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🚀¡Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Responsable de Empresas de Formación Bonificada! Desde EDUCA EDTECH Group, empresa líder en el sector educativo y tecnológico, buscamos un/a Responsable de Empresas de Formación Bonificada para liderar la estrategia y el crecimiento del área de Formación Continua y FUNDAE, con responsabilidad sobre el equipo comercial y sobre la relación con las empresas cliente. Si tienes visión estratégica, vocación de liderazgo y conoces a fondo el mundo de la formación bonificada, esta es tu oportunidad. Responsabilidades 💼 • Definir y ejecutar la estrategia comercial del área de Formación Continua y FUNDAE, alineada con los objetivos del grupo., • Gestionar y desarrollar la cartera de empresas cliente, impulsando nuevas oportunidades de negocio y fidelizando relaciones existentes., • Liderar y supervisar al equipo de gestores FUNDAE: seguimiento del día a día, acompañamiento y desarrollo profesional de cada persona., • Definir e implementar KPIs estratégicos de venta, asegurando su seguimiento y cumplimiento., • Identificar ineficiencias operativas y liderar iniciativas de mejora continua que aporten valor real al negocio y a las empresas cliente. Eres IDEAL si dispones de... 🔍 • Experiencia en gestión comercial y de cuentas de empresa, preferiblemente en el sector de la formación bonificada o FUNDAE., • Conocimiento profundo del funcionamiento de la Formación Continua y del sistema de bonificaciones de la FUNDAE., • Experiencia liderando equipos comerciales., • Capacidad de análisis y orientación a resultados: cómodo/a trabajando con métricas, objetivos y planes de acción., • Perfil proactivo, con visión de negocio y capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos. ¿Qué OFRECEMOS? 🤝 • Banda salarial a convenir según valía y experiencia., • Puesto disponible en nuestras oficinas de Granada o Madrid., • Flexibilidad horaria., • Plan de formación y potenciación de las habilidades., • Crecimiento profesional y proyección internacional dentro del grupo., • Oficina en el Edificio Educa EdTech, un complejo tecnológico único en España (edificioeducaedtech.com)., • Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana., • Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones, eventos y nuestros conocidos "afterwork". Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026, donde fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación. 🌍

🚀 ¡Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Asesor/a Comercial! 🎓 En EDUCA EDTECH Group somos un grupo de instituciones educativas de referencia, formado por entidades como Euroinnova International Online Education, INESEM, Red Educa e INEAF, líderes en sus respectivas áreas de especialización. Con más de 600 profesionales, trabajamos en un entorno basado en la innovación, la colaboración y el desarrollo continuo, apostando por el talento y el crecimiento de las personas. Buscamos asesores/as comerciales motivados/as, con don de gentes y orientación a resultados para trabajar con nuestra comunidad de alumnos y exalumnos. Si te gusta el trato con las personas, disfrutas consiguiendo objetivos y te interesa el mundo de la educación, esta es tu oportunidad de formar parte de una organización innovadora y en constante crecimiento. 🌍 Responsabilidades 💻 • Gestión de llamadas (emitidas y recibidas)., • Contactar de forma proactiva con nuestra comunidad de alumnos y exalumnos para detectar sus necesidades de continuidad formativa., • Asesorar y comercializar nuevas titulaciones, ampliaciones de programas y servicios académicos adicionales., • Hacer seguimiento de oportunidades comerciales a través del CRM., • Gestionar el cierre de ventas y la tramitación de pagos., • Cumplir los objetivos mensuales de matriculación y los KPIs de gestión. Eres IDEAL si dispones de... 🔍 • Experiencia previa en venta telefónica, call center o atención comercial con objetivos., • Alta capacidad de comunicación y habilidades de negociación., • Orientación a resultados y constancia., • Manejo de herramientas CRM y facilidad con los equipos informáticos., • Valorable experiencia en el sector educativo o de formación. ¿Qué OFRECEMOS? 🤝 • Salario: 1.400 € brutos mensuales + comisiones., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana., • Plan de formación y potenciación de las habilidades., • Oficina en el Edificio Educa EdTech, un complejo tecnológico único en España (edificioeducaedtech.com)., • Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana., • Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones, eventos y nuestros conocidos "afterwork". Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026, donde fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación. 🌍

Información del puesto Colaboramos con una compañía constructora especializada en obra civil e infraestructuras, en pleno proceso de crecimiento y consolidación de su actividad en Andalucía. Buscamos incorporar un Jefe de Estudios y Contratación con sólida experiencia en licitación de obra civil, que asuma progresivamente un papel clave en la estrategia de contratación de la compañía y cuente con recorrido hacia la Dirección de Contratación. La posición requiere un perfil técnicamente sólido, especialmente fuerte en análisis de costes, mediciones, rendimientos y preparación de ofertas, capaz de coordinar diferentes licitaciones simultáneamente y trabajar con grandes volúmenes de información, documentación técnica y económica. Buscamos una persona acostumbrada a trabajar con plazos exigentes, capaz de mantener rigor y capacidad de decisión durante los momentos críticos de cierre de una licitación, con una clara orientación hacia la adjudicación, el margen y la rentabilidad del proyecto. Responsabilidades clave • Liderar y coordinar el área de Estudios y Contratación, organizando prioridades, recursos y calendario de licitaciones y garantizando la presentación de las ofertas dentro de los plazos establecidos., • Analizar en profundidad pliegos, proyectos, mediciones, precios unitarios, descompuestos, rendimientos y costes, identificando riesgos, oportunidades, posibles errores de proyecto y condicionantes que puedan afectar a la rentabilidad de la obra., • Dirigir la preparación de las ofertas técnicas y económicas, coordinándose con Producción, Compras, Oficina Técnica y Dirección, y definiendo junto al equipo la estrategia económica y técnica más adecuada para cada concurso., • Participar activamente en proyectos desarrollados mediante UTE y alianzas con otras constructoras, coordinando información, costes, documentación, responsabilidades y criterios de presentación entre las diferentes organizaciones participantes., • Gestionar el pipeline de contratación, realizando seguimiento de licitaciones, probabilidades de adjudicación, competencia, bajas, márgenes y cartera potencial, aportando a Dirección información fiable para la toma de decisiones y planificación del negocio., • Profesionalizar progresivamente el departamento mediante herramientas de seguimiento, históricos de costes y adjudicaciones, bases de precios, indicadores y procedimientos que permitan tomar decisiones cada vez más apoyadas en datos y rentabilidad. Perfil buscado (H/M/D) • Formación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o titulaciones técnicas equivalentes, valorándose especialmente una trayectoria consolidada en empresas constructoras de obra civil., • Experiencia aproximada de 8-10 años en construcción, aportando una trayectoria significativa dentro de departamentos de Estudios, Contratación o Licitaciones y capacidad para asumir la coordinación de equipos y ofertas de cierta complejidad., • Experiencia contrastada en licitación de obra civil pública: carreteras, conservación, pavimentación, urbanización, hidráulica, movimientos de tierras, infraestructuras o actuaciones similares., • Dominio de mediciones, presupuestos, precios descompuestos, rendimientos, análisis de costes y planificación, junto con conocimiento de LCSP, Plataforma de Contratación del Sector Público y organismos de contratación autonómicos y locales., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de presupuestación y planificación —Presto, TCQ, MS Project o similares—, valorándose especialmente perfiles acostumbrados a estructurar y analizar grandes cantidades de información económica y técnica. ¿Qué buscamos? • Buscamos algo más que un técnico capaz de preparar presupuestos., • Queremos incorporar una persona que sea capaz de entender una obra antes de ejecutarla, detectar dónde se encuentra el riesgo económico, cuestionar mediciones y precios, analizar rendimientos y transformar toda esa información en una oferta técnicamente sólida, competitiva y rentable., • Un profesional muy orientado a datos y números, ordenado y metódico, pero al mismo tiempo ágil en la toma de decisiones., • Debe desenvolverse bien en entornos de elevada exigencia, gestionando varias licitaciones simultáneamente, cambios de última hora y fechas límite inamovibles, manteniendo el control de la documentación y la calidad de la oferta incluso en los momentos de mayor presión., • Buscamos además capacidad para liderar personas, distribuir cargas de trabajo, exigir cumplimiento de plazos y coordinarse eficazmente con Producción, Dirección y socios externos., • El objetivo no es licitar por volumen, sino seleccionar bien las oportunidades, aumentar la tasa de adjudicación y proteger el margen de las obras contratadas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto empresarial en crecimiento, con una posición relevante dentro de la estructura de contratación y desarrollo de negocio de la compañía., • Capacidad para organizar, desarrollar y profesionalizar el Departamento de Estudios y Contratación, implantando metodología, herramientas de análisis y procedimientos propios., • Participación en proyectos de obra civil y en licitaciones desarrolladas conjuntamente con constructoras de primer nivel, incluyendo proyectos en UTE., • Posición con alta exposición ante Dirección y participación directa en decisiones sobre oportunidades, estrategia de contratación, márgenes y crecimiento de cartera., • Proyecto profesional con recorrido hacia una futura Dirección de Contratación, en función de experiencia, desempeño y evolución del área., • Residencia preferente en Granada, dentro de un proyecto con creciente actividad en Andalucía., • Condiciones salariales según experiencia del candidato.

Acerca de la Empresa - Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol - Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones - Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación - Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Granada.Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo.Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, c

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Granada.Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo.Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, c

En ISD Controls somos una empresa de ingeniería especializada en automatización y control de edificios, con más de 15 años de experiencia desarrollando proyectos de BMS, climatización, alumbrado, eficiencia energética e integración de instalaciones. Trabajamos en proyectos de referencia a nivel nacional, colaborando con grandes compañías, ingenierías, constructoras y organismos públicos. Como parte de nuestro crecimiento, queremos poner en marcha una nueva línea de negocio enfocada a la contratación pública, para lo que buscamos incorporar a una persona que asuma la responsabilidad del área de licitaciones. Sobre ISD Controls En ISD Controls somos una empresa de ingeniería especializada en automatización y control de edificios, con más de 15 años de experiencia desarrollando proyectos de BMS, climatización, alumbrado, eficiencia energética e integración de instalaciones. Trabajamos en proyectos de referencia a nivel nacional, colaborando con grandes compañías, ingenierías, constructoras y organismos públicos. Como parte de nuestro crecimiento, queremos poner en marcha una nueva línea de negocio enfocada a la contratación pública, para lo que buscamos incorporar a una persona que asuma la responsabilidad del área de licitaciones. Serás responsable de todo el ciclo de licitación: • Seguimiento diario de la Plataforma de Contratación del Sector Público y otras plataformas de contratación., • Configuración de alertas y sistemas de búsqueda., • Identificación de concursos relacionados con nuestras áreas de actividad: BMS, climatización, alumbrado, instalaciones, mantenimiento, eficiencia energética, automatización y servicios de ingeniería., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio relacionadas con nuestra capacidad técnica., • Análisis de PCAP, PPT y resto de documentación., • Identificación de requisitos de solvencia técnica y económica, clasificación, garantías y documentación necesaria., • Análisis de criterios de adjudicación, plazos, penalizaciones y riesgos contractuales., • Preparación de un análisis previo Go / No-Go junto con Dirección., • Valoración inicial de la viabilidad técnica y económica de cada oportunidad., • Coordinación de la documentación administrativa., • Preparación de DEUC, ROLECE, declaraciones responsables, solvencias, certificados y documentación asociada., • Elaboración y coordinación de memorias técnicas., • Coordinación con Oficina Técnica, Producción y responsables técnicos para obtener la información necesaria., • Preparación de ofertas económicas junto con Dirección., • Gestión de documentación para UTE cuando resulte necesaria., • Revisión final y presentación electrónica de las ofertas., • Control de plazos, aperturas y adjudicaciones., • Gestión de requerimientos y subsanaciones., • Seguimiento de competidores, adjudicatarios e importes de adjudicación., • Creación de un histórico de licitaciones y resultados., • Análisis periódico de ratios de éxito., • Crear y estructurar desde cero el procedimiento interno de licitaciones de ISDcontrols., • Crear una base documental de referencias, certificados, solvencias y proyectos ejecutados., • Desarrollar plantillas de memorias y documentación recurrente., • Identificar qué organismos, contratos y tipologías de concurso presentan mayor potencial para la compañía., • Proponer nuevas oportunidades y líneas de crecimiento relacionadas con contratación pública. Buscamos una persona con experiencia real gestionando licitaciones públicas, preferentemente dentro de empresas de ingeniería, instalaciones, construcción, energía, mantenimiento o servicios técnicos. Nos gustaría que aportaras: • Experiencia aproximada de 3 años o más en licitaciones públicas., • Experiencia gestionando licitaciones de principio a fin., • Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público., • Manejo habitual de la Plataforma de Contratación del Sector Público., • Experiencia analizando PCAP y PPT., • Conocimiento de DEUC, ROLECE, solvencia técnica y económica y documentación administrativa., • Experiencia en preparación y presentación electrónica de ofertas., • Capacidad para redactar y estructurar memorias técnicas., • Buen nivel de Excel y herramientas ofimáticas., • Excelente capacidad de organización y control de plazos., • Capacidad de análisis y criterio para priorizar oportunidades., • Autonomía e iniciativa. Valoraremos especialmente • Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, ADE o similar., • Experiencia en empresas de instalaciones, climatización, electricidad, BMS, automatización, mantenimiento, eficiencia energética o facility management., • Experiencia preparando presupuestos y ofertas económicas., • Conocimiento de costes y márgenes de proyectos., • Experiencia con UTE y grandes contratos públicos., • Conocimiento de plataformas autonómicas y locales de contratación., • Experiencia utilizando herramientas digitales e inteligencia artificial para análisis documental y preparación de ofertas. No es necesario ser especialista técnico en BMS o climatización. Contarás con el apoyo de nuestros equipos de ingeniería y Oficina Técnica para desarrollar las propuestas. Te incorporarás a un proyecto consolidado, pero con la oportunidad de crear una nueva área desde el principio. Tendrás autonomía para organizar y desarrollar el área de licitaciones y trabajarás directamente con Dirección y con los responsables técnicos de la compañía. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Proyecto estable y con posibilidades reales de crecimiento., • Incorporación a una empresa de ingeniería con más de 15 años de trayectoria., • Contacto directo con Dirección., • Autonomía y capacidad para desarrollar el área., • Participación en proyectos relevantes a nivel nacional., • Formación técnica en nuestras soluciones y áreas de actividad., • Posibilidad de evolucionar profesionalmente a medida que crezca la nueva línea de negocio., • Retribución competitiva y acorde con la experiencia y autonomía aportadas. Más allá de los conocimientos técnicos, buscamos una persona que tenga mentalidad de negocio. Alguien capaz de detectar una oportunidad, estudiarla y responder a preguntas como: ¿Podemos presentarnos? ¿Nos interesa? ¿Qué necesitamos para hacerlo? ¿Qué posibilidades tenemos? ¿Con quién debemos colaborar? ¿Es económicamente interesante? Queremos que esta persona se convierta progresivamente en la referencia interna de ISDcontrols para contratación pública y nos ayude a construir una nueva línea de crecimiento para los próximos años. Si tienes experiencia en licitaciones y te atrae la posibilidad de construir y liderar un área desde su inicio, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Qué somos y qué hacemos¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.En Food&Service estamos construyendo el mejor TPV de España para bares y restaurantes.Nuestro rollo es simple: que el día a día del local sea más fácil, más rápido y con menos quebraderos de cabeza. Menos\ "a ver dónde se ha ido esto"y más\ "vale, perfecto, todo controlado\ ".Vamos afuego y hablamos claro. Aquí no se vende humo: se vende algo que de verdad le ahorra disgustos al hostelero. Cómo es el día a día de un bar (y por qué nos llaman)Un bar normal tiene el TPV de uno, el datáfono de otro, el comandero de un tercero, la carta QR de otro más y un Excel para el cierre. Nada se habla con nada. Cinco facturas, cinco teléfonos de soporte y un dueño que a las dos de la mañana sigue cuadrando caja.Nosotros metemos todo eso en una pantalla. Y ahí entras tú: los leads te llegan ya interesados, vienen de nuestras campañas y de clientes que nos recomiendan. Nada de puerta fría. Lo que hace falta es que descuelgues rápido, pilles cómo funciona ese local y se lo enseñes en veinte minutos por videollamada.Todo el ciclo es a distancia: llamada, demo, propuesta y cierre. Por eso este puesto funciona en remoto, desde el primer día. Lo que buscamosGente espabilada, con hambre y con buen trato. Que le guste hablar con personas y que no se le caiga el seguimiento.Tu misión es doble:Vender el TPV. Llamar al lead en cuanto entra (sabemos por nuestros datos que la velocidad de la primera llamada es lo que más pesa, así que ese es tu primer número), entender qué le duele, hacerle una demo por videollamada que sea la suya y no la de todos, montarle la propuesta con software, hardware y pagos, y cerrar. Con labia sí… pero con cabeza.Construir con el cliente. Traer feedback real de clientes y prospectos para que el producto mejore cada semana. Aquí las ideas no se quedan en una libreta: se prueban.Si has trabajado en hostelería, lo vas a pillar rápido (y te vas a reír de algunas cosas porque ya sabes cómo va el percal). Si has cerrado una caja a las dos de la mañana, ya sabes de qué hablamos. Y si no, no pasa nada: lo importante es la actitud y las ganas de aprender.Trabajar en remoto tiene su cosa: nadie te va a ver currar, solo van a ver tus números. Si eso te motiva más que te asusta, sigue leyendo.Un plus: el inglés. En la Costa del Sol y en las islas hay un montón de hosteleros que no hablan castellano y nadie les está vendiendo bien.La idea es esa: entre todos, hacer de la hostelería en España un lugar mejor. RequisitosNinguno.(Bueno: ser buena gente, no tener miedo a hablar con personas y no desaparecer en mitad del mes. Si has cerrado ventas por teléfono o videollamada antes, mejor. Si además tienes salero, ya ni te cuento.)Y si has leído hasta aquí pensando\ "esto lo hago yo" pero te falta algo de la lista, escríbenos igual. Preferimos hablar con diez de más que perder a la buena. Qué ofrecemosLa pasta primero, que odiamos el\ "salario a convenir":Las personas que han entrado en los últimos meses están entre 40.000 y 60.000 € al año, según cómo cierren. Es el dato real, no una promesa. Y las vas a conocer antes de empezar.El variable no tiene techo. Cuantos más locales entren por ti, más te llevas. Punto.Sin trampas: te explicamos los números en la primera entrevista, no al final del proceso.Lo demás:100% remoto desde cualquier punto de España, en horario español. Si un día quieres pasarte por la oficina del Soho de Málaga, la puerta está abierta.Leads que entran. No hay puerta fría ni listas compradas.Todo lo que necesitas para trabajar desde casa: portátil, centralita, CRM y las herramientas que te hagan falta.Herramientas de IA sin límite para que automatices lo que quieras. Si te ahorra tiempo, lo pagamos.Hablas con los fundadores todos los días. Aquí no hay siete capas de nadie, y estar lejos no cambia eso.Responsabilidad de verdad desde la primera semana. Tus clientes son tuyos.Dos semanas de formación en producto y en hostelería antes de tu primera demo. La primera parte en remoto, y unos días con nosotros en Málaga visitando clientes reales, con los gastos pagados.Flexibilidad, autonomía y cero tonterías. Nos importa lo que cierras, no a qué hora te conectas. Si te interesaAplica a esta oferta y te contacto lo antes posible. Estamos entrevistando ya.El proceso es corto y todo por videollamada: una llamada de veinte minutos, una entrevista con los fundadores, un role play de demo de media hora con un caso real, y oferta. Todo en menos de dos semanas. Te decimos que sí o que no, no te dejamos colgado. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Estamos en búsqueda de una Arquitecta para incorporarse a nuestro equipo en Sant Joan Despí. Buscamos una profesional con iniciativa, capacidad organizativa y orientación al detalle, que quiera formar parte de un entorno colaborativo y dinámico.Funciones principales:Soporte en proyectos arquitectónicos desde la fase de diseño hasta la ejecución.Coordinación y revisión de planos.Colaboración con el equipo de diseño y construcción.Gestión y seguimiento de documentación técnica.Requisitos:Titulación en Arquitectura.Conocimientos sólidos en Archicad o RevitExperiencia previa en funciones similares (valorable en entorno de oficina técnica o estudio de arquitectura).Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle.Condiciones:Ubicación: Sant Joan Despí.Horario: Lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y viernes de 8:00h a 14:00h.Contratación estable.Incorporación inmediataSe valora el CatalánSalario 30.000€

Grupo MS Servicios InmobiliariosBuscamos una persona capaz de liderar y hacer crecer una oficina inmobiliaria en funcionamiento, no un comercial más.

¡Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Responsable de Empresas de Formación Bonificada! Desde EDUCA EDTECH Group, empresa líder en el sector educativo y tecnológico, buscamos un/a Responsable de Empresas de Formación Bonificada para liderar la estrategia y el crecimiento del área de Formación Continua y FUNDAE, con responsabilidad sobre el equipo comercial y sobre la relación con las empresas cliente. Si tienes visión estratégica, vocación de liderazgo y conoces a fondo el mundo de la formación bonificada, esta es tu oportunidad. Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia comercial del área de Formación Continua y FUNDAE, alineada con los objetivos del grupo. Gestionar y desarrollar la cartera de empresas cliente, impulsando nuevas oportunidades de negocio y fidelizando relaciones existentes. Liderar y supervisar al equipo de gestores FUNDAE: seguimiento del día a día, acompañamiento y desarrollo profesional de cada persona. Definir e implementar KPIs estratégicos de venta, asegurando su seguimiento y cumplimiento. Identificar ineficiencias operativas y liderar iniciativas de mejora continua que aporten valor real al negocio y a las empresas cliente. Eres IDEAL si dispones de... Experiencia en gestión comercial y de cuentas de empresa, preferiblemente en el sector de la formación bonificada o FUNDAE. Conocimiento profundo del funcionamiento de la Formación Continua y del sistema de bonificaciones de la FUNDAE. Experiencia liderando equipos comerciales. Capacidad de análisis y orientación a resultados: cómodo/a trabajando con métricas, objetivos y planes de acción. Perfil proactivo, con visión de negocio y capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos. ¿Qué OFRECEMOS? Banda salarial a convenir según valía y experiencia. Puesto disponible en nuestras oficinas de Granada o Madrid. Flexibilidad horaria. Plan de formación y potenciación de las habilidades. Crecimiento profesional y proyección internacional dentro del grupo. Oficina en el Edificio Educa EdTech, un complejo tecnológico único en España (edificioeducaedtech.Com). Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana. Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones, eventos y nuestros conocidos "afterwork". Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026, donde fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación.

Desarrollador Senior Full Stack .NET con experiencia en .NET Core, C#, ASP.NET, SQL Server, y tecnologías frontend como Angular/React. Habilidades en patrones de diseño, microservicios, y herramientas DevOps. Se requiere español e inglés avanzado para un proyecto internacional con modalidad de teletrabajo y visitas ocasionales a oficina.

En ISD Controls somos una empresa de ingeniería especializada en automatización y control de edificios, con más de 15 años de experiencia desarrollando proyectos de BMS, climatización, alumbrado, eficiencia energética e integración de instalaciones . Trabajamos en proyectos de referencia a nivel nacional, colaborando con grandes compañías, ingenierías, constructoras y organismos públicos. Como parte de nuestro crecimiento, queremos poner en marcha una nueva línea de negocio enfocada a la contratación pública , para lo que buscamos incorporar a una persona que asuma la responsabilidad del área de licitaciones. Tu misión Sobre ISD Controls En ISD Controls somos una empresa de ingeniería especializada en automatización y control de edificios, con más de 15 años de experiencia desarrollando proyectos de BMS, climatización, alumbrado, eficiencia energética e integración de instalaciones . Trabajamos en proyectos de referencia a nivel nacional, colaborando con grandes compañías, ingenierías, constructoras y organismos públicos. Como parte de nuestro crecimiento, queremos poner en marcha una nueva línea de negocio enfocada a la contratación pública , para lo que buscamos incorporar a una persona que asuma la responsabilidad del área de licitaciones. ¿Qué harás? Serás responsable de todo el ciclo de licitación: Búsqueda y detección de oportunidades Seguimiento diario de la Plataforma de Contratación del Sector Público y otras plataformas de contratación. Configuración de alertas y sistemas de búsqueda. Identificación de concursos relacionados con nuestras áreas de actividad: BMS, climatización, alumbrado, instalaciones, mantenimiento, eficiencia energética, automatización y servicios de ingeniería. Identificación de nuevas oportunidades de negocio relacionadas con nuestra capacidad técnica. Análisis y selección de licitaciones Análisis de PCAP, PPT y resto de documentación. Identificación de requisitos de solvencia técnica y económica, clasificación, garantías y documentación necesaria. Análisis de criterios de adjudicación, plazos, penalizaciones y riesgos contractuales. Preparación de un análisis previo Go / No-Go junto con Dirección. Valoración inicial de la viabilidad técnica y económica de cada oportunidad. Preparación de ofertas Coordinación de la documentación administrativa. Preparación de DEUC, ROLECE, declaraciones responsables, solvencias, certificados y documentación asociada. Elaboración y coordinación de memorias técnicas. Coordinación con Oficina Técnica, Producción y responsables técnicos para obtener la información necesaria. Preparación de ofertas económicas junto con Dirección. Gestión de documentación para UTE cuando resulte necesaria. Revisión final y presentación electrónica de las ofertas. Seguimiento Control de plazos, aperturas y adjudicaciones. Gestión de requerimientos y subsanaciones. Seguimiento de competidores, adjudicatarios e importes de adjudicación. Creación de un histórico de licitaciones y resultados. Análisis periódico de ratios de éxito. Desarrollo del área Crear y estructurar desde cero el procedimiento interno de licitaciones de ISDcontrols. Crear una base documental de referencias, certificados, solvencias y proyectos ejecutados. Desarrollar plantillas de memorias y documentación recurrente. Identificar qué organismos, contratos y tipologías de concurso presentan mayor potencial para la compañía. Proponer nuevas oportunidades y líneas de crecimiento relacionadas con contratación pública. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con experiencia real gestionando licitaciones públicas , preferentemente dentro de empresas de ingeniería, instalaciones, construcción, energía, mantenimiento o servicios técnicos. Nos gustaría que aportaras: Experiencia aproximada de 3 años o más en licitaciones públicas . Experiencia gestionando licitaciones de principio a fin. Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público . Manejo habitual de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Experiencia analizando PCAP y PPT. Conocimiento de DEUC, ROLECE, solvencia técnica y económica y documentación administrativa. Experiencia en preparación y presentación electrónica de ofertas. Capacidad para redactar y estructurar memorias técnicas. Buen nivel de Excel y herramientas ofimáticas. Excelente capacidad de organización y control de plazos. Capacidad de análisis y criterio para priorizar oportunidades. Autonomía e iniciativa. Valoraremos especialmente Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, ADE o similar . Experiencia en empresas de instalaciones, climatización, electricidad, BMS, automatización, mantenimiento, eficiencia energética o facility management. Experiencia preparando presupuestos y ofertas económicas. Conocimiento de costes y márgenes de proyectos. Experiencia con UTE y grandes contratos públicos. Conocimiento de plataformas autonómicas y locales de contratación. Experiencia utilizando herramientas digitales e inteligencia artificial para análisis documental y preparación de ofertas. No es necesario ser especialista técnico en BMS o climatización. Contarás con el apoyo de nuestros equipos de ingeniería y Oficina Técnica para desarrollar las propuestas. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto consolidado, pero con la oportunidad de crear una nueva área desde el principio . Tendrás autonomía para organizar y desarrollar el área de licitaciones y trabajarás directamente con Dirección y con los responsables técnicos de la compañía. Ofrecemos: Contrato indefinido. Proyecto estable y con posibilidades reales de crecimiento. Incorporación a una empresa de ingeniería con más de 15 años de trayectoria. Contacto directo con Dirección. Autonomía y capacidad para desarrollar el área. Participación en proyectos relevantes a nivel nacional. Formación técnica en nuestras soluciones y áreas de actividad. Posibilidad de evolucionar profesionalmente a medida que crezca la nueva línea de negocio. Retribución competitiva y acorde con la experiencia y autonomía aportadas. ¿Qué buscamos realmente? Más allá de los conocimientos técnicos, buscamos una persona que tenga mentalidad de negocio . Alguien capaz de detectar una oportunidad, estudiarla y responder a preguntas como: ¿Podemos presentarnos?¿Nos interesa?¿Qué necesitamos para hacerlo?¿Qué posibilidades tenemos?¿Con quién debemos colaborar?¿Es económicamente interesante? Queremos que esta persona se convierta progresivamente en la referencia interna de ISDcontrols para contratación pública y nos ayude a construir una nueva línea de crecimiento para los próximos años. Si tienes experiencia en licitaciones y te atrae la posibilidad de construir y liderar un área desde su inicio , nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Se busca un/a Office Manager junior con vocación de servicio para una inmobiliaria.Será el eje central de la operativa de oficina, dando soporte al equipo y a la actividad comercial.

BUSCAMOS: Infrastructure & Networking SpecialistProfesional con experiencia contrastada desempeñando el role de Infrastructure & Networking Specialist para gestionar y mantener la infraestructura IT corporativa y de producción.El rol está enfocado en la administración de sistemas, redes, seguridad perimetral y soporte a entornos híbridos (on-premise + cloud), garantizando alta disponibilidad, rendimiento y seguridad en entornos críticos de negocio.Trabajará en coordinación con el equipo de IT, proveedores tecnológicos y responsables de sistemas de producciónFUNCIONES & TAREAS:► Infraestructura IT● Administración de servidores físicos y virtualizados (VMware / Hyper-V).● Gestión de entornos Windows Server y Linux.● Mantenimiento de Active Directory, GPOs y servicios corporativos.● Gestión de backups y planes de recuperación ante desastres (DRP).● Supervisión del CPD y equipamiento técnico.► Redes y Comunicaciones● Configuración y mantenimiento de switches, routers y firewalls.● Gestión de redes LAN, WAN y VLAN.● Administración de VPNs y conexiones seguras entre sedes internacionales.● Monitorización del tráfico y rendimiento de red.● Implementación de políticas de segmentación y seguridad.► Seguridad● Gestión de firewall y seguridad perimetral.● Implementación de medidas de hardening y control de accesos.● Soporte en auditorías y cumplimiento normativo (GDPR).● Gestión de antivirus, EDR y herramientas de protección.► Soporte y Operaciones● Resolución de incidencias de nivel 2 y 3.● Coordinación con proveedores externos.● Documentación técnica y actualización de inventario de infraestructura.● Participación en proyectos de modernización tecnológica.CONOCIMIENTOS & EXPERIENCIA :■ 4+ años en administración de sistemas y redes.■ Experiencia en entornos industriales o empresas con múltiples sedes (valorable).■ Windows Server y Linux.■ Virtualización (VMware / Hyper-V).■ Networking (TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs).■ Firewalls (Fortinet, Sophos, Palo Alto o similares).■ Backup y almacenamiento (NAS, SAN).■ Conocimientos básicos de entornos cloud (Azure valorable).Certificaciones Valorables:■ CCNA o similar.■ Microsoft (MCSA / Azure Administrator).■ ITIL Foundation.IDIOMA■ Español (imprescindible)■ Inglés técnicoOFRECEMOS:· Contrato en modalidad Freelance Full time· Oferta económica: 240€/300€ jornada + IVA (según experiencia aportada)· Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos· Localización: Soria - Híbrido (2 días presencial en oficina al mes. Resto teletrabajo)

Somos CívicaCorría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo.La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida.Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto.Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar.La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas.Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lemaPeople Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia.¿Quieres saber qué hacemos?En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades.Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. Así es como lo hacemos:Data Analytics:Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica.Data Engineering:Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables.Data Quality & Governance:Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad.Artificial Intelligence:Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor.Front & Back Development:Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable.Design:Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacciónBusiness & Management:Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno.¿Porqué enamorarte de nosotros?Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan.El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana.Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta.Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales.En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse.¿Qué buscamos?Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos).Buscamos a quienesno se conforman con el “esto siempre se hahecho así”.Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer.De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”.Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis.¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol?Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto.Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo deCívica.El rol a incorporar es Business Analyst / Analista Funcional en entornos Data/BI, capaz de moverse entre las necesidades del negocio y las soluciones técnicas. con foco en:Recoger necesidades: Entender las peticiones de negocio, identificar qué necesitan realmente los usuarios y aterrizar los requerimientos funcionales.Análisis y aterrizaje de soluciones BI: Analizar soluciones existentes, especialmente en Looker, y definir cómo trasladarlas o adaptarlas a Strategy/MicroStrategy o Power BI.Definir requisitos funcionales: convertir el análisis en especificaciones claras y accionables para los equipos técnicos, incluyendo reglas de negocio, necesidades de datos, alcance y criterios de aceptación.Análisis de viabilidad: Entender qué puede hacerse con cada herramienta, detectar limitaciones, dependencias y necesidades de datos antes de plantear la implementación.Definición de alcance: Concretar qué debe implementarse, identificar complejidades y ayudar a delimitar y estimar las peticiones.Documentación funcional: Documentar soluciones, requerimientos y criterios necesarios para facilitar su correcta implementación.Interlocución negocio–Data/BI: Actuar como punto de conexión entre negocio y los equipos técnicos, asegurando que las necesidades se entienden y se trasladan correctamente a la implementación.Que la comunidad te acompañe...Dale al play y descúbrelo....¿Qué necesitamos por tu parte?Estos son nuestros NOnegociables:3-5 años de experiencia como Business Analyst, Analista Funcional o similar en entornos Data/BI.Experiencia trabajando con Looker desde una perspectiva funcional, entendiendo soluciones existentes y su lógica. No buscamos únicamente experiencia creando o consumiendo dashboards.Experiencia con Strategy/MicroStrategy, con capacidad para aterrizar soluciones en la herramienta.Experiencia en levantamiento y definición de requerimientos funcionales.Conocimientos de SQL para analizar datos, fuentes y viabilidad.Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos, actuando como puente entre ambos.Sería ideal si tienes experiencia en proyectos de migración entre herramientas BI, especialmente migraciones desde Looker hacia Strategy/MicroStrategy o Power BI.Nos encantaría que tuvieses experiencia trabajando con Power BI en contextos de análisis funcional o definición de soluciones.¿Cómo será nuestro proceso de selección?Primera llamada — ¡Hola, hola!Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros.Videollamada con Talento — Nos ponemos caraSi seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte.Charla techie — Hora de hablar en tu idiomaSi hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel.¿Ya está? ¿Así de fácil?Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada).¿Qué ocurrirá en tu primera semana?Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir.Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti.Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica.Tendrás una primera reunión con el equipo dePeople Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí.Te recibirá también el equipo deSistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones.Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte deProducción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía.Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata decompartir una visión.Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando.En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje:Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo.¿Qué podemos ofrecerte?Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea).Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen.Aquí lo que decimos, lo hacemos.Las cosas claras y el talento contento.Contrato indefinido y estabilidaddesde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos.Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades.Formación continua y desarrollo profesional:invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía.Comunidades y conocimiento compartido:Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande.Equipo técnico consolidado:un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar.Vacaciones que crecen contigo:23 días laborables al año, y 1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días).Compensación por teletrabajo:562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta.Retribución flexible¡Elige los beneficios que mejor van contigo!Formación, comida, transporte, guardería… y más.Todo el equipo necesario, a tu disposición:PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés.Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada:Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa.WellHub:Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso.Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas ydescuentos en ocio, salud, moda, deporte y más.Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tus compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos.Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano.Cuidamos de las personas de verdad:Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera.Nuestros eventosEn Cívica hay vida más allá de los proyectos.Creemos que cuando el entorno es positivo, el trabajo deja de ser solo trabajo ylo profesional y lo personal pueden convivir en armonía. Por eso, impulsamos iniciativas que te conectan con lo que te gusta y con quienes te rodean:Deporte y CulturaContamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa.Civicervezas & CivipreguntaCada primer viernes de mes arrancamos el día con laCivipregunta:un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas.Y a mediodía, llegan lasCivicervespagadas por la empresa: una oportunidad para compartir tiempo con los compañeros y desconectar del ritmo diario.Comida de NavidadCada año celebramos juntos la comida de Navidad,un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos.Cívica DayUn día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!)Las historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas?Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica.Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día.Estas son algunas voces reales del equipo.Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje.¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia?En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata.Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien.Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales.Buscamos a un/a Data Scientist con 4-5 años de experiencia que quiera formar parte de proyectos de forecasting, clasificación, optimización y pircing para un cliente nacional destacado en el sector de las utilities.¿Qué buscamos?Experiencia sólida en Python.Buen dominio de la modularización y la programación orientada a objetos.Experiencia trabajando con Git y buenas prácticas de control de versiones.Conocimiento en tests unitarios y prácticas de CI/CD.Se valorará positivamente experiencia con Azure Databricks y Azure Machine Learning (Jobs, Pipelines, YAMLs)Se valorará experiencia con PySpark.Familiaridad con herramientas de gestión de tareas como Azure DevOps, Jira o similarBuen nivel de inglés, tanto oral como escrito,¿Cómo será tu día a día?Extraerás y analizarás datos de las bases de datos para impulsar la optimización y la mejora del desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.Evaluarás la eficacia y precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.Desarrollarás modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes a partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos.Utilizarás el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los clientes, la generación de ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.Diseñarás marcos de prueba A / B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.Te coordinarás con diferentes equipos funcionales para implementar modelos y monitorizar los resultados.Desarrollarás procesos y herramientas para supervisar y analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.¿Qué ofrecemos?Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas.Contrato indefinido y salario entre los 36.000 y 40.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly!Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV aDo you want to be Mática?Be Mática!

El puesto se ubica en el departamento técnico, con labores tanto en oficina como en obra. Incluye revisar proyectos, participar en licitaciones, realizar comparativas y dar seguimiento en obra para cumplir estándares de calidad. También se asiste a reuniones con la dirección de obra. Se requiere manejo de AutoCAD, Revit y Presto, además del paquete Office (Word, Excel, Project). Es necesario disponer de vehículo propio y tener disponibilidad para viajar. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa, horario flexible y salario de 2083 euros al mes. El trabajo se desarrolla en Granada.

¿Eres Project Manager y buscas una nueva oportunidad para tu desarrollo profesional en el mundo aeronáutico? Si tu respuesta es sí, tienes suerte, estamos buscando una persona dinámica y proactiva para trabajar en diversos proyectos del sector. ¿Qué cualificaciones buscamos? Buscamos una persona dinámica, proactiva y talentosa para unirse a nuestro equipo y realizar las siguientes tareas: Elaboración y Seguimiento del Master Plan del Proyecto. Seguimiento de Costes frente al Presupuesto del Proyecto (EVM). Desarrollar y mantener Cuadros de Mando con los Indicadores Clave del proyecto (KPIs). Asegurar la coordinación y la comunicación con los distintos stakeholders del proyecto. Gestión de Riesgos y Oportunidades. Gestión de Cambios. ¿Qué buscamos en ti? Al menos 3 años de experiencia como Project Manager en el sector aeronáutico. Conocimiento del entorno Google (G Suite). Nivel de inglés alto. El francés o alemán es un plus. Disponibilidad de ir presencialmente a la oficina del cliente en Madrid. ¿Qué ofrecemos? 📚 Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 📝 Contrato indefinido. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. ✔️ Retribución flexible. 🌏 Como parte de Scalian abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ Apostamos por iniciativas sostenibles. ¿Estás interesado/a y quiere saber más? Presenta su candidatura y hablamos.

¿Te apasiona la organización, los viajes y el trabajo en equipo? En OWAY Tours, empresa referente en el sector turístico y DMC en España, buscamos un/a Técnico en operativa turística para la gestión de nuestras actividades, visitas guiadas y servicios turísticos en las ciudades donde operamos. Tus principales responsabilidades serán: - Coordinar la operativa diaria de tours y servicios turísticos (guías, entradas, horarios y grupos). - Gestionar la comunicación con guías, proveedores y agencias colaboradoras. - Supervisar la atención al cliente antes, durante y después del servicio. - Controlar la calidad del servicio y proponer mejoras continuas. - Colaborar con el Departamento de Grupos en la coordinación operativa de los servicios contratados. Requisitos: - Formación en Turismo, Gestión de Eventos o similar. - Experiencia previa en coordinación turística, atención al cliente o DMC. - Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). - Muy valorable experiencia en la gestión de sistemas de reservas como Fareharbour, Turitop, Ventrata. - Capacidad de organización, resolución de incidencias y trabajo en equipo. - Actitud positiva, iniciativa y orientación al detalle. Ofrecemos: - Incorporarte a un equipo joven, profesional y apasionado por el turismo. - Formación continua y posibilidades de crecimiento. - Entorno dinámico y colaborativo. - Contrato estable y condiciones competitivas según experiencia. Ubicación: Córdoba (oficina central OWAY Tours) - Incorporación: Inmediata

Importante empresa multinacional del sector de infraestructuras busca incorporar un/a Responsable de Ingeniería Civil para liderar proyectos estratégicos vinculados a las infraestructuras sostenibles, participando en su diseño, desarrollo y supervisión. Misión: La persona seleccionada será responsable del diseño, cálculo y desarrollo de soluciones de ingeniería civil, así como de la coordinación del equipo de especialistas y del seguimiento técnico de los proyectos. Funciones: - Diseñar y desarrollar soluciones de ingeniería civil para proyectos fotovoltaicos, eólicos, BESS, hidrógeno verde, hibridaciones, subestaciones y LAT. - Realizar cálculos y diseño de cimentaciones, caminos y viales, drenajes, movimiento de tierras, geotecnia y estructuras. - Coordinar y supervisar al equipo de especialistas civiles. - Revisar diseños, planos y documentación técnica antes de su presentación al cliente. - Elaborar informes y memorandos técnicos para Ingeniería y Project Management. - Coordinarse con Construcción, Ofertas y Compras para optimizar soluciones técnicas y constructivas. - Realizar seguimiento de subcontratas de ingeniería, plazos y cronogramas. - Participar en reuniones técnicas con clientes y dar soporte en la resolución de incidencias. - Realizar visitas puntuales a obra. Requisitos del candidato: - Titulación en Ingeniería Civil, Caminos, Ingeniería Industrial (Mecánica/Civil) o Arquitectura, con sólidos conocimientos de ingeniería civil. - Mínimo 5 años de experiencia en diseño y cálculo de proyectos civiles. - Experiencia demostrable como calculista y proyectista. Este requisito es imprescindible. - Experiencia en gestión y coordinación de equipos. - Experiencia en proyectos de energías renovables e infraestructuras energéticas. - Conocimientos de Civil 3D, CYPE, SAP2000, PLS Tower u otros softwares similares. - Inglés mínimo B2. - Disponibilidad para trabajar en Sevilla, principalmente en oficina, con desplazamientos puntuales a obra.

Experteer Overview En este rol, gestionarás la configuración e implementación de aplicaciones para la modernización administrativa y la administración electrónica en entidades públicas. Colaborarás con equipos multidisciplinarios para optimizar el registro, la gestión de expedientes y la tramitación electrónica de solicitudes y documentos. Participarás en la integración con plataformas de contratación y gestión de subvenciones, buscando mejorar la eficiencia y el servicio al ciudadano. Buscamos a alguien orientado a resultados que aporte rigor técnico y enfoque práctico para transformar procesos administrativos. Compensaciones / Beneficios • Configurar e implementar aplicaciones de modernización administrativa • Gestionar expedientes y gestión documental • Integrar plataformas de contratación pública y de subvenciones • Asegurar la implementación de la oficina electrónica y la tramitación electrónica • Colaborar con equipos para optimizar procesos y servicio al ciudadano Responsabilidades • Experiencia en implementación de sistemas de administración electrónica • Conocimiento de gestión documental y expedientes • Experiencia en integración de sistemas y plataformas • Conocimiento de trámites y normativa de la administración pública • Capacidad de trabajo en entornos gubernamentales y proyectos transversales Requisitos principales •

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA PROFESOR/A DE APOYO ESCOLAR PARA NIÑOS/AS CON DISCAPACIDAD CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: ASOCIACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD , PRECISA PERSONAL PARA PUESTO DE PROFESOR/A EN SERVICIO DE APOYO ESCOLAR Y PEDAGÓGICO PARA NIÑOS/AS CON SORDERA. FUNCIONES: - APOYO EN COMPRENSIÓN DE TAREAS CURRICULARES DE NIVELES DE PRIMARIA, ESO Y BACHILLERATO - APOYO EN COMPRENSIÓN LECTORA Y EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA - FOMENTO DE LA AUTONOMÍA EN EL APRENDIZAJE ACADÉMICO: ESTRATEGIAS ORGANIZATIVAS Y TÉCNICAS DE ESTUDIO - ADAPTACIÓN DE MATERIALES CURRICULARES SE REQUIERE FORMACIÓN EN ATENCIÓN A ALUMNADO CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES Y LENGUA DE SIGNOS ESPAÑOLA., EN 'GRANADA' (GRANADA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL FIJO DISCONTINUO, A JORNADA PARCIAL (MODALIDAD JORNADA SEMANAL DE 20 HORAS), CON HORARIO TARDES Y SALARIO DE 930 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026043891 958943034 - Oficina: GRANADA-FUENTENUEVA

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA PSICÓLOGO/A ESPECIALISTA EN PSICOLOGÍA CLÍNICA, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: - TRATAMIENTO TERAPÉUTICO EN SALUD MENTAL Y ADICCIONES PARA PERSONAS MENORES CON MEDIDAS JUDICIALES EN LAS DISTINTAS LOCALIDADES DE LA PROVINCIA DE GRANADA. - EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA EN EL ÁREA DE SALUD DE MENORES INFRACTORES. - VALORAR, INTERVENIR Y SUPERVISAR TRATAMIENTO DE MENORES CON PROTOCOLO DE SUICIDIO. - ELABORACIÓN DE INFORMES DE PROGRAMAS DE TRATAMIENTO. - DESARROLLAR PROGRAMAS GENERALES O ESPECÍFICOS RELACIONADOS CON LA SALUD MENTAL O LAS ADICCIONES. - ATENDER REQUERIMIENTOS JUDICIALES., EN GRANADA (GRANADA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 150 DÍAS), A JORNADA PARCIAL (JORNADA SEMANAL DE 20 HORAS), HORARIO HORARIO FLEXIBLE A CONVENIR SEGÚN LA INTERVENCIÓN A REALIZAR Y SALARIO DE 1694 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026043827 958943025 - Oficina: GRANADA-ZAIDIN

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades.

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA OFICIALES OBRA CIVIL CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: OFICIALES DE OBRA CIVIL, EN 'VEGAS DEL GENIL' (GRANADA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO 40 Y SALARIO DE 1.900 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026043705 958059436 - Oficina: SANTA FE

Europcar Mobility Group busca un/a Rental Sales Agent para la oficina de Santa Fe (Granada), donde serás el primer punto de contacto y asegurarás una experiencia de alquiler fluida. Se prioriza un enfoque en ventas y servicio al cliente de alto nivel.La posición es de tiempo completo, orientada a resultados y en un entorno dinámico de ventas en la industria de movilidad. Requiere habilidades de comunicación y atención al detalle para maximizar ingresos y satisfacción del cliente.#J-18808-Ljbffr

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA MONITOR/A ACTIVIDADES EXTRAESCOLAR DE BAILE (ALBOLOTE-GRANADA) CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: IMPARTIR Y DINAMIZAR LA ACTIVIDAD EXTRAESCOLAR DE BAILE PARA ALUMNADO DE EDUCACIÓN PRIMARIA. ENSEÑAR PASOS Y COREOGRAFÍAS ADAPTADAS A LA EDAD Y NIVEL DEL ALUMNADO. DESARROLLAR LA COORDINACIÓN, EL RITMO, EL EQUILIBRIO, LA EXPRESIÓN CORPORAL Y LAS HABILIDADES MOTRICES. FOMENTAR LA CREATIVIDAD Y LA EXPRESIÓN ARTÍSTICA A TRAVÉS DEL MOVIMIENTO Y LA MÚSICA. TRABAJAR EL RECONOCIMIENTO Y LA EXPRESIÓN DE LAS EMOCIONES MEDIANTE LA MÚSICA, EL MOVIMIENTO Y DIFERENTES DINÁMICAS DE EXPRESIÓN CORPORAL. FAVORECER LA AUTOESTIMA, LA CONFIANZA Y LA DESINHIBICIÓN DEL ALUMNADO. PROMOVER VALORES COMO EL COMPAÑERISMO, EL RESPETO, LA COOPERACIÓN Y EL TRABAJO EN EQUIPO., EN 'ALBOLOTE' (GRANADA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL FIJO DISCONTINUO, A JORNADA PARCIAL (MODALIDAD JORNADA SEMANAL DE 2 HORAS), CON HORARIO LUNES Y MIÉRCOLES DE 17:00 A 18:00H Y SALARIO DE 96 EUROS/MES. OTROS DATOS DE INTERÉS: WWW.AULASANDALUZAS.COM. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026041923 956906280 - Oficina: JEREZ DE LA FRONTERA-SANTO DOMINGO

Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema , recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia. En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades. Acompañamos a Grandes Organizaciones En Su Viaje Hacia La Transformación Digital, Alineando Datos, Diseño y Desarrollo Con Impacto Tangible En El Negocio. Así Es Como Lo Hacemos • Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica., • Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables., • Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad., • Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor., • Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable., • Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción, • Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan. El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales. En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse. Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos). Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer. De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”. Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis. Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica. El rol a incorporar es el de Data Engineer, con foco en: Desarrollar y mantener procesos ETL/ELT en entornos cloud. Diseñar y optimizar modelos de datos en Snowflake, cuidando rendimiento y costes. Desarrollar transformaciones y modelos en dbt, aplicando buenas prácticas de desarrollo y reutilización. Diseñar modelos de datos analíticos y asegurar la calidad de las soluciones. Colaborar con equipos de negocio, BI y arquitectura para transformar necesidades analíticas en soluciones de datos. Trabajar con Git, despliegues, revisión de código y documentación técnica. Dale al play y descúbrelo.... Estos Son Nuestros NO Negociables +4 años de experiencia como Data Engineer en proyectos de datos. Experiencia sólida en al menos uno de estos entornos cloud/data warehouse: Snowflake, Databricks o BigQuery. dbt: experiencia real desarrollando modelos, transformaciones, tests y documentación. SQL avanzado: desarrollo y optimización de consultas y procesos de datos. Modelado de datos analítico: experiencia con modelo dimensional, capas de datos, data marts o similares. Git y buenas prácticas de desarrollo: control de versiones, revisión de código, validación y calidad del dato. Y además… Sería ideal que tengas experiencia en entornos cloud complejos o de alto volumen de datos, donde hayas tenido que optimizar y escalar soluciones. Primera llamada — ¡Hola, hola! Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros. Videollamada con Talento — Nos ponemos cara Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte. Charla techie — Hora de hablar en tu idioma Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel. ¿Ya está? ¿Así de fácil? Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada). Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir. Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti. Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica. Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí. Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones. Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía. Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión. Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando. En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo. Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea). Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen. Aquí lo que decimos, lo hacemos. Las cosas claras y el talento contento. Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos. Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades. Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía. Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande. Equipo técnico consolidado: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar. Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, y 1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días). Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta. Retribución flexible: Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más. Todo el equipo necesario, a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés. Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa WellHub: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso. Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más. Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tus compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos. Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano. Cuidamos de las personas de verdad: Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera. Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día. Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje. En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata. Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. #J-18808-Ljbffr

Desde Nortempo Selección buscamos incorporar un/a Project Manager para coordinar campañas de medición y proyectos de ingeniería vinculados a tecnologías eólicas, fotovoltaicas e híbridas. Formando parte de una empresa de ingeniería especializada en el desarrollo de soluciones para el sector renovable con sede en Sevilla. Si disfrutas gestionando proyectos complejos, coordinando equipos multidisciplinares y trabajando en entornos internacionales, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. ¿Cuál será tu misión? Liderar la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de ingeniería, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos, actuando como principal interlocutor con clientes, proveedores y equipos internos. Se trata de una posición con una visión transversal del proyecto, desde la coordinación operativa hasta el seguimiento técnico y la comunicación con clientes internacionales. ¿Qué harás en tu día a día? - Planificar y coordinar proyectos de ingeniería relacionados con energías renovables desde Oficina Técnica. - Supervisar la adquisición, validación y análisis de datos procedentes de campañas de medición. - Realizar el seguimiento integral de los proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos y entregables. - Coordinar proveedores, subcontratistas y equipos técnicos internos. - Garantizar la calidad de la documentación técnica y de los informes generados. - Mantener una comunicación fluida con clientes internacionales. - Elaborar reportes de seguimiento y gestionar herramientas de control de proyecto. ¿Qué buscamos? - Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética o similar. - Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos. - Muy valorable experiencia en el sector de las energías renovables. - Necesaria experiencia con MS Project, AutoCAD u otras herramientas de gestión de proyectos. - Indispensable nivel de inglés alto, con capacidad de interlocución técnica fluida. - Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar múltiples interlocutores. - Disponibilidad para desplazamientos puntuales. - Valorable certificación PMP, PRINCE2 o similar. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa. - Incorporación a una compañía especializada en un sector estratégico y en plena expansión. - Participación en proyectos internacionales de energías renovables. - Entorno técnico altamente cualificado y colaborativo. - Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - Paquete retributivo competitivo con un 10% de variable. - Horario de 9h a 18h, con viernes intensivos.

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA CUIDADORA SEMI INTERNA, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: CUIDADO DE PERSONA MAYOR, EN GRANADA (GRANADA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 30 DÍAS), A JORNADA COMPLETA, HORARIO LUNES, MIÉRCOLES Y VIERNES 14:00-22:00. MARTES, JUEVES Y SÁBADO 14:00-09:30. DOMINGOS 9:30 -20:00 Y SALARIO DE 1425 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026042639 958943025 - Oficina: GRANADA-ZAIDIN

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo👇: Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: Francés nivel nativo. 1+ año en equipos de ventas B2 B. 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / Saa S / IT. Qué ofrecemos: Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido. Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto). Posibilidades reales de crecimiento. Evento anual de empresa.

Somos CívicaCorría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo.La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida.Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto.Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar.La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas.Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lemaPeople Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia.¿Quieres saber qué hacemos?En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades.Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. Así es como lo hacemos:- Data Analytics:Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica.- Data Engineering:Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables.- Data Quality & Governance:Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad.- Artificial Intelligence:Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor.- Front & Back Development:Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable.- Design:Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción- Business & Management:Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno.¿Porqué enamorarte de nosotros?Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan.El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana.Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta.Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales.En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse.¿Qué buscamos?Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos).Buscamos a quienesno se conforman con el “esto siempre se hahecho así”.Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer.De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”.Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis.¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol?Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto.Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo deCívica.El rol a incorporar es Business Analyst / Analista Funcional en entornos Data/BI, capaz de moverse entre las necesidades del negocio y las soluciones técnicas. con foco en:- Recoger necesidades: Entender las peticiones de negocio, identificar qué necesitan realmente los usuarios y aterrizar los requerimientos funcionales.- Análisis y aterrizaje de soluciones BI: Analizar soluciones existentes, especialmente en Looker, y definir cómo trasladarlas o adaptarlas a Strategy/MicroStrategy o Power BI.- Definir requisitos funcionales: convertir el análisis en especificaciones claras y accionables para los equipos técnicos, incluyendo reglas de negocio, necesidades de datos, alcance y criterios de aceptación.- Análisis de viabilidad: Entender qué puede hacerse con cada herramienta, detectar limitaciones, dependencias y necesidades de datos antes de plantear la implementación.- Definición de alcance: Concretar qué debe implementarse, identificar complejidades y ayudar a delimitar y estimar las peticiones.- Documentación funcional: Documentar soluciones, requerimientos y criterios necesarios para facilitar su correcta implementación.- Interlocución negocio–Data/BI: Actuar como punto de conexión entre negocio y los equipos técnicos, asegurando que las necesidades se entienden y se trasladan correctamente a la implementación.Que la comunidad te acompañe...Dale al play y descúbrelo....¿Qué necesitamos por tu parte?Estos son nuestros NOnegociables:- 3-5 años de experiencia como Business Analyst, Analista Funcional o similar en entornos Data/BI.- Experiencia trabajando con Looker desde una perspectiva funcional, entendiendo soluciones existentes y su lógica. No buscamos únicamente experiencia creando o consumiendo dashboards.- Experiencia con Strategy/MicroStrategy, con capacidad para aterrizar soluciones en la herramienta.- Experiencia en levantamiento y definición de requerimientos funcionales.- Conocimientos de SQL para analizar datos, fuentes y viabilidad.- Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos, actuando como puente entre ambos.- Sería ideal si tienes experiencia en proyectos de migración entre herramientas BI, especialmente migraciones desde Looker hacia Strategy/MicroStrategy o Power BI.- Nos encantaría que tuvieses experiencia trabajando con Power BI en contextos de análisis funcional o definición de soluciones.¿Cómo será nuestro proceso de selección?Primera llamada — ¡Hola, hola!Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros.Videollamada con Talento — Nos ponemos caraSi seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte.Charla techie — Hora de hablar en tu idiomaSi hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel.¿Ya está? ¿Así de fácil?Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada).¿Qué ocurrirá en tu primera semana?Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir.Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti.Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica.Tendrás una primera reunión con el equipo dePeople Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí.Te recibirá también el equipo deSistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones.Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte deProducción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía.Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata decompartir una visión.Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando.En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje:Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo.¿Qué podemos ofrecerte?Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea).Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen.Aquí lo que decimos, lo hacemos.Las cosas claras y el talento contento.- Contrato indefinido y estabilidaddesde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos.- Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades.- Formación continua y desarrollo profesional:invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía.- Comunidades y conocimiento compartido:Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande.- Equipo técnico consolidado:un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar.- Vacaciones que crecen contigo:23 días laborables al año, y 1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días).- Compensación por teletrabajo:562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta.- Retribución flexible¡Elige los beneficios que mejor van contigo!Formación, comida, transporte, guardería… y más.- Todo el equipo necesario, a tu disposición:PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés.- Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada:Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa.- WellHub:Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso.- Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas ydescuentos en ocio, salud, moda, deporte y más.- Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tus compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos.Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano.- Cuidamos de las personas de verdad:Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera.Nuestros eventosEn Cívica hay vida más allá de los proyectos.Creemos que cuando el entorno es positivo, el trabajo deja de ser solo trabajo ylo profesional y lo personal pueden convivir en armonía. Por eso, impulsamos iniciativas que te conectan con lo que te gusta y con quienes te rodean:- Deporte y CulturaContamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa.- Civicervezas & CivipreguntaCada primer viernes de mes arrancamos el día con laCivipregunta:un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas.Y a mediodía, llegan lasCivicervespagadas por la empresa: una oportunidad para compartir tiempo con los compañeros y desconectar del ritmo diario.- Comida de NavidadCada año celebramos juntos la comida de Navidad,un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos.- Cívica DayUn día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!)Las historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas?Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica.Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día.Estas son algunas voces reales del equipo.Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje.¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia?En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata.Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada.#J-18808-Ljbffr

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA AUXILIAR ADMINISTRATIVO / ADMINISTRATIVA - SECTOR DISTRIBUCIÓN CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: GESTIÓN INTEGRAL DE PEDIDOS: GRABACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PEDIDOS EN EL SISTEMA DE LA EMPRESA. ATENCIÓN AL CLIENTE: RESOLUCIÓN DE DUDAS, GESTIÓN DE INCIDENCIAS DE ENTREGA, DEVOLUCIONES Y RECLAMACIONES DE FORMA TELEFÓNICA Y POR CORREO. SOPORTE A LA RED COMERCIAL: COORDINACIÓN CON LOS COMERCIALES, PREPARACIÓN DE OFERTAS, TARIFAS, REPORTES DE VENTAS Y ENVÍO DE MUESTRAS O CATÁLOGOS. COORDINACIÓN LOGÍSTICA: COMUNICACIÓN FLUIDA CON EL ALMACÉN Y AGENCIAS DE TRANSPORTE PARA ASEGURAR LOS PLAZOS DE ENTREGA. TAREAS ADMINISTRATIVAS GENERALES: FACTURACIÓN BÁSICA, ARCHIVO DOCUMENTAL Y ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS DE CLIENTES (CRM)., EN 'CHAUCHINA' (GRANADA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO 9:00 A 14:00 Y 15:00 A 18:00 Y SALARIO DE 1.300 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026043670 958943039 - Oficina: GRANADA-CERCANIAS

Etalentum Selección busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Granada.La persona seleccionada lidia con la puesta en marcha y la gestión operativa, con capacidad de emprender y generar confianza en clientes.Se valorará experiencia comercial y en gestión de equipos, así como e

Una compañía aseguradora busca nuevos talentos para su plan de carrera en Granada.La oferta incluye un contrato mercantil como agente de seguros, con una remuneración fija más comisiones y bonus.Se valorará experiencia comercial y se ofrece formación continuada.Este rol brinda la oportunidad d

Nuestro cliente, una consolidada farmacia situada en Granada , necesita cubrir el puesto de Farmacéutico/a Responsable Técnico/a . Serás el/la principal responsable de la gestión farmacéutica, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y garantizando la calidad en la dispensación y en todos los servicios ofrecidos. Buscamos a un profesional con experiencia, capacidad de liderazgo y un fuerte compromiso con la excelencia en la atención al paciente y la gestión de la oficina de farmacia en la vibrante ciudad de Andalucía . • Supervisar y coordinar todas las operaciones diarias de la farmacia., • Garantizar el cumplimiento de la legislación farmacéutica y las normativas sanitarias., • Gestionar el inventario, los pedidos y las relaciones con proveedores., • Supervisar la dispensación de medicamentos y asegurar la correcta farmacovigilancia., • Implementar y desarrollar nuevos servicios farmacéuticos para mejorar la atención al paciente., • Liderar y formar al equipo de farmacéuticos y técnicos auxiliares., • Título de Grado en Farmacia y estar colegiado/a., • Experiencia mínima de 3 años como Farmacéutico/a Responsable Técnico/a o en puestos de similar responsabilidad., • Conocimientos profundos de gestión de farmacias y normativas aplicables., • Capacidad demostrada de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Habilidades para la toma de decisiones y resolución de problemas., • Residencia en Granada o cercanías., • Salario competitivo con posibilidad de bonus por objetivos de gestión., • Oportunidad de liderar un equipo en una farmacia de referencia., • Formación continua en gestión y áreas clínicas de interés., • Excelente ambiente de trabajo y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Se busca Ingeniero de Procesos Senior con más de 5 años de experiencia para una empresa de ingeniería en Bilbao.

La metodología docente en EDITECA es la siguiente:El profesor graba vídeos en su casa u oficina bajo nuestra metodología.

TIPO DE OFERTA: EMPLEO. DÍGITO NUMÉRICO ALEATORIO DE DESEMPATE EN LA ORDENACIÓN: 12959464. CARÁCTER ALFABÉTICO ALEATORIO DE DESEMPATE EN LA ORDENACIÓN: H. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026044122 958943034 - Oficina: GRANADA-FUENTENUEVA

Únete a nuestro equipo de Seguridad y Salud en Jaén! En GRUPO MPE, una empresa líder en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad, estamos en la búsqueda de un Técnico Superior de PRL para unirse a nuestro equipo en Jaén con disponibilidad para viajar por el territorio anda

Buscamos un/a Técnico/a de Oficina – Nuevos Suministros y Distribución BT para unirse a nuestro equipo en el área de Distribución en Baja Tensión (BT).

Vacante: Jefe/a de Oficina Técnica – Proyecto Hospitalario ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la d

Para los nuevos proyectos en el sector construcción, precisamos un INGENIERO OFICINA TECNICA en Sevilla. Gestionar y alinear las expectativas del cliente con las soluciones técnicas viables y los entregables de la oficina técnica. Supervisar y coordinar el trabajo de los delineantes, proyectistas

MÁS SIEMPRE MÁS! Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Técnico/a de proyecto para oficina técnica para una importante empresa referente en el desarrollo, fabricación e instalación de elementos de imagen corporativa y señalización.

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA GEROCULTOR/A CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: TRABAJO EN UN CENTRO DE DÍA PARA PERSONAS MAYORES CON APOYO EN ACTIVIDADES, TALLERES Y SALA DE TERAPIA OCUPACIONAL, ACOMPAÑAMIENTO EN LAS ACTIVIDADES QUE OFRECE EL CENTRO, Y LAS PROPIAS DE GEROCULTOR COMO APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO A BAÑOS GERIÁTRICOS, ALIMENTACIÓN Y TRASLADOS. IMPRESCINDIBLE CARNÉ DE CONDUCIR DEBIDO A QUE DE MANERA OCASIONAL EN ACTIVIDADES QUE REALICEMOS EN EL EXTERIOR LLEVE LA FURGONETA DEL CENTRO., EN 'GRANADA' (GRANADA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA PARCIAL (MODALIDAD JORNADA DIARIA DE 4 HORAS), CON HORARIO 10-14 SUJETO A MODIFICACIONES Y SALARIO DE 1.424 EUROS/MES. OTROS DATOS DE INTERÉS: PRIORIDAD A LAS PERSONAS QUE TENGAN FORMACIÓN EN INTEGRACIÓN, CURSOS DE OCIO Y TIEMPO LIBRE Y OTRAS FORMACIONES GERIATRICAS RELACIONADAS. Y TAMBIÉN DAREMOS PRIORIDAD A LAS PERSONAS QUE ACEPTEN CONDUCIR LA FURGONETA. . Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026043987 958943034 - Oficina: GRANADA-FUENTENUEVA

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA PSICÓLOGO-A CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: TAREAS PROPIAS DEL PUESTO. PARTICIPACIÓN ACTIVA CON EL ALUMNADO DEL CENTRO (0-6 AÑOS), EN 'GRANADA' (GRANADA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL FIJO DISCONTINUO, A JORNADA PARCIAL (MODALIDAD JORNADA DIARIA DE 2 HORAS), CON HORARIO 13-15 HS Y SALARIO DE 458 EUROS/MES. OTROS DATOS DE INTERÉS: INPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA CON NIÑOS-AS DE 0-6 AÑOS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026042557 958943034 - Oficina: GRANADA-FUENTENUEVA

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA DOCENTE PARA EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD ENAE0108 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES FOTOVOLTAICAS, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: IMPARTIR EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE FORMACION PROFESIONAL PARA EL EMPLEO, BAJO LOS REQUISITOS DE LA JUNTA DE ANDALUCIA DE: - ENAE0108 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES FOTOVOLTAICAS, EN GRANADA (GRANADA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 70 DÍAS), A JORNADA COMPLETA, HORARIO MAÑANA Y SALARIO DE 1500 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026042773 958943069 - Oficina: GRANADA-CARTUJA