Trabajos oficina en Puente De Vallecas - Page 13Crear alertas

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar cuatro días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. 🥰Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). 🏔️Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Como Analista de Pricing en Aegon, tu papel principal será la realización de las siguientes tareas: • Mantenimiento de los modelos de renovación y pricing, • Backtests de los modelos de renovación y pricing, • Tarificación de nuevos productos, • Análisis estadísticos y actuariales para el desarrollo y mejora de los métodos de tarificación Sobre ti: • Actuario de seguros, preferiblemente, o licenciado en Ciencias Exactas o Estadística, • Experiencia en compañía de seguros, al menos 2 años, • Conocimientos de programación en diferentes lenguajes /software (Python, Power BI, Akur8, Emblem, R…), • Dominio de Microsoft Office, • A valorar formación en el campo de Data Science, IA generativa, Machine Learning y técnicas de modelado predictivo.

Firma internacional en fuerte crecimiento, con presencia global y proyectos vinculados a tecnología e innovación, busca incorporar un perfil en prácticas dentro de su equipo de IT en Madrid. Se trata de una oportunidad para integrarse en un entorno dinámico, altamente internacional y con exposición directa a proyectos reales de transformación digital interna. Funciones principales Participación en el desarrollo y mejora de herramientas de software internas que dan soporte a distintas áreas de la organización. Colaboración en la creación de aplicaciones, flujos y automatizaciones en entornos Microsoft como SharePoint, Power Platform y M365. Apoyo en tareas básicas de sistemas y soporte técnico interno, adquiriendo una visión práctica del entorno IT corporativo. Análisis de necesidades internas y propuesta de mejoras tecnológicas orientadas a la eficiencia y digitalización de procesos. Trabajarás integrado en el equipo de IT, bajo la supervisión directa del responsable del área, participando en proyectos reales de desarrollo interno y teniendo visibilidad de todo el ciclo de vida del software, desde la definición hasta el despliegue y mantenimiento. Perfil buscado • Estudiantes de Grado Superior o FP en IT, o Grado universitario en Ingeniería Informática, Software o similar., • Interés por el desarrollo de software y la tecnología aplicada al negocio., • Se valorará familiaridad con el ecosistema Microsoft., • Conocimientos en inteligencia artificial o certificaciones relacionadas serán un plus., • Nivel mínimo de inglés B2., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos multiculturales., • Se valorarán conocimientos en SharePoint, Azure development, Power Apps y productos M365. Qué podrás aprender Desarrollo de aplicaciones internas con tecnologías como .NET, JavaScript, Power Platform y entornos web modernos. Introducción a herramientas y metodologías de desarrollo, incluyendo automatización, control de versiones y buenas prácticas. Exposición a entornos cloud y servicios corporativos como Azure y M365. Qué se ofrece Prácticas remuneradas con posibilidad real de incorporación tras la finalización, en función del desempeño. Oficina en el centro de Madrid Acceso a beneficios corporativos relacionados con bienestar y actividad deportiva. Entorno internacional con equipos multiculturales y exposición a proyectos globales. Modelo de desarrollo profesional basado en mérito y aprendizaje continuo. Flexibilidad y muy buen ambiente de trabajo.

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 📌¿A quién buscamos? Capgemini busca un Security Architect con experiencia para incorporarse al área de Cyber Security. Se requiere conocimiento previo en arquitecturas on‑premise y en entornos IaaS / SaaS / PaaS, así como experiencia práctica en Azure, AWS o GCP (dominar al menos uno y capacidad de adaptación al resto). Participarás en proyectos de clientes aportando expertise en múltiples dominios de seguridad: Cloud Security, Arquitectura de Sistemas, DevOps/DevSecOps, SIEM, SOAR, herramientas de seguridad cloud, entre otros. 🧩 Responsabilidades Principales • Participar en proyectos de seguridad cloud, cumplimiento y gobierno, protección de datos, monitorización e incident response, arquitectura de seguridad y gestión de riesgos., • Diseñar y gestionar Infraestructura como Código (IaC) usando herramientas como Terraform, Ansible, Chef o Puppet., • Crear y orquestar archivos de configuración de infraestructura, scripts de DevSecOps y configuraciones de aplicaciones., • Liderar reuniones técnicas y coordinar requisitos con stakeholders., • Trabajar con tecnologías de seguridad:, • SIEM, Logging, Firewalls / NGFW, WAF, EDR, IPS/IDS, WIPS, GRC, Threat Intelligence., • Gestionar entornos híbridos (multicloud, multidominio, privado/público) con cargas altamente reguladas., • Definir y administrar pipelines CI/CD y procesos de sSDLC., • Aplicar buenas prácticas de hardening y configuración de servicios cloud., • Crear y administrar patrones de seguridad para contenedores. 🎯 Requisitos • Grado universitario o experiencia equivalente en Seguridad Aplicada., • +5 años de experiencia en arquitectura de sistemas, seguridad, migración e implementación., • Inglés alto, colaboración con equipos y clientes internacionales., • Capacidad para abordar temas de seguridad a todos los niveles: hardware, redes, sistemas, aplicaciones, datos y capacidades digitales., • Habilidad para influir en líderes técnicos y promover la mejora continua., • Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Certificaciones cloud (o en proceso) valoradas altamente:, • Azure: Security Engineer Associate, Solutions Architect Expert, • AWS: Solutions Architect Professional, Security Specialty, Advanced Networking, • Google Cloud: Professional Cloud Architect, Security Engineer, • Kubernetes / Contenedores: CKA, Docker Certification, COA 🧑 Requisitos Personales • Alta motivación y capacidad técnica., • Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo compañero para nuestro equipo con un perfil de analista técnico en entornos de banca para colaborar en tareas de análisis, documentación funcional y técnica, definición soluciones dentro del área funcional de aplicaciones de activo: Préstamos, Leasing, Créditos, Avales, Pólizas. Oportunidad estable en el tiempo. Modelo de trabajo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo. Oficinas en el Norte de Madrid (Tres Cantos) ¿Qué tienes que hacer? Análisis y elaboración de la documentación funcional y técnica. Definición de Soluciones. Cuaderno de carga, desarrollo y pruebas (integradas y funcionales). Mantenimiento de la documentación del proyecto. Implantación y post-implantación, soporte al equipo de mantenimiento. Toma de requisitos con el Cliente y Soporte Funcional a Usuarios Coordinarse con las Áreas de RSI implicadas en los nuevos desarrollos a realizar. ¿Qué necesitas saber? Analista funcional-técnico aplicaciones de activo: Amplios conocimientos en las aplicaciones de Prestamos, Leasing, Créditos, Avales, Pólizas, conociendo las distintas tipologías de productos, y el ciclo de vida completo de los mismos desde su contratación hasta su cancelación, incluyendo todos los eventos que pueden suceder durante la vida de estos, así como la normativa que les aplica. Conocimientos generales de Banca: Morosidad, Riesgos, Gestión de Impagados, Cuentas Vista, Cuentas Plazo, Base de Datos de Personas, Contratación por canal,Scoring, Pignoraciones, Liquidaciones, Periodificaciones, Contabilidad, Cestas (productos combinados) Conocimientos tecnología bancaria (Cobol / JCL / DB2) Experiencia de trabajo con Factorías. PENSANDO EN TI te ofrecemos: Entelgy College: NUESTRA UNIVERSIDAD • Self Service Digital: ELIGE tu FORMACIÓN, • Soluciones de Vanguardia: A TU MEDIDA, • Planes de Certificación: CERTIFICATE!, • Idiomas : Digital y presencial, • Itinerarios de desarrollo: CRECE, • Comunidades de Talento: EMPRENDE y CO-CREA en las células de innovación Plan Flexible Working: CONCILIACIÓN MyFlex: RETRIBUCIÓN FLEXIBLE, Tarjeta Restaurant, Tarjeta transporte, Seguro de Salud y Cheques Guardería MyClub: CLUB DEL AHORRO, portal con más de 450 descuentos para empleados SPORTCLUB: liga de fútbol, baloncesto, carreras, maratones y corporate sport game Y mucho más...descúbrelo! ¿Quieres saber más? Somos The BusinessTech Consultancy, un acelerador de la transformación digital, con más de 1.700 profesionales presentes en España, Brasil, Chile, Argentina, Colombia, Perú, México y USA. Ofrecemos soluciones integradas y globales que nos hacen ser diferenciales, a través de nuestras 4 divisiones: Consulting Tech, Transformación Digital, Seguridad y Outsourcing. Forma parte de un gran equipo en una empresa con una CULTURA DIGITAL y AGILE, orientada a las Personas y el Talento. !Los mejores proyectos te esperan! ¿Estás listo para venirte con nosotros? ¡Únete al equipo! ¡Te estamos esperando!

Desde Prosegur buscamos un/a Operador Sistemas IT en horario nocturno (de 23:00hs a 11:00hs) La posición se ubica en Madrid, aunque cuenta con 100% teletrabajo, asistiendo a la oficina únicamente a formaciones puntuales. ¿Cuál será tu misión? Tu misión principal será garantizar la prestación de servicios tecnológicos mediante la monitorización y supervisión de la infraestructura TI, resolviendo incidencias, ejecutando mantenimientos y asegurando la continuidad operativa de la plataforma conforme a los procedimientos establecidos. ¿Qué funciones vas a realizar? • Vigilar el estado de la infraestructura en base a los procedimientos y herramientas definidos., • Aplicar los procedimientos de actuación elaborados por niveles superiores., • Resolver incidencias de infraestructura que entren dentro del alcance asignado., • Mantener actualizada la documentación de operaciones y el inventario de la plataforma., • Revisar diariamente el alertado de monitorización para resolver proactivamente posibles problemas., • Escalar incidencias críticas siguiendo los procedimientos establecidos., • Ejecutar mantenimientos programados sobre la infraestructura., • Registrar toda la información en las herramientas de ticketing y gestión de proyectos correspondientes. ¿Qué buscamos de ti? Queremos incorporar a una persona comprometida, proactiva y resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo, organización y dotes de documentación. Además de ello: • Formación profesional en Informática y Comunicaciones o estudios similares, • Experiencia en entornos Windows (W2003, W2008, W2012, W2016, W2019) y en entornos Linux (RedHat 5.x, 6.x, 7.x, 8.x)., • Conocimientos en herramientas de Backup: Veeam Backup, Data Protector, ARC Server., • Experiencia en entornos de virtualización: VMware 6.x y 7.x., • Experiencia en herramientas de monitorización y análisis de métricas/logs: OMI, Grafana, Dynatrace., • Experiencia en herramientas de ticketing: SMAX, BMC Helix, JIRA., • Disponibilidad para trabajar en turnos de 12 horas (de 23:00hs a 11:00hs- horario de verano) ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países)., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa, • Salario fijo+ variable+ plus nocturnidad Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 50 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cuatro líneas de negocio: Security, Cash, Alarms y AVOS. Nuestros más de 185.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP PM/QM para incorporarse en nuestro equipo en cliente con sede en Madrid (Hortaleza). Requisitos: • Más de 5 años de experiencia trabajando con los módulos de SAP PM y QM., • Análisis de los requerimientos funcionales de Calidad (QM) y Mantenimiento (PM)., • Diseño de soluciones funcionales, modelo de gestión e implantación. Adaptar la funcionalidad de la herramienta SAP a los procesos de la compañía, necesidades y casuística particular., • Imprescindible inglés y viajes puntuales., • Deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. ¿Qué ofrecemos con esta oportunidad? • Contrato indefinido con Solutio. Posibilidad de pasar a plantilla del Cliente final., • Salario fijo en 12 pagas., • Jornada completa de oficina, con horario flexible de entrada 7:30h - 10:30, de lunes a viernes, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades., • Modalidad de trabajo presencial en Madrid (Hortaleza), con 1 día de teletrabajo a la semana., • Más de 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Mática Partners, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos a un/a Data Scientist con 4-5 años de experiencia en análisis de datos, apasionado/a por extraer insights y construir modelos de Machine Learning para un importante cliente del sector energético, donde formarás parte de proyectos de alto impacto acompañando al cliente en su transformación digital a través del análisis de datos extrayendo el máximo valor de sus datos. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en Python., • Buen dominio de la modularización y la programación orientada a objetos (OOP)., • Experiencia trabajando con Git y buenas prácticas de control de versiones., • Conocimiento en tests unitarios y prácticas de CI/CD., • Se valorará positivamente experiencia con Azure Databricks y Azure Machine Learning (Jobs, Pipelines, YAMLs)., • Se valorará experiencia con PySpark., • Familiaridad con herramientas de gestión de tareas como Azure DevOps, Jira o similares., • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. ¿Cómo será tu día a día? • Extraerás y analizarás datos de las bases de datos para impulsar la optimización y la mejora del desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital., • Evaluarás la eficacia y precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos., • Desarrollarás modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes a partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos, • Utilizarás el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los clientes, la generación de ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales., • Diseñarás marcos de prueba A / B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos., • Te coordinarás con diferentes equipos funcionales para implementar modelos y monitorizar los resultados., • Desarrollarás procesos y herramientas para supervisar y analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario entre los 36.000 y 40.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

Buscamos a la persona que convierta arquitecturas imposibles en plataformas de IA que simplemente funcionan, escalan y hacen magia con los datos. ¿Quiénes somos? En PROCESIA diseñamos y construimos soluciones tecnológicas que acercan la inteligencia artificial y los datos a proyectos reales y de alto impacto en el sector público y privado. No buscamos “otro arquitecto más”, buscamos a la referencia técnica a la que el equipo acude cuando hay que decidir cómo debe vivir, escalar y operar una plataforma de IA moderna. Tu misión será definir, aterrizar y evolucionar arquitecturas de sistemas basados en inteligencia artificial y Kubernetes, manteniendo el equilibrio perfecto entre visión estratégica y capacidad de ejecución. Lo que esperamos de ti: • Al menos 7 años en proyectos TI y 5 años diseñando arquitecturas de sistemas IA y Kubernetes., • Experiencia real en arquitecturas de microservicios y orquestadores de servicios con librerías Python., • Mano experta administrando clústeres Kubernetes (kubectl, Helm, kustomize) bajo enfoque service mesh y con observabilidad (IAM, Grafana, Prometheus)., • Conocimiento profundo de infraestructuras de streaming sobre Kafka y entornos MLOps con MLflow, feature stores y despliegues en Seldon Core, KServe o BentoML., • Valorable que hayas trabajado con plataformas de datos tipo lake, lakehouse y warehouse. Tu día a día (no tan típico) 😉 Tu entorno será un laboratorio vivo de soluciones de IA generativa, NLP y tratamiento avanzado de datos, donde las decisiones arquitectónicas importan de verdad. Estarás rodeado de Data Scientists, Consultores Python y perfiles de coordinación que comparten la misma ambición: hacer de la tecnología algo útil, robusto y escalable. En la práctica, te ocuparás de: • Diseñar y evolucionar arquitecturas orientadas a microservicios, definiendo patrones de integración y orquestación de servicios en Python., • Gobernar clústeres Kubernetes y su ecosistema, asegurando despliegues elegantes, resiliencia y una observabilidad en tiempo real que permita dormir tranquilo., • Definir y mantener la infraestructura de streaming con Kafka y la capa MLOps (MLflow, feature stores, Seldon Core, KServe, BentoML)., • Participar en decisiones clave sobre arquitecturas on‑premise, cloud e híbridas para soluciones de IA y datos., • Colaborar en la coordinación técnica del servicio, ayudando al equipo a resolver cuellos de botella complejos y a mejorar continuamente la plataforma. Lo que te ofrecemos (más allá del stack) Queremos que disfrutes tanto del proyecto como del contexto en el que lo desarrollas, y por eso cuidamos las condiciones y el ambiente de forma muy consciente. En PROCESIA tendrás: • Proyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial., • Modalidad hibrida con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón / Zona norte), • Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo., • Clases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año., • 3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año., • Seguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha., • Salario competitivo, alineado con tu experiencia y potencia. Si te apetece liderar la arquitectura de una plataforma de IA puntera, rodeado de gente que habla tu mismo idioma técnico y que también valora el buen ambiente, nos encantará leer tu historia.

Únete a Syntonize como Full Stack Senior Developer En Syntonize seguimos creciendo y buscamos una persona con ganas de aportar, aprender y crecer. Buscamos un perfil Fullstack Senior Developer, con clara orientación a frontend y capacidad de liderazgo técnico. Qué necesitamos Buscamos un perfil con experiencia sólida en desarrollo frontend, con especial foco en: • Vue.js (imprescindible), • JavaScript y TypeScript (muy importante), • Maquetación con HTML y CSS (muy importante) Además, valoramos: • Conocimientos de WordPress o similares, • Experiencia con AWS, • Conocimientos de Python y/o Node.js Buscamos a alguien con visión, autonomía y capacidad para liderar técnicamente, aportando buenas prácticas y ayudando al crecimiento del equipo. Si te encaja o quieres saber más, ¡escríbeme! Qué te ofrecemos ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 37.000- 40.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges! En resumen: buscamos a alguien que disfrute programando, que se implique en los proyectos y que quiera crecer con nosotros. Aquí no vas a ser “uno más”, tu trabajo se va a notar y tendrás espacio para proponer, innovar y aprender. ¿Te animas?

¡En Grupo Dynasol buscamos talento! Actualmente nos encontramos buscando un Controller de Recursos Humanos en nuestra oficina central del Grupo Dynasol ubicada en Madrid. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad profesional en compañía multinacional., • Contrato indefinido., • Paquete retributivo atractivo incluyendo beneficios sociales., • Formación continua adaptada a las necesidades del puesto y especialización. Requisitos • Grado en ADE, Grado en Derecho, Grado en Economía., • Máster en Recursos Humanos., • Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares., • Nivel de inglés B2. Funciones Planificación y Control de Gestión: • Coordinar y supervisar con los distintos sites del Grupo la consolidación de la información del presupuesto anual de gastos de personal y otros gastos de la dirección., • Control, seguimiento y análisis de de la evolución de plantilla y gastos de personal, identificando y explicando las justificaciones de las posibles desviaciones que pudieran darse. Compensación y Evaluación del Desempeño: • Monitorización de la situación salarial de mercado en los países de referencia de la empresa para análisis de situación Grupo Dynasol., • Diseñar, impulsar y ejecutar estrategias de compensación alineadas con los objetivos de la empresa. Evaluar y ajustar las políticas de compensación para asegurar competitividad en el mercado., • Desarrollar e implementar campañas de compensación y de Evaluación del Desempeño en los países de referencia. GRUPO DYNASOL APUESTA POR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, SI TIENES UN CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD POR FAVOR ADJÚNTALO A TU SOLICITUD.

El equipo de Tax&Legal busca profesionales para un puesto de Especialista con 2-4 años de experiencia en el ámbito de Private Equity para nuestras oficinas de Madrid. Tus funciones y responsabilidades serían: • Asesoramiento técnico integral en el diseño e implementación de planes de incentivos para directivos y equipos gestores, incluyendo stock options, RSUs, phantom shares y esquemas de carried interest., • Análisis y estructuración de sistemas retributivos en operaciones de M&A y en el ámbito del private equity., • Elaboración de notas e informes técnicos en materia de la compensación, con un marcado componente internacional., • Asesoramiento fiscal a directivos, socios de fondos de capital privado y equipos gestores de entidades participadas., • Participación en proyectos de movilidad internacional de ejecutivos y gestores de fondos. Más allá del asesoramiento, tendrás la posibilidad de trabajar con un enfoque 360º, combinando tus conocimientos técnicos con las últimas novedades e innovaciones del sector. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno multidisciplinar, donde podrás trabajar al lado de multitud de especialistas en distintas áreas, participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. En Deloitte Legal tendrás la oportunidad de iniciar una carrera profesional, que te supondrá un reto constante. Podrás ver como en poco tiempo tus aptitudes se verán reforzadas en un entorno colaborativo. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura de feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿ Buscas un nuevo reto empresarial? Emprende con Mapfre. En Mapfre estamos en plena expansión, abriendo más de 300 nuevas oficinas en toda España, y buscamos personas con talento, visión empresarial y espíritu emprendedor para liderar este proyecto estratégico. ¿Qué te ofrece nuestro proyecto? • La oportunidad de gestionar tu propia oficina delegada, • Formación especializada., • Flexibilidad total: tú organizas tu tiempo., • Contrato mercantil como profesional autónomo., • Asesorarás a clientes ofreciendo soluciones que marcan la diferencia., • Desarrollarás tu negocio con el respaldo de una compañía líder., • Una persona proactiva, con experiencia comercial y habilidades comunicativas., • Que busca autonomía, crecimiento profesional y estabilidad. Queremos conocerte. Da el paso y emprende con Mapfre.

La persona seleccionada se incorporará al Departamento de Oficina Técnica, dando soporte directo al responsable del área, con el objetivo de reforzar y desarrollar la capacidad de la compañía en la preparación de ofertas técnicas y administrativas, tanto a nivel nacional como internacional. Entre sus principales funciones se encuentran: • Análisis, lectura e interpretación de pliegos técnicos y administrativos en licitaciones públicas, especialmente en el ámbito hospitalario., • Preparación y redacción de la documentación técnica y administrativa asociada a ofertas y concursos públicos., • Coordinación con distintos departamentos internos (ingeniería, I+D, comercial, producción) para la correcta elaboración de las propuestas., • Adaptación de las ofertas a los requisitos específicos de cada licitación, garantizando rigor técnico y calidad documental., • Participación en licitaciones internacionales, en coordinación con el equipo responsable de la expansión exterior., • Apoyo en la mejora continua de procesos, plantillas y documentación del área de Oficina Técnica., • Apoyo al Área Comercial en visitas a clientes, asistencia a Ferias y Congresos tanto nacionales como internacionales., • Labores internas de generación de pedidos y seguimiento de los mismos. Formación requerida: • Formación técnica. (Deseable titulación superior)., • Inglés avanzado., • Conocimientos en Office., • Conocimientos en CAD. (Deseable)

¿Te apasiona el mundo del turismo y la gestión operativa? En My Top Tour seguimos creciendo y buscamos a una persona dinámica, organizada y con visión estratégica para unirse a nuestro equipo en la oficina de Madrid. Como Operations Specialist, serás el motor que garantiza que cada experiencia de nuestros viajeros sea inolvidable, coordinando desde el talento de nuestros guías hasta el diseño de las rutas más innovadoras. ¿Cuáles serán tus retos? • Gestión de Guías Turísticos: Serás el punto de referencia para nuestro equipo de guías. Te encargarás de su coordinación, supervisión y formación continua para asegurar que cada tour cumpla con nuestros altos estándares de calidad., • Gestión de Reservas: Administrarás nuestro sistema de reservas de forma eficiente, optimizando la disponibilidad y planificando los servicios para que todo funcione como un reloj suizo., • Atención al Cliente (Guest Experience): Ofrecerás un asesoramiento personalizado en todas las etapas del viaje. Tu misión será resolver incidencias con agilidad y garantizar que la satisfacción del cliente sea siempre del 100%., • Desarrollo de Producto: ¡Deja volar tu creatividad! Participarás en el diseño e implementación de nuevas rutas y experiencias turísticas, adaptándote a las últimas tendencias del mercado.¿Qué buscamos en ti?, • Experiencia previa en operaciones turísticas o gestión de equipos., • Capacidad analítica para la gestión de reservas y optimización de recursos., • Excelentes habilidades comunicativas y enfoque en el servicio al cliente., • Proactividad, autonomía y amor por los detalles., • Conocimiento profundo del sector turístico en Madrid (valorable).¿Por qué unirte a My Top Tour?, • Formar parte de una empresa líder en constante expansión., • Ambiente de trabajo joven, multicultural y dinámico., • Oportunidad de influir directamente en la creación de nuevos productos turísticos., • Ubicación en el corazón de Madrid.

🔎 | Técnico/a de Recursos Humanos y Administración (HR & Admin) Imprescindible ser nativo en Chino 📍 Ubicación: Getafe 🕒 Jornada completa | Lunes a viernes Estamos colaborando con una empresa sólida y en crecimiento que busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos y Administración para dar soporte al área de personas y a la gestión administrativa del día a día. Se trata de una posición ideal para perfiles junior con base en RRHH o Administración y ganas de crecer dentro de un entorno estable y organizado. ✅ ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del área de RRHH y Administración, participando activamente en: • Gestión de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado de CVs, coordinación de entrevistas y seguimiento de incorporaciones., • Administración laboral: altas, bajas, cambios de puesto, periodos de prueba y mantenimiento de expedientes., • Apoyo en la organización de formaciones, evaluaciones de desempeño y acciones de cultura corporativa., • Tareas administrativas del día a día: compra y control de material de oficina, organización de reuniones y soporte al entorno laboral., • Control del registro de jornada y elaboración de reportes., • Colaboración en la implementación y mejora de políticas internas., • Otras tareas de RRHH y administración en coordinación con la dirección. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación profesional o universitaria en Recursos Humanos, Administración o similar., • Al menos 1 año de experiencia en posiciones similares (se valorarán perfiles junior con alto potencial)., • Conocimientos básicos de procesos de RRHH y gestión administrativa. Persona organizada, detallista, responsable y con buena capacidad de ejecución. • Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio., • Capacidad para trabajar bajo presión en momentos puntuales., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint)., • Idiomas: chino y español. 💼 ¿Qué se ofrece? Salario: desde 1.700 € brutos/mes. 30 días de vacaciones al año. Jornada completa de lunes a viernes. Buen ambiente de trabajo, estabilidad y aprendizaje continuo. Posición estable dentro de una empresa con recorrido. 📩 ¿Te encaja o conoces a alguien a quien le pueda interesar? Aplica directamente o escríbeme por privado para ampliar información.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Responsable desarrollo de Negocio en Madrid. La persona a incorporar estará encargada de identificar y aprovechar nuevas oportunidades para el crecimiento de la empresa, tanto en mercados existentes como en nuevos. Las funciones principales incluyen: • Investigación de mercados e identificación de clientes potenciales, • Desarrollo de estrategias comerciales y búsqueda de oportunidades de negocio, • Negociación y cierre de acuerdos, • Establecimiento y mantenimiento de relaciones con clientes, • Desarrollar planes de negocio y realizar un seguimiento de los resultado, • Dar apoyo al equipo de oficina técnica para desarrollar propuestas comerciales que aporten una solución de valor, • Dar apoyo al equipo de producción para garantizar la satisfacción de cliente y velar por su fidelización Requisitos mínimos: • Grado en Ingeniería: Especialidades como ingeniería industrial, mecánica, electrónica o informática, • Experiencia al menos 3 años., • Valorable nivel de inglés B2., • Valorable formación complementaria: Cursos en ventas, marketing o gestión de clientes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

En el marco del crecimiento y consolidación de nuestra estructura de Empresas en Madrid, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Empresas con al menos 4–5 años de experiencia, que participe activamente en el desarrollo y expansión de nuestra Oficina de Empresas. La persona seleccionada formará parte de un proyecto con vocación de crecimiento, en el que tendrá un papel relevante en la gestión de clientes empresa, la generación de negocio y la evolución futura de la estructura. 🎯 Funciones principales • Gestión y desarrollo de una cartera de clientes empresa., • Asesoramiento personalizado, analizando las necesidades financieras y empresariales de cada cliente., • Propuesta de soluciones adaptadas a los objetivos y características de las empresas., • Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio en el ámbito empresarial., • Seguimiento de la operativa, el riesgo y la rentabilidad de la cartera., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales., • Coordinación con otros equipos especializados para ofrecer un servicio integral., • Contribución activa al crecimiento de la Oficina de Empresas en Madrid. ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 4–5 años como Gestor/a de Empresas o en posiciones similares de gestión comercial B2B., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o similar., • Conocimientos financieros y capacidad de análisis empresarial., • Clara orientación comercial y a resultados., • Habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes., • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo., • Conocimiento del tejido empresarial madrileño (pymes y empresas medianas). ⭐ Se valorará • Experiencia previa en Oficina de Empresas o banca de empresas., • Gestión de carteras de pymes y empresas., • Formación complementaria en finanzas o gestión empresarial., • Certificaciones financieras., • Conocimiento inglés. 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento, dentro de una Oficina de Empresas en expansión en Madrid., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y evolución a medida que crece la estructura., • Formación continua y acompañamiento profesional., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y equipo especializado., • Condiciones orientadas a la estabilidad y conciliación.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el sector Asesoría/Gestoría de Recursos Humanos? ¿Tienes experiencia confeccionando nóminas, gestión de presencia entre otras funciones? ¡Estamos interesados en conocerte! Desde nuestra oficina de Iman Alcobendas, estamos buscando un perfil proactivo para ocupar el puesto Técnico/a de Nóminas con A3Nom, para una empresa prestigiosa en la zona norte de Madrid. Responsabilidades: • Experiencia con ciclo completo de nómina., • Gestión de incidencias, IT, accidentes de trabajo, embargos, etc, • Presentación de impuestos, 111, 190, 216, etc, así como seguros sociales., • Comunicación de trámites a organismos públicos., • Gestión de contratos, desvinculaciones, inspecciones/auditorias., • Manejo de A3Nom., • Horario de lunes a viernes, en horario de oficina de 9 a 14 y de 15 a 18 o de 8:30 a 14 y de 15 a 17:30., • Contrato indefinido por empresa final., • Salario 25.000€ anuales en 12 pagas., • Crecimiento interno., • Buen ambiente laboral.

GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. Intermoney S.A., empresa de Consultoría de Grupo CIMD, con más de 50 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos y regulación. Nuestra prioridad son las personas del equipo y el cliente. Trabajamos con objetivos reales, rigor y transparencia para ser expertos en lo que hacemos. El modelo de Consultoría se basa en el asesoramiento experto y de soporte a nuestros clientes, con una visión clara de aporte de valor desde el ámbito estratégico al operativo. Actualmente buscamos Consultores Cuantitativos con experiencia para que se incorporen a nuestra práctica de Riesgos y Regulación, donde están encuadrados los profesionales que trabajan y tienen conocimiento de la regulación bancaria BCBS, ECB y EBA en Riesgos. El perfil debe tener alto conocimiento en finanzas cuantitativas. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria superior (Física, Matemáticas, Ingeniería, ADE, Económicas, o similar con especialización cuantitativa)., • Muy valorable Máster/posgrado en finanzas cuantitativas., • Conocimientos en valoración de instrumentos financieros, Riesgo de Mercado – FRTB, métricas de Riesgo VaR – SvaR, XVA, SIMM, etc., • Conocimientos e interés en programación (Python y/o R y BBDD-SQL), • Alta capacidad analítica y de razonamiento lógico., • Gran iniciativa, proactividad y motivación., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, y remuneración en función de la valía del candidato., • Trabajo en sistema híbrido oficina-teletrabajo., • Seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible (cheques de comida, guardería y transporte). · Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. · Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar de profesionales motivados en un ambiente de trabajo innovador.

En miss toctoc estamos buscando talento administrativo financiero para unirse a nuestro equipo en Madrid. Responsabilidades: • Gestión de todas las tareas administrativas de la organización: pedidos, compras, facturación, pagos/cobros, gestión de fianzas, presupuestos y gastos., • Plan financiero y cash flow, • Cierres contables y analíticos, • Relación con la asesoría para RRHH, legal y fiscal., • Creación y envíos de reservas, contratos, documentos y formularios., • Garantizar la organización de los archivos según el protocolo de la empresa. Requisitos Mínimos: • Ciclo Formativo Grado Superior, • Experiencia laboral mínima de 5 años, • Imprescindible un buen nivel de inglés, • Sólidas habilidades interpersonales, de atención al cliente y de comunicación., • Experiencia con ERP (Holded), CRM (ZOHO) y sistemas actuales de gestión en general (Notion, Clickup etc) además dominio del paquete Microsoft Office. Buscamos una persona muy organizada, perfeccionista y detallista. Lugar de trabajo Nuestra oficina se encuentra en el barrio de Chamberi, somos un equipo joven y dinámico con muchas ganas de comernos el mundo. Empresa de +5 años en proceso de escalado.

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En nuestro área de Citizen estamos buscando un consultor/consultora funcional para nuestro centro de excelencia encargado de proveer servicios de consultoría en Transformación Digital a organizaciones públicas en el ámbito nacional y europeo, líder en disciplinas relacionadas con la interoperabilidad entre administraciones, ciudadanos y empresas, espacios de datos, identidad digital, relación con el ciudadano y tramitación inteligente, desarrollando servicios de consultoría y soluciones apoyados por tecnologías innovadoras. Actualmente, en nuestra oficina de Madrid, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible. Principales responsabilidades: • Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas., • Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos., • Definir procesos y modelos de gobernanza y reporting., • Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos., • Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo., • Evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguimiento de los procesos establecidos. Requisitos: • Experiencia profesional deseable de entre 3-6 años, con al menos 3 en sector público., • Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc…, • Nivel de inglés C1. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Madrid (Azca) · Híbrido 3 días oficina · 3+ años de experiencia — — — Sobre nosotros En Webtools llevamos casi dos décadas ayudando a empresas, instituciones y ONGs a medir y mejorar la experiencia de sus clientes y empleados a través de nuestra plataforma SaaS encuesta.com. Equipo pequeño, técnico, con clientes exigentes y mucho impacto por persona. — — — Distribución del rol → 40% Producción de estudios: cuestionarios, lógicas, campo, depuración → 40% BI: dashboards en Power BI, modelado y mantenimiento → 20% Cliente: presentación de resultados y coordinación No es un puesto puramente técnico ni puramente de investigación. Buscamos a alguien que se mueva bien en la intersección. — — — Qué harás • Diseñar, redactar y programar cuestionarios en encuesta.com (lógicas, filtros, piping, validaciones), • Lanzar estudios online y hacer seguimiento de campo, • Depurar, estructurar y analizar datos, • Elaborar informes con conclusiones accionables, • Crear y mantener dashboards en Power BI, • Trabajar con Excel, SQL y otras herramientas para preparar y validar datos, • Coordinar con clientes y equipo técnico, • Presentar avances cuando el proyecto lo requiera — — — Imprescindible • 3+ años en investigación cuantitativa, CX, VoC, BI o producción de estudios online, • Experiencia programando cuestionarios con lógicas, • Power BI a nivel de producción (dashboards útiles, claros, mantenibles), • SQL para consultar y validar datos, • Excel sólido, • Criterio analítico, atención al detalle y autonomía, • Formación en Sociología, Estadística, Marketing, ADE, Economía, Matemáticas, Ingeniería, Data Analytics o similar Suma puntos • Experiencia con NPS, CSAT, CES o clima laboral, • Plataformas de encuestas online, • Python básico (leer/modificar scripts), • Documentación de modelos de datos y procesos, • Consultoría, SaaS o equipos pequeños — — — Encajas si... • Entiendes el objetivo del estudio, no solo ejecutas, • Pasas de cuestionario a dashboard sin perder el hilo, • Detectas inconsistencias en datos y cuestionarios, • Prefieres preguntar lo importante antes que esperar instrucciones, • Te importa entregar bien, no solo entregar rápido No encajas si... • Solo quieres BI y no quieres tocar cuestionarios, • Solo quieres investigación y no herramientas técnicas, • Necesitas procesos muy cerrados para avanzar, • Buscas un rol junior con formación desde cero — — — Lo que ofrecemos • Proyectos reales con clientes exigentes y alto impacto, • Programas continuos de CX, satisfacción y clima en empresas e instituciones, • Equipo pequeño, cercano y con experiencia profunda en encuestas online, • Capacidad real de influir en procesos, herramientas y entregables, • Modelo híbrido (3 días oficina en Castellana 85, Azca), • Horario 9-18h, viernes tarde libre — — — Proceso de selección (~2 semanas) 1. Pre-screen breve (vídeo, audio o escrito), 2. Prueba técnica (~3 horas): cuestionario con lógicas + análisis + mini-dashboard en Power BI, 3. Entrevista presencial con el equipo en Azca, 4. Oferta — — — Cómo aplicar Envíanos CV y, si puedes, ejemplos anonimizados de cuestionarios, informes o dashboards a Nos interesa ver cómo piensas y cómo estructuras la información, no plantillas perfectas. Tus datos se tratan según el RGPD y se conservan 12 meses salvo que indiques lo contrario. #Empleo #CX #PowerBI #DataAnalytics #Madrid #Encuestas #SaaS

Somos la Joint Venture de Santander Vida y Generales, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en agosto. 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y acceso a un completo conjunto de beneficios sociales, entre ellos una generosa Bolsa Corporativa para retribución flexible, ayudas a la formación, seguro de ahorro colectivo, seguro de vida riesgo, clases de inglés, parking gratuito y cesta de Navidad. 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙 Cultura: el 89% de empleados estamos orgullosos de trabajar en nuestra Joint Venture de Santander Vida y Generales. Somos una empresa cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre ti: Buscamos un/a profesional con formación en Actuariales, Economía, ADE, Ingeniería, Matemáticas o Estadística. Se valorará: • Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y Word, • Experiencia en modelos analíticos/estadísticos, • Mínimo 6 años en el sector asegurador, • Especialmente en áreas técnica/actuarial/producto de Seguros Generales (Hogar, Comercio, Decesos, Accidentes, IT Autónomos, etc.), • Valorable experiencia en suscripción, desarrollo de productos y gestión de proyectos Sobre la posición: • Liderar el Control Técnico y Presentaciones en los Comités de Governance de la Compañía, proponiendo medidas de suscripción, pricing, modificación de coberturas y control de costes que aseguren la rentabilidad del ramo., • Apoyo en el lanzamiento de nuevos productos y garantías en coordinación con el resto de áreas (operaciones, clientes, reaseguro, asesoría jurídica, IT, etc)., • Apoyo en los procesos de tarificación/pricing de los distintos ramos de no vida de la compañía y en el seguimiento de las nuevas técnicas de predictivas aplicadas (optimización, modelos de fraude, recobro…). Revisión de notas técnicas., • Proveedores. Gestión de contratos y control del coste y calidad de servicio de los proveedores gestionados por el área., • Seguimiento del entorno de control: propuestas de mejora y de nuevos controles., • Asegurar el cumplimiento del governance de la compañía en relación a las funciones del área técnica y de producto., • Apoyo en la resolución de dudas e incidencias técnicas planteadas por la Red Comercia

GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. Intermoney S.A., empresa de Consultoría de Grupo CIMD, con más de 50 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos y regulación. Nuestra prioridad son las personas del equipo y el cliente. Trabajamos con objetivos reales, rigor y transparencia para ser expertos en lo que hacemos. El modelo de Consultoría se basa en el asesoramiento experto y de soporte a nuestros clientes, con una visión clara de aporte de valor desde el ámbito estratégico al operativo. Actualmente buscamos un Consultor PMO para incorporarse a nuestros proyectos de transformación en el sector financiero, colaborando en equipos multidisciplinares con perfiles IT y funcionales en entornos de banca de inversión. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable como PMO o Coordinador de equipos y planes de proyecto — requisito imprescindible., • Capacidad para elaborar planes de proyecto: identificación de tareas, hitos y responsables., • Experiencia en reporting de estado y avance: identificación de riesgos, gestión de mitigantes, comunicación y escalado., • Dominio avanzado de MS Office (Excel, PowerPoint, Project)., • Valorable experiencia en áreas de CIB (Markets, GTB/GDF)., • Se valoran conocimientos de Power BI., • Ubicación en Madrid con disponibilidad para presencialidad cuando el proyecto lo requiera., • Contrato indefinido y remuneración en función de la valía del candidato., • Trabajo en sistema híbrido oficina-teletrabajo., • Seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible (cheques de comida, guardería y transporte)., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar de profesionales motivados en un ambiente de trabajo innovador.

En el ámbito de la transformación de la Administración de Justicia, nuestro equipo de Madrid busca perfiles senior de consultoría con liderazgo funcional, especialización en procesos judiciales y con verdadera curiosidad tecnológica. No es una posición de gestión ni de estructura. Es un rol de referencia por conocimiento, criterio y capacidad de diseño. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Ser referente funcional en proyectos de transformación digital en el ámbito judicial, ayudando a rediseñar procesos, aterrizar tecnología con sentido y generar impacto real en el servicio público de Justicia. Trabajarás en iniciativas vinculadas a: • Digitalización integral del expediente judicial, • Automatización y optimización de procesos procesales, • Aplicación práctica de IA en entornos jurídicos, • Interoperabilidad entre sistemas ministeriales y autonómicos, • Nuevos modelos atención al profesional, • Gobierno y explotación del dato judicial 🧩 ¿Qué buscamos? Un perfil con: • Experiencia sólida (+5 años) en proyectos del ámbito Justicia o Administración Pública., • Conocimiento profundo de procesos judiciales y funcionamiento de la Oficina Judicial/Fiscalía y la ... NUMO ..., • Capacidad para modelar procesos, identificar ineficiencias y diseñar escenarios “to-be”., • Interés real por entender cómo tecnologías como IA, automatización o analítica pueden aplicarse de forma viable y segura., • Capacidad de interlocución con perfiles jurídicos y tecnológicos. No buscamos un perfil técnico puro, pero sí alguien que entienda la tecnología lo suficiente como para conectar negocio, normativa y arquitectura. 🚀 Qué te ofrecemos • Participar en proyectos estratégicos de modernización de la Justicia en España., • Trabajar en la intersección entre regulación, tecnología e innovación pública., • Contribuir a iniciativas que impactan directamente en ciudadanos y operadores jurídicos., • Formar parte de un entorno donde el conocimiento sectorial es diferencial. En NTT DATA creemos en el valor de la diversidad y en la singularidad de cada persona. Por ello, impulsamos una cultura inclusiva y trabajamos cada día para construir un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y potenciar aquello que las hace únicas.

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En la unidad de sector público, concretamente en el equipo de Citizen, tenemos un centro de excelencia de NTT encargado de proveer servicios de consultoría en Transformación Digital a organizaciones públicas en el ámbito nacional y europeo, líder en disciplinas relacionadas con la interoperabilidad entre administraciones, ciudadanos y empresas, espacios de datos, identidad digital, relación con el ciudadano y tramitación inteligente, desarrollando servicios de consultoría y soluciones apoyados por tecnologías innovadoras. Actualmente, en nuestra oficina de Madrid, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible.” Principales responsabilidades: • Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas., • Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos., • Definir procesos y modelos de gobernanza y reporting., • Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos., • Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo., • Evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguimiento de los procesos establecidos. Requisitos: • Experiencia profesional deseable de entre 3-6 años, con al menos 3 en sector público., • Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc…, • Nivel de inglés C1. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique

Desde Deloitte T&L Business Process Solutions, proporcionamos una gama de soluciones diseñadas para optimizar y gestionar procesos clave para los clientes. Estos servicios permiten a las empresas enfocarse en sus ventajas competitivas mientras Deloitte se encarga de los procesos operativos y administrativos en diversas áreas de especialización, incluyendo finanzas, recursos humanos y tecnología. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? · Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. · Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes. · Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! · Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales con el siguiente perfil para nuestro equipo de HR & Payroll: • Experiencia de 2 a 4 años en procesos de Administración de personal y Ciclo de Nómina., • Conocimiento a nivel usuario de SuccessFactors., • Buen dominio de inglés., • Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. ¿Cuál es el reto? En nuestra práctica dentro de HR & Payroll, ayudamos a nuestros clientes a mejorar la eficiencia de las tareas tradicionalmente complejas, aprovechando la perspectiva tecnológica para alinear y mejorar los procesos administrativos de recursos humanos. "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría. Fecha de incorporación: Septiembre Ubicación: Madrid Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 8 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos profesionales de la auditoria con experiencia para nuestra oficina de Madrid Aptitudes y conocimientos: · Graduados en ADE, Económicas o similar. · Valorable Máster en Auditoría. · Capacidad de organización. · Capacidad analítica. · Inglés. · Soft skills. · Buscamos personas dinámicas y con motivación para asumir retos en una firma en constante crecimiento. Tus responsabilidades serán: · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Establecer los objetivos y planes de trabajo de los profesionales a su cargo. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Realización de trabajos de complejidad media y clientes con cierto riesgo. · Revisión de las cuentas anuales. · Comunicación de cualquier incidencia o comentario significativo en la relación del trabajo y las conclusiones a sus superiores. · Realizar formaciones internas. Ofrecemos:- · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Remuneración acorde al puesto. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

En Universidad Villanueva buscamos un/a Técnico/a en Gestión Económica de Investigación para unirse a la Oficina de Transferencia del Conocimiento (OTC). Serás una pieza clave en la gestión económica y administrativa de proyectos competitivos y programas internos de investigación. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Revisión y tramitación de gastos vinculados a investigación: facturas, dietas, viajes, compras y servicios., • Control presupuestario y seguimiento económico de proyectos I+D+i., • Coordinación entre la OTC y los servicios económicos de la Universidad., • Actualización de FUNDANET y otros sistemas de gestión., • Preparación de documentación para justificaciones y auditorías., • Apoyo en convocatorias internas de ayudas y actividades científicas., • Organización administrativa de actividades científicas (congresos, desplazamientos de investigadores, etc.). ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria o FP Superior en áreas de Administración, Economía o Gestión Pública., • 5–7 años de experiencia en gestión económica de I+D+i (universidades, OTRIs, fundaciones, OPIs…)., • Conocimientos valorables en: FUNDANET, ERPs universitarios, normativa de subvenciones, justificación de proyectos y Excel avanzado., • Competencias: rigor, organización, análisis, trabajo en equipo y buena comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Horario de 9:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes de 8:00 a 15:00., • Entorno universitario dinámico y colaborativo.

¡Seguimos creciendo! Homie es una empresa comprometida con la gestión transparente y eficaz de promociones inmobiliarias bajo el modelo de cooperativa. Valoramos el trabajo bien hecho, la cercanía con nuestros clientes y el compromiso de cada miembro del equipo. Nos gusta trabajar con sentido de pertenencia y siempre celebramos nuestros logros. Misión del puesto Participar en la gestión contable, fiscal y financiera de las promociones, garantizando el control económico y proporcionando información clave para la toma de decisiones estratégicas. Funciones principales • Área Contable y Financiera • Responsabilidad de la contabilidad financiera. Apuntes contables y registro de facturas emitidas y obtenidas., • Revisión de cierres contables mensuales., • Revisión y conciliación de cuentas, • Revisión y análisis de cuentas anuales., • Coordinación y seguimiento de auditorías externas • Gestión de Cobros y Pagos • Aprobación de pagos y control de facturación., • Gestión de autorizaciones de seguros y disposiciones de préstamo., • Seguimiento del workflow de facturas de proveedores., • Gestión de flujo de caja básico • Área Fiscal • Presentación, liquidación y cuadre de impuestos., • Gestión y control fiscal., • Control de calendarios fiscales • Control Económico y Estratégico • Control económico de cooperativas., • Desarrollo, análisis y seguimiento del plan de negocio y presupuesto mensualizado de las cooperativas, con detalle de ingresos, gastos e impuestos., • Identificar desvíos y proponer mitigantes. Adelantarse a situaciones críticas., • Apoyo en la estructuración económico-financiera de operaciones y en la estrategia de financiación., • Seguimiento de tasaciones mensuales y seguros. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia profesional de 1 a 3 años en finanzas, controlling o contabilidad, en promoción inmobiliaria., • Base sólida en contabilidad y gestión., • Dominio de Excel avanzado (se hará prueba)., • Perfil organizado, metódico, con capacidad para aterrizar la información y orientado a resultados., • Alta proactividad, autonomía y sentido de la responsabilidad., • Excelente gestión del tiempo y organización., • Alta capacidad de resolución de problemas. Que ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes., • Flexibilidad y teletrabajo parcial, • Oficina céntrica en el barrio de Salamanca, siempre disponible, • Un equipo colaborativo, cercano y comprometido., • Un entorno donde se valoran tus ideas y celebramos cada éxito.

En Magmacultura estamos comprometidos con la cultura. Somos un referente en el desarrollo y la gestión de proyectos culturales, educativos y turísticos. Nuestra pasión es promover el valor de la cultura y hacerla accesible a las personas. Nuestro motor principal es la profesionalidad, el talento y el compromiso de nuestro equipo experto en gestión cultural. Uno de los principales valores de Magmacultura consiste en la creación de un lugar de trabajo en el que todas las personas se sientan respetadas, representadas e incluidas en un entorno seguro en el que puedan desarrollar e impulsar su carrera profesional con éxito. Por eso mismo, como institución comprometida con la cultura y la diversidad, velamos por la promoción de un ambiente de trabajo en el que destaque la igualdad de género y el respeto por motivos de raza, etnia, sexo, orientación sexual y/o diversidad funcional. Queremos incorporar un/a Técnico/a Laboral (RRHH) en nuestra oficina de Madrid para ser el punto de apoyo de nuestros equipos en su recorrido profesional. Tu misión será asegurar una gestión cercana y alineada con la normativa vigente. Imagínate cómo será tu día a día: • Acompañarás a responsables y equipos en sus consultas laborales cotidianas., • Te encargarás de la contratación, altas, bajas, variaciones de jornada y el ciclo de nóminas., • Supervisarás ausencias, vacaciones e incapacidades para que todo fluya de forma organizada., • Interpretarás convenios colectivos y calcularás finiquitos e indemnizaciones con precisión., • Gestionarás comunicaciones disciplinarias con sensibilidad y mantendrás una documentación ordenada. Requisitos: • Ser una persona organizada, metódica, con gran capacidad para comunicar y que disfrute trabajando en equipo aportando soluciones., • Formación: Graduado/a en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o ADE, con sólidos conocimientos en normativa laboral., • Experiencia previa en administración de personal y gestión de nóminas, en posiciones similares., • Herramientas: Dominio de Excel y ERP., • Idioma: castellano nativo o bilingüe. Qué te ofrecemos: • Impacto Real: Trabajarás en un proyecto cultural con impacto real en la sociedad., • Un equipo cercano donde el aprendizaje es parte del día a día, tu criterio cuenta y tus ideas suman., • Contrato Indefinido con jornada de 37,5h semanales., • Entrada flexible (08:00h - 09:00h) y salida (17:00h - 18:00h) de lunes a jueves., • Viernes, julio y agosto: ¡Jornada intensiva para que disfrutes de tu tiempo!, • Cultura de aprendizaje: Un equipo cercano donde la colaboración es nuestra seña de identidad.

En Acercanza Consulting estamos ampliando nuestro equipo para un importante Banco Tier 1, y buscamos incorporar un Senior Team Lead 📍 Ubicación: En remoto con visitas puntuales a la oficina / Boadilla del Monte - Madrid 🕐 Jornada: Completa Descripción del puesto: Buscamos un/a Team Lead Pre-Accounting Markets – Securities para liderar el equipo responsable del control contable de productos de mercados financieros que da cobertura a las branches de Londres y Nueva York. La posición combina liderazgo de equipo con una elevada especialización técnica en productos de securities, siendo responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos contables, el control del P&L y balance, así como la coordinación con las principales áreas implicadas en un entorno internacional y altamente exigente. Productos bajo alcance • Cartera de Bonos (Renta Fija), • Repos, • Préstamos de Valores (Securities Lending/Borrowing), • Cartera de Renta Variable, • Colateral (títulos y cash) Responsabilidades principales • Liderar el equipo de Pre-Accounting Securities, organizando y priorizando el trabajo, asegurando la continuidad operativa y fomentando una cultura de control y calidad., • Supervisar el control contable experto de productos de securities, apoyando al equipo en incidencias complejas y definiendo causas raíz y planes de acción., • Coordinar y supervisar los cierres contables diarios y mensuales, garantizando cumplimiento de plazos, calidad de evidencias y documentación de controles., • Actuar como interlocutor principal con áreas de IT, Negocio, Finance, Riesgos de Mercado y Operaciones para la resolución de incidencias y mejora de procesos., • Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización y estandarización de procesos., • Participar activamente en proyectos y procesos de cambio, incluyendo definición de requerimientos, coordinación de UAT, ejecución de pruebas y seguimiento de entregables. Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida en contabilidad y control contable de productos de securities:, • Bonos, • Repos, • Préstamo de valores, • Renta variable, • Colateral, • Experiencia demostrable liderando equipos en entornos exigentes y orientados a plazos., • Alta capacidad de interlocución y coordinación transversal con IT, Negocio, Finance, Riesgos y Operaciones., • Conocimientos prácticos de sistemas de Markets y contabilidad, especialmente:, • Calypso STC, • ACyG, • Murex, • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Requisitos valorables • Conocimientos y/o experiencia en IFRS., • Participación en auditorías internas o externas, testing de controles y preparación de evidencias., • Experiencia en gestión de proyectos y gestión del cambio. Competencias clave • Liderazgo y desarrollo de equipos, • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos, • Comunicación efectiva y gestión de stakeholders, • Priorización y trabajo bajo presión, • Orientación a mejora continua y control interno Qué ofrecemos • Participación en un entorno internacional y altamente especializado., • Posición estratégica con visibilidad transversal en áreas de Markets y Finance., • Desarrollo profesional en proyectos de transformación y mejora continua., • Trabajo en colaboración con equipos globales de Londres y Nueva York., • Seguro médico Si estas interesad@, apúntate!!

Seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a Contable y Fiscal para nuestra oficina en Getafe. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de desarrollarse en un entorno profesional dinámico, con contacto directo con autónomos, sociedades y clientes nacionales e internacionales. Funciones principales • Contabilización de facturas y movimientos bancarios., • Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales., • Gestión documental y atención a clientes., • Apoyo en cierres contables y fiscales., • Tramitaciones con AEAT, Seguridad Social y otros organismos., • Soporte en campañas de Renta y sociedades. Requisitos • Experiencia previa en asesoría o gestoría,. añ menos de 5 años., • Conocimientos de contabilidad e impuestos., • Manejo de programas contables y Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Valorable experiencia con autónomos, sociedades y comercio electrónico., • Se trabaja con CEGID Despachos. Se ofrece • 100% teletrabajo, • Incorporación estable., • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua y crecimiento profesional., • Participación en proyectos variados y clientes de distintos sectores., • Jornada completa. Si te interesa formar parte de un equipo cercano, profesional y en crecimiento, envíanos tu CV por mensaje privado o al correo de contacto. #OfertaDeTrabajo #Administrativo #Contabilidad #Fiscalidad #Gestoria #Asesoria #Empleo #Getafe #Madrid #LinkedInJobs

Desde Hays, estamos buscando incorporar un/a Técnico cuentas a pagar especialista en Recuperación de IVA para una importante multinacional ubicada en Madrid. El/La candidato/a ideal será responsable de gestionar el proceso integral de recuperación del IVA de las facturas recibidas en Italia, desde la investigación inicial y el rastreo de la mercancía hasta el proveedor y su ubicación final, asegurando la máxima eficiencia y cumplimiento. Este rol requiere una persona proactiva, con excelentes habilidades investigadoras. Responsabilidades Clave: • Investigar y analizar transacciones comerciales para identificar oportunidades de recuperación de IVA en Italia., • Rastrear y verificar la cadena de suministro de la mercancía, desde el proveedor original hasta la ubicación final, asegurando la documentación completa y correcta., • Recopilar, organizar y validar toda la documentación necesaria para las solicitudes de devolución de IVA., • Comunicarse de manera efectiva con proveedores, clientes, autoridades fiscales italianas y otras partes interesadas para obtener la información requerida y resolver cualquier discrepancia., • Presentar y dar seguimiento a las solicitudes de devolución de IVA ante las autoridades fiscales italianas, asegurando su procesamiento oportuno., • Mantenerse actualizado/a sobre la legislación fiscal italiana relacionada con el IVA y su recuperación., • Identificar y proponer mejoras en los procesos internos para optimizar la recuperación del IVA., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de las recuperaciones y los resultados obtenidos. Requisitos Indispensables: • Idioma: Italiano nativo. Dominio avanzado (fluidez oral y escrita) de español e inglés., • Experiencia: Experiencia en recuperación de IVA o roles similares desde la función de CUENTAS A PAGAR , preferentemente con un enfoque en Italia., • Conocimientos: Conocimiento de la legislación fiscal italiana en materia de IVA, incluyendo normativas de importación/exportación y regímenes de IVA intracomunitario., • Habilidades Investigativas: Capacidad demostrada para indagar, rastrear información y resolver casos complejos de manera autónoma y exhaustiva., • Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de herramientas de oficina (MS Office, especialmente Excel) . Condiciones: • Excelente ambiente laboral., • Horario flexible., • Salario: 28.000 - 32.000 € brutos anuales., • Contrato: 1 año a través de Hays + Posibilidad de continuidad.

Buscamos incorporar un/a HR Generalist con foco en relaciones laborales, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, con alto nivel de autonomía y aprendizaje. 🔹 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Talento asegurando que todos los procesos laborales y administrativos funcionen con precisión, aportando además valor en el análisis y mejora de los datos de personas. 🔹 Funciones principales: Área laboral y administración de personal • Gestión del control horario y resolución de incidencias, • Apoyo en el ciclo completo del empleado (onboarding, seguimiento, desvinculación), • Coordinación con proveedor externo de nómina, • Gestión de vacaciones, bajas (IT), retribución flexible, beneficios, etc., • Conocimiento y aplicación de legislación laboral, • Apoyo en gestión de despidos, contratos y documentación laboral, • Coordinación con PRL (revisiones médicas, formaciones, etc.), • Criba curricular y gestión del ATS, • Comunicación con candidatos, • Seguimiento de KPIs: rotación, absentismo, clima, • Apoyo en reporting de datos de RRHH 🔹 Requisitos: • 2–4 años de experiencia en áreas de RRHH con foco laboral, • Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar, • Conocimientos en legislación laboral española, • Experiencia en gestión administrativa de personal, • Nivel de inglés B1-B2, • Manejo de herramientas digitales (Google Workspace, ATS, idealmente Factorial) 🔹 Se valorará: • Experiencia con convenios de Madrid y Barcelona (oficinas y despachos), • Conocimientos en PRL, • Uso de herramientas de IA aplicadas a RRHH 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario: 23.000 – 27.000 € (según experiencia), • Modelo híbrido (2 días oficina / 3 teletrabajo), • Oficinas en zona centro Madrid, • Flexibilidad horaria + viernes jornada intensiva, • Plan de carrera real con evaluaciones semestrales, • Revisión salarial anual, • Beneficios: retribución flexible + 480€/año en ayuda transporte/comida, • Entorno dinámico, colaborativo y con impacto real

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. ✨ ¿Cómo sería tu día a día siendo un/a Improviano/a?: • Bajo la dependencia del Director/a de Proyectos, el/la Consultor/a Senior de Estrategia tendrá como misión principal promover cambios de alto impacto y valor en el negocio de nuestros clientes desde las ventas, el marketing y la estrategia contribuyendo al proceso de transformación general de la organización; desde su modelo de negocio hasta la propuesta de valor. Todo poniendo en marcha cambios que impacten positivamente en la cuenta de resultados. 👀 Requisitos: • 👨🏻 🎓FORMACIÓN: Ingeniería Industrial, Ingeniería Organizacional Industrial o Ingenierías similares y contar con un máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA)., • 📈EXPERIENCIA: + 7 años de experiencia en consultoría estratégica o similares., • 💪🏻SKILLS: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades comunicativas., • ⚠️IMPRESCINDIBLE: disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional, nivel avanzado de Excel. Es importante contar con experiencia en consultoría de negocio. Se trata de un requisito imprescindible. Aceptamos candidaturas para nuestra oficina de Madrid y nuestra oficina de Valencia. 💪🏻Nuestra propuesta de valor: • Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable por objetivos (Banda salarial entre 40k y 50k, según experiencia aportada y encaje con la organización)., • 24 días de vacaciones., • Abono de dietas diarias (máximo 15 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida.

Empresa Confidencial busca incorporar un/a Técnico/a Experto/a en Meta4 – RRHH Senior, con una con una trayectoria consolidada y profundo conocimiento técnico de la herramienta. Buscamos un perfil senior que no solo haya trabajado con Meta4, sino que tenga un dominio avanzado y capacidad real para supervisar, validar y optimizar procesos complejos dentro del área de Recursos Humanos. Se trata de una posición clave, con un rol transversal orientado a la mejora continua como referente en Meta4 dentro del área de Recursos Humanos, orientado a garantizar la calidad, eficiencia y cumplimiento normativo. Funciones Principales • Supervisión técnica y validación de procesos de nómina y administración de personal., • Revisión de la parametrización de sistemas y resolución de incidencias complejas., • Auditoría interna de procesos de RRHH: nómina, contratación, beneficios y cumplimiento normativo., • Identificación de desviaciones y propuesta de mejoras y optimización de procesos., • Participación en la automatización y estandarización del área., • Soporte experto al equipo: asesoramiento técnico, resolución de incidencias y formación interna. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa en horario de oficina., • Posición estratégica con alto impacto en la organización., • Entorno profesional, estable y en constante evolución. Requisitos • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Experiencia: +5 años en RR.HH. con enfoque técnico y experiencia en mejora de procesos., • Requisito imprescindible: Experiencia avanzada en Meta4., • Conocimientos: Legislación laboral, sistemas de nómina, Excel avanzado. Si te interesa formar parte de un proyecto en el sector salud con un enfoque técnico y estratégico en RRHH, ¡queremos conocerte!

Descripción de la empresa TORRIJOS Y ASOCIADOS CONSULTING S.L. es una empresa dinámica dedicada a proporcionar servicios de consultoría y asesoramiento en el ámbito laboral. Con un enfoque en ofrecer soluciones personalizadas, trabajamos estrechamente con nuestros clientes para garantizar el cumplimiento normativo y optimizar procesos empresariales. Nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia y por ser un soporte clave en la gestión del capital humano y las relaciones laborales. Descripción del puesto Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. También realizarás trámites con la Seguridad Social y otros organismos oficiales, ofreciendo asesoramiento personalizado en materia laboral. Este es un puesto de tiempo completo que se lleva a cabo de manera presencial en nuestra oficina ubicada en el área metropolitana de Madrid. Requisitos • Experiencia en la gestión de nóminas, contratos laborales y trámites con la Seguridad Social., • Conocimiento en normativa laboral vigente y habilidades en la interpretación y aplicación de la misma., • Dominio de herramientas informáticas, especialmente software de gestión laboral y Microsoft Office., • Aptitudes adicionales como habilidades comunicativas, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo serán valoradas positivamente.

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 45.000 profesionales. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí? Para cubrir nuestra necesidad de crecimiento en el equipo de Tax, deseamos incorporar un/a Junior Tax en la oficina de Madrid: • Asesoramiento, cálculo y presentación de modelos tributarios de sociedades con marcado carácter internacional, y personas físicas residentes y no residentes, impuesto sobre sociedades e IVA., • Resolución de consultas de clientes, nacionales e internacionales., • Apoyo en la revisión y análisis de operaciones internacionales y sus implicaciones fiscales., • Elaboración y revisión de documentación fiscal periódica y cumplimiento de obligaciones tributarias recurrentes., • Colaboración en procedimientos de gestión tributaria y atención de requerimientos de la Administración Tributaria., • Preparación de escritos y recopilación de documentación para inspecciones y comprobaciones fiscales., • Participación en proyectos de planificación fiscal internacional y reestructuraciones societarias., • Apoyo en procesos de Due Diligence fiscal., • Investigación y seguimiento de novedades normativas nacionales e internacionales con impacto fiscal., • Manejo y presentación telemática de declaraciones tributarias ante la AEAT., • Apoyo en el cálculo de pagos fraccionados, retenciones y cierres fiscales. Te contamos qué perfil estamos buscando: • Grado en ADE, Economía, Derecho o titulaciones afines., • Máster de especialización en Fiscalidad/Asesoría Fiscal., • Experiencia profesional de entre 1 y 2 años en despachos, asesorías o firmas de consultoría fiscal., • Conocimientos en fiscalidad nacional e internacional., • Experiencia previa en preparación y presentación de obligaciones tributarias periódicas., • Imprescindible nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, en el entorno profesional., • Capacidad analítica y orientación al detalle en la revisión de documentación fiscal., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación y trato con clientes nacionales e internacionales., • Interés por el aprendizaje continuo y actualización normativa en materia tributaria., • Clara orientación internacional y motivación por desarrollar carrera en fiscalidad internacional. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? • Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: 🏆🚀, • Proyecto a futuro: 📈↗️, • Contrato indefinido: 📃, • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria🕐, • Formación continuada: 📚✨, • Buen ambiente laboral: 😃🤝, • Ambiente internacional: 🌍🌐, • Madrid: 🏙️📍

JAKALA es una compañía internacional de referencia en data, marketing y tecnología, especializada en impulsar el crecimiento de las organizaciones a través del uso inteligente del dato. Buscamos incorporar un/a CRM Consultant para un proyecto estratégico en el sector bancario, dentro de un equipo dinámico, multidisciplinar y en constante evolución. Responsabilidades • Participar en la definición y ejecución de estrategias de CRM multicanal, orientadas a la mejora de la relación con el cliente y al cumplimiento de KPIs de negocio., • Análisis de comportamiento de clientes y resultados de campañas mediante herramientas analíticas y de Business Intelligence., • Colaborar estrechamente con los equipos de negocio, data y tecnología, actuando como nexo entre los distintos stakeholders., • Proponer acciones de mejora, nuevas iniciativas y posibles líneas de evolución del modelo CRM., • Trabajar en paralelo en distintas líneas del proyecto, manteniendo foco en la entrega y en resultados. Requisitos - Hard Skills (Must / Nice to have) • Conocimiento profundo de CRM, de los canales y herramientas de comunicación con el cliente (idealmente Salesforce, aunque no es imprescindible)., • Experiencia con plataformas de analítica web como Adobe Analytics, Google Analytics u otras similares., • Conocimiento de herramientas de Business Intelligence y visualización de datos (Domo, MicroStrategy o equivalentes)., • Conocimientos sólidos de productos y servicios de banca retail, tales como:, • Cuentas corrientes, • Depósitos, • Fondos de inversión, • Tarjetas de débito y/o crédito Experiencia Profesional • Experiencia demostrable y relevante en un puesto similar en el ámbito del CRM, dentro del sector bancario., • Se valorará especialmente experiencia muy vinculada a algún vertical de negocio y a entornos complejos y orientados a objetivos. Soft Skills Buscamos una persona que destaque por: • Proactividad, visión estratégica y capacidad de pensar en grande., • Ganas de aprender y de asumir nuevos retos en un entorno exigente y estimulante., • Autonomía en el trabajo diario, combinada con una fuerte orientación al trabajo en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, capaz de generar relaciones sólidas con equipos internos y stakeholders., • Mentalidad analítica: gusto por formular preguntas, desarrollar hipótesis y extraer conclusiones accionables., • Capacidad de trabajar en múltiples frentes en paralelo, gestionando picos de carga de trabajo., • Fuerte orientación a resultados, KPIs y objetivos de negocio., • Asertividad para proponer mejoras e инициативas nuevas. Idiomas • Inglés fluido, con capacidad para comunicarse, liderar reuniones y realizar presentaciones con soltura., • Se valorarán positivamente conocimientos de italiano o alemán. Qué ofrecemos • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

¿Te apasiona la auditoria? ¿Tienes certificado de igual o superior al 33%? Entonces tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye activamente a la transformación de empresas y de la sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y desarrolla tu carrera en una firma que va más allá de la prestación tradicional de servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo un mensaje: es una forma de trabajar. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? Formarás parte de un equipo de Auditoría en crecimiento, que combina un alto nivel técnico/a, una amplia gama de servicios, recursos tecnológicos avanzados y una sólida red internacional, todo ello bajo una clara estrategia de mercado orientada al talento y a la excelencia profesional. Entre tus principales funciones se encuentran: • Participar en la auditoría de estados financieros y en el análisis de riesgos., • Colaborar en procesos de certificación de información financiera., • Realizar análisis y revisiones de procesos., • Identificar y evaluar riesgos de negocio, aportando valor al cliente desde una perspectiva integral. Importante multinacional busca auditores/as para incluir en su plantilla. Tus responsabilidades como profesional incluirán dar apoyo en las siguientes tareas: Asumir la importancia de cumplir las prioridades en materia de auditoría y asesoramiento sobre riesgos que responden a los requisitos explícitos de los grupos de interés. Ser consciente de los procesos de evaluación del riesgo y de la información previa clave sobre la entidad y el sector, y comprender su repercusión en el trabajo que se lleva a cabo. Trabajar eficazmente en equipo para llevar a cabo la auditoría y entender cómo se enmarca tu función en el equipo de trabajo. ¿Te interesa esta oportunidad y crees que encajas con el perfil que buscamos? Requisitos • Graduado/a en ADE/Economía o similares. Valorable Máster en Auditoría de Cuentas., • 3 años de experiencia en puestos similares., • Alto nivel de inglés (mínimo B2). También será valorable conocimientos de otros idiomas., • Manejo a nivel usuario de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint)., • Disponibilidad para viajar, • Será necesario disponer de un certificado de discapacidad oficial igual o superior al 33%, emitido por el organismo público competente. Características del empleo • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible- 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ubicación Madrid

🚀 Asesor/a Fiscal Senior - (Madrid / Vitoria) En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Asesor/a Fiscal-Contable que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Asesoramiento fiscal y contable integral a personas físicas y jurídicas, especializado en empresas con régimen foral o situaciones de doble imposición., • Gestión de contabilidad general y cierres contables., • Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.)., • Apoyo técnico a la oficina de Vitoria para la gestión de empresas en territorio foral. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en ADE, Economía, Contabilidad o similar., • Experiencia de al menos 5 años en asesoría fiscal o despacho profesional., • Alto dominio contable, especialmente en entornos complejos (gran empresa, grupos empresariales, consolidación, etc.)., • Experiencia en gestión de carteras de clientes., • Manejo de ERP contables (A3, SAGE u otros) y Excel., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano., • Posibilidad de teletrabajo (2 días / semana a partir de periodo de prueba)., • Servicio de desayuno gratuito. ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si te motiva un rol con peso técnico, capacidad de coordinación y contacto directo con cliente, en Afianza queremos conocerte.

HR GENERALIST SENIOR para empresa del sector educacion en pleno crecimiento y expansion en Iberia con oficina ubicada en Madrid Centro . Reportando al/la Director/a Global de Recursos Humanos del Grupo (CHRO) ubicado en EMEA , el/la Senior Human Resources Generalist será responsable de gestionar y dar soporte a las operaciones integrales de Recursos Humanos de principio a fin a nivel de Grupo . RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Atracción de Talento e Incorporación (On‑boarding) • Gestionar y apoyar todo el proceso de selección de talento, incluyendo la búsqueda, entrevistas e incorporación según las necesidades organizativas., • Preparar, revisar y gestionar contratos laborales y sus modificaciones, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral española., • Gestionar los procesos de incorporación de empleados, garantizando que toda la documentación esté completa y cumpla con la normativa laboral española y los procedimientos de Ariston. Esto incluye la gestión y apoyo en los trámites de NIE (Número de Identidad de Extranjero) y afiliación a la Seguridad Social., • Colaborar con proveedores externos para coordinar y gestionar solicitudes de visados de trabajo y visados para familiares dependientes (cuando aplique) de empleados internacionales, asegurando el cumplimiento de la normativa de extranjería en España. Relaciones Laborales y Compromiso del Empleado • Desarrollar e implementar un marco de acogida inclusivo que permita a las nuevas incorporaciones sentirse bienvenidas y adaptarse rápidamente al equipo., • Apoyar al equipo directivo en la creación y consolidación de un entorno de trabajo positivo y productivo que impulse un alto nivel de compromiso de las personas. Operaciones de RR. HH., Administración y Cumplimiento Normativo • Colaborar con proveedores externos en la gestión y procesamiento de la nómina, incluidas las deducciones legales, garantizando la exactitud y puntualidad de los pagos., • Coordinar con proveedores externos la elaboración de informes requeridos para dirección, finanzas y auditorías., • Trabajar junto al/la CHRO en el desarrollo, actualización e implantación de políticas de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral española., • Gestionar los expedientes del personal y mantener actualizada la base de datos de RR. HH., garantizando la integridad y completitud de la documentación., • Administrar beneficios sociales, incluyendo la interpretación y aplicación de políticas, así como el seguimiento del tiempo de trabajo en modalidad remota., • Gestionar y apoyar los procesos de salida (off‑boarding), asegurando la correcta finalización y documentación correspondiente. REQUISITOS, EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS • Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones de Generalista de RR. HH. o HR Business Partner., • Titulación universitaria o diploma en Recursos Humanos o áreas afines., • Dominio imprescindible del inglés, tanto a nivel oral como escrito., • Conocimiento profundo de la legislación laboral española y del sistema de Seguridad Social., • Experiencia en la gestión de trámites de NIE, Seguridad Social y solicitudes de visados de trabajo., • Experiencia en la gestión de procesos de nómina, con alto nivel de atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva, con sólidas habilidades interpersonales, de comunicación, organización y resolución de problemas., • Comodidad para trabajar en entornos de creación y crecimiento (start‑up). Se valorará experiencia previa en este tipo de entornos.

Descripción de la empresa Consulting Zona Sureste SL es una empresa comprometida con la excelencia en la consultoría financiera e hipotecaria. Nos especializamos en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades financieras de nuestros clientes, asegurando un servicio profesional y de calidad. Nos enorgullecemos de trabajar con un enfoque cercano, transparente y orientado a resultados. Descripción del puesto Como Asesor Hipotecario, serás responsable de guiar a los clientes en la elección de las mejores soluciones hipotecarias que se adapten a sus necesidades. Tus tareas incluirán el análisis de documentos financieros, asesoramiento personalizado y la gestión de las solicitudes hipotecarias. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de forma presencial en nuestra oficina del Área Metropolitana de Madrid. Requisitos • Conocimientos en marketing hipotecario y habilidades para captar clientes interesados en productos financieros., • Experiencia en finanzas, planificaciones financieras y tramitación de hipotecas., • Estar titulado con el certificado LCCI. En caso de no ser así, la certificación se ofrece a través de la empresa., • Aptitudes como habilidad para comunicarse de manera efectiva, atención a los detalles y capacidad de trabajar bajo presión serán bien valoradas.

💡 ¡Únete a Jakala como Salesforce Marketing Cloud Associate Manager! En JAKALA seguimos creciendo y buscamos un/a Marketing Automation Associate Manager especializado/a en Salesforce Marketing Cloud para nuestras oficinas de Madrid para participar en el diseño de soluciones y asegurar la correcta ejecución de múltiples implementaciones. Este rol combina consultoría estratégica con cliente y gestión de proyectos, y requiere autonomía, capacidad analítica y una sólida visión para impulsar iniciativas de marketing automation con impacto. Responsabilidades principales • Actuar como solution lead para implementaciones de SFMC, asegurando la alineación con los objetivos del cliente y las mejores prácticas técnicas., • Supervisar la ejecución de campañas y journeys de extremo a extremo, incluyendo el diseño y la optimización de automatizaciones., • Ser el punto de contacto principal con el cliente, proporcionando orientación estratégica y asegurando una comunicación fluida., • Gestionar actividades BAU mientras se impulsa la mejora continua y la innovación en los procesos de marketing automation., • Coordinar con equipos internos y, cuando sea necesario, mentorizar a consultores junior. Hard Skills requeridas • 6 años de experiencia en proyectos de Marketing Automation, con al menos 4 años en Salesforce Marketing Cloud., • Experiencia avanzada en Journey Builder, Automation Studio, Email Studio y Contact Builder., • Conocimiento de arquitectura de datos y modelos relacionales dentro de SFMC., • Competencia técnica: habilidades técnicas sólidas, incluyendo SQL avanzado y AMPscript o capacidades avanzadas de HTML/CSS Soft Skills requeridas Más allá de tu experiencia técnica, en Jakala valoramos a profesionales que se destaquen por: • Capacidad demostrada para liderar, inspirar y empoderar a equipos técnicos de alto rendimiento (5+ miembros)., • Mentalidad estratégica y orientación a resultados, con fuertes habilidades de consultoría., • Excelente capacidad de planificación, organización y gestión de recursos., • Comunicación efectiva para interactuar con perfiles tanto de negocio como técnicos., • Adaptabilidad a entornos ágiles y de rápida evolución., • Iniciativa y pasión por la innovación tecnológica aplicada a soluciones para clientes. ✨ Sería un plus si cuentas con: • Certificaciones en SFMC, como SFMC Admin, SFMC Consultant o Accredited Professional (IS, CDP, etc.)., • Experiencia en otras soluciones de Salesforce, como Next, Personalization, CDP, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud., • Experiencia en otras tecnologías como Adobe (AJO, Campaign, AEP, etc..) ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. 👉 Si te motiva liderar implementaciones de Salesforce Marketing Cloud desde cero, definir arquitecturas sólidas y acompañar a grandes clientes en su arranque, Jakala es tu sitio. 🚀 Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

¿Vienes de banca o intermediación hipotecaria y sientes que tienes un techo invisible que no te permite avanzar? Seleccionamos un/a Asesor/a Hipotecario/a LCCI para una compañía consolidada, digital y en crecimiento, especializada en asesoramiento hipotecario. Aquí asesorarás a clientes ya pre-cualificados, sin captación en frío, con autonomía real en tu día a día y un modelo retributivo donde cada hipoteca firmada suma. ¿QUÉ TE VA A INTERESAR? 🚩 Fijo + variable ilimitado y sin penalización. 🚩 Plan de Carrera Interno. Desarrollo individual y como "Gestor/a de Equipo". 🚩 Clientes pre-cualificados: no harás captación en frío. 🚩 Banda Retributiva desde los 33.000 € brutos/año y hasta 43.000 € brutos/año tras el período de desarrollo. 🚩 Autonomía para organizar tu cartera y tu forma de trabajar. 🚩 Tecnología propia y experiencia de cliente 100% digital. 🚩 Modelo híbrido: 3 días en oficina + 2 en casa. 🚩 Equipo experto, cercano y colaborativo. Buen ambiente laboral. TU MISIÓN Acompañarás al cliente desde la pre-cualificación hasta la firma de la hipoteca, actuando como su referente experto durante todo el proceso. Analizarás cada operación con rigor, interpretarás las distintas propuestas hipotecarias y explicarás al cliente las mejores alternativas con claridad, seguridad y criterio profesional. Harás avanzar el expediente con seguimiento constante, anticipándote a posibles bloqueos y coordinando cada fase hasta el cierre, cuidando siempre la experiencia del cliente. SOBRE TI ✔ Disfrutas con tu profesion. ✔ Tienes experiencia sólida en asesoramiento hipotecario, en banca o en intermediación financiera. ✔ Cuentas con la certificación LCCI vigente o en proceso. ✔ Sabes hacer ver al cliente los beneficios de la operación y no solo asesorar. ✔ Eres organizado/a, ágil y constante en el seguimiento de cartera. ✔ Conectas con el cliente desde la confianza, la claridad y tu autoridad como experto/a. ✔ Tiene manejo fluido de herramientas digitales. ✔ Trabajas con ambición, autonomía y orientación a resultados. CONDICIONES 📍 Madrid en Aravaca y en Majadahonda. 🏠 Híbrido: 3 días oficina + 2 remoto. 🗓 L-J de 9:00 a 18:00 / V de 8:00 a 15:00. 💰 Fijo + variable ilimitado: 33.000 € brutos/año - 43.000 € brutos/año. 📈 Crecimiento como mentor/a, líder de equipo o especialista individual. Esta posición es ideal si quieres seguir en hipotecas y en un entorno con más autonomía, más agilidad y más recompensa por tus resultados. Si te reconoces en este perfil, queremos conocerte 🤝

Descripción del puesto Grupo del sector industrial busca incorporar un/a Controller Financiero para dar soporte a tres plantas productivas en España. Se trata de una posición muy cercana a negocio, con responsabilidad sobre el reporting y el control financiero del grupo. El rol requiere una fuerte presencia en planta, con viajes recurrentes (2–3 días por semana), siendo un perfil clave en la toma de decisiones operativas. Responsabilidades principales • Reporting financiero y consolidación del grupo., • Análisis de datos financieros y operativos, con alta cercanía a negocio., • Control de costes y seguimiento de desviaciones en entorno industrial., • Elaboración de informes de operaciones (absentismo, eficiencia, productividad, producción)., • Diseño e implantación de un sistema de contabilidad analítica., • Uso intensivo de Power BI para reporting y análisis., • Trabajo con ERP industrial., • Participación en procesos de integración financiera en caso de adquisiciones. Perfil requerido • Experiencia de 5 a 8 años en controlling financiero en entorno industrial., • Background en Big4 / auditoría muy valorado., • Perfil analítico, con criterio, capacidad de interlocución y orientación a negocio., • Capacidad para desenvolverse en entorno de planta., • Inglés nivel B2., • Disponibilidad para viajar semanalmente (condición imprescindible). Qué ofrecemos • 60.000 – 65.000 € + 10% variable., • Modelo flexible: oficina puntual y teletrabajo cuando no se viaja., • Proyecto con alto impacto en negocio y operaciones., • Proceso ágil con interlocución directa con Dirección (CFO, COO y CEO). Si te interesa o conoces a alguien que encaje, puedes escribirme a indicando en el asunto Controller Financiero Industrial.

We are hiring! En MARLOW queremos incorporar un nuevo DIRECTOR/A de UNIDAD DE NEGOCIO. La persona seleccionada se incorporará a un equipo que lidera proyectos de comunicación y reputación a nivel nacional e internacional en diferentes sectores. Buscamos personas con experiencia en firmas de comunicación y asuntos públicos, así como en consultora de estrategia de negocio a partir de 5 años de experiencia. Acompañamos a nuestros clientes, líderes en sus industrias como aliados estratégicos para el logro y la protección de sus objetivos de influencia y reputación pública. Las personas que forman parte de los equipos de MARLOW se involucran en proyectos complejos y de alto impacto en los que es necesario ofrecer competencia para el análisis, habilidad para aportar foco estratégico y táctico y capacidad ejecutiva. Lo que harías con nosotros • Participación en la estrategia de captación de nuevo negocio., • Elaboración de propuestas y documentos de calidad., • Supervisión de calidad del trabajo realizado., • Gestión de equipos., • Capacidad demostrable en relaciones con medios de comunicación y conocimiento del ecosistema de medios de comunicación y voces públicas autorizadas de la industria en la que se trabaja., • Asesoramiento en la estrategia de presencia digital., • Contacto directo con el cliente., • Proactividad y carácter innovador., • Español nativo y en MARLOW hablamos inglés todos los días. Lo que nosotros hacemos · Firmamos contratos indefinidos, porque nos gustan los profesionales que nos ayudan a construir empresa. · Desconexión total: creemos en los periodos de descanso. Jornada intensiva anual los viernes, por la mañana teletrabajamos. 23 días laborables de descanso. La semana del 15 de agosto toda tuya y retribuida. 24 y 31 de diciembre no se trabaja, claro. · Política flexible de teletrabajo en periodos vacacionales. · Tenemos oficina en el centro de Madrid. Es como entrar en una galería de arte. Parar un rato y hacerte un café o tomarte un refresco con aperitivos es norma de la casa. Despensa disponible. · Pertenecemos a una de las mayores redes de agencia independientes del mundo, con colegas en los 5 continentes. ¡Toda una experiencia! Si quieres tener la oportunidad de incorporarte a nuestro equipo, porque te gusta el mundo de la comunicación corporativa y lo conoces, eres proactivo, no puedes vivir sin redactar documentos y hablas inglés, puedes presentar tu candidatura enviando tu CV a .