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El mundo va a construir más parques solares en los próximos 5 años que en toda la historia. Bajo esos paneles solares se encuentran las hincas: los perfiles metálicos verticales que sostienen toda la estructura. La forma en que se instalan determina los plazos de obra, la calidad del parque, su capacidad de generación durante décadas y evitan problemas millonarios de mantenimiento futuro. Cada año se instalan más de 100 millones de hincas en todo el mundo. Y el control de calidad de estas instalaciones siempre se ha hecho de forma manual. Hasta que ha llegado AMELIA. Hemos desarrollado el HINCATOR®: un hardware + software patentado que certifica el 100% de un parque, midiendo en 15 segundos cada hinca y automatizando las acciones correctivas. Esto supone una captura de datos 6 veces más rápida, 80% menos de coste de personal en campo y hasta seis semanas menos de obra en un proyecto de un año. Desde que salimos al mercado en 2025, nuestros clientes ya han inspeccionado +1.000.000 de hincas en 10 países. Ferrovial, Goldbeck, Elecnor, Larsen & Toubro, Qair... y las principales EPCs del mundo ya construyen con Amelia. Iberdrola nos ha reconocido como la tecnología más innovadora del sector en 2025. Hemos encontrado un océano azul de 400 millones de euros al año, con producto patentado y sin competencia. Desde Barcelona estamos definiendo cómo se va a construir el sector solar durante la próxima década. Y para eso necesitamos a los mejores profesionales tech de Europa (y del mundo). Este rol implica viaje frecuente, aproximadamente el 80% de la jornada laboral, tanto en territorio nacional como en Europa y América. La base de trabajo es Barcelona. Es condición indispensable dominar el inglés a nivel profesional (oral y escrito) para operar con clientes internacionales. 🚀 Funciones • Asesoramiento y venta de servicios de topografía y soluciones tecnológicas., • Puesta en marcha de equipos en obra (manejo de GPS y equipos de topografía)., • Fidelización de clientes mediante visitas comerciales., • Atención y resolución de dudas a clientes potenciales y actuales, garantizando un trato excelente., • Realización de demostraciones de producto (online y presenciales). ✅ Requisitos • Inglés profesional, oral y escrito. Imprescindible para operar en entornos internacionales., • Disponibilidad real para viajar el 80% de la jornada por España, Europa y América., • Residencia en Barcelona o disponibilidad para establecerse aquí., • No se exige titulación específica; se valora experiencia en topografía o sectores afines., • Buenas habilidades comerciales y orientación al cliente., • Carnet de conducir. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento internacional., • Participar en un producto diferencial con alta demanda en el mercado., • Entorno dinámico, con impacto directo en negocio., • Salario competitivo y alineado con experiencia., • Posibilidad de desarrollo profesional real.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: · Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto · Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción · Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental · Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto · Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos · Participación en las reuniones diarias de producción · Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios · Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad · Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? · FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo · Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) · 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial · Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 · Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) · Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? TÉCNICO/A DE CALIDAD - COMPONENTES PROVEEDOR - TEMPORAL • Duración del proyecto: del 07/09/2026 al 22/12/2026., • Horario: de 8h a 16:35h de lunes a viernes, • Modalidad presencial ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Técnico/a de Calidad para Proveedores, asegurarás el seguimiento y control de la calidad de los componentes suministrados, gestionando incidencias y desviaciones para garantizar la continuidad y estabilidad de la producción. Los retos a los que te enfrentarás: • Supervisarás piezas y componentes de proveedor., • Coordinarás las solicitudes y reclamaciones con el laboratorio y proveedores., • Darás soporte a Producción ante problemas derivados de piezas CMC., • Mantendrás actualizados los datos de KPM., • Coordinarás las actividades de clasificación. Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en CFGS en Mecánica, Automoción, Industrial o similar., • 1-2 años de experiencia con contacto con proveedores., • Conocimiento práctico de entornos industriales. Así será tu proceso de selección: 1. Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., 2. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., 3. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos Agentes de Reservas de Grupos para nuestras oficinas ubicadas por la Sagrada Familia en Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Gestión integral de reservas de grupos: cotización, facturación y seguimiento., • Resolución eficiente de incidencias., • Atención al cliente y manejo de llamadas entrantes., • Confirmación de reservas, gestión de cambios, control de ventas y cierre., • Seguimiento detallado de cada reserva hasta su finalización. ¿Qué buscamos? • Mínimo 1 año de experiencia en gestión de reservas para grupos., • Experiencia previa en el sector turístico., • Apasionados por el turismo y la atención al cliente., • Dominio avanzado o bilingüe de al menos uno de los siguientes idiomas para interacción con mercados internacionales: inglés, francés, portugués o italiano. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Descripción de la empresa heo Group nació en 1996 en Herxheim (Suroeste de Alemania), cuando un grupo de personas apasionadas por el coleccionismo y los juegos decidió convertir su afición en profesión. Hoy, la empresa es uno de los líderes mundiales en productos licenciados de cultura pop, distribuyendo más de 20.000 artículos a cadenas de tiendas, comercios especializados, minoristas de videojuegos y medios, así como a tiendas online en todo el mundo. Su catálogo incluye figuras, juguetes, merchandising, maquetas, textiles, estatuas, juegos y accesorios, réplicas de alta gama y esculturas a tamaño real. Además, heo crea productos propios bajo sus propias marcas y licencias en colaboración con estudios de cine, artistas, productoras y la comunidad de coleccionistas y gamers. Con más de 300 personas en sedes en Europa, Asia y Estados Unidos, la empresa ofrece un entorno dinámico, creativo y cercano al universo de la cultura pop. Descripción del puesto Como Key Account Manager en heo Group, te encargarás de gestionar y desarrollar la relación con cuentas clave, asegurando su satisfacción y crecimiento a largo plazo. En tu día a día, coordinarás pedidos, lanzamientos de productos y campañas comerciales, identificarás nuevas oportunidades de negocio y elaborarás planes de cuenta específicos para cada cliente estratégico. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing y operaciones para garantizar un suministro óptimo y una experiencia excelente para las cuentas clave. Buscamos una persona con experiencia demostrable gestionando grandes cuentas del mercado español y una red de contactos consolidada dentro de estas cuentas. El conocimiento directo de los principales clientes y decisores del mercado será un elemento fundamental para el éxito en esta posición. Se valorará especialmente contar también con experiencia y contactos en grandes cuentas del mercado portugués. El puesto es de tiempo completo, con posibilidad de trabajo remoto o presencial en Barcelona, y tendrá un papel clave en la expansión de heo Group en los mercados español y portugués dentro del sector de la cultura pop. Requisitos • Experiencia indispensable en Key Account Management gestionando grandes cuentas españolas en sectores como retail, e-commerce, gaming, juguetes, entretenimiento o cultura pop., • Red de contactos consolidada en grandes cuentas con potencial para nuestras categorías: merchandising, figuras coleccionables, juegos de mesa y trading cards. Se valorará experiencia con clientes como FNAC, El Corte Inglés, GAME, Amazon, Carrefour, MediaMarkt, Toys"R"Us, Abacus, u otros similares., • No se considerarán perfiles sin experiencia y contactos reales en grandes cuentas relevantes para nuestro negocio., • Se valorará especialmente experiencia y contactos en grandes cuentas portuguesas., • Inglés avanzado indispensable, tanto hablado como escrito, para mantener reuniones y conversaciones habituales con nuestra central internacional., • El alemán será considerado un valor añadido., • Capacidad analítica y experiencia elaborando Business Plans, estrategias comerciales y planes de cuenta., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones., • Se valorará conocimiento del sector coleccionismo, cultura pop, gaming o juegos de mesa. ¿Por qué heo Group? Trabajar en heo Group significa formar parte de una empresa internacional que ha convertido la pasión por la cultura pop, el coleccionismo y el gaming en un negocio global. Aquí tendrás la oportunidad de trabajar con algunas de las licencias y marcas más reconocidas del mundo, rodeado de un equipo internacional y en un entorno dinámico, creativo y con mucho espacio para aportar. Si te apasiona el mundo de la cultura pop y, sobre todo, disfrutas construyendo relaciones comerciales y haciendo crecer grandes cuentas, esta puede ser una oportunidad realmente interesante para ti. ¿Te apetece formar parte de heo Group y ayudarnos a seguir creciendo en España y Portugal? Nos encantará conocerte.

🚀 Buscamos un/a Head of Operations para un proyecto consolidado dentro del sector de los infoproductos y la formación online. Un rol clave para alguien que quiera convertirse en la mano derecha de dirección y ayudar a escalar un negocio digital en crecimiento. No buscamos un perfil exclusivamente operativo ni un gestor de tareas. Buscamos a alguien con visión global de negocio, capacidad de ejecución y experiencia coordinando áreas clave para que todo funcione de forma alineada. 🔎Qué buscamos: Buscamos a una persona con experiencia real en negocios digitales de formación o infoproducto, que: • Haya trabajado en academias online, EdTech B2C, membresías o negocios digitales de formación., • Tenga experiencia coordinando varias áreas del negocio de forma transversal., • Entienda cómo funciona un negocio digital de principio a fin (captación → conversión → entrega → retención)., • Tenga experiencia trabajando junto a marketing, ventas, atención al cliente y operaciones., • Sea muy resolutiva, organizada y orientada a resultados., • Tenga mentalidad analítica y capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Haya trabajado en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia. 👉 Buscamos experiencia real operando negocios digitales, no perfiles exclusivamente académicos, técnicos o de soporte. ⚙️Qué harás: Este rol tendrá una visión transversal del negocio y será responsable de coordinar y optimizar la operación diaria. • Coordinar la ejecución entre marketing, ventas, atención al cliente y operaciones., • Supervisar el funnel completo del negocio., • Hacer seguimiento de KPIs y métricas clave., • Detectar cuellos de botella y proponer soluciones., • Diseñar e implementar mejoras de procesos., • Asegurar una experiencia excelente para el alumno/cliente., • Coordinar proyectos transversales entre distintas áreas., • Convertir objetivos estratégicos en ejecución real. Tu función principal será: 👉 Convertir estrategia en ejecución. 👉 Alinear áreas que dependen unas de otras. 👉 Crear sistemas donde antes había improvisación. 👉 Asegurar que el negocio puede seguir creciendo sin perder eficiencia. ⚠️IMPORTANTE: Este rol NO es para ti si: • Tu experiencia ha estado centrada únicamente en Customer Success o Atención al Alumno., • Has trabajado exclusivamente en una única área funcional sin visión global del negocio., • Buscas un entorno muy estructurado donde todo esté definido., • No te sientes cómodo/a tomando decisiones y proponiendo mejoras., • Prefieres ejecutar instrucciones en lugar de liderar iniciativas. 👉 Aquí buscamos autonomía, criterio y capacidad de ejecución. 🧬Cultura: La cultura no es decorativa. Buscamos a alguien que: • Se implique de verdad en el proyecto., • Haga preguntas constantemente., • Proponga mejoras sin esperar instrucciones., • Tenga mentalidad de ownership real., • Disfrute resolviendo problemas y construyendo soluciones. 👉 Si no hay encaje cultural, no hay encaje en el rol. 🌍Qué ofrecemos: • Proyecto consolidado y rentable dentro del sector digital., • Impacto real en la evolución del negocio., • Trabajo 100% remoto., • Alta autonomía y capacidad de decisión., • Relación directa con dirección., • Posibilidad de crecimiento a largo plazo. 📲Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: IG: @urdimbreseleccion https://www.linkedin.com/company/urdimbre/

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países 🌍. Buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Procurement como Direct Category Buyer . ¿Te apuntas? Como Direct Category Buyer, serás responsable de definir, desarrollar e implementar la estrategia de compras de las categorías de packaging farmacéutico y servicios de CMO (entre otras), garantizando la competitividad, continuidad de suministro, compliance regulatorio, innovación y generación de valor para el negocio. Buscamos un perfil polivalente, con alta capacidad de adaptación y visión transversal para gestionar diversas categorías según las necesidades del negocio. ¿Qué funciones harás? • Definir e implementar estrategias de compra para categorías de packaging primario, secundario y gestión de CMO, alineadas con las necesidades del negocio., • Gestionar proveedores estratégicos y partners de fabricación externa (CMO), desarrollando relaciones sólidas a largo plazo., • Identificar nuevas fuentes de suministro, alternativas técnicas y oportunidades de optimización de costes y servicio., • Liderar procesos de negociación, licitación (RFQ/RFP) y contratación asegurando las mejores condiciones comerciales y de suministro., • Analizar mercados, tendencias, capacidades industriales, evolución de precios y riesgos de abastecimiento., • Participar en procesos de homologación de proveedores junto con Calidad, Regulatory Affairs, Supply Chain, Ingeniería y Producción., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables (GMP, GDP, Compliance, EHS, etc.)., • Evaluar el desempeño de proveedores mediante KPIs e impulsar planes de mejora continua., • Gestionar contratos, acuerdos marco y documentación contractual junto con el área Legal., • Participar en iniciativas de sostenibilidad, reducción de riesgos y proyectos transversales dentro de la cadena de suministro. ¿Qué perfil buscamos? • Formación universitaria ó Grado Superior. Se valorará formación específica en el ámbito de las compras., • Nivel alto de inglés (Advanced o superior)., • Conocimientos de SAP y dominio de Excel., • Experiencia mínima de 5 años en compras de packaging dentro del sector farmacéutico, químico, cosmético o industria regulada similar., • Muy valorable experiencia adicional en compras de materias primas (API, excipientes, químicos o ingredientes industriales)., • Experiencia en negociación con proveedores industriales y gestión de categorías estratégicas., • Capacidad analítica, orientación a resultados y visión de negocio., • Buenas habilidades de comunicación, influencia y trabajo transversal con áreas técnicas y operativas., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral y en un entorno internacional, industrial y estratégico. 📍Oficinas ubicadas en Palau solità i Plegamans. 💼Proyecto indefinido 🕒Horario Turno Partido 🌱Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. 🧘🏻Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

En Noucor, compañía químico-farmacéutica con sede en Palau-solità i Plegamans, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países. En esta ocasión, buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Quality Control en el Turno de Tarde . ¿Te apuntas?¿Qué funciones harás? Realizar análisis físico-químicos, con técnicas como cromatografía, HPLC/UPLC, test de disolución, disgregación, friabilidad, dureza, pH, punto fusión, determinación nitrógeno, IR, NIR, UV, Karl-Fischer, estufas, muflas, valoración potenciométrica, viscosidad, conductividad, fluorimetría, o granulometría y registrar correctamente los resultados obtenidos. Colaborar en la revalidación de los métodos analíticos Poner a punto, verificar, calibrar y mantener los equipos. Realizar muestreos de materias primas y producto acabado. Realizar, cuando corresponda muestreo y análisis del sistema de agua de la Planta. Conocer y cumplir los PNT y las normativas GMP y los PNT del sistema de gestión de Seguridad, Salud y Medioambiente, así como las medidas preventivas indicadas en la ficha de riesgos del puesto de trabajo. ¿Qué perfil buscamos? Formación superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad. Experiencia como analista en el sector farmacéutico o químico-farmacéutico en entorno GMP. ¿Qué ofrecemos?⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. Vacantes en nuestra planta Química de Sant Fost de Campsentelles. Proyecto temporal Turno de tarde. Servicio de comedor subvencionado.. ♀️Nos preocupamos por tu Bienestar – el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

Descripción del trabajo En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Arquitecto/a Network Servicio de operación, soporte y evolución de infraestructura de red. Requisitos/ Experiencia en tecnologías Cisco, especialmente en entornos Cisco ACI y Routing & Switching. Conocimientos sólidos de TCP/IP y Routing & Switching Experiencia en entornos LAN/WAN CISCO ACI Balanceadores de carga DNS/DHCP Firewalls perimetrales Web Proxy Infraestructura Wi-Fi empresarial Mínimo 3 años de experiencia en Networking y/o Seguridad Capacidad de diseño y troubleshooting Ingles Alto Modalidad: Híbrido en Barcelona (3 veces por semana a las oficinas del cliente) Horario: horario de 15:00 a 00:00, lunes a viernes y disponibilidad para rueda de guardias Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 32.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales #J-18808-Ljbffr

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? TÉCNICO/A DE CALIDAD - COMPONENTES PROVEEDOR - TEMPORAL • Duración del proyecto: del 07/09/2026 al 22/12/2026., • Horario: de 8h a 16:35h de lunes a viernes, • Modalidad presencial ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Técnico/a de Calidad para Proveedores, asegurarás el seguimiento y control de la calidad de los componentes suministrados, gestionando incidencias y desviaciones para garantizar la continuidad y estabilidad de la producción. Los retos a los que te enfrentarás: • Supervisarás piezas y componentes de proveedor., • Coordinarás las solicitudes y reclamaciones con el laboratorio y proveedores., • Darás soporte a Producción ante problemas derivados de piezas CMC., • Mantendrás actualizados los datos de KPM., • Coordinarás las actividades de clasificación. Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en CFGS en Mecánica, Automoción, Industrial o similar., • 1-2 años de experiencia con contacto con proveedores., • Conocimiento práctico de entornos industriales. Así será tu proceso de selección: 1. Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., 2. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., 3. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Randstad. Nuestra ambición es ser la empresa multinacional líder del sector de soluciones de talento más equitativa y especializada del mundo. Promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. #SomosRandstad Disfrutamos conociendo a personas talentosas cada día desde hace más de 50 años. Nos apasiona conectar con las personas, ayudar a organizaciones a atraer al talento que realmente necesitan, a impactar de forma consciente en sus negocios. Hacemos cada ilusión nuestra, cada porvenir tuyo. ¿Quieres planificar tu futuro con nosotros? Sumamos un IT Consultant para incorporar al equipo de Randstad Professionals Digital de Barcelona. • Idiomas: Inglés: B2 + catalán (valorable), • Experiencia en venta consultiva - B2B., • Pasión por el área comercial y las personas. Al menos 3 años de experiencia comercial., • Valorable: Vehículo propio y/o movilidad propia para realizar visitas a clientes. (Randstad paga km), • Formación y/o conocimientos en RRHH es un plus. ¿Qué voy a hacer? * Desarrollo de negocio: • Prospección y captación de clientes con necesidades de selección en área IT., • Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores, • Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, • Negociación de presupuestos y seguimiento del servicio a clientes, • Asesorar a los clientes sobre sus necesidades y sobre su negocio/mercado * Selección: • Gestión íntegra del proceso de reclutamiento y selección de perfiles de alta cualificación y mandos intermedios, • Definición del perfil junto con cliente, • Sourcing, captación del perfil desde la entrevista telefónica, acompañamiento, detección de backups, gestión de expectativas, negociación, y engagement para ser capaz de atraer candidatos a partir de los profesionales que incorpore)., • Presentación y defensa de candidatos, • Un atractivo paquete retributivo con salario variable en función de facturación y calidad del servicio., • Plan de compra de acciones, seguro médico con cobertura dental y sin copagos y seguro de vida (a partir del primer año)., • Modelo híbrido (dos días teletrabajo a la semana, a partir del sexto mes de antigüedad)., • La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización, para lo que tendrás un plan de formación continua y conversaciones de desarrollo cada 6 meses., • Medidas para conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria, dentro de nuestra jornada de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas, y una tarde libre rotativa a la semana de salida a las 14:00 horas, • 24 días laborables de vacaciones + día extra en Navidad + día de cumpleaños libre, • Cheques guardería, fechas y permisos especiales y acceso a ofertas especiales como empleado de la organización., • Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras., • Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo., • Las mejores herramientas de trabajo con la mejor tecnología y formación., • Curso de inglés online de un año de duración. #J-18808-Ljbffr

🚀 Buscamos un/a Head of Operations para un proyecto consolidado dentro del sector de los infoproductos y la formación online. Un rol clave para alguien que quiera convertirse en la mano derecha de dirección y ayudar a escalar un negocio digital en crecimiento. No buscamos un perfil exclusivamente operativo ni un gestor de tareas. Buscamos a alguien con visión global de negocio, capacidad de ejecución y experiencia coordinando áreas clave para que todo funcione de forma alineada. 🔎Qué buscamos: Buscamos a una persona con experiencia real en negocios digitales de formación o infoproducto, que: • Haya trabajado en academias online, EdTech B2C, membresías o negocios digitales de formación., • Tenga experiencia coordinando varias áreas del negocio de forma transversal., • Entienda cómo funciona un negocio digital de principio a fin (captación → conversión → entrega → retención)., • Tenga experiencia trabajando junto a marketing, ventas, atención al cliente y operaciones., • Sea muy resolutiva, organizada y orientada a resultados., • Tenga mentalidad analítica y capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Haya trabajado en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia. 👉 Buscamos experiencia real operando negocios digitales, no perfiles exclusivamente académicos, técnicos o de soporte. ⚙️Qué harás: Este rol tendrá una visión transversal del negocio y será responsable de coordinar y optimizar la operación diaria. • Coordinar la ejecución entre marketing, ventas, atención al cliente y operaciones., • Supervisar el funnel completo del negocio., • Hacer seguimiento de KPIs y métricas clave., • Detectar cuellos de botella y proponer soluciones., • Diseñar e implementar mejoras de procesos., • Asegurar una experiencia excelente para el alumno/cliente., • Coordinar proyectos transversales entre distintas áreas., • Convertir objetivos estratégicos en ejecución real. Tu función principal será: 👉 Convertir estrategia en ejecución. 👉 Alinear áreas que dependen unas de otras. 👉 Crear sistemas donde antes había improvisación. 👉 Asegurar que el negocio puede seguir creciendo sin perder eficiencia. ⚠️IMPORTANTE: Este rol NO es para ti si: • Tu experiencia ha estado centrada únicamente en Customer Success o Atención al Alumno., • Has trabajado exclusivamente en una única área funcional sin visión global del negocio., • Buscas un entorno muy estructurado donde todo esté definido., • No te sientes cómodo/a tomando decisiones y proponiendo mejoras., • Prefieres ejecutar instrucciones en lugar de liderar iniciativas. 👉 Aquí buscamos autonomía, criterio y capacidad de ejecución. 🧬Cultura: La cultura no es decorativa. Buscamos a alguien que: • Se implique de verdad en el proyecto., • Haga preguntas constantemente., • Proponga mejoras sin esperar instrucciones., • Tenga mentalidad de ownership real., • Disfrute resolviendo problemas y construyendo soluciones. 👉 Si no hay encaje cultural, no hay encaje en el rol. 🌍Qué ofrecemos: • Proyecto consolidado y rentable dentro del sector digital., • Impacto real en la evolución del negocio., • Trabajo 100% remoto., • Alta autonomía y capacidad de decisión., • Relación directa con dirección., • Posibilidad de crecimiento a largo plazo. 📲Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: IG: @urdimbreseleccion https://www.linkedin.com/company/urdimbre/

🚀 Buscamos un/a Head of Operations para un proyecto consolidado dentro del sector de los infoproductos y la formación online. Un rol clave para alguien que quiera convertirse en la mano derecha de dirección y ayudar a escalar un negocio digital en crecimiento. No buscamos un perfil exclusivamente operativo ni un gestor de tareas. Buscamos a alguien con visión global de negocio, capacidad de ejecución y experiencia coordinando áreas clave para que todo funcione de forma alineada. 🔎Qué buscamos: Buscamos a una persona con experiencia real en negocios digitales de formación o infoproducto, que: • Haya trabajado en academias online, EdTech B2C, membresías o negocios digitales de formación., • Tenga experiencia coordinando varias áreas del negocio de forma transversal., • Entienda cómo funciona un negocio digital de principio a fin (captación → conversión → entrega → retención)., • Tenga experiencia trabajando junto a marketing, ventas, atención al cliente y operaciones., • Sea muy resolutiva, organizada y orientada a resultados., • Tenga mentalidad analítica y capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Haya trabajado en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia. 👉 Buscamos experiencia real operando negocios digitales, no perfiles exclusivamente académicos, técnicos o de soporte. ⚙️Qué harás: Este rol tendrá una visión transversal del negocio y será responsable de coordinar y optimizar la operación diaria. • Coordinar la ejecución entre marketing, ventas, atención al cliente y operaciones., • Supervisar el funnel completo del negocio., • Hacer seguimiento de KPIs y métricas clave., • Detectar cuellos de botella y proponer soluciones., • Diseñar e implementar mejoras de procesos., • Asegurar una experiencia excelente para el alumno/cliente., • Coordinar proyectos transversales entre distintas áreas., • Convertir objetivos estratégicos en ejecución real. Tu función principal será: 👉 Convertir estrategia en ejecución. 👉 Alinear áreas que dependen unas de otras. 👉 Crear sistemas donde antes había improvisación. 👉 Asegurar que el negocio puede seguir creciendo sin perder eficiencia. ⚠️IMPORTANTE: Este rol NO es para ti si: • Tu experiencia ha estado centrada únicamente en Customer Success o Atención al Alumno., • Has trabajado exclusivamente en una única área funcional sin visión global del negocio., • Buscas un entorno muy estructurado donde todo esté definido., • No te sientes cómodo/a tomando decisiones y proponiendo mejoras., • Prefieres ejecutar instrucciones en lugar de liderar iniciativas. 👉 Aquí buscamos autonomía, criterio y capacidad de ejecución. 🧬Cultura: La cultura no es decorativa. Buscamos a alguien que: • Se implique de verdad en el proyecto., • Haga preguntas constantemente., • Proponga mejoras sin esperar instrucciones., • Tenga mentalidad de ownership real., • Disfrute resolviendo problemas y construyendo soluciones. 👉 Si no hay encaje cultural, no hay encaje en el rol. 🌍Qué ofrecemos: • Proyecto consolidado y rentable dentro del sector digital., • Impacto real en la evolución del negocio., • Trabajo 100% remoto., • Alta autonomía y capacidad de decisión., • Relación directa con dirección., • Posibilidad de crecimiento a largo plazo. 📲Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: IG: @urdimbreseleccion https://www.linkedin.com/company/urdimbre/

Noucor, con sede en Palau de Plegamans, Barcelona, es una compañía químico-farmacéutica española con un negocio centrado en I+D, licencia, fabricación y suministro de productos farmacéuticos. En Noucor contamos con un amplio conocimiento y experiencia en ofrecer productos y soluciones de calidad en el ecosistema de la salud a nivel mundial. Nuestra cultura promueve la diversidad, la igualdad y la inclusión y apuesta por un nuevo liderazgo flexible y motivador. Seguimos construyendo una organización en la que la experiencia de las personas es un medio de compromiso, atracción y desarrollo del talento, para las personas sean siempre nuestro foco y prioridad. En esta ocasión, buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Quality Assurance. ¿Te apuntas? ¿Qué funciones harás? Mantenimiento del sistema de gestión de calidad, incluyendo: • Elaboración y aprobación de SOP relevantes para GXP., • Gestión de Reclamaciones, Desviaciones, CAPAs, OOSs y Controles de Cambios., • Realización y coordinación de PQRs., • Realización de Autoinspecciones., • Participación en las Auditorías de clientes e Inspecciones de las AASS., • Soporte a los demás departamentos en todos los temas de calidad y primer contacto para todas las preguntas relacionadas con la calidad., • SPOC de las CMOs. ¿Qué perfil buscamos? • Grado o Licenciatura en Farmacia, Biomedicina, Química, Ciencias de la Salud, Ingeniería o afines., • Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar en el sector químico-farmacéutico., • Se valorará positivamente formación complementaria: Posgrado en sistemas de Calidad en la Industria Farmacéutica y afines., • Perfil proactivo, responsable y altamente organizado., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Altamente valorable experiencia en SAP, Sistemas de Gestión Documental y Herramientas Estadísticas (minitab). ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. 🚀Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. 📍Oficinas ubicadas en Palau-solità i Plegamans. ❤️Política Flex&Work con horario flexible y 1 día de home office. 💼Proyecto indefinido y salario competitivo. 🌱Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. 🧘🏻 ♀️Nos preocupamos por tu Bienestar – el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si te interesa aportar tu granito de arena al ecosistema de la salud y al bienestar de las personas, esta es tu oportunidad, no lo dudes, ¡te estamos esperando!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: · Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto · Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción · Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental · Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto · Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos · Participación en las reuniones diarias de producción · Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios · Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad · Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? · FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo · Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) · 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial · Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 · Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) · Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Suma sin ser imprescindible: haber verificado modelos BIM sobre los que decidir (aunque no los modeles), haber vivido una coordinación con detección de interferencias, y experiencia docente o de formación interna. En Editeca, escuela online especializada en formación BIM, estamos creando un curs

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Definir e implantar la estrategia de fidelización de nuestros productos y servicios maximizando la rentabilidad de Cofidis de forma sostenible y velando por adoptar una estrategia innovadora. • Diseñar e implementar las campañas de fidelización, poniendo el foco en el acompañamiento y la experiencia cliente/a, con el objetivo de conseguir que nuestros clientes adquieran nuevos productos o servicios., • Liderar la extracción, procesamiento y/o análisis de gran cantidad de datos con el objetivo de predecir el comportamiento de nuestros clientes/as, ayudar en la toma de decisiones y/o crear modelos que permitan la creación de negocio., • Desarrollar el análisis de las principales métricas de seguimiento del cliente/a y/o indicadores clave para identificar las mejores de eficiencia, productividad y/o satisfacción., • Identificar oportunidades en nuestra base de clientes/as y diseñar campañas de cross-selling y up- selling para ofrecer productos complementarios o incentivar nuevas ventas., • Realizar el seguimiento de la actividad del equipo, poniendo el foco en la optimización de los procesos y procedimientos., • Comprender los cambios del entorno e identificar oportunidades de mejora en customer journey digital, proponiendo soluciones enfocadas a la generación de negocio., • Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades de los miembros del equipo. Compartir la visión y los objetivos de la dirección, generando el sentimiento de grupo, motivación y compromiso necesarios para conseguir un equipo de alto rendimiento., • Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo. Requisitos del puesto • Experiencia demostrable en la posición., • Experiencia en roles de liderazgo de equipos multidisciplinares. Conocimientos: • Marketing estratégico y ventas., • Herramientas de campañas de marketing., • Tendencias de Marketing, Fidelización y Neuromarketing., • Tendencias de venta online y marketing digital., • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países 🌍. Buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Procurement como Direct Category Buyer . ¿Te apuntas? Como Direct Category Buyer, serás responsable de definir, desarrollar e implementar la estrategia de compras de las categorías de packaging farmacéutico y servicios de CMO (entre otras), garantizando la competitividad, continuidad de suministro, compliance regulatorio, innovación y generación de valor para el negocio. Buscamos un perfil polivalente, con alta capacidad de adaptación y visión transversal para gestionar diversas categorías según las necesidades del negocio. ¿Qué funciones harás? • Definir e implementar estrategias de compra para categorías de packaging primario, secundario y gestión de CMO, alineadas con las necesidades del negocio., • Gestionar proveedores estratégicos y partners de fabricación externa (CMO), desarrollando relaciones sólidas a largo plazo., • Identificar nuevas fuentes de suministro, alternativas técnicas y oportunidades de optimización de costes y servicio., • Liderar procesos de negociación, licitación (RFQ/RFP) y contratación asegurando las mejores condiciones comerciales y de suministro., • Analizar mercados, tendencias, capacidades industriales, evolución de precios y riesgos de abastecimiento., • Participar en procesos de homologación de proveedores junto con Calidad, Regulatory Affairs, Supply Chain, Ingeniería y Producción., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables (GMP, GDP, Compliance, EHS, etc.)., • Evaluar el desempeño de proveedores mediante KPIs e impulsar planes de mejora continua., • Gestionar contratos, acuerdos marco y documentación contractual junto con el área Legal., • Participar en iniciativas de sostenibilidad, reducción de riesgos y proyectos transversales dentro de la cadena de suministro. ¿Qué perfil buscamos? • Formación universitaria ó Grado Superior. Se valorará formación específica en el ámbito de las compras., • Nivel alto de inglés (Advanced o superior)., • Conocimientos de SAP y dominio de Excel., • Experiencia mínima de 5 años en compras de packaging dentro del sector farmacéutico, químico, cosmético o industria regulada similar., • Muy valorable experiencia adicional en compras de materias primas (API, excipientes, químicos o ingredientes industriales)., • Experiencia en negociación con proveedores industriales y gestión de categorías estratégicas., • Capacidad analítica, orientación a resultados y visión de negocio., • Buenas habilidades de comunicación, influencia y trabajo transversal con áreas técnicas y operativas., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral y en un entorno internacional, industrial y estratégico. 📍Oficinas ubicadas en Palau solità i Plegamans. 💼Proyecto indefinido 🕒Horario Turno Partido 🌱Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. 🧘🏻Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? TÉCNICO/A DE CALIDAD - 4º TURNO • Proyecto de alto impacto en automoción industrial, • Estabilidad garantizada: comienzo con contrato temporal + paso a plantilla directamente por empresa y SIN horario de fin de semana., • Horario: cuarto turno: realización de 12h (sábado y domingo) + 2 días 8h entre semana (a acordar según necesidades y disponibilidad)., • Modalidad presencial. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Técnico de Calidad, garantizarás la calidad del producto y del proceso, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente y gestionando la detección, validación y tratamiento de productos no conformes. Los retos a los que te enfrentarás: • Colaborarás con estudios de capacidad interna o externamente., • Verificarás y validarás los productos y muestras fabricadas frente al plan de control y los requisitos de cliente., • Realizarás los ensayos y estudios requeridos para producto o proceso., • Validarás el producto y proceso en los arranques de producción y cambios de referencia., • Revisarás documentación del producto fabricado, así como de los rechazos generados en su turno (pasando regularmente por las líneas de producción activas en su turno)., • Tomarás decisiones sobre el producto retenido por producción e identificarás el producto no conforme., • Darás soporte documental y formativo al personal de producción en la detección de posibles defectos subjetivos, transmitiendo criterios basados en la experiencia de reclamaciones de cliente. Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en CFGS en Automoción o similar., • Conocimiento práctico de entornos industriales y de calidad., • Experiencia con SAP. Así será tu proceso de selección: 1. Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., 2. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., 3. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. Atenea es un software de gestión logística inteligente (SGA) que conecta datos, operaciones y tecnología para ofrecer a los eCommerce una logística totalmente digitalizada, eficiente y visible en tiempo real. Atenea automatiza procesos, optimiza operaciones, reduce tiempos y mejora la trazabilidad de los pedidos, convirtiéndose en el motor que permite a cientos de marcas crecer sin límites logísticos. Buscamos un Backend Developer con experiencia en Python para unirse al equipo de producto y tecnología responsable de la evolución de Atenea. Participarás en el diseño, desarrollo y escalado de servicios críticos que procesan miles de operaciones logísticas diarias. Trabajarás en una arquitectura cloud-native basada en eventos, contribuyendo a construir soluciones robustas, escalables y eficientes que impactan directamente en la operativa de cientos de clientes. Tendrás la oportunidad de involucrarte en decisiones técnicas, proponer mejoras de arquitectura y colaborar estrechamente con producto y otros equipos tecnológicos para seguir llevando nuestra plataforma al siguiente nivel. • Python, • AWS (Lambda, SQS, EventBridge, API Gateway), • DynamoDB, • Arquitectura Serverless, • Terraform, • CI/CD, • GitHub, • Vue.js (colaboración con frontend), • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables utilizando Python., • Construir y evolucionar arquitecturas orientadas a eventos sobre AWS., • Desarrollar nuevas funcionalidades para Atenea garantizando calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Participar en decisiones de arquitectura y diseño técnico., • Optimizar procesos, integraciones y flujos de datos de alto volumen., • Colaborar con el equipo de producto para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Mantener estándares de calidad mediante testing, code reviews y buenas prácticas de desarrollo., • Contribuir a la mejora continua de la infraestructura, observabilidad y procesos de despliegue., • +4 años de experiencia desarrollando aplicaciones backend con Python., • Experiencia trabajando con arquitecturas distribuidas y orientadas a eventos., • Conocimientos sólidos en diseño de APIs, integración de servicios y desarrollo de software escalable., • Experiencia con AWS y servicios serverless (Lambda, SQS, EventBridge o similares)., • Experiencia trabajando con bases de datos NoSQL, preferiblemente DynamoDB., • Conocimientos de infraestructura como código (Terraform) y procesos CI/CD., • Capacidad para escribir código limpio, mantenible y bien documentado., • Mentalidad analítica, orientación a producto y capacidad para resolver problemas complejos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia en entornos SaaS o productos tecnológicos de alto crecimiento., • Conocimientos de observabilidad, monitorización y rendimiento de aplicaciones., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Interés por la logística, automatización y optimización de procesos. Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. • 45 minutos online con Carlota, Talent Acquisition Specialist., • 60 minutos entrevista presencial con #J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad.¡Queremos conocerte!¿Cuál es tu misión?Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes.Principales Responsabilidades y funcionesEfectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instaladoLlevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instaladoActualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas.Colaborar en la planificación de las intervenciones.Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío.Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades.¿Quién tendría éxito?Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de FríoValorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc.Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE)Qué obtendrás?Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: Un plan remunerado por detección de negocio Plus de disponibilidad y de guardias VehículoRequisitos adicionales:Disponibilidad para viajarDisponibilidad para realizar Guardias rotativas¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido.¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica.¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.¿Por qué Schneider Electric?Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.DisclaimerEstamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! xhfqzwm Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

En Japonal diseñamos viajes personalizados a Japón, Corea y China alejados de los tours convencionales y adaptados a los intereses de cada viajero. No nos consideramos solo una agencia de viajes online, sino un equipo de apasionados que comparte su conocimiento para ayudar a otros a descubrirlo de una forma auténtica. Como esto no para de crecer, buscamos un/a Travel Designer que sea capaz de convertir el interés de un cliente en un viaje cerrado. Alguien que sepa escuchar, que entienda qué tipo de experiencia encaja con cada persona y que conduzca la conversación comercial con criterio y convicción, desde el primer contacto hasta el cierre. ¿Qué harás? Gestionar tu pipeline de clientes de forma activa en HubSpot, nuestro CRM. Tener el primer contacto con nuevos clientes en el plazo establecido y abrir la conversación comercial. Preparar y enviar cotizaciones personalizadas adaptadas a las necesidades y presupuesto de cada cliente. Conducir conversaciones por WhatsApp, videollamada o email con el estándar de calidad del Playbook de Ventas: escucha activa, propuesta adaptada y manejo de objeciones con criterio. Cerrar viajes sin forzar, pero sin perder oportunidades por falta de seguimiento. Gestionar el traspaso a Operaciones con toda la información necesaria para que el viaje empiece con el pie derecho. Revisar tus propias videollamadas para seguir mejorando tu conversación comercial. ¿Qué buscamos? Al menos 2 años de experiencia en ventas consultivas en el sector travel. Conocimiento de Japón / Corea / China. Perfil comercial con capacidad de cierre, no solo de gestión de consultas. Habilidad para escuchar y adaptar el discurso a cada tipo de cliente. Organización, disciplina de proceso y buen manejo de herramientas CRM (HubSpot o similar). Autonomía para gestionar tu pipeline y criterio para saber cuándo escalar. Pasión por los viajes y la cultura asiática. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo en plena fase de crecimiento. ¡22 días de vacaciones al año más el de tu cumpleaños! Japodays: 1 día extra de vacaciones cada trimestre. Retribución flexible para restaurantes y transporte. Herramientas reales de desarrollo: feedback continuo, revisión de llamadas y acompañamiento Un proyecto con identidad propia, comunidad consolidada y mucho espacio para crecer. Cultura de equipo donde se comparten aprendizajes, se cuida el proceso y se trabaja con estándares altos. ¿Te sumas al viaje?

LAAGAM es una marca de moda independiente con sede en Barcelona. Buscamos un/a Becario/a de Diseño Gráfico para dar apoyo al equipo en las distintas necesidades visuales que deben producirse y publicarse cada semana. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Se trata de un puesto muy práctico. Adaptarás ideas de campaña a formatos reales, prepararás materiales digitales e impresos, actualizarás contenidos web y de CRM y ayudarás a mantener la coherencia visual de LAAGAM en todos los canales. Trabajarás estrechamente con los equipos de Brand, Digital, Retail y Wholesale. Existe la posibilidad de que el puesto evolucione hacia una posición a jornada completa como Graphic Designer si las prácticas funcionan bien y las necesidades de la empresa lo permiten. CAMPAÑAS Y CONTENIDO • Crear y adaptar piezas visuales para campañas de marca, redes sociales, paid media, ecommerce, retail y eventos., • Trasladar una dirección creativa aprobada a los distintos formatos necesarios para stories, anuncios, banners, presentaciones y otros soportes., • Editar imágenes y realizar piezas sencillas de vídeo o motion cuando el briefing lo requiera., • Preparar los archivos finales con las dimensiones, especificaciones y nomenclatura correctas antes de su entrega. ECOMMERCE Y CRM • Diseñar banners, recursos para landing pages y otros materiales visuales para ., • Dar apoyo en mejoras visuales de guías de tallas, menús, navegación y otras áreas de la experiencia online., • Crear newsletters y materiales de CRM B2B o B2C a partir del calendario, los textos y la dirección creativa acordados., • Comprobar que cada pieza sea legible, respete la identidad de marca y esté preparada para el dispositivo o canal en el que se utilizará. RETAIL, PACKAGING Y WHOLESALE • Diseñar flyers, carteles, vinilos y otros materiales visuales para tiendas, activaciones y eventos., • Dar apoyo en proyectos de packaging y etiquetado de prendas, incluida la preparación de artes finales y archivos listos para proveedores., • Crear materiales comerciales para Wholesale, como linesheets, lookbooks, carteles y piezas de merchandising., • Ayudar a organizar y actualizar el contenido digital que el equipo de Wholesale necesita para cada mercado o cliente. QUÉ BUSCAMOS • Estás cursando o has terminado recientemente estudios de Diseño Gráfico, Comunicación Visual o una formación relacionada y puedes firmar un convenio de prácticas., • Un portfolio que demuestre un buen dominio de la tipografía, la composición y el criterio visual en proyectos digitales o impresos., • Conocimientos prácticos de Adobe Creative Cloud, especialmente InDesign, Photoshop e Illustrator., • Se valorará la experiencia con Figma y diseño web. Tener conocimientos básicos de edición de vídeo o motion será un plus., • Atención al detalle, preparación de archivos, especificaciones técnicas y coherencia entre distintos formatos., • Capacidad para recibir feedback, plantear preguntas claras y gestionar varias entregas pequeñas sin perder de vista los plazos., • Se valorará la experiencia en moda, retail o DTC, aunque no es imprescindible., • Dominio profesional del español, ya que el equipo trabaja en español en el día a día, y un nivel de inglés suficiente para trabajar con herramientas y materiales internacionales., • Residir en Barcelona y poder trabajar habitualmente desde nuestra oficina de Barcelona. QUÉ OFRECEMOS • Unas prácticas muy prácticas desde el primer día, trabajando en campañas reales y materiales comerciales., • Experiencia en brand, ecommerce, CRM, retail, packaging y wholesale, en lugar de centrarte en un único tipo de tarea de diseño., • Feedback directo y la oportunidad de desarrollar una sólida disciplina de producción dentro de una marca de moda que trabaja a un ritmo ágil., • La duración, el horario semanal y la remuneración se acordarán en función del convenio de prácticas., • La posibilidad de evolucionar hacia una posición a jornada completa como Graphic Designer en función del desempeño y de las necesidades de la empresa. Esta incorporación no es automática. xqysrnh Fecha de incorporación: inmediata.

Descripción de la empresa heo Group nació en 1996 en Herxheim (Suroeste de Alemania), cuando un grupo de personas apasionadas por el coleccionismo y los juegos decidió convertir su afición en profesión. Hoy, la empresa es uno de los líderes mundiales en productos licenciados de cultura pop, distribuyendo más de 20.000 artículos a cadenas de tiendas, comercios especializados, minoristas de videojuegos y medios, así como a tiendas online en todo el mundo. Su catálogo incluye figuras, juguetes, merchandising, maquetas, textiles, estatuas, juegos y accesorios, réplicas de alta gama y esculturas a tamaño real. Además, heo crea productos propios bajo sus propias marcas y licencias en colaboración con estudios de cine, artistas, productoras y la comunidad de coleccionistas y gamers. Con más de 300 personas en sedes en Europa, Asia y Estados Unidos, la empresa ofrece un entorno dinámico, creativo y cercano al universo de la cultura pop. Descripción del puesto Como Key Account Manager en heo Group, te encargarás de gestionar y desarrollar la relación con cuentas clave, asegurando su satisfacción y crecimiento a largo plazo. En tu día a día, coordinarás pedidos, lanzamientos de productos y campañas comerciales, identificarás nuevas oportunidades de negocio y elaborarás planes de cuenta específicos para cada cliente estratégico. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing y operaciones para garantizar un suministro óptimo y una experiencia excelente para las cuentas clave. Buscamos una persona con experiencia demostrable gestionando grandes cuentas del mercado español y una red de contactos consolidada dentro de estas cuentas. El conocimiento directo de los principales clientes y decisores del mercado será un elemento fundamental para el éxito en esta posición. Se valorará especialmente contar también con experiencia y contactos en grandes cuentas del mercado portugués. El puesto es de tiempo completo, con posibilidad de trabajo remoto o presencial en Barcelona, y tendrá un papel clave en la expansión de heo Group en los mercados español y portugués dentro del sector de la cultura pop. Requisitos • Experiencia indispensable en Key Account Management gestionando grandes cuentas españolas en sectores como retail, e-commerce, gaming, juguetes, entretenimiento o cultura pop., • Red de contactos consolidada en grandes cuentas con potencial para nuestras categorías: merchandising, figuras coleccionables, juegos de mesa y trading cards. Se valorará experiencia con clientes como FNAC, El Corte Inglés, GAME, Amazon, Carrefour, MediaMarkt, Toys"R"Us, Abacus, u otros similares., • No se considerarán perfiles sin experiencia y contactos reales en grandes cuentas relevantes para nuestro negocio., • Se valorará especialmente experiencia y contactos en grandes cuentas portuguesas., • Inglés avanzado indispensable, tanto hablado como escrito, para mantener reuniones y conversaciones habituales con nuestra central internacional., • El alemán será considerado un valor añadido., • Capacidad analítica y experiencia elaborando Business Plans, estrategias comerciales y planes de cuenta., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones., • Se valorará conocimiento del sector coleccionismo, cultura pop, gaming o juegos de mesa. ¿Por qué heo Group? Trabajar en heo Group significa formar parte de una empresa internacional que ha convertido la pasión por la cultura pop, el coleccionismo y el gaming en un negocio global. Aquí tendrás la oportunidad de trabajar con algunas de las licencias y marcas más reconocidas del mundo, rodeado de un equipo internacional y en un entorno dinámico, creativo y con mucho espacio para aportar. Si te apasiona el mundo de la cultura pop y, sobre todo, disfrutas construyendo relaciones comerciales y haciendo crecer grandes cuentas, esta puede ser una oportunidad realmente interesante para ti. ¿Te apetece formar parte de heo Group y ayudarnos a seguir creciendo en España y Portugal? Nos encantará conocerte.

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países . Buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Procurement como Direct Category Buyer . ¿Te apuntas? Como Direct Category Buyer, serás responsable de definir, desarrollar e implementar la estrategia de compras de las categorías de packaging farmacéutico y servicios de CMO (entre otras), garantizando la competitividad, continuidad de suministro, compliance regulatorio, innovación y generación de valor para el negocio. Buscamos un perfil polivalente, con alta capacidad de adaptación y visión transversal para gestionar diversas categorías según las necesidades del negocio. ¿Qué funciones harás? • Definir e implementar estrategias de compra para categorías de packaging primario, secundario y gestión de CMO, alineadas con las necesidades del negocio., • Gestionar proveedores estratégicos y partners de fabricación externa (CMO), desarrollando relaciones sólidas a largo plazo., • Identificar nuevas fuentes de suministro, alternativas técnicas y oportunidades de optimización de costes y servicio., • Liderar procesos de negociación, licitación (RFQ/RFP) y contratación asegurando las mejores condiciones comerciales y de suministro., • Analizar mercados, tendencias, capacidades industriales, evolución de precios y riesgos de abastecimiento., • Participar en procesos de homologación de proveedores junto con Calidad, Regulatory Affairs, Supply Chain, Ingeniería y Producción., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables (GMP, GDP, Compliance, EHS, etc.)., • Evaluar el desempeño de proveedores mediante KPIs e impulsar planes de mejora continua., • Gestionar contratos, acuerdos marco y documentación contractual junto con el área Legal., • Participar en iniciativas de sostenibilidad, reducción de riesgosy proyectos transversales dentro de la cadena de suministro. ¿Qué perfil buscamos? • Formación universitaria ó Grado Superior. Se valorará formación específica en el ámbito de las compras., • Nivel alto de inglés (Advanced o superior)., • Conocimientos de SAP y dominio de Excel., • Experiencia mínima de 5 años en compras de packaging dentro del sector farmacéutico, químico, cosmético o industria regulada similar., • Muy valorable experiencia adicional en compras de materias primas (API, excipientes, químicos o ingredientes industriales)., • Experiencia en negociación con proveedores industriales y gestión de categorías estratégicas., • Capacidad analítica, orientación a resultados y visión de negocio., • Buenas habilidades de comunicación, influencia y trabajo transversal con áreas técnicas y operativas., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral y en un entorno internacional, industrial y estratégico. Oficinas ubicadas en Palau solità i Plegamans. Proyecto indefinido Horario Turno Partido Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. xqziphu Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. ¿Qué harás? Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa. Requisitos: +3 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc…) Conciencia sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. Orientación a la calidad de los entregables. Mentalidad DevOps , con conocimiento de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, GitHub Actions... Experiencia con Python . Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…). IaC: Terraform, CDK... Deseable: Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). Inglés nivel B2/C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento con pasión por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000-66.000 brutos/anuales + BONO

Noucor, con sede en Palau de Plegamans, Barcelona, es una compañía químico-farmacéutica española con un negocio centrado en I+D, licencia, fabricación y suministro de productos farmacéuticos. En Noucor contamos con un amplio conocimiento y experiencia en ofrecer productos y soluciones de calidad en el ecosistema de la salud a nivel mundial. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Nuestra cultura promueve la diversidad, la igualdad y la inclusión y apuesta por un nuevo liderazgo flexible y motivador. Seguimos construyendo una organización en la que la experiencia de las personas es un medio de compromiso, atracción y desarrollo del talento, para las personas sean siempre nuestro foco y prioridad. En esta ocasión, buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Producción. ¿Te apuntas? ¿Qué funciones harás? Necesitamos incorporar un/a Coordinador/a de producción con el fin de coordinar las actividades de fabricación en Packaging, en el turno de tarde, de acuerdo con la planificación de la producción y las directrices del Manager de Producción Farma, con el fin de cumplir con los objetivos de producción en plazo, calidad y coste. • Coordinar los procesos de fabricación de Proceso, Packaging o Food Supplement, según asignación, y en el turno correspondiente., • Realizar el Plan de Producción Semanal, en coordinación con los Planificadores de Supply Chain, y ejecutar las órdenes de fabricación., • Establecer la secuencia de órdenes de fabricación y planificar los siguientes períodos., • Distribuir y controlar la asignación de operarios de la forma más eficiente., • Realizar la gestión anticipada de los cambios de formato de la maquinaria, según la planificación y las intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo., • Controlar el flujo de materiales, proponer mejoras en los procesos, y advertir de posibles incidencias o desviaciones., • Cumplir con la planificación de lotes y unidades en su turno, asegurando el nivel de servicio y los plazos de producción establecidos, especialmente en lo que respecta al lanzamiento de nuevas especialidades., • Asegurar la correcta formación y cumplimentación de la documentación asociada al lote., • Dirigir, organizar y motivar al equipo humano a su cargo., • Liderar los GAP's de Producción y gestionar toda la información relacionada., • Conocer, cumplir y hacer cumplir los PNT y las normativas GMP. Conocer, cumplir y hacer cumplir los PNT del sistema de gestión de Seguridad, Salud y Medioambiente así como las medidas preventivas indicadas en la ficha de riesgos de su puesto de trabajo. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 2 años como Responsable o Coordinador de Turno o Línea en empresas industriales del sector Químico-Farmacéutico., • Ingeniería Técnica o Superior, Diplomatura, Licenciatura o Grado Farmacéutico o Grado Superior de fabricación de productos farmacéuticos., • Conocimientos de Excel y SAP., • Capacidades analíticas y de gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? Oficinas ubicadas en Palau-solità i Plegamans. Turno de tarde fijo de 14h a 22h de Lunes a Viernes. Proyecto indefinido y salario competitivo. Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. Nos preocupamos por tu Bienestar – el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. xqysrnh Si te interesa aportar tu granito de arena al ecosistema de la salud y al bienestar de las personas, esta es tu oportunidad, no lo dudes, ¡te estamos esperando!

Descripción de la empresa heo Group nació en 1996 en Herxheim (Suroeste de Alemania), cuando un grupo de personas apasionadas por el coleccionismo y los juegos decidió convertir su afición en profesión. Hoy, la empresa es uno de los líderes mundiales en productos licenciados de cultura pop, distribuyendo más de 20.000 artículos a cadenas de tiendas, comercios especializados, minoristas de videojuegos y medios, así como a tiendas online en todo el mundo. Su catálogo incluye figuras, juguetes, merchandising, maquetas, textiles, estatuas, juegos y accesorios, réplicas de alta gama y esculturas a tamaño real. Además, heo crea productos propios bajo sus propias marcas y licencias en colaboración con estudios de cine, artistas, productoras y la comunidad de coleccionistas y gamers. Con más de 300 personas en sedes en Europa, Asia y Estados Unidos, la empresa ofrece un entorno dinámico, creativo y cercano al universo de la cultura pop. Descripción del puesto Como Key Account Manager en heo Group, te encargarás de gestionar y desarrollar la relación con cuentas clave, asegurando su satisfacción y crecimiento a largo plazo. En tu día a día, coordinarás pedidos, lanzamientos de productos y campañas comerciales, identificarás nuevas oportunidades de negocio y elaborarás planes de cuenta específicos para cada cliente estratégico. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing y operaciones para garantizar un suministro óptimo y una experiencia excelente para las cuentas clave. Buscamos una persona con experiencia demostrable gestionando grandes cuentas del mercado español y una red de contactos consolidada dentro de estas cuentas. El conocimiento directo de los principales clientes y decisores del mercado será un elemento fundamental para el éxito en esta posición. Se valorará especialmente contar también con experiencia y contactos en grandes cuentas del mercado portugués. El puesto es de tiempo completo, con posibilidad de trabajo remoto o presencial en Barcelona, y tendrá un papel clave en la expansión de heo Group en los mercados español y portugués dentro del sector de la cultura pop. Requisitos • Experiencia indispensable en Key Account Management gestionando grandes cuentas españolas en sectores como retail, e-commerce, gaming, juguetes, entretenimiento o cultura pop., • Red de contactos consolidada en grandes cuentas con potencial para nuestras categorías: merchandising, figuras coleccionables, juegos de mesa y trading cards. Se valorará experiencia con clientes como FNAC, El Corte Inglés, GAME, Amazon, Carrefour, MediaMarkt, Toys"R"Us, Abacus, u otros similares., • No se considerarán perfiles sin experiencia y contactos reales en grandes cuentas relevantes para nuestro negocio., • Se valorará especialmente experiencia y contactos en grandes cuentas portuguesas., • Inglés avanzado indispensable, tanto hablado como escrito, para mantener reuniones y conversaciones habituales con nuestra central internacional., • El alemán será considerado un valor añadido., • Capacidad analítica y experiencia elaborando Business Plans, estrategias comerciales y planes de cuenta., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones., • Se valorará conocimiento del sector coleccionismo, cultura pop, gaming o juegos de mesa. ¿Por qué heo Group? Trabajar en heo Group significa formar parte de una empresa internacional que ha convertido la pasión por la cultura pop, el coleccionismo y el gaming en un negocio global. Aquí tendrás la oportunidad de trabajar con algunas de las licencias y marcas más reconocidas del mundo, rodeado de un equipo internacional y en un entorno dinámico, creativo y con mucho espacio para aportar. Si te apasiona el mundo de la cultura pop y, sobre todo, disfrutas construyendo relaciones comerciales y haciendo crecer grandes cuentas, esta puede ser una oportunidad realmente interesante para ti. ¿Te apetece formar parte de heo Group y ayudarnos a seguir creciendo en España y Portugal? Nos encantará conocerte.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? TÉCNICO/A DE CALIDAD - COMPONENTES PROVEEDOR - TEMPORAL • Duración del proyecto: del 07/09/2026 al 22/12/2026., • Horario: de 8h a 16:35h de lunes a viernes, • Modalidad presencial ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Técnico/a de Calidad para Proveedores, asegurarás el seguimiento y control de la calidad de los componentes suministrados, gestionando incidencias y desviaciones para garantizar la continuidad y estabilidad de la producción. Los retos a los que te enfrentarás: • Supervisarás piezas y componentes de proveedor., • Coordinarás las solicitudes y reclamaciones con el laboratorio y proveedores., • Darás soporte a Producción ante problemas derivados de piezas CMC., • Mantendrás actualizados los datos de KPM., • Coordinarás las actividades de clasificación. Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en CFGS en Mecánica, Automoción, Industrial o similar., • 1-2 años de experiencia con contacto con proveedores., • Conocimiento práctico de entornos industriales. Así será tu proceso de selección: 1. Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., 2. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., 3. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xqziphu Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Descripción de la empresa Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Descripción de la empresa Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. Descripción del empleo Buscamos a alguien que se haga cargo de: consolidar el reporting comercial en dashboards gobernados (Tableau/Superset), dar acceso fiable al data warehouse a los equipos que lo necesiten, y sacar del Excel manual todo lo que hoy se sostiene a base de fórmulas y copia-pega. Es un rol de ownership local de BI: construirás y mantendrás la infraestructura de datos que sales/cs opp —y el resto de la organización comercial— usan para trabajar. What You’ll Do Diseñar, construir y mantener dashboards y modelos de datos en Tableau/Superset para Sales, Customer Success y áreas comerciales Migrar reporting crítico desde Google Sheets hacia herramientas de BI, con trazabilidad y control de versiones Dar y administrar acceso al data warehouse para los equipos que lo requieran, garantizando calidad y consistencia del dato Traducir necesidades analíticas de Sales Ops, CS y Marketing en especificaciones técnicas y dashboards accionables Detectar y corregir problemas de calidad de dato en la fuente, no solo en el reporte final Documentar modelos de datos y procesos de BI para que sean sostenibles sin depender de una sola persona Requisitos 2-6 años de experiencia como BI Analyst, Data Analyst o similar, con foco en construcción de dashboards (no solo consumo) Dominio de herramientas de BI como Tableau y/o Superset (o similares) buscamos a nivel de construcción, no solo de uso SQL avanzado: capacidad de escribir y optimizar queries complejas sin depender de otros Experiencia trabajando directamente con un data warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift o similar) Comodidad migrando procesos manuales (Google Sheets) hacia sistemas gobernados Nivel de ingles alto o bilingüe. Nice-to-have Conocimiento de Python para automatización de pipelines o limpieza de datos Dominio y experiencia con CRM (Salesforce/HubSpot) y su estructura de datos Conocimiento y experiencia en modelos de negocios y GTM modelo SaaS, funnel de ventas etc. Eres la persona que buscamos si Eres una persona proactiva y con mentalidad de ownership: no esperas a que te digan qué construir, identificas dónde falta gobierno de dato y lo propones. Estás cómod@ operando con ambigüedad: el rol y las herramientas van a seguir evolucionando mientras el equipo global centraliza más tooling Eres alguien entrepreneurial: te motiva construir algo desde una base poco estructurada, no solo mantener un sistema ya hecho Información adicional Salario adecuado a tu experiencia. Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino. Seguro médico privado. Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos. Clases de idiomas gratuitas. Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. Nuestro proceso de selección Primer match – Una charla con Alejandro (TAP). Prueba técnica - Para entender bien tus conocimientos básicos del rol. Conversación estratégica – Intro call con Elias, tu próximo manager. Presentación de un Business Case - Con Elias. #J-18808-Ljbffr

El mundo va a construir más parques solares en los próximos 5 años que en toda la historia.Bajo esos paneles solares se encuentran las hincas: los perfiles metálicos verticales que sostienen toda la estructura. La forma en que se instalan determina los plazos de obra, la calidad del parque, su capacidad de generación durante décadas y evitan problemas millonarios de mantenimiento futuro.Cada año se instalan más de 100 millones de hincas en todo el mundo. Y el control de calidad de estas instalaciones siempre se ha hecho de forma manual. Hasta que ha llegado AMELIA.Hemos desarrollado el HINCATOR® : un hardware + software patentado que certifica el 100% de un parque, midiendo en 15 segundos cada hinca y automatizando las acciones correctivas. Esto supone una captura de datos 6 veces más rápida, 80% menos de coste de personal en campo y hasta seis semanas menos de obra en un proyecto de un año.Desde que salimos al mercado en 2025, nuestros clientes ya han inspeccionado +1.000.000 de hincas en 10 países. Ferrovial, Goldbeck, Elecnor, Larsen & Toubro, Qair... y las principales EPCs del mundo ya construyen con Amelia. Iberdrola nos ha reconocido como la tecnología más innovadora del sector en 2025.Hemos encontrado un océano azul de 400 millones de euros al año, con producto patentado y sin competencia. Desde Barcelona estamos definiendo cómo se va a construir el sector solar durante la próxima década.Y para eso necesitamos a los mejores profesionales tech de Europa (y del mundo).Este rol implica viaje frecuente, aproximadamente el 80% de la jornada laboral, tanto en territorio nacional como en Europa y América. La base de trabajo es Barcelona. Es condición indispensable dominar el inglés a nivel profesional (oral y escrito) para operar con clientes internacionales.FuncionesAsesoramiento y venta de servicios de topografía y soluciones tecnológicas.Puesta en marcha de equipos en obra (manejo de GPS y equipos de topografía).Fidelización de clientes mediante visitas comerciales.Atención y resolución de dudas a clientes potenciales y actuales, garantizando un trato excelente.Realización de demostraciones de producto (online y presenciales).RequisitosInglés profesional, oral y escrito. Imprescindible para operar en entornos internacionales.Disponibilidad real para viajar el 80% de la jornada por España, Europa y América.Residencia en Barcelona o disponibilidad para establecerse aquí.No se exige titulación específica; se valora experiencia en topografía o sectores afines.Buenas habilidades comerciales y orientación al cliente.Carnet de conducir.Qué ofrecemosIncorporación a una empresa en pleno crecimiento internacional.Participar en un producto diferencial con alta demanda en el mercado.Entorno dinámico, con impacto directo en negocio.Salario competitivo y alineado con experiencia.Posibilidad de desarrollo profesional real.

DOMMA es una startup femtech con un propósito claro: positivizar la madurez femenina. Somos la plataforma integral de salud digital para la mujer +40, que la acompaña en la (peri)menopausia combinando nutracéuticos con evidencia científica, acompañamiento digital, IA y data, soporte experto y educación para romper tabúes. Un negocio rentable, en expansión y con impacto social real: una comunidad de más de 350.000 mujeres.EL RETOCada día, miles de mujeres entran en una consulta o en una farmacia buscando respuestas sobre su menopausia y salen con poco más que buenas intenciones. Nosotras tenemos el sistema para cambiar eso: DOMMA PRO, nuestro canal para profesionales de la salud y farmacias, ya en marcha y creciendo.Ahora necesitamos a la persona que lo haga crecer: con criterio científico para ganarse a quien prescribe, y con músculo comercial para convertir.Empezarás sol@ sobre el terreno, con dirección al lado y la ambición de montar tu propio equipo a medida que el canal lo pida.TU MISIÓNConstruir y cuidar nuestra red de prescriptores: ginecología, matronas, medicina de familia, nutrición. Que conozcan la evidencia detrás de DOMMA y la recomienden con confianza.Comunicar ciencia con rigor: presentar nuestras fórmulas y estudios clínicos a profesionales sanitarios, resolver dudas técnicas y formarles.Gestionar y cerrar leads que llegan por canal digital: cualificación, seguimiento y cierre por videollamada.Hacer crecer la red de clínicas y farmacias DOMMA PRO: prospección, cierre, activación y formación al equipo del mostrador.Que cada cuenta funcione: seguimiento de sell-out, reposición, materiales y fidelización.Representar a DOMMA en congresos, jornadas científicas y formaciones del sector.Gestionar tu pipeline en CRM con disciplina y traer al equipo la voz del canal: qué piden consulta y farmacia, qué funciona, qué falta.QUÉ BUSCAMOSTitulación en Farmacia, Nutrición Humana y Dietética u otra ciencia de la salud relacionada: hablas el idioma de quien prescribe porque es el tuyo.Experiencia comercial en canal salud con enfoque digital: gestión de leads online, CRM, cierre por videollamada. Si tu experiencia es solo visita presencial con ruta asignada, este rol te va a chocar.Capacidad de traducir evidencia científica en argumentos claros, tanto en una videollamada de 20 minutos como delante de una sala en un congreso.Perfil hunter con método: te mueves por objetivos y por datos, no por visitas.Autonomía total: organizas tu agenda y tu pipeline sin que nadie te persiga.Sensibilidad real por la salud de la mujer y comodidad hablando de menopausia sin tabúes.Castellano nativo; catalán muy valorable.SUMA PUNTOSFormación específica en salud de la mujer, menopausia o nutrición femenina.Haber trabajado nutracéuticos, dermocosmética o producto de consejo farmacéutico.Experiencia en entornos digitales de venta: inside sales, growth comercial, gestión de funnel.Red propia de prescriptores o farmacias en Cataluña y/o resto de España.Experiencia en startup o construyendo un territorio desde cero.NO ES PARA TI SIEres el perfil clásico de visita médica. Aquí el canal es digital y lo construyes tú.Buscas gestionar un equipo desde el día uno. Aquí primero se construye el canal con tus manos y luego se contrata.Eres perfil de laboratorio o consulta puro y la parte comercial te da pereza.Necesitas supervisión constante.Te incomoda hablar de menopausia, sofocos o libido con naturalidad. Es nuestro día a día y nuestra bandera.QUÉ OFRECEMOSConstruir un canal desde sus cimientos en una femtech rentable y en crecimiento, con impacto directo en la salud de miles de mujeres.Recorrido real: el rol nace para crecer con el canal hasta liderar equipo propio.Autonomía y ownership sobre tus cuentas y tu territorio.Fijo + variable ligado a resultados del canal.Trabajar directamente con las fundadoras.BENEFICIOSFlexibilidad horaria.2 días de teletrabajo a la semana (miércoles y viernes).Oficina en Sant Cugat del Vallès, a 15 min de Barcelona (junto a la estación de FGC de Mirasol).📩 CÓMO APLICAR (IMPRESCINDIBLE)Si eres tú la persona que buscamos, envía un email a demostrándonoslo e incluyendo tu CV. Solo valoramos candidaturas que nos han mandado email.

Somos un equipo apasionado por la tecnología que vive la transformación digital con creatividad y excelencia. Como partner líder de Microsoft en soluciones de datos, inteligencia artificial, cloud, low code y productividad, tenemos presencia en Valencia, Madrid, Tenerife y remote‑first, y llevamos a cabo proyectos innovadores de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestro propósito es impulsar a las empresas a evolucionar mediante soluciones vanguardistas, combinando la experiencia técnica con una visión fresca y audaz del negocio. En ENCAMINA cultivamos una cultura diferente, donde cada idea cuenta y la colaboración es clave. Creemos en el talento que piensa en colores y fomentamos el crecimiento continuo de nuestro equipo en un ambiente flexible, cercano y lleno de energía. Todos nuestros profesionales cuentan con la IA como asistente diario: utilizamos herramientas de inteligencia artificial para potenciar la creatividad, la productividad y el aprendizaje en cada proyecto. Si te apasiona innovar con las últimas tecnologías y quieres formar parte de un equipo que transforma retos en oportunidades, te estamos esperando en el #ENCATEAM. Requisitos y responsabilidades: Tienes una sólida experiencia diseñando, implementando y administrando infraestructuras Cloud, principalmente en Azure, aunque también te manejas con AWS o Google Cloud. Has trabajado con herramientas de automatización como Terraform, Ansible y PowerShell, y disfrutas creando y manteniendo scripts que faciliten la vida del equipo. Sabes cómo configurar y mantener sistemas de monitorización y logging para asegurar la disponibilidad y el rendimiento de los servicios en la nube. Te preocupa la seguridad cloud y aplicas las mejores prácticas en la gestión de identidades, políticas y en la mejora continua de la Landing Zone de la compañía. Tienes ADN de colores, te gusta trabajar en equipo y compartir conocimiento. Te comunicas con soltura en inglés (nivel hablado equivalente a B2). Te sientes cómodo/a trabajando de manera híbrida, con dos días de trabajo presencial en la oficina del cliente en Barcelona, colaborando estrechamente con el equipo y el entorno del proyecto. Y si además tienes experiencia administrando Office 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams y OneDrive), nos encantará conocerlo. Beneficios: Contrato indefinido Impulso a tu desarrollo profesional y visibilidad en la comunidad técnica Modelo de trabajo híbrida Horario flexible para equilibrar vida y trabajo Jornada intensiva los viernes todo el año y durante tres meses en verano 23 días de vacaciones al año, además del 24 y 31 de diciembre libres En ENCAMINA estamos muy comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Nos encantaría incorporar candidatos con diversidad sin importar la raza, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Buscamos psicóloga especializada en trauma con formación en EMDR e IFS En nuestro centro vivimos un momento bonito de expansión. Crecemos despacio, con sentido, cuidando tanto a las personas que acompañamos como a las profesionales que forman parte del equipo. Buscamos incorporar a un/a psicólogo/a sanitaria con formación sólida en EMDR e IFS, experiencia en trauma y ganas de trabajar en un espacio cálido, respetuoso y profesional. Requisitos Alta en Régimen de Autónomos Seguro de Responsabilidad Civil Colegiación profesional Formación en EMDR mínimo Nivel II + experiencia mínima de 2 años Formación en IFS (Internal Family Systems) Experiencia en atención individual a personas adultas Conocimientos sólidos en trauma psicológico, apego y disociación Se valorará especialmente Formación en neurodivergencias Interés por el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo Contrato de prestación de servicios Atención presencial y online Intervisiones clínicas regulares Un ambiente donde el cuidado no es solo hacia los pacientes, sino también hacia las profesionales Espacio para desarrollarte profesionalmente sin prisas, con sentido y acompañamiento Si trabajas desde una mirada sensible al trauma, el apego y la disociación, y sientes que esta forma de hacer clínica resuena contigo, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como .NET Software Developer en una empresa líder del sector HR Tech, especializada en portales de empleo online y soluciones de software de RRHH, dentro de un entorno técnico sólido, ágil y con producto propio? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a .NET Software Developer para participar en un proyecto de desarrollo de producto digital ubicado en Barcelona. En el caso de ser la persona seleccionada, trabajarás en el desarrollo y evolución de una plataforma de alto tráfico, participando tanto en nuevas funcionalidades como en mejoras técnicas del producto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones web., • Integrar componentes software, APIs y soluciones de terceros., • Colaborar en tareas de testing, despliegues y mejora continua del producto., • Resolver incidencias, depurar código existente y proponer mejoras técnicas. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia de más de 5 años desarrollando con C# y .NET., • Conocimientos en ASP.NET MVC, .NET Core, .NET Standard, Web API y LINQ., • Experiencia con SQL/MySQL, testing, despliegues y entornos cloud., • Conocimientos en Docker, ElasticSearch, Memcached, TDD, DDD y principios SOLID., • Valorable experiencia con Kafka, Azure DevOps/AWS, Git/TFS, JavaScript, jQuery, HTML5 y CSS3., • Formación en CFGS DAM/DAW, Ingeniería Informática o similar. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada, en una banda aproximada de 35. euros brutos anuales., • Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días de oficina., • Posibilidad de teletrabajo adicional durante el año según calendario del proyecto., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xqziphu Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te motiva liderar soluciones críticas en el mundo de los pagos? Si buscas un entorno donde combinar liderazgo técnico, desarrollo real y sistemas de alto impacto… este proyecto es para ti. Serás el/la responsable técnico/a de un squad clave dentro de un proyecto interno de medios de pago. Liderarás el desarrollo backend asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad en sistemas críticos, contribuyendo directamente a la evolución de soluciones financieras de alto volumen. Tu impacto será claro: garantizar que millones de transacciones funcionen de forma segura, eficiente y sin fricciones. Guiarás al equipo en decisiones técnicas y buenas prácticas, asegurando entregas de calidad y crecimiento del equipo. No solo lideras: también construyes. Participarás directamente en el desarrollo con Java y microservicios. Definirás arquitecturas resilientes para sistemas de alta disponibilidad en entornos críticos. • +5 años de experiencia en desarrollo y liderazgo técnico, • Experiencia como Tech Lead o Responsable Técnico, • Dominio de Java + Spring Boot + microservicios (REST/JSON), • Conocimiento sólido de PostgreSQL (modelado, rendimiento, transacciones), • Experiencia en medios de pago , especialmente emisión, • Conocimiento de procesos financieros: conciliación, clearing, • Experiencia en sistemas de alta volumetría y criticidad Trabajarás con un stack moderno: • Java, Spring Boot, arquitectura de microservicios, • Sistemas de pagos y core bancario, • Entornos de alta disponibilidad y resiliencia, • 100% remoto desde España, • Proyecto estable en cliente del sector financiero, • Equipo proporcionado: portátil de alto rendimiento En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: • Proyectos internacionales que te permiten crecer profesionalmente., • Clientes con tecnologías punteras , ideales para seguir aprendiendo., • 🤝 Trabajo directo con cliente , sin intermediarios., • 🧑 Acompañamiento continuo : tenemos un área de personas dentro del cliente para apoyarte en todo momento., • Formación a medida si necesitas reforzar alguna habilidad., • Evaluaciones periódicas para ayudarte a evolucionar o cambiar de proyecto si lo necesitas., • Continuidad garantizada : si un proyecto se cancela, buscamos otro que encaje contigo. -Contarás con 23 días de vacaciones. -Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking). -Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF. -“Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación. -Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar. -No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online, y certificaciones oficiales. ¡Postúlate y empieza a construir tu futuro con nosotros! 🚀 #J-18808-Ljbffr

🚀 Buscamos un/a Head of Operations para un proyecto consolidado dentro del sector de los infoproductos y la formación online. Un rol clave para alguien que quiera convertirse en la mano derecha de dirección y ayudar a escalar un negocio digital en crecimiento. No buscamos un perfil exclusivamente operativo ni un gestor de tareas. Buscamos a alguien con visión global de negocio, capacidad de ejecución y experiencia coordinando áreas clave para que todo funcione de forma alineada. 🔎Qué buscamos: Buscamos a una persona con experiencia real en negocios digitales de formación o infoproducto, que: Haya trabajado en academias online, Ed Tech B2 C, membresías o negocios digitales de formación. Tenga experiencia coordinando varias áreas del negocio de forma transversal. Entienda cómo funciona un negocio digital de principio a fin (captación → conversión → entrega → retención). Tenga experiencia trabajando junto a marketing, ventas, atención al cliente y operaciones. Sea muy resolutiva, organizada y orientada a resultados. Tenga mentalidad analítica y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Haya trabajado en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia. 👉 Buscamos experiencia real operando negocios digitales, no perfiles exclusivamente académicos, técnicos o de soporte. ⚙️Qué harás: Este rol tendrá una visión transversal del negocio y será responsable de coordinar y optimizar la operación diaria. Coordinar la ejecución entre marketing, ventas, atención al cliente y operaciones. Supervisar el funnel completo del negocio. Hacer seguimiento de KPIs y métricas clave. Detectar cuellos de botella y proponer soluciones. Diseñar e implementar mejoras de procesos. Asegurar una experiencia excelente para el alumno/cliente. Coordinar proyectos transversales entre distintas áreas. Convertir objetivos estratégicos en ejecución real. Tu función principal será: 👉 Convertir estrategia en ejecución. 👉 Alinear áreas que dependen unas de otras. 👉 Crear sistemas donde antes había improvisación. 👉 Asegurar que el negocio puede seguir creciendo sin perder eficiencia. ⚠️IMPORTANTE: Este rol NO es para ti si: Tu experiencia ha estado centrada únicamente en Customer Success o Atención al Alumno. Has trabajado exclusivamente en una única área funcional sin visión global del negocio. Buscas un entorno muy estructurado donde todo esté definido. No te sientes cómodo/a tomando decisiones y proponiendo mejoras. Prefieres ejecutar instrucciones en lugar de liderar iniciativas. 👉 Aquí buscamos autonomía, criterio y capacidad de ejecución. 🧬Cultura: La cultura no es decorativa. Buscamos a alguien que: Se implique de verdad en el proyecto. Haga preguntas constantemente. Proponga mejoras sin esperar instrucciones. Tenga mentalidad de ownership real. Disfrute resolviendo problemas y construyendo soluciones. 👉 Si no hay encaje cultural, no hay encaje en el rol. 🌍Qué ofrecemos: Proyecto consolidado y rentable dentro del sector digital. Impacto real en la evolución del negocio. Trabajo 100% remoto. Alta autonomía y capacidad de decisión. Relación directa con dirección. Posibilidad de crecimiento a largo plazo. 📲Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: IG:@urdimbreseleccion

Overview Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En esta posición te enfocarás en la selección de perfiles para el sector de automoción, apoyando procesos de contratación y coordinación de entrevistas. Trabajarás de forma híbrida, colaborando con equipos y clientes para asegurar candidaturas de alta calidad. Serás parte de un equipo joven y dinámico, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Tu impacto se verá en la eficiencia del proceso de selección y en la defensa de candidaturas ante stakeholders clave. Compensaciones / Beneficios • Salario fijo según valía + variable por objetivos, • Beneficios, • Jornada híbrida, • Vacaciones 26 días + día de cumpleaños, • Formación previa en las oficinas del cliente, • Plan de Carrera Responsabilidades • Selección de perfiles, • Gestión del proceso de selección, • Coordinación de entrevistas online, • Elaboración de informes y defensa de candidaturas Requisitos principales • Experiencia mínima 2 años en selección de perfiles de infraestructuras e ingeniería, • Catalán e inglés valorable, • Conocimientos de LinkedIn y xqziphu Workday valorable, • Capacidad resolutiva, trabajo en equipo y autonomía, • Excelentes habilidades de trato con clientes y candidatos, • Habilidades comunicativas y resiliencia, • Disponibilidad inmediata, • Trabajo en equipo, • Autonomía, • Excelentes habilidades de trato, • Habilidades comunicativas, • LinkedIn, • Workday

Buscamos incorporar Especialistas en Social Selling, Comercio Digital y Marketing de Influencia para unirse a nuestro proyecto en expansión en España y Europa. Tu misión principal será potenciar la presencia digital de nuestro catálogo de marcas (sector bienestar, lifestyle y suplementación avanzada), utilizando estrategias comerciales de recomendación y captación directa sin gestión de inventarios ni stock físico (modelo e-commerce integrado). Responsabilidades bien definidas: Planificación y creación: Generar contenido diario (vídeos cortos, imágenes y textos) en Instagram y TikTok adaptado al público objetivo. Social Selling: Interactuar de forma directa y proactiva con clientes potenciales mediante mensajes, comentarios y canales digitales. Asesoramiento personalizado: Atender dudas sobre los productos de la marca, guiar al usuario en el proceso de compra y fidelizar clientes. Gestión del canal de venta: Administrar y registrar los pedidos dentro de la plataforma e-commerce de la empresa utilizando herramientas de seguimiento automatizadas. Requisitos específicos y adecuados: Experiencia o manejo muy fluido de redes sociales a nivel usuario/creador (Instagram, TikTok). Habilidades de comunicación digital, proactividad y enfoque comercial por objetivos. Capacidad de autogestión y organización de forma 100% independiente (teletrabajo). Conocimientos básicos o interés en herramientas de edición (CapCut, Canva, etc.). Residencia estable dentro de la Unión Europea y conexión a internet adecuada. Beneficios explícitos y atractivos: Flexibilidad total de horarios: Organización libre de jornada, ideal para conciliar o combinar con otras actividades. Formación continua a cargo de la empresa: Programas formativos internos en ventas digitales, marketing online y características del catálogo de productos. Infraestructura digital gratuita: Acceso completo a la plataforma e-commerce, software de gestión de pedidos y tienda online automatizada llave en mano. Plan de ingresos competitivo: Atractivas comisiones comerciales sin techo por volumen de facturación y bonos extras acumulables según cumplimiento de objetivos mensuales. Tipo de contrato: Colaboración mercantil / Autónomo / Freelance (Remuneración ligada a resultados).

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad.Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano.Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario.Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible.El rolBuscamos un/a Onboarding & Operations Specialist para incorporarse al equipo de Atenea de Amphora.Serás la persona referente en la relación con el cliente desde su incorporación hasta su operación diaria, asegurando que cada implementación sea fluida, eficiente y con impacto real desde el primer día.Tu misión será garantizar una experiencia de cliente excelente a lo largo de todo su ciclo de vida: onboarding, gestión continua y optimización del uso del producto, actuando como nexo clave entre cliente y equipos internos (producto, tech, logística, ventas y finance).Buscamos a alguien con mentalidad analítica, muy orientado/a al detalle y a la mejora continua, con capacidad para moverse en entornos dinámicos y complejos sin perder foco en la calidad del servicio.Responsabilidades1. Onboarding de clientes- Liderar el proceso de incorporación de nuevos clientes de forma end-to-end.- Diseñar e implementar planes de onboarding adaptados a cada cliente.- Asegurar una correcta configuración del producto y una adopción rápida y sin fricciones.2. Gestión de cuentas activas- Ser el punto de referencia operativo de clientes activos.- Detectar oportunidades de mejora, optimización y crecimiento dentro de cada cuenta.- Identificar causas raíz de incidencias y proponer soluciones estructurales, no parches.3. Control operativo diario- Monitorizar la actividad en las distintas herramientas operativas (Go, WhatsApp, Zendesk, Neptune).- Anticipar posibles incidencias y asegurar la continuidad del servicio.- Actuar como soporte clave en casos críticos, aportando visión operativa del cliente.4. Coordinación interna- Trabajar de forma transversal con logística, producto, tech, finance y customer success.- Asegurar la correcta ejecución de procesos y la alineación entre equipos.5. Documentación y mejora continua- Mantener actualizada la documentación operativa (Notion, HubSpot u otras herramientas).- Estandarizar procesos, registrar aprendizajes y mejorar flujos existentes.- Impulsar iniciativas de mejora continua dentro del equipo de operaciones.RequisitosExperiencia- 2–4 años en roles de Account Management, Onboarding, Customer Success u Operaciones en entornos tecnológicos o SaaS.- Experiencia en eCommerce, logística o gestión de almacenes (muy valorable).- Experiencia gestionando clientes corporativos y proyectos de implementación.Hard skills- Mentalidad de producto: capacidad para traducir feedback en mejoras reales de producto y procesos.- Conocimiento de sistemas digitales, integraciones o APIs (valor añadido).- Alta capacidad analítica aplicada a métricas operativas y flujos logísticos.- Inglés y castellano fluido (imprescindible).Soft skills- Comunicación clara, empática y orientada a generar confianza.- Alta capacidad de organización y priorización en entornos dinámicos.- Pensamiento crítico y enfoque en causas raíz.- Proactividad, autonomía y orientación a resultados.- Capacidad de coordinación transversal sin necesidad de autoridad formal.¿Por qué Amphora?Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística.Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración.Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos.Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee.Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible.Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional.Proceso de selección1. 30' online conJúlia, Talent Acquisition Specialist.2. 60' entrevista presencial con Manager of Atenea.#J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad.Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano.Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario.Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible.El rolBuscamos un/a Logistics Process & Project Specialist para incorporarse al equipo de Quality y liderar proyectos de mejora e implantación directamente sobre el terreno.Serás una pieza clave en la transformación de nuestras operaciones logísticas, impulsando iniciativas que mejoren la eficiencia, la calidad y la forma en la que trabajamos en nuestros almacenes. Tu día a día combinará análisis, coordinación con diferentes equipos y mucha presencia en operación para asegurar que cada proyecto se implanta con éxito y genera un impacto real.Trabajarás de forma transversal con Operaciones, Product, Tech y otras áreas de la compañía, convirtiendo necesidades operativas en proyectos que aporten valor al negocio.Buscamos una persona con mentalidad analítica, orientada a la mejora continua y con capacidad para liderar proyectos sin necesidad de tener un equipo a cargo. Alguien que disfrute resolviendo problemas, esté cómodo tomando decisiones sobre el terreno y quiera participar activamente en la evolución de nuestra operativa logística.Responsabilidades1. Liderazgo de proyectos de transformación logística- Liderar proyectos de mejora e implantación desde su definición hasta su estabilización en operación.- Coordinar a los diferentes equipos implicados (Operaciones, Product, Tech, Ingeniería, etc.) para asegurar el éxito de cada iniciativa.- Planificar las distintas fases de los proyectos minimizando el impacto sobre la operativa diaria.- Detectar riesgos, bloqueos y dependencias, impulsando su resolución.- Hacer seguimiento del avance de los proyectos y asegurar el cumplimiento de hitos y objetivos.2. Mejora continua y optimización de procesos- Analizar procesos operativos para identificar oportunidades de mejora.- Liderar iniciativas de mejora continua utilizando metodologías Lean y Kaizen.- Diseñar, implantar y estandarizar nuevos procesos de trabajo.- Medir el impacto de las mejoras mediante indicadores operativos y proponer nuevas acciones cuando sea necesario.- Compartir buenas prácticas para garantizar la estandarización entre operaciones.3. Implantación y validación en operación- Acompañar las implantaciones directamente en almacén, asegurando una transición eficiente.- Realizar Gembas y seguimiento continuo de las iniciativas sobre el terreno.- Validar que las soluciones implantadas funcionan correctamente y cumplen los objetivos definidos.- Detectar incidencias tras el Go-Live y coordinar las acciones necesarias para resolverlas.- Colaborar estrechamente con los equipos operativos para garantizar la adopción de los nuevos procesos.4. Referente técnico y coordinación transversal- Actuar como referente en proyectos de mayor complejidad o impacto transversal.- Compartir metodologías, herramientas y buenas prácticas con el resto del equipo.- Colaborar en la definición y evolución de los estándares del área de Quality.- Facilitar la comunicación entre las distintas áreas implicadas para asegurar una ejecución alineada y eficiente.Requisitos- 2-4 años de experiencia coordinando proyectos y trabajando en entorno operativo.- Experiencia en proyectos de mejora continua, implantación de procesos o transformación operativa en entornos dinámicos.- Muy valorable experiencia previa en logística.- Manejo de Excel o Google Sheets avanzado.- Capacidad analítica y orientación a datos.- Conocimientos de metodologías Lean.- Inglés avanzado.- Capacidad para liderar proyectos sin autoridad jerárquica.- Comodidad trabajando sobre el terreno y cerca de la operación.¿Por qué Amphora?Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística.Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración.Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos.Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee.Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible.Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional.En resumen…Si quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, donde podrás liderar proyectos con impacto real sobre la operativa y contribuir directamente a la transformación de nuestros almacenes, este reto es para ti.En Amphora no solo mejorarás procesos: participarás en la implantación de nuevas operativas, tecnologías y soluciones que marcarán la evolución de nuestra red logística. Trabajarás de forma muy cercana con Operaciones, Product y Tech, en un entorno dinámico donde las ideas se convierten en proyectos y los proyectos en resultados.Si te motiva resolver problemas complejos, estar cerca de la operación y ver cómo las mejoras que impulsas generan un impacto tangible en el negocio, nos encantará conocerte.Proceso de selección1. 45' online conCarlota, Talent Acquisition Specialist.2. 60' entrevista presencial con Joel, Manager of Quality.#J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer – Mercado Nacional o Internacional - ubicado en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. ¿De qué serás responsable? Diseñar e implementar estrategias de prospección comercial para identificar y captar hoteles independientes que puedan beneficiarse de la propuesta de valor de Keytel. Realizar una búsqueda activa y continua de nuevos clientes potenciales, generando oportunidades de negocio mediante acciones de captación en frío, networking y desarrollo de mercado. Contactar, presentar y promover las soluciones y servicios de Keytel ante direcciones hoteleras y equipos de decisión, adaptando la propuesta a las necesidades específicas de cada establecimiento. Planificar y realizar visitas comerciales presenciales a hoteles para presentar el proyecto, detectar oportunidades de colaboración y construir relaciones comerciales de largo plazo. Gestionar de forma integral el ciclo comercial: prospección, cualificación, seguimiento de oportunidades, negociación y cierre de acuerdos. Mantener un seguimiento proactivo de la cartera de oportunidades, garantizando el cumplimiento de los objetivos de captación y crecimiento establecidos. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o similar. También se valorará FP Superior relacionada con el sector turístico. Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes. Nivel muy alto de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales de manera habitual. Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades comerciales. Se valorará experiencia previa en hoteles, agencias de viajes o en posiciones de captación y desarrollo de negocio. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Te apasiona el sector Fashion & Retail y quieres ser una pieza clave en la transformación digital de una multinacional líder en calzado? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP Senior especializado/a en Integraciones Logísticas para incorporarse al equipo de arquitectura funcional de una gran firma internacional con sede en Baleares. Tu misión principal será diseñar, parametrizar y optimizar la operativa logística global end-to-end en S/4HANA Retail / Fashion, liderando la integración con operadores 3PL, la trazabilidad de expediciones y la asignación inteligente de stock multicanal. Tus Funciones Principales • Gestión de Entradas (Inbounds):, • Configuración y seguimiento de recepciones de entrega de fabricantes y gestión de bultos/empaquetado., • Parametrización de categorías de stock/necesidad y ejecución del proceso de asignación de stock mediante BOP (Backorder Processing) y Supply Assignment / ARun (ARUNITA)., • Salidas y Distribución (Outbounds B2C & B2B):, • Definición de flujos diferenciados de picking vs. packing, traspasos entre centros y gestión de entregas., • Trazabilidad y control del estatus de expedición/asignación de mercancía., • Integración de flujos de envío con agencias de transporte y operadores logísticos externos (3PL)., • Arquitectura de Interfaces Logísticas:, • Diseño y parametrización de interfaces (Inbound/Outbound) conectando SAP (S/4HANA, Retail o AFS) con middleware, SAP BTP, APIs, Web Services e IDocs/EDI., • Coordinación funcional de la integración con el módulo WM / EWM o SGAs de almacenes externos. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Entre 7 y 10 años como Consultor/a Funcional SAP en proyectos de implantación, rollouts., • Dominio Módulos Core: Experiencia funcional avanzada en SAP MM, con conocimiento práctico de S/4HANA Fashion / Retail (gestión de surtidos, variantes de matriz, Supply Assignment)., • Interfaces y 3PL: Experiencia demostrable diseñando e integrando IDocs/EDI con almacenes subcontratados (3PL), e-commerce., • Visión Omnicanal: Conocimiento de la operativa de tiendas físicas, canal mayorista (Wholesale) y venta online (E-commerce)., • Idiomas: Castellano nativo/fluido (se valorará positivamente inglés técnico). ¿Qué te ofrecemos? • Modalidad de Contratación a tu medida: Contrato Indefinido (rango orientativo 55.000 € - 65.000 €/año) o Modelo Freelance por tarifa diaria (320 € - 400 €/día según valía)., • 100% Trabajo Remoto: Desde cualquier punto de España, con flexibilidad horaria real., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y, • formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xqziphu Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Fecha: 4 sept 2026ARQUITECTO/A CLOUD-IAUbicaciónBARCELONA, ES, 08018Empresa: Grup Mediapro SLUGRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal.Con actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional.MISIÓNDesarrollar las lineas estrategicas en el ámbito IT establecidas por la empresa así como diseñar soluciones que cubran y optimicen sus necesidades.FUNCIONES- Implementar, operar y diseñar servicios en la nube (actualmente Azure).- Integración continua y despliegue mediante herramientas de CI/CD (actualmente Azure DevOps; también Jenkins, GitHubEnterprise, etc.).- Liderar proyectos de migración y transformación hacia la computación en la nube.- Evaluar e introducir mejoras que optimicen el rendimiento, la seguridad, la escalabilidad y la rendibilidad de la nube.- Gestionar el mantenimiento y la monitorización de la infraestructura cloud.- Investigar y resolver problemas sin solución documentada, utilizando IA como apoyo a la búsqueda de información sin delegar en ella el criterio técnico final.- Automatización de procesos.- Documentar la solución técnica, apoyándose en herramientas de IA para su generación y asumiendo la responsabilidad de revisión y validación técnica del contenido.- Diseñar e integrar soluciones de Inteligencia Artificial (GenAI/LLM) en la arquitectura cloud, garantizando su seguridad, gobierno y escalabilidad.REQUISITOS- Formación/titulación requerida: Ciclo formativo Informática, Grado en informática, ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar- Experiencia Profesional: Deseable 2 años de experiencia en posición similar.- Idiomas/Nivel: Ingles técnico (B1)- Conocimientos específicos: Cloud (actualmente Azure), Windows Server, Linux, Networking, Contenedores y orquestación (Kubernetes/AKS), Infraestructura como Código (Terraform, Bicep/ARM), gestión de identidad y Zero Trust (Entra ID, Conditional Access), observabilidad (Azure Monitor, Log Analytics), FinOps y optimización de costes cloud; IA aplicada a arquitectura cloud (plataforma de IA generativa - actualmente Azure AI Foundry / Azure OpenAI Service -, arquitecturas RAG y basadas en agentes, fundamentos de MLOps/LLMOps, gobierno y seguridad de IA - Responsible AI, protección frente a prompt injection y fuga de datos)- Software: Office, Visio, WSL, VSCode (Powershell, Python), herramientas de CI/CD (actualmente Azure DevOps; también Jenkins, GitHubEnterprise, etc.), GitHub Copilot, plataforma de IA generativa (actualmente Azure AI Foundry / Azure OpenAI Studio)¿QUÉ OFRECEMOS?- Formar parte de una gran compañía líder en su sector.- Programa de retribución flexible.- Programa de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida.- Plataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles.- Precio especial en la compra de diferentes productos y servicios.- Actividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar.En GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.Nuestros procesos de selección son inclusivos. Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo.#J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Orientación Laboral con experiencia en servicios de empleo, orientación profesional e intermediación laboral, para incorporarse a un proyecto de aproximadamente 6 meses de duración en Barcelona. Funciones principales- Atención inicial a las personas usuarias, tanto de forma presencial como telemática. - Recogida, análisis y registro de demandas y necesidades. - Información y asesoramiento sobre recursos y servicios de empleo. - Cribado inicial y derivación a servicios especializados cuando corresponda. - Apoyo en inscripciones, trámites y uso de herramientas digitales. - Gestión administrativo/a y registro de actuaciones realizadas. - Atención multicanal: presencial, telefónica, correo electrónico y online. - Contribución al cumplimiento de los indicadores de calidad y objetivos del servicio. Buscamos un perfil con- Excelente capacidad de comunicación y orientación al usuario. - Habilidades organizativas y administrativos/as. - Capacidad de escucha, empatía y resolución de incidencias. - Buen manejo de herramientas informáticas y plataformas digitales. - Proactividad y orientación a resultados.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos imprescindibles Titulación universitaria. Nivel de catalán B2 o superior. Experiencia profesional mínima de 3 años realizando funciones de: Orientación laboral. Asesoramiento profesional. Intermediación laboral. Atención y acompañamiento a personas demandantes de empleo. Gestión de programas de inserción laboral. ¿Qué ofrecemos? - Ubicación: Barcelona - Modalidad: Híbrida. La presencialidad en las instalaciones será variable en función de las necesidades del servicio (sin días fijos establecidos). - Jornada: 40 horas semanales. - Horario: De lunes a viernes, en una franja comprendida entre las 09:00 y las 18:00 horas. - Duración estimada: 6 meses aproximadamente. -Salario: 20.156

Se busca un perfil para incorporarse a un proyecto de unos seis meses de duración en Barcelona, con contrato temporal a tiempo parcial. La persona seleccionada se encargará de la atención inicial a las personas usuarias, tanto de forma presencial como telemática, así como de recoger, analizar y registrar sus demandas y necesidades. También ofrecerá información y asesoramiento sobre recursos y servicios de empleo, hará un cribado inicial y derivará a servicios especializados cuando sea necesario. Además, apoyará en inscripciones, trámites y uso de herramientas digitales, y llevará a cabo tareas de gestión administrativa y registro de las actuaciones realizadas. La atención será multicanal: presencial, telefónica, por correo electrónico y online, contribuyendo al cumplimiento de los indicadores de calidad y los objetivos del servicio. Se requiere titulación universitaria, nivel de catalán B2 o superior y una experiencia profesional mínima de tres años en orientación laboral, asesoramiento profesional, intermediación laboral, atención y acompañamiento a personas demandantes de empleo, y gestión de programas de inserción laboral. Se valoran una excelente capacidad de comunicación y orientación al usuario, habilidades organizativas y administrativas, escucha activa, empatía y resolución de incidencias, buen manejo de herramientas informáticas y plataformas digitales, proactividad y orientación a resultados. La ubicación es Barcelona, con modalidad híbrida y presencialidad variable según las necesidades del servicio, sin días fijos establecidos. La jornada es de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en una franja entre las 09:00 y las 18:00 horas. El salario es de 20.156 euros.

Atomic4 es una agencia de Marketing Online y Growth. Trabajamos con startups, pymes y multinacionales en proyectos enfocados a resultados: venta, captación y monetización. Seleccionamos pocos proyectos y nos marcamos objetivos ambiciosos. Sin humo. Tareas Buscamos un/a SEO Specialist con mentalidad de performance, con 2-4 años de experiencia en agencia, que entienda que hoy el SEO no vive aislado: necesita datos, paid media y una buena base de tracking. Queremos un perfil híbrido, capaz de moverse entre SEO, Google Ads y analítica, con criterio para tomar decisiones basadas en datos. Formarás parte del equipo de Marketing, trabajando directamente con clientes como consultor/a de referencia. ¿Qué harás? - Definir e implementar estrategias SEO orientadas a negocio (no solo tráfico). - Realizar auditorías técnicas y proponer mejoras accionables. - Investigación de keywords, arquitectura y planificación de contenidos. - Monitorización de rankings, tráfico y conversiones. - Gestión y optimización básica de campañas en Google Ads (Search + PMax). - Apoyo en estrategia de captación multicanal (SEO + Paid). - Implementación y revisión de tracking:Google Tag Manager, GA4 (eventos, conversiones, funnels), Google Ads (conversiones, enhanced conversions, etc.). - Análisis de datos y generación de insights claros para cliente. - Uso de IA para mejorar procesos (contenido, análisis, automatización). Requisitos - 2-4 años de experiencia en agencia (imprescindible). - Experiencia sólida en SEO (técnico + contenido + estrategia). - Conocimientos en Google Ads (aunque no sea tu foco principal). - Experiencia con Google Tag Manager y configuración de analítica (GA4). - Manejo de herramientas como Semrush, Ahrefs, Search Console, GA4, Google Tag Manager. - Conocimientos básicos de HTML/CSS y CMS (WordPress principalmente). - Perfil analítico, orientado a resultados (no a métricas vanity). - Capacidad de trabajar con autonomía y trato directo con cliente. - Proactivo/a, curioso/a y con ganas de aprender rápido. ¿Qué valoramos especialmente? - Experiencia combinando SEO + Paid Media. - Haber trabajado con funnels de conversión reales (no solo tráfico). - Conocimientos de CRO o experimentación. - Uso real de IA en el día a día (no solo ChatGPT básico). Beneficios - Contrato indefinido - Salario: 26.000€ brutos/año + variable por rendimiento - 10 días de teletrabajo al mes + horario flexible - Formación continua (real) + acceso a proyectos propios de la agencia - Un equipo pequeño donde tu trabajo tiene impacto real. - Proyectos donde se toman decisiones y se ejecuta (no burocracia). ¿Te apuntas? Si crees que encajas, escríbenos. Cuéntanos quién eres, qué has hecho y en qué proyectos has tenido impacto real.

En 2024 abrimos la primera tienda en Barcelona vendiendo porciones de cheesecake a 0,99€. Hoy somos 14 locales y un obrador propio en Abrera. Buscamos a quien dirija la marca en la siguiente etapa. Este puesto no es solo "llevar las redes". Crecimos sobre todo porque la marca conectó con la gente, y eso que funcionaba con una tienda no escala igual con catorce. Quien entre va a decidir cómo suena 99cheeseacke en cada ciudad nueva, qué producto empujamos y con qué margen, y qué lanzamientos merecen una campaña detrás. Hay mucho por construir. Si te apetece un sitio donde lo que decides se vea en la calle y en los números el mismo mes, hablemos. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Qué harás • Dirigir la estrategia de marca: qué decimos, cómo lo decimos y qué lugar ocupamos en la cabeza del cliente., • Liderar un equipo de dos personas y ayudarlas a crecer., • Activar las palancas que generan rentabilidad, no solo alcance. Cada campaña con su número detrás., • Menu engineering y optimización del product mix: qué se vende, qué margen deja y qué debería cambiar., • Proponer lanzamientos estacionales y las campañas que los acompañan., • Campañas online y offline, de principio a fin., • Cerrar y activar colaboraciones con otras marcas., • Branding físico: la tienda es nuestro mejor soporte de comunicación., • Coordinar eventos y dar apoyo a la parte B2B. Qué buscamos • Experiencia dirigiendo marca en retail, hostelería o consumo, con equipo a cargo., • Cabeza de negocio: sabes leer un P&L y entiendes que una campaña se mide en ventas y margen., • Que entiendas el lenguaje de la marca y su entorno: redes, cultura de internet, lo que pasa fuera del despacho., • Autonomía. Somos un equipo pequeño y las cosas se proponen y se ejecutan. Herramientas • Excel a buen nivel (tablas dinámicas, análisis de mix y márgenes)., • Affinity para diseño gráfico., • Canva para el día a día del equipo., • CapCut o similar para edición. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Una marca y ambiente joven, en expansión, con espacio real para dejar tu huella y crecer dentro de ella., • Decisión directa: reportas a dirección, sin capas intermedias. xqziphu, • Oficina en Barcelona y teletrabajo los viernes.