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¡Únete a nuestra tienda de Lola Casademunt en Girona! Objetivo del Puesto de Trabajo ¿Te apasiona la moda y te encantaría formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Store Manager para nuestra tienda en Girona. Tu misión será clave para asegurar que nuestros clientes vivan una experiencia de compra única e inolvidable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt. Tus Responsabilidades Gestión Integral de la Tienda: • Mantener la imagen y presentación de la tienda acorde a los estándares de Lola Casademunt., • Implementar y mantener los procedimientos operativos establecidos por la empresa. Atención al Cliente: • Brindar un servicio al cliente excepcional, atendiendo y resolviendo sus consultas y necesidades., • Gestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente. Control de Existencias: • Supervisar el inventario de la tienda para asegurar la disponibilidad de productos., • Llevar a cabo inventarios periódicos para mantener un control riguroso de las existencias. Merchandising: • Asegurar que el merchandising cumpla con las directrices visuales de la marca., • Adaptar las presentaciones de productos según las temporadas y promociones. Liderazgo de Equipo: • Formar y desarrollar al personal de la tienda, asegurando su integración y desempeño., • Motivar al equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente., • Planificar y gestionar los horarios del personal para garantizar una cobertura adecuada. Planificación y Ejecución: • Desarrollar e implementar estrategias comerciales y promocionales., • Evaluar y ajustar las estrategias basadas en los resultados y feedback del equipo. Reportes: • Generar informes de ventas, inventarios y desempeño del equipo., • Analizar los datos para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento., • Reportar al/la Área Manager, colaborando en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos -Formación: Grado Superior en Formación Profesional. -Experiencia: Mínimo 3 años como Store Manager, gestionando equipos de venta. -Idiomas: Castellano imprescindible; ingles y otros idiomas son altamente valorables. -Disponibilidad: Para trabajar fines de semana y en épocas clave (Navidad, Rebajas). ¿Qué Te Ofrecemos? • Contrato sustitución, • Jornada 40h, • Crecimiento Profesional: La oportunidad de desarrollarte en una empresa de moda en plena expansión., • Equipo Dinámico: Formar parte de un equipo joven, entusiasta y comprometido., • Descuentos: Descuentos exclusivos como empleado/a., • Ambiente Innovador: Trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Asesor Comercial de Vehículos Industriales | Covey Girona 🚛 El Reto: Liderar la expansión y fidelización de cuentas en la provincia de Girona. Girona | Presencial / Terreno | Sector Alquiler Industrial & Renting La Misión En Covey Alquiler, referentes nacionales en movilidad industrial, buscamos un perfil comercial con "olfato" para el mercado de Girona. Tu misión es ser el motor de crecimiento en la provincia, detectando oportunidades de negocio en sectores clave (distribución, logística, flotas) y convirtiendo cada contacto en una relación de confianza a largo plazo. 📈 No solo vendes alquiler; ofreces soluciones operativas que mantienen en marcha la economía de nuestros clientes. Buscamos a alguien que combine la energía de la prospección activa con el rigor del seguimiento estratégico. 💎 ¿Qué impacto tendrás? • Conquista del Mercado Local: Liderarás la prospección y captación de nuevas empresas, flotas y distribuidores en Girona y zonas colindantes. 🔍, • Gestión de Cartera (Fidelización): Mantendrás viva la relación con nuestros clientes actuales mediante visitas proactivas y una resolución ágil de incidencias. 🤝, • Ingeniería Comercial: Elaborarás y negociarás propuestas para el alquiler de vehículos industriales, asegurando rentabilidad y competitividad. ⚙️, • Sincronización Operativa: Te coordinarás con los equipos de administración y operaciones para que la entrega y facturación sean impecables. 🛠️, • Estrategia basada en Datos: Gestionarás tu actividad en el CRM, analizando previsiones y proponiendo acciones para pulverizar los objetivos comerciales. 📊 ¿A quién buscamos? • Experiencia: Mínimo 1-2 años en ventas B2B, valorándose muy positivamente venir del sector automoción, renting o alquiler industrial. 🧠, • Perfil "Hunter": Orientación total a objetivos, capacidad de negociación y autonomía para gestionar tu propia agenda comercial. 🦁, • Comunicación Local: Catalán y Castellano bilingües/nativos. Es imprescindible el dominio del catalán para la gestión fluida de la cartera en la provincia. 🗣️, • Movilidad: Carnet de conducir B en vigor y disponibilidad para desplazamientos diarios por la zona. ✈️, • Competencia Digital: Usuario ágil de herramientas de ofimática y CRM para la trazabilidad de oportunidades. 💻 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto Consolidado: Incorporación estable a una compañía líder a nivel nacional con foco en la promoción interna. 🏢, • Paquete Retributivo: Salario fijo competitivo + Variable atractivo vinculado a la consecución de objetivos. 💰, • Formación de Élite: Capacitación inicial y continua en producto, procesos comerciales y herramientas de gestión. 🔝, • Autonomía y Apoyo: Libertad para desarrollar tu mercado con el respaldo de un equipo operativo y central sólido. 🤝, • Cultura de Bienestar: Entorno laboral inclusivo con políticas reales de conciliación y beneficios sociales. 🕒 ¡Te esperamos!

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? PORTIS, empresa líder nacional del sector de puertas automáticas, está contratando un COMERCIAL (H/M) en GERONA. Como COMERCIAL (H/M), tus funciones serán: • Realización de acciones comerciales con clientes, planificando y realizando las visitas y seguimientos correspondientes, para conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Captación de clientes., • Seguimiento de la gestión de cobros con los clientes, asegurando los objetivos de saldos establecidos., • Elaboración del reporting comercial de forma veraz, cumpliendo tiempos y formatos establecidos., • Coordinación con el equipo técnico (técnicos o supervisores) para alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente., • Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia. Para tener éxito en este puesto, necesitamos: FORMACIÓN: Valorable Diplomatura o Licenciatura (preferentemente Ingeniería o Arquitectura). Grado Superior FP. EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en posiciones afines. OFIMÁTICA: dominio Ms Office 365. IDIOMAS: inglés, mínimo B2. OTROS: • Imprescindible carnet B en vigor. ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

Analista / Estructurador/a de Operaciones Financieras Somos una entidad referente en el sector de la financiación alternativa a empresas y la gestión de capital privado, reconocida por su agilidad, solvencia y capacidad de dar respuesta a operaciones financieras complejas a nivel nacional. Con una trayectoria consolidada y una fuerte presencia en el mercado de soluciones de crédito a medida, la empresa se encuentra en pleno proceso de expansión y busca incorporar un/a Analista/Estructurador de Operaciones Financieras en las oficinas de Girona. ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa de la Dirección Jurídica y en estrecha colaboración con el equipo financiero y comercial, tu misión será analizar, estructurar y validar operaciones de financiación complejas, poniendo especial foco en situaciones especiales (special situations), estructuras contractuales y mitigación del riesgo jurídico y financiero. Serás una figura clave en la definición de la arquitectura de las operaciones, asegurando su solidez legal, coherencia económica y viabilidad global. Principales responsabilidades 1. Análisis y estructuración de operaciones • Análisis integral de propuestas de financiación estructurada., • Diseño y validación de la estructura jurídica y contractual de las operaciones (préstamos, garantías, pactos entre acreedores)., • Identificación y evaluación de riesgos legales, financieros y de ejecución. 1. Análisis financiero con enfoque jurídico • Revisión crítica de estados financieros, balances y flujos de caja (cash flows) desde una óptica jurídica y de riesgo., • Evaluación de la solvencia de las contrapartes y de la coherencia entre la estructura jurídica y la capacidad financiera., • Comprensión y validación de modelos financieros utilizados en la operación. 1. Garantías y activos subyacentes • Análisis jurídico de garantías reales y personales, con especial foco en: garantías hipotecarias, estructura de colaterales, prioridad de créditos y rangos., • Coordinación con tasadores y asesores técnicos para asegurar la correcta articulación legal de las garantías. 1. Defensa ante Comité • Preparación y exposición técnica de las operaciones ante el Comité de Riesgos y/o órganos de decisión., • Emisión de criterio experto sobre la aprobación, modificación o denegación de las operaciones. 1. Coordinación transversal • Trabajo conjunto con: equipo comercial, equipo financiero, asesores legales externos y equipos técnicos (arquitectura, tasación)., • Supervisión de la coherencia global de la operación hasta su cierre. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía líder en financiación alternativa., • Papel decisivo en la estructuración y aprobación de operaciones complejas, special situations y estructuración avanzada., • Entorno profesional colaborativo., • Paquete retributivo competitivo, con salario fijo según experiencia y variable por objetivos. Horario: • Lunes a jueves: 9:00 – 18:00 (1 hora de descanso), • Viernes: 8:00 – 15:00 Eres el perfil ideal si… Formación • Tienes formación Universitaria en Derecho, o Finanzas., • Se valorarán especializaciones en Derecho Mercantil, Concursal, Corporate Finance o Derecho Bancario. Competencias clave • Alta capacidad analítica y comodidad con estructuras complejas. Disfrutas estructurando operaciones no estándar., • Entiendes la interacción entre contratos, riesgo y finanzas., • Tienes criterio propio y capacidad de defenderlo en entornos exigentes., • Eres organizado/a, riguroso/a y sabes priorizar., • Imprescindible experiencia previa en: Banca, fondos de inversión, consultoría legal/financiera y/o departamentos jurídicos corporativos, realizando tareas de financiación estructurada, reestructuraciones, insolvencias, fondos de deuda o special situations.

QUIÉNES SOMOS BF by Beatriz Furest, nacida en Barcelona en 2006, se ha consolidado como una marca que apuesta por la autenticidad, la creatividad y la artesanía local. En plena etapa de crecimiento, con planes de expansión tanto nacional como internacional, seguimos fieles a los valores que nos definen. ACERCA DEL TRABAJO Estamos buscando un/a Sales Assistant para unirse a nuestro equipo en Girona en un horario de 30h semanales en turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a domingo. En este rol, serás la cara de nuestra marca, ofreciendo un servicio al cliente excepcional y ayudando a crear una experiencia de compra inolvidable. LO QUE HARÁS Como Sales Assistant, tus principales responsabilidades serán: Atención al cliente: proporcionar un trato amable, asesorando y satisfaciendo las necesidades del cliente en todas las fases de la venta. Venta cruzada y adicional: promover activamente la venta de productos complementarios para maximizar la experiencia de compra. Conocimiento del producto: conocer a fondo las características, composiciones, precios y cuidados de los productos para transmitir confianza al cliente. Gestión del stock: recepción de mercancías, organización y mantenimiento del almacén, inventarios, reposición de productos y preparación de envíos. Fidelización del cliente: utilizar herramientas de CRM para crear relaciones duraderas con los clientes. Visual Merchandising: reposicionar productos en la tienda siguiendo los estándares de la marca para optimizar la presentación. Seguimiento de KPI's: comprender y trabajar con indicadores clave para mejorar el desempeño y alcanzar los objetivos de la tienda. LO QUE BUSCAMOS Experiencia previa: valoramos perfiles con experiencia en roles similares en retail, especialmente en moda. Perfil personal: buscamos personas dinámicas, proactivas y positivas, con capacidad de adaptación y reacción en un entorno dinámico. Habilidades comerciales: pasión por el trato al cliente, con entusiasmo y ganas de aprender. Interés por la moda: buscamos personas entusiastas y apasionadas por el producto y el sector. Idiomas: Castellano, catalán y nivel avanzado de inglés. LO QUE OFRECEMOS Ambiente de trabajo dinámico, creativo y colaborativo. Plan de desarrollo profesional con oportunidades de formación continua. Posibilidad de ampliación de horas y promoción interna y estabilidad a largo plazo. Beneficios adicionales como descuentos en productos de la marca, actividades para el equipo y remuneración variable en base a objetivos. Si cumples con estos requisitos y buscas formar parte de un equipo donde puedas crecer y aprender, ¡queremos conocerte! ¡Únete a BF by Beatriz Furest y haz crecer tu carrera con nosotros!

¡Únete a nuestra tienda de Lola Casademunt en Girona! Objetivo del Puesto de Trabajo ¿Te apasiona la moda y te encantaría formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Store Manager para nuestra tienda en Girona. Tu misión será clave para asegurar que nuestros clientes vivan una experiencia de compra única e inolvidable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt. Tus Responsabilidades Gestión Integral de la Tienda: Mantener la imagen y presentación de la tienda acorde a los estándares de Lola Casademunt. Implementar y mantener los procedimientos operativos establecidos por la empresa. Atención al Cliente: Brindar un servicio al cliente excepcional, atendiendo y resolviendo sus consultas y necesidades. Gestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente. Control de Existencias: Supervisar el inventario de la tienda para asegurar la disponibilidad de productos. Llevar a cabo inventarios periódicos para mantener un control riguroso de las existencias. Merchandising: Asegurar que el merchandising cumpla con las directrices visuales de la marca. Adaptar las presentaciones de productos según las temporadas y promociones. Liderazgo de Equipo: Formar y desarrollar al personal de la tienda, asegurando su integración y desempeño. Motivar al equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente. Planificar y gestionar los horarios del personal para garantizar una cobertura adecuada. Planificación y Ejecución: Desarrollar e implementar estrategias comerciales y promocionales. Evaluar y ajustar las estrategias basadas en los resultados y feedback del equipo. Reportes: Generar informes de ventas, inventarios y desempeño del equipo. Analizar los datos para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. Reportar al/la Área Manager, colaborando en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos -Formación: Grado Superior en Formación Profesional. -Experiencia: Mínimo 3 años como Store Manager, gestionando equipos de venta. -Idiomas: Castellano imprescindible; ingles y otros idiomas son altamente valorables. -Disponibilidad: Para trabajar fines de semana y en épocas clave (Navidad, Rebajas). ¿Qué Te Ofrecemos? • Contrato sustitución • Jornada 40h • Crecimiento Profesional: La oportunidad de desarrollarte en una empresa de moda en plena expansión. • Equipo Dinámico: Formar parte de un equipo joven, entusiasta y comprometido. • Descuentos: Descuentos exclusivos como empleado/a. • Ambiente Innovador: Trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos.

¡Únete a nuestra tienda de Lola Casademunt en Girona! Objetivo del Puesto de Trabajo ¿Te apasiona la moda y te encantaría formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Store Manager para nuestra tienda en Girona. Tu misión será clave para asegurar que nuestros clientes vivan una experiencia de compra única e inolvidable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt. Tus Responsabilidades Gestión Integral de la Tienda: Mantener la imagen y presentación de la tienda acorde a los estándares de Lola Casademunt. Implementar y mantener los procedimientos operativos establecidos por la empresa. Atención al Cliente: Brindar un servicio al cliente excepcional, atendiendo y resolviendo sus consultas y necesidades. Gestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente. Control de Existencias: Supervisar el inventario de la tienda para asegurar la disponibilidad de productos. Llevar a cabo inventarios periódicos para mantener un control riguroso de las existencias. Merchandising: Asegurar que el merchandising cumpla con las directrices visuales de la marca. Adaptar las presentaciones de productos según las temporadas y promociones. Liderazgo de Equipo: Formar y desarrollar al personal de la tienda, asegurando su integración y desempeño. Motivar al equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente. Planificar y gestionar los horarios del personal para garantizar una cobertura adecuada. Planificación y Ejecución: Desarrollar e implementar estrategias comerciales y promocionales. Evaluar y ajustar las estrategias basadas en los resultados y feedback del equipo. Reportes: Generar informes de ventas, inventarios y desempeño del equipo. Analizar los datos para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. Reportar al/la Área Manager, colaborando en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos -Formación: Grado Superior en Formación Profesional. -Experiencia: Mínimo 3 años como Store Manager, gestionando equipos de venta. -Idiomas: Castellano imprescindible; ingles y otros idiomas son altamente valorables. -Disponibilidad: Para trabajar fines de semana y en épocas clave (Navidad, Rebajas). ¿Qué Te Ofrecemos? • Contrato sustitución • Jornada 40h • Crecimiento Profesional: La oportunidad de desarrollarte en una empresa de moda en plena expansión. • Equipo Dinámico: Formar parte de un equipo joven, entusiasta y comprometido. • Descuentos: Descuentos exclusivos como empleado/a. • Ambiente Innovador: Trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos.

¡Únete a nuestra tienda de Lola Casademunt en Girona! Objetivo del Puesto de Trabajo ¿Te apasiona la moda y te encantaría formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Store Manager para nuestra tienda en Girona. Tu misión será clave para asegurar que nuestros clientes vivan una experiencia de compra única e inolvidable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt. Tus Responsabilidades Gestión Integral de la Tienda: Mantener la imagen y presentación de la tienda acorde a los estándares de Lola Casademunt. Implementar y mantener los procedimientos operativos establecidos por la empresa. Atención al Cliente: Brindar un servicio al cliente excepcional, atendiendo y resolviendo sus consultas y necesidades. Gestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente. Control de Existencias: Supervisar el inventario de la tienda para asegurar la disponibilidad de productos. Llevar a cabo inventarios periódicos para mantener un control riguroso de las existencias. Merchandising: Asegurar que el merchandising cumpla con las directrices visuales de la marca. Adaptar las presentaciones de productos según las temporadas y promociones. Liderazgo de Equipo: Formar y desarrollar al personal de la tienda, asegurando su integración y desempeño. Motivar al equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente. Planificar y gestionar los horarios del personal para garantizar una cobertura adecuada. Planificación y Ejecución: Desarrollar e implementar estrategias comerciales y promocionales. Evaluar y ajustar las estrategias basadas en los resultados y feedback del equipo. Reportes: Generar informes de ventas, inventarios y desempeño del equipo. Analizar los datos para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. Reportar al/la Área Manager, colaborando en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos -Formación: Grado Superior en Formación Profesional. -Experiencia: Mínimo 3 años como Store Manager, gestionando equipos de venta. -Idiomas: Castellano imprescindible; ingles y otros idiomas son altamente valorables. -Disponibilidad: Para trabajar fines de semana y en épocas clave (Navidad, Rebajas). ¿Qué Te Ofrecemos? • Contrato sustitución • Jornada 40h • Crecimiento Profesional: La oportunidad de desarrollarte en una empresa de moda en plena expansión. • Equipo Dinámico: Formar parte de un equipo joven, entusiasta y comprometido. • Descuentos: Descuentos exclusivos como empleado/a. • Ambiente Innovador: Trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos.

¡Únete a nuestra tienda de Lola Casademunt en Girona! Objetivo del Puesto de Trabajo ¿Te apasiona la moda y te encantaría formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Store Manager para nuestra tienda en Girona. Tu misión será clave para asegurar que nuestros clientes vivan una experiencia de compra única e inolvidable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt. Tus Responsabilidades Gestión Integral de la Tienda: Mantener la imagen y presentación de la tienda acorde a los estándares de Lola Casademunt. Implementar y mantener los procedimientos operativos establecidos por la empresa. Atención al Cliente: Brindar un servicio al cliente excepcional, atendiendo y resolviendo sus consultas y necesidades. Gestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente. Control de Existencias: Supervisar el inventario de la tienda para asegurar la disponibilidad de productos. Llevar a cabo inventarios periódicos para mantener un control riguroso de las existencias. Merchandising: Asegurar que el merchandising cumpla con las directrices visuales de la marca. Adaptar las presentaciones de productos según las temporadas y promociones. Liderazgo de Equipo: Formar y desarrollar al personal de la tienda, asegurando su integración y desempeño. Motivar al equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente. Planificar y gestionar los horarios del personal para garantizar una cobertura adecuada. Planificación y Ejecución: Desarrollar e implementar estrategias comerciales y promocionales. Evaluar y ajustar las estrategias basadas en los resultados y feedback del equipo. Reportes: Generar informes de ventas, inventarios y desempeño del equipo. Analizar los datos para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. Reportar al/la Área Manager, colaborando en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos -Formación: Grado Superior en Formación Profesional. -Experiencia: Mínimo 3 años como Store Manager, gestionando equipos de venta. -Idiomas: Castellano imprescindible; ingles y otros idiomas son altamente valorables. -Disponibilidad: Para trabajar fines de semana y en épocas clave (Navidad, Rebajas). ¿Qué Te Ofrecemos? • Contrato sustitución • Jornada 40h • Crecimiento Profesional: La oportunidad de desarrollarte en una empresa de moda en plena expansión. • Equipo Dinámico: Formar parte de un equipo joven, entusiasta y comprometido. • Descuentos: Descuentos exclusivos como empleado/a. • Ambiente Innovador: Trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos.

En serem seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona con experiencia en arquitectura cloud y entornos DevOps para participar en un proyecto internacional de alta criticidad tecnológica. Buscamos un perfil con visión técnica global, capacidad de automatización y experiencia trabajando en infraestructuras cloud modernas y escalables. Modalidad de trabajo • 100% remoto., • Proyecto internacional., • Entorno tecnológico innovador y colaborativo., • Participación en iniciativas cloud de misión crítica. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a un equipo internacional participando en el diseño, despliegue y evolución de arquitecturas cloud seguras, resilientes y altamente automatizadas. Funciones principales • Diseñar y desplegar arquitecturas cloud utilizando servicios nativos de distintos proveedores cloud., • Administrar entornos productivos y no productivos garantizando disponibilidad, rendimiento y estabilidad., • Automatizar infraestructuras y procesos mediante herramientas IaC y pipelines CI/CD., • Supervisar y optimizar costes, rendimiento y escalabilidad de plataformas cloud., • Implementar políticas de seguridad, gestión de identidades y cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad dentro del ciclo de vida del software., • Diagnosticar y resolver incidencias complejas relacionadas con infraestructura, redes y servicios cloud., • Participar en la mejora continua de procesos, automatizaciones y buenas prácticas DevOps. Qué buscamos • Experiencia sólida trabajando con uno o varios proveedores cloud: AWS, Azure, GCP, StackIT u otros., • Conocimientos avanzados en Infraestructura como Código (Terraform, Pulumi o similares)., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Conocimientos de redes cloud: VPCs, subredes, firewalls, balanceadores y VPNs., • Experiencia administrando bases de datos gestionadas como PostgreSQL, MySQL o MongoDB., • Administración avanzada de sistemas Linux., • Experiencia con herramientas CI/CD como GitLab, GitHub Actions o Jenkins., • Conocimientos de seguridad cloud: IAM, Zero Trust, cifrado y gestión de secretos., • Experiencia en entornos empresariales o infraestructuras críticas., • Nivel de inglés C1 para trabajar en un entorno internacional. Valoraremos especialmente • Experiencia o interés en plataformas cloud europeas y entornos soberanos., • Conocimiento del ecosistema CNCF y herramientas como Kubernetes, Prometheus o Argo., • Experiencia previa con StackIT., • Certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP o StackIT)., • Certificaciones Kubernetes o DevOps (CKA, CKAD, etc.). Competencias que encajan con el rol • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Trabajo autónomo y colaborativo., • Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio., • Proactividad y orientación a mejora continua., • Adaptabilidad a entornos tecnológicos dinámicos. Nosotros: Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

📌 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En Frit Ravich alimentamos momentos de vida con un modelo único en el sector: fabricamos, distribuimos, innovamos y conectamos con millones de consumidores cada día. Como Comprador/a de Materia Prima serás quien garantiza el origen de todo. Tu misión será definir y liderar la estrategia de abastecimiento de materia prima, construir relaciones sólidas con productores y partners agrícolas, y asegurar el suministro en términos de calidad, coste, sostenibilidad y continuidad operativa. Gestionarás una categoría clave para el negocio, anticipándote a campañas, mercados y riesgos, y transformando la volatilidad del sector agrícola en ventaja competitiva para la compañía. Tu impacto será directo: 👉 asegurarás la materia prima que da sentido a nuestra fabricación. 👉 tomarás decisiones que influyen en el margen, la calidad del producto final y la excelencia operativa. 👉 contribuirás a la sostenibilidad y resiliencia de nuestra cadena de valor. 🔗 Conoce nuestro propósito: Alimentamos momentos de vida 🔍¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? • Definir y negociar condiciones de compra con proveedores de materia prima y material auxiliar (precios, volúmenes, contratos y condiciones), garantizando competitividad, calidad y suministro., • Gestionar pedidos y contratos, asegurando el cumplimiento de plazos, condiciones económicas y procedimientos internos., • Monitorizar el mercado de materias primas, analizando precios, oferta, demanda y tendencias para anticipar riesgos y oportunidades., • Mantener y desarrollar la relación con proveedores, realizando visitas en destino, evaluando producción, calidad y planificación, y asegurando su idoneidad estratégica., • Coordinarse con Calidad en homologaciones, fichas técnicas y cumplimiento normativo (IFS y estándares internos)., • Optimizar el nivel de stock, haciendo seguimiento de existencias, previsiones de venta, roturas y devoluciones para garantizar disponibilidad y eficiencia financiera., • Analizar oportunidades de compra estratégica, incluyendo productos de campaña y compras a medio/largo plazo., • Participar en la coordinación transversal con Ventas, Logística, Pricing, entre otros para verificar tendencias de mercado, incidencias y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Gestionar la información y codificación de nuevos artículos, asegurando la correcta actualización en sistemas. ✅ ¿QUÉ CONOCIMIENTOS NECESITAMOS QUE TENGAS PARA PODER DESEMPEÑAR TUS FUNCIONES CON ÉXITO? • Formación universitaria de Grado, Diplomatura, Licenciatura o Máster., • Experiencia previa en Compras, valorable conocimiento de la patata, • Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (SAP, QlikView o similares)., • Valorable nivel de inglés y/o francés., • Alta capacidad analítica y de negociación y fuerte orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional y/o internacional. 🌍 ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? Aquí no solo gestionarás compras. Construirás futuro. • Plan formativo desde tu primer día y acompañamiento cercano de tu líder., • Plan de desarrollo individual y acceso al Plan Energy, para impulsar tu crecimiento., • Plataforma formativa online, disponible siempre., • Un modelo de negocio que combina fabricación + distribución, ofreciéndote una visión 360º del mercado., • Participación en proyectos transversales, • Empresa líder en pleno crecimiento y profesionalización con cultura innovadora, igualitaria y con foco en las personas., • Flexibilidad horaria y 29% teletrabajo., • Retribución flexible y beneficios del convenio colectivo., • Un equipo cercano, técnico y con un propósito claro: alimentar momentos de vida. 🚀 ¿POR QUÉ DAR EL PASO? • Tendrás más exposición estratégica y ampliarás tu impacto en el negocio., • Reforzarás tu polivalencia dentro de tu Viaje del Talento., • Conocerás nuevas dinámicas de trabajo, nuevos equipos y nuevas formas de aportar valor., • Podrás crecer en un rol que combina análisis, visión, negociación y evolución profesional.

TeleSales Specialist En Distrivet, empresa referente en el sector veterinario y zoosanitario, buscamos incorporar un/a TeleSales Specialist para nuestro equipo de Televentas. ⚠️ Es fundamental e indispensable que la persona candidata hable portugués a nivel profesional, ya que será un requisito clave para el desempeño del puesto. La posición tiene un fuerte enfoque comercial, centrado en la venta telefónica, el desarrollo de clientes y el cumplimiento de objetivos de ventas. 🎯 Principales responsabilidades: • Gestión comercial activa de la cartera de clientes asignada, con foco prioritario en TeleSales., • Realización de llamadas salientes a clientes activos e inactivos para presentar productos, promociones y novedades., • Identificación de necesidades del cliente y aplicación de venta consultiva, upselling y cross-selling., • Seguimiento de oportunidades comerciales y cumplimiento de objetivos individuales y de equipo., • Registro y actualización de la actividad comercial y resultados en el CRM., • Gestión integral de los clientes asignados, actuando como punto de contacto principal., • Apoyo puntual al área de Atención al Cliente (ATC) en la gestión de incidencias, reclamaciones y seguimiento de pedidos., • Coordinación con los equipos internos (ventas, logística y operaciones) para asegurar un servicio eficiente al cliente. ✅ Requisitos imprescindibles: • Portugués nivel alto / profesional (IMPRESCINDIBLE)., • Experiencia previa en TeleSales, ventas telefónicas, inside sales o atención comercial telefónica., • Clara orientación a resultados y a objetivos comerciales., • Habilidades de comunicación persuasiva y capacidad de negociación., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office. 🌟 Se valorará: • Conocimiento del sector veterinario, zoosanitario o agrícola., • Nivel medio de inglés., • Perfil proactivo, organizado y con autonomía. ✈️ Condiciones de trabajo: • Posibilidad de realizar desplazamientos puntuales según las necesidades del negocio (reuniones, soporte comercial, formaciones o coordinación con otros equipos). 👉 Si cumples el requisito imprescindible de portugués y te motiva un rol orientado a ventas, inscríbete y únete al equipo Distrivet.

Buscamos un/a Marketing Automation Specialist para el equipo Digital del área de Marketing, de uno de nuestros clientes, líder en educación superior. Será responsable de diseñar y optimizar iniciativas de automatización a lo largo del funnel, alineando objetivos de negocio, experiencia de usuario y capacidades tecnológicas. Responsabilidades Diseñar y optimizar customer journeys y workflows de nurturing orientados a captación y conversión. Traducir necesidades de negocio en soluciones de automatización escalables. Gestionar y priorizar el roadmap de automatización en coordinación con equipos técnicos y de negocio. Diseñar y optimizar landings y formularios bajo criterios de CRO y calidad del dato. Coordinar la definición de tracking y estructura de datos para una medición eficaz. Analizar resultados (email, workflows, landings), definir KPIs y liderar iniciativas de experimentación (A/B testing). Asegurar la correcta integración entre Marketing Automation, CRM y resto del ecosistema digital (CDP, GA4) Requisitos Al menos 3 años de experiencia en Marketing Automation o Digital Marketing. Experiencia en configuración de workflows, segmentación avanzada y lógica de triggers. Experiencia en herramientas de Marketing Automation, idealmente dentro del ecosistema Adobe (Adobe Campaign, Journey Optimizer, Marketo, AEM), o plataformas equivalentes como Hubspot. Conocimiento de CRM (idealmente Microsoft Dynamics 365) e integración de datos. Experiencia en analítica digital (GA4 u otras) y metodologías de CRO y experimentación (A/B Tasty, Adobe Target) Nivel de inglés avanzado. Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para trabajar con múltiples stakeholders.

¡Únete a una empresa química innovadora! Synthesia Technology es un líder internacional consolidado en la fabricación y comercialización de productos químicos, poliésteres y sistemas de poliuretano para aislamiento térmico/acústico y para muchas otras industrias. Formamos parte de la multinacional Kingspan. "Synthesia apuesta firmemente por la igualdad entre géneros y aboga por incorporar perfiles femeninos en nuestras plantas.” Actualmente estamos buscando un/a Operations Technician, para unirse a nuestro equipo. Objetivo de la posición Apoya y contribuye a los jefes de área en la gestión y optimización de los procesos productivos basado en los objetivos indicados por el Plant Manager. Las principales funciones y responsabilidades de este rol son: • Servir de enlace con los jefes de área de producción para desarrollar planes que mejoren la producción, los costes y la mano de obra requerida., • Mantenerse al tanto de los avances en ingeniería y producción, y compartir conocimientos con sus compañeros de trabajo., • Elaboración de cronogramas de producción y presupuestos para proyectos., • Programar reuniones con los departamentos y partes interesadas relevantes., • Supervisar y evaluar los procesos y flujos de trabajo existentes., • Apoyar el desarrollo de nuevas necesidades de fabricación para nuevos productos en desarrollo., • Optimizar la productividad mediante la implementación y prueba de nuevos procedimientos., • Redactar informes para documentar el estado del proceso y los cambios., • Realizar un seguimiento de las métricas para descubrir áreas de mejora y supervisar las actualizaciones., • Comunicar los hallazgos y propuestas a la gerencia del área., • Apoyar el desarrollo de nuevos procesos para una alta eficiencia y rentabilidad., • Trabajar con un equipo multifuncional para lograr los objetivos del proyecto., • Supervisión y optimización de los procesos de fabricación, garantizando la calidad, seguridad y eficiencia, así como el cumplimiento de los procedimientos, la mejora continua y la prevención de riesgos laborales. ¿Qué conocimientos se requieren? Carrera universitaria en ingeniera química, mecánica o industrial. Formación deseable: • Formación en PRL, lean manufacturing., • Conocimientos en normativas de seguridad: ATEX, HAZOP, REACH., • ISO 9001, ISO 14001, ISO 4500., • Gestión de residuos químicos y cumplimiento ambiental., • Automatización y control (PLC, SCADA,)., • Inglés Nivel B1 Y, ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a profesional con capacidad de trabajo en equipo, orientación al aprendizaje continuo, adaptabilidad al cambio y una actitud proactiva en seguridad.

TeleSales Specialist En Distrivet, empresa referente en el sector veterinario y zoosanitario, buscamos incorporar un/a TeleSales Specialist para nuestro equipo de Televentas. ⚠️ Es fundamental e indispensable que la persona candidata hable portugués a nivel profesional, ya que será un requisito clave para el desempeño del puesto. La posición tiene un fuerte enfoque comercial, centrado en la venta telefónica, el desarrollo de clientes y el cumplimiento de objetivos de ventas. 🎯 Principales responsabilidades: • Gestión comercial activa de la cartera de clientes asignada, con foco prioritario en TeleSales., • Realización de llamadas salientes a clientes activos e inactivos para presentar productos, promociones y novedades., • Identificación de necesidades del cliente y aplicación de venta consultiva, upselling y cross-selling., • Seguimiento de oportunidades comerciales y cumplimiento de objetivos individuales y de equipo., • Registro y actualización de la actividad comercial y resultados en el CRM., • Gestión integral de los clientes asignados, actuando como punto de contacto principal., • Apoyo puntual al área de Atención al Cliente (ATC) en la gestión de incidencias, reclamaciones y seguimiento de pedidos., • Coordinación con los equipos internos (ventas, logística y operaciones) para asegurar un servicio eficiente al cliente. ✅ Requisitos imprescindibles: • Portugués nivel alto / profesional (IMPRESCINDIBLE)., • Experiencia previa en TeleSales, ventas telefónicas, inside sales o atención comercial telefónica., • Clara orientación a resultados y a objetivos comerciales., • Habilidades de comunicación persuasiva y capacidad de negociación., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office. 🌟 Se valorará: • Conocimiento del sector veterinario, zoosanitario o agrícola., • Nivel medio de inglés., • Perfil proactivo, organizado y con autonomía. ✈️ Condiciones de trabajo: • Posibilidad de realizar desplazamientos puntuales según las necesidades del negocio (reuniones, soporte comercial, formaciones o coordinación con otros equipos). 👉 Si cumples el requisito imprescindible de portugués y te motiva un rol orientado a ventas, inscríbete y únete al equipo Distrivet.

¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! En ALTEN, creemos que el éxito de nuestros proyectos depende del talento y la pasión de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia en gestión de datos clínicos y quieres ser parte de un proyecto estratégico en la industria farmacéutica, nos comprometemos a impulsar tu carrera, satisfacer tus expectativas profesionales y hacerte sentir como en casa. Actualmente, buscamos un/a Senior Clinical Data Manager (SCDM) para incorporarse a un equipo líder en una empresa farmacéutica ubicada en Barcelona. El/La SCDM actuará como experto/a en gestión de datos clínicos, asegurando que los datos sean completos, precisos, consistentes y trazables, cumpliendo con estándares regulatorios (ICH-GCP, CDISC) y preparados para inspecciones. Funciones • Supervisar actividades de gestión de datos en configuración, ejecución y cierre de ensayos clínicos., • Revisar y aprobar entregables clave: DMOP, DMP, DRP, eCRF, edit checks y especificaciones de validación., • Garantizar el cumplimiento de KPIs y estándares de calidad en colaboraciones con CRO/FSP., • Liderar revisiones transversales de datos para resolver problemas y preparar hitos clave (database lock)., • Asegurar que las estrategias de recolección y revisión de datos cumplan con CDISC y objetivos del protocolo., • Monitorear calidad de datos, gestión de consultas (query management) y reconciliación., • Supervisar pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validación de sistemas., • Elaborar informes periódicos para la Dirección de Datos Clínicos (estado, riesgos, KPIs)., • Garantizar cumplimiento con ICH-GCP y trazabilidad para auditorías e inspecciones. Requisitos • Titulación universitaria en Ciencias de la Vida, Informática o áreas afines., • Experiencia en Gestión de Datos Clínicos (preferiblemente como SCDM/LCDM)., • Experiencia en múltiples ensayos clínicos (Fases I–III) y supervisión de CRO/FSP., • Conocimiento experto en CDISC y sistemas EDC (preferiblemente Veeva EDC)., • Nivel de inglés intermedio/avanzado. Habilidades clave • Capacidad para interpretar requisitos del protocolo y traducirlos en estrategias de datos., • Pensamiento analítico, resolución de problemas y orientación a soluciones., • Comunicación clara y gestión de stakeholders en entornos transversales., • Alta autonomía, atención al detalle y enfoque en resultados robustos. Competencias valoradas • Experiencia en enfoques basados en riesgo para revisión de datos., • Conocimiento de variaciones regulatorias en producción farmacéutica., • Experiencia en proyectos de transformación industrial. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a un proyecto estratégico en una compañía farmacéutica líder., • Entorno colaborativo, enfocado en mejora continua y excelencia operacional., • Oportunidad de desarrollar tu carrera en un equipo multidisciplinar y diverso., • Igualdad de oportunidades: en ALTEN valoramos el talento sin distinción. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN España una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En serem seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona con experiencia en arquitectura cloud y entornos DevOps para participar en un proyecto internacional de alta criticidad tecnológica. Buscamos un perfil con visión técnica global, capacidad de automatización y experiencia trabajando en infraestructuras cloud modernas y escalables. Modalidad de trabajo • 100% remoto., • Proyecto internacional., • Entorno tecnológico innovador y colaborativo., • Participación en iniciativas cloud de misión crítica. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a un equipo internacional participando en el diseño, despliegue y evolución de arquitecturas cloud seguras, resilientes y altamente automatizadas. Funciones principales • Diseñar y desplegar arquitecturas cloud utilizando servicios nativos de distintos proveedores cloud., • Administrar entornos productivos y no productivos garantizando disponibilidad, rendimiento y estabilidad., • Automatizar infraestructuras y procesos mediante herramientas IaC y pipelines CI/CD., • Supervisar y optimizar costes, rendimiento y escalabilidad de plataformas cloud., • Implementar políticas de seguridad, gestión de identidades y cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad dentro del ciclo de vida del software., • Diagnosticar y resolver incidencias complejas relacionadas con infraestructura, redes y servicios cloud., • Participar en la mejora continua de procesos, automatizaciones y buenas prácticas DevOps. Qué buscamos • Experiencia sólida trabajando con uno o varios proveedores cloud: AWS, Azure, GCP, StackIT u otros., • Conocimientos avanzados en Infraestructura como Código (Terraform, Pulumi o similares)., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Conocimientos de redes cloud: VPCs, subredes, firewalls, balanceadores y VPNs., • Experiencia administrando bases de datos gestionadas como PostgreSQL, MySQL o MongoDB., • Administración avanzada de sistemas Linux., • Experiencia con herramientas CI/CD como GitLab, GitHub Actions o Jenkins., • Conocimientos de seguridad cloud: IAM, Zero Trust, cifrado y gestión de secretos., • Experiencia en entornos empresariales o infraestructuras críticas., • Nivel de inglés C1 para trabajar en un entorno internacional. Valoraremos especialmente • Experiencia o interés en plataformas cloud europeas y entornos soberanos., • Conocimiento del ecosistema CNCF y herramientas como Kubernetes, Prometheus o Argo., • Experiencia previa con StackIT., • Certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP o StackIT)., • Certificaciones Kubernetes o DevOps (CKA, CKAD, etc.). Competencias que encajan con el rol • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Trabajo autónomo y colaborativo., • Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio., • Proactividad y orientación a mejora continua., • Adaptabilidad a entornos tecnológicos dinámicos. Nosotros: Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

📌 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En Frit Ravich alimentamos momentos de vida con un modelo único en el sector: fabricamos, distribuimos, innovamos y conectamos con millones de consumidores cada día. Como Comprador/a de Materia Prima serás quien garantiza el origen de todo. Tu misión será definir y liderar la estrategia de abastecimiento de materia prima, construir relaciones sólidas con productores y partners agrícolas, y asegurar el suministro en términos de calidad, coste, sostenibilidad y continuidad operativa. Gestionarás una categoría clave para el negocio, anticipándote a campañas, mercados y riesgos, y transformando la volatilidad del sector agrícola en ventaja competitiva para la compañía. Tu impacto será directo: 👉 asegurarás la materia prima que da sentido a nuestra fabricación. 👉 tomarás decisiones que influyen en el margen, la calidad del producto final y la excelencia operativa. 👉 contribuirás a la sostenibilidad y resiliencia de nuestra cadena de valor. 🔗 Conoce nuestro propósito: Alimentamos momentos de vida 🔍¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? • Definir y negociar condiciones de compra con proveedores de materia prima y material auxiliar (precios, volúmenes, contratos y condiciones), garantizando competitividad, calidad y suministro., • Gestionar pedidos y contratos, asegurando el cumplimiento de plazos, condiciones económicas y procedimientos internos., • Monitorizar el mercado de materias primas, analizando precios, oferta, demanda y tendencias para anticipar riesgos y oportunidades., • Mantener y desarrollar la relación con proveedores, realizando visitas en destino, evaluando producción, calidad y planificación, y asegurando su idoneidad estratégica., • Coordinarse con Calidad en homologaciones, fichas técnicas y cumplimiento normativo (IFS y estándares internos)., • Optimizar el nivel de stock, haciendo seguimiento de existencias, previsiones de venta, roturas y devoluciones para garantizar disponibilidad y eficiencia financiera., • Analizar oportunidades de compra estratégica, incluyendo productos de campaña y compras a medio/largo plazo., • Participar en la coordinación transversal con Ventas, Logística, Pricing, entre otros para verificar tendencias de mercado, incidencias y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Gestionar la información y codificación de nuevos artículos, asegurando la correcta actualización en sistemas. ✅ ¿QUÉ CONOCIMIENTOS NECESITAMOS QUE TENGAS PARA PODER DESEMPEÑAR TUS FUNCIONES CON ÉXITO? • Formación universitaria de Grado, Diplomatura, Licenciatura o Máster., • Experiencia previa en Compras, valorable conocimiento de la patata, • Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (SAP, QlikView o similares)., • Valorable nivel de inglés y/o francés., • Alta capacidad analítica y de negociación y fuerte orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional y/o internacional. 🌍 ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? Aquí no solo gestionarás compras. Construirás futuro. • Plan formativo desde tu primer día y acompañamiento cercano de tu líder., • Plan de desarrollo individual y acceso al Plan Energy, para impulsar tu crecimiento., • Plataforma formativa online, disponible siempre., • Un modelo de negocio que combina fabricación + distribución, ofreciéndote una visión 360º del mercado., • Participación en proyectos transversales, • Empresa líder en pleno crecimiento y profesionalización con cultura innovadora, igualitaria y con foco en las personas., • Flexibilidad horaria y 29% teletrabajo., • Retribución flexible y beneficios del convenio colectivo., • Un equipo cercano, técnico y con un propósito claro: alimentar momentos de vida. 🚀 ¿POR QUÉ DAR EL PASO? • Tendrás más exposición estratégica y ampliarás tu impacto en el negocio., • Reforzarás tu polivalencia dentro de tu Viaje del Talento., • Conocerás nuevas dinámicas de trabajo, nuevos equipos y nuevas formas de aportar valor., • Podrás crecer en un rol que combina análisis, visión, negociación y evolución profesional.

¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! En ALTEN, creemos que el éxito de nuestros proyectos depende del talento y la pasión de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia en gestión de datos clínicos y quieres ser parte de un proyecto estratégico en la industria farmacéutica, nos comprometemos a impulsar tu carrera, satisfacer tus expectativas profesionales y hacerte sentir como en casa. Actualmente, buscamos un/a Senior Clinical Data Manager (SCDM) para incorporarse a un equipo líder en una empresa farmacéutica ubicada en Barcelona. El/La SCDM actuará como experto/a en gestión de datos clínicos, asegurando que los datos sean completos, precisos, consistentes y trazables, cumpliendo con estándares regulatorios (ICH-GCP, CDISC) y preparados para inspecciones. Funciones • Supervisar actividades de gestión de datos en configuración, ejecución y cierre de ensayos clínicos., • Revisar y aprobar entregables clave: DMOP, DMP, DRP, eCRF, edit checks y especificaciones de validación., • Garantizar el cumplimiento de KPIs y estándares de calidad en colaboraciones con CRO/FSP., • Liderar revisiones transversales de datos para resolver problemas y preparar hitos clave (database lock)., • Asegurar que las estrategias de recolección y revisión de datos cumplan con CDISC y objetivos del protocolo., • Monitorear calidad de datos, gestión de consultas (query management) y reconciliación., • Supervisar pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validación de sistemas., • Elaborar informes periódicos para la Dirección de Datos Clínicos (estado, riesgos, KPIs)., • Garantizar cumplimiento con ICH-GCP y trazabilidad para auditorías e inspecciones. Requisitos • Titulación universitaria en Ciencias de la Vida, Informática o áreas afines., • Experiencia en Gestión de Datos Clínicos (preferiblemente como SCDM/LCDM)., • Experiencia en múltiples ensayos clínicos (Fases I–III) y supervisión de CRO/FSP., • Conocimiento experto en CDISC y sistemas EDC (preferiblemente Veeva EDC)., • Nivel de inglés intermedio/avanzado. Habilidades clave • Capacidad para interpretar requisitos del protocolo y traducirlos en estrategias de datos., • Pensamiento analítico, resolución de problemas y orientación a soluciones., • Comunicación clara y gestión de stakeholders en entornos transversales., • Alta autonomía, atención al detalle y enfoque en resultados robustos. Competencias valoradas • Experiencia en enfoques basados en riesgo para revisión de datos., • Conocimiento de variaciones regulatorias en producción farmacéutica., • Experiencia en proyectos de transformación industrial. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a un proyecto estratégico en una compañía farmacéutica líder., • Entorno colaborativo, enfocado en mejora continua y excelencia operacional., • Oportunidad de desarrollar tu carrera en un equipo multidisciplinar y diverso., • Igualdad de oportunidades: en ALTEN valoramos el talento sin distinción. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN España una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

📌 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En Frit Ravich alimentamos momentos de vida con un modelo único en el sector: fabricamos, distribuimos, innovamos y conectamos con millones de consumidores cada día. Como Comprador/a de Materia Prima serás quien garantiza el origen de todo. Tu misión será definir y liderar la estrategia de abastecimiento de materia prima, construir relaciones sólidas con productores y partners agrícolas, y asegurar el suministro en términos de calidad, coste, sostenibilidad y continuidad operativa. Gestionarás una categoría clave para el negocio, anticipándote a campañas, mercados y riesgos, y transformando la volatilidad del sector agrícola en ventaja competitiva para la compañía. Tu impacto será directo: 👉 asegurarás la materia prima que da sentido a nuestra fabricación. 👉 tomarás decisiones que influyen en el margen, la calidad del producto final y la excelencia operativa. 👉 contribuirás a la sostenibilidad y resiliencia de nuestra cadena de valor. 🔗 Conoce nuestro propósito: Alimentamos momentos de vida 🔍¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? • Definir y negociar condiciones de compra con proveedores de materia prima y material auxiliar (precios, volúmenes, contratos y condiciones), garantizando competitividad, calidad y suministro., • Gestionar pedidos y contratos, asegurando el cumplimiento de plazos, condiciones económicas y procedimientos internos., • Monitorizar el mercado de materias primas, analizando precios, oferta, demanda y tendencias para anticipar riesgos y oportunidades., • Mantener y desarrollar la relación con proveedores, realizando visitas en destino, evaluando producción, calidad y planificación, y asegurando su idoneidad estratégica., • Coordinarse con Calidad en homologaciones, fichas técnicas y cumplimiento normativo (IFS y estándares internos)., • Optimizar el nivel de stock, haciendo seguimiento de existencias, previsiones de venta, roturas y devoluciones para garantizar disponibilidad y eficiencia financiera., • Analizar oportunidades de compra estratégica, incluyendo productos de campaña y compras a medio/largo plazo., • Participar en la coordinación transversal con Ventas, Logística, Pricing, entre otros para verificar tendencias de mercado, incidencias y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Gestionar la información y codificación de nuevos artículos, asegurando la correcta actualización en sistemas. ✅ ¿QUÉ CONOCIMIENTOS NECESITAMOS QUE TENGAS PARA PODER DESEMPEÑAR TUS FUNCIONES CON ÉXITO? • Formación universitaria de Grado, Diplomatura, Licenciatura o Máster., • Experiencia previa en Compras, valorable conocimiento de la patata, • Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (SAP, QlikView o similares)., • Valorable nivel de inglés y/o francés., • Alta capacidad analítica y de negociación y fuerte orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional y/o internacional. 🌍 ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? Aquí no solo gestionarás compras. Construirás futuro. • Plan formativo desde tu primer día y acompañamiento cercano de tu líder., • Plan de desarrollo individual y acceso al Plan Energy, para impulsar tu crecimiento., • Plataforma formativa online, disponible siempre., • Un modelo de negocio que combina fabricación + distribución, ofreciéndote una visión 360º del mercado., • Participación en proyectos transversales, • Empresa líder en pleno crecimiento y profesionalización con cultura innovadora, igualitaria y con foco en las personas., • Flexibilidad horaria y 29% teletrabajo., • Retribución flexible y beneficios del convenio colectivo., • Un equipo cercano, técnico y con un propósito claro: alimentar momentos de vida. 🚀 ¿POR QUÉ DAR EL PASO? • Tendrás más exposición estratégica y ampliarás tu impacto en el negocio., • Reforzarás tu polivalencia dentro de tu Viaje del Talento., • Conocerás nuevas dinámicas de trabajo, nuevos equipos y nuevas formas de aportar valor., • Podrás crecer en un rol que combina análisis, visión, negociación y evolución profesional.

En serem seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona con experiencia en arquitectura cloud y entornos DevOps para participar en un proyecto internacional de alta criticidad tecnológica. Buscamos un perfil con visión técnica global, capacidad de automatización y experiencia trabajando en infraestructuras cloud modernas y escalables. Modalidad de trabajo • 100% remoto., • Proyecto internacional., • Entorno tecnológico innovador y colaborativo., • Participación en iniciativas cloud de misión crítica. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a un equipo internacional participando en el diseño, despliegue y evolución de arquitecturas cloud seguras, resilientes y altamente automatizadas. Funciones principales • Diseñar y desplegar arquitecturas cloud utilizando servicios nativos de distintos proveedores cloud., • Administrar entornos productivos y no productivos garantizando disponibilidad, rendimiento y estabilidad., • Automatizar infraestructuras y procesos mediante herramientas IaC y pipelines CI/CD., • Supervisar y optimizar costes, rendimiento y escalabilidad de plataformas cloud., • Implementar políticas de seguridad, gestión de identidades y cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad dentro del ciclo de vida del software., • Diagnosticar y resolver incidencias complejas relacionadas con infraestructura, redes y servicios cloud., • Participar en la mejora continua de procesos, automatizaciones y buenas prácticas DevOps. Qué buscamos • Experiencia sólida trabajando con uno o varios proveedores cloud: AWS, Azure, GCP, StackIT u otros., • Conocimientos avanzados en Infraestructura como Código (Terraform, Pulumi o similares)., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Conocimientos de redes cloud: VPCs, subredes, firewalls, balanceadores y VPNs., • Experiencia administrando bases de datos gestionadas como PostgreSQL, MySQL o MongoDB., • Administración avanzada de sistemas Linux., • Experiencia con herramientas CI/CD como GitLab, GitHub Actions o Jenkins., • Conocimientos de seguridad cloud: IAM, Zero Trust, cifrado y gestión de secretos., • Experiencia en entornos empresariales o infraestructuras críticas., • Nivel de inglés C1 para trabajar en un entorno internacional. Valoraremos especialmente • Experiencia o interés en plataformas cloud europeas y entornos soberanos., • Conocimiento del ecosistema CNCF y herramientas como Kubernetes, Prometheus o Argo., • Experiencia previa con StackIT., • Certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP o StackIT)., • Certificaciones Kubernetes o DevOps (CKA, CKAD, etc.). Competencias que encajan con el rol • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Trabajo autónomo y colaborativo., • Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio., • Proactividad y orientación a mejora continua., • Adaptabilidad a entornos tecnológicos dinámicos. Nosotros: Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

PropPilot es la plataforma AI-first de captación, conversión y operaciones para inmobiliarias en Europa y UAE. Buscamos un Junior Full-Stack Engineer para crecer junto al equipo y dejar huella en producto desde el día uno. Qué harás • Construir features end-to-end: React + TypeScript en el frontend, Edge Functions (Deno) + Postgres en el backend., • Trabajar con Supabase (Auth, RLS, Realtime, Storage) en una arquitectura multi-tenant real, con miles de inmobiliarias., • Integrar APIs externas (Stripe, WhatsApp Business, Chatwoot, OpenAI, Anthropic) bajo la guía del senior., • Participar en decisiones técnicas y reviews. No eres un ejecutor de tickets. Qué buscamos • Bases sólidas de React + TypeScript y al menos un proyecto serio público. GitHub activo no negociable., • Comodidad con SQL y entender qué hace Postgres con tu query., • Workflow AI-first: Claude Code, Cursor o Copilot como parte del día, no como juguete de fin de semana., • Inglés técnico para leer docs y comunicarte async., • Autonomía: te damos objetivos, no Jiras con 18 subtareas., • Comunicación escrita clara. Trabajamos remoto y async. Suma puntos • Experiencia con Supabase, Tailwind, shadcn/ui, Vite., • Algo de Deno o edge functions., • Haber tocado LLMs en producción (RAG, function calling, prompt engineering)., • PropTech o real estate. Qué ofrecemos • Stack moderno y opinionated, sin deuda técnica histórica., • Mentor senior real, no "mentor" de RRHH., • Workflow AI-first donde la velocidad la pone la herramienta, no la pelea contra herramientas legacy., • Producto en crecimiento, EU + UAE, multi-idioma (en/es/ar/pt)., • Remoto, async-first.

Buscamos un/a Marketing Automation Specialist para el equipo Digital del área de Marketing, de uno de nuestros clientes, líder en educación superior. Será responsable de diseñar y optimizar iniciativas de automatización a lo largo del funnel, alineando objetivos de negocio, experiencia de usuario y capacidades tecnológicas. Responsabilidades Diseñar y optimizar customer journeys y workflows de nurturing orientados a captación y conversión. Traducir necesidades de negocio en soluciones de automatización escalables. Gestionar y priorizar el roadmap de automatización en coordinación con equipos técnicos y de negocio. Diseñar y optimizar landings y formularios bajo criterios de CRO y calidad del dato. Coordinar la definición de tracking y estructura de datos para una medición eficaz. Analizar resultados (email, workflows, landings), definir KPIs y liderar iniciativas de experimentación (A/B testing). Asegurar la correcta integración entre Marketing Automation, CRM y resto del ecosistema digital (CDP, GA4) Requisitos Al menos 3 años de experiencia en Marketing Automation o Digital Marketing. Experiencia en configuración de workflows, segmentación avanzada y lógica de triggers. Experiencia en herramientas de Marketing Automation, idealmente dentro del ecosistema Adobe (Adobe Campaign, Journey Optimizer, Marketo, AEM), o plataformas equivalentes como Hubspot. Conocimiento de CRM (idealmente Microsoft Dynamics 365) e integración de datos. Experiencia en analítica digital (GA4 u otras) y metodologías de CRO y experimentación (A/B Tasty, Adobe Target) Nivel de inglés avanzado. Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para trabajar con múltiples stakeholders.

¿Te apasiona el trato con personas y te gustaría formar parte de una institución educativa referente dentro del sector audiovisual, animación, videojuegos y diseño digital? Desde Adecco buscamos un/a Asesor/a Comercial / Académico/a para incorporarse a una reconocida escuela privada ubicada en Madrid, con más de 25 años de trayectoria formando profesionales dentro de las industrias creativas y tecnológicas. La persona seleccionada se incorporará al equipo de admisiones en un momento clave de captación de alumnado, acompañando a futuros estudiantes en su proceso de orientación académica y ayudándoles a encontrar la formación que mejor encaje con sus intereses y objetivos profesionales. Funciones principales: • Asesorar a potenciales alumnos sobre la oferta formativa de la escuela, especialmente programas vinculados a audiovisuales, animación 3D, videojuegos y áreas creativas., • Realizar seguimiento comercial de leads generados a través de campañas y acciones de captación, utilizando Hubspot como herramienta principal de gestión., • Acompañar al alumno durante todo el proceso de admisión, resolución de dudas y matriculación., • Gestionar visitas presenciales a las instalaciones y participación en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas y eventos relacionados con formación profesional., • Resolver consultas relacionadas con programas, modalidades, financiación y salidas profesionales., • Actualizar información y actividad comercial en CRM y herramientas internas., • Coordinarse con distintos departamentos para garantizar una experiencia cercana y satisfactoria al alumno. Requisitos: • Experiencia imprescindible previa en sector educativo, formación, escuelas especializadas o posiciones similares de asesoramiento académico., • Experiencia en posiciones comerciales, atención al cliente o asesoramiento consultivo., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al alumno., • Persona dinámica, organizada y con capacidad para gestionar volumen alto de leads y seguimiento comercial., • Perfil orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar con procesos comerciales estructurados., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM, valorándose experiencia con Hubspot. Condiciones: • Contrato indefinido con empresa final, • Jornada completa., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal., • Horario rotativo: Lunes a Viernes Turno 1 de 09:00h a 18:00h. Turno 2 de 11:00h a 20:00h. (Rotación semanal o quincenal entre ambos turnos). • Ubicación: Madrid, zona Chamberí / Moncloa., • Salario fijo de 1660€ bruto mensual + comisiones sin techo, • 22 días laborables de vacaciones en verano, además de vacaciones adicionales en Navidad y Semana Santa. Si te motiva trabajar en un entorno creativo, dinámico y orientado a las personas, formando parte de un proyecto consolidado dentro del sector educativo y audiovisual, ¡queremos conocerte!

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo varias personas como Verificadores/as de calidad con experiencia en pruebas funcionales para dar soporte en la gestión de calidad en las instalaciones de nuestro cliente en Guadalajara y San Fernando de Henares (Madrid). Funciones a desarrollar: • Revisión y supervisión de pruebas de aceptación., • Seguimiento de protocolos de prueba., • Verificación de registros de inspección y prueba., • Revisión y supervisión de la configuración de los productos., • Inspecciones visuales de los equipos previo a la entrega del cliente., • Identificación y apertura de incidencias y no conformidades/concesiones., • Revisiones de los dosieres documentales. Requisitos mínimos: • Formación: FP rama industrial., • Manejo de documentación (planos, listas de materiales, protocolos de prueba, etc.)., • Experiencia en realizar inspecciones de calidad en sector industrial (defensa, aeronáutico)., • Inglés nivel intermedio., • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. ¿Quieres saber más? Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. xcskxlj Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

En el grupo Health in Code, buscamos incorporar un perfil como Desarrollo de Negocio Agroalimentario con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de impacto, que lidere el desarrollo y crecimiento del negocio agroalimentario, identificando nuevas oportunidades y reforzando nuestra posición en el sector. Será responsable de mantener y desarrollar activamente la cartera actual de clientes, así como impulsar el crecimiento sostenible de la unidad, desarrollando oportunidades de negocio y definiendo e implementando estrategias comerciales basadas en datos y análisis de mercado. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Entre otras, tus responsabilidades serán: • Definir, liderar e implementar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio de la unidad agroalimentaria, alineada con los objetivos globales de la compañía., • Identificar, analizar y activar nuevas oportunidades de negocio, mercados y líneas de crecimiento, anticipando tendencias y necesidades del sector., • Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con clientes clave, partners y stakeholders relevantes, asegurando una gestión integral y orientada a la generación de valor., • Analizar de forma continua los resultados de negocio, KPIs y métricas comerciales, tomando decisiones basadas en datos para optimizar el rendimiento y la rentabilidad., • Liderar iniciativas de posicionamiento de la compañía en el sector agroalimentario, representando a Health in Code en eventos, ferias, congresos y foros especializados., • Colaborar estrechamente con equipos internos (técnico, laboratorio, marketing, etc.) para el desarrollo de nuevas soluciones, productos y servicios adaptados a las necesidades del mercado., • Asegurar el correcto seguimiento de la actividad comercial mediante herramientas CRM, garantizando la trazabilidad, calidad de la información y reporting a Dirección. Requisitos: • Formación universitaria en Ciencias de la Salud., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial., • Perfil estratégico, con capacidad de influencia y orientación a resultados., • Valorable experiencia en entornos científico-técnicos o agroalimentarios., • Nivel alto de inglés ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno innovador con impacto real en el sector agroalimentario, estaremos encantados de recibir tu candidatura. xcskxlj Formarás parte de un equipo comprometido con la innovación, el crecimiento del negocio y la mejora continua del sector.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y gestionando redes de agentes en el sector asegurador? En FIATC Seguros buscamos un/a Responsable Comercial para la zona de Almería que impulse el crecimiento del canal agencial y genere resultados sostenibles, combinando estrategia, liderazgo y cercanía con nuestros agentes. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Tu rol • Diseñar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía., • Supervisar y liderar el equipo de agentes comerciales, asegurando su capacitación, motivación y orientación a resultados., • Establecer relaciones sólidas con la red de agentes, fomentando la fidelización y crecimiento de la cartera de clientes., • Analizar el rendimiento del canal y detectar oportunidades de mejora y acciones correctivas., • Coordinar campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para maximizar ventas., • Monitorear el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad, tanto individuales como colectivos., • Colaborar con otras áreas (marketing, producto, atención al cliente) para mejorar la propuesta de valor., • Elaborar informes sobre rendimiento comercial, tendencias de mercado y competencia., • Desarrollar estrategias de captación y expansión de nuevos agentes en la región. Lo que buscamos • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas afines; valorable formación en seguros., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, preferiblemente liderando redes agenciales en aseguradoras., • Conocimiento profundo del mercado asegurador y productos de seguros (vida, salud y generales)., • Experiencia demostrada en liderazgo de equipos comerciales y gestión de relaciones con agentes o corredores., • Habilidades de negociación, orientación a resultados y planificación estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Dominio de herramientas tecnológicas y CRM para gestión de ventas y seguimiento de clientes. Competencias deseadas • Adaptabilidad a un entorno dinámico y competitivo., • Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua., • Visión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficaz. Qué te ofrecemos • Puesto de responsabilidad en una aseguradora líder., • Paquete retributivo competitivo, acorde con tu experiencia y responsabilidades., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios: descuentos en seguros FIATC, retribución flexible y plan de jubilación., • 28 días de vacaciones y entorno de trabajo dinámico y colaborativo. xcskxlj Si quieres liderar el crecimiento de la red agencial en Almería y potenciar resultados comerciales en un entorno profesional y estable, aplica ahora.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos a un/a Data Center Project Manager con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. Tu misión será apoyar la ejecución integral de proyectos de Data Centers, desde la planificación hasta la implantación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos, y aportando soporte técnico al desarrollo del negocio durante el ciclo completo de la actividad comercial. Tus funciones principales en esta posición serán: Desarrollo de la oferta de servicios -Adaptar y alinear los servicios actuales de la compañía a proyectos de infraestructuras de data centers. -Identificar y analizar necesidades técnicas clave de este tipo de proyectos (eléctrico, mecánico, cooling, obra civil, etc.). -Definir qué capacidades y servicios son necesarios para competir en este mercado. -Favorecer la participación de la empresa en licitaciones del sector. Apoyo en desarrollo de negocio -Apoyar a los equipos comerciales en fase de oferta y licitación, incluyendo análisis de RFQs. -Analizar RFPs y definir el alcance técnico de las propuestas. -Aportar conocimiento del mercado y contactos con los principales actores del sector (desarrolladores, ingenierías, inversores, contratistas). Coordinación técnica y estructuración de proyectos -Actuar como punto de conexión entre las áreas técnicas (ingeniería, construcción, energía, IT) y las líneas de negocio de la compañía. -Identificar las unidades de obra críticas y dependencias técnicas en proyectos de data centers. -Coordinar disciplinas clave (eléctrica, mecánica, civil, medioambiental). -Apoyar en la organización y arranque de proyectos cuando se obtengan contratos. Referente interno en data centers -Actuar como experto interno para las regiones (España, LATAM, ME). -Ayudar a crear procesos, metodología y conocimiento interno en este tipo de infraestructuras. -Coordinar y guiar la ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares, incluyendo preconstrucción, construcción, commissioning y operaciones. -Encargarse de la planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX, asegurando que las inversiones estratégicas y los gastos operativos se alineen con los objetivos de negocio, maximicen la eficiencia y mantengan la rentabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Esperamos que aportes: Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar) o Arquitectura, con orientación a proyectos técnicos. Valoraremos positivamente formación en Project Management o formación específica en Data Centers como: • Data Center Design Professional (CDCDP), • Certified Data Centre Professional (CDCP), • Certificaciones Uptime Institute Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Experiencia: Necesaria experiencia en planificación, ejecución y entrega de proyectos específicos de data center, end-to-end. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión de proyectos o preparación de ofertas, preferiblemente en entornos de infraestructuras críticas. Experiencia en planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX. Conocimientos técnicos de: • Sistemas eléctricos (UPS, generadores, subestaciones), • Climatización y cooling, • Sistemas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing), • Estándares y certificaciones de data centers (Uptime Institute, TIA). Experiencia revisando RFP/RFQ y elaborando propuestas técnicas y económicas. Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingeniería, operaciones, compras, construcción y contratistas stakeholders. Adicionalmente, deberás aportar: Disponibilidad para viajar Flexibilidad para dar soporte a operaciones en distintas zonas horarias Permiso de conducir B en vigor Ubicación de residencia flexible para la posición. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? xcskxlj ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¡Únete a una empresa química innovadora! Synthesia Technology es un líder internacional consolidado en la fabricación y comercialización de productos químicos, poliésteres y sistemas de poliuretano para aislamiento térmico/acústico y para muchas otras industrias. Formamos parte de la multinacional Kingspan. "Synthesia apuesta firmemente por la igualdad entre géneros y aboga por incorporar perfiles femeninos en nuestras plantas.” Actualmente estamos buscando un/a Operations Technician, para unirse a nuestro equipo. Objetivo de la posición Apoya y contribuye a los jefes de área en la gestión y optimización de los procesos productivos basado en los objetivos indicados por el Plant Manager. Las principales funciones y responsabilidades de este rol son: • Servir de enlace con los jefes de área de producción para desarrollar planes que mejoren la producción, los costes y la mano de obra requerida., • Mantenerse al tanto de los avances en ingeniería y producción, y compartir conocimientos con sus compañeros de trabajo., • Elaboración de cronogramas de producción y presupuestos para proyectos., • Programar reuniones con los departamentos y partes interesadas relevantes., • Supervisar y evaluar los procesos y flujos de trabajo existentes., • Apoyar el desarrollo de nuevas necesidades de fabricación para nuevos productos en desarrollo., • Optimizar la productividad mediante la implementación y prueba de nuevos procedimientos., • Redactar informes para documentar el estado del proceso y los cambios., • Realizar un seguimiento de las métricas para descubrir áreas de mejora y supervisar las actualizaciones., • Comunicar los hallazgos y propuestas a la gerencia del área., • Apoyar el desarrollo de nuevos procesos para una alta eficiencia y rentabilidad., • Trabajar con un equipo multifuncional para lograr los objetivos del proyecto., • Supervisión y optimización de los procesos de fabricación, garantizando la calidad, seguridad y eficiencia, así como el cumplimiento de los procedimientos, la mejora continua y la prevención de riesgos laborales. ¿Qué conocimientos se requieren? Carrera universitaria en ingeniera química, mecánica o industrial. Formación deseable: • Formación en PRL, lean manufacturing., • Conocimientos en normativas de seguridad: ATEX, HAZOP, REACH., • ISO 9001, ISO 14001, ISO 4500., • Gestión de residuos químicos y cumplimiento ambiental., • Automatización y control (PLC, SCADA,)., • Inglés Nivel B1 Y, ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a profesional con capacidad de trabajo en equipo, orientación al aprendizaje continuo, adaptabilidad al cambio y una actitud proactiva en seguridad.

¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! En ALTEN, creemos que el éxito de nuestros proyectos depende del talento y la pasión de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia en gestión de datos clínicos y quieres ser parte de un proyecto estratégico en la industria farmacéutica, nos comprometemos a impulsar tu carrera, satisfacer tus expectativas profesionales y hacerte sentir como en casa. Actualmente, buscamos un/a Senior Clinical Data Manager (SCDM) para incorporarse a un equipo líder en una empresa farmacéutica ubicada en Barcelona. El/La SCDM actuará como experto/a en gestión de datos clínicos, asegurando que los datos sean completos, precisos, consistentes y trazables, cumpliendo con estándares regulatorios (ICH-GCP, CDISC) y preparados para inspecciones. Funciones • Supervisar actividades de gestión de datos en configuración, ejecución y cierre de ensayos clínicos., • Revisar y aprobar entregables clave: DMOP, DMP, DRP, eCRF, edit checks y especificaciones de validación., • Garantizar el cumplimiento de KPIs y estándares de calidad en colaboraciones con CRO/FSP., • Liderar revisiones transversales de datos para resolver problemas y preparar hitos clave (database lock)., • Asegurar que las estrategias de recolección y revisión de datos cumplan con CDISC y objetivos del protocolo., • Monitorear calidad de datos, gestión de consultas (query management) y reconciliación., • Supervisar pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validación de sistemas., • Elaborar informes periódicos para la Dirección de Datos Clínicos (estado, riesgos, KPIs)., • Garantizar cumplimiento con ICH-GCP y trazabilidad para auditorías e inspecciones. Requisitos • Titulación universitaria en Ciencias de la Vida, Informática o áreas afines., • Experiencia en Gestión de Datos Clínicos (preferiblemente como SCDM/LCDM)., • Experiencia en múltiples ensayos clínicos (Fases I–III) y supervisión de CRO/FSP., • Conocimiento experto en CDISC y sistemas EDC (preferiblemente Veeva EDC)., • Nivel de inglés intermedio/avanzado. Habilidades clave • Capacidad para interpretar requisitos del protocolo y traducirlos en estrategias de datos., • Pensamiento analítico, resolución de problemas y orientación a soluciones., • Comunicación clara y gestión de stakeholders en entornos transversales., • Alta autonomía, atención al detalle y enfoque en resultados robustos. Competencias valoradas • Experiencia en enfoques basados en riesgo para revisión de datos., • Conocimiento de variaciones regulatorias en producción farmacéutica., • Experiencia en proyectos de transformación industrial. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a un proyecto estratégico en una compañía farmacéutica líder., • Entorno colaborativo, enfocado en mejora continua y excelencia operacional., • Oportunidad de desarrollar tu carrera en un equipo multidisciplinar y diverso., • Igualdad de oportunidades: en ALTEN valoramos el talento sin distinción. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN España una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que tenga mínimo un año de experiencia como Project Management Office, que colabore en la implantación de la metodología de procesos de la compañía. Colaborará en las siguientes tareas: -Planificar, coordinar y supervisar proyectos IT. -Controlar la estandarización de procesos de proyectos IT -Analizar incidencias y proponer mejoras de procesos. -Elaborar reportes de seguimiento (KPIs, plazos, errores). -Controlar calidad, mantenimiento, coherencia y cumplimiento normativo de los proyectos. -Monitorización y seguimiento de los proyectos IT. -Apoyar y asesorar en la implantación de los estándares a analistas funcionales y jefes de proyectos. -Colaborar en el diseño e implementación de los cuadros del área. Requisitos mínimos: -Graduado/Licenciado en carreras técnicas, Informática, Telecomunicaciones, Físicas, Matemáticas. -Experiencia en gestión de proyectos IT. -Conocimientos de SQL para análisis y explotación de datos. -Persona orientada a objetivos y resultados. -Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias. -Virtudes: iniciativa, resiliencia y empatía. -Capacidad para elaborar y presentar presentaciones claras y estructuradas -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Capacidad para trabajar de forma metódica y estructurada. -Proactividad y calidad en el trabajo. Requisitos valorables: -Certificaciones en Project Management o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a PLM con experiencia demostrable en : • Teamwork Cloud/ No Magic/ Cameo., • Configuración de repositorios y roles., • Gestión de licencias, • Uso de herramientas MBSE, • Participación en despliegues PLM/MBSE. El modelo de trabajo es HIBRIDO y se requiere un nivel de inglés alto. Participará en un proyecto de despliegue para un cliente industrial. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En SEGULA Technologies estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería para nuevos proyectos estratégicos dentro del sector automoción. Buscamos ingenieros/as de industrialización con experiencia en desarrollo de proyectos, procesos productivos y lanzamiento industrial. Si quieres formar parte de un equipo técnico ambicioso y con impacto directo en nuevos desarrollos de vehículo, esta oportunidad es para ti. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Funciones: • Definir el proceso completo de fabricación de una pieza o sistema (desde materia prima hasta producto final)., • Crear y validar diagramas de flujo, AMFE de proceso (PFMEA) y planes de control, revisión de diseños y propuestas de mejora (DFM/DFA)., • Asegurar la capacidad del proceso desde el prototipo hasta la producción en serie., • Diseñar el layout de planta o de la línea de producción optimizando flujo de materiales, ergonomía, espacio y seguridad., • Participar en la definición de nuevas líneas o modificaciones., • Seguimiento de prototipos, pre-series, validaciones y ensayos., • Definir especificaciones técnicas para los diferentes procesos productivos: inyección, mecanizado, estampación, ensamblaje, robots, utillajes y herramientas., • Identificación de incidencias y propuesta de soluciones técnicas, aplicando acciones correctivas rápidas (QRQC, 8D)., • Contribuir a la mejora continua y optimización de costes, tiempos y procesos. Requisitos: • Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar., • Experiencia en industrialización dentro del sector de la automoción., • Manejo de herramientas CAD (Catia V5/V6) y PLM (Teamcenter, Enovia o similar)., • Conocimientos de metodología Lean Manufacturing (Kaizen, SMED, 5S, Poka-Yoke)., • Nivel fluido de inglés (francés muy valorable)., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario en 12 o 14 pagas., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no dudes en inscribirte. xcskxlj ¡Te esperamos!

Alcance del Puesto • Desarrollar y consolidar la cartera de clientes de la zona asignada para los servicios de transporte internacional, con el foco principal aéreo, marítimo y terrestre, garantizando el cumplimento de los objetivos de volumen, margen y fidelización de clientes en el sector transitario. Este puesto reporta al Responsable de ventas o Director de oficina. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Expectativas Clave Estos son los resultados mínimos esperados de un Ejecutivo de Ventas de éxito: • Gestionar un territorio asignado y demostrar un conocimiento profundo de los clientes potenciales y competidores en dicha área, así como del mercado en general (navieras, aerolíneas, transportistas, puertos, terminales y normativa aduanera básica);, • Registrar puntualmente la información comercial, pipeline y resultados en nuestra herramienta de Gestión de Relaciones con el Cliente (CRM o sistema alternativo);, • Coordinar las relaciones entre clientes y oficinas, colaborando con los recursos regionales de Producto, Servicio, Geografía y Gestión del Conocimiento;, • Participar en la creación de soluciones de valor añadido para las necesidades logísticas del cliente, incluyendo diagramas de apoyo y cálculos de coste-beneficio;, • Apoyar la transición de nuevas cuentas mediante presentaciones al Cliente, transferencia de información y obtención de la documentación necesaria. Cuando sea requerido, apoyar la gestión de cuentas por cobrar;, • Elaborar, presentar y negociar ofertas comerciales, tarifas y acuerdos de servicio, en coordinación con los departamentos de operaciones pricing y dirección comercial;, • Realizar seguimiento proactivo de envíos clave y coordinarse con operaciones para asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos, coordinando las incidencias y reclamaciones con el departamento correspondiente;, • Representar a la empresa en visitas presenciales, ferias y eventos del sector transitario y logística en la zona de influencia;, • Asistir a sesiones de formación y desarrollo para continuar perfeccionando las habilidades de venta y actualizar el conocimiento de los Productos y Servicios de Movit;, • Asumir tareas adicionales según sea necesario, en apoyo a las necesidades de la compañía. Cualificaciones, Competencias y Características Deseadas • Capacidad para reunirse con clientes fuera de la oficina de manera regular;, • Dominio oral y escrito del idioma inglés;, • Sólidas habilidades de resolución de problemas, organización e interacción interpersonal:, • Capacidad para trabajar de manera productiva tanto de forma individual como en equipo., • Sentido de urgencia orientado al logro de objetivos;, • Automotivación y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y en constante cambio;, • Comodidad con la entrada regular de datos en un ordenador portátil;, • Enfoque en la creación de relaciones sólidas y de confianza;, • Capacidad para tomar decisiones rápidas ante condiciones cambiantes;, • Personalidad extrovertida, segura, entusiasta y persuasiva;, • Capacidad para influir en otros hacia la acción;, • Puntualidad y responsabilidad en la obtención de resultados. xcskxlj Oferta • Salario base compatible con la experiencia;, • Retribución variable en función de objetivos predefinidos;, • Formación continua;, • Seguro de salud. Envía tu CV a indicando en el asunto la referencia SALES BCN.

¿Te apasiona el mundo comercial, y quieres formar parte de un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Si cuentas con experiencia en gestión del Canal Conveniencia ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Si has respondido SÍ a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un Delegado/a del Canal Conveniencia para incorporar a nuestra plantilla. Tu misión… Reportando al Coordinador del Canal de Conveniencia, te responsabilizarás de dirigir, supervisar y desarrollar la actividad comercial, así como coordinar los recursos de inversión, personales y materiales, conforme a la política comercial para aumentar el volumen de negocio y alcanzar los objetivos previstos. Como Delegado/a Canal Conveniencia en Hijos de Rivera, ¿Qué harás…? Elaborar los presupuestos anuales de volumen y precios • Elaborar la previsión de cierre de año., • Elaborar presupuestos por distribuidor, marcas y formatos., • Obtener el presupuesto anual conforme a las pautas marcadas por familia, marca y formato de producto., • Asignar a cada distribuidor sus objetivos anuales en función de la capacidad comercial de ambos, así mismo, realizar el reparto de presupuesto asignado., • Elaborar los objetivos para las nuevas rutas de distribución y potenciar las actuales. Marcar zonas prioritarias de crecimiento. Colaborar con el departamento de Trade Marketing • Puesta en marcha y seguimiento de los planes realizados a medida por Trade Marketing., • Realizar el reparto de material de PLV por ruta o distribuidor. Buscar y analizar el desarrollo de posibles distribuidores de nuevos productos • Captar nuevos distribuidores y clientes., • Realizar primera visita de análisis y análisis conjunta con el coordinador de Conveniencia., • Elaborar el informe de conclusiones y traslado al superior para la posible negociación de condiciones con el distribuidor. Controlar y desarrollar la actividad comercial de la Delegación • Realizar visitas comerciales de captación de nuevos clientes a fin de incrementar la cuota de mercado., • Diseñar estrategias destinadas a los clientes de imagen y volumen de la zona., • Acompañar a distribuidores en visitas comerciales., • Colaborar en negociaciones comerciales con clientes., • Acompañar a los clientes en visitas a la Fábrica., • Desarrollar promociones cruzadas con diferentes Marcas, así como promociones con la misma Marca. Realizar las actividades administrativas de soporte a la actividad comercial de la Delegación • Registrar el alta de distribuidor., • Realizar facturas de abonos., • Aprobar rappeles., • Elaborar pedidos de PLV y productos., • Gestionar devoluciones de mercancía en mal estado., • Elaborar informes de reporte de actividad al superior. Estamos buscando a una persona con gran orientación a resultados y al trabajo en equipo, y alto nivel de proactividad comercial, coordinación, planificación y negociación, y además… ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares a las solicitadas., • Conocimiento y experiencia previa en sector bebidas/alimentación de más de 3 años., • Formación Mínima: Bachiller. Valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.)., • Valorable formación complementaria en área Comercial/Ventas., • Conocimiento del Canal Conveniencia, • Nivel alto en MS Office (Excel) y CRM., • Disponibilidad geográfica: Castilla y León, Madrid, Comunidad Valenciana y Castilla y la Mancha Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. xcskxlj ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Analytics Engineer/BI Consultant. ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant., • Experiencia en diseño y modelado de bases de datos relacionales, con un dominio sólido de SQL y PL/SQL., • Fuertes habilidades analíticas y organizativas, con una fuerte componente de entendimiento e interacción con negocio., • Gran capacidad de síntesis de fuentes de datos complejas., • Conocimientos y experiencia con plataformas analíticas modernas en nube pública: Lakehouse, Datalakes, Pipelines, Orquestación y Notebooks., • Nivel alto de inglés, B2-C1. Deseable: • Experiencia en Palantir o interés por trabajar en proyectos con esta tecnología., • Experiencia en desarrollo de pipelines con Python y Pyspark., • Experiencia en ecosistemas Cloud (AWS, GCP, Azure)., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento con pasión por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xcskxlj, • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 46k-51k euros al año + BONO

En NTT DATA estamos buscando un/a GRAPHIC DESIGNER SENIOR para que se pueda incorporar con nosotros dentro del equipo de TANGITY SPAIN (part of NTT DATA). Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Descripción perfil Como Graphic Designer Senior, formarás parte del equipo de diseño dentro del área de Creatividad y Contenidos, aportando criterio visual, dominio técnico y visión estratégica en proyectos de comunicación, branding, campañas y contenidos digitales. Participarás activamente en la conceptualización y desarrollo de propuestas visuales de alto impacto, traduciendo objetivos de negocio y necesidades de cliente en sistemas gráficos, piezas y experiencias visuales coherentes, diferenciales y ejecutables. Trabajarás en colaboración con perfiles de creatividad, copy, audiovisual, cuentas y estrategia, liderando la calidad del output visual y asegurando la consistencia de marca en todos los puntos de contacto. Este rol requiere autonomía, sensibilidad estética, capacidad para tomar decisiones de diseño y solvencia para presentar, defender y evolucionar propuestas en entornos exigentes y multidisciplinares. Responsabilidades • Desarrollar conceptos visuales, líneas gráficas y sistemas de diseño aplicados a campañas, presentaciones, propuestas comerciales, piezas digitales, contenidos corporativos y materiales de marca., • Traducir briefs estratégicos y creativos en soluciones visuales claras, consistentes y alineadas con los objetivos del cliente y los estándares de Tangity., • Diseñar piezas de alto impacto para entornos digitales, social media, presentaciones, eventos, comunicación interna, branding y contenidos audiovisuales., • Asegurar la coherencia visual de los proyectos, aplicando correctamente guías de marca, criterios de accesibilidad, jerarquía visual, composición, tipografía y tratamiento gráfico., • Colaborar con equipos de creatividad, copywriting, audiovisual y cuentas para construir propuestas integradas, sólidas y accionables., • Supervisar y elevar la calidad visual de entregables propios o de perfiles más junior, aportando feedback constructivo y criterio de diseño., • Preparar mockups, layouts, key visuals y adaptaciones que faciliten la comprensión, venta y producción de las ideas., • Incorporar herramientas de IA y automatización en el proceso de diseño cuando aporten eficiencia, exploración visual o mejora de la calidad del resultado. Requerimientos: • Titulación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Bellas Artes, Publicidad o disciplina afín., • Experiencia sólida en estudios de diseño, agencias creativas, consultoras o departamentos de marca, con portfolio que demuestre criterio visual, sensibilidad estética y capacidad de ejecución., • Dominio avanzado de herramientas de diseño como Adobe Creative Cloud, Figma y entornos colaborativos de producción visual., • Capacidad para trabajar desde la conceptualización hasta la entrega final, manteniendo rigor técnico, orden, consistencia y atención al detalle., • Conocimiento de branding, composición, dirección de arte, diseño editorial, diseño digital, presentaciones y adaptación multiformato., • Autonomía para gestionar prioridades, defender decisiones de diseño y resolver necesidades visuales en proyectos con tiempos ajustados., • Habilidad para colaborar con perfiles multidisciplinares y aportar criterio en conversaciones con cliente o equipos internos., • Se valorará experiencia en herramientas de IA generativa aplicadas a exploración visual, retoque, creación de imágenes, prototipado o producción de assets. Salario: A evaluarse según la experiencia, porfolio y nivel de autonomía. Qué ofrecemos: Modelo híbrido Incorporación inmediata Contrato indefinido con un plan de carrera personalizado. Acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones y upskilling constante. Salario acorde a la experiencia + paquete de beneficios sociales (Seguro de salud, Ticket restaurante, etc.). Formar parte de un equipo de alto rendimiento, dinámico y, sobre todo, humano. Este es un momento increíble para unirte a la empresa, ya que seguimos creciendo rápidamente. xcskxlj Si te apetece afrontar un reto, envía tu CV junto a tu portafolio!

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. We want personas con difer

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Si quieres ser parte de un

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Nuestra oficina está situ

En Grupo VISUAL MS buscamos Responsable de Ventas Corporate & Enterprise para el proyecto “vidiv”. En dependencia directa del CEO, serás el nexo de unión entre el mercado y nuestros equipos de producto, operaciones y marketing, aportando tu visión estratégica para ayudarnos a vender mejor y escalar más rápido. Tu objetivo será identificar y cerrar oportunidades de alto valor (ARR), trabajando con autonomía en un entorno ágil y altamente tecnológico. ¿Cuáles serían tus funciones? • Generación y cierre de negocio, concretamente, atender y generar nuevas oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de la división, gestionando el ciclo completo desde el primer contacto hasta el cierre., • En coordinación con el CEO, elaborar estrategias de venta, crear previsiones (forecast) y realizar seguimiento detallado en el CRM., • Colaborar con Marketing en acciones de generación de demanda para optimizar la calidad de los procesos de venta., • Acompañamiento en Operaciones, para garantizar la satisfacción del cliente durante la implantación, supervisando el proyecto desde la firma hasta la puesta en marcha., • Feedback de Producto, aportando tu visión del mercado al equipo de desarrollo para alinear el producto con las expectativas reales de los clientes. ¿Qué herramientas serán habituales en tu trabajo? • ActiveCampaign (como herramienta core de CRM, pipeline y reporting)., • Google Workspace y herramientas de productividad., • Herramientas de comunicación para demos, videoconferencias y presentaciones de alto impacto., • Herramientas internas de Vidiv y el ecosistema Visual MS. ¿Qué necesitas para inscribirte en nuestra oferta? • Experiencia mínima de 5 años en venta B2B o gestión de cuentas corporate., • Experiencia sólida en venta consultiva con decisores en medianas y grandes empresas., • Capacidad demostrada para gestionar ciclos de venta complejos y trabajar con métricas de ingresos recurrentes (ARR)., • Red activa de contactos o habilidad para acceder a stakeholders de nivel enterprise., • Habilidad para realizar discovery, presentar demos técnicas y defender propuestas de valor., • Alta autonomía, excelentes habilidades de comunicación y disponibilidad para viajar en visitas comerciales o eventos. ¿Qué otras habilidades valoraremos? • Experiencia previa en soluciones SaaS, IA, automatización o transformación digital., • Conocimiento de metodologías de cualificación comercial (tipo MEDDIC / MEDDPICC)., • Experiencia en procesos de licitación (RFP / RFI)., • Experiencia trabajando con partners y canales., • Un nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Cuidarte para que puedas disfrutar de trabajar en un Best Workplace., • Modalidad de teletrabajo en un entorno dinámico de startup tecnológica., • Remuneración: fijo según experiencia + variable por cumplimiento de objetivos., • Estabilidad: contrato indefinido desde el primer día., • Horarios flexibles para facilitar tu conciliación familiar., • Beneficios sociales y retribución a la carta (cheques gourmet, cheque guardería, seguro médico…)., • Formación continua y Plan de carrera dentro del ecosistema Visual MS., • Feedback 360º y apoyo de coaches para tu desarrollo personal y profesional., • Información empresarial transparente y nuestras celebraciones y fiestas (porque nos encanta crear, ¡pero también celebrar!). Si te apasiona la tecnología y quieres liderar el crecimiento de una solución innovadora, ¡envía tu candidatura! Estamos deseando conocerte.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa del sector energético, consolidada y en crecimiento, que actualmente busca incorporar a su equipo un/a COMERCIAL ZONA NORTE. ¿Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada se encargará de gestionar y desarrollar la actividad comercial en la zona norte de España, manteniendo y ampliando la cartera de clientes con el objetivo de impulsar el crecimiento y la presencia de la compañía en el territorio asignado. Tus responsabilidades serán: • Gestión y seguimiento de la cartera de clientes actual en la zona asignada., • Prospección y captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio., • Realización de visitas comerciales periódicas y seguimiento de las necesidades de los clientes., • Presentación y asesoramiento sobre los productos y servicios de la empresa., • Elaboración, seguimiento y cierre de ofertas comerciales., • Negociación de condiciones comerciales y fidelización de clientes., • Coordinación con los diferentes departamentos internos para garantizar un buen servicio al cliente., • Reporte de la actividad comercial y de los resultados obtenidos. Zona a cubrir: • Galicia, • Asturias, • Cantabria, • Euskadi, • Provincia de León Con posibilidad de ampliación a: • Burgos, • La Rioja, • Navarra ¿Qué se ofrece? • Incorporación estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo., • Comisiones por facturación., • Sistema de incentivos por consecución de objetivos anuales., • Vehículo de empresa, smartphone y ordenador portátil., • Dietas y gastos derivados de la actividad comercial cubiertos por la empresa., • Autonomía y flexibilidad en la gestión de la zona comercial. Eres el/la candidato/a ideal si... • Tienes experiencia previa en una posición comercial, preferiblemente gestionando zonas geográficas amplias., • Eres una persona orientada a resultados, proactiva y con capacidad de negociación., • Dispones de habilidades comunicativas y facilidad para establecer relaciones comerciales duraderas., • Tienes disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada., • Te organizas de manera autónoma y eres capaz de gestionar diferentes clientes y oportunidades simultáneamente., • Dispones de carnet de conducir B.

¿Te apasiona el trato con personas y te gustaría formar parte de una institución educativa referente dentro del sector audiovisual, animación, videojuegos y diseño digital? Desde Adecco buscamos un/a Asesor/a Comercial / Académico/a para incorporarse a una reconocida escuela privada ubicada en Madrid, con más de 25 años de trayectoria formando profesionales dentro de las industrias creativas y tecnológicas. La persona seleccionada se incorporará al equipo de admisiones en un momento clave de captación de alumnado, acompañando a futuros estudiantes en su proceso de orientación académica y ayudándoles a encontrar la formación que mejor encaje con sus intereses y objetivos profesionales. Funciones principales: • Asesorar a potenciales alumnos sobre la oferta formativa de la escuela, especialmente programas vinculados a audiovisuales, animación 3D, videojuegos y áreas creativas., • Realizar seguimiento comercial de leads generados a través de campañas y acciones de captación, utilizando Hubspot como herramienta principal de gestión., • Acompañar al alumno durante todo el proceso de admisión, resolución de dudas y matriculación., • Gestionar visitas presenciales a las instalaciones y participación en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas y eventos relacionados con formación profesional., • Resolver consultas relacionadas con programas, modalidades, financiación y salidas profesionales., • Actualizar información y actividad comercial en CRM y herramientas internas., • Coordinarse con distintos departamentos para garantizar una experiencia cercana y satisfactoria al alumno. Requisitos: • Experiencia imprescindible previa en sector educativo, formación, escuelas especializadas o posiciones similares de asesoramiento académico., • Experiencia en posiciones comerciales, atención al cliente o asesoramiento consultivo., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al alumno., • Persona dinámica, organizada y con capacidad para gestionar volumen alto de leads y seguimiento comercial., • Perfil orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar con procesos comerciales estructurados., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM, valorándose experiencia con Hubspot. Condiciones: • Contrato indefinido con empresa final, • Jornada completa., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal., • Horario rotativo: Lunes a Viernes Turno 1 de 09:00h a 18:00h. Turno 2 de 11:00h a 20:00h. (Rotación semanal o quincenal entre ambos turnos). • Ubicación: Madrid, zona Chamberí / Moncloa., • Salario fijo de 1660€ bruto mensual + comisiones sin techo, • 22 días laborables de vacaciones en verano, además de vacaciones adicionales en Navidad y Semana Santa. Si te motiva trabajar en un entorno creativo, dinámico y orientado a las personas, formando parte de un proyecto consolidado dentro del sector educativo y audiovisual, ¡queremos conocerte!

🌱¿Eres Ingeniero/a Agrónomo/a y te apasiona la innovación en el sector agrícola? En una empresa con alma y vocación internacional, ubicada en el Garraf (Barcelona), buscamos a una persona con experiencia, curiosidad y ganas de dejar huella en el campo de la agronomía. Queremos incorporar a un/a JEFE DE VENTAS AGRÓNOMO para formar parte del Departamento Comercial, donde la pasión por la tierra y la tecnología se unen para desarrollar soluciones que marcan la diferencia. 🌿Tu día a día: • Asesoramiento técnico comercial de nuestros clientes., • Prospecciones de mercado y apertura de nuevas oportunidades de negocio., • Participarás activamente en el desarrollo de nuevos productos., • Viajarás por el mundo para conocer de primera mano las necesidades de los distintos mercados y agricultores. 🎓 Qué buscamos de ti: • Titulación de Grado en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Agroalimentaria y del Medio Rural, o Ingeniería Agrícola., • También es válida una formación técnica de grado medio o superior en Técnico Agrónomo o Agroindustria, siempre que esté acompañada de amplia experiencia., • De 5 a 10 años de experiencia en un rol técnico comercial dentro del sector., • Inglés fluido, tanto hablado como escrito., • Pasión por la agricultura, mentalidad abierta y ganas de seguir aprendiendo., • Disponibilidad para viajar y compartir tu conocimiento más allá de nuestras fronteras. 🌍 Qué te ofrecemos: • Formar parte de un proyecto sólido, internacional y con propósito., • Trabajar en un entorno donde la innovación y la sostenibilidad son pilares reales., • Interesante paquete retributivo con un variable por objetivos., • Coche de empresa y gastos de representación., • La oportunidad de crecer profesionalmente rodeado/a de un equipo técnico con pasión por lo que hace. 🚜 Si te emociona el mundo agronómico, disfrutas aportando soluciones y quieres que tu trabajo tenga impacto, esta puede ser tu oportunidad.

Buscamos un/a Marketing Automation Specialist para el equipo Digital del área de Marketing, de uno de nuestros clientes, líder en educación superior. Será responsable de diseñar y optimizar iniciativas de automatización a lo largo del funnel, alineando objetivos de negocio, experiencia de usuario y capacidades tecnológicas. Responsabilidades Diseñar y optimizar customer journeys y workflows de nurturing orientados a captación y conversión. Traducir necesidades de negocio en soluciones de automatización escalables. Gestionar y priorizar el roadmap de automatización en coordinación con equipos técnicos y de negocio. Diseñar y optimizar landings y formularios bajo criterios de CRO y calidad del dato. Coordinar la definición de tracking y estructura de datos para una medición eficaz. Analizar resultados (email, workflows, landings), definir KPIs y liderar iniciativas de experimentación (A/B testing). Asegurar la correcta integración entre Marketing Automation, CRM y resto del ecosistema digital (CDP, GA4) Requisitos Al menos 3 años de experiencia en Marketing Automation o Digital Marketing. Experiencia en configuración de workflows, segmentación avanzada y lógica de triggers. Experiencia en herramientas de Marketing Automation, idealmente dentro del ecosistema Adobe (Adobe Campaign, Journey Optimizer, Marketo, AEM), o plataformas equivalentes como Hubspot. Conocimiento de CRM (idealmente Microsoft Dynamics 365) e integración de datos. Experiencia en analítica digital (GA4 u otras) y metodologías de CRO y experimentación (A/B Tasty, Adobe Target) Nivel de inglés avanzado. Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para trabajar con múltiples stakeholders.

Seleccionamos personas que quieran desarrollarse como Consultor/a Financiero/a en OVB Allfinanz España S.A. e incorporarse a una multinacional alemana presente en 16 países europeos y con más de 55 años de experiencia. Nuestros Consultores/as Financieros/as son el eje de la organización de OVB. Son capaces de ayudar a los clientes a detectar sus necesidades económicas presentes y futuras y les enseñan a solucionarlas de una manera objetiva e independiente para cubrir así sus deseos y objetivos en la vida. Los servicios financieros de OVB Allfinanz España, S.A., basados en el análisis y asesoramiento personalizado, nos posicionan como empresa líder del mercado. ¿A quién buscamos? Buscamos personas con formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o áreas afines, que quieran desarrollar una carrera sólida en el sector financiero. Personas con ambición, mentalidad emprendedora y capacidad de liderazgo, interesadas en crecer dentro de la compañía hasta posiciones de dirección de equipo. Valoramos especialmente Formación o experiencia en finanzas, economía o gestión empresarial Residencia en Palma de Mallorca o interés en trabajar en remoto Habilidades comunicativas y orientación al cliente Capacidad de liderazgo, iniciativa y mentalidad emprendedora Se ofrece • Un proyecto profesional: OVB es una empresa para emprendedores, que contarán con un equipo que les apoye desde el principio., • Desarrolla tu futuro a tu manera: OVB cuenta con el plan de carrera más atractivo del sector, completamente meritocrático. Desde el primer día conocerás cuáles son los objetivos que tienes que alcanzar para promocionar., • Formación: tú eres nuestro mayor valor y la calidad con la que asesoramos a nuestros clientes es primordial, por lo que la formación que impartimos a nuestros consultores financieros es constante y continua., • Formaciones de producto, comerciales, legales y de soft skills, con el objetivo de desarrollar a nuestros consultores y convertirlos en los mejores líderes de sus equipos у los mejores gestores de sus carteras., • Flexibilidad geográfica y horaria: En OVB hemos hecho una clara apuesta por la digitalización de todos los procesos, por lo que tienes la posibilidad de trabajar de manera online o presencial. (Lo que aplique según la delegación), • Relación mercantil: te permitirá obtener ingresos en función de tu rendimiento y no tener límite., • Importantes incentivos nacionales e internacionales., • Orgullo de pertenencia: en OVB tenemos el compromiso de devolverle a la sociedad una parte de nuestro éxito. Por ello, contamos con una potente política de Responsabilidad Social Corporativa que te hará sentir orgulloso de pertenecer a la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Programa de formación especializado en planificación financiera, • Plan de carrera estructurado con posibilidad de crecimiento directivo, • Modelo de ingresos meritocrático y escalable, • Bonus e incentivos por desempeño, • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de teletrabajo

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. We want personas con difer