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In a few words 📌 Position: Administrative Assistant Location: Madrid (On-site) Experience: Over 4 years in similar roles Want to know more? 👇 INSUD PHARMA is a leading pharmaceutical company committed to innovation and sustainable development. We operate across the entire pharmaceutical value chain, providing advanced solutions for human and animal health in more than 50 countries, with a diverse and passionate team. Are you ready to join a team that drives growth and excellence? This opportunity is for you! 💪 What are we looking for? 🔎 As an Administrative Assistant in the Business Development department, you will be essential to ensuring the team’s organization and efficiency. Your key responsibilities include: • Maintaining and updating the Business Development Director’s schedule., • Managing incoming communications: filtering calls and visits to direct them appropriately., • Organizing travel arrangements with logistical efficiency., • Preparing and reconciling the Director’s expenses, liaising with Treasury., • Coordinating tasks with internal and external personnel as directed by the Director., • Keeping the department’s documentation well organized and up to date., • Collaborating with other departments (Supply, QA, Legal, Regulatory, Finance) to resolve operational issues., • Preparing monthly PowerPoint presentations for the department., • Placing purchase orders (POs) in SAP., • Creating reports using Power BI., • Reviewing contract compliance, including payment terms, Incoterms, and volume clauses. The challenge! 🚀 You will be a cornerstone for the business, ensuring operational flow and adding value through organization, effective communication, and data analysis. What do you need? 🤓 • Relevant academic background (preferably in administration or management)., • Over 2 years of experience providing administrative support, ideally within commercial or business development teams., • Proficiency in Microsoft Office (Excel, Access, PowerPoint)., • Knowledge of SAP and Power BI., • Fluent in Spanish and English., • Personal skills: speed with quality, adaptability, leadership, effective communication, growth mindset, and business orientation. Our benefits! 👏 • 📜 Permanent contract., • ⏰ Flexible working hours., • 🍽️ Free cafeteria., • Professional growth opportunities., • Great working environment in an innovative pharmaceutical multinational. How will the selection process be? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1 or 2 interviews (virtual or in-person)., • Constant communication about the process status. 🔷Think this offer is not for you?🔷 No worries, follow us on LinkedIn to stay updated with other job opportunities at INSUD PHARMA. You can be part of the change! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At INSUD PHARMA, we promote gender equality and do not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or other personal characteristics. We want everyone to have the same opportunities to grow and thrive with us.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector de la promoción del País Vasco. Necesita incorporar un/a Responsable Terciario con foco en desarrollo de negocio a nivel nacional. Serás responsable de dirigir el negocio inmobiliario Terciario, de acuerdo con la estrategia y los objetivos establecidos, con el fin de asegurar los resultados del negocio. Responsabilidades: -Realizar el análisis inicial de viabilidad de la promoción. -Responsabilizarse de la cuenta de explotación. -Asesorar a la empresa en la compra/venta de activos inmobiliarios: suelo, edificios, etc. -Definir el plan de marketing general (promociones, estudios de mercado, competencia). -Liderar la búsqueda y la creación de relaciones con operadores e inversores para las operaciones de terciario -Realizar el seguimiento, control de costes y calidad del producto final. Requisitos: • Académicos: Grado en Ingeniería o Arquitectura o Derecho o ADE/ Máster., • Experiencia en promoción, construcción y gestión de equipos., • Experiencia en gestión de activos inmobiliarios no residenciales., • Experiencia en desarrollo de negocio. Competencias clave: Visión Estratégica / Anticipación; Desarrollo de Negocio; Orientación a Resultados; Liderazgo de Equipos; Negociación; Cooperación Transversal. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! Incluimos una declaración sobre nuestro compromiso con la diversidad y la inclusividad.

Database Architect - Clickhouse & PostgreSQL (Security & Defence) Relocation to Abu Dhabi in UAE 🇦🇪 Compensation: Up to 35k AED per month (Approx €100K per year TAX FREE!) Location: Abu Dhabi, on-site (relocation package details below) Our client is a software company, focussed on developing new and specialised solutions for Government, Defence, Smart Cities, Security, and more. In this role, you will design and optimise PostgreSQL and Clickhouse on-premise databases, working with real-time data in a high performance computing (HPC) environment. We're looking for genuinely passionate Database Engineers, who have experience in optimising and architecting on-premise Clickhouse and PostgreSQL databases. This role is an individual contributor position, with scope to grow into team leadership as the division expands. Required Experience: • 8+ years experience as a Database Administrator (DBA), • Experience architecting and optimising real-time data solutions, • Expertise in Clickhouse and PostgreSQL, • Beneficial: Any industry experience with Security or Defence, and leading a team What's in it for you? • Salary between 29,000 - 35,000 AED per month (approx €100K per annum, TAX FREE), • Annual Tickets to your home country (you and your family), • UAE Visa for you and your family, • Schooling Allowance (Up to 3 children), • Life and Health Insurance, • Relocation Package includes 10,000 AED relocation bonus, and one month paid Airbnb Why move to the UAE? • Live and work in one of the safest countries in the world, • Tax Free Salary - no income tax!, • Thriving and rapidly growing tech hub If you'd like to discuss the role and the company further, please apply with your latest CV to be considered!

The Green Recruitment Company (TGRC) is a leading international recruitment firm specializing in the renewable energy sector. Founded in London in 2010, we operate globally with offices in New York, Orlando, Cape Town, Sydney, Beijing, Madrid, Amsterdam, Düsseldorf, and Singapore. We are currently looking to expand our Madrid office with a passionate Recruitment Consultant who speaks Italian and is driven by talent and clean energy. 🔎 Your Mission: • Identify and recruit mid-level and senior professionals for companies in Italy., • Conduct CV screenings and competency-based interviews., • Manage full-cycle recruitment processes: from initial contact to offer presentation., • Prepare candidates for interviews and guide them throughout the hiring journey., • Collaborate on market mapping and talent analysis., • Attend industry events and conferences to stay up to date with sector trends. 🎯 What We’re Looking For: • Fluent in both English, Spanish and Italian., • Genuine interest in the renewable energy sector., • Previous experience in recruitment is a plus, especially for technical or international profiles., • Ability to work under pressure with a proactive, results-oriented mindset. 🌱 What We Offer: • Structured career path with salary reviews at each promotion stage., • Continuous training through our global Talent team based in London., • A professional, dynamic, and motivating work environment., • Competitive base salary + commission scheme., • Access to top-tier tools like LinkedIn Recruiter, specialized job boards, and our proprietary CRM., • Participation in key industry conferences., • International incentive trips for top performers.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en régimen autónomo? ¿Te interesa formar parte de una compañía líder en el sector de soluciones para plantas de incubación y desarrollar tu carrera en un entorno internacional? ¡Esta posición puede ser para ti! Desde Paul Marlex estamos colaborando con empresa referente mundial en incubadoras, equipos para plantas de incubación y soluciones integrales, con presencia en más de 150 países, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Servicio en Campo para colaborar en proyectos internacionales. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En colaboración y reportando al Service & Project Manager y bajo la guía del Global Technical Supervisor tus principales responsabilidades serán: · Instalación y puesta en marcha: Ejecutar instalaciones mecánicas, eléctricas y electrónicas de incubadoras, sistemas HVAC y equipos de incubación, asegurando el cumplimiento de estándares y especificaciones. · Supervisión de proyectos: Coordinar equipos locales, contratistas y actividades en obra, garantizando calidad en la instalación y seguimiento con el cliente. · Soporte técnico y resolución de problemas: Brindar asistencia en sitio, diagnosticar y solucionar incidencias técnicas, manteniendo comunicación fluida con el equipo global. · Formación al cliente: Capacitar al personal de planta en la operación, uso y mantenimiento básico de los sistemas Petersime. · Actuarás como embajador/a de la compañía con profesionalismo, respeto y mentalidad de servicio al cliente. · Elaborar informes de progreso, retroalimentación técnica y propuestas de mejora para productos y servicios. ¿Qué te podemos ofrecer? · Proyecto profesional estable en empresa líder mundial en soluciones de incubación con tecnología de vanguardia. · Un entorno internacional y dinámico donde tu experiencia impactará directamente en el éxito de los clientes. · Acuerdo de colaboración en régimen autónomo, facturando las horas imputadas a proyectos y los gastos asociados. · Autogestión de tus proyectos y régimen deslocalizado de trabajo. · Rol con exposición global y responsabilidad en proyectos internacionales. ¿Qué necesitamos de ti? · Formación universitaria o técnica en Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica o similar. · Experiencia en instalación, supervisión de proyectos y servicio técnico en campo. · Habilidades en diagnóstico, resolución de problemas y análisis técnico. · Nivel avanzado y fluido de inglés (C1/C2), trabajarás cubriendo los proyectos de Europa, EMEA y Norte de África. · Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con un alto nivel de profesionalismo. · Disponibilidad para viajar internacionalmente hasta un 90% del tiempo. • Además, te consideras un/a profesional autónomo, adaptable, resolutivo y orientado al cliente

Oferta de Empleo: Responsable de Recursos Humanos Ubicación: Escuela del grupo multinacional AD Education ubicada en MADRID Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa Salario: 30.000 € - 32.000 € brutos anuales Vacaciones: 30 días hábiles Sobre nosotros AD Education es un grupo multinacional líder en el sector educativo, comprometido con la excelencia académica y el desarrollo profesional. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Recursos Humanos para una de nuestras escuelas, con pasión por las personas y orientación a resultados. Responsabilidades principales • Gestionar procesos completos de selección y reclutamiento., • Coordinar y supervisar planes de formación y desarrollo del personal., • Administrar la gestión laboral y documentación relacionada con el personal., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente., • Analizar métricas y proponer mejoras en procesos de RRHH.Requisitos, • Experiencia mínima: 3 años en gestión de selección, formación y administración de personal., • Persona ordenada, resolutiva y dinámica, con alta capacidad analítica., • Conocimiento sólido de legislación laboral., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Qué ofrecemos, • Salario competitivo: 30.000 € - 32.000 € brutos anuales., • 30 días hábiles de vacaciones., • Formar parte de un grupo educativo internacional en crecimiento. ¡Esperamos tu candidatura!

HR PATH GROUP HR Path Group, a global leader in HR consulting, helps clients with their HR transformation projects, covering both human and HRIS (Human Resources Information System) aspects. Our 2,500 employees are located in 28 countries. Our mission is to support our clients at every step of their HR digital transformation with a comprehensive range of services. Advise to Run! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE: We support our customers in the transformation of their HR function, through a redefinition of their HR organization and their HRIS digitalization, • IMPLEMENT: As a partner of the main editors of the market, we carry out technical and functional implementation projects of all HRIS solutions (SaaS or On-Premise), • RUN: With our global payroll expertise, we offer our clients several levels of payroll outsourcing Our latest fundraising of 500 million euros aims to accelerate our growth and international expansion. Our goal is to double our revenue within five years and become the world leader in HR digital transformation. YOUR MISSIONS Core SAP Basis Administration • Plan and execute patching cycles for SAP HANA, Kernel, and Linux OS., • Manage and troubleshoot technical interfaces (e.g., RFC, OpenFT)., • Configure and maintain network-related components: firewall rules, port configurations, SAProuter., • Implement and maintain SAP support packages and SAP Security Notes., • Monitor and troubleshoot background jobs (e.g., via SM37)., • Administer transport tools such as Rev-Trac, ADP, and STMS., • Perform user and role administration, including authorization model management., • Configure and maintain Single Sign-On (SSO) integrations., • Lead disaster recovery activities, including backup strategies and system replication., • Oversee certificate management (SSL/TLS)., • Apply and operationalize security requirements from CTM, audits, and internal governance., • Monitor system security and support audit activities, including remediation of findings., • Analyze and resolve ABAP dumps and system errors., • Execute client copies and manage full system refreshes., • Administer and configure Adobe Document Services (ADS)., • Perform performance analysis using DB statistics and table growth monitoring., • Review SAP EarlyWatch Alert reports and define action plans. YOUR PROFILE • 8+ years of hands-on experience in SAP Basis administration across complex system landscapes., • Expert proficiency in SAP system administration, including installation, configuration, upgrades, kernel updates, patching, and certificate lifecycle management., • Strong expertise in SAP HANA, covering architecture, sizing, performance optimization, backup & recovery, and lifecycle operations., • Experience operating SAP in cloud environments (Azure, AWS, RISE with SAP)., • Familiarity with SAP BTP, Fiori, and integration technologies., • Solid background in Linux system administration, including shell scripting, SSH, PGP encryption, and general troubleshooting., • Experience with SAP Solution Manager and associated monitoring tools., • Fluent English is required. Spanish is an asset but not mandatory., • Strong communication, coordination, and stakeholder-management skills., • Ability to work independently, manage priorities, and operate effectively in a dynamic environment. WHAT WE OFFER • An hyper-challenging and fulfilling work environment in full international development, • A rapid growth of your career with many possibilities of evolution (horizontal & vertical) : international & internal mobility, training & certifications, • A good work-life balance with remote possibilities : labeled Happy at Work, we listen to our employees, • A great work atmosphere on a daily basis : quarterly team parties, annual congress..., • We are Happy at Work certified and cotinue to listen to our employees. If you value a culture that respects diversity, individual courage, integrity, excellence and encourages team collaboration, HR Path is the place for you. See you soon at HR Path !

We're a global leader in providing energy solutions that help businesses grow and communities thrive. We work as a team and we’re proud of the difference we make to customers, to local communities, and towards a sustainable future for the world. We’re looking for an HR Manager to join us in Barcelona, Madrid or Alicante. This role combines business partnering with day-to-day HR transactional work. You will be the primary HR contact for leaders, managers, and colleagues across Aggreko in Spain, as well as for those in companies acquired by Aggreko. You will work closely with Centres of Excellence (COEs) to deliver the local People Plan, ensure compliance with Spanish employment law, and support the full employee lifecycle. Why Aggreko? Here are some of the perks and rewards. • Opportunity to work in a dynamic, fast-paced environment with a global leader, • Career growth and development opportunities, • Inclusive and diverse culture committed to safety and sustainability, • Act as a trusted advisor to business leaders, coaching them to build capabilities and foster a high-performance, safety-first culture., • Align HR initiatives with commercial goals to drive business growth and profitability., • Provide expert counsel on employee relations, performance management, and compliance, including Spanish employment law., • Analyse people data to identify trends and support decision-making that enhances colleague experience., • Manage employment contracts and ensure HR policies are current, legally compliant, and well communicated., • Lead talent management activities including workforce planning, succession, and development, collaborating with Centres of Excellence. You’ll Have The Following Skills And Experience • Proven experience as an HR Business Partner in Spain with strong knowledge of local labor laws and contract management., • Ability to influence and challenge senior leaders constructively, with strong coaching skills., • Commercial mindset linking HR initiatives to business outcomes., • Proficiency in Spanish and English; knowledge of Catalan is a plus., • Experience managing employee relations, investigations, and conflict resolution., • Proactive in staying current with labor legislation and working effectively in a matrix organisation. Find out more and apply now. Bring your energy. Grow your career. Equal employment opportunity We welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers. We are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.

Desde Manpower estamos buscando Responsable de Talento (H/M/X) para importante empresa ubicada en Madrid. Misión del puesto: Serás responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia de Talento de la compañía, impulsando una cultura basada en el desarrollo, la atracción y la retención de las personas. Funciones: SELECCIÓN: • Diseñar e implementar la estrategia global de Talento y Cultura, alineada con los objetivos del negocio., • Liderar los procesos de selección en línea con la estrategia de la compañía y según el procedimiento: asegurar el óptimo reclutamiento para cada perfil, criba curricular, evaluación de perfiles, redacción de informes, presentación de candidatos finalistas, job offers, cierre del proceso. FORMACIÓN: • Detectar, analizar y valorar las necesidades formativas de las distintas áreas de acuerdo con el plan estratégico de la organización. Planificar, desarrollar e implantar el plan de formación anual de la empresa. Definir e implementar para cada formación los objetivos, contenidos, timming, programa, seguimiento y evaluación. DESARROLLO: • Definición e implantación de proyectos y/o programas de desarrollo y retención del talento en la organización., • Desarrollar planes de carrera, formación y sucesión, fomentando el crecimiento profesional y la movilidad interna., • Impulsar programas de desempeño, reconocimiento y engagement, Actualización y mejora de procesos y procedimientos. Gestión de equipos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia realizando funciones similares., • Licenciado/a en Psicología, recursos humanos, derecho o similar., • Valorable aportar Máster o Postgrado en Recursos Humanos., • Inglés nivel avanzado., • Conocimiento sólido de estrategia de RRHH, desarrollo de liderazgo y gestión del cambio., • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo transversal.

Nueva oportunidad de crecimiento en el sector Real Estate con Novant!🚀 En colaboración con una empresa especializada en la gestión de patrimonio inmobiliario y fondo comprador a nivel nacional, buscamos un/a B2B Growth & Acquisitions (Real Estate) para liderar el desarrollo de alianzas estratégicas y adquisiciones de activos. Este rol es ideal para profesionales senior que quieran dar un salto en su carrera: tendrás autonomía para ejecutar operaciones, construir relaciones de alto nivel y definir estrategias de captación y negocio, con impacto directo en la expansión de la compañía. Se trata de un rol 100% remoto, con flexibilidad absoluta y posibilidad de participar en incentivos variables, stock options y crecimiento profesional real. 🎯 Tus responsabilidades principales 1. Desarrollo de alianzas y red B2B • Construir y mantener relaciones estratégicas con agencias inmobiliarias, fondos, servicers, bancos y actores clave del sector., • Generar oportunidades de negocio directamente desde tu red de contactos y mediante benchmarking de mercado., • Liderar acuerdos y colaboraciones que optimicen el flujo de operaciones y maximicen resultados. 2. Identificación y cierre de oportunidades de inversión • Detectar, evaluar y presentar oportunidades de compra o colaboración en activos inmobiliarios (residenciales, comerciales, mixtos)., • Negociar condiciones y comisiones para asegurar rentabilidad y alineación con los objetivos del fondo., • Supervisar todo el proceso de operación: due diligence, notaría, fiscalidad, seguros, inscripción y entrega de expedientes listos para gestión. 3. Business Development y expansión • Diseñar nuevas estrategias de captación y venta, incluyendo incorporación de proveedores, tecnologías innovadoras (APIs, data tools, benchmarking)., • Participar en decisiones estratégicas y crecimiento de la compañía, aportando ideas de alto impacto., • Colaborar con el equipo central y especialistas en adquisiciones, finanzas e inversión para garantizar solidez y escalabilidad. 🧩 Lo que buscamos • Experiencia senior en alianzas B2B, adquisiciones o desarrollo de negocio en inmobiliario/fondos/servicers/API., • Red de contactos sólida y probada, con capacidad de generar oportunidades de alto valor., • Orientación a resultados, autonomía y visión estratégica., • Capacidad de liderar operaciones completas y negociar acuerdos complejos., • Dominio de herramientas digitales, análisis de mercado y benchmarking de activos. 🌍 Modelo de trabajo y crecimiento • 100% remoto, con flexibilidad horaria real y autonomía para organizar tu agenda., • Rol con alto potencial de crecimiento, diseñado para perfiles que quieran asumir protagonismo en la expansión y consolidación de la compañía., • Participación en stock options, BSA o incentivos variables según resultados. 🚀 Qué ofrecemos • Impacto directo en la expansión y resultados del negocio., • Autonomía para definir tu estrategia y ejecutar operaciones de principio a fin., • Aprendizaje y desarrollo dentro de un servicer boutique con ADN propio, combinando agilidad y know-how., • Dinamismo y variedad: ningún día es igual, con interacción directa con actores clave del sector., • Condiciones competitivas: salario fijo + bonus por resultados y opción de participación en equity. Si te apasiona generar impacto real en B2B inmobiliario, liderar operaciones y alianzas, y quieres un rol estratégico, autónomo y con crecimiento real, este puesto está pensado para ti.

Nuevas oportunidades en Novant! 🚀 En colaboración con el fondo inmobiliario LOOP buscamos a al talento clave para garantizar que el día a día operativo y financiero de los activos funcione con fluidez. Un/a Property Manager que será el nexo entre activos, proveedores e inquilinos, asegurando que todo esté bajo control: mantenimientos, pagos, incidencias, documentación y mucho más. Un rol práctico, dinámico y con impacto directo en la calidad del portfolio. Además, este puesto ofrece flexibilidad real: podrás trabajar en remoto buena parte de la semana, combinándolo con visitas puntuales a los activos o gestiones presenciales cuando sea necesario. Un equilibrio ideal entre autonomía y colaboración con la operativa. 🎯 Tus responsabilidades principales 1. Gestión operativa del día a día • Punto de contacto para incidencias de inquilinos y coordinación de actuaciones., • Supervisión del estado de las viviendas y organización de mantenimientos., • Relación directa con proveedores, coordinación de agendas y seguimiento., • Control de pequeñas obras y revisiones puntuales., • Gestiones presenciales ocasionales: entrega de llaves, check-in/check-out, verificaciones. 2. Coordinación de proveedores y control de CAPEX • Solicitar, comparar y validar presupuestos con criterio práctico., • Seguimiento de plazos y verificación de trabajos., • Revisión previa de facturas y documentación., • Control básico de desviaciones y comunicación al equipo. 3. Gestión financiera y administrativa • Lanzamiento de pagos en banca online y registro de gastos menores., • Gestión de justificantes y documentación para la gestoría contable., • Emisión de facturas de alquiler y ventas., • Control de vencimientos, provisiones y seguimiento básico del cash-flow., • Orden y archivo digital de contratos, facturas, presupuestos y reportes. 🧩 Lo que buscamos Una persona resolutiva, ordenada y que disfrute de la gestión operativa con autonomía. Nos encaja si tienes: • Muy buena organización y atención al detalle., • Fiabilidad gestionando pagos y documentación., • Trato profesional y buena comunicación., • Proactividad y capacidad para anticipar incidencias., • Habilidad para coordinar proveedores con sentido común., • Buen manejo de herramientas digitales (Excel, gestión documental, banca online). Formación y experiencia • Estudios en administración, gestión, inmobiliario o similar., • Experiencia en gestión operativa, administrativa o con proveedores., • Experiencia en inmobiliario o mantenimiento. 🌍 Modelo de trabajo y fase inicial El rol ha sido diseñado con flexibilidad y proceso de adaptación al rol y al contexto actual del negocio para que puedas incorporarte de manera gradual y aprender desde dentro: • Jornada parcial inicial: unas 10 horas semanales, compatible con otros proyectos o tu trabajo actual., • Aprender y adaptarte: conocer el equipo, la dinámica y los procesos., • Construir tu rol: definir progresivamente cómo quieres aportar y crecer dentro de la empresa. Esta fase inicial permite a ambas partes validar encaje, estilo de trabajo y objetivos. En el momento adecuado, la posición puede evolucionar a full-time, con un rol definido, estable y diseñado a medida de tu potencial. 🚀 Lo que ofrecemos • Flexibilidad real y trabajo 100% remoto. Un modelo pensado para personas autónomas, responsables y que disfrutan gestionando su propio tiempo., • Autonomía para organizar tu agenda, prioridades y forma de trabajar., • Impacto directo en la operativa y rendimiento del portfolio., • Aprendizaje real dentro de un fondo y sector en crecimiento., • Dinamismo: ningún día es igual, siempre pasan cosas nuevas., • Participar en una fase de expansión, donde tus ideas pueden influir en cómo crecemos., • Condiciones salariales perfil potencial junior 20.000 € - 25.000 € anuales. Priorizamos conocer a las personas! Si te encanta gestionar, resolver y tener control del detalle. Si valoras trabajar con autonomía, flexibilidad y un modelo remoto. Y si te motiva crecer dentro del sector inmobiliario desde un rol operativo muy tangible; Entonces esta posición encaja contigo!

Where will you work? Our client is a leading immigration consultancy firm dedicated to providing exceptional support and guidance to clients worldwide. Their mission is to simplify immigration processes and help clients navigate complex legal requirements with ease. They are currently looking for a Remote International Client Support Specialist to join their growing remote team. What will you do? Your Responsibilities: • Manage immigration cases from start to finish, including visa applications and related procedures., • Advise clients on required documentation and process steps., • Liaise with Spanish immigration authorities (e.g., Extranjería, UGE) to ensure smooth case progress., • Organize and prioritize your workload efficiently to handle multiple cases simultaneously., • Maintain clear and timely communication with clients to provide updates and resolve inquiries., • Continuously learn about immigration laws and policies to deliver accurate advice. Who are we looking for? • Fluent in English and Spanish (minimum C1 level in English)., • Have at least 2 years of experience in immigration advisory or related fields., • Highly organized and able to work independently in a remote environment., • Strong communication and interpersonal skills., • Detail-oriented with a proactive, solution-driven mindset., • Comfortable managing multiple priorities and deadlines. What do we offer? • Permanent full-time contract with competitive salary., • Fully remote work setup-work from anywhere within Spain., • Company-provided laptop and mobile phone., • Comprehensive training program (2 weeks onboarding + 2 months ongoing support)., • Opportunities for professional development and career growth., • Supportive and collaborative remote work culture.

¡Impulsa tu carrera como Sales Consultant en una empresa que apuesta por las personas y el crecimiento con propósito! 🤝📈🌍 ¿Te gustaría formar parte de una consultora en plena expansión, donde tu iniciativa y visión comercial marquen la diferencia? Aquí no solo encontrarás un empleo, sino una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en cada proyecto. 🚀✨ 💬 En nuestra empresa no eres un número: eres una pieza clave en la generación de valor para nuestros clientes y en la evolución de nuestro equipo. 🧠🤝 Si te apasiona el desarrollo de negocio, disfrutas del contacto con el cliente y te motiva trabajar con objetivos claros en un entorno profesional y dinámico, este puede ser tu próximo paso. 🔍📊 ¡Únete a un proyecto con futuro y haz que tu talento comercial brille! 🌟📢 Los beneficios que te aportará desempeñar este rol serán: 🌟 🫂Un equipo que te arropa desde el minuto uno: aunque trabajamos en distintas ciudades, siempre sentirás la cercanía de tus compañeros. Compartimos logros, nos damos feedback y te apoyarán en cada paso, incluso en la distancia. 👨 👩 👧 👦 Flexibilidad real para conciliar: podrás compaginar tu jornada con tu vida personal, ir al médico o atender tus proyectos personales sin trabas ni explicaciones incómodas. 💻Teletrabajo 100%: organiza tu día desde casa o desde donde quieras, ahorrando tiempo y dinero de desplazamientos, y disfrutando de la libertad de trabajar conectado, pero sin perder calidad de vida. 🕰️ Horarios claros y fines de semana libres: sabrás cuándo terminas tu jornada, podrás planificar tus tardes y disfrutar de tus fines de semana para ti, tu familia y tus planes personales. 💰 Retribución: Salario fijo + variable según objetivos. 📜 Estabilidad: Contrato indefinido. 🧠 Aprendizaje constante: llegarás a un sector con futuro en el que, rodeado de personas con gran experiencia en selección y ventas, crecerás profesional y personalmente. 👥 Seguridad y confianza en ti mismo: cada conversación con clientes y cada venta te dará más seguridad, tanto en el trabajo como en tu vida personal. 🌈 Ambiente positivo y motivador: estarás rodeado de compañeros que transmiten energía, conocimiento y buena vibra. Siempre habrá alguien dispuesto a darte otra perspectiva o ayudarte a resolver una duda. 📍Ubicación: Barcelona y alrededores En este puesto, tu misión principal será: 🎯 • Identificar oportunidades comerciales y generar nuevo negocio., • Realizar visitas a los diferentes clientes., • Mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales., • Colaborar con el equipo de consultores para diseñar propuestas de valor., • Contribuir al posicionamiento de la empresa en el mercado., • Cumplir y superar objetivos de ventas establecidos. ¿Qué es lo que te hará brillar en esta posición? ⭐ 🎓 Formación: Titulación en áreas como ADE, Marketing, Comunicación o similares. 💼 Experiencia: Mínimo 1 año en funciones comerciales, preferiblemente en entornos B2B o de servicios. 🗣️ Habilidades: Comunicación clara, orientación a resultados, autonomía y capacidad de negociación. 🚀🚀 🚀🚀🚀🚀🚀Actitud: Proactiva, resolutiva y con muchas ganas de crecer. ✨ Valoramos: Experiencia en consultoría, conocimiento del tejido empresarial local y cartera de contactos. Si cumples con el perfil y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno donde las ideas cuentan, ¡queremos conocerte! 💼🚀 🌟 ¡Únete al equipo y convierte tu impulso comercial en éxito compartido!

¿Te apasiona el mundo del suministro industrial y quieres continuar desarrollando tu carrera laboral dentro de este sector? Desde unodetres, colaboramos con una empresa dedicada a la venta y suministro de artículos de ferretería para empresas y profesionales. Nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial Interno, que se encargue de dar soportes a dos comerciales del equipo, siendo el responsable de la gestión de presupuestos y pedidos de los clientes asignados. ¿Cuáles serán las funciones? • Atención de llamadas telefónicas de clientes existentes., • Gestión de consultas técnicas e incidencias y tramitación de pedidos en el sistema de gestión interno., • Elaboración de presupuestos personalizados según las necesidades y condiciones de cada cliente., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Coordinación con proveedores para comprobar la disponibilidad y aprovisionamiento de producto., • Colaboración con el equipo comercial externo apoyando en la preparación de documentación, presupuestos o información adicional necesaria para la gestión comercial. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 a 5 años en el sector de ferretería industrial en posiciones similares., • Conocimiento sobre productos y materiales de suministros industriales., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Carné de conducir y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral en una empresa consolidada., • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 7:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:30., • Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido con la atención al cliente. Si eres una persona dinámica, organizada y con orientación al cliente, inscríbete con nosotros. ¡queremos conocerte!

• Job Title: Senior Clinical Project Manager, • Location: Fully Remote, • Company: Mid-sized CRO (400-500 employees), • Salary: €75,000 - €85,000 (DOE), • Therapy Areas: Rare Disease, Cell Therapy, and Oncology (phases I – III) RBW Consulting are partnered with a mid-sized CRO with 400-500 employees worldwide that are looking for a Senior PM to join their European project management group. This hire will have the opportunity to lead a team, impact success, and be close to future Project Director opportunities within the organization. This is a great opportunity to join a friendly, familial, and flexible environment that works hard to ensure their staff are not overworked. The company embody the core values of respect, transparency, flexibility, and cooperation. They work hard to improve staff retention year upon year and have a high average tenure in comparison to industry standards. Here you will take on the typical duties of a Senior Clinical Project Manager within a CRO setting with the added benefit of working for a smaller CRO where your responsibilities are not siloed. This company are looking for someone with strong budget management skills, client management skills, global study experience, vendor management experience, smaller CRO experience, and strong soft skills. 💰 Salary range of €75,000 - €85,000 plus benefits (dependent on level of experience) 💰 Key words: senior, clinical, project, trial, study, manager, operations, contract, research, organization, CRO, CPM, CTM, rare, disease, cell, gene, therapy, oncology, haematology, BID, defence, request, for, proposal, RFP, interventional, phase I, II, III, budget, finance, timelines, milestones, start up, closeout, change, orders, client, sponsor, vendor, cross-functional 💊🏥 🔬 Please click ‘apply’ or contact Joe Pearce for any further information or for a confidential discussion about your current job prospects.

Entidad referente en sector sociosanitario, selecciona para uno de sus centros un/a Jefe/a de Recursos Humanos con perfil generalista ubicado en Madrid. Las responsabilidades principales: • Liderar el área de RRHH: relaciones laborales, selección, formación, gestión de talento, prevención de riesgos laborales, igualdad y administración de personal., • Negociar con Comités de Empresa y sindicatos., • Impulsar políticas de atracción, fidelización y desarrollo del talento., • Asegurar el cumplimiento normativo. Requisitos clave • Al menos 3 años en puestos similares preferentemente en sector sanitario o sociosanitario., • Formación universitaria (Derecho, Relaciones laborales...) y máster en Recursos Humanos., • Experiencia en manejo de ERP´s como: meta4 o SAP Qué ofrecemos • Proyecto estratégico., • Plan de formación continua., • Desarrollo profesional en entidad referente en su sector. Si tienes experiencia liderando equipos de RRHH en entornos complejos y te apasiona impulsar el cambio desde las personas ¡Queremos conocerte! Mantenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

We are a fast-paced tech group with international growth and active M&A. We are creating a Director-level Head of Legal to elevate our group capability. You will lead Legal and Compliance, set strategy, and partner with senior leadership on M&A, corporate structure, and cross‑border matters. Key responsibilities: Strategy, leadership & operations: • Define and execute the group’s legal and compliance strategy aligned to business goals, • Lead all legal activities across jurisdictions; build scalable processes and controls, • Establish efficient contract management, governance, and compliance monitoring, • Manage external counsel across markets and optimize panel/spend, • Advise on consumer protection, e‑commerce, marketing, and digital contracting, • Draft/review/negotiate commercial agreements (marketing partnerships, payment, vendors), • Keep terms of service, privacy policies, and user agreements compliant and current, • Lead GDPR and global privacy compliance; privacy-by-design for digital products, • Oversee corporate governance and entity management across multiple jurisdictions, • Lead/support M&A and corporate finance transactions (DD, structuring, execution), • Advise on group legal structure; draft/review shareholder, investment, and corporate docs, • Manage trademark portfolio and broader IP; software licensing and confidentiality, • Identify and mitigate legal/compliance risks across operations, • Handle pre‑litigation matters, consumer complaints, and dispute resolution, • Design and roll out policies, training, and ethical standards; drive continuous improvement What success looks like: • 3 months: Assess current state; earn trust; stabilize key matters; set 12‑month roadmap, • 6 months: Upgraded contracting and compliance processes; visible strategic impact on deals, • 12 months: Legal operating at director level with scalable frameworks; strong stakeholder satisfaction; team performing with clear KPIs Must‑have qualifications: • Law degree and bar qualification in Spain or another EU jurisdiction, • 10+ years PQE in tech/digital environments; fintech exposure is a plus, • Proven M&A track record (end‑to‑end) and corporate legal/structuring expertise, • Multi‑jurisdiction experience; Spain + international matters, • Fluent Spanish and strong English, • Leadership of legal teams and managers; ability to elevate standards and challenge assumptions, • Strong communication and negotiation skills with commercial, pragmatic judgment Desireable skills: • Experience scaling legal in fast‑growth/scale‑ups, • Combination of top law firm training and in‑house leadership, • Additional European languages Team, reporting & ways of working: • Reports to a senior executive; close partnership with Finance leadership, • Manages Legal and Compliance team, • Hybrid model or remote model Why join? • First director‑level legal role with mandate to build and elevate the function, • Group‑wide scope, direct executive access, tangible impact on international growth and M&A, • Collaborative, pragmatic, multicultural environment with flexibility, • Competitive package aligned to seniority; details discussed confidentially How to express interest? • This is a confidential search. Apply with your CV (English). Shortlisted candidates will be asked to sign an NDA prior to company disclosure.

⚖️✨ ¿Eres un/a profesional del área laboral con experiencia y te motiva trabajar en un entorno donde la precisión, la calidad y la cercanía son esenciales? ⚖️✨ Nuestro cliente, una firma de consultoría y asesoramiento empresarial con larga trayectoria, ubicada en un entorno tranquilo y residencial de la zona alta de Barcelona —bien comunicada pero con ese acceso singular característico de las calles elevadas del distrito—, busca incorporar a un/a Técnico/a Laboral para reforzar su equipo. La compañía ofrece soluciones integrales en materia laboral, fiscal, contable y financiera, apostando por la excelencia técnica, la digitalización y un trato cercano y personalizado con cada cliente. 💼 Tu rol Reportando al responsable del departamento, asumirás un papel clave en la gestión laboral diaria, en un entorno profesional que valora la autonomía, la organización y la orientación al detalle. Principales funciones: ✔️ Asesoramiento laboral a clientes ✔️ Cálculo y gestión de nóminas y seguros sociales ✔️ Elaboración de contratos, finiquitos y documentación laboral ✔️ Altas, bajas, IT y AT ante la Seguridad Social ✔️ Impuestos 111 y 190 🎯 Requisitos 🔹 Formación en Relaciones Laborales o similar 🔹 Mínimo 3 años de experiencia en asesoría o despacho profesional 🔹 Dominio de A3NOM 🔹 Perfil resolutivo, organizado y orientado al cliente 🌟 Qué te ofrece la firma: 💻 Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana 🕒 Horario flexible: • Lunes a jueves: 8:00–17:00 h o 9:00–18:00 h 💶 Salario: 30.000 € - 33.000€ brutos anuales, según experiencia 🤝 En esta firma se valora el trabajo en equipo, la proximidad con el cliente y la combinación de experiencia y talento joven, creando un ambiente profesional, humano y colaborativo. 📩 Si te motiva formar parte de un equipo sólido, dinámico y orientado a la calidad, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad profesional! 🚀

En OLEART ABOGADOS , despacho especializado en Derecho Laboral y en plena expansión , queremos incorporar a un/a Legal Trainee para reforzar nuestro equipo de Laboralistas. Buscamos a alguien con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en un entorno moderno, cercano y muy técnico, donde la excelencia jurídica y el buen ambiente van de la mano. Si tienes clara tu vocación por el laboral y quieres formarte en un despacho que apuesta de verdad por el talento joven, esta oportunidad es para ti. 🚀 ¿Qué harás? • Apoyo al equipo en la gestión diaria de clientes (empresas y personas trabajadoras) en consultas y documentación básica de Derecho Laboral y Seguridad Social., • Colaboración en la preparación de escritos sencillos, borradoras de demandas, recursos o comunicaciones internas., • Aportar en la revisión de contratos, acuerdos y documentación laboral, siempre supervisado por el equipo senior., • Apoyo en la elaboración inicial de Planes de Igualdad y Planes LGTBI., • Asistencia al equipo en actuaciones frente a la Inspección de Trabajo y otros organismos públicos. 🔎 ¿A quién buscamos? • Formación: Grado/Licenciatura en Derecho y/o Relaciones Laborales., • Experiencia previa en prácticas de laboral (3 a 6 meses), • Conocimientos básicos en: redacción de escritos, cartas de despido, igualdad y normativa laboral., • Tienes clarísimo que tu camino profesional es el laboral (esto para nosotros es clave)., • Persona ordenada, con alta atención al detalle y buena capacidad de organización., • Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con su centro de estudios. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Integrarte en un equipo joven, técnico y con una filosofía muy centrada en las personas., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Formación continua y acompañamiento cercano de profesionales expertos., • Beca remunerada., • Teletrabajo , con un modelo flexible y responsable. ¿Crees que encajas en el perfil? ¡Queremos conocerte!

¿Quiénes somos? Compañía del sector formativo que diseña, coordina y ejecuta formaciones en capacitaciones técnicas a medida para empresas, profesionales y particulares en todo el territorio nacional. Cursos tales: Prevención de Riesgos Laborales, cursos de capacitaciones específicas, reguladas y certificadas, Higiene y Seguridad alimentaria, etc. Trabajan con un enfoque muy orientado al cliente, con procesos claros, estructura sólida y un modelo de servicio basado en calidad, proximidad y acompañamiento continuo. ¿Qué buscamos? Buscan incorporar un/a Administrativ@ para su sede de Fuenlabrada, con foco en la gestión integral del día a día del centro, la coordinación de alumnos y particulares. La persona será la responsable de que el centro funcione de manera organizada, fluida y profesional. Responsabilidades principales • Supervisar el funcionamiento general del centro: materiales, aulas, recursos y necesidades de mantenimiento., • Garantizar que el espacio esté preparado para alumnos, profesores y visitas., • Asegurar que el centro se mantenga organizado, ordenado y funcional en todo momento., • Atención directa a los potenciales alumnos: información, seguimiento, resolución de consultas y comunicación efectiva., • Preparar documentación académica: listados, hojas de asistencia, exámenes, normativas, reportes y material complementario., • Gestión de los proyectos de formación bonificados, FUNDAE., • Gestionar archivos, acciones formales y tramitaciones administrativas., • Coordinar comunicaciones internas y externas (avisos, solicitudes, envío de documentos, etc.)., • Colaborar en la gestión de clases, necesidades de equipo y planificación operativa., • Experiencia en tareas administrativas y de atención al público., • Experiencia en gestión de plataformas internas como CRM ZOHO., • Alta capacidad de organización y orden., • Persona responsable, estable y comprometida con el proyecto., • Competencia para gestionar varios temas simultáneamente., • Experiencia en entornos educativos, academias o centros de formación., • Conocimiento de gestión documental académica., • Perfil con iniciativa y orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una compañía estable y en un reto en crecimiento., • Ubicación Fuenlabrada, 100% presencial., • Horario: de lunes a jueves de 8,30 a 16,30 hrs y los viernes de 8,30 a 15 hrs

AddanEx JOB POSTING: Title: AI Engineer Location: Remote Time Zone: The position includes work within US Time zones; you would be expected to be working and available for the client between 09:00 – 13:00 Pacific Time (18:00 – 22:00 CET European Time). Type: Contract Start Date: ASAP Duration: 3-6 Months + Extensions Utilisation: 40 Hours per week Languages: English Role overview: We’re looking for an AI Engineer to design, implement, and maintain agentic systems for our clients. You’ll work across LLMs, orchestration frameworks, and data pipelines to deliver robust, observable, and secure automations. This is not a research-only role, and you won’t be stuck in endless proof-of-concepts. Every project you take on will target production and client systems, with real use cases and measurable impact. You’ll be joining a hands-on team that thrives on solving challenging problems, shipping production-grade systems, and pushing the boundaries of what AI can do in real business environments. What you’ll do: • Design and implement agent architectures and multi-step orchestrations in Python, • Build with frameworks and runtimes such as LangGraph, LangChain, n8n, AWS Bedrock, and similar tools, • Integrate and evaluate frontier models, e.g., Google Gemini, OpenAI GPT family, and Anthropic Claude, • Develop connectors to SaaS and enterprise systems via APIs, webhooks, queues, and events, • Implement tools, memory, retrieval, and planning strategies for reliable agent behaviour, • Author a reference agent template / internal SDK (LangGraph patterns, tool adapters, memory/plan primitives) adopted across agents, • Productionize prototypes: CI/CD, packaging, containerization, and deployment to cloud, • Instrument agents for observability: logging, tracing, evaluation, offline analysis, and guardrails, • Collaborate with client teams to capture requirements, run experiments, and iterate quickly, • Facilitate design thinking workshops to understand business requirements, map user journeys, and translate needs into agent capabilities and success metrics, • Apply security, privacy, and safety best practices for data handling and model usage Who you are: • 1–2+ years of hands-on experience building LLM-powered agents or complex automations, • Strong Python skills, including async programming, testing, and packaging, • Experience with TypeScript (in addition to Python) is a plus, as it’s an emerging language in our stack, • Practical experience with LangGraph and/or LangChain, plus one or more of: n8n, AWS Bedrock, Airflow, Prefect, Temporal, or similar orchestration tools, • Working knowledge of core model ecosystems: Gemini, OpenAI, and Claude (prompting, tool use, structured output, function calling), • Solid data foundations: vector stores, embeddings, RAG patterns, chunking, indexing, and data quality, • Software engineering fundamentals: Git, code reviews, CI, containerization, cloud services (AWS preferred), • Familiarity with ADK (Agent Development Kit) or equivalent frameworks for building and standardizing agent behaviours If you are interested in this opportunity, please apply now with your updated CV in MS Word format to

Importante empresa ubicada en el Vallès Occidental precisa incorporar a un Sales Manager con experiencia en el sector agroalimentario. Su misión será la de gestionar y desarrollar la cartera de clientes (pequeños y grandes) y contribuir al plan estratégico de desarrollo del negocio y de prospección, reforzando la presencia en el mercado ibérico. Responsabilidades • Buscar y seleccionar nuevos distribuidores, ampliando la red comercial indirecta., • Coordinar, reforzar y ampliar la red de agentes, garantizando su eficacia operativa., • Colaborar en el diseño y desarrollo de estrategias de marketing y posicionamiento, apoyando actividades de promoción, ferias, eventos y campañas digitales., • Implementar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos de facturación, rentabilidad y crecimiento sostenible., • Apoyar el desarrollo y lanzamiento de nuevas referencias y soluciones comerciales. Entre sus funciones también estarán las de de gestionar equipos: • Desarrollar una red comercial (vendedores y/o agentes comerciales) y los planes de trabajo de la estructura, asegurando el mantenimiento de las relaciones comerciales con la clientela., • Garantizar la integración y formación de los nuevos colaboradores., • Identificar las necesidades formativas del equipo y promueve las iniciativas necesarias para garantizar un grupo de trabajo técnicamente preparado., • Transmitir los valores y objetivos de la empresa a cada miembro de la estructura comercial mediante una fuerte presencia en el campo. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en el sector Food & Beverage con proyección internacional., • Salario competitivo y plan de incentivos basado en objetivos., • Vehículo de empresa y gastos de desplazamiento cubiertos., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización., • Participación en proyectos innovadores y lanzamiento de nuevos productos., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo e internacional., • Flexibilidad y conciliación laboral adaptadas a las necesidades del puesto. Salario : 40k-50k más bonus

📢 ¡Únete a una universidad de alto prestigio! ADMINISTRATIVO DE SOPORTE A PROGRAMAS 📍 Ubicación: Campus Zona Barcelona 🕒 Horarios disponibles: Turno de mañana o turno de tarde 💶 Salario: 23.200 € anuales 🌐 Idiomas: Catalán y castellano nativos · Inglés intermedio 🎯 Misión de la posición Formar parte del equipo administrativo de una universidad reconocida por su calidad académica, su ambiente internacional y su excelente reputación, velando por el correcto funcionamiento de los programas asignados y ofreciendo soporte a direcciones académicas, coordinadores, profesorado y alumnado en todas las tareas administrativas necesarias. 🔧 Funciones principales • Apoyo a las direcciones académicas y coordinadores en las tareas administrativas de los programas y del alumnado., • Gestión y seguimiento de peticiones e incidencias de estudiantes., • Soporte logístico en actividades académicas y eventos institucionales., • Gestión administrativa de profesorado externo (altas/bajas, documentación y pagos)., • Gestión de espacios docentes: reservas, incidencias y coordinación con servicios internos., • Soporte a Secretaría General en tareas académicas: documentación de TFM, preparación de archivos para juntas de evaluación, control de publicación de notas, emisión de certificados, gestión de actas y seguimiento del cierre de curso. Formación • Dominio avanzado de Excel y Word., • Manejo de herramientas de videoconferencia., • Catalán nativo, • Castellano nativo, • Inglés intermedio

We are seeking an experienced Big Data Consultant with strong hands-on development skills and a solid background in data engineering, system integration, or data science projects. The ideal candidate will have experience within fraud, financial crime, compliance, or customer insight domains, leveraging advanced detection and predictive models. Key Responsibilities • Design, build, and optimize large-scale data pipelines and ETL processes., • Develop robust solutions using Java, Scala, and Python., • Work on projects related to fraud detection, financial crime prevention, compliance, or customer insights using predictive analytics., • Apply statistical methodologies and detection logic to enhance model accuracy and data-driven decision-making., • Perform data mapping and work with both relational and object-oriented data structures., • Parse, analyze, and resolve data quality issues across complex datasets., • Collaborate within Agile teams to deliver high-quality software and data solutions., • Integrate and maintain systems using RESTful APIs and JSON., • Support operational environments and participate in DevOps routines., • Conduct research and analysis to improve data model performance and system capabilities., • Programming: Java, Scala (strong hands-on experience), Python, • Big Data Technologies: Hadoop, Spark, • ETL Tools: Ab Initio, Informatica, • APIs & Data Formats: RESTful APIs, JSON, • Data Engineering: Data mapping, data quality, relational & object-oriented structures, • Development Tools: Version control systems (e.g., Git), standard IDEs, • Optional but Preferred: Elastic, Tomcat/Jetty, • Methodologies: Agile, statistical analysis, detection logic, • Operating Environments: Familiarity with operational systems and DevOps practices

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector industrial, comprometida con la seguridad y la innovación? Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a de Protección Contra Incendios (PCI) para incorporación directa y estable en una compañía ubicada en Villaverde (Madrid). Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de los sistemas PCI, contribuyendo a la seguridad de las instalaciones y la satisfacción de nuestros clientes. Funciones principales • Realizar inspecciones periódicas para asegurar la eficiencia de los sistemas PCI., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de detección y extinción., • Identificar y resolver anomalías en sistemas PCI., • Proponer mejoras y asegurar el cumplimiento normativo., • Registrar inspecciones y actividades de mantenimiento., • Detectar oportunidades de adecuación en instalaciones., • Valorable experiencia en trabajos con agua y soldadura. Requisitos • Formación en Electricidad/Electrónica y experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de sistemas PCI., • Conocimiento en sistemas de detección (detectores de humo, alarmas, centralitas) y extinción (rociadores, BIES, extintores, columnas secas)., • Experiencia en mantenimiento y, de forma valorable, instalación de cableado para sistemas PCI., • Carnet de conducir., • Se valorará experiencia con centrales analógicas o convencionales (no imprescindible programarlas). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Horario: Lunes a viernes 9:00-18:00 (agosto 8:00-15:00)., • Salario muy competitivo: 25.000 € – 27.000 € brutos anuales., • Furgoneta de empresa, • Formación continua y desarrollo profesional.

Si eres graduado/a en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o disciplinas similares, dominas el inglés y además puedes acreditar una experiencia entre 2 y 5 años en firmas de servicios profesionales realizando funciones como: • Gestión financiera, contable y fiscal., • Realizar cierres contables, cuentas anuales, tesorería, etc., • Supervisión de la contabilidad e impuestos., • Elaboración de reporting, • Experiencia con ERP como Navision, SAP, Oracle, SAGE, etc., • Asesoramiento a clientes nacionales e internacionales., • Gestión de equipos., • Gestión de clientes. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida, • Jornada completa, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre, • Remuneración atractiva a definir en función de la experiencia del candidato, • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias, • Plataforma de idiomas para el aprendizaje de idiomas, • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales del mundo.

¿Quieres continuar tu carrera en el sector farmacéutico? ¿Te gustaría tener horario en jornada intensiva? Si te apasiona el área de producción y mantener contacto con diferentes áreas de Calidad, no lo dudes, ¡ésta es tu oferta! Te ofrecemos la posibilidad de establecerte en una posición estable resolviendo todo tipo de incidencias, ¡apúntate! Tus responsabilidades serán: • Responsable de calidad en producción., • Planificar la producción., • Creación de fichas técnicas de nuevos productos, revisión y redacción de PNTs, • Realización de estructuras (escandallos)., • Gestión de incidencias y desviaciones y cambios de calidad en producción., • Gestión de reclamaciones externas., • Informes diarios de producción., • Creación de especificaciones de materiales., • Contacto directo con proveedores. Requisitos • Experiencia como administrativo/a de calidad en producción (Farma, Cosmética o producto sanitario): control desviaciones, planificación producción, redacción de PNTs…, • Muy valorable SAP y uso del paquete office a nivel avanzado, • Formación imprescindible en CFGS en Fabricación de Productos Farmacéuticos y Afines ¿Qué ofrecemos? Tu contrato será estable directamente por empresa, tu posición estará ubicada en la zona del Baix Llobregat (Esplugues, Cornellà, Sant Joan Despí, Sant Just Desvern), tu horario será de jornada intensiva de 14h - 22h y tu salario entorno los 30-33.000€ brutos anuales.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Es proporcionar apoyo operativo, administrativo y analítico a el equipo de Facility Management, asegurando la correcta gestión técnica, documental y financiera de los activos inmobiliarios. El objetivo principal es garantizar la eficiencia operativa, la coordinación transversal entre departamentos y la disponibilidad de información actualizada que permita una toma de decisiones ágil y basada en datos. ¿Qué harás en tu día a día? • Brindar soporte administrativo al departamento, gestionando tareas como cobros de espacios arrendados, fianzas, importes pendientes con entidades públicas y tasas municipales., • Administrar y actualizar la información técnica y documental de los centros (inventarios, planos, contratos, certificados, licencias, etc.)., • Coordinar la comunicación con proveedores, técnicos y gestores de centros para organizar intervenciones., • Colaborar con proveedores y equipos internos para asegurar el cumplimiento de SLA y KPIs., • Controlar y dar seguimiento a fechas clave (renovaciones, inspecciones, vencimientos, etc.)., • Gestionar incidencias y tickets en plataformas de mantenimiento., • Archivar y controlar la documentación de seguros, permisos y contratos., • Colaborar en el análisis de indicadores de rendimiento (energía, mantenimiento, incidencias, gastos, etc.)., • Elaborar dashboards e informes de seguimiento para dirección y otros stakeholders., • Asegurar la calidad y consistencia de los datos reportados., • Analizar datos de mantenimiento, costes operativos y rendimiento de los activos para identificar oportunidades de optimización., • Apoyar en la elaboración de presupuestos anuales del área de Facility Management., • Colaborar en la implementación de mejoras en los procesos de reporting y control de indicadores ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • Descuentos en nuestros productos., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación en Administración, Gestión de Empresas, Facility Management o áreas afines., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares dentro del ámbito de Facility Management o gestión de activos., • Inglés avanzado. Valorable conocimiento de italiano, francés y/o portugués., • Conocimiento de herramientas de gestión de mantenimiento, project management, reporting y análisis de datos (Monday, Power BI, Excel, etc.)., • Conocimientos básicos de gestión de proveedores y presupuestos., • Orientación a resultados y compromiso con la mejora continua., • Capacidad de organización y seguimiento eficiente de tareas., • Atención al detalle y rigor en la gestión documental., • Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Proactividad y capacidad para la resolución de problemas. ¿Quieres conocernos mejor? síguenos en Instagram @bluespace_selfstorage o en Facebook @bluespace, y echa un vistazo a nuestra página web bluespace.es. ¿A qué estás esperando? ¡Únete al proyecto de tu vida y se un/a Bluespacer más! 🚀 En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Desde TRG, estamos en búsqueda de un/a Salesforce Release Manager con experiencia en Copado que quiera unirse a un cliente final líder en el sector industrial. Requisitos: • Título universitario en Informática, Tecnología de la Información o un campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de lanzamientos de TI, con un fuerte enfoque en Salesforce., • Experiencia comprobada en el uso de Copado para procesos de CI/CD., • Se prefieren las certificaciones de Administrador y/o Desarrollador de Salesforce., • Sólida comprensión de los principios de Agile y DevOps., • Excelentes habilidades para la resolución de problemas y gran atención al detalle., • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de proyectos., • Excepcionales habilidades de comunicación e interpersonales., • Ingles B2/C1 Condiciones: • Jornada intensiva los viernes y en verano, • Flexibilidad horaria real, • Modalidad híbrida en Madrid (2 días por semana en oficina), • Salario según experiencia + bonus anual + completo paquete de beneficios

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un perfil especializado en el análisis y financiación de proyectos de infraestructuras y concesiones, para una compañía líder en su sector que se encuentra en un momento de expansión y crecimiento constante. Reportando al Manager y a la Dirección Financiera, serás la persona responsable de: • Participar en el análisis y financiación de proyectos de infraestructuras y concesiones., • Elaborar estudios financieros para nuevas oportunidades de inversión, utilizando modelos económicos basados en contratos de concesión y similares., • Llevar a cabo procesos de due diligence financiera, así como la revisión y negociación de contratos relacionados con proyectos (EPC, O&M, acuerdos de financiación, etc.)., • Colaborar con el área de desarrollo de negocio en la preparación de propuestas tanto nacionales como internacionales, liderando la estructuración económico-financiera y coordinándose con asesores externos y diversas áreas internas (fiscal, seguros, garantías, tesorería)., • Desarrollar modelos de valoración para operaciones de M&A, enfocados principalmente en la adquisición de activos., • Participar en procesos de financiación y refinanciación de proyectos, analizando y negociando condiciones. El candidato seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos: • Graduado o licenciado en Administración de Empresas, Económicas, Matemáticas o similares., • Experiencia de al menos 5 años en una posición similar, siendo importante experiencia en empresa con concesiones, • Experiencia elaborando modelos financieros desde cero, • Nivel de inglés avanzado Beneficios: • Incorporación en un proyecto en crecimiento, en una empresa líder y con un plan de carrera establecido, • Modelo híbrido, un día de teletrabajo a la semana, • Salario competitivo, • Bonus por objetivos, • Beneficios sociales

Descripción: Enley es una startup legaltech en plena expansión, con sede en Barcelona, que tiene la misión de revolucionar el sector de los servicios legales ofreciendo acceso a todo el mundo mediante la digitalización y la automatización de procesos, para lo cual cuenta con un equipo de IT in house. Actualmente, por crecimiento del negocio, precisa incorporar a un CONSULTOR/A-GESTOR/A LABORAL a jornada completa, para su departamento de Gestión Laboral de sus oficinas de Barcelona. Si quieres trabajar en un despacho moderno y puntero en tecnología, ¡este es tu despacho! ¿Cuál será tu rol? • Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos, • Confección de nóminas y seguros sociales, • Altas, bajas y variación de datos en Seguridad Social, • Confección y registro de contratos, • Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos, • Control de cumplimiento de normativa laboral, • Contacto con el cliente Perfil requerido: • Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho, • Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en asesoría, gestoría o despacho de abogados, • Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros), • Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas, • Capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y liderazgo Requisitos imprescindibles: • Título universitario de Graduado en Relaciones Laborales o Derecho y/o curso de especialización, • Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en asesoría, gestoría o despacho de abogados., • Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros), • Castellano/catalán nativo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Salario a determinar en función de la experiencia del candidato/a., • Integración en un equipo de trabajo joven y dinámico, en empresa en expansión, donde desarrollar todo tu potencial y consolidar tu carrera profesional. Si quieres trabajar en un despacho moderno y puntero en tecnología, ¡este es tu despacho! ¡En Enley el límite lo pones tú!

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Damos acceso en más de 150 países a productos de alta calidad y a marcas icónicas como Essilor, Ray-Ban u Oakley. También contamos con una amplia red de tiendas y plataformas de comercio electrónico que ofrecen atención visual y experiencias de compra de primer nivel. Formamos una comunidad global de más de 190.000 empleados comprometidos con transformar el sector de la visión. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica En EssilorLuxottica Iberia, buscamos incorporar en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona (zona de Sants) un perfil Administrativo/a con conocimientos de SAP para dar soporte a los equipos de Construction & Maintenance y Real Estate. Funciones: • Generación de Purchase Order Requests (PORs), • Creación y gestión de Purchase Orders (POs), • Recepción de albaranes; Goods Receipt (MIGO), • Solicitud y seguimiento de altas de proveedores, • Gestión de modificaciones de datos de proveedores, • Visualización y control de pagos a proveedores, • Seguimiento de facturas pendientes y coordinación con el equipo de Contabilidad, • Control de gastos Requisitos: • Profesional con estudios universitarios dentro del ámbito empresarial: Administración y Dirección de empresas o similar. Preferiblemente con un grado o máster relacionado con contabilidad., • Habilidad en el uso de herramientas informáticas entorno Office 365, especialmente en Excel., • Idiomas: inglés fluido. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato temporal de prácticas (6 meses)., • Descuentos para empleados en nuestros productos., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector. Proceso de selección Nuestro proceso de selección puede variar. Si eres seleccionada/o, serás contactada/o por nuestro equipo que te guiará en los próximos pasos del proceso. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión Estamos comprometidos con crear un ambiente inclusivo para todos los empleados. Celebramos la diversidad y proveemos oportunidades equitativas para todos, independientemente de la raza, género, etnia, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica que nos hace únicos

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Administrativo de facturación (H/M) para trabajar nuestras oficinas en Madrid. La persona seleccionada se incorporará al equipo de Finanzas y Tesorería para dar apoyo a negocio en todo lo relacionado con la facturación, gestión de cobros e impuestos. Funciones: • Emisión y envío de facturas a través de diferentes plataformas., • Realización de reportes de facturación y cobros., • Realizar el control clientes factoring., • Realizar la contabilidad y conciliación bancaria., • Impuestos: revisión del SII, presentación y calculo de IVA, Intrastat, etc., • Realizar la contabilidad general y el cierre contable. Requisitos: • Ciclo Formativo Grado Superior o Certificado Profesionalidad en el área de Finanzas y Contabilidad., • 1-2 años de experiencia en las funciones descritas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal para cubrir una excedencia por maternidad., • Formación y desarrollo profesional., • Jornada completa., • Café, té, fruta fresca. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Buscamos una persona para un puesto de auxiliar administrativo, cuya labor principal será la atención telefónica y la gestión de documentación.

Buscas empleo en administración y secretariado? En Cangas te esperan nuevas oportunidades este diciembre.