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ABAI #OportunidadProfesional #ResponsableDeOperaciones #ContactCenter #BPO #Operaciones #Liderazgo #GestiónDeEquipos #Expatriación #MovilidadInternacional #LATAM. Declaración de Igualdad de Oportunidades. Responsable de Operaciones – Expatriación LATAM (Colombia, Brasil o Perú).

Somos un B2B SaaS-enabled marketplace que centraliza absolutamente todo en una única plataforma: desde los snacks, las bebidas y el café de la despensa, pasando por nuestra Cantina Digital para la comida diaria de los empleados (un Glovo con asteroides para oficinas), hasta los caterings y eventos

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Somos una empresa de nueva creación enfocada a la gestión de apartamentos turísticos de alta gama en ubicaciones prime. Nuestro primer proyecto, ubicado en el eje Alcalá–Sol de Madrid, consiste en el lanzamiento de un portfolio de 10 unidades diseñadas para ofrecer una experiencia diferencial al cliente. El proyecto nace con vocación de crecimiento, apostando por la profesionalización del sector, el uso de tecnología (distribución en plataformas como Airbnb y Booking.com) y una operativa centrada en la excelencia, experiencia cliente y la rentabilidad. Buscamos perfiles clave que quieran formar parte desde el inicio y liderar el crecimiento del proyecto. Responsabilidades Liderar la apertura, posicionamiento y gestión integral del portfolio, asegurando altos niveles de ocupación, rentabilidad y excelencia en la experiencia del cliente. • Liderar el pre-opening: procesos, proveedores y estándares operativos, • Definir estrategia de distribución en Airbnb, Booking.com y otros canales, • Revenue management: pricing dinámico, análisis de demanda y optimización de ocupación, • Supervisión de operaciones (housekeeping, mantenimiento, atención al cliente), • Gestión de equipo y partners externos, • Control de costes y mejora de rentabilidad, • Seguimiento de KPIs (ADR, RevPAR, ocupación, reviews) Requisitos • 2+ años en hospitality (apartamentos turísticos, boutique hotels o similares), • Experiencia con plataformas OTA y gestión de short-term rentals, • Conocimiento sólido de revenue management, • Perfil hands-on con visión estratégica, • Experiencia en aperturas (muy valorable), • Inglés alto

Técnico/a Prevención Riesgos Laborales / Recurso Preventivo en Obra ubicada en Barcelona ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En GEFA PREVEN , Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para desempeñar funciones de Recurso Preventivo en obra de construcción en Barcelona . Funciones principales Presencia y vigilancia en obra como Recurso Preventivo. Supervisión del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud. Control de trabajos con riesgos especiales. Verificación del uso correcto de EPIs y medidas preventivas. Coordinación con encargados, jefes de obra y empresas intervinientes. Elaboración de informes y registros de seguimiento. Comunicación y gestión de incidencias preventivas. Requisitos Formación mínima de Técnico/a NIVEL BASICO en Prevención de Riesgos Laborales (c urso de 60 horas en PRL para recurso preventivo construcción). Valorable experiencia previa en obras de construcción. Capacidad de trabajo autónomo y resolución de incidencias. Se ofrece Incorporación a una empresa consolidada en el sector PRL. Jornada completa. Salario según experiencia y valía aportada. xcskxlj Formación continua y desarrollo profesional. Ubicación Barcelona

Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional administrativo/a para incorporarse a nuestra oficina de Valencia (Paterna), desempeñando un rol clave en el soporte a las operaciones diarias de la compañía. Experiencia previa en un departamento administrativo.

Te motiva trabajar en un entorno donde la seguridad es clave y tu criterio técnico marca la diferencia?.Buscamos un/a profesional de Prevención de Riesgos Laborales con enfoque práctico y ganas de aportar en el día a día.Serás la persona responsable de garantizar la correcta gestión de la.Pre

Secretaria de Presidencia y Dirección.

Ingeniería en telecomunicaciones / Ingeniería Técnica en Informática de Sistemas.Administración y operación de infraestructuras de red corporativas (Routing y switching avanzado (OSPF, BGP, MPLS), VLANs, STP, VPNs.Gestión, mantenimiento y configuración avanzada de.LTM, WAF, balanceo de carga

Administrador BBDD (Freelance).

Administrador/a Senior de OpenShift.

Administrador/a de plataforma de aplicaciones,.

Administrador/a de Sistemas Senior.

Buscamos un DBA con +4 años de experiencia en entornos multi-motor para gestionar, optimizar y asegurar la disponibilidad de nuestra infraestructura de datos.Serás el responsable de garantizar el máximo rendimiento y la seguridad de sistemas críticos en entornos corporativos y cloud.Oracle, MySQ

Administrador/a de Sistemas Linux. Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Versiones de Linux: RedHat (desde la 6 hasta la 9), Oracle Linux, Rocky

En strongSYNEOX (Grupo COBRA / VINCI) /strong seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a strongTécnico/a de PRL /strong que cuenten con el strongMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades /strong (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosoci

Responsable de Recursos Humanos. Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología.

En Intenance, empresa especializada en servicios integrales de mantenimiento industrial, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de PRL. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En dependencia del H&S manager dará servicio de cobertura en PRL en diferentes clientes en Madrid principalmente y alrededores. Tendrás que realizar visitas a clientes y dar soporte en materia de seguridad y salud laboral. Funciones principales Labores propias de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. Realización de vueltas de seguridad en instalaciones de clientes. Control y coordinación de contratas. Gestión y seguimiento de permisos de trabajo. Realización de inspecciones de seguridad y apoyo en inspecciones de trabajo. Identificación de riesgos y propuesta de medidas correctoras. Requisitos Experiencia mínima de 8 años en un puesto similar. Formación como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Sólidos conocimientos en: • Higiene industrial, • Seguridad en máquinas, • ATEX, • Metodología LOTO (Lock Out – Tag Out) Disponibilidad para desplazarse a las instalaciones de los clientes. Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento. Proyecto estable y con responsabilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía en el puesto. xcskxlj Condiciones según valía y experiencia.

QUÉ BUSCAMOS? Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Desde AFJ Global precisamos incorporar un Técnico Superior Prevención Riesgos Laborales / TSPRL, para un proyecto de 4 meses en la zona de Valencia, con posible extensión, para la CONSTRUCCION PLANTA FOTOVOTAICA AYORA REQUISITOS: -Máster PRL culminado. -Grado. -Carnet de conducir -Experiencia mínima de 2 años en obras fotovoltaicas. Funciones: · Supervisión de trabajos en obra · Gestión de permisos y cumplimiento de procedimientos de seguridad del cliente. · Asistencia a reuniones CAE · Impartición de charlas diarias al personal · Preparación de obra, documentación, EPIS, permisos de zonas de acopio en instalación de cliente etc. · Elaboración de informes · Otras funciones propias de la posición de Técnico Superior de PRL ¿Qué ofrecemos? -Proyecto de 4 meses con posible extensión -Incorporación inmediata. • Formación continua en prevención de riesgos laborales y otras áreas técnicas. xcskxlj, • Participación en proyectos relevantes para clientes líderes del mercado.

En Intenance, empresa especializada en servicios integrales de mantenimiento industrial, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de PRL. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En dependencia del H&S manager dará servicio de cobertura en PRL en diferentes clientes en Madrid principalmente y alrededores. xcskxlj Tendrás que realizar visitas a clientes y dar soporte en materia de seguridad y salud laboral.

Desde Morales Asencio Abogados estamos buscando los siguientes perfiles: - Estudiante de derecho con inglés (con interés en la fiscalidad internacional) - Estudiante empresariales con inglés (con interés en gestión de clientes y negocio internacional) Se ofrece: salario de acuerdo al convenio de oficinas y despachos - Formación a cargo de la empresa - Contrato de trabajo con jornada parcial (media jornada) o de prácticas, si al candidato le conviniese más, para que pueda acabar sus estudios. - Trabajo en remoto o presencial o mixto (según necesidades del candidato) - Carrera profesional dentro de la empresa una vez finalizados sus estudios, con posibilidad de hacer jornada completa - Buen ambiente de trabajo - Flexibilidad horaria Funciones: - Aprender a gestionar y resolver las consultas de los clientes - Una vez formados, gestionar de forma autónoma dichas consultas en tiempo y forma Se requiere: - Ganas y motivación por temas internacionales y expatriación de trabajadores al extranjero - Trabajo en equipo si es necesario pero que también sea autónomo

¿Te apasiona el área de Prevención de Riesgos Laborales? ¿Te interesa un proyecto estable? si es así, ¡continua leyendo! Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Importante empresa del Duranguesado, busca un/a técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué harás? • Colaboración y coordinación con los SP Ajenos en el seguimiento y gestión de la prevención en la empresa., • Realización de las inspecciones internas periódicas e investigación de accidentes e incidentes., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de la norma de Calidad ISO 45001., • Funciones de Recurso Preventivo interno y Coordinador de Seguridad en obra cuando proceda., • Cumplimentación de protocolos en materia de Coordinación de Actividades tantos internos como externos. Se ofrece: Contrato estable y directamente por empresa Requisitos: -Titulación de Técnico Medio y/o Superior, con especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada. -Experiencia contrastada en sector industrial metal. -Conocimientos norma ISO 45001. -Coordinación de actividades - documentación. xcskxlj -Experiencia con plataformas CAE. -Disponibilidad desplazamientos.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Desde la direccion de Infraestructuras estamos buscando un jefe o jefa de obra cuya misión será hacerse cargo de la jefatura de obras de reformas en entornos sanitarios principalmente, y otros sectores. Confección de presupuestos. Cierre de presupuestos con cliente. Ofrecer soluciones constructivas a las necesidades del cliente. Gestion directa de obra presupuestada, negociando con los distintos oficios y coordinando todos los recursos necesarios para la conclusión de la misma. Gestion económica del contrato. Formación: Arquitecto/ arquitecto técnico/ ingeniero técnico o superior / ingeniero de canales, caminos y puertos, etc. Minimo 5 años en jefaturas de obras y gestion directa de las mismas. Buen manejo del Paquete Office, Presto, Project y AutoCAD Carnet de conducir tipo B Disponibilidad geográfica en la comunidad autonoma de Andalucía ¿Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día.

Desde CTT Express buscamos un/a Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para nuestra sede central de Coslada (Madrid) con el objetivo de implantar políticas y medidas de prevención de riesgos laborales. Tus funciones serán: Desarrollar la actividad integrado en el Servicio Propio de PRL. Inspecciones de seguridad y salud en los diferentes centros de trabajo de la empresa. Implantación y seguimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales derivadas de las inspecciones de seguridad y salud y de las planificaciones de acción preventiva. Gestión de la CAE con empresas ajenas que desarrollan actividades en el centro de trabajo. Formación en PRL. Investigación de accidentes laborales. Certificación del SPP en la norma ISO 45001. Metodología: Implantación de medidas de Planificación o de Inspecciones de seguridad y salud. Reportes de indicadores de PRL. Recopilación y proceso de datos de revisiones realizadas en los centros de trabajo. Mediciones higiénicas de exposición a ruido. Formación en PRL a trabajadores. ¿Qué necesitamos? Máster en PRL. Usuario avanzado de ofimática. Conocimientos actualizados en la legislación. Capacidad para gestionar documentación. Conocimiento en investigar accidentes laborales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Cultura de confianza, diversidad e inclusión. xcskxlj Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante.

Desde CTT Express buscamos un/a strongTécnico/a en Prevención de Riesgos Laborales /strongpara nuestra sede central de Coslada (Madrid) con el stronguobjetivo /u /strong de implantar políticas y medidas de prevención de riesgos laborales. Implantación y seguimiento de las medidas de prevenci�

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Gestión de documentación (albaranes, etiquetas, etc. Gestión y facturación del transporte. Grado medio en logística, ADE, comercio o similar. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Nivel medio en Excel. Vehículo propio para acceder al puesto de trabajo en Masalavés. Disponibilidad de turnos rotativos (no hay turno nocturno) ¿Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! xcskxlj Tarde de cumpleaños libre. ¡

Buscamos un/aTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en la estructura del proyecto, con el fin de garantizar una gestión eficiente del sistema de gestión de PRL y el cumplimiento de la normativa aplicable, y su correcta aplicación e integración en el proyecto. Asistencia a

A, líder en Europa en trabajos verticales que cuenta con más de 3000 empleados y 130 oficinas operativas en Italia, Francia, España, Emiratos Árabes y en el Principado de Mónaco, selecciona: · Un Albañil en Trabajos Verticales en Valencia.

Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, iden

Desde TGRC estamos colaborando con una empresa que está revolucionando el mercado con sistemas de baterías móviles de última generación.Liderar la puesta en marcha y el repliegue de sistemas avanzados de almacenamiento energético en los proyectos.Garantizar la máxima operatividad de los equip

Seleccionamos un/a becario/a para el departamento de Recursos Humanos.

Metrica busca un Administrador de Kubernetes experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico.

Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo.En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad.Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la ho

Our client, an important provider of maritime and port services, is looking for a strategic and results-driven Country Operations Manager. Responsible for leading and optimizing port agency operations within the assigned country. Experience: 8–10 years in maritime operations or shipping services,

LUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia. Impulsados por el propósito el lujo de vivir, diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa. ¿Qué estamos buscando? En LUV, estamos buscando una persona con alta capacidad de ejecución, organizada y con un fuerte enfoque en la búsqueda e identificación de talento, especialmente en perfiles creativos y técnicos. Esta posición estará centrada en la atracción de talento y gestión de las primeras fases del proceso de selección, siendo clave para garantizar la calidad del pipeline de candidatos. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Gestión de procesos de selección en su fase inicial: definición de perfiles junto a managers, publicación de vacantes y estrategia de búsqueda., • Búsqueda activa (sourcing) de talento en plataformas como LinkedIn, Behance, ArchDaily y otras fuentes relevantes del sector., • Cribado de candidaturas (CV y portfolio), evaluando tanto capacidades técnicas como adecuación cultural., • Realización de entrevistas iniciales (screening) y elaboración de informes de candidatos para los equipos hiring., • Coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos, asegurando una experiencia cuidada y alineada con la marca del estudio., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos y herramientas ATS., • Soporte en iniciativas de employer branding y atracción de talento (eventos, colaboraciones, contenido, etc.). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado medio o superior en Administración, Psicología, ADE o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, idealmente con foco en sourcing., • Valorable experiencia en perfiles creativos, arquitectura o entornos de diseño., • Manejo de herramientas de búsqueda activa (LinkedIn Recruiter u otras similares)., • Capacidad para evaluar portfolios con criterio (no imprescindible background técnico, pero sí sensibilidad)., • Alta capacidad organizativa y de gestión de múltiples procesos simultáneos., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 3 días de teletrabajo al mes., • Rango salarial 20-24k., • Acceso a UrbanSport 100% bonificado., • Retribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.)., • Corporate Benefits., • Día de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también., • Fruta, café, té a tu disposición en la oficina. ¿Porqué LUV? Una oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa con visión internacional. Participar en el desarrollo y consolidación de un área de People & Culture orientada a la excelencia operativa y al crecimiento sostenible del equipo. Trabajar en un entorno dinámico y profesional, colaborando con equipos multidisciplinares donde la organización, la precisión y la calidad en los procesos son clave. Trabajar en un equipo de alto rendimiento donde el motor y el motivo de todo lo que hacemos es la excelencia. Si te interesa desarrollarte en el ámbito de la gestión de personas y quieres formar parte de un equipo dinámico que valora la excelencia, te invitamos a unirte a LUV. Envíanos tu CV actualizado a

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a tra

Beca Recepción Verano - NH Alcorcón.

DELL/EMC, Netapp storage systems.

🚀 ¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? 🚛📦 FM Logistic es una compañía multinacional de referencia en la cadena de suministro, con una cultura basada en la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados. Creemos en la fuerza de una plantilla diversa donde el talento joven y el senior trabajan en tándem para crear un entorno innovador y sostenible. Actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a compañero/a para realizar una Beca en Compensación, Beneficios y Administración de Personal en nuestro centro de Illescas, Toledo. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo en las gestiones propias del departamento de Compensación y Beneficios (C&B)., • Soporte en la gestión administrativa de nuevas altas y Onboarding en la compañía., • Uso y mantenimiento del software de gestión de empleados (HRIS) interno., • Colaboración en el control de documentación y archivo de expedientes de personal., • Apoyo en la comunicación de beneficios sociales a la plantilla., • Eres Graduado/a en RRLL y RRHH, ADE o estás cursando un Máster especializado en Recursos Humanos o Relaciones Laborales., • Posees un nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, gestión de bases de datos)., • Tienes un buen nivel de inglés (capacidad para entender y redactar documentación)., • Eres una persona detallista, organizada y con gran capacidad de aprendizaje. Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Si buscas una oportunidad para aprender la base operativa y estratégica de los RRHH, ¡queremos conocerte! En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde tu talento marca la diferencia. 🫂

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¿Quiénes somos? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Organización Lurbe, es un despacho familiar, cuyos socios actuales son la tercera generación de su fundador que comenzó a prestar servicios de asesoramiento a empresas en las relaciones laborales desde hace más de 90 años. Desde entonces hasta ahora el asesoramiento jurídico-laboral y fiscal es el núcleo de su negocio, prestando servicios a una cartera de clientes que emplean un montante total de 3.000 trabajadores/as aproximadamente distribuidos en 350 empresas. Asimismo, cuenta con departamentos especializados en asesoramiento fiscal, financiero y contable. El Departamento Jurídico está especializado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, Derecho tributario y presta asistencia Letrada además en todo tipo de procedimientos Judiciales ante los Juzgados de lo Social y de lo Contencioso-Administrativo. La permanencia de su equipo de trabajo desde el inicio de sus carreras profesionales es motivo de satisfacción y una apuesta por la especialización y la formación de las personas en cada materia. La experiencia nos ha mostrado, que cada equipo de trabajo debe estar especializado en el trámite o gestión que necesariamente debe realizarse durante la vida laboral del empleado, desde su contratación hasta la extinción de su contrato de trabajo por cualquiera de sus causas, y así se encuentra organizado nuestro despacho. Nuestra filosofía y aspiración es servir a las empresas, con un doble enfoque estratégico: • El primero, proporcionar un servicio de calidad, próximo al cliente, y pronto en la respuesta a sus consultas por contar con especialistas en la materia, y al tiempo estar atentos a formular sugerencias encaminadas a la mejora de la gestión, ayudándoles en el desarrollo de soluciones. Buscamos a un/a Tecnico/a en materia de contratación apasionado/a por la gestión laboral y administrativa, con una visión orientada al detalle, con capacidad para trabajar de forma eficaz en un entorno dinámico cuyo objetivo último es dar el mejor asesoramiento al cliente. Queremos contar con una persona que combine experiencia técnica con habilidades de comunicación para garantizar un servicio impecable a nuestros empleados y el cumplimiento normativo. Responsabilidades • La persona candidata formará parte de un despacho profesional que actualmente tiene empleadas a 14 personas, dentro del departamento de laboral, conformado por 6 personas., • Sus tareas principales y diarias serán todas aquellas relacionadas con la gestión de contratos, conversiones, vencimientos, acuerdos y cambios de jornada, • Tramitacion de movimientos de afiliaicón en Seguridad Social y legalizacion en ón de consultas de los clientes relacionadas con contratación y legislación laboral., • Coordinación con organismos oficiales (TGSS, INSS, SEPE)., • Experiencia mínima de 3 años en ambito de contratación o recursos huamnos, • Indispnebsale manejo avanzado del programa A3NOM, así como de Excel y habilidades tecnológicas., • Conocer la normativa laboral básica recogida en el Estatuto de los Trabajadores, • Capacidad de trabajo en equipo, • La experiencia de 4 generaciones en el asesoramiento integral a empresas, • Formación continua y constante en todos aquellos aspectos, jurisprudenciales o normativos, que sean de utilidad y necesidad, • Contrato indefinido, • De lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, • Viernes, de 08:00 a 15:00

Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar. Te apasiona el mundo de la contabilidad y quieres crecer con nosotros?. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a una persona con pasión por la contabilidad, proactividad y atención al detalle, que quiera desarrollarse en nuestro depa

Somos EDAN STUDIOS, un multi-boutique en el corazón de Barcelona. Situado en el corazón de Barcelona, con una arquitectura única, EDAN está diseñado para ofrecer mucho más que un lugar para hacer ejercicio, es un club de bienestar holístico. Resumen del puesto Como Experience Team desempeñarás un papel clave en el éxito operativo y la experiencia del cliente en EDAN Studios. Reportando directamente al Studio Manager, serás responsable del impulso en ventas, operaciones diarias y la satisfacción del cliente. Este papel implica la apertura y cierre del Studio, tareas de mantenimiento básico, reposición y una gestión proactiva del CRM para maximizar las reservas y asistencias diarias. Responsabilidades Principales 1. Enfoque en Ventas: • Colaborar activamente con el Studio Manager en la ejecución de estrategias comerciales, campañas de captación y consecución de objetivos de ingresos del estudio., • Identificar de forma proactiva oportunidades de venta dentro del recorrido del cliente (prospectos, pruebas, visitas y clientes actuales), maximizando la conversión en cuotas y packs., • Asumir responsabilidad directa sobre el cumplimiento de objetivos individuales y del estudio (ventas mensuales y conversiones)., • Gestionar diariamente los leads entrantes (llamadas, mensajes, CRM y walk-ins), asegurando tiempos de respuesta rápidos, seguimiento estructurado y cierre efectivo de oportunidades. 2. Gestión del CRM: · Controlar y actualizar activamente el sistema CRM para maximizar las reservas diarias y asistencias. · Seguimiento proactivo con los miembros para fomentar la participación continua. 3. Atención al Cliente: • Brindar un servicio excepcional al cliente y ser el punto de contacto principal para los miembros., • Resolver consultas, inquietudes y problemas de los clientes de manera efectiva. 4. Operaciones Diarias: · Abrir y cerrar el estudio según los horarios establecidos. · Garantizar la limpieza y el orden en todas las áreas del estudio. 5. Mantenimiento y Reposición: · Realizar tareas de mantenimiento básico y garantizar que el Studio esté en condiciones óptimas cumpliendo los estándares de la marca. · Gestionar el inventario y reponer los suministros necesarios. Requisitos · Experiencia previa en roles similares, con experiencia en el departamento de ventas. · Habilidades excepcionales de servicio al cliente y comunicación. · Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. · Conocimiento básico de sistemas CRM y habilidades en tecnología aplicada a ventas. · Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. · Habilidades en paquetes de Microsoft, específicamente MS Office, Excel y PowerPoint. · Se valorará positivamente conocimiento y experiencia en el sector fitness. · Buen nivel de inglés (hablado y escrito). · Capacidad de gestión emocional siendo capaz de controlar el estrés en situaciones de alto trafico en el estudio manteniendo los standards de calidad de la marca en cuanto al servicio al cliente. Requisitos Remuneración 1400 € brutos + estructura mensual de Bonus: • Superación de objetivos en un 5% - 100 € brutos, • Superación de objetivos en un 7% - 150 € brutos, • Superación de objetivos en un 9% - 200 € brutos Beneficios • Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional, descuentos en productos y servicios, y la posibilidad de formar parte de una marca líder en la industria del fitness., • Ofrecemos 8 créditos mensuales para entrenar en nuestros estudios, • Estructura de Bonus mensuales según consecución de objetivos.

En Bizneo, una de las mayores HR tech de Europa, estamos buscando Consultor de RRHH con italiano (nivel bilingüe) y experiencia en Recursos Humanos o implantación de software (SaaS onboarding specialist), para que ser consultor/a de formación y experto en producto de nuestro software de recursos humanos (HRIS). ¿Cuáles serán tus funciones? • Onboarding, consultoría y formación de nuevos clientes de Italia en nuestras soluciones., • Gestión de proyectos de implantación del software., • Levantamiento de requisitos y procesos funcionales de recursos humanos., • Agenda de sesiones de formación e implementación., • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos., • Preparar y participar en las reuniones semanales con Customer Success y Operaciones., • Dar feedback a nuestro equipo de producto para mejoras a desarrollar., • Identificar oportunidades para aumentar la satisfacción del cliente a través del uso efectivo de nuestros productos., • Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario.

Misión del puesto de trabajo: Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos ADMINISTRATIVE ADVISOR flexibles y polivalentes que disfruten del trabajo en equipo, que quieran compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busquen estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels como ADMINISTRATIVE ADVISOR ! Requisitos del perfil: Para tener un buen encaje, deberás aportar: Formación en ADE o similar.Experiencia previa en posición similar Conocimiento de SAP, Excel y Word. Acostumbrado a trabajar con cuentas de resultados en formato USALI Funciones y tareas principales del puesto: Tus principales funciones serán: Registro de asientos contables Cuadres de tesorería Conciliación bancaria Gestión de pagos a proveedores Contabilización de facturas por centros de coste Gestión de pedidos y albaranes de proveedores Atención telefónica y vía email de proveedores. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! ¿Qué te ofrecemos? Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels.

Executive Assistant Global Private Equity Firm Valencia, Spain One of our long standing clients in Germany is starting a new venture in Spain opening up an office in sunny Valencia! We are very excited to partner exclusively with them to build out their business support team there and seeking experienced team assistants and executive assistants to join their new office! This is a fantastic opportunity for anyone currently working in professional services to make the move to Spain as English is mandatory, but German and Spanish are preferred also. They have a significant team of executives already out there and you will be joining a growing team while being a part of a global company offering wide range of opportunities for growth. My client prefers candidates with a background from financial services, private equity, banking or management consulting, but of course the fit is the most important element in the end. *Please note: We won't be considering any candidates with no existing right to work in Spain. THE ROLE • Diary and email management, • Management of calls, actioning as appropriate., • Arranging internal and external meetings and welcoming of guests., • Administrative support with the onboarding process and induction of new joiners., • Expense management and invoicing, • Organizing complex international travel itineraries., • Covering EA absences during holidays., • All other ad hoc project and administrative tasks – e.g. post, printing and binding, and archiving as required. THE CANDIDATE An ideal candidate for this Executive Assistant role must: • Have background from professional services, ideally from private equity, finance, law firms etc, • Be a team player and have a can do attitude, • Speak English to a professional level, Spanish is preferred but mandatory for the right candidate, • Have secretarial, organisational and problem-solving skills, • Have professional communication skills, • Approach each task with urgency and have the ability and will to work to deadlines, • Take on ad-hoc projects when required, • Have a right to work in Spain. THE BENEFITS • Competitive salary & performance-related bonus, • Annual salary reviews, • Wellness benefits, • Global work events

pEn Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. /ppbr/ppBuscamos un strongProject Manager Officer /strong con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional. /ppbr/pp strong¿Qué buscamos? /strong /pp• Experiencia como PM dentro de áreas de Tecnología y elaboración de planes estratégicos. /pp• Experiencia en interlocución con negocio y áreas técnicas. /pp• Capacidad para analizar y levantar necesidades, estimaciones, esfuerzos y roadmaps. /pp• Experiencia trabajando con herramientas de gestión del ciclo de vida de proyectos. /pp• Capacidad para coordinar con áreas transversales (arquitectura, contratación, infraestructura, etc.). /pp• Habilidad para entender y gestionar la capacidad de los equipos TI como driver crítico. /pp• Autonomía, capacidad analítica y alta orientación a la organización. /ppbr/p

Desde Morales Asencio Abogados estamos buscando los siguientes perfiles: - Estudiante de derecho con inglés (con interés en la fiscalidad internacional) - Estudiante empresariales con inglés (con interés en gestión de clientes y negocio internacional) Se ofrece: salario de acuerdo al convenio de oficinas y despachos - Formación a cargo de la empresa - Contrato de trabajo con jornada parcial (media jornada) o de prácticas, si al candidato le conviniese más, para que pueda acabar sus estudios. - Trabajo en remoto o presencial o mixto (según necesidades del candidato) - Carrera profesional dentro de la empresa una vez finalizados sus estudios, con posibilidad de hacer jornada completa - Buen ambiente de trabajo - Flexibilidad horaria Funciones: - Aprender a gestionar y resolver las consultas de los clientes - Una vez formados, gestionar de forma autónoma dichas consultas en tiempo y forma Se requiere: - Ganas y motivación por temas internacionales y expatriación de trabajadores al extranjero - Trabajo en equipo si es necesario pero que también sea autónomo