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Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? • Java +11, • Spring boot, • Microservicios, • AWS, • Pipelines de CI/CD y prácticas DevOps, • Metodologías ágiles de desarrollo, • Docker, Kubernetes/OpenShift • Modalidad híbrida de trabajo (1 día/semana) ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener aplicaciones de alta calidad, • Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo para implementar soluciones técnicas, • Integrar perfectamente servicios externos en nuestras aplicaciones, • Garantizar la calidad del código a través de pruebas unitarias, revisiones de código y mejoras continuas., • Crear documentación completa, realizar demostraciones y facilitar sesiones de intercambio de conocimientos para apoyar el crecimiento del equipo. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood 👩 💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos #Somosknowmadmood Join us! 😊

En Grupo AIA desarrollamos herramientas de software avanzado (basado en técnicas de optimización, simulación, y Machine Learning) para resolver problemas del negocio de nuestros clientes. Para ello aplicamos metodologías basadas en las ciencias básicas, fundamentalmente Matemáticas y Física. Nuestro objetivo permanente es llevar las ideas del mundo académico al mundo industrial, creando aplicaciones que sean verdaderamente útiles y tengan impacto. No encontramos en un momento de crecimiento y buscamos un Senior Data Scientist que refuerce nuestro equipo de Innovación. Queremos a alguien con ambición profesional, que disfrute enfrentándose a retos nuevos y que tenga la capacidad de liderar proyectos de innovación en distintos sectores, con visión transversal y orientación a resultados. Modalidad de trabajo: Presencial en nuestras oficinas con opción de modelo híbrido (combinando trabajo en oficina y remoto según las necesidades del proyecto). Tu papel en el equipo: • Liderar proyectos de Data Science desde la definición hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos y de negocio., • Comprender los problemas del cliente, transformarlos en soluciones tecnológicas viables y guiar su desarrollo hasta el éxito., • Coordinar y acompañar al equipo técnico, fomentando la colaboración y la excelencia., • Mentorizar a los Data Scientists junior, ayudándolos en su crecimiento y especialización., • Colaborar en la fase de propuesta de nuevos proyectos, participando en la evaluación de viabilidad y estimación de esfuerzos., • Explorar nuevas tecnologías y enfoques, impulsando la innovación continua dentro del equipo. Requisitos: • Titulación universitaria en una carrera técnica (ingeniería o ciencias básicas)., • Se valorará positivamente contar con un PhD en un campo relacionado., • Años de experiencia: PhD + mínimo 2 años en entorno industrial, o bien máster/grado + mínimo 4 años de experiencia profesional en proyectos de Data Science o IA., • Experiencia sólida en Python, tanto en desarrollo analítico (análisis de datos, modelización) como en industrialización de soluciones (pipelines, APIs, despliegues, etc.)., • Experiencia liderando proyectos de Machine Learning, IA o analítica avanzada., • Capacidad para combinar una visión técnica sólida con la comprensión del negocio., • Habilidad para comunicar de forma clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Curiosidad, proactividad y ganas de aprender constantemente., • Gusto por la innovación y por salir de la zona de confort., • Capacidad de trabajo en equipo, coordinación y gestión de prioridades. En Grupo AIA valoramos la excelencia técnica, la curiosidad científica y la aplicación práctica del conocimiento. Si te motiva trabajar en un entorno donde la innovación es el centro de atención, nos encantará conocerte.

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! 🚀💻 En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Eres un/a Desarrollador/a COBOL con ganas de seguir creciendo profesionalmente? Desde nuestro Departamento de IT, buscamos un perfil con experiencia reciente en desarrollo o análisis funcional en COBOL, con actitud proactiva y muchas ganas de asumir nuevos retos. Si tienes conocimientos sólidos de DB2, capacidad de análisis y estás en un momento clave para seguir evolucionando en tu carrera… ¡te estamos buscando! 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia profesional de entre 3 y 6 años en entornos COBOL., • Conocimientos técnicos en COBOL y DB2., • Actitud proactiva, capacidad de análisis y ganas de asumir responsabilidades crecientes., • Perfil con potencial de desarrollo: buscamos a alguien con margen de crecimiento, ni demasiado junior ni demasiado senior., • Capacidad para integrarse en equipos híbridos y colaborar con distintas áreas técnicas y de negocio. 🎯 Se valorará positivamente: • Experiencia previa en entornos legacy del sector financiero o asegurador., • Interés en seguir aprendiendo y evolucionando en un entorno estable y dinámico. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 📍 Proyecto estable con modalidad híbrida (2-3 días en oficina en Sant Cugat, con opción a mayor porcentaje de remoto según proyecto)., • 💼 Contrato indefinido desde el primer día., • 💰 Salario competitivo, adaptado a tu experiencia y potencial., • ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y tus familiares)., • 📚 Acceso a formación continua y certificaciones para impulsar tu desarrollo profesional., • 🌍 Incorporarte a un equipo que apuesta por el talento, la innovación y la excelencia. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo para dar el siguiente paso? 🧑 🚀

🌍 ¡Buscamos un/a Travel Consultant apasionado/a por crear experiencias únicas! ¿Tienes experiencia diseñando viajes a medida y te apasiona ofrecer un servicio excepcional? En Paul Marlex colaboramos con una empresa líder en gestión global de servicios turísticos, viajes de negocios y eventos corporativos, que busca incorporar un/a Travel Consultant para su oficina en Sabadell. 🧭 Tu misión • Diseñar y gestionar viajes personalizados de principio a fin., • Coordinar proveedores y corresponsales nacionales e internacionales., • Brindar atención al cliente antes, durante y después del viaje., • Supervisar proyectos complejos y apoyar a perfiles júnior., • Colaborar en acciones de marketing y fidelización. 💼 Qué te ofrecemos • Contrato estable e incorporación directa a empresa., • Jornada completa (L–V de 9 a 19h) con flexibilidad y 1 día de teletrabajo., • Formación continua y beneficios sociales (seguro médico, portátil, gimnasio, guardería, parking, entre otros)., • Salario competitivo + incentivos. ✨ Lo que buscamos en ti • +5 años de experiencia en viajes a medida., • Dominio del sistema Amadeus., • Inglés fluido (otros idiomas, ¡bienvenidos!)., • Perfil proactivo, resolutivo y con pasión por los viajes. Si te motiva formar parte de una empresa consolidada, con un entorno dinámico y orientado a la excelencia… 👉 ¡Queremos conocerte!

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área comercial, en Leyton tienes la oportunidad. Buscamos personas que les guste el mundo de las ventas, prospección de clientes y sobre todo el contacto telefónico. ¿Cómo sería tu día a día como Commercial Assistant • Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas), • Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar, • Habilidades comunicativas, • Se valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • 18.000€ b/a fijos + comisiones, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Customer Project Manager Team Leader / Ingeniero/a Responsable de Ventas Internas y Customer Service (motores). Nuestro cliente es una empresa industrial con diseño y producto propio, fabricante de una amplia gama de motores eléctricos para los mercados y aplicaciones más exigentes, MedTech, energía nuclear, energías renovables y logística avanzada, etc. Están presentes en todo el mundo en más de un millón de aplicaciones gracias a la red mundial de ventas e ingeniería del grupo internacional al que pertenecen. Condiciones: • Centro de trabajo: Santa Perpètua de Mogoda, Barcelona, (SPAIN)., • Salario previsto: 40-50 mil € b.a. (en función de tipo de experiencia y nivel de idiomas)., • Jornada completa, • Horario Partido de lunes jueves (entrada flexible de 07:00 a 08:00h. Descanso comida entre 30-60 minutos, realizando 8h y 15 minutos de jornada efectiva. viernes intensivo 7h a 15h. Jornada reducida en verano (15/06 al 15/09) de 7h 7:00‐8:00h a 14:00‐15:00h., • Modalidad: Presencial, • Viajes: No., • Dependencia: Dirección de Operaciones., • Equipo a cargo: Una-Dos personas, • Relaciones con otros departamentos: Dentro de la empresa con Ingeniería, Ventas externas, Oficina Técnica y Logística I+D, compras. También relaciones internacionales con profesionales de otras empresas del grupo., • Contrato por jubilación de la persona que ocupa la posición., • Integración en la empresa: Se realizará un periodo de formación en producto y procesos por parte de la empresa hasta que la persona contratada pueda asumir sus funciones de forma completa. Misión: Liderar el área de Ventas Internas, Atención al Cliente y Entregas, asegurando una experiencia de cliente excelente y profesional a nivel global. Ofrecer soporte técnico a los clientes tanto nacionales como internacionales. Será responsable de la gestión operativa y estratégica del área, incluyendo la elaboración de ofertas comerciales, tarifas y presupuestos personalizados con el uso avanzado de MS Dynamics Business Central. Funciones, Responsabilidades y Tareas: • Liderar y dirigir el departamento, estableciendo objetivos y fomentando una cultura de servicio, colaboración y mejora continua., • Aportar metodologías de trabajo desde nuevas perspectivas que vayan orientadas a colocar el cliente en el centro, • Supervisar la actividad comercial multicanal, garantizando tiempos de respuesta adecuados y gestionando eficazmente casos críticos y escalaciones., • Mantener un contacto directo con los clientes (a través de correos electrónicos, llamadas telefónicas, videollamadas), dando soporte técnico sobre productos de la empresa a aquellos clientes nacionales e internacionales que así lo requieren. Ofrecer información técnica, soluciones y alternativas a las demandas inicialmente realizadas por el cliente si la situación lo precisa., • Elaborar tarifas, ofertas comerciales y presupuestos, coordinándose con los departamentos de ingeniería y ventas para la definición de precios y condiciones comerciales. Seguir el proceso de venta (presupuesto/facturación/entrega)., • Gestionar pedidos y facturación, • Coordinar la recepción, validación y seguimiento de pedidos con los departamentos de logística y producción, asegurando entregas a tiempo, con comunicación proactiva y un adecuado seguimiento., • Mantener datos maestros e incluir nuevos datos de clientes en el sistema, • Generar informes y KPIs que permitan medir la satisfacción del cliente., • Liderar y asegurar la integración del equipo al resto de la compañía., • Impulsar la cultura de servicio al cliente entre los miembros del equipo y proponer mejoras en el sistema., • Actuar como enlace entre cliente, ventas, oficina técnica, compras, logística, I+D, asegurando una comunicación clara y coherente. Requisitos: • Grado universitario (Ingeniería o Titulación técnica equivalente)., • Aportar conocimientos y/o experiencia en el ámbito electromecánico que le permitan tras un periodo de formación en la empresa, poder ofrecer una adecuada atención a los clientes., • Experiencia de 3-5 años en atención al cliente, ventas internas, u otras posiciones técnicas en las que haya una habido una relación continuada con el cliente. La experiencia debe ser en el sector industrial., • IT: Nivel avanzado de Excel, habituado a trabajar con ERP (ideal aportar experiencia en MS Dynamics 365 BC ). Experiencia con Power BI es un plus., • Idiomas: Imprescindible español e inglés avanzado, tanto hablado como escrito. Francés valorable., • Valorable residencia comarca del vallés., • Competencias: habilidades de comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, orientación a la mejora continua, proactividad, capacidad de realizar aportaciones propias desde nuevas perspectivas, resiliencia, orientación al cliente. Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

Altero busca a un/una proyectista mecánico/a senior en dependencia directa del responsable de oficina técnica. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Diseño de maquinaria industrial para la extrusión de materiales plásticos (reciclaje), • Diseño de nuevas soluciones y mejoras de productos., • Gestión de incidencias de fabricación y montaje., • Gestión y elaboración documental. Requisitos: • Un mínimo de 5 años de experiencia demostrable como proyectista mecánico de maquinaria industrial., • Experiencia con programas de Diseño 3D (Solid Edge, SolidWorks, Inventor) a nivel profesional., • Conocimientos en neumática e hidráulica., • Nivel intermedio de inglés (suficiente para manejar documentación técnica o email), • Experiencia en materiales de comercio (guías, rodamientos, husillos, motorreductores, etc), tratamientos de materiales y cualquier otro elemento necesario para diseñar grupos mecánicos., • Persona analítica, con iniciativa propia, capacidad de planificación, gestión de proyectos y orientada a resultados. Si te interesa participar en el proceso de selección envía tu CV a

¿Eres de esas personas que ven una licitación y no ven papeles, sino la oportunidad de crear algo grande? ¿Te apasiona coordinar cada detalle para que una propuesta compleja se convierta en un proyecto ganador? Si es así, sigue leyendo. En Inadhoc buscamos a una persona que sea el alma de nuestros concursos públicos: alguien que combine visión técnica, estrategia y un trato exquisito con el cliente para liderar cada proyecto desde la licitación hasta la entrega final. ¿Cuál será tu misión? Más que un gestor/a, serás el punto de unión entre el cliente, los proveedores y nuestro equipo. • Serás el motor de nuestros concursos públicos: Desde la detección de la oportunidad hasta la entrega, liderarás todo el proceso. Elaborarás ofertas técnicas y económicas que destaquen., • Te convertirás en el partner de confianza de nuestros clientes: Guiándoles en la definición de acabados, resolviendo dudas y asegurando que su visión se cumpla a la perfección., • Orquestarás la ejecución perfecta: Coordinarás la instalación del mobiliario, trabajando mano a mano con nuestro equipo de logística y compras para que todo salga según lo planeado, en tiempo y forma. ¿Eres la persona que estamos buscando? Seguro que sí, si te identificas con esto: • ✅ Tienes formación en Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores, ADE o similar. ¡Tu visión del espacio es clave!, • ✅ Cuentas con al menos 3-5 años de experiencia "peleando" y ganando concursos públicos en el sector del mobiliario de oficina o contract., • ✅ Te mueves como pez en el agua en el mercado del mobiliario corporativo y conoces a sus principales actores., • ✅ La comunicación es lo tuyo: negocias con soltura, te expresas con claridad y construyes relaciones sólidas. Hablas español y catalán con fluidez., • ✅ Eres una persona proactiva, detallista y te encanta trabajar en equipo para alcanzar un objetivo común. ¿Qué te ofrecemos para que brilles con nosotros? • Un proyecto con futuro: Te unes a un equipo consolidado con un plan de crecimiento claro. Ofrecemos estabilidad real con un contrato indefinido desde el primer día., • Un equipo que suma: Formarás parte de un ambiente de trabajo dinámico y profesional, donde la colaboración es nuestra seña de identidad., • Creemos en la transparencia. Te ofrecemos un paquete salarial competitivo, que definiremos contigo en función de tu experiencia y tu encaje en el rol. Si te ves aquí, transformando espacios y ganando proyectos, ¡queremos conocerte ya!

Desde Setesca Talent estamos seleccionando un/a DBA – Azure Data Platform & Governance para participar en proyectos estratégicos de una importante empresa del sector estudios de mercado. Responsabilidades: • Administración de bases de datos relacionales y no relacionales en Azure, • Gestión de accesos, roles y políticas de seguridad en entornos cloud, • Optimización de rendimiento de bases de datos y almacenamiento, • Integración de Databricks con otras plataformas de datos, • Configuración y uso de Pure View para gobernanza de datos, • Documentación de procesos y estructuras, • Liderazgo en iniciativas de mejora continua, • Participación en proyectos innovadores del sector media, • Flexibilidad horaria y modelo híbrido (2 días oficina, 3 días teletrabajo), • Viernes intensivo, • Formación continua y desarrollo profesional, • +4 años de experiencia como DBA en entornos cloud, • Experiencia sólida en Azure SQL, Cosmos DB, Data Lake, • Conocimiento avanzado de Databricks y Pure View, • Inglés y castellano imprescindibles, • Experiencia en gestión de accesos y políticas de seguridad, • Certificaciones en Azure, • Experiencia en media, publicidad..., • Conocimiento de PowerShell o Python

Descripción de la empresa Jeanologia es una compañía multicultural / multilingüe con 200 personas con una pasión común: la innovación. Situada en Valencia (Sede central), Barcelona (Fábrica propia y gestión de la cadena de suministro) y Izmir (Turquía, fábrica propia) Jeanologia está hoy compuesta por un equipo con amplia experiencia en láser y tecnologías ecoeficientes. Desde nuestros centros de producción, se han desarrollado algunas de las más revolucionarias máquinas de láser industrial textil en el mundo. Descripción del puesto Buscamos un Responsable de Logística de Recambios que se una a nuestro equipo ubicado en las oficinas de Sant Quirze del Vallès (Barcelona). El/la candidato/a ideal será responsable de ejecutar tareas relacionadas con la gestión de recambios, asegurando la disponibilidad de piezas y materiales necesarios para el funcionamiento eficiente de nuestras operaciones. Responsabilidades principales • Gestionar el inventario de recambios, incluyendo la recepción, almacenamiento y preparación para expedición de piezas., • Soporte a la preparación y picking de pedidos., • Responder de manera eficiente a las solicitudes del cliente interno (equipo de Postventa)., • Gestionar la documentación y los registros relacionados con los recambios y las compras (pedidos, pedidos internos, órdenes de transferencia, facturas, albaranes, etc.)., • Realizar pedidos de recambios y materiales necesarios, manteniendo relaciones efectivas con los proveedores y realizando un correcto seguimiento de estos., • Controlar y registrar el stock, asegurando la precisión de los datos en el sistema de gestión. Requisitos necesarios • CFGS o Titulación universitaria relacionada., • Habilidad para trabajar con ERP. Valorable experiencia en Business Central, • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector industrial., • Conocimientos en gestión de inventarios y gestión documental de compras (facturas, albaranes, etc.)., • Nivel de inglés intermedio-alto. Capacidad para mantener conversaciones de trabajo y gestionar correctamente envío y recepción de correos. Habilidades y cualidades deseables • Proactividad y capacidad para resolver problemas., • Atención al detalle y habilidades organizativas., • Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y estable en crecimiento continuado., • Tipo de contrato: Indefinido, • Horario de oficina con entrada y salida flexibles., • Jornada intensiva los viernes (08:00 – 14.00)

¡ÚNETE A CENTURY 21 NEXUS Y TRANSFORMA TU CARRERA INMOBILIARIA! ¿ERES UN APASIONADO DEL SECTOR INMOBILIARIO? ¡Century 21 Nexus te está buscando! Únete a la red inmobiliaria más grande y reconocida del mundo y forma parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con: • 📈 Experiencia en el área comercial, preferiblemente en el sector inmobiliario (aunque no es imprescindible)., • 📅 Habilidades de organización y gran capacidad de planificación., • 💡 Visión emprendedora y motivación para alcanzar metas., • 🎯 Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. RESPONSABILIDADES • 🏠 Captación de Inmuebles: Identifica y atrae nuevas propiedades a nuestra cartera a través de una prospección activa y visitas de captación, estableciendo relaciones sólidas con propietarios y realizando negociaciones efectivas., • 💼 Venta de Inmuebles: Implementa estrategias innovadoras de marketing, tanto pasivo como activo, para promocionar y vender propiedades de manera eficiente, asegurando la satisfacción del cliente y el cierre exitoso de ventas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • 💸 Ingresos 100% basados en resultados: Gana tanto como te esfuerces. Cuanto más trabajes y cierres ventas, mayores serán tus ingresos. ¡El cielo es el límite!, • 🏢 Oficina moderna y recién reformada: Diseñada para impresionar a tus clientes y proporcionar un ambiente de trabajo cómodo y profesional., • 🛠️ Staff integral: Un equipo dedicado a proporcionarte todas las herramientas necesarias para triunfar, desde asesoramiento legal y hipotecario hasta el uso de las últimas herramientas tecnológicas., • 📜 Contrato mercantil: Mantén tu independencia profesional gestionando tu propio horario., • 🌟 Ambiente incomparable: Trabaja en un entorno enriquecedor y motivador con un equipo ambicioso y orientado a resultados., • 📚 Formación continua: Acceso a formación constante y a las herramientas tecnológicas más avanzadas para maximizar tu éxito. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? • 🌍 Marca global de prestigio: Forma parte de CENTURY 21, una de las marcas más reconocidas y respetadas en el sector inmobiliario., • 🚀 Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en un entorno en constante expansión con el apoyo de una red internacional., • 🤝 Soporte constante: Recibe el apoyo necesario para destacar y alcanzar tus objetivos profesionales.

¿Tienes experiencia como Técnico/a en Electrónica? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector de I+D? Si la vacante encaja con tu perfil no esperes más y ¡apúntate a la oferta! I-MAS es una empresa ubicada en Montcada y Reixac (Barcelona) dedicada al diseño y desarrollo de productos ¡con más de 20 años de experiencia! I-MAS es una empresa nacida en 2005 que se mantiene fiel en su visión estratégica y en su compromiso con las empresas de nuestro entorno industrial para mejorar su competitividad a partir del diseño, la ingeniería y la innovación tecnológica. Apostamos por el futuro, lo diseñamos y le otorgamos valor diferencial, mediante un profundo expertise en las tecnologías más relevantes de nuestros tiempos y gracias a un equipo especializado ¡de más de 70 diseñadores, ingenieros y técnicos con experiencia contrastada en más de 3.000 proyectos! ¿Qué estamos buscando? Desde I-MAS estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a en Electrónica para integrarse en nuestra división de I-MAS ELECTRÓNICA. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Montaje y ensamblado de prototipos electrónicos., • Retrabajo y modificación de prototipos según indicaciones del área de ingeniería., • Ejecución de test eléctricos, funcionales y de desempeño en placas y equipos., • Programación de placas electrónicas., • Verificación de muestras de producción para control de calidad., • Generación de informes de validación, control de calidad y resultados de pruebas., • Elaboración y actualización de documentación técnica y de procesos para producción. ¿Qué es lo que necesitamos de ti? - Experiencia y conocimiento en software de diseño eléctrico. • Manejo de programas de diseño electrónico (preferiblemente Altium Designer)., • Experiencia en soldadura de componentes electrónicos., • Experiencia previa en soporte a ingeniería o en departamentos de producción y/o calidad dentro de una empresa del sector electrónico. Además, valoramos muy positivamente que seas una persona proactiva, orientada a objetivos y con atención al detalle. En I-MAS buscamos profesionales multidisciplinares, con capacidad para adaptarse a tareas diversas dentro del equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Proyecto estable y de futuro., • Fruta en oficina para todo el equipo., • Viernes horario intensivo durante todo el año., • Jornada intensiva toda la semana los meses de julio y agosto. Si tu perfil encaja con la descripción de la vacante, estás buscando adentrarte en un proyecto ambicioso y con proyección y además quieres formar parte de una de las empresas líderes en el sector de I+D y desarrollo de producto ¡Esta es tu gran oportunidad!

En Iman Cleaning, somos una empresa especializada en servicios de limpieza con sede en Terrassa. Contamos con una sólida trayectoria en limpieza general, industrial y en sectores altamente regulados como el alimentario, químico, farmacéutico, automotriz, logístico y retail. Nuestro compromiso es ofrecer soluciones de limpieza de alto nivel, adaptadas a los estándares más exigentes de cada cliente. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, con el fin de fortalecer nuestro compromiso con la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) desde nuestras oficinas centrales en Terrassa. Principales responsabilidades: • Asesorar técnicamente en materia de Prevención de Riesgos Laborales a todos los niveles de la organización, garantizando la integración efectiva de la SST., • Redactar y mantener actualizado el Plan de Prevención y los distintos procedimientos de gestión preventiva., • Elaborar informes técnicos: evaluaciones de riesgos, análisis de siniestralidad, investigación de accidentes, entre otros., • Diseñar y dar seguimiento a planes de acción preventiva y objetivos estratégicos en SST., • Impartir formación e información en procedimientos de seguridad y salud al personal interno., • Realizar visitas técnicas, inspecciones y acciones formativas requeridas por la organización., • Coordinar y gestionar relaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y Coordinadores de Seguridad., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales con clientes y proveedores., • Dinamizar reuniones y ofrecer soporte técnico al Comité de Seguridad y Salud. Requisitos: • Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología)., • Se valorará el conocimiento actualizado en legislación de PRL., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (paquete Office) y sistemas ERP., • Experiencia en el uso de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (valorable)., • Experiencia previa en funciones similares (deseable)., • Experiencia en empresas del sector servicios (valorable)., • Permiso de conducir (requisito imprescindible)., • Residencia en Terrassa o alrededores (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio. Proyecto estable y de largo recorrido., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina (de 9:00 a 18:00 h)., • Flexibilidad horaria, conciliación laboral y posibilidad de teletrabajo parcial., • Formar parte de una empresa en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Retribución competitiva, a definir según la experiencia y expectativas del/la candidato/a. ¿Te apasiona la prevención y quieres crecer profesionalmente en un entorno sólido? Súmate a una empresa que apuesta por la seguridad, el talento y el desarrollo de las personas. En Iman Cleaning, fomentamos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Este proceso de selección se llevará a cabo bajo criterios de mérito, capacidades y compromiso con la diversidad e inclusión.

las empresas líderes en el sector de la ingeniería? Si eres una persona comprometida y la oferta encaja con tu perfil, no esperes más y ¡apúntate a la oferta! Nacidos en 2005, contamos con 20 años de experiencia en el sector de la ingeniería, la automatización de procesos y la fabricación de maquinaria a medida. Somos una empresa con una alta orientación al cliente, donde nos mantenemos fieles en nuestro compromiso con las empresas de sectores como la alimentación o la logística, para mejorar su competitividad. Debido al crecimiento y al alto volumen de trabajo, la empresa precisa la incorporación de montadores/as mecánicos para nuestra delegación ubicada en el Vallés, que se encargarán de las siguientes tareas: • Montaje de maquinaria a medida y/o especial., • Instalación y puesta en marcha de equipos de automatización de procesos en casa del cliente final., • Colaborar en aspectos técnicas con el departamento de ingeniería, asegurando así la excelencia en las instalaciones y mantenimiento de maquinarias., • Verificar la calidad de las puestas en marcha y realizar las correspondientes tareas de mantenimiento preventivo en las instalaciones. La/s persona/s que se incorporen en el equipo deberán reunir los siguientes requisitos: • Experiencia contrastada de +5 años en montaje de maquinaria., • Dominio en el manejo de herramientas de mano, fabricación y soldadura., • Carné de conducir B para desplazarse hasta el puesto de trabajo y manejar los vehículos de la empresa., • Disponibilidad para pernoctar fuera del domicilio, habitualmente entre semana y en territorio nacional., • Disponibilidad para viajar, variable entre un 25% y 60% del tiempo según proyectos., • Persona con autonomía, metódica y responsable dentro de su área de trabajo., • Persona capacitada y acostumbrada a trabajar en equipo para asegurar la excelencia y calidad., • Persona con espíritu de superación e interés por escalar y crecer profesionalmente en la empresa. ¿Qué puede ofrecerte la empresa? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario acorde a la valía del candidato., • Retribuciones extra por pernoctación y horas extras., • Fruta en oficina y taller para todo el equipo, • viernes horario intensivo, • Crecimiento y desarrollo en la empresa. Somos una empresa con un capital humano que se caracteriza por el aprendizaje y desarrollo continuo, es por ello por lo que queremos seguir contando en el equipo con personas proactivas y que muestren interés por aprender y desarrollarse profesionalmente dentro de la empresa.

En Dentaid, compañía líder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones para la salud bucal, buscamos incorporar a una persona con talento, motivación y ganas de aprender en el equipo de People de nuestra sede en Cerdanyola del Vallès. ¿Buscas tu primera experiencia profesional en Recursos Humanos? ¿Quieres crecer en un entorno dinámico, innovador y rodeado de profesionales con propósito? 🦷💙 Si te mueve mejorar la salud de las personas, ¡esta es tu oportunidad! 💼 ¿Qué harás en esta posición? Serás parte activa del equipo de People, contribuyendo a proyectos clave en las áreas de: 🔹 Selección de talento: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, bases de datos. 🔹 Relaciones laborales: contratos, onboarding, seguimiento de empleados. 🔹 Gestión del ERP interno y atención al colaborador. 🔹 Proyectos estratégicos de desarrollo, formación y mejora de experiencia del empleado. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Formación (en proceso / finalizada) en Psicología, RRHH, Gestión de Talento, RRLL o similar. ✔️ Puedes firmar convenio de prácticas (mínimo 6 meses). ✔️ Tienes un nivel profesional de inglés. ✔️ Eres proactiva/o, analítica/o, empática/o y te gusta trabajar en equipo. ✔️ Te manejas con soltura con herramientas ofimáticas y tecnología de gestión. ✔️ Puedes desplazarte a diario a Cerdanyola del Vallès. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🔹 Formación continua y acompañamiento desde el primer día. 🔹 Un entorno cercano, colaborativo y con impacto real en el negocio. 🔹 Participación en proyectos estratégicos dentro del área de RRHH. 🔹 Horario flexible de entrada entre las 8:00h y las 9:30h. 🔹 Modelo híbrido: combina oficina (3 días) y teletrabajo (2 días). 🔹 Descuentos exclusivos en productos y servicios de Dentaid. 🔹 Una empresa con propósito internacional, con presencia en Europa y Latinoamérica. 🔹 Comprometidos con la diversidad. En Dentaid fomentamos la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno inclusivo, diverso y respetuoso con todas las personas. 🌈 📢 ¿Te gustaría marcar la diferencia desde Recursos Humanos? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Aplica hoy mismo y empieza tu carrera profesional en una compañía que transforma la salud bucal de millones de personas. 🦷💙 ¡Te estamos esperando!

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Support Product Manager tu misión será dar soporte en la gestión, desarrollo e implementación de proyectos de tecnologia hardware, ingeniería mecánica y sistemas de pago, colaborando con equipos internos y proveedores externos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, trabajando junto a Oficina Técnica, Supply, Hardware, Producción, Compliance y Paysystems, en un entorno ágil, dinámico y en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte en el mantenimiento de roadmaps y el seguimiento de proyectos en curso., • Colaborar en la elaboración de conceptos, requisitos y estudios de viabilidad para nuevos productos., • Acompañar a los distintos equipos involucrados en los proyectos, asegurando la coordinación y fluidez de las tareas., • Buscar, evaluar y coordinar pruebas de rendimiento de nuevo hardware (CPUs, servidores, sistemas embedded)., • Apoyar la gestión con proveedores, así como la implementación, despliegue de productos y resolución de incidencias críticas., • Participar en integraciones especiales con partners y en la renovación tecnológica del hardware., • Dar soporte puntual en la definición de especificaciones de sistemas de pago y plataforma software., • Colaborar en proyectos de integración con Signs de varios proveedores., • Apoyar en el análisis y gestión de patentes., • Participar en auditorías de calidad en producción y en el seguimiento de mejoras críticas. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Telecomunicaciones, Informática o formación similar., • Experiencia profesional mínima de 4 años en gestión de proyectos con componentes software & hardware embedded., • Buen dominio de herramientas ofimáticas., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Habilidades de comunicación, organización y capacidad para trabajar en entornos colaborativos y dinámicos. ¿Qué suma puntos? Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: • Formación adicional en gestión de proyectos o negocio., • Experiencia en gestión de proveedores y partners internacionales., • Conocimientos en procesos de compliance y certificaciones hardware., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

¡Hola! Somos Monolitc, En Monolitic, ofrecemos soluciones tecnológicas avanzadas para mercados industriales, basándonos en 42 años de experiencia y la profesionalidad de nuestro equipo. Nos especializamos en crear soluciones personalizadas y proporcionar un servicio que satisface las necesidades más específicas de nuestros clientes. Nuestra misión es colaborar estrechamente con proveedores y clientes, impulsando la innovación tecnológica para convertirnos en su aliado de referencia. Desde el inicio de cada proyecto, aportamos valor, conocimiento y experiencia para ayudar a nuestros clientes a crecer y prosperar. Creemos en el trabajo en equipo. Es por ello por lo que nos posicionamos como un grupo cohesionado de personas, repartidos entre Barcelona, Madrid y Bilbao, capaces de ofrecer soluciones tecnológicas complejas que realmente impacten en el negocio de nuestros clientes. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! 📣📣 ¡Nuestro equipo de Marketing Estratégico está creciendo! 🔍 En ___ estamos buscando incorporar a un/a Product Manager cuya misión será la gestión completa de los productos y proveedores, el mantenimiento en catálogo y la búsqueda de nuevos productos y proveedores. Además, participará en la definición de la estrategia de producto y en la estrategia de precios, proporcionando soporte y formación al departamento comercial. Buscamos un perfil con experiencia en product managment y negociación, con base técnica y buen conocimiento de producto, especializado en componentes electrónicos, acostumbrado a trabajar con equipos comerciales, con proveedores y directamente con cliente. Una persona altamente motivada y orientada a resultados, capaz de aportar valor al equipo y contribuir activamente al éxito de nuestra organización. La ubicación es en nuestra oficina ubicada en Rubí, pero inicialmente durante un periodo de tiempo será en la oficina ubicada en Badalona. 📈 ¿Cuáles serán tus retos en Monolitic? • Participar en el diseño de las estrategias de producto y de proveedores/partners asociados., • Fortalecer, incrementar y consolidar las actuales gamas de productos, de la definición y ampliación de portfolio de producto., • Mantener una actualización constante del portfolio que garantice su fiabilidad y continuidad ante futuras demandas que se puedan producir., • Atender y gestionar consultas y peticiones de tipo comercial que tenga como objetivo el desarrollo de un negocio y consecución de un pedido que requiera consulta al proveedor., • Soporte en la gestión de oportunidades y nuevos proyectos en total coordinación con el equipo comercial., • Proporcionar la información de producto necesaria para que se puedan desarrollar contenidos desde el área de Marketing con base a las estrategias de comunicación que se definan., • Realización de análisis para identificar tendencias y oportunidades de mercado., • Elaboración de tarifas y políticas de descuentos, velando por los objetivos de rentabilidad y competitividad., • Negociación de precios especiales con proveedores y seguimiento de oportunidades de negocio, • Visitas de apoyo a clientes conjuntas con los comerciales, • Apertura y mantenimiento de referencias en ERP de sus productos y toda la información relacionada., • Creación de herramientas de venta y soporte al equipo de ventas y desarrollo de negocio. Realizar formación del equipo de ventas, • Asistencia a seminarios y formación sobre productos de las representadas., • Reporting mensual del negocio desarrollado con cada uno de los proveedores 🗝️¿Cuáles serán las claves para tener éxito en esta misión? • Pensamos en una persona con estudios mínimos de ciclo formativo de grado superior en electrónica., • Al menos, tres años de experiencia en un departamento de marketing en el sector industrial., • Experiencia en el sector de componentes electrónicos., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Capacidad para gestionar de forma integral una gama de productos, desde la relación con proveedores hasta el soporte al equipo comercial., • Clara orientación al cliente y visión estratégica., • Capacidades persuasivas y de negociación., • Proactividad y orientación a resultados. 🌟¿Qué te hará brillar? • Estudios superiores de ingeniería electrónica industrial, telecomunicaciones, informática., • Experiencia previa en gestión de producto dentro de empresas industriales o de distribución ., • Habilidad para resolver problemas y proponer soluciones creativas., • Dinamismo, empatía y actitud resolutiva., • Iniciativa, motivación y compromiso con la compañía., • Excelente comunicación con clientes y personal interno., • Persona acostumbrada a trabajar en equipo y por objetivos., • Capacidad de adaptación y capacidad de aprendizaje. ¿Qué te aportará trabajar en Monolitic? ⏰ Flexibilidad y conciliación: horario flexible, y un día de teletrabajo. 🎂 Celebramos contigo: el día de tu cumpleaños es libre. Disfrútalo como se merece. 🖤 Cultura con foco en las personas. En Monolitic, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti! 🤑 Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible. Somos de los que valoran la ACTITUD, por esa razón buscamos a una persona apasionada, colaborativa y resolutiva, que pueda contribuir a que la compañía continúe su evolución y crecimiento. ¿Nos ayudas? 🎯¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro gran Equipo!

Empresa ubicada en Terrassa incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para reforzar el área de Recursos Humanos en la gestión administrativa de personal. La posición tendrá un papel clave en la correcta ejecución de los procesos laborales y en el cumplimiento de la normativa vigente. Principales responsabilidades • Gestión de nómina integral: preparación, validación y control mensual de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, garantizando la máxima exactitud en todos los procesos retributivos., • Cumplimiento legal y fiscal: supervisión y presentación de impuestos y seguros sociales, retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos y obligaciones normativas., • Relación institucional: interlocución fluida con organismos públicos y plataformas oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.), gestionando altas, bajas, contratos y demás trámites laborales., • Soporte al empleado: atención y resolución de consultas laborales de la plantilla, actuando como referente en temas retributivos, contractuales y de Seguridad Social., • Control de tiempos e informes: verificación de registros horarios y elaboración de reportes analíticos para dar soporte a la toma de decisiones en materia de personal., • Optimización de procesos: participación en proyectos de digitalización y mejora continua en la gestión laboral del departamento. Requisitos del perfil • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o disciplinas afines., • Experiencia previa en gestión laboral, preferiblemente en compañías con volumen medio o alto de plantilla., • Conocimiento práctico de herramientas de gestión y plataformas oficiales: Siltra, Sistema RED, Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365., • Dominio actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente., • Residencia en Terrassa o proximidades del Vallès Occidental., • Capacidad analítica, rigor en la gestión y confidencialidad en el manejo de datos sensibles. Se ofrece • Contrato indefinido en empresa consolidada y estable., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia y formación aportadas., • Entorno profesional con oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área laboral.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de GERENTE/A en la delegacion de CATALUÑA Y ARAGÓN. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Direccion General, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Reportar resultados periódicamente a la Dirección mediante cuadro de mando, informes y reuniones semanales., • Analizar el resultado económico y analítico global de la zona, desglosado por cliente y contrato, para la toma de decisiones estratégicas necesarias para mantener e incrementar la calidad de los servicios prestados y rentabilidad de las cuentas., • Supervisar el progreso de proyectos, objetivos y costes de acuerdo con los presupuestos y calendarios establecidos en los servicios que gestionan los l@s jef@s de zona., • Comunicación proactiva con los clientes, realizando visitas periódicas a los clientes y servicios junto los jef@s y supervisor@s dezona para potenciar el contacto directo con los clientes, atendiendo las diferentes incidencias y proponer mejoras. Anticipando cambios y necesidades, evitando las posibles incidencias que puedan surgir en la prestación del servicio, • Estructurar, dimensionar, coordinar y gestionar los recursos materiales y al equipo de personas trabajadoras de la delegación. Este equipo está compuesto por jef@s, supervisor@s, encargad@s servicios, gestor@s administrativ@s y personal deservicios, estableciendo los objetivos, prioridades y tareas en cada una de las personas., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todas las personas trabajadoras a cargo, así como la gestión de las vacaciones e incapacidades. Trasladando estas incidencias al departamento de RRHH., • Realización de nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales., • Analizar el mercado de su zona y línea de negocio (clientes y competencia), identificando potenciales clientes, trasladando la informacion de posibles oportunidades al departamento comercial y colaborando con la presentación de la oferta. Participando en la toma de datos y elaboración de la oferta., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente., • Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en PRL en el trabajo., • Detectar las necesidades y coordinar con el departamento de RRHH y PRL su realización., • Experiencia de más de 10 años en funciones similares y sector., • Dominio hablado y escrito del Catalán., • Titulación Universitaria, valorable Master en gestión y direccion de empresas., • Disponibilidad y movilidad geográfica por la zona gestionada., • Carnet de conducir., • Valorable experiencia en gestión de Centros Especiales de Empleo y aplicación de Ley de Discapacidad., • Compromiso y disponibilidad., • Liderazgo de personas., • Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación., • Organización y capacidad analítica y resolutiva., • Orientación comercial., • Predisposición a afrontar nuevos proyectos., • Adaptación al cambio., • Empatía y asertividad., • Anticipación y gestión de conflictos. Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Aunque tu no llevas los servicios de forma directa, deberás tener disponiblidad para solventar posibles incidencias. Siendo esto compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales. El horario de la oficina de la delegacion de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Terrassa.

🏗️ En Salas seguimos avanzando en la transformación de nuestros procesos hacia un modelo más eficiente, colaborativo y sostenible. Por eso, en SALAS ConstruHabit, S.L. constructora integrada en el Grupo SALAS, buscamos incorporar un/a Lean Assistant Manager para que contribuya a la implantación de metodologías Lean Construction en nuestros proyectos de edificación. 🎯 Tu misión Garantizar un flujo de trabajo continuo y predecible en obra, asegurando la disponibilidad de recursos, coordinando equipos y eliminando desperdicios o restricciones para lograr los objetivos del proyecto de forma eficiente, productiva y a tiempo. ⚙️ Principales responsabilidades • Identificar y reducir todo aquello que no aporta valor al proyecto (retrasos, reprocesos, movimientos innecesarios, etc.)., • Asegurar que los recursos necesarios (materiales, equipos y mano de obra) estén disponibles antes del inicio de cada tarea., • Mantener un ritmo constante de actividades, evitando interrupciones y promoviendo la estabilidad del flujo de trabajo., • Coordinar y dar seguimiento al plan semanal de producción, garantizando el cumplimiento de compromisos y la fiabilidad del equipo., • Fomentar la mejora continua, la comunicación y el trabajo colaborativo entre los equipos de obra y oficina técnica. 💡 Qué buscamos en ti • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o Ingeniería relacionada., • Experiencia previa en puesto similar o en funciones relacionadas con planificación, mejora de procesos o Lean Construction., • Conocimiento sólido de los principios y herramientas Lean., • Valorable formación o sensibilización en sostenibilidad ambiental., • Manejo avanzado de Microsoft Excel (fórmulas, tablas dinámicas, gráficos, etc.)., • Se valorará contar con experiencia en el uso de Monday.com u otras herramientas de gestión de proyectos., • Habilidades analíticas, capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo, liderazgo y comunicación efectiva., • Necesario carnet de conducir B. 🚀 Qué te ofrecemos • Incorporarte a un equipo en plena transformación, con proyectos de gran impacto en el sector inmobiliario., • Entorno de trabajo colaborativo, técnico y orientado a la mejora continua., • Formación y desarrollo profesional dentro de una empresa con visión de futuro., • Flexibilidad y beneficios corporativos que te acompañan en tu crecimiento., • Vehículo de empresa. 🔗 Si te apasiona la mejora continua, la planificación eficiente y el trabajo en equipo, esta oportunidad es para ti. Suma tu talento a Salas y ayúdanos a construir el futuro con Lean.

Ingeniero/a de Proyectos en el SECTOR DE SALAS BLANCAS con clientes muy importantes de sectores como hospitalario, farmacéutico, ect.Funciones de oficina técnica en proyectos de instalaciones electromecánicas.Proponer y dar soluciones para resolver problemas y/o reducir costes mejorando requerim

Servicios Profesionales de Recursos Humanos.Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales.Desde la oficina de RAS INTERIM SABADELL seleccionamos personal para empresa líder en el sector aromas ubicada en.Gestión de la muestroteca: actualización y retirada de muestra

Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina y en colaboración con tus compañeros/as, gestionando diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A ATENCIÓN AL CLIENTE para una importante empresa del SECTOR DE LA LOGÍSTICA ubicada en GRANOLLERS. Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 presencial en oficina.

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Experiencia de al menos 1 año realizando funciones similares. PROMAN oficina de Rubi necesita incorporar para empresa ubicada en Rubí, un/a operario/a de producción con carné de carretillero.

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Eres de esas personas que ven una licitación y no ven papeles, sino la oportunidad de crear algo grande? ¿Te apasiona coordinar cada detalle para que una propuesta compleja se convierta en un proyecto ganador? Si es así, sigue leyendo.Más que un gestor/a, serás el punto de unión entre el clien

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Planificación preventiva y correctiva de los equipos e instalaciones.Coordinación con los responsables de mantenimiento para la ejecución de los planes definidos.Gestión de proveedores y seguimiento de pedidos de recambios y materiales técnicos.Elaboración y actualización de documentación t�

En Occident creemos que la única vía para conseguir un crecimiento sostenible y duradero es la inversión en las personas y en su desarrollo profesional, formativo y económico.Seleccionamos personas para que se incorporen a nuestra red comercial y tengan interés en desarrollar una exitosa carrer

Buscamos un/a Ingeniero/a de Mantenimiento para incorporarse a nuestro equipo de Oficina Técnica , con el objetivo de apoyar en la planificación, coordinación y mejora de las actividades de mantenimiento de planta.

PROYECTISTA ELÉCTRICO/A - OFICINA TÉCNICA.

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Nuestro cliente, ingeniería eléctrica especializada en el diseño, ejecución y mantenimiento de instalaciones eléctricas industriales situada en Granollers precisa incorporar: PROYECTISTA ELÉCTRICO/A - OFICINA TÉCNICA FUNCIONES / RESPONSABILIDADES Diseño de esquemas eléctricos en software

Ingeniero de Mantenimiento para planificar y coordinar actividades de mantenimiento.Requiere experiencia previa y conocimientos de software CAD.

Diseña esquemas eléctricos y elabora presupuestos para proyectos de instalaciones industriales.Colabora con ingenieros y técnicos, e interpreta normativas.

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El técnico de certificaciones asegura el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad en productos, adaptando modelos y gestionando documentación técnica.

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Oficina Técnica de Ingeniería Forense. Oficina Técnica de Ingeniería Forense (OTIF) es una empresa con más de 40 años de trayectoria, especializada en diversas áreas de la Ingeniería Forense. Oficina Técnica de Ingeniería Forense.

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