Trabajos Oficina y Administración en Tres CantosCrear alertasSin experiencia

Fassa Bortolo es una marca histórica en el mundo de la construcción, líder en Italia y consolidada internacionalmente, con presencia en más de 10 países y 19 centros de producción. Actualmente, estamos en plena expansión en el mercado español. En Fassa Hispania, valoramos el bienestar de nuestros empleados, fomentamos la formación continua, la creatividad y el crecimiento profesional, además de estar comprometidos con el medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Asistencia Técnica para unirse a nuestro equipo en Alcobendas. Principales responsabilidades: • Apoyar técnicamente la red de ventas (agentes, jefes de área y product manager), • Apoyar técnicamente y promover productos y sistemas en estudios de Arquitectos e Ingenieros, oficinas técnicas de organismos públicos y privados, empresas de construcción, distribuidores de materiales de construcción, empresas de aplicadores, etc., • Efectuar inspecciones en obra sea en fase de promoción que reclamación, • Promover la formación técnica en los cursos para la fuerza de ventas de la empresa y cursos, seminarios, congresos, conferencias con clientes, técnicos, colegios profesionales, asociaciones, etc., • Elaborar informes técnicos, • Apoyar en la redacción de la documentación técnica (fichas técnicas, partidas de pliegos, cuadernos técnicos, folletos, etc.). Requisitos: • Grado en Ingeniería Civil, de Obras, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Materiales, • Disponibilidad para viajar Requisitos preferenciales: • Conocimiento en tecnología de materiales de construcción, especialmente del sistema de placas de yeso laminado, • Experiencia de trabajo en oficinas de proyecto, • Experiencia de trabajo en empresas del sector de la construcción, • Conocimientos en tecnología de materiales de construcción, • Proximidad al lugar de trabajo, • Propensión al trabajo en equipo, • Capacidad de interactuar con los diferentes interlocutores del sector, • Capacidad de organización de sus actividades ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido con período de prueba según la legislación vigente, • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, • Ambiente de trabajo dinámico y comprometido con el bienestar de los empleados

Comercial de Eventos – Alcobendas (Madrid) Alcobendas (Madrid) En Samantha Catering buscamos incorporar un/a responsable del Departamento de Administración para nuestras oficinas en Alcobendas. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en gestión administrativa y financiera, con capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados, que quiera asumir un rol clave dentro de una empresa en crecimiento. Funciones principales GESTION ECONOMICO-FINANCIERA Y TESORERIA · Emisión y control de facturación a clientes · Seguimiento de saldos pendientes y gestión de deudores. · Validación y control de facturas y albaranes de proveedores. · Revisión y validación de remesas de pago. · Supervisión integral de la tesorería. · Control y seguimiento de contratos financieros, préstamos y pólizas de crédito. · Revisión de movimientos bancarios, ingresos y liquidaciones (comisiones, tarjetas, etc.). · Autorización de pagos a proveedores, nóminas y transferencias. · Detección y análisis de desviaciones en cobros y pagos. CONTROL ANALÍTICO Y REPORTING · Análisis económico de eventos y control de imputación de costes. · Seguimiento y análisis de horas de personal. · Elaboración de informes económicos y reporte periódico a Dirección. ORGANIZACIÓN EQUIPO Y SISTEMAS 1. Supervisión y coordinación de las tareas del equipo administrativo., 2. Actualización y optimización de procedimientos internos., 3. Seguimiento, implantación y mejora de módulos del ERP., 4. Actualización y control de la calidad de los datos., 5. Coordinación con el departamento informático para la resolución de incidencias y mejoras del sistema. Requisitos · Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro del área administrativa o financiera. · Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos). · Experiencia previa con programas de facturación y gestión administrativa. · Perfil organizado, resolutivo, con capacidad analítica y orientación a resultados. · Capacidad de trabajo autónomo y de coordinación de equipo. · Carnet de conducir y coche propio FORMACIÓN VALORABLE · Grado en ADE, Economía, Gestión y Administración de Empresas o similar. · FP en Administración y Finanzas. · Otra formación relacionada con el ámbito empresarial o administrativo. ¿Qué ofrecemos? EN CUANTO AL PUESTO... · Posición estratégica con impacto directo en la gestión económica y en la toma de decisiones. · Entorno dinámico y transversal, con participación activa en distintas áreas del negocio. · Participación en procesos de mejora y digitalización del área administrativa. · Formación individualizada en función del desarrollo profesional y necesidades del puesto. · Autonomía y capacidad real de propuesta. EN CUANTO A LAS CONDICIONES ECONÓMICAS... · Salario a partir de 25.000 € brutos anuales, en función de experiencia y valía aportada. · Posibilidad de retribución variable vinculada a desempeño y objetivos. · Beneficios internos (incluida la comida a cargo de la empresa en jornada laboral). EN RELACIÓN CON LA EMPRESA... · Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector catering y eventos. · Entorno profesional exigente, orientado a la calidad y la mejora continua. · Posibilidades reales de evolución dentro del grupo. · Empresa comprometida con el cumplimiento normativo y el cuidado de su equipo humano.

Sebastián Consultores selecciona para importante empresa tecnológica especializada en servicios de internet, infraestructura Cloud y servicios de telecomunicaciones, un/a IT SALES BUSINESS DEVELOPER B2B para su departamento comercial. La persona seleccionada se encargará de llevar a cabo las tareas de fidelización de clientes y venta de nuevas soluciones tecnológicas, enfocadas a infraestructuras cloud, teniendo principalmente las siguientes funciones: • Gestión del Ciclo de Venta: Identificación, cualificación y cierre de oportunidades de negocio de forma 100% remota/telemática., • Venta Consultiva: Asesorar a potenciales clientes sobre soluciones técnicas (IT), entendiendo sus necesidades y adaptando la propuesta de valor., • Gestión de Objeciones: Aplicar técnicas avanzadas de persuasión y negociación para rebatir objeciones comerciales y técnicas., • Prospección y Seguimiento: Gestión de leads (fríos y templados) a través de herramientas CRM, asegurando un pipeline saludable, • Demostraciones Técnicas: Realizar presentaciones de producto/servicio vía videoconferencia. Se ofrece: • Contratación directa por compañía puntera de servicios Cloud., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Horario: Lunes a Jueves de 8:30-9:00 a 18:00-18:30. Viernes y verano jornada intensiva., • Teletrabajo lunes y viernes., • Ubicación: Alcobendas., • Salario en función de la experiencia 25K - 27K + Variable (Hasta 15K) El perfil que estamos buscando: Formación universitaria. Se valorarán estudios de grado superior. • Experiencia de más de 2 años en venta de soluciones tecnológicas, preferiblemente a través de medios digitales y canal telefónico, experiencias como BDR o SDR., • Experiencia en captación, fidelización y upselling en los clientes., • Persona orientada a objetivos, con gran habilidad para la venta., • Conocimientos técnicos de servicios cloud, IaaS, SaaS, Telco..., • Habituado a trabajar con autonomía en su agenda diaria y conocedor del entorno empresarial tecnológico. Será valorable contar con un nivel de inglés medio-alto (escrito, leído y hablado) más allá de contar con experiencia en empresas del sector.

Evolve es una institución educativa enfocada en formación tecnológica y desarrollo profesional, con programas orientados a impacto real y empleabilidad. El reto Buscamos a la persona que lidere el producto educativo end-to-end: desde la estrategia y el diseño curricular hasta la ejecución operativa y la mejora continua, con foco en experiencia del alumno, calidad docente y resultados de empleabilidad. Responsabilidades • Definir la estrategia de producto formativo y la hoja de ruta de programas (másters/cursos)., • Diseñar y optimizar estructura curricular, objetivos de aprendizaje y proyectos., • Gestionar el calendario académico y la coordinación operativa de módulos y entregables., • Contratar profesorado, asignar módulos, hacer seguimiento de desempeño y asegurar estándares., • Trabajar con Customer Experience como punto de enlace entre academia y equipo docente., • Asegurar la experiencia del alumno (onboarding, ritmo, soporte, evaluación, certificación)., • Garantizar criterios de certificación y acceso al proceso de empleabilidad (normas de asistencia/entregas)., • Medir calidad y resultados: NPS/CSAT si aplica, finalización, satisfacción, aprendizaje y empleabilidad., • Identificar oportunidades de nuevos programas (IA, data, automatización, etc.) y validar demanda. Requisitos (imprescindibles) • Experiencia liderando producto (preferiblemente EdTech, formación o productos de servicios)., • Capacidad para diseñar programas formativos prácticos y orientados a mercado., • Experiencia contratando/gestionando equipos externos o colaboradores (profesorado)., • Alta capacidad de ejecución: planificación, priorización, coordinación y mejora continua., • Comunicación clara con perfiles técnicos, docentes y de negocio. Se valorará • Experiencia en formación tech: IA, data science, ciber, automatización, herramientas no-code/low-code., • Experiencia en modelos de empleabilidad (career services, partners, procesos de selección)., • Experiencia escalando operaciones académicas (plantillas, estándares, QA de contenido). Qué ofrecemos • Rol con impacto directo en la propuesta de valor y crecimiento del negocio., • Autonomía real para definir y ejecutar estrategia de producto., • Equipo pequeño, ritmo alto, foco en resultados., • Condiciones competitivas según experiencia.

Desde Manpower Professional Recruitment estamos buscando un/a Ingeniero/a Electrónico/a para incorporarse al área de diseño de productos y sistemas para bancos de prueba en aplicaciones aeroespaciales de nuestro cliente, empresa del sector aeroespacial / defensa. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseño de equipos electrónicos analógicos y digitales (adquisición y simulación de interfaces, protecciones de alimentación, buses de comunicación de alta y baja velocidad, etc.)., • Diseño de sistemas y subsistemas electrónicos., • Análisis de requisitos y elaboración de documentación de diseño conforme a estándares ECSS y requerimientos de cliente (EICD, FMEA, Test Specifications, etc.)., • Diseño de circuitos y esquemas eléctricos., • Soporte en implantación, pruebas de verificación y atención al cliente final. ✅ Requisitos: • Conocimientos de protocolos y estándares de comunicación, tanto industriales como para aplicaciones aeroespaciales., • Experiencia con herramientas de diseño electrónico (Altium o similar)., • Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o titulaciones afines., • Nivel de inglés B2 hablado y escrito (C1 valorable)., • Se valorará conocimientos en C, C++ y VHDL., • Experiencia previa en puestos similares. 🎯 ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Incorporación a un equipo especializado en tecnología aeroespacial y participación en proyectos tecnológicos avanzados y de alto impacto., • Entorno de trabajo innovador con oportunidades de desarrollo profesional., • Banda salarial competitiva 📩 ¿Hablamos?

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión y control documental de los expedientes laborales de las personas trabajadoras de DIGI., • Revisión de contenido de los documentos, asegurando la calidad de la redacción y su corrección normativa., • Gestión de firmas de los documentos por parte de Dirección de RRHH., • Tramitación de los expedientes en el área de Talent Management., • Archivo documental., • Recopilación de documentación por solicitud del área legal o administradores., • Soporte y apoyo a la dirección del área de las tareas administrativas que se encomienden. Requisitos: • FORMACIÓN: FP Grado Medio Administrativo., • EXPERIENCIA: Al menos 1 año de experiencia en puestos similares en áreas de RRHH, preferentemente en entornos multinacionales, con fuerte carga en gestión de personal., • CONOCIMIENTOS: Informática nivel usuario, nivel medio/alto excel, Legislación y normativa laboral, • COMPETENCIAS: Responsable, implicad@, cercan@ y práctic@. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A LABORAL ESPECIALISTA EN NÓMINA que desarrollará las siguientes funciones: • Cuadre y emisión de los recibos de la TGSS (RNT/RLC), corrección de errores y presentación., • Cuadre y emisión de los impuestos mensuales / anuales., • Cuadre y emisión de los asientos contables., • Control y cuadre de embargos salariales., • Cuadre y emisión de las nóminas mensuales (atrasos, incidencias, retribución flexible, beneficios sociales, etc...), • Cálculo de atrasos salariales., • Control de IRPF., • Parametrización de convenios colectivos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Fassa Bortolo es una marca histórica y de referencia en el sector de la construcción, líder en Italia y con una sólida presencia internacional en más de 10 países y 19 centros de producción. En el marco de un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación en el mercado español, Fassa Hispania refuerza su estructura organizativa incorporando perfiles técnicos cualificados que contribuyan al desarrollo de su actividad industrial. La compañía ofrece un entorno profesional estable, estructurado y orientado al largo plazo, basado en la mejora continua, la formación y el desarrollo profesional de sus equipos. Misión del puesto La persona seleccionada se integrará en el departamento de Administración, colaborando estrechamente con el responsable del departamento en procesos de cierres contables, reporting a la central y otros procesos administrativos contables. La empresa ofrece formación a su cargo para que el candidato seleccionado asuma, bajo la tutela del responsable del departamento y con el soporte del departamento de activos industriales de la central en Italia, la gestión del inmovilizado industrial de la compañía. Funciones principales: Contabilidad y cierres • Soporte en cierres contables periódicos y reporting al grupo., • Control y análisis de cuentas de Balance y Cuenta de Resultados., • Reclasificaciones contables y registro de periodificaciones., • Colaboración en la preparación de información para auditorías internas y externas., • Apoyo en tareas operativas y administrativas vinculadas a la oficina de Madrid. Perfil requerido • Titulación de Grado superior en Administración o universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posición similar, • Valorable experiencia en entornos industriales o productivos., • Manejo avanzado de Excel., • Italiano: nivel conversacional o nociones suficientes para comunicarse con equipos internos.

Senior Business Data Scientist (final client) Direct Hire (End Client · Healthcare Sector) Hybrid (3 days in Madrid office, Alcobendas) Are you passionate about Generative AI and motivated by the challenge of leading high‑impact initiatives? We’re looking for a Lead Data Scientist to drive AI‑powered innovation within our Digital Innovation Hub—acting as the strategic connector between business vision and technological capability. 🧠 What You’ll Do Lead AI Strategy & Execution Transform emerging AI capabilities into practical, scalable solutions that address real business challenges. Own the End-to-End AI Lifecycle From research and rapid prototyping to robust production deployment, you’ll guide every phase of AI and data science initiatives. Collaborate Globally Work closely with global AI and analytics teams to align strategy, share best practices, and co‑develop cutting‑edge solutions. Drive Cross‑Functional Impact Partner with EMEA business units (Marketing, Operations, Product, etc.) to identify and shape high‑value AI opportunities. Advance Generative AI Exploration Lead experimentation with state‑of‑the‑art models (LLMs, generative architectures) to accelerate business impact and enhance customer experiences. Champion AI Excellence Promote ethical, scalable, and business‑aligned AI practices across the organization, acting as a thought leader and trusted advisor. Ensure Quality & Reliability Guarantee the performance, scalability, and integrity of AI models across all deployments. 🎯 Key Responsibilities • Identify, evaluate, and prioritize AI opportunities with business stakeholders., • Define functional and technical requirements for AI solutions, starting with chatbot‑focused initiatives., • Coordinate end‑to‑end delivery with cross‑functional teams (Data, IT, Product, Business)., • Validate model performance and ensure alignment with business objectives., • Communicate progress and results effectively in both English and Spanish., • Foster a culture of innovation within the Digital Innovation Hub and promote AI adoption across teams. ✅ What We’re Looking For • 9+ years of experience in AI, Data Science, or Advanced Analytics., • Proven track record delivering AI/GenAI solutions with real business impact., • Strong experience co‑creating use cases with business teams., • Solid technical foundation in Data Science/Engineering and a strategic mindset., • Valuable expertise in NLP, including LLMs and chatbot development., • Strong grounding in machine learning, statistical modeling, and applied mathematics (TensorFlow, PyTorch, etc.)., • Hands‑on experience with cloud platforms (Azure, AWS, GCP) and MLOps best practices., • Ability to balance strategic thinking with hands‑on execution., • Excellent "business translator" profile: comfortable engaging both senior executives and technical teams., • Fluency in Spanish and English and experience working in multinational environments. ✅ Core Competencies • Strategic Agility: Adapts quickly to shifting priorities while maintaining long‑term vision., • Customer Obsession: Designs solutions that maximize business and customer value., • Curiosity & Innovation: Embraces experimentation and continuous iteration., • Influence & Alignment: Brings diverse stakeholders together around shared goals., • Effective Storytelling: Turns complex data into compelling narratives., • Data‑Driven Decision Making: Validates assumptions and guides decisions with evidence., • Collaboration & Teamwork: Builds trust and alignment across distributed technical and business teams. 🤝 Soft Skills • Strong communication and storytelling abilities., • Collaborative, analytical, and results‑oriented mindset., • Proactive and comfortable working in fast‑paced, innovative environments. 💼 What We Offer • Permanent contract with a leading company in the healthcare sector., • Hybrid model: 3 days on-site (Las Tablas, Madrid) / 2 days remote., • Stable long‑term project within a true innovation environment., • Private medical insurance and 24 vacation days per year., • Access to continuous learning and development platforms.

Sobre Evolve En Evolve, creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional. ¿Qué harás? Diseñar, estructurar y escalar una arquitectura de producto formativo sólida, diferenciada y rentable que impulse el crecimiento sostenible de Evolve en B2C y B2B. Su misión es convertir la visión estratégica de la compañía en un sistema de productos coherente, accionable y medible, eliminando improvisaciones y asegurando foco, calidad, margen y consistencia operativa. Será la figura responsable de transformar ideas en programas estructurados, competitivos y empleables, alineando captación, ventas, experiencia del alumno y rentabilidad. Desde la definición del stack de másters hasta la implementación de certificaciones y soluciones B2B, actuará como arquitecto de producto con mentalidad de negocio y obsesión por la excelencia experiencial. Tendrá el ownership integral de la experiencia end-to-end del alumno, garantizando que cada cohorte viva un estándar premium, consistente y medible, convirtiendo la calidad percibida en ventaja competitiva real. Garantizará que Evolve evoluciona hacia un modelo de producto escalable, con estándares claros de calidad, diferenciación defendible en mercado y procesos replicables de lanzamiento, validación y mejora continua, siempre alineado con los objetivos financieros y estratégicos de la compañía. Principales responsabilidades • Definir y mantener la arquitectura global de producto (stack de másters, certificaciones, verticales y líneas B2B), asegurando coherencia estratégica, foco y diferenciación real., • Diseñar el roadmap anual de producto, priorizando iniciativas según impacto en revenue, margen, diferenciación, empleabilidad y experiencia del alumno., • Gobernar la experiencia end-to-end del alumno, desde el onboarding hasta la etapa alumni, definiendo estándares claros para los momentos clave: ◦ Onboarding ◦ Primer proyecto ◦ Feedback estructurado ◦ Demo final ◦ Experiencia de cierre y alumni • Ser responsable directo de que la experiencia se entregue con consistencia entre cohortes, estableciendo estándares de calidad claros y medibles., • Implementar un sistema de mejora continua basado en métricas, NPS, feedback cualitativo y análisis de cohortes., • Liderar la implementación de certificaciones oficiales y especializaciones técnicas, definiendo partners, integración en cohortes y modelo de monetización., • Estandarizar el desarrollo y lanzamiento de nuevos programas mediante un playbook claro de validación, diseño, pricing, experiencia y go-to-market., • Validar nuevas verticales mediante análisis de mercado, empleabilidad, TAM y pilotos antes de su escalado., • Diseñar soluciones B2B estructuradas (plug & play y custom), asegurando que la experiencia corporativa mantiene el estándar premium de Evolve., • Coordinar con Ventas B2B para ajustar propuesta de valor, pricing y packaging según feedback real del mercado., • Garantizar la actualización tecnológica continua bajo una mentalidad AI-first y orientación práctica aplicada., • Asegurar que lo prometido en marketing se cumple y se supera en experiencia real., • Optimizar la estructura de costes académicos sin sacrificar calidad ni experiencia percibida., • Definir y monitorizar KPIs de producto y experiencia: ◦ Margen por programa ◦ NPS ◦ Tasa de finalización ◦ Empleabilidad ◦ % alumnos certificados ◦ Ticket medio ◦ Revenue por línea ◦ Consistencia entre cohortes • Crear dashboards de producto y experiencia que permitan decisiones ágiles y basadas en datos., • Identificar gaps en el equipo y proponer incorporaciones clave para sostener calidad y escalabilidad., • Profesionalizar procesos internos sin introducir burocracia innecesaria ni frenar la ejecución., • Detectar señales tempranas de pérdida de competitividad o deterioro de experiencia y actuar con rapidez., • Elevar el estándar intelectual y experiencial del portfolio de Evolve, asegurando que cada programa sea defendible en mercado y memorable para el alumno.

¿Te interesa el sector de la Banca? Desde Adecco Banca y Seguros estamos buscando para importante entidad bancaria un/a administrativo/a banca para Madrid. TAREAS A REALIZAR: • Gestión administrativa de la documentación de clientes Pymes, incluyendo recopilación de información actualizada y resolución de diligencias., • Archivo, digitalización y control de documentos, contratos y expedientes administrativos., • Tramitación y registro de operaciones bancarias (cobros, pagos, transferencias y otras operaciones corrientes)., • Seguimiento administrativo de operaciones financieras y mantenimiento de apuntes diarios., • Elaboración y actualización de informes y cuadros de mando para apoyar al equipo comercial., • Canalización de solicitudes, documentación e incidencias hacia los gestores de Banca a Distancia, dando soporte a su actividad comercial., • Manejo de herramientas internas y plataformas de banca online, incluyendo resolución de incidencias operativas como desbloqueos o recuperación de claves., • Mantenimiento de expedientes y actualización de datos en los sistemas administrativos de la entidad. REQUISITOS: • Titulación superior relacionada con el sector financiero ADE, Económicas, Derecho o similar., • Experiencia previa en el sector de la banca de al menos 1 años, • Valorable experiencia en pymes., • Puesto de trabajo en Tres Cantos (Madrid) SE OFRECE: • Contrato temporal con disponibilidad inmediata, • Horario de lunes a jueves 08 a 17 y V de 08 a 15 y jornada intensiva en verano, • Salario: 23.000 + 11 euros en dietas los días que se trabaja a jornada.

Se busca un profesional financiero altamente técnico para una compañía líder en servicios industriales y energéticos, que desempeñe un papel clave en la integración financiera de nuevas adquisiciones. Responsabilidades principales • Liderar y ejecutar los procesos de integración financiera de compañías adquiridas (post-merger integration)., • Análisis profundo de estados financieros, balances, cash flow y reporting financiero., • Implantación y mejora de procedimientos contables, financieros y de control interno, adaptados al sector industrial/energético., • Coordinación con equipos locales e internacionales para asegurar la correcta alineación con las políticas del grupo., • Participación en due diligence financiera, en colaboración con asesores externos., • Elaboración de reporting financiero avanzado para la dirección., • Apoyo en presupuestación, forecasting y seguimiento de desviaciones., • Identificación de riesgos financieros y propuestas de mejora operativa. Requisitos del perfil (H/M/D) • Formación superior en Finanzas, Economía, ADE o similar., • Experiencia profesional de 6 a 10 años en posiciones financieras técnicas (auditoría, corporate finance, controlling, integración financiera, etc.)., • Alta capacidad técnica en contabilidad, análisis financiero y reporting., • Experiencia o exposición a procesos de integración de adquisiciones, preferiblemente en entornos industriales o energéticos., • Nivel alto de inglés, con capacidad para trabajar en entornos internacionales., • Perfil con potencial de crecimiento, ambición profesional y capacidad para asumir mayores responsabilidades., • Capacidad analítica, orientación al detalle y mentalidad estructurada., • Habilidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos.

SOBRE EVOLVE Y NUESTRA EVOLUCIÓN En Evolve estamos construyendo una compañía enfocada en rendimiento, excelencia operativa y ejecución. Crecemos rápido y con ambición, y eso exige una base tecnológica sólida que nos permita lanzar, iterar y escalar con velocidad, sin perder calidad ni control. Nuestra cultura se basa en: • Ownership: cada persona lidera su área como si fuera su empresa., • Ejecución y foco en impacto: priorizamos lo que mueve métricas y resultados., • Claridad y estructura: trabajamos con procesos simples, trazables y bien definidos. EL ROL: FULL STACK DEVELOPER Como Full Stack Developer, serás responsable de desarrollar, mantener y evolucionar distintos sistemas clave de la compañía: desde cambios y mejoras en la web hasta aplicaciones internas y microservicios que ayuden a escalar nuestras operaciones. Este rol es clave porque conecta tecnología y ejecución. Buscamos a alguien capaz de construir con agilidad, resolver problemas con autonomía y convertir necesidades del negocio en soluciones robustas y bien implementadas. RESPONSABILIDADES Desarrollo web y evolución de la presencia digital • Desarrollar, mantener y optimizar la web corporativa y otros activos digitales., • Implementar cambios sobre entornos basados en PHP y WordPress., • Trabajar sobre frontend con HTML, CSS y JavaScript para mejorar experiencia, rendimiento y conversión., • Diseñar y programar aplicaciones internas que mejoren procesos, productividad y operativa., • Desarrollar lógica backend y funcionalidades personalizadas con Python y/o JavaScript., • Conectar sistemas, automatizar flujos y crear herramientas que reduzcan fricción operativa., • Diseñar, consultar y mantener bases de datos relacionales y no relacionales según la necesidad del proyecto., • Trabajar con tecnologías como SQL, PostgreSQL, MySQL y MariaDB., • Asegurar la integridad, consistencia y rendimiento de los datos en las aplicaciones desarrolladas., • Desplegar y mantener microservicios y aplicaciones en entornos cloud., • Trabajar con Docker para contenerización y despliegue de servicios., • Gestionar entornos básicos en AWS para alojar soluciones desarrolladas internamente., • Asegurar que lo que se construye no solo funcione en local, sino también en producción de forma estable y mantenible. REQUISITOS Habilidades técnicas • Experiencia trabajando con PHP y WordPress en proyectos reales., • Buen dominio de HTML, CSS y JavaScript para desarrollo y mantenimiento web., • Capacidad para desarrollar aplicaciones, utilidades internas o lógica de backend con Python y/o JavaScript., • Conocimiento sólido de bases de datos, especialmente SQL, PostgreSQL., • Conocimientos de NoSQL valorables., • Experiencia desplegando servicios con Docker., • Conocimientos prácticos de servidores para alojamiento y despliegue de microservicios o aplicaciones., • Autonomía y capacidad de ejecución: buscamos a alguien resolutivo, con criterio y capaz de avanzar sin supervisión constante., • Mentalidad de ownership: que trate cada desarrollo como algo propio y piense en impacto, mantenimiento y escalabilidad., • Capacidad de priorización: saber distinguir entre lo urgente, lo importante y lo que realmente aporta valor., • Comunicación clara: capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas viables., • Flexibilidad y aprendizaje rápido: trabajamos en un entorno dinámico, con proyectos diversos y evolución constante. BENEFICIOS • Trabajar en un entorno dinámico, exigente y con mucho margen de crecimiento., • Rol con impacto directo en negocio, operaciones y capacidad de ejecución de la compañía., • Exposición a proyectos diversos: web, herramientas internas, arquitectura ligera y despliegue., • Autonomía real y cercanía a la toma de decisiones., • Oportunidad de construir soluciones que se usan de verdad y generan impacto visible en el día a día.

TU ROL Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos-Relaciones Laborales y que tenga la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos. ¿QUÉ VAS A HACER? • Ayudar en el análisis e interpretación de datos, • Interpretar y aplicar los convenios colectivos de aplicación, reglamentos internos y acuerdos de centros fuera de convenio, • Aprender a resolver los problemas entre empleado/empresa buscando la mejor solución y negociando con los sindicatos y representantes de los trabajadores, • Apoyar en el análisis y presentación de Kpis, • Preparación mensual de reportes y estadísticas, • Aplicar e implementar políticas de gestión de personal en los centros de trabajo siguiendo los procesos internos de la compañía En definitiva es una posición que apoyará en la gestión de los empleados de los centros de trabajo asignados desde la perspectiva de Recursos Humanos. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Imprescindible estar cursando Relaciones Laborales o similar y poder realizar convenio de colaboración con el centro de estudios, • Poseer interés por el sector logístico, • Valorable nivel alto de inglés, • Necesario manejo paquete Office, usuario avanzado, • Capacidad para trabajar en equipo, • Motivación, • Valorable disponer de vehículo propio ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a técnico/a de Administración de Personal (Temporal) que tendrá las siguientes funciones: • Proceso de alta nuevos empleados: Revisión de documentación, citaciones y onboaring., • Proceso de baja : preparación ficha de salida., • Gestión portal empleado (altas, bajas, incidencias y soporte), • Gestión plantillas incidencias nómina (variables, comisiones, etc.), • Tramitación de movimientos internos (novaciones, subrogaciones, etc) Requisitos: • Imprescindible nivel alto de Excel., • Experiencia previa de al menos 2 años en gestión de BBDD en Excel y volcados masivos., • Valorable experiencia previa en departamentos de RRHH. ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

The mission of this role is to be responsible to provide payments solutions for the business by selecting the most suitable method. The Settlement Operations Specialist supports the daily settlement operations, focusing on the accurate and timely management of tickets related to payment methods and service schedules. The role involves direct interaction with external providers, internal departments, Ria agents or stores. Managing tickets and phone calls, ensuring efficient and consistent resolution of inquiries. It requires a detail-oriented, organized, and problem resolution-focused individual with strong communication skills. JOB FUNCTIONS: Manage requests and incidents through Zendesk, Webex, and Outlook, ensuring proper classification and follow-up. Review and update information such as pick-up service schedules, providers, and payment method, updating information in the system to reflect current operations. Escalate complex issues or discrepancies to the Supervisor or relevant teams, ensuring proper tracking and closure Assist in the onboarding process of new clerks or team members when required. Contribute to continuous improvement by identifying repetitive issues and proposing process optimization or automation opportunities. Call agents to make sure they understand their payment method (Especially new agents). Roll-out of settlement methods, such as card payment, CIT, Smart Safes, ACH etc. Contingency planning and execution, if one settlement method is blocked. SKILLS: Excellent oral and written communications skills in English and German , any other language will be highly valued. Good knowledge of Microsoft Office tools and CRM systems. At least an intermediate to advanced level of Excel is required Self-motivated, team player, proactive, problem-solving abilities and excellent communication skills. Ability to be flexible and adaptable when working in a fast-paced often pressurized environment. JOB EXPERIENCE: 2 - 3 years’ work experience as an Settlement clerk, Customer service or Help Desk. Previous experience in financial services will be valued.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Business Analyst RRHH para el departamento de IT, cuya misión principal será participar activamente en la definición, estimación y ejecución de modificaciones sobre los productos digitales y proyectos de desarrollo del área de RRHH. Tu objetivo será liderar el soporte y correctivo, coordinando tareas para crear productos de alto valor que simplifiquen la arquitectura aplicativa, optimizando siempre la eficacia en costes y tiempos de entrega. Principales Responsabilidades Gestión del Backlog: Generar y mantener los análisis y documentación técnica asociados a cada elemento del backlog del producto. Ciclo de Vida del Proyecto: Liderar la toma de requerimientos, el análisis funcional y la validación de casos de uso para asegurar el éxito en la preparación y ejecución. Interlocución Estratégica: Actuar como el nexo principal entre los distintos participantes del proyecto para la validación de procesos y ejecución de tareas. Control de Eficiencia: Asegurar el cumplimiento estricto de costes y plazos de las tareas asignadas, supervisando tanto el talento interno como a los colaboradores externos. Análisis Transversal: Identificar y realizar el inventario de impactos transversales en los proyectos, garantizando una visión integral del sistema. Mejora Continua: Detectar oportunidades de optimización en metodologías de gestión y desarrollo para simplificar la arquitectura. Documentación de Producto: Responsabilizarse de generar y actualizar todos los elementos documentales necesarios dentro del marco del proyecto. Requisitos Formación: Estudios Universitarios en Ingeniería, Ciencias, Informática o Finanzas. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones similares. Idiomas: Nivel B2 de Inglés. Habilidades Técnicas: Capacidad para la estimación de esfuerzos, seguimiento de costes y gestión de proyectos bajo metodologías ágiles, conocimientos de VB, PL-SQL y Cobol. Familiarizado con entornos UNIX/Linux. Soft Skills: Alta capacidad de comunicación, trabajo en equipo y enfoque hacia la simplificación de procesos. Valorable Experiencia previa en el ámbito del Retail. Conocimiento de Francés. Conocimientos financieros ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Comercial de Eventos – Alcobendas (Madrid) Alcobendas (Madrid) En Samantha Catering buscamos incorporar un/a responsable del Departamento de Administración para nuestras oficinas en Alcobendas. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en gestión administrativa y financiera, con capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados, que quiera asumir un rol clave dentro de una empresa en crecimiento. Funciones principales GESTION ECONOMICO-FINANCIERA Y TESORERIA · Emisión y control de facturación a clientes · Seguimiento de saldos pendientes y gestión de deudores. · Validación y control de facturas y albaranes de proveedores. · Revisión y validación de remesas de pago. · Supervisión integral de la tesorería. · Control y seguimiento de contratos financieros, préstamos y pólizas de crédito. · Revisión de movimientos bancarios, ingresos y liquidaciones (comisiones, tarjetas, etc.). · Autorización de pagos a proveedores, nóminas y transferencias. · Detección y análisis de desviaciones en cobros y pagos. CONTROL ANALÍTICO Y REPORTING · Análisis económico de eventos y control de imputación de costes. · Seguimiento y análisis de horas de personal. · Elaboración de informes económicos y reporte periódico a Dirección. ORGANIZACIÓN EQUIPO Y SISTEMAS 1. Supervisión y coordinación de las tareas del equipo administrativo. 2. Actualización y optimización de procedimientos internos. 3. Seguimiento, implantación y mejora de módulos del ERP. 4. Actualización y control de la calidad de los datos. 5. Coordinación con el departamento informático para la resolución de incidencias y mejoras del sistema. Requisitos · Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro del área administrativa o financiera. · Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos). · Experiencia previa con programas de facturación y gestión administrativa. · Perfil organizado, resolutivo, con capacidad analítica y orientación a resultados. · Capacidad de trabajo autónomo y de coordinación de equipo. · Carnet de conducir y coche propio FORMACIÓN VALORABLE · Grado en ADE, Economía, Gestión y Administración de Empresas o similar. · FP en Administración y Finanzas. · Otra formación relacionada con el ámbito empresarial o administrativo. ¿Qué ofrecemos? EN CUANTO AL PUESTO... · Posición estratégica con impacto directo en la gestión económica y en la toma de decisiones. · Entorno dinámico y transversal, con participación activa en distintas áreas del negocio. · Participación en procesos de mejora y digitalización del área administrativa. · Formación individualizada en función del desarrollo profesional y necesidades del puesto. · Autonomía y capacidad real de propuesta. EN CUANTO A LAS CONDICIONES ECONÓMICAS... · Salario a partir de 25.000 € brutos anuales, en función de experiencia y valía aportada. · Posibilidad de retribución variable vinculada a desempeño y objetivos. · Beneficios internos (incluida la comida a cargo de la empresa en jornada laboral). EN RELACIÓN CON LA EMPRESA... · Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector catering y eventos. · Entorno profesional exigente, orientado a la calidad y la mejora continua. · Posibilidades reales de evolución dentro del grupo. · Empresa comprometida con el cumplimiento normativo y el cuidado de su equipo humano.

Comercial de Eventos – Alcobendas (Madrid) Alcobendas (Madrid) En Samantha Catering buscamos incorporar un/a responsable del Departamento de Administración para nuestras oficinas en Alcobendas. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en gestión administrativa y financiera, con capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados, que quiera asumir un rol clave dentro de una empresa en crecimiento. Funciones principales GESTION ECONOMICO-FINANCIERA Y TESORERIA · Emisión y control de facturación a clientes · Seguimiento de saldos pendientes y gestión de deudores. · Validación y control de facturas y albaranes de proveedores. · Revisión y validación de remesas de pago. · Supervisión integral de la tesorería. · Control y seguimiento de contratos financieros, préstamos y pólizas de crédito. · Revisión de movimientos bancarios, ingresos y liquidaciones (comisiones, tarjetas, etc.). · Autorización de pagos a proveedores, nóminas y transferencias. · Detección y análisis de desviaciones en cobros y pagos. CONTROL ANALÍTICO Y REPORTING · Análisis económico de eventos y control de imputación de costes. · Seguimiento y análisis de horas de personal. · Elaboración de informes económicos y reporte periódico a Dirección. ORGANIZACIÓN EQUIPO Y SISTEMAS 1. Supervisión y coordinación de las tareas del equipo administrativo. 2. Actualización y optimización de procedimientos internos. 3. Seguimiento, implantación y mejora de módulos del ERP. 4. Actualización y control de la calidad de los datos. 5. Coordinación con el departamento informático para la resolución de incidencias y mejoras del sistema. Requisitos · Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro del área administrativa o financiera. · Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos). · Experiencia previa con programas de facturación y gestión administrativa. · Perfil organizado, resolutivo, con capacidad analítica y orientación a resultados. · Capacidad de trabajo autónomo y de coordinación de equipo. · Carnet de conducir y coche propio FORMACIÓN VALORABLE · Grado en ADE, Economía, Gestión y Administración de Empresas o similar. · FP en Administración y Finanzas. · Otra formación relacionada con el ámbito empresarial o administrativo. ¿Qué ofrecemos? EN CUANTO AL PUESTO... · Posición estratégica con impacto directo en la gestión económica y en la toma de decisiones. · Entorno dinámico y transversal, con participación activa en distintas áreas del negocio. · Participación en procesos de mejora y digitalización del área administrativa. · Formación individualizada en función del desarrollo profesional y necesidades del puesto. · Autonomía y capacidad real de propuesta. EN CUANTO A LAS CONDICIONES ECONÓMICAS... · Salario a partir de 25.000 € brutos anuales, en función de experiencia y valía aportada. · Posibilidad de retribución variable vinculada a desempeño y objetivos. · Beneficios internos (incluida la comida a cargo de la empresa en jornada laboral). EN RELACIÓN CON LA EMPRESA... · Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector catering y eventos. · Entorno profesional exigente, orientado a la calidad y la mejora continua. · Posibilidades reales de evolución dentro del grupo. · Empresa comprometida con el cumplimiento normativo y el cuidado de su equipo humano.

Comercial de Eventos – Alcobendas (Madrid) Alcobendas (Madrid) En Samantha Catering buscamos incorporar un/a responsable del Departamento de Administración para nuestras oficinas en Alcobendas. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en gestión administrativa y financiera, con capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados, que quiera asumir un rol clave dentro de una empresa en crecimiento. Funciones principales GESTION ECONOMICO-FINANCIERA Y TESORERIA · Emisión y control de facturación a clientes · Seguimiento de saldos pendientes y gestión de deudores. · Validación y control de facturas y albaranes de proveedores. · Revisión y validación de remesas de pago. · Supervisión integral de la tesorería. · Control y seguimiento de contratos financieros, préstamos y pólizas de crédito. · Revisión de movimientos bancarios, ingresos y liquidaciones (comisiones, tarjetas, etc.). · Autorización de pagos a proveedores, nóminas y transferencias. · Detección y análisis de desviaciones en cobros y pagos. CONTROL ANALÍTICO Y REPORTING · Análisis económico de eventos y control de imputación de costes. · Seguimiento y análisis de horas de personal. · Elaboración de informes económicos y reporte periódico a Dirección. ORGANIZACIÓN EQUIPO Y SISTEMAS 1. Supervisión y coordinación de las tareas del equipo administrativo. 2. Actualización y optimización de procedimientos internos. 3. Seguimiento, implantación y mejora de módulos del ERP. 4. Actualización y control de la calidad de los datos. 5. Coordinación con el departamento informático para la resolución de incidencias y mejoras del sistema. Requisitos · Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro del área administrativa o financiera. · Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos). · Experiencia previa con programas de facturación y gestión administrativa. · Perfil organizado, resolutivo, con capacidad analítica y orientación a resultados. · Capacidad de trabajo autónomo y de coordinación de equipo. · Carnet de conducir y coche propio FORMACIÓN VALORABLE · Grado en ADE, Economía, Gestión y Administración de Empresas o similar. · FP en Administración y Finanzas. · Otra formación relacionada con el ámbito empresarial o administrativo. ¿Qué ofrecemos? EN CUANTO AL PUESTO... · Posición estratégica con impacto directo en la gestión económica y en la toma de decisiones. · Entorno dinámico y transversal, con participación activa en distintas áreas del negocio. · Participación en procesos de mejora y digitalización del área administrativa. · Formación individualizada en función del desarrollo profesional y necesidades del puesto. · Autonomía y capacidad real de propuesta. EN CUANTO A LAS CONDICIONES ECONÓMICAS... · Salario a partir de 25.000 € brutos anuales, en función de experiencia y valía aportada. · Posibilidad de retribución variable vinculada a desempeño y objetivos. · Beneficios internos (incluida la comida a cargo de la empresa en jornada laboral). EN RELACIÓN CON LA EMPRESA... · Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector catering y eventos. · Entorno profesional exigente, orientado a la calidad y la mejora continua. · Posibilidades reales de evolución dentro del grupo. · Empresa comprometida con el cumplimiento normativo y el cuidado de su equipo humano.

Adecco Selección colabora con empresa dedicada a dar soluciones tecnológicas de alta seguridad, en la incorporación en su plantilla de un/a Especialista en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Gestión de Calidad para incorporarse a su equipo en Alcobendas (Madrid). La persona seleccionada será responsable de coordinar y ejecutar las actividades de PRL de la empresa, garantizando el cumplimiento normativo y la seguridad de los trabajadores, así como de dirigir y mantener el Sistema de Gestión de la Calidad, asegurando su alineación con los estándares internos y externos (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001, ISO 33000 u otros aplicables en la Compañía). Este rol combina la gestión técnica en materia preventiva con la supervisión del sistema de calidad, por lo que requiere un perfil versátil, con capacidad organizativa y orientación a la mejora continua. Funciones principales: Área de Prevención de Riesgos Laborales (PRL): -Coordinar las actividades preventivas de la empresa en materia de seguridad, higiene y ergonomía. -Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL y la correcta aplicación de los procedimientos internos, así como la elaboración de los presupuestos en material de PRL. -Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctoras y preventivas. -Coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno y con los responsables de obra o mantenimiento. -Impartir y/o gestionar formaciones e inducciones de seguridad al personal propio y subcontratado. -Investigar accidentes e incidentes, elaborando los informes y planes de acción correspondientes. Área de Calidad: -Mantener, revisar y mejorar el Sistema de Gestión de la Calidad de la empresa (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001, ISO 33000 u otros aplicables en la Compañía). -Asegurar la correcta implantación de los procedimientos y registros de calidad en todos los niveles de la organización. -Coordinar auditorías internas y externas, dando seguimiento a las no conformidades. -Definir y realizar seguimiento de objetivos, indicadores de desempeño (KPIs), matrices de competencias, etc. -Promover la mejora continua y la estandarización de procesos operativos. Requisitos del perfil -Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar. -Formación técnica superior en Prevención de Riesgos Laborales (máster con las tres especialidades). -Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares (preferiblemente en empresas de mantenimiento, servicios industriales o instalaciones técnicas). -Conocimiento y experiencia en implantación y mantenimiento de sistemas de gestión de calidad (ISO 9001). -Certificación y formación en ISOs de relevante aplicación para la Compañía (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001, ISO 33000, etc.) -Nivel medio de inglés (deseable). -Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales. SE OFRECE: -Contrato indefinido directamente con la empresa. -Jornada completa -Horario flexible de lunes a jueves de 8 a 17:30h y de 8 a 14h los viernes. -Salario a negociar en función de experiencia y expectativas del candidato/a. -Ubicación: Alcobendas

Buscamos profesionales que quieran formar parte de un proyecto sólido, internacional y en expansión. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: cercanía, responsabilidad y una cultura profundamente colaborativa, donde las personas son el motor que impulsa cada proyecto. Sector de la empresa: Construcción ¿Qué encontrarás en este rol? Como IT Support Technician / Administrador M365 & Intune , formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la continuidad operativa y el desarrollo tecnológico de la organización. Tu misión será administrar los servicios cloud corporativos basados en Microsoft 365 e Intune , asegurar la estabilidad y seguridad del entorno, y colaborar estrechamente con el equipo de IT en la resolución de incidencias y mejoras operativas. En este contexto, tus principales responsabilidades serán: Funciones y responsabilidades Administrar Microsoft 365, Intune y O365 , asegurando el cumplimiento de políticas de seguridad y estándares internos. Gestionar despliegues de software, actualizaciones y parches críticos del entorno Windows. Configurar y aplicar políticas de cumplimiento, perfiles de configuración y Autopilot . Administrar Exchange Online , migraciones de buzones y permisos asociados. Gestionar grupos, MFA y Acceso Condicional para garantizar accesos seguros. Ofrecer soporte al usuario interno en incidencias técnicas del día a día. Mantener y monitorizar los sistemas para asegurar disponibilidad y rendimiento. Aplicar normativas internas de calidad, seguridad y cumplimiento. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos técnicos Formación técnica: FP Grado Superior en Informática o similar. Experiencia mínima de 5 años en soporte IT y administración Microsoft 365. Conocimiento sólido en: Administración de Microsoft 365 / O365 / Exchange Online . Intune , políticas de seguridad, compliance y Autopilot. Entra ID/Azure AD , MFA y Acceso Condicional. Experiencia con herramientas de ticketing y soporte técnico. Valorable certificación o experiencia en Intune y SharePoint . Inglés: valorable. Soft skills Alto nivel de responsabilidad y criterio técnico. Orientación al usuario y trabajo en equipo. Integridad y compromiso con políticas internas. Mentalidad de mejora continua. ¿Por qué unirte? Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de gran alcance técnico y presencia internacional. Crecimiento profesional: tendrás espacio para proponer mejoras e impulsar nuevas iniciativas. Estabilidad y visión a largo plazo: incorporación a un proyecto empresarial sólido y en expansión. Entorno colaborativo: formarás parte de un equipo profesional, cercano y comprometido. Beneficios adicionales: flexibilidad horaria, retribución flexible, seguro de salud privado, entre otros. Compromiso con la igualdad Esta compañía apuesta por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Todos los procesos se desarrollan de forma objetiva, transparente y basada únicamente en el talento y el potencial.

Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el área de administración, contabilidad y fiscalidad. Por encargo de nuestro cliente, asesoría fiscal y contable consolidada, buscamos incorporar un/a Oficial Administrativo/a Contable con experiencia en gestión contable y fiscal de sociedades. Si tienes experiencia en asesoría o despacho profesional y dominas herramientas de contabilidad como A3 Software, esta puede ser una excelente oportunidad para formar parte de un equipo profesional estable. ¿Cuál será tu misión? Gestionar la contabilidad y las obligaciones fiscales de distintas sociedades, asegurando el correcto registro de operaciones contables, el cumplimiento de la normativa fiscal vigente y ofreciendo soporte a clientes en materia contable y tributaria. ¿Qué funciones realizarás? Registro y contabilización de facturas de ingresos y gastos. Elaboración y revisión de asientos contables. Conciliaciones bancarias. Preparación de cierres contables trimestrales y anuales. Revisión de balances y cuentas de resultados. Preparación y presentación de impuestos: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, SII, entre otros. Preparación y presentación de libros contables y cuentas anuales en el Registro Mercantil. Soporte y asesoramiento a clientes en materia contable y fiscal. Resolución de incidencias relacionadas con la contabilidad y obligaciones tributarias. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar . Experiencia mínima de 10 años en puesto similar , preferiblemente en asesoría o gestoría . Dominio de A3 Software (A3Eco, A3Con o similares) . Conocimientos sólidos de normativa contable y fiscal . Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajo en equipo. Perfil metódico, con atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación inmediata a empresa consolidada. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 (media hora para comer). Viernes de 8:00 a 14:00. Modalidad 100% presencial en Alcobendas. Buen ambiente de trabajo. Salario entre 28.500 a 30.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato.

Buscamos un/a Administrativo/a Contable que se responsabilice de la gestión integral de la oficina, asegurando el correcto funcionamiento administrativo, financiero y organizativo del día a día. La ubicación del puesto será en Alcobendas, Madrid. Funciones: Gestión integral de la telefonía corporativa (terminales, incidencias, bonos y facturación). Organización y gestión de viajes de empleados. Coordinación de mensajería y valija interna. Servicios generales de oficina: recepción de visitas, gestión de parking, material de oficina, office y mantenimiento general. Registro y contabilización de facturas en el ERP de la compañía. Gestión y control del inventario informático de la unidad. Control, conciliación y contabilización de gastos de empleados (tarjetas y efectivo). Gestión de la caja de efectivo. Alta y gestión de proveedores extranjeros y documentación asociada en el ERP. Control y seguimiento de la vigencia de avales. Perfil requerido: Formación en Administración, Finanzas o similar. Experiencia previa en puesto similar (mínimo 2–3 años). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Se ofrece: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir al buen funcionamiento de nuestra empresa, ¡nos encantaría conocerte! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

¡Hola! Desde Adecco Selección buscamos un/a Recruiter con experiencia en la selección de perfiles de Ingeniería . Te incorporarás a un equipo profesional en una empresa consolidada de servicios de Outsourcing , ubicada en Tres Cantos , con buena comunicación en transporte público. Funciones principales Reclutamiento y selección de perfiles de Ingeniería para clientes del sector. Gestión integral del proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación. Requisitos Experiencia mínima de 2 años como Recruiter especializado en perfiles de Ingeniería en Consultoría. Inglés nivel B2-C1 (se realizará prueba de nivel). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa. Salario : 24.000 € brutos/año + variable. Horario : Lunes a jueves: 8:30 a 18:00 Viernes: 8:00 a 14:00 Jornada intensiva en verano . Ubicación : Tres Cantos (Madrid). Teletrabajo : 1 día a la semana. Vacaciones : 23 días hábiles. Si cuentas con el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del proceso de selección, envíanos tu Cv actualizado a este email. Gracias

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector espacio? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Proporcionar apoyo técnico a los usuarios. Realizar actualizaciones periódicas del sistema y de los paquetes de software siguiendo el procedimiento definido para este tipo de sistemas desconectados (air-gapped). Proponer mejoras al sistema. ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia. Conocimiento de sistemas Linux Conocimiento de virtualización de Proxmox Conocimiento de Active Directory y LDAP Conocimientos de redes y firewall Fortigate ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión y control documental de los expedientes laborales de las personas trabajadoras de DIGI. - Revisión de contenido de los documentos, asegurando la calidad de la redacción y su corrección normativa. - Gestión de firmas de los documentos por parte de Dirección de RRHH. - Tramitación de los expedientes en el área de Talent Management. - Archivo documental. - Recopilación de documentación por solicitud del área legal o administradores. - Soporte y apoyo a la dirección del área de las tareas administrativas que se encomienden. Requisitos: FORMACIÓN: FP Grado Medio Administrativo. EXPERIENCIA: Al menos 1 año de experiencia en puestos similares en áreas de RRHH, preferentemente en entornos multinacionales, con fuerte carga en gestión de personal. CONOCIMIENTOS: Informática nivel usuario, nivel medio/alto excel, Legislación y normativa laboral COMPETENCIAS: Responsable, implicad@, cercan@ y práctic@. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. - Teléfono móvil de empresa. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Administrador/a AVEVA E3D, con experiencia en entornos industriales complejos, para participar en proyectos de alto nivel técnico dentro del sector nuclear. La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar de ingeniería, dando soporte y gestión de la herramienta AVEVA E3D en proyectos de gran envergadura. Ubicación: San Sebastián de los Reyes (Madrid) Modalidad: Presencial 4 días/semana durante los primeros 2 meses aprox. y posteriormente modalidad híbrida (2 días presenciales/semana) La persona seleccionada se encargará de: - Administración y gestión de entornos AVEVA E3D en proyectos industriales. - Configuración de proyectos, usuarios, permisos y bases de datos. - Soporte técnico a equipos de ingeniería (piping, estructuras, equipos, layouts). - Control de modelos 3D, coordinación y detección de interferencias. - Gestión de estándares, librerías y buenas prácticas dentro de la herramienta. - Colaboración con distintas disciplinas para asegurar la coherencia del modelo. Requisitos: - Experiencia previa como Administrador/a o usuario avanzado de AVEVA E3D. - Experiencia en proyectos industriales (sector valorable energético o nuclear). - Conocimientos en gestión de modelos 3D y coordinación multidisciplinar. - Capacidad de soporte técnico y resolución de incidencias en entorno E3D. Se valorará: - Conocimientos o experiencia con Tekla Structures. - Experiencia en proyectos de alta complejidad técnica o entornos regulados. Se ofrece: Participación en proyectos estratégicos del sector nuclear. Estabilidad y desarrollo profesional en un grupo de ingeniería internacional. Modalidad híbrida tras periodo inicial de integración. Entorno técnico avanzado y colaborativo.

¡Hola! Desde Adecco Selección buscamos un/a Recruiter con experiencia en la selección de perfiles de Ingeniería. Te incorporarás a un equipo profesional en una empresa consolidada de servicios de Outsourcing, ubicada en Tres Cantos, con buena comunicación en transporte público. Funciones principales • Reclutamiento y selección de perfiles de Ingeniería para clientes del sector., • Gestión integral del proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años como Recruiter especializado en perfiles de Ingeniería en Consultoría., • Inglés nivel B2-C1 (se realizará prueba de nivel). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Salario: 24.000 € brutos/año + variable., • Horario:, • Lunes a jueves: 8:30 a 18:00, • Viernes: 8:00 a 14:00, • Jornada intensiva en verano., • Ubicación: Tres Cantos (Madrid)., • Teletrabajo: 1 día a la semana., • Vacaciones: 23 días hábiles.

The mission of this role is to be responsible to provide payments solutions for the business by selecting the most suitable method. The Settlement Operations Specialist supports the daily settlement operations, focusing on the accurate and timely management of tickets related to payment methods and service schedules. The role involves direct interaction with external providers, internal departments, Ria agents or stores. Managing tickets and phone calls, ensuring efficient and consistent resolution of inquiries. It requires a detail-oriented, organized, and problem resolution-focused individual with strong communication skills. JOB FUNCTIONS: • Manage requests and incidents through Zendesk, Webex, and Outlook, ensuring proper classification and follow-up., • Review and update information such as pick-up service schedules, providers, and payment method, updating information in the system to reflect current operations., • Escalate complex issues or discrepancies to the Supervisor or relevant teams, ensuring proper tracking and closure, • Assist in the onboarding process of new clerks or team members when required., • Contribute to continuous improvement by identifying repetitive issues and proposing process optimization or automation opportunities., • Call agents to make sure they understand their payment method (Especially new agents)., • Roll-out of settlement methods, such as card payment, CIT, Smart Safes, ACH etc., • Contingency planning and execution, if one settlement method is blocked. SKILLS: • Excellent oral and written communications skills in English and German, any other language will be highly valued., • Good knowledge of Microsoft Office tools and CRM systems. At least an intermediate to advanced level of Excel is required, • Self-motivated, team player, proactive, problem-solving abilities and excellent communication skills., • Ability to be flexible and adaptable when working in a fast-paced often pressurized environment. JOB EXPERIENCE:

The mission of this role is to be responsible to provide payments solutions for the business by selecting the most suitable method. The Settlement Operations Specialist supports the daily settlement operations, focusing on the accurate and timely management of tickets related to payment methods and service schedules. The role involves direct interaction with external providers, internal departments, Ria agents or stores. Managing tickets and phone calls, ensuring efficient and consistent resolution of inquiries. It requires a detail-oriented, organized, and problem resolution-focused individual with strong communication skills. JOB FUNCTIONS: • Manage requests and incidents through Zendesk, Webex, and Outlook, ensuring proper classification and follow-up., • Review and update information such as pick-up service schedules, providers, and payment method, updating information in the system to reflect current operations., • Escalate complex issues or discrepancies to the Supervisor or relevant teams, ensuring proper tracking and closure, • Assist in the onboarding process of new clerks or team members when required., • Contribute to continuous improvement by identifying repetitive issues and proposing process optimization or automation opportunities., • Call agents to make sure they understand their payment method (Especially new agents)., • Roll-out of settlement methods, such as card payment, CIT, Smart Safes, ACH etc., • Contingency planning and execution, if one settlement method is blocked. SKILLS: • Excellent oral and written communications skills in English and German, any other language will be highly valued., • Good knowledge of Microsoft Office tools and CRM systems. At least an intermediate to advanced level of Excel is required, • Self-motivated, team player, proactive, problem-solving abilities and excellent communication skills., • Ability to be flexible and adaptable when working in a fast-paced often pressurized environment. JOB EXPERIENCE:

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Administrador/a AVEVA E3D, con experiencia en entornos industriales complejos, para participar en proyectos de alto nivel técnico dentro del sector nuclear. Experiencia previa como Administrador/a o usuario avanzado de AVEVA E3D.

Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH que desarrollará las siguientes funciones:. FORMACIÓN: FP Grado Medio Administrativo.

En Samantha Catering buscamos incorporar un/a responsable del Departamento de Administración para nuestras oficinas en Alcobendas. Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector catering y eventos.

Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos-Relaciones Laborales y que tenga la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a to

Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos-Relaciones Laborales y que tenga la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a to

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento.Durante los últimos años hemos creado más de 10.Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A LABORAL ESPECIALISTA EN NÓMINA que desarrollará las siguientes funciones:.Cuadre y emisión de los recibos de la TGSS

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A LABORAL ESPECIALISTA EN NÓMINA que desarrollará las siguientes funciones: • Cuadre y emisión de los recibos de la TGSS (RNT/RLC), corrección de errores y presentación., • Cuadre y emisión de los impuestos mensuales / anuales., • Cuadre y emisión de los asientos contables., • Control y cuadre de embargos salariales., • Cuadre y emisión de las nóminas mensuales (atrasos, incidencias, retribución flexible, beneficios sociales, etc...), • Cálculo de atrasos salariales., • Control de IRPF., • Parametrización de convenios colectivos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH que desarrollará las siguientes funciones:. FORMACIÓN: FP Grado Medio Administrativo.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Business Analyst RRHH para el departamento de IT, cuya misión principal será participar activamente en la definición, estimación y ejecución de modificaciones sobre los productos digitales y proyectos de desarrollo del área de RRHH.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Business Analyst RRHH para el departamento de IT, cuya misión principal será participar activamente en la definición, estimación y ejecución de modificaciones sobre los productos digitales y proyectos de desarrollo del área de RRHH.

Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector espacio?.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en

Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector espacio?.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en

En Samantha Catering buscamos incorporar un/a responsable del Departamento de Administración para nuestras oficinas en Alcobendas. Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector catering y eventos.

Apoyar técnicamente y promover productos y sistemas en estudios de Arquitectos e Ingenieros, oficinas técnicas de organismos públicos y privados, empresas de construcción, distribuidores de materiales de construcción, empresas de aplicadores, etc. Experiencia de trabajo en oficinas de proyecto.

Apoyar técnicamente y promover productos y sistemas en estudios de Arquitectos e Ingenieros, oficinas técnicas de organismos públicos y privados, empresas de construcción, distribuidores de materiales de construcción, empresas de aplicadores, etc. Experiencia de trabajo en oficinas de proyecto.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento.Durante los últimos años hemos creado más de 10.Necesitamos incorporar a un/a técnico/a de Administración de Personal (Temporal) que tendrá las siguientes funciones:.Proceso de alta nuevos empleados: Revisión de doc

Necesitamos incorporar a un/a técnico/a de Administración de Personal (Temporal) que tendrá las siguientes funciones:.