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Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Alcantarilla, Murcia. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Responsabilidades: • Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia., • Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial., • Formación continua y plan de comisiones., • Contrato de 28 horas semanales distribuidas de lunes a viernes por la tarde a sábados., • Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos., • Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas., • Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados., • Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!

En Atelier de Bodas, estamos en búsqueda de un/a Gerente/a de Establecimiento para nuestro Atelier en Murcia (Avenida de las Américas, Alcantarilla). Este rol va más allá de la dirección de tienda tradicional: buscamos a alguien con una visión de negocio y capacidad de gestión integral, que se encargue no solo de liderar el equipo, sino también de la gestión económica y operativa del establecimiento. 📊 Responsabilidades clave • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos., • Gestionar el establecimiento como una unidad de negocio: análisis de cuentas de resultados, control de gastos y gestión de personal., • Asegurar que el establecimiento funcione de manera eficiente y alineada con los estándares y objetivos de la empresa., • Tomar decisiones estratégicas basadas en datos financieros y operativos, incluso en situaciones desafiantes., • Garantizar una experiencia de cliente de alto nivel y una presentación impecable del producto. 🎯 Perfil ideal • Experiencia en el sector nupcial y en gestión de tiendas/negocios (no solo en ventas)., • Conocimientos sólidos en análisis financiero (cuentas de explotación, control de costes) y gestión integral de un establecimiento., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos con un enfoque estratégico y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientas de alto nivel., • Actitud proactiva, capacidad organizativa y flexibilidad para adaptarse a las necesidades del negocio., • 5 años de experiencia gestionando negocios o tiendas. 📝 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa (lunes a sábado), 40 horas semanales., • Salario competitivo de 35.000 a 45.000 € brutos anuales (fijo + variable), acorde a la responsabilidad del puesto., • Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión. Si tienes el perfil que buscamos y quieres formar parte de nuestro proyecto en Murcia, ¡esperamos tu candidatura!

En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de Europa y África , con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band , entre otras. Nuestro Propósito “Celebrating local flavours ” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local. Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas , somos la opción preferida por los consumidores. Actualmente, estamos buscando un/a Regional Account Manager ubicado/a en Murcia para unirse a nuestro equipo de Ventas Retail . Tu misión será desarrollar continuamente el negocio en cada uno de los clientes, de acuerdo con las directrices de su superior y las políticas estratégicas y comerciales de la compañía, para contribuir a los objetivos globales marcados y a la vez ser el partner ideal ante el cliente por su mayor conocimiento del mercado/negocio. Serás responsable de: • Diseñar e implementar un plan promocional para contribuir a la consecución de los objetivos marcados., • Mantener a los clientes dentro de la política comercial establecida para garantizar la consecución de los objetivos de la empresa en términos de ventas y margen., • Analizar la situación de los clientes y del mercado y gestionar de manera continua y dinámica el porfolio de productos para maximizar resultados y contribuir a la estrategia de la compañía., • Tomar decisiones respecto a los presupuestos asignados para cada cliente asegurando la consecución de los objetivos de margen y venta., • Optimizar los presupuestos de cliente punto de venta, introducciones, aperturas, así como de negociaciones de plantillas comerciales para contribuir a la mejora de los márgenes de la compañía., • Ámbito de actuación: cuentas regional del canal retail en la zona de Levante. ¿Qué puedes esperar de nosotros? Ésta es la oportunidad para unirte a un gran equipo en un entorno moderno y multicultural. Apoyamos la innovación y el trabajo en equipo, y nos preocupamos por la salud y la sostenibilidad, que está en el centro de nuestra estrategia. En GBfoods no solamente aceptamos nuestras diferencias, sino que las apoyamos y las celebramos. Podrás desarrollar tu carrera y habilidades en una compañía consolidada en el sector y además disfrutar de todos nuestros beneficios! • Tarjeta de comidas, • Desayunos, • Gimnasio corporativo, • 2 días de teletrabajo semanales, • Retribución flexible, • Goodhabitz, plataforma de formación, • Productos gratuitos de nuestras marcas ¿Qué esperamos de tí? • Estudios: ADE, Económicas - Empresariales., • Experiencia: Experiencia mínimo de 2 – 3 años en la gestión de Cuentas en empresas del sector Alimentario y canal retail., • Idiomas: Inglés medio, Castellano nativo, • Orientación al cliente, • Habilidades de comunicación, • Trabajo en equipo, • Negociación, • Capacidad de análisis Si ves en este proyecto tu próximo paso profesional, no dudes en aplicar, ¡queremos conocerte!

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como Application Engineer enfocado en reclosers. Reportando al Product Manager, te encargarás de identificar, desarrollar y gestionar las oportunidades de negocio en la región/segmento bajo su cargo, para lograr los objetivos definidos en el plan estratégico del GRUPO. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Desplegar la estrategia y directrices del negocio o producto asignado. Apertura de nuevas oportunidades de negocios en la región: desarrollo de nuevos clientes, revendedores y distribuidores en la región. Desarrollar la Inteligencia de mercado: Seguimiento de tendencias, competidores, clientes, etc. Identificar las necesidades de desarrollo del mercado y potenciales partners del negocio asignado. Buscar, llenar y desplegar la documentación técnico-comercial asociada a su línea de negocio: especificaciones técnicas, formularios, hoja de datos técnicos. Soportar las homologaciones y certificaciones de los equipos y soluciones de su línea de negocio. Elaborar y gerenciar pipeline y S&OP de las oportunidades comerciales de la región en su línea de negocio. Responsable por buscar el PB comercial de la región de su línea de negocio. Requisitos: Titulo en ingeniería eléctrica o equivalente Mínimo 5 años de experiencia Español, Inglés y/o los específicos de la región bajo su cargo Competencias Orientación a cliente. Excelencia, mejora continua y superación. Innovación y orientación al cambio. Orientación hacia las personas. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Somos una empresa especializada en la fabricación de cuberteros y organizadores de alta calidad , diseñados para optimizar el orden y la funcionalidad en cada espacio. Combinamos innovación, diseño práctico y materiales resistentes para crear soluciones duraderas que facilitan la vida diaria en el hogar y en entornos profesionales. Nuestro compromiso es ofrecer productos funcionales, estéticos y adaptables a las necesidades de cada cliente, garantizando excelencia en cada detalle y un servicio personalizado. Con nosotros, el orden se convierte en sinónimo de estilo y eficiencia. Como COMERCIAL MULTICARTERA en DEZ&LEZ, te encargarás de gestionar y desarrollar una cartera de clientes de manera eficiente, asegurando un alto nivel de satisfacción y fidelización. Tus tareas diarias incluirán el seguimiento continuo de oportunidades comerciales, negociación con clientes y el soporte para maximizar resultados. Este es un puesto a tiempo completo que se realizará en modalidad remota. Requisitos Habilidad en seguimiento de clientes y en la gestión eficaz de comunicación interpersonal. Experiencia previa en gestión comercial y operaciones de trading para alcanzar objetivos establecidos. Aptitudes en soporte al cliente para garantizar una experiencia positiva y profesional. Será beneficioso contar con una actitud proactiva, orientación a resultados y aptitudes para trabajar de manera autónoma en un entorno remoto.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Account Manager , formarás parte de la unidad de Mid Market , gestionando la relación con clientes en crecimiento, asegurando la continuidad de los negocios y optimizando oportunidades dentro del segmento asignado. Serás pieza clave en la expansión y consolidación de la cartera de clientes estratégicos de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Tus principales funciones serán: Identificar clientes potenciales dentro del segmento mid market. Mantener contacto continuo con clientes actuales y potenciales. Analizar necesidades, preparar propuestas y responder a RFPs. Desarrollar y reforzar relaciones comerciales de largo plazo. Controlar costos y procesos de venta para asegurar la rentabilidad. Coordinar procesos de compra y entrega con clientes y áreas internas. Reportar oportunidades y actividades en el CRM. Representar a la empresa en eventos comerciales, ferias y networking. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación : Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional, Economía, Ingeniería en Organización Industrial o similar. Se valorará Máster en Dirección Comercial, Marketing o MBA Idiomas: Nivel alto de inglés Experiencia: De 3 a 5 años en ventas B2B , idealmente en soluciones tecnológicas empresariales. Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics 365 u otros). Capacidad demostrada en gestión de cuentas y desarrollo de clientes. Habilidades sólidas de comunicación, negociación y cierre de acuerdos. Conocimiento de procesos de compras y logística comercial. Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo objetivos. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Estamos buscando un/una BI Developer - Power BI enfocado en el diseño y construcción de dashboards estratégicos y experiencias visuales en Power BI, que impulse la toma de decisiones en todos nuestros equipos: Ventas, Producto, Operaciones, Clientes y Finanzas. ¿Cuáles serán tus funciones principales dentro del equipo? • Diseñar workshops con negocio, definición de KPIs, wireframes y prototipos., • Construir modelos semánticos eficientes (datasets/tabular/DAX avanzado, RLS, deployment pipelines)., • Diseñar experiencias de usuario potentes en Power BI: apps, navegación, storytelling, bookmarks, drill-through, scorecards., • Trabajar con datos en tiempo real o near-real-time usando DirectQuery, Hybrid Tables, Incremental Refresh, Aggregations y streaming/push datasets., • Optimizar rendimiento (diagnóstico de cuellos de botella, patrones de agregación, cache)., • Definir guías de estilo y patrones UX; formar a usuarios en data literacy., • Medir adopción y rendimiento (MAU, NPS interno, tiempos de carga)., • Interlocución directa con stakeholders internos para toma de requerimientos, pruebas y validación de modelos. ¿Qué conocimientos debes tener? • Experiencia Power BI end-to-end (modelado +DAX . performance), • Experiencia liderando estándares de visual y despliegue., • Experiencia práctica sirviendo datos en tiempo real/near-real-time en Power BI con varios de estos elementos: DirectQuery / Composite Models / Hybrid Tables ; Incremental Refresh y Aggregations ; Automatic Page Refresh y streaming/push datasets, • Experiencia en e-commerce/retail (BI/Producto/Analytics), • Diseño UI/UX aplicado a datos (narrativa, jerarquía visual, accesibilidad) y empaquetado en Power BI Apps. ¿Qué otras cosas serán valorables? • Experiencia en retail, e-commerce o producto digital ., • Conocimientos en Azure , Fabric Real-Time Hub / Eventstreams o Google Cloud Platform ., • Experiencia integrando fuentes en tiempo real (SQL, Databricks, Kusto/ADX)., • Conocimiento de Power Platform (Power Automate) o herramientas de prototipado (Figma, Miro). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Seguro médico, • Descuentos en nuestros productos, • Incorporarte a un equipo en crecimiento ¿Quieres conocernos un poco mejor? Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: Todas las candidaturas serán analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

Un consultor estratégico que desafíe, redefina y conceptualice soluciones innovadoras que generan un impacto real. Entre tus funciones se incluirán: Consultoría y análisis : liderar sesiones de descubrimiento con clientes para identificar sus desafíos de negocio, flujos de trabajo y objetivos.

Thales S21sec España selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en ciberseguridad para incorporación en un proyecto de soporte de la infraestructura de seguridad. Su principal función será la de gestión de las Plataformas de seguridad, incluyendo: - Plataformas de Protección de EndPoint (Crowdstrike, Trendmicro, McAfee) - Plataformas de Proteccion de correo (Office365 EOP, Trendmicro) - Plataformas de navegación segura (Skyhigh Web Gateway, Zscaler) - NGFW y VPNs (Fortinet, CheckPoint, Forcepoint, F5) - FW de Aplicación (WAF - F5) - NAC (Aruba Clearpass, Huawei Agile) Responsabilidades - Gestión de la infraestructura de seguridad a nivel de operación, actualizaciones, automatizaciones, optimizaciones, etc. Requerimientos : -Conocimientos técnicos y experiencia en seguridad de sistemas y redes, habiendo trabajado con al menos 2 tecnologías de las descritas -Mínimo Formación Profesional grado Superior En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.500 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Descripción: Buscamos un IT Project Manager para trabajar en Remoto. Definir el alcance del proyecto y los objetivos claros. Desarrollar y mantener el plan del proyecto. Coordinar las actividades del equipo y asegurar la asignación efectiva de recursos. Comunicar avances y expectativas a las partes interesadas. Realizar seguimiento del progreso del proyecto y ajustar los planes según sea necesario. Identificar y gestionar riesgos asociados al proyecto. Preparar informes sobre el estado del proyecto y presentar resultados. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y mejores prácticas en el desarrollo de proyectos. ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualda Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Tu nueva empresa Importante empresa del sector de textil busca un/a Adjunto Gerencia en su fabrica ubicada en Murcia. Tu nuevo puesto Trabajarás mano a mano con el Director de Planta y tus principales funciones serán encargarte de la visión estratégica comercial, visitando los clientes a nivel nacional y potenciando las ventas, analizando mercado y competencia. Otra parte del rol dedicado al análisis económico: costes, ventas, márgenes y presentación de resultados y trabajando en sinergia con el departamento financiero. Gestionarás un equipo de 6 personas directas, y trabajando en sinergia con otros departamentos. Qué necesitarás para encajar con el puesto Valoramos un/a profesional con grandes dotes comerciales y habilidades de gestión, orientado a objetivos y resultados, que provenga del sector de tapicería, colchonería, textil o metal. Que tenga habilidades de cálculo y visión estratégica, que haya utilizado programas de gestión (SAP o similares). Que tenga formación universitaria (Dirección y Marketing, ADE, Ingeniería...). Valorable inglés fluido para el contexto internacional de la empresa. Qué obtendrás a cambio Empresa solvente y estable Líder en su sector Proyecto a largo plazo y con posibilidades de crecimiento Vehículo de empresa Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. Te garantizamos la confidencialidad.

Interempleo Recruitment selecciona un/a COMERCIAL DE HOSTLERÍA para importante empresa del sector de las apuestas en Murcia y en Valencia. Funciones: • Captación de nuevos clientes (bares, restaurantes, centros de ocio, etc.) para la instalación de máquinas recreativas., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes actual., • Presentación de productos y servicios de la empresa de manera efectiva., • Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de contratos., • Análisis de las necesidades del cliente y propuesta de soluciones personalizadas., • Colaboración con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de venta., • Cumplimiento de objetivos mensuales y anuales de ventas. Requisitos: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de ocio, entretenimiento o máquinas recreativas., • Habilidades comerciales y de negociación demostrables., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Orientación a resultados y mentalidad proactiva., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, CRM)., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar. Se ofrece: • Una vacante en Murcia y otra en Valencia., • Incorporación a una empresa líder y en expansión en el sector de máquinas recreativas., • Salario competitivo (fijo + comisiones según objetivos)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Vehículo de empresa y gastos cubiertos (combustible, dietas).

En Europea Seguros, con más de 65 años de experiencia en el sector asegurador, nos encontramos en la búsqueda de un Agente de ventas para nuestros Contact Center en Murcia, con el objetivo de fortalecer nuestro compromiso con la excelencia en la atención al cliente y la comercialización de seguros. Misión del Puesto: El Agente Comercial será responsable de gestionar las interacciones con clientes particulares a través de la emisión y recepción de llamadas, asegurando la comercialización efectiva de seguros y contribuyendo a la fidelización y satisfacción de nuestros asegurados. Principales Responsabilidades: Gestión Comercial • Realizar llamadas salientes (emisión) para la captación de nuevos clientes y promoción de productos aseguradores., • Atender llamadas entrantes (recepción) resolviendo consultas, ofreciendo asesoramiento y gestionando contrataciones., • Actualizar y gestionar la información en el CRM, asegurando el correcto registro de datos y el seguimiento de oportunidades comerciales., • Participar en formaciones y dinámicas orientadas a mejorar las técnicas de venta y conocimiento de los productos aseguradores., • Formación: Bachillerato o equivalente (valorable formación complementaria en ventas o atención al cliente)., • Experiencia:, • Experiencia mínima de 2 años en puestos de venta telefónica o en contact centers, preferiblemente en el sector asegurador o financiero., • Excelentes habilidades de comunicación y persuasión., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar con indicadores de desempeño., • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento, referente en el sector asegurador., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Salario competitivo compuesto por fijo más variable en función de objetivos alcanzados.

En Disparate Entertainment , empresa especializada en la creación, producción y gestión integral de proyectos culturales, musicales y de entretenimiento en vivo, abrimos un nuevo proceso para incorporar un/a Adjunto/a a Dirección que aporte visión global, capacidad de gestión y un alto grado de responsabilidad operativa. Esta posición es clave para acompañar a la Dirección en la consolidación y desarrollo de los distintos proyectos de la compañía, así como en la coordinación interna de las áreas estratégicas. Descripción del puesto: El/la Adjunto/a a Dirección trabajará directamente con la Dirección General y actuará como figura de apoyo estratégico, operativo y organizativo. Su labor tendrá un impacto transversal en toda la compañía, asegurando la coherencia y la correcta ejecución de los proyectos, así como la comunicación interna entre los equipos. Responsabilidades principales: • Apoyo directo a Dirección en la supervisión diaria de todos los proyectos de la compañía. • Coordinación transversal con los departamentos de marketing, producción, booking, comunicación y administración. • Seguimiento de objetivos, cronogramas, presupuestos y KPIs de cada proyecto. • Elaboración de documentación ejecutiva: informes, análisis, presentaciones, propuestas y memorias. • Organización y gestión de agenda: reuniones, viajes, interlocuciones y prioridades estratégicas. • Preparación de reuniones con partners, instituciones públicas, patrocinadores y colaboradores clave. • Control y mejora de procesos internos, detectando necesidades, anticipando riesgos y proponiendo soluciones operativas. • Representación institucional en eventos, reuniones o presentaciones cuando sea requerido por Dirección. • Garantizar la comunicación interna entre las distintas áreas para el cumplimiento de objetivos. Requisitos del perfil: • Experiencia previa en posiciones similares, especialmente vinculadas a dirección, gestión o coordinación de equipos. • Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados. • Excelentes habilidades de organización, planificación y priorización. • Alto nivel de comunicación escrita y verbal. • Proactividad, discreción, criterio propio y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. • Manejo solvente de herramientas digitales y ofimáticas. • Disponibilidad para desplazamientos ocasionales. • Valorable experiencia en la industria musical, cultural o de entretenimiento en vivo. Qué ofrecemos: • Incorporación a una compañía en pleno crecimiento, con proyectos consolidados y nuevos desarrollos estratégicos. • Acceso directo a la alta dirección y participación activa en la evolución de la empresa. • Rol con autonomía, responsabilidad y visibilidad interna. • Entorno profesional moderno, exigente y orientado a la excelencia. • Oportunidades reales de desarrollo a medio plazo. Ubicación: Madrid (con desplazamientos puntuales a eventos y reuniones) Si cumples con estos requisitos y tienes ganas de asumir nuevos retos, ¡Únete a nuestro equipo!

DESCRIPCIÓN SOLVENT requiere personal para un puesto en el departamento COMERCIAL. Somos en empresa del sector de la ingeniería, energías renovables y tecnología, ubicada en Murcia. En Solvent Iniciativas Empresariales, S.L. somos una empresa de ingeniería especializada en soluciones de eficiencia energética y energía solar fotovoltaica, comprometida con la sostenibilidad y el desarrollo de proyectos que aporten valor a clientes y sociedad. Apostamos por la innovación y la calidad, trabajando cada día en un entorno profesional dinámico y colaborativo. FUNCIONES PRINCIPALES: Búsqueda y comercialización de nuevas oportunidades de desarrollo de: • Ingeniería,, • Eficiencia energética. REQUISITOS MÍNIMOS FP de grado superior o Ingeniero técnico con 1 año de experiencia previa en puesto similar. Capacidad de liderazgo y autonomía para el desarrollo de sus funciones. Habilidades de negociación. Conocimientos de ingeniería. Instalaciones técnicas y del sector eléctrico. OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Flexibilidad de horarios., • Salario fijo + BONUS+ incentivos por consecución de objetivos, • Plan de formación. Si la oferta encaja con tu perfil y crees que puedes aportar buena energía al proyecto, ¡no dudes en inscribirte para que podamos valorar tu candidatura!

Consultor/a Senior de Proyectos Europeos – EuroVértice Ubicación: Murcia Modalidad: Híbrida Incorporación: Inmediata Sobre nosotros En EuroVértice trabajamos para impulsar un desarrollo sostenible y competitivo de nuestros territorios, actuando en las áreas de medio ambiente, energía, innovación y desarrollo urbano. Nuestro propósito es claro: construir una Europa más sostenible, inteligente e inclusiva. Nuestros valores Calidad: profesionales especializados y mejora continua. Sostenibilidad: compromiso real con el medio ambiente y la eficiencia. Cercanía: colaboración y escucha activa con nuestros clientes. Ética y responsabilidad social: igualdad, conciliación y compromiso con las personas. ⚙️ ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en proyectos europeos y vocación por la cooperación y la innovación, que quiera integrarse en un equipo joven y multidisciplinar. Queremos a alguien: Con Licenciatura o grado en disciplinas técnicas. Con experiencia mínima de 4 años en financiación y gestión de proyectos europeos. Con nivel de inglés C1 demostrable. Dinámico/a, con curiosidad e iniciativa para proponer soluciones innovadoras. Con habilidades interpersonales, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma. Con adaptabilidad y visión estratégica para afrontar los retos cambiantes del trabajo en consultoría. ¿Qué harás? Redacción y ejecución de proyectos con financiación europea, combinando los aspectos técnicos y financieros. Coordinación y colaboración con distintos actores (instituciones, empresas, centros tecnológicos, etc.) para alcanzar los objetivos del proyecto. Preparación de memorias técnicas para licitaciones nacionales e internacionales. Apoyo en acciones comerciales y en el desarrollo de nuevas oportunidades en el área de cooperación europea. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y desarrollo profesional en una empresa consolidada y referente en su ámbito. Plan de incentivos vinculado a la trayectoria y desempeño. Flexibilidad horaria y conciliación real. Ambiente de trabajo excelente dentro de un equipo comprometido con la sostenibilidad y la innovación. Si te apasiona la cooperación europea, la innovación y los proyectos que generan impacto real en el territorio, queremos conocerte.

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: • Identificar y captar clientes con perfil high-end., • Comprender en profundidad las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas., • Representar la imagen de la empresa con profesionalismo, elegancia y criterio., • Participar en reuniones estratégicas, presentaciones y negociaciones de alto nivel., • Colaborar con el equipo para mejorar la propuesta de valor., • Excelente capacidad de comunicación y trato con perfiles exigentes., • Imagen profesional y habilidades sociales alineadas con entornos corporativos., • Formación adecuada para el desempeño, se valora conocimientos de fiscalidad y conocimientos técnicos sobre gestión patrimonial., • Se valorará experiencia en sectores premium, banca privada, visitadores de laboratorio o servicios B2C., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Vehículo propio., • Contrato indefinido (tras periodo de prueba)., • Retribución fija + variable por objetivos., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno dinámico, exigente y con alto nivel de interlocución., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Retribución flexible., • Acuerdos de colaboración con entidades, asociaciones y colegios profesionales., • Libertad horaria.

Desde INTEREMPLEO RECRUITMENT, estamos comprometidos con conectar talento excepcional con oportunidades de crecimiento en empresas líderes. Por ello, nos encontramos en la búsqueda de un/a DELEGADO/A COMERCIAL para una importante compañía del sector industrial, especializada en la fabricación de materiales de construcción y otros componentes, ubicada en BAÑOS Y MENDIGO (MURCIA). El/la Delegado/a Comercial será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas, gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente, así como de la prospección y captación de nuevas oportunidades comerciales en el competitivo sector de materiales de construcción. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO: • Gestión integral y fidelización de la cartera de clientes actual de la empresa, asegurando relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales dentro del sector de la construcción y afines., • Negociación de condiciones comerciales, precios y plazos, siempre alineado con las políticas y márgenes establecidos por la empresa., • Coordinación fluida y efectiva con los equipos técnico y logístico para garantizar la satisfacción del cliente y la correcta ejecución de los pedidos., • Elaboración y presentación de reportes periódicos sobre la actividad comercial, resultados, y previsiones de ventas., • Representación de la empresa en ferias sectoriales, eventos y reuniones comerciales, fortaleciendo la presencia y el reconocimiento de la marca., • Mantenimiento de un conocimiento exhaustivo del mercado local, identificando tendencias, movimientos de la competencia y nuevas demandas., • Incorporación inmediata a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Contrato indefinido., • 21k-23k + más plus por objetivos de venta., • Jornada completa de Lunes a Viernes de 08.30h a 16.30h., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Formación en Comercio Internacional, ADE, en Marketing o campos similares., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de ventas B2B, preferiblemente en el sector industrial o de materiales de construcción., • Conocimientos técnicos básicos sobre productos industriales, especialmente materiales de construcción., • Fuerte orientación a resultados, con un historial probado de consecución de objetivos comerciales., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas., • Carnet de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos., • Residencia en la zona de Baños y Mendigo (Murcia) o alrededores, o disponibilidad para reubicación., • Nivel de inglés que facilite la comunicación con posibles clientes internacionales.

Descripción de la empresa Hunnisa Machinery & Parts es una empresa líder especializada en la venta, alquiler y reparación de carretillas elevadoras y maquinaria de limpieza industrial en las regiones de Murcia y Alicante. Actuamos como concesionario oficial de CESAB, ofreciendo una amplia gama de equipos como transpaletas, apiladores, fregadoras y barredoras, adaptados a distintos sectores y tipos de trabajo. Nuestro objetivo es proporcionar a cada cliente soluciones eficientes y personalizadas, mejorando la productividad de sus operaciones y optimizando sus costes. Para ello contamos con un servicio técnico multimarca, un amplio stock de recambios y programas de mantenimiento preventivo que garantizan la fiabilidad, seguridad y larga vida útil de todas nuestras máquinas. Hunnisa Machinery & Parts forma parte del Grupo HNN, que actúa como cabecera del grupo empresarial y coordina la estrategia global, la expansión internacional y las sinergias entre las distintas compañías. Dentro de este grupo se encuentra Bhior Industries Europe, enfocado en el diseño, desarrollo y fabricación de maquinaria de limpieza de alto rendimiento, con especial atención a la innovación tecnológica, la sostenibilidad y la ergonomía para el operario. Gracias a esta estructura, con Grupo HNN como cabecera, Hunnisa como especialista en distribución, servicios y soluciones al cliente, y Bhior como fabricante, podemos ofrecer proyectos integrales y soluciones llave en mano, combinando producto, servicio técnico, asesoramiento y una clara orientación hacia la automatización y la eficiencia energética. Descripción del puesto un/a Diseñador/a Gráfico/a, Web y Audiovisual con criterio visual, mentalidad digital y muchas ganas de hacer cosas chulas que funcionen. Te incorporarás al equipo de marketing para dar forma a la imagen de la marca en todos los canales: web, redes sociales, campañas, eventos y materiales comerciales. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en diseño gráfico., • Dominio de herramientas de diseño como Photoshop, Illustrator, InDesign o similares., • Conocimientos en edición de vídeo, idealmente con Premiere y After Effects., • Conocimientos de fotografía y vídeo (composición, iluminación básica, encuadre...)., • Conocimientos de SEO y SEM, especialmente orientados a:, • Creación de páginas y landings optimizadas para SEO., • Coordinación con campañas de Google Ads / publicidad online., • Experiencia en creación y maquetación web con WordPress (se valorará manejo de WooCommerce, constructores tipo Elementor/Divi, etc.)., • Buen sentido del branding y de la coherencia visual de marca en todos los puntos de contacto., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando proyectos y tiempos., • Diseño de creatividades para RRSS, campañas de marketing y web (banners, posts, anuncios, stories, etc.)., • Diseño y maquetación de páginas web y landing pages en WordPress, alineadas con objetivos de captación y SEO., • Soporte al equipo de marketing y contenido en campañas digitales (emailing, funnels, lanzamientos, etc.)., • Diseño de material gráfico para eventos, lanzamientos y acciones de marca (dossiers, roll-ups, presentaciones, catálogos...)., • Soporte y supervisión de la identidad de marca corporativa, garantizando consistencia en todos los soportes., • Shooting de producto (foto y vídeo) y producción de material audiovisual para web, redes sociales y presentaciones comerciales.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

Nuestro cliente, es una empresa consolidada en el sector de la construcción, especializada en proyectos de obra civil tales como autovías, alta velocidad, obras hidráulicas, urbanizaciones, aeropuertos, etc. Buscamos un perfiles de Jefe/a de Obra para Murcia, con experiencia en proyectos de obra civil. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y supervisión de las obras asignadas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y los requisitos del cliente. Funciones: • Planificación, ejecución, seguimiento y supervisión de las obras según los procedimientos establecidos y requisitos del cliente., • Gestión de la planificación y seguimiento económico de la obra., • Control de informes y documentación técnica, asegurando su correcta supervisión., • Organización y coordinación del equipo de trabajo, fomentando la colaboración para alcanzar los objetivos del proyecto., • Planificación estratégica y soporte técnico al control de calidad., • Garantizar el cumplimiento de las medidas de prevención y seguridad por parte de todo el personal de obra. Requisitos: • Conocimiento normativo vigente en obra civil., • Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo., • Compromiso, implicación, iniciativa y proactividad., • Carnet de conducir tipo B. Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 5 años en gestión de obras civiles de gran envergadura, especialmente en proyectos de carreteras y pantallas acústicas. Formación requerida: • Titulación en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Idiomas requeridos: • Español: nativo. Requisitos valorables: • Experiencia en proyectos de la Dirección General de Carreteras y pantallas acústicas., • Formación en Seguridad y Salud / Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo., • Disponibilidad para movilidad geográfica. Se ofrece: • Estabilidad y desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada en construcción y obra pública., • Contrato indefinido a jornada completa, con horario ajustado al de obra., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Vehículo de empresa y gastos de combustible (Posibilidad de ayuda para vivienda).

En idealista buscamos ampliar nuestro equipo de idealista/data, con una persona comprometida y con muchas ganas de sacar proyectos en un gran equipo integrado por más de 15 sociedades en España, Italia y Portugal! Somos una empresa con muchas ideas! ¿Qué harás? Captación y gestión de nuevos clientes del sector inmobiliario (promotores, fondos de inversión, …) Gestión comercial: elaboración de propuestas, asistencia a reuniones y negociación. Aptitudes y conocimientos deseados Se valorará de forma positiva la experiencia comercial en ventas y gestión de cartera de clientes Conocimiento del mercado (real estate) Alto nivel de inglés. Excelente capacidad de organización y planificación y un alto sentido del compromiso y la responsabilidad. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte del equipo de data dentro de idealista, con oficinas en el centro de Madrid (Plaza de las Cortes). Encontrarás el mejor ambiente de trabajo, un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado. Contrato laboral estable. Salario fijo + incentivos según objetivos. Plan de retribución flexible. Formación inicial y continuada. Autonomía. Algo más sobre nosotros: Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante que trabaja duro sin perder la sonrisa. Diversidad: nos encantan los colores y que cada uno sea de su madre y de su padre. Si valoras el respeto y el reconocimiento, éste es tu lugar. Transparencia: somos transparentes, lo que ves es lo que hay: no tenemos despachos ni símbolos de estatus.

Buscamos un Jefe/a de Obra de Edificación para nuestra Delegación de Madrid capaz de aportar su experiencia técnica, compromiso y entusiasmo profesional para lograr los objetivos planteados.

En knowmad mood, estamos buscando un Especialista en Ciberseguridad. Si buscas un cambio y crees que podrías encajar en esta vacante, ésta oportunidad laboral es para ti. ¿Qué experiencia necesitamos que tengas? -Experiencia de al menos 10 años en áreas de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) en entornos de ciberseguridad. Experiencia demostrable en la implantación y mantenimiento de la ISO 27001 y ENS (incluyendo auditorías superadas). Experiencia en la elaboración completa de documentación SGSI (políticas, procedimientos, planes de tratamiento, informes, etc.). Manejo avanzado de la herramienta PILAR (modelado de activos, valoración, análisis y tratamiento de riesgos). Conocimiento de marcos de referencia complementarios (NIST, ISO 22301, ISO 31000, COBIT, ITIL). ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional. Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo. Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...) Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) Acordarnos de ti en tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

¡Únete a Nuestro Equipo en Murcia como Gestor/a de Equipo Comercial! ¿Tienes experiencia en la gestión de equipos comerciales y estás listo/a para liderar un equipo hacia el éxito? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué Buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Gestor/a de Equipo Comercial para nuestra oficina en Murcia, con la misión de crear, formar y dar seguimiento a un equipo de asesores/gestores comerciales mercantiles. Tu Misión será crear, formar y fidelizar un equipo de asesores comerciales, asegurando que estén preparados para alcanzar los objetivos. Desarrollarás y liderarás a tu equipo, creando un ambiente de trabajo positivo y orientado al logro de resultados. Realizarás un seguimiento constante del equipo, gestionando la comunicación interna y asegurando que todos estén informados y alineados con los objetivos. Identificarás y solucionarás problemas, manteniendo el enfoque en la satisfacción del cliente. Desarrollarás y ejecutarás acciones comerciales para alcanzar y superar las metas establecidas. Gestionarás la cartera de clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Supervisarás la correcta cumplimentación de la documentación necesaria para formalizar pólizas y revisarás los presupuestos. Realizarás seguimiento de la producción, así como acompañamientos y reuniones con tu equipo. ¿Qué Necesitas? Experiencia en Atención al Cliente, gestión comercial y/o marketing. Experiencia en crear, formar y gestionar red comercial mercantil así como experiencia en el sector asegurador. Carné B y vehículo propio. ¿Qué Ofrecemos? Contrato laboral, jornada completa. Formación inicial y continua. Plan de desarrollo profesional. Proyecto en crecimiento. Otros beneficios: Percibe tu salario devengado cuando quieras. "Grupo ASV se compromete con la igualdad y la no discriminación en sus procesos de selección".

En Elis , grupo internacional líder en servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales , confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por su desarrollo, su autonomía y su crecimiento dentro de una empresa con más de 75 años de experiencia y un firme compromiso con la economía circular y la sostenibilidad . Tu misión Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta industrial. Tu objetivo será garantizar una gestión laboral eficaz, cercana y conforme a la normativa vigente , asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía. Responsabilidades principales Gestión integral de relaciones laborales en la planta: contratación, seguimiento de incidencias laborales, finalización de contratos y gestión de documentación laboral. Elaboración y control de nóminas , altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social . Coordinación y uso de plataformas como Contrat@, Delta@ y Sistema RED . Aplicación y actualización de convenios colectivos , asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL. Asesoramiento laboral a responsables y empleados sobre derechos, deberes y procedimientos internos. Colaboración en la resolución de conflictos laborales , mediaciones y comunicación con representantes de los trabajadores. Soporte en auditorías laborales , inspecciones y reportes internos. Participación en proyectos de formación y desarrollo del centro Selección de Personal Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos . Experiencia de al menos 4-5 años en un puesto similar dentro de entornos industriales o de servicios . Conocimientos sólidos de legislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y nóminas . Dominio de herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4 u otras similares). Persona proactiva, resolutiva y con gran orientación al trabajo en equipo . Qué ofrecemos Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis. Salario competitivo + variable por objetivos. Beneficios sociales y plan de bienestar para empleados. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento. ¿Por qué unirte a Elis? Porque en Elis creemos en las personas . Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por las relaciones laborales y la gestión de personas . Si disfrutas garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral justo y saludable, esta oportunidad es para ti . Únete a ELIS MANOMATIC, S.A.U. y crece con nosotros. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

Posición: Responsable de Eventos Experiencia: Mínimo 7 años en ejecución integral de eventos corporativos ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación y un fuerte compromiso con la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Gestionar el ciclo completo de desarrollo de eventos corporativos, deportivos y ferias, incluyendo eventos internacionales con más de 1000 participantes. Revisar briefing y ser primer punto de contacto con clientes para aclarar dudas. Definir objetivos y metas de cada evento alineados con la propuesta. Desarrollar planes de trabajo con cronograma, presupuesto y recursos necesarios. Crear propuestas creativas y técnicas junto al equipo creativo. Seleccionar, negociar y coordinar proveedores (locaciones, catering, audiovisuales, decoración). Coordinar con departamentos internos como administración, marketing y creatividad. Realizar seguimiento continuo al cliente siguiendo protocolos establecidos. Organizar la documentación, preparar y gestionar presupuesto, monitorear gastos y optimizar costos. Coordinar logística integral: distribución de espacios, flujo de invitados y programación. Resolver problemas de forma efectiva garantizando una excelente atención al cliente. Realizar debriefing post evento y análisis de resultados, así como preparar case studies y encuestas de satisfacción. Gestionar facturación y archivo documental. ¡El reto! ¿Qué necesitas? Título universitario en marketing, publicidad, psicología o afines. Español e inglés a nivel C1. Al menos 7 años de experiencia en la ejecución integral de eventos corporativos, con experiencia en eventos internacionales, deportivos y ferias. Conocimientos sólidos en gestión integral de eventos, negociación con proveedores y sostenibilidad aplicada a eventos. Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Habilidades personales: orientación al cliente, rapidez con calidad, adaptabilidad al cambio, innovación, liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva, mentalidad de crecimiento y orientación al negocio. ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Contacto inicial por teléfono o correo. 1 o 2 entrevistas presenciales o virtuales. Comunicación fluida sobre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn e Instagram para más oportunidades laborales. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES INSUD PHARMA promueve la igualdad de género y garantiza la no discriminación por motivo de etnia, religión, orientación sexual, discapacidad u otros. Valoramos la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales en nuestra cultura corporativa.

Sobre Landatu Solar En Landatu Solar diseñamos y fabricamos soluciones innovadoras para el sector fotovoltaico y solar flotante. Nuestros productos — Landblock , Lamaru y Aquarack — ofrecen nuevas formas de integrar la energía solar en espacios donde antes no era posible. Con sede en Bilbao y Madrid, combinamos ingeniería propia , I+D y fabricación nacional para proyectos en España e internacional. La oportunidad: comercializa LAMARU en España Buscamos agentes comerciales en España con cartera propia en el sector de energías renovables o agrícola que quieran ampliar su portfolio con un producto único en el mercado: LAMARU , nuestro sistema de energía solar flotante para balsas de riego, embalses, pantanos y lagos . LAMARU abre un mercado con enorme potencial de crecimiento , especialmente en zonas agrícolas con abundancia de balsas o embalses de riego (Andalucía, Levante, Murcia, Castilla-La Mancha, Aragón, etc.). Actualmente hay miles de balsas susceptibles de instalación solar flotante , y la competencia es aún reducida. Es una gran oportunidad para agentes que ya trabajan con instaladoras, distribuidores o cooperativas agrícolas y quieren diferenciarse ofreciendo una solución innovadora y rentable . Además de LAMARU, podrás incorporar a tu oferta el resto de soluciones de Landatu (Landblock y Aquarack), orientadas a instalaciones fotovoltaicas en distintas superficies. ¿Qué harás? Desarrollar y ampliar tu cartera comercial en tu zona (instaladoras FV, ingenierías, EPCs, distribuidores, cooperativas agrícolas, comunidades de regantes). Presentar y promover LAMARU , nuestro sistema de energía solar flotante para balsas y embalses. Gestionar el ciclo completo de venta : prospección, cualificación, oferta, negociación y cierre (con apoyo de nuestro equipo). Realizar seguimiento postventa básico y coordinar con Landatu los aspectos técnicos y logísticos. Aportar feedback de mercado para adaptar la estrategia comercial y maximizar resultados. Te va a encajar si: Resides en España. Ya trabajas con clientes del sector agrícola o fotovoltaico (instaladoras, cooperativas, ingenierías, distribuidores, comunidades de regantes). Buscas incorporar un producto con gran potencial y poca competencia . Eres autónomo/a , orientado/a a resultados y te motiva la venta 100% a comisión. Te interesa la energía solar , la sostenibilidad y las soluciones técnicas innovadoras. Eres una persona proactiva, organizada y con capacidad de generar relaciones de confianza. Zonas: Andalucía/Sur, Levante, Cataluña, Centro (Madrid/Castilla-La Mancha/Castilla y León), Norte, Galicia/Asturias, Canarias y Baleares Requisitos Ser autónomo/a (colaboración mercantil). Experiencia comercial B2B en energías renovables, riego, agricultura o sectores industriales afines. Cartera activa y contactos en la zona. Conocimientos avanzados del sector fotovoltaico o agrícola. Habilidades de comunicación, negociación y gestión del tiempo. Valorable: manejo de CRM, inglés, experiencia en soluciones técnicas. Qué ofrecemos Modelo 100% a comisión , con porcentajes competitivos y posibilidad de bonos por objetivos alcanzados . Formación técnica y comercial sobre el sistema LAMARU, Landblock y Aquarack. Material comercial, fichas técnicas y apoyo de ingeniería para acompañar tus operaciones. Apoyo en marketing (leads, ferias, contenido técnico) cuando exista encaje de mercado. Una gran oportunidad real de crecimiento comercial con un producto diferencial y probado en campo. Cómo es el proceso Envíanos tu candidatura con CV o perfil comercial y un breve resumen de tu cartera, zonas y tipo de clientes . Llamada exploratoria (encaje de zona, condiciones y plan comercial). Formación exprés en producto + acuerdo mercantil + inicio de colaboración. ¿Te interesa? Escríbenos a con asunto “Agente Comercial – LAMARU [Tu Zona]” e incluye: CV o enlace a tu perfil Zonas que trabajas Sectores y clientes tipo de tu cartera Ventas aproximadas del último año (si puedes compartirlo)

En Grupo Alter uno de nuestros objetivos es crecer y ser cada día más competitivos, por eso buscamos profesionales como tú. En Laboratorios Alter, compañía líder de medicamentos EFG, estamos seleccionando un Delegado/a de visita farmacéutica y médica para incorporarse en nuestra Unidad de Negocio de Genéricos. Con base en Murcia y en dependencia directa del Jefe de Área, te responsabilizarás de visitar, en la zona asignada, a Farmacias y Médicos con el fin de promocionar nuestros productos genéricos, optimizando los recursos disponibles para la consecución de los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía. Para ello, analizarás tu mercado, elaborarás informes diarios de actividad y gestionarás el presupuesto asignado, responsabilizándote de organizar y planificar las rutas dentro de tu zona de trabajo. Buscamos colaboradores con titulación universitaria de grado medio o superior y una experiencia mínima de 3 años en el ámbito de la visita farmacéutica, deseablemente en el mercado de Genéricos. Por otro lado, deberás aportar una fuerte orientación al cliente, capacidad de análisis, visión estratégica, proactividad y excelente habilidad para las relaciones interpersonales. Si eres una persona que reúnes estos requisitos ¡Eres la persona que buscamos! Intégrate en una empresa líder en su sector con un entorno dinámico, altamente cualificado y con un salario muy competitivo.

Buscamos un Jefe/a de Producción para una planta industrial. El puesto tiene la misión de garantizar el cumplimiento del plan de producción, asegurando la eficiencia, calidad, seguridad y optimización de los recursos humanos y materiales, en línea con los objetivos de la planta y los estándares establecidos. Sus funciones son las siguientes: 1.Planificar y coordinar la producción diaria Organizar y supervisar la actividad de los turnos, asegurando el cumplimiento del plan de fabricación y la disponibilidad de materiales, equipos y personal. 2.Liderar y desarrollar al equipo de encargados de turno Gestionar, motivar y acompañar a los encargados, promoviendo un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a la mejora continua. 3.Controlar los indicadores de gestión (KPIs) Analizar la productividad, eficiencia, mermas, calidad y cumplimiento de plazos, impulsando acciones correctivas y de mejora cuando sea necesario. 4.Asegurar el cumplimiento de las normas de calidad y prevención de riesgos Velar por la correcta aplicación de procedimientos, estándares y buenas prácticas, en coordinación con los departamentos de Calidad y PRL. 5.Impulsar la mejora continua de procesos Colaborar con Mantenimiento e I+D en proyectos de optimización de procesos, reducción de costes y aumento de la eficiencia operativa. Ofrecemos: • Incorporación inmediata con un contrato indefinido., • Graduados en Ingeniería con experiencia mínima de 3 años como Jefes/as de Producción en empresas industriales., • Conocimientos en materia de gestión de la producción., • Liderazgo y gestión de equipos, organización / planificación, flexibilidad y compromiso.

Tu nueva empresa Desde HAYS estamos en búsqueda activa de un Product Manager para reforzar el equipo comercial y de innovación y desarrollo de una empresa TOP focalizada en fabricación de productos de defensa y espacio. Tu nuevo puesto Entre tus funciones principales estarán: Contribuirás activamente a la definición y despliegue de la estrategia de producto, alineada con los objetivos de negocio y la hoja de ruta tecnológica, impulsando el desarrollo de soluciones competitivas y comercializables. Liderarás la planificación, coordinación y supervisión de iniciativas clave de desarrollo, asegurando su ejecución técnica, económica y temporal conforme a los estándares establecidos. Impulsarás la identificación de oportunidades de financiación pública y privada, coordinando la elaboración de propuestas y la gestión de ayudas en línea con la evolución del portfolio de productos. Evaluarás sistemáticamente el avance de nuevas ideas desde su concepción hasta su implementación en el mercado, aplicando metodologías estructuradas para asegurar una visión integral del proceso de innovación. Coordinarás las actividades de validación técnica en entornos especializados, garantizando el cumplimiento de normativas aplicables y el logro de la madurez necesaria para su lanzamiento comercial. Colaborarás estrechamente con las áreas de negocio, operaciones y tecnología para transformar los desarrollos en productos viables y escalables, fortaleciendo la competitividad y el impacto comercial de la compañía. Darás soporte directo al Director General en la coordinación de áreas operativas y técnicas, facilitando su enfoque en el desarrollo comercial y estratégico de la empresa. Qué necesitas para encajar Formación y conocimientos del sector espacial (programas ESA; sistema ECSS, conocimiento de I+D en sector espacial). Titulación universitaria en Ingeniería o Científica Nivel de inglés C2 y valorables otros idiomas. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de ingeniería, desarrollo tecnológico o similares. Experiencia en equipos multidisciplinares. Muy valorable experiencia en electrónica en el sector espacial. Qué obtendrás a cambio Formarás parte de una empresa líder en su sector, donde las posibilidades de crecimiento y movilidad interna son casi ilimitadas en un sector en pleno auge. El puesto está ubicado en Madrid. El salario será acorde al perfil del candidato. Posibilidad de trabajo conjunto con Dirección General.

Lidera tu éxito en el sector farmacéutico con Farmaconsulting! ¿Eres una persona que no se rinde, que convierte los retos en logros y que vibra con los objetivos? En Farmaconsulting buscamos un/a asesor/a comercial con experiencia en venta de servicios y una actitud ganadora. Tu perfil nos i

Tienes experiencia como comercial? Buscamos personas con experiencia comercial y ganas de aprender, motivada a trabajar por objetivos, con aptitud y vocación comercial. Tienes experiencia en gestión de equipos comerciales y te apasionan las ventas? Buscamos un responsable de equipo comercial para

Acerca de la Empresa: AMBITHERM ofrece soluciones integrales para la transición energética de los edificios, garantizando ahorro económico inmediato, reducción de consumo y emisiones, mejora del confort y revalorización del inmueble. Todo esto se logra sin inversión inicial, mediante contratos de rendimiento energético (CRE) y tecnologías renovables adaptadas a cada caso. Acerca del Puesto: Diseñar, coordinar y supervisar proyectos de instalaciones mecánicas en edificación, con especialización en sistemas HVAC, asegurando la viabilidad técnica, económica y energética de las soluciones, con un enfoque sostenible y alineado con los objetivos de descarbonización. Responsabilidades: Elaboración y desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas (climatización, ventilación, calefacción, ACS, etc.) en edificios terciarios y residenciales. Cálculo y dimensionado de sistemas HVAC y otras instalaciones térmicas, conforme a normativa vigente y criterios de eficiencia energética. Análisis de soluciones sostenibles y tecnologías renovables aplicables a cada proyecto (geotermia, aerotermia, recuperación de calor, etc.). Realización de simulaciones energéticas, estudios de viabilidad y mediciones. Elaboración de memorias técnicas, planos y documentación técnica de proyectos ejecutivos. Dirección de obra: seguimiento técnico, coordinación con contratistas, resolución de incidencias, control de calidad y cumplimiento de plazos. Supervisión de la puesta en marcha y validación del cumplimiento de los objetivos energéticos del proyecto. Asistencia a reuniones de obra y con clientes, aportando asesoramiento técnico. Coordinación con otros departamentos para el desarrollo integral de los proyectos. Se valorará: Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica, Energía o similar. Se valorará formación complementaria en eficiencia energética, energías renovables o sostenibilidad. Certificación CEM, CMVP. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrada en diseño y dirección de obra de instalaciones mecánicas en edificación, con especial énfasis en HVAC. Coordinación de proyectos. Valorable experiencia en liderar equipos. Experiencia previa en empresas del sector energético, ingeniería o construcción. Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de AutoCAD o software similar de diseño técnico. Dominio de herramientas de simulación y cálculo térmico como HAP, Carrier, Trace, CYPE, EnergyPlus, DesignBuilder, etc. Conocimientos de normativa técnica (CTE, RITE, UNE, etc.) y criterios de eficiencia energética. Conocimiento de metodologías de diseño sostenible y certificaciones energéticas (LEED, BREEAM, VERDE, IPMVP). Habilidades personales: Capacidad de liderazgo técnico y coordinación multidisciplinar. Proactividad, orientación al detalle y a la mejora continua. Habilidades de comunicación y gestión de clientes. Autonomía en la toma de decisiones técnicas. Se ofrece: Incorporación a una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación tecnológica. Participación en proyectos de alto impacto para la descarbonización del parque edificatorio. Ambiente profesional dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional y formación continua. Lugar de trabajo : Pozuelo de Alarcón (Madrid)

Si conoces el sector del transporte y la logística y estás buscando tu próxima experiencia profesional, tenemos que hablar. Tenemos una oportunidad apasionante para incorporarte en Madrid. Buscamos a un Operativo/a air & sea preparado/a para su próximo paso profesional para unirse a nuestro equipo de operaciones. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del Responsable, gestionar la operativa marítima y aérea asegurando la satisfacción del cliente, estándares de servicios marcados y garantizando la optimización de los costes relativos. Se ocupa de la gestión operativa de los envíos marítimos y aéreos desde la recepción / confirmación del pedido desde el departamento de ventas. Da de alta en el sistema la información relativa a los envíos realizados. Optimiza la relación ingresos / costes de cada servicio Verifica y coordina las operaciones de recogida y entrega de las mercancías al cliente y / o en el almacén. Resuelve y sigue las cuestiones relacionadas con el envío (embalaje, retrasos ...) y sigue los tránsitos. Coordina y distribuye los envíos a los transportistas. Verifica y gestiona la emisión de documentos necesarios para el envío. Responsable de gestionar y crear el envío al sistema Responsable de respetar los KPI operacionales definidos por el gerente de operaciones. Responsable de la planificación operativa semanal y diaria. QUIEN ERES: Formación en comercio /FPII Experiencia de al menos 2 años en puesto similar en empresa de transporte Buen nivel de Ingles Imprescindible dominio en paquete office Capacidad de trabajo en equipo Organización Habilidad para trato con cliente Vivir en cercanía al puesto de trabajo ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos

Somos Métrica Consulting, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico, cuyos objetivos son un continuo crecimiento y convertirnos, para nuestros clientes, en un partner de negocio y tecnología cada día más sólido. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Programador/a Python con experiencia en AWS y Langchain y Langgraph. ¿Qué buscamos? -Experiencia laboral de, al menos 3 años como Programador/a Python/ AWS. -Experiencia laboral en Langchain, Langgraph. ¿Qué podemos ofrecerte? - Contrato indefinido. - Modalidad REMOTA. - Formación online en aquellas áreas que resulten de tu interés. - Jornada completa. - Salario valorable. ¿Crees que puedes encajar, y busca un proyecto nuevo?¡inscríbete y deja que te conozcamos!

En eSave estamos en fase de expansión y queremos incorporar un/a Senior international sales , apasionado/a por los retos y orientado/a a resultados, con experiencia comercial en SaaS, y que vengan de empresas con entornos ágiles Startup/ Scale-Up, para incorporarse a un proyecto estable, en plena expansión e internacionalización de la marca. Este rol desempeñará un papel clave en el crecimiento de la empresa, enfocándose en la venta de soluciones SaaS hacia nuevos mercados fuera de España , sobre todo, con enfoque en el mercado ALEMAN. Pero… ¿Qué hacemos, y cuál es nuestro valor añadido al mercado? Somos una empresa B2B enfocada en la creación de software para optimizar procesos de venta de sectores con alta demanda de usuarios, mediante la lectura masiva de todo tipo de facturas de comercializadoras del sector energía y telecomunicaciones. Somos expertos en la extracción de datos de mayor interés para automatizar el proceso de análisis de nuestros clientes y ofrecer propuestas de ahorro personalizadas en tan solo unos segundos. Lo que esperamos de ti: Éxito en Ingresos: Demostrar un historial exitoso en la generación de ingresos y cumplimiento de objetivos comerciales. Visión de Mercado: Identificar y explorar nuevas oportunidades de negocio, investigar la competencia y desarrollar planes de entrada a nuevos mercados. Relaciones Sólidas: Establecer y mantener relaciones con clientes potenciales y existentes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas. Presentaciones Efectivas: Preparar y realizar presentaciones y demostraciones de productos de manera efectiva. Negociación de Alto Nivel: Utilizar sólidas habilidades en procesos de negociación para lograr cierres efectivos de acuerdos y contratos. Tus principales funciones serán: Expansión comercial en el mercado alemán de la marca, y soporte en mercador relacionados. Captación y Gestión: Captación, gestión y seguimiento de agentes y clientes. Campañas de Producto: Realización y desarrollo de campañas de lanzamiento de nuevos productos. Gestión Documental: Elaboración y gestión de ofertas y contratos. Requisitos que necesitamos: Educación: Preferiblemente estudios en ingeniería eléctrica, telecomunicaciones, industriales o empresariales, ADE… con experiencia en empresas tecnológicas. Experiencia: Más de 5 años de experiencia comercial en soluciones SaaS dentro de empresas tecnológicas con entornos ágiles y startups. Experiencia en mercados internacionales MUY VALORABLE (Alemania, Austria, e Inglaterra) Valores: Innovación, excelencia, integridad, empoderamiento, compromiso y colaboración. Orientación a Objetivos: Gran enfoque hacia la satisfacción del cliente y la calidad del trabajo. Idiomas: Nivel muy avanzado de español, alemán e inglés. Conocimientos en técnicas de venta y negociación. Alta capacidad comercial. Gran capacidad de comunicación, tanto oral como escrita. Buena disposición para el trabajo en equipo. Conocimiento y buen manejo de herramientas ofimáticas. Conocimientos y experiencia en el sector energético y/ o de las telecomunicaciones. ¿Qué te ofrecemos como compañía? Contrato indefinido. Ayuda al teletrabajo. Salario fijo (en función a experiencia y adaptación a requisitos) + variable. Flexibilidad horaria en la entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y los meses de verano (siempre asegurando el soporte a cliente y negocio). 23 días laborables de vacaciones + 1 de libre disposición. Plan de mentoring y Onboarding inicial. Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con el rol a desarrollar. Formar parte de una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento, con múltiples oportunidades de desarrollo profesional. Creemos en la capacidad de las personas para ver el lado positivo de cada situación, y actuamos con justicia y honestidad con todos. ¿Te interesa nuestro proyecto? Si eres una persona proactiva, entusiasta y autónoma, con ganas de comerse el mercado y de expandir y posicionar nuestra marca, no dudes en formalizar tu inscripción en nuestro proceso. ¡Estamos deseando conocerte!

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones como Senior Appian Developer y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones que impulsan la transformación digital y los objetivos de negocio de nuestros clientes. Trabajamos con metodologías ágiles y tecnologías actuales para garantizar entregas eficientes, escalables y de alta calidad. En Minsait aplicamos un enfoque práctico orientado a la mejora continua y a las buenas prácticas de ingeniería, optimizando el rendimiento de las soluciones y aportando valor directo a los procesos y modelos operativos. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Diseño, desarrollo e implantación de soluciones Appian para la automatización de procesos de negocio. Toma de requisitos , análisis funcional y modelado de procesos (deseable BPMN ). Configuración de flujos, integración de sistemas mediante APIs , modelado de datos y consultas SQL . Identificación de mejoras operativas y propuesta de soluciones alineadas con negocio. Liderazgo técnico, revisión de código , soporte a equipo y garantía de calidad en los entregables. Definición y seguimiento de KPIs y cuadros de mando asociados a procesos. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación 5 a 12 años de experiencia en desarrollo y/o automatización de procesos. Experiencia demostrable en Appian (diseño de aplicaciones, integraciones, gestión de datos, administración y despliegues). Conocimientos de APIs, SQL, arquitectura de procesos y buenas prácticas Low Code . Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y mantenibles. Valorable Certificación Appian Certified Senior Developer . Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Oferta de Empleo – Head of Paid Media (Especialista en Meta Ads) Espuma – Agencia de comunicación especializada en eventos de música electrónica En Espuma trabajamos donde se cruzan la música, la estrategia y los datos. Nuestro ecosistema se mueve al ritmo de clubs, festivales y artistas donde el 90% de las ventas depende de Paid Media . Por eso buscamos un perfil senior , con mentalidad estratégica, manos operativas y pasión real por analizar, medir y optimizar. El reto Te encargarás de llevar el área de Paid Media al siguiente nivel, con estos objetivos claros: Diseñar, ejecutar y optimizar campañas en Meta Ads (Instagram y Facebook) orientadas 100% a venta y performance real. Auditar a fondo lo que hacemos hoy, detectar qué está roto, qué se puede escalar y cómo. Construir estructura, procesos y metodología mientras sigues operando. Liderar el crecimiento del departamento y fichar nuevos perfiles de manera estratégica. Crear un sistema de datos que vaya más allá de Meta , integrando ticketing, Google Analytics y herramientas paralelas para una visión completa del funnel. Responsabilidades principales Crear campañas orientadas a venta directa de entradas , con estructuras inteligentes y escalables. Gestionar tráfico cualificado a ticketera, retargeting agresivo, remarketing y empuje de contenido estratégico. Implementar y mantener píxeles, conversiones, eventos y tracking avanzado . Configurar y analizar datos entre ticketing + Meta + Google Analytics + herramientas paralelas para tener una medición integral (no solo la que te da la ticketera). Diseñar dashboards claros y útiles para el equipo y para los clientes. Preparar informes accionables y proponer mejoras con base en datos, no en intuición. Coordinar campañas según el comportamiento por fases de venta (prerregistro, early, general, última llamada). Colaborar con equipos creativos, vídeo y estrategia para alinear mensajes y formatos. Supervisar, formar y guiar al resto del equipo de Paid Media conforme el departamento crezca. Lo que estamos buscando Un perfil sólido, ágil y con visión, capaz de liderar con criterio y ejecutar con precisión quirúrgica. Imprescindible +4 años gestionando campañas en Meta Ads con presupuestos relevantes. Experiencia demostrada en venta de entradas en eventos, ocio, clubs o festivales. Dominio absoluto de Business Manager, Events Manager y tracking avanzado. Capacidad para auditar cuentas completas y proponer estructuras más eficientes. Experiencia conectando ticketing → Meta → Google Analytics → herramientas externas para un análisis más profundo. Obsesión sana por los datos: tomas decisiones basadas en números, no en intuiciones. Capacidad de liderazgo y ganas de montar un departamento desde cero. Ritmo, adaptabilidad y toma rápida de decisiones. Plus que nos enamoran Aquí es donde se nota si eres “uno de los nuestros”: Friki de los datos : dashboards, funnels, cohortes, atribución… lo disfrutas. Conocimiento de herramientas paralelas de tracking para complementar ticketera + Meta. Experiencia en modelos de atribución avanzados y comparativas estadísticas. Haber trabajado en proyectos musicales, culturales o de entretenimiento. Background o sensibilidad por la música electrónica. Lo que te ofrecemos Proyecto en expansión con campañas reales, constantes y con impacto directo en ventas. Libertad para diseñar, testear y proponer sin capas innecesarias. La posibilidad real de crear un departamento a tu manera. Ambiente creativo, joven y muy conectado a la música. Ritmo alto, cero rutina y muchas oportunidades de crecimiento. ¿Te interesa? Para poder filtrar correctamente y conocer a la persona detrás del CV, tendremos mas en cuenta las candidaturas que envíen un correo a: Y que incluyan lo siguiente: 1) Un vídeo corto (1–2 minutos) No buscamos la producción del siglo. Solo queremos verte y escucharte. En el vídeo cuéntanos: Quién eres y qué te mueve. Si has podido mirar bien qué hace Espuma y por qué crees que encajas. Qué has entendido exactamente de esta oferta y del rol que necesitamos ahora mismo. Cuánta experiencia real tienes gestionando campañas de Meta Ads para venta de entradas / tráfico a ticketera. Si has liderado equipos, mentorizado perfiles o construido un departamento desde cero. Por qué tú deberías liderar Paid Media en Espuma y qué aportarías desde el día uno. 2) Casos reales o pruebas de experiencia Cuentas o campañas gestionadas. Ejemplos de resultados, dashboards o aprendizajes. Lo que nos permita ver tu nivel antes de una primera reunión. 3) Muy breve descripción de tu trayectoria Tres líneas. Concreta: Años de experiencia. Tipos de proyectos gestionados. Nivel de responsabilidad actual. Por qué pedimos esto Porque queremos enamorarnos del perfil desde el primer contacto. Y porque si vas a liderar un departamento, necesitamos ver tu criterio, tu comunicación y tu energía antes de dar el siguiente paso. Queremos ver casos reales , resultados y una breve descripción de tu experiencia en campañas de venta de entradas. Escríbenos a: Mientras tanto, stalkeanos sin vergüenza : Web: somosespuma.com Instagram: @espumacorp

1.DESCRIPCIÓN Singular Aircraft es una empresa tecnológica con sede en España, dedicada al diseño, desarrollo y fabricación de aeronaves no tripuladas de gran capacidad. Su misión es ofrecer soluciones aéreas innovadoras, seguras y eficientes para aplicaciones civiles y humanitarias, con un enfoque en emergencias, transporte de carga, vigilancia y rescate. Con una orientación hacia la sostenibilidad, la autonomía operativa y la reducción de costes, Singular Aircraft combina ingeniería avanzada con una visión global para transformar la aviación no tripulada 2.OBJETIVO DEL ROL Convertir las capacidades tecnológicas de Singular Aircraft en proyectos de I+D+i financiados, consorcios estratégicos y nuevas líneas de innovación, alineando la evolución del producto con la hoja de ruta tecnológica, la certificación y el business plan. Será responsable de identificar oportunidades, preparar propuestas competitivas y gestionar las alianzas necesarias para posicionar la empresa en programas relevantes. 3.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Estrategia de Innovación Mapear las capacidades tecnológicas actuales (UAV, FCS, autopiloto, misión, payloads, data services…). Definir una hoja de ruta de innovación a 3–5 años alineada con el plan de negocio. Mantener un portfolio de iniciativas I+D+i (TRL 3–7) relevante para defensa, ISR, anti-incendios, carga o data platforms. Construir narrativas de valor para propuestas, partners y clientes institucionales. Programas Públicos de I+D y Financiación Realizar scouting y seguimiento de programas: CDTI, Horizonte Europa, EDF/EDIDP, programas regionales, etc. Liderar la preparación de propuestas: definición de concepto, TRL, objetivos, WPs, entregables y presupuesto. Elaborar memorias técnicas/estratégicas y coordinar a ingeniería, operaciones, finanzas y calidad. Tras la concesión, apoyar en el seguimiento técnico, económico y de reporting a organismos financiadores. Alianzas y Colaboraciones Identificar empresas tractoras: integradores, primes, telcos, proveedores de sensores, centros tecnológicos… Diseñar y ejecutar estrategias de colaboración win–win. Construir consorcios competitivos para grandes programas y apoyar la negociación de MoUs y acuerdos marco. Gobernanza y Procesos de Innovación Implantar procesos ligeros de gestión de ideas, madurez tecnológica y priorización. Garantizar trazabilidad documental para calidad, auditorías y futura industrialización. Alinear proyectos financiados con los roadmaps de producto y de ingeniería. Posicionamiento y Visibilidad Preparar whitepapers, abstracts, presentaciones y contenido técnico especializado. Gestionar la presencia en clusters, ferias y ecosistemas aeronáuticos/defensa. Apoyar a marketing y ventas con contenido técnico de alto nivel. 4.REQUISITOS Formación Ingeniería, Física o titulación técnico-científica equivalente. Valorable especialización en aeronáutica, sistemas, telecomunicaciones o software embebido. Experiencia 3–5 años en roles de I+D, innovación o financiación pública (CDTI, H2020/HE, regionales…). Experiencia demostrable en preparación y/o gestión de proyectos financiados. Conocimientos técnicos Manejo sólido de TRL, conceptos de investigación, desarrollo experimental e innovación. Familiaridad con propiedad intelectual, explotación y transferencia tecnológica. Conocimientos básicos de sistemas complejos (idealmente aeronáuticos/UAV). Idiomas Español e inglés fluidos , con capacidad de redactar documentación técnica y ejecutiva. Gestión de proyectos Planificación (WBS, Gantt), presupuestos, gestión de riesgos e indicadores. 5.VALORABLES Experiencia directa en UAVs/RPAS. Conocimiento de entornos regulados: EASA/EMAR, DOA/POA, RAMS. Red de contactos en centros tecnológicos, universidades y grandes integradores. Experiencia en negociación de acuerdos de colaboración y consorcios. 6.QUÉ OFRECEMOS Formar parte de una empresa tecnológica aeronáutica en expansión Proyecto de impacto directo en el desarrollo de nuevas familias de UAV y sistemas de misión Entorno dinámico y colaborativo Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones. Formación y aprendizaje continuo. Retribución competitiva según experiencia aportada Horario de 7:00 a 15:00 flexible Parking en oficina.

Negociar y cerrar operaciones cumpliendo los objetivos comerciales. Perfil que Buscamos Experiencia mínima de 5 años en ventas inmobiliarias o roles comerciales similares. Únete a Nosotros Si eres un/a comercial con ganas de crecer, cerrar operaciones y dejar huella en un proyecto innovador,

¡Buscamos Técnico/a de Ventas Logísticas para unirse a nuestro equipo de Logística! ¿Te apasiona la logística, la gestión de clientes y el trabajo en entornos industriales multinacionales? ¿Buscas un reto profesional que combine coordinación, eficiencia operativa y crecimiento profesional? ¡Ésta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu principal Misión? Gestionar la cadena de suministro desde la planificación de producción hasta la entrega del producto terminado al cliente, asegurando eficiencia operativa, cumplimiento de los compromisos comerciales y satisfacción del cliente, mediante una correcta coordinación entre producción, logística y área comercial. Responsabilidades principales: Gestionar la cadena de suministro desde la planificación de la producción hasta la entrega final al cliente, asegurando la máxima eficiencia operativa, el cumplimiento de los compromisos comerciales y la satisfacción del cliente. Coordinación con aprovisionamiento para asegurar la disponibilidad de componentes y la correcta planificación y seguimiento de la producción. Ordenación de variantes, control y revisión de inventarios físicos, corrección de errores de consumos y seguimiento en planta. Actualización y gestión diaria de demandas, pedidos de cliente (EDI/pedidos cerrados), portales clientes y toda la documentación de venta y exportación. Tramitación, seguimiento y gestión de envíos y entregas, incluyendo la gestión de urgencias logísticas y comunicación directa y continua con clientes nacionales e internacionales. Análisis de indicadores (KPIs), detección de desviaciones y propuestas de acciones correctivas y preventivas. Liderazgo en gestión de reclamaciones logísticas, implantación de nuevos procesos, participación en auditorías y proyectos de mejora. Formación y tutorización de nuevos miembros del equipo. ¿Qué buscamos? Grado Superior y/o titulación universitaria en Logística, Transporte, Comercio Internacional o áreas afines. Dominio de SAP (logística y ventas), MS Excel (análisis y reporting). Experiencia mínima de 3 años en logística/supply chain, gestionando relación con clientes en entorno industrial. Experiencia en entorno multinacional, gestión de clientes industriales internacionales y trabajo bajo presión y por objetivos. Conocimientos sólidos de producción, planificación, logística y exportación. Nivel de inglés mínimo B2; valoramos C1. Se valorará experiencia en tramitación EDI, gestión de portales cliente y emisión de documentación de venta. ¿Por qué unirte a nosotros? Forma parte de una empresa dinámica, comprometida con la excelencia, la sostenibilidad y el desarrollo de su talento. Interactúa en un entorno internacional, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en proyectos de mejora continua. Benefíciate de un entorno donde tu iniciativa, capacidad de análisis y visión a largo plazo serán valoradas y premiadas. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Formación y desarrollo profesional, con opciones reales de crecimiento. Horario flexible con opción a teletrabajo. Beneficios sociales competitivos. Retribución fija más variable en función de objetivos. ¿Tienes experiencia en logística industrial, pasión por la atención al cliente y quieres dar un salto profesional? ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel! ¡Esperamos tu candidatura! En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.

People & Culture Manager / Responsable de Recursos Humanos En Trak estamos revolucionando la rehabilitación digital con inteligencia artificial y trabajando junto a grandes aseguradoras, mutuas y hospitales. Estamos en plena fase de crecimiento y buscamos a una persona apasionada por construir cultura, impulsar al equipo y liderar el área de Personas en una startup HealthTech con gran proyección. Queremos sumar a alguien que se entusiasme con el reto de crear un espacio de trabajo inspirador, atraer talento y desarrollar al equipo . Modalidad y ubicación Modalidad: Híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto) Ubicación: Valencia Tipo de contrato: Jornada completa ⏰ Horario Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 Viernes horario intensivo de 9:00 a 15:00 Responsabilidades principales Las tareas que realizará en su día a día, incluyendo la creación y gestión del área de People & Culture: Diseñar, implementar y mantener la cultura organizacional alineada con los valores de TRAK. Organizar actividades de teambuilding, dinámicas internas, rituales de cultura y eventos corporativos . Crear un entorno de trabajo motivador, saludable e inspirador para todo el equipo. Liderar el proceso de reclutamiento y selección , desde la definición del perfil hasta la contratación. Diseñar e implementar un Plan de Desarrollo Profesional para cada miembro del equipo. Crear y coordinar un Plan de Formación interna y externa adaptado a los diferentes roles. Gestionar el onboarding y offboarding, asegurando una experiencia excelente. Colaborar estrechamente con dirección para alinear la estrategia de personas con los objetivos de negocio. Supervisar y mejorar políticas internas, performance reviews y clima laboral. Impulsar iniciativas de bienestar y diversidad. Perfil que buscamos Buscamos un perfil con sensibilidad humana, visión estratégica y capacidad de organización. Requisitos recomendados: +3 años de experiencia en Recursos Humanos, People & Culture o roles similares. Experiencia en startups , scale-ups o entornos dinámicos de rápido crecimiento. Conocimiento en reclutamiento , desarrollo de personas, formación y cultura. Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y empatía. Capacidad para liderar proyectos, proponer mejoras y trabajar con autonomía. Mentalidad resolutiva, creativa y orientada a las personas. Valorable estudios en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similar. Inglés intermedio o fluido (valorable). Qué ofrecemos Ser parte de una startup HealthTech en pleno crecimiento con impacto real en miles de pacientes. Oportunidad de construir el área de People & Culture desde cero y dejar tu huella. Entorno dinámico, cercano y con mucha autonomía. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida. Contrato indefinido desde el inicio. Actividades, iniciativas de bienestar y un equipo con mucha energía y ambición. ¿Te sumas? Si quieres ser parte de una startup que está transformando la forma en que las personas se rehabilitan y te apasiona crear cultura y potenciar a los equipos, ¡queremos conocerte! Aplica directamente por LinkedIn o envíanos tu CV a ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te apasionan las ventas, la energía y la sostenibilidad? ¡Únete a un sector en plena expansión! ⚡ Desde Rebel Talent buscamos un/a Ingeniero/a Comercial en Eficiencia Energética motivado/a, con experiencia en ventas , desarrollo de negocio o gestión de clientes en los sectores de energías renovables, eficiencia energética o mercados de commodities. Serás parte activa del equipo de Desarrollo de Negocio , contribuyendo al crecimiento de la cartera de clientes y a la generación de nuevas oportunidades comerciales en una compañía líder en Certificados de Ahorro Energético (CAEs) y Eficiencia Energética, en expansión en España. Responsabilidades: Identificar y captar clientes que desarrollen proyectos de eficiencia energética y/o descarbonización, ofreciendo la compra de los ahorros generados bajo el modelo CAE. Colaborar con otros agentes comerciales en la maduración de proyectos que generen ahorros, apoyando en el cálculo de CAEs potenciales y otras subvenciones aplicables. Presentar los servicios de la compañía a los clientes y solicitar la documentación necesaria para su dimensionamiento. Dimensionar económicamente los servicios presentados o solicitados por los clientes, utilizando plantillas preestablecidas. Elaborar propuestas y ofertas comerciales. Coordinar con el departamento técnico el seguimiento y cierre de los proyectos hasta su correcta finalización. Detectar y generar nuevas oportunidades derivadas de los proyectos existentes (por ejemplo, auditorías, nuevos ahorros, servicios energéticos complementarios). Perfil: Formación: Titulación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería Industrial, Civil, Arquitectura o titulaciones técnicas equivalentes. Se valorará formación y/o conocimiento de protocolos de medida y verificación de ahorros (IPMVP / EVO o similar). Competencias: Excelente comunicación con clientes y equipos internos. Energía, iniciativa, autonomía y capacidad de decisión. Flexibilidad y proactividad. Orientación al cliente y al trabajo en equipo. Capacidad de gestión multitarea y cumplimiento de plazos. Se valorará: Experiencia previa en empresas de servicios energéticos (comercializadoras de electricidad, instaladoras, auditoras, etc.). Idiomas: se valorará positivamente fluidez en inglés, francés u otros idiomas. Mínimo 3 años de experiencia en eficiencia energética. Otros requisitos: Permiso de conducir Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece: Nivel : Consultor/a Comercial Senior. Condiciones económicas : salario fijo competitivo según experiencia + variable anual por objetivos. Cobertura de gastos de viaje. Beneficios y condiciones : Flexibilidad organizativa y horaria. Trabajo en remoto. Conciliación de la vida personal y profesional. Entorno de trabajo dinámico, internacional, colaborativo y con propósito. ¿Te motiva contribuir a la transición energética desde una startup en pleno crecimiento , innovadora y con impacto real? ¡Nos encantará conocerte!

Tu trabajo Reportando al Director de Planta, ofrecerás dirección estratégica y soporte a los equipos de operaciones, siendo una figura clave en la capacitación de sus equipos, principalmente en temas medioambientales, en estrecha colaboración con el equipo de dirección de operaciones y otros departamentos soporte. Desarrollaras y gestionarás sistemas para abordar eficazmente el control de los riesgos medioambientales/legales de la planta, además de identificar e implementar otras oportunidades que puedan generar una mayor contribución para la planta. Lo que harás: Desarrollar conocimiento y fomentar el uso de la Cultura de Gestión de la organización, ayudando a avanzar en su implementación. Guiar, dirigir e influir para alcanzar la visión de EHS de la organización, acompañando al equipo de dirección de la planta en el desarrollo de objetivos y estrategias medioambientales a corto y largo plazo, con un enfoque basado en identificar y atacar los riesgos críticos, además de otros proyectos operativos de la planta. Construir relaciones con los equipos operativos para desarrollar sus capacidades en el área medioambiental. Capacitar a las personas en el uso de modelos mentales de gestión del riesgo y en la aplicación de nuestra Filosofía de Riesgo. Desarrollar sistemas y conocimientos sobre riesgos medioambientales críticos, incluyendo la identificación, evaluación y desarrollo de controles para prevenir y mitigar sus efectos, además de asegurar el cumplimiento de la regulación de aplicación y la obtención de los permisos necesarios, actuales y futuros. Ser responsable del sistema de gestión interno ISO14001. Esto incluye organizar y gestionar auditorías ambientales internas y externas. Fomentar un ambiente de colaboración y participación activa con todos los empleados, donde estos entiendan y ejerzan adecuadamente sus responsabilidades medioambientales y planteen ideas y mejoras en torno a EHS. Asegurar que aprendemos de los incidentes y desarrollar planes de acción correctivos y preventivos que sean efectivos. A quién buscamos (Requisitos mínimos): Experiencia medioambiental en entornos industriales. Título universitario en ingeniería, ciencias, seguridad, medio ambiente o campo relacionado. Experiencia liderando y desarrollando iniciativas y programas. Trabajando con y a través de otras personas como un solo equipo, con un objetivo compartido. Capacidad para capacitar e influir en otros. Inglés. Fluido escrito y hablado. Lo que te hará destacar: Experiencia en preparación de informes obligatorios para la administración y regulación española relacionada con EHS. Conocimiento amplio de legislación y regulaciones europeas de Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales. Máster en Prevención de Riesgos Laborales Conocimiento de los requisitos ADR. Conocimientos de química.

Empresa farmacéutica está en búsqueda de una persona con mentalidad analítica, mirada estratégica y pasión por convertir datos en decisiones que marquen la diferencia. ¿Eres esa persona que no puede evitar abrir un Excel y crear un gráfico para explicarse mejor? ¿Te emociona automatizar procesos que antes hacían sudar a otros? ¡Entonces sigue leyendo! Tus principales responsabilidades serán: Extraer datos de mercado a través de fuentes externas con el objetivo de confeccionar y automatizar reports de ventas y análisis ad-hoc. Gestionar el desarrollo de las herramientas tecnológicas de la empresa, principalmente CRM y Power BI. Confeccionar un modelo de seguimiento sobre la actividad comercial (KPI’s de ventas, construcción de dashboards, forcast de ventas, etc). Trabajar con todas las bases de datos de la compañía con los objetivos de importar, transformar y limpiar grandes volúmenes de datos para convertir esta información en indicadores de valor que ayuden a tomar decisiones de negocio. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa y horario intensivo en verano. Festivo el día de tu cumpleaños. Seguro de salud privado a cargo de la empresa. Teletrabajo. Fruta fresca semanal en la oficina. Retribución atractiva. Requisitos Formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, ADE o similar. Mínimo 3 años de experiencia ejerciendo el mismo rol en la industria farmacéutica o similar. Nivel muy avanzado en Excel, SQL, y R/Python. Valoraremos positivamente conocimientos en Power BI. Estar en búsqueda de un proyecto que te ilusione y con el quiera comprometerte.

Ubicación : Barcelona, España Sobre Kintai En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos mueve la idea de transformar la manera en que las empresas se financian en España: con tecnología que simplifica, procesos claros y un equipo que pone la colaboración en el centro. Somos un proyecto joven, ambicioso y en pleno crecimiento, con la ilusión de seguir escalando un modelo que está marcando la diferencia en el tejido empresarial español. Objetivo del rol En Kintai nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2027, así que necesitamos Account Executives ambiciosos y comprometidos para ayudarnos a llegar. Como Account Executive en Kintai, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes potenciales y existentes, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar operaciones de financiación B2B. Tu trabajo permitirá a las empresas acceder a soluciones de circulante flexibles y adaptadas a sus necesidades, contribuyendo directamente al crecimiento y éxito de Kintai. Responsabilidades principales Gestionar los deals que llegan a través de los canales existentes (partners, inbound y referrals). Nutrir activamente el top of the funnel, asegurando un flujo constante de oportunidades que permita alcanzar los objetivos de ventas: identificar y establecer relaciones con nuevos partners, ejecutar campañas outbound, asistir a eventos y utilizar redes sociales para atraer clientes potenciales. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación. Realizar reuniones de descubrimiento (discovery) efectivas, entendiendo las necesidades del cliente y presentando soluciones adecuadas. Llevar a cabo reuniones de negociación para concretar condiciones y asegurar el cierre de las operaciones. Coordinar con los equipos de operaciones y riesgos para asegurar que toda la documentación del cliente esté completa y correcta. Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. Cumplir con los objetivos de ventas individuales y contribuir al éxito del equipo. Requisitos Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en fintech y vendiendo productos de financiación de circulante, o experiencia SaaS financiero/ERP tesorería. Experiencia de 3 años y en sector pymes/mid-market. Track record demostrable de cumplimiento de objetivos. Se valorará experiencia previa en roles proactivos de captación de clientes (“hunter”), enfocados en generar nuevas oportunidades de negocio, más que en gestionar cuentas ya existentes (“farmer”). Excelente empatía para entender necesidades, objeciones y valores de los clientes, leyendo bien tanto a las personas como las situaciones. Metódico: orientación al detalle y rigor operativo, asegurando la correcta gestión del CRM (información completa y campos actualizados), planificación de reuniones, registro de conclusiones y próximos pasos, y respuesta ágil a solicitudes. Orientación a resultados y mentalidad resolutiva: alcanzar los objetivos es la norma, no la excepción, con resiliencia frente a los retos. Participar en la definición y mejora de los procesos de ventas y herramientas internas para aumentar la eficiencia del equipo. Nice to have Cartera de contactos y potenciales clientes de financiación de circulante. Capacidad de análisis de datos de ventas y mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Capacidad de apoyar en la formación y mentoring de perfiles junior dentro del equipo de ventas. Capacidad para colaborar con marketing para desarrollar materiales y estrategias de comunicación orientadas a la captación de leads. Nivel avanzado de inglés. Conocimientos financieros o contables.

Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y buscamos personas dinámicas, con pasión por el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en pleno crecimiento y desarrollo, trabajando en un entorno startup dinámico donde podrás contribuir desde el primer día. Responsabilidades principales Venta de Energía Prospección y captación de nuevos clientes (B2B y B2C) en el sector de comercialización energética Gestión de leads de potenciales clientes Elaboración y presentación de ofertas comerciales personalizadas Asesoramiento a clientes sobre soluciones energéticas óptimas para sus necesidades Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales Venta de Productos Software Promoción de soluciones tecnológicas de gestión energética de la compañía. Gestión de leads y venta de acuerdos. Gestión de cartera de clientes de software. Apoyo en la preparación de propuestas técnico-comerciales. Seguimiento post-venta Desarrollo de Partnerships y Afiliaciones Identificación de potenciales socios estratégicos y oportunidades de colaboración Búsqueda y análisis de nuevos segmentos de mercado Participación en eventos de networking del sector energético Apoyo en la negociación y gestión de acuerdos de afiliación Actualización y seguimiento de la base de datos de partners Tareas Complementarias Análisis de mercado y seguimiento de la competencia Elaboración de reportes de actividad comercial y resultados Colaboración con los equipos de marketing y producto Participación en campañas comerciales y promocionales Perfil del candidato Formación Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería (Industrial, Energética), Marketing, Comercio Internacional o similares Experiencia 2-3 años de experiencia en trabajos relacionados con ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio Competencias y habilidades Habilidades comerciales: Excelente capacidad de comunicación, persuasión y negociación Orientación a resultados: Capacidad para trabajar por objetivos y cumplir metas comerciales Iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma Habilidad para analizar datos y elaborar propuestas Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners Organización: Gestión eficiente del tiempo y múltiples tareas simultáneas Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos Flexibilidad para trabajar en un entorno startup cambiante y dinámico Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint) Ambición y ganas de aprender y crecer profesionalmente Energía, entusiasmo y actitud positiva Interés por trabajar en el ecosistema startup y contribuir al crecimiento de la empresa Condiciones de la oferta Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Incorporación: lo antes posible Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) opción a teletrabajo según objetivos. Por qué trabajar con nosotros En nuestra startup tendrás la oportunidad de: Aprender en un entorno de alto crecimiento del sector energético Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio Desarrollar competencias comerciales y de negocio altamente valoradas en el mercado Crecer profesionalmente en un ecosistema innovador y dinámico Proceso de selección Revisión de candidaturas Examen tipo test online Dinámica de grupo con resolución de caso Entrevista técnica y comercial con el equipo Oferta final