Oficina jobs in Las Tres Torres - Page 9Créer des alertes d'emploi

Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Consultor/a ISO para unirse al departamento de ESG en la oficina de Barcelona.Asesorar a empresas de diferentes sectores en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión, principalmente en medio ambiente (ISO 14001)

Buscamos varios Ingenieros/as o Técnicos/as Senior en ciberseguridad con experiencia en la arquitectura, configuración y operación de soluciones de Microsoft Security, en particular respecto a las soluciones de Defender, Sentinel y Purview, así como el resto de soluciones del ecosistema del

Compañía de fabricación de maquinaria industrial busca incorporar un/a Ingeniero/a mecánico/a para el departamento de oficina técnica. Estudiar ciclos de máquina para el cumplimiento de los tiempos de ciclo y el buen dimensionado de los servoreductores de las máquinas. Capacidad para dise�

Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Auditor/a junior que formará parte del equipo de Auditoría en la oficina de Barcelona. Soporte al equipo de auditoría Análisis de bases de datos. Experiencia mínima de 6 meses o 1 año realizando funciones similares en un

Buscamos un/a asesor/a comercial para la oficina de Girona que nos ayude a seguir creciendo y ofreciendo la mejor experiencia a nuestros clientes. QUÉ HARÁS COMO ASESOR/A COMERCIAL?. Acompañarás a los clientes en la elección de los productos aseguradores de Santalucía, ofreciendo asesoramiento

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A DE OFICINA DE OBRAS QUE QUIERA HACER HISTORIA. Estamos buscando un/a Técnico/a de Oficina para incorporarse a nuestro Departamento de Obras. Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid.

La persona seleccionada se encargará de dar soporte técnico en proyectos de diseño, automatización y mejora de procesos, colaborando estrechamente con el resto de departamentos para garantizar la eficiencia y calidad en las operaciones. Apoyo en la integración de sistemas y en la mejora continu

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Como Genesys Expert, participarás en el diseño, implementación y optimización de soluciones de Contact Center basadas en Genesys, integrando capacidades de IA y GenAI para mejorar la experiencia de cliente y apoyar procesos de transformación digital a nivel global. Esta misión es para ti si tienes experiencia en: • Diseño e implementación de soluciones Genesys (Cloud, PureConnect o Enterprise)., • Integración de IA, chatbots, asistentes virtuales y automatización., • Diseño de routing, IVR, flujos omnicanal y self-service inteligente., • Integración con CRM, plataformas cloud y soluciones AI., • Liderar iniciativas globales y colaborar con múltiples stakeholders., • Formación y transferencia de conocimiento a equipos locales., • Monitorización de KPIs y mejora continua de la experiencia de cliente., • Cumplimiento de estándares de seguridad y privacidad. Requisitos técnicos: • Genesys Designer, Studio, Configuration Manager., • Integración vía APIs y servicios cloud., • NLP, machine learning y automatización aplicada a contact centers., • Plataformas AI (Azure Cognitive Services, Google AI, IBM Watson o similares)., • Inglés profesional Perfil: • Orientación a cliente., • Mentalidad innovadora., • Capacidad de liderazgo e influencia., • Proactividad y adaptación a entornos cambiantes. Nuestro proceso de selección incluye: • Primera entrevista, • Entrevista técnica, • Entrevista final ¿Qué ofrecemos en K-LAGAN? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Modalidad híbrida (80% remoto / 20% oficina en Barcelona centro)., • Team building, cafés tecnológicos y eventos de equipo., • Seguimiento continuo con TBM., • Plan de carrera y formación., • Eventos corporativos y día de cumpleaños libre., • Ayudas en guardería, KM e idiomas. Te animas? xcskxlj Escríbeme y comentamos!

Únete a LogiRAIL y forma parte de un proyecto líder en el sector ferroviario LogiRAIL, una empresa referente en el sector ferroviario busca incorporar un Técnico de Reprografía para su proyecto en colaboración con RENFE en toda Catalunya. Si tienes experiencia en el área y estás en busca de una oportunidad que combine desarrollo profesional y estabilidad, ¡te estamos buscando! Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Qué buscamos? • Formación académica en ESO, FP o Grado en la rama de administración., • Disponibilidad inmediata indispensable se incorpora al puesto lo mas pronto posible., • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares de técnico de reprografía o imprenta., • Flexibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de mañana o jornada partida, según los gráficos de inspecciones de trabajo. Responsabilidades principales: • Participar en el replanteo y la toma de datos en estaciones del núcleo de Catalunya, incluyendo medición de espacios, elementos estructurales y señalización existente., • Apoyar en la producción de elementos de señalización en la oficina de reprografía, desarrollando tareas como impresión y montaje de rótulos., • Supervisar el montaje de elementos de señalización llevado a cabo por los equipos de mantenimiento en estaciones y dependencias de Rodalies., • Gestionar y controlar el stock, realizar aprovisionamiento y organizar el almacenamiento de materiales para garantizar su disponibilidad de manera ágil y eficiente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial de 6 meses., • Salario: 16.000 € brutos anuales (con opción de recibirlo en 12 o 14 pagas)., • Jornada completa de lunes a viernes., • Excelente ambiente laboral, con un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación., • Carnet Ferroviario, exclusivo para ti, con descuentos en viajes y gratuidad en cercanías., • Plan de retribución flexible y póliza de decesos empresarial. xcskxlj Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, envía tu candidatura ahora. ¡Te esperamos!.

Este es el reto Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Técnico/a Routing/switching y WIFI y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Administración, monitorización e instalación de redes LAN y WiFi Cisco, incluyendo cableado estructurado y protocolos de red (OSI, OSPF, VoIP)., • Gestión de incidencias mediante herramientas de ticketing y monitorización de equipamiento de red. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación B- Al menos 2-3 años de experiencia Administración, monitorización, instalación y gestión de equipamiento de redes de Area local (switches y wifi) de fabricante Cisco. • Experiencia en protocolos de comunicaciones de red (Capa OSI), • Conocimiento de protocolos de enrutamiento de red (OSPF), • Conocimiento de protocolos de red wifi., • Conocimientos de protocolos de VoIP Ubicación: El Prat - Barcelona PRESENCIAL. Minsait, technology for a more human future! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡En Squarepoint estamos buscando un Sales Development Representative para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid! Si eres una persona apasionada por la tecnología, te gustaría trabajar en un ambiente joven y dinámico y tener la oportunidad de teletrabajar, ¡esta oferta es perfecta para ti! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en el área de Gestión de Personas. Nuestro objetivo es fusionar el talento humano con la tecnología de vanguardia para permitir a nuestros colaboradores y clientes alcanzar su máximo potencial. Estamos comprometidos con el cambio y la innovación, y estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte de esta transformación. ¿Qué formación buscamos? • Grado superior o universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación o áreas afines., • Valorable formación en ventas B2B, prospección comercial, uso de CRM o metodologías de cualificación., • Interés por el sector tecnológico y de RRHH. ¿Cuál es la experiencia deseada? • 1–2 años de experiencia en ventas, SDR, Inside Sales o roles de prospección comercial., • Experiencia trabajando en entornos B2B, venta compleja, consultoría, SaaS o servicios profesionales., • Experiencia generando leads, realizando llamadas en frío, emails comerciales y seguimiento de prospects., • Uso habitual de herramientas CRM y trabajo con KPIs comerciales. ¿Qué conocimientos valoramos? • Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive o similares)., • Conocimiento del ciclo de ventas: prospección, cualificación, oportunidad, traspaso al equipo comercial., • Conocimientos de técnicas de prospección, análisis de mercado y segmentación de clientes., • Familiaridad con metodologías de cualificación de leads (por ejemplo, MEDDIC)., • Entendimiento básico del sector RRHH / consultoría / tecnología y de los servicios que ofrece Squarepoint. ¿Y Habilidades? • Comunicación verbal y escrita excepcional., • Capacidad para generar relaciones de confianza con prospectos por teléfono, email, redes sociales e IA aplicada a Marketing., • Alta organización, autonomía y gestión del tiempo., • Orientación a resultados, constancia y resiliencia frente al rechazo., • Pensamiento analítico y capacidad para priorizar oportunidades., • Trabajo en equipo con ventas, marketing y dirección., • Iniciativa, actitud proactiva y ganas de aportar nuevas ideas. ¿Qué funciones realizarás? • Prospección de leads: identificar y contactar potenciales clientes mediante llamadas, emails, LinkedIn u otras herramientas de prospección., • Cualificación de leads: analizar si cumplen con los criterios adecuados (MEDDIC) y determinar si son oportunidades de valor., • Generación de oportunidades: transformar leads iniciales en oportunidades comerciales listas para entregar al equipo de ventas., • Gestión del CRM: registrar todas las interacciones y asegurar que la base de datos esté actualizada y ordenada., • Colaboración con el equipo de ventas: garantizar una transición fluida y maximizar la conversión de leads cualificados., • Investigación de mercado: analizar sectores, empresas y perfiles clave para detectar nuevas oportunidades., • Seguimiento continuo: mantener la relación con leads no convertidos y reactivar oportunidades cuando sea necesario., • Cumplimiento de KPIs: alcanzar los objetivos semanales y mensuales establecidos., • Reportes de actividad: informar al equipo de ventas y dirección sobre resultados, actividad y calidad del pipeline. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y salario acorde a la experiencia aportada., • Planes personalizados de beneficios sociales (tarjeta restaurante/seguro médico/cheque guardería/tarjeta transporte)., • Un modelo de trabajo híbrido que prioriza el teletrabajo con la flexibilidad que necesitas, completado con jornadas presenciales en nuestra céntrica oficina en Madrid. Nuestro acuerdo de empresa contempla la compensación mensual de los gastos de teletrabajo., • Clases de inglés para mejorar tus habilidades comunicativas y expandir tus oportunidades., • Formación continua y desarrollo profesional a través de plan de carrera para que desarrolles todo tu potencial. Si estás listo para unirte a una consultora tecnológica que valora la innovación y el crecimiento personal, ¡esperamos tu solicitud! Es el momento de ir más allá. xcskxlj ¿Nos acompañas en esta emocionante aventura? #TimeToGoFurther #Squarepoint #Hiring #Jobs #Peoplenet #Hybrid #OfertaLaboral #Empleo #Madrid #OfertaEmpleo

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode Buscamos un/una Senior .NET Developer, con al menos 3 años de experiencia trabajando en desarrollo backend y diseño de arquitectura. Qué harás en tu día a día: • Formarás parte de un equipo 100% backend y trabajarás con las últimas versiones y tecnologías punteras del ecosistema .NET dentro de entorno Cloud., • Acompañarás en el diseño e implementación de soluciones técnicas de calidad., • Diseño e implementación de APIs REST. Qué esperamos de ti: • Experiencia de +3 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con .NET (C#, Webservice WCF, WindowsService WCF...)., • Experiencia de +2 años en diseño e implementación de APIs REST., • Experiencia con Bases de Datos relacionales (SQL Server o similar) y con ADO .Net y/o Entity Framework., • Experiencia con programación estructurada y uso de patrones de diseño de arquitectura, como N-Capas., • Deseable: haber trabajado bajo metodologías Agile (SCRUM), conocimiento de tecnologías Front-End: Javascript, HTML5 y CSS3 y experiencia usando integración continua, deploy continuo, y testing automatizado. Que tenemos para ti: • Contrato indefinido: en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital., • 80% Teletrabajo: 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona)., • Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima., • Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia., • Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses., • Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group., • Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva., • Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. xcskxlj, • Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group! ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, con un propósito claro: crear impacto a través de la innovación y las personas. Nos apasiona la tecnología, pero aún más las ideas que la impulsan. Por eso trabajamos en proyectos que transforman compañías desde dentro, ayudándolas a crecer, evolucionar y atreverse con lo nuevo. Si te motiva el reto de liderar productos de Inteligencia Artificial que transformen la forma de trabajar de miles de personas, sigue leyendo! Misión: Buscamos un/a Product Owner especializado/a en Inteligencia Artificial (GenAI) que quiera ser protagonista en la evolución digital de una gran compañía internacional. Tu misión será dar forma a la visión y estrategia de soluciones basadas en IA, colaborando con equipos de innovación, data scientists, ingenieros y partners externos. Serás el punto de unión entre negocio y tecnología, traduciendo ideas en productos reales, gestionando el backlog y asegurando que cada entrega aporte valor tangible a los usuarios y al negocio. Tu día a día: • Colaborar con el departamento de innovación y equipos técnicos para definir la visión y el roadmap de producto., • Priorizar y gestionar el backlog, asegurando la correcta alineación con los objetivos del programa de transformación., • Participar en la definición de casos de uso de GenAI y su integración en los sistemas corporativos., • Traducir necesidades del negocio en historias de usuario claras y accionables., • Acompañar la medición de resultados mediante KPIs y métricas de adopción y rendimiento., • Promover una visión user-centric, asegurando que la IA realmente mejora la experiencia de las personas., • Impulsar la documentación, la estrategia de código compartido y la formación interna sobre los productos desarrollados. Buscamos a alguien que… • Tenga experiencia sólida como Product Owner o Product Manager, idealmente en entornos AI, tech o insurance., • Haya trabajado en grandes corporaciones o proyectos internacionales., • Posea background técnico y capacidad para dialogar con equipos de ingeniería y data science., • Conozca las tecnologías de IA generativa y sepa cómo integrarlas en soluciones reales., • Sea un/a excelente comunicador/a en inglés (C1 o más)., • Trabaje bien en entornos ágiles (Scrum/Kanban). Ofrecemos: • Proyecto internacional e innovador en el área de AI & Business Transformation., • Contrato indefinido y estable., • Modalidad híbrida: 80% remoto / 20% oficina en Barcelona (2 días semanales)., • Plan de carrera y formación continua con acompañamiento de nuestro equipo de Talent & Business Managers., • Eventos y team buildings: barbacoas, cafés tecnológicos, cenas y días solidarios., • Día de cumpleaños libre (¡disfrútalo como quieras!)., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte. xcskxlj ¿Te apetece formar parte de un proyecto que combina tecnología, propósito y visión de futuro? Escríbeme y lo comentamos

Somos Enreach, líderes en telefonía IP y comunicaciones unificadas como servicio (UCaaS) en Europa. Nuestro equipo de especialistas en desarrollo, soluciones cloud y comunicaciones en tiempo real crea tecnologías colaborativas y servicios convergentes para empresas, incluyendo Comunicaciones Unificadas, Contact Center, Centralita Virtual, SIP Trunk y mucho más. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Actualmente buscamos incorporar a un/a profesional que se una a nuestro equipo multidisciplinar en el área de Operaciones, dentro del equipo de Onboarding de Servicios. Para nuestras oficinas de Barcelona, estamos buscando a un/a Técnico/a de Provisiones, que aporte experiencia, organización y orientación al cliente para garantizar la puesta en marcha y gestión de nuestros servicios de telecomunicaciones con la máxima calidad. La misión para esta posición es coordinar y gestionar la activación, modificación y cancelación de servicios, asegurando una experiencia excelente para nuestros clientes y colaborando estrechamente con otras áreas para mantener la satisfacción y eficiencia en cada proceso. ¿Cuáles serán tus retos y responsabilidades? • Gestionar y coordinar la puesta en marcha de nuevos servicios., • Gestionar nuevas altas de clientes, llevando a cabo el registro de contratos, el alta del servicio e informando al cliente., • Gestionar la correcta realización de portabilidades de líneas y números, tanto de incorporación como de baja., • Gestionar bajas, incluyendo el cierre de contratos y la comunicación al cliente., • Realizar cambios de titular y otras modificaciones administrativas., • Categorizar casos en CRM., • Actuar en coordinación con las diferentes áreas para asegurar la máxima satisfacción del cliente sobre los servicios solicitados., • Documentar y compartir internamente el conocimiento del área., • Ser un/a experto/a en nuestro porfolio de productos., • Gestionar las incidencias de facturación en CRM originadas durante la activación o cancelación de servicios. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 2-3 años desempeñando funciones similares., • Conocimientos sólidos y manejo avanzado de Excel, incluyendo el uso de macros., • Alta orientación al cliente interno y externo, con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Organización, capacidad resolutiva y habilidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea., • Nivel profesional de inglés para comunicarte en un entorno internacional y aportar tu visión al equipo., • Formación en Administración y Finanzas (o disciplinas relacionadas) será un plus. ¿Qué puedes esperar tú de Enreach? • Un equipo que hace maravillas, potencia y valora las personas que lo forman mediante la innovación y la mejora continua para seguir creciendo juntos., • Un proyecto estable, con contratación Indefinida y retribución a la carta mediante ticket restaurant, transporte, guardería y seguro médico., • Horario flexible con jornada intensiva los viernes., • Apostamos por un modelo organizativo híbrido que aúna la conciliación facilitada por el teletrabajo y la presencialidad en nuestra oficina de Barcelona (2 días a la semana), fomentando la cohesión de los equipos., • En Enreach trabajamos con un modelo organizativo basado en Holocracia, que promueve la autonomía y la responsabilidad individual. Fomentando la colaboración, la transparencia y la autogestión para alcanzar objetivos comunes., • Oficinas céntricas y modernas, luminosas, sin paredes o despachos que separen los distintos roles o departamentos., • Un amplio office con espacio de relax, máquina recreativa, café, té y fruta a tu disposición todos los días., • Un plan de carrera a medida, con formaciones focalizadas en tus áreas de mejora y otras especializadas en productos y servicios de masvoz. También tendrás acceso a cursos online de Tecnología. ¡Tú eliges en qué, cuándo y cómo formarte!, • Actividades a lo largo del año: team building, coaching ¡y mucho más! ¿Un ejemplo? ¡Nuestro Challenge day! Un día al mes dedicado a resolver en equipo una necesidad real mediante investigación y consenso entre todos. ¿Te unes al gran reto de crear magia de contacto? En Enreach, nos comprometemos a promover la igualdad en el lugar de trabajo. Nos esforzamos por garantizar la igualdad de oportunidades y trabajamos activamente para eliminar cualquier barrera al crecimiento y desarrollo profesional. xcskxlj Es importante para nosotros que cada persona se sienta bienvenida y valorada de manera única, por lo que nos centramos en fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo. Celebramos nuestra diversidad, ya que promueve la creatividad, el espíritu emprendedor y la innovación

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Apostamos por el talento, la diversidad y el desarrollo profesional y personal de las personas que forman parte del equipo. Como Business Analyst, participarás en iniciativas de transformación y cambio, trabajando de forma muy cercana con stakeholders de negocio, equipos IT y proveedores externos. Tu rol será clave para entender las necesidades del negocio, traducirlas en soluciones claras y acompañar la adopción de nuevos procesos y sistemas, con un fuerte foco en mejora continua e innovación, especialmente en entornos con interés creciente en IA. Esta misión es para ti si tienes experiencia en: • Recogida, análisis y documentación de requisitos de negocio., • Análisis de procesos, sistemas y workflows para identificar mejoras y eficiencias., • Diseño de soluciones y documentación funcional., • Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos internacionales., • Facilitación de la comunicación entre negocio, IT y proveedores externos., • Soporte a iniciativas de change management y adopción., • Apoyo en planificación, seguimiento y entrega de proyectos., • Soporte en testing, UAT y validación de soluciones., • Definición de KPIs, seguimiento de resultados y reporting a stakeholders., • Identificación de oportunidades de mejora continua y buenas prácticas. Requisitos: • Formación en Business Administration, Management, Information Systems o similar., • Experiencia previa como Business Analyst, idealmente en proyectos de transformación o cambio., • Familiaridad con modelado de procesos, gestión de requisitos y metodologías de gestión de proyectos., • Conocimiento de principios y técnicas de change management., • Mentalidad de negocio y orientación a cliente., • Interés real por tecnologías de IA y ganas de mantenerse actualizado., • Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y resolución de problemas., • Autonomía, curiosidad e iniciativa., • Inglés obligatorio (entorno de trabajo internacional). Nuestro proceso de selección incluye: • Primera entrevista, • Entrevista técnica, • Entrevista final ¿Qué ofrecemos en K-LAGAN? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Modalidad híbrida (80% remoto / 20% oficina en Barcelona centro)., • Team building, cafés tecnológicos y eventos de equipo., • Seguimiento continuo con TBM., • Plan de carrera y formación., • Eventos corporativos y día de cumpleaños libre., • Ayudas en guardería, KM e idiomas. ¿Te apuntas? xcskxlj ¡Escríbeme y lo comentamos!

BUSCAMOS UN/A INGENIERO/A DE ESTRUCTURAS (CALCULISTA) QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con un enorme potencial de crecimiento. Diseñamos sistemas que mejoran la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. En un contexto de responsabilidad ambiental, falta de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros, la construcción industrializada es clave para responder a los nuevos retos del mercado. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, trabajamos con nuestro propio sistema industrializado, KHANVIAN®, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal como los habíamos entendido hasta ahora. Hoy somos un equipo de 150 personas comprometidas con este proyecto. Y con el objetivo de superar los 200 profesionales este año, buscamos talento que quiera crecer con nosotros y contribuir a esta transformación real del sector. Si te apasionan los nuevos retos y quieres formar parte de un equipo multidisciplinar liderado por profesionales con experiencia —donde podrás aprender, aportar, crear y desarrollar tu máximo potencial—, esta es tu oportunidad. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ¿Qué buscamos? Precisamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial, Ingeniero/a Civil, Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a especializado/a en estructuras, con gusto por el análisis y el desarrollo de proyectos, responsable y con ganas de aprender, para incorporarse a un puesto donde podrá crecer dentro de una empresa en expansión constante. ¿Qué harás? • Diseñarás y redactarás proyectos de estructuras singulares en hormigón (armado y pretensado), acero y/o madera., • Proyectarás soluciones estructurales compatibles con nuestro sistema constructivo industrializado., • Idearás nuevas soluciones y mecanismos para optimizar los procesos de fabricación y montaje de los elementos estructurales., • Darás soporte técnico al equipo comercial., • Supervisarás la fabricación y el montaje en obra en los casos más singulares., • Te relacionarás con clientes y equipos técnicos para justificar y acordar las soluciones adoptadas. ¿Qué necesitas aportar? • Grado en ingeniería, arquitectura + máster habilitante, o arquitectura técnica orientada a tareas de oficina técnica., • Preferiblemente, 3-5 años de experiencia en un puesto similar., • Gran capacidad analítica y de trabajo en equipo., • Rigor técnico y mentalidad innovadora., • Conocimiento sólido de la normativa nacional (CTE, Código Estructural…)., • Alta capacidad de aprendizaje., • Dominio de herramientas como CYPE, SAP2000, Autocad, Allplan…, • Manejo de ofimática., • Idiomas: catalán, castellano e inglés (se valorarán otros)., • Carnet de conducir B. Valoraremos también: • Experiencia en proyectos de edificios plurifamiliares., • Experiencia en obra., • Experiencia en proyectos en zonas sísmicas., • Formación en software de cálculo estructural., • Cartas de recomendación. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Girona, Barcelona y Madrid., • Puesto presencial en Barcelona, jornada completa., • Contrato indefinido, desarrollo profesional y formación interna. Y aún más… Formarás parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Beneficios adicionales: • Teléfono móvil, • Flexibilidad horaria Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? xcskxlj Envíanos tu CV y súmate al reto. Consulta esta y otras oportunidades en: /job-openings

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Como DevOps Engineer, formarás parte de un entorno tecnológico exigente y colaborativo, participando activamente en la implementación, automatización y mantenimiento de infraestructuras escalables, seguras y altamente disponibles. Trabajarás muy de cerca con los equipos de desarrollo para optimizar los ciclos de entrega, mejorar la fiabilidad de los sistemas y garantizar despliegues corporativos robustos en entornos cloud. Aportarás tu visión técnica y experiencia en automatización, proponiendo mejoras continuas en pipelines, procesos y herramientas. Esta misión es para ti si tienes experiencia en: • Diseño, creación y mantenimiento de pipelines CI/CD (Azure DevOps, Jenkins)., • Automatización de despliegues mediante Infrastructure as Code (IaC)., • Gestión y operación de clusters Kubernetes y RedHat OpenShift., • Trabajo con entornos Cloud (AWS y/o Azure)., • Contenerización con Docker y orquestación con Kubernetes., • Resolución de conflictos en Pull Requests y soporte a equipos de desarrollo., • Monitorización, logging y observabilidad de sistemas., • Aplicación de buenas prácticas de seguridad en entornos DevOps., • Scripting con Python, Bash u otros lenguajes similares., • Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos ágiles e internacionales., • Inglés conversacional requerido para el puesto. Nuestro proceso de selección incluye: • Primera entrevista, • Entrevista técnica, • Entrevista final Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de la experiencia completa de formar parte del equipo: • ¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable., • MODALIDAD: Híbrido – 80% home office / 20% oficina en Barcelona centro (1–2 días semanales)., • TEAM BUILDING: Barbacoas, cafés tecnológicos y más iniciativas para estar cerca del equipo., • SEGUIMIENTO CONTINUO: acompañamiento de nuestros TBM y feedback constante., • DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN: te ayudamos a dar el siguiente paso profesional., • EVENTOS ESPECIALES: Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario., • DÍA CUMPLEAÑOS LIBRE: disfrútalo como quieras., • AYUDAS: guardería, kilometraje e idiomas. ¿Crees que puede encajar contigo? xcskxlj ¡Escríbeme y lo comentamos!

Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Consultor/a ISO para unirse al departamento de ESG en la oficina de Barcelona.Asesorar a empresas de diferentes sectores en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión, principalmente en medio ambiente (ISO 14001)

Eres asesor/a contable y fiscal y buscas un cambio? ¿Valoras el buen ambiente y la conciliación laboral y familiar? Desde Sibils Consulting te brindamos la oportunidad de hacerlo de la mano de un proyecto muy interesante.Firma de servicios profesionales con oficina en Barcelona y Madrid y que form

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia.Es pionera en la implementación de tecnologías avanzada

En ManpowerGroup somos expertos en el conocimiento del mercado laboral y llevamos más de 30 años impulsando el mundo del empleo con un propósito claro: ayudar a que las personas tengan la oportunidad de conseguir un empleo de calidad y con sentido para sus vidas.Desplácese hacia abajo para ver t

Manejo de herramientas de Oficina Técnica (Presto, GIS, CAD, EPANET u otras similares). Técnico de Oficina Técnica (H/M/X).

Oficina de Farmacia, ubicada en Barcelona ciudad, especializada en la realización de fórmulas magistrales, que da servicio a más de 500 farmacias asociadas precisa incorporar:.Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción com

En Hormipresa estamos buscando un/a Técnico/a de Estudios Obras (H, M, X).Si tienes formación en Ingeniería Técnica, Industrial, Civil o de la Edificación y te gustaría trabajar en un perfil técnico de oficina, éste es tu puesto de trabajo.Responsabilidades del puesto: Elaboración y estudi

Desde Serem, nos encontramos en la búsqueda de un LÍDER TÉCNICO JAVA con al menos 5 años de experiencia para formar parte del creciente y dinámico equipo de Ingenieros de Software, responsable del diseño y desarrollo de diversos microservicios de la plataforma. Funciones: • Diseñar y desarrollar microservicios en la nube (comercio electrónico, aprovisionamiento de servicios, etc.) para su integración con el portafolio de la nube. • Diseño de API REST para clientes externos de la plataforma. • Desafiar y redefinir la arquitectura existente; prever los desafíos de diseño posteriores a la implementación; escalar cuellos de botella. • Desarrollar e implementar planes de verificación de software y procedimientos de control de calidad. • Documentar y mantener la funcionalidad del software. Habilidades/Experiencia en proyectos - MANDATORY: • Sólidos conocimientos de Java, junto con experiencia en Spring, JDBC, Hibernate y servicios web REST. • Sólida comprensión conceptual de OOPS, patrones de diseño, arquitectura de microservicios y arquitectura limpia. • Experiencia con servidores de aplicaciones/contenedores de servlets (Wildfly, Tomcat, etc.). • Experiencia en la gestión de Linux, Docker y Kubernetes. • Sólida experiencia en SQL (específicamente PostgreSQL) y pruebas de CD/CI. • Inglés C1: conversación y comprensión fluida Habilidades/Experiencia en proyectos - deseable: • Experiencia en diseño de APIs REST. • Desarrollo e implementación de aplicaciones en plataformas en la nube (Azure, AWS). • Experiencia en extremo a extremo (Selenium, Cucumber). • Experiencia en procesos DevOps y herramientas de CI como Jenkins. • Experiencia en Python. Modalidad: tres días a la semana a la oficina cliente en Barcelona

1.RESUMEN DEL ROL El Inside Sales / Sales Operations es la figura responsable de impulsar el pipeline comercial desde su origen, garantizando precisión en la cualificación de leads, enriquecimiento de datos y cumplimiento disciplinado del proceso comercial en Odoo. Su misión es asegurar que cada oportunidad tiene la información correcta , entra en la etapa adecuada y avanza sin fricciones . Este rol trabaja codo con codo con: Sales Specialists Lead Sales Specialist CSO Preventa Técnica Marketing Operaciones Es un rol orientado a la excelencia operativa, donde la calidad del dato es tan importante como la calidad del lead. 2.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES A) Gestión operativa del pipeline Mantener el CRM limpio, ordenado y actualizado en tiempo real. Detectar incoherencias, duplicados, campos incompletos o etapas mal asignadas. Escalar inmediatamente riesgos al CSO. Asegurar cumplimiento del proceso comercial end-to-end. B) Generación y enriquecimiento de leads Identificar empresas ICP. Investigar flujos, layouts, información útil antes del primer contacto. Validar leads con llamadas de 4–6 minutos. Preparar briefing para Sales Specialists antes del discovering. C) Coordinación operativa Agendar reuniones para SS según prioridad. Recontactar leads fríos o rezagados. Ser enlace con Marketing para nutrir campañas con listas ICP. Soportar la documentación de propuestas estándar. D) Reporting y análisis comercial Actualizar dashboards semanales. Preparar informes para el CSO: actividad, velocidad del pipeline, riesgos. Consolidar métricas SQL → Pitch → Propuesta → Hot Deal → Cierre. Analizar tiempos de ciclo y eficiencia de los SS. E) Automatización del proceso Crear plantillas de email, tareas y workflows en Odoo. Reducir tareas repetitivas mediante automatizaciones. Estandarizar documentación comercial. 3.COMPETENCIAS Y HABILIDADES Rigor extremo en documentación. Mentalidad de proceso y calidad. Rapidez, precisión y orden. Capacidad analítica. Gestión del tiempo y priorización. Comunicación clara y profesional. 4.VALORES QUE DEBE ENCARNAR EL CANDIDATO Transparencia Método y ritmo Orientación al dato Responsabilidad Calidad cantidad Automatización inteligente Orientación a resultados Colaboración total Problem Solving 5.REQUISITOS ~2–5 años de experiencia en Inside Sales, Sales Operations, RevOps o roles comerciales operativos . ~ Experiencia trabajando con CRM (gestión de pipeline, etapas, calidad del dato). ~ Capacidad demostrable en cualificación de leads B2B y validación inicial (llamadas cortas). ~ Dominio de herramientas digitales (CRM, hojas de cálculo, reporting). ~ Alta disciplina operativa, rigor documental y orientación al proceso. ~ Español nativo o profesional; inglés valorable . 6.VALORABLES Experiencia en entornos B2B complejos (tecnología, software, automatización, industrial). Conocimiento o experiencia con Odoo CRM . Experiencia en automatización de procesos comerciales (workflows, plantillas, tareas). Capacidad analítica para reporting comercial y métricas de pipeline . Experiencia colaborando con Marketing y equipos de Ventas . Mentalidad de mejora continua y orientación al dato. 7.QUÉ OFRECEMOS ~ Condiciones competitivas ~ Retribución flexible a través de Cobee ~25 días laborales de vacaciones al año ~ Fruta en la oficina ~ Formar parte de un equipo con ambición real (10M€ 2026). ~ Metodología comercial avanzada y clara. ~ Cultura basada en datos, rigor y crecimiento. ~ Formación continua ~ Participación en proyectos industriales de alto impacto. ~ Plan de carrera hacia Lead Inside Sales Specialist .

1.RESUMEN DEL ROL El Inside Sales / Sales Operations es la figura responsable de impulsar el pipeline comercial desde su origen, garantizando precisión en la cualificación de leads, enriquecimiento de datos y cumplimiento disciplinado del proceso comercial en Odoo. Su misión es asegurar que cada oportunidad tiene la información correcta , entra en la etapa adecuada y avanza sin fricciones . Este rol trabaja codo con codo con: Sales Specialists Lead Sales Specialist CSO Preventa Técnica Marketing Operaciones Es un rol orientado a la excelencia operativa, donde la calidad del dato es tan importante como la calidad del lead. 2.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES A) Gestión operativa del pipeline Mantener el CRM limpio, ordenado y actualizado en tiempo real. Detectar incoherencias, duplicados, campos incompletos o etapas mal asignadas. Escalar inmediatamente riesgos al CSO. Asegurar cumplimiento del proceso comercial end-to-end. B) Generación y enriquecimiento de leads Identificar empresas ICP. Investigar flujos, layouts, información útil antes del primer contacto. Validar leads con llamadas de 4–6 minutos. Preparar briefing para Sales Specialists antes del discovering. C) Coordinación operativa Agendar reuniones para SS según prioridad. Recontactar leads fríos o rezagados. Ser enlace con Marketing para nutrir campañas con listas ICP. Soportar la documentación de propuestas estándar. D) Reporting y análisis comercial Actualizar dashboards semanales. Preparar informes para el CSO: actividad, velocidad del pipeline, riesgos. Consolidar métricas SQL → Pitch → Propuesta → Hot Deal → Cierre. Analizar tiempos de ciclo y eficiencia de los SS. E) Automatización del proceso Crear plantillas de email, tareas y workflows en Odoo. Reducir tareas repetitivas mediante automatizaciones. Estandarizar documentación comercial. 3.COMPETENCIAS Y HABILIDADES Rigor extremo en documentación. Mentalidad de proceso y calidad. Rapidez, precisión y orden. Capacidad analítica. Gestión del tiempo y priorización. Comunicación clara y profesional. 4.VALORES QUE DEBE ENCARNAR EL CANDIDATO Transparencia Método y ritmo Orientación al dato Responsabilidad Calidad cantidad Automatización inteligente Orientación a resultados Colaboración total Problem Solving 5.REQUISITOS ~2–5 años de experiencia en Inside Sales, Sales Operations, RevOps o roles comerciales operativos . ~ Experiencia trabajando con CRM (gestión de pipeline, etapas, calidad del dato). ~ Capacidad demostrable en cualificación de leads B2B y validación inicial (llamadas cortas). ~ Dominio de herramientas digitales (CRM, hojas de cálculo, reporting). ~ Alta disciplina operativa, rigor documental y orientación al proceso. ~ Español nativo o profesional; inglés valorable . 6.VALORABLES Experiencia en entornos B2B complejos (tecnología, software, automatización, industrial). Conocimiento o experiencia con Odoo CRM . Experiencia en automatización de procesos comerciales (workflows, plantillas, tareas). Capacidad analítica para reporting comercial y métricas de pipeline . Experiencia colaborando con Marketing y equipos de Ventas . Mentalidad de mejora continua y orientación al dato. 7.QUÉ OFRECEMOS ~ Condiciones competitivas ~ Retribución flexible a través de Cobee ~25 días laborales de vacaciones al año ~ Fruta en la oficina ~ Formar parte de un equipo con ambición real (10M€ 2026). ~ Metodología comercial avanzada y clara. ~ Cultura basada en datos, rigor y crecimiento. ~ Formación continua ~ Participación en proyectos industriales de alto impacto. ~ Plan de carrera hacia Lead Inside Sales Specialist .

Nuestro ADN: Espíritu emprendedor Crecimiento rápido Ambiciones europeas Cultura del resultado y de la meritocracia Coengi hoy: Más de 50 colaboradores en Bélgica (objetivo: 60 a finales de 2025) Oficina en Bruselas y Barcelona, con nuevas aperturas en camino (¡Stay tuned!) Crecimiento orgáni

Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Consultor/a ISO para unirse al departamento de ESG en la oficina de Barcelona.Asesorar a empresas de diferentes sectores en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión, principalmente en medio ambiente (ISO 14001)

Adasoft, empresa líder en su sector, precisa incorporar a su oficina de San Fernando de Henares un/a Ingeniero/a de Automatización Industrial dentro del sector alimentario, farmacéutico y químico.Requisitos Hemos pensado en un/a profesional con formación en Ingeniería Eléctrica Industrial /

Desde Shakers , colaboramos con una startup HealthTech de alto crecimiento y fuerte impacto social , la compañía se encuentra en una nueva fase de aceleración tras cerrar una Serie B , con un equipo tecnológico sólido y ambicioso, y busca incorporar un/a CTO que lidere la tecnología desde dentro del producto. &##128640; Tu rol como CTO Buscamos un/a CTO muy hands-on , con fuerte perfil técnico y mentalidad de producto. Este rol no es un puesto de gestión pura : se espera que dediques una parte muy relevante de tu tiempo a desarrollar, diseñar y pensar producto , además de liderar al equipo tecnológico y construir una cultura técnica sólida. Serás una figura clave para: Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto . Participar activamente en el desarrollo y evolución del producto. Liderar y hacer crecer al equipo de ingeniería desde el ejemplo. Tomar decisiones técnicas críticas en un entorno de alta complejidad. Acompañar a la compañía en su fase de escalado y madurez tecnológica. &##129504; Perfil que buscamos ~10–15 años de experiencia en ingeniería de software en entornos high-tech. ~ Experiencia previa liderando tecnología y producto en startups o scaleups (CTO, CPTO, Principal / Distinguished Engineer con liderazgo). ~ Perfil técnico sólido y credibilidad frente a equipos de ingeniería. ~ Experiencia construyendo y escalando productos digitales complejos. ~ Mentalidad orientada a resultados, impacto y ejecución. ~ Capacidad de inspirar, enseñar y hacer crecer al equipo. ~ Nivel alto de español e inglés . ~ Motivación genuina por proyectos con impacto social . &##127970; Modelo de trabajo Actualmente 100% remoto . A partir de mayo de 2026 , modelo híbrido en Barcelona (1 día por semana en oficina). &##128161; Qué ofrece el proyecto Rol ejecutivo clave, con impacto real en la estrategia y el producto . Proyecto tecnológico con propósito y escala europea. Autonomía, confianza y toma de decisiones reales. Equipo senior, ambicioso y altamente comprometido. Entorno donde la tecnología es el motor del negocio. &##128736; Stack tecnológico Backend: Python / Django Frontend: React Cloud: AWS Infraestructura: Kubernetes, Terraform, Helm

Reportes de actividad: informar al equipo de ventas y dirección sobre resultados, actividad y calidad del pipeline. Un modelo de trabajo híbrido que prioriza el teletrabajo con la flexibilidad que necesitas, completado con jornadas presenciales en nuestra céntrica oficina en Madrid. Formación co

En CAPITOLE , ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Desde Capitole estamos buscando reforzar a una de nuestros equipos con un rol QA Automation dentro de una multinacional de software propio.Modalidad: Híbrido, 3 días por semana en oficina de Barcelona ciudad.Diseñar, desarrollar y

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Como Software Developer Lead/Senior Frontend Developer , formarás parte de un equipo enfocado en el desarrollo y escalado de productos basados en IA , trabajando con tecnologías de vanguardia como LLMs, RAG y arquitecturas agentic . Tu rol será clave en el diseño y desarrollo de interfaces frontend intuitivas y escalables, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio. Buscamos un perfil con experiencia en: Desarrollo de interfaces frontend modernas con React . Diseño de soluciones escalables, mantenibles y fiables. Colaboración con equipos cross-functional en entornos ágiles. Trabajo con LLMs, RAG y soluciones AI-driven . Integración de frontend con servicios backend y plataformas cloud. Requisitos técnicos: React.js , Node.js Docker Python Cloud: AWS y/o Azure LLMs, RAG Metodología Agile Inglés profesional Valorable: Experiencia práctica con LangChain . Conocimiento en despliegue y optimización de modelos de IA. Otros requisitos: Autonomía y ganas de aprender. Capacidad de resolución de problemas. Capacidad para explicar soluciones técnicas a stakeholders. Proceso de selección: Primera entrevista Entrevista técnica Entrevista final ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable. Modalidad híbrida (80% remoto / 20% oficina en Barcelona centro). Team building, cafés tecnológicos y eventos de equipo. Seguimiento continuo con TBM. Plan de carrera y formación. Eventos corporativos y día de cumpleaños libre . Ayudas en guardería, KM e idiomas. ¿Te animas? ¡Escríbeme y lo comentamos!

En CAPITOLE , ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Desde Capitole estamos buscando reforzar a una de nuestros equipos con un rol QA Automation dentro de una multinacional de software propio. Modalidad: Híbrido, 3 días por semana en oficina de Barcelona ciudad. Diseñar, desarrollar y mantener la gobernanza de pruebas en equipos de desarrollo. Implementar marcos de automatización con tecnologías open-source alineadas al stack de desarrollo. Generar scripts y ejecutar ciclos de pruebas automatizadas utilizando Playwright / Selenium con JavaScript / Java . Definir e implementar frameworks basados en BDD (Behaviour Driven Development) con Cucumber . Realizar pruebas y automatización de APIs RESTful . Elaborar estrategias, planes y casos de prueba, además de reportar y dar seguimiento a defectos. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en implementación de frameworks de automatización con Cucumber . Playwright y/o Selenium con JavaScript o Java Conocimiento en herramientas de automatización con JavaScript, como WebdriverIO , Protractor , Cypress , etc. (deseable). Experiencia con Jenkins y Bitbucket/Git . Conocimientos en SQL . Experiencia en pruebas cross-browser utilizando soluciones en la nube como Sauce Labs o CBT . Buen entendimiento de metodologías de testing y experiencia en Agile-Scrum con Jira . Inglés C1 ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). ️

Compañía de fabricación de maquinaria industrial busca incorporar un/a Ingeniero/a mecánico/a para el departamento de oficina técnica.El perfil ideal es una persona con experiencia en el diseño de maquinaria con alta capacidad de análisis y desarrollo de sistemas mecánicos.Funciones pri

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto : Buscamos un/a Analista de Control de Gestión con una marcada visión analítica y experiencia en herramientas de visualización como Power BI. La persona seleccionada formará parte del equipo de Control de Gestión, colaborando en el seguimiento financiero de la firma y en la mejora continua de nuestros procesos internos. Principales responsabilidades : Elaboración y seguimiento de presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones. Creación de dashboards y reportes automatizados en Power BI para distintas áreas del despacho. Análisis de rentabilidad por cliente, servicio o área de práctica. Seguimiento de KPIs y elaboración de informes para la Dirección Financiera. Colaboración en proyectos de mejora de procesos y control interno. Apoyo en el desarrollo e implementación de herramientas de reporting y análisis financiero. Requisitos: Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar. MBA o máster en Finanzas, deseable. Experiencia de al menos 1-2 años en funciones de control de gestión, análisis financiero o business intelligence. Dominio de Power BI (creación de dashboards, modelado de datos, DAX, etc.). Nivel avanzado de Excel. Valorable conocimiento de otros entornos de análisis (SQL, Tableau, etc.). Alta capacidad analítica, orientación a resultados y atención al detalle. Habilidad para trabajar en equipo y comunicar datos de forma clara y efectiva. Se valorará experiencia previa en compañías de prestación de servicios profesionales. Inglés avanzado (oral y escrito). ¿Qué valor añadido te podemos aportar?: Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva. Posibilidades de crecimiento y desarrollo. Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Oportunidades internacionales y red de contactos global. Posibilidad de teletrabajo. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

Buscamos un/a Técnico/a de Soporte Informático Nivel 1 para incorporarse a nuestro departamento de IT. Serás el primer punto de contacto para la resolución de incidencias de hardware, software y servicios de red, prestando atención tanto a usuarios nacionales como internacionales en español, inglés y alemán. ¿Cuáles serán tus funciones? Recepción, registro y organización de incidencias por email, teléfono y ticket. Resolución de incidencias de primer nivel. Atención multilingüe: soporte técnico y comunicación fluida con usuarios en inglés y alemán (nivel alto). Escalado y seguimiento: derivación a equipos L2/L3 cuando corresponda, documentando exhaustivamente cada paso; actualización continua del estado del ticket. Mantenimiento de la base de conocimientos: redacción de guías y FAQs internas tanto en español como en inglés y alemán. Monitorización proactiva: revisión de alertas y generación de tickets preventivos ante anomalías en servidores o servicios críticos. Cumplimiento de políticas de seguridad y privacidad: actuación conforme a RGPD y normas internas de seguridad TI. ¿Qué buscamos? Formación mínima: ciclo formativo de grado superior. Según la experiencia aportada, podemos valorar perfiles con ciclo formativo de grado medio. Experiencia previa como técnico interno en una posición similar. Nivel alto de inglés y alemán (C1/C2), tanto oral como escrito. ¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido. Posición de largo recorrido. ~ Jornada completa. ~ Horario intensivo: de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 o de 08:00 a 16:00 (entrada y salida flexible). ~ Modalidad híbrida: solo dos días en oficina tras periodo inicial. Imprescindible 100% presencial las primeras semanas. ~ Salario: entre 24.000 y 28.000 euros brutos anuales. ~ Ticket restaurante diario de 7 € ~2 certificaciones de Microsoft el primer año. Los siguientes: 1 certificación por año.

Compañía de fabricación de maquinaria industrial busca incorporar un/a Ingeniero/a mecánico para el departamento de oficina técnica . El perfil ideal es una persona con experiencia en el diseño de maquinaria con alta capacidad de análisis y desarrollo de sistemas mecánicos. Funciones principales: Definir Lay-Out 2D de proyecto. Estudiar nuevas estaciones 3D de proyectos en curso. Realizar diseño 3D desde Lay-Out 2D. Estudiar ciclos de máquina para el cumplimiento de los tiempos de ciclo y el buen dimensionado de los servoreductores de las máquinas. Mantener la comunicación entre departamentos. Conocer y cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas. Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas. Aplicar las instrucciones de gestión de residuos y de reducción de consumos de energías y materias. Utilizar, conservar y mantener correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas. Requisitos: Formación en ingeniería y/o formación profesional técnica. Alto conocimiento y experiencia en el diseño de conjuntos y sistemas mecánicos con un alto grado de autonomía. Capacidad para diseñar de manera autónoma. Experiencia mínima de 5 años en el diseño de maquinaria. Conocimientos de AutoCAD y SolidWorks. Se ofrece: Contrato indefinido y estabilidad profesional. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno. Flexibilidad horaria. Salario competitivo según experiencia.

¿Estás buscando prácticas? Nosotros te buscamos a ti. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. GENERALI quiere encontrar su nuevo equipo de Suscriptores Young Lions. ¿Te animas a formar parte? Si te gustan los retos, trabajar en equipo, hacer las cosas sencillas y lo más importante, eres proactivo/a y te gusta tomar la iniciativa , ¡vente con nosotros! Antes de nada, un poquito sobre nosotros Te encontrarás una empresa con más de 190 años de historia, pero abierta a la innovación y al desarrollo de sus profesionales. Cuidar a las personas, es nuestro leitmotiv, trabajarás con el propósito de mejorar la vida de nuestros clientes y con foco en la sostenibilidad. ¡Únete al león! En Generali buscamos incorporar a una persona en prácticas para nuestro equipo de Suscripción de Transportes, donde aprenderás cómo se evalúan riesgos y se diseñan soluciones para clientes del ámbito marítimo y logístico. ¿Qué harás durante la beca? • Colaborar en el análisis técnico de riesgos relacionados con transporte marítimo y terrestre., • Apoyar en la revisión de documentación técnica (planos, certificados, características de buques, mercancías, rutas)., • Participar en la elaboración de propuestas de seguros, aplicando criterios técnicos y normativos., • Contribuir en la gestión y seguimiento de pólizas., • Estudiantes en Ingeniería Naval, Náutica y Transporte Marítimo, o carreras técnicas afines., • Conocimientos sobre buques, mercancías, normativa marítima y logística., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Beca remunerada. ¡¡Todo trabajo debe ser recompensado y el tuyo no va a ser menos!!, • Duración 7 meses de enero a julio (incluidos). ¡¡Así tienes libre agosto para recorrerte todos los festivales de España!!, • Horario de mañana para que sigas estudiando por la tarde., • ¿Oficina o casa? Tenemos un modelo híbrido de teletrabajo., • ¡¡6 días libres!!! Para que estudies o disfrutes de tus vacaciones de Semana Santa. ¡¡Esperamos conocerte pronto!!

Head of Marketing & Growth Buscamos un perfil B2C, apasionado por el marketing creativo y el branding, con una fuerte base en análisis de datos para una startup en fase seed que opera a ritmo intenso. Queremos a alguien con espíritu emprendedor, ambición e inteligencia, que tenga un verdadero sentido de ownership y sea capaz de liderar iniciativas disruptivas en marketing y crecimiento, combinando creatividad con rigor analítico. Nuestro cliente desea impactar en el mercado a través de una estrategia de marca sólida, campañas innovadoras, programas de referidos, eventos y marketing de producto orientado a canales móviles y web. Funciones Definir y ejecutar la estrategia de marketing y growth con foco en la construcción de marca y experiencia creativa B2C. Diseñar y liderar campañas de branding y performance marketing, integrando datos para optimizar presupuesto y resultados en canales digitales y mobile. Impulsar y escalar programas de referidos y comunidades, fomentando un engagement orgánico y emocional con la marca. Coordinar agencias externas creativas y de PR, asegurando la ejecución impecable y alineada con la visión de marca. Colaborar estrechamente con producto y tecnología para diseñar y optimizar el funnel de adquisición y engagement con enfoque creativo y basado en data. Implementar comunicaciones automatizadas y mobile-first que potencien la retención y el uso recurrente. Medir, analizar, testear y optimizar con foco en métricas clave como CAC, LTV y eficiencia de costos. Representar la marca y el área de marketing ante stakeholders e inversores, comunicando impacto y resultados con storytelling eficaz. Perfil Experiencia mínima de 5 años en Marketing o Growth en entornos B2C digitales de alto ritmo. Combina mentalidad creativa y de branding con sólidas habilidades operativas y analíticas. Gestión demostrada de programas de referral, performance marketing, funnels, CRM y métricas de negocio. Experiencia comprobada en startups, con capacidad para manejar incertidumbre, presión y recursos limitados. Energía, proactividad y ambición para escalar y hacer crecer la compañía. Comunicación fluida en español e inglés. Habilidades para liderar equipos, gestionar agencias y comunicar con impacto a la dirección y external stakeholders. Mentalidad emprendedora, con hambre de crecimiento y escalabilidad rápida. Otros detalles Ubicación: 100% presencial en oficina en Barcelona centro. Contrato indefinido. Plan de equity competitivo vinculado a resultados y financiación. Oportunidad real de liderar marketing en un sector con alta tracción y potencial de crecimiento.

¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Java Developer para unirse a nuestro equipo de Desarrollo en Barcelona! ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Formación personalizada que te permitirá crece r: Podrás disponer de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars así como a Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching… Modelo de trabajo hibrido: 1 día de oficina en Barcelona. Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). Ambiente y equipos internacionales. Somos una familia : Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work ! ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 1 año en desarrollo con Java. Conocimientos en Java 8, Spring Framework, JPA, Hibernate, Maven. Implementación de web services utilizando la metodología API REST. Gestión de versiones mediante Git. Organización de proyectos usando metodologías Agile. Gestión de bases de datos SQL Server. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. ¡Eres el talento que buscamos! Certificados por Great Place to Work .

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Director/a Técnico/a o Gerente de ITV para una de nuestras estaciones de ITV de la zona metropolitana de Barcelona. Garantizar que las inspecciones técnicas se efectúan de conformidad a los procedimientos definidos, que se cumplen los requisitos reglamentarios aplicables a las mismas y que dichos procedimientos se aplican y mantienen de manera eficaz. Llevar a cabo acciones preventivas para evitar la aparición de No Conformidades relativas a los procedimientos de inspección y decidir sobre la continuación o paralización de una actividad. Analizar las no conformidades de las inspecciones identificadas por auditorías internas o externas, efectuar un análisis de extensión adecuado y adoptar las medidas correctoras adecuadas. Supervisar in situ la actividad de los inspectores, evaluando de manera continua que mantienen su competencia técnica en el desempeño de las labores de inspección. Emitir el certificado de competencia técnica de los inspectores autorizados en su estación, para cada uno de los tipos de vehículos y tipos de inspección. Establecer los controles periódicos necesarios sobre las instalaciones y los equipos de inspección (control metrológico, en su caso, calibración, verificación en servicio, mantenimiento, etc.) Elaborar, aprobar y difundir los procedimientos e instrucciones técnicas entre el personal a su cargo y controlar su adecuación a la normativa y correcta aplicación. Supervisar el adiestramiento del personal inspector de nueva incorporación. Evaluar y gestionar la adecuación del personal inspector, y de los equipos de inspección. Asegurar la actualización de los conocimientos del personal de la estación a través de programas de formación. Contar con altos conocimientos en paquetes Office. Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana. Alto nivel de catalán y español (C1 en adelante) ¿Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y registra tu CV en Puestos vacantes: Gerente ITV Barcelona (16104) . ¡

Agente inmobiliario – Sector Hotelero - (Madrid o Barcelona) Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Por favor, postúlese solo si tiene experiencia previa en la venta de hoteles, residencias para personas mayores o viviendas flexibles. No aceptamos agentes con solo experiencia residencial. Quiénes somos Somos el principal asesor especializado en la compraventa de empresas en nuestros sectores: hoteles, pubs, restaurantes, guarderías, asistencia sanitaria, comercio minorista, ocio y medicina. Con 90 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de intermediación y asesoramiento. Nuestro equipo se distribuye en una red de 11 oficinas en el Reino Unido y 11 en Europa. Contamos con el mayor equipo hotelero del sector inmobiliario y nos enorgullecemos de nuestro alto nivel de calidad, ofreciendo una experiencia centrada en el cliente, optimizando las oportunidades de negocio para nuestros clientes mediante la personalización de nuestros servicios. Objetivo del puesto Se trata de un puesto enfocado a ventas y una oportunidad para unirse a nuestro dinámico equipo de Inversión Hotelera en nuestra oficina de Barcelona o Madrid. El/la agente de ventas inmobiliarias será responsable de generar transacciones de ventas gracias a sus esfuerzos de prospección y creación de contactos. Este puesto es una gran oportunidad para una persona emprendedora con pasión por el sector inmobiliario, una fuerte orientación a las ventas y el deseo de convertirse en un/a experto/a en el sector inmobiliario hotelero. Acerca del equipo Contamos con el mayor grupo de especialistas hoteleros de Europa. Nuestro equipo de galardonados agentes inmobiliarios, tasadores y consultores cubre todo el mercado hotelero europeo, especializándose en una amplia gama de activos hoteleros, desde acogedores B&B hasta lujosos resorts con todo incluido, propiedades independientes y hoteles de marcas internacionales. Responsabilidades: Éstas serán tus funciones: • Generar negocio a través de diversos métodos de prospección y monitorización de la actividad del mercado, • Registrar y mantener los requisitos de los clientes en nuestro sistema CRM Salesforce, • Captar, comercializar y gestionar oportunidades de venta, • Negociar y cerrar acuerdos y gestionar los aspectos legales del proceso de venta, • Desempeñar un papel activo en las reuniones de venta y desarrollo de negocio para generar consultas y encargos: Presentar las credenciales de Christie & Co, ofrecer asesoramiento sobre precios y conseguir mandatos de venta tanto en persona como por teléfono, para presentar información preliminar sobre oportunidades hoteleras a posibles compradores, • Gestionar toda la operación inmobiliaria, desde la obtención de listados inmobiliarios hasta la firma de contratos, pasando por la administración, los requerimientos legales y el seguimiento de la transacción., • Desarrollar relaciones con clientes existentes y con clientes potenciales (propietarios de hoteles, compradores y vendedores)., • Identificar posibles compradores para encargos específicos, contactando directamente con los clientes y realizando el seguimiento durante la duración del encargo, así como asistiendo a eventos del sector hotelero para establecer contactos. El candidato adecuado para este puesto deberá aportar: • Amplia experiencia en ventas, • Experiencia previa en la venta de propiedades inmobiliarias de hoteles, • Excepcionales habilidades de negociación, • Conocimientos avanzados de español e inglés, tanto escritos como verbales. Idiomas adicionales deseables., • Habilidades de networking para generar ventas, • Sólidas conocimientos informáticos con excelente dominio de Microsoft Office., • Auto-organizado y motivado. Persistente, intuitivo y atento a los detalles., • Un enfoque proactivo con un fuerte deseo de aprender y crecer dentro del sector., • Permiso de conducir válido., • Programa completo de formación y acceso a una amplia gama de herramientas de marketing y ventas, así como un entorno de trabajo colaborativo., • Una estructura salarial competitiva de fijo + comisiones, • Oficinas modernas en el centro de Barcelona y Madrid, • Oportunidades de crecimiento a través del aprendizaje y la progresión dentro de la empresa, • Relación con interlocutores externos clave del sector hotelero Adaptable, Colaborativo, Innovador, Personal y Confianza. ¿Quieres saber cómo es trabajar en Christie & Co? Haz click aquí: this occasion we are unable to consider candidates requiring visa sponsorship now or in the future. Christie & Co is an Equal Opportunity Employer. xohynlm Our policy is clear: there shall be no discrimination on the basis of age, disability, sex, race, religion or belief, gender reassignment, marriage/civil partnership, pregnancy/maternity, or sexual orientation.

En Iris, no solo creamos compañías, forjamos líderes en innovación tecnológica. Nuestra misión se enfoca en redefinir el futuro de nuestros clientes a través de la tecnología más avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía y confianza. Buscamos a una figura estratégica que lidere el área de Sistemas y Seguridad de la Información. Tu reto será dar forma a una infraestructura sólida y escalable, diseñando procesos que no solo funcionen, sino que impulsen nuestro crecimiento. Reportando directamente al COO, serás el motor que garantice que nuestros sistemas y comunicaciones operen con la agilidad y excelencia que nos define. Como líder del equipo, trabajarás codo con codo con nuestro CISO para que la seguridad sea parte del ADN de la compañía. Te encargarás de que nuestras políticas de protección se cumplan con naturalidad en el día a día, poniendo especial cariño y foco en la certificación ISO 27001. En definitiva, buscamos a alguien con visión humana y técnica que nos ayude a construir un entorno tecnológico seguro y preparado para el futuro. Responsabilidades Principales: Diseñar y operar los procesos de provisión, mantenimiento y soporte de toda la infraestructura (Cloud GCP/Azure, redes y hardware), asegurando la continuidad del negocio y el cumplimiento de SLAs. Ser el brazo ejecutor de las políticas de seguridad. Liderarás la implantación técnica de controles y procesos necesarios para obtener y mantener la certificación ISO 27001 en todo el grupo. Supervisar el ciclo de vida de los activos IT, negociar con proveedores estratégicos y gestionar de forma eficiente el presupuesto del área. Definir KPIs críticos, evangelizar la cultura Security by Design y desarrollar al equipo de Sistemas para acompañar el crecimiento exponencial de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? 5 a 8 años de experiencia en roles de responsabilidad en IT/Sistemas, idealmente en entornos multiempresa o grupos corporativos. Sólidos conocimientos en infraestructuras Cloud, redes y gestión de activos (CMDB). Experiencia práctica en proyectos de certificación o auditoría ISO 27001. Capacidad para estructurar departamentos desde cero, con mentalidad pragmática y visión orientada a resultados. Autonomía, capacidad de comunicación a todos los niveles y agilidad para priorizar en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del grupo. Entorno dinámico, con capacidad real de construir y definir. Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la organización. Disfruta de lo mejor de ambos mundos con 3 días de oficina para conectar con el equipo y 2 días de teletrabajo para tu máxima concentración. Ubicación Inspiradora: oficinas en la zona alta de Barcelona, con vistas panorámicas y un entorno rodeado de naturaleza, diseñado para potenciar la innovación y el bienestar. Bienestar Integral: acceso gratuito a un completo plan de nutrición, fisioterapia y coaching. Tu salud física y mental es nuestra prioridad. Descanso y otras ventajas: disfruta de 23 días laborables de vacaciones al año y optimiza tu sueldo con un plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante y transporte, cheques guardería).

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO En Cuatrecasas buscamos un/a Compliance Specialist con 2 años de experiencia en desarrollo de programas de complimiento para nuestra oficina de Barcelona La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo de Compliance Interno de la firma, colaborando en todo tipo de asuntos de implementacion y mantenimiento de nuestros programas de cumplimiento. Se valorará positivamente que la persona sea apasionada por la ética corporativa, el cumplimiento y la sostenibilidad. FUNCIONES Participar en la implementación y mantenimiento de programas de compliance. Participar en la actualización del mapa de riesgos y de la matriz de riesgos y controles. Elaborar, revisar y actualizar políticas y procedimientos internos para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente. Participar en la formación y sensibilización del personal en temas de cumplimiento y ética. Realizar monitorizaciones periódicas para identificar riesgos de incumplimiento y las posibles deficiencias en el diseño y ejecución de los controles internos. Elaborar informes y documentos relacionada con el cumplimiento normativo. Colaborar con otros departamentos para asegurar la integridad y transparencia en todas las operaciones. Realizar el mantenimiento de nuestras bases de datos y registros de cumplimiento. REQUISITOS Grado en Derecho, Administración de Empresas, Economía o campo relacionado. Preferible formación específica en Compliance, y/o certificación CESCOM o similar, y/o perito en Compliance. Experiencia profesional de 2 años en un puesto similar. Nivel de inglés avanzado. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Empatía, positividad, versatilidad y trabajo en equipo. Objetividad, integridad y compromiso con el cumplimiento. Organización, planificación y enfoque analítico y estratégico. Proactividad y espíritu de mejora continua. Habilidades de comunicación eficaz tanto oral como escrita. Asertividad y capacidad de persuasión. Adaptabilidad a entornos cambiantes y flexibles.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización SCADA para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes , que se dedica a la promoción y gestión de infraestructuras y energías renovables. La modalidad de trabajo es híbrida en Barcelona, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore será responsable de la gestión de proyectos de automatización industrial , incluyendo la coordinación de equipos y la comunicación con clientes . Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, programará PLC, HMI y SCADA , brindará soporte durante la puesta en marcha y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. Experiencia : mínimo 3 años en rol igual o similar trabajando con las siguientes funciones: Mantener comunicación con clientes, gestionar proyectos y liderar equipos, asegurando cumplimiento de objetivos, costes y plazos. Diseñar e implementar sistemas de automatización. Programar PLCs, HMIs y SCADAs utilizando plataformas como Siemens, AVEVA, SCHNEIDER , BECKHOFF , u otras según requerimiento del cliente. Documentar esquemas, diagramas y manuales, colaborando con diseño eléctrico y mecánico. Soporte en instalación, puesta en marcha y validación, garantizando cumplimiento normativo y estándares específicos del sector farmacéutico. Proponer mejoras tecnológicas en procesos y productos. ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

Imagínate en Ogilvy. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y, sobre todo, buenas personas. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos un/a Art Director para unirse al equipo de Creatividad para: • Pensar y ejecutar ideas creativas multicanal para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales, con un alto nivel de craft y atención al detalle., • Participar activamente en pitches y briefs enfocados a la consecución de nuevo negocio., • Colaborar en la conceptualización, dirección de arte y desarrollo de piezas online y offline, desde la idea hasta la ejecución final., • Aportar proactividad y pensamiento creativo, contribuyendo al buen ritmo y calidad del trabajo del equipo., • Coordinar proyectos junto al director creativo, senior art directors y resto del equipo creativo. Estudios • Dominio de la Suite de Adobe. (Photoshop, Illustrator, InDesign), • Curiosidad e inquietud por estar al día de todas las tendencias en publicidad y comunicación digital., • Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN., • Clientes importantes y marcas internacionales., • Incorporación a jornada completa., • Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas)., • Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE., • Julio y agosto, horario intensivo., • Flexibilidad horaria., • 22 dias de vacaciones al año + ¡hasta 12 días extra!, • Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios., • Retribución flexible. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees; ¡envíanos tu cv!