Objetivos del en equipo jobs in Santa Cruz De TenerifeCrear alertas

Únete a nuestro equipo de ventas para gestionar y expandir nuestra cartera de clientes en el sector de productos de alta calidad, incluyendo café y bienestar. Buscamos personas con habilidades en comunicación y orientación al cliente para representar nuestras marcas y productos de manera efectiva. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales., • Identificar oportunidades para aumentar las ventas y maximizar la satisfacción del cliente., • Trabajar en colaboración con el equipo para implementar estrategias comerciales., • Realizar seguimiento de los objetivos de ventas y reportar resultados a la dirección. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento profesional. Además, recompensamos el cumplimiento de objetivos con incentivos económicos o viajes. Si te apasiona el mundo de las ventas y el servicio al cliente, queremos conocerte.

¿Valoras la estabilidad, flexibilidad, el buen ambiente y buscas trabajar por una buena causa? ¡Esta es tu oportunidad! En Twisters trabajamos con CRIS Contra el Cáncer, una importante organización que financia la investigación de nuevos tratamientos en la lucha contra el cáncer. ¿Cuál será tu función? Informar y concienciar a los ciudadanos/as en hospitales, centros comerciales y otros permisos sobre la importancia de la labor social que realiza CRIS Contra el Cáncer y lograr que participen en su obra. Buscamos personas con empatía, ganas de trabajar y colaborar por buena causa, una causa real. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido a 25 horas semanales y alta en la Seguridad Social. Desde el primer día, sin excusas., • Trabajo estable y bien remunerado., • Carrera profesional. Nuestros captadores/as tienen una media de más de dos años de antigüedad y muchos hacen carrera dentro asumiendo puestos de responsabilidad o trabajando con contratos de más horas., • Formación propia y continua. ¡Tú pones las ganas, nosotros te mostramos cómo hacerlo!, • Equipo consolidado y con muy buen ambiente de trabajo., • Objetivos realistas. Salario medio mensual 1250€, salario base fijo de 870€ + incentivos mensuales. ¡Reconocemos tu esfuerzo!, • Facilidades para alcanzar tus objetivos: trabajamos en los mejores permisos, casi siempre con stand, y con la opción de realizar campañas en otras provincias con compañeros de toda España., • Conciliación. Ideal para mamás/papás, estudiantes, opositores…Trabajarás en horario de mañana, ¡el resto del tiempo es tuyo!, • Porque sabemos lo que es la vuelta al cole… Plus de 250 € para mamás y papás en septiembre., • Vacaciones adicionales según tu antigüedad en la empresa. ¡No dejes pasar la oportunidad, te esperamos!

En Tusclasesparticulares, buscamos un/a profesor/a de fútbol con pasión por el deporte y ganas de ayudar a niños y jóvenes a mejorar sus habilidades, técnica y confianza en el campo. ¿Cuál será tu función? • Impartir clases particulares de fútbol adaptadas al nivel y objetivos de cada alumno/a., • Diseñar entrenamientos dinámicos y divertidos que potencien la técnica, el juego en equipo y la condición física., • Motivar a los estudiantes y fomentar valores deportivos como la disciplina, el respeto y el esfuerzo. ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Modalidad online o presencial, en campo/local o a domicilio., • Salario competitivo: Entre 15€ y 30€/hora., • Oportunidad de desarrollo profesional en la enseñanza deportiva. ¿Qué buscamos en ti? • Conocimientos sólidos de fútbol y metodología de entrenamiento., • Habilidades comunicativas y paciencia para enseñar a niños y jóvenes., • No es necesario tener experiencia previa, pero se valorará formación como entrenador/a, monitor/a deportivo o experiencia en fútbol base.

Captador/a de Socios para ONG Ubicación: Santa Cruz de Tenerife Descripción del Puesto: • Forma parte de un equipo joven, dinámico y lleno de energía., • Desarrolla habilidades en comunicación, liderazgo y ventas con formación continua., • Disfruta de un ambiente de trabajo positivo y oportunidades reales de crecimiento., • Posibilidad de viajar por España con gastos cubiertos., • Obtén ingresos a través de comisiones, bonos por objetivos y premios semanales. Requisitos: • Tener al menos 17 años., • Contar con DNI o NIE., • Nivel fluido de español., • Motivación y disposición para aprender. Ofrecemos: • Ambiente juvenil, dinámico y con buena vibra., • Crecimiento real dentro del equipo. ¡Ven a conocernos y forma parte de algo significativo!

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar nuevos/as compañeros/as. ¿Qué estamos buscando? Monitor/a - auxiliar de comedor escolar, incorporación inmediata. El requisito indispensable para trabajar con nosotros es que dispongas de tu Certificado de Delitos Sexuales y/o penales negativo actualizado , ya que en Serunion estamos comprometidos con el cuidado y protección a la infancia y por ello desarrollamos un protocolo pionero en el sector. ¿Cuáles son tus responsabilidades? Como monitor/auxiliar escolar de Serunion, desempeñarás un papel esencial en la promoción de un ambiente seguro y positivo en el comedor, donde tendrás la oportunidad de ser parte de nuestro equipo que se dedica a atender a los niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación. Un desarrollo profesional continuo, llevando a cabo las actividades programadas y cumpliendo los objetivos establecidos, fomentando la participación de los niños y las niñas. Organizar a los niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los niños/as. ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal. -Jornada laboral parcial de 10/12 horas semanales, de lunes a viernes. Tu dedicación y talento serán reconocidos con un sueldo acorde al convenio. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo! Requisitos mínimos Valoramos tu experiencia demostrable en el ámbito del comedor escolar ya que sabemos que tu conocimiento y destreza son fundamentales para garantizar una experiencia inigualable. Tu labor será esencial para garantizar un ambiente impecable que refleje la excelencia y calidad que nos caracteriza. Imprescindible disponer del Certificado de Delitos Sexuales. ¡Esperamos conocer a personas comprometidas y entusiastas que quieran contribuir al éxito de nuestros niños/as y al bienestar escolar! Competencias Trabajo en equipo. Responsabilidad Flexibilidad Compromiso

Buscamos un/a Project Manager capaz de coordinar proyectos de señalética, cartelería e infraestructura especialmente turística, desde la planificación hasta la ejecución de las obras, gestionando proveedores, recursos humanos y materiales, asegurando que cada elemento se produzca con los medios y acabados adecuados. Además de cumplir con los criterios establecidos por el organismo financiador o las exigencias del cliente. Responsabilidades Principales • Diseñar, planificar, ejecutar y supervisar proyectos., • Crear e implementar sistemas que permitan una gestión eficiente y organizada de los proyectos y sus recursos., • Justificar técnica y económicamente los proyectos ejecutados, cumpliendo con los requisitos de entidades financiadoras., • Planificar, organizar y supervisar proyectos desde su concepción hasta la entrega final., • Hacer seguimiento continuo al cumplimiento de los entregables de la obra y al uso eficiente de los recursos asignados., • Coordinar proveedores y contratistas para la producción de señalética, tótems, paneles y carteles, asegurando calidad, plazos y costes., • Determinar los materiales y recursos necesarios para cada proyecto, evaluando durabilidad, coste y adecuación al objetivo., • Gestionar presupuestos, cronogramas y recursos de cada proyecto., • Establecer indicadores de seguimiento (KPI) y elaborar informes periódicos sobre el progreso y resultados., • Identificar riesgos, proponer soluciones y garantizar la resolución de incidencias., • Coordinar con clientes y equipos internos para garantizar la alineación de objetivos y expectativas. Requisitos Mínimos • Formación: Estudios de ciclo medio, o superior/grado relacionados con obra civil o asimilables., • Experiencia en gestión integral de proyectos en obra, incluyendo redacción, planificación y justificación de estos., • Conocimientos de materiales y procesos aplicables a señalética, cartelería y paneles informativos., • Capacidad de planificación, organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Valorable conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Trello, Asana, JIRA) y metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Valorable experiencia en financiación pública y privada, incluyendo presentación de proyectos a convocatorias.

Campaña de Navidad 📢 ¡Únete a nuestro equipo como Captador/a de Socios! 🎯 Buscamos personas que disfruten hablando, ayudando y superando retos. No se trata solo de vender: se trata de inspirar para cambiar vidas. 🔎 Empresa: TRIADIKO (Captación de fondos para ONG) 📍 Puesto: Promotor/a – Captador/a de socios en Stand (Centro Comercial) 🤝 ONG: 💼 ¿En qué consiste el trabajo? Parar a personas con sonrisa y actitud proactiva Invitarlas a la mesa del stand para explicar la labor de la ONG Lograr que se hagan socios Representar a la ONG con empatía, seguridad y energía positiva ⏰ Condiciones del puesto 18 horas semanales De lunes a sábado Horario: Turno de tarde (stand en centro comercial) Contrato indefinido Salario: 625 €/mes + incentivos 🧠 Perfil que buscamos ✔ Extrovertido/a, comunicativo/a y con lenguaje corporal abierto ✔ Capacidad de conectar emocionalmente y escucha activa ✔ Resiliente y con tolerancia al rechazo (¡cada NO te acerca al siguiente SÍ!) ✔ Motivación por los objetivos y por ayudar a una causa social ✔ Energía alta, constante, con actitud positiva y enfoque en resultados 🌟 Valoramos más la actitud que la experiencia. Si tienes ganas… te formamos para ser excelente. 🔥 ¿Por qué trabajar con nosotros? Porque tu trabajo ayuda a salvar vidas todos los días Porque crecerás profesionalmente en ventas sociales Porque formarás parte de un equipo dinámico, humano y orientado al éxito Porque buscamos personas que quieran dejar huella real 📩 ¿Te ves en este reto? Entonces eres la persona que buscamos 💪 📨 Inscríbete ahora y hablamos pronto.

📢 ¡Únete al equipo de Oppizi como Jefe/a de Equipo en Santa Cruz de Tenerife! ¿Buscas un trabajo flexible y dinámico? 🚀 ¡Esta es tu oportunidad! Quiénes somos Oppizi es una startup multinacional líder en campañas de marketing offline. Nuestra tecnología innovadora permite rastrear, escalar y optimizar campañas de distribución de folletos/flyers. Estamos presentes en diez países, entre ellos Australia, Nueva Zelanda, Francia, Reino Unido, Estados Unidos, Canadá, España y ahora Portugal. Tenemos el privilegio de trabajar con clientes como Uber, Uber Eats, DoorDash, Getaround, DiDi, Deliveroo y muchos más. ¡Únete a Oppizi Portugal y lidera a tu equipo hacia el éxito! Qué harás 💼 Inspirar y liderar: Reclutar, formar y guiar a tus equipos de Brand Ambassadors, promoviendo buenas prácticas de distribución de material publicitario. 📅 Planificar y ejecutar: Gestionar proyectos clave, garantizando el cumplimiento de plazos y la superación de objetivos. 🌱 Desarrollar talento: Identificar y potenciar las habilidades de tu equipo, ofreciendo feedback constructivo y oportunidades de crecimiento. 🚚 Gestionar la logística: Coordinar la recogida de flyers con tu equipo en el almacén y asegurar la recepción de los pallets con el material. 🤝 Colaborar e innovar: Presentar resultados a Oppizi y recibir feedback para mejorar los KPIs. Este puesto combina trabajo en línea (ordenador) con presencia en los almacenes de la ciudad, para organizar y supervisar la distribución junto con tu equipo. Qué buscamos en ti • Experiencia en gestión de equipos de trabajo, • Perfil organizado, proactivo y con buenas habilidades interpersonales, • Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita, • Orientación a resultados y capacidad para superar objetivos, • Capacidad para resolver situaciones complejas y tomar decisiones rápidas, • Actitud positiva, proactividad y ganas de aportar nuevas ideas, • Permiso de conducir tipo B (preferible) Qué ofrecemos • 💼 Oportunidad freelance/autónoma: ¡Trabaja a tu propio ritmo! Entre 5 y 7 horas semanales., • 💰 Pago por proyecto: Remuneración atractiva según tu experiencia., • 🎯 Bonos e incentivos adicionales por cumplimiento de objetivos. Cómo postularte Si estás listo/a para asumir este emocionante desafío como colaborador/a de Oppizi, postúlate a esta oferta ¡Estamos deseando conocerte y descubrir cómo puedes contribuir a nuestro éxito! Oppizi España 📍 Tipo de puesto: Autónomo / Freelance

Estamos en busca de un coordinador/a para dirigir campañas de captación F2F para una ONG. Este rol es clave para alcanzar nuestros objetivos de crecimiento y sostenibilidad mediante el diálogo directo con el público. Responsabilidades: • Dirigir y motivar al equipo de captadores para maximizar los resultados de la campaña., • Supervisar que las pautas de comunicación sean efectivas y alineadas con los valores de la ONG., • Desarrollar estrategias innovadoras para atraer nuevos socios y donantes., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos semanales y mensuales. Requisitos: • Experiencia previa en coordinación de equipos de captación o ventas., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Capacidad para inspirar y motivar a otros., • Pasión por las causas sociales y el impacto positivo. Únete a nosotros y contribuye a generar un cambio significativo en la sociedad. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y la oportunidad de crecer dentro de la organización.

Responsabilidades principales: -Gestión operativa: Supervisar la apertura, desarrollo y cierre diario del restaurante. Controlar los estándares de calidad, limpieza y presentación en todas las áreas. Coordinar con cocina y sala para mantener un flujo de trabajo eficiente. -Gestión del personal: Reclutar, formar y motivar al equipo de trabajo. Establecer horarios, turnos y objetivos de desempeño. Fomentar un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y orientado al servicio. -Atención al cliente: Supervisar la atención al comensal, asegurando una experiencia de alto nivel. Resolver reclamaciones o incidencias con tacto y profesionalismo. Recoger feedback y proponer mejoras continuas.