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Misión Desarrollar estrategias de expansión para la categoría de frutos secos y frutas desecadas como elemento estratégico de la relación con los clientes. Liderar la gestión y optimización del portfolio de la categoría en los mercados estratégicos como Alemania, Francia y Bélgica, garantizando un crecimiento sostenible de las ventas y la rentabilidad mediante el análisis estratégico y la identificación de oportunidades de mercado. ¿Quiénes somos? En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros. ¿Qué buscamos? Si eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de desarrollarte profesionalmente en un entorno de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Misión Desarrollar estrategias de expansión para la categoría de frutos secos y frutas desecadas como elemento estratégico de la relación con los clientes. Liderar la gestión y optimización del portfolio de la categoría en los mercados estratégicos como Alemania, Francia y Bélgica, garantizando un crecimiento sostenible de las ventas y la rentabilidad mediante el análisis estratégico y la identificación de oportunidades de mercado. Funciones principales: Desarrollar propuestas de valor y planes de desarrollo de la categoría para clientes estratégicos y potenciales distribuidores. Analizar el rendimiento de la categoría y proponer acciones correctivas. Apoyar el lanzamiento de nuevos productos y promociones en colaboración con los equipos de Innovación, Marketing y Ventas. Informar sobre los resultados y proponer iniciativas de mejora. Presentar periódicamente a la dirección informes sobre el rendimiento de la categoría. Desarrollar e implementar estrategias de categoría alineadas con los objetivos de negocio. Liderar la gestión del portfolio, mejorando su eficiencia e identificando brechas respecto al mercado para garantizar un rendimiento óptimo. Participar, junto con el departamento de Ventas, en el desarrollo de estrategias que impulsen el crecimiento de la categoría. Identificar, en colaboración con el departamento de Inteligencia de Mercado, tendencias y oportunidades de crecimiento. Detectar oportunidades de crecimiento y expansión alineadas con los objetivos de la compañía y las tendencias del mercado. Coordinar acciones promocionales y lanzamientos de productos. Colaborar con equipos de diferentes áreas para integrar criterios de seguridad en las operaciones diarias. ¿Qué valoramos? Conocimientos técnicos Conocimientos avanzados de análisis de mercado y gestión de categorías. Dominio de herramientas de análisis de datos como Excel, Power BI, Nielsen o Kantar. Dominio de herramientas de presentación como Canva y PowerPoint. Experiencia en la planificación y ejecución de estrategias comerciales. Formación Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía o áreas relacionadas, preferiblemente obtenida en una universidad británica o en una institución con reconocimiento internacional. Se valorará formación adicional en análisis de datos y gestión de categorías. Idiomas Inglés nivel alto. Valorable otros idiomas. Actitud positiva: Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y aportar nuevas ideas. Compromiso con el equipo: Queremos a alguien que valore la colaboración y el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación. Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa. Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional. Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros. ¿Qué buscamos? En Importaco buscamos incorporar un/a Demand & Production Planning Manager para liderar la planificación de la demanda y de la producción en Importaco Poland, garantizando la disponibilidad de producto, unos niveles óptimos de inventario y un alto nivel de servicio al cliente. Queremos incorporar un perfil con experiencia en planificación, visión analítica y capacidad para coordinarse de forma transversal con las distintas áreas del negocio. ¿Cuál será tu misión? Liderar y coordinar los procesos de Demand & Production Planning, transformando la demanda del mercado en un plan de producción fiable y ejecutable, alineado con la capacidad de fábrica, los recursos disponibles y los objetivos de servicio, inventario y eficiencia. Funciones principales Elaborar y mantener el forecast de demanda, incorporando históricos, tendencias, promociones y lanzamientos. Transformar la demanda en un plan semanal de producción, considerando capacidad, inventarios, materiales y recursos. Optimizar el inventario de producto terminado, garantizando disponibilidad y frescura y reduciendo roturas y obsolescencia. Preparar y liderar las sesiones de S&OP, facilitando información de demanda, inventario y producción. Dar soporte a la elaboración de presupuestos y al análisis de la planificación productiva. Mantener actualizados SAP y los sistemas de planificación y forecasting, actuando como usuario clave. Realizar el seguimiento de KPIs de planificación e identificar desviaciones y acciones correctivas. Liderar el Demand Forecasting y mantener los modelos estadísticos de previsión. Impulsar la mejora continua de los procesos y herramientas de planificación. Coordinarse con Ventas, Marketing, Producción y Compras para mantener un plan integrado. ¿Qué valoramos? Formación universitaria o máster. Más de 4 años de experiencia en posiciones relacionadas con planificación de demanda, producción o Supply Chain. Experiencia en Demand Planning, Production Planning y S&OP. Manejo de SAP y herramientas de planificación; valorable experiencia con Anaplan. Inglés B2. Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación. Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa. Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional. Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan Si buscas una oportunidad de crecimiento y quieres formar parte de un equipo comprometido. #J-18808-Ljbffr

Grupo Virosque desarrolla su actividad desde 1939, durante estos más de 80 años hemos aprendido a adaptarnos a nuevos tiempos para crecer y ofrecer servicios innovadores a nuestros clientes.Nos hemos esforzado en ampliar nuestros servicios logísticos, pasando de ser una pequeña agencia de transp

Municipios con vacante disponibles: ValènciaTipo de contrato: FijoQué te ofrecemos: ð Formación continua y crecimiento profesional.ð Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral.ð Estabilidad y cultura de equipo.ð Servicio médico propio.ð Oficinas innovadoras y colaborativas.Que te pedimos: FormaciónImprescindible contar con alguna de las siguientes titulaciones:-FP Grado Medio o Superior relacionado con la construcción: Edificación y Obra Civil. -Grado Universitario en Arquitectura Técnica-Grado Universitario en Arquitectura-Grado Universitario en Ingeniería CivilExperiencia y HabilidadesValorable experiencia en las tareas descritas.Dominio de MS Project, Autodesk Construction Cloud y AutoCAD.Otros requisitosCarné de conducir y vehículo propio.Disponibilidad para viajar y desplazarse por la zona.Cómo será tu día a día: Planificación en tiempo y forma de ejecución de las obras. Realización de pedidos de material.Gestión de documentación de seguridad y salud. Contrastar calidad técnica de las ejecuciones y certificación de trabajos.Apply: Técnico/a de Organización de Obra Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Valencia/València Actualmente buscamos profesionales comprometidos y con talento para fortalecer nuestro equipo. xsgfvud Ofrecemos un entorno de trabajo desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir al éxito de nuestro equipo de Obras. Si lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer: 40 h/semana Retribución anual brutade29. 678 hasta 45.054 Antes de nada, necesitamos que... Que te apasionen los entornos desafiantesNo te conformes y busques la mejora continuaEstés dispuesto a afrontar nuevos retos profesionales

Axial es una compañía referente en ingeniería y fabricación de estructuras sobre suelo y seguidores solares de alta tecnología para proyectos fotovoltaicos a escala global. En pleno proceso de expansión internacional y consolidación en nuevos mercados, buscamos incorporar profesionales de alto nivel que impulsen nuestra excelencia operativa y refuercen nuestra estructura estratégica. Garantizar que la experiencia postventa ofrecida a los clientes cumpla con los estándares de servicio definidos por la organización, asegurando su satisfacción, fidelización y la consolidación de la reputación de la empresa. Esto implica diseñar, implementar y supervisar los procesos de atención, soporte técnico, gestión de incidencias y mantenimiento, asegurando tiempos de respuesta adecuados, soluciones eficaces y una comunicación fluida con el cliente. Definir, implantar y supervisar las estrategias, políticas y sistemas de gestión del servicio postventa en toda la organización, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales, los requisitos legales y las mejores prácticas del sector. • Gestionar incidencias, reclamaciones y no conformidades operativas, coordinando acciones correctivas y preventivas., • Realizar reuniones de seguimiento técnico y operativo con clientes para evaluar el desempeño del servicio postventa., • Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio (SLA), tiempos de respuesta y niveles de disponibilidad., • Impulsar y promover mejoras continuas en procesos, productos y servicios basadas en el feedback de clientes. Y la correcta integración del área con otros departamentos (Producción, Ingeniería, Compras, Calidad)., • Coordinar con Ingeniería y Fabricación la retroalimentación técnica para mejorar fiabilidad, mantenibilidad y operación de los sistemas., • Definir y mantener los procesos del área de postventa: gestión de incidencias, repuestos, mantenimientos y soporte técnico., • Monitorizar y actualizar procedimientos, instrucciones de trabajo y documentación asociada al servicio.., • Verificar el cumplimiento normativo aplicable a la operación y mantenimiento de instalaciones y equipos suministrados., • Gestionar la competencia técnica, formación continua y capacitación del equipo de postventa, • Asegurar la disponibilidad de recursos humanos, tecnológicos y financieros necesarios para ofrecer un servicio eficiente., • Desarrollar y mantener la estrategia de gestión de repuestos y stocks críticos., • Identificar necesidades de mejora del área e implementar planes de acción., • Analizar competidores y referentes del mercado para incorporar buenas prácticas y elevar el nivel del servicio., • Elaborar el presupuesto anual del área de postventa y controlar su cumplimiento., • Evaluar contratos de mantenimiento, garantías y condiciones postventa, proponiendo mejoras o nuevos modelos de servicio., • Analizar el contexto de clientes, productos y mercados, identificando riesgos y oportunidades del área postventa., • Participar en revisiones por la Dirección aportando datos, análisis y mejoras., • Establecer objetivos medibles y coherentes con la política de servicio y satisfacción del cliente., • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica o Organización Industrial) o Formación Profesional de Grado Superior en ramas del metal o mantenimiento., • Familiaridad con procesos de mecanizado, estructuras metálicas y/o estructuras fotovoltaicas., • Mínimo de 3 a 5 años en puestos similares dentro del sector del metal, renovable, automoción, maquinaria industrial o afines., • Experiencia liderando técnicos de taller, operarios o equipos de servicio técnico en campo (SAT)., • Experiencia gestionando reclamaciones de clientes, aplicación de garantías y negociación con proveedores., • Experiencia trabajando con indicadores como el tiempo medio de reparación (MTTR), tiempo entre fallos (MTBF) y niveles de satisfacción del cliente (CSAT)., • Inglés fluido (B2/C1)., • Entorno de Alta Proyección: Integración en una estructura organizativa ágil, dinámica y multicultural que fomenta el desarrollo profesional continuo a través de planes de formación avanzada (idiomas, competencias técnicas, sistemas ERP)., • Cultura Colaborativa: Un ambiente corporativo basado en el respeto mutuo, la cohesión de los equipos y actividades team building orientadas a promover el bienestar y la convivencia., • Compromiso con la Diversidad: Axial promueve activamente un entorno inclusivo que valora el talento independientemente de la nacionalidad, raza o religión., • Jornada intensiva en el periodo estival., • Plan de beneficios (Clases de idiomas, Cheque Gourmet, Retribución flexible). #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia, Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Buscamos a un/a SENIOR PROJECT MANAGER para proyectos de C&I y autoconsumo industrial. • Gestión del alcance del proyecto, incluyendo ingeniería, tramitación, construcción, puesta en marcha, legalización., • Gestión de las comunicaciones, tanto internamente (departamentos o unidades de servicios centrales o Bussines Units y Country Manager) como externamente (cliente, proveedores, stakeholders, etc.), • Gestión de la planificación. Asegurando el cumplimiento de los hitos establecidos en función de la importancia de los mismos, incluyendo la detección del caminó crítico y la implementación de las medidas necesarias para minimizar los riesgos del incumplimiento de los mismos., • Gestión de los costes del proyecto. Partiendo del presupuesto inicial aceptado por el cliente es responsable de controlar, en tiempo real, el coste del total del proyecto, realizando previsión de coste total final del proyecto, manteniendo los criterios establecidos (margen bruto o similar indicado previamente por la gerencia)., • Gestión de la calidad. Mantener y asegurar los niveles de calidad de todas las operaciones involucradas siguiendo los estándares legales, así como los internos del grupo Prosolia., • Gestión de riesgos. Identificar los posibles riesgos asociados en cada momento al proyecto y planificar posibles planes de contingencias para el caso de que se produzca una situación de riesgo., • Gestión de la ingeniería relativa al proyecto asignado, optimizando las soluciones técnicas que permitan la optimización de los recursos, cumpliendo con los requisitos normativos vigentes., • Gestión de la construcción y puesta en marcha de la instalación, permitiendo alcanzar el proceso de entrega de la instalación., • Gestión del cierre del proyecto, incluyendo al menos la elaboración de la documentación As Built para el cliente y archivo interno., • Gestión de la información. El Project manager es responsable de la gestión de la información relacionada con el proyecto en todos sus aspectos, con los sistemas y herramientas existentes en cada momento:, • información económica (incluyendo su vinculación con SAP o el ERP usado en el Grupo Prosolia en cada momento),, • información de la planificación y avances en el proyecto en cualquiera de sus fases (ingeniería, tramitación, construcción, puesta en marcha y cierre) con las herramientas disponibles en cada momento por el Grupo Prosolia., • información de los riesgos asociados al proyecto., • Grado en Ingeniería Eléctrica, • Grado en Ingeniería Industrial (especialmente valorable el Master habilitante, así como estar colegiado en colegio profesional correspondiente)., • Formación en Project Management PMP–IPMA (muy valorable). #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Tecno Caucho Rolls & Covers es una empresa española líder con la mayor capacidad de producción de rodillos, mantas, camisas y piezas moldeadas cubiertas con goma, poliuretano y compuestos de base epoxi. Somos referentes en proyección térmica a alta velocidad HVOF y Plasma APS. Nuestro objetivo es ofrecer el mejor servicio y la gama más amplia de recubrimientos de superficie tanto en el mercado nacional como internacional. • Diseño 3D de piezas y conjuntos (rodillos, prensas aspirantes, calandras, etc.) con Fusion360 o SolidWorks., • Cálculos mecánicos (flexión, pandeo, fatiga, etc.) y análisis MEF preliminar., • Selección de componentes comerciales (rodamientos, retenes, alojamientos, etc.), • Verificación medidas en planta y generación de informes de servicios realizados., • Documentación técnica: interpretación de planos, manuales de instalación/mantenimiento, dossiers CE, etc., • Seguimiento y supervisión trabajos mecánicos y de mantenimiento realizados en planta., • Formación: Grado en Ingeniería Mecánica / Diseño Industrial // Grado superior, • Experiencia: Más de 4 años en puestos relacionados con la mecánica y procesos de mecanizado y ensamblaje de componentes, soldadura, etc., • Competencias: Pensamiento analítico, resolución de problemas, orientación al detalle, plazos de entrega exigentes., • Experiencia con sistemas de medición tridimensional tipo FARO o similares, • Experiencia en Simulacion por Elementos Finitos con Solid Works, • Experiencia en líneas de rodillos (papel, acero laminado, film plástico, etc.) o en industria química., • Lean/Kaizen para mejora continua en producción., • Experiencia con recubrimientos elastoméricos (cauchos, poliuretanos, etc.) o recargues por proyección térmica., • Salario bruto anual: Según convenio, • Convenio Industria Química, • Buen ambiente en empresa industrial sólida y orientada a la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). Definir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento C&I del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. • Liderazgo equipo propuestas técnicas: Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas C&I. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos., • Definición de producto: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I., • Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración., • Supervisión de las propuestas: liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros., • Apoyo en Go-to-Market: Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs., • Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales., • Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado., • Experiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en C&I, • Conocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite., • Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales., • Experiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías., • Experiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán), • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables., • Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales., • Innovación y pensamiento crítico., • Mentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Nuestro cliente, compañía industrial de referencia en el sector del packaging flexible , busca incorporar un Business Development Manager. La persona seleccionada tendrá como misión principal impulsar el crecimiento de negocio , identificando nuevas oportunidades comerciales, desarrollando relaciones de largo plazo con clientes y contribuyendo a la consecución de los objetivos de ventas, margen y rentabilidad. Se trata de una posición con una marcada orientación comercial, que requiere capacidad para combinar captación de nuevos clientes, gestión de cuentas estratégicas y coordinación con diferentes áreas internas . Principales responsabilidades: Implementar la estrategia comercial definida para el área asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, margen y KPI establecidos. Identificar, prospectar y captar nuevos clientes y oportunidades de negocio dentro de los mercados prioritarios. Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y maximizar el potencial de las cuentas existentes. Participar en procesos de licitación, concursos y negociaciones comerciales , asegurando propuestas competitivas y rentables. Analizar las necesidades de los clientes y trabajar conjuntamente con los equipos internos para ofrecer soluciones adecuadas. Supervisar la rentabilidad de las cuentas y productos, participando en la revisión y negociación de precios. Mantener un conocimiento actualizado del mercado, competencia, tendencias y evolución de la industria. Colaborar estrechamente con equipos de Marketing, Operaciones, Supply Chain, Planificación, I+D, Finanzas y otras áreas para garantizar la correcta ejecución de los proyectos comerciales. Participar en ferias, eventos y encuentros profesionales del sector. Resolver de forma ágil y estratégica las necesidades e incidencias de los clientes, asegurando un elevado nivel de satisfacción. Reportar periódicamente a la Dirección Comercial sobre evolución del negocio, oportunidades, riesgos y tendencias del mercado. Requisitos (H/M/D): Mínimo 3 años de experiencia en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio dentro del sector del packaging flexible . Experiencia en captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio . Perfil claramente orientado a resultados, con capacidad demostrada para generar crecimiento y negocio. Buenas habilidades de negociación, comunicación y relación interpersonal. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos y equipos. Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad. Experiencia trabajando con CRM, reporting comercial, forecast y pipeline . Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes proyectos, clientes y prioridades. Español e inglés profesional . Se ofrece: Incorporación a una compañía industrial consolidada y en crecimiento. Posición con elevado componente de desarrollo de negocio y responsabilidad comercial . Contrato estable y proyecto profesional de largo recorrido. Salario fijo + variable vinculado a la consecución de objetivos. Vehículo de empresa. Ubicación: Valencia o Madrid #J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. ¿Te consideras alguien con una gran capacidad para trabajar en equipo?¿Prestas atención al detalle en tus tareas y responsabilidades? ¿Te gustaría trabajar en una multinacional en pleno proceso de crecimiento y expansión en España y Portugal? Tu misión Como Salary Assistant participarás activamente en todas las tareas o actividades relacionadas con el Dpto. Payroll/Salary en un contexto internacional Gestionando la contratación y desvinculación de colaboradores Haciendo seguimiento del absentismo laboral Supervisando íntegramente el proceso de nóminas Asesorando a otros departamentos en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social Haciendo seguimiento de Convenios Colectivos y análisis de cambios normativos Haciendo la aplicación y actualización de Convenios Colectivos ¿Qué buscamos en ti? Una persona responsable, resolutiva, con gran capacidad para trabajar en equipo y con la máxima atención al detalle, con motivación y ganas de aprender, que tenga una actitud positiva y buenas habilidades de comunicación y que: Disponga de un Grado Universitario o un Pos-Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Asesoría Laboral o similar. Que tenga al menos un nivel B2 de inglés El conocimiento del portugués seráun plus El anejo de SAP será valorado positivamente Disponga de carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse a nuestras oficinas en Cheste, a 25 minutos de Valencia. Esté dispuesto a garantizar un alto nivel de servicio al cliente interno y externo, confidencialidad y compromiso ético. Tenga conocimientos de Excel ¿Qué puedes esperar de nosotros? Nuestro propósito En JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. JYSK ha sido certificada como Great PlacetoWork® y BestWorkplaces en España durante 3 años, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Beneficios que suman Contrato indefinido a jornada completa Salario competitivo Seguro de salud privado para ti a partir del primer añoy precio especial para tus familiares Plan de retribución flexible : transporte, guardería y restauración Acceso a portales dedescuentosexclusivos Descuentode empleado en todas las tiendas JYSK Fiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.) Médico onlinedisponible 24/7 Programa de asistenciaal empleado:acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal ¡Vena formar parte del mejor proyecto deretailen España! Proceso de selección en España: Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online. A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. SOBRE NOSOTROS Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. Para más información, por favor visita nuestra página de carrera Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). Definir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento C&I del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. Liderazgo equipo propuestas técnicas: Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas C&I. Definición de producto: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo. Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I. Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración. Supervisión de las propuestas: liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros. Apoyo en Go-to-Market: Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs. Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales. Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado. Experiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en C&I Conocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite. Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales. Experiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos. Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías. Experiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas. Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos. Inglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán) Disponibilidad para viajar internacionalmente. Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables. Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales. Mentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. #

Empresa en expansión especializada en Marketing Olfativo y Aromatización Profesional busca incorporar un asesor/a Comercial con experiencia para la zona de Valencia y provincia. Su principal misión será la captación de nuevos clientes visitando todo tipo de negocios a pie de calle en Valencia para ofrecer soluciones exclusivas de aromatización de espacios y neutralización de olores. Se requiere experiencia comercial demostrable mínimo de uno o dos en venta en los sectores de Retail, Restauración, Hoteles, Servicios profesionales, Inmobiliaria, Sanitario, Estética, Dental, Deporte, Hospitality, Concesionarios, Veterinaria, Ocio, etc. , Con visitas a puerta fría / concertadas en Valencia y alrededores. Imprescindible vehículo propio con carnet de conducir B. Persona proactiva con excelentes dotes de comunicación, buena presencia y orientada al cumplimiento de objetivos con residencia en Valencia o alrededores. Ofrecemos flexibilidad total en la contratación según valía y experiencia del candidato en modalidad tanto de contrato laboral, a media jornada o completa, como en régimen autónomo o agente multicartera. Excelente sistema de comisiones por consecución de objetivos. Pago de kilometraje. Formación inicial completa sobre nuestros sistemas de difusión, catálogo de aromas y estrategias de venta. Producto innovador, altamente valorado y con excelente acogida.

En Highlander, estamos buscando activamente un/a Asesor/a Comercial altamente capacitado/a para unirse a un destacado grupo asegurador en España. Empresa especializada en ofrecer una amplia gama de seguros, adaptados a las necesidades específicas de nuestros clientes. Como Asesor/a Comercial, serás responsable de brindar un servicio excepcional a los clientes, asesorándolos sobre las mejores opciones de seguros disponibles en el mercado. Tu capacidad para comprender las necesidades individuales de cada cliente y ofrecer soluciones personalizadas será fundamental para garantizar su satisfacción y confianza en los servicios. ¿Qué te ofrecemos? Unas condiciones laborales únicas en el sector: - Contrato indefinido desde el día de incorporación con alta en SS - Salario fijo de 19000 € brutos anuales + un importante sistema de incentivos comerciales - Cartera de clientes asignada desde el primer momento - Incorporación directa a la Compañía Aseguradora, con un ambicioso plan formativo y de desarrollo profesional - Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h ¿Qué vas a hacer? - Gestión de cartera de clientes asignada por la compañía con objetivos de vinculación e incremento de negocio en la misma - Asesoramiento en materia de seguros de protección y ahorro - Captación de nuevos clientes asegurados para la cartera de clientes - Asegurarás el cumplimiento de objetivos comerciales de la cartera - Gestión de agenda comercial con CRM - Gestión de clientes a través de teléfono, video y presencial ¿Dónde trabajarás? Te incorporarás a la oficina de Valencia con otros compañeros y compañeras en un excelente ambiente de trabajo. La compañía tiene presencia en todas las provincias del territorio nacional, con lo que encontrarás oportunidades de desarrollar tu carrera profesional. ¿Qué requisitos son necesarios? - Experiencia en el sector asegurador / financiero.Capacidad de asesoramiento personalizado - Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM - Capacidad de interlocución con perfil de clientes medio-alto - Orientación a resultados y habilidades en la captación de nuevos asegurados - Capacidad de organización y planificación - Estabilidad laboral Si tienes experiencia en el sector asegurador/financiero no dudes en inscribirte, ¡Te estamos esperando!. Requisitos mínimos: - Experiencia en el sector asegurador / financiero. - Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM. - Titulación universitaria acreditable

COMERCIAL AUTÓNOMO – DISTRIBUIDOR DE TELEFONÍA Buscamos comerciales autónomos para colaborar con importante distribuidor de telefonía y ofrecer nuestros servicios a su cartera de clientes. ¿Qué ofrecemos? - Altas comisiones por cada alta o venta. - Posibilidad de generar ingresos recurrentes mediante cartera de clientes. - Amplia oferta de productos y servicios de telefonía. - Apoyo comercial y formación inicial. - Compatibilidad con otros trabajos o actividades comerciales. - Posibilidad de realizar venta cruzada a tus clientes actuales. - Flexibilidad horaria y posibilidad de organizar tu propia actividad desde cualquier ciudad de España. ¿Qué buscamos? La colaboración es ideal para aquellos comerciales que quieran generar ingresos adicionales ofreciendo telefonía a sus clientes actuales de otros sectores como seguros, energía, inmobiliaria, alarmas, informática, servicios a empresas, marketing, etc. Funciones - Captación de nuevos clientes y desarrollar cartera propia. - Asesoramiento y venta de servicios de telefonía y telecomunicaciones. - Seguimiento de clientes. - Fidelización y ampliación de cartera. - Gestión y desarrollo de tu zona comercial. Zona: [Sede Valencia] aunque posibilidad de trabajo en toda España. Modalidad: Autónomo / colaborador comercial Retribución: Comisiones según ventas. Si eres una persona comercial, ambiciosa y quieres trabajar por comisiones y rappels por venta con un sistema de comisiones atractivo, queremos conocerte. Interesados: contactar j.garrigos@globalsim.es para conocer las condiciones y el sistema de comisiones. AUTÓNOMO · COMISIONES · VENTA CRUZADA · COMPATIBLE CON OTRAS ACTIVIDADES Sueldo: 1.400,00€-5.000,00€ al mes Beneficios: - Flexibilidad horaria Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¿Estás listo/a para impulsar tu carrera en una compañía farmacéutica internacional en plena expansión? Mibe Pharma España, perteneciente al holding farmacéutico alemán Dermapharm, líder en el sector farmacéutico europeo con una facturación prevista de más de 1.200 M€ en 2026, trabajamos cada día para ofrecer soluciones innovadoras que mejoren la calidad de vida de los pacientes. Nuestro crecimiento en España continúa, y buscamos incorporar talento apasionado, comprometido y orientado a resultados para formar parte de nuestro equipo comercial. Actualmente buscamos Delegados/as de Visita Médica a Especialistas para las áreas de Dermatología y Alergología, profesionales con visión estratégica y vocación comercial que quieran desarrollar su carrera en una organización dinámica e innovadora. Como parte del equipo de Ventas, tendrás un papel clave en el desarrollo del negocio y en la construcción de relaciones de valor con los profesionales sanitarios de tu territorio. • Dar a conocer el vademecum actual y futuro de Mibe Pharma España entre los profesionales sanitarios de su zona., • Gestionar su zona asegurando la utilización más eficiente de los recursos., • Tener iniciativa para proponer acciones innovadoras de valor en su zona., • Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos internos de compliance establecidos y completar las tareas administrativas requeridas., • Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud., • Experiencia mínima de 7 años en visita médica., • Imprescindible experiencia previa en Dermatología., • Se valorará experiencia en Alergología., • Orientación a resultados y mentalidad de crecimiento., • Capacidad de organización y autonomía., • Iniciativa y proactividad., • Visión estratégica del territorio., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos dinámicos., • Alto compromiso ético y cumplimiento de estándares de compliance. Fecha de incorporación prevista: 26 de agosto de 2026. Te estamos esperando. Manda tu curriculum y precisa la ubicación seleccionada #J-18808-Ljbffr

En Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Por ello, actualmente buscamos a un nuevo miembro del equipo que se unirá como Customer Care Specialist para asegurar una excelente experiencia de cliente y acompañar a nuestra comunidad antes, durante y después de la compra en nuestros diferentes canales de venta: Ecommerce, Amazon, TikTok Shop y redes sociales. Funciones principales - Gestionar la atención al cliente de forma multicanal (email, teléfono, chat y redes sociales), ofreciendo una atención ágil, cercana y resolutiva. - Atender y gestionar las consultas e incidencias de clientes procedentes de nuestros diferentes canales de venta. - Acompañar a los clientes durante todo el proceso de compra, resolviendo dudas sobre productos, pedidos, pagos, envíos, devoluciones y funcionamiento de cada plataforma. - Interactuar con visitantes y potenciales clientes a través de Live Chat y redes sociales, ayudándoles durante su experiencia de compra. - Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias relacionadas con pedidos y compras online hasta su completa resolución. - Gestionar consultas relacionadas con nuestros productos y coordinarse con los equipos internos cuando sea necesario ofrecer una respuesta especializada. - Recopilar, categorizar y analizar las opiniones, consultas y sugerencias de los clientes para detectar oportunidades de mejora en productos, procesos y experiencia de compra. - Monitorizar indicadores de Customer Care como tiempos de respuesta, tiempos de resolución, volumen de incidencias, satisfacción del cliente y tipología de consultas. - Identificar consultas e incidencias recurrentes por canal y proponer mejoras que permitan reducirlas y optimizar la experiencia del cliente. - Crear, mantener y actualizar recursos de soporte como preguntas frecuentes (FAQ), respuestas tipo y guías de usuario. - Colaborar de forma transversal con los equipos de Desarrollo de Producto, Marketing, Ecommerce y Logística para mejorar continuamente la experiencia de nuestra comunidad. Requisitos - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Orientación al cliente y capacidad para ofrecer una atención cercana, empática y resolutiva. - Capacidad para gestionar y priorizar diferentes consultas e incidencias de forma organizada. - Rapidez en la resolución de problemas y autonomía en el día a día. - Familiaridad con Ecommerce, marketplaces, redes sociales y procesos de compra online. - Capacidad para trabajar con herramientas digitales de atención al cliente y gestión de incidencias. - Atención al detalle y capacidad para identificar patrones y oportunidades de mejora. - Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente - Experiencia previa en Customer Care, Customer Experience, Ecommerce o atención al cliente. - Experiencia gestionando atención al cliente en Amazon, TikTok Shop, Ecommerce y/o redes sociales. - Experiencia trabajando con herramientas de ticketing, CRM o Live Chat. - Conocimiento de Shopify u otras plataformas Ecommerce. - Experiencia en empresas DTC, Ecommerce, wellness, alimentación o complementos alimenticios. - Conocimientos básicos de analítica y seguimiento de KPIs de atención al cliente. - Dominio de italiano, portugués, francés y/o alemán. - Conocimientos o interés por la nutrición, el bienestar y los complementos alimenticios. Ofrecemos - Jornada completa de lunes a viernes con incorporación inmediata. - Desarrollo en una empresa en pleno crecimiento. - Formar parte de un equipo joven en un entorno dinámico. - Valorar la actitud y habilidades por encima de la experiencia. - Poner a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales.

¿Te apasiona el mundo administrativo y comercial y estás buscando una oportunidad para desarrollarte en una empresa del sector agroalimentario? ¡Esta oferta es para ti! Su equipo en Valencia está buscando a dos personas dinámicas y organizadas para formar parte de su departamento comercial. Este puesto es perfecto para quienes disfrutan de trabajar en un entorno presencial y colaborativo, donde cada detalle cuenta y el trabajo en equipo es clave. El objetivo principal será apoyar en tareas administrativas esenciales para garantizar el éxito. Entre las actividades diarias se encuentran la introducción de pedidos y facturas, junto con otras responsabilidades propias del área comercial. Si buscas un empleo con jornada completa, horario intensivo y una remuneración competitiva, esta es tu oportunidad. Su equipo está comprometido con ofrecer un ambiente laboral enriquecedor y profesional, donde cada integrante pueda aportar y crecer. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a, se buscan personas que cumplan con las siguientes características, Experiencia previa en roles administrativos o comerciales, preferiblemente en sectores relacionados con la agroalimentación. Capacidad para trabajar de manera organizada y manejar varias tareas simultáneamente. Habilidad para prestar atención al detalle y garantizar la precisión en el manejo de documentos. Conocimiento básico de herramientas informáticas, como procesadores de texto y hojas de cálculo. Actitud positiva y disposición para colaborar con otros miembros del equipo. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Valencia. No se requiere conocimiento de idiomas adicionales, pero se valora la capacidad de comunicación clara y efectiva. ¿Qué ofrecemos? Horario de oficina, que te permitirá disfrutar de una jornada organizada y compatible con tu vida personal. La oportunidad de incorporarte a una empresa con una larga trayectoria en el sector agroalimentario, donde podrás conocer desde dentro el funcionamiento de una compañía consolidada y referente en su actividad. Un entorno en el que podrás aprender, aportar y compartir el día a día con equipos experimentados y consolidados, enriqueciendo tu experiencia profesional. Formar parte activa del equipo y contribuyendo al buen desarrollo de la operativa comercial. Ambiente profesional y colaborativo, en el que el trabajo en equipo, la coordinación y el apoyo entre compañeros son fundamentales. Jornada completa intensiva con descansos para comida Acompañamiento desde tu incorporación, para facilitar tu adaptación al puesto, al equipo y a los procedimientos de trabajo.

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos conocer perfiles para incorporar como Sales Assistant para nuestra tienda Wituka Valencia C/Trench, con jornada de 20 horas semanales con disponibilidad para realizar turnos rotativos con incorporación el 1 de noviembre y hasta el 30 de noviembre, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. Funciones principales - Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. - Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. - Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. - Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. - Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? - Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. - Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. - Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso.

Buscamos personal técnico con acreditación para mantener e instalar ascensores con experiencia minima de 5 años, para formar parte del equipo de Valencia de EMBARBA. Necesitamos personas proactivas y resolutivas, con ganas de integrarse en nuestra empresa. Tareas Reportando al supervisor directo, las funciones del puesto serán: - Mantenimiento preventivo y correctivo de la zona asignada - Preparación y realización de reparaciones - Asistencia técnica y resolución de incidencias - Trato directo con clientes Requisitos Imprescindible tener la acreditación de ascensorista, o la formación que habilita: Técnico Superior en Mecatrónica Industrial Técnico Superior en Mantenimiento Electromecánico Técnico Especialista en Mantenimiento Eléctrico-Electrónido Técnico Especialista en Mantenimiento Electromecánico Técnico Especialista en Mantenimiento Mecánico IMAQ0110 o IMAQ0210 Beneficios EMBARBA es una empresa que va a cumplir con 60 años de experiencia en el Sector de la elevación, tiene fabricación propia, se ocupa y preocupa por diseñar y ofrecer soluciones inteligentes de movilidad. Si te apasiona la Eléctrica, la Mecánica y el servicio técnico directo con el cliente para mejorar la vidad de las personas, no lo dudes, te esperamos. Si quieres saber más sobre nosotros y nuestra cultura no dudes en acceder a nuestra web. Telefóno Móvil - Beneficios sobre objetivos - Vehículo de empresa

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Valencia. Jornadas de 12 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 7 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestra tienda Pampling&Co Valencia en la C/ San Vicente Martir un/a Sales Assistant con disponibilidad de 25 horas en turnos rotativo, iniciando el 20 de octubre y hasta el 6 de enero. Se valorará experiencia previa en atención al cliente y buen nivel de inglés. Funciones principales - Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. - Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. - Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. - Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. - Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? - Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. - Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. - Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso.

Geditec es una empresa líder en ingeniería, arquitectura y consultoría con amplia experiencia y alcance nacional, especialmente en la Comunidad Valenciana donde se encuentra la sede. Nuestro objetivo es ofrecer un trabajo integral a nuestros clientes y garantizar su satisfacción en todo momento. Como negocio consolidado en el mercado, ofrecemos una amplia gama de servicios, incluyendo la realización integral de proyectos de obra e instalaciones de ingeniería civil, industrial e hidráulica, con un fuerte hincapié en la responsabilidad social y el cuidado ambiental. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones para trabajar en Mislata (Valencia) en el Departamento de Instalaciones, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de las personas seleccionadas será desarrollar, de forma integral, todo tipo de proyectos de instalaciones, tanto eléctricas (BT, iluminación, fotovoltaica, etc.) como mecánicas (aerotermia, climatización, PCI, etc.), conforme a los requisitos de los clientes y las normativas vigentes. FUNCIONES: - Visitar a los clientes para tomar mediciones in situ en sus emplazamientos. - Llevar a cabo el diseño, el cálculo, el dimensionamiento y los planos de los proyectos. - Preparar el presupuesto. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos. - Participar en la dirección de obra, inicialmente solo en el seguimiento y la realización de replanteos; conforme adquiera experiencia también puede llegar a organizar el libro de órdenes, firmar certificaciones o resolver incidencias. - Actuar como Coordinador de Seguridad y Salud de las obras que se les asignen. - Gestionar las legalizaciones, autorizaciones o cambios de titularidad con las empresas de distribución eléctrica. SE OFRECE: - Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses de duración). - Salario: entre 24.000 y 27.000 euros. - Beneficios sociales: seguro de salud una vez se supere el periodo de prueba. - Plan de formación continuo a cargo de la empresa. - Plan de carrera. - Formar parte de una empresa en expansión y crecimiento, dentro de un puesto de estructura. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 h a 14:30 h y de 15:00 h a 17:30 h. Viernes de 8:00 h a 14:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 2 y 3 años de experiencia en oficina técnica. - Conocimientos de: Instalaciones eléctricas BT y MT. lluminación. Climatización Aerotermia. Instalaciones fotovoltaicas. RITE. REBT. RIPCI. - Imprescindible manejo con solvencia de CYPE, así como de alguna herramienta CAD, de algún software de presupuesto y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunitat Valenciana de forma habitual (entre un 20% y un 25% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). - Competencias: orientación al cliente, proactividad, resolución, orientación a objetivos, trabajo en equipo, responsabilidad, capacidad de comunicación y flexibilidad. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Conocimientos de: BIM. Valenciano.

¿Quiénes somos?En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros.¿Qué buscamos?En Importaco buscamos incorporar un/a Demand & Production Planning Manager para liderar la planificación de la demanda y de la producción en Importaco Poland, garantizando la disponibilidad de producto, unos niveles óptimos de inventario y un alto nivel de servicio al cliente.Queremos incorporar un perfil con experiencia en planificación, visión analítica y capacidad para coordinarse de forma transversal con las distintas áreas del negocio.¿Cuál será tu misión?Liderar y coordinar los procesos de Demand & Production Planning, transformando la demanda del mercado en un plan de producción fiable y ejecutable, alineado con la capacidad de fábrica, los recursos disponibles y los objetivos de servicio, inventario y eficienciaFunciones principales:Elaborar y mantener el forecast de demanda, incorporando históricos, tendencias, promociones y lanzamientos.Transformar la demanda en un plan semanal de producción, considerando capacidad, inventarios, materiales y recursos.Optimizar el inventario de producto terminado, garantizando disponibilidad y frescura y reduciendo roturas y obsolescencia.Preparar y liderar las sesiones de S&OP, facilitando información de demanda, inventario y producción.Dar soporte a la elaboración de presupuestos y al análisis de la planificación productiva.Mantener actualizados SAP y los sistemas de planificación y forecasting, actuando como usuario clave.Realizar el seguimiento de KPIs de planificación e identificar desviaciones y acciones correctivas.Liderar el Demand Forecasting y mantener los modelos estadísticos de previsión.Impulsar la mejora continua de los procesos y herramientas de planificación.Coordinarse con Ventas, Marketing, Producción y Compras para mantener un plan integrado.¿Qué valoramos?Formación universitaria o máster.Más de 4 años de experiencia en posiciones relacionadas con planificación de demanda, producción o Supply Chain.Experiencia en Demand Planning, Production Planning y S&OP.Manejo de SAP y herramientas de planificación; valorable experiencia con Anaplan.Inglés B2.Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales cuando sea necesario.¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación.Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa.Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional.Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan#J-18808-Ljbffr

El puesto se integra en el área de tecnología de una empresa en Paterna. La persona seleccionada será responsable de participar en la gestión, mantenimiento y mejora continua de la infraestructura tecnológica corporativa. Esto implica ofrecer soporte técnico integral a los usuarios finales y colaborar en la puesta en marcha de nuevos proyectos informáticos que busquen mejorar la eficiencia operativa. Las tareas incluyen administrar usuarios y permisos en los sistemas internos, resolver incidencias, instalar y configurar equipos, y mantener sistemas operativos y entornos críticos para el negocio. También se requiere coordinarse con proveedores externos y contribuir a iniciativas de digitalización y automatización de procesos. Se trabajará con tecnologías empresariales como ERP, en un entorno que prioriza la estabilidad y seguridad de los sistemas. La contratación inicial se realiza a través de una empresa de trabajo temporal, con una duración de cuatro meses y opción de pasar a la plantilla propia de la compañía. La jornada es completa, de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 horas, con un salario bruto de 10,52 euros por hora. Es una oportunidad para integrarse en una organización consolidada y en constante evolución tecnológica.

¿Dominas el valenciano y te apasiona la atención al cliente? ¿Tienes experiencia como teleoperador/a o en servicios de atención telefónica? Si tu respuesta es sí, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Desde Adecco Outsourcing estamos seleccionando Teleoperadores/as con Valenciano o Catalán para incorporarse a un equipo especializado en la gestión y retención de pólizas de seguros dentro del área de atención al cliente de una importante entidad financiera de referencia a nivel nacional. Se trata de una posición estable en la que trabajarás con clientes que ya forman parte de la entidad. No se trata de venta fría ni de llamadas agresivas a clientes que no conocen el producto. Gestionarás clientes que ya cuentan con una póliza activa y que contactan o pueden estar valorando cancelarla, por lo que tu labor consistirá en escuchar sus necesidades, asesorarles y ayudarles a encontrar la solución más adecuada. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo especializado en la fidelización y retención de clientes del área de seguros. Tu principal objetivo será gestionar tanto llamadas entrantes como salientes, ayudando a los clientes que estén valorando cancelar o no renovar su póliza y ofreciéndoles alternativas adaptadas a sus necesidades. Funciones principales - Atender llamadas de clientes que desean cancelar o no renovar sus seguros. - Realizar llamadas de seguimiento a clientes con riesgo de cancelación o no renovación. - Analizar los motivos de la baja y ofrecer alternativas personalizadas. - Asesorar a los clientes sobre las diferentes opciones disponibles para mantener su póliza. - Resolver consultas relacionadas con coberturas, recibos, renovaciones y condiciones de los seguros. - Gestionar las tareas administrativas derivadas de cada interacción: actualización de datos, registro de llamadas, modificaciones de pólizas, renovaciones y gestión de incidencias. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido con Adecco - Formación inicial remunerada a cargo de la empresa. - Duración: 1 semana. - Horario: de 09:00 a 14:00 horas. Jornada de 38 horas semanales (de lunes a viernes) Opción 1: Jornada partida - Lunes a miércoles: de 09:00 a 15:00 h y de 17:00 a 19:00 h. - Jueves y viernes: de 10:00 a 15:00 h y de 17:00 a 19:00 h. Opción 2: Jornada de tarde - Lunes a miércoles: de 13:00 a 21:00 h. - Jueves y viernes: de 14:00 a 21:00 h. Modalidad híbrida - Combinación de trabajo presencial y teletrabajo. - 2 días de teletrabajo por semana. Las fiestas autonómicas y locales se trabajan por rotación. Al tratarse de un equipo amplio, normalmente puede corresponderte una o dos veces al año. Salario 16.541,40 € brutos anuales, equivalentes a 1.378 € brutos mensuales en 12 pagas. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa como teleoperador/a, gestor/a telefónico/a o en atención al cliente. - Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Dominio de valenciano o catalán, tanto oral como escrito. - Manejo fluido de herramientas informáticas. - Valorable experiencia en seguros, banca, fidelización o retención de clientes. - Disponibilidad para incorporación inmediata. Si disfrutas ayudando a las personas, tienes capacidad de escucha y te motiva encontrar soluciones para los clientes, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno estable y con opciones de teletrabajo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Valenciano/Catalán fluído ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 2 dias a la semana (con posibilidades de ampliarse mas adelante a 3 días)

Se busca personal para atender llamadas en una empresa del sector inmobiliario situada en el centro de Valencia. Las tareas principales incluyen gestionar las comunicaciones telefónicas y ofrecer una atención cordial a los clientes que contacten con la oficina. Ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa, en horario partido de lunes a viernes. El horario concreto es de 9:30 a 14:00 horas y de 16:30 a 20:00 horas de lunes a jueves, mientras que los viernes el turno de tarde finaliza a las 19:00 horas. El salario será conforme al convenio colectivo aplicable, con las pagas extraordinarias prorrateadas a lo largo del año. Se valorará experiencia previa en puestos similares de recepción o centralita, así como buenas habilidades comunicativas y de trato con el público. La posición requiere organización y capacidad para manejar varias llamadas de forma eficiente.

Descripción de la oferta y Funciones Herbolario Navarro, empresa líder en el sector de la alimentación, cosmética natural, y dietética y nutrición busca incorporar un/a dependiente/a especializado/a en su equipo en el CC Bonaire en Valencia . Formarás parte de una empresa comprometida con ofrecer productos de alta calidad y un servicio excepcional a su clientela, fomentando un entorno profesional en el que cada miembro pueda crecer y desarrollarse.¿Te apasiona la alimentación saludable, la cosmética natural y el trato con el cliente? ¡Únete a Herbolario Navarro!¿Qué harás? Asesoramiento al cliente en nutrición, dietética y productos naturales Atención personalizada y ventas Reposición y control de stock Manejo de TPV ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 3 meses / indefinido + posibilidad real de incorporación a plantilla Jornada de 25h semanales Incorporación inmediata Salario competitivo Empresa sólida con valores y buen ambiente Horarios Rotativos: MAÑANAS 11h a 15h TARDES 18.15H A 22.15H SABADOS ALTERNOS turnos intensivos 10h Si te gusta el mundo healthy y quieres crecer profesionalmente, ¡inscríbete ahora!NutriciónHNn Requisitos Formación académica en áreas como dietética, nutrición, farmacia, parafarmacia, cosmética, naturopatía, fitoterapia, biología o similares. Experiencia previa de al menos un año en roles similares, preferiblemente en herbolarios, ecotiendas o supermercados ecológicos. Educación Secundaria Obligatoria. Conocimientos de inglés a nivel medio (valorable). Conocimiento del idioma de la Comunidad Autonoma (valorable). Manejo de herramientas como el Paquete Office, SAP (valorable), QlikView (valorable) y TPV (valorable). Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente, demostrando empatía y profesionalismo en todo momento. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, adaptándose a las necesidades del entorno laboral. Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas. Interés genuino por el sector de la alimentación, cosmética natural y dietética, mostrando pasión por el aprendizaje continuo. Experiencia mínima de 1 año en roles similares (deseable) ¿Qué ofrecemos? El/la candidato/a seleccionado/a podrá disfrutar de, La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido y profesional en un sector en constante crecimiento. Un entorno de trabajo agradable y colaborativo, que promueve el desarrollo personal y profesional. Formación inicial y continua para adquirir conocimientos específicos sobre los productos y servicios de la empresa. Posibilidad de trabajar en una empresa que valora el bienestar y la sostenibilidad, tanto para sus empleados/as como para sus clientes. Horario turnos rotativos: mañana y tarde Experiencia enriquecedora en un sector especializado, ideal para quienes buscan desarrollar su carrera en áreas relacionadas con la salud, la nutrición y la cosmética natural. Si estás buscando una oportunidad en la que puedas aportar tus conocimientos y habilidades, mientras formas parte de un equipo apasionado y profesional, te invitamos a postularte a esta oferta. ¡Esperamos contar contigo!

En MOMENTUM TASK FORCE, te damos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector comercial, te ofrecemos unirte a uno de los proyectos más consolidados de nuestra compañía. Buscamos comerciales con experiencia en gestión de ventas B2B, donde el objetivo es visitar a puerta fría establecimientos y ampliar la red comercial de un servicio financiero, sin coste y sin permanencia para el establecimiento. OFRECEMOS: Contrato indefinido. Jornada de h/s de Lunes a Viernes (10:00 a 14:00 y 16:00 a 20:00) Salario FIJO: 1418€ b/m + COMISIONES.Salario medio 2000 € brutos/mes (FIJO + VARIABLE) Formación a cargo de la empresa. Crecimiento profesional dentro del proyecto. Estabilidad Laboral. Pago de kilometraje. FUNCIONES: Visitarás establecimientos comerciales en tu zona asignada para ofrecer un servicio financiero SIN coste y SIN permanencia. Captarás nuevos clientes mediante visitas a puerta fría. Gestionarás tu cartera de clientes y reportarás tus resultados de forma diaria. Requisitos mínimos: Experiencia en ventas a puerta fría (mínimo 6 meses). Nivel básico de ofimática. Se valorará experiencia en el sector financiero o en el canal HORECA (bares, restaurantes, comercios. . . ). Persona dinámica, con actitud comercial, dotes comunicativas y orientada a resultados. * Coche propio (se requiere para desplazamientos en comunidades costeras)

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Valencia. Jornada de 30 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

BOLSA DOCENTE - VETERINARIA page is loaded## BOLSA DOCENTE - VETERINARIAlocations: Valenciaposted on: Posted Todayjob requisition id: R5050# Buscamos docentes de veterinariaEn la Universidad CEU Cardenal Herrera seguimos creciendo. Para ofrecer una formación de excelencia, buscamos pr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Valencia. Jornadas de 12 o 24 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa en la que podrás desarrollar tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de compañeros de todo el mundo, y donde podrás replantearte lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones del mundo a aprovechar el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. AGILE DELIVERY CENTER SPAIN El Agile Delivery Center Spain @Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia.El multiculturalismo y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, y contribuyen a crear un entorno de trabajo dinámico, con una mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestras personas las mejores herramientas para que puedan construir el futuro que desean, ayudándolas a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. Estamos buscando Ingenieros/as de Software con al menos 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con inglés y/o francés fluido, gran pasión por la tecnología e interés en formar parte de un ecosistema de talento altamente tecnológico, en un entorno multicultural, y en una cultura activa, dinámica y de mentalidad abierta. ¿Cuál será tu rol? Como Ingeniero/a de Software, desempeñarás un papel crucial en el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones/aplicaciones de software, especializándote en tecnologías Java y JavaScript/TypeScript. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia. En entornos Ágiles, colaborarás en la mejora continua de los procesos de desarrollo. En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como jugador/a de equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas. El/la Ingeniero/a de Software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina para alcanzar las expectativas estándar del rol, tal y como se definen en nuestras Comunidades Profesionales internas. Tus tareas - Desarrollo y mantenimiento de software: Crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas. Participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas. - Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas. - Revisión de código: Realizar revisiones de código exhaustivas para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Supervisar los desarrollos realizados por el equipo. Difundir buenas prácticas y procesos de desarrollo. - Mejora continua: Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicaciones. - Liderazgo técnico: Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. Tu perfil Más de dos años de experiencia laboral relevante. Sólida comprensión de conceptos de programación, diseño de software y principios de desarrollo desoftware. Trabaja de forma constante siguiendo directrices con una supervisión mínima, produciendo resultados precisos y fiables. Se espera que las personas puedan trabajar en una variedad de tareas y problemas, demostrando su capacidad para aplicar sus habilidades y conocimientos. Organiza su propio tiempo para cumplir con las tareas establecidas por otros con un horizonte a medio plazo. Trabaja de manera cooperativa con otros para lograr los objetivos del equipo y tiene un impacto directo y positivo en el rendimiento del proyecto, tomando decisiones basadas en su comprensión de la situación, no solo en las reglas. - Dominio en Java y JavaScript/TypeScript: Amplia experiencia con Java 8-17 (streams, interfaces...), frameworks Spring y Angular o React. - Ciclo de vida del desarrollo de software: Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías como Scrum. - Conocimientos técnicos: SOAP, REST, MAVEN, JSP, HTML, PL SQL. - Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo SQL y NoSQL. - Pruebas y depuración: Dominio en pruebas unitarias, pruebas de integración y depuración utilizando herramientas como JUnit y Mockito. - Control de versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones como Git, GitLab, GitHub. - Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos.Francés fluido, para comunicarse con equipos y clientes - Habilidades de resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no tienes el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social Qué te gustará de trabajar aquí - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo - Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones - Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto - Plan de retribución flexible - Programa de alimentación saludable y Gympass; además, ¡recibimos cestas de fruta fresca de agricultores locales cada semana! Por formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también asumirás la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en diversos ámbitos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas, entre otros. #ReescribeTuFuturo en ADCenter Spain Capgemini ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuetsras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto ocn un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

En Miphai nos dedicamos a diseñar vestidos que hacen que cada persona se sienta inolvidable en los momentos especiales de su vida. Somos una empresa española con una importante trayectoria de crecimiento, contando con 17 puntos de venta físicos y un apasionado equipo de más de 80 personas. Nos enfocamos en ofrecer no solo moda, sino experiencias únicas que emocionen y dejen huella. Con sede central en Málaga, contamos con diversas tiendas en ciudades principales como Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao y Sevilla así como presencia en El Corte Inglés en varios puntos de España. Tareas Estamos buscando a una persona entusiasta y apasionada para el puesto de Prácticas Vendedora Miphai, que quiera comenzar su carrera a través de prácticas formativas, uniéndose a nuestro equipo en nuestra tienda de Valencia, ubicada en C/ Jorge Juan, 32. Te encargarás de brindar atención personalizada a cada cliente, asesorándoles en la elección de prendas que se ajusten a sus necesidades y estilo único. Entre tus tareas diarias se incluyen la gestión del stock, organización de la tienda y colaboración en el mantenimiento de un excelente ambiente de ventas. Requisitos - Habilidades sobresalientes en atención al cliente y comunicación efectiva para ofrecer una experiencia de compra excepcional. - Capacidad para trabajar en equipo, colaborar con tus compañeras y mantener un buen ambiente laboral. - Interés por la moda y habilidades para asesorar tendencias y estilos adaptados a los clientes. - Flexibilidad y entusiasmo para aprender y crecer en un entorno dinámico y en constante evolución. - Beneficioso, pero no indispensable: experiencia previa en atención al cliente o en el sector de retail de moda. Imprescindible - Poder firmar convenio de prácticas curriculares con tu centro formativo o universidad. - Incorporación inmediata. - Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar al equipo. Beneficios Formación real en el sector del retail de lujo y moda Made in Spain, integrándote en un equipo joven. Para nuestra empresa es muy importante que exista un buen equipo y ayudarte a crecer profesionalmente. Conócenos en nuestra web.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Descripción del puesto Buscamos Cocineros/as apasionados/as por la comida saludable para incorporarse a Honest Greens en Valencia. El contrato es de 40 horas semanales con turnos rotativos. Formarás parte de un equipo cercano, en un ambiente moderno y saludable, donde cada día es una nueva oportunidad para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes. Responsabilidades - Preparar platos frescos y sabrosos siguiendo nuestros estándares de calidad y recetas. - Participar en la mise en place y elaboración diaria, asegurando consistencia y eficiencia. - Colaborar con el resto del equipo de cocina para mantener un entorno limpio, seguro y dinámico. - Ayudar a mantener nuestros estándares de higiene, APPCC y buenas prácticas en cocina. - Apoyar en la recepción y control de productos, cuidando cada ingrediente. Qué buscamos - Deseable experiencia previa como cocinero en restaurantes, preferiblemente en cocina saludable o con ingredientes naturales. - Disponibilidad para trabajar en turnos seguidos y 40 horas semanales (incluidos fines de semana y festivos). - Actitud proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo. - Pasión por la alimentación saludable, sostenible y de calidad. Qué ofrecemos - Contrato: indefinido - Jornada: 40h semanales - Turnos: rotativos, con 2 días de descanso seguidos - Salario: 1626€ brutos/mensuales - Extras: festivos, nocturnidades y horas extra Beneficios - 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual) - Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno) - Eventos corporativos y actividades de equipo - Oportunidades de crecimiento interno - Formación continuada

AVA-ASAJA, una organización profesional agraria de referencia en la Comunitat Valenciana, conocida por su dedicación a defender los intereses de agricultores y ganaderos. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de contribuir a nuestra misión de ofrecer servicios integrales, especializados y ágiles a más de 20.000 asociados. Buscamos a una persona responsable y apasionada para el puesto de Limpieza y Cocina, comprometida con nuestros valores de ética, honestidad y respeto. En este rol, serás fundamental para mantener un entorno limpio y seguro en nuestras instalaciones, asegurando al mismo tiempo que se cumplan las normas de higiene en la cocina. Valoramos el trabajo en equipo y la innovación, y ofrecemos un ambiente de pertenencia donde tu fiabilidad y empatía serán reconocidas. Si compartes nuestro compromiso de excelencia y quieres formar parte de un colectivo independiente y reformista, esperamos recibir tu solicitud. Tareas - Responsbilidades de limpieza y mantenimiento: Llevar a cabo la limpieza diaria de dos plantas de las instalaciones, asegurando que todas las áreas estén ordenadas y presentable, la gestión de inventario de productos de limpieza y la preparación de espacion comunes para su uso. - Responsabilidades de cocina y preparción de alimentos: Preparación diaria de comidas y almuerzos para cinco personas fijas y preparación ocasional para eventos y reuniones, siguiendo las normas de higiene y seguridad alimentaria. Gestión de inventario de suministros de cocina - Colaboración y Apoyo Logístico: Incluir la colaboración en la organización de eventos y el apoyo logístico general. - Responsabilidad en las compras de alimentarios - Contrato a tiempo parcial Requisitos - Experiencia Dual Demostrable: Imprescindible haber desempeñado roles que combinen cocina y limpieza (ej. hostelería, servicio doméstico profesional, centros residenciales o similares). - Dominio de Cocina Casera/Tradicional: Capacidad para planificar y elaborar menús saludables y sabrosos para 5 personas de forma autónoma pero siguiendo instrucciones detalladas - Altos estándares de Higiene (APPCC): Conocimiento real de seguridad alimentaria y uso de productos de limpieza profesionales. - Autogestión: Capacidad para organizar el tiempo entre las dos plantas y los fogones sin necesidad de supervisión constante. - Residencia en Valencia o alrededores: Con facilidad de desplazamiento al centro de trabajo. Compromiso con los valores de la entidad, como la responsabilidad, la honestidad y el respeto. - Vivir en Valencia o alrededores Beneficios Incorporación a un equipo multidisciplinar con experiencia en el sector. Estabilidad en el empleo, horario fijo. Se busca una persona proactiva y organizada con experiencia demostrable tanto en limpieza profesional de instalaciones como en preparación de alimentos. La capacidad para gestionar ambas áreas de forma autónoma y cumplir con altos estándares de higiene y calidad culinaria es esencial para este puesto."

MISIÓN: El Guest experience Coordinator cumple con la operativa diaria del departamento, atendiendo todas las solicitudes de los clientes y comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción de los mismos. FUNCIONES: Cumplir con la estrategia del servicio de atención al cliente establecida, gestionando de manera eficiente todas las peticiones de los huéspedes y comprometiéndose a lograr la satisfacción total del mismo. Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas Informar y ofrecer a los clientes servicios y productos acordes a sus preferencias, tanto en el hotel como en el destino, aplicando técnicas de upselling y crosselling para optimizar los ingresos extras del hotel. Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos Cumplir con los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento. Usar de manera eficiente las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente, así como conocer los resultados de la Voz del Cliente, cumpliendo con los de planes de mejora establecidos. Cumplir con la Arquitectura Sensorial establecida para su área. Realizar los pedidos de material, siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Cubrir baja de maternidad. Formación en Turismo, ciencias sociales, RRPP, o similar. Externo: 2 años en una posición similar. Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma. Conocimientos de herramientas de gestión hotelera. Manejo avanzado del paquete Office. Conocimiento de operativa hotelera. Capacidad para trabajar en equipo. Organización y planificación. Proactividad e Innovación. Habilidades comunicativas. Alta Vocación de servicio. Capacidad de resolución. Atención a los detalles. === Descripción de la compañÃa En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Somos una compañía especializada en servicios de Logística Integral, con más de 20 años de experiencia ofreciendo soluciones de almacenamiento, manipulados, transporte y otros servicios logísticos. Trabajamos con clientes de distintos sectores y contamos con un equipo que nos permite ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada proyecto. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos profesionales que conozcan de primera mano el funcionamiento de un Centro Especial de Empleo. Queremos conocer personas que hayan desarrollado su trayectoria profesional dentro de un CEE y que entiendan su forma de trabajar, su organización y las particularidades que implica gestionar equipos y servicios en este entorno. Nos interesa incorporar perfiles de diferentes áreas y niveles de responsabilidad, como: - Técnicos/as de Recursos Humanos, selección o gestión de personas. - Técnicos/as de apoyo y profesionales vinculados a la integración laboral. - Ingenieros/as y perfiles técnicos. - Responsables de servicio, producción o centros de trabajo. - Coordinadores/as y responsables de equipos. - Responsables o directores/as de Operaciones. - Otros perfiles profesionales con experiencia relevante dentro de un Centro Especial de Empleo. ¿Qué buscamos? Personas que hayan trabajado en un Centro Especial de Empleo y conozcan su realidad desde dentro: gestión de equipos, adaptación de puestos, seguimiento de trabajadores, organización de servicios, relación con clientes, cumplimiento de objetivos y coordinación entre las distintas áreas. Valoraremos la experiencia y formación de cada candidatura en función del área profesional en la que pueda aportar. Por eso, aunque actualmente no encuentres una vacante concreta que encaje exactamente con tu perfil, nos interesa conocerte. ¿Qué ofrecemos? La posibilidad de incorporarte a un proyecto en crecimiento, en el que buscamos profesionales con experiencia que puedan aportar conocimiento, nuevas ideas y una visión práctica del funcionamiento de un Centro Especial de Empleo. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si tienes experiencia en un Centro Especial de Empleo (CEE) y crees que tu trayectoria puede encajar con nosotros, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y cuéntanos brevemente tu experiencia y en qué área te gustaría seguir creciendo y desarrollándote profesionalmente.

TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCAE)? ¿TIENES EXPERIENCIA EN EL TRABAJO CON TERCERA EDAD? ¿TE INTERESA UN CONTRATO A JORNADA COMPLETA? SI TUS RESPUESTAS HAN SIDO SÍ, ¡¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!! DESDE GRUPO EULEN, EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR SERVICIOS, BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A DE CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCAE) PARA UN CENTRO DE DÍA UBICADO EN VALENCIA. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? PROPORCIONAR LA ADECUADA HIGIENE, INGESTA E HIDRATACIÓN DE LOS/AS USUARIOS/AS. REALIZAR CAMBIOS POSTURALES. VIGILAR EL DESCANSO NOCTURNO, EL ESTADO BASAL Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS INDICACIONES MÉDICAS Y TERAPÉUTICAS QUE PROMUEVEN SU SALUD. REGISTRAR TODOS LOS PARÁMETROS CLÍNICOS. INFORMAR Y DAR RESPUESTA A CUALQUIER OTRA NECESIDAD REQUERIDA POR EL MAYOR. ESCUCHAR ACTIVAMENTE A LOS RESIDENTES Y OFRECER APOYO EMOCIONAL. LO QUE ENCONTRARÁS EN GRUPO EULEN: UN TRABAJO CON INICIO EL MES DE OCTUBRE Y MUCHAS POSIBILIDADES POR DELANTE, CONTRATO BONIFICADO POR FOMENTO DE EMPLEO, INICIALMENTE DE UN AÑO, PRORROGABLE HASTA TRES AÑOS, Y POSTERIORMENTE, POSIBILIDAD DE INDEFINIDO. AHORA ES TU OPORTUNIDAD PARA ADQUIRIR EXPERIENCIA, DEMOSTRAR TU TALENTO Y, QUIÉN SABE, QUIZÁS DAR EL PRIMER PASO HACIA UNA CARRERA CON NOSOTROS. JORNADA LABORAL: DISFRUTARÁS DE UNA JORNADA LABORAL COMPLETA A 40 HORAS SEMANALES CON HORARIOS DE LUNES A VIERNES CON TURNO PARTIDO QUE ROTA DE 8:00 A 16:30 HORAS O DE 10:30 A 19:00 HORAS. NOS ADAPTAMOS A TUS NECESIDADES PARA FOMENTAR TU BIENESTAR SIEMPRE QUE SEA POSIBLE. SALARIO Y BENEFICIOS ADICIONALES: TE OFRECEMOS UN SALARIO DE 1.550 EUROS BRUTOS AL MES POR 14 PAGAS. REQUISITOS BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCAE). VALORABLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. EXPERIENCIA PREVIA RELACIONADA. DISPONIBILIDAD EN EL HORARIO INDICADO. DISPONIBILIDAD DE INCORPORACIÓN INMEDIATA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575605 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711349&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasgraficas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711349-0 como referencia.

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Muñoz Bosch S.L., empresa valenciana en crecimiento con más de 35 años de experiencia en el sector, suministramos y damos servicio al sector de la hostelería. Trabajamos con las principales marcas de maquinaria para cocinas profesionales y frío comercial, ofreciendo un servicio técnico de calidad a una amplia red de clientes. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos incorporar un/a Frigorista de Frío Comercial para realizar la instalación, mantenimiento y reparación de equipos de refrigeración comercial en las instalaciones de nuestros clientes. RESPONSABILIDADES - Instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de frío comercial. - Diagnóstico y reparación de averías en cámaras frigoríficas, armarios de conservación y congelación, mesas refrigeradas y otros equipos de refrigeración comercial. - Puesta en marcha de nuevos equipos e instalaciones. - Cumplimentación de los partes de trabajo de las intervenciones realizadas. - Colaboración con el resto del equipo técnico para ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes. REQUISITOS - Experiencia en instalación, mantenimiento y reparación de equipos de frío comercial. - Conocimientos en refrigeración, electricidad y diagnóstico de averías. - Permiso de conducir B. - Capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente. Valorable - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Instalaciones Frigoríficas, Climatización, Electromecánica o similar. - Experiencia en el sector de la hostelería. - Formación en Prevención de Riesgos Laborales (20 h/60 h).

Sobre nosotros Yuvod es una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero. Nuestra solución mejora la experiencia del huésped, ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, minimizar gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para unirse a nuestro equipo en Valencia. Ofrecemos un ambiente dinámico y enfocado en el cumplimiento de objetivos. Buscamos un perfil proactivo, con buenas habilidades comunicativas, apasionado por las nuevas tecnologías, con autonomía y responsabilidad. Responsabilidades - Identificar y gestionar leads cualificados por canales tradicionales y digitales (llamadas, emails, LinkedIn). - Liderar las fases iniciales del proceso comercial: detectar necesidades, identificar tomadores de decisiones y comunicar la propuesta de valor. - Participar en la planificación comercial y colaborar con partners. - Coordinarse con Account Managers para asegurar flujo constante de oportunidades y transferencia de información. - Registrar actividades en CRM (HubSpot), manteniendo datos precisos y actualizados. - Analizar tendencias y competencia para mejorar el enfoque comercial. - Supervisar la evolución de la zona asignada y proponer acciones correctivas. - Alcanzar objetivos trimestrales: generar al menos 60 oportunidades calificadas (SQLs), con 15 reuniones mensuales como mínimo. - Garantizar que cada oportunidad tenga un tamaño medio mínimo de 145 habitaciones. - Mantener un índice mínimo de aceptación del 80% de las oportunidades por parte de los Account Executives. - Gestionar la prospección de forma libre y autónoma, asegurando siempre el cumplimiento de los objetivos. Requisitos - 3 a 4 años de experiencia en roles similares. - Experiencia en venta a puerta fría desde el primer contacto hasta el seguimiento. - Valorable experiencia en venta de software B2B. - Uso avanzado de CRM de ventas, preferiblemente HubSpot. - Buen nivel de inglés. - Conocimientos en técnicas de negociación. - Residencia en Valencia o disponibilidad para mudarse. Competencias actitudinales - Proactividad y autonomía. - Orientación a resultados. - Comunicación clara y persuasiva. - Empatía comercial. - Capacidad analítica y visión comercial. - Organización y gestión del tiempo. - Trabajo en equipo. - Actitud positiva y constancia. Beneficios - Salario fijo más variables competitivas. - Horario flexible con jornada full time de 35 horas semanales. - 23 días laborables de vacaciones. - Jornada intensiva en verano. - Actividades de team building y gran ambiente de trabajo.

En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros. En Importaco buscamos incorporar un/a Demand & Production Planning Manager para liderar la planificación de la demanda y de la producción en Importaco Poland, garantizando la disponibilidad de producto, unos niveles óptimos de inventario y un alto nivel de servicio al cliente. Queremos incorporar un perfil con experiencia en planificación, visión analítica y capacidad para coordinarse de forma transversal con las distintas áreas del negocio. Liderar y coordinar los procesos de Demand & Production Planning, transformando la demanda del mercado en un plan de producción fiable y ejecutable, alineado con la capacidad de fábrica, los recursos disponibles y los objetivos de servicio, inventario y eficiencia Elaborar y mantener el forecast de demanda, incorporando históricos, tendencias, promociones y lanzamientos. Transformar la demanda en un plan semanal de producción, considerando capacidad, inventarios, materiales y recursos. Optimizar el inventario de producto terminado, garantizando disponibilidad y frescura y reduciendo roturas y obsolescencia. Preparar y liderar las sesiones de S&OP, facilitando información de demanda, inventario y producción. Dar soporte a la elaboración de presupuestos y al análisis de la planificación productiva. Mantener actualizados SAP y los sistemas de planificación y forecasting, actuando como usuario clave. Realizar el seguimiento de KPIs de planificación e identificar desviaciones y acciones correctivas. Liderar el Demand Forecasting y mantener los modelos estadísticos de previsión. Impulsar la mejora continua de los procesos y herramientas de planificación. Coordinarse con Ventas, Marketing, Producción y Compras para mantener un plan integrado. Formación universitaria o máster. Más de 4 años de experiencia en posiciones relacionadas con planificación de demanda, producción o Supply Chain. Experiencia en Demand Planning, Production Planning y S&OP. Manejo de SAP y herramientas de planificación; valorable experiencia con Anaplan. Inglés B2. Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales cuando sea necesario. Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación. Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa. Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional. Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Valencia - Ruzafa Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 24/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Polideportivo Torrefiel es un espacio deportivo y recreativo diseñado para ofrecer a la comunidad instalaciones modernas y accesibles. Ubicado en el corazón del barrio Torrefiel, nuestro centro cuenta con una amplia variedad de servicios y actividades pensadas para todas las edades y niveles, fomentando el deporte, la salud y la convivencia. Buscamos a una persona para: Contrato de fines de semana - Sábados: de 8:00 a 14:00 h - Domingos: de 9:00 a 14:00 h 📌 Cobertura por periodo vacacional: - Viernes 2 de enero: de 7:00 a 14:30 h - Lunes 5 de enero: de 7:00 a 14:30 h Además, será necesario poder acudir al centro algunos días previos para el periodo de formación. Tareas Atención al público - Recibir y orientar a los usuarios. - Resolver dudas sobre horarios, tarifas y actividades. - Informar sobre normas del centro y servicios disponibles. Gestión de inscripciones y reservas - Registrar altas y bajas de socios. - Gestionar inscripciones a cursos, actividades y eventos. - Controlar reservas de pistas y espacios deportivos. Cobros y facturación - Realizar cobros en efectivo, tarjeta o mediante sistemas digitales. - Emitir recibos y facturas. - Controlar caja diaria. Control de accesos - Verificar carnés y abonos. - Supervisar la entrada y salida de usuarios. - Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad. Gestión administrativa - Actualizar bases de datos de clientes. - Redactar informes básicos (asistencia, incidencias). - Coordinar con otros departamentos (mantenimiento, monitores). Atención telefónica y digital - Responder llamadas y correos electrónicos. - Gestionar consultas a través de redes sociales o plataformas online. Soporte en eventos y actividades - Colaborar en la organización de competiciones y jornadas deportivas. - Apoyar en la logística de actividades especiales. Requisitos Atención al cliente y trato directo con el público - Experiencia previa en recepción, administración o puestos similares. - Capacidad para resolver incidencias y ofrecer información clara. Gestión administrativa - Manejo de programas de gestión (reservas, inscripciones, control de accesos). - Conocimiento básico de facturación y control de caja. Entorno deportivo o instalaciones recreativas - Haber trabajado en gimnasios, centros deportivos o similares. - Familiaridad con actividades deportivas y sus normativas. Competencias digitales - Uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel). - Atención a consultas por correo electrónico y redes sociales. Idiomas - Español imprescindible. - Inglés u otros idiomas valorables para atención a usuarios extranjeros. Habilidades personales - Comunicación efectiva y empatía. - Organización y capacidad para trabajar bajo presión. - Actitud proactiva y orientación al servicio.

Energy Instalaciones (Arab Facility Services SL) es una compañía especializada en ofrecer Servicios de Ingeniería para instalaciones electromecánicas y de telecomunicaciones. Nuestro equipo está especialmente preparado para desarrollar todo tipo de soluciones, desde los de pequeña escala a los de máxima complejidad. Nuestro compromiso con la eficiencia y la calidad nos impulsa a seguir creciendo. Actualmente estamos buscando a un/a Director/a de Obra para trabajar en Lliria (Valencia) en el Departamento de Electricidad, reportando a la Dirección. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones eléctricas de MT y AT en obras pertenecientes a grandes constructoras, asegurando que se lleven a cabo conforme a lo establecido en tiempo, forma y presupuesto. FUNCIONES: - Realizar las previsiones de material. - Planificar las acciones de los diferentes Jefes/as de Obra y del personal, ajustando correctamente la carga laboral. - Visitar las diferentes obras asignadas. - Resolver cualesquiera problemas técnicos que puedan producirse. - Controlar los costes y el cronograma. - Facturar las actividades efectuadas. - Llevar a cabo las estrategias necesarias para favorecer la motivación de los equipos a su cargo. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. Se podría negociar al alza en función de la valía. - Beneficios sociales: Medidas de conciliación laboral: posibilidad de negociar algunos días de teletrabajo. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva anual. Vehículo de empresa para desplazamientos laborales. Equipamiento: teléfono móvil y ordenador. - Formación a cargo de la empresa en función de los intereses de el/la candidato/a y de la posición. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 h / 7:30 h a 15:00 h / 15:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra. - Manejo del algún ERP y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo) y para desplazarse por la Comunitat Valenciana de forma habitual (en torno a un 25%). SE VALORARÁ: - Conocimientos de BASEGES.

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete al equipo! ¿Cuál será tu misión? • Participarás en el diseño y desarrollo de cuadros de mando desde cero (con tecnologías como PowerBI, Qlik, Tableau o similares) al igual que en el diseño y desarrollo de procesos de modelado de datos y transformación de datos con diferentes ETL's., • Participarás en el análisis funcional de los proyectos , lo que te permitirá entender el negocio y tener una visión global y mayor conocimiento de los clientes ., • Realizarás una visualización previa del cuadro de mando para indicar los pasos a seguir de cara al diseño del mismo., • Irás ganando mayor conocimiento y responsabilidad lo que te permitirá participar en más fases de los distintos proyectos., • Te encargarás de la formación de usuarios con el fin de que el cliente sepa interpretar los datos de la mejor manera posible., • Tendrás un mayor posicionamiento de cara al cliente con constante interlocución y dando soluciones a sus necesidades., • Te mantendrás actualizado en las últimas tendencias tecnológicas en el ámbito de Data & Analytics para poder ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra salida académica que te haya dotado de capacidad de desarrollo y pensamiento crítico en este ambiente., • Experiencia mínima de 2 años trabajando con diferentes herramientas de Data., • Valorable conocimientos en herramientas cloud., • Valoraremos muy positivamente formación adicional en Analytics, Big Data , o alguna disciplina similar., • Buenashabilidades comunicativas ya qué, poco a poco, irás ganando peso en la parte funcional y en el trato con cliente., • Que seas capaz de trabajar con autonomía y que puedas gestionar tu propio tiempo de la manera más efectiva posible, también, que seas capaz de organizar a otros compañerxs ya que queremos que vayas ganando más responsabilidad., • Como trabajamos en un entorno global, ¡será un plus que puedas comunicarte en inglés! ¿Qué nos hace especiales? Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ¡ajustes salariales en base a resultados! Desde el minuto 1, serás parte de nuestra familia. Aquí nadie camina solx. Siempre habrá un compañerx dispuesto a ayudarte. Aprenderás de lxs mejores. Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio), que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento. Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Y, por si fuera poco… ✅ Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!) ✅ Jornada intensiva en julio y agosto ✅ Salario competitivo según tu formación y experiencia Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… este es tu sitio! 🚀 #J-18808-Ljbffr

Se busca mecánico/a de vehículos oficial de primera para realizar reparaciones electromecánicas, mantenimiento preventivo y correctivo, con el objetivo de ofrecer el mejor producto del mercado. El día a día incluye cambio de correas de distribución y embragues, reparación y sustitución de motores completos, cambio de culatas y diagnosis de averías mediante máquinas. También se realizan escapes, catalizadores, amortiguadores, suspensiones y frenos, además de cambios de aceite, mantenimiento y revisiones. Se añade montaje de neumáticos, geometría, nitrógeno y equilibrado, control del circuito de carga y encendido, cambio de batería y desmontaje de carrocería, pilotos y faros, entre otros, valorable. Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia, experiencia multimarca valorable y carnet de conducir vigente con al menos 2 años de antigüedad imprescindible. Contrato temporal, jornada completa, salario de 25000 € a 30000 € brutos al año.

Nosotros En Yuvod, somos una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero. Nuestra solución no solo mejora la experiencia de los huéspedes, sino que también ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, reducir los gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos a través de un canal propio. Descubre más en: www.yuvod.com ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Semi-Senior Android Developer con al menos 5 años de experiencia, orientado/a a producto, con mentalidad proactiva, foco en la calidad y pasión por el desarrollo escalable y sostenible. Serás parte clave del equipo de Producto, trabajando en la evolución de nuestra plataforma de TV interactiva y su ecosistema de aplicaciones móviles. Responsabilidades - Diseñar, desarrollar y mantener nuestra aplicación Android nativa.Implementar interfaces atractivas, accesibles y altamente funcionales, alineadas con los principios de Material Design. - Construir componentes reutilizables y modulares. - Participar en decisiones de arquitectura y diseño de software. - Asegurar la calidad del código mediante testing (unitario y de integración). - Integrar servicios del lado del servidor en colaboración con el equipo Backend. - Colaborar estrechamente con UX/UI y otros perfiles multidisciplinarios para optimizar la experiencia del usuario. - Aplicar principios de Clean Code y promover buenas prácticas de desarrollo. - Contribuir activamente a la mejora continua del proceso de desarrollo (CI/CD, code reviews, documentación, etc.). - Participar en la evolución técnica de nuestras APIs móviles y ecosistema Android TV. Requisitos - Experiencia comprobable (mínimo 5 años) en desarrollo de aplicaciones Android con Kotlin. - Conocimiento profundo de los principios de arquitectura Android (MVI, MVVM, Clean Architecture, etc.). - Experiencia en publicación y mantenimiento de aplicaciones en Google Play Store. - Experiencia trabajando con patrones de diseño, modularización y desacoplamiento de lógica de negocio. - Dominio de herramientas como Android Jetpack (ViewModel, Navigation, Room, etc.). - Buen manejo de herramientas de control de versiones (Git). - Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). - Buen conocimiento de principios de rendimiento, consumo de recursos y compatibilidad entre versiones. - Capacidad para escribir código limpio, bien documentado y mantenible. - Experiencia en desarrollo para Android TV. - Conocimientos sólidos de Coroutines, Flows y arquitectura reactiva. - Experiencia con ExoPlayer. - Experiencia con inyección de dependencias usando Koin. - Experiencia en pruebas unitarias e instrumentadas (JUnit, Espresso, Mock, etc.). Conocimientos valorables - Experiencia en desarrollo para dispositivos embebidos. - Familiaridad con herramientas de integración continua (CI/CD). - Conocimiento de librerías como Retrofit, Glide. - Conocimiento de protocolos de streaming de video (HLS, DASH) y manejo de DRM. - Experiencia en aplicaciones B2B o desarrollos para el sector hospitality. - Conocimiento de análisis de datos, métricas de uso y pruebas A/B. - Inglés técnico (lectura y escritura fluida). Habilidades y competencias - Autonomía, proactividad y autogestión. - Orientación a objetivos y foco en resultados. - Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas. - Comunicación clara y efectiva. - Trabajo en equipo y colaboración con perfiles multidisciplinarios. - Adaptabilidad, curiosidad y ganas de seguir aprendiendo. Beneficios - Contrato indefinido con jornada de 35 horas semanales. - Jornada intensiva durante el verano (viernes libres en julio y agosto) - 23 días laborables de vacaciones. - Actividades de team building y gran ambiente de trabajo. - Proyecto tecnológico de alto impacto y crecimiento. - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo constante. Modalidad de Trabajo Jornada Full-Time

• Realizar visitas guiadas por los principales puntos de interés de la ciudad. • Ofrecer explicaciones culturales, históricas y artísticas de forma amena y rigurosa. • Atender y resolver dudas de los visitantes durante el recorrido.