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Quiénes somos Grupo LyN es una de las empresas con mayor volumen de reformas integrales en el sector residencial, con sede en Alicante y Albir. Ofrecemos un servicio llave en mano que abarca desde el diseño y la selección de materiales hasta la ejecución y la entrega final. Nuestro propósito es crear hogares únicos, combinando excelencia técnica, diseño innovador y una experiencia cliente de nivel superior. Descripción del puesto Buscamos un/a Interiorista – Gestor/a de Proyectos con perfil comercial y organizativo, capaz de liderar la experiencia del cliente y la fase de diseño y validar los acabados en obra. Será la persona de referencia durante todo el proyecto, asegurando que cada detalle transmita calidad, coherencia estética y satisfacción máxima al cliente. Contará inicialmente con el apoyo de una secretaria administrativa y un delineante, con la previsión de ampliar progresivamente el equipo bajo su coordinación. Responsabilidades principales • Atención y venta consultiva: escuchar al cliente, transformar sus necesidades en un proyecto atractivo y cerrar propuestas estéticas y de alcance., • Coordinar la fase de diseño: Realizar la presentación al cliente y liderar su creación con el equipo de delineantes y planimetría la producción de moodboards, renders y dossieres., • Selección de materiales: Realizar toda la selección de materiales para el proyecto., • Upselling honesto: detectar oportunidades de mejora (iluminación, domótica, mobiliario, etc.) que eleven el proyecto y el ticket medio., • Supervisión en obra (QA): visitar las obras en hitos clave (pavimentos, carpintería, sanitarios, iluminación, montaje final, etc.), emitir actas de no conformidad y dar el visto bueno a los acabados., • Protección de la marca: representar la empresa con un trato impecable y profesional, reforzando la reputación premium de Grupo LyN.Exclusiones del puesto, • No realiza presupuestos ni negocia precios o descuentos., • No coordina directamente gremios ni compras (eso lo gestiona el Project Manager / Logística).Requisitos, • Grado en Interiorismo, Arquitectura o disciplina afín., • Experiencia mínima de 4–5 años en proyectos residenciales (reformas integrales, villas, etc...)., • Perfil comercial con capacidad de venta consultiva y trato con cliente exigente., • Conocimiento en selección de materiales premium (porcelánicos, carpintería, iluminación, etc.)., • Español nativo; inglés valorable (clientes internacionales)., • Carnet B y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajo presencial en Alicante de lunes a viernes con visitas periódicas a obra.Qué ofrecemos, • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo fijo + incentivos por objetivos., • Soporte de secretaría administrativa y delineante en remoto (no dibuja directamente)., • Proyectos residenciales premium en Alicante, Altea, Benidorm y zona Costa Blanca., • Oportunidad de crecimiento real en una empresa en fuerte expansión, con posibilidades de asumir mayor responsabilidad., • Ambiente dinámico, profesional y enfocado a la excelencia, donde apostamos por la innovación continua y la actualización permanente de nuestras metodologías y herramientas., • 📍 Ubicación: Alicante y provincia

Engel & Völkers lleva más de 40 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales. Debido a nuestra expansión buscamos un CONSULTOR INMOBILIARIO en: ALICANTE. ¿Cómo son nuestros consultores inmobiliarios? • Persona emprendedora y con experiencia comercial., • Pasión por el sector inmobiliario., • Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones., • Alto nivel de compromiso y responsabilidad., • Clara orientación a objetivos., • Espíritu colaborador, espíritu de equipo., • Alta motivación por ampliar conocimientos en el sector inmobiliario., • Conocimiento de la zona., • Persona empática, motivada y perseverante., • Captación proactiva de inmuebles y clientes., • Valoración de propiedades., • Negociación con clientes tanto compradores como buscadores., • Organización y realización de visitas a las propiedades., • Acompañamiento constante a clientes. ¡Somos exclusivos por el servicio que ofrecemos!, • Soporte y seguimiento continúo a propietarios y compradores., • Realización de estudios de la competencia en la zona asignada., • Realización de actividades de marketing para captar residencias y clientes., • Fidelización de la cartera de clientes., • Academia propia Engel & Völkers., • Formación inicial y continua., • Una amplia red de contactos., • Comisiones competitivas y atractivas., • Posibilidad de gestionar tu propio tiempo., • Una metodología y claves de éxito., • Herramientas de Marketing personalizadas. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Una persona con espíritu emprendedor y orientada a las ventas., • No buscamos perfiles necesariamente como experiencia en el sector inmobiliario. Nos encargaremos de compartir todo nuestro Know-How., • Preferencia por perfiles con experiencia comercial previa en el sector inmobiliario., • Inglés Avanzado (C1). Será un plus el dominio de otro idioma (Francés,Alemán etc), • Residencia en el lugar de la vacante ofrecida (Alicante y alrededores) Convierte tu talento, en éxito.

📢 ¿Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades? 🚁En Avincis, nos dedicamos al trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico. Avincis es el operador de Servicios Aéreos de Emergencia líder en Europa, proporcionando servicios de emergencia críticos con una flota de más de 220 aeronaves y un equipo de más de 2400 profesionales. Reportando a CFO Group, el/la Finance Auditor Manager liderará y supervisará todas las actividades financieras relacionadas con el dpto. de investigación y desarrollo (I+D) y las deducciones fiscales. Responsabilidades principales: · Planificación financiera y preparación de presupuestos con enfoque en I+D. · Auditorías financieras. · Gestión de riesgos: evaluación y gestión de los riesgos financieros asociados a los proyectos de I+D. · Deducciones fiscales: identificación y aplicación de deducciones fiscales relacionadas con actividades de I+D para optimizar la carga tributaria de la empresa. · Análisis financiero: análisis detallados de costes y beneficios de los proyectos de I+D. · Cumplimiento normativo: asegurar que todas las actividades financieras cumplan con las leyes fiscales y regulaciones. · Informes de gestión financiera: informes financieros precisos y oportunos para la alta dirección. · Cumplimiento total con la legislación, políticas de la empresa y procesos del Grupo, asegurando registros precisos en los sistemas. · Mantenimiento de los más altos estándares de integridad y ética, actuando como modelo dentro de la organización. Competencias clave: · Conocimiento: dominio profundo de leyes fiscales y regulaciones, especialmente en deducciones por I+D. · Habilidades: capacidades analíticas, de liderazgo y comunicación. · Relaciones interpersonales: capacidad para construir y mantener relaciones a todos los niveles organizativos, navegando entornos dinámicos e inciertos. · Planificación estratégica. Si crees que tu perfil puede encajar en esta oferta, ¡no dudes en inscribirte! 📧Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡Aplica hoy y sé parte de algo extraordinario! 🌟 Puedes postularte directamente a través de nuestro correo: con concepto "Finance R&D Manager" De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica . El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

Empresas: Hospes Hotels En Hospes Amérigo buscamos un/a Maitre que desempeñe las siguientes funciones: * Planificación y control de las áreas de restauración del Hotel. * Gestión y participación en la facturación, cobro, cuadre y liquidación de la recaudación. * Velar por la satisfacción del cliente durante su estancia en los restaurantes, bares o salones, así como asegurar un servicio correspondiente a los estándares definidos. * Supervisar la recepción y acogida de los clientes. * Gestionar y supervisar las compras del departamento. * Realización de inventarios, control de ratios, costes, controles de materiales, mercancías, etcétera, de uso en el departamento. * Realizar las tareas de atención al cliente específicas del servicio. * Realización de horarios, turnos, y control vacaciones departamento. * Participar en la actualización de oferta de bodega y bar. * Coordinar la gestión de eventos corporativos o familiares. * Participar en la formación del personal a su cargo. * Desarrollar una actitud comercial con el fin de mejorar los indicadores de servicio del punto de venta y promocionar el conjunto de los servicios del hotel. * Poner en marcha los medios necesarios para asegurar la buena coordinación del punto de venta con la cocina. * Aplicar los Estándares de calidad de la Cadena siguiendo el Manual de Procedimientos. Requisitos : * Experiencia previa como Maître de al menos 3 años en hoteles de 5* / Cadenas Hoteleras de prestigio / Restaurantes gastronómicos. * Formación reglada en restauración y/o gestión hotelera. * Orientación a resultados. Conocimiento de estructuras de costes en A+B. * Capacidad de liderazgo de equipos humanos. * Conocimientos de cafetería y barra. * Nivel Alto de Inglés, se valorará el conocimiento de otros idiomas. * Orientación al cliente. * Buenas dotes comerciales (Formación en Upselling y Cross-selling). * Experiencia en eventos. * Facilidad para las relaciones con los equipos de Cocina. * Conocimiento en sumilleria. * Valorable el conocimiento de Symphony. Qué ofrecemos? * Contrato indefinido. * Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión. * Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena. * Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. * Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. * Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca. * Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. * Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. Se aceptarán candidaturas hasta el 30 de Septiembre. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¿Quiénes somos? Jugatoys es un mayorista de referencia en el sector del juguete, artículos de playa, disfraces y material escolar, con una sólida presencia en todo el territorio español. Nuestra razón de ser es acompañar y abastecer a las tiendas de cercanía, ofreciéndoles productos de calidad, novedades constantes y el respaldo de una experiencia que marca la diferencia. Contamos con un equipo directivo con más de 50 años de trayectoria en el sector, lo que nos permite combinar tradición y conocimiento profundo del mercado con una clara apuesta por la innovación y la tecnología. Estamos en constante evolución, invirtiendo en herramientas digitales, automatización y desarrollo de nuestro canal online para ofrecer un servicio ágil, eficiente y cercano a nuestros clientes. En Jugatoys no nos conformamos con seguir el ritmo del mercado: queremos marcarlo. Por eso trabajamos día a día para estar a la vanguardia tecnológica, adaptándonos a las nuevas necesidades de las tiendas locales y aportándoles valor con nuestra experiencia, visión y compromiso. Creemos firmemente que el futuro se construye con pasión, creatividad y trabajo en equipo. Si buscas un entorno donde crecer, aportar ideas y sentirte parte de algo grande, ¡Jugatoys es tu lugar! Descripción del puesto ¿Te apasiona el mundo del ecommerce y quieres formar parte de una empresa que no deja de crecer y evolucionar? En Jugatoys estamos buscando a una persona proactiva, resolutiva y con muchas ganas de aportar su talento para unirse a nuestro equipo online. Tu misión será acompañar a nuestros clientes en todo el proceso postventa, asegurándote de que su experiencia con nosotros sea excelente. Serás parte clave en la gestión de nuestro catálogo digital y en la resolución ágil de incidencias, tanto con clientes como con agencias de transporte. Queremos contar contigo para seguir construyendo un canal online moderno, eficiente y centrado en el cliente. Si buscas un entorno dinámico, donde puedas crecer profesionalmente y sentirte valorado/a, este es tu sitio. Responsabilidades principales • Control y seguimiento de incidencias con agencias de transporte., • Manejo de herramientas de gestión y backends en plataformas de venta online., • Experiencia en redacción de contenidos optimizados para SEO, especialmente en ecommerce., • Conocimientos en gestión de redes sociales y atención al cliente a través de canales sociales., • Manejo de herramientas de diseño gráfico como Canva u otras similares., • Iniciativa para proponer mejoras en procesos, contenidos o herramientas digitales., • Empatía y orientación al cliente: te gusta ayudar, resolver dudas y ofrecer la mejor experiencia, • posible a las personas., • Comunicación clara y cercana: sabes expresarte bien, tanto por escrito como de forma oral. ¿Te animas? En Jugatoys no solo gestionamos pedidos, incidencias o catálogos: construimos experiencias que marcan la diferencia para nuestros clientes y para las pequeñas tiendas que confían en nosotros. Si te apasiona el trato con las personas, disfrutas resolviendo retos del día a día y quieres formar parte de una empresa cercana, dinámica y con alma, envíanos tu CV y una breve carta contándonos por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Requisito indispensable residir en Ibi, Castalla, Onil, Tibi o Alcoy. ¡¡Estamos deseando conocerte!!

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >.Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer.Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos!.Un

🚀 Sobre Boostomer En Boostomer ayudamos a startups y scaleups a escalar sin perder el control. ¿Cómo? A través de soluciones de consultoría y outsourcing en Customer Experience que combinan agilidad, eficiencia y cercanía. No somos una agencia. Somos tu socio de crecimiento. Nuestro claim: Tu CX, pero mejor. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia inicial en ventas B2B que quiera dar el siguiente paso. Alguien con recorrido, pero que aún tiene hambre de aprender, crecer y construir. Este rol no es para quien busca un puesto cómodo, sino para quien quiere formar parte de algo desde temprano, con espacio real para aportar, equivocarse y escalar. Vas a vender, sí. Pero también vas a aprender sobre estrategia, operaciones y cómo se construye una empresa desde dentro. ✍️ Responsabilidades • Prospectar startups, scale up, SMB's a través de LinkedIn, email y otras herramientas., • Generar y calificar leads con un enfoque inteligente (no se trata de spamear)., • Detectar cómo nuestros servicios pueden ayudar a cada empresa, desde una conversación relevante., • Apoyar la preparación de reuniones y propuestas comerciales., • Participar activamente en la estrategia outbound., • Conocer a fondo nuestro portfolio y detectar cómo encaja con cada tipo de empresa., • Preparar reuniones y participar activamente en la creación de propuestas comerciales. 🔍 Perfil ideal • Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en roles de prospección. Buscamos alguien que haya tenido contacto real con clientes y entienda lo que implica abrir oportunidades comerciales., • Estudios en ADE, Marketing, Comunicación o similares (o equivalente por experiencia)., • Ganas reales de aprender y vender, • Familiaridad con el ecosistema startup., • Interés por la venta consultiva y por entender cómo funcionan los negocios., • Buenas dotes de comunicación escrita y verbal., • Capacidad analítica y de organización (esto no va solo de “hablar bien”)., • Nivel Avanzado de inglés. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad real: horarios adaptables y trabajo remoto., • Acompañamiento directo del founder (aprenderás rápido)., • We grow, you grow. Comisiones sin techo. No ponemos límites a tus ingresos., • Mucho margen para proponer, equivocarte y crecer., • Media jornada inicial, con posibilidad de ampliar según objetivos, • Contrato: Tipo Contractor, • Acceso a formación comercial y de estrategia de CX., • Ambiente de startup con mentalidad de resultados. ¿Te interesa? Si querés pasar de “ser parte de un equipo” a “ser parte del crecimiento de una empresa”, esperamos conocerte.

¡Hola! 👋 En Prodigioso Volcán llevamos más de diez años ayudando en la transformación digital de las grandes compañías. Nuestro conocimiento del sector nos permite ofrecer una estrategia de comunicación adaptada a las necesidades de cada cliente para llegar a sus públicos objetivos con ideas innovadoras. Queremos incorporar un perfil de desarrollo con nociones del manejo de arquitectura Linux, para nuestro equipo de Desarrollo e IT. ¿Qué buscamos? Competencias en desarrollo: • Personas con conocimientos en la creación y mantenimiento de aplicaciones web., • Experiencia trabajando con Github., • Conocimientos de maquetación en HTML y CSS., • Conocimientos en Javascript., • Conocimientos en WordPress y PHP., • Conocimientos sobre buenas prácticas, código limpio, mantenible y estructura de componentes., • Personas con ganas de aprender, compartir conocimiento y mejorar procesos., • Personas que tengan una especial sensibilidad desarrollando la maquetación HTML (Pixel Perfect). Competencias en infraestructura y sistemas: • Conocimientos en sistemas operativos mac y Linux., • Experiencia en administración de servidores, redes y sistemas de almacenamiento., • Experiencia en el alta y registro de dominios, configuración de registros DNS., • Conocimientos en implementación de medidas de seguridad informática, hardening y ciberseguridad., • Experiencia en implementación y administración de sistemas de backup y recuperación., • Conocimientos en Docker. También se valorará: • Haber trabajado previamente con Figma, • Experiencia en integraciones con IA., • Experiencia programando y haciendo testing de componentes., • Conocimientos de integración continua. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Apoyar en el desarrollo de soluciones para la mejora de procesos internos., • Proponer mejoras en los flujos de trabajo actuales., • Además de tareas vinculadas a diferentes clientes:, • Colaborar en el planteamiento y definición de requerimientos de los distintos productos., • Maquetación de trabajos sencillos para cliente final. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo prodigioso., • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo y flexibilidad., • Salario competitivo según el perfil., • Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Sé tú

Desde el Grupo Ana Ivars se precisa ampliar nuestro equipo de trabajo a un profesional experto en la producción y edición de vídeos. Buscamos un experto en grabación y edición de vídeos con un alto nivel de creatividad y conocimientos avanzados en la creación de vídeos para redes sociales. La persona seleccionada será el responsable de crear el contenido audiovisual, desde la fase creativa hasta la edición final. Tanto para videos promocionales como de redes sociales. Las funciones a desempeñar son: • Cobertura y Grabación de videos en directo de los eventos de la empresa, • Edición posterior de los videos de forma profesional, • Creación de guion técnico previo a la grabación, • Grabación y edición de vídeos para promocionar el adecuado uso de los productos de la empresa., • Uso de efectos visuales y sonidos en la edición de los videos, sobre todo aquellos que sean para redes sociales, • Colaboración codo con codo con el departamento de social media para la creación de videos virales para redes sociales, • Emisión en vivo de nuestras formaciones por streaming Requisitos: • Experiencia laboral demostrable como productor y editor de videos (se pedirán referencias), • Graduado o Licenciado en Audiovisual o similar, • Dominar las herramientas Adobe After Effects, Filmora, • Nivel de Inglés B2 o superior, • Experiencia de al menos 1 año en puesto similar, • Disponibilidad para trabajar desde nuestras oficinas de Alicante ¿Qué ofrecemos? Queremos que te unas a nuestro grupo, formado por diferentes proyectos y en constante crecimiento. Trabajamos desde la agencia con empresas líderes en su sector y esa misma filosofía la extendemos a todas las áreas. • Contrato indefinido desde el primer día (creemos en las relaciones a largo plazo), • Jornada completa, • Trabajar en los diferentes proyectos que conforman el grupo, • Asistencia a eventos propios del grupo y de referencia del ámbito digital, • Crecimiento profesional y personal continuo, • Cultura de equipo colaborativo, donde todas las propuestas son importantes. Desde nuestros inicios nos encontramos en continuo crecimiento y sobre la mesa tenemos grandes objetivos para los próximos años. ¿Te unes?

¡Desafía los límites del Marketing Comercial con nosotros! ¿Te apasiona el ciclismo y sueñas con dejar tu huella en una marca global en plena expansión? En Orbea, buscamos TRADE MARKETING MANAGER con visión estratégica y liderazgo para unirse a nuestro equipo de Operaciones Comerciales. Tu misión, si aceptas el reto: • Liderar y construir: Diseñar, desarrollar y consolidar la estructura del equipo de Marketing Comercial en cada país, asegurando el cumplimiento de objetivos ambiciosos., • Impulsar la estrategia: Elaborar y ejecutar, junto a tu equipo, planes de marketing que impulsen nuestras ventas y fortalezcan nuestra marca a nivel global, manteniendo la coherencia de nuestra identidad., • Comunicar e inspirar: Diseñar la estrategia de comunicación y soporte que capacite a nuestra fuerza de ventas y distribución, maximizando la conversión de nuestras plataformas y garantizando la alineación de todas las acciones de marketing con la estrategia de marca., • Marcar el camino: Participar activamente en el lanzamiento al mercado de nuestros productos estratégicos, proponiendo acciones innovadoras a nivel local. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Licenciatura o Grado en Marketing, ADE o similar., • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos comerciales y/o de marketing, con probada capacidad para la consecución de objetivos., • Un plus: Experiencia relevante en el sector del ciclismo será muy valorada., • Idiomas: Nivel C1 de inglés, imprescindible para interactuar con nuestros equipos internacionales., • Disponibilidad: Para viajar, explorando nuevas oportunidades y mercados., • Tu esencia: Persona rigurosa, con gran capacidad de planificación, visión sistémica y una clara orientación hacia las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Crecimiento: Un contrato laboral estable con posibilidades reales de desarrollo y continuidad en un área estratégica y en constante crecimiento dentro de la organización., • Flexibilidad: Horario flexible para que puedas conciliar tu vida profesional y personal., • Pasión: Formar parte de un equipo humano y dinámico, en el corazón del apasionante mundo del ciclismo., • Impacto: Trabajar en una empresa comprometida, innovadora y en pleno proceso de expansión, donde tus ideas y liderazgo marcarán la diferencia. Si eres la persona que busca nuevos desafíos y quieres pedalear con nosotros hacia el futuro, ¡esta es tu oportunidad! Push the limits of Commercial Marketing with us! Are you passionate about cycling and eager to leave your mark on a fast-growing global brand? At Orbea, we are looking for a TRADE MARKETING MANAGER with strategic vision and leadership skills to join our Commercial Operations team. Your mission, should you choose to accept it: • Lead and build: Design, develop, and strengthen the structure of the Commercial Marketing team in each country, ensuring the achievement of ambitious goals., • Drive the strategy: Together with your team, create and execute marketing plans that boost our sales and reinforce our brand on a global scale, while maintaining consistent brand identity., • Communicate and inspire: Define the communication and support strategy that empowers our sales force and distribution network, maximizing conversion across platforms and ensuring all marketing actions align with our brand strategy., • Set the course: Take an active role in the market launch of our strategic products, proposing innovative local-level initiatives. What we’re looking for in you: • Education: Degree in Marketing, Business Administration, or a related field., • Experience: At least 4 years leading commercial and/or marketing teams, with proven ability to achieve objectives., • A plus: Significant experience in the cycling industry will be highly valued., • Languages: Advanced English (C1 level) is essential to collaborate with our international teams., • Availability: Willingness to travel, exploring new opportunities and markets., • Your essence: A rigorous professional with excellent planning skills, systemic vision, and a strong orientation toward people and teamwork. What we offer: • Growth: A stable employment contract with real opportunities for professional development and continuity in a strategic, fast-growing area of the organization., • Flexibility: Flexible working hours to support work-life balance., • Passion: Be part of a dynamic and human-centered team at the heart of the exciting cycling world., • Impact: Work in a committed, innovative, and expanding company where your ideas and leadership will truly make a difference. If you’re ready for new challenges and want to ride with us toward the future, this is your opportunity!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior de SAP formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos Entre tus funciones estarán: • Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente., • Configurar y personalizar módulos SAP MM y SD para cumplir con los requisitos del negocio., • Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente., • Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas., • Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas., • Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados., • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en uno o más módulos MM y SD., • Conocimientos Técnicos/Funcionales:, • Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA., • Conocimientos de integración con otros sistemas y herramientas de desarrollo SAP (ABAP, Fiori, etc.), • Certificación en SAP (deseable) en los módulos correspondientes y conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Scrum Master)., • Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas., • Habilidades de comunicación y presentación excepcionales. ¿QUÉ PODRÁS ENCONTRAR EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍, • ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Consultor/a de Mutualistas, serás el/la interlocutor/a principal entre la Entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales. Funciones principales · Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social. · Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos. · Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS. · Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad. · Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal. · Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas. · Información y asesoramiento a asesorías y empresas en las nuevas asociaciones de empresas y cambios de mutua. · Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud. · Formación universitaria (preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud). · Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones. · Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual. Contrato interinidad. 26.490 € b/a . + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026. Centro de Trabajo. Santander Beneficios sociales. Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales. Horario de lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual. Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

¡Unete a ATRIO FOODS si te interesa crecer y disfrutar de la creciente actividad del sector agroalimentario! ATRIO FOODS, es un joven grupo agroalimentario con fabricas de conservas y V gama que está en un importante proceso de expansión en el mercado nacional, que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, y que quiere incorporar en sus oficinas en Alicante o Murcia un KAM Alimentación con experiencia en el sector retail de grandes cuentas. La misión bajo la dependencia y supervisión del Director General será la de ejecutar la estrategia de venta en cuentas clave de la empresa, a través de los diferentes canales en los que está presente. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación: • Cumplir los objetivos de volumen de ventas y valor neto definidos por la dirección., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de fábrica para alcanzar los objetivos., • Ejecutar estrategias comerciales orientadas a aumentar la cuota de mercado y expandir la presencia de la marca, así como la MDD., • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes., • Realizar un seguimiento continuo del desempeño comercial., • Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas., • Analizar el rendimiento de las ventas y realizar ajustes según sea necesario., • Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad., • Gestionar las cuentas claves a nivel central y en los puntos de venta., • Negociar términos y condiciones comerciales, contratos y acuerdos con clientes. Requisitos: • Licenciado Económicas, Química, Comercial con grado o titulación afín al puesto., • 5 años desarrollando las funciones del puesto, en sector relacionado (Alimentación, Horeca, etc)., • Nivel alto de inglés (deseable)., • Orientación al cliente, con visitas y promociones constantes a clientes, enfocado a la venta proactiva y estudio de nuevas soluciones y productos. Competencias • Persona proactiva, orientada al desarrollo del valor e identidad del producto., • Capacidad analítica para entender la estructura de mercado y clasificar clientes en función de su tipo., • Conocimientos de las políticas de venta y gestión de cuenta de clientes. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa comercializa diferentes líneas de producto a través de diferentes canales, nacionales e internacionales. Por este motivo tenemos un equipo comercial que se especializa en esas líneas de negocio y canales de venta. En dependencia del Director Comercial, y con la colaboración de su equipo, la persona elegida se encargará de desarrollar el negocio en Iberia de todas nuestras líneas de negocio a través de todas las cuentas y canales offline. Buscamos un líder experto o con gran potencial para ser un gestor que maximice el equipo a corto, medio y largo plazo y con foco en las personas tanto como en los resultados. Título del trabajo El Sales Manager – Iberia, junto a su trabajo en primera persona, será el líder de un equipo comercial de 5 personas especializadas en diferentes líneas de negocio. Será su responsabilidad planificar y ejecutar el plan de ventas que permita la consecución de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales. Así mismo, contribuirá al análisis y estrategia de mercado de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos, proporcionando la orientación y capacitación continua al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos., • Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para los sectores asignados., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización., • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento., • Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las tendencias del mercado., • Negociación de contratos y acuerdos comerciales, seguimiento constante de los indicadores claves de rendimiento (KPI) de ventas, analizando los resultados y tomando medidas correctivas necesarias. Requisitos: • Buscamos a una persona analítica, proactiva, resolutiva, polivalente, responsable y dinámica con capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Experiencia en posiciones de liderazgo comercial de 2 años., • Muy valorable experiencia en grandes cuentas retail., • Experiencia en la dirección y gestión de equipos de ventas., • Habilidades en negociación y gestión de relaciones con Key Accounts., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con deadlines. Estudios mínimos: Formación universitaria y/o de gestión comercial y de empresa. Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles similares. Ubicación: Trabajo en remoto con visitas regulares a la central, ubicada en Cantabria.

Desde el Grupo Ana Ivars continuamos creciendo, por ello se precisa de la incorporación de un Experto en marketing digital para nuestras oficinas centrales de Alicante (España) en jornada completa. El principal objetivo es liderar, impulsar, ejecutar y gestionar estrategias de marketing de las empresas del grupo. Es por ello que debe tener experiencia y conocimientos en marketing digital, estrategia y gestión. Las tareas a desempeñar son: • Definición de estrategias de marca para los diferentes productos y lanzamientos, • Creación de los embudos de venta, • Configuración de automatizaciones y email marketing, • Creación de analíticas y reporte, • Gestión de lanzamientos digitales, • Coordinación con el resto de personas del equipo Se busca un perfil con talento, comprometido, proactivo y predispuesto, con ganas de crecimiento en un proyecto internacional de alto nivel. Requisitos: • Experiencia laboral demostrable en marketing digital de como mínimo 2 años, • Graduado o Licenciado en Marketing, Publicidad y RRPP o similar, • Nivel de Inglés B2 o superior, • Disponibilidad en movilidad para trabajar en nuestras oficinas de Alicante. ¿Qué ofrecemos? Queremos que te unas a nuestro grupo referente a nivel internacional, formado por diferentes proyectos y en constante crecimiento. Trabajamos desde los diversos departamentos y. proyectos con empresas líderes en su sector con una filosofía creativa e innovadora . Seguridad, crecimiento profesional y conciliación. • Contrato indefinido desde el primer día (creemos en las relaciones a largo plazo), • Jornada completa, • Formación continua: apostamos por tu crecimiento, por ello tú eliges la formación que quieres realizar y nosotros la ponemos a tu disposición (abonamos el 100%), • Trabajar en los diferentes proyectos que conforman el grupo, • Asistencia a eventos propios del grupo y de referencia del ámbito digital es España, Latam y EEUU., • Crecimiento profesional y personal continuo, • Cultura de equipo colaborativo, donde todas las propuestas son importantes. Desde nuestros inicios nos encontramos en continuo crecimiento y sobre la mesa tenemos grandes objetivos profesionales para los próximos años. ¿Te unes?

Laboratorios URGO con sede en España y especializado en mercado CONSUMER HEALTHCARE, precisa contratar un Delegado/a comercial para visitar FARMACIAS en el área de Alicante. Para ocupar esta posición vacante buscamos una persona con clara vocación comercial, con gran capacidad de resolución y que aporte una elevada orientación a la consecución de resultados. Valoraremos muy positivamente que el candidato(a) aporte una carrera profesional consolidada en la zona ofertada y conocimiento de la zona, y que además esté acostumbrado/a a trabajar por objetivos tanto individuales como colectivos. El delegado/a seleccionado/a se incorporará al equipo de ventas del canal farmacia de nuestro laboratorio, y su objetivo será impulsar el desarrollo y las ventas de nuestra compañía en la zona, además de impulsar el crecimiento de su target de clientes. Tipo de contrato: Indefinido Ponemos a disposición del candidato: • Retribución fija y variable en función de resultados., • Vehículo, • Smartphone, • Tablet., • etc. Requisitos: Buscamos una persona con clara vocación comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos. Nivel de estudios mínimo requerido: BUP / COU / Bachillerato Experiencia profesional mínima requerida: 2 años Disponibilidad para viajar requerida: El 40% del tiempo laboral

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Gerente de Servicios urbanos en San Vicente del Raspeig (Alicante), cuya misión principal será gestionar el contrato dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos., • Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office., • Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento., • Habilidades: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Diseña e implementa la estrategia de relación con el cliente en Polo Club En Polo Club, ecommerce de moda con ADN digital, buscamos incorporar a una persona con mentalidad analítica, orientación a resultados y experiencia en gestión de campañas CRM y automatización. Buscamos a alguien que domine herramientas como Hubspot, con visión estratégica y que quiera tener impacto en el crecimiento y fidelización de nuestra base de datos. Si eres detallista, disfrutas con los datos, tienes ideas para conectar con la audiencia de forma personalizada y te motivan los retos en entornos B2C digitales, esta posición puede ser para ti. ¿Qué harás en tu día a día? 📋 -Diseñar e implementar la estrategia de CRM en línea con los objetivos comerciales y de marketing. -Ejecutar el calendario de envíos de campañas en coordinación con las distintas áreas implicadas (email marketing y push notifications). -Diseñar y optimizar flows automatizados orientados a la conversión y recurrencia en el canal B2C. -Activar campañas y acciones específicas para el incremento de la base de datos. -Segmentar la base de datos de clientes y leads según comportamiento, perfil y valor potencial para campañas personalizadas. -Impulsar el crecimiento del programa de fidelización. -Configurar y mantener el programa de fidelización en Hubspot. -Gestionar promociones asociadas vinculadas al club, asegurando su correcto funcionamiento. -Medir y analizar los KPIs el funnel de cliente para la propuesta de acciones de mejora (adquisición, conversión, fidelización, etc.). -Elaborar informes de rendimiento de CRM: campañas, captación, recurrencia de compra, etc. ¿Qué buscamos? 🎓 -Grado o Máster en Marketing, Administración de Empresas o similar. -Experiencia mínima de 3 años en gestión de campañas CRM y marketing automation. Idealmente en entornos B2C. -Dominio de plataformas CRM (preferiblemente Hubspot). -Excel avanzado, Google Analytics, conocimientos en Power BI, Looker Studio o herramientas de visualización. -Enfoque analítico y orientación a resultados. -Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y aportar recomendaciones accionables. ¿Qué te ofrecemos? 💼 💡 Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. 🌞 Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. ⏰ Horario flexible y teletrabajo. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. 🩺 Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas. 📅 Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. 🎁 Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. 🍊 La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club es una marca nativa digital que apuesta por el diseño atemporal, la calidad y una visión inclusiva y diversa del talento. Formamos un equipo multidisciplinar que comparte una misma actitud: pensar en grande, construir desde lo simple y asumir retos con mentalidad de mejora constante. 60% women 🚺 39% men 🚹 1% dog 🐶 (Pow, nuestro Chief Happiness Officer 🐕) Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando. ¿Te apasiona trabajar con datos y personas al mismo tiempo? Queremos conocerte.

¿Estás cursando un Máster en Negocios/Ventas y quieres aprender a desarrollar negocio en el mundo B2B, trabajando mano a mano con un equipo con experiencia en multinacionales y startups? Desde N`Joy Experiences buscamos una persona proactiva, con mentalidad de crecimiento y ganas de desarrollarse como comercial B2B, para unirse a nuestro equipo en plena fase de expansión. 🚀 Qué harás Formarás parte del equipo de ventas B2B y aprenderás el ciclo comercial completo (full cycle sales), con foco en soluciones de incentivos y fidelización para grandes empresas. Tu objetivo será acelerar la expansión de N`Joy Experiences, generando nuevas oportunidades de negocio B2B, con foco en vender soluciones de incentivos y fidelización. Tu misión será cerrar oportunidades comerciales de alto impacto a través de un proceso de venta impecable. En dependencia de la Responsable de Ventas tus principales tareas serán: • Gestionar el proceso de venta (full sales cycle): Prospección, cualificación, demostración, preparación y presentación de la propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Adquirir y mantener conocimiento profundo de nuestros productos, sus beneficios y casos de uso., • Realizar presentaciones de producto a clientes potenciales siguiendo un enfoque consultivo, identificando el caso de uso dependiendo del ICP así como identificar los decision-makers y argumentar con precisión nuestra propuesta de valor., • Realizar seguimiento de oportunidades y actualizar el CRM (Hubspot)., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y KPIs de venta (actividad comercial, creación de pipeline, objetivo trimestral, close rate)., • Aprender a identificar interlocutores clave y necesidades de negocio en entornos corporativos. 🎯 Lo que buscamos en ti • Graduado/a en ADE, Marketing, Negocios o afines (requisito para contrato de prácticas) cursando o habiendo finalizado Máster en Negocios o Ventas., • Experiencia comercial en desarrollo de negocio de 1 año., • Ganas reales de aprender ventas consultivas y crecer en el área comercial., • Proactividad, organización y habilidades de comunicación., • Nivel usuario avanzado de informática. 🌍 Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas (35 h/semana) con posibilidad real de pasar a indefinido según desempeño., • Salario: 600 € fijos + variable por resultados., • 90 % trabajo remoto desde Madrid., • Formación continua en herramientas y técnicas de venta B2B., • Incorporación: mediados de septiembre. 📈 Por qué te puede interesar • Entrarás en una empresa en plena fase de crecimiento, con oportunidad de aprender directamente de profesionales senior., • Tendrás exposición a clientes de primer nivel y aprenderás cómo se cierran ventas de alto valor., • Podrás crecer en un rol comercial real, con proyección a largo plazo.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Gerente de Planta de Tratamiento de Residuos en Valencia, cuya misión principal será gestionar el contrato dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos., • Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office., • Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento., • Habilidades: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

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🤖 En LIS Data Solutions impulsamos la transformación digital de empresas a través de soluciones de Big Data, IA, Analítica Avanzada e Industria 4.0. Somos una ingeniería de datos con mentalidad innovadora, cultura centrada en las personas y foco en el impacto real. Con oficinas en España y Alemania, y reconocidos por la Calidad en el Empleo en Cantabria (2022) seguimos avanzando con proyectos innovadores y un equipo que vive la tecnología al máximo. 🔎 Queremos incorporar un/a Científico/a de Datos especializado/a en IA Generativa (GenAI), con una sólida base en analítica y machine learning, y experiencia en el diseño de soluciones con LLMs, RAG, agentes inteligentes o sistemas multimodales. Buscamos un perfil con mentalidad proactiva y capacidad para integrar las últimas innovaciones en IA para resolver problemas complejos y construir soluciones eficientes y alineadas con las necesidades del negocio. Descripción de funciones: • Diseñar y desplegar soluciones basadas en LLMs y RAG, desde la ingesta de datos hasta la recuperación y citación de información., • Investigar, adaptar y optimizar modelos (GPT, Gemini, LLaMA) para desarrollar asistentes conversacionales y agentes inteligentes., • Construir APIs robustas con FastAPI y Docker, listas para producción en entornos cloud, híbridos o locales., • Aplicar técnicas de machine learning tradicional cuando sea necesario, asegurando rendimiento y fiabilidad., • Optimizar modelos considerando latencia, calidad de respuesta y eficiencia de costes., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio, garantizando seguridad, privacidad (GDPR) y alineación con los objetivos del cliente. Requisitos deseables: • 2-4 años de experiencia en proyectos de Data Science o ML aplicados en producción., • Dominio de Python y SQL avanzado., • Experiencia práctica en RAG, fine-tuning y uso de LLMs en entornos reales., • Conocimiento de herramientas como Hugging Face, LangChain, LlamaIndex y OpenAI APIs., • Experiencia básica en despliegue de APIs, contenedores con Docker y optimización para producción., • Inglés mínimo B2. Será un plus si además cuentas con: • Experiencia en plataformas cloud como Azure, AWS o GCP., • Conocimiento de MLOps y herramientas como MLflow, DVC o Weights & Biases (W&B)., • Experiencia con soluciones multimodales (visión, audio, texto). 🎢 ¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyectos de IA generativa punteros, con impacto real en clientes., • Libertad técnica y acceso a formación continua en tecnologías de vanguardia., • Plan de carrera personalizado., • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes, en verano y en Navidad., • 23 días hábiles de vacaciones + gimnasio gratuito. ¡Te estamos esperando!

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para el mercado de UK/Irlanda que sea dinámico, orientado a resultados y que comparta nuestra misión de crear experiencias educativas internacionales únicas. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y LATAM. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes individuales que buscan una experiencia enriquecedora. Sobre el puesto Como Closer de Ventas, serás responsable de atender a clientes individuales del mercado UK/Irlanda, diseñando programas personalizados de aprendizaje del español en España y LATAM. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes de Reino Unido e Irlanda a vivir una experiencia educativa y cultural en España. Tus principales responsabilidades • Atender y gestionar solicitudes de clientes individuales interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Convertir oportunidades en ventas cerradas, asegurando una experiencia excepcional desde el primer contacto., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de italiano a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en inglés. ¿Qué estamos buscando en ti? • Idiomas: Español C1 e inglés nativo., • Formación: Licenciatura en Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 1 año en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo, turístico o cultural., • Habilidades técnicas:, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias: Orientación al cliente, habilidades de persuasión y negociación, y capacidad para trabajar de manera independiente y con objetivos claros., • Pasión: Una vocación clara por las ventas y el sector educativo-cultural. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno dinámico y multicultural donde podrás marcar la diferencia., • Flexibilidad laboral con posibilidad de trabajo remoto., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup en crecimiento., • Sueldo: 18.000 a 20.000 €, según perfil más variables por objetivos., • Incentivos basados en objetivos alcanzados y negociados previamente. Cómo aplicar Si te apasiona la educación internacional y crees que eres el perfil que buscamos, aplica en esta oferta y envíanos una breve carta de presentación destacando por qué eres el/la candidato/a ideal a con el asunto: Closer Ventas – Mercado UK/Irlanda. ¡Únete a Dencanto Community y sé parte de nuestro propósito de conectar culturas a través del aprendizaje!

Sobre la empresa Somos una multinacional líder en el sector energético y de la automatización, con más de 130.000 empleados y presencia en más de 100 países. Nuestra misión es ayudar a clientes de todo el mundo a gestionar su energía y procesos de manera segura, eficiente, fiable y sostenible. A través de tecnología, software y servicios innovadores, transformamos industrias, modernizamos infraestructuras y mejoramos la vida de las personas. Sobre el área Formarás parte del área global de Digital & IT, que da soporte a las operaciones de la compañía en todo el mundo. Con un equipo distribuido en más de 60 países, esta área se encarga de impulsar la transformación digital, optimizando procesos internos y facilitando la creación de una experiencia de trabajo digital de futuro. En concreto, te unirás al equipo de HR Technology, cuya misión es mejorar la experiencia de los empleados mediante soluciones digitales innovadoras. Serás referente en el área de People Analytics, Insights y Total Rewards, contribuyendo con soluciones que impactan a nivel global. Misión del rol Como Senior RPA Developer en HR Systems – Employee Experience, jugarás un papel clave en la creación de eficiencias a través de la automatización. Serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones RPA que automaticen tareas repetitivas dentro de los procesos de RRHH, siempre alineadas con los objetivos del negocio y con el compromiso de aportar valor a los empleados a nivel mundial. Nuestro equipo está orientado a la mejora continua, impulsando programas e iniciativas que optimizan la experiencia del empleado y la eficiencia de los procesos. Tus responsabilidades • Análisis de procesos: comprender procesos de negocio para identificar oportunidades de automatización y definir soluciones eficientes., • Diseño de soluciones: diseñar arquitecturas escalables y robustas de RPA, aplicando mejores prácticas para optimizar rendimiento y fiabilidad., • Desarrollo: construir y mantener flujos de trabajo RPA, adaptándolos a las necesidades cambiantes de los sistemas de RRHH y la experiencia de los empleados., • Mantenimiento de aplicaciones: aplicar procesos de ciclo de vida, asegurar calidad de datos y cumplimiento de seguridad., • Colaboración: trabajar con stakeholders para recopilar requisitos, proponer automatizaciones y comunicar avances de proyecto., • Integración: desarrollar y gestionar integraciones entre aplicaciones corporativas (ej. nómina, control horario, administración de beneficios)., • Mejora continua: proponer optimizaciones, estar al día de tendencias en RPA y contribuir a la evolución de la práctica dentro de la organización. Lo que buscamos • Grado o máster en Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información o similar., • 4–6 años de experiencia práctica en desarrollo RPA., • Dominio de herramientas RPA como UiPath o Blue Prism., • Conocimientos en Power Automate., • Experiencia en lenguajes de programación como Python, NodeJS o C#., • Conocimientos en gestión de bases de datos y SQL. Deseable: • Experiencia en integración de IA y Machine Learning en RPA., • Conocimiento de mejores prácticas en automatización de procesos de RRHH.

¿QUIERES FORMAR PARTE DE GDC BEAUTY GROUP? Somos un innovador grupo global de belleza que opera con diferentes marcas en el sector de la cosmética profesional desde hace más de 60 años. Bien posicionado en más de 80 países. Con filiales en Italia, Bélgica, Reino Unido, República Dominicana, Colombia y USA. GdC Beauty Group nace tras el inicio de un plan estratégico de crecimiento sostenible con un claro objetivo: convertirse en un grupo líder a nivel internacional. Contamos con marcas sólidas que son reconocidas por su calidad y valores. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Global Trade Marketing, para nuestra sede en Alcoy. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA EN GDC BEAUTY GROUP? Dentro del área de Marketing, desempeñarás un rol clave como nexo entre los equipos globales y nuestras filiales internacionales. Participarás en la planificación, ejecución y seguimiento de lanzamientos, campañas y estrategias comerciales, colaborando de forma transversal con los equipos implicados. Serás responsable de garantizar la coherencia global en políticas comerciales y pricing, coordinarás activaciones tanto de innovación como de catálogo recurrente, y contribuirás a que cada mercado cuente con las herramientas necesarias para alcanzar sus objetivos. Aquí, cada acción cuenta —y tú serás clave para conectar la visión global con las realidades locales. Responsabilidades principales: • Apoyar a los equipos locales en la ejecución de estrategias de Trade Marketing adaptadas a cada mercado asegurando su alineación con el plan global y protegiendo la coherencia del posicionamiento de marca., • Colaborar con los equipos de ventas, marketing, producto y operaciones para asegurar la correcta implementación y viabilidad económica de las estrategias en cada mercado., • Realizar el seguimiento y análisis de los lanzamientos y campañas en los distintos mercados, en colaboración con los equipos locales, evaluando su evolución, rentabilidad e impacto a través de métricas clave (KPI), y reportando los resultados por mercado y producto., • Analizar las tendencias y comportamientos de nuestros clientes target y la competencia directa, para identificar oportunidades de nuevos productos o activaciones., • Actuar como nexo entre los equipos globales y las filiales en la construcción de sus planes de marketing locales a partir de las directrices globales, asegurando una comunicación efectiva y fluida, así como la implementación coherente de la estrategia global, teniendo en cuenta las particularidades y regulaciones de cada región o país., • Acompañar en la gestión de las campañas y promociones globales, asegurando su adecuada implementación en cada mercado y facilitando la activación de líneas recurrentes., • Coordinar la estandarización de políticas comerciales, estrategias de pricing y planes de discontinuación del portfolio, asegurando una coherencia global y una correcta jerarquización de la oferta en todos los mercados, • Impulsar la activación de líneas recurrentes mediante campañas locales o globales, colaborando con las filiales para dar continuidad a productos estratégicos lanzados en ejercicios anteriores., • Colaborar con el con el área de Demmand Planning para alinear previsiones con planes comerciales, y proponer acciones específicas ante determinadas situaciones de stock obsoleto o similar. Requisitos: • Título universitario en Marketing, Administración, Negocios Internacionales o afines., • Experiencia mínima de 5 años en trade marketing, preferiblemente en la industria cosmética., • Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de mercado y ventas., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Inglés avanzado, oral y escrito; otros idiomas serán valorados., • Disponibilidad para viajar internacionalmente. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo creativo consolidado, en una marca en expansión internacional., • Contrato indefinido, • Jornada flexible y sistema de trabajo híbrido, • Retribución flexible con ventajas fiscales (ticket restaurant, guardería, seguro médico…)

Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchange, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 150.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 25 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. Cipher es una empresa global de ciberseguridad que presta una amplia variedad de servicios. Entre sus clientes se encuentran desde empresas de tamaño medio hasta empresas de fama internacional y agencias gubernamentales, con innumerables casos de éxito. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Arquitecto de CIberseguridad ¿Qué funciones desempeñarás? La función del Arquitecto de Seguridad consiste en prestar un apoyo crucial al Jefe de Ingeniería de Ciberseguridad para que se haga cargo y dirija el ámbito de la Arquitectura de Seguridad. Esto abarca la visión y la planificación a largo plazo, las revisiones operativas, la aplicación de controles y el diseño. El Arquitecto de Seguridad desempeña un papel fundamental en la definición y el mantenimiento de soluciones de seguridad globales, planos y normas arquitectónicas, garantizando su perfecta integración en el despliegue de nuevos servicios tecnológicos. Responsabilidades clave: • Evaluar las arquitecturas de soluciones existentes y propuestas para identificar las lagunas en el diseño y la implementación de la seguridad, proponiendo los cambios o mejoras necesarios., • Traducir los objetivos de control de alto nivel en requisitos técnicos de seguridad específicos., • Contribuir al desarrollo de un marco de arquitectura de seguridad para toda la empresa que abraquen la red, las instalaciones, las soluciones cloud y la identificación y gestión de eventos de seguridad., • Colaborarás con el Jefe de Ingeniería de Ciberseguridad para mantener una definición actualizada del panorama de la tecnología, evaluando diversas soluciones y herramientas desde los puntos de vista técnico, funcional y financiero. Haciendo recomendaciones a las partes interesadas para la incorporación de tecnologías pertinentes en el Programa de Seguridad., • Desarrollarás hojas de ruta en consonancia con las normas y políticas de seguridad., • Apoyaras el diseño, la integración y la aplicación de las arquitecturas, • Interactuar con las diferentes unidades del negocio para garantizar que el compromiso con la arquitectura de seguridad se integra adecuadamente., • Realizar revisiones continuas de las normas e infraestructuras tecnológicas de seguridad ( cortafuegos, IPS/IDS, seguridad web, seguridad del correo electrónico, etc.) para garantizar el cumplimiento de las normas., • Proporcionar informes de seguridad que permitan monitorizar el estado de nuestras estructuras. Qué buscamos de ti? • Más de 5 años de experiencia en arquitectura de seguridad con conocimientos profundos de múltiples dominios de seguridad., • Se requiere experiencia previa en el diseño de una arquitectura segura de nivel 0 en un centro de datos global o en un entorno de nube pública. Se valorara de forma muy positiva el tener alguna de las siguientes certificaciones : TOGAF, CCSP, CISSP, GDSA, MS CCAE, SABSA, CCSK, etc.). Capacidad para evaluar información, identificar cuestiones clave y extraer conclusiones basadas en un criterio sólido, la experiencia práctica y el sentido común., • Dominio de la comunicación escrita y verbal en español y/o inglés. Se valorará el conocimiento de otras lenguas de la UE. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional, trabajando bajo un modelo de teletrabajo 100% remoto., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos como parte del equipo de ciberseguridad de Prosegur., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado y un valor de incentivos altos., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur, • Disponer de flexibilidad horaria, jornada intensiva e interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar, • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa #CipherJob

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos a un/a Sales Manager para Alicante Ciudad que nos ayude en el asesoramiento organización y coordinación de las obras bajo su gestión liderando a las constructoras para garantizar el cumplimiento de los plazos de las obras. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario Lo que harás... • Participar en la definición y ejecución del plan de desarrollo de negocio de ventas de Alicante y Valencia., • Coordinar y gestionar al equipo de asesores comerciales., • Establecer objetivos de ventas y asegurar su cumplimiento., • Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con la visión de la compañía, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado., • Reporting de métricas., • Analizar resultados de ventas y elaborar informes de desempeño., • Trabajar de la mano del equipo de Marketing para impulsar los distintos planes y acciones comerciales., • Mantenerse actualizado sobre normativas urbanísticas, legales y fiscales del sector inmobiliario. Lo que buscamos de ti • Formacion ADE, Economicas, Derecho o similar., • Conocimiento y experiencia en desarrollo y crecimiento de negocio., • Perfil analítico orientado a resultados., • Experiencia demostrada en gestión de equipos comerciales., • Alta orientación a resultados, proactividad y enfoque en el cliente., • Conocimiento profundo del mercado inmobiliario en la Comunidad Valenciana, especialmente en Alicante y Valencia. Lo que ofrecemos... • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches., • Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

En Modular Home tenemos una más que clara vocación de empresa de ingeniería y fabricación diferenciándonos de los constructores tradicionales y también de los de vivienda prefabricada. En España, somos pioneros en la innovación y en la mejora de la construcción de casas prefabricadas y nuestro objetivo es ser la marca de referencia a nivel mundial de viviendas industrializadas con diseño personalizado, bajo la estrategia de personalización estandarizada. Cuando formes parte de nuestro equipo contarás con una amplia gama de productos de las máximas calidades y de las tecnologías más innovadoras para ayudarte a conseguir tus objetivos. Te ayudaremos a materializar tus proyectos, siendo la confianza que depositamos en nuestros equipos uno de los aspectos más valorados por nuestra plantilla. Ofrecemos estabilidad, formación y un plan de carrera profesional que te permitirá desarrollar todo tu potencial, pero sobre todo, adquirimos un compromiso mutuo que nos ha ayudado a consolidar el éxito a lo largo de nuestra historia. Estamos buscando un Encargado de obra para coordinar y supervisar las obras en ejecución de la zona de Levante y desempeñar las siguientes funciones: • Supervisar y coordinar el trabajo de los operarios, subcontratistas y otros profesionales involucrados en el proyecto, asegurando que se cumplan las tareas asignadas y que el trabajo se realice de manera eficiente y segura., • Controlar el uso de los materiales y equipos, asegurando que se utilicen correctamente, se minimicen los desperdicios y se cumplan las normas de seguridad., • Planificar las tareas diarias, asignar el trabajo a los operarios de manera eficiente y coordinar las actividades para asegurar que el proyecto se ejecute según lo previsto en coordinación con el jefe de obra., • Velar por la seguridad en el sitio de obra, asegurándose de que se cumplan las normativas de prevención de riesgos laborales y que los trabajadores utilicen los equipos de protección individual adecuados., • Resolver los problemas técnicos o logísticos que puedan surgir en el transcurso del día, tomando decisiones rápidas y eficientes para mantener el proyecto en curso., • Mantener comunicación constante con el jefe de obra, informando sobre el progreso del proyecto y cualquier problema o dificultad que pueda surgir., • Verificar la calidad del trabajo realizado, asegurándose de que cumpla con los estándares requeridos y las especificaciones del proyecto., • Reporte diario del estatus y avance de los proyectos. Formación Académica Recomendada: • FP de Grado Medio o Superior en: Construcción, Obras de edificación, Obras civiles o Proyectos de obra civil. Formación Obligatoria: • Curso de Prevención de Riesgos Laborales – 60 horas (según Convenio de la Construcción)., • Curso específico para Encargados (mínimo 20 horas)., • Coordinación de actividades empresariales (CAE). Formación Complementaria: • Lectura de planos y gestión documental., • Uso de herramientas digitales de obra (como Presto, AutoCAD, Microsoft Project, etc.)., • Gestión de equipos y liderazgo., • Control de calidad y postventa., • Gestión medioambiental (ISO 14001) y de calidad (ISO 9001)., • Primeros auxilios Habilidades requeridas: • Perfil polivalente y de apoyo en la postventa., • Cualificación para realizar trabajos y reparaciones puntuales., • Conocimientos en albañilería, fontanería, electricidad e instalaciones de obra., • Proactividad y autonomía en el desarrollo de las funciones., • Más de 5 años de experiencia como encargado de obra con proyectos de altas calidades., • Más de 5 años de experiencia como oficial 1ª., • Residente en Barcelona y/o alrededores y disponibilidad de desplazamiento para ejecutar las obras ubicadas en el ámbito geográfico de Cataluña., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Habilidades sociales para interactuar con los grupos de interés, gestionar equipos, resolver conflictos y coordinar los trabajos en obra., • Nivel usuario Office 365. Compensación y Beneficios: • Retribución bruta anual: 30.000 € brutos/año, distribuidos en 12 mensualidades + 2 pagas extraordinarias., • Plan retribución variable con acceso a bonus por cumplimiento de plazos y objetivos de calidad., • Dietas y desplazamientos a cargo de la empresa conforme al convenio., • Vehículo de empresa para desplazamientos laborales., • Teléfono móvil y tablet proporcionados por la empresa., • Formación continua incluida en el plan de empresa., • Jornada laboral: 40 horas semanales de lunes a viernes. Declaración de Igualdad de Oportunidades: En Modular Home hemos asumido el compromiso con la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostamos por la diversidad y contamos con una plantilla integrada por grandes profesionales. Si eres una persona dinámica, ambiciosa y con ganas de pertenecer a una compañía en expansión e innovadora ¡Te estamos esperando!.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS: Te contamos cuáles son los requisitos: • Titulación Superior Universitaria, • Al menos 2 años de experiencia aplicable como leader gestionando proyectos/servicios enel ámbito de las operaciones., • Al menos 5 años en gestión de proyectos, que hayan necesitado mejora continua,transformación y/o automatización. Funciones: • Experiencia en gestión de equipos., • Capacidad de interlocución con clientes para la gestión operativa del servicio. Lanzamientoy estabilización de operaciones., • Experiencia en transferencia de operaciones existentes, aplicando las metodologíasadecuadas para ello., • Visión global en el lanzamiento de nuevas operaciones que permita involucrarse en diferentes actividades que van desde la incorporación de los equipos, a la definición de los procesos operativos y su control o la coordinación de toda la infraestructura necesaria parael servicio., • Operación, control y Mejora de servicios., • Experiencia en gestión de servicios superiores a 20 personas y capacidad de controlarvarios servicios en paralelo de menor tamaño., • Capacidad para gestionar de manera integral y autónoma las operaciones que seencuentren bajo su responsabilidad, incluyendo esto diferentes actividades: control de lasSLAs, gestión de personas, gestión de alcance, aseguramiento del servicio, control decostes, avance de los proyectos, seguimiento de eficiencias generadas, interlocución concliente y mejora continua delos servicios., • Elevada orientación hacia la productividad y la mejora continua de los servicios que seencuentren bajo su perímetro de gestión,pudiendo realizar e implementar planes demejora sobre los mismos., • Definición de la estrategia de transformación del servicio, elaboración de propuestas detransformación de los procesos., • Colaborar en la gestión económica/recursos de su ámbito de responsabilidad., • Definir o colaborar en la definición de objetivos anuales de su servicio y/o unidad ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! 💼✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? 👇 Funciones principales: Supervisión general: • Coordinar y supervisar las actividades diarias de los departamentos de pisos, recepción y servicios técnicos., • Implementar los estándares corporativos en la operativa para garantizar una experiencia de alta calidad durante la estancia del cliente., • Establecer planes de mejora para alcanzar objetivos de GRI y excelencia en el servicio., • Asegurar el cumplimiento de los protocolos obligatorios de seguridad y salud en el hotel. Recepción: • Supervisar las tareas de los jefes de recepción (facturación, créditos, cobros, gestión de comentarios, gestión de quejas)., • Revisar el inventario de habitaciones y tarifas., • Garantizar que se cumplan los procedimientos corporativos tanto de atención al cliente como administrativos., • Asegurar una atención ágil, profesional y basada en la calidad, incluyendo técnicas de upselling y cross-selling., • Resolver situaciones especiales, problemas o quejas de los clientes de manera efectiva y profesional., • Supervisar las respuestas a los comentarios de los clientes e implementar mejoras según sea necesario., • Recibir a los clientes VIP con una bienvenida personalizada, realizando funciones de guest experience., • Buscar oportunidades para sorprender y deleitar al cliente, creando momentos memorables. Servicio técnico/mantenimiento: • Coordinar e implantar junto al jefe de mantenimiento los planes preventivos y correctivos de todas las instalaciones del hotel., • Evaluar y gestionar las adquisiciones necesarias para el mantenimiento de las instalaciones., • Supervisar y coordinar con los jefes de servicios técnicos toda la documentación relacionada con la higiene hídrica del hotel y el mantenimiento de las piscinas, asegurando el cumplimiento de todas las normativas vigentes., • Gestionar y atender auditorías internas y externas, así como las inspecciones de sanidad., • Revisar y seguir el programa Hércules para monitorizar los tiempos de respuesta en la resolución de los partes de trabajo. Pisos: • Supervisar el cumplimiento de los estándares de limpieza, presentación y mantenimiento de habitaciones y áreas comunes., • Coordinar el trabajo entre la gobernanta y recepción para optimizar los tiempos de entrega de habitaciones., • Garantizar la realización de inventarios en tiempo y forma de limpieza. Otras responsabilidades: • Apoyo a la dirección del hotel., • Gestión de Personal y prevención de riesgos laborales., • Apoyar en tareas administrativas de RRHH del departamento de alojamiento y participar en la integración del personal nuevo., • Coordinar con el departamento de riesgos laborales para asegurar el uso adecuado de los equipos de protección individual (EPIS) y la implementación de procedimientos de trabajo correctos para prevenir accidentes. ¿Qué buscamos en ti? 🕵️ ♂️ • Formación en Turismo, Administración de Empresas, etc., • Experiencia mínima de 3 años en gestión hotelera o en posiciones similares en hoteles., • Orientación hacia la atención al cliente., • Habilidades de liderazgo y comunicación, capacidad para resolver problemas de manera efectiva, atención al cliente y trabajo en equipo., • Idiomas: inglés indispensable; otros idiomas son valorados. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? 🌍 Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. 🛏️ Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. 📈 Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: 🚀 Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. 🤝 Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. 🎯 Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! 👋 Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

Buscamos Assistant Store Manager para alguna de nuestra tienda en el Albir, Alfaz del Pí (Alicante). Buscamos personas con pasión por la venta y la moda y que disfrute con la atención al cliente, genere sinergias entre las personas de su equipo y aporte proactividad e iniciativa. Entre sus funciones estará: -Gestionar el equipo de la tienda, evaluando y apoyando el trabajo de su equipo -Realizar tareas administrativas, como la creación de horarios y la supervisión de los fichajes del personal. -Formar a los equipos en los procesos internos de la tienda, como reposición, gestión de producto, control de merma y experiencia del cliente. -Optimizar los procesos de tienda utilizando las herramientas de gestión correspondientes. -Analizar los resultados y proponer estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos. -Gestionar las reclamaciones de clientes con calma y ofreciendo soluciones efectivas. -Mantener una comunicación fluida con el Departamento de producto para asegurar el feedback y la colaboración constantes. -Velar por la correcta implantación y seguimiento del modelo de experiencia del cliente. Requisitos mínimos -Estudios mínimos • Educación Secundaria Obligatoria, • Experiencia mínima, • Al menos 2 años, • Imprescindible residente en, • Provincia Puesto Vacante, • Idiomas requeridos, • Inglés - Nivel Intermedio, • Español - Nivel Nativo o Bilingüe Requisitos deseados • Actitud proactiva, • Atención al cliente, • Responsabilidad, • Dinamismo, • Compromiso • Si cumples con estos requisitos, ¡no dudes en postularte! ¡Estamos deseando conocerte!

Objetivo: Responsable de la gestión de SHAmadi a nivel operativo, así como de Room Service, Pool, y posibles eventos que se hagan In-House. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación de la preparación de todas las mesas para cada uno de los servicios dados en SHAmadi., • Supervisión de las tareas de servicio y limpieza en cada uno de los servicios del restaurante., • Supervisión de la obtención y el análisis de informes de dietas., • Supervisión de la ejecución de la preparación de todas las mesas para cada uno de los servicios dados en SHAmadi., • Gestión de dietas de cada uno de los huéspedes y adecuación de las mismas a las necesidades de cada momento., • Gestión administrativa (pedidos, inventario, picnic, averías, etc), • Realización de las tareas mensuales asignadas por la F&B Manager., • Organización del trabajo del equipo y de los turnos semanales., • Responsable de las formaciones al equipo junto a la F&B Manager., • Supervisión de la recepción, bienvenida y despedida del huésped., • Supervisión diaria del “dresscode” del equipo., • Atención y apoyo a los huéspedes en todo momento cuando lo necesiten., • Organizar y supervisar Montaje, servicio y desmontaje de eventos., • Soporte al huésped mediante conocimiento íntegro de productos y servicios de SHA., • Obtención y análisis de feedbacks, • Responsable de la realización y análisis de Red Flags (incidencias y oportunidades de mejora con los comentarios de los huéspedes en las encuestas de calidad) cada tres meses y plantear acciones de mejora con dicho análisis., • Responsable de la consecución de los objetivos de calidad en Dining de la satisfacción de los huéspedes marcados por la Compañía., • Responsable de cuidar el aspecto estético de la Sala, iluminación, música, alineamiento de mesas, limpieza., • Conocimiento y análisis de los datos económicos de la cuenta de pérdidas y ganancias del Departamento de Dining de forma mensual y planteamiento de análisis y acciones de mejora., • Soporte al huésped mediante conocimiento íntegro de productos y servicios de SHA. ¿Qué debes aportar? • Titulación: FP Hostelería – Gastronomía. Grado de Turismo, Máster en dirección y gestión hotelera. Formación en Sala y Cocina deseables., • Al menos 2 años en posición similar en Hoteles de 5 estrellas o Restaurantes de Alto Standing., • Alta orientación al cliente y al resultado, • Idiomas: español e inglés, ambos fluidos (se realizará prueba de idiomas) ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera • Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe!, • Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades, • Acceder a un programa de formación continua y personalizada gracias a nuestra SHA Academy y nuestra plataforma de idiomas, • Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

Desde Claire Joster Executive buscamos incorporar, para una reconocida entidad financiera con presencia nacional, a un/a Gerente de Banca de Empresas para su oficina provincial en Alicante. ORGANIZACIÓN Reportando directamente al Director de la Oficina de Banca de Empresas de la provincia, tu misión será gestionar, ampliar y fidelizar una cartera de clientes empresariales, ofreciendo soluciones financieras integrales que impulsen el desarrollo de sus negocios, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos comerciales y de riesgo establecidos por la entidad. FUNCIONES • Gestión y ampliación de una cartera de clientes empresariales de mediano y gran tamaño en la provincia de Alicante., • Identificación de necesidades financieras y propuesta de soluciones a través de productos de activo, pasivo, inversión, tesorería y servicios bancarios especializados., • Negociación de condiciones financieras, garantizando el equilibrio entre la satisfacción del cliente y la rentabilidad para la entidad., • Prospección de nuevos clientes y participación activa en estrategias de captación., • Coordinación con áreas internas (riesgo, tesorería, productos especializados) para estructurar operaciones complejas de financiación., • Análisis financiero de empresas, interpretación de estados financieros y evaluación de riesgos., • Aseguramiento del cumplimiento normativo y de las políticas internas, incluyendo prevención de blanqueo de capitales., • Seguimiento proactivo de operaciones de crédito, vencimientos y condiciones contractuales., • Contribución en el diseño y ejecución de planes comerciales del área de Banca de Empresas. REQUISITOS • Formación universitaria en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o similar., • Experiencia mínima de 4 años como Gestor/a de Banca de Empresas, preferiblemente en entidades financieras de primer nivel., • Conocimiento sólido en análisis de riesgo crediticio, estructuración de operaciones financieras y productos bancarios para empresas., • Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades comerciales consolidadas., • Excelentes competencias en comunicación, trabajo en equipo y gestión de relaciones., • Manejo avanzado de herramientas financieras y ofimáticas., • Valorable: dominio de inglés y formación complementaria en finanzas corporativas. COMPETENCIAS CLAVE • Visión estratégica y orientación al cliente., • Pensamiento analítico y capacidad de estructuración., • Gestión de relaciones de alto nivel., • Iniciativa y proactividad comercial., • Ética profesional y orientación al cumplimiento normativo. OFERTA • Contrato indefinido., • Proyecto estable en una entidad sólida y con recorrido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Beneficios sociales y formación continua., • Ubicación: Alicante. POSTULACIÓN Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

¿Tienes un perfil analítico, con experiencia en contabilidad y finanzas y un interés especial por la gestión de inversiones empresariales e inmobiliarias?. ¿Te imaginas trabajando para un grupo empresarial en pleno crecimiento?. En nuestra Empresa integrada en un Grupo Sólido Patrimonial, con foco en la gestión de inversiones empresariales e inmobiliarias, impulsando proyectos estratégicos y de valor añadido buscamos un Responsable de Contabilidad y Finanzas que no solo se encargue de las operaciones diarias, sino que también contribuya a la toma de decisiones estratégicas: ¿ Que harás en tu día a día ? Gestionar la contabilidad de dos de nuestras empresas (Brisamu SL e Inversiones Montecarlo SL), asegurando la precisión de todos los registros. Optimizar la tesorería y la liquidez de la compañía. Realizar los trámites administrativos del área inmobiliaria (contratos, suministros, reclamaciones, etc.). Administrar todas las obligaciones fiscales (IVA, IRPF, etc.) y las comunicaciones con la AEAT. Generar informes financieros clave para impulsar nuestros proyectos. ¿ Qué buscamos en ti ? Formación en: ADE, Economía o un Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas. Conocimiento del entorno ERP y usuario avanzado del paquete Office (Excel principalmente). Experiencia demostrable de más de 3 años en contabilidad. Se valorará mucho la experiencia en el sector inmobiliario o en administraciones de fincas. Nivel de inglés B1 (según el Marco Europeo de Referencia MCER). Residencia en Benidorm o alrededores. ¿ Que competencias valoraremos más de tu perfil ? Se requiere profesional con capacidad de análisis y organización que además disponga de orientación al cliente con habilidades de comunicación y de relaciones interpersonales para construir y mantener relaciones sólidas. Al mismo tiempo, la alta confidencialidad y discreción con la información es indispensable, dada la naturaleza sensible de los datos. Con una visión estratégica y orientación a resultados, lo que asegura que cada acción tomada contribuya directamente a los objetivos de la empresa y del cliente. Si te sientes identificado con este perfil y buscas un rol con proyección y crecimiento, ¡queremos conocerte! Tu talento puede marcar la diferencia en nuestro equipo.

🚀 ¡Impulsa tu Carrera con Nosotros! 🚀 Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector del cartón ondulado, comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo continuo. En nuestra empresa, las personas son el centro de nuestra estrategia y creemos firmemente en el poder del talento para impulsar nuestro crecimiento y éxito. Con más de 70 años de experiencia y 24 plantas de producción en España, Francia, Portugal e Italia, y presencia en Europa a través de Blue Box Partners, nos hemos convertido en referente en innovación y servicio en nuestro sector. ¿Qué buscamos?🔎 Buscamos un Controller Financiero para nuestra planta ubicada en L'Ollería. Trabajar junto al director de planta y el equipo corporativo como Business Partner, apoyando a la dirección de planta y de corporativo con análisis precisos. Foco en los objetivos a corto y largo plazo, midiendo los resultados actuales y futuros del negocio, identificando los principales riesgos y oportunidades, y proponiendo acciones correctivas. Funciones principales: 📚 • Cierres de control de gestión, preparación de informes financieros, comerciales y cuadros de mando para operaciones y RRHH., • Análisis de la coherencia de la información antes y después del cierre contable: resultados, stock, consumos, provisiones, movimientos de almacén, imputaciones por centro de coste, etc., • Liderar el proceso de presupuestos y soporte. Seguimiento y control., • Proceso mensual de previsión de Pérdidas y Ganancias (PL)., • Participar en la estrategia de planta, asumiendo la responsabilidad de la planificación financiera conforme al plan estratégico definido., • Preparar contabilidad de costes (análisis de rentabilidad), calcular márgenes y rentabilidad por cliente y producto. Análisis mensual de márgenes por cliente/producto y alerta ante desviaciones, proponiendo acciones correctivas., • Analizar la evolución del mix de ventas, aclarando cambios y alertando en caso de impactos negativos en la cuenta de resultados., • Controlar y analizar el impacto de las subidas/bajadas de precios en el mercado., • Elaborar informes de gestión definidos por el área de Control de Gestión, analizando desviaciones y oportunidades para mejorar la eficiencia y reducir costes., • Apoyar en la implementación de nuevas funcionalidades en SAP y herramientas relacionadas con el control de gestión., • Analizar la rentabilidad de propuestas de inversión (CAPEX)., • Evaluar la rentabilidad de inversiones al cierre final del proyecto., • Seguimiento mensual de inversiones: contabilizadas, comprometidas, pendientes y cerradas., • Apoyar al Director de Planta en la elaboración del Informe de gestión mensual, identificando causas y desviaciones., • Colaborar en la elaboración del plan de negocio y del plan de acción., • Evaluación económica y seguimiento de los planes de proyectos de negocio. Perfil y requisitos del puesto: 🎓 Formación Académica: • Grado en ADE o similar. 💻 Conocimientos Informáticos u otros valorables: • SAP, • ERP Finanzas, • Office, • Power BI. Dashboards., • Inglés C1., • Francés valorable. 🕒 Experiencia • Entre 4 y 5 años en puesto similar en entorno industrial. Requisitos Adicionales 🏠 Residencia: En L'Ollería o alrededores (máximo 40 km). Habilidades Personales Proactividad, capacidad analítica, rigurosidad, habilidades relacionales y alta capacidad de trabajo 🎁 ¿Qué Ofrecemos? 🌟 Cultura de Innovación: Trabaja en un entorno que valora la creatividad y la mejora continua. 📚 Desarrollo Profesional: Acceso a oportunidades de formación y crecimiento profesional constantes. 🤗 Ambiente Colaborativo: Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. 📧 ¿Te Interesa? Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en una empresa dinámica y en expansión, ¡queremos conocerte! 🎉 ¡Esperamos tu candidatura! 🎉

🔷 ¿Quiénes Somos? Somos una agencia internacional innovadora que fusiona Marketing Digital y Tecnología (Martech) para ofrecer soluciones de alto rendimiento. Ayudamos a las empresas a tomar decisiones estratégicas en comunicación y publicidad digital, combinando creatividad, tecnología y resultados. Nuestro equipo de expertos, los ROI UPERS, domina 14 idiomas y áreas como SEO, SEA, Social Media, PR, marketing de contenidos, automatización, creatividad, desarrollo web e inteligencia de negocios. Con presencia en Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, La Coruña, Lisboa, Ciudad de México, Buenos Aires y Bogotá, trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo. 🚀 🔷 Nuestro ADN El valor de ROI UP está en cada uno de los que formamos este equipo. Creemos en la transformación del entorno digital, impulsada por un grupo que aporta su visión innovadora, inquietudes y talento. Actuamos de manera honesta, transparente y colaborativa, siempre con el objetivo de ayudar a desarrollar y fortalecer tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. Juntos, transformamos desafíos en oportunidades para evolucionar y lograr el éxito. 🔷 ¿Que necesitamos por tu parte? • Tener 4 años de experiencia en canales de publicidad digital, con foco en programática (DSPs, compra de audiencias, segmentación avanzada), además de experiencia general en search, social, display y afiliación., • Experiencia end-to-end en campañas: definición de estrategia, configuración, ejecución, optimización, reporting y gestión de campañas orientadas a performance (ventas y generación de leads)., • Manejo de diferentes formatos y tipologías dentro de programática: display, video, audio, DOOH, native, con estrategias de optimización por audiencias y objetivos de conversión., • Conocimiento y uso de plataformas DSP (DV360, The Trade Desk, Amazon DSP u otros) y AdServers, con experiencia en Floodlights, etiquetado, tráfico de creatividades y seguimiento de conversiones., • Familiaridad con campañas en search y social a nivel general (Google Ads, Microsoft Advertising, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok, Pinterest), incluyendo objetivos de performance., • Manejo de diferentes formatos de anuncios en social: carruseles, stories, colecciones, imágenes estáticas, video, Lead Ads, catálogos y configuración de píxeles/eventos (FB Pixel, CAPI)., • Experiencia en la activación de campañas de afiliación y gestión de feeds/productos (Merchant Center, catálogos). 🔷 Habilidades • Inglés alto (mínimo C1) y alta capacidad de comunicación., • Visión analítica, organización, atención al detalle y manejo de GA4 (informes personalizados, conversiones asistidas y modelos de atribución)., • Capacidad para trabajar con deadlines cortos y múltiples tareas sin perder la sonrisa.😊, • Residencia en España (Alicante). 🔷 ¿Por qué nosotros? Porque... • Un entorno dinámico de más de 150 personas, apasionadas por lo que hacemos., • Cada día trae nuevos desafíos que te harán crecer., • Ofrecemos compensación flexible gracias a Cobee (restaurantes, transporte, guardería…) y seguro de salud integral con Alan (médicos, psicólogos, nutricionistas)., • Disfrutarás de formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional., • ¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.!, • 22 días de vacaciones al año, más días libres para disfrutar de la Noche Buena y Noche Vieja., • Además, en verano (julio y agosto) terminamos temprano para aprovechar las tardes., • ¿Cumples años? Tarde libre para celebrarlo. ¿Código de vestimenta? Viste como quieras., • Trabajamos en formato híbrido, combinando casa y oficina, ¡todo en un ambiente increíble!💙 También puedes enviarnos tu CV directamente a: ¡Te estamos esperando!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En 3D SEGURIDAD, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales en materia de seguridad, tanto a pequeñas empresas, como a grandes compañías. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad y rapidez. Nuestra compañía cuenta con la mejor plantilla de profesionales a nivel nacional. Ven a desarrollarte y crecer junto a nosotros. Funciones principales: -Dominio en técnicas de venta y negociación. Habituado a gestionar equipos comerciales por zonas y bajo método puerta fría. -Capacidad de liderar con carisma e inteligencia emocional -Ayudar a conseguir junto al equipo los objetivos mensuales marcados por la empresa para la delegación. -Disposición a trabajar a diario en grupo y en zona, bajo método de visitas frías para captar funnel y cerrar ventas en caliente. -Acompañamiento para ayudar al cierre de ventas o recuperar operaciones que se han caído. -Gestión, tramitación y cierre de contratos. -Tener la capacidad para detectar el estado anímico del equipo y aportar optimismo y entusiasmo a quien lo necesite. -Reportar diariamente a Dirección comercial a través de CRM y disposición a trabajar directamente con él y con el equipo sobre campo. -Posibilidad de promoción interna. -Beneficios sociales. Retribución variable sobre ventas propias y ventas de la delegación por consecución de objetivos. -Teléfono móvil, portátil, vehículo de empresa y tarjeta Solred. ¡¡Si tienes madera de líder y vocación comercial, somos tu mejor opción!! Personas a cargo: 1 - 5 Vacantes: 1 Horario: L a V: 9.00 a 14.00 y 16.00 a 19.00 horas Salario: 1.700€ - 3.000€ Bruto/mes Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos, • Flexibilidad horaria, • Teléfono móvil, • Vehículo / kilometraje

En Synergym seguimos en pleno proceso de expansión, con más de 100 clubes abiertos y una clara aspiración de seguir creciendo hasta posicionándonos como los líderes del sector en los entornos en los que operamos. Para hacer frente a este ambicioso proyecto, tenemos como estrategia fortalecer y asegurar nuestra estructura operacional, por ello estamos buscando un/a RESPONSABLE DE EXPANSIÓN en CANARIAS. Nuestros equipos están formados por personas cercanas, comprometidas, empáticas y altamente cualificadas para orientar al cliente en su experiencia en nuestros clubes. Queremos ser la opción preferida por los/as clientes/as para alcanzar sus metas de salud y bienestar mediante el fitness, siendo accesibles, divertidos/as e innovadores/as, ofreciendo a la sociedad calidad y salud al mejor precio. Por ello queremos contar con personas a las que les apasione el fitness, la gestión de equipos y garantizar un excelente servicio a los/as socios/as. ¿Cuál será tu misión como Responsable de Expansión? Tu principal misión será liderar la expansión territorial de Synergym en las zonas asignadas, identificando nuevas oportunidades de negocio, evaluando la viabilidad de ubicaciones y gestionando las negociaciones necesarias para incorporar nuevos clubes a la red. Serás un actor estratégico en la evolución de la compañía y su posicionamiento nacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Planificación de expansión: Definir e implementar la estrategia de crecimiento en las zona de Canarias, alineada con los objetivos corporativos., • Búsqueda de ubicaciones: Identificar oportunidades de implantación en mercados clave, visitando potenciales locales y evaluando su viabilidad técnica y comercial., • Análisis de mercado: Estudiar el entorno competitivo, el comportamiento del consumidor y las variables de rentabilidad para tomar decisiones fundamentadas., • Negociación: Gestionar acuerdos y contratos con propietarios, agentes inmobiliarios y otros stakeholders., • Relaciones externas: Crear y mantener relaciones estratégicas con colaboradores clave del sector inmobiliario y comercial., • Coordinación interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (técnico, financiero, operaciones) para asegurar la integración exitosa de cada nuevo club., • Seguimiento de resultados: Monitorizar el rendimiento de las aperturas y proponer mejoras en el proceso de expansión. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Habilidades y experiencias clave: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Habilidades en planificación estratégica, análisis de mercado y negociación., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona centro y norte de España., • Grado en administración de empresas, economía, ingeniería o similar. ¿Y tú que recibes si te vienes con nosotros? Te contamos: • Contrato Indefinido., • Vehículo de empresa., • Salario fijo + variable, según consecución de objetivos., • 100% teletrabajo, • Acceso a nuestros clubes gratuito para ti y otra persona que tú decidas., • Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y de acceder a múltiples beneficios para empleados/as de Synergym., • Gran oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa líder en el sector fitness en continua expansión. Si compartes nuestro propósito y quieres revolucionar el mundo a través del fitness ¡Únete a nuestro equipo sin dudarlo! ¡Fit Together!

Importante empresa del sector asegurador precisa incorporar a un/a Director/a para gestionar sus Delegaciones de Alicante y de Murcia. Con la definición de los objetivos marcados por la Compañía su misión es proceder al cumplimiento en todos los ámbitos de ambas delegaciones, entendiendo tales como unidades de negocio. Reportando al Director de zona, el perfil seleccionado se encargará de: • Definir y coordinar la ejecución de los planes operativos de cada Delegación., • Experiencia en liderazgo y en gestión de equipo ( alrededor de 25/30 personas entre ambas delegaciones)., • Soporte a la elaboración del Presupuesto de cada Delegación, llevando el control de los gastos prestacionales y de dicho presupuesto., • Seguimiento y Control la Cuenta de Resultados de cada Delegación., • Transmitir y controlar la aplicación de las políticas, normas y procedimientos generales de la Compañía., • Participar en las negociaciones con los proveedores asistenciales más relevantes de cada delegación., • Coordinar, realizar el seguimiento y controlar la gestión realizada por las áreas médicas, de servicio al cliente, y de gestión de la siniestralidad, liderando e impulsando la actividad de las mismas., • Gestión de los recursos humanos y técnicos de cada Delegación., • Analizar y gestionar la mejora permanente de la satisfacción del cliente., • Asesorar y apoyar a las distintas áreas funcionales, resolviendo problemas puntuales, consultas, etc., • Analizar y, en su caso, aprobar las excepciones comerciales de mayor complejidad., • Interactuar con organizaciones locales que participan en la estructura asistencial geográfica, a efectos de disponer de conocimientos del mercado y tareas de networking. Estamos pensando en una persona que tenga: • Ubicación: Alicante o Murcia., • Formación: Formación universitaria, preferiblemente en ADE/Económicas, o similar. Valorable formación de postgrado en Gestión de Empresas., • Imprescindible experiencia de al menos 5 años en puestos de gerencia o dirección a nivel provincial o regional, • Experiencia en gestión de equipos., • Muy valorable experiencia en el sector asegurador, hospitalario o similar., • Formación complementaria en gestión empresarial, • Informática y aplicaciones: Ofimática nivel avanzado., • Otros conocimientos necesarios o valorables: Conocimiento de la red asistencial local.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: • Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo)., • Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider)., • Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.)., • Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos., • Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: • Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales)., • Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados., • Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad., • Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación., • Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente., • Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos., • Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás., • Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: • Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…)., • Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial., • Nivel alto de inglés (C1)., • Experiencia en la industria., • Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

SHA es una clínica de bienestar, ubicada en Alfaz del Pi, Alicante. Dedicada a mejorar la salud global de las personas mediante un exclusivo Método Integrativo. Objetivo Proporcionar supervisión, dirección y liderazgo en el departamento de Front Office según los objetivos, desempeño y estándares de calidad establecidos en SHA. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestionar el departamento supervisando y coordinando las áreas de Front Office y Transfer, • Maximizar los ingresos por habitación y según ocupación según precios, programas y disponibilidad (el día de llegada), • Asegurar que dispone de los recursos humanos adecuados en todo momento, • Revisar conjuntamente con Comfort Manager y Engineering Manager las habitaciones de VIPs para que todas las asignaciones estén en buen estado bajo la calidad de SHA, • Asegurar que los estándares de calidad, políticas internas y normativa son siempre conocidas y comprendidas por todas las personas del equipo de Front Office, • Apoyar en la elaboración de presupuestos departamentales tantos operativos, capex y de recursos humanos, • Controlar y analizar los gastos para que estén alineados con el presupuesto, • Mantener en todo momento un control de habitaciones fuera de servicio, peticiones y asignaciones para las correctas asignaciones de llegadas y maximizar la disponibilidad de venta, • Colaborar con ventas y marketing en la promoción de acciones de venta, implementando programas de upselling y promoción de SHA Academy en todo momento, • Asegurar y mantener altos estándares de higiene, presencia y comportamiento actuando de líder y ejemplo para el equipo, • Gestionar las quejas de huéspedes y comentarios relacionados con el departamento, • Cooperar y trabajar en equipo con el resto de departamentos, • Disponer y mostrar una actitud de lujo y trato excelente en todas sus interacciones, con cliente interno y cliente externo, • Promover una actitud de creatividad en la resolución de incidentes en todo momento, • Celebrar y mantener siempre en positivo cualquier interacción con huéspedes, viviéndolo como oportunidades de mejora, • Fomentar un clima laboral positivo y de excelencia en todo momento ¿Qué debes aportar? • Deseable formación en Turismo, • Experiencia: mínimo 3 años en puesto similar, en establecimientos de 5*, • Idiomas: español e inglés, ambos nivel avanzado (se realizará prueba de nivel). Francés, Alemán, Árabe (deseable), • Excelentes habilidades de liderazgo, gestión y planificación, • Alta orientación al servicio ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera • Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe!, • Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, consultas médicas y nutricionales gratuitas, sesiones de fitness y meditación, • Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua a través de una estrategia de desarrollo de talento que impulsará tu desarrollo profesional, se parte de ¡SHA Academy!, • Forma parte de nuestro Dream, ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, estamos en búsqueda de un/una Responsable de Compras para una empresa industrial de renombre ubicada en la provincia de Alicante. Este puesto es crucial, ya que será el/la encargado/a de dirigir y optimizar la estrategia de compras, garantizando así el adecuado abastecimiento de materiales necesarios para la producción. Valoraremos especialmente a aquellas personas que tengan una fuerte orientación a resultados, capacidad para la toma de decisiones, y un enfoque estratégico en la optimización de costes. En este rol, sus responsabilidades incluirán: • Desarrollo de Estrategias de Compras: Diseñar y ejecutar estrategias efectivas alineadas con los objetivos de negocio., • Gestión de Proveedores: Buscar, identificar, evaluar y mantener relaciones con los proveedores (nacional e internacional)., • Optimización del Proceso de Compras: Implementar mejoras continuas en los procesos de adquisición para maximizar la eficiencia., • Control y Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las compras cumplan con las normativas y regulaciones vigentes., • Gestión del Equipo de Compras: Supervisar y coordinar el equipo de compras para asegurar un desempeño óptimo del mismo., • Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con otros departamentos para alinear las estrategias de compras con los objetivos de la empresa. Requisitos -Titulación de Grado en Ingeniería Industrial o similar. -Certificación en Gestión de Compras, Logística y Supply Chain Management. -Nivel alto de inglés. Valorable conocimiento de otros idiomas. -Mínimo de 3 años de experiencia como comprador/a o responsable de compras industriales, especialmente en el sector de la construcción. -Valorable experiencia en entornos industriales de compras (sector aluminio o vidrio). Se ofrece -Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con proyectos retadores. -Posición estratégica dentro del área, con autonomía y capacidad de impacto en la toma de decisiones. -Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. -Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. -Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y trayectoria del candidato/a. -Beneficios sociales adicionales y condiciones de flexibilidad que favorecen la conciliación.

Actualmente estamos seleccionando un/a MODISTA para nuestra tienda ubicada en Petrer (Alicante) , que atienda y asesore al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Colaborar con el asesoramiento al cliente ofreciendo un trato profesional en la elección del producto y actuando como embajador/a de la marca SEDKA NOVIAS. Realizar las pruebas y la comportura necesaria de los vestidos/trajes para obtener el resultado final deseado por el cliente. REQUISITOS: Experiencia demostrable en vestidos de alta costura, siendo muy valorable el conocimiento del sector nupcial. Conocimientos de patronaje y confección a medida; así como de tejidos y sus posibles aplicaciones. También es esencial que seas una persona positiva, perfeccionista, apasionada por brindar un excelente servicio a nuestros clientes, orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo, de resolución de problemas y excelentes habilidades de comunicación. Será muy valorable la experiencia en la dirección de equipos. Si cumples con los requisitos y deseas trabajar en SEDKA NOVIAS, estaremos encantados de conocerte. ¡Únete al equipo SEDKA NOVIAS!

¿Tienes experiencia en liderazgo, gestión de equipos y una visión estratégica orientada al impacto social? Esta puede ser tu oportunidad de unirte a una organización referente en el ámbito de la salud y el compromiso socia La Asociación Española Contra el Cáncer en Alicante busca incorporar a su equipo una persona para ocupar el puesto de Gerente Provincial, con el objetivo de liderar y coordinar la actividad de la sede desde una visión integral y alineada con la estrategia nacional de la asociación. ¿Qué harás en este rol? • Liderarás la planificación, organización y ejecución de actividades de la sede de Almería, implantando las estrategias y objetivos de la asociación., • Coordinarás equipos de trabajo y voluntariado, fomentando la cohesión y el desarrollo de capacidades., • Supervisarás la implementación de proyectos y programas, garantizando su calidad y eficiencia., • Gestionarás presupuestos y recursos económicos, promoviendo la sostenibilidad y captación de fondos., • Fortalecerás las relaciones institucionales y empresariales en el territorio., • Apoyarás al Consejo Provincial y a la Dirección General en la definición y seguimiento del plan anual de trabajo. Buscamos una persona con: • Formación académica alineada con el desempeño de funciones gerenciales., • Experiencia sólida en gestión por objetivos, proyectos y equipos., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica, y conocimiento del entorno social y empresarial de Almería., • Habilidades de comunicación, persuasión e interacción con instituciones y empresas., • Orientación a resultados y sensibilidad hacia la misión social de la asociación. 🤝 Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Programa de retribución flexible., • Formar parte de una organización comprometida con la lucha contra el cáncer y el apoyo a pacientes y familias. ¿Quieres sumar tu talento a una causa con impacto real? Únete a nuestro equipo en asociación en Alicante y contribuye con tu experiencia al bienestar de miles de personas.

¿Te apasiona la sostenibilidad y el impacto positivo en el medio ambiente? En MAGNESITAS NAVARRAS, perteneciente al grupo internacional Roullier, nos dedicamos a la extracción y transformación de la magnesita, un mineral estratégico con múltiples aplicaciones en sectores como la industria siderúrgica, agroalimentaria y medioambiental. Estamos buscando un/a profesional con visión estratégica para liderar iniciativas que contribuyan a nuestro compromiso con el desarrollo sostenible, la eficiencia energética y la mejora continua de nuestros procesos, siempre en línea con la normativa europea y regional. Responsabilidades principales: • Supervisar el cumplimiento normativo ambiental y liderar el posicionamiento de la empresa ante nuevos desarrollos regulatorios., • Identificar, definir y coordinar proyectos ambientales y de eficiencia energética, incluyendo propuestas en convocatorias europeas y nacionales., • Gestionar los sistemas de gestión ambiental y energética (ISO), promoviendo la mejora continua y preparando auditorías y certificaciones., • Coordinar la tramitación ambiental de nuevas instalaciones, asegurando autorizaciones y cumplimiento de plazos., • Asesorar internamente en normativa ambiental, eficiencia energética y sostenibilidad., • Proponer planes de inversión en medio ambiente y energía alineados con los objetivos estratégicos de la compañía., • Liderar y organizar al equipo técnico, optimizando recursos y promoviendo su desarrollo profesional., • Coordinar el cumplimiento de requisitos legales sobre emisiones (GEI) y otras obligaciones ambientales. Perfil de la persona que buscamos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar. Máster en medio Ambiente y eficiencia energética., • Experiencia sólida en gestión ambiental y energética en entornos industriales., • Conocimiento actualizado de normativa ambiental europea y nacional., • Experiencia en desarrollo y gestión de proyectos financiados (europeos o nacionales)., • Dominio de sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 50001., • Capacidad de interlocución con organismos públicos, asociaciones sectoriales y partes interesadas., • Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Valorable francés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía global líder en su sector, con fuerte compromiso con la sostenibilidad., • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Condiciones competitivas, adaptadas a tu experiencia y perfil., • Formar parte de una empresa estable, en crecimiento y con visión de futuro., • Una oportunidad real de dejar una huella positiva en el medio ambiente y en la industria., • Ambiente colaborativo, innovador y con autonomía para proponer mejoras. ¿Te interesa? Postúlate y forma parte de una empresa en constante evolución, donde tu trabajo tendrá un impacto real. #MedioAmbiente #Sostenibilidad #ProyectosEuropeos #ResponsabilidadSocial #Energía #OfertaDeEmpleo #RegulaciónEuropea Únete a una compañía global con una fuerte responsabilidad social y sé parte activa del cambio.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP Retail de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente., • Configurar y personalizar módulos SAP (MM, SD) para cumplir con los requisitos del negocio., • Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente., • Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas., • Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas., • Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín. Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile) Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de al menos 7 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional. Conocimientos Técnicos y Funcionales: • Conocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como FI, CO, MM, SD, entre otros., • Gestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, utilizando metodologías ágiles y tradicionales., • Gestionar proveedores para asegurar la implantación de proyectos, • Documentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Koala Bay es una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 55 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico. Inspirados por las costas, islas y paisajes, nuestros espacios están cuidadosamente diseñados para disfrutar de una experiencia de compra personalizada. Diseñamos productos de tendencia para que nuestros clientes puedan desconectar de la rutina y sumergirse en el paraíso. Creemos que el verano es una actitud, una estación mental donde buscar el placer y disfrutar de las pequeñas cosas. Nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión y “una actitud soleada” Queremos incorporar un/a compañer@ como Area manager en Levante El candidato/a se responsabilizará de Gestión de los puntos de venta asignados implantando las pautas establecidas por la marca y coordinación de nuevas aperturas Análisis y gestión de la cuenta de explotación, kpi's y creación de planes de acción comerciales. Selección, formación y desarrollo del talento interno y de las nuevas incorporaciones Presentación de resultados y consecución de objetivos de todos sus puntos de venta en cuanto a ventas, horas , productividad y otros medidores tales como RC, UPT, TM Supervisar y garantizar el buen estado de los puntos de venta en cuanto a orden y limpieza tanto del área de venta como de almacenes. Responsabilidades operacionales Realizar la formación de l@s store managers de los puntos de venta que gestiona en cuanto a procesos de tienda, experiencia cliente, herramienta de gestión de personal y asegurar que a través de estos llegue la formación al resto de vendedores/as Formar y ser ejemplo de liderazgo y motivación de equipos Implantar y asegurar el cumplimento de las pautas de visual merchandising que se marquen desde las oficinas centrales Análisis y supervisión de la adecuada distribución de las horas en tienda y seguimiento del cumplimiento por parte de los equipos Supervisar y asegurar la correcta gestión por parte de l@s store managers de la herramienta de gestión de personal de tienda Implantar y asegurar el cumplimento del modelo de experiencia cliente de la marca Habilidades requeridas: o Capacidad de análisis numérico. o Capacidad de planificación. o Habilidades visual (se realizará prueba en tienda). o Liderazgo. o Trabajo en equipo. o Influencia e impacto (Comunicación eficaz). o Dirección de equipos. o Desarrollo y motivación de sus colaboradores. o Proactividad, iniciativa, flexibilidad. o Positivismo (ser parte de la solución). o Acostumbrado/a a cambiar y capaz de gestionar los cambios. o Creatividad.