Trabajos coordinador en Las Tres TorresCrear alertas

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Un/a Técnico/a para Contact Center en siniestros (apertura, consultas, etc.) para el Ramo de Hogar en Barcelona. 💡 FUNCIONES • Interlocución con los proveedores que prestan el Servicio de Declaración de siniestros hogar para trasladar directrices y modelo de gestión. Además de las reuniones de seguimiento ad-hoc que se realizan para temas concretas., • Seguimiento de la calidad ofrecida de los proveedores que atienden las interacciones de declaración de siniestros hogar., • Garantizar que los gestores de los Servicios de Declaración de siniestros hogar tienen la información necesaria para prestar correctamente el servicio, y es accesible de manera ágil., • Garantizar y coordinar la formación de los gestores de los Servicios de Declaración de siniestros hogar, identificando propuestas de eficiencia con soluciones e-learning, • Realizar planes de mejora con los proveedores que repercutan en una mejora continua del Servicio, identificando acciones que reviertan en una mejora del NPS de declaración de siniestros hogar, siempre en coordinación con la dirección de siniestros Hogar, • Realizar sesiones de calibración con negocio y los proveedores para validar la calidad técnica de las llamadas., • Proyectos y despliegues en centros de apertura de siniestros: Junto con la dirección de Multirriesgos, seguimiento y participación en los proyectos relacionados con apertura, • Gestión de las previsiones y dimensionamiento del Servicio, • Seguimiento de los niveles de servicio 🛠 Requisitos: • Licenciatura o Grado Universitario, • Experiencia en la gestión de siniestros hogar con un perfil mínimo de responsable de Servicio (no supervisor o coordinador) o Técnico Organización, • Experiencia en el sector de atención al cliente, en el ámbito de siniestros hogar , preferiblemente procedente de una empresa de asistencia o empresa aseguradora, • Habilidades para gestionar proyectos de calidad en la gestión, con criterios de calidad y eficiencia, y orientación a resultados., • Capacidad de análisis para identificar oportunidades de mejora, • Habilidades negociadores y liderazgo para supervisar proveedores prestadores del Servicio declaración siniestros hogar., • Disponibilidad para viajar a las sedes de los proveedores prestadores del Servicio dentro de la Comunidad de Madrid. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

🔍 En Indra buscamos Coordinador/a Técnico/a de Equipos de Desarrollo Java – 5 años de experiencia ¿Tienes experiencia liderando equipos técnicos en entornos complejos y quieres asumir un rol clave en la coordinación de soluciones tecnológicas? ¡Esta es tu oportunidad! 🛠¿Qué necesitas para unirte? • Experiencia mínima de 5 años., • Nivel de inglés mínimo B2., • Experiencia en Java EE: EJB, JMS, JPA, JAX-RS y JAX-WS., • Experiencia trabajando con JPA + Hibernate o Spring Data., • Conocimientos sólidos en bases de datos relacionales, especialmente Oracle y PostgreSQL., • Experiencia en PL/SQL y desarrollo de procedimientos almacenados en Oracle., • Nivel medio-avanzado en MS Excel y nivel medio en MS Project., • Conocimientos en Power BI., • Manejo de herramientas como Jira, Confluence y GRV3 o Enterprise Architect. 🛠 ¿Qué harás en tu día a día? • Serás responsable de supervisar y coordinar los desarrollos backend a través de Jira, liderando al equipo de Backoffice y colaborando con otros equipos técnicos y stakeholders internos y externos. Actuarás como Product Owner funcional, gestionando los requisitos y su trazabilidad, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y entregables. Además, proporcionarás soporte funcional continuo al equipo de desarrollo, incluyendo la gestión de solicitudes de cambio. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. 🏆¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Coordinador/a de Showroom & Administración Ubicación: Barcelona· Contrato: [Indefinido] · Jornada: Completa Horario: L–J 9:00–14:00 y 15:00–17:30 · V 8:00–15:00 Sobre nosotros En Deko-Up creamos espacios de trabajo con foco en confort, proximidad, sostenibilidad y compañerismo. Somos representantes de marca líder en el mercado. Buscamos a una persona que sea la referencia del showroom (exposición) y que, además, coordine la operativa administrativa y digital del día a día. La oportunidad Serás la cara visible en la exposición y el punto de unión entre clientes, equipo comercial y operaciones. Tu misión: que todo fluya—en el showroom, en la web y en la gestión interna. Responsabilidades • Atender a clientes en el showroom: recepción, asesoramiento básico y demostraciones., • Administración general: presupuestos sencillos, pedidos, albaranes, agenda y archivo., • Planos/dibujos de apoyo (nivel básico/intermedio) para propuestas y layouts., • Mantener la web viva (actualización de contenidos, fichas, novedades) y apoyar en RR. SS., • Envío de emails para concertar visitas y seguimiento de oportunidades (CRM)., • Coordinación con el equipo comercial y con proveedores/marcas líderes., • Inglés hablado y escrito (nivel profesional).Exper, • iencia en atención al cliente y tareas administrativas.Manej, • o sólido de ofimática (Google Workspace/MS Office) y correo profesional.Organ, • Conocimiento del sector mobiliario (contract/workplace) y de marcas líderes., • Uso básico de CMS (p. ej., WordPress/Shopify) y CRM., • Trabajo visible en showroom con impacto directo en la experiencia del cliente., • Equipo cercano, aprendizaje continuo de producto y marca. Envía tu CV (y, si tienes, enlace a portfolio/proyectos) a [] con asunto “Coordinador/a Showroom – [Tu Nombre]” o aplica por LinkedIn. Showroom & Administration Coordinator Location: Barcelona · Contract: Permanent · Schedule: >Full time Hours: Mon–Thu 09:00–14:00 & 15:00–17:30 · Fri 08:00–15:00 About us At Deko-Up we create workspaces with a focus on comfort, proximity, sustainability, and teamwork. We represent leading brands in the market. We’re looking for someone to be the key point of contact in our showroom and to coordinate the day-to-day administrative and digital operations. The opportunity You’ll be the face of our showroom and the link between clients, the sales team, and operations. Your mission: keep everything flowing—on the showroom floor, on the website, and in our internal processes. Responsibilities • Welcome and assist clients in the showroom: reception, basic advice, and demonstrations., • General administration: simple quotations, orders, delivery notes, calendar, and filing., • Produce support drawings/layouts (basic/intermediate level) for proposals and plans., • Keep the website up to date (content, product pages, news) and support social media., • Send emails to schedule visits and follow up on opportunities (CRM)., • Coordinate with the sales team and with leading brands/suppliers., • English spoken and written (professional level).Exper, • ience in customer service and administrative tasks.Stron, • g command of office tools (Google Workspace/MS Office) and professional email.Excel, • Knowledge of the furniture / workplace sector and leading brands., • Basic use of CMS (e.g., WordPress/Shopify) and CRM., • A visible role in the showroom with a direct impact on the client experience., • A close, supportive team with ongoing learning in product and brand. Send your CV (and, if available, a portfolio/projects link) to with the subject “Showroom Coordinator – [Your Name]”, or apply via LinkedIn.

La Fundació de Recerca Sant Joan de Déu és una entitat creada l'any 2002 per donar cobertura a l'activitat de recerca que es realitza, tant en l'àmbit biomèdic com en el social, a l'Hospital Matern infantil d'Esplugues, al Parc Sanitari de Sant Boi de Llobregat i en altres centres de l'___i d’acord amb els seus valors: Hospitalitat, Respecte, Qualitat, Responsabilitat i Espiritualitat. Desitgem incorporar a un/a COORDINADOR/A per la Unitat ARO (Academic Research Organization) dins de la Unitat de Recerca Clínica. Com a coordinador/a de la Unitat, la persona seleccionada serà responsable de dirigir, planificar i supervisar les activitats estratègiques, científiques, operatives i administratives de l’ARO, garantint l’excel·lència en la recerca acadèmica, la integritat científica, la sostenibilitat financera i el compliment normatiu. Impulsar la col·laboració institucional, el desenvolupament del talent investigador i la transferència del coneixement generat cap a la societat, en relació als projectes acadèmics promoguts o coordinats per l’Institut de Recerca Sant Joan de Déu i serà referent dels projectes estratègics de la Unitat de Recerca Clínica. Les seves responsabilitats principals es detallen a continuació: • Lideratge estratègic i visió institucional:, • Definir i implementar l’estratègia general de l’ARO en alineació amb els objectius acadèmics i institucionals de l’IRSJD, • Establir prioritats de recerca i assegurar la qualitat i la rellevància del portafoli científic., • Promoure la innovació, la col·laboració interdisciplinària i la participació en xarxes nacionals i internacionals., • Participació en les responsabilitats assignades als comandaments intermitjos de la Fundació., • Integrar la ARO dins del marc de plataformes cientificotècniques de l’IRSJD., • Referent de projectes transversals estratègics de la URC., • Gestió de la recerca:, • Supervisar el desenvolupament, l’execució i l’avaluació dels projectes de recerca gestionats des de l’ARO, incloient validació de sol·licituds competitives i no competitives., • Supervisió i validació dels paquets regulatoris que s’envien a les autoritats regulatòries., • Planificació i implementació del sistema de qualitat propi i els PNT de l’àmbit de la plataforma ISCIII., • Anàlisis de processos estratègics per la URC, cerca de vendors i implementació., • Participar en activitats formatives en aspectes relacionats amb Assajos Clínics a investigadors, monitors, i equip de coordinació, • Supervisió de l’activitat coordinada amb la Plataforma de Teràpies avançades, • Gestió financera i administrativa:, • Assegurar la sostenibilitat financera mitjançant la diversificació de fonts de finançament (públiques, privades, filantròpiques, fons internacionals)., • Aprovar pressupostos, controlar despeses i gestionar recursos humans i materials de manera eficient., • Relacions institucionals i col·laboració externa:, • Referent de la platforma SCREN dins de la Fundació, • Seguiment de circuits de col·laboració establerts amb l’hospital., • Representar l’ARO davant institucions acadèmiques i organismes finançadors., • Establir aliances estratègiques amb actors del sistema, • Compliment normatiu i ètica científica:, • Garantir el compliment de les normatives nacionals i internacionals en matèria de recerca clínica., • Fomentar una cultura d’integritat científica i bones pràctiques de recerca., • Gestió del talent i desenvolupament de l’equip:, • Promoure el creixement professional del personal de la unitat i dels investigadors, • Fomentar la diversitat, l’equitat i la inclusió en l’entorn de recerca clínica promoguda per la institució Requeriments: · Estudis universitaris superiors en l’àmbit de les Ciències de la Salut, nivell màster o doctorat. · Formació complementària màster d’assajos clínics, Acreditació de GCP. · Experiència mínima de 8 anys en la gestió o coordinació d’assajos clínics. · Experiència mínima de entre 5 i 8 anys gestionant equips. · Formació addicional en gestió de la recerca, administració o lideratge (valorada positivament). · Domini de català, castellà i anglès (nivell avançat). · Coneixements en normatives aplicables la regulació en la recerca clínica. · Programes informàtics; Microsoft Office. Competències requerides: · Lideratge estratègic de projectes i persones (gestió d’equips multidisciplinaris) · Habilitats de comunicació i representació institucional · Planificació i organització (Gestió del temps) · Capacitat de negociació i construcció d’aliances · Resolució de problemes. · Orientació al client. · Productivitat i orientació a resultats. · Flexibilitat i adaptació al canvi. · Capacitat d’aprenentatge i d’anàlisis. · Orientació a la qualitat. · Cooperació i treball en equip. · Iniciativa, autonomia, innovació i proactivitat. · Gestió d’ incidències i maneig de riscos. · Ètica i integritat professional S’ofereix: • Contracte indefinit., • Data d’incorporació immediata, • Projecció professional vinculada al creixement de la Institució., • Jornada laboral de 37,5h setmanals i flexibilitat horària., • Condicions econòmiques negociables., • Ubicació principal a Esplugues de Llobregat i disponibilitat per anar periòdicament a Sant Boi.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Técnico/a de mantenimiento industrial para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de realizar mantenimiento correctivos y preventivos de las áreas de servicios generales asociados a procesos bajo la responsabilidad del área de ingeniería y mantenimiento de servicios así como a las normativas GMP y gestionar las incidencias que surjan a fin de garantizar las operaciones de las distintas instalaciones de Sant Joan Despí. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Gestionar y ejecutar las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo relacionadas, siguiendo los procedimientos internos garantizando el cumplimiento de las GMP’s y la política de Seguridad y Medio Ambiente., • Mantener en perfecto estado de funcionamiento maquinaria como liofilizadores, aisladores, sistemas automatizados HVAC y control ambiental y equipos auxiliares como Trolleys, LUAT, TCAR, entre otros., • Mantener las áreas GMP en cuanto a renovaciones de aire, temperatura, presiones diferenciales y otros parámetros que puedan ser requeridos., • Mantener las áreas de generación de energías (calderas, chillers, compresores de aire, etc.) y planta de aguas (osmosis inversa, destiladores, etc.)., • Realizar y documentar actividades de mantenimiento y de control de la instalación en la que actúan (mantenimientos preventivos, correctivos, ajustes, soporte a producción, revisiones, etc.)., • Proponer y participar en el desarrollo de mejoras, modificaciones y/o reparaciones que afectan el rendimiento, la disponibilidad o seguridad de los equipos de proceso, con aprobación previa del Coordinador de Equipos de Proceso. Aptitudes y experiencia requeridas: • Ciclo Formativo Grado Superior especialidad eléctrica, mecánica, mecatrónica o sistemas automatizados., • Experiencia de trabajo con los estándares regulatorios (GxP)., • Deseable conocimiento en mantenimiento de sistemas SCADA., • Nivel básico de Office., • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario en turno fijo de noche (de lunes a viernes de 22:00 a 06:00)., • Contrato temporal., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…).

GRUPO SAN JOSE S.A. precisa incorporar al menos un/a ingeniero/a de instalaciones para trabajar a pie de obra en varios proyectos de obra industrial en Barcelona. Funciones: Gestión integral de la partida de instalaciones de integrales en proyectos de edificación, llevando control técnico y económico. Coordinación de subcontratas y equipos de trabajo propios. Trabajo de obra y oficina. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen o circunstancias. Requisitos: • Formación requerida: Grado en Ingeniería Eléctrica / Mecánica o afines., • Experiencia mínima de 2 años como Ingeniero de instalaciones en empresa constructora o instaladora., • Conocimientos de normativa de instalaciones eléctricas, mecánicas., • Incorporación inmediata., • Carnet de conducir., • Ubicación: Barcelona

En Volies estamos acompañando el lanzamiento de una iniciativa que conecta a empresas, ONG y jóvenes en situación de vulnerabilidad para mejorar sus perspectivas laborales y promover la inclusión social. El proyecto busca crear una red de empresas comprometidas que ofrezcan becas de calidad a jóvenes adultos, desarrollando sus capacidades y abriendo oportunidades reales de empleo, al tiempo que refuerzan el impacto social del sector privado. Sobre el rol Buscamos un profesional junior con mentalidad estratégica y capacidad de ejecución, capaz de generar alianzas y proyectos complejos con determinación y enfoque en resultados. Alguien que disfrute transformar desafíos en logros, que le guste moverse con seguridad entre diferentes sectores y que impulse el proyecto hacia objetivos ambiciosos con rapidez y claridad. • Ubicación: Híbrido (con disponibilidad para reuniones presenciales semanales en Barcelona, España), • Modalidad: Jornada completa, • Contrato: temporal de 6 meses con posibilidad de ampliar. Responsabilidades principales • Ejecutar proyectos clave con enfoque en eficiencia y rentabilidad., • Proponer alternativas estratégicas de manera ágil y fundamentada., • Identificar oportunidades de mejora y transformar los desafíos en resultados concretos., • Forjar alianzas sólidas con empresas, ONG y entidades sociales, asegurando compromisos concretos., • Representar al proyecto frente a clientes y aliados estratégicos con seguridad y firmeza., • Negociar acuerdos con socios clave., • Medir y reportar resultados, asegurando el cumplimiento de objetivos ambiciosos. Este puesto es para ti si tienes... • Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos exigentes., • Experiencia liderando proyectos, negociando acuerdos y gestionando múltiples stakeholders., • Seguridad, determinación y proactividad para tomar decisiones en entornos dinámicos., • Habilidad para comunicar con claridad y persuadir a interlocutores de distintos sectores., • Disponibilidad para trabajar en entornos dinámicos y con metas exigentes. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posiciones con orientación comercial, gestión de proyectos, marketing o generación de alianzas., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel C1 de inglés y deseable catalán., • Disponibilidad para viajes ocasionales. Lo que ofrecemos • Salario competitivo con esquema de bonos por resultados., • Un entorno de trabajo dinámico, retador y orientado a logros., • Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión., • Flexibilidad laboral y equilibrio vida-trabajo., • Oportunidad de contribuir a un proyecto de alto impacto social., • Modelo de trabajo híbrido (presencia semanal en Barcelona), • 1 día personal adicional al año, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Bonificación anual basada en desempeño., • €100 anuales de ayuda para bienestar., • 16 horas al año de tiempo de voluntariado pagado., • Programas de formación continua y adaptados a tus intereses (idiomas, desarrollo profesional, bienestar y más).

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando a un/a Coordinador/a de Equipo de Técnicos de Soporte N2, para trabajar en un equipo dedicado al soporte de tickets en una aplicación del ámbito gestión de pedidos. Trabajarás en un equipo siguiendo la metodología de ITIL y en colaboración con diversas empresas del grupo Volkswagen. Serás la persona de contacto para el responsable de la aplicación en Alemania. Es un proyecto internacional de una aplicación, por ello, buscamos una persona con conocimientos y experiencia en gestión de equipos y el marco ITIL para gestionar la aplicación con relación a cliente, riesgos, equipo, calidad y priorización de tareas y rendimiento del equipo dentro de su rol. Funciones del puesto: • Gestión del equipo: planificación vacaciones, turnos, etc., priorización de tareas, revisión de calidad de tickets y rendimiento del equipo dentro de su rol, • Gestión de la aplicación: monitorizar riesgos y el entorno de la aplicación y priorizar tickets según su criticidad y urgencia. De forma puntual, atender incidencias, peticiones y problemas; implementar cambios y guiar al equipo en la resolución de tickets, • Ser el punto de contacto (SPOC) para el responsable de la aplicación en Alemania en temas relacionados con la misma, realizando reuniones periódicas para presentar el estado del servicio y proponer mejoras continuas, • Comunicación y colaboración con diferentes equipos dentro del grupo Volkswagen con el objetivo de dar el soporte funcional a diferentes importadores mundiales, • Gestión de diferentes servicios alojados en Amazon Web Services tanto por consola como por acceso web. Qué esperamos de ti: • Formación Profesional, Ingeniería Técnica o Superior, • Experiencia en gestión de equipos., • Inglés C1, • Conocimiento de Amazon Web Services., • Conocimiento de metodologías ágiles., • Conocimientos de entornos Linux, Base de Datos y lenguaje SQL., • Capacidad de autogestión (organizar, planificar y controlar el propio trabajo de forma eficiente) y autonomía., • Conocimiento de herramientas: JIRA, Confluence, • Herramientas de ticketing: Service Center 3, • MS Office (MS Outlook, MS Teams, MS Word, MS Excel, MS Powerpoint) Qué podemos ofrecerte: • Subvención para dietas, • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa, • Acceso subvencionado a formación en idiomas, • Acceso a Plataforma de Formación E-learning, • Beneficios corporativos, • Descuentos en automóviles del grupo, • Hasta el 60 % de teletrabajo

✨ Únete a Gralen Real Estate En Gralen Real Estate buscamos una Coordinadora Comercial que se integre en un equipo profesional, dinámico y consciente. Este rol es clave para garantizar una atención excepcional a nuestros clientes, gestionando operaciones, propiedades y relaciones con autonomía, responsabilidad y plena conciencia del impacto de cada acción, asegurando que cada decisión y cada interacción genere valor tanto para los clientes como para el equipo. Trabajar en Gralen significa: • Gestionar cada propiedad y operación con atención plena y cuidado meticuloso., • Tomar decisiones con responsabilidad, considerando el impacto en clientes, compañeros y la empresa., • Fomentar relaciones respetuosas y colaborativas dentro del equipo y con proveedores y clientes., • Optimizar procesos con eficiencia y sostenibilidad, promoviendo digitalización y minimizando recursos innecesarios., • Ejercer autonomía y accountability, resolviendo problemas y anticipándose a necesidades, alineado con el propósito y valores de la empresa. Con sede en Calle Casp 17, Barcelona, Gralen es una agencia inmobiliaria especializada en la gestión integral de patrimonios y propiedades singulares en Cataluña, con presencia también en Madrid y Marbella desde 2021. Trabajamos con grandes propietarios, clientes corporativos y particulares, ofreciendo soluciones a medida en compraventa, alquileres de larga y corta estancia, relocation y gestión completa de inmuebles. Nos diferencia nuestra profesionalidad, la cercanía con los clientes, el cuidado meticuloso en cada detalle y la innovación tecnológica, junto con un enfoque Teal y consciente: fomentamos la autogestión, la colaboración reflexiva y la toma de decisiones responsable, siempre alineados con nuestro propósito y con el bienestar del equipo y de los clientes. 🌱 Qué significa “ser consciente” en Gralen En Gralen Real Estate, ser consciente significa trabajar con atención, responsabilidad y cuidado en cada interacción y decisión, con un enfoque que integra profesionalidad, bienestar y propósito, alineado con nuestro modelo Teal de autogestión y colaboración. Atención plena a cada cliente y propiedad: • Cada propiedad se gestiona de manera individual, con cuidado meticuloso y soluciones a medida., • Elegir acciones que tengan un impacto positivo en clientes, propietarios, compañeros y la reputación de la empresa., • Fomentar relaciones profesionales respetuosas y constructivas con compañeros, proveedores y clientes., • Uso consciente de recursos, promoviendo procesos digitales y minimizando el uso de papel., • Cada empleado tiene autonomía para tomar decisiones, pero con plena conciencia del impacto de sus acciones., • Aprender de cada experiencia, reflexionar sobre los resultados y mejorar continuamente., • Promover un equilibrio entre resultados, bienestar del equipo y satisfacción del cliente. Nombre del puesto Agente Inmobiliario Nombre del departamento Departamento Comercial & Operaciones Inmobiliarias Organigrama de rendición de cuentas Reporta a: Dirección Comercial Colabora con: Coordinador/a Comercial, Administración y Propietarios. Responsabilidades principales: • Gestión de la cartera de propiedades existente., • Captación de nuevas propiedades para venta y alquiler., • Seguimiento y atención a clientes y propietarios., • Gestión de arras, contratos y cierres de operaciones., • Actualización de CRM y herramientas digitales. Misión Garantizar el crecimiento de la cartera de propiedades y la satisfacción de clientes y propietarios, gestionando operaciones y captando nuevas propiedades con autonomía, responsabilidad y conciencia plena del impacto de cada acción, asegurando experiencias profesionales, cercanas y eficientes para clientes, propietarios y equipo. Resultados clave • Mantener y ampliar una cartera activa de propiedades, generando ingresos sostenibles y recurrentes., • Cumplir los objetivos de captación y cierre de operaciones en el tiempo definido., • Garantizar que los clientes y propietarios reciban atención excepcional, medible por feedback y satisfacción., • Mantener CRM y herramientas digitales 100% actualizadas y organizadas., • Contribuir a la eficiencia operativa del equipo mediante procesos claros y colaborativos. Actividades y funciones clave • Captación activa de nuevas propiedades para venta y alquiler y gestión de cartera existente., • Realizar visitas comerciales y reuniones con propietarios e interesados., • Seguimiento constante con clientes y propietarios, siendo persistente cuando sea necesario., • Gestionar arras, contratos y cierres de operaciones., • Organizar agenda y tiempo entre visitas, rescisiones, llamadas y trabajo de oficina., • Actualizar información de propiedades y clientes en CRM y herramientas digitales (Excel, Drive)., • Colaborar con Coordinador/a Comercial y Dirección en tareas estratégicas y operativas. Talento excepcional • Persona autónoma y proactiva, capaz de resolver problemas de manera independiente y tomar decisiones con confianza., • Habilidad comercial sobresaliente y capacidad de generar confianza y cercanía con clientes y propietarios., • Pasión por la gestión inmobiliaria integral: captación, seguimiento y cierre de operaciones., • Capacidad para organizarse, priorizar y manejar múltiples tareas sin perder calidad ni atención al detalle. Competencias y cualidades clave • Experiencia mínima de 2 años en inmobiliaria con captación y gestión de propiedades., • Experiencia en gestión de cartera existente y preferiblemente cartera propia., • Movilidad propia (preferiblemente moto)., • Español e inglés fluidos; otros idiomas valorados., • Dominio de CRM, Excel, Drive y herramientas digitales., • Organizado/a, responsable, orientado/a a objetivos y autónomo/a en la toma de decisiones., • Presencia profesional y seria., • Capacidad para colaborar de manera consciente y proactiva con el equipo. Valores nucleares • Profesionalidad y excelencia en cada interacción., • Autonomía y responsabilidad en la gestión de cartera y captaciones., • Colaboración consciente y enfoque Teal: atención plena, respeto, sostenibilidad y crecimiento integral., • Orientación a resultados con atención y cuidado al cliente. Qué significa “ser consciente” en Gralen: • Trabajar con atención, responsabilidad y cuidado en cada interacción y decisión., • Atención plena a cada cliente y propiedad, con soluciones a medida., • Tomar decisiones considerando el impacto positivo en clientes, propietarios y equipo., • Fomentar relaciones profesionales respetuosas y constructivas., • Optimizar recursos y procesos sin sacrificar calidad ni experiencia del cliente., • Ejercer autonomía y accountability (Teal), anticipándose a necesidades y resolviendo problemas., • Promover el aprendizaje continuo, equilibrio entre resultados y bienestar del equipo. Hashtags clave #AgenteInmobiliario #CaptaciónYComercial #Barcelona #CRM #Excel #VisitasComerciales #ArrasYCierres #OrientadoAResultados #Profesionalidad #Autonomía #Teal #Conciencia

Nuestro cliente, entidad bancaria líder a nivel nacional, busca incorporar un/a Gerente Coordinador/a de Auditoría de Solvencia Y Rentabilidad para liderar el equipo responsable de la supervisión de riesgos relacionados con los Recursos Propios, la Solvencia y la Rentabilidad del Negocio. Esta posición reporta directamente al Director de Auditoría de Contabilidad, Solvencia y Personas, y tiene como objetivo garantizar la calidad y efectividad de las auditorías en estos ámbitos estratégicos. 🎯 Responsabilidades principales • Liderar y coordinar el equipo de Auditoría de Solvencia y Rentabilidad., • Diseñar y ejecutar la planificación anual de revisiones de auditoría., • Supervisar la ejecución de auditorías en métricas regulatorias, planificación estratégica (ICAAP, Recovery Plan, SREP, Resolution) y rentabilidad del negocio., • Interlocución directa con responsables de las áreas auditadas y supervisores externos., • Presentación de resultados en comités internos. 📚 Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Economía, Finanzas o disciplinas afines., • Experiencia sólida en auditoría de solvencia, planificación financiera y rentabilidad., • Nivel de inglés muy alto (oral y escrito), imprescindible para interlocución con supervisores., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Access, PowerPoint)., • Se valorará experiencia previa en funciones similares y conocimiento del negocio bancario. 🧠 Competencias clave • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Autonomía, iniciativa y actitud proactiva., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Discreción, confidencialidad y flexibilidad., • Habilidad para relacionarse con clientes internos y supervisores externos.

Coordinador/a Infraestructura IT Perfil buscado (Hombre/Mujer) Garantizar la operación segura y estable de la infraestructura IT. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación al servicio.

Buscamos un Coordinador/a de la Sección de Estampación Digital responsable de coordinar las operaciones diarias, garantizando la correcta ejecución de la producción y calidad, el cumplimiento de los planes de mantenimiento, la formación continua del equipo y el control de recursos.

Sobre la Empresa: En ESIC Barcelona estamos en búsqueda de talento comprometido para unirse a nuestro equipo de la Unidad de Desarrollo Profesional.Sobre el Rol: ¿Te apasiona la orientación laboral y te gustaría acompañar a nuestros estudiantes y alumni a encontrar nuevos retos profesionales?

En Top Cable, líderes en la fabricación de cables de alta calidad, estamos en búsqueda de un/a profesional detallista y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Coordinador/a de Back Office de Ventas.

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. ¿Qué harás en tu día a día? - Implantar los Planes de CPA. - Coordinar y supervisar los Servicios Externos de CPA contratados. - Asesorar al personal de línea de negocio en materia de CPA. - Supervisar el Plan de Seguridad y Salud laboral de la Obra, Plan de calidad y Plan Ambiental, así como, sus posibles actualizaciones y colaborar en su aplicación, comprobando en todo momento su cumplimiento, mediante visitas periódicas a la Obra o Servicio prestado. - Ofrecer soluciones técnicas a posibles problemas o dudas surgidas en las obras/ servicios asignadas/os en temas de calidad. - Facilitar la comunicación de los requisitos legales de CPA a la línea de producción. - Investigar y analizar los incidentes ocurridos en las Obras/Servicios en materia de CPA con el fin de informar al/la Coordinador/a de CPA y al Área de CPA de la Compañía de los incidentes ocurridos, así como, de los datos que se soliciten para su tratamiento centralizado. - Establecer y hacer un seguimiento con el/la Coordinador/a de CPA de las relaciones con los Organismos y Entidades Públicas y privadas en materia de CPA en su ámbito de actuación. - En el caso que el técnico Superior de prevención tenga la especialidad de Higiene será el encargado de establecer las campañas de muestreo, realizar las mediciones higiénicas (ruido, iluminación, vibraciones, amianto, etc) y los consiguientes informes, para verificar las condiciones de trabajo - Proponer mejoras a las actividades actuales. ¿Qué buscamos? - Formación similar: Ciencias Ambientales, Ingeniería de Edificación, ingeniería obra civil o estudios similares. - Máster Superior de Prevención de riesgos laborales. - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. ¿Qué ofrecemos? - Puesto estable. - Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. - Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. - Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. ¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

Desde LHH buscamos un/a Responsable de Medioambiente, Calidad y PRL para una gran empresa situada en el Vallès Occidental.Su misión será liderar la implantación y mejorar los sistemas de gestión, coordinar con delegaciones y gestionar un pequeño equipo en crecimiento.Esta posición reportar�

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