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¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Coordinador/a de Infraestructura y Sistemas, para incorporase en un proyecto de uno de nuestros clientes del sector público en Castilla la Mancha. Horario: Lunes a Viernes de 7 a 15hs Modalidad de trabajo: hibrido(con posibilidad de ir dos días en semana a oficina ubicada en Toledo) ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Titulación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. (Grado/Licenciatura/Ingeniería o equivalente) ,importante si tu titulación es extranjera debe estar homologada o en trámite de homologación ya iniciado., • Mínimo 5 años de experiencia reciente en administración de sistemas (Linux, Windows Server, virtualización, automatización o redes)., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos y proyectos de infraestructura y sistemas con un entendimiento general de todas las áreas posibles que conforman el proyecto (Sistemas, BBDD, Virtualización, Comunicaciones, entre otros), • Experiencia en ANSIBLE u OPENSHIFT Conocimientos en: • Administración de sistemas y scripting (Bash, PowerShell, Python)., • Virtualización (VMware, Hyper-V, Proxmox) y alta disponibilidad., • Bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle)., • Monitorización (Nagios, Zabbix, Prometheus) y herramientas ITSM (JIRA, ServiceNow)., • Entornos cloud e híbridos (AWS, Azure, GCP)., • Familiaridad con metodologías ITIL, DevOps y Agile., • Habilidades de liderazgo, organización, comunicación y análisis. ¿Qué harás? • Coordinar y supervisar el equipo técnico de infraestructura., • Garantizar la operación y resolución de incidencias en sistemas críticos., • Planificar y ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo., • Implementar automatización y mejora continua., • Gestionar recursos técnicos y prioridades operativas., • Facilitar la comunicación entre áreas técnicas y de negocio., • Participar en el diseño y evolución de la arquitectura de sistemas., • Supervisar monitorización, backups y migraciones en entornos híbridos., • Elaborar documentación técnica, planes de contingencia y asegurar la continuidad del servicio ,entre otras tareas propias del puesto Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Seleccionamos un/a Técnico Laboral/Técnico de nóminas para empresa especializada en servicios de asesoría, consultoría, auditoría y outsourcing, con más de 60 profesionales y más de 1000 clientes, nacionales e internacionales, para incorporarse a su plantilla en la oficina de Toledo Capital.

Seleccionamos un/a Técnico Laboral/Técnico de nóminas para empresa especializada en servicios de asesoría, consultoría, auditoría y outsourcing, con más de 60 profesionales y más de 1000 clientes, nacionales e internacionales, para incorporarse a su plantilla en la oficina de Toledo Capital. Responsable de una cartera de clientes asignada, a los que deberá asesorar en materia laboral/nominas. - Gestión integra de nóminas (ciclo completo de la nómina) en coordinación con el director del Dpto. Registrar y controlar las novedades de nómina como incapacidades, licencias, vacaciones, permisos, ausencias, etc. - Calcular y verificar aportes a seguridad social y parafiscales conforme a la normatividad vigente. - Apoyar la liquidación de prestaciones sociales (cesantías, intereses, primas y vacaciones). - Amplios conocimientos de convenios colectivos, complementos salariales y Seguridad Social. - Elaborar y actualizar reportes de nómina y control de personal. - Mantener actualizada la base de datos de empleados y archivos laborales. - Experiencia en asesoría laboral y en gestión integra de nóminas con la responsabilidad de un paquete de Sociedades (clientes). - Experiencia en Departamento laboral, conocimiento de programas de gestión. - Conocimiento de normativa laboral/convenios colectivos y Seguridad Social. - Persona proactividad, con iniciativa y organizada, con capacidad de priorizar tareas. - Buen trato con cliente y capacidad de gestionar situaciones de diversa índole. - Dominio de Excel para la gestión de plantillas, formulas y comprobaciones. - Capacidad de adaptación y trabajo en equipo. - Formar parte de una empresa sólida, consolidada en el sector, con un equipo moderno. - Contrato indefinido a jornada completa en horario: 8:30-17:30 L-J / V 8:15-14:30. - Horario intensivo de verano del 15 de Julio al 15 de Septiembre. - Clases de inglés 2 días a la semana - Desarrollo profesional, económico y estabilidad laboral. Experiencia requerida: - Al menos 2 años de experiencia en asesoría laboral, con la responsabilidad de un paquete de Sociedades y, principalmente, con trato directo con clientes. Formación requerida: - Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Master en RRHH o similar. Idiomas requeridos: - Español: nativo. Se valorará nivel de inglés.

Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a senior auditor/a que formará parte del equipo de Auditoría ubicado en la oficina de Toledo.

Seleccionamos un/a Técnico Laboral/Técnico de nóminas para empresa especializada en servicios de asesoría, consultoría, auditoría y outsourcing, con más de 60 profesionales y más de 1000 clientes, nacionales e internacionales, para incorporarse a su plantilla en la oficina de Toledo Capital.

Seleccionamos un/a Técnico Laboral/Técnico de nóminas para empresa especializada en servicios de asesoría, consultoría, auditoría y outsourcing, con más de 60 profesionales y más de 1000 clientes, nacionales e internacionales, para incorporarse a su plantilla en la oficina de Toledo Capital.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para nuestra obra actual de Biometano en Toledo.

&##128640; ¡Buscamos Full Stack Developer con experiencia en entorno sanitario! En Minsait , estamos impulsando proyectos tecnológicos innovadores y de alto impacto en el sector salud. Si tienes una sólida trayectoria en desarrollo full stack y quieres formar parte de una transformación tecnológica en el ámbito sanitario, ¡esta oportunidad es para ti! &##127775; ¿Por qué sumarte a nuestro equipo? &##129309; Entorno Humano y Retador • Proyecto sanitario de alcance regional, con impacto real en la vida de las personas. • Equipo diverso y altamente especializado. • Cultura centrada en la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. ⏳ Conciliación y Flexibilidad • Trabajo en remoto con flexibilidad horaria, disponibilidad para viajar 2 días a la semana a Toledo. • Jornadas intensivas los viernes y en verano. • Equilibrio real entre tu vida profesional y personal. &##128200; Desarrollo Profesional • Formación continua y acceso a plataformas líderes. • Planes de carrera personalizados. • Participación en proyectos de transformación digital con tecnologías punteras. &##128188; Condiciones Competitivas • Contrato indefinido. • Retribución acorde a tu experiencia, perfil y certificaciones. • Seguro de vida, retribución flexible (transporte, restaurante, guardería, seguro médico privado). &##128134; ♂️ Bienestar Integral • Acceso a red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina y talleres de salud. • Servicios de telemedicina y bienestar laboral. &##128104; &##128187; Tu rol • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web full stack en proyectos de imagen médica. • Integración de soluciones en entornos sanitarios con estándares como HL7. • Trabajo colaborativo con equipos técnicos y sanitarios en metodología Scrum. • Despliegue y gestión de aplicaciones en AWS con foco en rendimiento, seguridad y escalabilidad. &##127891; Formación académica requerida Debes contar con alguna de las siguientes titulaciones: • Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes. &##128220; Certificaciones deseables • Certificación en HL7 v2.7 o superior . • Certificación en ITIL v3 o v4 . • Certificación en Java . • Acreditación o certificación oficial en lenguaje Swift de Apple para desarrollo de apps móviles. &##127891; Formación valorada • Titulación oficial de postgrado en Inteligencia Artificial . &##128736;️ Requisitos técnicos • Desarrollo con Next.js, React y Tailwind CSS . • Uso de Storybook para diseño de componentes. • Backend con Python y FastAPI , testing con pytest . • Visualización con echarts, Chart.js o Recharts . • Despliegue en AWS (EC2, Lambda, S3, RDS). • Control de versiones con Git y trabajo en metodologías ágiles (Scrum). &##128197; Experiencia requerida • Mínimo 8 años de experiencia demostrable en un puesto similar, en entornos sanitarios y proyectos de imagen médica de alcance regional. • En su defecto, se considerará experiencia mínima de 4 años en condiciones similares. &##129504; Competencias clave • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. • Capacidad para mentorizar perfiles junior y liderar técnicamente. &##128233; ¿Te interesa? Envía tu CV actualizado junto a tus certificaciones. ¡Queremos contar contigo en este gran proyecto de transformación digital en salud! Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Seleccionamos un/a Técnico Laboral/Técnico de nóminas para empresa especializada en servicios de asesoría, consultoría, auditoría y outsourcing, con más de 60 profesionales y más de 1000 clientes, nacionales e internacionales, para incorporarse a su plantilla en la oficina de Toledo Capital.

Experiencia mínima de 3 años en oficina técnica.