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En Cegos España tenemos varias vacantes para personas con ganas y actitud para incorporarse a nuestro equipo, continuar con su formación y poner en práctica real los conocimientos adquiridos en la etapa académica. ¿Qué te hará triunfar en esta beca? · Grado o FP · Excel nivel intermedio - avanzado · Disponibilidad inmediata. · Ganas de aprender sobre el mundo de la formación, buena organización y actitud agradable y proactiva. ¿ Como será tu día a día? · Apoyar en gestiones administrativas y asesoramiento técnico a nivel nacional en temas de formación y desarrollo. · Apoyar en la gestión de los proveedores externos de formación. · Ayudar en la gestión de coordinar los calendarios disponibles y cerrar convocatorias · Dar apoyo en tareas relacionadas con la gestión de FUNDAE. · Apoyar en la realización la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. · Apoyar en la recepción y control de asistentes/ ausentes, organización y reserva de salas y reasignación de convocatorias. ¿Por qué trabajar en Cegos? 🏆Tendrás la oportunidad de aprender sobre el funcionamiento interno de una empresa puntera del sector de la consultoría. 👬 Formarás parte de un equipo de trabajo acogedor, dinámico y colaborativo con sólida experiencia de la cual aprender y con la que desarrollarte. Nuestro valor más importante es compartir. 💡 Trabajarás activamente en proyectos en los que podrás adquirir responsabilidad. 🎯 Somos una empresa en la que podrás crecer. ⏰Trabajamos con un horario flexible y estamos ubicados en las Tablas. Llevamos en nuestro ADN la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas y las empresas. ¿Te unes? ¡Estamos deseando crecer contigo!

HEAD OF PROCUREMENT Industrial & Energy Buscamos incorporar un/a Head of Procurement para una compañía multinacional con más de 1.000 empleados en España. Se trata de una posición con un papel relevante dentro de la organización, con responsabilidad sobre la definición, evolución e implantación de la Política de Compras, combinando una visión estratégica de la función con una clara orientación hacia las necesidades operativas del negocio. El reto Reportando al Chief Corporate Services Officer y formando parte del área de Corporate Services, la persona seleccionada liderará el equipo de Compras y será responsable de asegurar una gestión eficiente de proveedores, procesos y necesidades internas. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Liderar y desarrollar el equipo de Compras, promoviendo una gestión coordinada y orientada a resultados., • Definir, actualizar e implementar la Política de Compras de la compañía., • Mantener un conocimiento permanente del mercado: productos y servicios, proveedores actuales y potenciales, evolución de precios, contexto económico y posibles riesgos., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y fluidas con los proveedores estratégicos., • Trabajar estrechamente con las distintas áreas de la organización para identificar y ayudar a definir sus necesidades, actuando como socio del cliente interno., • Asegurar la correcta aplicación del procedimiento de Compras por parte de los distintos actores involucrados., • Identificar e impulsar mejoras en los procedimientos que permitan optimizar su operatividad., • Contribuir a los objetivos de la organización buscando el mejor equilibrio entre calidad, prestaciones y coste total de propiedad (TCO)., • Participar en la gestión de inventario y contribuir a la mejora continua de la función. ¿Qué perfil buscamos? Pensamos en un/a profesional con más de 5 años de experiencia en departamentos de Compras dentro de compañías industriales, acostumbrado/a a desenvolverse en entornos técnicos y a relacionarse tanto con proveedores como con diferentes áreas internas. • Formación en Ingeniería, valorándose especialmente Ingeniería Industrial, Eléctrica o vinculada a Tecnologías Energéticas., • Nivel avanzado de inglés (C1)., • Formación o cursos de especialización en Compras., • Experiencia trabajando con ERP, siendo valorable el conocimiento de Microsoft Dynamics 365., • Conocimientos de gestión de inventario., • Disponibilidad para realizar viajes ocasionales para visitas a instalaciones y proveedores, así como asistencia a ferias o congresos. Más allá de la experiencia La posición requiere una persona con capacidad para liderar, negociar e influir, capaz de comprender las necesidades del negocio y trasladarlas a una estrategia de Compras eficaz. Valoraremos especialmente perfiles con pensamiento crítico y analítico, autonomía y responsabilidad, orientación a servicio y resultados y una clara mentalidad de mejora continua. Será importante, asimismo, contar con buenas habilidades de relación y negociación, capacidad de persuasión y perseverancia, así como una actitud flexible y proactiva. Buscamos, en definitiva, un/a profesional capaz de liderar la función de Compras y trabajar de manera transversal con equipos multidisciplinares, combinando visión de negocio, conocimiento del mercado y excelencia en la ejecución.

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Sobre el rol Como Agente de Soporte Administrativo, formarás parte del equipo comercial y tu foco principal será el control de pagos y deuda y la gestión de overbookings y reubicaciones, garantizando la salud financiera de la cartera de reservas y la continuidad operativa ante cualquier incidencia de disponibilidad. Lo que harás • Control de Pagos y Deudas: Supervisa y realiza el seguimiento de los pagos pendientes o atrasados, asegurando que todos los cobros se completen antes de la estancia y durante la duración de la misma. Gestiona la reclamación de deuda y coordina con el equipo de finanzas la correcta imputación de los importes., • Gestión de Overbooking y Reubicaciones: Gestiona los casos de overbooking y reubicación de manera eficiente, priorizando la satisfacción del huésped y minimizando el impacto operativo y económico., • Gestión del Ciclo de Vida de la Reserva: Gestiona las cancelaciones, modificaciones y extensiones según las políticas de la empresa y los estándares de servicio,, • Coordinación con el equipo de Check-in: Asegura que cada reserva confirmada sea entregada correctamente a los equipos de Operaciones y Experiencia del Huésped, garantizando una llegada fluida y profesional., • Informes e Indicadores Clave (KPIs): Mantiene registros de reserva precisos y actualizados, supervisa las métricas diarias de cobro, deuda y ocupación, y reporta las desviaciones detectadas. Ante la ausencia de un compañero o las necesidades del departamento lo requieran, se realizarán las siguientes tareas: • Gestión de Leads: Atiende las solicitudes de reserva entrantes por teléfono, correo electrónico, sitio web, OTAs y walk-ins, garantizando respuestas oportunas, profesionales y personalizadas., • Conversión de Ventas: Acompaña a los potenciales clientes durante todo el proceso de reserva hasta el check-in, proporcionando información clara y cerrando reservas de manera eficiente. Acerca de ti • Se valorará experiencia administrativa, comercial o de cara al cliente, en Call Centers, o similares., • Tienes nivel de inglés alto., • Eres una persona ordenada, metódica y con atención al detalle. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/a de Fincas para nuestras oficinas de Madrid: Perfil deseado: • Persona orientada al cliente, • Capacidad de gestión, • Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación, • Habilidades ofimáticas, manejo de office 365, • Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable Funciones a desarrollar: • Asistencia a juntas,, • Redacción de actas y convocatorias, • Seguimiento de las incidencias de la comunidad, • Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores, • Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable, • Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? Sueldo base más variable hasta 10K más, en función de la cartera gestionada Incentivos en función de objetivos. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. Beneficios sociales: Cobra cuando quieras con Payflow Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario: L-J de 08:30-14:00 y 15:00-18:00. V de 08:00-14:00 Jornada intensiva en verano. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

MARLEX necesita incorporar para multinacional líder en el mercado del renting de vehículos y gestión de flotas a dos personas como Administrativo/a Comercial – Soporte a Ventas & Gestión de Flotas (Automoción/Renting), para dar soporte administrativo y operativo al área de Ventas Funciones: • Proporcionar soporte administrativo y operativo al área de Ventas, garantizando la correcta gestión de ofertas, contratos, pedidos, entregas y servicios relacionados con flotas, así como el cumplimiento de los procedimientos internos, una coordinación eficaz entre departamentos y altos niveles de satisfacción del cliente., • Gestionar y formalizar las operaciones comerciales de forma eficiente y rentable, en estrecha colaboración con el equipo de Ventas, mediante la elaboración de ofertas para clientes de canal directo e indirecto, la negociación de condiciones comerciales con concesionarios y la coordinación con las áreas de soporte implicadas, asegurando el cumplimiento de los plazos, los procedimientos internos y los estándares de calidad establecidos., • Garantizar, en colaboración con el equipo de Ventas, la correcta creación, mantenimiento y actualización de acuerdos con clientes, adendas y demás documentación contractual asociada, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y los requisitos legales, así como la disponibilidad de documentación precisa y actualizada que respalde la actividad comercial., • Gestionar y coordinar la flota de vehículos de renting y los procesos de preentrega de vehículos, asegurando la disponibilidad de los mismos, ofreciendo un excelente servicio al cliente y resolviendo incidencias de manera eficiente para garantizar una experiencia fluida y puntual., • Atender de forma ágil y eficaz las solicitudes de clientes y del equipo de Ventas relacionadas con la gestión de pedidos, matriculaciones, entregas e incidencias administrativas, coordinándose con los interlocutores internos y externos pertinentes para asegurar una experiencia de cliente excelente, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares y procedimientos internos de la compañía. Requisitos: • Experiencia previa en funciones administrativas y/o de soporte comercial., • Se valorará positivamente experiencia en el sector automoción, renting o gestión de flotas., • Manejo del paquete Office., • Nivel de inglés B1 mínimo., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de coordinación., • Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación. Se ofrece • Contrato temporal por ETT para la cobertura de dos bajas de larga duración., • Duración vinculada a la cobertura de las ausencias., • Retribución bruta anual: 24.000 €+parking gratuito+comedor., • Modelo de trabajo híbrido., • Incorporación a una multinacional líder en el sector del renting y la gestión de flotas.

El Departamento de Educación de la Universidad Antonio de Nebrija busca incorporar a un/a Director/a del Departamento de Educación para liderar la gestión académica de sus programas, impulsar la innovación docente y contribuir al desarrollo estratégico de una oferta educativa de referencia. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en el ámbito universitario, con experiencia en gestión académica, liderazgo de equipos docentes y conocimiento de los procesos de calidad de titulaciones oficiales. Una persona con visión estratégica, capacidad de coordinación y compromiso con la excelencia académica, que combine la dirección del Departamento con actividad docente e investigadora. 🛠️ Tu misión será: • Liderar la gestión académica del Departamento de Educación, supervisando el correcto funcionamiento de los programas de Grado y Posgrado y acompañando a directores y coordinadores en el seguimiento de la actividad académica, la aplicación de normativas y la resolución de incidencias., • Coordinar la gestión del profesorado, participando en la elaboración del plan docente, la planificación de la actividad académica, el seguimiento de la satisfacción docente, la coordinación de equipos, la gestión de vacantes y los procesos de evaluación del profesorado (DOCENTIA)., • Impulsar y supervisar los procesos de calidad de las titulaciones, participando en los procedimientos de verificación, modificación y acreditación de títulos oficiales, así como en el seguimiento de memorias e implantación de acciones de mejora., • Promover proyectos de innovación docente y contribuir a la evolución de la oferta académica, fomentando la vinculación entre docencia e investigación, la colaboración con centros educativos y la mejora de la empleabilidad de los egresados., • Identificar nuevas necesidades formativas y contribuir a la actualización de la oferta académica del Departamento, manteniendo una visión alineada con la evolución del ámbito educativo y las demandas sociales., • Representar al Departamento en acciones de comunicación interna y externa, fortaleciendo las relaciones con otras áreas de la Universidad y con instituciones y entidades del sector educativo., • Participar en los órganos de gobierno, reuniones y foros institucionales en los que sea requerido, contribuyendo al desarrollo estratégico de la Universidad., • Compatibilizar las funciones de dirección con la actividad docente, impartiendo aproximadamente 18 ECTS en programas de Grado y Máster de la Facultad de Lenguas y Educación., • Dirigir Trabajos Fin de Grado y Trabajos Fin de Máster, así como participar en tribunales de evaluación de los programas de la Facultad. ✅ Lo que buscamos en ti: • Doctorado en Educación, Pedagogía, Didáctica o áreas afines., • Acreditación como Profesor Contratado Doctor y Profesor de Universidad Privada., • Experiencia consolidada en gestión académica universitaria, preferiblemente como Director/a de Departamento, Director/a de Programa o en puestos de responsabilidad similares., • Experiencia en procesos de verificación, modificación y acreditación de titulaciones oficiales., • Experiencia docente en programas universitarios de Grado y/o Máster., • Capacidad para liderar equipos, coordinar proyectos y gestionar procesos académicos., • Orientación a la calidad, la innovación y la mejora continua. 🔝 Será un plus si además cuentas con: • Especialización en lengua inglesa y enseñanza bilingüe., • Especialización en Didáctica de las Matemáticas o Ciencias Experimentales., • Experiencia en docencia online y en el uso de metodologías activas de aprendizaje., • Experiencia impulsando proyectos de innovación educativa y transformación docente., • Trayectoria investigadora, publicaciones científicas o participación en proyectos de investigación., • Capacidad para generar alianzas con instituciones educativas y otros agentes del sector. 🎓 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación estable a una universidad con una firme apuesta por la innovación, la calidad y la excelencia académica., • La oportunidad de liderar un Departamento estratégico, contribuyendo al desarrollo de su oferta formativa y al crecimiento de sus programas., • Participación activa en proyectos de innovación docente, investigación y mejora continua., • Desarrollo profesional dentro de un entorno universitario colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Únete a la Universidad Nebrija y lidera un proyecto académico comprometido con la formación de los profesionales que transformarán la educación del futuro.

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Jefe/a de Recepción que será responsable de la gestión operativa y administrativa del apartahotel ubicado en Tres Cantos, Madrid. En ausencia del Director, asumirá funciones de Subdirector, liderando el equipo y supervisando la operativa general. Principales responsabilidades: • Supervisar recepción, check-in y check-out., • Garantizar la correcta asignación de unidades y servicios adicionales., • Resolver incidencias y gestionar reclamaciones., • Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad y estándares de servicio., • Coordinar reservas, disponibilidad y logística operativa., • Controlar presupuestos, costes operativos y rentabilidad. Supervisar facturación, cobros y cierres administrativos., • Elaborar informes de desempeño y KPI's y proponer estrategias de optimización de ingresos., • Liderar y coordinar el equipo de recepción y atención al cliente. Organizar turnos, horarios y seguimiento del desempeño., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Apoyar acciones comerciales para mejorar el posicionamiento del apartahotel. Supervisar la reputación online y presencia digital., • Supervisar el uso de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Garantizar el cumplimiento de regulaciones locales y políticas internas., • Velar por la seguridad de huéspedes y empleados., • Coordinar auditorías, controles de calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en recepción hotelera, apartahoteles o establecimientos similares., • Experiencia demostrada en gestión de equipos, coordinación operativa y atención al cliente., • Formación en Turismo, Gestión Hotelera, Administración o áreas afines (valorable)., • Manejo avanzado de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Conocimientos en facturación, cierres administrativos y control de costes., • Excelentes habilidades de comunicación, trato al cliente y resolución de incidencias., • Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Proactividad, iniciativa y capacidad para tomar decisiones de forma autónoma., • Imprescindible nivel muy alto de inglés.

🚚 Administrativo/a de Logística En Transportes Mixtos Especiales, S.A., empresa perteneciente al Grupo Armando Álvarez, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Logística. La persona seleccionada trabajará principalmente en la gestión de tráfico multimodal. Si tienes experiencia en logística y transporte, eres una persona organizada y resolutiva y te gusta trabajar en contacto con diferentes clientes y departamentos, ¡queremos conocerte! 🎯 ¿Cuál será tu misión? Tu misión será colaborar en la gestión del transporte por ferrocarril y carretera, asegurando una correcta coordinación de los mismos y contribuyendo a que el tráfico, estado de los activos y contrataciones y condiciones establecidos sea correctos. 📋 Principales responsabilidades • Gestionar y coordinar expediciones., • Mantener la interlocución habitual con empresas y operadores logísticos., • Preparar, revisar y gestionar la documentación asociada a las expediciones., • Realizar el seguimiento de las operaciones de transporte y gestionar posibles incidencias., • Mantener actualizada la información y documentación relativa a los activos., • Atender consultas relacionadas con expediciones y coordinarse con las diferentes áreas implicadas., • Dar soporte administrativo al Responsable de Expediciones y colaborar en las necesidades operativas del departamento. 🔎 ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 1 año en transporte., • Grado superior en Administración y Dirección de Empresas, en Logística y Transporte o similar., • Nivel intermedio-alto de inglés, necesario para el desempeño habitual de la posición., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento de operaciones. Valoraremos especialmente • Formación complementaria relacionada con Logística, Transporte o Comercio., • Experiencia en gestión de expediciones y contratación de transporte., • Experiencia trabajando con operadores logísticos y empresas de transporte. ⭐ Competencias clave Buscamos una persona que destaque por: • Organización y planificación., • Capacidad de resolución de incidencias., • Atención al detalle. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Desarrollo profesional: podrás desarrollar tu carrera en una compañía consolidada y perteneciente a un grupo empresarial con una fuerte presencia internacional. Formación continua: apostamos por tu crecimiento y por el desarrollo de tus conocimientos y competencias profesionales. Cultura cercana: aunque formamos parte de un gran grupo empresarial, mantenemos nuestro espíritu familiar y fomentamos un entorno de trabajo próximo y colaborativo. Estabilidad: contratación directa por parte de la compañía, inicialmente temporal y con vocación de continuidad indefinida, al tratarse de una vacante estructural. Salario competitivo, acorde con las características y responsabilidades de la posición. Horario: jornada flexible, con entrada entre las 7.30 y las 8.30, con, al menos, una hora de descanso al mediodía y salida correspondiente entre las 16.30 y las 18.30; jornada intensiva todos los viernes del año, víspera de festivos y los meses de verano (junio-septiembre, incluidos). Entorno internacional: tendrás la oportunidad de trabajar diariamente en operaciones vinculadas al transporte internacional y colaborar con diferentes interlocutores.

La Facultad de Lenguas y Educación precisa incorporar a su equipo profesionales para liderar la dirección académica de sus programas de Máster. 🛠️ Tu misión será: • Liderar la coordinación académica del programa, garantizando su correcto desarrollo y el cumplimiento del modelo educativo institucional., • Coordinar y dinamizar al equipo docente mediante reuniones periódicas de seguimiento y planificación., • Impulsar acciones de mejora continua y participar en los procesos de verificación, modificación y acreditación de titulaciones oficiales., • Elaborar autoinformes y la documentación requerida por la Unidad Técnica de Calidad, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad., • Supervisar la calidad de los materiales docentes y realizar el seguimiento de los informes docentes., • Coordinar, junto con el Departamento de Carreras Profesionales, el desarrollo de las prácticas académicas., • Dirigir y supervisar los Trabajos de Fin de Máster, participando en tribunales de evaluación., • Compatibilizar las funciones de dirección con la actividad docente en las asignaturas, en modalidad presencial. ✅ Lo que buscamos en ti: • Doctorado en Educación., • Acreditación ANECA (o en proceso de acreditación)., • Experiencia en gestión académica y dirección de titulaciones universitarias., • Experiencia en procesos de calidad, verificación, modificación y mejora continua en el ámbito universitario., • Experiencia docente en programas universitarios de Grado y/o Máster, • Capacidad de liderazgo, organización y coordinación de equipos docentes. 🔝 Será un plus si además cuentas con: • Especialización en ámbitos como Diseño Universal para el Aprendizaje Inclusivo o Procesos Educativos de Enseñanza y Aprendizaje., • Participación activa en foros académicos, científicos o profesionales del sector educativo. 🎓 ¿Qué te ofrecemos?: • Un proyecto con impacto directo en la calidad académica y en la formación de futuros profesionales de la educación., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia y responsabilidad., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y liderazgo académico., • Un entorno de trabajo colaborativo, en un campus en constante crecimiento e innovación. Únete a nuestro equipo y lidera un proyecto académico de excelencia, comprometido con la mejora continua y la calidad educativa. Posiciones disponibles: • Dirección del Máster en Diseño Universal para el Aprendizaje y Educación Inclusiva, • Dirección del Máster en Procesos Educativos de Enseñanza y Aprendizaje - jornada de 15h

Administrativo (H/M) Funciones • Contacto con clientes y proveedores, • Procesamiento de pedidos, emisión facturas, • Adjudicación y gestión de transportes, • Seguimiento de pedidos, • Verificación de facturas, • Gestión de inventario Requisitos • Experiencia en puestos similares minima de 3 años, • Buenas habilidades organizativas y de comunicación (oral y escrita), • Sentido de la responsabilidad y capacidad para trabajar de forma autónoma, • Sólidas habilidades analíticas, • Conocimiento de Sage X3, • Nivel educativo: Educación secundaria completa o licenciatura

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Administrativo/a para contrata, de jardines, en Navalcarnero, para garantizar la correcta gestión administrativa, contable y laboral del contrato, asegurando la adecuada atención a proveedores, clientes y trabajadores, así como el cumplimiento de los procedimientos internos y los plazos establecidos por la organización. Sus funciones serán las siguientes: • Realización de tareas administrativas de apoyo al Departamento de Administración, Contabilidad y Recursos Humanos del contrato., • Registro y contabilización de facturas de proveedores mediante SAP., • Alta y mantenimiento de datos de clientes y proveedores en SAP., • Control y seguimiento de partidas abiertas bancarias., • Verificación y gestión de pedidos en SAP., • Registro de asientos contables y realización de conciliaciones contables y bancarias., • Gestión de correspondencia y archivo documental., • Atención y gestión de consultas telefónicas de clientes y proveedores., • Organización, control y custodia de la documentación administrativa del contrato., • Gestión de solicitudes de viajes, alquiler de vehículos y reservas de alojamiento., • Atención telefónica general y soporte administrativo a las distintas áreas del contrato., • Gestión administrativa de altas, bajas y modificaciones de personal en SAP, • Actualización y control de datos de personal., • Apoyo en la revisión y comprobación de nóminas e incidencias de personal., • Control y seguimiento de cuadrantes de trabajo, turnos y jornadas., • Soporte en la gestión documental laboral y en los procesos administrativos vinculados al personal. Requisitos: Formación indispensable: • Formación grado superior en Administración y finanzas o Gestión Administrativa Formación valorable: • Grado en ADE o contabilidad y conocimientos de RRHH Experiencia: • Valorable. Idiomas requeridos: • Castellano nativo, • Inglés B1 Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office (nivel intermedio/avanzado), • Manejo de plataforma SAP. Otros aspectos a considerar: • Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: Tipo de contrato: Indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Jornada flexible e intensiva en verano. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Recepcionista para formar parte del equipo de Tres Cantos. Será el primer punto de contacto con los clientes y será el/la responsable de garantizar una experiencia de bienvenida excepcional. Las funciones asociadas al puesto son: • Recibir a los huéspedes y ofrecer un ambiente cálido y acogedor., • Asistir en los procedimientos de check-in y check-out, garantizando eficiencia y precisión., • Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera rápida y profesional., • Proporcionar información sobre las instalaciones del apartahotel, servicios y atracciones locales., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones, asegurando el registro preciso en el sistema., • Actuar como el principal punto de contacto para los huéspedes durante su estancia., • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos para garantizar que se satisfagan las necesidades de los huéspedes., • Coordinar con el equipo de mantenimiento y limpieza para asegurar apartamentos en óptimas condiciones., • Mantener registros precisos de los huéspedes y actualizar el sistema de reservas., • Procesar pagos y manejar transacciones financieras de manera segura y precisa., • Preparar y distribuir informes relacionados con los huéspedes para la dirección., • Realizar inspecciones periódicas de apartamentos y áreas comunes para garantizar que cumplan con los estándares de la compañía., • Informar cualquier problema de mantenimiento o preocupación de limpieza a los departamentos correspondientes. Requisitos • Experiencia previa en puestos de recepción hotelera, • Habilidades en comunicación, organización y resolución de problemas., • Actitud proactiva y orientada al cliente, • Nivel de inglés alto, valorable otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei, innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. Administrative Assistant with Chinese – Technology Company (Junior Profile) About the Role We are looking for a proactive and detail‑oriented Junior Administrative Assistant with Chinese to support daily business and administrative operations in a fast‑paced technology environment. This role is ideal for candidates with strong organizational skills, a business mindset, and the ability to work across multicultural teams. Office Location: Madrid (Las Tablas) Key Responsibilities • Administrative coordination — Manage daily office tasks, scheduling, documentation, and internal approvals., • Bilingual communication — Serve as a communication bridge between local teams and Chinese stakeholders (HQ, partners, suppliers)., • Document management — Prepare, review, translate, and organize business documents, reports, and presentations., • Process support — Assist in internal workflows such as procurement, contract processing, onboarding, and basic finance/admin tasks., • Meeting & travel support — Coordinate meetings, agendas, logistics, and travel arrangements for managers and teams., • Data & reporting — Maintain databases, update dashboards, and support weekly/monthly business reports., • Cross‑department collaboration — Work closely with HR, Finance, Operations, and Technical teams to ensure smooth business operations., • Ad hoc tasks — Provide flexible support on special projects and operational needs. Background and previous experience • Have at least 2 years of work experience, preferably in legal, commercial, financial, and telecommunications fields. Requirements • Chinese (Mandarin) fluency — written and spoken., • Spanish and/or English fluency., • Bachelor’s degree in Business Administration, International Business, Languages, or similar., • Strong organizational skills, attention to detail, and ability to multitask., • Proactive mindset and willingness to learn in a dynamic tech environment., • Good command of Microsoft Office and basic business tools., • Experience in administrative or business support roles (internships or 0–1 year) is a plus. Competencies • Organization & prioritization, • Communication skills, • Cultural adaptability, • Problem‑solving, • Teamwork What We Offer • Competitive salary and benefits package, • Permanent contract with external contractor, • Opportunity to work in a global tech leader, • Inclusive and collaborative work culture Huawei Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. _ If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking: _

En Selenta Group buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza. Un hotel ubicado en el corazón de Madrid, que hoy se reinventa. Tras una reforma integral y en pleno proceso de reposicionamiento, buscamos líderes que quieran dejar su huella en este nuevo capítulo. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de gestión, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. Serás el motor que impulse la calidad en el departamento de Front Office. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo dudas e incidencias de manera eficiente y cortés., • Supervisar y participar en todas las tareas del departamento de Recepción, incluyendo check-in, check-out, reservas y gestión de la correspondencia., • Colaborar y sustituir al/ a la Jefe/a de Recepción en su ausencia, asegurando la continuidad y calidad del servicio., • Supervisar el cumplimiento de Normas de Seguridad y Salud Laboral, • Asegurar el cumplimiento de la política corporativa de compliance, garantizando la adherencia a las normativas internas y externas., • Coordinar y supervisar al equipo de recepción, promoviendo un espíritu de equipo y un ambiente de trabajo colaborativo., • Desarrollar e implementar programas de formación continua para el personal de recepción., • Gestionar y resolver incidencias operativas y de clientes, manteniendo registros precisos y proponiendo mejoras continuas., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos del departamento de Recepción para aumentar la eficiencia y calidad del servicio. Requisitos de la posición: • Formación profesional en Turismo, Hostelería o áreas afines., • Experiencia de 3-5 años en posiciones de supervisión en hoteles de 4 o 5 (Valoraremos positivamente perfiles potenciales de crecimiento)., • Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y dominio de Opera PMS (Imprescindible)., • Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional (C1/C2)., • Experiencia gestionando personas, trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking., • Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos., • Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (Valorable), • Incorporación inmediata. ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes., • Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International., • Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo., • Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más)., • Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia., • Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Actualmente, buscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa para incorporarse como Front Desk. Alguien que entienda que la excelencia se construye en cada pequeño gesto: en la coordinación precisa, en la gestión cuidada de los espacios y en la forma en que hacemos sentir a nuestros clientes, colaboradores y al propio equipo. Buscamos una persona capaz de anticiparse a las necesidades del día a día, mantener el orden incluso en un entorno dinámico y convertirse en un apoyo clave para el funcionamiento de la oficina. Cada día en esta empresa es diferente, por lo que valoramos especialmente a quienes disfrutan de un ritmo de trabajo ágil, proponen mejoras y encuentran soluciones con autonomía. Tu papel será esencial para que todo fluya con eficacia y naturalidad. Desde la gestión documental hasta la coordinación interna o la atención personalizada, contribuirás a que cada día refleje la experiencia de la marca: orden, cercanía, excelencia y atención al detalle. Responsabilidades principales: • Gestión de agendas, coordinación de reuniones y atención telefónica y presencial., • Soporte en las herramientas clave de la empresa (portales inmobiliarios, bases de datos, etc.), • Elaboración, control y archivo de documentación (contratos, presupuestos, dosieres, facturas, etc.), • Coordinación con equipos comerciales, proveedores y clientes., • Apoyo en la organización de reuniones, formaciones y eventos internos., • Gestión de compras y material de oficina., • Control y mantenimiento de bases de datos y CRM., • Supervisión del correcto funcionamiento de la oficina y resolución de incidencias diarias., • Impulso de mejoras internas que contribuyan a optimizar procesos y fortalecer la experiencia tanto del equipo como de nuestros clientes. Buscamos: • Formación en Administración, Secretariado o similar., • Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas, recepción u office management., • Excelente capacidad organizativa, planificación y atención al detalle., • Trato profesional, cercano y orientación al cliente., • Dominio de Microsoft Office y/o Google Workspace, así como manejo de CRM., • Excel Intermedio-Avanzado (tablas dinámicas...), • Nivel medio-alto de inglés. (Mínimo B1/B2 - Conversación teléfonica con clientes), • Proactividad, discreción, capacidad de anticipación y actitud resolutiva., • Facilidad para desenvolverse en entornos dinámicos y gestionar varias prioridades de forma simultánea. Qué ofrecemos: • Incorporación a una compañía en pleno crecimiento dentro del sector inmobiliario prime., • Un entorno de trabajo dinámico, cuidado y con una fuerte cultura de excelencia., • Un equipo cercano, comprometido y con un alto nivel de implicación., • Proyecto estable, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Jornada completa y presencial en Madrid., • Retribución: 24.000 € - 26.000 € brutos anuales + variable, en función de la experiencia aportada., • Jornada de trabajo: L-V 9.30-19-30 (Sábados alternos 11-14h y reducción de jornada viernes), • 23 días laborables de vacaciones + tarde libre el día de tu cumpleaños. Si disfrutas organizando, coordinando y haciendo que todo funcione con agilidad, y quieres formar parte de un proyecto en constante crecimiento, te estamos esperando.

🔧 RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO | Multisite Nacional 📍 Madrid 💰 50.000 – 55.000 € brutos/año + variable ¿Buscas liderar el mantenimiento técnico de una compañía consolidada, con presencia en toda España? Esta puede ser tu siguiente oportunidad. Desde NATIONS GROUP seleccionamos un/a Responsable de Mantenimiento para incorporarse a una empresa con múltiples ubicaciones a nivel nacional. 🛠️ TU DÍA A DÍA Serás la referencia técnica de la organización: • Planificarás, coordinarás y supervisarás el mantenimiento preventivo y correctivo a nivel nacional., • Garantizarás el cumplimiento normativo en PCI, ascensores y sistemas de acceso y control, incluida la gestión de OCAs., • Supervisarás instalaciones eléctricas, climatización, saneamiento y obra civil., • Gestionarás y evaluarás a proveedores y empresas de mantenimiento externas., • Explotarás el software GMAO de la compañía: planificación, seguimiento e indicadores., • Realizarás visitas periódicas a las distintas ubicaciones, a nivel nacional., • Serás clave para garantizar seguridad, disponibilidad operativa y mejora continua. ✅ QUÉ BUSCAMOS • Ingeniería Industrial, Ingeniería de Edificación o titulación similar., • Aproximadamente 10 años de experiencia como Responsable de Mantenimiento o Responsable Técnico o Jefe de Mantenimiento., • Procedencia de negocios multisite (empresas de “facility management”, “retail” o análogas ) con instalaciones técnicas críticas en diferentes ubicaciones geográficas., • Conocimiento específico en PCI, ascensores y sistemas de acceso y control., • Experiencia utilizando software GMAO 🚀 TE OFRECEMOS • Proyecto estable y de largo recorrido, con visibilidad directa ante Dirección., • Posición de responsabilidad con capacidad real de impacto., • 50.000 – 55.000 € brutos anuales + variable Si estás interesado en el puesto y crees que puedes encajar, no dudes en enviarnos tu candidatura.

🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España, 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 🔧 ¡Únete a nuestro equipo de Oficina Técnica! Buscamos incorporar un/a Delineante Mecánico para trabajar en Torrejón de Ardoz, dando soporte a proyectos tecnológicos en entornos industriales y de defensa. Si te interesa el diseño mecánico, la documentación técnica y la gestión de configuraciones de producto, esta es una excelente oportunidad para seguir desarrollándote en un entorno de ingeniería avanzada. 💡 ¿Qué harás? • Dar soporte a la Oficina Técnica en la gestión y revisión de documentación de producto., • Revisar y mantener listas de materiales (BOMs)., • Aplicar y gestionar cambios de ingeniería y documentación técnica (PCIs)., • Colaborar con equipos de ingeniería y producción para asegurar la correcta configuración de los productos., • Mantener actualizada la documentación técnica asociada a los proyectos., • Participar en actividades de diseño mecánico y soporte a la integración de sistemas., • Asegurar la coherencia entre la documentación técnica y la configuración real del producto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación: FP Superior, Ciclo Formativo o estudios relacionados con Delineación Mecánica, Mecatrónica o similar. ✅ Experiencia mínima: Experiencia mínima de 2 años en oficina técnica, delineación mecánica o soporte a ingeniería. ✅ Conocimientos técnicos: • Diseño mecánico., • Interpretación de planos y documentación técnica., • Gestión de listas de materiales (BOMs).• Herramientas de diseño y modelado mecánico., • Gestión documental técnica. ✅ Conocimientos funcionales valorables: • Diseño mecánico en entornos industriales o de defensa., • Gestión de configuraciones de producto., • Aplicación de cambios de ingeniería (PCIs).• Entornos de fabricación e integración. ✅ Competencias clave: • Atención al detalle., • Organización y gestión documental., • Capacidad para trabajar en equipo.• Rigor técnico., • Proactividad y orientación a la calidad. ✅ Idiomas: • Inglés medio valorable. 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Participación en proyectos estratégicos de largo recorrido., • Aprendizaje 🚀: Desarrollo dentro de una oficina técnica de alto nivel., • Impacto 🤝: Participación directa en la gestión y evolución de productos tecnológicos complejos., • Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo., • Plan de carrera 📈: Desarrollo profesional en áreas de diseño, ingeniería y gestión de producto., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business., • Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible 💸📊. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Servinform, empresa líder en servicios de tecnología y BPO en pleno crecimiento, amplia su equipo comercial de fijación de precios. Desarrollamos nuestra actividad para un proyecto de asesoramiento y comercialización de servicios a empresas para una gran multinacional del sector energético. Buscamos un/a Administrativo/a Colaborador/a en Fijación de Precios comerciales para dar soporte a los procesos de pricing B2B de la zona francófona, colaborando estrechamente con diferentes áreas del negocio para garantizar una gestión eficiente y alineada con las políticas de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar apoyo en la ejecución de los procesos de fijación de precios B2B para la zona francófona, siguiendo las políticas y directrices de la compañía., • Gestionar el soporte relacionado con los sistemas de Pricing y negocio (SAP, PROS, etc.)., • Elaborar, analizar y gestionar información mediante Excel. Preparar información y dar soporte en reuniones de Pricing y del área Comercial., • Gestionar procesos de reembolsos. Revisar y tramitar la aprobación de contratos., • Colaborar con los equipos de Ventas y otras áreas de negocio para garantizar la correcta aplicación de las políticas de precios., • Realizar tareas administrativas propias del departamento. Requisitos imprescindibles • Nivel B2 de inglés y francés, • Experiencia previa en departamentos de Ventas o áreas de soporte comercial., • Nivel avanzado de Excel. Excelentes habilidades de comunicación., • Nivel avanzado de español., • Se valorará conocimientos de SAP. Conocimientos de PROS. Conocimientos de Power BI., • Capacidad analítica y orientación al detalle. Si quieres trabajar en un proyecto estable, con salario fijo e importantes comisiones, Te Ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa consolidada a nivel nacional e internacional., • Contrato indefinido, • Horario de L-V de 08:00 a 17:00 (una hora para comer), • Convenio gestorías administrativas, • Ubicación de la oficina: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos imprescindibles Nivel B2 de francés. Nivel B2 de inglés Experiencia previa en departamentos de Ventas o áreas de soporte comercial. Nivel avanzado de Excel. Excelentes habilidades de comunicación. Nivel avanzado de español. Se valorará Conocimientos de SAP. Conocimientos de PROS. Conocimientos de Power BI. Capacidad analítica y orientación al detalle. Organización y planificación. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas simultáneamente.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para el Hotel Villa Real 5* situado en Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento., • Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados., • Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Control y reporting financiero y operativo del departamento., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial. Orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud., • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. _ FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Tendrá como misión “asesorar y dotar a las farmacias con aquellas herramientas, procesos y formaciones necesarias, de acuerdo a las tendencias del mercado, para diferenciarse de sus competidores y posicionarse como referentes sanitario, al mismo tiempo que se integren y fidelicen en la cooperativa.” Para ello, desempeñará entre otras tareas: • Analizar cuantitativa y cualitativamente las farmacias., • Realizar entrevistas con la persona titular de la farmacia y su equipo., • Gestionar investigaciones de mercado., • Analizar, interpretar y explicar los resultados obtenidos en la auditoria inicial., • Diseñar, planificar e implementar planes de acción personalizadas para cada farmacia., • Visitar las farmacias como "clientes misteriosos" para evaluarlas., • Elaborar y personalizar Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT)., • Repartir y organizar las tareas internas y externas de la farmacia., • Instaurar un procedimiento de checklists., • Asesorar y formar al equipo de la farmacia., • Realizar una labor de "coaching mostrador"., • Poner en marcha nuevos servicios en las farmacias., • Analizar cualitativa y cuantitativamente el devenir del negocio de la farmacia y la gestión de sus compras para poder adaptar en cada momentos los servicios que le ofrecemos del modo que puedan obtener un mayor rendimiento. Requisitos: • Estudios Mínimos requeridos: Licenciatura/Grado en Farmacia, • Valorable Formación de Postgrado en Marketing y Ventas, • Experiencia Mínima requerida:, • Haber trabajado 2-3 años en oficina de farmacia., • Se valorará muy positivamente tener experiencia en consultoría farmacéutica Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa, • Salario: 37.570€ + 3.005€ por objetivos anuales. Revisable en caso de experiencia previa en puestos similares., • Turno partido de lunes a viernes, • Vehículo de empresa La persona que se incorpore formará parte de una de las empresas de distribución farmacéutica a nivel nacional. Recibirá una formación continua que le ayudará a crecer profesionalmente y podrá participar de una carrera profesional. Esta empresa cuenta con un Plan de Igualdad y está comprometida con la igualdad de oportunidades

La Facultad de Lenguas y Educación de la Universidad Nebrija precisa incorporar a su claustro docente un/a Profesor/a Colaborador/a para impartir la asignatura Procesos Cognitivos y Educación en el Máster Universitario en Cognición y Emoción en Contextos Educativos. 🛠️ Tu misión será: • Impartir la asignatura Procesos Cognitivos y Educación en modalidad presencial., • Facilitar al estudiantado la comprensión de los principales procesos cognitivos (atención, sensopercepción, procesos motores, entre otros) y su aplicación al contexto educativo., • Promover un aprendizaje participativo, combinando fundamentos teóricos con su aplicación práctica en el ámbito de la educación., • Diseñar y desarrollar actividades de aprendizaje y evaluación acordes con los objetivos de la asignatura., • Acompañar y orientar al alumnado durante el desarrollo de la materia, proporcionando retroalimentación continua., • Colaborar con la dirección del Máster para garantizar la calidad académica y la correcta coordinación de la asignatura. ✅ Lo que buscamos en ti: • Doctorado en Educación., • Acreditación vigente por ANECA., • Experiencia docente universitaria en el ámbito de los procesos cognitivos y la educación., • Disponibilidad para impartir docencia presencial los martes y jueves, de 16:30 a 20:30 horas, durante el primer semestre (octubre y noviembre), en el Campus de Arturo Soria. 🔝 Será un plus si además cuentas con: • Sexenio de investigación reconocido por la CNEAI., • Experiencia investigadora en el ámbito de la cognición, la emoción o la educación., • Publicaciones científicas relacionadas con los procesos cognitivos, la psicología o la innovación educativa., • Experiencia en docencia de posgrado y en el acompañamiento de estudiantes de perfiles educativos y de psicología. 🎓 ¿Qué te ofrecemos?: • La oportunidad de formar parte de un Máster Universitario con un enfoque innovador e interdisciplinar., • Incorporarte a una institución académica de reconocido prestigio y en constante crecimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo, orientado a la excelencia docente e investigadora., • La posibilidad de contribuir a la formación de futuros profesionales especializados en cognición, emoción y educación. Únete a la Universidad Nebrija y participa en un proyecto académico comprometido con la innovación educativa, la investigación y la formación de profesionales capaces de transformar los contextos de aprendizaje.

Responsable de Transporte / Tráfico (H/M/X) Misión Asegurar la correcta organización y ejecución de la operativa de reparto, garantizando la calidad del servicio y la eficiencia de recursos. Funciones • Planificación diaria de 30-40 rutas en la Comunidad de Madrid., • Coordinación y liderazgo del equipo de conductores., • Gestión de incidencias, devoluciones y urgencias., • Control de KPIs operativos (servicio, costes y productividad)., • Coordinación con almacén y análisis para mejora continua., • Gestión de turnos, vacaciones y absentismo., • Cumplimiento normativo y optimización de rutas. Requisitos • 3-5 años de experiencia en transporte/distribución., • Experiencia en última milla o distribución capilar., • Gestión de equipos operativos., • Conocimiento de TMS, Excel y SAP (valorable)., • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados. Se ofrece • Proyecto estable en empresa en crecimiento., • Desarrollo profesional y autonomía., • Salario: 35.000 - 37.000 €/BA

🔎 ACERCA DE LA EMPRESA Hard Rock International es una marca de alcance global que inspira y conecta culturas en todo el mundo. Desde 1971, hemos marcado el camino para que las nuevas generaciones de líderes de Hard Rock ofrezcan experiencias auténticas, únicas y memorables. Ubicado en una localización privilegiada, en el corazón vibrante de Madrid y frente al icónico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Hard Rock Hotel Madrid ofrece 161 habitaciones diseñadas para los amantes del arte, la música y la cultura. Un espacio perfecto para disfrutar la ciudad con estilo, personalidad y autenticidad. En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando a una persona que se incorpore de prácticas al equipo de Recepción y Guest Experience. ACERCA DE LA VACANTE • Serás clave en la creación de experiencias memorables para nuestros/as huéspedes, haciendo que su estancia sea inolvidable., • Gestionarás el check-in y check-out, siendo la primera y última impresión del hotel., • Acompañarás a los/as huéspedes durante toda su estancia, desarrollando tus habilidades de comunicación en un entorno dinámico., • Velarás por el bienestar de los/as huéspedes, aprendiendo a resolver incidencias con empatía y actitud positiva., • Colaborarás en la asignación de habitaciones y conocerás de cerca la operativa del hotel., • Estarás al día de las últimas tendencias de Madrid, recomendando experiencias con una sonrisa., • Contribuirás a que nuestros/as huéspedes se conviertan en embajadores/as de una marca reconocida a nivel internacional, viviendo una experiencia profesional única. REQUISITOS • Estar cursando estudios relacionados con Turismo o atención al cliente., • Imprescindible poder realizar un convenio de prácticas., • Nivel de inglés profesional., • Valorable experiencia en atención al cliente., • Habilidades de comunicación efectiva. BENEFICIOS 💆 ♂️ Contamos con un paquete de beneficios diseñado especialmente para ti: masajista, psicóloga, seguro médico privado y mucho más. 🌍 Descuentos en noches, restauración y tiendas en establecimientos de Hard Rock alrededor del mundo. 🍽️ Comedor gratuito para empleados. 🚀 Un ambiente laboral joven, dinámico y consolidado, donde podrás crecer y desarrollarte. ¡Y muchas otras ventajas que te sorprenderán! ✨ Be iconic, Be the vision, Be the service, Be the future!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Administrativo/a para contrata, de limpieza viaria y recogida de residuos urbanos, en Navalcarnero, para garantizar la correcta gestión administrativa, contable y laboral del contrato, asegurando la adecuada atención a proveedores, clientes y trabajadores, así como el cumplimiento de los procedimientos internos y los plazos establecidos por la organización. Sus funciones serán las siguientes: • Realización de tareas administrativas de apoyo al Departamento de Administración, Contabilidad y Recursos Humanos del contrato., • Registro y contabilización de facturas de proveedores mediante SAP., • Alta y mantenimiento de datos de clientes y proveedores en SAP., • Control y seguimiento de partidas abiertas bancarias., • Verificación y gestión de pedidos en SAP., • Registro de asientos contables y realización de conciliaciones contables y bancarias., • Gestión de correspondencia y archivo documental., • Atención y gestión de consultas telefónicas de clientes y proveedores., • Organización, control y custodia de la documentación administrativa del contrato., • Gestión de solicitudes de viajes, alquiler de vehículos y reservas de alojamiento., • Atención telefónica general y soporte administrativo a las distintas áreas del contrato., • Gestión administrativa de altas, bajas y modificaciones de personal en SAP, • Actualización y control de datos de personal., • Apoyo en la revisión y comprobación de nóminas e incidencias de personal., • Control y seguimiento de cuadrantes de trabajo, turnos y jornadas., • Soporte en la gestión documental laboral y en los procesos administrativos vinculados al personal. Requisitos: Formación indispensable: • Formación grado superior en Administración y finanzas o Gestión Administrativa Formación valorable: • Grado en ADE o contabilidad y conocimientos de RRHH Experiencia: • Valorable. Idiomas requeridos: • Castellano nativo, • Inglés B1 Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office (nivel intermedio/avanzado), • Manejo de plataforma SAP. Otros aspectos a considerar: • Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: Tipo de contrato: Indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Jornada flexible e intensiva en verano. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Ayuda a directivos y compañías a alcanzar sus objetivos comunes. Impulsa tu potencial. En Wyser, nos apasiona nuestro trabajo porque tiene un impacto significativo en la vida de las personas y ayuda a que nuestra compañía crezca. Nuestra misión es empoderar a las personas y a las organizaciones haciendo que el mercado laboral global sea más sostenible. Como empresa centrada en las personas, siempre mantenemos la más alta ética profesional y personal. Forma parte de nuestro equipo Únete a Wyser y serás parte de una empresa en evolución constante que trabaja en cambiar la vida de las personas para mejor. Te convertirás en un partner de confianza y tendrás la oportunidad de trabajar junto a otros compañeros con mucho talento a ayudar nuestros clientes a crecer y a transformar el sector de la selección. Nuestra compañía se compromete a garantizar que cada empleado tenga una experiencia de aprendizaje continuo, independientemente de su puesto. Te ayudaremos a desarrollar tu verdadero potencial, a mejorar tus competencias y habilidades comerciales y nos aseguraremos de que experimentes un viaje profesional gratificante. Siempre estamos buscando candidatos dispuestos a crecer que nos ayuden a evolucionar y ser mejores en lo que hacemos. Si estás buscando autonomía, apoyo y formación para poner en práctica todas tus habilidades y experiencias que te hacen único, ¡tenemos la oportunidad que estás buscando! Actualmente buscamos incorporar un/una Office Manager para nuestra oficina de Madrid , una posición que combina la atención y recepción de clientes y visitas, el soporte y gestión de agendas de altos directivos y la responsabilidad sobre el correcto funcionamiento y organización de la oficina. ¿Qué buscamos? • Experiencia en posiciones como recepcionista/office manager en empresas multinacionales, hoteles o similares., • Estudios relacionados con asistente a dirección, administración y gestión, secretariado o similares., • Inglés B2, • Gran capacidad de comunicación., • Orientación a cliente., • Conocimiento de paquete office. ¿Cuáles serían tus funciones? • Atención a visitantes de la oficina, tanto a candidatos como proveedores., • Atención telefónica, • Asistencia a dirección, • Gestión documental, • Recepción de materiales y paquetería, • Participación en la preparación del onboarding de las nuevas incorporaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños, • Seguro médico, • Clases de inglés, • Paquete de retribución flexible ¡Y mucho más! ¡Únete al equipo! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: es.privacy@gigroup.com. Más información en nuestra _.

📢 At China Three Gorges Europe we are looking for a Legal Counsel (M&A Focus) to join our Legal & Compliance Department. In this role, you will be responsible of the following tasks: • Management of M&A transactions., • Management of corporate counsel matters., • Review contracts and ancillary documents related to the renewable energy sector, including EPC, O&M, asset management, facility agreements, etc., • Proactive prevention and management of problems or disputes, identifying areas of legal risk., • Coordinate with external legal counsel in projects and other legal matters., • Manage disputes and litigations globally together with relevant external legal counsel., • Provide legal support for other departments within the company (finance, M&A, H&R, operation, development, etc.), • Provide guidance in all daily corporate issues related to the department. 💼 Qualifications: • Bachelor’s degree in Law, or equivalent relevant discipline., • 4+ years of M&A and corporate counsel work experience in prestigious law firms, or as in-house counsel in international companies., • English Advanced level (equivalent to C1-C2), • Spanish Advanced level (equivalent C1-C2/Native) Other Valuable Requirements: • Desirable Master’s or specialization in renewable energy or any other related field., • Previous experience in M&A transactions and corporate counsel work;, • Previous experience working within a company in the renewable sector or in the energy team of a legal firm;, • Intermediate to Advanced level of proficiency with Windows OS, MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Communication skills and relationship management, strategic thinking, ability to execute, problem-solving and attention to detail., • Agile thinking and problem solving. Proactivity, with the ability to work independently. Ability to learn and apply internal procedures. Ability to juggle multiple projects and tasks at once. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry, • 📈 Career development and growth opportunities, • 🏖️ Competitive compensation package with attractive employee benefits, • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation 👉 How to Apply: • If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

Compañía especializada en servicios integrales, facility management y ejecución de proyectos, con presencia en entornos industriales, logísticos y de alta exigencia técnica. La compañía busca incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales que lidere la gestión de PRL, garantizando los más altos estándares de seguridad y prevención en sus proyectos y centros de trabajo. Responsabilidades • Estrategia y cultura preventiva: Diseñar, implementar y hacer seguimiento de la estrategia de PRL, fomentando una sólida cultura de seguridad dentro de la organización., • Supervisión de obras y centros de trabajo: Garantizar el cumplimiento de la normativa y procedimientos de seguridad, con especial foco en la ejecución de obra., • Coordinación de actividades empresariales: Gestionar la coordinación con contratistas, subcontratas y otros agentes, asegurando el cumplimiento de los requisitos de PRL., • Evaluación y control de riesgos: Identificar riesgos, supervisar evaluaciones y establecer medidas correctoras y preventivas., • Accidentes e incidentes: Investigar accidentes e incidentes, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento de las medidas implantadas., • Auditorías y cumplimiento: Coordinar auditorías, inspecciones y procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Requisitos (H/M/D) • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, siendo requisito indispensable., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Experiencia demostrable en ejecución de obra y entornos de proyecto., • Experiencia en coordinación de contratistas y subcontratas., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Alta capacidad de detección de riesgos y orientación a la prevención y mejora continua. Siguientes pasos: Si estás interesado en el proyecto, puedes aplicar en el enlace adjunto y nos pondremos en contacto contigo para explicarte los siguientes pasos.

Qualifications: • SHIPBOARD Employment, • Preferably 2 years experience in a similar position (front desk, receptionist background) at an International 5 star and luxury establishment., • Basic accounting knowledge., • Excellent fluent English (verbal and written). Conversational in preferably two additional languages (German, French, Italia_n, Spanish, Portuguese, Mandarin)., • Good working knowledge of Microsoft Office package and Fidelio. Duties and Responsibilities • :Responsible to provide exceptional guest services at the reception desk, • .Responsible for supervising the day to day operation of the reception desk, • .Assists with and coordinates guests needs and requirements ensuring that all are met and the needs of the guest are observed in the delivery of the highest possible service, • .Responsible to ensure that all guest requests, enquiries and complaints are responded to immediately and are followed up on efficiently and to the guests satisfaction. Proactively demonstrating sincerity and hospitality in all guest interactions, • .Maintains a high level of communication and feedback with the Guest Relations Manager as well as other departments around the ship, • .Responsible to ensure the smooth flow of information between the shore concierge, finance and reception teams, • .Embarkation and debarkation duties as required, • .Assists with regular inventories of guest relations department equipment, • .Prepares the reception team working schedule for approval by the Guest Relations Manager .

Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💡 ¿Qué harás? • Análisis de derechos de uso de software, condiciones de licenciamiento y obligaciones contractuales asociadas. Identificación de riesgos legales y contractuales relacionados con el uso y adquisición de software., • Revisión, análisis y elaboración (drafting) de contratos relacionados con software, servicios tecnológicos y licencias de uso., • Participación en procesos de negociación contractual con proveedores tecnológicos y clientes., • Asesoramiento jurídico a clientes públicos y privados en materia de contratación de software y servicios IT., • Apoyo en proyectos de Software Asset Management (SAM) desde una perspectiva legal y contractual., • Revisión de contratos de mantenimiento, soporte, suscripción cloud y acuerdos marco de adquisición de software., • Elaboración de informes, dictámenes y documentación jurídica para clientes., • Colaboración con equipos multidisciplinares de consultoría, compras, tecnología y compliance., • Seguimiento de cambios normativos y tendencias regulatorias relacionadas con tecnologías de la información, contratación pública y propiedad intelectual., • Participación en auditorías de software y revisión de documentación contractual asociada. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Grado o Licenciatura en Derecho., • Nivel alto de comunicación oral y escrita en español., • Capacidad de análisis jurídico y revisión documental., • Interés por el sector tecnológico, el licenciamiento de software y la transformación digital., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Word, Excel y PowerPoint). 🔍Requisitos deseables • Máster específico en Nuevas Tecnologías, Propiedad Intelectual o relacionado., • Conocimientos en propiedad intelectual., • Conocimientos básicos sobre licenciamiento de software y modelos de contratación tecnológica., • Interés o formación complementaria en derecho de las tecnologías de la información, protección de datos o compliance digital., • Conocimientos de contratación pública., • Nivel de inglés profesional, especialmente para la revisión de contratos y documentación internacional., • Certificaciones o formación relacionada con SAM, gestión de activos de software o contratación tecnológica. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quiénes somos? 💼 Somos Hereditas, un despacho de abogados joven y dinámico, consolidado y en plena expansión, especializado en derecho de familia y sucesiones. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a administrativo/a para nuestra delegación de Madrid. Si quieres crecer profesionalmente, este es tu lugar. En nuestro despacho buscamos a una persona: • Formación en administración, • Experiencia mínima de 3 años en gestiones administrativas, • Orientado/a a resultados, • Persona metódica, organizada y resolutiva, • Habilidades de interacción con las administraciones públicas ¿Cuáles serán tus funciones? • Alta y registro de nuevos expedientes según el Manual de Procedimientos, • Iniciar expedientes y realizar el primer contacto con clientes dentro de los plazos establecidos, • Verificar datos proporcionados por colaboradores y determinar servicios requeridos por clientes, • Concertar citas de asesoramiento según disponibilidad, • Responder a solicitudes de informes de situación de expedientes, • Informar sobre cambios de procedimiento o situaciones excepcionales, • Atender telefónica y presencial, • Control de liquidación de expedientes pendientes, • Solicitud y recepción de Certificados y Seguros ¿Qué ofrecemos? En Hereditas ofrecemos: • Contrato Laboral Indefinido, • Horario de oficina: L-J: 09:00-14:00 y 15:00-18:00 y V: 09:00-15:00, • Salario competitivo, • Buen ambiente laboral joven y dinámico ¡Si estás interesado/a, no dudes en aplicar! 📥

En Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Queremos darte la oportunidad como Administrativo/a de Compras para nuestras oficinas corporativas de Madrid. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú... Tu misión consistirá en brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de adquisición, arrendamiento o gestión de activos inmobiliarios para la cadena hotelera, asegurando el orden documental, la coordinación con proveedores y la correcta gestión interna de la información. Funciones y tareas principales del puesto: • Clasificar y archivar contratos, escrituras, licencias y documentos relacionados con activos hoteleros., • Solicitar presupuestos, recopilar ofertas y registrar condiciones comerciales., • Realización, modificación o anulación de Órdenes de Compra (OC) en SAP., • Dar soporte en la elaboración de comparativas de propuestas o reportes., • Agendar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a tareas con otras áreas (legal, técnico, contable)., • Gestionar el flujo de comunicaciones con proveedores y organismos oficiales., • Preparar documentación para procesos de apertura, renovación o desinversión de hoteles., • Colaborar en la recopilación de información para estudios de viabilidad o visitas técnicas. Requisitos del perfil: • Ciclo de Gestión Administrativo o Superior., • Al menos 2 año de experiencia en un puesto similar, idealmente en departamentos de Real Estate, Compras o sector hotelero., • Conocimientos de sistema ERP SAP, • Dominio de Microsoft Office (nivel avanzado de Excel), • Se valorará positivamente nivel B1 de Inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. ¡Te estamos esperando!

Sobre nuestro despacho Somos un despacho de abogados, dedicado principalmente al Derecho Laboral, fundado en 2008, que se encuentra actualmente en fase de expansión, razón por la que necesitamos incorporar a nuevos profesionales con experiencia en el área del Derecho Laboral y Seguridad Social, para su incorporación a nuestro despacho en Madrid. Descripción del puesto En Jover & Marben Abogados buscamos a 1 persona para el puesto de Abogado/a laboralista en Madrid a jornada completa. Buscamos un perfil con un mínimo de 5 años de experiencia como abogado/a laboralista que quiera dar un paso adelante en su carrera, funcionando con total autonomía y reportando directamente a los socios del despacho. Las persona seleccionadas se encargarán del asesoramiento jurídico y defensa legal a empresas y/o personas trabajadoras en materias relacionadas con Derecho Laboral y Seguridad Social (despidos, sanciones, modificaciones sustanciales de la condiciones de trabajo, acosos laborales, incapacidades permanentes, etc.). Buscamos profesionales proactivos, orientados a la resolución de problemas, con vocación de servicio y ganas de crecer en un entorno colaborativo y en constante evolución. El trabajo se realizará inicialmente en modalidad de teletrabajo, debiendo acudir a nuestras oficinas de Madrid 1 o 2 días a la semana para atender a las visitas y reuniones presenciales. Responsabilidades • Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y/o trabajadores (en función del área de práctica a la que se le asigne)., • Gestión integral de procedimientos judiciales ante la jurisdicción social., • Redacción de demandas, recursos, informes y escritos procesales., • Asistencia a actos de conciliación, vistas y juicios., • Asesoramiento en contratación, despidos, régimen disciplinario, modificación de condiciones laborales y negociación colectiva., • Elaboración de estrategias jurídicas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Interlocución directa con clientes. Requisitos esenciales • Graduado/a en Derecho que haya superado con éxito la prueba de acceso a la abogacía y que se encuentre colegiado., • Un mínimo de 5 años de experiencia en Derecho Laboral en despacho de abogados., • Experiencia en procedimientos laborales judiciales y en asistencia a sala. Lo que buscamos • Capacidad para gestionar asuntos con autonomía., • Capacidad de comunicación, organización y orientación al cliente., • Persona con mentalidad proactiva., • Ganas de crecer profesionalmente en una firma en expansión., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos • Incorporación a una firma sólida y en pleno crecimiento., • Posibilidad de trabajar en asuntos de alto valor añadido junto a profesionales de excelente nivel técnico., • Un entorno colaborativo que impulsa el desarrollo profesional real, fomentando la autonomía de los profesionales que integran la firma., • Posibilidad de construir una carrera de largo recorrido dentro del despacho., • Un excelente ambiente de trabajo. Condiciones • Salario competitivo acorde con la experiencia y la trayectoria, con un sistema de incentivos en función de resultados y objetivos comerciales., • Modelo híbrido: 1 o 2 días de trabajo presencial para la atención de visitas o reuniones presenciales., • Horario de lunes a jueves de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 19.00 y el viernes de 9.00 a 14.00., • Jornada reducida del 15 de julio al 31 de agosto (de 9.00 a 15.00 o de 8.00 a 14.00), • 23 días laborables de vacaciones., • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses.

🌍 ¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Buscamos un Contract Manager para nuestras oficinas en Madrid o Tarragona. 📌 Funciones principales: • Analizar los contratos establecidos con clientes, proveedores y subcontratistas, evaluando sus implicaciones legales, técnicas y económicas., • Identificar y evaluar riesgos contractuales de tipo legal, financiero o técnico, proponiendo estrategias de mitigación adecuadas., • Supervisar el cumplimiento de las obligaciones contractuales, incluyendo plazos, entregables y costes., • Redactar y tramitar reclamaciones en caso de incumplimientos, retrasos o desviaciones respecto al contrato original., • Supervisar el cierre formal del contrato, verificando el cumplimiento de todas las condiciones estipuladas. 🎯 Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería (Civil, Industrial, de Caminos, etc.), valorable Máster o posgrado en Contract Management, Derecho de la Construcción o Project Management., • Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión contractual en entornos industriales, de construcción o ingeniería. 💼 Ofrecemos: • Contrato indefinido con jornada completa., • Salario competitivo., • Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión., • Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional. Si te interesa, inscríbete y te comentamos en mayor detalle.

Faraday, reconocida firma de inversión en Venture Capital supervisada por la CNMV, busca incorporar un Head of Legal Affairs & Compliance responsable de liderar las áreas legal, regulatoria y de cumplimiento de la firma. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil senior, con sólida experiencia jurídica y regulatoria y conocimiento del funcionamiento de una gestora y sus fondos. Una persona rigurosa, resolutiva y metódica, con visión estratégica y capacidad para desenvolverse en entornos regulados. Alguien con criterio jurídico, autonomía y capacidad de gestión, acostumbrado a coordinar múltiples flujos de trabajo e interlocutores (CNMV, inversores, participadas, auditores, proveedores, socios y otros organismos públicos). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Reportando directamente al CEO, entre tus principales funciones se incluyen: Cumplimiento regulatorio y normativo: • Supervisar el cumplimiento del marco regulatorio aplicable a la gestora y sus vehículos de inversión, incluyendo constitución y gestión de fondos y otros vehículos., • Mantener la interlocución con la CNMV y otros organismos públicos, atendiendo requerimientos, consultas y procesos de autorización, registro y notificación., • Supervisar y actualizar las políticas y procedimientos internos en materia de compliance, prevención de blanqueo de capitales, conflictos de interés, protección de datos y demás normativa aplicable. Gobierno corporativo: • Asumir el secretariado del Consejo de Administración de la sociedad gestora, incluyendo preparación de reuniones, elaboración y seguimiento de actas, acuerdos y documentación corporativa., • Coordinar y supervisar a proveedores externos vinculados a las funciones de control y cumplimiento, incluyendo auditoría interna, unidad de cumplimiento normativo (UCN), asesoramiento jurídico externo y otros proveedores especializados. Cartera de participadas: • Participar en la negociación, revisión y gestión de pactos de socios, acuerdos de inversión, desinversión y demás documentación jurídica vinculada a las compañías participadas., • Gestionar la relación contractual y societaria con las participadas, incluyendo contratos, escrituras, ampliaciones de capital, operaciones corporativas y demás transacciones. Relación contractual con clientes y proveedores: • Diseñar y supervisar los procesos de onboarding y documentación jurídica de inversores y otros stakeholders, involucrándose en la mejora continua de la experiencia de cliente y eficiencia operativa., • Participar de la innovación en producto de la firma y de la creación de nuevas estructuras de inversión en beneficio de inversores y otros stakeholders., • Mantener una comunicación fluida con inversores, socios, participadas, CNMV, asesores externos y otros interlocutores clave. ¿Qué necesitas? • Grado o Máster en Derecho o en Derecho y ADE., • 5–10 años de experiencia en funciones legales y regulatorias, preferiblemente dentro de una gestora de fondos de capital riesgo, entidad financiera o entorno regulado comparable., • Conocimiento sólido de la regulación aplicable a entidades de capital riesgo y gestoras, así como experiencia en interlocución con la CNMV., • Experiencia en gobierno corporativo, contratación mercantil y operaciones societarias., • Experiencia en negociación y gestión de pactos de socios, contratos de inversión y documentación vinculada a participadas., • Visión estratégica, autonomía y capacidad de organización para gestionar múltiples responsabilidades y proyectos simultáneamente., • Inglés profesional., • Residencia en Madrid., • Se valorará positivamente experiencia en compliance, PBC/FT, protección de datos, gestión de riesgos y relación con proveedores externos de control. ¿Qué ofrecemos? • Contratación fija e indefinida., • Salario competitivo en función de la experiencia del candidato., • Teletrabajo los viernes., • Retribución variable muy competitiva, dependiendo de los resultados individuales y globales de Faraday, así como participación en el “carry” de los fondos a largo plazo., • Participación directa en proyectos estratégicos y en la evolución del marco legal, regulatorio y de compliance de la firma., • Entorno dinámico, cercano y retador. Si te motiva liderar las áreas legal, regulatoria y de compliance de una gestora en expansión, participando directamente en sus operaciones, gobierno corporativo y desarrollo estratégico, esta es tu oportunidad.

¡Únete a Clece FS y marca la diferencia! Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Ciclo Formativo de Grado Superior vinculado al área de Administración de Empresas., • Nivel medio de ofimática., • Valorable experiencia consolidada en posiciones similares., • Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente., • • Perfil administrativo - FP II o equivalente • Experiencia previa (al menos 1 año) en puesto de atención al público • Dominio Paquete Office 365 (especialmente de Excel) • Nivel de inglés alto (mínimo C1) - imprescindible ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas., • Atención, control y solución de incidencias y reclamaciones., • Clasificar, registrar, digitalizar y archivar documentación., • Organizar y supervisar la gestión administrativa. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa, • Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:00 horas, • Tipo de contrato: Indefinido En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

🚁¿Te interesa el sector aeronáutico y te gustaría comenzar tu carrera profesional en una empresa referente en soluciones técnicas y logísticas para la aviación? ¡Esta es tu oportunidad! En Europavia llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido en el ámbito aeronáutico y de defensa, comprometidos con la calidad, la innovación y la mejora continua. Ahora, buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer con nosotros. Como parte del equipo comercial tendrás la oportunidad de dar soporte en los procesos administrativos, generación de oferta y en proyectos específicos. DURANTE TU BECA PODRÁS: • Apoyo al equipo comercial en diferentes proyectos., • Apoyar en el back office con ofertas de los proveedores., • Apoyo en la preparación de preparaciones de oferta., • Dar soporte en la realización de ofertas., • Reporting y soporte para proyectos de distribución. LO QUE TE OFRECEMOS: • 🤝 Integración en una empresa estable y en crecimiento, con una plantilla de profesionales de alto nivel dentro del sector aeroespacial, defensa y seguridad., • 💙🧡 Buen ambiente de trabajo., • 🔎 Visión transversal de los procesos de negocio de la compañía, además de conocimiento de las funciones específicas del área de la beca., • 🕓 Duración negociable en función de las horas necesarias por el alumno., • 💼 Jornada parcial en horario de mañana (según convenio y disponibilidad de la persona)., • 📅 Incorporación: septiembre. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación: • Formación profesional: ciclo formativo de grado medio en Actividades comerciales o Gestión administrativa., • Formación profesional: ciclo formativo de grado superior en Comercio Internacional o Administración y Finanzas., • Titulación universitaria: prácticas curriculares para Grado en Comercio internacional, ADE o similar. Experiencia: • No es necesario que tengas experiencia en las funciones, ¡te enseñaremos! 🌱, • Muy valorable experiencia similar. Conocimientos: • Idiomas: inglés hablado y escrito (B1-B2). Se valora francés hablado y escrito., • Necesario nivel medio de Excel y en general de Office., • Valorable conocimientos y experiencia en ERP., • Valorable estar familiarizado con el entorno comercial en cualquier sector o actividad y en el ámbito internacional. Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Te unes? 📩 Si te interesa formar parte del equipo y hacer tu beca con nosotros, ¡queremos conocerte! 👉 También puedes enviar tu CV a través de nuestro portal _ o si conoces a alguien que le pudiera interesar no dudes en recomendar esta vacante. ✔️ Si quieres conocer más sobre nosotros entra a _. Envía tu candidatura y despega tu carrera con Europavia. ¡Te esperamos! ✈️

🌍 Abogado/a Fiscal | + 3 años | Madrid Desde la división de Tax & Legal de #Hays, buscamos para nuestro cliente, empresa especializada en el outsourcing de servicios corporativos, un abogado con al menos 3 años de experiencia en Derecho Fiscal, que se incorporará en un rol orientado a funciones propias de un Legal Assistant. Proyecto Empresa especializada en la prestación de servicios legales, fiscales y laborales para despachos de abogados, grupos empresariales, fondos de inversión y otros sectores clave del entorno corporativo. ✅ Requisitos • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Mínimo 3 años de experiencia en departamento fiscal dentro de Despacho, • Interés en un rol más operativo y técnico que jurídico, sin litigación ni funciones de abogado al uso., • Capacidad para desenvolverse con un discurso sólido y profesional frente a cliente., • Experiencia gestionando varios clientes de manera simultánea y autónoma., • Nivel alto de inglés (mínimo B2). 📌 Funciones • Asesoramiento fiscal a personas físicas y jurídicas en tributación directa e indirecta., • Planificación fiscal patrimonial de personas físicas., • Planificación fiscal de reestructuraciones empresariales., • Preparación de declaraciones del Impuestos como Impuesto sobre el Patrimonio y de Solidaridad de Grandes Fortunas., • Preparación de declaraciones del Impuesto sobre la Renta de No Residentes., • Gestión de procedimientos tributarios., • Actualización constante de la normativa fiscal vigente y criterios administrativos en materia fiscal., • Gestión autónoma de varios clientes y seguimiento de obligaciones fiscales. ✅ Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Horario de entrada y salida flexible., • 9 días de teletrabajo al mes., • 1 viernes libre al mes., • Jornada intensiva en verano., • Ubicación: Chamartín (Madrid).

En iryo, la primera compañía privada española de alta velocidad, trabajamos cada día para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro equipo es el motor que impulsa esta visión, y seguimos creciendo con personas comprometidas, con talento y ganas de contribuir a un proyecto de referencia en el sector ferroviario. Buscamos un/a profesional Senior Legal capaz de liderar la adaptación e implementación del marco jurídico europeo y de las políticas corporativas del Grupo en España, proporcionando asesoramiento jurídico estratégico en materia de regulación ferroviaria, gobernanza corporativa, proyectos internacionales y relaciones institucionales, garantizando la alineación de la compañía con la evolución normativa europea y con los estándares del accionista. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: Derecho ferroviario europeo • Seguimiento permanente de la legislación y regulación europea aplicable al sector ferroviario., • Evaluación del impacto de nuevas Directivas, Reglamentos y decisiones de la Unión Europea., • Coordinación de la implantación interna del marco regulatorio europeo (Single European Railway Area, Cuarto Paquete Ferroviario, interoperabilidad, seguridad ferroviaria, etc.). Gobernanza corporativa y políticas internas • Diseño, revisión e implantación de políticas corporativas, procedimientos internos y estándares jurídicos., • Elaboración de marcos de gobernanza alineados con las mejores prácticas del Grupo., • Apoyo al desarrollo de procesos internos y sistemas de control jurídico. Coordinación internacional • Actuar como principal interlocutor jurídico con la matriz italiana y otras sociedades del Grupo., • Coordinar la adaptación local de políticas y procedimientos corporativos., • Participar en grupos de trabajo internacionales y proyectos transversales. Proyectos estratégicos • Asesoramiento jurídico en nuevos proyectos ferroviarios, expansión de negocio, nuevas rutas y material rodante., • Participación en operaciones corporativas y estratégicas con componente internacional., • Coordinación jurídica de iniciativas de innovación, digitalización e interoperabilidad. Relaciones institucionales • Apoyo al Director Legal en las relaciones con organismos europeos, administraciones públicas y autoridades regulatorias., • Seguimiento de iniciativas impulsadas por la Agencia Ferroviaria Europea (ERA), la Comisión Europea y otros organismos internacionales. Regulatory Intelligence • Implantar un sistema de monitorización normativa., • Elaborar informes de impacto regulatorio., • Identificar riesgos y oportunidades derivados de cambios legislativos. En general, prestar apoyo en la ejecución y desarrollo de proyectos al resto de áreas del Departamento Legal, en especial en materia contractual y mercantil. Requisitos indispensables: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Más de 10 años de experiencia jurídica., • Trayectoria en compañías ferroviarias, operadores de transporte, gestores de infraestructuras o grandes grupos multinacionales., • Experiencia acreditada en regulación ferroviaria europea y nacional., • Experiencia en desarrollo de políticas corporativas, procedimientos internos y gobernanza., • Participación en proyectos estratégicos internacionales. Requisitos deseables: • Valorable Máster en Derecho Europeo, Derecho Público, Regulación o Transporte., • Inglés: nivel C1 o superior., • Italiano: muy valorable, preferiblemente nivel profesional. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento dentro del sector ferroviario., • Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico y orientado a la seguridad y excelencia operativa., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

About the company Dils is a leading international real estate group with offices in Italy, the Netherlands, Portugal, Spain, and France, driving the transformation of the sector through innovation and digitalisation. With a team of more than 700 professionals and offices in Milan (HQ), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other cities across Europe, Dils is a reference point for national and multinational companies, investors, financial operators, and private individuals in the search for and development of real estate opportunities across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. The group leverages an in-house Transformation Team specialised in Technology, IT, Marketing & Digital, Graphic Design, 3D Visuals and Research, with the aim of accelerating innovation and supporting business growth. With over 50 years of history in the Italian market through Redilco and Sigest, the company rebranded as Dils in 2021. Following its expansion into the Netherlands with Van Gool Elburg in 2023, Portugal with Castelhana in 2024, Spain with Lucas Fox in 2025, and France with EOL in 2026, Dils is pursuing further growth across Europe, with Germany, Poland and the UK identified as key target markets. Dils also expresses its commitment to innovation through a long-term social responsibility strategy, based on a multi-year give-back programme aimed at supporting and enhancing local communities. Role Overview The Manager – Flex Office will be responsible for developing and growing Dils Spain's Flex Office business line. The role combines strategic advisory, business development and transactional execution, helping clients define and implement flexible workspace strategies aligned with evolving market needs. This professional will work closely with the Office Leasing, Capital Markets and Research teams to deliver integrated real estate solutions. Key Responsibilities • Lead the development of Dils Spain's Flex Office advisory business., • Advise landlords and investors on Flex Office and Managed Office strategies to maximize asset value., • Support occupiers in designing flexible workplace solutions aligned with their business objectives., • Develop expansion strategies for Flex Office operators, identifying new market opportunities., • Advise clients on operating models, management agreements and partnership structures., • Analyse market trends, supply, demand and competitive positioning within the flexible office sector., • Prepare business cases, financial analyses and strategic recommendations for clients., • Identify new business opportunities and actively contribute to business development initiatives., • Build and maintain strong relationships with landlords, occupiers, operators and investors., • Coordinate multidisciplinary projects together with internal teams including Leasing, Workplace, Capital Markets, Research., • Represent Dils in industry events and contribute to strengthening the company's market positioning. Requirements • Bachelor's degree in Business Administration, Real Estate, Architecture, Engineering or a related field., • 5+ years of experience in Flex Office, Coworking, Office Leasing or Corporate Real Estate., • Proven experience advising landlords, occupiers or Flex Office operators., • Strong understanding of the Spanish office market and flexible workspace sector., • Experience developing commercial strategies and managing complex client relationships., • Excellent analytical and strategic thinking skills., • Strong negotiation and presentation skills., • High level of autonomy, initiative and business orientation., • Fluent Spanish and English. We are looking for someone who is • Entrepreneurial and commercially driven., • Strategic but execution-oriented., • Collaborative and comfortable working across multidisciplinary teams., • Curious about workplace evolution and emerging office trends., • Client-focused, proactive and relationship-oriented., • Comfortable operating in a fast-growing and entrepreneurial environment. What we offer • Opportunity to join one of the fastest-growing real estate advisory platforms in Europe., • International exposure through the Dils Group structure and collaboration across multiple countries., • High visibility within the organization and direct interaction with senior leadership., • Opportunity to play a key role in the growth and consolidation of the Offices business line in Spain., • Dynamic, collaborative and entrepreneurial environment., • Competitive compensation package., • Meal Ordering Benefit., • Corporate Discounts. At Dils, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Jefe/a de Producción | Sector Industrial 📍 San Blas-Canillejas (Madrid) 🕒 Jornada completa ⏰ Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 aprox. | Viernes de 8:00 a 14:00 💰 Salario: entorno a 50.000 € brutos/año 🚀 Sobre la oportunidad Buscamos un/a Jefe/a de Producción para incorporarse a una compañía industrial consolidada del sector climatización , en pleno crecimiento y transformación operativa. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la eficiencia, productividad y desarrollo del equipo. 🎯 Misión Planificar, organizar y controlar las operaciones de fabricación, asegurando objetivos de volumen, calidad, costes y plazos, optimizando recursos y liderando al equipo de producción. 🔍 Funciones principales • Planificación y coordinación de la producción según demanda y previsión., • Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo de producción., • Control de calidad, PRL y cumplimiento normativo., • Optimización de procesos, capacidad productiva y recursos., • Seguimiento de KPIs (OEE, scrap, productividad) y gestión en SAP., • Coordinación con otros departamentos (Compras, Ingeniería, Logística)., • Implantación de Lean Manufacturing y mejora continua. ✅ Requisitos • Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • +3 años de experiencia en gestión de producción en entorno industrial., • Experiencia liderando equipos (+15 personas)., • Conocimientos en SAP PP y metodologías Lean., • Inglés medio-alto. ⭐ Valorable • Experiencia en automoción, climatización o sectores industriales afines. 🎁 Qué ofrece la empresa • Estabilidad y proyecto sólido con empresa de referencia., • Desarrollo profesional real y crecimiento interno., • Seguro médico privado (tras 1 año)., • Beneficios sociales (comida, bienestar, parking)., • Entorno dinámico y enfocado en las personas. 📩 ¿Te interesa? Si quieres liderar la producción en una empresa en expansión y aportar valor desde el primer día, inscríbete o contacta conmigo 🚀

Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE SELECCIÓN en nuestra delegación MADRID donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y .eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. Las funciones a desarrollar son: AREA SELECCION: Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. · Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de Madrid y del territorio nacional. · Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc. · Mantenimiento de base de datos de candidatos. · Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. · Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior selección por parte del jef@ de servicio. · Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa laboral vigente. · Gestión del proceso de acogida corporativa. · Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores. ÁREA DE MEDIDAS DE AJUSTE PARA LAS PERSONAS TRABAJADORAS DEL CEE: (tendrás un numero de personas asignadas para realizar su integración sociolaboral) · Detección de las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. A través de evaluación inicial, evaluaciones de integración, evaluaciones de rendimiento durante la relación laboral. · Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo de forma individual. · Realización de visitas periódicas a las personas trabajadoras en sus servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén estos compañer@s prestando servicios. · Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. · Gestión de documentación relativa a los planes de formación. Requisitos mínimos Requisitos: · Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 3 años, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares. • Experiencia en ETT, Consultoras, agencias de colocación o entidades de inserción laboral.·, • Formación Universitaria en Psicología, Educación Social, Sociología, u otras titulaciones relacionadas con la rama Integración sociolaboral y RRHH. Titulación Homologada por el Ministerio de Educación y Ciencia España. · Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word). • Experiencia con programa de reclutamiento, Bizneo, Epreselec, Personio, etc.... · Valorable experiencia en el sector servicios o Centro especial de empleo. · Valorable estar en posesión del Certificado de discapacidad igual o superior al 33% · Comprometido/a, polivalente, con capacidad de iniciativa y resolución de situaciones, tolerante a trabajar bajo presión.

An IPP in the renewable energy sector, with solid global presence is seeking a Project Manager to join the team: Profile: • Bachelor’s degree in Industrial, Electrical, or related engineering fields., • Master’s degree in Renewable Energies or similar is a plus., • Minimum 3 years of experience in project management or construction of renewable energy projects., • Strong communication and leadership skills., • High level of English (written and spoken). Mission: • This person will be responsible for the coordination, supervision, and execution of construction projects, ensuring compliance with deadlines, budgets, safety, and quality standards. Tasks: • Coordinate with engineering and construction teams to ensure all project phases meet established deadlines., • Supervise on-site activities, ensuring compliance with design specifications, safety, and quality requirements., • Ensure adherence to all contractual obligations and project documentation., • Monitor the performance of contractors and subcontractors., • Conduct regular site inspections and promptly resolve technical or operational issues., • Guarantee compliance with local and international safety standards., • Manage project budgets and monitor economic performance., • Promote a strong culture of safety and operational excellence., • Identify project risks and define effective mitigation strategies. Benefits: • Hybrid work model, • Permanent contract and stable professional development., • Opportunities for career growth in a global, multicultural environment., • Health insurance, meal vouchers, and a flexible compensation plan

Empresa referente del sector de la restauración organizada, con una sólida trayectoria y presencia nacional, que combina producción alimentaria propia con una amplia red de establecimientos, busca incorporar en Madrid: TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Serás el/la responsable de impulsar la seguridad y salud de las personas en un entorno altamente operativo coordinando y desarrollando la actividad preventiva de la compañía, asesorando a los distintos equipos y promoviendo una cultura preventiva alineada con las necesidades del negocio. RESPONSABILIDADES: • Gestionar el Servicio de Prevención Mancomunado., • Coordinar la actividad con el Servicio de Prevención Ajeno en las disciplinas externalizadas., • Asesorar a Dirección, Operaciones y responsables de las diferentes áreas en materia de Seguridad y Salud., • Elaborar, mantener y desarrollar el Plan de Prevención., • Evaluar riesgos y proponer medidas preventivas adaptadas a la actividad de la compañía., • Coordinar los planes de emergencia de los distintos centros., • Gestionar los Comités de Seguridad y Salud., • Investigar accidentes e incidentes, realizando el seguimiento de las acciones preventivas., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y empresas colaboradoras., • Coordinar la vigilancia de la salud y el seguimiento de la aptitud de las personas trabajadoras., • Impulsar acciones de información y formación en materia preventiva. Se ofrece incorporación a una compañía consolidada y en constante evolución para desarrollar un proyecto estable con una visión transversal de la prevención. Autonomía para gestionar y desarrollar la función de PRL dentro de la organización y participación activa en proyectos de mejora y en el desarrollo de la cultura preventiva. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Titulación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en un puesto similar o como Técnico/a Superior PRL con un elevado nivel de autonomía., • Se valorará experiencia en empresas de restauración, alimentación, industria alimentaria, retail o entornos con múltiples centros de trabajo., • Conocimientos en gestión de CAE, investigación de accidentes, planes de emergencia y coordinación preventiva., • Nivel avanzado de inglés.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial, con un posicionamiento privilegiado en el ámbito de las energías renovables y los Data Centers, operando en España y Portugal. Nos sentimos orgullosos de ser una empresa cercana y en constante crecimiento, comprometida con la mejora continua. Cuidamos de nuestro equipo y basamos nuestras relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. 🔎 ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Debido al crecimiento y expansión de la compañía, y con el objetivo de ofrecer una mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre de 2022 se constituyó el Servicio de Prevención Propio. En línea con este objetivo, actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. Buscamos una persona para nuestra obra de Data Center en Madrid, que nos ayude a garantizar el cumplimiento de todos los requisitos en materia de Seguridad y Salud, en colaboración con nuestro equipo de Prevención. Estamos firmemente comprometidos con la seguridad de todos nuestros colaboradores, por lo que este rol será clave dentro del equipo. 🎯 Funciones del puesto • Implantación de los principios generales de prevención y seguridad., • Supervisión del correcto cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguro., • Impartición de charlas de inducción al personal., • Apoyo en la coordinación de actividades de obra, garantizando la aplicación de los principios de acción preventiva., • Control documental de subcontratas, personal y maquinaria, asegurando que solo accedan a obra las personas autorizadas., • Elaboración y gestión de la documentación de control de actividades en obra., • Verificación del listado de personal y maquinaria autorizada para cada procedimiento., • Comprobación del uso adecuado de EPIs y protecciones colectivas., • Propuesta de medidas para el control y reducción de riesgos en obra., • Registro documental de incidencias y accidentes., • Interlocución directa con el Departamento de Seguridad y Salud de Levitec y con el Coordinador de Obra. 🔎 ¿Qué conocimientos necesitamos de ti? • Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales., • Capacidad de trabajo en equipo., • Perfil comunicativo y con habilidades sociales., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de PRL en obra. 📍 Ubicación: Madrid 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento, • Desarrollo profesional, • Formación continua, • Estabilidad en una empresa que apuesta por la diversificación y la sostenibilidad

En ACREL (Acción Restitución Legal) seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a abogado/a procesalista senior a nuestro equipo. Somos un despacho especializado en la defensa de los derechos de consumidores y usuarios, con foco principal en procedimientos de nulidad de tarjetas revolving y demandas de obligación de hacer para la entrega de documentación (contratos, cuadros de amortización, etc.), así como casos de ley de segunda oportunidad. Estamos en plena fase de expansión y, en los próximos meses, incorporaremos nuevas líneas de reclamación: ficheros de morosos, financiación de vehículos y phishing. Qué buscamos: · Entre 6 y 8 años de experiencia, con trayectoria demostrada en despachos de perfil similar y habituado/a a este tipo de reclamaciones judiciales · Conocimientos sustantivos en materia de consumidores y usuarios, combinados con sólida práctica procesal · Experiencia acreditada en sala durante los últimos 4-5 años, como mínimo · Capacidad para elaborar demandas, contestaciones a la demanda, recursos de apelación, oposiciones a la apelación y recursos de casación ante el Tribunal Supremo y, si fuera necesario, demandas de amparo ante el Tribunal Constitucional · Perfil proactivo, con iniciativa propia, criterio y autonomía operativa real para proponer mejoras de procedimiento sin necesidad de supervisión · Capacidad para aportar ideas y nuevos productos que enriquezcan nuestro catálogo de servicios · Habilidad para gestionar y liderar equipos y personas Qué ofrecemos: · 36.000 – 45.000 € fijo + 15% variable · Madrid, modalidad híbrida (presencial y teletrabajo) · Un proyecto en plena escalada y un equipo que va en serio · Casos reales, criterio propio y crecimiento profesional dentro del grupo Si te reconoces en este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡aplica directamente y estaremos encantados de conocerte!

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Soporte al equipo comercial de flotas, • Seguimiento y actualización de carteras de Flotas, • Gestión de transportes y logística, • Soporte a las compañías de Renting, • Generación y seguimiento de Expedientes del equipo de Flotas, • Matriculación y entregas, • Tu perfil encaja con la posición si... 🧐, • Grado superior o Grado en Administración o Comercio., • Conocimiento avanzado de Excel., • Valorable experiencia en el sector o posiciones similares. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo 📑, • Seguro de vida a cargo de la empresa📌, • Descuentos especiales de empleados VGRS🌟, • VGRSalud (actividades deportivas)🎾🧘 ♀️, • Ubicación: en nuestras oficinas de Cea Bermúdez📍, • Horario: lunes a jueves de 9:00 a18:00 y viernes 8:00 a 17:00 Si te sientes identificado con lo descrito anteriormente, eres la persona que estamos buscando. 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú sólo ... ¡acelera! 🚗