
Somos una empresa de Gestión de Servicios Culturales, líder en su sector y en un momento de clara expansión, requiere un profesional con habilidades en el ámbito de la administración de empresas, y específicamente de la gestión administrativa de recursos humanos, de acuerdo a las siguientes características: ¿Qué te pedimos? · Imprescindible Formación en el ámbito de la administración de empresas, contabilidad, gestión de recursos humanos, etc. · Imprescindible experiencia de, al menos, 2 años en tareas de administración de recursos humanos de empresa. Al menos deberá conocer con soltura la elaboración de contratos, altas, bajas, nóminas, liquidaciones y gestión de ITs. · Debe tener experiencia en sistema RED para seguros sociales y al día en tipos de contratación, contratación incentivada. · Manejo de la red contrata. · Se valorarán especialmente, además, las candidaturas con experiencia en contabilidad (facturación, pedidos, impuestos, pagos y cobros, etc). ¿Qué te ofrecemos? · Incorporación inmediata en un puesto a jornada completa. · Contrato indefinido. · Jornada flexible. · Implicación en las tareas administrativas en el contexto de una pequeña empresa en desarrollo. · Remuneración acorde a la valía del/la candidato/a. · Integrarse en un equipo dinámico de trabajo joven y dinámico, compuesto por personas entusiastas y amantes de los proyectos culturales. POR FAVOR, ABSTENERSE personas que no cumplan estrictamente el perfil. Si tu perfil encaja en el puesto, no lo dudes y adjunta tu CV a través de esta oferta.

Funciones principales Gestión de documentos: Crean, revisan, organizan y archivan documentos, como facturas, correos electrónicos, cartas y otros registros internos y externos. Comunicación: Atienden y gestionan las comunicaciones a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos y cartas, tanto para clientes como para proveedores. Gestión del tiempo y agenda: Programan reuniones, organizan agendas del personal y coordinan eventos y viajes, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de plazos. Apoyo contable y financiero: Colaboran en la gestión de cobros, pagos, facturación, impuestos y la tesorería de la empresa. Organización de oficinas: Administran los suministros de oficina, mantienen registros actualizados y aseguran el buen funcionamiento de las instalaciones administrativas. Gestión de clientes y proveedores: Reciben a clientes y gestionan la información de proveedores, interactuando con ambos para el correcto desarrollo de las operaciones. Habilidades clave Organización y planificación: La capacidad para organizar tareas y priorizar el trabajo es crucial para mantener el orden y la eficiencia. Manejo de herramientas ofimáticas: Se requiere competencia en software como Microsoft Office (Word, Excel) y programas específicos de contabilidad y gestión. Comunicación: Habilidades para la comunicación escrita y verbal, incluyendo buena redacción y atención al cliente. Atención al detalle: La precisión es fundamental al manejar documentos y datos para evitar errores.

Buscamos administrativo para realizar trámites de oficina y atender al público.

Descripción del puesto Buscamos un/a Tramitador/a de Siniestros con experiencia en el sector de reparaciones de hogar y conocimientos de gestión con aseguradoras. La persona seleccionada se encargará de coordinar todo el ciclo de vida del siniestro, asegurando el cumplimiento de plazos, la correcta asignación de recursos y la satisfacción del cliente. Funciones principales Recepción y registro de partes de siniestro en plataformas de aseguradoras. Asignación y seguimiento de intervenciones con técnicos y proveedores. Coordinación de citas y control de agenda de operarios. Solicitud y gestión de materiales necesarios para cada reparación. Comunicación fluida con asegurados, peritos y compañías aseguradoras. Control y actualización del estado de los expedientes. Resolución de incidencias y gestión de reclamaciones. Elaboración de informes de seguimiento y cierre de siniestros. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en gestión/tramitación de siniestros, preferiblemente en seguros de hogar o empresas de reparaciones. Conocimiento de procesos de reparación (fontanería, carpintería, albañilería, electricidad, etc.). Manejo de plataformas de aseguradoras y herramientas ofimáticas (Office, correo electrónico). Capacidad de organización, planificación y priorización de tareas. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Trabajo en equipo y resolución de problemas. Valorable: Experiencia previa con plataformas como Asitur, Iris Global, Multiasistencia, etc. Conocimientos básicos de facturación y control de costes. Ofrecemos Incorporación a empresa en crecimiento con ambiente profesional y dinámico. Contrato según Convenio Colectivo del Metal de la Comunidad de Madrid. Salario acorde a experiencia y valía. Formación interna en procedimientos y plataformas de gestión. Posibilidad de desarrollo y promoción interna.

Luxseal es una empresa innovadora dedicada al blindaje textil y la revitalización de cueros mediante nanotecnología. Puesto: Auxiliar Administrativo/a Buscamos un/a profesional organizado/a, proactivo/a y con ganas de crecer dentro de una empresa en expansión internacional. Funciones principales: Gestionar documentación administrativa y contable. Apoyar en la elaboración de facturas, presupuestos y reportes internos. Coordinar la agenda, llamadas y correspondencia electrónica. Control y archivo de contratos, pedidos y proveedores. Apoyo a los departamentos de operaciones y comercial. Requisitos Formación en Administración, Gestión Empresarial o similar. Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas (valorable). Buen manejo de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Capacidad de organización, iniciativa y orientación al detalle Ofrecemos: Contrato laboral con posibilidad de estabilidad. Oportunidad de crecimiento en una empresa innovadora y en plena expansión. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Sueldo mensual líquido: 1.317,79 euros Ubicación: Madrid Aravaca. Jornada: Completa. Incorporación: Inmediata.

Buscamos un recepcionista para nuestro taller de KTM, Husqvarna,GasGas en Leganes. Se requiere: Conocimiento de mecánica. Conocimiento medio de ofimática. Carnet de moto. Don de gentes. Se ofrece incorporación inmediata, con horario de lunes a viernes de 8.30 a 14.00 y de 15.30 a 18.30, 14 pagas, sueldo a convenir.

Como Recepcionista de Oficina, serás la primera cara visible de la compañía y un punto clave en la experiencia de empleados, clientes y proveedores. Garantizarás que el día a día de la oficina fluya de manera organizada, profesional y con un toque humano. Responsabilidades Atención presencial y telefónica a visitas, clientes y proveedores. Gestión del correo, mensajería y material de oficina. Apoyo en la organización de reuniones, reservas de salas y coordinación de eventos internos. Colaboración con los equipos de Administración, Recursos Humanos y Operaciones en tareas de soporte. Asegurar un ambiente de oficina cuidado, ordenado y acogedor. Requisitos Experiencia previa de al menos 1 año en recepción, administración o atención al cliente. Manejo de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Microsoft Office o similares). Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Persona resolutiva, proactiva y con buena actitud. Ofrecemos Contrato indefinido con jornada completa. Horario de lunes a viernes. Salario competitivo acorde a la experiencia. Ambiente joven, dinámico y multicultural. Posibilidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Oficinas modernas en el centro de Madrid con buen acceso en transporte público.

En SALVIST estamos en búsqueda de una persona dinámica y organizada para unirse a nuestro equipo en el área de Administración Responsabilidades principales: Apoyo en la gestión administrativa y operativa del back office. Registro, control y conciliación de operaciones contables. Elaboración y análisis de reportes financieros básicos. Coordinación con otras áreas para asegurar el correcto flujo de información. Soporte en procesos internos y mejora de procedimientos. Requisitos: Formación en contabilidad, administración de empresas o similar. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y, preferiblemente, software contable. Capacidad de organización, atención al detalle y proactividad. Deseo de aprender y crecer profesionalmente. Lo que ofrecemos: Contrato estable en una empresa en expansión. Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización. Formación continua y acompañamiento en el puesto. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si eres una persona motivada, con ganas de aportar y desarrollarte en el área administrativa y contable, ¡queremos conocerte!

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.

Coordinador/a de oficina con cierto nivel de experiencia y conocimiento, que tareas administrativas bajo supervisión, pero con capacidad para sustituir a un oficial de primera y tiene conocimientos en áreas como el manejo de equipos informáticos (Microsoft Excel, archivo, facturación y atención al público)… Se espera que el candidato tenga experiencia en el desempeño de funciones administrativas y conocimiento de los sistemas y procedimientos de oficina.

Requisitos Estudios mínimos Bachillerato Experiencia mínima No Requerida Requisitos mínimos -Licenciados/as en Derecho y Economía o similar. -Valorable experiencia previa en asistencia a firmas para diferentes entidades de crédito. -Conocimientos sobre notarías, registros, escritura, documentación. • Persona responsable y organizada, seria con su trabajo y con amabilidad en el trato. Se ofrece Disponibilidad inmediata Jornada completa

En Caverel buscamos un/a Gestor/a de Flota con visión estratégica, capacidad analítica y habilidades de liderazgo para coordinar nuestras flotas de conductores. Requisitos imprescindibles: Experiencia previa en gestión de equipos y operaciones. Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos, etc.). Capacidad para liderar, resolver incidencias y optimizar procesos. Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados. Responsabilidades: Supervisar y hacer seguimiento diario del rendimiento de los equipos. Resolver incidencias y mantener contacto constante con el personal. Realizar reuniones periódicas para motivación, feedback y cumplimiento de objetivos. Analizar datos operativos para la toma de decisiones. Participar en la mejora continua de procesos y operaciones. Velar por el cumplimiento de objetivos de facturación y productividad de los conductores. Condiciones laborales: Contrato estable con posibilidad real de crecimiento. Salario competitivo más incentivos por resultados. Formación continua y participación en decisiones estratégicas. Ubicación: Villaverde (Madrid). Una excelente oportunidad para profesionales con ganas de crecer, aprender y consolidar su carrera en la gestión de equipos. Si estás interesado y crees que puedes encajar en nuestro equipo, no dudes en postularte. Salario 20.000€ - 25.000€ Bruto/año Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos Teléfono móvil

Buscamos recepcionistas para una cadena de Hosteles en Madrid Capital. Se requiere: • Dominio de inglés imprescindible. La entrevista del trabajo se hace en inglés., • Don de gente y capacidad de tratar con el cliente., • Seriedad y puntualidad., • Organización y capacidad de trabajar bajo alta demanda., • Disponibilidad para turnos rotativos incluso de noche. Ofrecemos buen entorno de trabajo, estabilidad, comida a cargo de la empresa durante el turno, y oportunidades de avanzo laboral.

Buscamos un/a Recepcionista de Hotel para incorporación inmediata en pleno centro de Madrid. 🔹 Lo que ofrecemos Contrato jornada completa (40h/semana). Turnos rotativos de mañana y tarde (8h al día, con descansos establecidos). Sueldo fijo 24.000 € brutos/año + bonuses por rendimiento. Excelente ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento. 🔹 Requisitos obligatorios Inglés avanzado oral y escrito. Español nativo o nivel alto. Experiencia previa en recepción de hotel. Manejo de PMS y Channel Managers. Conocimientos de pricing y gestión de reservas. Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana y tarde.

Eurofirms necesita incorporar para importante empresa, un/a Administrativo/a de Cuentas a Pagar para realizar las siguientes funciones: • Gestionar el ciclo completo de facturación, • Verificación de facturas y relación con proveedores en entorno internacional, • Coordinación con equipos y proveedores ubicados en España, México, Francia y Alemania, • Verificación de facturas en el ERP, • Resolución de discrepancias con proveedores, • Mantenimiento y actualización de base de datos Se ofrece: • Posición estable, • Contrato con ETT + posibilidad de paso a plantilla cliente, • Horario rotativo de L a J de 09:00 a 18 y V hasta las 17:30h o de L a J de 14 a 23h y V hasta las 22:30h con los descansos establecidos, • Salario de 16.576€

Oficina del grupo tecnocasa 1º red de franquicia inmobiliaria en españa, selecciona personal para oficina en ciudad lineal, que quieran aprender a desarrollar la labor de asesoramiento inmobiliario. Sus funciones principales serán las de atención a clientes, labores de oficina y asesoramiento. No necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa. Contrato laboral indefinido. Sólo jornada completa. Posibilidad de crecimiento. Sueldo fijo más variable.

Eurofirms necesita incorporar para importante empresa, un/a Operador/a de Procesos en Mercado de Capitales para realizar las siguientes funciones: • Gestión de operativa de Fondos de Inversión, Fondos de Pensiones, SICAV y Carteras Patrimoniales, • Valoración de las entidades de forma diaria, • Cuadres para validación de información, • Carga de operaciones, • Manejo de terminal Bloomberg para carga de precios y revisión de operativas Requisitos: • Disponibilidad para realizar turnos rotativos de mañana y tarde/noche, • Poseer vehículo propio, • Actitud proactiva, responsabilidad

Administracion de fincas ofrece puesto de auxiliar administrativo contable. Imprescindible dominio del programa gesfincas.Net y herramientas ofimaticas. Experiencia en puesto similar del sector. Organizado, planificador y con don de gentes.

Buscamos incorporar una persona para el puesto de Secretaría Administrativa, que complemente directamente la labor directiva y aporte soporte en procesos de recursos humanos, administración y gestión de agenda, además de colaborar en otras funciones relacionadas con la actividad de la agencia. Funciones principales Apoyo administrativo a la Dirección. Coordinación y gestión de agenda. Soporte en procesos de selección y recursos humanos. Control y archivo de documentación administrativa. Elaboración de informes y reportes de apoyo a la toma de decisiones. Comunicación con clientes y personal vinculado al canal HORECA. Tareas de organización interna y apoyo a proyectos de la agencia. Requisitos Formación en Administración, Gestión de Empresas o similar. Experiencia en funciones administrativas y/o de apoyo directivo. Conocimientos en procesos básicos de RR. HH. Manejo de herramientas ofimáticas y digitales. Capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo. Se valorará experiencia en áreas de contabilidad y dotes de comunicación. Valoramos experiencia previa vinculada al sector HORECA. Ofrecemos Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. Contrato estable con condiciones competitivas. Desarrollo profesional en el ámbito de la gestión de personal y RR. HH. Entorno de trabajo cercano y orientado a resultados.

Se necesita personal administrativo que tenga experiencia en el sector de mensajería seria para incorporación inmediata, mandar CV.

En ARABICO S.A. EXPORT/IMPORT, empresa dedicada a la exportación de lencería y ropa infantil en Oriente Medio, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Auxiliar Administrativo/a con un buen nivel de inglés, orientado/a al detalle y con habilidades organizativas, para brindar soporte en tareas administrativas, de facturación y comunicación comercial. Responsabilidades: Gestión y elaboración de facturas nacionales e internacionales. Control y archivo de documentos contables y administrativos. Comunicación fluida con clientes y proveedores, tanto en español como en inglés. Coordinación de correos electrónicos, agenda y seguimiento de tareas mediante Microsoft Outlook. Manejo de bases de datos, hojas de cálculo y documentos a través de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Apoyo general al área administrativa y comercial. Requisitos: Formación en Administración de Empresas, Comercio Exterior o carreras afines. Nivel de inglés intermedio-alto o avanzado (oral y escrito). Experiencia previa en facturación y tareas administrativas (mínimo 1 año, deseable en comercio exterior o empresas de exportación/importación). Dominio avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel) y Outlook. Habilidad para trabajar en equipo, buena comunicación y atención al detalle. Proactividad y capacidad para resolver tareas de forma autónoma. Se valorará: Conocimiento de sistemas de gestión o software contable. Ofrecemos: Incorporación a una empresa en crecimiento con proyección internacional. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Capacitación continua en procesos administrativos y herramientas digitales.

Gestión logística. Tareas administrativas para departamento de mantenimiento en comunidades de propietarios, atención telefonica y presencial, citaciones telefonicas, facturación, contabilidad, etc

Clínica veterinaria situada en Madrid necesita incorporacion de recepcionista- administrativo presencial. Las funciones a desempeñar serían las siguientes: • Atencion al publico: dar la bienvenida, garantizar la asesoria del paciente y del cliente, garantizando una experiencia positiva desde el primer contacto., • Atencion telefonica: manejar de forma eficiente las llamadas telefonicas, whatsapp y solicitudes via mail y online., • Tareas administrativas: introduccion y manejo de datos, gestion de agendas., • Control de stock de tienda y clinica: asegurar reposicion de materiales, control de stock, introduccion de albaranes y manejo de pedidos., • Mantenimiento del puesto de trabajo ordenado y limpio., • Gestion de pagos y cierre de caja. Buscamos una persona con habilidades en comunicacion oral y escrita, capaz de interactuar de manera cordial y eficaz con diversos publicos y sus mascotas. Con capacidad organizativa y de gestion de tiempo, capaz de priorizar y completar tareas multiples de forma eficiente. Con dominio de herramientas ofimaticas y sistemas de gestion de citas. Con actitud proactiva, flexible y orientada al cliente, capaz de adaptarse a diversas necesidades de pacientes y visitantes.

Se ofrece el puesto de trabajo de ADMINISTRATIVA CON IDIOMA RUSO/UCRANIANO en Gestoría dedicada a gestión de expedientes de extranjería, temas laborales y civiles, ubicada en el barrio de Arguelles en Madrid. Realizar el trabajo de preparación de escritos, demandas, gestión de expedientes, atención al público. Posibilidad de crecer profesional y económicamente. Se requiere una persona con Grado en Derecho o finalizando el Grado en Derecho en España, viviendo en Madrid capital y que hable idioma RUSO o UCRANIANO. Formación obtenida en España. Se valorará la experiencia en temas de extranjería en España (aunque no se requiere una amplia experiencia previa), predisposición y capacidad para aprender, trabajar con entrega y en equipo. Buscamos a la aspirante con el idioma ruso o ucraniano. Se ofrece contrato de trabajo a tiempo completo (38 horas semanales), salario establecido en el Convenio Colectivo de oficinas y despachos. Requisitos mínimos: • CONOCIMIENTO DE PROCEDIMIENTOS DE EXTRANJERIA

Nueva Oferta desde nuestra Plataforma Genda Job: buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para reforzar nuestro equipo de gestión documental y atención interna. El puesto es 100 % remoto, ideal para personas organizadas, con buena capacidad comunicativa y orientación al detalle. Condiciones laborales: Contrato estable: jornada completa de 40 horas semanales Sueldo neto mensual: 1.689,92 € Horario flexible: lunes a viernes, posibilidad de adaptar el inicio entre las 08:00 y las 10:00 h Incorporación inmediata Formación inicial a cargo de la empresa (online) Responsabilidades: Gestión y archivo digital de documentos administrativos Soporte en la elaboración de informes, facturas y seguimiento de pedidos Atención por correo y teléfono a proveedores y clientes internos Tareas de coordinación básica con otros departamentos Apoyo al equipo de administración en gestiones internas Requisitos: Formación en Administración, Gestión Empresarial o similar Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico) Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada Buena redacción y habilidades comunicativas Residencia en España y disponibilidad de conexión estable a internet Qué ofrecemos: Trabajo desde casa con flexibilidad horaria real Salario competitivo y puntual Entorno de trabajo profesional, dinámico y con buen ambiente Posibilidades de crecimiento y formación continua ¿Te interesa formar parte de un equipo comprometido con la eficiencia y la calidad? Envíanos tu currículum actualizado para iniciar el proceso de selección.

Discarlux, empresa líder en el sector de industria cárnica con más de 15 años de experiencia, dedicada a la venta productos cárnicos de la más alta calidad, con sala de despiece ubicada en el polígono industrial de Vallecas, busca incorporar un/a administrativo/a a sus oficinas. Funciones: Gestión de albaranes, pedidos y facturación. Archivo y control de documentación. Atención a proveedores y clientes. Apoyo en tareas contables y de control de stock. Coordinación con el equipo de producción y logística. Requisitos: Formación en administración o similar (FP, Grado o equivalente). Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos industriales o del sector alimentario. Se valorará muy positivamente el manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Persona organizada, resolutiva, con buenas habilidades comunicativas, flexible y capaz de adaptarse y trabajar bajo presión. Se ofrece: Jornada completa. Puesto de trabajo estable. Salario entre 21.000 y 24.000 euros brutos anuales. Buen ambiente laboral.

En CUARTO INTERIOR buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a con dominio de las aplicaciones de Office y Holded. Valoramos la experiencia previa en puestos similares dentro de empresa, así como la capacidad de organización, atención al detalle y proactividad. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, estable y con posibilidades de desarrollo profesional. Posibilidad jornada 30 h y tele trabajo