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🚀 Estamos contratando: ASESOR/A COMERCIAL B2B – MURCIA ¿Te motiva salir a la calle, hablar con empresarios y convertir un “no” en una oportunidad? Si tienes experiencia en venta a puerta fría y buscas una empresa seria que valore tus resultados, esto es para ti 💪 En GRUPO MÓVIL CONÉCTATE, Distribuidor Platino de VODAFONE EMPRESAS, seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo comercial en la provincia de Murcia, ofreciendo soluciones de telecomunicaciones y digitalización al tejido empresarial. 🔎 ¿Cuál será tu día a día? • Visita presencial a empresas para captación de nuevos clientes desde cero, • Visitas con cita concertada por nuestro back office, • Detección de necesidades, presentación de propuestas y cierre de ventas, • Gestión de zonas asignadas con total autonomía, • Apoyo técnico y comercial para operaciones de mayor complejidad 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en venta puerta fría o captación B2B, • Actitud positiva, constancia y ambición por altos ingresos, • Conocimiento de la provincia de Alicante, • Habilidades de comunicación y negociación, • Perfil hunter, orientado a objetivos y crecimiento profesional 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Salario fijo competitivo + comisiones muy atractivas, • Tarjeta Solred para combustible, • Herramientas de trabajo: móvil, portátil y tarjetas de visita, • Soporte técnico especializado, • Coche de empresa al alcanzar objetivos, • Plan de desarrollo profesional en una compañía líder ✨ Únete al equipo líder en Vodafone Empresas y acelera tu carrera comercial. 📩 Interesados/as: envíanos tu candidatura por LinkedIn. #OfertaDeEmpleo #EstamosContratando #ComercialB2B #Ventas #VodafoneEmpresas #EmpleoAlicante #PuertaFría #Telecomunicaciones #HunterSales

¿Te apasiona el mundo nupcial y la moda de alta costura? ¿Tu vocación es conectar con las personas y transformar una venta en una experiencia inolvidable? Somos una empresa líder en el sector nupcial en plena expansión. Para nuestra tienda en Alcantarilla (Murcia), buscamos incorporar a una Asesora Nupcial a Jornada Completa. Si eres una persona dinámica, empática, resolutiva y con un marcado perfil comercial, ¡este es tu lugar! Tu misión principal será: Acompañar a cada novia en una de las decisiones más importantes de su vida, brindando una experiencia de compra excepcional en tienda y gestionando de manera omnicanal (online y telefónica) la captación y fidelización de clientas. Responsabilidades • Asesoramiento y venta personalizada: Atender a las novias e invitadas en tienda, identificando sus necesidades y superando sus expectativas para asegurar el cierre de la venta., • Gestión omnicanal: Atención telefónica y digital para la concertación de citas, seguimiento de leads y resolución de dudas con orientación a la conversión., • Seguimiento postventa: Coordinar la agenda de pruebas de vestuario, adaptaciones y entregas, asegurando que el proceso sea impecable desde la primera cita hasta el gran día., • Coordinación interna: Trabajar mano a mano con el equipo de taller/modistas para garantizar que los arreglos cumplan con los estándares de calidad y tiempos de entrega., • Visual Merchandising: Velar por la excelente imagen de la tienda, el orden, el cuidado del producto expuesto y el control de stock.¿Qué ofrecemos?, • Estabilidad laboral: Contrato a jornada completa (40 horas semanales) con un proyecto de futuro e incorporación inmediata., • Atractivo paquete retributivo: Salario fijo competitivo + un motivador plan de comisiones por objetivos de venta., • Formación continua: Aprendizaje constante sobre tendencias, producto y técnicas de venta de alto rendimiento en el sector nupcial., • Ambiente de trabajo: Integrarte en un equipo apasionado, profesional y con un excelente clima laboral.Requisitos, • Experiencia: Mínima de 3 años en el sector nupcial, firmas de lujo, moda premium o venta personalizada de alta gama., • Habilidades clave: Excelentes dotes de comunicación, empatía natural, escucha activa y alta orientación al cliente y a los resultados., • Competencias digitales: Experiencia en la gestión de citas, herramientas CRM o atención al cliente online/telefónica., • Actitud: Persona proactiva, resolutiva, con atención al detalle, minuciosidad y un fuerte espíritu de equipo., • Disponibilidad horaria total para adaptarse a los horarios comerciales del sector (incluyendo viernes y sábados). Si quieres hacer de tu pasión tu profesión a tiempo completo y crecer con nosotros, ¡queremos conocerte! ¿Qué ha cambiado principalmente? • Ampliación de funciones: Al ser jornada completa, se han añadido tareas clave como el seguimiento postventa, la gestión de las pruebas de vestido y la coordinación directa con el taller de costura., • Enfoque de estabilidad: Se destaca el contrato de 40 horas como una oportunidad de carrera, ideal para atraer a perfiles más senior que buscan estabilidad y no solo un extra de fin de semana., • Vocabulario más premium: Se han refinado los términos ("seguimiento de leads", "visual merchandising", "experiencia omnicanal") para cribar mejor a las candidatas y atraer talento cualificado.

🚨 Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. 🚀 Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español . ?? Perfil que buscamo s:• Espíritu emprendedor y orientación a resultad os• Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentab le• Experiencia en liderazgo y gestión de equip os• Capacidad de organización, planificación y autonom ía• Motivación por crecer dentro de un proyecto innovad or 💡 ¿Qué ofrec emos?🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avan zadas🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento con tinuo🔹 Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y come rcial🔹 Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados a l mes🔹 Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en E spaña 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidade_ formas

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de más de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🔍Estamos buscando un/a Técnico/a de GMAO , para incorporarse a un proyecto de supervisión y control de medidas de seguridad en este sector 🛠️ Responsabilidades: • Gestión diaria de sistemas GMAO como Fractal y similares, • Organización y actualización del inventario de activos industriales, • Introducción y validación de datos técnicos e históricos de equipos, • Configuración y supervisión de planes de mantenimiento preventivo y predictivo, • Definición y control de variables para mantenimiento predictivo usando metodologías como RCM o TPM, • Análisis de tendencias operativas para detección temprana de fallos incipientes mediante herramientas analíticas, • Gestión eficiente de órdenes de trabajo en el sistema GMAO, • Colaboración en proyectos enfocados a la mejora continua en fiabilidad industrial utilizando Lean Maintenance o Six Sigma 🎯 Requisitos: • Experiencia en gestión de sistemas GMAO, preferentemente Fractal,, • Conocimientos técnicos en mantenimiento industrial y capacidad para estructurar y mantener el inventario de activos, introducir y validar datos técnicos e históricos de equipos, • Experiencia en configurar y gestionar planes de mantenimiento preventivo y predictivo,, • Experiencia definiendo y controlar variables de mantenimiento predictivo, analizar tendencias y detectar fallos incipientes, ç, • Experiencia gestionando órdenes de trabajo en el sistema y colaborar activamente en la mejora continua de la fiabilidad y disponibilidad de los activos mediante el uso eficiente de la información del GMAO., • Experiencia demostrable en el sector oil & gas. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

¡Únete a la familia! En Siticore, empresa especializada en soluciones informáticas y gestión de incidencias tecnológicas, seguimos creciendo y buscamos Técnico/a de campo de Instalación de Telecomunicaciones para fortalecer nuestro equipo en La Región de Murcia. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido: Un puesto estable y oportunidades de seguir desarrollándote. · Horario fijo: De lunes a viernes de 09:00 a 18:00. · Formación continua: Acceso a capacitaciones y certificaciones en tecnologías punteras. · Entorno dinámico y de crecimiento: Fomentamos el desarrollo profesional y el trabajo en equipo. · Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. ¿Cuáles serán tus funciones? · Saneamientos de racks. · Revisión del correcto funcionamiento del cableado estructurado, desde el patch-panel ubicado en el armario de comunicaciones a la roseta instalada en cada estancia. · Reparación o sustitución de cualquier elemento que forma el cableado estructurado como: cables, conectores, carcasas, rosetas, tornillería, bridas de sujeción, pasahilos, etc. · Crimpado de cables en conectores RJ45, rosetas y patch-panel. · Certificado de conectividad de instalaciones de rosetas. · Instalación de canaletas para la mejor organización del cableado y la seguridad del usuario. · Instalación de nuevas rosetas y puntos de red. · Instalación de Puntos de Acceso Wifi y Cámaras de CCTV · Etiquetado de rosetas y patch-panel según configuración particular de cada centro. · Conocimiento de electricidad para poder hacer instalaciones de nuevos racks y puestos de trabajo. · Trabajos en altura. · Instalaciones y fusiones de Fibra Óptica. ¿Qué perfil estamos buscando? • Técnico en Instalaciones de Telecomunicaciones (Grado Medio) o similar., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos con metodologías ágiles o tradicionales., • Habilidades analíticas, proactividad y atención al detalle., • Experiencia de 1 año en puesto parecido. Méritos valorables no excluyentes: • Cursos de PRL, • Curso de altura, • Curso de máquinas elevadoras, • Ganas y disponibilidad para viajar en la península ¡Ven a construir el futuro con nosotros! Si buscas una oportunidad en un entorno innovador, con posibilidades de desarrollo y un equipo con el que crecer profesionalmente, ¡te estamos esperando. Aplica ahora y sé parte del equipo #Siticore #Hiring

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus buscamos un analista de negocios para incorporarse a un equipo tecnológico en un entorno bancario internacional, donde trabajará en soluciones relacionadas con los datos y los clientes. El puesto se desarrolla en un entorno internacional distribuido y está evolucionando hacia un modelo de ejecución basado en la inteligencia artificial, en el que se utilizan herramientas de automatización e inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y la rapidez. Responsabilidades • Actuar como puente entre las partes interesadas del negocio y los equipos de TI, garantizando la alineación y la claridad., • Apoyar la entrega de principio a fin, incluyendo la definición, el perfeccionamiento y la validación de los requisitos., • Analizar sistemas, flujos de datos e integraciones para definir soluciones escalables., • Identificar y gestionar las dependencias, los riesgos y los impactos entre los sistemas., • Colaborar estrechamente con los propietarios de producto, los desarrolladores y otras partes interesadas en un entorno ágil., • Apoyar los procesos de UAT, garantizando que las soluciones entregadas cumplan con las expectativas del negocio., • Aprovechar las herramientas de IA para mejorar el análisis, la documentación y la eficiencia en la entrega. Se requiere • Más de 5 años de experiencia como analista de negocios en entornos impulsados por la tecnología., • Sólida experiencia en banca o servicios financieros., • Capacidad demostrada para traducir las necesidades del negocio en requisitos técnicos., • Experiencia trabajando en estrecha colaboración con equipos de ingeniería (API, integraciones, sistemas)., • Experiencia en la gestión de entornos complejos con múltiples dependencias., • Inglés fluido, • Experiencia en entornos ágiles, • Mentalidad orientada a la IA, • Experiencia práctica en el uso de herramientas de IA (por ejemplo, ChatGPT, Copilot) para apoyar: Análisis de requisitos, Generación de documentación, Automatización de procesos, Capacidad para estructurar problemas complejos para flujos de trabajo asistidos por IA. Se valorará • Experiencia en proyectos relacionados con datos o plataformas de generación de informes., • Familiaridad con herramientas como Jira, Confluence, Postman y SQL., • Conocimientos de conceptos de arquitectura o diseño de sistemas. Si buscas una oportunidad para incorporarte en el mundo laboral, unete a nosotros! Te unirás a un equipo de más de 3.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + salario a convenir Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

LA UBICACIÓN ES PARA TODAS LAS PROVINCIAS DEL PAIS. En GRUPO DATA continuamos nuestro proceso de expansión nacional y buscamos un perfil empresarial para liderar el desarrollo de nuestra presencia en cada una de las provincias de España. No buscamos cubrir una vacante, TE QUEREMOS A TI. Buscamos una persona que quiera construir, desarrollar y consolidar una unidad local vinculada a una organización con marca, estructura y trayectoria. Nuestro objetivo es incorporar a una persona con capacidad para representar a GRUPO DATA en la zona, desarrollar relaciones estables y liderar el crecimiento de la marca en su zona de influencia. Se trata de una oportunidad dirigida a perfiles con visión empresarial, y mentalidad de largo plazo. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Una persona con capacidad para abrir mercado, generar confianza y desarrollar negocio en el entorno empresarial de la zona. • Experiencia en desarrollo de negocio, consultoría, formación, prevención de riesgos, servicios a empresas o venta B2B., • Conocimiento del tejido empresarial de la provincia., • Capacidad para generar relaciones con empresas, autónomos, asesorías, colaboradores y entidades locales., • Perfil representativo, autónomo y orientado a resultados., • Mentalidad empresarial y compromiso con un proyecto estable de crecimiento., • Visión para liderar una zona y construir una cartera de clientes sólida. Se valorará especialmente contar con cartera activa, red de contactos, experiencia gestionando equipos o capacidad para impulsar una estructura propia en la provincia. ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL? Tu misión será desarrollar la presencia de GRUPO DATA en la zona, impulsando la captación, consolidación y crecimiento de clientes en nuestras principales áreas de servicio: • Cumplimiento normativo., • Formación., • Consultoría empresarial., • Seguros y servicios vinculados a empresas. Como perfil asociado, actuarás como referente de GRUPO DATA en la zona, apoyándote en nuestra marca, metodología, estructura técnica y soporte operativo. MODELO DE COLABORACIÓN La incorporación se planteará bajo un modelo de colaboración empresarial, adaptado al perfil, experiencia y capacidad de desarrollo de cada candidatura. El objetivo es construir una relación estable, con autonomía territorial, respaldo de grupo y capacidad de crecimiento progresivo. Estudiaremos cada candidatura de forma individual para valorar el encaje, la zona de actuación, el modelo de desarrollo y las condiciones de colaboración. ¿QUÉ APORTA GRUPO DATA? • Marca consolidada y posicionamiento en servicios empresariales., • Portfolio de servicios recurrentes y demandados por empresas y autónomos., • Soporte TOTAL, técnico, comercial y operativo., • Metodología de trabajo contrastada., • Herramientas de gestión y seguimiento comercial., • Acompañamiento en la implantación y desarrollo zonal., • Estructura central para respaldar la prestación de servicios., • Modelo con potencial de crecimiento, recurrencia y escalabilidad. ¿A QUIÉN VA DIRIGIDA ESTA OPORTUNIDAD? A personas que no buscan simplemente un puesto laboral, sino un proyecto propio dentro de una estructura consolidada. A perfiles que quieren liderar una zona, representar una marca, desarrollar cartera y participar en un modelo de expansión con recorrido. Si tienes visión empresarial, conoces el tejido empresarial de tu zona y quieres desarrollar una oportunidad territorial junto a GRUPO DATA, queremos conocerte. EL FUTURO LO HAREMOS JUNT@S

LA UBICACIÓN ES PARA TODAS LAS PROVINCIAS DEL PAIS. En GRUPO DATA continuamos nuestro proceso de expansión nacional y buscamos un perfil empresarial para liderar el desarrollo de nuestra presencia en cada una de las provincias de España. No buscamos cubrir una vacante, TE QUEREMOS A TI. Buscamos una persona que quiera construir, desarrollar y consolidar una unidad local vinculada a una organización con marca, estructura y trayectoria. Nuestro objetivo es incorporar a una persona con capacidad para representar a GRUPO DATA en la zona, desarrollar relaciones estables y liderar el crecimiento de la marca en su zona de influencia. Se trata de una oportunidad dirigida a perfiles con visión empresarial, y mentalidad de largo plazo. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Una persona con capacidad para abrir mercado, generar confianza y desarrollar negocio en el entorno empresarial de la zona. • Experiencia en desarrollo de negocio, consultoría, formación, prevención de riesgos, servicios a empresas o venta B2B., • Conocimiento del tejido empresarial de la provincia., • Capacidad para generar relaciones con empresas, autónomos, asesorías, colaboradores y entidades locales., • Perfil representativo, autónomo y orientado a resultados., • Mentalidad empresarial y compromiso con un proyecto estable de crecimiento., • Visión para liderar una zona y construir una cartera de clientes sólida. Se valorará especialmente contar con cartera activa, red de contactos, experiencia gestionando equipos o capacidad para impulsar una estructura propia en la provincia. ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL? Tu misión será desarrollar la presencia de GRUPO DATA en la zona, impulsando la captación, consolidación y crecimiento de clientes en nuestras principales áreas de servicio: • Cumplimiento normativo., • Formación., • Consultoría empresarial., • Seguros y servicios vinculados a empresas. Como perfil asociado, actuarás como referente de GRUPO DATA en la zona, apoyándote en nuestra marca, metodología, estructura técnica y soporte operativo. MODELO DE COLABORACIÓN La incorporación se planteará bajo un modelo de colaboración empresarial, adaptado al perfil, experiencia y capacidad de desarrollo de cada candidatura. El objetivo es construir una relación estable, con autonomía territorial, respaldo de grupo y capacidad de crecimiento progresivo. Estudiaremos cada candidatura de forma individual para valorar el encaje, la zona de actuación, el modelo de desarrollo y las condiciones de colaboración. ¿QUÉ APORTA GRUPO DATA? • Marca consolidada y posicionamiento en servicios empresariales., • Portfolio de servicios recurrentes y demandados por empresas y autónomos., • Soporte TOTAL, técnico, comercial y operativo., • Metodología de trabajo contrastada., • Herramientas de gestión y seguimiento comercial., • Acompañamiento en la implantación y desarrollo zonal., • Estructura central para respaldar la prestación de servicios., • Modelo con potencial de crecimiento, recurrencia y escalabilidad. ¿A QUIÉN VA DIRIGIDA ESTA OPORTUNIDAD? A personas que no buscan simplemente un puesto laboral, sino un proyecto propio dentro de una estructura consolidada. A perfiles que quieren liderar una zona, representar una marca, desarrollar cartera y participar en un modelo de expansión con recorrido. Si tienes visión empresarial, conoces el tejido empresarial de tu zona y quieres desarrollar una oportunidad territorial junto a GRUPO DATA, queremos conocerte. EL FUTURO LO HAREMOS JUNT@S

LA UBICACIÓN ES PARA TODAS LAS PROVINCIAS DEL PAIS. En GRUPO DATA continuamos nuestro proceso de expansión nacional y buscamos un perfil empresarial para liderar el desarrollo de nuestra presencia en cada una de las provincias de España. No buscamos cubrir una vacante, TE QUEREMOS A TI. Buscamos una persona que quiera construir, desarrollar y consolidar una unidad local vinculada a una organización con marca, estructura y trayectoria. Nuestro objetivo es incorporar a una persona con capacidad para representar a GRUPO DATA en la zona, desarrollar relaciones estables y liderar el crecimiento de la marca en su zona de influencia. Se trata de una oportunidad dirigida a perfiles con visión empresarial, y mentalidad de largo plazo. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Una persona con capacidad para abrir mercado, generar confianza y desarrollar negocio en el entorno empresarial de la zona. • Experiencia en desarrollo de negocio, consultoría, formación, prevención de riesgos, servicios a empresas o venta B2B., • Conocimiento del tejido empresarial de la provincia., • Capacidad para generar relaciones con empresas, autónomos, asesorías, colaboradores y entidades locales., • Perfil representativo, autónomo y orientado a resultados., • Mentalidad empresarial y compromiso con un proyecto estable de crecimiento., • Visión para liderar una zona y construir una cartera de clientes sólida. Se valorará especialmente contar con cartera activa, red de contactos, experiencia gestionando equipos o capacidad para impulsar una estructura propia en la provincia. ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL? Tu misión será desarrollar la presencia de GRUPO DATA en la zona, impulsando la captación, consolidación y crecimiento de clientes en nuestras principales áreas de servicio: • Cumplimiento normativo., • Formación., • Consultoría empresarial., • Seguros y servicios vinculados a empresas. Como perfil asociado, actuarás como referente de GRUPO DATA en la zona, apoyándote en nuestra marca, metodología, estructura técnica y soporte operativo. MODELO DE COLABORACIÓN La incorporación se planteará bajo un modelo de colaboración empresarial, adaptado al perfil, experiencia y capacidad de desarrollo de cada candidatura. El objetivo es construir una relación estable, con autonomía territorial, respaldo de grupo y capacidad de crecimiento progresivo. Estudiaremos cada candidatura de forma individual para valorar el encaje, la zona de actuación, el modelo de desarrollo y las condiciones de colaboración. ¿QUÉ APORTA GRUPO DATA? • Marca consolidada y posicionamiento en servicios empresariales., • Portfolio de servicios recurrentes y demandados por empresas y autónomos., • Soporte TOTAL, técnico, comercial y operativo., • Metodología de trabajo contrastada., • Herramientas de gestión y seguimiento comercial., • Acompañamiento en la implantación y desarrollo zonal., • Estructura central para respaldar la prestación de servicios., • Modelo con potencial de crecimiento, recurrencia y escalabilidad. ¿A QUIÉN VA DIRIGIDA ESTA OPORTUNIDAD? A personas que no buscan simplemente un puesto laboral, sino un proyecto propio dentro de una estructura consolidada. A perfiles que quieren liderar una zona, representar una marca, desarrollar cartera y participar en un modelo de expansión con recorrido. Si tienes visión empresarial, conoces el tejido empresarial de tu zona y quieres desarrollar una oportunidad territorial junto a GRUPO DATA, queremos conocerte. EL FUTURO LO HAREMOS JUNT@S

En POWER SOLUTION estamos identificando perfiles expertos para una oportunidad en el sector energético, vinculada a iniciativas de digitalización industrial, Industria 4.0, IoT/IIoT, automatización, datos industriales y mejora de procesos en planta. Buscamos perfiles con capacidad para actuar como Technical Lead, acompañando a equipos de negocio y tecnología en la definición, coordinación y seguimiento de iniciativas industriales. Funciones principales: • Interlocución entre negocio, IT, OT, proveedores y equipos técnicos., • Coordinación de iniciativas de digitalización industrial., • Análisis de necesidades, alcance, requisitos y riesgos., • Seguimiento de proyectos, entregables y documentación., • Soporte técnico-funcional en procesos de evaluación o licitación. Perfiles de interés: • Technical Lead OT/IT, IoT, Edge o Industria 4.0., • Project Manager industrial., • Consultor/a de automatización, SCADA, PLC, BMS, eficiencia energética, mantenimiento avanzado o datos industriales. Requisitos: • Experiencia en entornos industriales, energía, oil & gas, utilities, química, automoción, aeroespacial o similares., • Conocimientos en OT/IT, automatización, IoT/IIoT, SCADA, PLC, datos industriales o tecnologías de planta., • Capacidad de interlocución, gestión y coordinación., • Disponibilidad orientativa en 2-4 semanas. Modalidad: • Híbrida o remota, según proyecto., • Colaboración laboral o freelance., • Incorporación condicionada a la activación del servicio.

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En POWER SOLUTION estamos identificando perfiles expertos para una oportunidad en el sector energético, vinculada a iniciativas de digitalización industrial, Industria 4.0, IoT/IIoT, automatización, datos industriales y mejora de procesos en planta. Buscamos perfiles con capacidad para actuar como Technical Lead, acompañando a equipos de negocio y tecnología en la definición, coordinación y seguimiento de iniciativas industriales. Funciones principales: • Interlocución entre negocio, IT, OT, proveedores y equipos técnicos., • Coordinación de iniciativas de digitalización industrial., • Análisis de necesidades, alcance, requisitos y riesgos., • Seguimiento de proyectos, entregables y documentación., • Soporte técnico-funcional en procesos de evaluación o licitación. Perfiles de interés: • Technical Lead OT/IT, IoT, Edge o Industria 4.0., • Project Manager industrial., • Consultor/a de automatización, SCADA, PLC, BMS, eficiencia energética, mantenimiento avanzado o datos industriales. Requisitos: • Experiencia en entornos industriales, energía, oil & gas, utilities, química, automoción, aeroespacial o similares., • Conocimientos en OT/IT, automatización, IoT/IIoT, SCADA, PLC, datos industriales o tecnologías de planta., • Capacidad de interlocución, gestión y coordinación., • Disponibilidad orientativa en 2-4 semanas. Modalidad: • Híbrida o remota, según proyecto., • Colaboración laboral o freelance., • Incorporación condicionada a la activación del servicio.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad., • ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. xsgfvud Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

GOR FACTORY Somos una compañía internacional, líder en el mercado nacional, dentro del sector textil y merchandising promocional. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Nos encontramos en búsqueda de un perfil con buen dominio de idioma ITALIANO, experiencia en att al cliente y buenas dotes administrativas para desarrollarse profesionalmente en nuestras instalaciones de Santomera (Murcia). Funciones: • Coordinación logística de exportación., • Gestión y mantenimiento de cartera de clientes (B2B), • Asesoramiento al cliente sobre nuestros catálogos de productos., • Tramitación de pedidos de cliente, presupuestos... postventa, seguimiento, • Resolución de incidencias., • Gestiones administrativas propias del puesto. Condiciones: • Jornada laboral intensiva. L-V 08:30 -16:30, • Modalidad presencial., • Vacante estable y con proyección. Requisitos: • Experiencia en puesto similar (backoffice, customer service, KAM...), • Buen nivel idioma oral y escrito de ITALIANO, • Estudios relacionados con ventas, ADE, Comercio internacional y marketing o titulaciones afines., • Soltura en tareas administrativas. xqysrnh, • Buenas habilidades comunicativas.

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de AWS Data Architect para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. REQUISITOS • Experiencia demostrable como Data Architect, Senior Data Engineer o rol similar., • Sólido conocimiento del ecosistema AWS (S3, Glue, Lambda, Redshift, Athena, EMR…), • Experiencia en diseño de: Data Lakes y Lakehouses, Modelado dimensional y Data Vault, Procesos ETL/ELT de alto rendimiento, etc., • Dominio de Python y SQL., • Valorable conocimiento de infraestructura como código (Terraform, CloudFormation) y herramientas de orquestación (Airflow, Step Functions)., • Valorable contar con certificaciones AWS., • Valorable experiencia con Snowflake / dbt., • Buscamos perfiles con buenos soft skills, mentalidad proactiva y buena capacidad de comunicación que se desenvuelvan bien en ambiente dinámicos. FUNCIONES • Diseñar y evolucionar arquitecturas de datos end‑to‑end en AWS., • Definir, documentar y gobernar modelos de datos, estándares y buenas prácticas., • Diseñar soluciones de ingestión, almacenamiento, procesamiento y exposición de datos., • Liderar decisiones técnicas relacionadas con Data Lake, Data Warehouse y sistemas de analítica avanzada., • Evaluar nuevas tecnologías y servicios AWS para mejorar la plataforma., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Data Engineering, Analytics, DevOps, Seguridad)., • Supervisar la calidad, privacidad y seguridad del dato en todas las capas., • Acompañar al cliente y aportar visión estratégica en proyectos de transformación data‑driven. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo 100% remoto. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. xkdbapo Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo.

En MASISTE 2001 S.L. buscamos incorporar un/a Electromecánico/a para nuestro equipo especializado en maquinaria y sistemas de pesaje industrial. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Horario • Lunes a jueves: jornada partida, • Viernes: media jornada ¿Qué harás? Montaje y reparación de maquinaria industrial Instalaciones eléctricas en maquinaria Instalación de sistemas de pesaje industrial Cableado, montaje y puesta en marcha de equipos Reparaciones mecánicas. Trabajos de soldadura, taladrado y corte Apoyo en mantenimiento y mejora de instalaciones Buscamos a alguien con: Conocimientos básicos de electricidad industrial Experiencia o formación en montaje/mantenimiento industrial Manejo básico de herramientas de taller Actitud proactiva y ganas de aprender Disponibilidad para viajar de forma esporádica Ofrecemos Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento Estabilidad laboral Condiciones económicas acordes a la valía del candidato/a xkdbapo Formación en maquinaria y sistemas de pesaje industrial Buen ambiente de trabajo Viernes con jornada reducida Si quieres desarrollarte en el sector industrial, envíanos tu candidatura o inscríbete a través de LinkedIn. #Empleo #Electromecánico #Industria #MantenimientoIndustrial #MaquinariaIndustrial #Trabajo

Te gustaría formar parte de RES? RES es la mayor compañía independiente de energías renovables a nivel mundial, especializada en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de energía eólica, solar, almacenamiento energético e hidrógeno verde. Con más de 40 años de experiencia, RES ha entregado más de 29 GW de proyectos a nivel global y gestiona una amplia cartera de activos. Opera en 24 países. Cuenta con una presencia relevante y con el centro tecnológico y de formación en Albacete, España. Actualmente debido a nuestra fase de expansión y al crecimiento de nuestra cartera de proyectos renovables, buscamos incorporar un Ingeniero/a de Soporte Técnico para nuestro departamento de Ingeniería. Si bien el equipo se encuentra ubicado en Albacete, cabría la posibilidad de estar en remoto, siempre y cuando tenga disponibilidad de acudir a la oficina de vez en cuando. ¿Qué funciones realizarás? - Dar soporte técnico avanzado en proyectos (área Wind) al cliente interno, es decir, los distintos departamentos de la empresa a nivel global. - Liderar la resolución de incidencias y optimización de turbinas de gran potencia, específicamente tecnología GEWE GE2x, 3x, Cypress y plataformas superiores. - Colaborar en el desarrollo y ejecución de proyectos de ingeniería multitecnología y nuevos desarrollos - Analizar los programas y software utilizados y asegurar una correcta eficiencia de los mismos. - Actuar como experto/a en la tecnología y ocasionalmente dar formación a nuevos usuarios Requisitos clave: - Grado en Ingeniería Técnica Industrial, eléctrica o electrónica - Experiencia sólida y demostrable con tecnología eólica de gran potencia - Capacidad técnica analítica para dar soporte técnico especializado en entornos de alta exigencia - Inglés nivel alto (competencia profesional completa) - Capacidad de cumplimiento de plazos de entrega - Autonomía, iniciativa propia y capacidad para trabajar en equipo - Capacidad de aprendizaje y adaptación nuevos conocimientos y tareas Sobre RES: Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo o una modalidad de trabajo híbrido. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. xsgfvud En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Desde el área de Government de Serveo buscamos un/a Senior Facility Manager cuya misión será gestionar los contratos de mantenimiento de instalaciones, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados y de acuerdo con las instrucciones de su superior jerárquico, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. # Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. # Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. # Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. # Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Titulación universitaria: ingeniería industrial o similar. Formación complementaria: Valorable Finanzas. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 5 años en gestión de servicios de mantenimiento de instalaciones. Habilidades: Foco en el Cliente, Orientación a resultados, Colaboración, Desarrollo de equipos, Pensamiento crítico, Creatividad y Aprendizaje continuo. ¿Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. ~ Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. xqysrnh ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como 'en familia' desde el primer día.

MPC GROUP busca un/a asesor/a comercial para un emocionante proyecto en Nueva Condomina, Murcia. Si te apasionan las ventas y quieres unirte a un equipo orientado a resultados, esta es tu oportunidad. Se requiere experiencia en ventas inmobiliarias y buen nivel de inglés (B2). Ofrecemos un contrato estable, un sueldo fijo mensual y comisiones por ventas, con un ambiente laboral excelente y un equipo multicultural que comparte una visión de crecimiento.#J-18808-Ljbffr

Fndb busca un profesional para su departamento laboral en Murcia, España. El candidato será responsable de tareas como la confección de nóminas, gestión de cotizaciones y jubilaciones, así como la interpretación de convenios colectivos.Se requiere una experiencia mínima de 3 años, con preferencia por el uso del programa SAGE y formación en Administración y Finanzas.Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y la oportunidad de crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

Población: Alhama de Murcia (Murcia)Informática y Sistemas de Información (IT) (Graduate Program)Imagina comenzar tu carrera profesional como un viaje: una ruta donde cada kilómetro suma, cada reto te impulsa y cada experiencia te transforma.A lo largo de tu itinerario participarás en proyectos de transformación digital, desarrollo de sistemas y análisis de datos que dan soporte a toda la organización. Cada etapa será una oportunidad para aprender nuevas tecnologías, optimizar procesos y construir soluciones que mejoran la eficiencia y conectan cada parte del negocio.Toda transformación empieza con una buena idea y alguien capaz de desarrollarla. Si te motiva la tecnología, los datos y crear soluciones que impactan en todo el negocio, este es tu punto de partida.Esto no es solo un programa, es la ruta hacia tu futuro.Lo que valoramosBuscamos recién titulados/as con pensamiento lógico, curiosidad tecnológica y ganas de aprender en entornos dinámicos, capaces de adaptarse y aportar soluciones innovadoras.- Ingeniería Informática- Ingeniería de Software- Ingeniería de Sistemas- Ingeniería de Telecomunicaciones- Grado en Ciencia de Datos- Grado en Matemáticas- Otros idiomas serán un plusNo siempre es posible encajar al 100% con todos los requisitos. Si tu experiencia encaja en parte con lo que buscamos y te interesa el puesto, nos gustará conocerte. Más allá de cumplir cada punto, valoramos la actitud, las ganas de aprender y la motivación por aportar en el equipo. Por eso, si crees que puedes encajar, aunque no cumplas todos los requisitos, te animamos a enviar tu candidatura.Nuestra apuesta por la igualdad y la inclusiónEn Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal.Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Población: Alhama de Murcia (Murcia) Ingeniería y Operaciones (Graduate Program) Imagina comenzar tu carrera profesional como un viaje: una ruta donde cada kilómetro suma, cada reto te impulsa y cada experiencia te transforma. Durante tu itinerario participarás en proyectos reales de mejora continua, innovación y eficiencia industrial. A lo largo del camino, trabajarás junto a equipos expertos, afrontarás desafíos reales del entorno industrial y construirás una base sólida para tu futuro profesional. Porque aquí no solo importa dónde llegas, sino en quién te conviertes durante el recorrido. Si te motivan los retos, la mejora continua y quieres formar parte de proyectos que impactan directamente en la operativa, esta es tu oportunidad para empezar el viaje. Esto no es solo un programa, es la ruta hacia tu futuro. Lo que valoramos Buscamos recién titulados/as con ganas de empezar su propio viaje profesional, con mentalidad analítica, actitud proactiva y motivación por aprender, asumir retos y crecer en un entorno industrial. • Ingeniería Industrial, • Ingeniería de Organización Industrial, • Ingeniería Mecánica, • Ingeniería Eléctrica, • Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, • Ingeniería en Tecnologías Industriales, • Ingeniería Química, • Ingeniería Agroalimentaria, • Ingeniería de Telecomunicaciones, • Ingeniería Telemática, • Otros idiomas serán un plus. No siempre es posible encajar al 100% con todos los requisitos. Si tu experiencia encaja en parte con lo que buscamos y te interesa el puesto, nos gustará conocerte. Más allá de cumplir cada punto, valoramos la actitud, las ganas de aprender y la motivación por aportar en el equipo. Por eso, si crees que puedes encajar, aunque no cumplas todos los requisitos, te animamos a enviar tu candidatura. Nuestra apuesta por la igualdad y la inclusión En Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal. Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. xcskxlj Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Población: Alhama de Murcia (Murcia) Informática y Sistemas de Información (IT) (Graduate Program) Imagina comenzar tu carrera profesional como un viaje: una ruta donde cada kilómetro suma, cada reto te impulsa y cada experiencia te transforma. A lo largo de tu itinerario participarás en proyectos de transformación digital, desarrollo de sistemas y análisis de datos que dan soporte a toda la organización. Cada etapa será una oportunidad para aprender nuevas tecnologías, optimizar procesos y construir soluciones que mejoran la eficiencia y conectan cada parte del negocio. Toda transformación empieza con una buena idea y alguien capaz de desarrollarla. Si te motiva la tecnología, los datos y crear soluciones que impactan en todo el negocio, este es tu punto de partida. Esto no es solo un programa, es la ruta hacia tu futuro. Lo que valoramos Buscamos recién titulados/as con pensamiento lógico, curiosidad tecnológica y ganas de aprender en entornos dinámicos, capaces de adaptarse y aportar soluciones innovadoras. • Ingeniería Informática, • Ingeniería de Software, • Ingeniería de Sistemas, • Ingeniería de Telecomunicaciones, • Grado en Ciencia de Datos, • Grado en Matemáticas, • Otros idiomas serán un plus No siempre es posible encajar al 100% con todos los requisitos. Si tu experiencia encaja en parte con lo que buscamos y te interesa el puesto, nos gustará conocerte. Más allá de cumplir cada punto, valoramos la actitud, las ganas de aprender y la motivación por aportar en el equipo. Por eso, si crees que puedes encajar, aunque no cumplas todos los requisitos, te animamos a enviar tu candidatura. Nuestra apuesta por la igualdad y la inclusión En Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal. Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de más de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Estamos buscando un/a Técnico/a de GMAO, para incorporarse a un proyecto de supervisión y control de medidas de seguridad en este sector Responsabilidades: • Gestión diaria de sistemas GMAO como Fractal y similares, • Organización y actualización del inventario de activos industriales, • Introducción y validación de datos técnicos e históricos de equipos, • Configuración y supervisión de planes de mantenimiento preventivo y predictivo, • Definición y control de variables para mantenimiento predictivo usando metodologías como RCM o TPM, • Análisis de tendencias operativas para detección temprana de fallos incipientes mediante herramientas analíticas, • Gestión eficiente de órdenes de trabajo en el sistema GMAO, • Colaboración en proyectos enfocados a la mejora continua en fiabilidad industrial utilizando Lean Maintenance o Six Sigma Requisitos: • Experiencia en gestión de sistemas GMAO, preferentemente Fractal,, • Conocimientos técnicos en mantenimiento industrial y capacidad para estructurar y mantener el inventario de activos, introducir y validar datos técnicos e históricos de equipos, • Experiencia en configurar y gestionar planes de mantenimiento preventivo y predictivo,, • Experiencia definiendo y controlar variables de mantenimiento predictivo, analizar tendencias y detectar fallos incipientes, ç, • Experiencia gestionando órdenes de trabajo en el sistema y colaborar activamente en la mejora continua de la fiabilidad y disponibilidad de los activos mediante el uso eficiente de la información del GMAO., • Experiencia demostrable en el sector oil & gas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? xcskxlj ¡Te estamos esperando!

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de más de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Estamos buscando un/a Técnico/a de GMAO, para incorporarse a un proyecto de supervisión y control de medidas de seguridad en este sector ️ Responsabilidades: Gestión diaria de sistemas GMAO como Fractal y similares Organización y actualización del inventario de activos industriales Introducción y validación de datos técnicos e históricos de equipos Configuración y supervisión de planes de mantenimiento preventivo y predictivo Definición y control de variables para mantenimiento predictivo usando metodologías como RCM o TPM Análisis de tendencias operativas para detección temprana de fallos incipientes mediante herramientas analíticas Gestión eficiente de órdenes de trabajo en el sistema GMAO Colaboración en proyectos enfocados a la mejora continua en fiabilidad industrial utilizando Lean Maintenance o Six Sigma Requisitos: Experiencia en gestión de sistemas GMAO, preferentemente Fractal, Conocimientos técnicos en mantenimiento industrial y capacidad para estructurar y mantener el inventario de activos, introducir y validar datos técnicos e históricos de equipos Experiencia en configurar y gestionar planes de mantenimiento preventivo y predictivo, Experiencia definiendo y controlar variables de mantenimiento predictivo, analizar tendencias y detectar fallos incipientes, ç Experiencia gestionando órdenes de trabajo en el sistema y colaborar activamente en la mejora continua de la fiabilidad y disponibilidad de los activos mediante el uso eficiente de la información del GMAO. Experiencia demostrable en el sector oil & gas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación continua. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Optimissa está buscando un Security Expert con al menos 4 años de experiencia. La posición ofrece un ambiente laboral innovador y un equipo altamente cualificado, con formación continua y retribución competitiva. La función incluye el manejo de herramientas de seguridad y gestión de vulnerabilidades, así como la creación de KPIs y dashboards. Esta es una excelente oportunidad para crecer en una empresa en continuo desarrollo en la Región de Murcia. #J-18808-Ljbffr

En Gor Factory contamos con más de 40 años de experiencia especializándonos en la distribución y comercialización de productos textiles, ropa laboral y artículos promocionales. Somos una empresa murciana, desde nuestra fundación, hemos evolucionado con pasión hasta consolidarnos como un referente indiscutible en el mercado europeo, exportando hoy en día nuestros productos a más de 80 países. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Actualmente, impulsamos el mercado global a través de nuestras marcas de éxito: Roly, Roly WRK y Stamina, gracias al trabajo de las más de 900 personas que formamos el equipo. Buscamos un Diseñador/a UX/UI que se una a nuestro equipo ubicado en Santomera. Investigación y Estrategia (UX): Realizar análisis de usuarios, definir user personas , crear flujos de navegación ( user flows ) y diseñar mapas del sitio ( sitemaps ). Prototipado y Wireframing: Diseñar esquemas visuales y prototipos interactivos de baja y alta fidelidad utilizando herramientas como Figma. Diseño de Interfaces (UI): Crear la identidad visual, sistemas de diseño ( design systems ), tipografías, paletas de colores y componentes interactivos. Testeo y Validación: Realizar pruebas de usabilidad, test A/B y aplicar mejoras continuas basadas en el comportamiento real del usuario. Colaboración: Trabajar mano a mano con los equipos de desarrollo (Frontend) para asegurar la correcta implementación técnica de los diseños. Jornada laboral intensiva: L-J: 08:00-17:00 / V: 08:00-14:00 Vacante estable y con proyección Formación: Grado en Diseño Gráfico, Multimedia, Bellas Artes o formación especializada en UX/UI. Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años de experiencia comprobable en diseño de productos digitales. Herramientas: Dominio avanzado de Figma. xkdbapo Conocimientos en programas complementarios (Adobe Creative Cloud, Sketch). Portfolio: Es obligatorio presentar un portafolio actualizado que demuestre casos de estudio reales, procesos de diseño y resultados visuales

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España. Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Experiencia en liderazgo y gestión de equipos Capacidad de organización, planificación y autonomía Motivación por crecer dentro de un proyecto creativo Qué ofrecemos: Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo Soporte constante: xcskxlj marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España #J-18808-Ljbffr

Urgacen Viena 25, S. L. es una empresa dinámica y en crecimiento dedicada a la construcción y edificación, conocida por su compromiso con la calidad y la innovación en cada proyecto. Con un equipo de entre 11 y 50 empleados, nos enorgullece fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y desafiante que impulsa el desarrollo profesional. Actualmente, estamos buscando Jefes/as de obra de edificación que se puedan unir a nuestro equipo. Para nuestras obras y para su oficina técnica en Dolores de Pacheco, Murcia. Estos profesionales serán responsables de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la ejecución de obras, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad establecidos. El candidato ideal contará con habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de proyectos, además de una sólida experiencia en el sector de la construcción. Si estás buscando una oportunidad para contribuir significativamente a proyectos emocionantes y formar parte de un equipo dedicado, te invitamos a considerar esta posición en nuestra empresa.- Planificar, optimizar y supervisar la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en plazo, con especificaciones y con el coste establecido. Entre sus funciones mas comunes están: Elaboración estimaciones presupuestarias, planificar y fijar fases de la construcción, supervisar las actividades de las subcontratas y del personal subordinado, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante la fase del proyecto, certificaciones y representar a la empresa en asuntos pertinentes, elaboración de actas de informes.- Buscamos una persona con gran sentido de la responsabilidad, atención al detalle y preparada para cumplir plazos establecidos. Además, debe tener habilidad para interpretar las necesidades y grandes dotes de comunicación.Experiencia más de 2 años,disponibilidad inmediata se valorará candidatos cercanos al puesto de trabajo.BeneficiosHorario laboral de lunes a viernes - Puesto estable- Salario atractivo negociable en función experiencia aportadaUrgacen Viena 25, S. L. es una empresa dinámica y en crecimiento dedicada a la construcción y edificación, conocida por su compromiso con la calidad y la innovación en cada proyecto. Con un equipo de entre 11 y 50 empleados, nos enorgullece fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y desafiante que impulsa el desarrollo profesional .Crear una alerta de empleo para esta búsquedaJefea de obra de edificacin - Murcia, Region of Murcia, Spain#J-18808-Ljbffr

Urgacen Viena 25, S. L. es una empresa dinámica y en crecimiento dedicada a la construcción y edificación, conocida por su compromiso con la calidad y la innovación en cada proyecto. Con un equipo de entre 11 y 50 empleados, nos enorgullece fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y desafiante que impulsa el desarrollo profesional. Actualmente, estamos buscando Jefes/as de obra de edificación que se puedan unir a nuestro equipo. Para nuestras obras y para su oficina técnica en Dolores de Pacheco, Murcia. Estos profesionales serán responsables de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la ejecución de obras, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad establecidos. El candidato ideal contará con habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de proyectos, además de una sólida experiencia en el sector de la construcción. Si estás buscando una oportunidad para contribuir significativamente a proyectos emocionantes y formar parte de un equipo dedicado, te invitamos a considerar esta posición en nuestra empresa. Tareas - Planificar, optimizar y supervisar la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en plazo, con especificaciones y con el coste establecido. Entre sus funciones mas comunes están: Elaboración estimaciones presupuestarias, planificar y fijar fases de la construcción, supervisar las actividades de las subcontratas y del personal subordinado, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante la fase del proyecto, certificaciones y representar a la empresa en asuntos pertinentes, elaboración de actas de informes. - Buscamos una persona con gran sentido de la responsabilidad, atención al detalle y preparada para cumplir plazos establecidos. Además, debe tener habilidad para interpretar las necesidades y grandes dotes de comunicación. Requisitos Experiencia más de 2 años,disponibilidad inmediata se valorará candidatos cercanos al puesto de trabajo. Beneficios Horario laboral de lunes a viernes - Puesto estable- Salario atractivo negociable en función experiencia aportada

BDR | Coverflex ¿Quieres formar parte de una fintech B Corp en hipercrecimiento? En Coverflex estamos redefiniendo la compensación flexible en Europa con una solución all-in-one que permite a las empresas ofrecer beneficios modernos, personalizados y eficientes a sus equipos. Nuestra misión: mejorar la vida laboral de las personas con tecnología útil y humana. Tras multiplicar por 3 nuestro revenue año tras año, buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para acelerar el crecimiento en el mercado español. Si te apasiona la venta consultiva, tienes mentalidad "customer-first" y energía para moverte rápido en un entorno tech… sigue leyendo Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Tu día a día en Coverflex • Prospección multicanal: llamadas en frío, emails, LinkedIn. Abrirás conversaciones con decision-makers y serás la primera chispa de nuestro crecimiento., • Cualificación de leads: identificarás si hay match con nuestro ICP antes de pasarlo al equipo de ventas., • Personalización en workflows: sabrás cuándo automatizar y cuándo conectar de forma directa y humana., • Gestión impecable en HubSpot: pipeline limpio, seguimiento constante, reporting claro., • Colaboración real con marketing y ventas: feedback cruzado y mejora continua del pitch y el mensaje., • Medición y mejora constante: porque en Coverflex vendemos, aprendemos y repetimos., • Asistencia a eventos del sector junto al equipo comercial para generar impacto offline. Lo que buscamos en ti • 1-2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente SaaS, HRtech, fintech o insurtech)., • Estás cómodo/a prospectando y generando pipeline desde cero., • Eres experto/a en herramientas como HubSpot, Clay, Sales Navigator…, • Español e inglés bilingüe o muy fluido (trabajamos en un entorno internacional)., • Conocimiento de ciclos de venta de 3 a 12 meses y procesos consultivos., • Te mueve una mentalidad growth, te organizas bien y no te falta actitud., • ADN startup: autonomía, foco, agilidad y visión de largo plazo. ¿Por qué unirte a Coverflex? • 100% remoto (aunque valoramos si estás en Madrid o Barcelona para sinergias de equipo)., • +2.000€/año para desarrollo personal y profesional., • 500€ para montar tu oficina en casa., • Salario competitivo + stock options, • Seguro médico privado, • Acceso a nuestra propia solución de beneficios (Coverflex Wallet), • Cultura auténtica, transparente y que te hará querer quedarte., • Oportunidades reales de crecimiento: roles de AE, Partnerships o Sales Ops. ¿Listo/a para crecer con nosotros? Aplica ahora y empieza tu viaje en Coverflex. xkdbapo ¡Nos encantará conocerte!

Programa Jóvenes Talentos – Prácticas No Laborales (PNL) Ubicación: Murcia Jornada: Completa – horario intensivo de mañana (07:00 a 15:00, con flexibilidad según el puesto) Ayuda económica: 480€/mes Da el primer paso de tu carrera profesional con nosotros. En Grupo Vihotec apostamos por el talento joven como parte fundamental de nuestro crecimiento. Durante los últimos años hemos consolidado un entorno de trabajo dinámico, multidisciplinar y en constante evolución, donde muchos profesionales han iniciado su trayectoria laboral a través de nuestro programa de prácticas. Por eso creamos el programa Vihotec Jóvenes Talentos, una oportunidad para que recién titulados puedan adquirir experiencia práctica real, aprender junto a profesionales de diferentes áreas y desarrollar habilidades que les ayuden a impulsar su futuro cualificado. Más del 80% de nuestra plantilla ha pasado previamente por un período de prácticas con nosotros, reflejo de nuestra apuesta por el desarrollo interno y la incorporación de nuevos perfiles. ¿Qué te ofrecemos? • Programa de prácticas de entre 6 y 9 meses., • Jornada completa en horario intensivo de mañana., • Flexibilidad horaria según el departamento., • Formación práctica y aprendizaje continuo., • Participación en proyectos reales desde el primer día., • Entorno de trabajo cercano, dinámico y colaborativo., • Posibilidad de desarrollarte en diferentes áreas de la empresa.Áreas en las que puedes desarrollarte, • Recursos Humanos, • Ingeniería de Energías Renovables, • Ingeniería Eléctrica y Mecánica, • Bases de Datos, • Informática, • Administración, • ComercialRequisitos, • Personas con ganas de aprender, implicarse y crecer profesionalmente., • Recién titulados/as menores de 30 años., • Titulación universitaria, de Formación Cualificada o certificado de profesionalidad., • No contar con más de 3 meses de experiencia competente relacionada con los estudios realizados., • Disponibilidad completa., • Estar inscrito/a en Garantía Juvenil. Si aún no lo estás, te ayudamos con el proceso. ¿Te interesa formar parte de Grupo Vihotec? Queremos conocerte. Puedes enviarnos tu CV a o inscribirte a través de nuestra página web. Creamos talento, crecemos juntos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos asesor/a comercial para incorporarse a un emocionante proyecto en desarrollo en la zona de Nueva Condomina.Si te apasionan las ventas, el trato con clientes y quieres formar parte de una iniciativa innovadora con gran proyección, esta es tu oportunidad. Estamos creando un equipo dinámico y comprometido, orientado a ofrecer una experiencia excepcional y alcanzar objetivos ambiciosos.Tareas¿A quién buscamos?Buscamos incorporar un/a asesor/a comercial con capacidad de adaptación a cliente nacional e internacional y orientación total al servicio y a los resultados. Alguien con iniciativa, actitud comercial, seriedad y buen gusto en el trato.Requisitos- Experiencia previa en ventas inmobiliarias- Inglés alto (B2). Se valorarán positivamente otros idiomas: holandés, alemán, polaco, francés, ucraniano...- Conocimiento del proceso de venta completo (reserva, contrato, acompañamiento hasta firma de escritura y postventa)- Perfil comercial proactivo, resolutivo y con habilidades de comunicación- Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zonaBeneficios- Contrato laboral estable en empresa promotora consolidada- Sueldo fijo mensual- Comisiones por cada operación cerrada- Oportunidad de vender tanto promociones propias como viviendas de promotores homologados- Leads cualificados proporcionados por el departamento de marketing y agencias colaboradoras- Producto atractivo, en ubicaciones estratégicas de la Costa Blanca y Murcia- Excelente ambiente de trabajo, equipo multicultural y visión de crecimiento- Empresa familiar con valores sólidos y estructura profesional¿Cómo ganarás dinero?- Sueldo fijo mensual- Comisiones por cada venta directa, en función del tipo de producto- Comisión adicional por ventas de viviendas de otros promotores (producto homologado)#J-18808-Ljbffr

En Grupo Huertas llevamos más de 125 años impulsando la movilidad y la innovación en el sector de la automoción. Somos uno de los grupos empresariales de referencia en España, con presencia en distintas áreas de negocio vinculadas a la automoción, la movilidad sostenible, el renting, los vehículos industriales y los servicios financieros. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. En este momento nos encontramos en búsqueda de mecánicos/as para incorporar a nuestra red de concesionarios oficiales de turismos, vehículos comerciales e industriales , ubicados en Murcia, Molina de Segura y Cartagena . ¿Qué funciones realizarás? Tu misión será la realización de mantenimientos preventivos y reparaciones de mecánica de forma eficiente, según los estándares de calidad exigidos por la marca, con el fin de obtener una óptima productividad. ¿Qué valoramos? • FP Grado Medio en Electromecánica de Vehículos / FP Grado Superior en Automoción., • Capacidad de trabajo en equipo., • Orientación a resultados., • Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso con la calidad en el trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Formación continua de marca, con acceso a las últimas tecnologías y procedimientos., • Un ambiente laboral especializado, orientado al trabajo en equipo y que ofrece oportunidades de desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte del proyecto, estaremos encantados de conocerte. xkdbapo ¡Esperamos tu candidatura!

Overview ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¡Estamos contratando! En Hidroconta, empresa líder en soluciones de gestión del agua, buscamos un perfil apasionado por las compras internacionales para unirse a nuestro equipo. Departamento Departamento de Operaciones y Compras Responsabilidades • Identificar, auditar y gestionar proveedores internacionales y nacionales., • Negociar condiciones comerciales, precios, plazos y contratos., • Gestionar integralmente el proceso de compras: solicitud de ofertas, comparativas técnicas, pedidos, seguimiento y recepción., • Coordinar con los departamentos de ingeniería, calidad y producción para asegurar la adecuación técnica de los productos., • Gestionar la logística internacional, documentación de importación y aduanas., • Controlar inventario y optimizar el flujo de materiales., • Supervisar estándares de calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas. Cualificaciones • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar., • Se valorará formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar., • Alto nivel de inglés (otros idiomas valorados)., • Conocimientos sólidos en importación, transporte internacional, Incoterms y documentación aduanera., • Se valorará experiencia técnica en productos industriales (válvulas, componentes hidráulicos, dispositivos electrónicos, etc.)., • Conocimientos en ERP (tipo SAP, Navision o similares)., • Sensibilidad por la eficiencia de costes y sostenibilidad en la cadena de suministro., • Disponibilidad para viajar. Beneficios • Incorporación a una empresa con alto crecimiento y con presencia internacional., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Una institución educativa innovadora busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a su equipo. En esta emocionante posición, serás responsable de promover la cultura preventiva, realizar evaluaciones de riesgos y gestionar la documentación relacionada con la seguridad laboral. Además, tendrás la oportunidad de contribuir a la formación y la investigación en materia de prevención. Si te apasiona la seguridad en el trabajo y deseas ser parte del cambio en la educación, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo comprometido con la igualdad y el desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

En estos momentos, en nuestro oficina de Murcia buscamos incorporar un/a abogado/a de mínimo 5 años de experiencia. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿Asesoramiento global en materia jurídico-laboral y de Seguridad Social a empresas nacionales y multinacionales. En especial, asesoramiento en materia de contratación laboral ordinaria y de alta dirección, negociación colectiva, reestructuraciones empresariales, despidos, procedimientos de regulación de empleo temporales y definitivos (ERTE / ERE) y de modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo. • Asesoramiento y soporte a clientes en la implantación de políticas corporativas (trabajo a distancia, desconexión digital, uso de dispositivos electrónicos, etc.), planes de igualdad y planes de “compliance” laborales., • Redacción de documentos relevantes en materia jurídico-laboral (cartas de despido, cartas de sanción, comunicaciones dirigidas a la RLT, etc.)., • Asistencia y defensa jurídica de clientes en conciliaciones administrativas y en juicios ante la jurisdicción social y la jurisdicción contencioso-administrativa, así como soporte y defensa de clientes ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Grado/Licenciatura en Derecho • Experiencia de mínimo 5 años en asesoría jurídico-laboral., • Nivel alto de inglés., • Máster Jurídico Laboral. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción de la Oferta Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta posibilidad antes de presentar su candidatura. En Grupo Huertas nos encontramos en búsqueda de un/a técnico/a de administración de personal junior para incorporar a nuestro equipo en Cartagena. Si tienes formación en recursos humanos y estás buscando una ocasión para desarrollarte en el área administrativa, esta es tu oportunidad. Ofrecemos un ambiente dinámico en el que podrás adquirir experiencia, aprender y desarrollarte profesionalmente. Funciones del puesto Tus principales responsabilidades serán: Gestión de contratos y documentación laboral, tramitación en la Seguridad Social y soporte en procesos internos del área laboral. Titulaciones solicitadas • GRAD xhfqzwm Graduado o Graduada en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, • GRAD Graduado o Graduada en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, • MSTR Direccion y Gestion RRHH ENAE J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Rango Restaurante de Referencia en La MangaUbicación: La MangaSi disfrutas ofreciendo un servicio excelente, cuidando cada detalle y creando experiencias memorables para los clientes, queremos conocerte.Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Rango para formar parte de un restaurante reconocido por su cocina mediterránea, su atención personalizada y su ambiente cercano y profesional. Se trata de una oportunidad para integrarse en un proyecto consolidado, donde la calidad del servicio y el valor de las personas son una prioridad.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de gestionar tu propio rango de mesas, garantizando una atención cercana, eficiente y profesional durante todo el servicio, contribuyendo a que cada cliente disfrute de una experiencia excepcional.Funciones principales- Gestión y supervisión de su rango de mesas.- Atención y acompañamiento al cliente durante todo el servicio.- Toma de comandas y asesoramiento sobre la carta, sugerencias y vinos.- Coordinación con cocina y resto del equipo de sala para garantizar un servicio fluido.- Preparación y montaje del rango antes de cada servicio.- Gestión de cobros y cierre de cuentas cuando sea necesario.- Mantenimiento del orden, la limpieza y la correcta presentación de su área de trabajo.Qué ofrecemos- Incorporación a un restaurante consolidado y con una sólida reputación en la zona.- Entorno de trabajo profesional, dinámico y bien organizado.- Excelente ambiente laboral basado en el respeto, la colaboración y el compañerismo.- Estabilidad laboral y proyecto con continuidad.- Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua y oportunidad de ampliar conocimientos en servicio, atención al cliente y gastronomía.#J-18808-Ljbffr

Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. xsgfvud Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reforma s, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquici a con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español . ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ?? Perfil que buscamo s:• Espíritu emprendedor y orientación a resultad os• Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentab le• Experiencia en liderazgo y gestión de equip os• Capacidad de organización, planificación y autonom ía• Motivación por crecer dentro de un proyecto innovad or ¿Qué ofrec emos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avan zadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento con xcskxlj tinuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y come rcial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados a l mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en E spaña Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidade formas

Scentium es la división de sabores del Grupo Iberchem, fundada en 1985. Somos un fabricante global de sabores para alimentos con presencia comercial en más de 100 países y contamos con centros de producción en Europa, LATAM, Norte de África y Asia. Con el objetivo de añadir sensaciones y placer a todos sus productos, Scentium crea tecnologías de sabor respaldadas por los más altos estándares de experiencia y apoyo en marketing. Descripción de la oferta En Scentium Flavours, estamos buscando una persona para incorporarse como Técnico/a de Laboratorio en nuestro Departamento de Food Scientist (Beverages). Como parte del equipo, tu objetivo principal será formular y desarrolar bebidas con el fin de evaluar y promocionar nuestros aromas. Tus funciones serán: • Gestión de proyectos de promoción de aromas, • Cata y evaluación de aromas, • Formulación y desarrollo de bebidas, • Contrato laboral indefinido a tiempo completo., • Jornada de 38 horas y media semanales con horario de lunes a jueves de 8 a 17 con una pausa de una hora para comer y viernes de 8 a 14:30 con un descanso de 15 minutos, • Flexibilidad horaria de una hora en la entrada y salida diarias., • Compensación económica competitiva (salario fijo, incentivo anual según condiciones y beneficios del grupo Croda y plan de ahorro sin riesgo)., • La posibilidad de desarrollarte profesionalmente y rodearte de grandes profesionales., • Un ambiente laboral excelente, joven y multicultural. Scentium ofrece una oportunidad real de crecimiento profesional en un ambiente internacional y en constante crecimiento ¡Estamos deseando conocerte! • Formación en laboratorio, Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o campos relacionados (FP o Grado Universitario)., • Experiencia previa minima de 5 años como técnico de laboratorio en formulación y desarrolo de bebidas., • Habilidades analíticas, organizativas y de comunicación., • Dominio de herramientas informáticas, flexible y con iniciativa., • Interés por los aromas y con ganas de asumir nuevos retos. #J-18808-Ljbffr

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reforma s, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquici a con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español . ?? Perfil que buscamo s:- Espíritu emprendedor y orientación a resultad os- Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentab le- Experiencia en liderazgo y gestión de equip os- Capacidad de organización, planificación y autonom ía- Motivación por crecer dentro de un proyecto innovad or ¿Qué ofrec emos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avan zadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento con tinuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y come rcial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados a l mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en E spaña Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidade formas

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Avenir Reforma s, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquici a con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español . ?? Perfil que buscamo s:- Espíritu emprendedor y orientación a resultad os- Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentab le- Experiencia en liderazgo y gestión de equip os- Capacidad de organización, planificación y autonom ía- Motivación por crecer dentro de un proyecto innovad or ¿Qué ofrec emos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avan zadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento xbhjioe con tinuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y come rcial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados a l mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en E spaña Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidade s en: Avenir Re formas

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que tendrá las siguientes funciones: • Control de la actividad preventiva., • Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere., • CAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.), • Evaluaciones de riesgos, PMP, PSS., • Visitas a campo, auditorías., • Control de materiales EPIS., • Investigación de accidentes., • Memorial anual., • Reportes semanales y mensuales. Requisitos: • Estar en posesión del máster en PRL y las tres especialidades o el FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales., • Estudios universitarios., • Experiencia previa en puesto similar., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. DIGI Spain Sales Force,S. xkdbapo L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Importante empresa del sector de distribución farmacéutico/a ubicada en Santomera, Murcia, busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento con perfil electromecánico y experiencia en automatismos, para reforzar su equipo técnico. Funciones principales Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y maquinaria. Diagnóstico y resolución de averías electromecánicos/as. Intervención en sistemas automatizados. Uso de plataformas elevadoras y carretillas para labores de mantenimiento. Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos conforme a los estándares de calidad y seguridad. Jornada laboral 40 horas semanales Salario:11,23 € brutos/hora. Requisitos Formación técnica en Electromecánico/a, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia en automatismos y entornos industriales. Manejo de plataforma elevadora (formación teóricopráctica). Carnet de carretilla elevadora en vigor. Capacidad de adaptación, autonomía y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una gran empresa, sólida y referente en el sector farmacéutico. Entorno de trabajo dinámico y técnicamente avanzado. Buen ambiente laboral, con compañerismo y trabajo en equipo. Oportunidad de adquirir experiencia en un entorno altamente automatizado. Posibilidad de continuidad y desarrollo según desempeño.

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reforma s, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquici a con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español . ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ?? Perfil que buscamo s:• Espíritu emprendedor y orientación a resultad os• Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentab le• Experiencia en liderazgo y gestión de equip os• Capacidad de organización, planificación y autonom ía• Motivación por crecer dentro de un proyecto innovad or ¿Qué ofrec emos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avan zadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento con xcskxlj tinuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y come rcial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados a l mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en E spaña Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidade formas