Objetivos del en equipo jobs in Santa Cruz De TenerifeCreate job alerts

Buscamos Talento para la zona de#LAS PALMAS#Si tienes conocimiento comercial de esta plaza, ¡¡ES TU OPORTUNIDAD!! Quiénes somos? Cajamar Caja Rural es la primera Caja Rural Española y Cooperativa de Crédito en el país, con más de 1,7 millones de socios, 3,9 millones de clientes, más de 950 oficinas y 5.000 empleados (50% mujeres). ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Pertenece a Grupo Cooperativo Cajamar, primer grupo de crédito cooperativo de España, compuesto por 19 entidades: 19 cajas rurales y Banco de Crédito Cooperativo, entidad cabecera del Grupo. En Cajamar somos conscientes de que la gestión de los recursos humanos es la clave fundamental de nuestra ventaja competitiva y de nuestra capacidad diferenciadora. Nos caracterizamos por nuestro dinamismo, capacidad emprendedora y responsabilidad social. Qué necesitamos de ti? Experiencia de al menos 4 años en Dirección de oficina de similares características. Imprescindible conocimiento comercial de la plaza. Experiencia en productos de Activo y Pasivo, tanto de clientes particulares como Pymes. Valorable conocimiento del sector Agro. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Autonomía y solidez en la toma de decisiones y análisis de riesgos financieros. Profundo conocimiento y experiencia en el adecuado manejo de información financiera de clientes tanto particulares como empresas. Capacidades demostrables de gestión comercial. Capacidad de organización, planificación, agenda de visitas a clientes, fidelización y servicio al cliente. Experiencia en la gestión y dirección de un equipo de personas. Formación universitaria finalizada de Grado/Doble Grado en CC. Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho u otras ramas afines. Para poder desempeñar adecuadamente las funciones propias del puesto ofertado, es necesario contar con la siguiente formación y certificaciones: LCI, IDD y Mifid.Alto nivel de comunicación interpersonal y habilidades de negociación. Todo lo que nos quieras aportar, .......que nos sume como Equipo y como Entidad. Qué funciones realizarías? Ser responsable de gestionar la cartera de clientes de la oficina, realizar actividad comercial para la captación y fidelización de los clientes. Definir las principales líneas de actuación en la oficina y realizar seguimiento de estas. Liderar el equipo humano al cargo, supervisando el trabajo de sus colaboradores/as siendo la máxima figura dentro de la oficina en su ámbito de actuación. Reportar a la Dirección de Zona, dirigir la actividad de la oficina en todos sus aspectos: bancarios, comerciales y organizativos. Qué te ofrecemos? La posibilidad de trabajar con una gran empresa en pleno proceso de Expansión, que facilita posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Formar parte de un equipo humano, en el que trabajamos por los valores que dan sentido a nuestro trabajo diario y compromiso. Cercanía con todas las personas de la Entidad, tanto red de oficinas, así como Direcciones Territoriales y Servicios Centrales. Jornada de trabajo compatible con la conciliación familiar. Programa de Ayuda al empleado/a a través de un conjunto de ventajas y servicios gratuitos para hacer más sencillo el día a día. Amplio abanico de Beneficios Sociales. Formación específica y gerencial, así como el apoyo necesario para la consecución de objetivos. Retribución total compuesta por Fijo + Variable + Beneficios Sociales. Incorporación Inmediata.¡¡¡Por todo esto y muchas cosas más, te estamos esperando!!! Sólo tienes que clicar en SOLICITAR. xsgfvud Nos gustaría que formases parte de nuestro GRAN EQUIPO Somos diferentes porque hacemos banca de personas. Requisition ID10594- Posted09/30/2026-N/A-Red Comercial-Provincia (1)Santa Cruz de Tenerife

¿Usas todo tu potencial para mejorar el día a día de las personas? Si quieres incorporarte en una compañía llena de ventajas y que está en constante renovación y mejora ¡Esta es tu oportunidad! Gestionar y asegurar la producción de los materiales de comunicación de Marketing, coordinando y ejecutando el desarrollo gráfico, los soportes offline, la correcta aplicación de la marca y la relación con los proveedores de producción, garantizando que todas las piezas necesarias para las campañas y acciones se desarrollen e implementen en los plazos establecidos, con los estándares de calidad definidos y de acuerdo con las directrices de la Compañía. • 1) KPIs y presupuesto de Producción Determinar y analizar los KPIs del área de Producción e informar mensualmente a la gerencia de servicios, sugiriendo acciones que ayuden a corregir las desviaciones. Administrar el presupuesto de producción (medios publicitarios offline, imprenta y merchandising), optimizando el retorno de las inversiones realizadas mediante un análisis periódico de efectividades., • 2) Producción de creatividades y coordinación de soportes offline Asegurar la correcta implementación de la producción de las creatividades del departamento por medio de herramientas de gestión que aseguren el correcto flujo de información entre los departamentos implicados. Coordinar el diseño y la producción de los diferentes soportes offline, garantizando su publicación en las fechas previstas. Planificar, presentar y supervisar el contenido para cada mercado según la estrategia definida por el equipo comercial y de marketing para los soportes offline, en coordinación con marketing digital, ecommerce y el equipo de Fidelidad/Marketing Directo., • 3) Diseño, maquetación y calidad de marca Ser responsable del diseño gráfico y la maquetación del contenido, asegurando la calidad, el contenido comercial y legal, el tono de voz y el marco de comunicación de IKEA Family y VENTAJON, en los diferentes puntos de venta. Diseñar y adaptar las piezas de newsletter/SMS/push de campaña a partir del público, objetivo, canal y momento que decide el equipo de Fidelidad/Marketing Directo. Ser responsable de la calidad gráfica y de marca en todas las piezas producidas, colaborando con las implicaciones de estrategia de cliente., • 4) Creatividades, producción offline y gestión de proveedores Ser responsable de la ejecución de las creatividades a partir de la necesidad y el briefing que define las diferentes áreas del departamento de marketing. Ser responsable de la producción offline: definir los métodos de gestión y planificación, analizando prioridades, recursos y plazos que garanticen la implementación de los proyectos. Gestionar operativamente la relación con los proveedores externos de producción (imprenta, merchandising, medios offline) negociación operativa, calidad, plazos y cumplimiento; cuando el gasto de merchandising esté vinculado a una acción se deberá aprobar dichos presupuestos. Desarrollar briefings de producción, aportando la información necesaria para la ejecución gráfica de las iniciativas de marketing en la cartera y la nueva producción, para las zonas geográficas correspondientes., • 5) Formación y desarrollo Realizar seguimiento continuo de los planes de acción de su área, mediante convocatorias periódicas que permitan detectar en tiempo y forma la consecución de objetivos, tomando las medidas oportunas en caso de desviaciones. Convocar y asistir con la dirección y otros responsables del departamento a reuniones periódicas para analizar los resultados de su área y proponer acciones para su aprobación. Mantener su formación actualizada, facilitar formación inicial y continua a su equipo, identificando las áreas de desarrollo y proponiendo acciones formativas de actualización y reciclaje. Participar en los procesos de selección y acogida del personal del área, teniendo como referencia las competencias asociadas a cada posición. Garantizar la realización de las charlas de desarrollo con la frecuencia establecida o definida en cada plan de acción. Asistir a las convocatorias de las charlas de desarrollo aportando autoevaluación y propuesta de plan de acción para la construcción de los proyectos del área y el desarrollo profesional., • Con esta descripción de puesto no se pretende limitar las acciones y otros trabajos que aquí no se hayan indicado, la persona prestará colaboración en nuevas tareas en función de las necesidades de la compañía. Si tienes formación en marketing y quieres unirte a una empresa llena de ventajas ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona como responsable del área de producción. Si te gusta liderar proyectos y equipos, tienes experiencia en desarrollo gráfico, gestión de proveedores y producción de materiales, ¡te estamos buscando! Ofrecemos contrato indefinido a tiempo completo con horario de 08:00 a 16:00 y viernes de 08:00 a 15:00, vacaciones en días hábiles, bonus y mucho más. ¿A qué esperas? En este espacio, “Conectando Talentos”, Ventajon descubre y da oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional a personas que apuestan por el avance continuo ; a personas que trabajan en equipo con motivación y entusiasmo; a personas que les apasiona transformar ideas en realidades bajo un entorno dinámico, inclusivo y sostenible. Si quieres formar parte de proyectos que generen impacto real, aquí encontrarás esa oportunidad. Descubre las posibilidades laborales que Ventajon, Asegurados Ventajon, Viajeros Ventajon e IKEA Family tienen para ti. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Localización: Tenerife,Tenerife,España ID de la solicitud:90233 Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. Unéte a nosotros como Nuestra misión es ver el mundo desde la perspectiva del cliente, entender sus necesidades y ofrecerle la solución más adecuada. Si tienes gran vocación por el cliente y orientación hacía las ventas, puedes ayudarnos a conseguirlo, todo ello con talento, ambición y dedicación. Con ubicación en nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife, te encargarás de ejecutar el mantenimiento (Preventivo y Correctivo) y de las reparaciones, gestionando al equipo de técnicos/as de mantenimiento y reparadores/as de la zona de Tenerife Norte y trabajando estrechamente con el equipo comercial con el proposito de alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía (Satisfacción del Cliente, Motivación del Empleado, Crecimiento y Rentabilidad). ¿Cómo lo harás? Motivarás y coordinarás las actividades de los Técnicos/as de Mantenimiento y Reparadores/as de tu área con el objetivo de alcanzar tus objetivos estratégicos. Coordinarás el desarrollo y ejecución de todos los trabajos de mantenimiento y reparaciones, optimizando el rendimiento y distribución de los equipos de trabajo, herramientas y recursos, para alcanzar los objetivos de facturación, actividad, rendimiento y calidad del trabajo. Te asegurarás de la aplicación de las normas y procedimientos de Seguridad y Salud. Analizarás las causas raíces de las desviaciones tomando acciones correctivas, apoyandote en un mindset de mejora continua. Optimizarás el trabajo y la distribución de los equipos de servicios técnicos, planificando las necesidades (organización de rutas, cargas de trabajo y formación). Llevarás a cabo revisiones periódicas del servicio para garantizar la Satisfacción del Cliente y el cumplimiento del servicio en tiempo y forma. Te ayudará ser Ingeniero/a Técnico/a Industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor soporte a tus técnicos y un mejor asesoramiento al cliente. Tener experiencia en puestos similares y gestionando personas para poder coordinar de manera eficiente a tu equipo y mantenerlo motivado y comprometido. Tener gran capacidad de comunicación para poder tener impacto en tu equipo, en tus compañeros/as y los clientes Ser proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante. Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel. • La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo., • Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional., • Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. En Schindler encontrarás: • Estabilidad profesional, formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional., • Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos)., • Horario flexible, • Vehículo de empresa, • Seguro médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones., • Acceso a nuestro plan de compensación flexible para contrar: formación, guardería, o el seguro médico de tus familiares entre otros... Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Baleària es una empresa líder en el sector naviero, formada por más de 3.000 personas , y comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible . Nuestro éxito se basa en la pasión y dedicación de nuestros equipos, con quienes mantenemos un firme compromiso con su crecimiento y bienestar , creando un entorno de trabajo de primer nivel. Todo ello nos ha permitido obtener la certificación Top Employer 2026 , revalidando este sello por tercer año consecutivo . Ubicación: Tenerife . Queremos que tú seas parte de nuestro equipo. • Estrategia y planificación: Diseñar el plan comercial en conjunto con la dirección general de carga de Baleària, fijando objetivos y cuotas de mercado., • Gestión de equipos: Liderar y motivar a la fuerza de ventas, delegados y agentes de Baleària Canarias., • Control de resultados: Establecer los objetivos de venta y supervisar su consecución, analizar indicadores clave (KPI) y el nivel de ingresos por línea y por cliente., • Relación con clientes: Participar en la negociación de grandes cuentas y acuerdos estratégicos., • Coordinación transversal: Colaborar con el resto de departamentos de la empresa para alinear la consecución de los objetivos marcados., • Análisis de mercado: Identificar nichos de negocio, estudiar la competencia y adaptar la política de precios en coordinación con la dirección general de carga., • Desarrollo de productos potenciales en colaboración con la dirección de carga., • Participación en los comités globales del Departamento de Carga., • Condiciones económicas: Remuneración acorde a tus expectativas y experiencia profesional., • Formación continua, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional., • Retribución flexible, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal., • Ambiente de trabajo colaborativo, donde tus ideas y aportaciones cuentan., • Otros beneficios sociales (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.)., • Empresa líder en el sector, con cultura y valores consolidados., • Empresa Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente., • Residencia en Tenerife., • Excelentes habilidades de comunicación., • Experiencia previa en ventas., • Conocimiento del sector Transporte y Logística., • Capacidad de organización y planificación., • Experiencia previa gestionando equipo directo. #WeAreBalearia #TopEmployer #J-18808-Ljbffr

Especialista en Soluciones Agronómicas y Digitales - ESAD - BadajozLa principal función del rol de ESAD es planificar, ejecutar y recopilar información para la generación de demanda directa hacia los agricultores y el segundo canal (puntos de venta), influyendo en las decisiones tácticas y estratégicas para los agricultores e impactando en las ventas para asegurar un excelente sell-out en coordinación con el representante de ventas y la distribución.La responsabilidad del rol de ESAD implicaría planificar y ejecutar de manera efectiva actividades de generación de demanda directa, influir en las decisiones tácticas y estratégicas para los agricultores, aplicar el diseño del Plan de Crecimiento para comprender las necesidades de los agricultores, impactar en las ventas asegurando un excelente sell-out, tener un profundo conocimiento de todo el portafolio y colaborar con el equipo del distrito para impulsar la estrategia de generación de demanda y ventas en alineación con los objetivos generales del Customer Facing Squad.Planificar y ejecutar actividades de generación de demanda en los agricultores asignados en la zona.Influir en las decisiones tácticas y estratégicas para los agricultores basándose en la información recuperada.Aplicar el diseño del Plan de Crecimiento utilizando una base de datos sólida y una estrecha interacción con los agricultores para comprender sus necesidades.Impactar en las ventas asegurando un excelente sell-out en coordinación con el representante de ventas y la distribución.Planificar, impulsar y desarrollar la implementación de herramientas digitales en los agricultores.Conocer en profundidad todo el portafolio para hacer las mejores recomendaciones al agricultor.Ser un referente para el agricultor con el fin de ofrecer las mejores soluciones a sus necesidades.Trabajar en estrecha colaboración con el equipo en el distrito para impulsar la estrategia de generación de demanda.Título universitario/ Grado medio o superior en Agricultura.Experiencia de como mínimo 3 años como técnico agrícola en Badajoz.Fuertes habilidades de comunicación, colaboración, influencia y gestión de partes interesadas.Preferible nivel intermedio de inglés.Residencia: (preferible Badajoz)Application Period: 15 días Reference Code: 894551 Division: Crop Science Location: Spain : Comunidad de Madrid : Alcalá de Henares (Madrid) #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenidos a la diversidad y aplica tal como eres! En Adisseo, valoramos la diversidad en todas sus formas. Misión del puesto El/la Director/a de Producción será responsable de liderar y gestionar el departamento de fabricación de Adisseo Animal Nutrition (“ANA”), garantizando los más altos estándares de seguridad, calidad, sostenibilidad e higiene. El departamento de fabricación de ANA está compuesto por diez unidades de producción repartidas en dos plantas: una ubicada en Alcalá de Gurrea y otra en Barbastro. Este puesto liderará además a tres responsables de producción: uno para la planta clásica/antigua, uno para SPEX y uno para la planta de Barbastro. Como miembro clave del equipo de dirección de ANA, reportando al Director General, el/la Director/a de Producción trabajará en estrecha colaboración con todas las partes interesadas para asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción de ANA y el logro de los objetivos anuales y estratégicos definidos en el plan de negocio. Sobre la base de una reconocida experiencia en excelencia operacional en un entorno industrial de tamaño similar, el/la Director/a de Producción será responsable de proponer y ejecutar un plan para convertir la planta en la planta de referencia de la SBU en un plazo de tres años. Responsabilidades Desarrollar la cultura de seguridad del equipo y gestionar la Seguridad de Procesos. Aplicar la política HSE de ANA participando en reuniones de liderazgo, estableciendo objetivos HSE departamentales y midiendo el desempeño. Garantizar el cumplimiento de las normas QHSE y de los procedimientos de trabajo establecidos. Asegurar el conocimiento y la aplicación de estas normas en todas las plantas de fabricación, así como el cumplimiento de la normativa interna. Gestionar el proceso productivo en términos de calidad, plazos, volúmenes y costes (tanto costes fijos como variables de fabricación). Coordinar al equipo: motivar a los reportes directos, asegurar el desarrollo operativo (estilo de management y habilidades de comunicación), la eficiencia colectiva, las necesidades de formación e implementar cambios organizativos cuando sea necesario. Organizar la estrategia de mejora continua en ANA, definir prioridades, promover la implantación y el despliegue de la excelencia operacional y coordinar los departamentos y recursos de soporte. Implementar un sistema de información 360º basado en KPIs y gestión visual. Proponer objetivos técnicos y organizativos para los departamentos de fabricación de Alcalá de Gurrea y Barbastro (Huesca). Preparar el presupuesto anual del departamento y emitir los informes mensuales establecidos. Contribuir al plan de inversiones a 5 años de la planta y participar en los grupos de proyectos de inversión de ANA, proponiendo e implementando acciones que garanticen un arranque exitoso y eficiente de nuevas inversiones. Actuar como miembro y líder del equipo HACCP. Actuar como miembro y líder del Comité de Crisis. Hard Skills Mínimo diez años de experiencia en un puesto similar (industria química o de premezclas). Experiencia demostrada en la implantación de herramientas y metodologías de excelencia operacional. Experiencia en el arranque y puesta en marcha de proyectos industriales. Sólido conocimiento de los procesos de fabricación y de los procesos químicos. Conocimiento de las operaciones básicas de ingeniería química (destilación, esferización, mezcla de polvos, secado por atomización, etc.). Conocimientos básicos de contabilidad y finanzas (valorables). Excelente capacidad de comunicación en español e inglés, tanto oral como escrita. Conocimientos de francés (valorable). Dominio de SAP (ECC o S/4HANA) y del paquete MS Office. Sólido conocimiento de los procesos de negocio. Conocimiento de las instrucciones operativas de fabricación. Conocimiento de FAMI-QS y HACCP. Fuerte cultura en calidad, seguridad, medioambiente y normativas de higiene alimentaria. Conocimiento de herramientas de excelencia operacional. Conocimiento de normas ISO. Soft Skills Capacidad para trabajar eficazmente en una organización matricial. Sólidas capacidades de gestión del cambio. Experiencia demostrada en gestión de personas y liderazgo inclusivo. Capacidad para rendir bajo presión manteniendo altos estándares de calidad, higiene, sostenibilidad y seguridad. Alta orientación a objetivos y capacidad para obtener resultados con claridad y foco. Formación Titulación universitaria en un campo técnico: Gestión de Producción, Ciencias Químicas, Física u otros estudios relacionados con la industria. Formación en excelencia operacional, preferiblemente Black Belt + Six Sigma. ¿Qué Ofrecemos? Contrato estable y a tiempo completo, con base en Alcalá de Gurrea y colaboración entre sitios (Alcalá y Barbastro). Cultura inclusiva y diversidad: únete a un equipo multicultural e internacional que valora la diversidad, fomenta la inclusión y apoya el equilibrio entre la vida profesional y personal. Beneficios: cobertura médica, vacaciones pagadas, participación en beneficios y primas por desempeño. Formación y desarrollo profesional: accede a formación continua, mentoría y programas de desarrollo, con igualdad de oportunidades para avanzar profesionalmente y asumir roles de liderazgo. Empresa sostenible e innovadora: contribuye a proyectos con propósito, utilizando tecnologías de vanguardia, con libertad para innovar y generar un impacto real. Porque contribuimos a alimentar a 8 mil millones de personas, la sostenibilidad no es una opción, es nuestra ambición #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas y la atención al cliente y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a Promotor/a Comercial que quiera formar parte de nuestro equipo de ventas. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? GRUPO PROMOVIL LOS LLANOS CALLE DOCTOR FLEMING 7 LOCAL 138760 LLANOS DE ARIDANE Jornada y horario: DIAS 21 Y 22 DE 9:30-13:30 ¿Qué harás? Promocionar los productos y servicios de la campaña en el punto de venta. Captar la atención de los clientes y detectar sus necesidades. Informar y asesorar a los clientes sobre las características y ventajas del producto. Incentivar la contratación y conseguir los objetivos marcados. Resolver dudas y ofrecer una atención cercana, profesional y comercial. Cumplir con los protocolos de la campaña y realizar los reportes correspondientes. ¿Qué ofrecemos? 9,36€ Brutos. Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. Durante el proceso de selección utilizamos herramientas de Inteligencia Artificial para asistir a nuestro equipo en tareas como análisis de candidaturas, organización de entrevistas o generación de recomendaciones. Estas herramientas sirven de apoyo, las decisiones sobre la evolución y la contratación de los perfiles son realizadas por técnicos especializados de Staff Global Group. Detalle en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

Dirección Centro Santander Private Banking Tenerife Country: Spain ES EL MOMENTO Santander (www.Santander.Com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. ¿Te gustaría continuar tu desarrollo profesional en Banca Privada? Como Director/a del Centro de Santander Private Banking te encargarás de la dirección del equipo de banqueros/as, la captación de nuevos clientes y desarrollo de la cartera actual y conseguir un alto nivel de servicio y satisfacción de los clientes. Necesitamos un profesional que disfrute con su trabajo, y que impregne en el equipo ambición, ilusión y ganas de crecer y tener como meta la continua búsqueda de la excelencia, que asegura generar relaciones a largo plazo con los clientes y potenciales clientes. Necesitamos una persona que tenga como meta el cumplimiento de los hitos y retos que marque la organización, y lo haga con la máxima vocación de servicio al cliente, y lo haga a través del desarrollo, motivación e inspiración de su equipo de colaboradores.EL IMPACTO QUE GENERARÁSEn este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:Gestión del equipo, para asegurar su máximo nivel de compromiso y productividad.Desarrollar, impulsar e inspirar a su equipo en su carrera profesional, acompañando a cada miembro de su equipo en su desarrollo profesionalCaptación de nuevos clientes y patrimonios, para lo cuál se requiere la intención de integrarse en la vida empresarial de la zona y establecer relaciones a largo plazo con los clientes y potenciales clientes que aseguren la sostenibilidad y crecimiento del negocio a corto, medio y largo plazo.Asegurar que su equipo entrega niveles elevados de servicio y atención.Coordinación con el director de zona para conseguir la máxima colaboración con la red de oficinas.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional. Experiencia en Banca privada 6 años, que le permita conocer bien este negocio.Experiencia en gestión de equipos con foco en conseguir un equipo comprometido y de alto rendimiento.Educación. Licenciatura/Grado Universitario en Economía, empresariales, ADE o similar.Acreditación. MIFID Certificación EFA, alguna formación específica más técnica en mercados financieros.Conocimientos en fiscalidad y productos financieros.Idiomas. Español avanzado Inglés nivel alto.Habilidades. Demostrada capacidad comercial y empatía en el trato con clientes. Nivel alto de Excel. Disponibilidad para viajar.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos.Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera.Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado.Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.The Santander WayThe Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.#J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Tenerife. Jornadas de 16 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 16 al 29 de noviembre, y del 7 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Account Manager – TenerifeLead sales activities in the hospital environment, promoting Wound Care solutions and developing strong relationships with healthcare professionals and key decision makers.ResponsabilidadesAlcanzar los objetivos de ventas en línea con las metas de la compañía.Impulsar el crecimiento de ventas en entornos hospitalarios.Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en todo el territorio.Promocionar y presentar el portfolio de productos de Wound Care en hospitales a enfermería, médicos, cirujanos y departamentos de compras.Construir y potenciar relaciones sólidas con stakeholders hospitalarios clave y KOLs.Apoyar a los equipos Clínico y de Marketing en la definición de las características técnicas.Comunicar el portfolio de productos mediante visitas presenciales y presentaciones clínicas.Crear y mantener una base de datos de contactos clave en el área de Wound Care de alta calidad.CalificacionesConocimiento sólido y previo de la estructura hospitalaria y sus stakeholders en el territorio.Experiencia trabajando con equipos clínicos (enfermería, cirujanos, médicos) y departamentos de compras.Fuertes habilidades de negociación, planificación y venta consultiva.Disponibilidad para viajar dentro del territorio.Experiencia en ventas de material sanitario fungible.Nuestro enfoque en diversidad e inclusiónNos esforzamos por contar con un equipo diverso, compuesto por personas de diferentes culturas, edades, procedencias geográficas y géneros, con el fin de reflejar el mundo en el que operamos y fomentar el pensamiento innovador en toda la empresa.#J-18808-Ljbffr

El puesto se desarrolla en un stand situado dentro de una tienda especializada en Tenerife Sur, como parte de una campaña promocional para una empresa del sector energético. La función principal consiste en interactuar directamente con el público visitante del establecimiento, actuando como punto de contacto y facilitador de una dinámica promocional concreta. Se requiere presencia constante y una actitud proactiva para captar la atención de los clientes y explicar de forma clara y cercana en qué consiste la colaboración entre la tienda y la empresa energética. La persona seleccionada será la encargada de invitar a los clientes a participar en un juego promocional, procurando que la interacción sea positiva y fluida, y de entregar un obsequio a quienes decidan participar. El trabajo se realiza en un entorno comercial dinámico, donde la comunicación efectiva y el trato con el público resultan esenciales. Es importante sentirse cómodo abordando a desconocidos, transmitir la información con amabilidad y gestionar las interacciones con eficacia para cumplir los objetivos de la promoción. Se ofrece formación inicial y seguimiento por parte del equipo coordinador. El contrato es fijo discontinuo, con una jornada de 20 horas semanales distribuidas de lunes a sábado según el cuadrante establecido. La retribución bruta mensual es de 750 euros. Se incluye formación inicial y acompañamiento por parte del equipo asignado. Es obligatorio el uso de uniforme: camisa blanca de manga larga, pantalón tipo jean de vestir de color beige y calzado de seguridad color gris.

Account Manager – Tenerife Lead sales activities in the hospital environment, promoting Wound Care solutions and developing strong relationships with healthcare professionals and key decision makers. • Alcanzar los objetivos de ventas en línea con las metas de la compañía., • Impulsar el crecimiento de ventas en entornos hospitalarios., • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en todo el territorio., • Promocionar y presentar el portfolio de productos de Wound Care en hospitales a enfermería, médicos, cirujanos y departamentos de compras., • Construir y potenciar relaciones sólidas con stakeholders hospitalarios clave y KOLs., • Apoyar a los equipos Clínico y de Marketing en la definición de las características técnicas., • Comunicar el portfolio de productos mediante visitas presenciales y presentaciones clínicas., • Crear y mantener una base de datos de contactos clave en el área de Wound Care de alta calidad., • Conocimiento sólido y previo de la estructura hospitalaria y sus stakeholders en el territorio., • Experiencia trabajando con equipos clínicos (enfermería, cirujanos, médicos) y departamentos de compras., • Fuertes habilidades de negociación, planificación y venta consultiva., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio., • Experiencia en ventas de material sanitario fungible. Nos esforzamos por contar con un equipo diverso, compuesto por personas de diferentes culturas, edades, procedencias geográficas y géneros, con el fin de reflejar el mundo en el que operamos y fomentar el pensamiento innovador en toda la empresa. #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Santa Cruz de Tenerife Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 01/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

¿Quiénes somos? 🌊⚓En el Grupo Baleària somos más de 4.000 profesionales que trabajamos para conectar territorios y personas a través del transporte marítimo de pasajeros, vehículos y mercancías y de soluciones logísticas terrestres y marítimas.Somos un grupo en constante crecimiento, comprometido con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa, que desarrolla su actividad en diferentes territorios y mercados.Pero nuestro verdadero motor son las personas. Por eso, apostamos por el desarrollo profesional, el aprendizaje y el bienestar de nuestros equipos, creando oportunidades para crecer y evolucionar dentro de la compañía.Este compromiso con las personas nos ha permitido obtener la certificación Top Employer 2026, revalidando por tercer año consecutivo nuestro reconocimiento como una de las mejores empresas para trabajar. #WeAreBalearia #TopEmployer🔎¡Abrimos vacante estable como Responsable de Desarrollo de Negocio (especialidad Transporte) para nuestro centro de trabajo en Tenerife y queremos que tú seas parte de nuestro equipo!¿Cómo será tu día a día?La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:Estrategia y planificación: Diseñar el plan comercial en conjunto con la dirección general de carga de BALEARIA, fijando objetivos y cuotas de mercadoGestión de equipos: Liderar y motivar a la fuerza de ventas, delegados y agentes de BALEARIA CANARIASControl de resultados: Establecer los objetivos de venta y supervisar su consecución. Analizar tanto indicadores clave (KPI) como el nivel de ingresos por línea y por clienteRelación con clientes: Participar en la negociación de grandes cuentas y acuerdos estratégicosCoordinación transversal: Colaborar con el resto de departamentos de la empresa para alinear la consecución de los objetivos marcadosAnálisis de mercado: Identificar nichos de negocio, estudiar la competencia y adaptar la política de precios en coordinación con la dirección general de cargaDesarrollo de productos potenciales en colaboración con la dirección de cargaParticipación en los comités globales del Departamento de Carga¿Qué te ofrecemos?En Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. Esto es lo que te espera al unirte a nosotros:💶 Condiciones económicas: Remuneración acorde a tus expectativas y experiencia profesional📚 Formación continua, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional.💼 Retribución flexible, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal🤝 Ambiente de trabajo colaborativo, donde tus ideas y aportaciones cuentan🎟️ Otros beneficios sociales (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.)🚢 Empresa líder en el sector, con cultura y valores consolidados🏅 Empresa Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelenteRequisitos:Residencia en TenerifeExcelentes habilidades de comunicaciónExperiencia previa en ventasConocimiento del sector Transporte y LogísticaCapacidad de organización y planificaciónExperiencia previa gestionando equipo directo

Especialista Comercial Healthcare Solutions para la zona de Canarias Souhaitez-vous rejoindre une équipe internationale qui travaille à l'amélioration des soins de santé ? Voulez-vous améliorer la vie de millions de personnes ? Grifols est une entreprise mondiale de soins de santé qui, depuis 1909, travaille à l'amélioration de la santé et du bien-être des personnes dans le monde entier. Nous sommes leaders dans le domaine des médicaments dérivés du plasma et de la médecine transfusionnelle et nous développons, produisons et commercialisons des médicaments, des solutions et des services innovants dans plus de 110 pays et régions. Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders in plasma-derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. Ayúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personas. Por eso, necesitamos un/a Especialista Comercial Healthcare Solutions para la zona de Canarias como tú. Misión del Rol Serás responsable de desarrollar y consolidar la actividad comercial de Grifols Healthcare Solutions en Canarias, promoviendo nuestro portfolio de productos y soluciones dirigidas al entorno hospitalario. Trabajarás estrechamente con hospitales, profesionales sanitarios y diferentes áreas internas de la compañía para identificar oportunidades de negocio, aportar soluciones de valor y garantizar una excelente experiencia de cliente. Tus responsabilidades serán Promocionar y comercializar el portfolio de productos asignado dentro de la zona de Canarias. Realizar visitas periódicas a hospitales y centros sanitarios públicos y privados. Presentar soluciones mediante demostraciones, sesiones formativas, documentación técnica y material promocional. Detectar nuevas oportunidades de negocio y necesidades de los clientes. Elaborar y presentar propuestas comerciales adaptadas a cada situación. Participar en concursos públicos y licitaciones, coordinando los procesos internos necesarios. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector sanitario. Realizar seguimiento de los objetivos de venta y reportar la actividad comercial. Gestionar incidencias y reclamaciones, asegurando una respuesta ágil y orientada al cliente. Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con los diferentes interlocutores hospitalarios. Garantizar la correcta trazabilidad de equipos, muestras y materiales asignados. Quién eres Formación en Ciencias de la Salud, Administración de Empresas, Marketing o áreas afines. Se valorarán perfiles con Formación Profesional y experiencia relevante en el sector. Experiencia minima de 2 años en venta dentro de sector Healthcare, Medical Devices o sector hospitalario, indispensable. Experiencia en el mercado sanitario de Canarias será altamente valorado. Permiso de conducir vigente. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada. Tienes conocimientos de Microsoft Office a nivel usuario. Dispones de un nivel de Inglés B2. Muy Valorable. Eres una persona organizada, orientada al detalle y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea. Disfrutas trabajando en equipo y desarrollándote en un entorno dinámico e internacional. Lo que ofrecemos Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte. Horario flexible: Lunes-Jueves 7-10 a 16-19h y Viernes 8-15h. Paquete de beneficios Contrato de trabajo: Indefinido Ubicación: Canarias ID: Type: Indefinido tiempo completo Job Category: VENTAS

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Tenerife. Jornadas de 20 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 16 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Comercialización de Selenne ERP, mediante Venta Consultiva Full Cycle.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Descripción del puestoBuscamos un/a profesional especializado/a en venta consultiva de software corporativo tipo ERP, responsable de la captación, cualificación, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio para Selenne ERP, con capacidades de posicionarse como asesor experto ante dirección general, financiera, y tecnológica del cliente.Responsabilidades- Prospección activa y generación de leads propios (outbound).- Identificación de oportunidades en sectores objetivos.- Gestión de agenda comercial.- Networking y desarrollo de relaciones estratégicas.- Diagnóstico y catalogación del lead según criterios de aceptación ya definidos por la empresa.- Coordinación con preventa y equipo técnico cuando sea necesario.- Negociación y cierre de contratos.- Cumplimiento de objetivos trimestrales y anuales.- Reporte de actividad en CRM y forecast comercial.Recursos disponibles aportados por la empresa- Departamento de marketing activo (SEO+SEM+Campañas Digitales)- Leads inbound generados por campañas.- Material técnico-comercial completo (dossiers, presentaciones, casos de éxito, videos demo)- Imagen digital completa y profesional.- Marca posicionada en el mercado.- CRM corporativo y herramientas comerciales.- Formación inicial en productos y metodología de venta ya asentada.Condiciones- Fijo anual bruto (22.000 – 24.000 €)- Variable por cierre 10% - 20% sobre importe captado, según escalado según volumen de negocio.- Bonus por cumplimiento anual.- Sin techo comisiones.- Contrato laboral, jornada completa, régimen de teletrabajo 100%.- Periodo de prueba de 3 meses.- Posibilidad de promoción hacia puesto de Dirección Comercial de la compañía.Perfil y competencias- Experiencia previa demostrable en venta consultiva de software corporativo.- Experiencia gestionando ciclos de venta largos (3-6 meses).- Capacidad analítica y consultiva.- Habilidades de negociación, cierre, y gestión de relaciones.- Orientación a resultados.- Gestión estructurada del pipeline.Criterios de evaluación- Número de leads captados.- Relación entre leads gestionados y leads convertidos. xhfqzwm - Captación trimestral y anual.

¡Únete a nuestro equipo y ayuda a cambiar vidas a través de la educación y los viajes! En Work and Study Travel (https://workandstudy.travel/), buscamos Asesores de Ventas apasionados por la educación internacional y motivados por grandes retos. Buscamos asesores con foco absoluto en conversión, capaces de priorizar leads, cerrar ventas rápidamente y mantener un alto desempeño en un ambiente retador. ¿Cuál será tu misión? El Asesor de Ventas será responsable de captar, asesorar y cerrar estudiantes interesados en programas de estudio y trabajo en el extranjero. Su misión principal será convertir leads en estudiantes matriculados, generando confianza a través de un discurso claro, persuasivo y cercano, brindando acompañamiento personalizado mientras supera los objetivos comerciales. ¿Qué harás? - Gestionar leads para maximizar conversiones. - Realizar asesorías personalizadas por WhatsApp, llamadas, email y reuniones virtuales/presenciales. - Explicar beneficios de los programas, resolver dudas y cerrar ventas. - Mantener seguimiento constante hasta la matrícula final. - Documentar y reportar métricas de avance y productividad en CRM. - Participar en ferias, webinars y actividades de captación. - Alcanzar y superar objetivos de ventas diarios, semanales y mensuales. Requisitos: - Experiencia en ventas de programas de educación y intercambios. - Experiencia en tickets altos y manejo de leads fríos. - Habilidad para persuadir y negociar, generando confianza en el cliente. - Iniciativa y proactividad, con enfoque en resultados y resiliencia frente a la presión. - Interés en el sector educativo y comprensión del impacto del trabajo. Deseable: - Experiencia internacional o con clientes extranjeros. - Conocimiento de Inglés - Conocimiento básico de redes sociales y marketing digital. ¿Qué ofrecemos? - €850 mensuales + comisiones entre €90 - €1.165 - Un ambiente multicultural, dinámico. - Capacitación y desarrollo para que te conviertas en un experto en educación internacional.

En MANGO vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad. Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo. ¿Eres entusiasta, necesitas estar siempre en activo y rodeado/a de gente? ¿Te apasiona el mundo de la moda y te encanta aconsejar a los clientes? ¿Deseas formar parte de un equipo y ayudarnos a conseguir nuestros objetivos comerciales? Valoraremos experiencia en un puesto similar. Responsabilidades: - Vender prendas de vestir, accesorios, calzado y artículos de piel, así como servicios relacionados como estilismo y personal shopping. - Interactuar con los clientes y empleados de apoyo a las ventas para maximizar la generación de ingresos y mejorar la experiencia del cliente. - Asistir e informar a los consumidores acerca de las ofertas, incluyendo la selección y compra de productos, con un conocimiento amplio de las políticas de la organización. - Realizar funciones de apoyo a nivel de tienda, incluyendo almacenamiento, servicio al cliente, programación, operaciones del día a día, cajas y servicios de prevención de pérdidas. - Ayudar con la realización de pedidos online si un producto no está disponible en la tienda. Experiencia y formación previa: - Experiencia previa en ventas al por menor, preferiblemente en el sector de la moda. - Formación profesional o experiencia equivalente en áreas relacionadas con la atención al cliente y ventas. - Conocimiento amplio de las políticas de la organización, productos y/o servicios. - Experiencia en la realización de pedidos online y manejo de sistemas de gestión de inventarios. - Formación en técnicas de estilismo, personal shopping, sastrería y personalización de productos. Buscamos vendedor/a que se incorpore a trabajar en nuestra tienda ubicada en la Calle Castillo 29 en TENERIFE. Ofrecemos un contrato temporal de 25h semanales en turnos rotativos. TUS BENEFICIOS: - Como parte del equipo de MANGO, tendrás un descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última! - Disfrutarás de My Mango Benefits, nuestra plataforma de beneficios, desde la que podrás adaptar tu compensación a tu estilo de vida con ventajas fiscales, además de acceso a un portal de descuentos en múltiples marcas y servicios. - Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación y programa de guardería. - En MANGO, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. - ¡Piensa en grande! MANGO te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global. En MANGO, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo. Craft your own story

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos conocer perfiles para incorporar un/a Sales Assistant a nuestra tienda Pampling&Co de Tenerife, C.C. Oasis, con jornada de 30 horas semanales con disponibilidad para realizar turnos rotativos con incorporación el 23 de noviembre hasta el 3 de enero, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. Funciones principales - Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. - Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. - Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. - Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. - Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? - Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. - Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. - Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso. - Beneficios: descuentos para empleados en todas nuestras marcas. - Objetivos mensuales recuperables trimestralmente. ¿Te interesa? Envíanos tu CV para conocer más detalles sobre el proceso de selección.

Santa Cruz de Tenerife (Canarias)Modalidad híbrida (60% presencial / 40% remoto)Contrato indefinidoEn Izertis seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto / PMO Senior para participar en un proyecto estratégico de transformación digital dentro del sector sanitario.Si te apasiona la gestión de proyectos complejos, la coordinación de equipos multidisciplinares y la mejora de los sistemas de información en el ámbito de la salud, esta puede ser tu próxima oportunidad.¿Cuál será tu misión?Liderar y supervisar la ejecución de servicios de asistencia técnica para una Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), garantizando el correcto desarrollo de iniciativas de transformación digital de alto impacto.¿Qué harás?Actuar como interlocutor principal entre los responsables técnicos y funcionales del proyecto.Liderar y coordinar un equipo de 14 profesionales.Planificar, supervisar y asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y niveles de servicio.Elaborar informes de seguimiento, cuadros de mando y documentación ejecutiva para comités de dirección.Gestionar recursos, cobertura de servicios, incidencias y necesidades operativas.Realizar el seguimiento y control de proyectos mediante herramientas corporativas.Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.¿Qué buscamos?FormaciónTitulación universitaria superior en Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines.ExperienciaMás de 10 años de experiencia en el sector TIC.Al menos 5 años liderando proyectos dentro del sector sanitario.Experiencia contrastada en gestión de proyectos y dirección de equipos multidisciplinares.Experiencia en programas de transformación digital en organizaciones sanitarias.Conocimientos de interoperabilidad sanitaria.Certificaciones (imprescindibles)PMP o equivalente.ITIL v3 o superior.Scrum Master o equivalente.HL7 o FHIR.ValorableExperiencia con herramientas como JIRA, GLPI o Alfresco.Residencia en Canarias o disponibilidad para trasladarse.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido desde el primer día.Participación en un proyecto estratégico de gran relevancia dentro del sector sanitario.Estabilidad y desarrollo profesional.Formación continua y acceso a certificaciones.Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería).Clases gratuitas de inglés.Acceso a catálogo de beneficios y descuentos.Incorporación a una compañía tecnológica en constante crecimiento.Sobre IzertisEn Izertis impulsamos la transformación digital de empresas y organizaciones a través de soluciones tecnológicas innovadoras y de alto impacto. Somos más de 2.700 profesionales con presencia internacional y trabajamos en proyectos estratégicos para organizaciones líderes en múltiples sectores.¿Quieres formar parte de un proyecto con impacto real en la mejora de los servicios de salud?#J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada participará en la gestión de un equipo de tienda, contribuyendo a la consecución de objetivos, garantizando una excelente experiencia de cliente y apoyando la correcta operativa diaria del negocio. Te apasiona el liderazgo y la gestión de equipos? Buscamos personas con t