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Ampliamos equipo en Sant Cugat del Vallès! Buscamos Operario/a de Producción Manipulados En DIPOLE diseñamos y fabricamos etiquetas inteligentes RFID que permiten a empresas de todo el mundo identificar y rastrear sus productos. Nuestro equipo de producción en Sant Cugat del Vallès, es el corazón de la compañía, y ahora buscamos a alguien en el equipo de manipulados es quien da el acabado final a cada producto antes de que llegue al cliente. Tu trabajo combina tareas manuales de acabado — doblado en zigzag, apilado, pegado, embolsado, conteo y control visual — con la operación de maquinaria específica: insertadoras, máquinas de zigzag y equipos auxiliares de bobinado y revisión. Es un trabajo fundamentalmente operativo: tareas de acabado, preparación y control de producto que siguen procedimientos bien definidos. El día a día es estable y predecible — un entorno organizado, con un ritmo constante y sin sobresaltos. Valoramos especialmente a personas que se sienten cómodas en este tipo de dinámica y que buscan un puesto donde la constancia y la precisión sean lo más importante. No necesitas experiencia previa en el sector RFID. Te formamos nosotros, tanto en las tareas manuales como en el manejo de la maquinaria. ¿Qué harás en tu día a día? • Operar maquinaria de manipulado: insertadoras, máquinas de plegado zigzag y equipos auxiliares de bobinado y revisión, • Realizar tareas manuales de acabado: apilado, pegado, embolsado y preparación de producto final, • Preparar y contar producto antes del empaquetado, • Realizar controles visuales de calidad en cada fase del proceso, • Organizar lotes según pedido y seguir las instrucciones específicas de cada orden (formato, cantidad, presentación), • Preparar y disponer materiales según la orden de trabajo, • Mantener tu zona de trabajo limpia y ordenada, • Registrar datos de producción según el procedimiento establecido Lo que te ofrecemos: • Salario: 19.500 € brutos anuales en 12 pagas, con revisión salarial vinculada a la adquisición de competencias y nivel de autonomía., • Contrato: incorporación inicial a través de ETT durante los primeros 3 meses con opción de ampliación a 3 meses más, después contrato indefinido directo con DIPOLE, • Formación completa: te enseñamos tanto las tareas manuales como el manejo de la maquinaria desde el primer día, con acompañamiento., • Horario: Turnos rotativos de mañana y tarde., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès., • Buen ambiente de trabajo: equipo pequeño, trato cercano, sin presión innecesaria. ¿Qué buscamos en ti? No te pedimos un CV perfecto. Te pedimos esto: • Que te sientas cómodo/a con un trabajo constante y bien definido. El día a día combina operación de maquinaria con tareas manuales de acabado. Hay variedad dentro de un marco estable — cada pedido tiene sus particularidades, pero los procesos están estandarizados. Buscamos a alguien que valore esa estabilidad operativa., • Que busques un empleo para quedarte. Este es un puesto donde se crece en competencia y autonomía, no un trabajo de paso. Si lo que más valoras es tener un empleo fijo, un horario regular y un entorno tranquilo donde trabajar, estamos alineados., • Que tus expectativas salariales estén alineadas con la posición. Entre 17.094€ y 19.500€ brutos anualesLa retribución de entrada es de 19.500 € brutos anuales, con revisiones salariales vinculadas al nivel de competencia y autonomía adquiridos., • Que te sientas cómodo/a en un entorno de fábrica. Trabajarás en planta, a turnos, combinando trabajo manual con operación de máquinas durante toda la jornada. No necesitas experiencia industrial previa, pero sí disposición real para este tipo de entorno. Se valorará: experiencia previa en manipulado, empaquetado, acabados, operación de maquinaria semiautomática, almacén o entornos de producción. Pero lo que más valoramos es que encajes con el tipo de trabajo y quieras quedarte. ¿Te interesa la vacante? Si buscas un empleo estable donde se valoren tus ganas de trabajar y tu precisión, ¡queremos conocerte! Aplica directamente en LinkedIn o envía tu CV a través de la oferta.

¡Ampliamos equipo en Sant Cugat del Vallès! Buscamos Operario/a de Producción Converting En DIPOLE diseñamos y fabricamos etiquetas inteligentes RFID que permiten a empresas de todo el mundo identificar y rastrear sus productos. Nuestro equipo de producción es el corazón de la compañía, y ahora buscamos a alguien que quiera aprender un oficio técnico y crecer con nosotros. ¿No tienes experiencia en el sector RFID? No te preocupes, ¡nosotros te formamos desde cero! ¿Qué harás en tu día a día? Operarás y supervisarás las máquinas que convierten los materiales en etiquetas RFID acabadas (insertado, troquelado, bobinado y rebobinado). Tus tareas principales serán: • Preparar materiales y abastecer la línea de producción., • Verificar la calidad de las etiquetas de forma visual y meticulosa., • Detectar y comunicar incidencias a tiempo., • Registrar parámetros de producción y mantener el orden en tu puesto., • El trabajo es técnico, estructurado y de precisión. Contamos con procesos estandarizados y fichas técnicas detalladas para facilitarte el aprendizaje desde el primer día. Lo que te ofrecemos: • Salario: Entre 19.500 y 23.000 € brutos anuales., • Contrato: Indefinido con DIPOLE (tras un periodo inicial de adaptación de 3 a 6 meses por ETT)., • Plan de carrera real: Contamos con 5 niveles de evolución con mayor responsabilidad técnica y subida salarial., • Horario: Turnos rotativos de mañana y tarde., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès. ¿Qué buscamos en ti? • Comodidad en entornos de fábrica (trabajo de pie y con ritmo industrial)., • Atención al detalle y minuciosidad (nuestro producto es de alta precisión)., • Ganas de aprender un oficio técnico y motivación por los procesos estructurados., • Buscas estabilidad y un proyecto a largo plazo donde crecer. Lo que NO te pedimos: • No necesitas experiencia previa en RFID o converting., • No necesitas estudios universitarios., • No necesitas idiomas (inglés), • No necesitas conocimientos informáticos avanzados. ¿Te interesa la vacante? Si buscas un empleo estable donde se valoren tus ganas de trabajar y tu precisión, ¡queremos conocerte! Aplica directamente en LinkedIn o envía tu CV a través de la oferta.

En Attitude & Hiring buscamos un/a Abogado/a Laboralista para incorporarse a una compañía en crecimiento y liderar la gestión legal-laboral interna, contribuyendo a la definición y consolidación de los procesos jurídicos de la organización. Se trata de una posición con elevada exposición y capacidad de influencia, en estrecha colaboración con el área de People y con los distintos centros de trabajo de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia en materia laboral, garantizando el cumplimiento normativo y aportando asesoramiento especializado en todas aquellas cuestiones relacionadas con las relaciones laborales de la organización. Funciones principales • Gestionar de manera integral procedimientos judiciales en el ámbito laboral, representando a la compañía ante los organismos y tribunales competentes., • Asesorar a la organización en materia de derecho laboral y relaciones laborales., • Elaborar, revisar y actualizar contratos de trabajo y otra documentación laboral, asegurando su adecuación a la normativa vigente., • Realizar el seguimiento de cambios legislativos y convenios colectivos aplicables, velando por su correcta implementación., • Gestionar incidencias y conflictos laborales que puedan surgir en los distintos centros de trabajo., • Colaborar estrechamente con el equipo de People en consultas jurídicas, procedimientos internos y toma de decisiones., • Mantener una presencia cercana a los equipos operativos mediante visitas periódicas a los centros de Barcelona, Vilafranca del Penedès y Barberà del Vallès. Requisitos • Experiencia de entre 3 y 4 años como abogado/a laboralista, preferiblemente adquirida en despacho profesional., • Experiencia demostrable en la gestión autónoma de procedimientos judiciales laborales., • Se valorará experiencia previa trabajando con empresas de trabajo temporal (ETT)., • Carné de conducir y vehículo propio., • Capacidad organizativa, autonomía, orientación a la resolución de problemas y facilidad para desenvolverse en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Salario bruto anual entre 30.000 € y 40.000 €, en función de la experiencia aportada., • Flexibilidad horaria de entrada entre las 8:00 h y las 9:30 h., • Jornada de lunes a jueves con pausa para la comida y viernes intensivo de 6 horas., • Incorporación presencial durante los tres primeros meses para facilitar la integración; posteriormente, posibilidad de teletrabajo un día por semana., • Vehículo de empresa para los desplazamientos entre centros de trabajo., • Participación en un proyecto empresarial en expansión, con posibilidades de desarrollo profesional y un alto nivel de autonomía en la posición.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. Estamos en busca de un/a Operario/a de Planta que quiera ser parte de una empresa ubicada en Sant Just Desvern. Funciones: • Carga y descarga / envasado de producciones (equipos de destilación y reactores)., • Pesar envases de producto final., • Analizar mediante cromatografía de gases productos acabados., • Control de parámetros de cada uno de los equipos en funcionamiento., • Vaciar y controlar fracciones del proceso establecido en la hoja de control., • Reenvasar productos en diferentes formatos., • Preparar materia prima de producción y expediciones de productos finales., • Control de stock de envases vacíos y recolocación de nuevos envases., • Redacción de PNT’s. Se ofrece: • Horario:, • Turno tarde, • Turno noche, • Entre semana- 2 días: 15 horas y sabado y Domingo - 12 horas, • Salario: En función de conocimientos y experiencia, • Contrato ETT + posibilidades de contrato por empresa Requisitos: • Formación en Química, • Experiencia de 5 años en planta química, • Vehículo propio, • Carné carretillas elevadoras

Responsable de Producción | Sector Automoción Baix Llobregat, Barcelona ¿Te gustaría liderar un equipo de producción dentro de una compañía industrial del sector automoción y participar activamente en la mejora de los procesos de planta? Buscamos un/a Responsable de Producción con experiencia en entorno industrial para incorporarse a un proyecto estable y con recorrido profesional. La persona seleccionada reportará directamente a Dirección de Planta y tendrá un papel clave en la coordinación de los recursos productivos, la gestión de equipos y la mejora continua de las operaciones. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, servicio, seguridad y costes, liderando la organización productiva de la planta y contribuyendo a la optimización de los procesos industriales. Actualmente, el área productiva está compuesta por aproximadamente 50 personas entre plantilla propia y personal de ETT , organizadas en tres turnos de trabajo . Principales responsabilidades ✅ Liderar y coordinar la actividad del área de producción. ✅ Gestionar de forma directa a un equipo formado por 1 Encargado/a de Producción y 3 Líderes o Jefes/as de Equipo , impulsando el desarrollo y desempeño de sus colaboradores. ✅ Asegurar el correcto dimensionamiento de los recursos productivos para cumplir con la planificación de fabricación. ✅ Garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, servicio y costes. ✅ Realizar el seguimiento de KPIs industriales y proponer acciones de mejora para incrementar la eficiencia y el rendimiento (OEE). ✅ Impulsar proyectos de mejora continua y optimización de procesos. ✅ Coordinar la disponibilidad de recursos junto con Dirección de Planta y RRHH. ✅ Promover la polivalencia y el desarrollo de los equipos de producción. ✅ Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medioambiente y sostenibilidad. ✅ Implantar y fomentar metodologías de organización y eficiencia como 5S. ¿Qué buscamos? Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de producción industrial. Experiencia en gestión de equipos productivos. Conocimientos de procesos industriales como estampación, soldadura, conformado, perfilado o inyección de plástico. Conocimientos de SAP a nivel usuario. Nivel de inglés B2. Perfil con liderazgo, iniciativa, capacidad organizativa y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable en una empresa industrial consolidada del sector automoción. Posición con responsabilidad sobre la gestión operativa de una estructura productiva consolidada. Participación activa en proyectos de mejora y transformación industrial. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa. Jornada completa de lunes a viernes en horario partido, con flexibilidad de entrada y salida.

IMPRESCINDIBLE FORMACIÓN TÉCNICA, INGENIERÍA O EQUIVALENTE. Empresa situada a 30 km de Barcelona busca un perfil para definir y liderar la estrategia global de compras indirectas, asegurando la optimización de costes, la eficiencia operativa y la calidad del servicio, alineando las necesidades del negocio con un modelo de procurement escalable en un entorno industrial intensivo en mano de obra y con operaciones internacionales. Responsabilidades principales Definir e implementar la estrategia global de compras indirectas Liderar la gestión de categorías, tales como: Civil works. Servicios generales (facility management, limpieza, seguridad) Recursos humanos (ETT, formación, servicios laborales) IT y telecomunicaciones MRO y servicios industriales Energía y utilities Viajes, flota y gastos corporativos Impulsar iniciativas de optimización de costes y eficiencia Definir e implementar políticas, procesos y governance de compras Liderar procesos de sourcing estratégico y negociación con proveedores clave Desarrollar y gestionar relaciones con proveedores estratégicos (SRM) Asegurar cumplimiento normativo, contractual y de auditoría Colaborar estrechamente con: Operaciones / plantas Finanzas Recursos Humanos IT Liderar proyectos de transformación digital en procurement (P2P, e-sourcing, automatización) Definir y hacer seguimiento de KPIs (ahorros, compliance, performance proveedores) Gestionar y desarrollar el equipo de compras indirectas a nivel regional/global Perfil requerido Ingeniería +10–15 años de experiencia en compras, con al menos: Experiencia relevante en compras indirectas Experiencia liderando equipos Experiencia en entorno: Industrial / manufacturero Internacional / multi-site Sólida experiencia en gestión de múltiples categorías indirectas Experiencia en negociación compleja y gestión de proveedores estratégicos Conocimiento de herramientas y procesos: Procure-to-Pay (P2P) Strategic sourcing Plataformas digitales (SAP, Ariba, Coupa u otras) Nivel biligue de inglés (imprescindible)

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita focalizarte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de Account Manager de Grandes Cuentas para la gestión y venta de Servicios de ETT y RRHH ubicado en Cataluña ! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.) . ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios, márgenes y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en gestión y venta de servicios de ETT y/o RRHH de al menos 5 años, realizando funciones anteriormente descritas o muy similares, ya sea gestionando GGCC en un rol similar, en roles de dirección de área, zona u oficina, por ejemplo. Será importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal, ya sea en entornos multinacionales, nacionales o locales, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Preferiblemente buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Cataluña, la ubicación del lugar de trabajo podrá ser flexible en función del domicilio, es decir, se podrá trabajar desde la oficina más cercana de Synergie con respecto al domicilio (no será necesario estar ubicado/a en oficinas centrales de Barcelona ciudad). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos que requieran acudir presencialmente a empresas de la zona de Cataluña u otras dentro de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral ? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . Así como flexibilidad para recuperar horas. Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana , flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable mensual . Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo. ¿Te motiva el proyecto? ¡Inscríbete!

Synergie ETT Igualada (Plaça de la Creu).

Importante empresa ubicada en Sentmenat busca incorporar de forma INMEDIATA a un/a TÉCNICO MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO. Funciones/Tareas: Trabajar en las modificaciones de carretillas elevadoras: Tareas de mantenimiento correctivo/preventivo, instalaciones eléctricas, neumáticas, hidráulicas y programación, montajes, cableados e instalación de cuadros eléctricos. • En función de las indicaciones, aplicar todas las modificaciones pertinentes -Comprobación y validación del buen funcionamiento de los vehículos (carretillas elevadoras) Se valorará conocimientos y/o experiencia en: • Electricidad, • Neumática/ Hidráulica y Tensiones. QUÉ SE OFRECE? • Incorporación a través de ETT. 3 meses y luego incorporación real a empresa., • Salario ETT:16.54€/B.A / Convenio del sector del metal, • Horario: El horario sería de Lunes a Jueves 08:00 a 13:30 y 14:30 a 17:00 /// Viernes 07:15 a 14:30 Requisitos mínimos: • A nivel Formativo Mínimo ESO. Valorable Formación a nivel de FP - Ciclos de Grados (Electricidad, Mecánica, Mecatrónica, Máquinas y Herramientas) o Cursos de Formación de las especialidades indicadas., • Formación de trabajo en alturas. · Persona Responsable, Trabajadora, Organizada, Metódica, Dinámica, Capacidad de Trabajo en Equipo.

En TEMPS se busca un Técnico de redes para un importante cliente del sector tecnológico en el Aeropuerto de Barcelona.El rol combina gestión de incidencias y tareas técnicas de red para mantener y optimizar la infraestructura en campo.Trabajarás en un entorno operativo con monitorización y sop

En TEMPS se busca un Técnico de redes para un importante cliente del sector tecnológico en el Aeropuerto de Barcelona.El rol combina gestión de incidencias y tareas técnicas de red para mantener y optimizar la infraestructura en campo.Trabajarás en un entorno operativo con monitorización y sop

En TEMPS buscamos un Técnico de redes para cubrir una posición en aeropuerto, donde aplicarás conocimientos de cableado, instalación y monitoreo de infraestructura.Trabajarás en un equipo de campo para mantener y mejorar la red y los servicios en un entorno crítico.Reportarás el estado de inc

En TEMPS se busca un Técnico de redes para un importante cliente del sector tecnológico en el Aeropuerto de Barcelona.El rol combina gestión de incidencias y tareas técnicas de red para mantener y optimizar la infraestructura en campo.Trabajarás en un entorno operativo con monitorización y sop

En TEMPS buscamos un Técnico de redes para cubrir una posición en aeropuerto, donde aplicarás conocimientos de cableado, instalación y monitoreo de infraestructura.Trabajarás en un equipo de campo para mantener y mejorar la red y los servicios en un entorno crítico.Reportarás el estado de inc

En TEMPS buscamos un Técnico de redes para cubrir una posición en aeropuerto, donde aplicarás conocimientos de cableado, instalación y monitoreo de infraestructura.Trabajarás en un equipo de campo para mantener y mejorar la red y los servicios en un entorno crítico.Reportarás el estado de inc

En TEMPS buscamos un Técnico de redes para cubrir funciones de campo en el Aeropuerto de Barcelona.Podrás trabajar conectando y manteniendo infraestructura de red y hardware, gestionando incidencias y cambios en el entorno aeroportuario.Formarás parte de un equipo operativo, reportando el estado

En TEMPS buscamos un Técnico de redes para cubrir funciones de campo en el Aeropuerto de Barcelona.Podrás trabajar conectando y manteniendo infraestructura de red y hardware, gestionando incidencias y cambios en el entorno aeroportuario.Formarás parte de un equipo operativo, reportando el estado

En TEMPS se ofrece una posición de técnico de redes para un importante cliente del sector tecnológico en el Aeropuerto de Barcelona.Serás un técnico de campo enfocado al hardware y cableado de red, con responsabilidad en incidencias, monitorización y montaje de equipos.Trabajarás en un entorn

En TEMPS se ofrece una posición de técnico de redes para un importante cliente del sector tecnológico en el Aeropuerto de Barcelona.Serás un técnico de campo enfocado al hardware y cableado de red, con responsabilidad en incidencias, monitorización y montaje de equipos.Trabajarás en un entorn

En TEMPS se ofrece una posición de técnico de redes para un importante cliente del sector tecnológico en el Aeropuerto de Barcelona.Serás un técnico de campo enfocado al hardware y cableado de red, con responsabilidad en incidencias, monitorización y montaje de equipos.Trabajarás en un entorn

Synergie ETT Igualada (Plaça de la Creu).

Synergie ETT Igualada (Plaça de la Creu).

Nuestro equipo de producción en Sant Cugat del Vallès, es el corazón de la compañía, y ahora buscamos a alguien en el equipo de manipulados es quien da el acabado final a cada producto antes de que llegue al cliente. Contrato: incorporación inicial a través de ETT durante los primeros 3 meses

Año de Experiencia Contrato Indefinido (Ordinario) · Jornada completaDescripciónEn TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.En este momento tenemos esta posición vacante.Te encaja

En Attitude & Hiring buscamos un/a Abogado/a Laboralista para incorporarse a una compañía en crecimiento y liderar la gestión legal-laboral interna, contribuyendo a la definición y consolidación de los procesos jurídicos de la organización. Se trata de una posición con elevada exposición y capacidad de influencia, en estrecha colaboración con el área de People y con los distintos centros de trabajo de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia en materia laboral, garantizando el cumplimiento normativo y aportando asesoramiento especializado en todas aquellas cuestiones relacionadas con las relaciones laborales de la organización. Funciones principales • Gestionar de manera integral procedimientos judiciales en el ámbito laboral, representando a la compañía ante los organismos y tribunales competentes., • Asesorar a la organización en materia de derecho laboral y relaciones laborales., • Elaborar, revisar y actualizar contratos de trabajo y otra documentación laboral, asegurando su adecuación a la normativa vigente., • Realizar el seguimiento de cambios legislativos y convenios colectivos aplicables, velando por su correcta implementación., • Gestionar incidencias y conflictos laborales que puedan surgir en los distintos centros de trabajo., • Colaborar estrechamente con el equipo de People en consultas jurídicas, procedimientos internos y toma de decisiones., • Mantener una presencia cercana a los equipos operativos mediante visitas periódicas a los centros de Barcelona, Vilafranca del Penedès y Barberà del Vallès. Requisitos • Experiencia de entre 3 y 4 años como abogado/a laboralista, preferiblemente adquirida en despacho profesional., • Experiencia demostrable en la gestión autónoma de procedimientos judiciales laborales., • Se valorará experiencia previa trabajando con empresas de trabajo temporal (ETT)., • Carné de conducir y vehículo propio., • Capacidad organizativa, autonomía, orientación a la resolución de problemas y facilidad para desenvolverse en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Salario bruto anual entre 30.000 € y 40.000 €, en función de la experiencia aportada., • Flexibilidad horaria de entrada entre las 8:00 h y las 9:30 h., • Jornada de lunes a jueves con pausa para la comida y viernes intensivo de 6 horas., • Incorporación presencial durante los tres primeros meses para facilitar la integración; posteriormente, posibilidad de teletrabajo un día por semana., • Vehículo de empresa para los desplazamientos entre centros de trabajo., • Participación en un proyecto empresarial en expansión, con posibilidades de desarrollo profesional y un alto nivel de autonomía en la posición.

En Attitude & Hiring buscamos un/a Abogado/a Laboralista para incorporarse a una compañía en crecimiento y liderar la gestión legal-laboral interna, contribuyendo a la definición y consolidación de los procesos jurídicos de la organización. Se trata de una posición con elevada exposición y capacidad de influencia, en estrecha colaboración con el área de People y con los distintos centros de trabajo de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia en materia laboral, garantizando el cumplimiento normativo y aportando asesoramiento especializado en todas aquellas cuestiones relacionadas con las relaciones laborales de la organización. Funciones principales • Gestionar de manera integral procedimientos judiciales en el ámbito laboral, representando a la compañía ante los organismos y tribunales competentes., • Asesorar a la organización en materia de derecho laboral y relaciones laborales., • Elaborar, revisar y actualizar contratos de trabajo y otra documentación laboral, asegurando su adecuación a la normativa vigente., • Realizar el seguimiento de cambios legislativos y convenios colectivos aplicables, velando por su correcta implementación., • Gestionar incidencias y conflictos laborales que puedan surgir en los distintos centros de trabajo., • Colaborar estrechamente con el equipo de People en consultas jurídicas, procedimientos internos y toma de decisiones., • Mantener una presencia cercana a los equipos operativos mediante visitas periódicas a los centros de Barcelona, Vilafranca del Penedès y Barberà del Vallès. Requisitos • Experiencia de entre 3 y 4 años como abogado/a laboralista, preferiblemente adquirida en despacho profesional., • Experiencia demostrable en la gestión autónoma de procedimientos judiciales laborales., • Se valorará experiencia previa trabajando con empresas de trabajo temporal (ETT)., • Carné de conducir y vehículo propio., • Capacidad organizativa, autonomía, orientación a la resolución de problemas y facilidad para desenvolverse en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Salario bruto anual entre 30.000 € y 40.000 €, en función de la experiencia aportada., • Flexibilidad horaria de entrada entre las 8:00 h y las 9:30 h., • Jornada de lunes a jueves con pausa para la comida y viernes intensivo de 6 horas., • Incorporación presencial durante los tres primeros meses para facilitar la integración; posteriormente, posibilidad de teletrabajo un día por semana., • Vehículo de empresa para los desplazamientos entre centros de trabajo., • Participación en un proyecto empresarial en expansión, con posibilidades de desarrollo profesional y un alto nivel de autonomía en la posición.

Nuestro equipo de producción en Sant Cugat del Vallès, es el corazón de la compañía, y ahora buscamos a alguien en el equipo de manipulados es quien da el acabado final a cada producto antes de que llegue al cliente. Contrato: incorporación inicial a través de ETT durante los primeros 3 meses

Importante empresa ubicada en Sentmenat busca incorporar de forma INMEDIATA a un/a TÉCNICO MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Funciones/Tareas: Trabajar en las modificaciones de carretillas elevadoras: Tareas de mantenimiento correctivo/preventivo, instalaciones eléctricas, neumáticas, hidráulicas y programación, montajes, cableados e instalación de cuadros eléctricos. • En función de las indicaciones, aplicar todas las modificaciones pertinentes -Comprobación y validación del buen funcionamiento de los vehículos (carretillas elevadoras) Se valorará conocimientos y/o experiencia en: • Electricidad, • Neumática/ Hidráulica y Tensiones. QUÉ SE OFRECE? • Incorporación a través de ETT. 3 meses y luego incorporación real a empresa., • Salario ETT:16.54€/B.A / Convenio del sector del metal, • Horario: El horario sería de Lunes a Jueves 08:00 a 13:30 y 14:30 a 17:00 /// Viernes 07:15 a 14:30 Requisitos mínimos: • A nivel Formativo Mínimo ESO. Valorable Formación a nivel de FP - Ciclos de Grados (Electricidad, Mecánica, Mecatrónica, Máquinas y Herramientas) o Cursos de Formación de las especialidades indicadas., • Formación de trabajo en alturas. xqysrnh · Persona Responsable, Trabajadora, Organizada, Metódica, Dinámica, Capacidad de Trabajo en Equipo.

¿Estás listo para desarrollar tu pasión en un entorno dinámico como QHSE Professional? Descubre a continuación los retos y oportunidades que ofrece este puesto en H.Essers.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.TUS RESPONSABILIDADESComo QHSE Professional, serás responsable de mantener y ejecutar las actividades operativas del Sistema de Gestión Integrado (Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud).¿Qué significa esto en la práctica? Mantener y ejecutar las actividades operativas del sistema de gestión integradoGestión y actualización constante de la documentación y registros del sistemaApoyo en el cumplimiento de normativas ISO, SQAS, APQ, SEVESO y PRLActualización de procedimientos, instrucciones, formatos y registros relacionados con personal, formación, auditorías y planes de acciónPreparación de la documentación necesaria para auditorías internas y externasGestión operativa de plataformas digitales del sistema (SPIRO, gestión de residuos, CAE)Evaluación y reevaluación documental de proveedores y tercerosApoyo en la gestión de residuos peligrosos y no peligrosos, así como en el control documental ambientalCoordinación documental con ETT, transportistas, autónomos y el Servicio de Prevención AjenoSeguimiento de la formación en seguridad, planes de acogida y vigilancia de la saludColaboración en la aplicación y seguimiento de procedimientos de seguridad industrial y autoprotecciónPreparación y seguimiento de inspecciones reglamentarias y revisiones periódicasRealización de inspecciones en almacén e instalaciones, contribuyendo al mantenimiento de condiciones segurasApoyo en el seguimiento de incidencias, accidentes y acciones correctivasTU PERFILFormación Profesional de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente, Seguridad, Transporte y Logística o Administración y FinanzasRecurso preventivoSe valorará formación en normas ISO 9001, ISO 14001, OCS y SQAS, así como formación básica en seguridad industrial y curso técnico intermedio en PRLCompetencias:Rigurosidad documental y capacidad de interpretación normativaPerfil metódico, organizado y proactivo, con gran atención al detalleCapacidad de organización, planificación y seguimiento de tareas y plazosFacilidad para el trabajo transversalComunicación clara, discreción y confidencialidadOrientación al cumplimiento normativoSensibilidad preventiva y mentalidad de mejora continuaQUE OFRECEMOSEn H.Essers encontrarás un ambiente familiar con un buen equilibrio entre la vida laboral y personal, en el que podrás aprender de tus errores y crecer profesionalmenteFormarás parte de un equipo dispuesto a apoyarte y a buscar soluciones constructivasHorario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00Salario según convenio: 24.702,80 € brutos anualesContratación estable: contrato inicial de sustitución seguido de contrato indefinido7500 RAZONES PARA ELEGIR H.ESSERS xhfqzwm Valores familiares: han proporcionado una sólida base de confianza y compromiso tanto para empleados como para clientes desde 1928Seguridad laboral: en un mundo que cambia rápidamente Equipo ambicioso: con 7500 compañeros dedicados, aspiramos a la excelencia y contamos con una abundancia de ambición y oportunidadesInnovación: en nuestros procesos y servicios, que nos permiten atender a nuestros clientes de forma cada vez más eficiente y sostenibleCrecimiento internacional sostenible: reconocer nuestras responsabilidades sociales, económicas y medioambientales como organización para tener un impacto positivo en la sociedad en su conjuntoLa diversidad y la inclusión: son fundamentales para un entorno laboral saludable y productivo y se acogen activamente dentro de H.EssersEstas son solo algunas razones por las que H.Essers es una opción atractiva; estamos deseando descubrir tu(s) motivo(s).

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En estos momentos una importante compañía, dedicada a la venta de proyectos de cocina con sede en Santa Coloma de Gramanet y Mollet del Vallés precisa incorporar a un/a vendedor con experiencia realizando todo el proceso de venta. Buscamos un/a persona dinámica y trabajadora con experiencia en el diseño y venta de cocinas. ¿Te interesa? ¡No dudes en inscribirte! Funciones : -Gestión de ventas y atención personalizada al cliente y gestión de presupuestos y facturas. -Desarrollo y asesoramiento de proyectos. -Realizar diseños. -Posterior seguimiento del proceso de colocación y montaje de los muebles. -Resolución de incidencias que puedan surgir (servicio post venta) -Gestión de cobros. Requisitos : -Experiencia de más de 2 años como Vendedor de tienda -Necesaria experiencia en venta de muebles sector cocinas. (Proyectos integrales de Cocinas, mobiliario a medida…). -Cierre de ventas. -Manejo de programas para diseño de cocinas. -Formación requerida: Conocimientos de Autocad, Office, Word, Excel, PowerPoint... -Disponibilidad para trabajar los sábados hasta el mediodía. Se valorará: -Conocimiento Microsoft Dynamics (Navision) u algún otro ERP. Se ofrece: -Horario: de lunes a viernes jornada partida, sábados alternos de 8:30 a 14h, con los descansos legalmente establecidos (40h semanales). -Salario: 21.000€ b/a + variables -Contrato: Inicialmente por ETT + posibilidad real de posición estable

TU ROL Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. La posición que buscamos incorporar, un Responsable de turno para nuestro centro de trabajo ubicado en La Bisbal (Tarragona) que se encargará principalmente de coordinar y supervisar todas las actividades operativas , así como la gestión del equipo de trabajo que las lleva a cabo, de acuerdo con las normas, políticas y directrices marcadas por la Compañía ¿QUÉ VAS A HACER? Gestión Operativa • Organizar y distribuir las tareas diarias del equipo., • Supervisar la correcta ejecución de la operativa asignada, • Coordinar las operaciones de recepción (Inbound), expedición (Outbound), • Garantizar el cumplimiento de la planificación diaria y reorganizar recursos cuando sea necesario, • Coordinar el cambio de turno asegurando una correcta transmisión de información., • Realizar el seguimiento de la actividad y resolver incidencias operativas. Gestión de Equipos • Coordinar un equipo de manipuladores y personal ETT., • Realizar el seguimiento diario del rendimiento del equipo., • Detectar necesidades de personal y polivalencia., • Favorecer la integración y formación de nuevas incorporaciones., • Motivar al equipo para alcanzar los objetivos establecidos., • Gestionar vacaciones, absentismo y organización de recursos dentro del equipo Seguimiento de Indicadores Control y seguimiento de KPI operativos como: • Productividad., • Calidad., • Nivel de servicio., • Errores operativos., • Cumplimiento de objetivos diarios., • Analizar desviaciones y proponer acciones correctoras Gestión de la Operación • Supervisar el correcto desarrollo de las operaciones mediante el Sistema de Gestión de Almacén (SGA)., • Realizar el seguimiento de pedidos, entradas, salidas y movimientos internos., • Controlar el estado de las operaciones y garantizar su correcta finalización., • Gestionar incidencias operativas y comunicar aquellas que requieran escalado. Calidad y Servicio • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos., • Velar por la calidad del servicio ofrecido al cliente., • Supervisar la correcta manipulación de la mercancía., • Asegurar el correcto abastecimiento de material operativo y equipos de trabajo (PDAs, consumibles, etc.). Seguridad y PRL • Garantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales., • Promover una cultura de trabajo segura., • Detectar riesgos y comunicar incidencias de seguridad., • Velar por el correcto uso de los EPIs por parte del equipo ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Formación superior en Supply Chain y/o similar. Valorable conocimientos de procesos Lean, • Experiencia previa demostrable de mínimo 2 años en operaciones logísticas y gestionando equipos de trabajo como capataz, team leader, responsable de turno o similar, • Acostumbrado/a a gestionar equipos de trabajo en entornos logísticos, • Alto nivel de conocimientos de ofimática, • Alto nivel de conocimientos del mercado logístico, • Liderazgo, planificación y organización. Conocimiento analítico, • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (M/T) y turno de noche en época pico de trabajo. Se necesitará disponibilidad para trabajar sabados en turno M/T cuando sea necesario según el volumen de trabajo ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Contrato estable, • Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades., • Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos operativos. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas. Información sobre protección de datos Los datos personales facilitados por los candidatos serán tratados por CEVA Logistics con la finalidad de gestionar el presente proceso de selección. Para la correcta gestión del proceso, CEVA Logistics podrá contar con la colaboración de Manpower, que actuará como proveedor de servicios de selección de personal. En este contexto, los datos de los candidatos podrán ser comunicados o puestos a disposición de Manpower exclusivamente para la realización de las actuaciones necesarias relacionadas con este proceso de selección y de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos. xqysrnh Los candidatos podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad, así como obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos, en la Política de Privacidad de Candidatos de CEVA Logistics.

El proyecto ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Empresa industrial integrada en un grupo empresarial consolidado, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para su planta de Barberà del Vallès. Te incorporarás a una fábrica donde sumirás el relevo de una función preventiva consolidada y donde encontrarás una cultura de seguridad madura, un contacto directo con Gerencia y autonomía para seguir mejorando la prevención desde el terreno. Cuál será tu misión Ser la referencia interna de PRL en la planta y conseguir que la seguridad se traduzca en hábitos reales de trabajo. La posición tiene una orientación claramente práctica vinculada a prevención y donde una parte relevante del día transcurrirá en contacto directo con producción sobre el terreno. Qué harás - Recorrer la planta, observar las prácticas de trabajo y actuar ante situaciones o comportamientos inseguros. - Supervisar el uso correcto de los equipos de protección individual y reforzar la conciencia preventiva de la plantilla. - Realizar revisiones periódicas de máquinas, puestos y personas, y dar seguimiento a las medidas acordadas. - Mantener y mejorar procedimientos preventivos, proponiendo iniciativas que puedan aplicarse de forma realista en fábrica. - Formar y sensibilizar a operarios/as, encargados y personal de ETT mediante mensajes claros, prácticos y cercanos. - Coordinarte con Gerencia, Dirección de Producción y el equipo corporativo de PRL del grupo. - Mantener documentación de calidad, FSC y sostenibilidad conforme a las pautas del grupo. Qué buscamos - Formación en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia previa en PRL, preferentemente a partir de 2 años o superior. - Contacto real con fábrica o entornos industriales. - Experiencia interviniendo en campo, formando personas y realizando seguimiento del cumplimiento de medidas preventivas. - Residencia cercana al puesto de trabajo. Qué ofrece la empresa - Proyecto estable para dar continuidad a una función preventiva. - Apoyo técnico de los especialistas de PRL del grupo empresarial en normativa y actualización legislativa. - Entorno industrial cercano, donde podrás ver el impacto directo de tu trabajo. - Salario bruto anual según experiencia y encaje. ¿Quieres formar parte? Si entiendes la prevención como una responsabilidad cercana, práctica y constante, y te motiva asumir una posición con autonomía y visibilidad en planta, nos encantará conocer tu experiencia. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. xqysrnh Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Concesionario ubicado en Santa Perpetua necesita incorporar una persona con perfil de preparador/a, pero también es imprescindible que disponga de un perfil digital y un buen dominio de las herramientas ofimáticas, ya que deberá gestionar documentación, realizar registros, hacer seguimiento de procesos y coordinarse con diferentes áreas de la empresa. Se valorará positivamente la experiencia previa en campas de vehículos, logística, automoción o procesos de preentrega, aunque no es imprescindible. Funciones: Revisión y control de vehículos en la campa. Gestión de las entradas y salidas de vehículos. Organización y mantenimiento de la documentación asociada. Coordinación con diferentes departamentos para garantizar el correcto flujo operativo. Atención y soporte a los clientes. Registro y seguimiento de las actividades diarias. Supervisión del estado de los vehículos y comunicación de incidencias. Planificación y organización de tareas para mantener el orden y la eficiencia de la campa. xqziphu Requisitos: Horario: De lunes a viernes de 08:00 h a 13:00 h i de 15:00 h a 18:00 h Carné B de conducir Se ofrece: Tres meses por ett y posibilidad de incorporación.

La persona seleccionada será responsable de gestionar todo el ciclo de la documentación notarial. Esto implica la solicitud diaria, tramitación y seguimiento exhaustivo de copias simples y autorizadas de escrituras públicas, actas y cualquier otro documento oficial emitido por la notaría. Deberá mantener una comunicación fluida y directa con los oficiales de las notarías para resolver cualquier incidencia, como subsanar errores en los documentos, aclarar dudas sobre los trámites o agilizar expedientes que requieran una atención prioritaria, asegurando siempre la correcta interpretación de las necesidades legales y de los clientes. Una parte fundamental del trabajo será la verificación y el cotejo minucioso de toda la documentación recibida, con el objetivo de comprobar la veracidad de la información y la corrección formal de los datos, previo a cualquier gestión posterior. Tras esta validación, se procederá a la grabación sistemática de los datos en los sistemas correspondientes, la clasificación lógica de los archivos y su subida organizada a la plataforma interna de gestión documental de la empresa. El rol exige un alto nivel de atención al detalle y precisión. Además, el profesional deberá ejercer un control activo sobre el flujo de trabajo, planificando y supervisando las tareas para garantizar estrictamente el cumplimiento de todos los plazos legales y normativos establecidos, así como los acuerdos de servicio internos. Esta gestión proactiva es crucial para mantener la eficiencia del departamento y la satisfacción tanto de los clientes finales como de los intermediarios, actuando como un enlace clave y confiable dentro del proceso administrativo-notarial. El puesto se ofrece a través de un contrato laboral de 4 meses gestionado por una ETT, con posibilidad posterior de incorporación estable a la plantilla de la empresa. Incluye un sistema de trabajo híbrido que combina la presencialidad con el teletrabajo, flexibilidad horaria y la integración en un equipo de trabajo joven y dinámico que fomenta un excelente ambiente laboral.

Grupo Crit busca un/a Supervisor/a de Mantenimiento Mecánico para trabajar en una planta industrial en Barcelona. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. La posición incluye supervisar actividades de mantenimiento mecánico, garantizando la fiabilidad de los equipos y normas de seguridad. El candidato ideal debe tener experiencia en diagnóstico y reparación de equipos industriales, así como conocimientos en la gestión de órdenes de trabajo a través de SAP. xqziphu Se ofrece un salario bruto anual de 30,919.93 € y posibilidad de pasar a plantilla tras contrato inicial por ETT. #J-18808-Ljbffr

Des de AXXON busquem ADMINISTRATIU DE COMPRES INTERNACIONAL (H/D) per incorporar-se a una empresa del sector industrial, especialitzada en el disseny, fabricació i comercialització de components i solucions tècniques per a diferents sectors industrials, amb una forta presència en mercats interna

Sant Feliu de Codines busca un/a administratiu comptable amb 3–5 anys d’experiència per donar suport a la gestió comptable, financera i administrativa de l’empresa.Treballaràs en un departament transversal i habitualment col·laboraràs amb diversos departaments.La figura ofereix tasques de

Manage store operations in the automotive sector, including vehicle preparation, operational process supervision, and communication with sales teams.

Realiza mantenimiento y reparación de vehículos, asegurando su correcto funcionamiento.Diagnostica y repara averías mecánicas, trabajando en un entorno dinámico.

Descripció del treballAxxon selecciona un/a Tècnic/a de Manteniment d'Instal·lació (H/D) per incorporar-se temporalment a una empresa industrial de referència. Busquem una persona polivalent, resolutiva i amb proactivitat, capaç de donar resposta a les necessitats de manteniment general de les instal·lacions.Responsabilitats- Realitzar tasques de manteniment general de les instal·lacions de l’empresa.- Reparacions i petites intervencions de lampisteria (desembussos, petites incidències en canonades).- Tastús bàsiques d’electricitat: canvi d’elements, revisió i actuació davant petites incidències elèctriques.- Muntatge i reparació de mobiliari i elements de les instal·lacions.- Realització de treballs de pintura i adequació d’espais.- Resolució d’incidències del dia a dia amb autonomia i criteri.- Suport en altres tasques de manteniment segons les necessitats de l’organització.Requisits- Experiència prèvia en manteniment d’instal·lacions, manteniment general o posicions similars.- Perfil polivalent amb coneixements generals de lampisteria, electricitat, pintura i petites reparacions.- Persona pràctica, autònoma i amb capacitat resolutiva.- Capacitat per identificar incidències i trobar solucions de manera àgil.- Es valorarà formació tècnica relacionada amb manteniment, instal·lacions o similar.Ofertes- Contracte temporal per cobertura d’IT de llarga durada.- Horari estable de dilluns a divendres de 06:00 a 14:00 h.- Possibilitat de realitzar intervencions puntuals d’urgència en dissabtes.#J-18808-Ljbffr

Des de AXXON busquem RESPONSABLE DE COMPRES (H/D) | Sector Industrial (Material Elèctric) per incorporar-se a una empresa del sector industrial, especialitzada en el disseny, fabricació i comercialització de components i solucions tècniques per a diferents sectors industrials, amb una forta pres

Estàs buscant un nou repte professional dins l'àrea de Finances? A AXXON estem seleccionant un/a administratiu comptable per incorporar-se a una empresa industrial consolidada, ubicada a Sant Feliu de Codines.La persona seleccionada formarà part del departament de Finances i Administració, d

Importante empresa ubicada en CORNELLÀ LLOBREGAT busca incorporar, de forma INMEDIATA a un/a TECNICO MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO. Responsabilidade s Tareas de mantenimiento correctivo/preventiv o Instalaciones eléctricas, neumáticas, hidráulicas y programació n Montajes, cableados e instalación de cuadros eléctricos de maniobra de complejidad medi a Uso de máquinas herramientas a nivel básico para realización de operaciones sobre metales como cortes, taladros, roscado sSe valorará conocimientos y/o experiencia e n:Programación de PLC's, preferiblemente: HITACHI, SIEMENS y/o, OMRON; HMI y Robót ica CuadrosEléctricos/ Neumática y Tensio nes Servos, tras ductores lineales, sensores fibra óptica, laser, e tc. Utilización de Torno, Fresadora y Rectificad oraConocimientos y/o experiencia en programación de PLC's, instalaciones eléctricas y neumáti cas.Experiencia en robótica y uso de máquinas herramie ntas.Incorporación a través de ETT. 6 meses y luego incorporación real a em presa. Salario ETT: 28.03 1€/B. AHorario: El horario sería de Lunes a Viernes turnos de 6:00 h a 14:20 h. // de 14:20 h a 22:40 h. (con 20 minutos de descanso para el desayuno y/o mer ienda)Por necesidades de la empresa, podrán modificarse hor arios. Por empresa directamente salario hasta +-34.000 €/B. A

El gestor comercial se encargará de la administración integral de carteras de renting para flotas de vehículos, garantizando la atención y satisfacción continua de los clientes. Será responsable de mantener una comunicación fluida para gestionar renovaciones, ampliaciones y cualquier necesidad que surja durante la vigencia de los contratos. Esta función requiere un seguimiento meticuloso de cada cuenta, asegurando que se cumplan los términos acordados y se fortalezca la relación comercial a largo plazo. Además, el profesional deberá desarrollar una estrategia activa de prospección y captación de nuevos clientes. Esto implica la búsqueda en plataformas especializadas, redes profesionales y la realización de llamadas de acercamiento directo. La preparación de ofertas y cotizaciones personalizadas será una parte fundamental del día a día, requiriendo un análisis detallado de las necesidades del cliente para presentar propuestas comerciales competitivas y ajustadas. Finalmente, el rol incluye la gestión administrativa y el seguimiento operativo de todos los contratos, desde su formalización hasta la resolución de incidencias. La actualización y optimización constante de la base de datos en el sistema CRM es esencial para mantener la información precisa y útil para la toma de decisiones comerciales. Todo ello contribuye al objetivo de expansión y consolidación del negocio en el mercado de renting. La incorporación es inmediata bajo contrato de ETT. La jornada laboral es de lunes a jueves de 09:00 a 18:15 horas y viernes con horario intensivo de 08:00 a 15:00 horas. El salario bruto anual ofrecido es de 19.000 euros.

Se busca carretillero con experiencia en frontal, retráctil y trilateral para carga, descarga, ubicación de mercancía y pedidos.Se requiere carnet vigente y manejo de PDA.Disponibilidad horaria para turnos rotativos.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. Estamos en busca de un/a Operario/a de Planta que quiera ser parte de una empresa ubicada en Sant Just Desvern. Carga y descarga / envasado de producciones (equipos de destilación y reactores). Pesar envases de producto final. Analizar mediante cromatografía de gases productos acabados. Control de parámetros de cada uno de los equipos en funcionamiento. Vaciar y controlar fracciones del proceso establecido en la hoja de control. Reenvasar productos en diferentes formatos. Preparar materia prima de producción y expediciones de productos finales. Control de stock de envases vacíos y recolocación de nuevos envases. Redacción de PNT’s. Horario: Turno tarde Turno noche Entre semana- 2 días: 15 horas y sabado y Domingo - 12 horas Salario: En función de conocimientos y experiencia Contrato ETT + posibilidades de contrato por empresa Formación en Química Experiencia de 5 años en planta química Vehículo propio Carné carretillas elevadoras

Desde Temporing seleccionamos a una persona para trabajar como operario/a de decapado de baños para una importante empresa ubicada en Castellbisbal.Funciones:- Realizar el proceso de decapado y tratamiento de piezas metálicas mediante baños químicos.- Preparar, cargar y descargar las piezas en los diferentes baños de tratamiento.- Controlar los tiempos de inmersión y los procesos establecidos.- Realizar el control visual de las piezas para comprobar el correcto acabado.- Manipular productos y baños químicos siguiendo los procedimientos de seguridad establecidos.Requisitos:- Experiencia previa como operario/a de decapado, baños químicos o tratamientos de superficies metálicas.- Valorable experiencia en el sector del metal y en procesos industriales con productos químicos.- Carnet de puente grúa y carretillas elevadoras en vigor.- Disponibilidad total.Se ofrece:- Contrato por ETT de 6 meses + incorporación a empresa.- Jornada completa 40h de lunes a viernes y algún fin de semana, turnos rotativos cada 4 semanas.- Salario 15.87€ brutos/hora.#J-18808-Ljbffr

En Boris 45, empresa especializada en restauración colectiva, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección y Formación para formar parte del equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada participará en la gestión de los procesos de selección y en la organización y seguimiento de acciones formativas, dando soporte a las necesidades de personal de nuestros diferentes centros. Tareas - Gestión integral de procesos de selección. - Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo. - Criba curricular y búsqueda activa de candidatos/as. - Realización de entrevistas telefónicas y online. - Seguimiento y valoración de candidaturas. - Coordinación de entrevistas e incorporaciones. - Gestión y actualización de la base de datos de candidatos/as. - Coordinación con los responsables de los centros para detectar necesidades de personal. - Organización y seguimiento de acciones formativas. - Participación en proyectos de mejora del área de Selección y Formación. Requisitos - Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar. - Experiencia previa en selección de personal. - Valorable experiencia en hostelería, restauración colectiva o ETT. - Experiencia utilizando portales de empleo y herramientas de reclutamiento. - Buenas habilidades de comunicación y entrevista. - Capacidad de organización y gestión de varios procesos simultáneamente. - Persona dinámica, autónoma, resolutiva y orientada a resultados. - Valorable experiencia en formación y gestión de acciones formativas. - Catalán y castellano. Beneficios - Incorporación a una empresa especializada en restauración colectiva. - Jornada completa. - Contrato estable. - Formación y acompañamiento inicial. - Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos. - Entorno dinámico y contacto con diferentes centros y equipos. Si te apasionan los Recursos Humanos, la selección de personas y la formación, y buscas un proyecto en el que puedas seguir desarrollándote profesionalmente, ¡queremos conocerte! Únete al equipo de Boris 45 y crece con nosotros.