Trabajos Oficina y Administración en RubíCrear alertasSin experiencia

¡Necesitamos incorporar un/a Administrativo/A en Sabadell! Buscamos un/a Administrativo/a de Recepción para incorporarse a nuestro centro médico. Si eres una persona organizada, proactiva y te gusta el trato con el público, nos gustaría conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención presencial y telefónica a pacientes., • Gestión de citas y agenda., • Recepción y registro de pacientes., • Gestión documental y archivo., • Tramitación de documentación administrativa propia del centro., • Apoyo en las tareas administrativas diarias y coordinación con el equipo asistencial., • Otras funciones propias de un puesto de recepción en un centro médico. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el ámbito sanitario., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al paciente., • Manejo de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión administrativa., • Actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato sustitución maternidad, • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes, jornada partida, • Incorporación inmediata a un equipo profesional en un entorno dinámico y orientado a la calidad asistencial. Si cumples con el perfil y te apetece formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura. ¡Estaremos encantados de conocerte!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria busca incorporar al departamento de administración un/a estudiante con ganas de desarrollar su carrera profesionalmente y crecer en el área. ¿QUÉ HARÁS? ·Dar soporte a los clientes tanto en mostrador como telefónicamente. ·Colaborarás en la gestión de pedidos de compra de suministros, repuestos…: envío del pedido a proveedores, seguimiento del mismo, garantizar los plazos de entrega, modificar precios o tarifas… ·Participarás en la búsqueda activa de proveedores según las necesidades de la compañía ·Colaborarás con gestión de flota dando capacidad a la maquinaria en el ERP, introduciendo los datos técnicos, permisos de circulación, etc. ¿QUÉ BUSCAMOS? ·Estudiantes de grados (medio, superior, universitario) en Logística, Comercio, Administración y Dirección de Empresas o similares. ·Ganas de aprender, capacidad de organización y motivación por el trabajo en equipo. ·Manejo del paquete Office 365 valorable. ¿QUÉ OFRECEMOS? ·La oportunidad de incorporarte en una multinacional líder en su sector. ·Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades de aprendizaje real en el área de ventas y logística internacional. ·Posibilidad de crecer profesionalmente en un departamento estratégico de la compañía. ·Horario de lunes a jueves de 08 a 17h y viernes de 08 a 14h. ¡Tarde libre! ·Beca remunerada en función de los estudios realizados (desde 450 hasta 650€ al mes) En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

EHLIS, S.A. es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería para el consumo profesional y particular. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a un/a assistant de Product Manager en nuestro equipo de marketing en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: Introducción de datos en sistema informático: • Ofertas, clientes de cadena88 y Red General., • Cambios de precios., • Altas/bajas de proveedores y de artículos., • Plantillas de compra y venta Atención telefónica. Creación de comunicados varios. Traspaso de información vía Internet. Ayuda a la confección de catálogo de EHLIS. Archivo de documentación. Mantenimiento de las bases de datos. Resolución de incidencias. Requisitos: Formación profesional en marketing, ADE o similar. Nivel alto de Excel y conocimientos de SAP Valorable nivel medio-alto de inglés. Experiencia mínima de 3 años en departamentos de marketing realizando tareas similares a las de la oferta. Buscamos una persona organizada, habituada a trabajar en equipo y resolutiva. Ofrecemos: Posición estable. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. Salario a determinar durante el proceso Beneficios sociales En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Técnico/a HSE / PRL En HAYS estamos colaborando con una compañía del sector químico‑farmacéutico, dedicada a la fabricación de principios activos y productos especializados para la industria. Se trata de una empresa consolidada, con operaciones en un entorno industrial regulado y con un fuerte foco en la seguridad, la calidad y la mejora continua. Actualmente estamos buscando a un/a Técnico/a HSE para incorporarse de forma presencial en Barberà del Vallès. La persona seleccionada contribuirá activamente a la mejora continua de la cultura preventiva, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad de las operaciones de la compañía, colaborando estrechamente con Producción, Ingeniería, Calidad y Mantenimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración de informes, reportes preventivos y documentación técnica asociada al sistema HSE., • Realización de inspecciones y seguimiento de actividades preventivas en planta, verificando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad., • Soporte administrativo del departamento: gestión documental, mantenimiento de registros, coordinación de actividades y actualización de formaciones., • Revisión del cumplimiento normativo en materia de seguridad, así como apoyo en la gestión y control de EPIs., • Registro, archivo y trazabilidad de la documentación de seguridad, higiene y formación. ¿Cuáles son los requisitos? • 1+ año de experiencia en posiciones HSE o PRL dentro de entornos industriales, preferiblemente químico, farmacéutico o de procesos., • Conocimiento de normativa de seguridad industrial, medioambiental y prevención de riesgos laborales., • Formación técnica en Prevención de Riesgos Laborales, Química, Ciencias Ambientales, Ingeniería o disciplinas afines., • Capacidad para trabajar con autonomía, gestionando la parte técnica de higiene industrial., • Habilidad para gestionar documentación preventiva y controlar formaciones, registros y EPIs., • Buenas capacidades de comunicación y organización., • Proactividad, iniciativa y actitud resolutiva, especialmente en la gestión de tareas en planta., • Orientación al detalle y rigurosidad en el manejo de documentación técnica. Valorable • Nivel de inglés y catalán., • Experiencia en fabricación de principios activos (API) o química fina., • Conocimientos de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Hays., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Proyecto en empresa consolidada en la industria química farmacéutica., • Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado en calidad., • Ubicación: Barberà del Vallès, trabajo 100% presencial.

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional del sector farmacéutico que está posicionada en más de 110 países; ubicada en Sant Cugat? Desde Manpower estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos – Temporal que desee formar parte de un equipo de trabajo que ofrece trabajo híbrido, horario flexible, desarrollo profesional, buen ambiente de trabajo. Nuestro cliente busca incorporar un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos - Temporal; será responsable de apoyar la definición e implementación de la estrategia de compras para la categoría de Recursos Humanos y otros servicios corporativos, impulsando iniciativas de abastecimiento estratégico que maximicen el valor, optimicen los costos, mitiguen riesgos y garanticen la prestación de servicios de alta calidad en toda la organización. En estrecha colaboración con las partes interesadas internas y los proveedores estratégicos, este rol fomentará el desempeño de los proveedores, la innovación y la mejora continua, asegurando al mismo tiempo la alineación con las prioridades del negocio y las políticas de compras. ¿Cuáles serían tus responsabilidad • Apoyar en la definición e implementación de estrategias de categoría para Recursos Humanos y otros servicios corporativos, asegurando que las iniciativas de compras estén alineadas con los objetivos del negocio y las necesidades organizativas a largo pl, • azo.Liderar procesos de abastecimiento estratégico de principio a fin, incluyendo análisis de mercado, RFI/RFP/RFQ, evaluación de proveedores, negociación y adjudicación de contra, • tos.Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores estratégicos, impulsando el desempeño del proveedor, la innovación y la mejora conti, • nua.Negociar acuerdos comerciales y condiciones contractuales para optimizar el costo total de propiedad, garantizando al mismo tiempo la calidad del servicio y la continuidad del nego, • cio.Identificar oportunidades de optimización de costos mediante el análisis de gastos, la consolidación de proveedores y estrategias de abastecimie, • nto.Colaborar estrechamente con Recursos Humanos y otras áreas funcionales para comprender los requisitos del negocio y traducirlos en soluciones de comp, • ras.Evaluar y mitigar riesgos relacionados con proveedores, aspectos comerciales y operaciones, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa aplica, • ble.Monitorear el desempeño de los proveedores mediante indicadores clave de rendimiento (KPI) y rutinas de gobernanza, impulsando acciones correctivas e iniciativas de mejora continua cuando sea necesa, • rio.Apoyar iniciativas de transformación del área de compras, promoviendo la estandarización de procesos, la digitalización y las mejores prácticas de abastecimie, • nto.Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de compras, los estándares de calidad y los objetivos de sostenibili, • dad.Realizar el seguimiento de incidencias críticas, problemas recurrentes y actividades de soporte gestionadas por proveedores externos, asegurando su correcta resolución y el cumplimiento de los niveles de servicios. ¿Qué se requiere para el puesto? • Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería o un campo relacionado., • Inglés y español avanzado (indispensable)., • Al menos 5 años de experiencia apoyando la definición e implementación de estrategias para categorías de compras indirectas, preferiblemente en las áreas de Recursos Humanos y otros servicios corporativos., • Experiencia en análisis de gasto, evaluación de proveedores y planificación de categorías., • Experiencia trabajando en organizaciones multinacionales y con estructuras matriciales., • Conocimiento de herramientas de compras como SAP, Ariba, Coupa o plataformas similares., • Sólida mentalidad analítica, con capacidad para transformar datos en estrategias de abastecimiento y decisiones de negocio., • Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, negociación y comunicación., • Perfil proactivo, colaborativo y orientado a resultados, con mentalidad de mejora continua y capacidad para influir sin ejercer autoridad directa.

HSE o PRL dentro de entornos industriales, preferiblemente químico, farmacéutico o de procesos.

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de.Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas.Actualmente, estamos buscando a un/a.Teleoperador/a de Telecomunicaciones.Gestionar la bolsa de altas y averías del

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e

Supervisión de la preparación de pedidos destinados a Francia (Escuder France). Permiso de trabajo en vigor (en caso de no ser ciudadano/a de la Unión Europea). Con la recién apertura de una sucursal en Francia, buscan un/a Administrativo/a para su departamento de Customer Service.

Apoyo administrativo al departamento comercial y seguimiento de oportunidades de negocio. Coordinación con los departamentos técnico, producción y comercial para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos. Actualización de bases de datos, CRM y herramientas de gestión comercial.

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Castellbisbal. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

EMPRESA MULTINACIONAL DEL SECTOR DE LA INTRALOGÍSTICA SOL·LICITA UN/A ADMINISTRATIU/IVA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021657 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320010) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pSafeguard Global Staff Leasing Spain busca un/a ADMINISTRATIVO/A SENIOR con dominio del inglés para una empresa del sector tecnológico ubicada en Sant Quirze del Vallés. La incorporación es inmediata y la jornada es completa (40 h/semana) en modalidad presencial. /ppLas funciones incluyen controlar y gestionar pedidos e incidencias con grandes cuentas (B2B) y logística inversa, así como atender clientes B2C (Amazon, Web y Miravia) y coordinar comunicaciones con un nuevo cliente clave en Europa en /p #J-18808-Ljbffr

pTSB Transporte y Logística busca a un/una responsable de facturación dentro del departamento de finanzas. La persona seleccionada coordinará un equipo de cuatro y garantizará la emisión de facturas con precisión y puntualidad, gestionando relaciones administrativas con partners internacionales y supervisando incidencias. /ppEntre las funciones se encuentran definir políticas de facturación, analizar datos para detectar tendencias y colaborar con contabilidad y otros departamentos. /p #J-18808-Ljbffr

KidsUs is seeking an Academic Coordinator for our school in Cerdanyola to join our educational community. The role focuses on guiding teachers in lesson planning, evaluating students, and coordinating school events.

ph3Ever dreamed of working where fragrances tell stories? /h3 pAt Eurofragance, we don’t just create fragrances — we create experiences. With passion, excellence and bold entrepreneurial spirit, we’re growing fast and want you to grow with us. /p pJoin a global team headquartered in Barcelona, with offices in Dubai, Singapore, Mexico, Turkey, India… and more! /p pHere, your work truly matters — and so do you. /p h3What's your mission? /h3 pProvide temporary operational support to the People Culture team in high-volume recruitment, mainly for operator profiles, ensuring continuity during the implementation and stabilization of the 3rd and 4th shift, holiday coverage and key corporate processes such as the annual budget cycle. /p h3Here’s what you’ll be rocking every day /h3 ul liManage end-to-end recruitment processes, mainly for production/operator. /li liCoordinate interviews, candidate screening and shortlisting. /li liFollow up with candidates and align next steps with the internal PC team. /li liManage employee entries and exits in Endalia. /li liSupport administrative onboarding and related documentation. /li liProvide hands‑on support to the team during peak recruitment workload across Rubí and Vallsolana (Sant Cugat). /li /ul h3What you need to shine in this role /h3 ul liDegree / studies in Human Resources, Psychology, Labour Relations, Business Administration or similar. /li li1–2 years of previous recruitment experience, ideally in an industrial environment and/or high-volume recruitment context. /li liImmediate availability required. /li liOwn car needed due to shared presence between Rubí and Sant Cugat. /li /ul h3What do we offer you at Eurofragance? /h3 pMuch more than just a job! Take a look at everything we’ve prepared for you: /p ul liStability and growth in a solid company in full expansion. /li liFlexible start time /li liInternational environment with a multicultural team and language practice. /li liHealth wellness services: medical, physiotherapy, psychological support. /li liSports facilities: paddle court, gym, yoga classes. /li liSpecial prices on perfumes — because you’ll want to wear what we create. /li liHealthy meals four days a week, supported by the company. /li /ul h3Why Eurofragance? /h3 pWe believe in diversity and in creating a space where everyone feels welcome — regardless of gender, age, background, orientation, or ability. We’re also deeply committed to sustainability: reducing our carbon footprint, enhancing energy efficiency and cultivating environmental respect. By joining us, you become part of a company that actively works to make a positive impact on the planet — and on people. /p pReady to join us on this sensorial adventure? /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview /h3pApply for DEPENDENT/A DE FORN DE PA I CAFETERIA at Oficina de Treball del SOC in Terrassa, CT, ES.

Qué tipo de cliente eres? /li Particular br/li¿Qué tipo de trabajo de arquitectura necesitas? /li Proyecto de reforma, proyecto de rehabilitación, legalizar vivienda, segregar vivienda br/liTipo de inmueble o propiedad /li Local u oficina br/li¿Superficie total del inmueble o pro

pEn strongIMAN /strong buscamos incorporar un/a strongTécnico/a en Gestión de Aplicaciones /strong para reforzar el área de Gestión de Aplicaciones de nuestros Servicios Centrales en Terrassa. /ppSi te apasiona la tecnología, disfrutas colaborando con diferentes áreas de negocio y quieres participar en proyectos de implantación y evolución de aplicaciones corporativas, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento. /ppLa persona seleccionada se encargara de gestionar el ciclo de vida de las aplicaciones corporativas, colaborando con las distintas áreas de negocio para identificar necesidades, evaluar soluciones tecnológicas, coordinar proyectos de implantación y garantizar la correcta evolución, mantenimiento y adopción de las herramientas por parte de las personas usuarias. /pullistrongAnálisis y evaluación de soluciones: /strongIdentificar necesidades de negocio, definir requisitos funcionales, analizar soluciones tecnológicas, coordinar demostraciones y pruebas piloto, y elaborar propuestas para la toma de decisiones. /lilistrongGestión de proyectos de implantación: /strongParticipar en la planificación y ejecución de proyectos, coordinar equipos internos y provedores, supervisar configuraciones e integraciones, gestionar riesgos y validar la puesta en producción. /lilistrongEvolución y mejora continua: /strongDetectar oportunidades de mejora, priorizar nuevas funcioalidades, coordinar actualizaciones y realizar un seguimiento de indicadores de rendimiento y utilización. /lilistrongSoporte funcional y proveedores: /strongGestionar indidencias y solicitudes de mejora, actuar como interlocutor con proveedores tecnológicos y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos. /lilistrongFormación y acompañamiento: /strongDiseñar planes de formación, elaborar documentación de apoyo, coordinar acciones formativas y facilitar la adopción de las aplicaciones por parte de las personas usuarias. /lilistrongCoordinación y comunicación: /strongRealizar el seguimiento de proyectos, coordinar reuniones con las áreas implicadas, facilitar la comunicación transversal y documentar las lecciones aprendidas. /li /ulpstrongRequisitos valorables /strong /pulliDisponibilidad para trabajar de forma presencial en Servicios Centrales (Terrassa). /liliExperiencia en la gestión de procesos de negocio y aplicaciones corporativas. /liliCapacidad para comprender, interpretar y comunicar requisitos funcionales y técnicos. /liliDominio de herramientas ofimáticas y entornos digitales corporativos. /liliConocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o metodologías tradicionales de gestión de proyectos. /liliExperiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y proveedores externos. /liliExperiencia en proyectos de implantación, mejora o evolución de aplicaciones corporativas. /liliNivel de inglés suficiente para la interlocución con proveedores tecnológicos. /liliTitulación universitaria relacionada con el ámbito tecnológico o de gestión (valorable, no excluyente). /li /ulpstrongCompetencias clave /strong /pulliOrientación al usuario. /liliCapacidad analítica y resolución de problemas. /liliOrganización y planificación. /liliComunicación y colaboración transversal. /liliIniciativa y autonomía. /liliAdaptación al cambio y aprendizaje continuo. /liliOrientación a resultados. /liliIncorporación al equipo de Gestión de Aplicaciones de IMAN en servicios centrales. /liliCentro de en Terrassa. /liliParticipación en proyectos tecnológicos con impacto en el negocio. /liliDesarrollo y crecimiento profesional. /liliJornada de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h. /liliViernes alternos con jornada intensiva. /liliSalario a negociar según experiencia y adecuación al puesto. /li /ulpEn EMPREAS IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os /p #J-18808-Ljbffr

EMPRESA A SANT ANDREU DE LA BARCA BUSCA UN/A AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A. CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA COMPLETA , HORARIO DE 8- 17 HORAS. FUNCIONES: GESTIÓN Y ARCHIVO DOCUMENTACIÓN, INTRODUCCIÓN DE DATOS ERP, ATENCIÓN TELEFÓNICA, PRESUPUESTOS , FACTURAS . SOPORTE AL DEPARTAMENTO COMERCIAL Y LOGÍSTICO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026023566 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE MARTORELL ofertesmartorell.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-23566, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

En San Quirze del Vallès, se ofrece un puesto administrativo dentro del departamento de análisis y control, donde las tareas se centran en la gestión y el procesamiento de información.La función principal consiste en apoyar las actividades del área, asegurando precisión y orden en los proceso

pWith around strong10,000 employees across 60 locations in Europe /strong, strongadesso /strong is one of the leading IT service providers in the German-speaking market. Our success is driven by our people, and we're looking for someone who wants to start their HR career in an international and fast-growing environment. /ppIf you're passionate about people, recruitment and employer branding, and you're eager to learn in a hands-on role, we'd love to meet you! /ppstrongWhat You’ll Do: /strong /ppAs part of our HR team, you'll play an active role in attracting and hiring top talent while gaining exposure to different HR processes. /ppYour responsibilities will include: /pulliSource and identify candidates through LinkedIn and other recruitment channels. /liliScreen CVs and support candidate selection. /liliCoordinate interviews, ensuring an outstanding candidate experience. /liliPrepare candidate profiles and interview reports. /liliMaintain and update our candidate database. /liliSupport employer branding and recruitment initiatives. /liliCollaborate with the HR team on talent acquisition and people-related projects. /liliProvide support with day-to-day HR administrative tasks. /li /ulpstrongWhat We’re Looking For: /strong /pulliCurrently studying or recently completed a Bachelor's degree in Human Resources, Psychology or a related field. /liliAble to sign an internship agreement with your university. /liliEnglish proficiency (minimum B2 level). /liliStrong communication and interpersonal skills. /liliOrganized, proactive and eager to learn. /liliComfortable working in a dynamic, international environment. /liliInterest in recruitment, talent acquisition and people development. /li /ulpstrongWhat You'll Get: /strong /ppA unique opportunity to kick-start your career in HR within an international IT company. /ppWe offer: /pulliA collaborative and multicultural work environment. /liliReal responsibility from day one. /liliHands-on experience in recruitment and HR processes. /liliThe opportunity to develop both technical and interpersonal skills. /liliMentoring and continuous learning. /liliHybrid working model (2 days per week in the office). /liliAvailable to start in September. /li /ulpWe look forward to welcoming a new member to our dynamic team at adesso Spain! /p #J-18808-Ljbffr

Terrassa busca una Administrativa GBS para apoyar al equipo en tareas diarias, coordinar agendas, facilitar logística y gestiones administrativas, y colaborar con HR/IT. La candidata ideal posee formación en Administración/Negocios, excelentes habilidades organizativas, dominio de MS Office y SAP

Temporing Empresa de Trabajo Temporal SL is looking for a Candidate Support Advisor in Molins de Rei.

ph3Gestor/a de comunitats /h3 pTerrassa (zona centre). /p pLloc de treball en una empresa especialitzada en l`Administració de Finques, consolidada i implantada a Terrassa. La persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme la gestió de les comunitats assignades (no haurà de realitzar la Comptabilitat). /p h3Funcions /h3 ul liGestió integral d`una cartera de Comunitats de propietaris /li liGestió de les seves incidències, derivar a industrials i gestionar-les amb les asseguradores. /li liCoordinació de manteniments, sinistres i pressupostos /li liConvocatòria i assistència a reunions de veïns i confecció d`actes /li liSeguiment administratiu, comptable i legal de les comunitats (no realitzarà la comptabilitat de les comunitats). /li liLes comunitats són de Terrassa. Es realitzen aproximadament tres reunions setmanals de mitjana. /li /ul h3Requisits /h3 ul liExperiència prèvia en gestió de comunitats /li liHabilitats comunicatives, tracte amb el públic, ser una persona pràctica i resolutiva. /li liPersona organitzada i amb orientació al client /li liConeixements bàsics de normativa sobre propietat horitzontal /li liDomini d`eines informàtiques a nivell d`usuari (Office, programes de gestió) /li liCatalà i castellà parlats i escrits correctament /li liPersona resident a Terrassa o rodalies. /li liEstem pensant en una persona treballadora i organitzada, amb capacitat per resoldre problemes, saber negociar i tenir poder de convicció per tal d`explicar les idees i saber reconduir els conflictes. /li /ul h3Oferta /h3 ul liForma de contractació: Contracte Directe per Empresa /li liTipus de contracte: Contracte indefinit /li liSalari brut anual: 30.000 euros /li liFeina estable i incorporació a un equip dinàmic i professional /li liJornada completa amb horari flexible en funció de les reunions de propietaris. /li liExperiència en gestió de comunitats superior a 2 anys. /li liExperiència en tracte amb el públic /li liCapacitat de negociació /li liPersona resolutiva i amb caràcter tranquil /li liMolt valorable experiència en conducció de reunions /li liMolt valorable experiència en gestoria, banca, assegurances... /li liCatalà i castellà parlats imprescindible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripció del servei /h3 pLa Direcció de Gestió de Pacients, amb dependència de la Direcció Assistencial i de Serveis Transversals, incorpora funcions i responsabilitats de suport a l’àmbit assistencial (acollida a l’usuari i programació, i atenció a la ciutadania). Desenvolupa un treball interrelacionat i compleix el rol de nexe en gestions administratives amb tots els serveis, col·laborant en la prestació d’una assistència integral i de qualitat. /p h3Funcions generals /h3 ul liDonar suport en l’acollida de pacients en edificis de la institució. /li liAtendre les persones usuàries de les instal·lacions per a oferir una resposta adequada als dubtes plantejats presencialment, via telefònica o correu electrònic. /li liRealitzar l'acompanyament dels pacients i els seus familiars a les àrees assistencials amb accés restringit. /li liGestió de l’organització, el registre, l’arxiu i el seguiment de documents administratius que s’elaboren en l’àmbit funcional de referència. /li liGestió de la programació de visites mèdiques així com exploracions o intervencions quirúrgiques sol·licitades per indicació assistencial. /liliGestió administrativa vinculada a la resolució de conflictes i incidències derivades del lloc de treball. /li liAltres gestions administratives requerides per garantir el bon desenvolupament del servei. /li /ul h3Requisits /h3 ul liTítol de Grau Superior en Administració i Finances / Títol de Grau Superior en Documentació Sanitària, o formacions superiors relacionades amb la funció administrativa o anàlogues. /li liNivell oficial de català C1. /li /ul h3Es valorarà /h3 ul liCurrículum Vitae. /li liDe 3 a 6 mesos d’experiència prèvia en un lloc de treball similar desenvolupant tasques administratives en el sector sanitari i/o de 3 a 6 mesos d’experiència prèvia de tracte amb el pacient/client. /li liPerfil professional comunicatiu, amb flexibilitat i obertura al canvi. /li liActitud resolutiva i proactiva, amb iniciativa i bones habilitats per al treball en equip. Orientació a resultats i amb visió digital. /li liConeixements del model de gestió del Sistema de Salut de Catalunya (SISCAT) i experiència prèvia en el sector de la salut. /li liConeixements en la plataforma digital HCIS, QUENDA MEDIC, SISDI, ALHORA, MODULSAC. /li liHabilitats per a la negociació, coneixements i experiència en l’àmbit de la resolució positiva de conflictes i gestió d’incidències. /li /ul h3S’ofereix /h3 ul liPla d’acollida, noves incorporacions. /li liContracte temporal per la cobertura de contingències (suplències). /li liJornades completes o parcials, segons lloc de treball. /li liServeis continuats (de dilluns a diumenge) o no continuats, segons lloc de treball. /li liPlaces de torn matí/tarda/nit. /li /ul pCondicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT. /p /p #J-18808-Ljbffr

pLeyton busca incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales y Administración de Personal para apoyar al Área Laboral del departamento de Recursos Humanos en la gestión administrativa y laboral, así como asesorar y atender a empleados y responsables de equipo en materia laboral. /ppTrabajarás en coordinación con el responsable del área y con la asesoría laboral externa encargada del proceso de nómina, participando activamente en todos los procesos de administración de personal y relaciones /p #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros /h3 p¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador con impacto social? ¡En Innovamat estamos buscando a alguien como tú! /p pInnovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas.Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta cie

ENLLAç ENTRE L'OFICINA TèCNICA I L'OFICINA DE PRODUCCIÓ: ADMINISTRATIU/IVA AMB ACCÉS A PLANTA, AMB CONEIXEMENTS D'INFORMàTICA I PROCESSOS DE PRODUCCIÓ BàSICS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018863 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318843) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pMaquinaria Esagraf, S.L.U. cerca incorporar una persona al departament d'Administració i Finances a Sant Quirze del Vallès per donar suport a la gestió comptable i administrativa. /ppTreballaràs dins d'un equip reduït amb visibilitat i col·laboració estreta amb la Responsable de Finances i la Direcció. Les responsabilitats inclouen comptabilització de factures, pagaments, cobraments, control de morositat, despeses de viatge, i preparació de declaracions fiscals. /p #J-18808-Ljbffr

Qué tipo de gestoría se necesita? /li Administrativa br/liTipo de contratación de la gestoría /li Asesoría ocasional bajo demanda br/liPerfil del cliente /li Particular br/li¿Buscas una asesoría local u online? /li En mi localidad br/liIndica qué servicio(s) o trámite(s)

Técnico/a de PRL – Todas las categorías (Junior/Senior/Prácticas) /h3 pReconocida compañía de servicios empresariales, con sólida implantación a nivel nacional, requiere incorporar a Técnico/as de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para Servicios de Prevención Propios. Impartir y coor

pEurofragance in Sant Cugat del Vallès is seeking a temporary recruitment support specialist to back the People Culture team for high-volume operator profiles. You will manage end-to-end processes, coordinate interviews, and ensure smooth onboarding and data entry across Endalia, Rubí and Sant Cugat. /ppImmediate availability and a driving license are required to cover both sites as needed. This role offers exposure to an international fragrance company with a dynamic team, competitive benefits, /p #J-18808-Ljbffr

pEurofragance is hiring for a temporary People Culture recruitment role based in Spain, supporting high-volume operator recruitment and onboarding across Rubí and Sant Cugat del Vallès. You will coordinate interviews, screen candidates, and ensure smooth onboarding while maintaining close collaboration with the PC team. /ppIdeal candidates hold a degree in HR/psychology or related fields and have 1–2 years of recruitment experience. A car is preferred for travel between sites. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Open Position: Systems and Infrastructure Administrator (IT) – Technical Division Group /h3 pOpening Date: bJuly 17, 2026 /b /p pClosing Date: bUntil Filled /b /p pReference: b Technical DivisionIT /b /p h3About IFAE /h3 pThe Institut de Física d’Altes Energies (IFAE) is a public consortium of Generalitat de Catalunya, the Autonomous Government of Catalonia, and Universitat Autònoma de Barcelona (UAB, a public university) whose main goal is to carry out research and to contribute to the development of high energy physics from a theoretical, experimental and technological point of view. IFAE has the status of a “University Institute /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Administrador/a de comunitats de propietaris /h3 h3Funcions i requisits de la vacant ADMINISTRATIU/VA DE GESTIÓ DE LLOGUERS /h3 ul liCicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Administració. /li liExperiència prèvia de 2 anys en tasques administratives en immobiliària, gestió de finques i lloguers. /li liNivell d'experiència: patronal de micro, petita i mitjana empresa de Catalunya. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ES SOL·LCIITA ADMINISTRATIU/IVA COMPTABLE. JORNADA REDUïDA (9 A 14H) AMB POSSIBILITATS D'AMPLIAR A JORNADA COMPLETA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017944 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317555) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Teladoc Health connects patients with licensed doctors, therapists, and specialists entirely through phone, video, and mobile apps — no in-person visit needed. It covers general medical care, mental health therapy, chronic condition management (diabetes, hypertension), and expert second opinions. Employers, health insurers, and hospitals contract with Teladoc to offer these services to their members, who can access a provider within minutes. The core idea is simple: get the right care, at the right time, from anywhere. The role will be responsible for managing and monitoring Office Management operations, providing support across all areas of the company to ensure the overall smooth functioning of the office, in line with stakeholder needs and the organization’s established standards. Responsibilities: Answering and managing incoming calls Managing access control and external visitors Coordinating the internal preparation of shipments Registering, tracking, and monitoring shipments in collaboration with courier platforms Requesting, monitoring, and managing third-party pickups Managing office supplies inventory Vendor management (maintenance, office supplies, cleaning services, etc.) Handling complaints and incidents Coordinating meeting room booking calendars Preparing materials for training sessions and external meetings Organizing corporate catering for meetings and celebrations Supporting general services Requesting, managing, and tracking business travel for executives, department heads, general services, and external staff Support the creation and formatting of internal and external documents, presentations, and materials, ensuring brand consistency and visual quality Collaborate with relevant teams to maintain updated and visually appealing front-desk and office communications (signage, announcements, newsletters, etc.) Experience: Minimum of 1 year of experience in a similar role (Receptionist, Event Coordinator, Administrative Assistant, etc.) Required: Advanced and/or native-level proficiency in Spanish and English

pParc Taulí, ubicat a Sabadell, busca un professional per al Departament de Qualitat i Estratègia. La tasca principal és donar suport administratiu i coordinar documents i actes dels comitès, assegurant traçabilitat i compliment normatiu. /ppEs treballa en equip i s’incorpora immediatament en una modalitat parcial matinera. Es requereix CFGS o Certificat de Professionalitat en Administració i català C1; es valora la capacitat d’organització, iniciativa i empatia. /p #J-18808-Ljbffr

Se valorarán conocimientos de SAP y disponibilidad para turnos rotativos.

ph3Descripción del puesto /h3 pEn el área de Administración Operativa, el principal objetivo es gestionar la cadena de suministro operativamente, garantizando eficiencia en entregas, optimización de inventarios y resolución de incidencias. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liGestión logística. /li liSupervisar y coordinar el movimiento de materiales entre proveedores, almacenes y talleres. /li liGestionar la logística inversa (devoluciones de material a proveedores o entre almacenes). /li liGarantizar cumplimiento de plazos de entrega y calidad del servicio logístico. /li liMonitorizar y optimizar rutas de distribución para mejorar tiempos y costos. /li liCoordinar aprovisionamiento de productos para asegurar disponibilidad en inventario. /li liGestionar pedidos automáticos y manuales, cumpliendo niveles de stock definidos. /li liAnalizar patrones de consumo y ajustar parámetros de inventario para evitar obsolescencia o roturas. /li liGestionar incidencias de entregas, inventarios y pedidos en sistemas de seguimiento. /li liProponer soluciones rápidas y eficaces a problemas logísticos o de aprovisionamiento. /li liTrabajar con proveedores para resolver incidencias sobre la entrega del material. /li /ul h3Requisitos y expectativas /h3 ul liEntre 2 y 3 años de experiencia en coordinación logística, gestión de inventarios o roles similares. /li liDeseable experiencia en el sector de automoción o recambio de piezas. /li liExperiencia en logística inversa y optimización de rutas de distribución. /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pTodos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin consideración de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA PER SUBSTITUCIONS DE CURTA DURADA/INTERINATGE A CENTRES EDUCATIUS DE DIVERSES LOCALITATS DE LA COMARCA DEL VALLèS OCCIDENTAL, EN JORNADA SENCERA. ELS REQUISITS PER OCUPAR AQUEST LLOC DE TREBALL SÓN: TITULACIÓ DE GRADUAT ESCOLAR, ESO, DE FORMACIÓ PROFESSIONAL DE PRIMER GRAU O EQUIVALENT I, CONEIXEMENTS DE NIVELL DE SUFICIèNCIA DE LLENGUA CATALANA (C1). L?OCUPACIÓ D?AQUEST LLOC DE TREBALL REQUEREIX NO HAVER ESTAT CONDEMNAT/DA PER SENTèNCIA FERMA PER ALGUN DELICTE CONTRA LA LLIBERTAT I LA INDEMNITAT SEXUALS, AIXÍ COM PER TRàFIC D?ÉSSERS HUMANS, TAL COM DISPOSA L?ARTICLE 13.5 DE LA LLEI ORGàNICA 1/1996, DE 15 DE GENER, DE PROTECCIÓ JURÍDICA DEL MENOR, MODIFICADA PER LA LLEI 26/2015, DE 28 DE JULIOL, DE MODIFICACIÓ DEL SISTEMA DE PROTECCIÓ A LA INFàNCIA I L?ADOLESCèNCIA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018022 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318289) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppEn bConfiARTE /b, consultora especializada en selección de talento, buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b para una importante compañía industrial de ámbito nacional, con centro de trabajo en bCataluña /b y actividad en diferentes emplazamientos de Cataluña. /p pBuscamos una persona con sólidos conocimientos técnicos, capacidad para trabajar directamente con los equipos operativos y una clara orientación hacia la prevención real y efectiva en entornos industriales. /p p¿Cuál será tu misión? /p pGarantizar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, promoviendo una cultura preventiva sólida y acompañando a responsables, mandos y trabajadores en la aplicación de las medidas de prevención. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liRealizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas y correctoras. /li liElaborar, actualizar y supervisar planes de seguridad y procedimientos de trabajo. /li liRealizar visitas e inspecciones preventivas en instalaciones y centros de trabajo. /li liCoordinar actividades empresariales con clientes, proveedores y empresas contratistas. /li liInvestigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo. /li liGestionar la documentación preventiva y mantener actualizados los registros correspondientes. /li liImpartir formación e información a los trabajadores en materia de prevención. /li liSupervisar el uso adecuado de equipos de protección individual y colectiva. /li liColaborar con responsables de producción, mantenimiento y operaciones. /li liParticipar en auditorías internas y externas. /li liRealizar el seguimiento de indicadores preventivos y planes de acción. /li liPromover buenas prácticas y una cultura de seguridad en toda la organización /li /ul h3Perfil requerido /h3 pFormación universitaria o técnica relacionada con ingeniería, arquitectura, ciencias ambientales, relaciones laborales o similar. /p pMáster en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente con las tres especialidades: /p ul liSeguridad en el Trabajo. /li liHigiene Industrial. /li liErgonomía y Psicosociología Aplicada. /li /ul pExperiencia previa como técnico/a de prevención en empresas industriales, constructoras, servicios técnicos, mantenimiento o entornos productivos. /p pConocimiento de la normativa aplicable en prevención de riesgos laborales. /p pExperiencia en coordinación de actividades empresariales. /p pManejo habitual de herramientas informáticas y plataformas de gestión documental. /p pPermiso de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de Cataluña. /p h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia trabajando en plantas industriales o instalaciones técnicas. /li liConocimientos en trabajos en altura, riesgo eléctrico, espacios confinados, maquinaria y consignación de equipos. /li liExperiencia en sistemas de gestión ISO 45001. /li liNivel de catalán suficiente para desenvolverse profesionalmente. /li liCapacidad para impartir formaciones y liderar reuniones de seguridad. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liRigurosa, organizada y responsable. /li liCon iniciativa y capacidad para anticiparse a los riesgos. /li liCercana a los equipos y con buenas habilidades de comunicación. /li liCapaz de combinar el control documental con la presencia activa en planta. /li liCon criterio técnico y capacidad para gestionar situaciones complejas. /li liOrientada a la mejora continua y a la prevención práctica. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una gran compañía industrial, sólida y en crecimiento. /li liContrato indefinido. /li liProyecto estable y con recorrido profesional. /li liIntegración en un equipo técnico especializado. /li liFormación continua y posibilidades de desarrollo. /liliCondiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y formación aportadas. /li liVehículo, dietas o compensación por desplazamientos cuando la posición lo requiera. /li liCentro de trabajo de referencia en Castelldefels. /li liJornada completa. /li /ul pUna oportunidad para generar un impacto real. /p pEsta posición ofrece la posibilidad de participar activamente en la mejora de la seguridad de una organización industrial relevante, trabajando cerca de los equipos y contribuyendo a que cada actividad se desarrolle con las máximas garantías. /p pEn bConfiARTE /b, entendemos de personas e inspiramos confianza. Te acompañaremos durante todo el proceso de selección con cercanía, profesionalidad y absoluta confidencialidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

BUSQUEM UNA PERSONA PER INCORPORAR-SE AL NOSTRE EQUIP ADMINISTRATIU A LA SEU DE TERRASSA.

A bFinques Feliu, /b del grup bHousfy, /b seguim creixent i volem incorporar un/a professional de l’administració de comunitats per a les nostres oficines de bTerrassa /b.

Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la siguiente oferta: /p pFormando parte de la Oficina de Investigación de ESADE Business and Law School, tu principal misión será contribuir a la mejora y optimización de los procesos de gestión de la investigación

ppEnbAvanta Prevención /btrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. /ppSomos referentes enb gestión de la Prevención de Riesgos Laborales /b y formamos parte del bGrupo Avanta, /b líder en bsalud preventiva, asistencial y emocional /b, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. /ppSi buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. /ppbNosotro compromiso con las personas /b /ppEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. /ph3Descripción de la oferta /h3p¿Eres bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! /pp¿Qué encontrarás en Avanta? /pullibContrato indefinido /b a jornada bcompleta /bdesde el inicio. /lilibHorario flexible /b de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. /lilib28 días de vacaciones /b, para que desconectes de verdad. /lilibSalario competitivo /b ajustado a tu valía + variables trimestrales. /liliPosibilidad de bteletrabajo /b para equilibrar tu vida personal y laboral. /liliFormación continua para que sigas creciendo. /lilibPaquete de retribución flexible: /b seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. /liliPrograma de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. /li /ulp¿Qué harás con nosotros? /pulliEvaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. /liliRealizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. /liliCrear planes de prevención y formar a los equipos. /liliSupervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. /liliInvestigar incidentes para prevenirlos en el futuro. /liliMáster en PRL con las 3 especialidades. /liliAl menos 1 año de experiencia en el sector. /liliCarnet de conducir y vehículo propio. /liliGanas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. /li /ulp¿Te parece interesante? /ppQueremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbUbicació: /b Sant Quirze del Vallès (Barcelona) /p pbMaquinaria Esagraf /b som una empresa especialitzada en la comercialització, instal·lació i servei tècnic de maquinària per a la indústria de les arts gràfiques i l'etiqueta autoadhesiva. Treballem amb fabricants internacionals de primer nivell i oferim solucions tecnològiques a clients d'Espanya, Portugal i altres mercats europeus. /p pBusquem incorporar una persona al nostre departament d'Administració i Finances per donar suport a la gestió comptable i administrativa de l'empresa. /p pQuines seran les teves funcions? /p pFormaràs part d'un departament reduït i amb gran visibilitat dins de l'organització, treballant directament amb la Responsable de Finances. /p pEntre les teves responsabilitats hi haurà: /p ul liComptabilització de factures de compra i venda. /li liGestió de pagaments i seguiment de cobraments. /li liControl de morositat i reclamació de factures pendents. /li liGestió i comptabilització de despeses de viatge. /li liRevisió de documentació relacionada amb operacions d'importació i comerç internacional. /li liPreparació i presentació de declaracions fiscals i obligacions informatives periòdiques. /li liSuport en la gestió administrativa general de l'empresa. /li liCol·laboració en la millora contínua dels processos administratius i comptables. /li liExperiència prèvia en comptabilitat i administració d'empreses. /li liNivell d'anglès mínim B1. /li liCapacitat d'organització, rigor i atenció al detall. /li liPersona autònoma, resolutiva i amb iniciativa. /li liInterès per créixer professionalment i assumir noves responsabilitats amb el temps. /li /ul pEs valorarà especialment /p ul liExperiència en empreses amb activitat d'importació i exportació. /li liConeixements de fiscalitat i gestió administrativa. /li liIncorporació a una empresa sòlida i en creixement. /li liTreball directe amb la Direcció Financera, amb possibilitat d'aprenentatge i desenvolupament professional. /li liParticipació activa en el dia a dia de l'empresa i en la millora dels processos interns. /li liBon ambient de treball en un equip proper i col·laboratiu. /li liSi t'agrada la comptabilitat, l'organització i vols formar part d'una empresa industrial amb projecció internacional, ens agradarà conèixer-te. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr