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ppbTipo de contrato: Temporalbr/Jornada: A tiempo completobr/Ubicación: Lorca /b /p h3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. /p pPorque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. /p pTambién te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. /p pEsta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pÉste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. /p pNo necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. /p pSi te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte y estamos buscando posiciones de Customer Service Agent para ofrecer un servicio cercano y de calidad a nuestros clientes y contribuir a su satisfacción y fidelización. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtender y gestionar consultas, incidencias y solicitudes de clientes a través de diferentes canales de comunicación. /li liRealizar el seguimiento y resolución de incidencias, garantizando una respuesta ágil y eficaz. /li liAsesorar a los clientes sobre los productos y servicios de Andamur. /li liRegistrar y actualizar la información de clientes y gestiones realizadas en las herramientas corporativas. /li liContribuir a la fidelización de los clientes mediante un servicio cercano, profesional y orientado a la solución. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en atención al cliente o posiciones similares. /li liBuen manejo de herramientas informáticas y entornos digitales. /li liBuenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liHabilidades de organización, resolución de problemas y trabajo en equipo. /li liNivel de inglés avanzado. Se valorarán positivamente otros idiomas. /li /ul h3Oferta y beneficios /h3 ul liPaquete salarial competitivo: Salario fijo + variable por objetivos. /li liHorario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. /li liSeguro médico privado. /li liAcademia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente. /li liPlan de formación especializado y adaptado a tu puesto. /li liIncorporación a una empresa sólida, innovadora y en constante crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSobre ElifabElifab Solutions desarrolla tecnología avanzada e inteligencia artificial para optimizar los procesos de calibrado en la industria agroalimentaria. Estamos especializados en el diseño y la fabricación de maquinaria de alta precisión para tomate cherry, cerezas y arándanos. Nuestras soluciones combinan ingeniería de alto nivel con sistemas de visión artificial de última generación e inteligencia artificial propia, garantizando máquinas rápidas, precisas y altamente eficientes. La fiabilidad de nuestra tecnología y nuestra capacidad de innovación nos han permitido exportar con éxito a clientes de distintos países, adaptándonos a las exigencias de cada mercado. En Elifab trabajamos con un enfoque industrial sólido y una clara orientación internacional, ofreciendo soluciones que aportan valor real y medible a nuestros clientes. Detrás de cada máquina hay un equipo comprometido, orientado a resultados y enfocado en la mejora continua. Esa combinación de tecnología y personas es lo que nos permite ofrecer soluciones de confianza a largo plazo. En Elifab no solo fabricamos máquinas: creamos tecnología que define el futuro de la automatización agrícola. ¿Qué te ofrece este puesto de trabajo? Como Técnico/a de Impresión 3D Industrial, formarás parte de un entorno industrial donde la impresión 3D es una herramienta real de producción, no un laboratorio experimental. Tendrás un rol clave dentro del proceso productivo, participando en el ciclo completo de fabricación, desde el diseño hasta la obtención de la pieza final, con impacto directo en la calidad, eficiencia y mejora continua de los procesos. Este puesto ofrece estabilidad, autonomía técnica y proyección profesional, dentro de un equipo en crecimiento y en contacto constante con Oficina Técnica, Producción y Postventa (SAT). /p h3Tareas /h3 ul liGestionar el ciclo completo de fabricación en impresión 3D, desde el diseño hasta la pieza final. /li liPreparar y optimizar modelos para impresión, ajustando parámetros de laminado para garantizar calidad y eficiencia. /li liOperar y ajustar equipos de impresión 3D en un entorno industrial. /li liPlanificar y lanzar órdenes de fabricación a través del ERP, realizando seguimiento del proceso productivo. /li liAnalizar piezas y diseños existentes, proponiendo mejoras orientadas a facilitar su fabricación y mejorar resultados. /li liGestionar materiales y consumibles, asegurando su correcta utilización y disponibilidad. /li liColaborar estrechamente con Oficina Técnica, Postventa (SAT) y otros equipos implicados. /li liParticipar en iniciativas de mejora continua y desarrollo de nuevas soluciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación técnica: FP de Grado Superior, Ingeniería o similar, preferentemente en áreas industriales o técnicas. /li liExperiencia o soltura en diseño 3D con herramientas como SolidWorks, Fusion 360 o equivalentes. /li liConocimientos de impresión 3D y procesos de laminado (OrcaSlicer, Bambulab Studio u otros slicers similares). /li liCapacidad para entender y gestionar el proceso completo de fabricación, más allá de la simple operación de máquinas. /li liPerfil organizado, resolutivo y con mentalidad práctica. /li liCapacidad para trabajar de forma coordinada con distintos departamentos técnicos. /li liInterés por la fabricación avanzada, la mejora de procesos y la optimización de recursos. /li liExperiencia en entorno industrial y uso de ERP será valorada positivamente. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liJornada intensiva de 8:00 a 16:30, favoreciendo la conciliación laboral y personal. /li li22 días laborables de vacaciones al año, más los días puente establecidos por la empresa. /li liPuesto estable dentro de una empresa industrial en crecimiento. /li liEntorno técnico real, con impacto directo en producción y cliente. /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional hacia roles más técnicos o de mayor responsabilidad. /li liSalario acorde a la experiencia y al nivel del puesto, alineado con el mercado y con las responsabilidades del rol. /li /ul pTécnico/A De Impresión 3d Industrial- Fabricación Aditiva - Lorquí, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos asesor/a comercial para incorporarse a un emocionante proyecto en desarrollo en la zona de Nueva Condomina. Si te apasionan las ventas, el trato con clientes y quieres formar parte de una iniciativa innovadora con gran proyección, esta es tu oportunidad. Estamos creando un equipo dinámico y comprometido, orientado a ofrecer una experiencia excepcional y alcanzar objetivos ambiciosos. Tareas 🎯 ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un/a asesor/a comercial con capacidad de adaptación a cliente nacional e internacional y orientación total al servicio y a los resultados. Alguien con iniciativa, actitud comercial, seriedad y buen gusto en el trato. Requisitos ✅ Requisitos - Experiencia previa en ventas inmobiliarias - Inglés alto (B2). Se valorarán positivamente otros idiomas: holandés, alemán, polaco, francés, ucraniano... - Conocimiento del proceso de venta completo (reserva, contrato, acompañamiento hasta firma de escritura y postventa) - Perfil comercial proactivo, resolutivo y con habilidades de comunicación - Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona Beneficios 📌 ¿Qué te ofrecemos? - Contrato laboral estable en empresa promotora consolidada - Sueldo fijo mensual - Comisiones por cada operación cerrada - Oportunidad de vender tanto promociones propias como viviendas de promotores homologados - Leads cualificados proporcionados por el departamento de marketing y agencias colaboradoras - Producto atractivo, en ubicaciones estratégicas de la Costa Blanca y Murcia - Excelente ambiente de trabajo, equipo multicultural y visión de crecimiento - Empresa familiar con valores sólidos y estructura profesional 💶 ¿Cómo ganarás dinero? - Sueldo fijo mensual - Comisiones por cada venta directa, en función del tipo de producto - Comisión adicional por ventas de viviendas de otros promotores (producto homologado) 🧭 ¿Quiénes somos? MPC Builders Group es una promotora inmobiliaria familiar, con una larga trayectoria en la Costa Blanca. Desarrollamos y comercializamos promociones de obra nueva pensadas para el cliente nacional e internacional que busca: primera residencia, segunda residencia, vacacional o inversión. Además, vendemos viviendas de otros promotores seleccionados con criterios de calidad, seriedad y confianza. 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV actualizado, indicando tus idiomas y tu experiencia comercial en el sector inmobiliario. Incorporación inmediata o en las próximas semanas.

ppPor favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. /p pbBuscamos un@ Director/a Clinico apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Murcia. /b /p h3Responsabilidades /h3 ul liSer el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas. /li liCumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento. /li liCumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario. /li liConectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes. /li liResponder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia. /li liHacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones. /li liAutomotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante". /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul li+3 años de experiencia trabajando en el área comercial. /li liSe valora una experiencia previa en sectores como automoción, dental, seguros, educación. /li liConfianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. /li liLugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. /li liEquipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero) /li liDescuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. /li liToda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente. /li liOportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. /li liTrabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. /li /ul pEn Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. /p pNuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la excelencia operativa y la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Tu misión como Aftersales Operations Officer Formarás parte del equipo de Aftersales encargado de construir relaciones duraderas con los clientes mediante soporte técnico continuo, maximizando el valor de nuestras soluciones a lo largo de la vida útil de las plantas solares en operación. Tu misión será organizar todas las cotizaciones de venta y garantía, además de realizar la gestión de costes y reporting. Qué harás en tu día a día - Realizar estimaciones de ventas y garantía. - Emisión de ofertas de venta y solicitudes de garantía, coste de material, coste logístico, aplicación del margen. - Control de Stock de Aftersales para asegurar la entrega a cliente en tiempo y forma y reduciendo costes logísticos realizando envíos eficientes. - Reclamación y seguimiento de NC a proveedores. - Apoyo a operaciones, ventas y supply en labores administrativas. - Conciliación de cobros y seguimiento de ventas y facturación. - Control de costes de garantía y gestión de prioridades. - Llevar a cabo reportes de documentación e información a la central de las actividades realizadas en proyectos. - Realización de documentación e informes para el departamento. - Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. - Ofrecer soporte a otras funciones/proyectos del área. - Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. Lo que buscamos Formación: - FP en Administración / ADE / estudios similares. Requisitos imprescindibles: - Entre 1 y 3 años de experiencia en puestos similares o equivalencia en estudios. - Experiencia en administración y facturación. Requisitos valorables: - Conocimientos en fiscalidad. - Inglés nivel intermedio. Competencias: - Orientación al cliente. - Trabajo en Equipo. - Comunicación. - Orientación a Resultados. - Resolución de Problemas. - Adaptación al Cambio y Flexibilidad. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. - Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

ph3Porque tú marcas la diferencia /h3pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como PC Admin. /ppPorque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como PC Admin. /pbr/h3Porque tú importas /h3pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /pulliOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /liliNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /liliFormación continuada en diversas áreas. /liliPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /liliDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ulbr/h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3pComo PC Admin serás el soporte clave del área de People Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store PC Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. /ppSerás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. /ppAdemás, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. /ppTambién desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. /ppEn esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. /pbr/h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3pBuscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. /ppSerá clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. /ppSe valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. /ppAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. /ppSerá necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. /ppSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. /ppPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /ppColleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 29/07/2026. /ppAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /pbr/ /p #J-18808-Ljbffr

ph3Perfil mercados financieros (ámbito tesorería) /h3 pNTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /p p¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. /p pNuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. /p pEn este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS donde buscamos un perfil de mercados financieros. /p p¿Te encaja? Te contamos cuáles son los requisitos: /p ulliLicenciatura ADE, valorable máster en mercados o similar. /liliExperiencia previa no imprescindible pero sí valorable. /li /ul pFunciones: /p ulliTareas relacionadas con productos derivados (captura, liquidación y mantenimiento de productos derivados + FXMM). /li /ul pMake bTHIS /b the place to grow /p pNecesitas registrarte para poder aplicar a nuestras ofertas. Si te registras en nuestro portal podrás gestionar tu perfil, guardar nuevas ofertas y eventos, revisar tu candidatura y mucho más. Consultaaquí todas las ventajas de estar registrado. /p ulliSi tienes cuenta, accede a través de tus datos de registro. ¿Olvidaste tu contraseña? /lili¿No tienes cuenta? Rellena el formulario para inscribirte en la oferta y automáticamente te crearemos un usuario. Para completar el registro tendrás que seguir las instrucciones que te enviaremos por email. /li /ul pSubir curriculum vitae /p pNingún archivo seleccionado /p pConsiento el tratamiento de mis datos para el envío de comunicaciones electrónicas del Grupo NTT DATA Europe and Latam. /p pbInformación Básica de Protección de Datos: /b Las empresas del Grupo NTT DATA Europe y Latam, como Corresponsables del Tratamiento, tratarán sus datos con las finalidades de: (i) crear y gestionar su cuenta como usuario del Portal del Candidato; (ii) enviarle comunicaciones electrónicas relacionadas con el ámbito de empleo u ofertas de trabajo, (iii) enviarle comunicaciones comerciales del Grupo, si presta su consentimiento; (iv) posibilitar su registro como candidato en el proceso de selección al que se postula y comunicarnos con usted en relación con el mismo y (v) otras finalidades como desarrollar nuevas funcionalidades de la herramienta, reforzar el programa de gestión de talento o para actividades de auditoría interna, finalidades que se detallan en la bPolítica de Privacidad /b.Usted tiene derecho de acceso, rectificación y supresión, y otros derechos, como se explica en la bPolítica de Privacidad del Portal del Candidato /b. Al registrarte aceptas el presente bAviso Legal y Términos de Uso del Portal de candidatos /b. /p pPerfil mercados financieros (ámbito tesorería) | Jobs NTT DATA EMEAL /p pIniciar sesión /p h3Perfil mercados financieros (ámbito tesorería) /h3 ulliDescripción de la oferta /liliRequerimientos /li /ul pNTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /p p¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. /p pNuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. /p pEn este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS donde buscamos un perfil de mercados financieros. /p p¿Te encaja? Te contamos cuáles son los requisitos: /p ulliLicenciatura ADE, valorable máster en mercados o similar. /liliExperiencia previa no imprescindible pero sí valorable. /li /ul pFunciones: /p ulliTareas relacionadas con productos derivados (captura, liquidación y mantenimiento de productos derivados + FXMM). /li /ul pMake bTHIS /b the place to grow /p pNecesitas registrarte para poder aplicar a nuestras ofertas. Si te registras en nuestro portal podrás gestionar tu perfil, guardar nuevas ofertas y eventos, revisar tu candidatura y mucho más. Consultaaquí todas las ventajas de estar registrado. /p ulliSi tienes cuenta, accede a través de tus datos de registro. ¿Olvidaste tu contraseña? /lili¿No tienes cuenta? Rellena el formulario para inscribirte en la oferta y automáticamente te crearemos un usuario. Para completar el registro tendrás que seguir las instrucciones que te enviaremos por email. /li /ul pSubir curriculum vitae /p pNingún archivo seleccionado /p pConsiento el tratamiento de mis datos para el envío de comunicaciones electrónicas del Grupo NTT DATA Europe and Latam. /p pbInformación Básica de Protección de Datos: /b Las empresas del Grupo NTT DATA Europe y Latam, como Corresponsables del Tratamiento, tratarán sus datos con las finalidades de: (i) crear y gestionar su cuenta como usuario del Portal del Candidato; (ii) enviarle comunicaciones electrónicas relacionadas con el ámbito de empleo u ofertas de trabajo, (iii) enviarle comunicaciones comerciales del Grupo, si presta su consentimiento; (iv) posibilitar su registro como candidato en el proceso de selección al que se postula y comunicarnos con usted en relación con el mismo y (v) otras finalidades como desarrollar nuevas funcionalidades de la herramienta, reforzar el programa de gestión de talento o para actividades de auditoría interna, finalidades que se detallan en la bPolítica de Privacidad /b.Usted tiene derecho de acceso, rectificación y supresión, y otros derechos, como se explica en la bPolítica de Privacidad del Portal del Candidato /b. Al registrarte aceptas el presente bAviso Legal y Términos de Uso del Portal de candidatos /b. /p pPerfil mercados financieros (ámbito tesorería) | Jobs NTT DATA EMEAL /p /p #J-18808-Ljbffr

Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Apostamos por la innovación, la excelencia y la mejora continua para ofrecer productos que cumplen con los más altos estándares de calidad, tanto en el mercad

Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga adminis

Realizar visitas comerciales y dar seguimiento a la cartera asignada. Mantener actualizado el CRM y reportar actividad comercial. Resolver dudas técnicas y ofrecer soporte comercial continuo.

Tu función principal será ofrecer un servicio excelente a los clientes y mantener la tienda ordenada. Ofrecemos un contrato de 20 horas semanales, con la posibilidad de desarrollo profesional y varios beneficios, como bonificaciones competitivas y un 15% de descuento en nuestras tiendas.

Fundación Adecco solicita personal para atención al cliente en nuestro establecimiento.La función principal es ofrecer un servicio excepcional, preparar y presentar los productos y mantener el escaparate.Colaborarás en la organización, mantenimiento y limpieza de la tienda y trabajarás en equi

Actualmente, precisamos incorporar a una persona,.Qué harás en el puesto y cuales serán tus responsabilidades?.Emisión de llamadas para ofrecer apoyo emocional y acompañamiento telefónico a usuarios, brindando escucha activa, contención y orientación psicológica, así como para realizar cam

También se encargará de la instalación, puesta en marcha y verificación del funcionamiento de los equipos, ofrecer asistencia técnica presencial y remota a clientes, gestionar repuestos y herramientas básicas, e interpretar esquemas eléctricos y electrónicos. Las funciones incluyen diagnosti

Tiendanimal busca un Especialista en Ventas para su tienda en Rincón y las Ramblicas, Región de Murcia. El candidato ideal debe tener pasión por los animales y al menos 1 año de experiencia en ventas. Las tareas incluirán ofrecer un servicio excepcional, cuidar de los animales en tienda y gesti

Qué Buscamos /h3 pActualmente estamos en búsqueda de Camareros/as, Cocineros/as y Aytes de Cocina para nuestro nuevo establecimiento, personas con vocación de servicio, actitud positiva y ganas de ofrecer una experiencia excelente a nuestros clientes. Camarero/a /h3 ul liAtención al cliente en s

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¿Eres un/a apasionado/a del mundo DevOps con ganas de marcar la diferencia? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y en pleno crecimiento! Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps con experiencia y visión técnica para diseñar, implementar y mantener infraestructuras robustas, seguras y altamente automatizadas, para incorporarse a una empresa tecnológica del sector movilidad / IoT , con productos SaaS propios y alto impacto en miles de usuarios. FUNCIONES Y TAREAS En tu día a día tendrás un papel clave en la optimización de sistemas y procesos: Diseñar, implementar y gestionar pipelines de CI/CD robustos y automatizados (testing, despliegue y monitorización). Diseñar e implementar arquitecturas cloud en AWS (IaaS, PaaS y SaaS) escalables, seguras y altamente disponibles. Implementar y mantener Infraestructura como Código (IaC) . Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para mejorar los procesos de integración y despliegue continuo . Supervisar el rendimiento de los sistemas, realizar troubleshooting y garantizar la fiabilidad del servicio. Trabajar junto a los equipos de seguridad en la aplicación de buenas prácticas de SecOps . Configurar y mantener sistemas de monitorización y observabilidad . REQUISITOS Mínimo 3 años de experiencia en roles de DevOps, Ingeniería de Infraestructura y Cloud. Experiencia sólida en AWS . Dominio en la creación y automatización de pipelines CI/CD (GitLab CI) . Experiencia con Docker y Kubernetes , así como entornos híbridos. Manejo avanzado de herramientas de Infraestructura como Código (IaC) . Conocimientos en seguridad , gobernanza cloud y observabilidad (monitorización, logging y tracing). Muy valorable tener experiencia en configuración y mantenimiento de stacks de observabilidad con Grafana . CONDICIONES Contrato indefinido y salario competitivo acorde a tu experiencia. Bonus anual por productividad entre el 5 % y el 10 % del salario bruto anual. Modalidad híbrida en Murcia : solo 1 día a la semana en oficina . Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento profesional . Beneficios adicionales : tickets restaurante, seguro de vida, médico y dental, entre otros. Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

¿Tienes experiencia en diseño de maquinaria industrial y te apasiona el desarrollo técnico de proyectos? ¿Vienes del sector industrial, agroalimentario o energético y te gustaría dar un siguiente paso en tu carrera profesional? ¿Has realizado unas prácticas en oficina técnica y quieres incorporarte de manera estable al mundo laboral? En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica. FUNCIONES Y TAREAS Desarrollo y representación de maquinaria industrial para proyectos nacionales e internacionales. Diseño de planos para la definición y desarrollo técnico de los proyectos. Creación de diagramas de instrumentación y procesos (P&ID). Generación de identificadores clave de componentes (tags). Coordinación de soluciones técnicas de diseño y confección de planos, incluyendo la implementación de las modificaciones solicitadas. Digitalización de documentación técnica y gráfica. Redacción de memorias técnicas, ejecución de mediciones, cálculos y programación. Integración de equipos de proveedores en el layout general: diseño de uniones, análisis de interferencias y coordinación del conjunto. Colaborar en todas aquellas tareas análogas asignadas por el superior jerárquico. Mantener el orden, limpieza y cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y salud en el entorno de trabajo. REQUISITOS Graduado/a en Ingeniería Industrial o Formación Profesional de Grado Superior en Fabricación Mecánica, Electricidad, Automatización o similar. Manejo de software especializado: AutoCAD, SolidWorks, SmartPlant, BIM, Rhinoceros, 3D Max, Photoshop (se valorará experiencia con varios de ellos). Experiencia previo en el diseño de maquinaria alimentaria (Ejm: lavado de frutas, pelado automático, troceado industrial, mezclado de ingredientes, cocción en túnel, enfriado rápido, pasteurización, cintas higiénicas, dosificación, termosellado, etiquetado, cierre de envases, control de peso, detección de metales, visión artificial, limpieza CIP, cuadros eléctricos, automatización, panificación industrial, embutidoras, llenadoras de líquidos, etc). Conocimientos avanzados en dibujo técnico y diseño asistido por ordenador (CAD). Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido directamente con la empresa. Atractivo paquete salarial competitivo. Incorporación a una empresa líder en el sector de la ingeniería y fabricación industrial, en plena fase de crecimiento e innovación. Horario intensivo: de 07:00 a 15:00. Ambiente de trabajo dinámico, creativo y enfocado al desarrollo profesional continuo. Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

En Covey Alquiler, empresa líder en soluciones de alquiler de vehículos industriales y comerciales, comprometida con ofrecer un servicio cercano, ágil y de máxima calidad a nuestros clientes, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Comercial para nuestra delegación de Murcia. Requisitos clave

Se necesitan personas para ofrecer atención y asistencia a viajeros con movilidad reducida en Murcia.

¿Tienes experiencia como Técnico de Mantenimiento en empresas de producción industrial? ¿Te gustaría formar parte del equipo electromecánico de una reconocida empresa cerca de Murcia Capital? En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Técnico/a de Mantenimiento industrial para realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria e instalaciones, así como proponer mejoras técnicas, en empresa fabricante ubicada en Las Torres de Cotillas (Murcia) . FUNCIONES Y TAREAS Mantenimiento electromecánico de máquinas e instalaciones industriales. Reparación de averías de la maquinaria en planta. Modificación y mejora de instalaciones industriales. Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Control y cumplimentación de documentación, registros y procedimientos derivados del mantenimiento de instalaciones. REQUISITOS · Título técnico en Electricidad, Electrónica, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o afines. · Experiencia mínima de al menos tres años en un puesto similar, demostrando habilidades prácticas y capacidad para desempeñar funciones relacionadas con el mantenimiento industrial. · Conocimientos y/o experiencia en electrónica, hidráulica, neumática aplicada a maquinaria del tipo dosificadoras, etiquetadoras, llenadoras, taponadoras, etc. · Muy valorable contar con experiencia en el departamento de mantenimiento de empresas fabricantes de maquinaria para el sector alimentario, químico o cosmético. ¿Qué ofrece la empresa? Posición estable con posibilidades de desarrollo profesional. Incorporación a un equipo dinámico, con gran ambiente laboral. Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Horario laboral de dos turnos (mañana o tarde) de lunes a viernes. Banda salarial: 27.000 - 30.000€ B/a. Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

Vive la experiencia de trabajar en McDonald's en Las Torres de Cotillas:Si te gusta la atención al cliente, el trabajo en equipo y buscas una experiencia dinámica, ¡esta es tu oportunidad! No importa si es tu primera experiencia laboral, lo más importante son tus ganas de aprender. ¿Qué buscamos?Personas con ganas de trabajar y crecer con nosotros.Actitud positiva y compromiso.Satisfacción por el trabajo bien hecho.Personas que le guste trabajar en equipo.Energía y entusiasmo por ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes.¿Qué ofrecemos?Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial con opción de realizar horas complementarias.Flexibilidad horaria según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal.Formación continua: no necesitas experiencia, te enseñamos todo lo que necesitas saber a través de nuestro personal veterano y plataformas de formación internas.Oportunidades de desarrollo y crecimiento. Promovemos el talento interno, el 100% de las promociones, son internas.Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante.¿Qué harás en tu día a día?Atender a los clientes con amabilidad, asegurando que disfruten de una gran experiencia.Elaborar nuestros productos siguiendo los estándares de calidad y servicio.Mantener el orden y la limpieza en todas las áreas del restaurante.Trabajar en equipo y contribuir a un buen ambiente de trabajo.¿Te vienes a McDonald’s?My Crew. Mi trabajo. Mi Pasión. Mi gente

¿Tienes experiencia en administración de personal? ¿Vienes de asesoría o de un departamento de RR. HH. y te gustaría dar un siguiente paso en tu carrera profesional? En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Administrativo/a de RRHH ubicado en Alguazas . FUNCIONES Y TAREAS Gestión documental de expedientes laborales (contratos, anexos y otra documentación laboral ) Control de registro horario. Revisión de incidencias de nóminas. Confección de informes básicos. Atención a consultas laborales básicas del personal. Ejecutar tareas de administración de personal (embargos, variables de nómina, gestión de finiquitos, modificación de contratos). Brindar asistencia al responsable de RRHH en tareas de PRL (reconocimientos médicos, formación,…), et c… REQUISITOS Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones laborales o similar. Imprescindible experiencia en posición similar de mínimo 1 año. Muy valorable experiencia en asesoría laboral. Nivel medio o avanzado de Excel. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido a tiempo completo Horario de 8:00 h. a 13:30 h. y de 15:30 h. a 18:30 h. con medidas de flexibilidad de entrada y salida. Viernes hasta las 14:00 h. Retribución acorde a experiencia y conocimientos del candidato/a (18.000 €-22.000 € brutos anuales). Estabilidad y proyección profesional. Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista , porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. Principales funciones · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todas y todos La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Buscamos un Técnico de Obra con ganas de aprender, aportar y crecer dentro del sector inmobiliario, para trabajar una empresa promotora de viviendas con más de 50 años de experiencia. FUNCIONES Y TAREAS Analizar y estudiar la documentación de proyecto. Preparar documentación para concursos de obra. Revisar mediciones y elaborar mediciones de reformas. Controlar costes, proformas y documentos de liquidación. Apoyar al director de proyecto en la planificación de obra. Registrar y controlar planos actualizados, así como los cambios del proyecto. Realizar replanteos y control dimensional. Seguir la ejecución de obra y verificar estándares de calidad. Supervisar la ejecución de reformas. Velar por el cumplimiento de los sistemas de protección colectiva según el Plan de Seguridad y Salud. REQUISITOS No es imprescindible tener experiencia previa, pero sí actitud, curiosidad y formación técnica relacionada: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos. Manejo avanzado de herramientas de software como MS Office, Autocad, MS Project y Arquímedes, que son esenciales para la planificación y gestión de proyectos de construcción. Residencia en Estepona, Casares o alrededores, lo cual es imprescindible para facilitar la asistencia a las obras y reuniones del equipo. Conocimiento en metodología BIM (Building Information Modeling), que es valorado para la optimización de procesos en proyectos de construcción. ¿Qué ofrece la empresa? Jornada de 8:00 - 9:00 a 17:00 - 18:00 con flexibilidad horaria Contrato indefinido Salario: 30-32K aprox Ubicación: Estepona ReclutHub es un Marketplace de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

Sobre Minderest Minderest es una suite SaaS de Retail Pricing basada en IA que ayuda a retailers enterprise, marcas y marketplaces a mejorar su ejecución de precios mediante datos en tiempo casi real, insights accionables y automatización. Nuestra suite cubre toda la cadena de valor del pricing: recolección de datos de nivel enterprise, Minderest Price Intelligence y Reactev AI Price Optimization. Desarrollada y mantenida íntegramente in-house, nuestra tecnología potencia a los equipos de pricing, e-commerce, datos y marketing a escala enterprise. Contamos con la confianza de líderes del sector en retail, electrónica de consumo, belleza y comercio electrónico, con más de 400 clientes enterprise en más de 40 países y más de 20 verticales de industria. Misión Buscamos un/a Senior Customer Success Manager con pasión por el crecimiento del cliente y la excelencia operativa. Serás responsable de una cartera de cuentas estratégicas (enterprise) en la región de LATAM, con accountability sobre su éxito, liderando engagement, adopción, retención y expansión. Actuarás como asesor/a de confianza para líderes de pricing y e-commerce, transformando el valor del producto en resultados de negocio medibles y crecimiento sostenible de las cuentas. A medida que escalamos la unidad de negocio de LATAM, tendrás la oportunidad de evolucionar y asumir mayores responsabilidades. Responsabilidades Clave Tu foco principal será el engagement, la retención y el crecimiento del cliente, construyendo relaciones que te posicionen como asesor/a estratégico/a durante todo el ciclo de vida: - Gestión estratégica de cuentas: Gestionar de principio a fin una cartera amplia y mixta, con foco en cuentas enterprise estratégicas junto a un segmento de cuentas SMB, construyendo relaciones a largo plazo con líderes de pricing, e-commerce y categoría, hasta nivel C-suite. - Segmentación del servicio: Aplicar un modelo de atención por niveles (high-touch en cuentas estratégicas, procesos escalables en SMB) para maximizar retención y eficiencia en toda la cartera. - Retención y prevención de churn: Responsabilizarte de la retención bruta de tu cartera, detectando señales de riesgo de forma temprana y ejecutando planes de recuperación antes de que impacten en la satisfacción o la renovación. - Crecimiento y expansión: Identificar e impulsar oportunidades de upselling y cross-selling en la cartera, en colaboración con el equipo de Ventas (AEs) en las operaciones de mayor tamaño, contribuyendo directamente a los objetivos de net revenue retention. - Implementación y adopción: Liderar el onboarding y la adopción de la plataforma, asegurando un time-to-value rápido y el uso completo de las funcionalidades clave. - Engagement ejecutivo: Dirigir business reviews, workshops y sesiones de formación ejecutiva que conecten el uso de la plataforma con los objetivos comerciales del cliente. - Asesoramiento basado en datos: Elaborar y presentar informes de rendimiento con herramientas de analítica y BI, convirtiendo datos de uso y de mercado en recomendaciones de nivel ejecutivo. - CRM y excelencia operativa: Mantener los datos de cuentas actualizados en HubSpot, contribuir a la mejora de playbooks y flujos de trabajo, y garantizar los estándares de servicio. - Colaboración interna: Trabajar con Ventas, Marketing, Producto y Operaciones para cerrar el ciclo de feedback y ofrecer una experiencia de cliente integral. Requisitos Imprescindibles: - Más de 5 años de experiencia en Customer Success, Account Management o roles similares con ownership de cliente en SaaS B2B. - Español nativo o bilingüe (la comunicación diaria con clientes de LATAM será en español). - Inglés profesional (comunicación habitual con equipos globales internos). - Track record de resultados de retención y expansión en cuentas enterprise (renovaciones, upselling, NRR). - Fuertes habilidades analíticas: uso de datos y herramientas de BI para la toma de decisiones y conversaciones ejecutivas. - Dominio de CRM y herramientas modernas de customer success (HubSpot preferido) y Google Workspace. - Disponibilidad y flexibilidad horaria para cubrir los husos horarios de LATAM desde España: horario de lunes a viernes de 14:00 a 22:00 (CET), con cierta flexibilidad para una mejor conciliación. - Residencia legal en España. Valorables: - Experiencia en retail technology, e-commerce, pricing o soluciones de inteligencia competitiva. - Experiencia práctica implementando plataformas SaaS con clientes enterprise. - Familiaridad con herramientas de IA generativa aplicadas a flujos de trabajo de cliente. Compensación y Beneficios - Salario Base: Base salarial atractiva en función de la experiencia + bonus por consecución de objetivos estratégicos del departamento, con posibilidad de sobrecumplimiento. - Contrato indefinido a jornada completa. - Seguro médico privado con Sanitas cubierto por la empresa sin copagos. - Horario de trabajo flexible (adaptado a la cobertura de LATAM). - Desarrollo profesional: Presupuesto anual de formación para apoyar tu crecimiento. - Retribución flexible (comida, transporte o guardería). - Cuidamos de tu salud gracias a WellHub. - Organizamos afterwork de manera regular. - Stack moderno: Google Workspace, HubSpot y herramientas de IA generativa integradas en el día a día. - Ubicación: España. Modelo de trabajo remoto, o híbrido si te encuentras en Murcia. - Café y té gratis en nuestras oficinas centrales. - Cultura: Únete a una organización joven, diversa y global, comprometida con la innovación y la excelencia. Proceso de Selección 1. Llamada de screening inicial (~30 min): perfil, motivación y encaje general. 2. Entrevista con el/la Team Lead de Customer Success: experiencia en customer success y resultados de cartera. 3. Evaluación de competencias: caso práctico y role play simulando un escenario de cuenta estratégica. 4. Entrevista final con el VP of Growth y Leadership: encaje estratégico y plan de crecimiento. 5. Comprobación de antecedentes y verificación de referencias profesionales. ¿Por qué unirte a Minderest? - Experiencia demostrada: Trabaja con soluciones de inteligencia y optimización de precios con IA de última generación junto a líderes del sector. - Impacto global: Juega un papel clave en la fidelización y el crecimiento de clientes de Minderest en LATAM, con marcas como The Home Depot, HP, Samsung, Sony, LG y muchas más. - Autonomía y crecimiento: Toma el ownership completo de una cartera estratégica, con un camino claro hacia el management a medida que la unidad de negocio escala. - Entorno innovador: Forma parte de una compañía que prioriza la innovación y la excelencia, impulsando un rápido crecimiento y el liderazgo en el mercado. Nota: Solo se tendrán en cuenta candidatos con experiencia relevante y residencia legal en España. Se realizarán comprobaciones de antecedentes y referencias durante el proceso de selección. Minderest es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas. Nuestro Plan de Igualdad y LGTBIQ+ refleja este compromiso, garantizando un entorno de trabajo donde tu desarrollo profesional es la prioridad.

¿Tienes experiencia coordinando servicios y equipos operativos en entornos dinámicos? ¿Has gestionado incidencias, cuadrantes y planificación de personal en sectores como eventos, servicios auxiliares, deporte u ocio? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional? En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Coordinador/a de Servicios ubicado en Murcia. FUNCIONES Y TAREAS Gestión diaria de los diferentes servicios asignados. Coordinación y comunicación continua con trabajadores/as y responsables operativos. Elaboración y supervisión de cuadrantes, planificación de servicios y organización de coberturas. Gestión y resolución de incidencias operativas. Relación directa con clientes y asistencia a reuniones de seguimiento. Supervisión administrativa y apoyo en procesos de facturación. Coordinación con el departamento de RRHH para la correcta elaboración de nóminas y control horario, especialmente en servicios por horas. Seguimiento de la calidad del servicio y propuesta de mejoras operativas. Gestión simultánea de distintos servicios y proyectos de diferentes sectores. REQUISITOS Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria relacionada con administración, gestión, deporte, servicios o similares. Experiencia mínima de 3 años gestionando servicios complejos y equipos numerosos. Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones. Nivel medio-alto de ofimática y manejo de herramientas de gestión. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Disponibilidad horaria y posibilidad de trabajar fines de semana cuando las necesidades operativas lo requieran. Valorable experiencia en sectores como cultura, eventos, servicios auxiliares, deporte u ocio. Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación inmediata a un proyecto estable. Desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada y en crecimiento. Salario 25-30K. Herramientas corporativas y soporte operativo. Entorno dinámico, con autonomía y capacidad de decisión. Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la organización. Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

Buscamos incorporar un perfil intermedio (mín. 2 años de experiencia) que combine marketing, redes sociales y apoyo al área comercial , con impacto directo en la captación, gestión y conversión de leads y en el desarrollo de relaciones B2B internacionales, para una empresa del sector educativo. FUNCIONES Y TAREAS · Gestión integral de redes sociales (especialmente Instagram): planificación, creación de contenidos, publicación y análisis. · Captación y gestión de leads (CRM, email, seguimiento post-eventos). · Soporte al área de ventas y desarrollo comercial (comunicación con agencias, estudiantes y partners). · Participación y representación de la empresa en ferias y eventos B2B internacionales (viajes puntuales). · Desarrollo de la estrategia comercial · Reporting básico de resultados (leads, conversiones, acciones). REQUISITOS · Mínimo 2 años de experiencia real en marketing digital y/o roles híbridos marketing–ventas. · Nivel alto de inglés , tanto oral como escrito (imprescindible). Se valorarán otros idiomas. · Perfil muy operativo , autónomo y organizado. · Cómodo trabajando en empresa pequeña y asumiendo tareas variadas. · Orientación a resultados y mentalidad de negocio. · Capacidad para combinar tareas creativas (RRSS) con tareas comerciales (seguimiento de leads). ¿Qué ofrece la empresa? · Salario inicial: 1.700 € brutos/mes durante los primeros 6 meses. · Revisión salarial a los 6 meses , con subida a 1.800 € brutos/mes si el desempeño es positivo. · Posibilidad de crecimiento salarial a medio plazo en función de resultados y evolución en el puesto. Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

¿Te consideras una persona con actitud comercial, orientada a la venta y con ganas de seguir aprendiendo? ¿Buscas desarrollarte en el área comercial dentro de una empresa industrial consolidada? ¿Te motiva un puesto dinámico, con contacto directo con clientes, movilidad por la zona de Murcia y Alicante y posibilidades reales de desarrollo? En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Comercial ubicado en Molina de Segura . FUNCIONES Y TAREAS Gestión y seguimiento de la cartera de clientes existente. Prospección de nuevos clientes. Presentación de productos y servicios, elaborando propuestas comerciales y realizando el seguimiento de las mismas. Visitas comerciales periódicas para detectar necesidades y oportunidades de venta. Negociación de condiciones comerciales dentro de las políticas establecidas por la empresa. Registro y actualización de la actividad comercial en el CRM. Análisis básico del mercado y de la competencia en la zona asignada. REQUISITOS Valorable que se cuente con 1-3 años de experiencia. Actitud comercial, orientación a resultados y habilidades de comunicación. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido. Organización totalmente autónoma. Banda salarial en torno a 24.000€ B/a. Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

En Ceutí (Murcia), se busca a una persona para desempeñar labores de venta técnica.Las funciones principales incluyen vender equipos, suministros y servicios a comercios y particulares, realizar estudios de mercado, y ofrecer información y demostraciones de los productos a los clientes.Para ser

¿Te gustaría impulsar estrategias digitales que generen resultados reales y aporten valor a la marca desde el primer día? ¿Buscas un entorno dinámico donde puedas desarrollar tu creatividad y potenciar tus habilidades analíticas? ¿Estás preparado para dar el siguiente paso en tu carrera dentro de una empresa en crecimiento? En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando un/a Técnico de Marketing para trabajar en uno de nuestros más importantes clientes, una empresa tecnológica del sector movilidad / IoT con alto impacto en miles de usuarios. FUNCIONES Y TAREAS Email Marketing : Creación y ejecución de campañas de email para captar leads y flujos de automatización. Social media : Creación y ejecución de estrategia de contenidos para awareness y nurture en redes, así como liderazgo de la colaboración con agencia de influencers. Gestión de Eventos: Dirección de webinars (coordinación, promoción y ejecución en directo) y eventos presenciales (coordinación integral de ferias y eventos, desde la reserva de espacios y merchandising hasta la atención en el stand), así como análisis de resultados post evento (asistencia, calidad de los leads...). Gestión del canal de referencias: Gestión integral tanto a nivel de partners como de usuarios. Gestión promocional: Coordinación con medios de comunicación para la creación de la campaña, selección y ejecución. Soporte operativo: Creación de materiales para el equipo de marketing y ventas. REQUISITOS +2 años de experiencia en puestos similares. Conocimiento de CRM Salesforce y paquete Google (hojas de cálculo, presentaciones...) Gestión de campañas en IG, TikTok, Spotify, Reddit, Amazon... Conocimientos en SEO. VALORABLES Experiencia en podcast. Dominio de herramientas de diseño. ¿Qué ofrece la empresa? Salario entre 24-32.000€ b/a, a valorar según experiencia aportada. Beneficios sociales. Modelo híbrido, con presencialidad en oficina en Murci a. Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

Tienes experiencia en el área de Sala y Restauración? 🍸 ¿Te apasiona ofrecer un servicio excepcional? ¡Esta es tu oportunidad! En Senator Hotels & Resorts precisamos de un/a Ayudante/a de Camarero/a para nuestro establecimiento Senator Águilas ubicado en Águilas (Murcia). Qué esperamos de

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 39 Almacenes a nivel Iberia y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra: ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán : Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas. Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes. Mantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía. Gestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager. Atender a la normativa de seguridad. Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía. Participar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Sólida experiencia de al menos 2 años en venta en el canal especialista o en la instalación de nuestros productos. Conocimiento de la zona y de las marcas lideres. Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Conviértete en accionista del grupo ADEO. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT. 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

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Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista , porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. Principales funciones · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todas y todos La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 39 Almacenes a nivel Iberia y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra: ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán : Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas. Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes. Mantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía. Gestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager. Atender a la normativa de seguridad. Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía. Participar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Sólida experiencia de al menos 2 años en venta en el canal especialista o en la instalación de nuestros productos. Conocimiento de la zona y de las marcas lideres. Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Conviértete en accionista del grupo ADEO. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT. 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

Academia ENFAF, una institución destacada en el sector de la educación superior con un equipo dedicado de 30-40 empleados, está buscando un Closer de ventas y prospección para unirse a nuestro dinámico equipo. En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno innovador y en constante crecimiento, donde tu principal responsabilidad será identificar, asesorar y cerrar oportunidades de ventas, así como desarrollar relaciones sólidas con potenciales clientes. Nos enorgullece ofrecer un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados que fomenta tanto el desarrollo profesional como personal. Si tienes una fuerte pasión por la educación y las ventas, y deseas contribuir al éxito de una empresa comprometida con la excelencia académica, te animamos a considerar esta emocionante oportunidad. Tareas - Prospección en caliente. - Realizar llamadas de ventas efectivas y convincentes para cerrar acuerdos con clientes potenciales. - Mantener y actualizar registros precisos de las actividades de ventas y el progreso de los clientes en el CRM de la empresa. - Colaborar con los equipos de marketing y desarrollo de productos para asegurar que las ofertas se alineen con las necesidades del mercado. - Proporcionar retroalimentación constante a la dirección sobre las tendencias del mercado y las estrategias de la competencia. Requisitos - Trabajo presencial. - Experiencia en ventas y prospección, preferiblemente en el sector de la educación superior. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para cerrar acuerdos efectivos con clientes potenciales. - Conocimiento sólido de técnicas de ventas y manejo de herramientas CRM. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con un enfoque orientado a resultados.