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Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de 1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A DE ALMACÉN para una importante empresa del sector juguetería ubicada en Castellar del Valles. Requisitos: • Bachillerato o formación en Administración, Logística o similar., • Valorable experiencia en almacén o logística., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, ERP)., • Capacidad para tareas físicas puntuales como descargar de contenedores, manipulaciones, uso de máquinas y picking si fuese necesario., • Persona organizada, responsable, polivalente y con buena actitud de trabajo en equipo. Sus funciones principales serán las siguientes: • Registro de entradas y salidas de mercancía en el sistema., • Gestión de documentación y control de inventarios., • Verificación de mercancía y coordinación con transportistas y proveedores., • Resolución de incidencias administrativas y logísticas., • Apoyo administrativo y operativo al almacén en picos de trabajo., • Cumplimiento de normas de seguridad y uso de EPIs. ¿Qué se ofrece? -Contrato inicial de 3 meses por ETT + incorporación a empresa. • Jornada completa de lunes a viernes, de 10:00 a 18:30., • Salario 11.85 euros brutos la hora-, • Formación inicial, buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional, • Disponibilidad para trabajar algunos sábados puntuales.

DIRECCIÓ DEL NOU SERVEI RESIDENCIAL PER A PERSONES AMB DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL A TERRASSA A AMPANS acompanyem persones amb discapacitat intel·lectual i del desenvolupament, amb malaltia mental o en situació de vulnerabilitat, perquè puguin desenvolupar els seus projectes de vida, garantint els seus drets i oferint suports i oportunitats adaptats a cada etapa. Impulsats per les famílies des de 1965, treballem amb un model d’atenció personalitzada i continuada, centrat en la persona, amb l’objectiu de promoure la inclusió i la transformació social. Direcció del Servei Residencial de nova obertura a Terrassa per a persones amb discapacitat intel·lectual. MISSIÓ Garantir una gestió integral, ètica i eficient del nou servei residencial per a 60 persones i del Servei d’Atenció Diürna Especialitzada per a 20 persones amb discapacitat intel·lectual amb necessitats de suport extens i generalitzat. Assegurar una atenció centrada en la persona, la qualitat de vida, la inclusió comunitària i el respecte als drets fonamentals, així com oferir suport i acompanyament a les famílies. Gestionar un equip d’atenció directa d’uns 60 professionals, coordinant recursos humans, econòmics i materials per garantir el bon funcionament del servei. Quines seran les teves FUNCIONS? • Lideratge i gestió del servei pel què fa a coordinació de l’equip interdisciplinari, vetllar pel compliment normatiu i estàndards de qualitat, la correcta aplicació del model d’atenció centrat en la persona i en l’entorn, així com gestionar degudament el recursos humans, econòmica i materials del centre, • Supervisar, promoure i impulsar l’atenció centrada en la personades de l’elaboració seguiments i adaptació necessària de Plans individuals (PAI), promoure la participació activa de les persones i les seves famílies i impulsar possibles itineraris alternatius més personalitzats i comunitaris., • Vetllar per la relació amb les famílies i l’entorn, establint canals de comunicació, aliances amb serveis sanitaris, socials i comunitaris i representant al servei., • Enfoc a la millora contínua i innovació, participant en revisió i adaptació del model residencial o en impulsar en el centre projectes d’innovació i millora. Què REQUERIM? • Formació en Grau Universitari en l’àmbit social, educatiu o sanitari., • Experiència mínima de 3 anys en gestió de serveis residencial o similars., • Valorable formació complementària en gestió de serveis socials, discapacitati coneixements específics del sector,normatives i models d’intervenció ,etc. Què OFERIM? • Participar en els processos previs a la posada en marxa del servei i liderar-lo desde l’inici, • Incorporació immediata en una empresa consolidada i reconeguda en el sector, • Pla de Benestar i Salut (SOM COMUNITAT), • Pla de Beneficis Socials:, • Descomptes en els nostres productes i establiments comercials: Garden, Caprabo Pompeu Fabra, serveis de restauració (Canonge i El Casino), formatges de Muntanyola, vi i molts més, • Acords de col·laboració per descomptes en diferents empreses, • Formació contínua a càrrec de l'empresa A AMPANS estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats, la diversitat i la inclusió, desenvolupant processos de selecció accessibles, basats en les capacitats i lliures de qualsevol forma de discriminació. Competències • Compromís, • Treball en equip i cooperació, • Orientació a l’assoliment i qualitat en el treball, • Orientació al servei, • Flexibilitat, • Planificació i organització, • Iniciativa i proactivitat, • Relacions interpersonals i comunicació

Reconocida compañía de servicios empresariales, con sólida implantación a nivel nacional, precisa incorporar Técnico/as de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para su Servicio de Prevención Propio. Se valorarán tanto perfiles de Técnico/a Intermedio como Técnico/a Superior, en función de la experiencia y adecuación al puesto. Funciones principales • Desarrollar y ejecutar las actividades preventivas conforme al Sistema de Gestión y a la Planificación del Servicio de Prevención Propio (SPP)., • Impartir y coordinar acciones formativas en materia de PRL y procedimientos internos., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Ajenos., • Colaborar en la investigación de accidentes de trabajo y en la implantación de medidas correctoras., • Realizar verificaciones de las condiciones de trabajo en los distintos centros de la organización., • Mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, fichas PRL y consultas de las delegaciones. Requisitos • Titulación de Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • En el caso de Técnico/a Superior, se valorará contar con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Aplicada., • Carné de conducir B y disponibilidad de vehículo propio., • Manejo de herramientas de Microsoft Office y plataformas de CAE., • Capacidad de organización, orientación a la mejora continua y habilidades de comunicación. Qué ofrecemos • Incorporación estable en una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Modalidad de trabajo presencial., • Formación continua, acompañamiento técnico desde el inicio y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva., • Retribución negociable en función de la experiencia y el perfil aportado. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección libre de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.

Desde Talent Brand, empresa de selección y captación de talento, buscamos incorporar para una importante empresa de instalaciones ubicada en Terrassa a un/a Ingeniero/a de presupuestos de electricidad para oficina técnica. Funciones: • Analizar y realizar un estudio técnico de proyectos (planos, mediciones, pliegos)., • Preparar presupuestos desglosados y ofertas económicas de instalaciones eléctricas, gas, agua, calefacción, climatización, energía renovable., • Identificar riesgos, mejoras, alternativas y variantes técnicas., • Planificación técnica y económica de las ofertas aceptadas., • Gestionar mantenimiento de las instalaciones aceptadas y la periodicidad de los mismos., • Apoyo al responsable de la oficina técnica., • Visita a las diferentes obras junto con el responsable de producción. Requisitos: • Residencia en Terrassa o zonas aledañas., • Formación en ingeniería en electricidad o climatización., • Sin experiencia mínima, • Conocimiento de instalaciones eléctricas, gas, agua, calefacción, climatización, energía renovable., • Conocimientos de las normativas o reglamentos a aplicar, como REBT, RITE, CTE, etc., • Capacidad de trabajo en equipo y de relación con los diferentes niveles de la empresa y flexibilidad ante los cambios., • Capacidad analítica y de negociación., • Habilidad para el orden, persona metódica. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una organización en constante crecimiento., • Contrato indefinido directo con la empresa., • Salario de 35.000 € brutos anuales. Si crees que tu perfil encaja con la vacante, no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte! "Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la raza, el género o posibles necesidades diversas. "

Reconocida compañía de servicios empresariales, con sólida implantación a nivel nacional, precisa incorporar Técnico/as de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para su Servicio de Prevención Propio. Se valorarán tanto perfiles de Técnico/a Intermedio como Técnico/a Superior, en función de la experiencia y adecuación al puesto. Funciones principales • Desarrollar y ejecutar las actividades preventivas conforme al Sistema de Gestión y a la Planificación del Servicio de Prevención Propio (SPP)., • Impartir y coordinar acciones formativas en materia de PRL y procedimientos internos., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Ajenos., • Colaborar en la investigación de accidentes de trabajo y en la implantación de medidas correctoras., • Realizar verificaciones de las condiciones de trabajo en los distintos centros de la organización., • Mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, fichas PRL y consultas de las delegaciones. Requisitos • Titulación de Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • En el caso de Técnico/a Superior, se valorará contar con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Aplicada., • Carné de conducir B y disponibilidad de vehículo propio., • Manejo de herramientas de Microsoft Office y plataformas de CAE., • Capacidad de organización, orientación a la mejora continua y habilidades de comunicación. Qué ofrecemos • Incorporación estable en una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Modalidad de trabajo presencial., • Formación continua, acompañamiento técnico desde el inicio y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva., • Retribución negociable en función de la experiencia y el perfil aportado. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección libre de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.

Buscamos un/a Administrativo/a de RRHH para dar soporte al departamento en la gestión documental y administrativa relacionada con el personal, de importante cliente con ubicación en Terrassa. La persona seleccionada trabajará de forma directa con el/la Manager de RRHH, formando parte de un equipo consolidado. Funciones principales: • Gestión administrativa de contrataciones y archivo de documentación laboral., • Actualización de bases de datos (ERP, Excel) y mantenimiento de expedientes físicos y digitales., • Control horario, fichajes, vacaciones, ausencias y permisos., • Apoyo en la gestión de ETTs, vestuario laboral, taquillas y control de stock., • Soporte en pedidos, facturación y gestión de proveedores (formación, lavandería, ETTs, etc.)., • Elaboración de cartas, certificados y otra documentación interna., • Cumplimiento de políticas y procedimientos internos de la empresa. Requisitos: • CFGS en Administración., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares (valorable experiencia en gestorías o ETT)., • Dominio de Office (Excel y Word) y valorable experiencia con ERP., • Importante Catalán y castellano hablados y escritos., • Carnet de conducir B y vehículo propio., • Persona discreta, organizada, resolutiva y con buenas habilidades comunicativas. Se ofrece: • Contrato aprox. de 3 meses por ETT + incorporación a empresa)., • Jornada parcial (5-6 h) o completa, • Horario de lunes a jueves de 09h a 14h, • Salario a partir de 24.875 € brutos anuales (según experiencia) para jornada completa, • Trabajo presencial e incorporación a un equipo senior.

Empresa de ámbito nacional, con oficina en Terrassa busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para integrarse en el Departamento de Recursos Humanos, dentro del área de Administración de Personal. Funciones principales • Gestión integral del ciclo completo de nómina: recopilación y validación de datos, elaboración mensual de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, resolución de incidencias, regularizaciones salariales y preparación de informes asociados., • Organización, clasificación y archivo de la documentación laboral, garantizando un sistema de gestión eficiente, seguro y de fácil acceso., • Supervisión y resolución proactiva de incidencias en el cálculo de nóminas, asegurando la correcta validación de los pagos mensuales., • Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales, incluyendo la presentación de modelos fiscales, gestión de retenciones de IRPF y liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Comunicación continua con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) a través de plataformas electrónicas., • Atención y asesoramiento a los empleados, tanto presencial como telefónicamente, resolviendo consultas relacionadas con su situación laboral., • Validación de la información procedente del control horario y elaboración de informes para los departamentos implicados. Perfil requerido • Residencia en Terrassa o zonas cercanas., • Formación universitaria en Relaciones Laborales o titulaciones afines., • Se valorará experiencia en el uso de herramientas y plataformas de gestión laboral, como ERPs de nómina y aplicaciones oficiales (Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED)., • Incorporación a una empresa sólida y consolidada., • Contrato indefinido., • Jornada completa en modalidad presencial, de lunes a viernes, en turno partido., • Posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro del área laboral., • Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a. La empresa está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier tipo de discriminación.

Empresa del sector industrial especializada en soluciones de envasado alimentario, integrada en un grupo internacional, busca incorporar un/a Responsable de Administración y Finanzas para liderar el área financiera en España . Misión del puesto Gestionar y supervisar el área administrativa y financiera de la compañía, asegurando el control económico, el cumplimiento normativo y el soporte a la toma de decisiones estratégicas, en coordinación con el grupo. Funciones principales • Gestión integral de la contabilidad general y analítica., • Elaboración y seguimiento de cierres mensuales, reporting financiero y análisis de desviaciones., • Preparación de presupuestos, previsiones y control de costes., • Supervisión de tesorería, cobros, pagos y relaciones bancarias., • Coordinación de obligaciones fiscales y mercantiles (IVA, IS, auditorías, etc.)., • Interlocución con asesores externos, auditores y el grupo., • Control financiero de la actividad de venta de maquinaria y consumibles., • Gestión y optimización de procesos administrativos., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en entorno industrial o distribución., • Sólidos conocimientos contables, financieros y fiscales., • Experiencia en reporting a grupo internacional., • Nivel alto de Excel y experiencia con ERP., • Inglés nivel profesional., • Proyecto estable dentro de un grupo internacional en crecimiento., • Posición clave con impacto directo en la gestión del negocio., • Buen entorno profesional., • Salario: 43.000 – 45.000 € brutos anuales, según experiencia.

En PuroTalent somos una consultora de Recursos Humanos que combina captación de talento, tecnología y soluciones de RRHH a medida. Trabajamos con empresas, especialmente del entorno tecnológico, ayudándolas a atraer, desarrollar y fidelizar talento de forma estratégica. Buscamos un/a Consultor/a de RRHH 360 que quiera implicarse en un proyecto en fase de construcción y crecimiento, donde las ideas se escuchan, se valoran y se llevan a la práctica, y con un alto nivel de autonomía y proactividad, capaz de organizar su trabajo, tomar decisiones en su día a día y proponer mejoras de forma constante. 🎯 ¿Cuál será tu rol? Tu rol será integral (360), combinando selección, relación con clientes y desarrollo de oportunidades, con una visión amplia de los RRHH. En el día a día: • Gestión integral de procesos de selección (end to end)., • Relación directa y continuada con clientes: toma de necesidades, seguimiento y acompañamiento., • Desarrollo de la cartera de clientes asignada, detectando nuevas necesidades de talento y RRHH., • Participación activa en la captación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales, tanto a través de clientes actuales como de nuevos contactos., • Elaboración y presentación de propuestas de servicios de selección y proyectos de RRHH., • Participación en proyectos de RRHH más allá de la selección: employer branding, Talent Boost, talleres, desarrollo de equipos o soluciones a medida., • Propuesta de mejoras en procesos, metodología y herramientas. 🧠 El perfil que buscamos • Experiencia previa en selección de personal (idealmente 360)., • Comodidad en la relación con clientes y en contextos comerciales consultivos., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y organizada., • Alta autonomía, iniciativa y orientación a resultados., • Interés por proyectos de RRHH más amplios: talento, cultura, desarrollo y formación., • Cómodo/a en entornos nuevos y en evolución. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo., • Salario fijo acorde a experiencia + bonus., • Posibilidad de crecimiento y evolución profesional., • Incorporación inmediata. 🌱 ¿Por qué PuroTalent? Porque es un proyecto donde la relación con el cliente, la iniciativa y la implicación marcan la diferencia. Si buscas un rol 360 con posibilidad de crecer, este es tu sitio.

Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Qué ofrecemos? Un Programa de Desarrollo Integral: Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Coaching: Colaborarás estrechamente con expertos del sector que te guiarán y apoyarán en tu crecimiento profesional. Proyectos estratégicos: Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Employer Branding: Participar en el desarrollo de iniciativas para fortalecer la imagen de KOSTAL como empleador referente en el sector de automoción. Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas: Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Proactividad y Adaptabilidad: Ser proactivo, con capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y en constante evolución. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales: Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Aplica a la oferta! Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: ___ o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

Desde Keyjob nos encontramos en búsqueda de un técnico instalador, para incorporación directa en plantilla de cliente. Funciones: • Cuadros eléctricos y neumáticos, • Instalaciones de proyectos de ingeniería y soporte en incidencias de la fábrica, • Reparaciones y ajustes en maquinaria, • Intervenciones en cuadros de control a nivel eléctrico y aplicaciones mecánicas, • Puesta en marcha de maquinaria, • Colaborar en propuestas de mejora continua e implementación Requisitos: • CFGS en Electrónica Electrónica Industrial, Ingeniería, Telecomunicaciones o afines, • Experiencia previa de 3-5 años en procesos industriales, instalaciones, esquemas eléctricos, • Conocimientos de electricidad, mecánica, soldadura, variadores Valoramos experiencia en sector químico, industrial, farmacéutico, alimentario o cadena suministro ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa en plantilla de cliente, • Jornada completa. De lunes a jueves, flexibilidad entrada de 8h/9h a 17h/18h; viernes intensivo de 8h a 15h, • Salario negociable entre 34k - 36k Si te consideras una persona responsable, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo, ¡ te esperamos!

Administrativo/a Internacional – Comercio Exterior.Gestión administrativa de comercio internacional:.Soporte administrativo polivalente dentro del departamento internacional.Análisis y gestión de datos relacionados con operaciones internacionales.Uso habitual de ERP y herramientas ofimáticas.A

En Grupo IMAN, empresa con más de 30 años de trayectoria en la prestación de servicios de recursos humanos, outsourcing, facility services, logística, ingeniería y consultoría, precisamos incorporar a un/a.Servicios Centrales con sede en Terrassa.Buscamos a una persona que esté cursando un Ci

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de 1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A DE ALMACÉN para una importante empresa del sector juguetería ubicada en Castellar del Valles. Apoyo administrativo y operativo al almacén en picos de trabajo.

Empresa del sector industrial especializada en soluciones de envasado alimentario, integrada en un grupo internacional, busca incorporar un/a Responsable de Administración y Finanzas para liderar el área financiera en España. Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.

Empresa del sector industrial especializada en soluciones de envasado alimentario, integrada en un grupo internacional, busca incorporar un/a Responsable de Administración y Finanzas para liderar el área financiera en España. Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.

Reconocida compañía de servicios empresariales, con sólida implantación a nivel nacional, precisa incorporar Técnico/as de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para su Servicio de Prevención Propio. Impartir y coordinar acciones formativas en materia de PRL y procedimientos internos. Ma

Buscamos un/a Consultor/a de RRHH 360 que quiera implicarse en un proyecto en fase de construcción y crecimiento, donde las ideas se escuchan, se valoran y se llevan a la práctica, y con un alto nivel de autonomía y proactividad, capaz de organizar su trabajo, tomar decisiones en su día a día y

Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamien

Empresa del sector industrial especializada en soluciones de envasado alimentario, integrada en un grupo internacional, busca incorporar un/a Responsable de Administración y Finanzas para liderar el área financiera en España .Gestionar y supervisar el área administrativa y financiera de la com

El candidato ideal será responsable de apoyar a nuestro equipo de ventas.Será un contribuyente clave para el éxito del equipo de ventas.Sus principales funciones incluirán la programación y la preparación del equipo de ventas para reuniones importantes y ferias comerciales.Proporcionará un se

Desde Talent Brand buscamos un/a Administrativo/a de Licitaciones para incorporarse en importante empresa de transporte de pasajeros comprometida con la excelencia, donde la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional son parte de su ADN y ubicada en Sant Boi de Llobregat (Barce

Desde la oficina de RAS INTERIM MATARÓ, buscamos un/a profesional para unirse al equipo como ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL en una empresa líder en su sector localizada en el Maresme.

Una empresa del sector del tratamiento de agua busca un Comercial Telefónico / Administrativo para unirse a su equipo en Terrassa (Barcelona). Las tareas incluyen gestionar llamadas, mantener la base de datos de clientes y realizar propuestas comerciales.

En Grupo IMAN, empresa con más de 30 años de trayectoria en la prestación de servicios de recursos humanos, outsourcing, facility services, logística, ingeniería y consultoría, precisamos incorporar a un/a.Servicios Centrales con sede en Terrassa.Lea el resumen de esta oportunidad para compren

Interessieren Sie sich für die Online-Welt? Haben Sie ein Auge für Details ? Verfügen Sie über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Content Moderator für Social Media!. Als Content Moderator f&u

Se busca Técnico/a de PRL para desarrollar actividades preventivas, coordinar formaciones y CAE, gestionar documentación y verificar condiciones de trabajo.

Se busca profesional para puesto de Administrativo/a Contable con nivel mínimo B2 de inglés, tanto hablado como escrito.

Se busca un Auxiliar Administrativo para tareas de personal y nóminas, con experiencia de 3 años, conocimientos en legislación laboral y manejo de software.

FUNCIONES PRINCIPALES REQUERIDAS: Solicitud de ofertas a proveedores.Colaboración con los jefes de plantas en elaboración de informes, atención telefónica, archivo de documentación, etc.Qué te ofrecemos? Oportunidades de formación continua en el negocio, producto y tu rol.Un sistema de retrib

Resolución ágil de problemas y gestión de incidencias críticas. Aplicación de políticas de seguridad de la información bajo norma ISO 27001. Gestión de sistemas de ciberseguridad y firewalls.

Este puesto a media jornada ofrece la oportunidad de contribuir al crecimiento de la empresa mientras se brinda un servicio excepcional a los clientes.

Cuáles serán tus funciones? Atención al cliente.Facilitar la puesta en marcha de encargos.Gestión documental y tratamiento de datos.Requisitos: Persona responsable y proactiva, con dotes comunicativas y atención al detalle.

Descripción del empleoActualmente en una de nuestras filiales en Sabadell, estamos buscando a un/a Ingeniero/a para nuestra Oficina Técnica.

Grupo empresarial en expansión a nivel nacional del sector de la construcción, especializado en servicios de montaje de acero corrugado precisa un/a Administrativo/a para el departamento de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) en sus oficinas centrales de Terrassa (Barcelona).

Se busca profesional administrativo con experiencia en contabilidad y Recursos Humanos para integrarse en una organización de prestigio en Sant Quirze del Vallès.

Se busca Técnico/a de PRL para desarrollar actividades preventivas, coordinar formaciones y CAE, gestionar documentación y verificar condiciones de trabajo.

Una consultora de recursos humanos en Cataluña busca un administrativo polivalente para gestionar la operativa diaria de manera controlada.El candidato ideal tendrá un grado en Administración y Finanzas y al menos 2 años de experiencia en un puesto similar.Las funciones incluyen la gestión de c

Buscamos un becario administrativo para dar soporte en los Servicios Centrales de Terrassa.Se encargará de gestionar registros de jornada, incidencias y tareas administrativas.

Buscamos un/a profesional administrativo/a contable para unirse a una destacada empresa del sector de la automoción en Terrassa.

Se busca persona para todo tipo de reparaciones y mantenimiento en un edificio de oficinas en Sabadell. Interesados enviar curriculum a ••••••••••••••.

Desde Talent Brand buscamos un/a Administrativo/a de Licitaciones para incorporarse en importante empresa de transporte de pasajeros comprometida con la excelencia, donde la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional son parte de su ADN y ubicada en Sant Boi de Llobregat (Barcelon

Empresa del sector industrial especializada en soluciones de envasado alimentario, integrada en un grupo internacional, busca incorporar un/a Responsable de Administración y Finanzas para liderar el área financiera en España. Funciones principales Gestión integral de la contabilidad general

Elaborar y enviar cotizaciones, presupuestos y propuestas comerciales a clientes potenciales y actuales. Comercial Telefónico / Administrativo y forma parte de un equipo innovador en el sector del tratamiento de agua. AguaPura, buscamos un Comercial Telefónico / Administrativo para unirse a nuestr

Descripción¿Te gusta que la operativa diaria esté bajo control y que nada se mueva sin pasar por tus manos? ¿Buscas un puesto administrativo polivalente, con ritmo y responsabilidad real? Esta es tu oportunidad. Si buscas un puesto administrativo polivalente, con responsabilidad real y variedad

Se busca un/a Administrativo/a Fiscal para unirse a un despacho profesional con experiencia en asesoramiento integral.La persona seleccionada se integrará en el departamento fiscal para apoyar en diversas funciones clave.Las responsabilidades principales incluirán la preparación y presentación d

Una empresa de movilidad eléctrica en Terrassa busca un ADVISOR para unirse a su equipo.Las responsabilidades incluyen la atención y recepción de clientes, así como la gestión de citas y organización del taller.No se requiere experiencia previa en coches, ya que se proporciona formación.Ofrec

Administrativo/a Comercial bilingüe en francés para gestión de clientes, tramitación de pedidos y soporte postventa.