Trabajos online en TorrelavegaCrear alertas

AIT Tech Venture es una empresa tecnológica española fundada en 1993. Somos 40 personas, hemos entregado más de 1.500 proyectos y trabajamos con más de 1.000 clientes de industria, retail y e-commerce. Somos partner oficial de Odoo y de Shopify. No somos una agencia: construimos software, montamos tiendas online, integramos ERP y automatizamos procesos con inteligencia artificial. Ahora estamos cerrando el único eslabón que nos faltaba controlar de verdad: la captación. Buscamos a la persona que monte nuestra máquina de crecimiento desde cero —con AIT como primer cliente— y que después la convierta en un servicio para nuestra cartera. No entras a mantener campañas que ya existen. Entras a construir un área. TareasCaptación de pago • Estrategia, montaje y optimización de campañas en Google Ads y Meta Ads, con presupuesto propio desde el primer mes y libertad para decidir dónde se invierte., • Supervisión de la agencia externa que hoy lleva redes sociales.Embudos y medición, • Diseño de los embudos completos: anuncio, landing, formulario, seguimiento y cierre en HubSpot., • Medición seria de principio a fin: GA4, Google Tag Manager (incluido server-side), consent mode, conversiones mejoradas, API de conversiones de Meta y envío de conversiones offline desde el CRM., • Un informe mensual con las cifras que importan: coste por oportunidad, coste de adquisición y retorno. Nada de impresiones ni de capturas de pantalla.Visibilidad en buscadores y en IA, • Conseguir que AIT aparezca cuando alguien pregunta por nuestros servicios, tanto en Google como en ChatGPT, Gemini o Perplexity., • Contenido, datos estructurados y presencia en las fuentes que los modelos citan. Y un método para medirlo.Automatización con agentes de IA, • Detectar qué partes del trabajo de marketing y preventa pueden ejecutarse solas, especificarlas y medir las horas que ahorran., • No las programas tú: las construye nuestro equipo técnico contigo. Tienes 40 personas para hacer realidad lo que diseñes.De AIT a nuestros clientes, • Los primeros meses trabajas puertas adentro. Después empaquetas lo aprendido (alcance, precios, plantillas e informes) y lo llevas a las primeras cuentas de cliente.Lo que este puesto NO es, • No es cerrar ventas: para eso está el equipo comercial., • No es coordinar a una agencia y reenviar sus informes.RequisitosImprescindible, • Experiencia real gestionando presupuesto propio o de cliente en Google Ads y Meta Ads, con resultados que puedas explicar con números., • Dominio técnico de la medición: GA4, Google Tag Manager (incluido server-side), consent mode, conversiones mejoradas y API de conversiones., • Haber trabajado con un CRM como parte del embudo, no como un archivo aparte. Nosotros usamos HubSpot., • Criterio para venta B2B de ciclo largo y ticket alto, no solo e-commerce de compra impulsiva., • Mentalidad de construir sistemas, no de apagar fuegos.Muy valorable, • Trabajo hecho en posicionamiento en motores generativos (GEO/AEO) y capacidad de explicar cómo lo mides., • Automatización con herramientas de flujos y uso serio de IA en tu día a día, con ahorros medidos., • Experiencia previa entregando servicio a clientes, no solo in-house., • Conocimiento de industria, retail o e-commerce con ERP detrás.Qué esperamos de ti y cuándo, • A los 90 días: medición limpia y validada, campañas encendidas y un coste por oportunidad de referencia sobre el que trabajar., • A los 6 meses: un flujo estable de oportunidades cualificadas entrantes, con su coste conocido y bajando., • A los 12 meses: una parte relevante del pipeline con origen digital y el servicio funcionando en las primeras cuentas de cliente. No te vamos a pedir retorno en el mes dos. Te vamos a pedir que a los 90 días podamos confiar en los números. Beneficios • Presupuesto de medios propio desde el primer mes. No vas a tener que pelear cada euro., • Un equipo técnico de 40 personas que construye lo que diseñes: integraciones, agentes de IA, landings y conexiones con ERP. En una agencia eso no lo tienes., • Una cartera de más de 1.000 clientes a la que ofrecer el servicio cuando esté listo., • Acceso directo al CEO y autonomía real: las decisiones se toman en la misma conversación, no en tres comités., • Contrato indefinido y salario acorde a experiencia demostrable, más variable ligado a resultados., • Formación y herramientas cubiertas., • Recorrido real: este puesto está pensado para acabar dirigiendo un área con equipo propio. Nuestro proceso son cinco pasos y unas dos semanas: primer contacto, entrevista técnica, una prueba práctica sobre un caso real nuestro (que pagamos, porque tu tiempo vale), defensa de la prueba con nuestro equipo y conversación final de encaje y condiciones. xcskxlj Te responderemos en todos los casos, tanto si avanzamos como si no. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Albañil/a en Puente San Miguel y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conocimie

Company Description Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Terry Soot Management Group (TSMG) is a field data collection company founded in 2017 in Europe. We collect data where automation is not possible. We count features, take pictures, make videos, record speech, and scan areas for every detail you need to make more informed decisions. Our field data collection teams are spread across Europe and North America, ready to accept new challenges. Project Overview This project aims to collect high-quality visuals of streets, key points of interest, and public spaces across EU countries. Using vehicles equipped with removable 360° cameras and lidars, drivers will capture comprehensive images of the surroundings. The captured data will be stored on onboard computers (SSD Drives) and later utilized to enhance one of the world’s leading online mapping platforms. Data collectors will follow pre-assigned routes, focusing on public streets, commercial areas, and points of interest. To ensure the highest image quality, certain areas may need to be revisited during favorable weather conditions. The duration of the project varies based on the scope of work required in each targeted data collection area. On average, the assignments involve 3 to 6 months of active work. Work schedule Full time engagement within standard business hours (8 AM - 7 PM). Recruitment process Safety driving test, interview with recruiter, and onboarding process. Ideal Candidate • Holds a valid EU‑issued driver’s license, • Maintains a clean background check (criminal and driving record), • Has at least 5 years of driving experience, • Possesses professional driving experience (e.g., taxi, delivery, logistics), • Proficient in English and the local language, • Tech‑savvy, with experience using GSuite tools (Gmail, Google Spreadsheets, Google Forms), • Basic knowledge of vehicle mechanics, • Demonstrates responsibility, reliability, and professionalism, • Enjoys traveling and exploring new places, • Familiar with the area of operations What We Offer • A dynamic and engaging project that goes beyond just driving, • Competitive salary, • Comprehensive training covering both practical and theoretical aspects of data collection, • Ongoing support from experienced managers, • The opportunity to work in an international team and environment If you’re interested, apply now and join us in shaping the future of data collection! We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. xcskxlj Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr