Oficina jobs in Can Baró - Page 12Create job alerts

Sales account Manager Importante agencia de eventos a nivel nacional e internacional busca un/a Sales account Manager para unirse al equipo. Responsabilidades: • Identificar y atraer nuevos clientes., • Interpretar briefing de cliente, hacer seguimiento interno del desarrollo de proyecto y presentarlo ante los clientes., • Seguimiento e informes comerciales. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (Comercial o Project Manager del sector eventos)., • Contar con una red de contactos demostrable en el sector., • Formación universitaria ((ADE, Marketing, Comunicación o similares), • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Persona con alta capacidad de venta, organizada, proactiva y customer oriented., • Altas habilidades en venta, fidelización de clientes y comunicación., • Gran conocimiento del sector eventos (b2b)., • Resiliencia, confianza y alta capacidad para trabajar en equipo., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Jornada intensiva los viernes., • 1 día de teletrabajo., • Bonificación por actividad física., • Día de cumpleaños festivo., • Oficina en el centro de Barcelona.

Requisitos técnicos indispensables, al menos 2 años de experiencia en: • Python, • SQL (y en desarrollo de procedimientos con SQL embebido en el tratamiento y transformación de la información) Si te apasiona la Ingeniería del dato y quieres formar parte de proyectos innovadores que marcan la diferencia, ¡postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo! Valorable: Diseño de Bases de datos Relacionales Tuning-optimización Sentencias otros lenguajes Ofrecemos • Contrato indefinido, Jornada completa., • Rango salarial: de acuerdo a la experiencia aportada, • Trabajo 100% remoto, • Horario de trabajo de oficina, ¡tenemos los viernes intensivos!, • Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits!, • Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación continua, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital.

Desde Q-tech estamos colaborando con el Banc Sabadell , concretamente para el área de Arquitectura Empresarial , la cual se encarga de definir las arquitecturas de referencia de los diferentes dominios de negocio, en los que se mapean las necesidades de negocio con los sistemas y tecnologías actuales para poder establecer un modelo de evolución. Estamos buscando un perfil de Arquitecto/a de Sistemas , para liderar el equipo de Arquitectura de Sistemas, definiendo y evolucionando el framework de arquitectura tecnológica con foco en microservicios, API Management, Frontend y DevOps. Coordinará tanto la estrategia como la ejecución, seleccionando productos, supervisando diseños de alto nivel y gestionando proveedores. Responsabilidades principales: • Definir y evolucionar el framework de arquitectura de sistemas (microservicios, APIs, cloud, seguridad, frontend)., • Orquestar el trabajo del equipo de arquitectxs, asegurando consistencia técnica y alineamiento con objetivos de negocio., • Evaluar y seleccionar tecnologías y productos; liderar pruebas de concepto y negociaciones con proveedores., • Establecer la estrategia de desarrollo y buenas prácticas (patrones, metodologías ágiles, CI/CD, observabilidad)., • Supervisar diseños de alto nivel y garantizar su correcta implantación., • Gestionar equipo interno y relaciones con equipos técnicos externos y proveedores., • Asegurar documentación, estandarización y mejora continua del framework de arquitectura. Requisitos: • +5 años en arquitectura de sistemas / arquitectura tecnológica., • +2 años en gestión de equipos y proyectos (incluyendo gestión presupuestaria)., • Microservicios, API Management, Frontend, DevOps (CI/CD, observabilidad)., • Patrones de diseño, seguridad informática, integración de sistemas., • Cloud computing, bases de datos., • Metodologías ágiles y gestión de proyectos., • Contrato indefinido, • Modelo híbrido (2-3 días oficina) - Barcelona, Madrid o Alicante, • Seguro médico, • Retribución flexible, • Formación

¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo — y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: “Primero quién, luego qué.” Así que, ¡sigamos avanzando juntos! Estamos colaborando con un cliente líder en el sector financiero, en plena transformación tecnológica, con enfoque en la innovación y la calidad del dato. Buscamos un/a Data Engineer para incorporarse a su equipo central de datos, donde podrás trabajar con tecnologías punteras y participar en proyectos de gran impacto. Madrid (modelo híbrido 2 días oficina) Jornada completa | Entorno internacional (inglés y francés) Tu rol: • Diseñar e implementar pipelines de datos escalables y seguros (Spark + Scala), • Automatizar flujos complejos con Apache Airflow, • Participar en la creación de nuevos datahubs desde cero, • Colaborar con equipos multifuncionales para entender necesidades de negocio y datos, • Experiencia consolidada como Data Engineer (idealmente +4 años), • Conocimientos sólidos en Apache Spark (Scala), Airflow, Kafka, SQL/NoSQL, • Familiaridad con entornos Cloud (COS / S3), arquitectura distribuida y procesamiento por lotes y en streaming, • Experiencia en herramientas de automatización y despliegue (GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes) Proyecto híbrido en Madrid (entorno estable y sector estratégico) Planes de desarrollo profesional: formación continua y evolución técnica Participación en proyectos innovadores con gran visibilidad Equipo técnico sólido y cultura de mejora continua Entorno de trabajo colaborativo e internacional Si buscas un nuevo reto donde tu experiencia cuente desde el primer día, ¡estamos deseando conocerte! #Primeroquiénluegoqué

¡Apiux está buscando un/a PROGRAMADOR ORACLE FORMS para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: ORACLE FORMS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 – 24.000 Requisitos Obligatorios: • Deberá cumplir uno de los dos requisitos (El A o el B), • Ingenieria Informática terminada. (Se solicitará título de la titulación), • FP terminada y 4 años de experiencia reales. (Se solicitará título de la titulación), • Acreditar experiencia mínima de 2 años en entornos Oracle Forms & Reports, PL/SQL y Pro-C. Funciones: • Experiencia en evaluación y diseño de sistemas informáticos, habilidades analíticas., • Evaluar y diseñar sistemas informáticos, realizar análisis de sistemas Beneficios : • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8a red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. Actualmente buscamos incorporar una persona para la recepción de nuestra oficina situada en Barcelona. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?: • Atención telefónica y por correo electrónico., • Recepción de visitas presenciales en la oficina., • Coordinación y gestión de las salas de reuniones., • Gestión de mensajería y paquetería., • Recepción y gestión de correspondencia/burofax., • Gestión material de la oficina., • Estudios FP Medio de Administración, Titulación Superior o similares., • Experiencia previa mínima de 2 años en posición similar., • Profesional enfocado/a a la atención al cliente, al detalle, organizado/a y con capacidad de gestión de trabajo en equipo., • Gran capacidad comunicativa, verbal y escrita., • Imprescindible dominio español e inglés., • Valorable Catalán., • Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento, • Horario en la oficina: Lunes a Jueves de 9:00h a 18:30h y Viernes de 9:00h a 15:00h., • Jornada intensiva en verano de 09h a 15h., • Formación continuada, • Buen ambiente laboral, • Ambiente internacional, • Ubicación: Barcelona

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para perfil JEFE/A DE PROYECTO AWS hibrido en Barcelona (1 día a oficina) Requisitos: Licenciatura o Máster en Informática, Ingeniería, Sistemas de Información o campo relacionado. Más de 5 años liderando proyectos de TI, preferiblemente en plataformas de datos o transformación en la nube. Experiencia liderando proyectos en AWS con herramientas como Glue, Redshift e Iceberg. Experiencia en migración de datos. Inglés fluido. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: -Trabajar con tecnologías emergentes - Trabajar con horarios flexibles - Teletrabajo - Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. - Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

Talent Insights somos una agencia de networking especializada en tecnología. Nuestro reto, ser partner en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de selección personalizados. Actualmente, para uno de nuestros clientes queremos incorporar al equipo un@ Sales Development Representative Lead. La empresa es del sector tecnológico y tiene en su portfolio tanto servicios como productos, por lo que vemos interesante que la persona que se incorpore ya haya trabajado en empresas similares. Liderarás un nuevo equipo, con los retos que esto supone, como crear procesos, definir herramientas... siendo una figura activa para Business Insights en la evolución de la compañía. Desde Talent Insihgts, vemos esta propuesta con una oportunidad de impulsar y liderar un nuevo proyecto y un nuevo equipo. Seguramente, sabes lo que exige este rol, pero nos gustaría compartir qué esperamos de esta nueva figura Fase 1 - Arranque proyecto, contributor + estrategia • Diseñar y estructurar el área de SDRs desde cero: objetivos, procesos, herramientas, KPIs., • Prospectar activamente nuevos leads cualificados a través de cold emailing, llamadas, LinkedIn y eventos., • Calificar oportunidades siguiendo criterios definidos (ICP/BANT/MEDDIC...)., • Establecer los flujos de trabajo en CRM y gestionar pipelines de forma ordenada., • Colaborar estrechamente con Marketing para alinear esfuerzos de generación de demanda., • Contratar, formar y liderar el equipo de SDRs, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Establecer metodologías de ventas replicables y playbooks para el equipo., • Supervisar y optimizar métricas clave: tasas de respuesta, conversión, volumen de leads y velocidad de contacto., • Coordinarse con los equipos de Ventas, Producto y Marketing para mejorar el enfoque comercial., • Experiencia anterior como SDR Manager, • Conocimientos del sector tecnológico, ya sea a nivel de producto o servicios., • Experiencia a nivel estratégico de ventas, • Conocimientos y experiencia en procesos de escalabilidad de Ventas, • Experiencia con Hubspot y herramientas de automatización, • Motivación, ambición y orientación a la mejora contínua y al éxito para poder ser referente del equipo SDR, • Habilidades para tareas de Coaching: mentoría, motivación, • Rango salarial negociable en la parte fija y en la parte variable. Estamos abiertos a hablar y confirmar condiciones en base a lo que nos puedas aportar., • Modelo de trabajo híbrido, con oficina en el centro de Barcelona, • Horario Flexible

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a de Power Platform para unirse a uno de nuestros proyectos internacionales con responsabilidades como: Realizar y supervisar las actividades de verificación y validación de trenes en fase de fabricación, utilizando bancos de pruebas y equipos de medición para revisar el correcto funcionamiento e integración de todos los subsistemas antes de su salida a servicio. Responsabilidades principales • Ejecutar pruebas funcionales y de integración en banco de pruebas (Factory Acceptance Tests – FAT) sobre los diferentes subsistemas del tren: tracción, freno, puertas, señalización, HVAC, CCTV, comunicación, etc., • Preparar, configurar y mantener el banco de pruebas y equipos de medición (osciloscopios, analizadores, simuladores, multímetros, etc.)., • Verificar la correcta instalación eléctrica, neumática y de control antes del inicio de las pruebas., • Registrar y documentar los resultados de las pruebas, asegurando la trazabilidad conforme a los protocolos definidos., • Detectar, diagnosticar y reportar incidencias o no conformidades, proponiendo acciones correctivas., • Colaborar con ingeniería, producción y calidad para resolver problemas técnicos detectados durante las pruebas., • Cumplir con las normativas y procedimientos de seguridad, calidad y medioambiente aplicables., • Al menos 2 años de experiencia en puestos similares, • Experiencia realizando tests de verificación en el sector industrial de transporte (ferroviario, aeronautico, naval, etc.), • Conocimientos sobre estándares y normativas de seguridad. 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. En Scalian valoramos la diversidad e impulsamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas, independientemente de su género, identidad, edad o procedencia, puedan desarrollarse profesionalmente. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Application Analyst / Application Support Specialist en una empresa líder en el diseño y fabricación de soluciones de seating para transporte público, en un entorno transversal y colaborativo, con equipo consolidado y donde podrás tener contacto directo con diferentes áreas de negocio? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Application Analyst / Application Support Specialist para participar en un proyecto estable de gestión y evolución del ecosistema de aplicaciones corporativas en una empresa referente del sector industrial ubicada en Martorelles (Barcelona). Tu misión será dar soporte funcional a los usuarios internos y participar en la optimización de procesos de negocio, trabajando con aplicaciones como ERP, CATIA, SharePoint, Office 365 y AS400, en coordinación con el equipo IT. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión funcional de aplicaciones corporativas (ERP, CATIA, SharePoint, Office 365, AS400)., • Administración básica de usuarios y licencias., • Interlocución con usuarios internos para identificar necesidades y dar soporte funcional., • Documentación de procesos y elaboración de manuales de usuario., • Formación a usuarios finales sobre las aplicaciones., • Análisis de procesos y propuesta de mejoras., • Formación universitaria o ciclo superior en Informática, Ingeniería, Administración de sistemas o similar., • Experiencia de 2–3 años en gestión funcional de aplicaciones o soporte a usuarios corporativos., • Conocimientos funcionales de ERP y experiencia con SharePoint, Office 365., • Familiaridad con CATIA y AS400 (sin necesidad de especialización)., • Nivel nativo/bilingüe de español y catalán., • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30.000 y 35.000 € b/a aprox)., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes y en verano., • Modelo híbrido (3 días/semana en oficina aprox)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.

Sobre Club Pilates Club Pilates ( es la mayor cadena de estudios de Pilates Reformer del mundo, con más de 1.200 centros en 17 países. Nacida en California en 2007, la marca ha revolucionado el acceso al pilates con un modelo de franquicia sólido, clases para todos los niveles y una experiencia que pone el bienestar integral en el centro. En España, iniciamos nuestra expansión en 2021 con una visión clara: hacer del pilates una práctica accesible, efectiva y transformadora. Nuestro objetivo para 2025 es ambicioso pero firme: con más de 27 estudios operativos en la mira, buscamos consolidar nuestra posición en el mercado. Lo logramos gracias a un modelo de éxito probado, equipos altamente capacitados y una mentalidad comercial orientada a resultados sostenibles y duraderos. Club Pilates no es solo un lugar donde se entrena, es una comunidad donde se vive mejor. Resumen del puesto La persona que tenga el rol de Multi-Studio Manager, será responsable de supervisar y gestionar un grupo de 3-4 estudios de Club Pilates dentro de una región. El rol está diseñado para personas que ya han liderado operaciones en centros como gimnasios, tiendas o restaurantes. Este no es un rol de oficina ni un puesto corporativo alejado de la operación: buscamos a alguien cercano al terreno, que disfrute estar en los estudios, guiando equipos, mejorando procesos y asegurando que cada cliente viva una experiencia de excelencia. Responsabilidades: • Liderar equipos: Guiar a los Gerentes Generales, asegurarte de que cumplan con los estándares y darles feedback para que crezcan., • Gestión operativa: Vigilar que los estudios sigan los estándares de servicio e imagen, y coordinar recursos para optimizar costes., • Gestión comercial: Liderar la estrategia de ventas y fidelización, controlar los números clave (KPIs) y proponer mejoras., • Experiencia: Al menos 2-3 años liderando operaciones y equipos, ¡idealmente en sitios con varias sedes como gimnasios, tiendas o restaurantes! Si ya manejaste a otros gerentes, ¡puntazo!, • Liderazgo: Que se te dé bien inspirar a la gente con tu visión y energía., • Orientación a resultados: Que te encanten las ventas y que seas estratega para mejorar., • Organización: Ser súper organizado/a y capaz de manejar muchas cosas a la vez., • Tecnología: Que te manejes bien con herramientas digitales y métricas de negocio., • Contrato indefinido., • Salario base entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales más variable, en base a la experiencia y las capacidades. Formarás parte de una marca global líder en pilates, comprometida con el bienestar y la salud integral. Trabajarás en un ambiente positivo, activo y lleno de energía donde el movimiento es parte del día a día. Te sumergirás en una comunidad apasionada que valora el crecimiento personal y profesional. Fomentamos un entorno inclusivo y cercano, donde cada miembro del equipo tiene un rol importante. ¿Listx para dar el siguiente paso? ¡Envíanos tu solicitud y sé parte de la experiencia Club Pilates!

En Grupo GO no paramos de crecer y buscamos que se una al equipo un nuevo Project Manager. Podrá trabajar desde nuestra oficina de Madrid o de Barcelona. Queremos incorporar a un perfil con experiencia en la gestión de proyectos digitales, capacidad resolutiva y un profundo conocimiento del sector de Influencer Marketing. Responsabilidades: • Gestión integral de campañas: Liderar proyectos de influencer marketing desde la fase de briefing hasta la ejecución y entrega final., • Coordinación interdepartamental: Filtrar y priorizar las solicitudes de los diferentes equipos de la agencia, garantizando que los proyectos sean viables y estratégicamente alineados., • Manejo de presupuestos: Supervisar y optimizar los recursos asignados a cada campaña, asegurando eficiencia y rentabilidad., • Relación con stakeholders: Ser el punto de contacto entre clientes, equipos internos, influencers y plataformas., • Resolución de incidencias: Gestionar problemas en tiempo real y tomar decisiones rápidas para asegurar el éxito de las campañas., • Supervisión de entregables: Asegurar que todos los contenidos, formatos y publicaciones cumplen con los estándares de calidad y tiempos establecidos., • Análisis y reporting: Evaluar resultados y generar informes con insights y aprendizajes clave. Requisitos • 3-7 años de experiencia en project management dentro de agencias de influencer marketing., • Conocimiento profundo del mercado de influencers: plataformas, tendencias, formatos de contenido y normativas del sector., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos a la vez en un entorno dinámico y de alto ritmo., • Alta capacidad resolutiva, organización y atención al detalle., • Experiencia en manejo de presupuestos y negociación con terceros. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario flexible, • Teletrabajo, • Retribución flexible (tarjeta cobee) ¡Te esperamos!

TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET con conocimientos de testing para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO Idioma: Español fluido Entornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 8 años Arquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc. Kubernetes Docker TDD CI/CD (especialmente en DevOps) Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc) SQL Server ORMs (Entity Framework, Dapper, etc) Comunicación con servicios REST & SOAP Git AGILE / SCRUM VALORABLE Experiencia con Testing unitario Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.) Redis Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida) Azure Azure DevOps OFERTA Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. Mixta. Abstenerse gente fuera del entorno de Barcelona o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo Seguro médico para ti, pagado por la empresa. Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. Salario entre 35.000€ y 45.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia.

ESTEM CERCANT GRADUATS EN ADE/ECONÒMIQUES, PER LA NOSTRA OFICINA DE MANRESA, AMB VOCACIÓ PER L'ESPECIALITZACIÓ EN L'ÀMBIT DE L'ASSESSORAMENT EMPRESARIAL I L'AUDITORIA. OFERIM: • FORMACIÓ A CÀRREC DE L'EMPRESA, • POSSIBILITATS DE DESENVOLUPAMENT DE CARRERA PROFESSIONAL, • INCORPORACIÓ A UNA FIRMA ALTAMENT CONSOLIDADA

Estamos buscando Software Engineers especializados en Inteligencia Artificial ¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo — y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: “Primero quién, luego qué.” Así que, ¡sigamos avanzando juntos! ¿Quieres formar parte de un equipo internacional que está desarrollando soluciones innovadoras de IA de última generación? Buscamos perfiles MidSenior y Senior que tengan experiencia trabajando en la intersección entre Machine Learning, LLMs y desarrollo de aplicaciones escalables en IA. Algunas de tus tareas diarias podrían ser: • Desarrollar y mantener backends escalables en Python, integrando LLMs, agentes y frameworks de RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Construir frontends modernos con React y participar en el diseño de aplicaciones impulsadas por IA., • Integrar y desplegar modelos de IA (LLMs, RAG, Computer Vision, Speech-to-Text, etc.) en entornos productivos cloud (Azure, AWS)., • Backend: Python, Node.js, APIs, Docker, • Frontend: React.js, • AI/ML: LLMs, RAG, LangChain, Computer Vision, Prompt Engineering, • Cloud: Azure (Functions, App Services, Cosmos DB, Key Vault), AWS, • +4 años de experiencia en desarrollo de software, • Experiencia probada en proyectos de Inteligencia Artificial y LLMs., • Español e inglés fluido (imprescindible). Si eres un/a Senior Software Engineer apasionado/a por la IA y quieres impulsar proyectos que combinan tecnología, innovación y escalabilidad, ¡nos encantará conocerte! #Primeroquiénluegoqué Contacto:

Desde nuestra división de ERPs & CRMs, seleccionamos un/a Consultor/a de Implantación de Soluciones Supply Chain, para formar parte de una importante compañía líder internacional en su sector en modalidad híbrida en Barcelona. 40% remoto Requisitos: • Al menos 4 años de experiencia como Consultor Supply Chain., • Experiencia en implantaciones end-to-end de soluciones de planificación de la cadena de suministro., • Formación universitaria Inglés alto (C1), • Contrato indefinido contratado directamente por la compañía internacional., • Modalidad híbrida. 3 días en Oficina., • Salario fijo + variable., • Plan de formación y certificaciones., • Tarjeta restaurante y transporte en flexible.

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo. Estamos buscando un/a Project Manager especializado en instalaciones fotovoltaicas para liderar proyectos para nuestro cliente con oficinas en Cornellà de Llobregat. El puesto combina un 50% de trabajo de oficina y el resto en obra. Funciones principales: • Realizar estudios previos del proyecto, planificar la ejecución y ajustar el presupuesto., • Coordinar y supervisar a empresas subcontratadas, gestionando contratos y recursos., • Garantizar el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad., • Supervisar y apoyar al encargado de obra, proporcionando documentación técnica y directrices., • Resolver incidencias técnicas, logísticas o administrativas durante la obra., • Elaborar certificaciones mensuales de avance y controlar la facturación., • Representar a la empresa en reuniones con clientes, dirección facultativa y otros stakeholders., • Actuar como punto de enlace entre el cliente, producción y equipos de montaje. Requisitos mínimos: • Formación: Grado en Ingeniería (Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar)., • Valorable: Conocimiento en normativa eléctrica, autocad, gestión de proyectos (MS Project o similar) y subcontratación., • Habilidades: Liderazgo, resolución de problemas, comunicación clara y orientación a resultados. ¿Qué ofrece el cliente? • Contrato indefinido con proyección en un sector en crecimiento., • Salario competitivo según experiencia., • Oportunidad de trabajar en proyectos sostenibles de alto impacto.

Desde TX Group estamos colaborando con una destacada compañía internacional del sector servicios profesionales que busca incorporar un/a Arquitecto/a de Software para reforzar su equipo de tecnología en Barcelona. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo multidisciplinar, liderando el diseño y definición técnica de nuevas soluciones y la evolución de proyectos estratégicos. Colaborarás con el Lead Architect y los Project Managers, participando tanto en decisiones técnicas como en la coordinación con los equipos de desarrollo, asegurando calidad, escalabilidad y buenas prácticas. ¿Qué necesitamos de ti? • Más de 4 años de experiencia en desarrollo backend con Python (FastAPI, Flask, SQLAlchemy)., • Experiencia sólida en ReactJS (hooks, sagas, redux, functional components)., • Conocimientos de arquitecturas de microservicios, DDD, Clean Architecture y TDD., • Buen dominio de SQL (diseño de bases de datos, relaciones, optimización de consultas)., • Capacidad para documentar y trasladar soluciones técnicas a los equipos de desarrollo., • Nivel alto de inglés (trabajarás en un entorno internacional)., • Conocimientos en Docker, Azure DevOps, Entity Framework, MongoDB., • Familiaridad con librerías Pandas y Numpy y con OpenAPI para documentación de APIs., • Experiencia en gestión de equipos técnicos o en interlocución con Project Managers., • Proyecto de larga duración en una compañía referente en su sector., • Participación en proyectos internacionales con tecnología puntera., • Modalidad híbrida (2 días oficina Sant Cugat + 3 remoto)., • Contrato estable y paquete competitivo.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Abogado/a para incorporar en nuestra área Mercantil, en nuestra oficina de Barcelona. En dependencia directa del socio del equipo, tu responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia mercantil, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Como funciones principales, te encargarás de: • Derecho Societario, • Contratación Mercantil, • M&A-Corporate, • Grado o Licenciatura en Derecho, • Experiencia mínima de 4 años, • Valorable formación complementaria, • Idiomas: Inglés avanzado (valorable)., • Proactividad e iniciativa, • Habilidades de comunicación oral y escrita, • Capacidad para la gestión de gran volumen de procedimientos, • Adaptación al trabajo en equipo, • Capacidad analítica y resolutiva, • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a., • Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta)., • Acceso al plan formativo interno. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

Sobre nosotros: Carmen Says es una marca que fusiona moda y narrativa, ofreciendo colecciones cápsula cada quince días como episodios de un viaje continuo. Con el lema "Wearable Stories for Dreamers", busca atraer a quienes ven la moda como una forma de contar historias llenas de imaginación. Su enfoque rompe con las convenciones de la moda estacional, proponiendo una experiencia única y sostenible, donde cada prenda es una pieza de una narrativa en constante evolución. Actualmente, estamos en búsqueda de una persona en prácticas que nos ayude a llevar al siguiente nivel nuestra comunicación visual. Queremos a alguien con muchas ganas, frescura e ideas nuevas, que disfrute creando contenido y tenga sensibilidad por el mundo de la moda. ¿QUÉ HARÁS? • Crear y editar contenido para nuestras RRSS (fotos, vídeos, reels, TikToks)., • Estar al día de tendencias de contenido, formatos y trends digitales., • Asistir a todos los shootings de la marca, creando contenido on the go y proponiendo nuevas, • ideas., • Apoyo en diseño gráfico: retoque fotográfico y piezas visuales para la marca., • Trabajar en equipo junto al resto del team creativo. REQUISITOS • Pasión por la moda y sensibilidad estética., • Conocimientos básicos de diseño gráfico., • Manejo de Adobe Photoshop e Illustrator., • Conocimiento en comunicación de moda., • Inglés fluido (la comunicación de la marca es 100% en inglés)., • Proactividad y ganas de proponer ideas nuevas., • Facilidad por trabajar en equipo. VALORAMOS MUCHO • Creatividad y curiosidad por las tendencias de RRSS., • Conocimientos de edición de vídeo., • Actitud resolutiva y energía positiva. LO QUE OFRECEMOS • Start-up española: forma parte de nuestro equipo y crece con nosotrxs., • Equipo joven, con mucha energía y buen rollo., • 40% de descuento en todos nuestros productos., • Prácticas remuneradas., • Horario: L-J 8:00h - 13:00h / 14:00h - 17:00h; V 8:00h - 15:00h., • Modalidad híbrida: oficina + remoto (2-3 días/semana). En Carmen Says apostamos por una visión estratégica, creativa y en constante evolución. Si te motiva formar parte de un equipo innovador donde podrás aplicar y desarrollar tus conocimientos, estaremos de conocerte. Más sobre Carmen Says ¿Quieres saber más? Visítanos en: Síguenos en Instagram: @carmensays_official

En RV Hotels, una cadena hotelera presente en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Menorca, buscamos profesionales para unirse a nuestro equipo en el área comercial de eventos y bodas. Actualmente buscamos un/a Wedding Planner Trainee Funciones: • Apoyo en la prospección y captación de nuevos clientes., • Gestión de la base de datos de contactos y actualización del CRM., • Seguimiento de solicitudes comerciales a través de portales, web y otros canales., • Elaboración de propuestas comerciales y apoyo en la preparación de presentaciones., • Coordinación con la responsable de bodas en visitas y reuniones con clientes., • Apoyo en la gestión de informes y análisis de resultados. Requisitos: • Estar cursando estudios relacionados con gestión comercial, marketing u organización de eventos., • Posibilidad de realizar convenio con universidad o centro de estudios., • Castellano y catalán; valorable inglés., • Carnet de conducir B., • Residencia en Barcelona o alrededores., • Disponibilidad para trabajar fines de semana puntualmente en caso de eventos. Ofrecemos: • Incorporación en septiembre., • Prácticas remuneradas., • Horario general en oficina: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00h., • Formación específica en el área comercial y de eventos. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Te esperamos!

Groupe SEB Ibérica , reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2024 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa ... son algunas de las 30 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y 7.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como Operations Administrative Trainee para el departamento de Operaciones en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo en procesos administrativos del área de Customer Care Service (CCS): • Muestras de Marketing, • Facturación de clientes, • Gestión contable de Market Places., • Detectar posibles mejoras en los procesos del departamento., • Soporte al área de CCS en otras funciones derivadas. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Formación superior o Grado en ADE, Economía o similar., • Valorable estudios y/o experiencia previa en análisis de datos y tareas administrativas., • Valorable conocimientos o experiencia previa en departamentos o áreas de Operaciones., • Capacidad de análisis, buena comunicación y de trabajo en equipo., • Persona multitasking, proactiva, resolutiva, dinámica y organizada., • Excel: nivel medio-alto., • Idiomas: español nativo y nivel medio de inglés. ¿Qué ofrecemos nosotros? • Incorporación inmediata., • Convenio de prácticas de mínimo 1 año ., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:34h o 18:34h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h. Jornada intensiva desde el 23 junio hasta el 31 de agosto de 8h a 15h., • Se valorará también la posibilidad de hacer 30h/semanales en jornada de mañanas en el caso de no tener disponibilidad completa., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant (jornada completa) + descuentos en producto., • Beneficios sociales: descuentos en otras marcas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO Idioma: Español Entornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años Arquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc. Kubernetes Docker TDD CI/CD (especialmente en DevOps) Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc) SQL Server ORMs (Entity Framework, Dapper, etc) Comunicación con servicios REST & SOAP Git AGILE / SCRUM VALORABLE Experiencia con Testing unitario Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.) Redis Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida) Azure Azure DevOps OFERTA Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. Remoto o mixta si estás en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo Seguro médico para ti, pagado por la empresa. Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. Salario entre 30.000€ y 46.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia.

GESTOR/A DE ÓPTICAS (Customer Service B2B) – Account Optical Partners - FLiPO Oficina Barcelona · Perfil resolutivo · Trato diario con ópticas Resuelve, organiza, cuida. En FLiPO sabemos que el éxito del canal B2B no depende solo de abrir nuevas ópticas, sino de cómo cuidamos a las que ya confían en nosotros. Con nuestras gafas modulares patentadas y un modelo digital-first, la diferencia está en la calidad del soporte diario y en convertir incidencias en aprendizajes para mejorar continuamente. Buscamos un perfil resolutivo y empático, capaz de gestionar incidencias y dar soporte de calidad a nuestras ópticas colaboradoras y retail. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionarás dudas, incidencias y peticiones de ópticas vía mail, llamada o CRM., • Coordinarás con el partner industrial todo lo relacionado con pedidos, envíos y reposiciones., • Informarás de novedades de producto, cambios de condiciones o mejoras del sistema., • Realizarás check-ins periódicos con ópticas para medir su nivel de satisfacción., • Sistematizarás feedback útil para el equipo de producto, logística o marketing., • Experiencia en atención al cliente o soporte operativo B2B., • Capacidad de trabajo ordenado, comunicación clara y empatía en el trato., • Buen manejo de herramientas digitales y multitarea., • Experiencia previa en sectores como óptica, logística, salud o retail físico., • Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España, destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures., • Impacto directo: tu trabajo será clave para que las ópticas se sientan respaldadas y comprometidas con FLiPO., • Modelo híbrido desde nuestra oficina de Sant Joan Despí., • Cultura dinámica y colaborativa: trabajamos en equipo, con foco en resultados y sentido del humor., • Formación continua en producto y herramientas.

Liderar el equipo de consultores de selección de la oficina que gestionarán el proceso de selección de perfiles de principio a fin: comprensión de las necesidades del cliente, publicación de la vacante, criba de CV's, entrevistas telefónicas y presenciales e interpretación de tests psicotécn

Buscamos un/a recepcionista para cubrir una sustitución por maternidad, a jornada completa y con incorporación inmediata en nuestra oficina de Barcelona.

Otras de tareas de soporte administrativo. Pimec selecciona para firma líder en el área económico financiera y legal, con más de 35 años de experiencia en reestructuraciones e insolvencias, forensic y derecho mercantil un/a Administrativo/a contable en la oficina de Barcelona.

Pimec selecciona para firma líder en el área económico financiera y legal, con más de 35 años de experiencia en reestructuraciones e insolvencias, forensic y derecho mercantil un/a Administrativo/a contable en la oficina de Barcelona. Otras de tareas de soporte administrativo.

¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Cloud Operations Engineer para un emocionante proyecto con uno de nuestros clientes en Viladecans (Barcelona) ! ¿Te apasiona el mundo Cloud y quieres impulsar tu carrera? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Formación personalizada : Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… Modelo híbrido de trabajo : desde las oficinas en Viladecans, 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. Retribución flexible : seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. Ambiente de equipo : afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! ¿Qué te hará triunfar en este rol? Experiencia previa en AWS (CloudFormation, EC2, RDS, ECS, VPC). Conocimientos sólidos en CDK y/o CloudFormation . Experiencia en gestión de incidencias, solicitudes de servicio y generación de informes. Familiaridad con herramientas como JIRA y Confluence . Experiencia con TypeScript / Node.js (y deseable Python). Conocimientos de redes y seguridad: VPC, Firewall, IAM, Security Groups. Entornos Microsoft: Active Directory, SQL Server, IIS . Haber trabajado en entornos Agile / Scrum . Participación como técnico resolutor del proceso de gestión de incidencias. Resolver solicitudes de servicio. Generación de informes del rendimiento del servicio. Desarrollo de requisitos para la implantación y evolución de las soluciones de infraestructura. Control del cumplimiento de los requisitos de cambios. Participar en dinámicas de metodología agile (daily, weekly, planning,..). Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? #J-18808-Ljbffr

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos una empresa de soluciones móviles corporativas, la cual desde hace 10 años ha centrado su misión en acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, desarrollando tanto webs como apps híbridas. En estos años, nuestro equipo ha dado forma a más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional. Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación: ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso: llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad: proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad., • Indispensable experiencia en: nextjs., • Herramientas Front-end., • Metodología: Agile con sprints., • Modalidad de trabajo: Híbrido (Barcelona): 2 días oficina., • Proyecto estable., • Expectativas salariales: según la experiencia demostrada. #J-18808-Ljbffr

Empresa joven en el sector del comercio movilidad personal, precisa un/a técnico/a administrativa a jornada completa, para reforzar el departamento comercial ocupando el puesto de back office. Actualmente, buscamos incorporar un Comercial Back Office. Esta persona desempeñará un papel clave en la gestión administrativa y comercial, apoyando al equipo de ventas en la estrategia. Responsabilidades Dentro de su día a día estará: • Atender vía e-mail y telefónica a distribuidores de la empresa (clientes), clientes particulares, clientes potenciales, delegados y/o agentes comerciales., • dar soporte al equipo de comerciales en el suministro de la información necesaria, tanto de producto como de clientes., • Orientar e Informar sobre las características del producto, funcionalidades, diferenciación vs competencia, disponibilidad, alternativas, recambios, información de condiciones comerciales., • mantener actualizado el fichero de clientes, • grado medio en gestión administrativa., • Tratamiento de datos/ gestión de Excel: tablas dinámicas, formulas tipo buscarv (nivel medio/alto), • Con experiencia en manejo de programas CMR,ERP, Gmail, • experiencia laboral demostrable de, como mínimo 2 años en posición similar., • Buena habilidad de comunicación, resolución de conflictos, prospección de mercados ., • Habilidad para manejar Grandes cantidades de datos, análisis de gráficos, interpretación y aplicación de la información manejada., • Atención al detalle, precisión, habilidades en el manejo de las relaciones interpersonales., • Persona multidisciplinar, polivalente metódica, resolutiva ., • Con capacidad para trabajar bajo presión.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Un/a Dir. de Iniciativas de Negocio dentro de la Oficina de Plan Estratégico de la compañía En tu día a día supervisarás iniciativas clave del Plan Estratégico, asegurando su planificación rigurosa, ejecución efectiva y seguimiento continuo. Podrá ejercer el rol de PMO en alguna de las iniciativas, y coordinará a un equipo propio. Tendrá un papel clave en la interlocución con la alta dirección, en el apoyo al sponsor o product owner y en la coordinación de equipos amplios, tanto internos como externos, para asegurar impacto y alineamiento estratégico. 1.Gestión de iniciativas estratégicas · Supervisar proyectos estratégicos, garantizando avance, coordinación y alineamiento con los objetivos corporativos. · Ejercer como PMO en algunas iniciativas, actuando como eje de control y facilitación entre equipos · Apoyar activamente al sponsor o product owner en la definición de visión, alineamiento estratégico, criterios de priorización y toma de decisiones clave. 2. Planificación rigurosa y seguimiento operativo · Diseñar planes de proyecto detallados, con lógica de ejecución, hitos clave, asignación de recursos · Realizar un seguimiento riguroso del avance, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones prácticas. 3. Coordinación de equipos internos y externos ·Coordinar equipos de trabajo diversos, incluyendo personal interno, proveedores, consultoras · Establecer dinámicas de seguimiento de entregables y resolución de conflictos operativos. · Promover una cultura de responsabilidad, entrega de valor y colaboración transversal entre todas las partes involucradas. 4. Conceptualización de nuevas iniciativas estratégicas · Acompañar a las áreas de negocio en la detección y estructuración de nuevas oportunidades o ámbitos de actuación estratégica. · Ayudar a traducir necesidades o ideas en proyectos bien definidos, con objetivos, roadmap y estructura de gobernanza. 5. Reporting y visibilidad ejecutiva · Generar reportes estratégicos claros y sintéticos, enfocados a la toma de decisiones por parte de la dirección. · Participar en comités de seguimiento y órganos de gobierno, con interlocución directa a alto nivel. · Asegurar el seguimiento de KPIs, riesgos y ROI estratégico de las iniciativas bajo su responsabilidad. · Coordinar y dar soporte metodológico a su equipo directo, asegurando fomentar una dinámica de equipo orientada a resultados y alineada con los objetivos de la PMO. #J-18808-Ljbffr

Hace 4 años comenzamos con un equipo pequeño y muchas ganas de transformar la logística. Hoy, convertidos en una scale-up, somos más de 150 personas unidas por la misma ambición: innovar, aprender y crear impacto real. Creemos en el poder de un equipo motivado, diverso y con libertad para tomar decisiones. Apostamos por una cultura sana, basada en la confianza, la responsabilidad y el espíritu emprendedor. Aquí no hay moldes rígidos: valoramos las ideas, la iniciativa y el crecimiento conjunto. Ayudamos a los e-Commerce a escalar su logística sin perder el foco en su negocio. ¿Cómo lo hacemos? Con una plataforma tecnológica propia que les permite externalizar y digitalizar toda su operación logística de forma sencilla, eficiente y escalable. Nos tomamos la logística de nuestros clientes como si fuera la nuestra. Optimizar entregas, reducir costes y ofrecer una experiencia de cliente excelente es lo que nos mueve cada día. El rol de Partnerships & Alliances dentro del equipo de ventas, se enfoca en generar, calificar y cerrar oportunidades comerciales con partners para hacer crecer nuestro negocio. La labor principal es iniciar la relación con potenciales partners y preparar el terreno para que el equipo comercial cierre las ventas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Centro de trabajo en Barcelona., • Incorporación para septiembre de 2025., • 40h semanales de lunes a jueves con flexibilidad horaria en horario de 8 a 17h y viernes hasta las 15h., • Salario fijo+ Bonus sin techo., • Posibilidad de teletrabajo semana santa, navidad y agosto., • 24 días laborables de vacaciones anuales., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Instalaciones adaptadas para la movilidad en silla de ruedas., • Aportación de 100€ mensuales en Cobee para restauración., • El resto hasta el máximo legal a modo de retribución flexible., • Cobee para transporte, como retribución flexible., • Cobee para guardería, como retribución flexible., • Seguro médico con Adeslas, como retribución flexible., • Programa Referral de candidatos., • Clases de idiomas grupales., • Afterworks mensuales para fortalecer nuestro espíritu., • Café, té, fruta en la oficina., • Gestionar el ciclo completo de cada oportunidad: desde el primer contacto con el partner hasta la firma del contrato., • Construirás una red de partners sólida y relevante para abrir puertas, acelerar ciclos de venta y apoyar al equipo comercial con oportunidades calificadas., • Serás dueño de la estrategia Go-To-Market desde el ángulo de partnerships: definirás y ejecutarás el roadmap para que cada alianza sume ingresos, adopción de producto y posicionamiento real en el mercado., • Desarrollarás y ejecutarás un plan estratégico de prospección de partnerships para construir un pipeline sólido de partners cualificados que generen ingresos referidos de forma predecible., • Serás la cara de Amphora en el ecosistema de e-commerce: allí donde se habla de marcas, escalabilidad y logística, estarás presente., • Te enfocarás en generar relaciones de confianza con partners clave (agencias, herramientas, integradores, plataformas) que compartan nuestro tipo de cliente y nos ayuden a generar SQLs y nuevos deals., • Coordinarás sesiones estratégicas con nuestros partners para revisar resultados, detectar nuevas oportunidades y mantener un flujo constante de leads y proyectos., • Lanzarás eventos y contenidos conjuntos (webinars, mesas redondas, reportes, etc.) con otros players del sector —pagos, CRM, marketing, etc.— para activar demanda y fomentar la generación de leads compartidos., • Estarás activo en el terreno: asistirás a ferias, eventos y reuniones en Europa para seguir expandiendo nuestra red y captar nuevas oportunidades., • Medirás el impacto de cada acción con KPIs claros: lo que no se convierte en leads, pipeline o clientes, se reevalúan. Ajustarás estrategia y foco según los aprendizajes del mercado., • Entusiasmo por mejorar procesos y tener un impacto real., • Experiencia en Sales Operations, Revenue Operations, Business Operations o similares., • Background en empresas tecnológicas, B2B SaaS., • Experiencia estructurando procesos comerciales en Hubspot, • Conocimiento sólido en herramientas CRM (idealmente Hubspot), plataformas de visualización de datos (Elastic, Looker, Tableau o similares), y Excel avanzado., • Experiencia en diseño e implementación de dashboards, workflows y procesos automatizados., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos., • Nivel avanzado de inglés 1. 30' online con Sara, People Specialist., 2. 60' entrevista presencial con el equipo de Sales., 3. Posible resolución de un pequeño caso práctico. #J-18808-Ljbffr

En Conceptfarma estamos buscando a un Analista de Inventarios para incorporar en nuestro equipo. El objetivo del Analista de Inventarios es apoyar a los líderes de inventario de la unidad de negocio global (GBU), en el seguimiento del rendimiento Vs objetivos, mensualmente. También será responsable de supervisar los cambios propuestos en los parámetros de inventario (SLA) mensualmente y simular el impacto de la validación de GBU. Además, ejecutará simulaciones demostrando cuál será el impacto mediante la aplicación de la política de inventario y/o cualquier cambio. Trabajará también para la mejora continua de procesos, herramientas y Best Practices, en sólida colaboración con Analytics CoE para mejorar las herramientas para la gestión de inventario. Para este puesto, requerimos: • Formación académica: ADE/ ingeniería industrial/ Cadena de Suministro o Logística, • Experiencia profesional:, • Conocimiento en el área de Supply Chain, preferiblemente en Inventario, DRP, Planificación de la Producción Estadística, • Experiencia imprescindible en gestión de inventarios, • Responsabilidad, fiabilidad y capacidad para trabajar con transparencia y dotes de comunicación, • Inglés y español (hablado y escrito), • Contrato indefinido, • Formato de trabajo hibrido: 3 días en oficina/ 2 en remoto

Buscamos a una persona con perfil comercial y vocación, con experiencia mínima de 2 años en la posición. La oficina está ubicada en Barcelona. • Prospección y captación de clientes., • Asesorar y venta de los distintos productos de la empresa., • Enviar y proporcionar información comercial según necesidades de los candidatos., • Apoiar todas las campañas de captación que organice la empresa., • Colaborar con el equipo de ventas y marketing para desarrollar estrategias de promoción y ventas efectivas., • Seguimiento telefónico de los contactos existentes como los asignados por la empresa., • Mantener un registro de las actividades de ventas y realizar seguimiento de los clientes., • Atención telefónica, digital y presencial de los clientes de la empresa., • Titulación mínima de Bachillerato., • Experiencia mínimo de 2 años en la posición., • Catalán y castellano hablado y escrito., • Ofimática., • Persona emprendedora y ambiciosa., • Comunicación asertiva y trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Actitud positiva., • Servicio al cliente y compromiso posventa., • Capacidad de aprendizaje., • Paciencia y persistencia., • Liderazgo., • Contrato indefinido, crece con nosotros., • Horario con jornada partida de lunes a jueves, viernes y agosto jornada intensiva., • Compensación económica por comida directamente en nómina o bien con tarjeta restaurante., • Seguro de Vida., • Posibilidad de acogerte a la retribución flexible., • Clases de inglés in company., • Después de tu larga trayectoria laboral, queremos premiarte como te mereces., • 26 días laborables de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Un / a Dir. de Iniciativas de Negocio dentro de la Oficina de Plan Estratégico de la compañía En tu día a día supervisarás iniciativas clave del Plan Estratégico, asegurando su planificación rigurosa, ejecución efectiva y seguimiento continuo. Podrá ejercer el rol de PMO en alguna de las iniciativas, y coordinará a un equipo propio. Tendrá un papel clave en la interlocución con la alta dirección, en el apoyo al sponsor o product owner y en la coordinación de equipos amplios, tanto internos como externos, para asegurar impacto y alineamiento estratégico. • Gestión de iniciativas estratégicas, • Supervisar proyectos estratégicos, garantizando avance, coordinación y alineamiento con los objetivos corporativos., • Ejercer como PMO en algunas iniciativas, actuando como eje de control y facilitación entre equipos, • Apoyar activamente al sponsor o product owner en la definición de visión, alineamiento estratégico, criterios de priorización y toma de decisiones clave., • Planificación rigurosa y seguimiento operativo, • Diseñar planes de proyecto detallados, con lógica de ejecución, hitos clave, asignación de recursos, • Realizar un seguimiento riguroso del avance, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones prácticas., • Coordinación de equipos internos y externos, • Coordinar equipos de trabajo diversos, incluyendo personal interno, proveedores, consultoras, • Establecer dinámicas de seguimiento de entregables y resolución de conflictos operativos., • Promover una cultura de responsabilidad, entrega de valor y colaboración transversal entre todas las partes involucradas., • Conceptualización de nuevas iniciativas estratégicas, • Acompañar a las áreas de negocio en la detección y estructuración de nuevas oportunidades o ámbitos de actuación estratégica., • Ayudar a traducir necesidades o ideas en proyectos bien definidos, con objetivos, roadmap y estructura de gobernanza., • Reporting y visibilidad ejecutiva, • Generar reportes estratégicos claros y sintéticos, enfocados a la toma de decisiones por parte de la dirección., • Participar en comités de seguimiento y órganos de gobierno, con interlocución directa a alto nivel., • Asegurar el seguimiento de KPIs, riesgos y ROI estratégico de las iniciativas bajo su responsabilidad., • Coordinar y dar soporte metodológico a su equipo directo, asegurando fomentar una dinámica de equipo orientada a resultados y alineada con los objetivos de la PMO., • Titulación universitaria superior (Ingeniería, ADE, Economía o similar); valorable MBA o formación especializada en gestión de proyectos y estrategia., • 10 años de experiencia en gestión de proyectos estratégicos y / o de transformación, con trayectoria en consultoría estratégica o gestión interna de alto nivel., • Sólida experiencia liderando la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos complejos con múltiples stakeholders., • Dominio de herramientas de gestión y reporting (MS Project, PowerPoint, Excel, Power BI, herramientas ágiles, etc.)., • Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • Formación continua y crecimiento profesional Regional Sales Director, Spain (Remote, ESP) J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Fecha de publicación: 7 ago 2025 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad.Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desde el equipo de Funding Services prestamos servicios en los ámbitos de reestructuraciones financieras, Debt advisory, mercado de capitales entre otros. Nuestros equipos de asesoramiento cuentan con la dedicación de profesionales especializados en procesos de reestructuración financiera de sociedades, así como asesoramiento en procesos de financiación (capex; LBO; circulante; project finance, build upo; recap; etc) que han trabajado para empresas de distintos sectores, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Asociado/a que se responsabilizará de las siguientes funciones: • Enfoque en situaciones especiales y transacciones corporativas (refinanciaciones, restructuraciones, capitalizaciones, adquisiciones) con inversores institucionales y proveedores de capital alternativo, • Trabajando directamente para un socio de Deal Advisory, • En conjunción con el resto de los equipos de Funding (Debt Advisory, infra&energía, real estate, restructuraciones) así como con los equipos de mid-market y FIG en corporate finance, y el equipo de Value Creation, • Labores intensivas en originación y marketing, y de apoyo en ejecución, • Formación: Ingeniería Técnica (Industrial, Caminos o similar), o licenciado en ADE / Económicas con Postgrado o Máster, • Mínimo 4 años de experiencia en áreas de asesoramiento en obtención de financiación o en procesos de restructuración financiera, • Ingles fluido, capacidad para trabajar sin limitaciones con contrapartidas y clientes no domésticos tanto a nivel oral como escrito, • Nivel alto de capacidad de comunicación y originacion, • Competencia probada en MSO suite (Excel, powerpoint,…), • Se valorara experiencia en financial modelling, • Ambición y ganas de crecer profesionalmente, • Un gran ambiente de trabajo , tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas,garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Somos una startup en crecimiento que está transformando la forma en que los profesionales inmobiliarios acceden a información de mercado en Europa. Nuestras soluciones proporcionan a agencias e inversores datos en tiempo real, modelos de valoración y oportunidades de captación e inversión. Estamos liderando el sector en España, creciendo rápido y ampliando el equipo comercial para afrontar nuestra siguiente fase de expansión. Buscamos un especialista en ventas B2B SaaS con experiencia en ventas outbound o ciclo completo para unirse al equipo de ventas y gestionar el ciclo completo de ventas, empezando por la prospección outbound. Serás el primer contacto con muchos de nuestros futuros clientes—principalmente agencias inmobiliarias —y tendrás un rol clave en la apertura y calificación de leads, y con el tiempo en demostraciones del producto y cierre de acuerdos. • Prospección activa: Identificar, investigar y contactar oportunidades outbound usando herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Apollo y nuestro CRM., • Cualificación: Contactar con decisores (CEOs, responsables de expansión, directores de oficina), entender sus necesidades y evaluar el encaje con nuestras soluciones., • Demos y cierre: Gestionar todo el ciclo de ventas—presentar el valor de nuestras soluciones, adaptar demos, superar objeciones y cerrar oportunidades., • Gestión del CRM: Mantener actualizada la información en HubSpot y reportar regularmente sobre el estado del pipeline., • Feedback al equipo: Colaborar con Producto y Marketing para trasladar insights de mercado y mejorar nuestro posicionamiento comercial., • Cumplimiento de objetivos: Alcanzar o superar los objetivos mensuales y trimestrales (reuniones agendadas, oportunidades creadas, clientes cerrados)., • Entre 2 y 4 años de experiencia en ventas B2B SaaS, idealmente en un rol outbound o de ciclo completo., • Éxito demostrado vendiendo a empresas de tamaño medio (preferencia por experiencia en proptech, inmobiliario)., • Dominio del español., • Conocimiento de herramientas de ventas modernas: HubSpot, LinkedIn, Lusha., • Perfil organizado, autónomo y con capacidad para gestionar su propio pipeline., • Excelentes habilidades de comunicación y enfoque consultivo en la venta., • Adicional: capacidad para comunicarse en inglés a nivel profesional., • Startup en crecimiento con producto validado por el mercado., • Rol de alto impacto con posibilidad de crecimiento y liderazgo., • Cultura orientada a resultados., • Oficinas centrales en Poble Nou, Barcelona.

En Indra, somos líderes en innovación tecnológica y ciberseguridad, colaborando en proyectos estratégicos como SITCEN y ECYSAP , que tienen un impacto clave en la defensa y la seguridad a nivel europeo. Buscamos un/a Data Architect Senior para unirse a nuestro equipo de ciberdefensa, donde la arquitectura de datos es el pilar esencial para la toma de decisiones, la vigilancia y la respuesta ante amenazas complejas. ¿Qué harás? • Liderarás el diseño de arquitectura y modelado de datos para sistemas complejos, tanto SQL como NoSQL., • Colaborarás con equipos multidisciplinares para garantizar que las arquitecturas propuestas se alineen con los objetivos de interoperabilidad, escalabilidad y seguridad del proyecto., • Utilizarás herramientas como Enterprise Architect , Archimate , UML y SQL para definir estándares y documentación técnica de arquitectura., • Diseñarás y mantendrás pipelines de orquestación de datos con herramientas como Apache Airflow y NiFi ., • Trabajarás con contenedores ( Docker , Kubernetes ) para entornos de despliegue controlado., • Implementarás soluciones sobre almacenamientos distribuidos como MinIO , S3 , GlusterFS , DFS o Blob Storage ., • Supervisarás la integración de plataformas de procesamiento de flujo como Kafka , Spark , Flink , Confluent o Solace ., • Aplicarás técnicas de gobierno del dato y buenas prácticas MLOps, utilizando herramientas como MLflow , Kubeflow , Ray o Collibra ., • Titulación en Ingeniería Informática, Sistemas o disciplinas afines., • Dominio avanzado de bases de datos relacionales y NoSQL., • Conocimientos prácticos en orquestación de datos, contenedores y sistemas distribuidos., • Experiencia en arquitecturas nativas en la nube ( OpenShift, Azure, AWS, GCP )., • Certificaciones o conocimientos en TOGAF o NAF4., • Participación en proyectos estratégicos de largo alcance en defensa, ciberseguridad y operaciones OTAN., • Un entorno colaborativo y flexible , con la opción de teletrabajo híbrido (3 días remoto, 2 días en oficina – Madrid, Barcelona o León)., • Desarrollo profesional continuo , acceso a más de 6.000 cursos y un plan de carrera personalizado ., • Innovación constante: trabajarás con tecnologías punteras y formarás parte de equipos altamente cualificados., • Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres ser parte del futuro de la ciberseguridad con Indra?

Desde Adecco colaboramos con una importante compañía de Servicios de Instalación Oficial y buscamos Ayudantes técnicos/as de Instalación de cable estructurado para diversas ubicaciones en obra en ámbito nacional. Funciones: • Cableado en instalaciones del sector retail, • Probar y mantener cables, • Configurar y solucionar problemas en redes de cables, • Identificar y resolver fallos en cables, • Demostrar una comunicación efectiva con clientes y colegas, • Se valorará experiencia en puesto similar en cableado estructurado, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional la mayor parte del tiempo Condiciones: • Contrato indefinido con nuestro cliente, • Ubicación: Barcelona, con un 10% en la oficina y un 90% en viajes fuera de Barcelona, • Salario: 21.000 € anuales, vehículo de empresa, tarjeta gasolina, móvil #J-18808-Ljbffr

La empresa es líder en el diseño, fabricación y comercialización de mobiliario escolar, de oficina y para comunidades. Con un fuerte compromiso con la calidad y la innovación, ofrece soluciones ergonómicas y funcionales para entornos educativos y profesionales. Se enorgullece de estar a la vanguardia de la industria, proporcionando productos que mejoran la experiencia educativa y laboral de sus clientes. Su dedicación a la excelencia la ha posicionado como líder del mercado, reconocida por su capacidad de adaptarse a las necesidades cambiantes y mantener altos estándares de satisfacción del cliente. Como parte de su estrategia de crecimiento, la compañía ha adquirido recientemente una empresa líder en el sector de iluminación, reforzando su presencia en el sector del diseño de interiores y marca su entrada en el ámbito de la iluminación decorativa. La misión del Chief Financial Officer (CFO) es liderar la transformación financiera de la empresa, implementando una estructura sólida que garantice el control eficiente de los recursos, la optimización de procesos y el acceso a información analítica precisa para la toma de decisiones estratégicas. El CFO será responsable de establecer sistemas y controles que mejoren la transparencia financiera, asegurar una gestión rigurosa del inventario, facilitar el crecimiento sostenible de la compañía en mercados nacionales e internacionales, liderar desde el punto de vista financiero la integración de la nueva compañía adquirida y servir de apoyo en el análisis, ejecución e integración de posibles adquisiciones de otras compañías. Además, el CFO deberá actuar como un socio estratégico para el equipo directivo, apoyando la profesionalización de la empresa y contribuyendo a su expansión mediante una planificación financiera robusta y alineada con los objetivos de negocio a largo plazo. Estructuración del Departamento Financiero : Crear e implementar procesos, sistemas y controles financieros desde cero para garantizar una gestión eficiente y transparente. Supervisión de la integración financiera : armonizar los sistemas contables, asegurar el cumplimiento normativo, optimizar la estructura de capital y garantizar que se cumplan las sinergias y objetivos financieros definidos en la transacción . Gestión y Control de Inventarios : Desarrollar e implementar sistemas efectivos para el control del inventario, mejorando la precisión y eficiencia operativa. Análisis Financiero y Reportes : Desarrollar informes analíticos que permitan evaluar márgenes por producto, categoría y tipo de cliente, facilitando una toma de decisiones informada y estratégica. Planificación y Control Presupuestario : Diseñar presupuestos anuales y establecer controles periódicos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros. Gestión de Tesorería y Relación Bancaria : Negociar líneas de crédito, gestionar la liquidez y mantener relaciones estratégicas con entidades financieras. Optimización de Procesos : Identificar áreas de mejora dentro del área financiera y proponer soluciones innovadoras para optimizar los procesos existentes. Liderazgo y Desarrollo del Equipo Financiero : Construir y liderar un equipo financiero eficiente, promoviendo una cultura de alto rendimiento y colaboración. Cumplimiento y Auditoría : Asegurar el cumplimiento de normativas financieras y fiscales, y gestionar procesos de auditoría interna y externa. Experiencia y Habilidades Experiencia demostrable en reestructuración y desarrollo de áreas financieras en empresas medianas o en proceso de profesionalización. Conocimiento sólido en gestión de inventarios y capacidad para implementar sistemas de control efectivos. Experiencia en análisis de datos financieros , elaboración de informes detallados y establecimiento de KPIs. Familiaridad con sistemas ERP y herramientas de gestión financiera. Experiencia previa en la interacción con equipos directivos y capacidad para apoyar procesos de toma de decisiones estratégicas. Experiencia con entornos familiares y dinámicos , con habilidades para gestionar relaciones con fundadores y equipos en transición. Experiencia trabajando / reportando a / para fondos de inversión . Experiencia en procesos de M&A : Adquisición , Integración y post-adquisición , especialmente en la consolidación de sistemas financieros y reporting. Proactividad y Autonomía : Capacidad para tomar decisiones de manera independiente y liderar proyectos. Dinámico, motivado, ágil , con iniciativa y capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido, con flexibilidad para adaptarse al cambio. Capacidad para profundizar en los detalles : con sólidos conocimientos contables, al mismo tiempo que tiene una visión global para gestionar eficazmente la administración financiera de la empresa y ser el punto de contacto con el Fondo de Inversión. Capaz de gestionar los procesos de informes mensuales : sin dejar de lado la gestión diaria de la empresa, con una alta implicación (gestión de pagos a proveedores, cobros de clientes y supervisión de la correcta asignación de costes en proyectos...). Comunicación y Diplomacia : Habilidad para gestionar relaciones con distintos actores de la empresa. Flexibilidad Sectorial : Se valora experiencia en el sector, pero no es excluyente. Pensamiento Estratégico : Capacidad para ver más allá de las operaciones diarias y proponer mejoras a largo plazo. Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado. Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones financieras de nivel directivo. Dominio de herramientas de gestión financiera y sistemas ERP / BI. Experiencia en negociación con entidades financieras , manejo de procesos de tesorería. Experiencia en integración financiera de compañías tras adquisición (M&A) Orientación al cliente interno y externo, con actitud abierta y colaborativa. Nivel alto de inglés ( C1), se valorarán otros idiomas debido a nuestros planes de expansión internacional. Residencia en Barcelona provincia. Industrial Industrial • Barcelona, España #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un profesional apasionado por la innovación y el crecimiento en ecosistema de innovación. • Análisis de pliegos de condiciones técnicas para lograr la adjudicación de licitaciones., • Creación de índices administrativos personalizados para cada proceso de licitación., • Seguimiento de las ofertas presentadas, presencia de apertura de pliegos., • Garantizar el buen funcionamiento de la oficina., • Asumir el rol de persona de referencia para el equipo y la dirección., • Apoyar a las personas en su día a día y fomentar un entorno organizado y eficiente., • Experiencia sólida en análisis de datos., • Capacidad para gestionar procesos complejos., • Empatía, análisis, resolución y creatividad., • Trabajo con comodidad en castellano.

Oferta Laboral Nos encontramos en busca de un profesional experimentado para ocupar el puesto de Director General en nuestra oficina en Barcelona. Se trata de una posición clave que permitirá a la persona seleccionada gestionar y liderar al equipo directivo, desarrollando estrategias para alcanzar los objetivos corporativos. Para esta oportunidad estamos buscando a alguien con experiencia en gestión empresarial, conocimientos en finanzas y habilidades analíticas. Es fundamental poseer una sólida formación universitaria y haber trabajado en sectores similares en el pasado. Se valorará ampliamente el conocimiento en energías renovables y la experiencia en proyectos de desarrollo sostenible. Además, es importante destacar el buen nivel de inglés y cualquier otro idioma adicional sería un activo relevante. Este proyecto ofrecerá a la persona seleccionada la posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una organización establecida y consolidada en el mercado. Con una estructura empresarial sólida y objetivos claros, este puesto permitirá desarrollar habilidades valiosas y mejorar la carrera laboral.

Únete a nuestro equipo y forma parte de la transformación del sector automotriz. • Seguimiento y análisis de los proyectos del área Digital Point of Sales y New Mobility Services, • Soporte en el análisis, definición e implantación de acciones/programas relacionados con la mejora de los resultados, • Parte activa en la idealización y búsqueda de nuevas soluciones y servicios a implantar en el punto de venta, • Soporte a los gerentes de zona y a la red de concesionarios para la correcta implantación de los programas de Customer Experience, • Seguimiento del estado y los resultados de los distintos proyectos del departamento y elaboración de documentos para facilitar la toma de decisiones estratégica, • Comunicación y envío de información a la red y los gerentes de zona, • Prácticas remuneradas con subvención del 100% para un Máster, • Trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo, • Vacaciones en verano remuneradas: 20 días, • Cantina propia subvencionada, solo pagarás un menú de 3€, • Portátil de empresa, • Eventos de la empresa, • Haber terminado una titulación universitaria de grado a partir del 2020, • Disponibilidad jornada completa, • No estar cursando estudios actualmente, • Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje, • Iniciativa, innovación, entusiasmo por nuevos retos, • Usuario habitual de Microsoft Office: Excel, Power BI, • Dominio de inglés es un MUST, conocimientos de alemán serán muy valorados

La innovación es el motor detrás del éxito en la construcción de proyectos. Se busca a una persona que pueda liderar el área estratégica y al equipo de oficina técnica y estudios, asegurando la optimización de procesos y licitaciones. • Planificar y supervisar la preparación de ofertas técnico-económicas para proyectos de obra civil, edificación y rehabilitación., • Analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos, optimizando costes y recursos., • Formación en Arquitectura Técnica o Superior, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos u otras afines., • Experiencia mínima de 10-12 años en construcción, con trayectoria en: Oficina Técnica / Estudios o en Dirección de Producción en obras complejas., • Competencias clave: liderazgo, negociación, visión estratégica, orientación a resultados, planificación y gestión de proyectos.

BUSSINESS DEVELOPEMENT MANAGER (DIRECTOR COMERCIAL AMB DISCAPACITAT ) Requisits : Certificat de discapacitat igual o superior al 33%, ADE i / o Economòmiques. Experiència 3 / 5 anys. Català i castellà i Anglès, nívell alt. Coneixements a l''àmbit futoblístic a nívell global, regional i local. Power Point, excel i CRM. Retribució : 3155 • 14 pagues. Horari flexible., • Responsable dels ingressos comercials dels Partners digitals, adquirint-ne de nous I gestionant la renovació dels existents. - Desenvolupament de presentacions de vendes,establint proposicions de vendes i negociant acords d´associació amb socis que maximitzen els ingressos i la rendibilitat del Club. - Desenvolupar i mantenir excel-lents relacions dins la indústria de màrqueting esportiu, incloses les marques, els clubs de futbol, les federacions de futbol, les agències de màrqueting esportiu, les empreses de mitjans de comunicació i PR. - Identificar els contactes clau de les marques per expandir les oportunitats comercials i construir una xarxa sòlida. - Preparar la recerca del mercat, l´anàlisi i el punt de referència per desenvolupar estratègies de vendes adequades, amb el suport de l‘equip d´Activació i l´equip de BI. - Donar suport al Digital BD Head en la negociació d´acords globals o principals acords d´associació mitjançant la coordinació de tots els assumptes relacionats assignats pel BD Head. - Treballar estretament amb l’altre BD Manager per assegurar la coherència del missatge, la construcció d´actius, la fixació de preus i l´enfocament prospectiu. - Mantenir una excel-lent comprensió i relacions de treball amb el FC Barcelona I els diferents departaments (Partnership Activation, Digital, Fundació, Innovació Hub, Marketing, Studios, etc.). - Compartir les actualitzacions de vendes constantment (base setmanal) al CRM del BD (kore)., • Experiència 36 mesos. 3 a 5 anys., • GRAU EN ADE O SIMILAR, • espanyol (parlat superior, escrit superior), • anglès (parlat mitjà, escrit mitjà), • català (parlat superior, escrit superior), • Contracte laboral indefinit, • Jornada completa, • Salari mensual brut 3155 #J-18808-Ljbffr

¡En SII Group Spain estamos buscando un/a QA Tester para un emocionante proyecto con uno de nuestros clientes en Barcelona! ¿Te apasiona el mundo del testing y quieres trabajar en un entorno internacional, y colaborativo? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! FORMACIÓN PERSONALIZADA : Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones para desarrollar tus soft skills (mindfulness, liderazgo, coaching…). MODELO HÍBRIDO DE TRABAJO : 3 días de teletrabajo + 2 días en oficina (Barcelona). RETRIBUCIÓN FLEXIBLE : Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, ¡y más! AMBIENTE DE EQUIPO : Afterworks, cenas, eventos y mucha cercanía con los compañeros. PROYECTO INTERNACIONAL : Colaboración con equipos ubicados en Francia y diversas filiales europeas del grupo. ¿Qué te hará triunfar en este rol? Experiencia mínima de 5-6 años como QA Tester. Nivel de francés deseable para facilitar la comunicación con los equipos de desarrollo en Francia. Buen manejo de herramientas como Squash , Jira y Postman . Conocimientos en automatización de pruebas serán valorados positivamente. Experiencia trabajando en entornos Agile (sprints de 2 semanas). Planificar tareas de testing teniendo en cuenta recursos y entornos. Redactar planes de cualificación funcional junto a usuarios clave y product owners. Preparar configuraciones de prueba y detectar qué pruebas automatizar. Ejecutar pruebas, identificar y registrar anomalías, hacer seguimiento. Compartir conocimiento y optimizar el patrimonio de pruebas. Colaborar con producto, usuarios y partners para validar funcionalidades. Participar en la estrategia y elaboración de planes de pruebas para validaciones externas. Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? #J-18808-Ljbffr

Sobre Homes Somos la proptech que ha venido a transformar el sector inmobiliario del House Flipping, una fórmula de transacción inmobiliaria que consiste en la compra, renovación y venta de viviendas en un plazo muy breve. Nuestra propuesta de valor integra capacidades nunca vistas antes en el sector, gracias a nuestro origen como promotores, una experiencia de más de 15 años y nuestra plataforma tecnológica de diseño propio, potente y puntera. Buscamos el inmueble que se adapte a tus necesidades, para renovarlo bajo un estándar de calidad exigente, encargándonos de todo el proceso y ofreciendo garantías. Desarrollamos todas las obras en solo 4 meses. Somos el primer promotor español que lanza una división de House Flipping, poniendo solución a la escasez de suelo en las zonas más demandadas de las ciudades. Ofrecemos un producto con todas las características y garantías de la obra nueva, donde tú lo necesitas. ¿Quieres unirte a nosotros? Desde Homes By Gestilar buscamos un/a responsable de captación y venta de inmuebles en Barcelona y alrededores, cuya misión principal será liderar, bajo supervisión de la dirección nacional, la implantación de Homes By Gestilar en la zona designada. • Analizar el mercado inmobiliario de tu zona, captando viviendas para que la empresa las compre, reforme y venda., • Buscar nuevas oportunidades de negocio., • Negociar la compra y venta de inmuebles., • Hacer seguimiento a potenciales leads., • FP/grado., • Conocimiento profundo del mercado inmobiliario., • Sólido conocimiento técnico., • Experiencia previa en captación y venta en el sector inmobiliario de segunda mano y obra nueva., • Perfil comercial y habilidades de negociación., • Se valorará nivel de inglés., • Un excelente ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Incorporación a una compañía en pleno crecimiento., • Formación continua y acceso a programas de formación., • Retribución flexible., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano, en julio y agosto. #J-18808-Ljbffr