Trabajos oficina en Vicálvaro - Page 18Crear alertas

Desde Hays estamos colaborando con una startup del sector eCommerce en pleno crecimiento que está construyendo una plataforma tecnológica sólida para escalar su negocio de forma eficiente. Buscan incorporar un/a Full Stack Engineer (4-5 años de experiencia) con ganas de dar el siguiente paso en su carrera y empezar a participar en decisiones de arquitectura. Qué harás Desarrollo end-to-end (Node.js + React) Participación en diseño de soluciones técnicas escalables Evolución de producto y mejora continua de la plataforma Trabajo conjunto con negocio para construir herramientas internas Primeros pasos en decisiones de arquitectura y diseño de sistemas Qué buscan 3-5 años como Full Stack Developer Experiencia con Node.js, TypeScript y React Buenas bases en testing, CI/CD y buenas prácticas Mentalidad de producto y orientación a impacto Interés real en crecer hacia arquitectura Qué ofrecen Contrato indefinido con HAYS Salario: 40.000€ – 45.000€ Retribución flexible Modelo híbrido en Móstoles (3 días oficina) Entorno con impacto real en producto Plan de crecimiento hacia roles más técnicos/arquitectura Oportunidad ideal para perfiles que quieran dejar de ser solo ejecutores y empezar a construir sistemas con visión a futuro

Delvy es una firma joven, dinámica y comprometida, enfocada al asesoramiento a emprendedores y Startups. Trabajamos con nuestros clientes como un miembro más del equipo. Cubrimos las áreas de derecho mercantil, propiedad intelectual, tecnologías de la información y la comunicación, fiscal y laboral involucrándonos directamente con las startups . Las acompañamos ofreciendo un asesoramiento a medida en todas las etapas de su crecimiento, desde la fase seed hasta la fase growth , el cierre de rondas de financiación y el eventual exit . Buscamos un/a Abogado/a Mercantil Associate (2–5 años de experiencia) con sólida base societaria y contractual, y ganas de asumir responsabilidad directa con clientes nacionales e internacionales del ecosistema startup. Funciones del puesto Gestionar operaciones de M&A nacionales e internacionales. Negociar rondas de financiación nacionales e internacionales. Trato directo con el cliente. Asesoramiento mercantil a startups. Formación Licenciatura/Diplomatura/Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía. Se valorarán formaciones complementarias en Derecho Mercantil y startups. Experiencia previa Experiencia como abogado Mercantil/Corporate de entre 2-5 años de experiencia. Se valorará experiencia en rondas de financiación con fondos de capital de riesgo y en operaciones M&A. Preferiblemente conocimiento del sector Startups. Enfoque business-driven: capacidad para priorizar riesgos y proponer alternativas pragmáticas. Habilidades de mentoring y trabajo en equipo. Perfil organizado, metódico y acostumbrado a trabajar con deadlines estrictos; Idiomas: Castellano e inglés alto (hablado y escrito). ¿Qué ofrecemos? Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y al valor aportado. Jornada completa, modelo híbrido con teletrabajo y flexibilidad horaria. Retribución flexible y acceso a UrbanSports. Plan de carrera y formación continua. Entorno colaborativo, con autonomía, ownership y foco en el crecimiento. Oficina: Barcelona centro.

Implantólogo para unirse como Técnico/a en el Departamento de Calidad e Innovación Clínica en oficinas centrales. Funciones: Asesorar y colaborar en la identificación de las mejores practicas asistenciales Gestionar y analizar las reclamaciones de naturaleza clínica y asistencial. Colaborar en la gestión de la política de repeticiones establecida Analizar y desarrollar la implantación de nuevas especialidades, materiales, técnicas novedosas, dispositivos y equipamientos Analizar y asesorar en la implantación de la estrategia de derivación hospitalaria y de farmacovigilancia. Realizar la selección y evaluación técnica de los profesionales conforme al Plan de Necesidades de las clínicas. Colaborar en la elaboración de comunicaciones vinculadas al ámbito odontológico. Colaborar en la identificación de las necesidades formativas Requisitos: Formación: Grado en Odontología y Máster en Periodoncia, Cirugía y Prostodoncia homologado en España Experiencia previa en práctica clínica y gestión en oficina. Nivel de Inglés alto Otras habilidades: Visión Estratégica, Planificación, Trabajo en Equipo, Orientación a Resultados, Orientación al Cliente

¿A qué nos dedicamos? Colaboramos en el crecimiento ágil y seguro de empresas que operan en Internet. Fortalecemos su equipo técnico/de desarrollo, mediante metodologías DevOps, gestión de infraestructura cloud y microservicios. ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles senior de ingenieros cloud con experiencia en empresas del sector Internet, operando con "Infrastructure as code" y con experiencia como SysOps además de conocer o estar certificado en AWS, GCP o Azure. Se valorará mucho experiencia en K8s, implementación de CI/CD, certificaciones etc. Requisitos: Linux + open source (ninja) Cloud Infrastructure tools: Terraform Experiencia en diseño, despliegue y operación de infraestructuras Cloud (mínimo 2 años - en alguno o todos de estos cloud providers): AWS, GCP, Azure. Nivel B2 o similar de inglés Contenedores: Docker, Docker compose, Kubernetes DevOps: Pipelines, CI/CD, deployment tools, lambda, microservicios… · Desarrollo: Bash, python, Php, Java… Automatización de procesos Soft skills: Capacidad de aprendizaje y adaptación Responsabilidad Comunicación, transmisión y defensa de ideas, documentar trabajo. Capacidad resolutiva Jugar en equipo Capacidad de autogestión ¿Qué ofrecemos? 3 días de teletrabajo a la semana Entrada y salida flexible Carrera profesional dentro de la compañía Clases de inglés Ticket restaurant Ticket guardería Ticket transporte Subvención del gimnasio Snacks, café y té en la oficina Participar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento Conciliación de la vida personal Fiesta el día de tu cumpleaños Equipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos

Crece haciendo crecer a la organización y los procesos de nuestros clientes ¿Qué te ofrecemos? En Sisteplant te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como Ingeniero de Proyectos de Organización Industrial, dirigiendo proyectos de mejora y transformación de organizaciones y procesos industriales en nuestra oficina de Madrid . Formarás parte de nuestro equipo de Operaciones e Ingeniería Industrial , participando en proyectos tanto de mejora continua como de transformación avanzada , liderando equipos y guiando el cambio en entornos industriales. Te formaremos en nuestro modelo de gestión Sisteplant , en metodologías de análisis, liderazgo y transformación , y en el uso de nuestras soluciones digitales para la gestión de producción, calidad y mantenimiento. Tu impacto en los proyectos Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales en sectores punteros como el aeroespacial, ferroviario, energético, automoción, biomedicina, naval o alimentación , entre otros. Algunas de tus misiones: Diseño e implantación de planes industriales . Implementación de Lean Six Sigma . Desarrollo de procesos y productos robustos . Optimización de mantenimiento, producción y logística . Diseño de fábricas inteligentes, autónomas y sostenibles . ¿Qué esperamos de ti? Grado en Ingeniería Industrial y máster relacionado. +3 años de experiencia en producción, mantenimiento o calidad industrial. ⚙️ Capacidad para dirigir proyectos y obtener resultados medibles. Orientación al cliente y habilidad para gestionar equipos y expectativas . Conocimientos en Lean Six Sigma y tecnologías de automatización. ️ Excelentes habilidades de comunicación. Nivel avanzado de inglés . ✈️ Disponibilidad para viajar (nacional e internacional). Valoramos positivamente Experiencia previa en consultoría industrial . Certificación PMP / Project Management . Acreditación Black Belt . Nivel avanzado de francés o alemán . Dominio de Excel avanzado (Power Query, segmentación de datos) y herramientas CAD . Tus principales responsabilidades Definir la estrategia y el enfoque del proyecto . Desarrollar y desplegar el plan de trabajo con la Dirección de Operaciones. Coordinar equipos multidisciplinares con visión y liderazgo. Gestionar riesgos, expectativas y comunicación con todos los stakeholders. Fomentar el compromiso y la motivación del equipo . Supervisar la ejecución y coordinar semanalmente con el cliente y proveedores . Nuestro compromiso: personas, igualdad y respeto En Sisteplant somos una organización innovadora, responsable y humana , comprometida con el desarrollo de las personas y el progreso sostenible de nuestros clientes . Protección de datos Cumplimos rigurosamente con la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD-GDD) y el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) , garantizando la confidencialidad, integridad y uso ético de toda la información personal y corporativa. ⚖️ Plan de Igualdad Contamos con un Plan de Igualdad que asegura la equidad real de oportunidades , la no discriminación por razón de género, orientación o identidad , y la conciliación de la vida personal y profesional. Diversidad y sensibilización LGTBIQ+ En Sisteplant promovemos activamente la diversidad, la inclusión y el respeto . Estamos comprometidos con la visibilidad y la igualdad de derechos de las personas LGTBIQ+ , en cumplimiento con la normativa vigente y como parte esencial de nuestra cultura corporativa inclusiva y respetuosa . Únete al proyecto Sisteplant

Operations Manager - ES Estamos buscando a un Operations Manager ambicioso y apasionado para unirse a nuestro equipo de Operaciones en España.. ¿Fundada en 2014, Oppizi es una empresa líder en soluciones de marketing offline. Hemos desarrollado una tecnología que permite el seguimiento, la escalabilidad y la optimización de campañas offline. Operamos en más de 12 países, entre ellos Australia, Nueva Zelanda, Francia, Alemania, Reino Unido, EE. El Operations Manager forma parte del motor operativo que impulsa las campañas de Oppizi. Supervisa a los Team Leaders, establece los procesos para garantizar que las campañas se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y según las expectativas del cliente. Experiencia laboral: 4–7 años de experiencia en gestión de proyectos Modalidad: Presencial, oficina de Madrid/Barcelona Horario: Lunes a viernes, tiempo completo Buscamos a una persona que lidere, motive y apoye a nuestras ciudades operativas en España y Portugal, trabajando en un entorno dinámico, exigente y altamente orientado a resultados. Su misión será acompañar al equipo en el día a día, ofreciendo coaching, mentoría y apoyo continuo tanto a los miembros actuales como a las nuevas incorporaciones. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar campañas y aplicar las optimizaciones necesarias para la mejora de los KPIs. También deberá garantizar la recolección precisa y oportuna de datos para actualizar las métricas operativas, con el objetivo de incrementar la productividad, reducir costes, minimizar errores y asegurar un servicio excelente. Reportará directamente al General Manager, colaborando en la definición de campañas, KPIs, presupuestos y planificación de costes. Asimismo, se ocupará de que todas las actividades operativas se mantengan dentro de los tiempos y presupuestos establecidos, además de preparar y supervisar inventarios. Trabajará estrechamente con el departamento de Customer Success para planificar y coordinar el soporte al cliente. El rol también implica participar en el proceso de reclutamiento, realizar entrevistas y asumir responsabilidades de recursos humanos de alto nivel, así como apoyar el desarrollo tecnológico de la compañía Supervisar la estrategia de reclutamiento para Brand Ambassadors (BAs). Gestionar relaciones con proveedores externos (imprentas, logística, almacenamiento). Validar la configuración de campañas en CORE y la preparación operativa. Codirigir la comunicación con clientes junto con el GM: análisis semanal, solicitudes puntuales y reportes de campaña. Gestionar el cierre post-campaña: pagos, inventario sobrante y participación de los CMs. Garantizar el cumplimiento, eficiencia y calidad en todos los procesos operativos. 2–4 años de experiencia en gestión de proyectos, en operaciones dentro de una startup o scale-up. ~ Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. Portugues es un plus. ~ Amplia experiencia en Google Spreadsheets; conocimientos de SQL ~ Habilidad para construir relaciones y colaborar con equipos internos y externos para mejorar continuamente procesos y flujos de comunicación. Plan de retribución flexible para gastos de comida y transporte Startup en rápido crecimiento Posibilidad de trabajar 1 mes al año en una de nuestras oficinas (NYC, Londres, Róterdam, Berlín, París, Sídney, Melbourne...) Nota: para empleados de alto desempeño o si se requiere trabajar desde otra ubicación distinta a su “lugar de trabajo habitual”.

Crece haciendo crecer a la organización y los procesos de nuestros clientes ¿Qué te ofrecemos? En Sisteplant te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como Ingeniero de Proyectos de Organización Industrial, dirigiendo proyectos de mejora y transformación de organizaciones y procesos industriales en nuestra oficina de Madrid . Formarás parte de nuestro equipo de Operaciones e Ingeniería Industrial , participando en proyectos tanto de mejora continua como de transformación avanzada , liderando equipos y guiando el cambio en entornos industriales. Te formaremos en nuestro modelo de gestión Sisteplant , en metodologías de análisis, liderazgo y transformación , y en el uso de nuestras soluciones digitales para la gestión de producción, calidad y mantenimiento. Tu impacto en los proyectos Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales en sectores punteros como el aeroespacial, ferroviario, energético, automoción, biomedicina, naval o alimentación , entre otros. Algunas de tus misiones: Diseño e implantación de planes industriales . Implementación de Lean Six Sigma . Desarrollo de procesos y productos robustos . Optimización de mantenimiento, producción y logística . Diseño de fábricas inteligentes, autónomas y sostenibles . ¿Qué esperamos de ti? Grado en Ingeniería Industrial y máster relacionado. +3 años de experiencia en producción, mantenimiento o calidad industrial. ⚙️ Capacidad para dirigir proyectos y obtener resultados medibles. Orientación al cliente y habilidad para gestionar equipos y expectativas . Conocimientos en Lean Six Sigma y tecnologías de automatización. ️ Excelentes habilidades de comunicación. Nivel avanzado de inglés . ✈️ Disponibilidad para viajar (nacional e internacional). Valoramos positivamente Experiencia previa en consultoría industrial . Certificación PMP / Project Management . Acreditación Black Belt . Nivel avanzado de francés o alemán . Dominio de Excel avanzado (Power Query, segmentación de datos) y herramientas CAD . Tus principales responsabilidades Definir la estrategia y el enfoque del proyecto . Desarrollar y desplegar el plan de trabajo con la Dirección de Operaciones. Coordinar equipos multidisciplinares con visión y liderazgo. Gestionar riesgos, expectativas y comunicación con todos los stakeholders. Fomentar el compromiso y la motivación del equipo . Supervisar la ejecución y coordinar semanalmente con el cliente y proveedores . Nuestro compromiso: personas, igualdad y respeto En Sisteplant somos una organización innovadora, responsable y humana , comprometida con el desarrollo de las personas y el progreso sostenible de nuestros clientes . Protección de datos Cumplimos rigurosamente con la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD-GDD) y el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) , garantizando la confidencialidad, integridad y uso ético de toda la información personal y corporativa. ⚖️ Plan de Igualdad Contamos con un Plan de Igualdad que asegura la equidad real de oportunidades , la no discriminación por razón de género, orientación o identidad , y la conciliación de la vida personal y profesional. Diversidad y sensibilización LGTBIQ+ En Sisteplant promovemos activamente la diversidad, la inclusión y el respeto . Estamos comprometidos con la visibilidad y la igualdad de derechos de las personas LGTBIQ+ , en cumplimiento con la normativa vigente y como parte esencial de nuestra cultura corporativa inclusiva y respetuosa . Únete al proyecto Sisteplant

Operations Manager - ES Estamos buscando a un Operations Manager ambicioso y apasionado para unirse a nuestro equipo de Operaciones en España.. ¿Fundada en 2014, Oppizi es una empresa líder en soluciones de marketing offline. Hemos desarrollado una tecnología que permite el seguimiento, la escalabilidad y la optimización de campañas offline. Operamos en más de 12 países, entre ellos Australia, Nueva Zelanda, Francia, Alemania, Reino Unido, EE. El Operations Manager forma parte del motor operativo que impulsa las campañas de Oppizi. Supervisa a los Team Leaders, establece los procesos para garantizar que las campañas se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y según las expectativas del cliente. Experiencia laboral: 4–7 años de experiencia en gestión de proyectos Modalidad: Presencial, oficina de Madrid/Barcelona Horario: Lunes a viernes, tiempo completo Buscamos a una persona que lidere, motive y apoye a nuestras ciudades operativas en España y Portugal, trabajando en un entorno dinámico, exigente y altamente orientado a resultados. Su misión será acompañar al equipo en el día a día, ofreciendo coaching, mentoría y apoyo continuo tanto a los miembros actuales como a las nuevas incorporaciones. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar campañas y aplicar las optimizaciones necesarias para la mejora de los KPIs. También deberá garantizar la recolección precisa y oportuna de datos para actualizar las métricas operativas, con el objetivo de incrementar la productividad, reducir costes, minimizar errores y asegurar un servicio excelente. Reportará directamente al General Manager, colaborando en la definición de campañas, KPIs, presupuestos y planificación de costes. Asimismo, se ocupará de que todas las actividades operativas se mantengan dentro de los tiempos y presupuestos establecidos, además de preparar y supervisar inventarios. Trabajará estrechamente con el departamento de Customer Success para planificar y coordinar el soporte al cliente. El rol también implica participar en el proceso de reclutamiento, realizar entrevistas y asumir responsabilidades de recursos humanos de alto nivel, así como apoyar el desarrollo tecnológico de la compañía Supervisar la estrategia de reclutamiento para Brand Ambassadors (BAs). Gestionar relaciones con proveedores externos (imprentas, logística, almacenamiento). Validar la configuración de campañas en CORE y la preparación operativa. Codirigir la comunicación con clientes junto con el GM: análisis semanal, solicitudes puntuales y reportes de campaña. Gestionar el cierre post-campaña: pagos, inventario sobrante y participación de los CMs. Garantizar el cumplimiento, eficiencia y calidad en todos los procesos operativos. 2–4 años de experiencia en gestión de proyectos, en operaciones dentro de una startup o scale-up. ~ Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. Portugues es un plus. ~ Amplia experiencia en Google Spreadsheets; conocimientos de SQL ~ Habilidad para construir relaciones y colaborar con equipos internos y externos para mejorar continuamente procesos y flujos de comunicación. Plan de retribución flexible para gastos de comida y transporte Startup en rápido crecimiento Posibilidad de trabajar 1 mes al año en una de nuestras oficinas (NYC, Londres, Róterdam, Berlín, París, Sídney, Melbourne...) Nota: para empleados de alto desempeño o si se requiere trabajar desde otra ubicación distinta a su “lugar de trabajo habitual”.

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Buscamos un/a ML Video / AI Engineer para unirse a un equipo técnico especializado en el desarrollo de soluciones avanzadas de procesamiento de vídeo y audio basadas en IA . La persona seleccionada participará en el diseño, entrenamiento, despliegue y optimización de modelos de Machine Learning en producción, trabajando con arquitecturas backend escalables y orientadas a eventos. Responsabilidades Diseñar y desarrollar pipelines de procesamiento de audio y vídeo basados en Machine Learning. Entrenar, ajustar y desplegar modelos usando Python y frameworks ML (PyTorch, HuggingFace Transformers). Implementar soluciones de speech/audio ML (transcripción, diarización, separación de audio, VAD, etc.). Optimizar inferencia en entornos GPU / CUDA y mejorar el rendimiento en producción. Integrar modelos de IA a través de APIs externas (OpenAI, Gemini, ElevenLabs, entre otras). Desarrollar y mantener servicios backend en Node.js / TypeScript con NestJS. Construir sistemas event-driven usando colas de mensajería (RabbitMQ). Contenerizar aplicaciones con Docker y desplegarlas en Kubernetes (GKE). Trabajar en Google Cloud Platform usando servicios como Cloud Storage, Cloud Functions y Compute Engine. Colaborar en pipelines de CI/CD (GitHub Actions). Aplicar principios de Domain-Driven Design y Clean Architecture. Requisitos técnicos Experiencia sólida como AI Backend Engineer / ML Engineer. Dominio de Python y PyTorch u otros frameworks de ML. Experiencia con HuggingFace Transformers. Conocimiento práctico de librerías de audio/speech como: WhisperX pyannote SpeechBrain Experiencia en procesamiento de audio (WAV/MP3, VAD, separación de fuentes). Conocimientos en optimización de inferencia y uso de GPU. Experiencia con Docker y Kubernetes (idealmente GKE). Conocimientos de RabbitMQ y arquitecturas orientadas a eventos. Experiencia en Google Cloud Platform. Desarrollo backend con Node.js / TypeScript y NestJS. Experiencia integrando APIs de IA. Prácticas de CI/CD con GitHub Actions. Se valorará Experiencia previa en productos de video, media o speech-to-text. Conocimiento en arquitecturas distribuidas y escalables. Experiencia trabajando en entornos de alto volumen de datos. Mentalidad de producto y foco en calidad y rendimiento. Qué ofrecemos Proyectos punteros en IA aplicada a vídeo y audio. Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido con 1 día de oficina/semana. Salario competitivo acorde a experiencia.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar al equipo de Oficina técnica un perfil de Ingeniero industrial o similar, con un mínimo de dos años de experiencia en valoración y/o licitaciones para el estudio de ofertas referentes a instalaciones. El candidato/a a incorporar realizará estudio y ofertas técnico - económicas para proyectos de obras de instalaciones. Para ello, deberá realizar estudio de las necesidades del proyecto y propuesta de mejoras técnicas, comparativo de proveedores y materiales, así como la oferta técnica y económica final. Requisitos mínimo s: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar Valorable nivel B2 de inglés Experiencia al menos 2 años en puesto similar ¿Qué te podemos ofrecer? Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia (a partir de 35.000 b/a) + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en automatización de pruebas en Python para unirse al equipo de testing de dispositivos hardware y firmware. La persona seleccionada trabajará dentro del equipo de pruebas automáticas, participando en la validación de dispositivos que posteriormente serán implantados en cliente, así como en productos en fase beta y desarrollos realizados por terceros. Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de scripts y aplicaciones en Python orientados a automatización de pruebas y tooling interno. Diseño e implementación de frameworks de test automation junto con equipos de QA e ingeniería. Trabajo con sistemas que interactúan con hardware (dispositivos, sensores, actuadores, sistemas de alarma, etc.) . Gestión de repositorios con Git / Bitbucket , aplicando buenas prácticas de branching, merging y code review. Seguimiento de tareas, incidencias y avances mediante Jira . Participación en la ejecución y mantenimiento de sistemas de testing dentro de pipelines CI/CD . Integración entre software de automatización y entornos físicos o dispositivos finales. Requisitos +3 años de experiencia en desarrollo con Python (scripting y desarrollo de aplicaciones). Experiencia real en automatización de tests (no únicamente testing manual o funcional). Manejo de Git / Bitbucket y flujos de control de versiones. Experiencia en entornos Agile y herramientas de gestión como Jira. Capacidad para trabajar en frameworks de automatización , no solo ejecución de pruebas. ⭐ Requisitos deseables Experiencia con tarjetas de adquisición de datos (DAQ) , sensores o actuadores . Conocimiento de sistemas que conectan software con dispositivos físicos . Experiencia con Robot Framework o herramientas similares. Experiencia en entornos de firmware, embedded o hardware testing . ¿Qué se ofrece? • Modalidad de trabajo -> híbrida en Madrid (2 días en oficina y 3 de teletrabajo) • Contrato indefinido ¡Puesto estable! • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector! • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería) • Formación y evolución • Convenio de consultoría

Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para ampliar nuestro equipo actual. ¿El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases. Redacción de proyectos básicos y ejecutivos. Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. Diseño de instalaciones mecánicas y PCI. Software: Dmelect, HAP. Valorable conocimiento BIM. ¿Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido.

Global Exchange Group es una multinacional española, especializada en servicios de cambio de moneda para los segmentos B2B2C. Somos uno de los líderes mundiales del sector, contando con una red de más de 450 oficinas en más de 80 aeropuertos internacionales de 30 países de los 5 continentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a PMO , que desempeñará un papel clave en la transformación de la gestión de proyectos de la organización. Este puesto combina liderazgo operativo, conocimiento profundo de modelos de PMO y dominio práctico de herramientas de gestión, pero también requiere sensibilidad organizativa para acompañar un proceso de cambio cultural hacia una forma de trabajar más colaborativa, estructurada y orientada a resultados. Liderar la operación y evolución de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO). • Definir, mantener y optimizar metodologías, procesos y estándares de gestión de proyectos. • Coordinar el portafolio de proyectos corporativo, asegurando la priorización y seguimiento efectivo. • Supervisar el uso de herramientas de gestión de proyectos y garantizar su correcta adopción. • Consolidar la información de avance, riesgos y desviaciones, y preparar reporting ejecutivo para la dirección. • Acompañar a los equipos en la adopción de una cultura de gestión profesionalizada y colaborativa. ¿Conocimientos y Experiencia Requerida • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos o como responsable de PMO. • Conocimiento avanzado de metodologías tradicionales (PMBOK, Prince2) y ágiles (Scrum, Kanban). • Experiencia práctica en la gestión de modelos de PMO (estructuras, procesos, KPIs, reporting). • Conocimiento funcional y experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos: Jira, Azure DevOps, MS Project, Monday.com, Asana, o similares. • Experiencia en generación y análisis de dashboards, seguimiento presupuestario y métricas de rendimiento. • Experiencia liderando iniciativas de cambio cultural, transformación organizativa o mejora continua. • Experiencia liderando equipos de desarrollo. Conocimiento técnico funcional de herramientas como Jira, Confluence, MS Planner, Smartsheet, Asana, Monday, Azure DevOps, etc. • Habilidad para colaborar con perfiles técnicos en integraciones, automatizaciones y configuración de herramientas. • Familiaridad con sistemas de reporting y visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.). Capacidad de planificación, análisis y resolución de problemas complejos. • Habilidades de comunicación y facilitación (con equipos, responsables de área y comité directivo). • Empatía, escucha activa y capacidad de acompañar en procesos de cambio. • Experiencia con enfoques híbridos para proyectos tecnológicos. • Conocimientos en finanzas y herramientas para la gestión de presupuestos en proyectos empresariales. Formación Recomendable • Certificación en gestión de proyectos: PMP®, PMI-ACP®, PRINCE2®, Scrum Master, SAFe® u otras equivalentes. • Formación complementaria en herramientas de gestión y liderazgo de equipos (valorable). Idiomas • Inglés como mínimo nivel C1.

Global Exchange Group es una multinacional española, especializada en servicios de cambio de moneda para los segmentos B2B2C. Somos uno de los líderes mundiales del sector, contando con una red de más de 450 oficinas en más de 80 aeropuertos internacionales de 30 países de los 5 continentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a PMO , que desempeñará un papel clave en la transformación de la gestión de proyectos de la organización. Este puesto combina liderazgo operativo, conocimiento profundo de modelos de PMO y dominio práctico de herramientas de gestión, pero también requiere sensibilidad organizativa para acompañar un proceso de cambio cultural hacia una forma de trabajar más colaborativa, estructurada y orientada a resultados. Liderar la operación y evolución de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO). • Definir, mantener y optimizar metodologías, procesos y estándares de gestión de proyectos. • Coordinar el portafolio de proyectos corporativo, asegurando la priorización y seguimiento efectivo. • Supervisar el uso de herramientas de gestión de proyectos y garantizar su correcta adopción. • Consolidar la información de avance, riesgos y desviaciones, y preparar reporting ejecutivo para la dirección. • Acompañar a los equipos en la adopción de una cultura de gestión profesionalizada y colaborativa. ¿Conocimientos y Experiencia Requerida • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos o como responsable de PMO. • Conocimiento avanzado de metodologías tradicionales (PMBOK, Prince2) y ágiles (Scrum, Kanban). • Experiencia práctica en la gestión de modelos de PMO (estructuras, procesos, KPIs, reporting). • Conocimiento funcional y experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos: Jira, Azure DevOps, MS Project, Monday.com, Asana, o similares. • Experiencia en generación y análisis de dashboards, seguimiento presupuestario y métricas de rendimiento. • Experiencia liderando iniciativas de cambio cultural, transformación organizativa o mejora continua. • Experiencia liderando equipos de desarrollo. Conocimiento técnico funcional de herramientas como Jira, Confluence, MS Planner, Smartsheet, Asana, Monday, Azure DevOps, etc. • Habilidad para colaborar con perfiles técnicos en integraciones, automatizaciones y configuración de herramientas. • Familiaridad con sistemas de reporting y visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.). Capacidad de planificación, análisis y resolución de problemas complejos. • Habilidades de comunicación y facilitación (con equipos, responsables de área y comité directivo). • Empatía, escucha activa y capacidad de acompañar en procesos de cambio. • Experiencia con enfoques híbridos para proyectos tecnológicos. • Conocimientos en finanzas y herramientas para la gestión de presupuestos en proyectos empresariales. Formación Recomendable • Certificación en gestión de proyectos: PMP®, PMI-ACP®, PRINCE2®, Scrum Master, SAFe® u otras equivalentes. • Formación complementaria en herramientas de gestión y liderazgo de equipos (valorable). Idiomas • Inglés como mínimo nivel C1.

Global Exchange Group es una multinacional española, especializada en servicios de cambio de moneda para los segmentos B2B2C. Somos uno de los líderes mundiales del sector, contando con una red de más de 450 oficinas en más de 80 aeropuertos internacionales de 30 países de los 5 continentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a PMO , que desempeñará un papel clave en la transformación de la gestión de proyectos de la organización. Este puesto combina liderazgo operativo, conocimiento profundo de modelos de PMO y dominio práctico de herramientas de gestión, pero también requiere sensibilidad organizativa para acompañar un proceso de cambio cultural hacia una forma de trabajar más colaborativa, estructurada y orientada a resultados. Liderar la operación y evolución de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO). • Definir, mantener y optimizar metodologías, procesos y estándares de gestión de proyectos. • Coordinar el portafolio de proyectos corporativo, asegurando la priorización y seguimiento efectivo. • Supervisar el uso de herramientas de gestión de proyectos y garantizar su correcta adopción. • Consolidar la información de avance, riesgos y desviaciones, y preparar reporting ejecutivo para la dirección. • Acompañar a los equipos en la adopción de una cultura de gestión profesionalizada y colaborativa. ¿Conocimientos y Experiencia Requerida • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos o como responsable de PMO. • Conocimiento avanzado de metodologías tradicionales (PMBOK, Prince2) y ágiles (Scrum, Kanban). • Experiencia práctica en la gestión de modelos de PMO (estructuras, procesos, KPIs, reporting). • Conocimiento funcional y experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos: Jira, Azure DevOps, MS Project, Monday.com, Asana, o similares. • Experiencia en generación y análisis de dashboards, seguimiento presupuestario y métricas de rendimiento. • Experiencia liderando iniciativas de cambio cultural, transformación organizativa o mejora continua. • Experiencia liderando equipos de desarrollo. Conocimiento técnico funcional de herramientas como Jira, Confluence, MS Planner, Smartsheet, Asana, Monday, Azure DevOps, etc. • Habilidad para colaborar con perfiles técnicos en integraciones, automatizaciones y configuración de herramientas. • Familiaridad con sistemas de reporting y visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.). Capacidad de planificación, análisis y resolución de problemas complejos. • Habilidades de comunicación y facilitación (con equipos, responsables de área y comité directivo). • Empatía, escucha activa y capacidad de acompañar en procesos de cambio. • Experiencia con enfoques híbridos para proyectos tecnológicos. • Conocimientos en finanzas y herramientas para la gestión de presupuestos en proyectos empresariales. Formación Recomendable • Certificación en gestión de proyectos: PMP®, PMI-ACP®, PRINCE2®, Scrum Master, SAFe® u otras equivalentes. • Formación complementaria en herramientas de gestión y liderazgo de equipos (valorable). Idiomas • Inglés como mínimo nivel C1.

Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para ampliar nuestro equipo actual. ¿El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases. Redacción de proyectos básicos y ejecutivos. Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. Diseño de instalaciones mecánicas y PCI. Software: Dmelect, HAP. Valorable conocimiento BIM. ¿Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar al equipo de Oficina técnica un perfil de Ingeniero industrial o similar, con un mínimo de dos años de experiencia en valoración y/o licitaciones para el estudio de ofertas referentes a instalaciones. El candidato/a a incorporar realizará estudio y ofertas técnico - económicas para proyectos de obras de instalaciones. Para ello, deberá realizar estudio de las necesidades del proyecto y propuesta de mejoras técnicas, comparativo de proveedores y materiales, así como la oferta técnica y económica final. Requisitos mínimo s: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar Valorable nivel B2 de inglés Experiencia al menos 2 años en puesto similar ¿Qué te podemos ofrecer? Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia (a partir de 35.000 b/a) + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar al equipo de Oficina técnica un perfil de Ingeniero industrial o similar, con un mínimo de dos años de experiencia en valoración y/o licitaciones para el estudio de ofertas referentes a instalaciones. El candidato/a a incorporar realizará estudio y ofertas técnico - económicas para proyectos de obras de instalaciones. Para ello, deberá realizar estudio de las necesidades del proyecto y propuesta de mejoras técnicas, comparativo de proveedores y materiales, así como la oferta técnica y económica final. Requisitos mínimo s: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar Valorable nivel B2 de inglés Experiencia al menos 2 años en puesto similar ¿Qué te podemos ofrecer? Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia (a partir de 35.000 b/a) + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional

Crece haciendo crecer a la organización y los procesos de nuestros clientes ¿Qué te ofrecemos? En Sisteplant te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como Ingeniero de Proyectos de Organización Industrial, dirigiendo proyectos de mejora y transformación de organizaciones y procesos industriales en nuestra oficina de Madrid . Formarás parte de nuestro equipo de Operaciones e Ingeniería Industrial , participando en proyectos tanto de mejora continua como de transformación avanzada , liderando equipos y guiando el cambio en entornos industriales. Te formaremos en nuestro modelo de gestión Sisteplant , en metodologías de análisis, liderazgo y transformación , y en el uso de nuestras soluciones digitales para la gestión de producción, calidad y mantenimiento. Tu impacto en los proyectos Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales en sectores punteros como el aeroespacial, ferroviario, energético, automoción, biomedicina, naval o alimentación , entre otros. Algunas de tus misiones: Diseño e implantación de planes industriales . Implementación de Lean Six Sigma . Desarrollo de procesos y productos robustos . Optimización de mantenimiento, producción y logística . Diseño de fábricas inteligentes, autónomas y sostenibles . ¿Qué esperamos de ti? Grado en Ingeniería Industrial y máster relacionado. +3 años de experiencia en producción, mantenimiento o calidad industrial. ⚙️ Capacidad para dirigir proyectos y obtener resultados medibles. Orientación al cliente y habilidad para gestionar equipos y expectativas . Conocimientos en Lean Six Sigma y tecnologías de automatización. ️ Excelentes habilidades de comunicación. Nivel avanzado de inglés . ✈️ Disponibilidad para viajar (nacional e internacional). Valoramos positivamente Experiencia previa en consultoría industrial . Certificación PMP / Project Management . Acreditación Black Belt . Nivel avanzado de francés o alemán . Dominio de Excel avanzado (Power Query, segmentación de datos) y herramientas CAD . Tus principales responsabilidades Definir la estrategia y el enfoque del proyecto . Desarrollar y desplegar el plan de trabajo con la Dirección de Operaciones. Coordinar equipos multidisciplinares con visión y liderazgo. Gestionar riesgos, expectativas y comunicación con todos los stakeholders. Fomentar el compromiso y la motivación del equipo . Supervisar la ejecución y coordinar semanalmente con el cliente y proveedores . Nuestro compromiso: personas, igualdad y respeto En Sisteplant somos una organización innovadora, responsable y humana , comprometida con el desarrollo de las personas y el progreso sostenible de nuestros clientes . Protección de datos Cumplimos rigurosamente con la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD-GDD) y el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) , garantizando la confidencialidad, integridad y uso ético de toda la información personal y corporativa. ⚖️ Plan de Igualdad Contamos con un Plan de Igualdad que asegura la equidad real de oportunidades , la no discriminación por razón de género, orientación o identidad , y la conciliación de la vida personal y profesional. Diversidad y sensibilización LGTBIQ+ En Sisteplant promovemos activamente la diversidad, la inclusión y el respeto . Estamos comprometidos con la visibilidad y la igualdad de derechos de las personas LGTBIQ+ , en cumplimiento con la normativa vigente y como parte esencial de nuestra cultura corporativa inclusiva y respetuosa . Únete al proyecto Sisteplant

Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para ampliar nuestro equipo actual. ¿El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases. Redacción de proyectos básicos y ejecutivos. Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. Diseño de instalaciones mecánicas y PCI. Software: Dmelect, HAP. Valorable conocimiento BIM. ¿Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido.

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. Actualmente, estamos en fase de implantación de Microsoft Dynamics 365 Sales y Business Central (BC365) junto a un Partner oficial. Nuestro ecosistema tecnológico cuenta con una arquitectura integrada que incluye herramientas como A3, Cornerstone OnDemand (CSOD) y Factorial . La misión de este puesto es liderar internamente la adaptación, personalización y mantenimiento de D365 Sales, asegurando su correcta integración con el resto de los sistemas del grupo mediante entornos como Power Platform, y actuando como enlace técnico-funcional entre las empresas del grupo y nuestro Partner integrador. Responsabilidades principales Apoyo en la Implantación: Colaborar activamente con el Partner oficial en las fases actuales de despliegue de Microsoft Dynamics 365 Sales y BC365 para las distintas empresas del grupo. Gestión de Integraciones: Supervisar y desarrollar flujos de trabajo que garanticen la correcta comunicación de datos entre D365 (Sales y BC), A3, CSOD y Factorial. Desarrollo en Power Platform: Se valorará conocimiento en estas aplicaciones para crear y mantener automatizaciones utilizando PowerApps y Power Automate. Análisis Funcional: Levantar y traducir los requerimientos de negocio de las diferentes áreas (ventas, auditoría, RRHH, finanzas) en soluciones técnicas dentro del ecosistema Microsoft. Administración del Sistema: Gestión de usuarios, roles, permisos, configuración de dashboards, vistas y reportes en D365 Sales. Soporte y Formación: Resolución de incidencias de Nivel 1/2 y capacitación a los usuarios finales (equipos de las diferentes empresas del grupo) para asegurar la adopción de la herramienta. Te contamos qué perfil estamos buscando Experiencia y Conocimientos Técnicos: Experiencia Mínima: 2 años demostrables trabajando con Microsoft Dynamics 365 (específicamente el módulo de Sales) en roles de consultoría, administración o desarrollo. Ecosistema Microsoft: Conocimiento en el uso y desarrollo sobre Power Platform (especialmente PowerApps y Power Automate) para la integración y personalización de soluciones. Conocimientos Arquitectónicos: Comprensión de arquitecturas de integración de sistemas (APIs, conectores estándar y personalizados). Valorable (Plus): Conocimientos o experiencia previa con Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC365). Habilidades Competenciales (Soft Skills): Perfil Mixto: Capacidad para entender el "idioma de negocio" (ventas, sector servicio) y traducirlo al "idioma técnico" para el Partner. Resolución de problemas: Proactividad para encontrar soluciones dentro del estándar de la herramienta antes de recurrir a desarrollos a medida. Habilidades de Comunicación: Empatía y paciencia para formar a usuarios finales y gestionar las expectativas de los diferentes stakeholders del grupo. Gestión del tiempo: Capacidad para priorizar tareas en un entorno de implantación multiproyecto (diferentes empresas del grupo). Te ofrecemos Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento . Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajo. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante el verano , favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina , porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible , con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. Ambiente internacional , trabajando con equipos y clientes de todo el mundo .

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar al equipo de Oficina técnica un perfil de Ingeniero industrial o similar, con un mínimo de dos años de experiencia en valoración y/o licitaciones para el estudio de ofertas referentes a instalaciones. El candidato/a a incorporar realizará estudio y ofertas técnico - económicas para proyectos de obras de instalaciones. Para ello, deberá realizar estudio de las necesidades del proyecto y propuesta de mejoras técnicas, comparativo de proveedores y materiales, así como la oferta técnica y económica final. Requisitos mínimo s: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar Valorable nivel B2 de inglés Experiencia al menos 2 años en puesto similar ¿Qué te podemos ofrecer? Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia (a partir de 35.000 b/a) + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional

Acerca del empleo En Longking EnTech Europe buscamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a SAT y Soporte Técnico para dar soporte a nuestros equipos industriales de tratamiento de agua , principalmente tecnologías de ozono y ultravioleta (UV) . La posición combina trabajo técnico desde nuestra base en Madrid / Villaviciosa de Odón —preparación de intervenciones, revisión de documentación, diagnóstico, coordinación de repuestos y soporte técnico— con intervenciones planificadas en instalaciones de clientes cuando sea necesario. No se trata de un puesto de desplazamiento continuo ni con guardias. Buscamos una persona con base sólida en electricidad y mecánica industrial , capacidad de diagnóstico, orden técnico y buena comunicación con cliente. No es imprescindible venir del sector de tratamiento de agua: te formaremos internamente en nuestras tecnologías de ozono y UV . Longking EnTech Europe trabaja con soluciones industriales que incluyen ingeniería, FAT/SAT, commissioning, formación, mantenimiento preventivo, repuestos y soporte remoto. Qué harás Preparar y apoyar intervenciones técnicas sobre equipos de ozono y UV: revisión de documentación, planificación básica, identificación de repuestos y herramientas necesarias. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos industriales, tanto desde base técnica como en instalaciones de cliente cuando aplique. Diagnosticar averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas. Revisar cuadros eléctricos, sensores, instrumentación, alarmas, señales y elementos de control. Apoyar en puestas en marcha, pruebas funcionales, FAT/SAT y mejoras de instalaciones existentes. Elaborar informes técnicos claros: avería detectada, mediciones realizadas, acciones ejecutadas, causa probable y recomendaciones. Coordinar con ingeniería, postventa y repuestos para asegurar una respuesta técnica ordenada al cliente. Cumplir los procedimientos de seguridad aplicables en instalaciones industriales y equipos de ozono/UV. Qué necesitamos FP Grado Superior en Electricidad, Electromecánica, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia en mantenimiento industrial, SAT, puesta en marcha o asistencia técnica de equipos industriales. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y planos técnicos. Manejo de multímetro y herramientas básicas de diagnóstico eléctrico/mecánico. Carnet de conducir en vigor. Disponibilidad para realizar intervenciones puntuales o planificadas en instalaciones de clientes. Orden, rigor técnico y capacidad para documentar correctamente el trabajo realizado. Se valorará especialmente Experiencia con variadores de frecuencia, motores, sensores, señales 4–20 mA , PLC/HMI o instrumentación industrial. Experiencia previa en SAT de maquinaria industrial, instalaciones de agua, bombeo, automatización o equipos electromecánicos. Inglés técnico para lectura de manuales y documentación. Conocimiento previo de tratamiento de agua, ozono o UV. Qué ofrecemos Formación interna en tecnologías de ozono y UV aplicadas al tratamiento de agua. Trabajo técnico variado, combinando electricidad, mecánica, instrumentación, documentación y diagnóstico. Puesto principalmente presencial en base técnica/oficina, con intervenciones en cliente cuando sea necesario. Apoyo de ingeniería y servicio postventa estructurado. Participación en instalaciones con FAT/SAT, commissioning, repuestos, mantenimiento preventivo y soporte remoto. Sin guardias. Proyecto estable y desarrollo técnico real dentro de una empresa especializada en soluciones industriales de tratamiento de agua. Información adicional Ubicación base: Madrid / Villaviciosa de Odón . Trabajo presencial. Intervenciones en cliente planificadas . Carnet de conducir necesario. Permiso de trabajo para España.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Cybersecurity Incident Manager para formar parte de nuestro gran equipo en Barcelona ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Formación personalizada que te permitirá crece r: Podrás disponer de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars así como a Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching… Modelo de trabajo hibrido : 1 día en oficina (Bac de Roda). Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). Ambiente y equipos internacionales. Somos una familia : Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa. ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work ! ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia sólida y demostrable como Incident Manager o en gestión de incidentes de ciberseguridad . Perfil senior , con experiencia previa gestionando incidentes reales en entornos complejos. Conocimientos de detección de incidentes y respuesta a incidentes de seguridad. Capacidad de coordinación, comunicación clara y toma de decisiones en situaciones críticas. Nivel de inglés B2 alto o nativo. ¿Cómo es el equipo? Profesional y amantes del trabajo en equipo. Buen rollo y constante aprendizaje colaborativo. Siempre ¡Todos a una! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. Nuestro propósito es crear proyectos innovadores que faciliten la vida a nuestros clientes, contratando a los/las mejores profesionales y haciendo que se sientan realizados con su trabajo. ¡Eres el talento que buscamos! Certificados por Great Place to Work .

TÉCNICO/A DESARROLLO DE SOFTWARE SÉNIOR ¿Te apasiona el desarrollo de software y deseas formar parte de un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? En Grupo Vall Companys estamos buscando un TÉCNICO/A DESARROLLO DE SOFTWARE SÉNIOR para unirse a nuestro, queremos que tu experiencia sea cercana y flexible, por eso podrás incorporarte en la oficina que prefieras: Barcelona o Lleida . Si eres una persona proactiva, comprometida y con habilidades para el trabajo en equipo, ¡te estamos buscando! Las funciones principales serán: Diseñar y desarrollar servicios backend en TypeScript y Go (Python es un plus), procesando datos de IoT y ERPs. Modelar y optimizar esquemas en PostgreSQL (OLTP); se valora experiencia en OLAP con ClickHouse o similar columnar. Construir arquitecturas event-driven con MQTT/AMQP, garantizando fiabilidad, observabilidad y gestión de flujos complejos. Implementar workflows con Temporal (o similar) para procesos dependientes de eventos. Integrar datos de múltiples ERPs en modelos unificados, priorizando calidad y consistencia. Colaborar con producto para planificar y ejecutar iniciativas complejas. SE REQUIERE: 4+ años en productos data-driven. Experiencia sólida en TypeScript/Go, PostgreSQL, arquitecturas event-driven (MQTT/AMQP/RabbitMQ) e integración de datos heterogéneos. Hábito de ownership y planificación visual. Se valorará además: Experiencia en IoT (telemetría, protocolos, flotas de dispositivos). Patrones avanzados: CQRS, Event Sourcing, Transactional Outbox. Contribuciones open source o participación en comunidades técnicas. SE OFRECE: Puesto de trabajo estable con oportunidades de desarrollo profesional. Formación continua en tecnologías y metodologías actuales. Remuneración según valía del candidato. Jornada completa. Inscríbete también en el siguiente enlace: o envíamos tu currículum a ¡Este reto te espera y la mejor forma de predecir nuestro futuro es creándolo conjuntamente!

Grupo Arola es una compañía consolidada y con crecimiento en su sector, que ofrece soluciones globales y cuenta con una red de oficinas estratégicas por todo el mundo. Actualmente en Grupo Arola estamos en búsqueda de un/a Auxiliar de Aduanas para trabajar en el departamento de Aduanas, en nuestra oficina de Madrid Aeropuerto. A continuación, se detalla la posición: Funciones Realización de despachos de importación / Exportación y vinculaciones a depósito de los expedientes asignados. Preparación de las declaraciones de aduanas. Gestión y organización de documentación e información necesaria para el despacho. Entrega y recogida de EUR-1 y ATRs de la Aduana. Emisión de certificados de origen. Asesoramiento y seguimiento de las operaciones de importación y exportación asignadas. Coordinación de servicios técnicos de inspección y de transporte. Apoyo a otros operativos de la oficina en las actividades necesarias. Requisitos: Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional Experiencia de 1-2 años realizando tareas similares Castellano nivel alto e inglés nivel B2 En Grupo Arola ofrecemos lo siguiente: Contrato indefinido Jornada laboral completa, en horario de 15 a 23h Ticket Restaurante Posibilidad de trabajar en una empresa internacional con gran ambiente de trabajo Crecimiento profesional en una de las empresas líder del sector

Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para ampliar nuestro equipo actual. ¿El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases. Redacción de proyectos básicos y ejecutivos. Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. Diseño de instalaciones mecánicas y PCI. Software: Dmelect, HAP. Valorable conocimiento BIM. ¿Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido.

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA DE CIBERSEGURIDAD PARA DESARROLLO Seguro para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: Ciberseguridad Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 29.000 – 31.000 Requisitos Obligatorios: • Uso de herramientas SAST/SCA/DAST, • Conocimientos en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Spring Boot y frontales, • Análisis para resolución de vulnerabilidades, • OWASP TOP 10, SANS TOP 25 y cabeceras HTTP de seguridad, • Capacidad para realizar automatismos, • Tener finalizada la Ingenieria Requisitos Deseables • Conocimientos en integraciones de APIs REST, • Conocimiento básico de sistemas Linux Beneficios: • Contrato indefinido - Rango salarial competitivo en función a la experiencia - 23 días de vacaciones - Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. - Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. - Día de tu cumpleaños libre. - Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. - Descuentos en Open English - Descuentos en la plataforma Coder House - Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. - Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Este es el retoEn Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como DEVELOPER FULL STACK JAVA-REACT y sé parte de esta transformación.Sobre el equipo y su impactoEn un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparsea ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro.Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes.Motivos por los que ser un #MinsaiterEn Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:Entorno humano y retador:Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.Conciliación y Flexibilidad:Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.Flexibilidad horaria.32 días laborables de descanso anuales.Jornada intensiva en verano y todos los viernes.Desarrollo Profesional:Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencialFormación continua con acceso gratuito a UDEMY.Condiciones Competitivas:Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.Seguro de vida.Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.Bienestar Integral:Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.Lo que harás con nosotrosDesarrollador Fullstack con orientacion principal al Back, pero conocimientos de ReactTAREAS:-Desarrollo de componentes Java basados en Spring Boot, Spring, Project Reactor, Webflux, gRPC, etc.-Desarrollo en react complementario.-Diagnóstico y corrección de incidencias productivas.-Asesoramiento a equipos en el uso del framework Java y Spring Boot en general.-Participación en el diseño del framework en conjunto, de las herramientas de desarrollo y de los componentes específicos,Skills OBLIGATORIOS:-Experiencia en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior.-Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.X y 3.X, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc.-Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc.-Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor)-Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.X y configuración avanzada.-Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based.-Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL).-Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests.-Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry-Necesaria experiencia en React (1-2 años)Minsait, technology for a more human future!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Desarrollador Front (REACT-Node) y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Developer con experiencia en Desarrollo WEB (entre 5 y 8 años de experiencia) Necesitamos que hayas trabajado en las últimas versiones de Node/NPM con experiencia en proyectos reales con React v18+ y NextJS v15+ con soltura en SSR, manejo de Webviews embebidos en aplicaciones nativas (Android/iOS) y comunicación de eventos. Soltura en librerías como TanStack (React Query), manejo del estado mediante contextos, Redux o Zustand, y construcción de componentes en Storybook. Soltura con Jira, Github, CI/CD, Sonar, Testing Unitario y conocimiento sólido del potencial de Copilot para desarrollo con IA mediante Agentes, Prompting y set de Instructions . Se valorará muy positivamente experiencia con otros frameworks, tipo Angular v20+, programación reactiva con RxJS, o manejo de Signals para comunicación entre componentes. Imprescindible Typescript, HTML5 y CSS. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor SAP FI para un importante proyecto internacional y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo en la implementación de soluciones y modernización de la gestión departamental a través de la migración a las plataformas más avanzadas del mercado. Contamos con más de 2.600 profesionales altamente capacitados y más de 400 certificaciones en los productos y soluciones más demandados. Facilitamos la migración de soluciones para impulsar la innovación y mejorar la experiencia de usuario. Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos por tu parte? Conocimientos funcionales en implantación y/o Roll-outs en SAP FI : E2E de proyectos financieros, de conocimiento de los procesos financieros de GL, AA, TR, AR, AP, SL, así como conocimiento de las vinculaciones con otros módulos, como son CO, MM, SD. Alto nivel de inglés es mandatorio. Formación: Grado ADE, Economía o similar Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras! Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Desarrollador Front (REACT) y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Profesional con perfil de desarrollador front React (3-4 años de experiencia) con capacidad de realizar código claro, conciso y fiable, así como de desarrollar los tests necesarios para dicho código. Debes estar familiarizado con el desarrollo de aplicaciones SPA con separación completa entre el front y back utilizando APIs Rest en el backend. Esperamos que seas capaz de resolver problemas técnicos complejos, de participar de forma activa en la toma de decisiones técnicas en equipo, así como de proponer mejoras técnicas y/o metodológicas que mejoren la calidad de los proyectos. Se valorará también que estés acostumbrado a trabajar en entornos con integración de continua y familiarizado con metodologías ágiles. Conocimientos de tecnologías: Tecnologías core: React/Redux, JavaScript, Sass, PostCSS. Deseables: Yarn, APIs Http Rest. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Queremos incorporar a nuestra empresa a dos personas que estén finalizando sus estudios o que se hayan graduado recientemente del Grado de Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar, para formar parte de nuestro equipo de Gestión de Clientes. Las tareas en las que se colaboraría son: Gestión de Clientes Soporte Operacional: Gestionar las reclamaciones de los clientes Gestionar las ampliaciones de contrato y kilometraje Resolver consultas generales de los clientes Gestionar los duplicados de facturas, contratos y cuadro de amortizaciones Gestionar los cambios de cuentas bancarias Gestionar la documentación para el estudio de las subrogaciones Realizar simulaciones de cuotas para las cancelaciones anticipadas de contrato Atención telefónica: atender a las consultas de los clientes que entren por teléfono, así como dar apoyo a la red de concesionarios resolviendo sus dudas o consultas relacionadas con los clientes. Gestión de Contratos Control de documentación: dar apoyo en el seguimiento de la documentación que esté pendiente de recibir o firmar para asegurar que se reciben todos los documentos. Gestión de firmas: recoger y certificar las firmas de los representantes legales para los contratos firmados en papel Envío de documentación: colaborar con la gestoría en el envío de los contratos a los clientes. Reportes: elaborar los reportes del área para mantener actualizado el status de cada uno de los contratos y poder trasladar la información a los departamentos afectados. Anexos de subsanación: elaborar los anexos necesarios para la subsanación de defectos ante los registros y organismos públicos que lo requieran. ¿Qué te ofrecemos? Beca de 1 año a través de la Fundación-Universidad Empresa (FUE), por lo que, si tu universidad no te ofrece la posibilidad de formalizar el convenio, ¡no te preocupes! Ayuda a estudios de 1.000 €/brutos mensuales Cheques restaurante Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina o en remoto Formar parte de un proyecto nuevo y en pleno crecimiento ¿A quién estamos buscando? Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estudios similares Haber finalizado los estudios hace menos de un año o estar finalizando la carrera No tener experiencia previa realizando las tareas descritas Ser una persona resolutiva, con capacidad de adaptación, ganas de aprender y formarse Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas. Los datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines en base a tu consentimiento. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, retirada del consentimiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta. Del mismo modo, puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos. Dispones de la información en la página web .

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como DEVELOPER JAVA y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. - Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. - Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. - Flexibilidad horaria. - 32 días laborables de descanso anuales. - Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial - Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. - Seguro de vida. - Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Desarrollador JAVA con 3-4 años de experiencia. Se requiere: -Experiencia o conocimientos sobre arquitectura hexagonal. Experiencia demostrable en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia. -Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs. -Conocimientos de kafka o algún otro gestor de colas. -Experiencia demostrable en el desarrollo bajo el modelo de integración continua y revisión de código. -Experiencia con Spring. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Orchestration Senior Consultant en nuestras oficinas de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades Liderar evaluaciones de capacidades a través de stacks de MarTech/AdTech, elaborando recomendaciones estructuradas que aborden tanto las brechas técnicas como las barreras de adopción, y responsabilizándose de la entrega del roadmap de mejora resultante. Diseñar y gobernar la integración de plataformas de marketing y publicidad —incluyendo CDPs, CXO, herramientas de analítica y automatización—, asumiendo la responsabilidad sobre el diseño de flujos de datos, la estrategia de resolución de identidades y la calidad del targeting downstream. Actuar como principal referente técnico en entornos multifuncionales, alineando a equipos de marketing, científicos de datos, agencias y proveedores tecnológicos en torno a un modelo de entrega coherente y basado en datos. Liderar el diseño, la implementación y la gobernanza de modelos de datos en los entornos de clientes, garantizando escalabilidad, rendimiento y alineación con las restricciones de las plataformas y los casos de uso de negocio. Liderar la ejecución técnica de programas de campañas omnicanal, incluyendo el diseño de journeys, configuración de campañas y la instrumentación de rendimiento en AJO, supervisando a miembros junior del equipo. Definir marcos de medición y liderar el análisis de datos de campañas y journeys en CJA, traduciendo los hallazgos en recomendaciones de optimización priorizadas para los stakeholders del cliente. Liderar integraciones técnicas complejas —incluyendo arquitecturas basadas en APIs, eventos y procesamiento batch— entre sistemas de automatización de campañas, medición y personalización, y documentar patrones de integración reutilizables. Liderar la línea de trabajo de privacidad y cumplimiento normativo en los proyectos, incluyendo gobernanza GDPR/CCPA, diseño de arquitecturas de consentimiento y coordinación directa con los equipos legales y de CISO del cliente. Requerimientos (Must) Profundo conocimiento del ecosistema MarTech y AdTech, con capacidad para asesorar tanto a nivel estratégico como de implementación. Más de 4 años de experiencia práctica con tecnologías de Adobe Experience Platform, con especialización en: Adobe Real-Time CDP : diseño de esquemas, gestión de datasets, segmentación, activación y configuración de gráficos de identidad. Adobe Journey Optimizer : diseño de journeys end-to-end, decisioning, configuración de canales y reporting operativo. Experiencia demostrable liderando integraciones técnicas entre plataformas empresariales, incluyendo diseño y consumo de APIs REST, event streaming (p. ej., Adobe Launch/Tags, Web SDK, Event Forwarding) y pipelines de ingesta de datos. Experiencia con plataformas de gestión de consentimiento (CMP) como OneTrust, Didomi o equivalentes, con capacidad para traducir requisitos legales de consentimiento en implementaciones técnicas. Valoraremos (Nice to have) Experiencia práctica con otras plataformas CDP u orquestación como Salesforce Marketing Cloud, Treasure Data, Tealium AudienceStream u otras similares. Conocimiento de marcos regulatorios de privacidad adicionales a GDPR/CCPA, especialmente en contextos multinacionales o de despliegue global. Experiencia mentorizando o liderando técnicamente a consultores o equipos del cliente durante programas de adopción de plataformas. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio gestión de licencias urbanísticas, I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras. ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? EQA precisa incorporar un/a Técnico/a de Calidad para su Departamento de Certificación de Proyectos I+D+i, cuya misión será apoyar el mantenimiento y la mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad, contribuyendo a la correcta estandarización de procesos, al control documental y a la implantación de herramientas que refuercen la eficiencia y fiabilidad de las actividades del área. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los distintos equipos del departamento, participando activamente en iniciativas de mejora, digitalización y cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión. Funciones principales Entre sus principales responsabilidades se encuentran: Mantener el control, actualización y correcta distribución de la documentación del Sistema de Gestión de la Calidad. Redactar, revisar y actualizar procedimientos, instrucciones y otra documentación técnica asociada. Impartir acciones formativas internas relacionadas con procesos, procedimientos y herramientas del sistema de calidad. Participar en la gestión, seguimiento y cierre de planes de acciones correctivas y de mejora. Gestionar incidencias relacionadas con las plataformas digitales corporativas, colaborando en su resolución. Colaborar en la implantación y mejora de desarrollos informáticos orientados al soporte de los procesos del departamento. Apoyar las iniciativas de mejora continua del área de certificación desde un enfoque de calidad y eficiencia operativa. Requisitos obligatorios Titulación universitaria o Formación Profesional en el ámbito de la Administración y Gestión Empresarial o similar. Formación específica relacionada con sistemas de gestión de la calidad. Dominio de herramientas ofimáticas. Perfil proactivo, con capacidad analítica y de deducción. Interés y facilidad para el uso de plataformas digitales y para el aprendizaje de nuevas herramientas informáticas. Se valorará Formación adicional en gestión y mejora de procesos. Conocimientos o formación en Inteligencia Artificial aplicada a entornos de gestión. Experiencia previa en la implantación y/o mantenimiento de sistemas de gestión de la calidad. Experiencia en entornos organizativos con alto componente de digitalización. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Buscamos un/a Consultor SAP CO Senior para integrarse al área de Procesos de un cliente de referencia mundial en el sector farmacéutico , aportando su expertise técnico y operativo en la gestión financiera . ⭐Perfil senior altamente especializado, con fuerte orientación técnica, mentalidad analítica y elevada autonomía. Experiencia consolidada en entornos internacionales complejos, sólido conocimiento en Costing y Material Ledger, y participación directa en la configuración y operación de SAP R/3 y S/4HANA. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Requisitos Clave ✔ Experiencia experta demostrable en Costing y Material Ledger ✔ Dominio dual de plataformas: SAP R/3 y SAP S/4HANA ✔ Más de 5 años de experiencia. ✔ Inglés fluido (C1 imprescindible) – Interlocución directa con +55 países ✔ Capacidad de trabajo autónomo y ejecución directa en sistema ️ Funciones Configuración técnica de SAP CO (especial foco en Costing y ML) Conocimiento técnico de SAP FI. Parametrización y puesta en marcha de soluciones Apertura y gestión de ficheros Soporte experto a usuarios Resolución de incidencias complejas Ejecución directa en sistema (“tocar máquina”) Liderazgo técnico-financiero dentro del área de Procesos Modalidad de trabajo: Híbrido (Zona Hortaleza) 3 días presenciales en oficina. 2 día de teletrabajo. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Somos una empresa de gestión financiera en búsqueda de un Back Office Specialist para centralizar y optimizar la gestión administrativa de procesos. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que pueda gestionar procesos clave de back office y brindar apoyo eficiente a nuestro equipo. Gestionar documentación y ser la persona de contacto para los requisitos administrativos de los clientes • Comunicación de incidencias tanto a nivel interno como con terceros • Atención al cliente • Ciclos superiores o grado universitario en Administración de Empresas, Humanidades, o similares. • Experiencia previa de por lo menos 2 años en funciones similares en entornos de backoffice o empresas con procesos administrativos complejos. • Capacidad de multitarea y gestión del tiempo, con habilidad para trabajar bajo presión y en plazos ajustados. • Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). • Persona organizada, meticulosa y con atención al detalle. • Nivel de inglés conversacional (mínimo A2, no es indispensable pero suma). Contratación indefinida con beneficios • Oficina bien conectada en el centro de Madrid

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos back! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles senior con mínimo 7 años de experiencia en .net para incorporarse en proyecto de sector ocio. Se requiere disponibilidad para realizar guardia 24x7 una semana al mes aprox. La posición es en modelo híbrido con dos días de presencialidad a la semana en oficina de Coruña. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido + teletrabajo modelo híbrido Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Abierto a un nuevo reto? En Palatin buscamos un/a especialista en ciberseguridad para incorporarse a un equipo internacional en cliente final tecnológico para el área de ciberseguridad & IA. Como arquitecto/a de seguridad especializado en aplicaciones (AppSec) , tendrás un papel clave definiendo los requisitos de seguridad en aplicaciones y sistemas, acompañando a los equipos durante todo el ciclo de vida y asegurando que las decisiones técnicas cumplen con los estándares corporativos y regulatorios. Tu impacto en el proyecto: Diseñar criterios de seguridad desde el inicio para nuevas aplicaciones y sistemas Revisar arquitecturas y soluciones técnicas para detectar riesgos y puntos de mejora. Identificar amenazas potenciales y definir medidas para reducir su impacto. Trabajar con equipos técnicos para integrar la seguridad de forma transversal en los proyectos. Garantizar que las soluciones cumplen con políticas internas y requisitos regulatorios. Buscamos: +5 años de experiencia en ciberseguridad, especialimente Application Security, Threat Modeling, y entornos Cloud (valorable AWS) Capacidad para definir requisitos de seguridad en nuevos sistemas y evolucionar los existentes (Security by Design) Valorable Certificación en CISSP, CCSP o CSSLP. Inglés fluido (entorno internacional) Perfil estructurado y organizado habituado a colaborar con stakeholders Qué encontrarás: Posición de arquitecto en cliente final, contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad (2 días de asistencia en oficina, resto teletrabajo). Proyecto internacional dentro de un entorno tecnológico avanzado y participación en iniciativas estratégicas de ciberseguridad y AI. Entorno estable, con foco en calidad y mejora continua y plan de carrera. Colaboración con equipos especializados y cultura de ingeniería sólida, con foco en calidad y mejora continua. Si buscas un rol donde la seguridad es una pieza clave en cómo se construye la tecnología, no dudes en inscribirte, queremos conocerte.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a d e Ge stión del Cambio y Transformación Digital y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Definir la estrategia de transformación digital y evolución tecnológica. Analizar el mapa de aplicaciones (AS-IS) y diseñar el modelo objetivo (TO-BE). Elaborar roadmaps de modernización y migración a Cloud en entornos complejos. Priorizar iniciativas según impacto y viabilidad. Asesorar en IA y automatización (Copilot) como palanca de transformación. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia en gestión del cambio y adopción de nuevas tecnologías en consultoría IT. Experiencia en estrategia IT / transformación digital y roadmaps . Titulación superior en Ingeniería, Administración de Empresas o afines. Conocimiento de arquitectura e IA. Certificación ITIL y conocimientos en COBIT, PMI, Agile, TOGAF . Nivel de inglés B2/C1 para interlocución con clientes internacionales. Conocimiento de arquitectura, Cloud y modernización de aplicaciones . Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Abierto a un nuevo reto? En Palatin buscamos un/a Cloud Support Engineer para cliente final. Como especialista en soporte y operaciones cloud, te encargarás de asegurar la disponibilidad, estabilidad y mejora continua de plataformas cloud basadas en Azure. Participarás en la operación de la infraestructura y soporte avanzado, colaborando estrechamente con equipos de producto, ingeniería y data en servicios de datos, AI y aplicaciones críticas. Tu impacto en el proyecto: Operar y optimizar servicios cloud basados principalmente en Azure. Gestionar y resolver incidencias y solicitudes de servicio con enfoque técnico, desde troubleshooting hasta escalado cuando sea necesario. Monitorizar la plataforma y analizar logs para identificar mejoras y prevenir problemas futuros. Colaborar con equipos de ingeniería, producto y data para que la mejora de la plataforma. Exposición directa a infraestructura cloud de alto impacto, herramientas de monitorización avanzada y workloads de data y AI. Buscamos: CFGS o Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Experiencia mínima de +2 años en soporte y con experiencia en cloud . Conocimientos prácticos de Microsoft Azure : p.ej: WebApps, Functions, ADLS Gen2, SQL, Networking, Azure AD. Valorable experiencia en automatización y scripting (Python, Powershell) y uso de herramientas de monitorización (Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights). Experiencia con ticketing systems (ServiceNow, Jira u otros). Inglés técnico fluido y buena comunicación Habilidades personales: resolución técnica de problemas, comunicación, trabajo en equipo e interculturalidad. Qué encontrarás: Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad (2 días de asistencia en oficina, resto teletrabajo). Oportunidad continuar desarrollándote como ingeniero Cloud y trabajar con plataformas de datos de alto impacto , resolviendo problemas reales y aprendiendo nuevas tecnologías. Colaboración con equipos especializados y cultura de ingeniería sólida, con foco en calidad y mejora continua. Entorno estable con visión y plan de carrera de largo plazo No dudes en inscribirte, queremos conocerte.

Somos una empresa de gestión financiera en búsqueda de un Back Office Specialist para centralizar y optimizar la gestión administrativa de procesos. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que pueda gestionar procesos clave de back office y brindar apoyo eficiente a nuestro equipo. Gestionar documentación y ser la persona de contacto para los requisitos administrativos de los clientes • Comunicación de incidencias tanto a nivel interno como con terceros • Atención al cliente • Ciclos superiores o grado universitario en Administración de Empresas, Humanidades, o similares. • Experiencia previa de por lo menos 2 años en funciones similares en entornos de backoffice o empresas con procesos administrativos complejos. • Capacidad de multitarea y gestión del tiempo, con habilidad para trabajar bajo presión y en plazos ajustados. • Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). • Persona organizada, meticulosa y con atención al detalle. • Nivel de inglés conversacional (mínimo A2, no es indispensable pero suma). Contratación indefinida con beneficios • Oficina bien conectada en el centro de Madrid

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a NodeJS Developer para integrarse dentro de un proyecto en modalidad híbrida en zona norte de Madrid. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué necesitamos de ti?: Que tengas entre 2-4 años de experiencia en desarrollo backend con NodeJS . Experiencia trabajando en entorno cloud con AWS . Experiencia con bases de datos PostgreSQL y MongoDB . Valorable conocimiento en tecnologías de mapas y datos espaciales: GIS , 3D o librerías de mapas . Valorable conocimiento en Gemelos Digitales. Interés en modalidad híbrida en zona norte de Madrid ( 3 días en oficina + 2 en remoto ). Valorable conocimientos de Python y Angular. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Buscamos un abogado con 2 / 3 años de experiencia en Derecho Financiero y Bancario para incorporación inmediata a nuestra oficina de Barcelona. Requisitos: Licenciatura/Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía Se valorará máster de especialización Idiomas: inglés (nivel mínimo C1)

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a DevOps y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Únete a nuestro equipo de Prácticas Tecnológicas y transforma el futuro del software. En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Definirás la arquitectura técnica de la nube privada, asegurando entornos escalables, resilientes y de alta disponibilidad. Diseñarás y desplegarás infraestructuras como código (IaC) para estandarizar y automatizar la provisión de entornos. Automatizarás procesos de despliegue, operación y configuración de plataformas. Orquestarás contenedores y cargas de trabajo mediante Kubernetes/OpenShift. Diseñarás e implementarás pipelines CI/CD para asegurar entregas continuas y seguras. Definirás estándares, buenas prácticas y patrones de consumo de la plataforma. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Asistencia a la oficina de forma híbrida 1-2 días en Madrid (Arroyo) Experiencia en arquitectura cloud (privada o híbrida) y diseño de soluciones técnicas. Experiencia en infraestructura como código (Terraform, Ansible o similares). Experiencia en automatización de despliegues y CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, ArgoCD…). Conocimientos en contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes/OpenShift). Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP). Capacidad de liderazgo técnico y trabajo con equipos multidisciplinares. Imprescindible certificaciones cloud, Kubernetes o DevOps. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

La misión de Libeen es simple: ayudamos a los jóvenes a poder comprar su casa de una manera digital, fácil y asequible. El cliente elige su casa, nosotros la compramos por él o ella y firmamos un contrato similar a un alquiler con opción a compra. Gracias a esto, el cliente empezará a ahorrar con cada alquiler mensual. Hoy en día los jóvenes no podemos permitirnos comprar nuestra propia casa porque pagamos alquileres carísimos que no nos permiten ahorrar lo suficiente para conseguir una hipoteca... ¿Te suena familiar?&##128546;. Esto nos mete en un círculo vicioso eterno de pagar alquileres caros todos los meses, malgastar el dinero y nunca ahorrar lo suficiente para ser propietarios de una vivienda. Nosotros hacemos posible la compra de la vivienda para los jóvenes. &##Con nosotros tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real &##127968;. Vamos a cambiar la forma en la que los jóvenes compran su hogar. &##Estamos buscando un Personal Financial Consultant que se una a nuestro equipo en Libeen. Buscamos a un Personal Financial Consultant altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo dinámico. Como parte integral de nuestro equipo de ventas, tendrás la oportunidad de transformar vidas al ayudar a las personas a encontrar el hogar perfecto. Gestionar el proceso de ventas desde la prospección, calificación y cierre del lead. &##Demostrar un profundo interés en ventas &##Gestionar la Cartera de Clientes. &##Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para maximizar el flujo de leads y oportunidades de venta. &##Mantener una base de datos organizada de clientes potenciales y existentes, registrando todas las interacciones y seguimientos. &##Cultivar relaciones sólidas con los clientes existentes para fomentar la lealtad y la satisfacción del cliente. Experiencia probada en ventas B2C. Incorporación inmediata Experiencia trabajando con CRMs como Hubspot. Resides en Madrid, en una zona con buenas conexiones a la oficina. Actitud proactiva, resolutiva y orientada al cliente. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros siempre! Contrato indefinido. &##Salario base fijo + variables mensuales MUY atractivos en función de tus cierres. &##Equipo informático propio, para que puedas moverte por la oficina y puedas teletrabajar. &##Posibilidad de teletrabajo 1 día por semana. &##Puedes coger tus vacaciones en épocas atractivas como Navidad, Semana Santa, Agosto y puentes. &##Oficinas con metros cercanos: Alonso Martinez, Chueca y Colón. Oficina en CoWorking con un ambiente internacional. &##Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo profesional, joven y ambicioso que está cambiando las reglas del juego y ayudando a los jóvenes a cumplir su sueño de comprar su vivienda.