Trabajos oportunidades teletrabajo en España

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar a un/a Internal Sales Specialist Azure para nuestro equipo de Microsoft, con ubicación en Barcelona o Madrid. Buscamos una persona con interés por la tecnología, mentalidad comercial y ganas de aprender. No es imprescindible contar con experiencia previa en Azure, ya que recibirás formación y acompañamiento para desarrollarte en una de las áreas con mayor crecimiento dentro del mercado cloud. Esta posición es una excelente oportunidad para perfiles junior que quieran construir una carrera en ventas tecnológicas, trabajando con partners, fabricantes y expertos del ecosistema Microsoft. Qué es lo que harás: • Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con partners y clientes del canal IT., • Generar nuevas oportunidades de negocio a través de llamadas, campañas y acciones comerciales proactivas., • Identificar oportunidades relacionadas con soluciones cloud de Microsoft, especialmente Azure., • Colaborar estrechamente con los equipos de Business Development, Preventa y Marketing para impulsar proyectos y oportunidades., • Elaborar propuestas comerciales, presupuestos y seguimiento de ofertas., • Gestionar y mantener actualizado el pipeline comercial en las herramientas CRM de la compañía., • Realizar seguimiento de oportunidades hasta su cierre, asegurando una excelente experiencia para el partner., • Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y Microsoft en el mercado ibérico., • Alcanzar los objetivos de ventas, actividad comercial y desarrollo de negocio establecidos., • Mantenerse al día sobre tendencias tecnológicas, soluciones cloud y novedades del ecosistema Microsoft. Qué buscamos en tí: • Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, desarrollo de negocio, atención comercial o posiciones similares., • Interés por el sector tecnológico y motivación por desarrollar una carrera en ventas IT., • Capacidad de comunicación, negociación y construcción de relaciones comerciales., • Orientación a resultados y actitud proactiva., • Buena organización y capacidad para gestionar varias prioridades de forma simultánea., • Conocimientos de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Teams, PowerPoint)., • Valorable experiencia previa trabajando con CRM, gestión de ofertas o canal de distribución tecnológica., • Valorable conocimiento de soluciones Microsoft, cloud o infraestructura, aunque no imprescindible. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar un/a Technical Presales Specialist Junior - Google Chrome para apoyar el crecimiento de las soluciones Google Chrome y ChromeOS en el mercado español. La persona se integrará en el equipo de Cloud y trabajará junto a fabricantes, partners y equipos comerciales, participando en actividades de preventa, demostraciones y formación técnica. Se trata de una excelente oportunidad para perfiles técnicos junior que quieran desarrollar su carrera en el mundo cloud, workplace y modernización del puesto de trabajo digital, adquiriendo experiencia en una de las soluciones con mayor crecimiento dentro del ecosistema Google. Qué és lo que harás: • Apoyar al equipo comercial y de negocio en actividades de preventa relacionadas con Google ChromeOS y el ecosistema Google., • Preparar y realizar demostraciones de producto, workshops y presentaciones técnicas para partners y clientes., • Resolver consultas técnicas básicas sobre ChromeOS, dispositivos Chrome y casos de uso asociados., • Participar en sesiones de formación para partners, clientes y equipos internos., • Colaborar en la creación y adaptación de contenido técnico, documentación y material de enablement., • Trabajar conjuntamente con el equipo europeo de Google y participar en programas de formación y certificación., • Apoyar en la identificación de oportunidades donde las soluciones ChromeOS puedan aportar valor a los clientes., • Mantenerse actualizado sobre las novedades del portfolio Google Chrome y las tendencias del mercado de digital workplace. Qué buscamos en ti: • Experiencia de entre 6 meses y 2 años en posiciones de soporte técnico, preventa, consultoría junior o entornos IT., • Interés por las tecnologías cloud, digital workplace, virtualización o gestión de dispositivos., • Conocimientos básicos de Google Chrome, ChromeOS, Google Workspace o interés por especializarse en estas tecnologías., • Valorable experiencia académica o profesional en entornos de virtualización (VMware, Citrix, Azure Virtual Desktop, VDI) o soluciones de gestión de dispositivos (MDM)., • Capacidad para realizar presentaciones y explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de aprendizaje, proactividad y ganas de desarrollarse en un rol técnico-comercial., • Nivel intermedio de inglés para participar en formaciones y colaborar con equipos internacionales., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias iniciativas simultáneamente. Valoraremos especialmente: perfiles junior con conocimientos de Google Workspace, ChromeOS o administración de dispositivos que quieran desarrollar una carrera de especialización técnica dentro del ecosistema Google. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Únete a TD SYNNEX En TD SYNNEX ponemos a las personas en el centro de la tecnología. Formar parte de nuestro equipo significa trabajar en un entorno internacional, diverso y colaborativo, donde podrás desarrollar tu talento, aprender continuamente y contribuir a proyectos que impulsan el futuro de la tecnología. Creemos que las mejores ideas nacen cuando crecemos juntos y apoyamos a nuestros equipos para alcanzar todo su potencial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Development Manager especializado/a en IBM Data, Automation & AI para impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar nuevas oportunidades de mercado y fortalecer nuestra propuesta de valor junto a IBM. Será una figura clave en la relación con el fabricante, apoyando a nuestros partners y equipos comerciales para maximizar resultados y cuota de mercado. ¿Qué es lo que harás? • Desarrollar y ejecutar la estrategia de negocio de IBM Data, Automation & AI., • Identificar nuevas oportunidades comerciales y segmentos de crecimiento., • Gestionar la relación con IBM y liderar la planificación estratégica del negocio., • Apoyar a los equipos de ventas para impulsar nuevas oportunidades y aumentar la cuota de mercado., • Participar en negociaciones de operaciones estratégicas y grandes proyectos., • Llevar al mercado soluciones y servicios innovadores, incluyendo modelos as-a-Service., • Realizar seguimiento del negocio mediante herramientas CRM y planes de acción orientados a resultados., • Colaborar con Marketing en iniciativas de generación de demanda y desarrollo de negocio. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en desarrollo de negocio, ventas o marketing de producto dentro del sector IT., • Conocimiento o interés por las soluciones de IBM relacionadas con Data, Automatización e Inteligencia Artificial., • Orientación a resultados y experiencia en venta de soluciones y servicios., • Capacidad de influencia, negociación y desarrollo de relaciones con clientes, partners y fabricantes., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil proactivo, autónomo y con visión estratégica., • Nivel profesional de español e inglés., • Se valorarán positivamente certificaciones IBM de nivel L4 o superior, así como la capacidad para obtenerlas. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Actualmente, estamos en la búsqueda de un perfil Hospitality Technology Consultant para incorporarse a un equipo especializado en la transformación digital del sector Hospitality. La persona deberá residir en Madrid, Barcelona o Mallorca. Como Hospitality Technology Consultant, participarás en proyectos estratégicos para algunos de los principales grupos hoteleros, ayudando a definir, implantar y evolucionar las soluciones tecnológicas que soportan procesos clave como la distribución, el eCommerce, las reservas, la experiencia del cliente o la operativa hotelera. ¿Qué funciones harás? Liderarás proyectos de implantación y evolución de soluciones tecnológicas para el sector Hospitality. Analizarás procesos de negocio y definirás soluciones funcionales junto a clientes y partners. Implementarás y migrarás plataformas de distribución hotelera (CRS, Channel Managers, OTAs y GDS). Diseñarás y coordinarás integraciones entre plataformas mediante APIs y protocolos de distribución. Configurarás soluciones de distribución y acompañarás su puesta en marcha. Definirás requisitos funcionales y coordinarás su implementación junto a equipos técnicos. Gestionarás la relación con clientes durante todo el ciclo del proyecto. Elaborarás documentación funcional, presentaciones ejecutivas y análisis de datos. Participarás en iniciativas de transformación digital, innovación e Inteligencia Artificial aplicada al sector Hospitality. Identificarás oportunidades de mejora y propondrás nuevas soluciones de valor. Será imprescindible contar con experiencia en varios de los siguientes ámbitos: Implementación y migración de canales de distribución (OTAs y GDS). Configuración y gestión de extranets de distribución. Conocimiento de los principales CRS del mercado, como SynXis, Amadeus CRS o TMS, así como su configuración funcional. Experiencia en la implantación y administración de Channel Managers, especialmente SiteMinder, RateGain, OmniBees o soluciones equivalentes. Conocimiento de modelos de distribución mediante APIs, así como de protocolos y flujos de integración entre plataformas. Conocimiento sólido del modelo de contratación y distribución con Tour Operadores, incluyendo cupos, allotments, contratos, rappels y procesos de distribución. Capacidad para comprender procesos de negocio complejos y actuar como nexo entre negocio y tecnología. Nivel avanzado de Microsoft PowerPoint y Excel, incluyendo elaboración de documentación ejecutiva, análisis de datos y seguimiento de proyectos. Se valorará: Conocimientos de Revenue Management y estrategias de optimización de inventario y precios. Experiencia con Oracle OPERA Cloud PMS. Conocimiento de arquitecturas de integración, APIs REST y plataformas cloud. Experiencia en proyectos de transformación digital dentro del sector Hospitality. Experiencia trabajando en entornos Agile. No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Queremos incorporar a una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de liderar iniciativas que generen un impacto real en el negocio. Pero y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario anuales Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, ticket guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 1 día de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… #J-18808-Ljbffr

About WPP Media WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit wppmedia.com. Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/a Paid Search Executive que impulse la gestión de las campañas de Paid Search, asegurando la correcta implementación de la estrategia, la optimización continua y la consecución de los objetivos del cliente. En este rol, tendrás la oportunidad de: Gestionar y optimizar campañas de Paid Search, principalmente en Google Ads y Microsoft Advertising. Realizar propuestas de activación y mejora basadas en los objetivos del cliente, incluyendo estimaciones y previsiones de resultados. Monitorizar el rendimiento de las campañas, identificando áreas de mejora y aplicando ajustes para optimizar los resultados. Elaborar informes de rendimiento para presentarlos a agencias y clientes. Gestionar procesos internos asociados a las campañas, como facturación, organización documental, QA y seguimiento de presupuestos. Colaborar con los equipos de las agencias, soportes publicitarios y, puntualemente, con el cliente final para explicar y defender resultados o propuestas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 3 años en la gestión de campañas de Paid Search. Conocimiento sólido y certificaciones de Google Ads. Dominio de Excel/Google Sheets. Será muy valorable tu experiencia con Microsoft Advertising, Google Ads Editor, Performance Max, Demand Gen, Shopping, Looker Studio, GA4 y el interés práctico por herramientas de IA. Visión de negocio y capacidad para analizar resultados y vincularlos a los objetivos del cliente. Habilidades de comunicación para explicar y defender propuestas con claridad y seguridad. Nivel de inglés intermedio, especialmente a nivel escrito para el manejo de documentación, plataformas y comunicación por email. Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Ingeniería o un campo relacionado. Vida en WPP Media y beneficios Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. * Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. Próximos pasos Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, nos encantaría conocerte. Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. Para cualquier duda, puedes contactar con nosotros en talentacquisition.spain@wppmedia.com. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad (https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy). Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide. #J-18808-Ljbffr

Misión del Puesto Identificar, analizar, valorar y estructurar oportunidades de crecimiento para Telpark en el ámbito de aparcamientos en superficie y subterráneos y servicios de estacionamiento regulado (ORA), mediante la preparación de ofertas para licitaciones públicas, el análisis de operaciones de M&A y la elaboración de propuestas de inversión internas para su aprobación en los diferentes Órganos Internos. Se trata de una figura clave en el proceso de análisis de inversión y del crecimiento inorgánico del Grupo, integrando análisis técnico, económico, financiero y estratégico. Dependencia Dirección de Desarrollo de Negocio / Dirección de Expansión. Colaboración transversal con todos los departamentos del Grupo: Operaciones, Oficina Técnica, IT, Finanzas, Legal, RRHH y Comercial. Funciones Principales Detección y Análisis de Oportunidades Identificar oportunidades de negocio en licitaciones públicas de aparcamientos y ORA, concesiones, y operaciones corporativas (adquisiciones, joint ventures o alianzas estratégicas). Analizar mercados, marcos regulatorios, modelos concesionales y competencia. Realizar análisis preliminares de viabilidad técnica, operativa y económica. Licitaciones y Ofertas Públicas Liderar la elaboración de ofertas técnicas y económico‑financieras para concursos públicos. Analizar pliegos (PCAP y PPT), riesgos contractuales y criterios de adjudicación. Definir el modelo de explotación, dimensionamiento del servicio y estructura de costes y coordinar la información aportada por Operaciones, RRHH, Ingeniería, IT, Legal y Finanzas. Preparar la documentación necesaria para la presentación de ofertas. M&A y Operaciones Corporativas Participar en el análisis de oportunidades de adquisición o inversión en activos y sociedades. Elaborar modelos de negocio, escenarios financieros y sensibilidades. Colaborar en procesos de due diligence (técnica, operativa y económica). Identificar sinergias operativas y riesgos de integración. Propuestas de Inversión Internas Preparación de presentaciones ejecutivas y presentación de las oportunidades ante los órganos ejecutivos de decisión de Telpark: descripción de la oportunidad, análisis de riesgos, modelo financiero, CAPEX/OPEX y retornos esperados (IRR, VAN, payback). Incorporar feedback y adaptar las propuestas hasta su aprobación final. Coordinación Transversal Actuar como punto de conexión entre las áreas internas involucradas en cada oportunidad para la mejora del business case. Asegurar coherencia entre propuesta técnica, modelo operativo y viabilidad financiera, así como garantizar la trazabilidad de hipótesis, decisiones y riesgos. Competencias Formación universitaria en Ingeniería, ADE/Economía o similar. Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio, transacciones y/o preparación de licitaciones, análisis de inversiones, M&A, infraestructuras o concesiones. Capacidad de análisis financiero avanzado (modelos, cash‑flow, IRR, VAN) y su integración con análisis técnico‑operativo. Se valorará el haber realizado ofertas/presentaciones comerciales, así como el conocimiento de la movilidad urbana, smart cities y servicios urbanos. Alto dominio de Excel y PowerPoint. Visión estratégica y orientación a crecimiento, así como capacidad creativa en la elaboración de ofertas, tanto a nivel de concesiones como de operaciones de M&A. Rigor analítico en la toma de decisiones y gestión de riesgos. Autonomía y responsabilidad en propuestas de alto impacto. Comunicación clara a nivel ejecutivo (Comité de Inversiones / Board). Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos exigentes. Nociones básicas de seguridad de la información (Política Normativas y Seguridad). Oferta Laboral Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba. Salario fijo: 40‑50k€/año en función de la experiencia del candidato. Salario variable: 10%. Vacaciones: 22 días + 5 días Telpark. Horario: de lunes a jueves 8,5horas de trabajo efectivo (entrada flexible de 8 a 10h y entre 30 y 90min para comer). Los viernes 7horas (8 a 15h). Horario intensivo en verano (última semana de junio a primera semana de septiembre incluidas) y Navidad de 8a15h. Teletrabajo 1día a la semana + Navidad + 2 semanas a elección del empleado con aprobación del manager. Seguro de vida. Beneficio aparca y sigue: aparca en casi todos nuestros aparcamientos gratis según política. Retribución flexible y adelanto de nómina a través de Payflow. Club de empleados BeWell: desayunos los lunes, fisioterapia los lunes subvencionada, excursiones, padel, corredores, cine de Navidad para familias. #J-18808-Ljbffr

Posición: La persona seleccionada se incorporará al Departamento de Contract Management para liderar la estrategia de gestión de reclamaciones contractuales en proyectos nacionales e internacionales, participando en la identificación, preparación, negociación y resolución de claims derivados de contratos de ingeniería, suministro y EPC. Se trata de una posición transversal y de alto valor estratégico, con interacción continua con equipos de proyecto, Contract Managers y el Departamento Legal, contribuyendo a la protección de los intereses contractuales y económicos de la compañía. Funciones y Responsabilidades: Liderar la estrategia de Claims Management en los distintos proyectos de la compañía. Identificar tempranamente eventos susceptibles de generar reclamaciones, derechos contractuales o controversias. Analizar contratos principales, subcontratos y acuerdos de suministro para detectar riesgos y oportunidades de recuperación de costes y plazos. Coordinar la preparación y mantenimiento de expedientes completos de reclamación (Claim Dossiers). Elaborar y sustentar reclamaciones derivadas de cambios de alcance, retrasos, aceleraciones, suspensiones y otros eventos contractuales. Participar en la preparación y defensa de extensiones de plazo (EOT). Definir argumentarios y estrategias de negociación con clientes, socios, subcontratistas y proveedores. Gestionar la resolución de controversias hasta su acuerdo o cierre definitivo. Coordinar actuaciones con el Departamento Legal en procesos de arbitraje, litigio o resolución de disputas. Elaborar informes periódicos sobre reclamaciones, riesgos y oportunidades contractuales. Impulsar procedimientos, metodologías y herramientas de Claims Management dentro de la organización. Promover una cultura de "Claim Awareness" entre los equipos de proyecto. Proyectos: Inicialmente participará en dos proyectos EPC de plantas de biomasa, ampliando posteriormente su ámbito de actuación a otros proyectos de ingeniería y/o EPC de la cartera nacional e internacional de EAG. Formación académica requerida/mínima: Grado en Ingeniería, Derecho, Administración de Empresas o titulación equivalente. Formación complementaria valorable: Formación especializada en Claims Management, Contract Management o Dispute Resolution. Experiencia requerida: Al menos 8 años de experiencia en Claims Management, Contract Management o Dispute Resolution en proyectos industriales complejos. Experiencia demostrable en contratos EPC, ingeniería y construcción industrial. Participación directa en la preparación, negociación y resolución de reclamaciones contractuales. Conocimiento sólido de gestión de cambios, análisis de impactos, EOT (Extension of Time) y cuantificación económica de reclamaciones. Experiencia en entornos internacionales y multidisciplinares. Elevada capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación. Experiencia en la defensa de posiciones contractuales frente a clientes, subcontratistas y proveedores en entornos EPC. Experiencia valorable : En proyectos de generación de energía, biomasa, renovables, hidrógeno, cogeneración, Oil & Gas u otro tipo de plantas industriales complejas. Arbitraje, mediación u otros mecanismos de resolución de controversias. Contratos FIDIC u otros estándares contractuales internacionales. Herramientas: Microsoft Office. Valorable experiencia con sistemas de gestión documental. Idiomas: Inglés: nivel mínimo B2, siendo muy valorable experiencia profesional en negociación contractual internacional. Español: mínimo nivel C1. Lugar de trabajo: En nuestra sede, en el centro de Madrid (metro Quevedo). Movilidad geográfica: Se requiere disponibilidad para realizar viajes puntuales (de unos pocos días, esporádicamente) a obras y/o visitas a proyectos a nivel nacional como internacional. Tipo de vacante : Puesto estable (contrato indefinido) directamente en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados GHESA). Se ofrece : Incorporación estable en una compañía de referencia internacional en ingeniería y energía. Participación en proyectos EPC de alta complejidad y relevancia estratégica. Entorno internacional y multidisciplinar. Desarrollo profesional en un Departamento de Contract Management en crecimiento. Modelo híbrido de trabajo, con 2 días de teletrabajo semanal y horario flexible. Remuneración competitiva acorde con experiencia y responsabilidades. Plan de formación continua y aprendizaje de idiomas. Jornada intensiva en verano. Ayuda comida. Seguro de vida. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.). * Descuento en seguro medico privado. #J-18808-Ljbffr

Si te motiva liderar iniciativas con impacto directo en resultados comerciales, liderar la definición y ejecución de los evolutivos que contribuyan al crecimiento, y trabajar en un entorno donde la escalabilidad y la mejora continua son clave… ¡este rol es para ti! Buscamos un/a Product Owner con foco en Producto Digital - Evolutivos, que disfrute bajando las ideas a tierra: definiendo bien, priorizando con criterio y asegurando que lo que llega a producción tiene sentido para el usuario. • Trabajarás con distintos stakeholders (Marketing, Publicidad, IT, Admisiones…). Serás responsable de entender y definir las necesidades reales del negocio, así como de gestionar el roadmap de evolutivos digitales, priorizando iniciativas en función de su impacto económico, retorno esperado y alineación con los objetivos estratégicos., • Convertirás esas necesidades en épicas, historias de usuario y tareas bien definidas, listas para que desarrollo avance sin fricción., • Gestionarás el backlog con criterio, equilibrando impacto en negocio, esfuerzo técnico y experiencia de usuario., • Colaborarás de forma cercana con UX/UI y desarrollo para diseñar soluciones que funcionen de verdad., • Participarás en refinamientos y acompañarás al equipo durante el desarrollo., • Validarás funcionalmente lo que se construye (QA), asegurando que cumple lo definido., • Revisarás los flujos end-to-end del producto desde la perspectiva de usuario., • Coordinarás la entrega de evolutivos y su correcta puesta en producción., • Propondrás mejoras: esperamos que aportes, no solo ejecutes, • Más de 5 años de experiencia como Product Owner / Project Manager en entornos digitales., • Experiencia real gestionando backlog y definiendo producto (épicas, historias de usuario, criterios de aceptación)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en producto claro y accionable., • Buen criterio para priorizar (negocio + tech + UX)., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (negocio, desarrollo y diseño)., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), participando activamente en ceremonias y dinámicas de equipo., • Enfoque user-centric, con alta capacidad analítica, pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Experiencia práctica aplicando IA al producto (automatización de procesos, uso de agentes, optimización de flujos, etc.)., • Comodidad trabajando con stakeholders y autonomía en el día a día., • Has trabajado en entornos CMS enterprise, concretamente en AEM (Adobe Experience Manager)., • Has trabajado definiendo journeys o flujos digitales completos., • Contrato estable en un grupo en continuo crecimiento, en un entorno dinámico y retador para desarrollar tu talento., • Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada)., • Modelo híbrido: 50% de teletrabajo y 50% en nuestras oficinas., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren., • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet…, • Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales., • Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo., • Te gusta que las cosas estén bien definidas (y te molesta cuando no lo están)., • Disfrutas dando claridad a equipos de desarrollo, UX y negocio., • Te importa lo que pasa después de publicar (no solo “entregar”)., • Sabes moverte entre negocio diseño y tecnología sin perder el foco en el usuario. Si buscas un rol con impacto real en producto digital y capacidad de influir en cómo se construye, nos encantará conocerte. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/ . Sobre el proyecto Buscamos un/a Software Engineer para incorporarse a un programa internacional de modernización de una plataforma de trading, trabajando sobre un framework interno de automatización E2E. Modelo de trabajo : Híbrido (3 días oficina - 2 días teletrabajo) Desarrollar y mantener plugins y extensiones en Java para el framework interno. Crear adaptadores y conectores para protocolos y sistemas de trading. Integrar las soluciones con CI/CD, reporting y otras herramientas . Trabajar con el equipo de E2E Test Engineering para definir e implementar nuevas integraciones. Generar documentación técnica y realizar el handover de las soluciones desarrolladas. 5+ años de experiencia en Java . 5+ años de experiencia extendiendo frameworks Java mediante plugins, SPI o arquitecturas modulares/pluggables . Experiencia sólida desarrollando sobre frameworks existentes , entendiendo su arquitectura y convenciones para implementar nuevas extensiones. Experiencia en el desarrollo de adaptadores o conectores de protocolos , idealmente con FIX, protocolos binarios e integraciones basadas en ficheros. 5+ años de experiencia con SQL y sistemas de bases de datos . Experiencia con Docker ; conocimientos de Kubernetes serán valorados. Experiencia con Unix/Linux . Experiencia con Git y GitLab (se valorará también experiencia con GitHub o Bitbucket). Conocimientos sólidos de CI/CD , especialmente Jenkins o GitLab CI. 2+ años de experiencia en Exchange practice . Inglés mínimo B2 (alto/fluido) . Estudios universitarios en Ingeniería, Informática o similar , o experiencia profesional equivalente. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Posibilidad de trabajar de forma remota Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Técnico/a Cloud para incorporarse en un importante cliente corporativo. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? Incorporarte en el equipo de Sistemas Cloud para ocuparte de la evolución, automatización, gobierno y operación de plataformas cloud corporativas. Participar activamente en el diseño y gestión de entornos Microsoft Azure y Google Cloud (GCP). Impulsar la adopción de Infrastructure as Code (IaC), automatización operativa, seguridad, observabilidad y fiabilidad de los servicios. Realizar el diagnóstico, resolución y seguimiento end-to-end de incidencias, gestionando la documentación técnica y procedimientos operativos. Coordinar la resolución de incidencias complejas con fabricantes y soporte de tercer nivel. Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? Más de 2 años de experiencia trabajando en plataformas cloud empresariales. Experiencia demostrable en Microsoft Azure y en entornos productivos con Terraform. Manejo de Git, GitHub, pipelines de CI/CD y automatización con PowerShell. Capacidad diagnóstica, resolución de incidencias y elaboración de planes de soporte y documentación. Grandes dotes de trabajo en equipo, mentalidad analítica, comunicación efectiva y adaptabilidad. Muy valorable: Conocimientos en Google Cloud Platform (GCP) y GitHub Actions. Experiencia en Observabilidad (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry), Seguridad Cloud y FinOps. Familiaridad con Azure Enterprise Scale, Azure Landing Zones y arquitecturas híbridas cloud/on-premise. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… Ubicación del Puesto: Barcelona / Sant Cugat del Vallès (modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales en oficina). Horario: Jornada flexible de lunes a viernes. Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . Potenciamos tu formación . Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de Fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub. Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En Fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En Fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a Fhios y se parte de nuestro team! #J-18808-Ljbffr

En Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 20 años haciendo tecnología con alma , mejorando la vida de personas y compañías. Plexus Tech somos una compañía tecnológica y de servicios IT, con más de 25 años de trayectoria, con presencia en España y a nivel internacional. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y cercano, donde puedas crecer y participar en proyectos con impacto real. Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con una base sólida en arquitectura cloud, sistemas distribuidos e integración empresarial , y con especial interés y exploración activa de la IA generativa y las arquitecturas agénticas . Buscamos un perfil senior en fundamentos de arquitectura que quiera explorar, prototipar y evaluar con criterio cómo construir una capacidad corporativa modular, reutilizable, segura y escalable para desarrollar, integrar y operar soluciones basadas en agentes de IA. Más que dominar un framework concreto, queremos una persona capaz de comparar alternativas, cuestionarlas y tomar decisiones arquitectónicas basadas en evidencia . ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y evolucionar la arquitectura de un Agent Development Framework corporativo . Explorar, prototipar y comparar alternativas antes de seleccionar componentes, servicios y patrones reutilizables. Definir criterios de integración, desacoplamiento, extensibilidad, seguridad y portabilidad . Documentar decisiones arquitectónicas mediante ADRs , incluyendo alternativas y compromisos. Trabajar conjuntamente con distintos equipos tecnológicos para consensuar decisiones de arquitectura. Velar por la coherencia técnica y arquitectónica de nuevas iniciativas de IA. Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de reutilización entre diferentes soluciones. Evaluar técnicamente plataformas y proveedores y participar en decisiones Build / Buy / Partner . Acompañar el diseño, validación técnica y transición a producción de soluciones agénticas. Definir requisitos de integración, seguridad, observabilidad y operación. Participar de forma hands-on en prototipos y pruebas que permitan validar decisiones arquitectónicas. Facilitar la transferencia de conocimiento e impulsar la autonomía técnica y la reutilización de capacidades. Experiencia sólida en arquitectura de soluciones cloud, sistemas distribuidos e integración empresarial . Experiencia diseñando arquitecturas modulares, desacopladas, escalables y reutilizables . Conocimiento de APIs, integración de sistemas, eventos y patrones de orquestación . Experiencia con identidad, permisos, seguridad por diseño y gobierno técnico . Experiencia llevando soluciones tecnológicas desde el diseño hasta producción . Conocimiento de IA generativa, LLMs y fundamentos de arquitecturas agénticas . Interés demostrado por experimentar y mantenerse al día mediante prototipos, pruebas y exploración tecnológica. Capacidad para analizar alternativas y justificar decisiones técnicas teniendo en cuenta sus ventajas y compromisos. Será un plus si tienes experiencia o conocimientos en... Diferentes frameworks o herramientas agénticas , entendiendo sus ventajas y limitaciones. Creación o evolución de plataformas y capacidades tecnológicas compartidas . Evaluación de plataformas y proveedores, portabilidad tecnológica y estrategias Build / Buy / Partner . Desarrollo de prototipos para validar hipótesis arquitectónicas. RAG, MCP, AI Gateways, guardrails, evaluación, observabilidad y LLMOps . Entornos con legacy complejo y alta transaccionalidad . Formación a medida . Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas . Programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Certificaciones . Ponemos a disposición de nuestros profesionales recursos para preparar y obtener certificaciones. Paquete de retribución flexible con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket Transporte y Ticket Guardería. Club Benefits de Plexus Tech , con acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y otros ámbitos. Teletrabajo 100% . Contratación indefinida . Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Dentsu Madrid busca un Client Manager para liderar la estrategia de medios de dos cuentas clave y actuar como enlace entre cliente y equipos internos. La función requiere coordinación entre disciplinas para asegurar el éxito de campañas integradas across offline y online. El puesto es a tiempo completo en Madrid, con política híbrida de teletrabajo y oportunidades de desarrollo profesional a través de la Dentsu University, con un paquete de compensación competitivo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un Demand Planner para incorporarse a nuestro equipo de Supply Chain en nuestra oficina de Madrid. • Esta posición es parte del equipo de Supply Chain y reportará al Demand Planning Manager., • Colaborará de forma transversal con diversos departamentos, como Ventas, Marketing, Finanzas y el mismo equipo de Supply Chain., • Elaborar y mantener el forecast de todos los productos con un horizonte de 12/18 meses en estrecha colaboración con las partes interesadas del proceso S&OP (Marketing, Ventas, Finanzas, Supply Chain)., • Monitorizar, analizar, y evaluar los inputs facilitados por los equipos comerciales (supuestos de mercado, consumos históricos, tendencias, riesgos, oportunidades)., • Gestionar y mantener la base de datos de demanda: limpieza de históricos, gestión de outliers, actualización de masters., • Responsable del seguimiento de los KPI’s, Forecast Accuracy y BIAS., • Liderar el proceso y las reuniones de Demand Review en el marco del ciclo S&OP para las marcas bajo su responsabilidad., • Colaborar activamente con el equipo de Supply Planning para garantizar el alineamiento entre demanda y disponibilidad de producto., • Gestionar el impacto de promociones, lanzamientos y discontinuaciones en el forecast., • Grado Universitario en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia (3-5 años) en previsión de demanda y aprovisionamiento logístico., • Competencia demostrada en estadística, métodos de predicción y comprensión de los impactos financieros y operativos., • Participación activa en procesos S&OP: Demand Review, consenso de forecast, gestión de excepciones., • Capacidad de operar con autonomía en un entorno de alta complejidad y volumen de SKUs., • Experiencia en análisis de KPIs: Forecast Accuracy, BIAS, service level., • Excel avanzado: tablas dinámicas, fórmulas complejas, modelos de análisis, • Capacidad de comunicación con stakeholders multifuncionales (Comercial, Marketing, Finanzas, Logística)., • Actitud proactiva: identificación de problemas y propuesta de soluciones sin esperar instrucción., • Inglés, tanto hablado como escrito y castellano, bilingüe o nativo., • Lugar de trabajo: Madrid, España., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario de trabajo: Jornada completa., • Teletrabajo: On-site/Modelo híbrido. Bolton es una empresa familiar italiana dedicada a los bienes de consumo de rápida rotación que cuenta con 10.500 empleados repartidos en 60 oficinas, 17 plantas de producción, 10 laboratorios de I+D y 14 buques pesqueros en todo el mundo. Con una cartera diversa de más de 60 marcas de calidad, Bolton lleva más de 75 años enriqueciendo la vida de millones de personas cada día, haciendo que su día a día sea más delicioso, más agradable, útil y bonito. Bolton International es una división dinámica de Bolton que lidera la expansión global de sus marcas icónicas en diversos mercados. Con una formidable presencia en más de 30 países, el equipo internacional se nutre de una pasión compartida: impulsar un cambio significativo presentando los productos de Bolton a nuevos públicos y conquistando mercados emergentes. La división se dedica a aprovechar la experiencia y los recursos de Bolton para garantizar que sus marcas conecten con los consumidores de todo el mundo, fomentando el crecimiento y el éxito a escala global, y marcando la diferencia cada día. #J-18808-Ljbffr

• Coordinar y realizar el seguimiento de iniciativas estratégicas y proyectos transversales dentro del área de Motor & Personal Lines., • Elaborar reporting y documentación de gobernanza para dar visibilidad del estado de los proyectos, controles e iniciativas del área., • Colaborar con equipos de Suscripción, Riesgos, Legal, Organización y otras áreas de negocio para asegurar la correcta implementación de iniciativas y requerimientos., • Participar en el seguimiento de procesos, controles y marcos de gobernanza relacionados con la actividad aseguradora., • Apoyar la gestión de la demanda del área, facilitando la priorización y coordinación de actuaciones entre diferentes stakeholders., • Contribuir a la revisión y actualización de políticas, procedimientos, manuales y normativa aplicable al negocio., • Actuar como punto de contacto con equipos del Grupo Allianz, garantizando una comunicación fluida y el seguimiento de iniciativas internacionales., • Identificar oportunidades de mejora continua en procesos y modelos de trabajo, aportando una visión global del negocio y sus riesgos., • Experiencia en compañías aseguradoras o en consultoría vinculada a seguros, riesgos, regulación o transformación de procesos., • Conocimiento general del negocio asegurador y, preferentemente, de la actividad de suscripción en ramos de Motor o Particulares., • Experiencia en coordinación y seguimiento de proyectos con múltiples interlocutores., • Capacidad para gestionar simultáneamente distintas iniciativas, garantizando organización, priorización y seguimiento., • Habilidades de comunicación e influencia para interactuar con áreas de negocio y equipos internacionales., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para la relación continua con Allianz Group., • Mentalidad orientada a procesos, gobernanza y mejora continua., • Capacidad analítica y visión transversal de negocio., • Conocimientos de riesgos, compliance, gobierno del producto o control interno., • Experiencia en entornos matriciales e internacionales., • Participación en proyectos de transformación organizativa o mejora de procesos., • Familiaridad con marcos de gobernanza y seguimiento regulatorio., • Conocimientos de herramientas de reporting y seguimiento de proyectos., • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 105316 | Gestión de Proyectos | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. #J-18808-Ljbffr

Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Client Services buscamos un/a Digital Account Director que impulse la gestión integral del equipo y el servicio al cliente, construyendo relaciones sólidas y fomentando su fidelización. En este rol, tendrás la oportunidad de: Liderar la estrategia y ejecución de nuevas soluciones estratégicas digitales junto al equipo (managers, executives y áreas especializadas), detectando y anticipando necesidades del cliente. Resolver incidencias, demostrando un profundo conocimiento del producto y negocio del cliente (especialmente en el sector FMCG), para entender sus necesidades, aportar valor añadido y construir relaciones sólidas. Interpretar y ofrecer soluciones estratégicas basadas en los objetivos del cliente, entregando propuestas y resultados extraordinarios, y tomando decisiones complejas. Dirigir y coordinar al equipo, priorizando cargas de trabajo y apoyando en el desarrollo del mismo. Contribuir y participar activamente en las reuniones con los equipos globales e internacionales. Controlar y supervisar los objetivos de facturación. Liderar ejercicios de new business dentro de la compañía y mantener contacto permanente con los medios para detectar nuevas oportunidades digitales. ¿Qué buscamos en ti? Aportar una experiencia sólida y demostrable en agencia de medios (preferiblemente, más de 6 años), en el área de Client Services. Contar con un perfil digital, dominando el ecosistema y las estrategias de medios digitales. Poseer un nivel de inglés B2+ o superior, con fluidez para mantener conversaciones y reuniones internacionales. Demostrar conocimiento y experiencia previa trabajando con clientes del sector FMCG (Gran Consumo). Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Barcelona , complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad (https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy). #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Seleccionamos un/a QA Automation Engineer con experiencia en automatización de pruebas End-to-End (E2E) para aplicaciones web y móviles, que quiera participar en un proyecto tecnológico donde la automatización, la calidad del software y la inteligencia artificial tienen un papel clave. Diseñar, desarrollar y mantener suites de pruebas automatizadas E2E. Definir escenarios de prueba mediante BDD/Gherkin (Cucumber). Utilizar agentes de IA (Akira/ACIS) para generar y optimizar escenarios, selectores y código de pruebas. Ejecutar pruebas automatizadas en entornos Web, Android e iOS. Gestionar y estructurar planes de prueba en Jira/XRay. Analizar resultados de ejecución y garantizar la calidad funcional y de accesibilidad de las aplicaciones. Experiencia sólida en QA Automation y pruebas E2E. Experiencia con Page Object Model y Step Definitions. Experiencia trabajando con BDD, Gherkin y Cucumber. Experiencia utilizando IA aplicada al testing para la generación o aceleración de pruebas automatizadas. Experiencia en automatización de pruebas para Android e iOS. Experiencia con WebdriverIO o frameworks equivalentes. Conocimientos avanzados de DOM, selectores CSS y localización de elementos. Manejo habitual de Git. Se requiere disponibilidad para realizar viajes a cliente a Madrid (2 veces al trimestre). Contratación indefinida + teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?En Babel incorporamos un/a Responsable de Intervención y Recuperación de Proyectos a nuestra Oficina de Proyectos Corporativa.Se trata de una posición de alto impacto, orientada a garantizar el éxito y la rentabilidad de proyectos tecnológicos complejos, con especial foco en aquellos que atraviesan situaciones críticas o presentan desviaciones relevantes.Responsabilidades principalesDiagnosticar la situación económica, operativa y de riesgos de los proyectos intervenidos, y liderar su proceso de recuperación. Definir y ejecutar planes de acción concretos, coordinar a todos los interlocutores implicados y asegurar la toma de decisiones en tiempo y forma a través de comités de dirección y Steering Committees.La posición tiene alcance internacional, con intervención en proyectos desarrollados en España, Portugal, Marruecos y Latinoamérica. Perfil que buscamosMás 7 años de experiencia en gestión de proyectos IT, PMO o transformación tecnológica.Experiencia contrastada en proyectos complejos con necesidad de recuperación o gestión de desviaciones.Sólida capacidad de análisis económico: costes, margen, facturación, rentabilidad y previsiones.Experiencia en la preparación y dinamización de comités con interlocutores de distintos niveles de responsabilidad.Dominio de metodologías de gestión de proyectos tradicionales y ágilesInglés valorable; experiencia en entornos internacionales o multiculturales, un plus.Competencias claveBuscamos un perfil con alta capacidad analítica, liderazgo transversal y habilidad para gestionar situaciones de presión con rigor y diplomacia. Alguien acostumbrado a operar con autonomía, a comunicarse con eficacia en todos los niveles de la organización y a traducir situaciones complejas en decisiones concretas.Contexto internacionalDada la naturaleza global del rol, la posición requiere flexibilidad horaria para la coordinación con equipos en Latinoamérica, lo que puede implicar disponibilidad puntual hasta las 20:00h.#Babel¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a Analista/Asociado de M&A y Desarrollo Corporativo para formar parte de nuestro equipo de M&A . ¿Quiénes somos? Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? Dentro Del Equipo De Crecimiento Inorgánico De Negocio, y Trabajando Mano a Mano Con Nuestro Director De Desarrollo De Negocio, Tus Responsabilidades Serán Realizar tareas tanto de originación de oportunidades (análisis de oportunidades, primer contacto, visita etc.) como de ejecución (análisis, documentación etc.) Construir relación con las empresas visitadas Realizar análisis financieros y de negocio de las empresas Elaborar y negociar carta de intenciones Coordinar los distintos procesos de Due Diligence Dar soporte en el cierre de la operación ¿A quién estamos buscando? 1-3 años de experiencia en auditoria, consultoría, M&A, finanzas corporativas, private equity, venture capital, departamentos financieros o similares Formación: grado superior preferiblemente en Ingeniería o Administración de Empresas Dominio de aplicaciones informáticas (Excel, Word y Power Point) Ser buena persona, sincero/a comprometido/a, con muchas ganas de aprender y de que tu día a día deje huella e impacto social Energía, ganas de crecer profesionalmente y ganas de enfrentarte a un reto grande Capacidad analítica, atención al detalle y buenos dotes comunicativos ¿Por qué unirte a Qida? Nuestra Propuesta De Valor Es Clara Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí Ofrecemos una compensación a la altura del mercado ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo por semana 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños Café, desayunos y pizza day en la oficina Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores ¿Estás interesado/a? En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

En TBWA-DDB Barcelona buscamosuna personaapasionadapor el marketing, las marcas y la creatividad, que comparta con nosotros la idea que una marca hoy tiene que ser culturalmente relevante. Buscamos un/a BrandStrategistque entienda las necesidades de negocio de los clientes y sepa convertirlas en estrategias de comunicación capaces de conectar con la cultura y con las personas, trabajando de la mano con los diferentes perfiles de estrategia (data y SMstrategy) y con todos los equipos de la agencia. Investigación y análisis Identificación de oportunidades einsightsdel consumidor a partir de la data, las conversacionesen RRSSy cualquier otra fuente de inspiración. Análisis de competencia,researchde marca y consumidores, así como lectura de performance y resultados para detectar aprendizajes accionables. Planning Definición de oportunidades, posicionamiento de marca y propuestas de valor. Identificación detargets objetivos. No buscamos necesariamente una persona especialista en social media, pero sí con un conocimiento general sólido que le permita desarrollar estrategias de comunicación multicanal, integrandoownedypaidmedia. Visión multicanal Dirección y supervisión de planes de contenido para distintas marcas y campañas, acompañando la planificación, la ideación y la ejecución con una visión estratégica coherente y conectada con la cultura. Relación con cliente Construcción de relaciones de confianza, aportando valor desde el pensamiento estratégico e inspirando nuevas maneras de hacer las cosas con ambición, criterio y una aproximación disruptiva. • Entre 4 y 5 años de experiencia demostrable en comunicación, marketing y/o publicidad, con foco especial en estrategia., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presentación., • Tener profunda inquietud por mantenerse siempre a la última, y que consuma las tendencias para desayunar., • Capacidad para detectar oportunidades desde el análisis y convertirlas en ideas con impacto., • Ser proactivo/a en buscar oportunidades y que disfrute de trabajar el output creativo., • Sensibilidad creativa y capacidad de trabajar con el equipo creativo, de inspirarlo y colaborar en el desarrollo de las ideas., • Ambición y ganas de desarrollar proyectos multicanal para grandes marcas, ayudándolas a liderar sus categorías o a afrontar cambios de categoría, posicionamiento o target., • Imprescindible vivir en Barcelona o estar dispuesto/aamudarse. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente. Programa de beneficios y acceso a formación continuada. Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Desde Saica Natur, darás vida a los residuos dándoles una segunda vida, impulsando con ello la economía circular. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Natur, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! Puesto Quality & Environment Manager Regional Descripción del puesto Buscamos un/a Quality & Environment Manager Regional para asegurar la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de Calidad y Medio Ambiente en las plantas de Saica Natur de su región, garantizando el cumplimiento de la legislación aplicable, las políticas y objetivos de la compañía. La posición da soporte a varios centros de trabajo dentro de la Comunidad de Madrid, Andalucía, C. Valenciana y Murcia, con base principal en San Martín de la Vega (Madrid). Ubicación: San Martín de la Vega (Madrid) Desplazamientos: Sí, entre distintos centros de trabajo de diferentes provincias. Imprescindible: Vehículo propio Contrato: Indefinido Jornada: Completa (L–J horario estándar, V jornada reducida) Teletrabajo: Hasta 5 días/mes Responsabilidades principales Asegurar el cumplimiento de requisitos legales y las Políticas de Calidad y Medio Ambiente del Grupo Saica en su zona. Asegurar el mantenimiento del sistema de gestión de Q&E en las plantas, seguimiento de KPIs y contribuir al cumplimiento de los objetivos. Promover y colaborar con la Dirección Q&E de Saica Natur para la mejora continua de los sistemas de gestión. Promover la comunicación e investigación de sucesos/incidentes/reclamaciones, velando por la calidad de los informes y la correcta identificación de causas. Análisis de desviaciones y elaboración de planes de acción. Solicitud, renovación y modificación de licencias y autorizaciones de los centros, relacionadas con Q&E. Elaboración y presentación a la administración de informes y memorias de gestión de residuos, planes de minimización RP´s, informe periódico de suelos, etc. Asesorar a los diferentes departamentos en temas de Q&E. Preparar e impartir formaciones relacionadas con Q&E. Liderar los procesos de auditoría interna y externa de calidad y medio ambiente para garantizar el mantenimiento de las certificaciones externas (ej.: ISO 9001 y 14001). Liderar la relación con las administraciones públicas en materia de Q&E. Requisitos Formación: Grado en Ingeniería Ambiental. Química. Ciencias ambientales. Conocimientos en normativa licencias y autorizaciones, sistemas de gestión QE y uso herramientas Office. Experiencia profesional previa de 3 años como QHSE (Imprescindible Q&E) Valorable experiencia en sector de residuos. Idiomas: Ingles, mínimo B1 Organización y habilidades de comunicación. Experiencia laboral: Quality & Environment Estudios: Bachelor's Degree: Environmental Science (obligatorio) Tipo de empleado: Regular ¿Por qué elegirnos? Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. Saica Group offers sustainable paper solutions for the manufacture of corrugated board and flexible packaging, promoting circularity in waste management. With more than 12,000 employees and a presence in 11 countries (Spain, France, Italy, Portugal, the United Kingdom, Ireland, Turkey, Luxembourg, the Netherlands, Poland, and the United States), Saica Group has four business lines: the production of recycled paper for corrugated cardboard (Saica Paper), waste management and environmental services (Saica Natur), the production of corrugated board packaging (Saica Pack), and flexible packaging (Saica Flex). The group's revenue is € 3.620 million (consolidated sales as of 31 December 2023). #J-18808-Ljbffr

Presencial. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Firmware (FPGA) para incorporarse en un importante proyecto de el Sector Espacial y Defensa , ubicado en Madrid en modalidad Presencial. ¿Qué buscamos? Un/a Ingeniero/a de Firmware (FPGA), con experiencia de al menos 5 años. Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid. Titulación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, o afines. Modalidad Teletrabajo: Presencial Jornada Laboral: Completa Conocimientos imprescindibles: Experiencia en especificación de requisitos y trazabilidad con tests de verificación (Doors). Conocimiento de VHDL sintetizable avanzado. Verificación de circuitos lógicos con testbenches VHDL y simulador (Modelsim). Diseño de control de interfaces UART, SPI e I2C. Xilinx: FPGAs Zynq y UltraScale. Entorno de diseño: Vivado, Cores de Xilinx y diseño de cores de usuario. Buses AXI. Chipscope Integrated Logic Analyzer. Scripts sobre consola XSCT and aplicaciones standalone SDK. Conocimientos que harán considerar el perfil aunque no cumpla los imprescindibles: Experiencia en metodología SAFe (Scaled Agile Framework). Experiencia en sistemas de cifrado / criptología / seguridad. Experiencia en diseño de sistemas criptográficos certificables. Conocimientos Valorables: Algoritmia criptográfica. Diseño de control de interfaz Gigabit Ethernet. Tecnología Xilinx: Partial Reconfiguration y Isolation. Tecnología Microsemi. FPGAs : Igloo , PolarFire. Entorno de diseño: Libero SoC. Identify Debugger. Tecnología NanoXplore. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño y desarrollo de arquitecturas digitales basadas en FPGA para sistemas embebidos de alta fiabilidad. Implementación de lógica programable utilizando VHDL, Verilog o SystemVerilog. Desarrollo de módulos de procesamiento de señales, adquisición de datos y comunicaciones de alta velocidad. Definición y gestión de requisitos funcionales y técnicos del sistema. Integración de FPGA con microprocesadores, SoC, ASICs y otros dispositivos electrónicos. Diseño e implementación de interfaces estándar (UART, SPI e I2C). Verificación funcional mediante simulación, testbenches y metodologías avanzadas de validación. Desarrollo de firmware de bajo nivel asociado a la FPGA cuando sea necesario. Participación en actividades de integración, validación y certificación del sistema. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. Retribución flexible. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual , que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. A lo largo de casi 50 años de trayectoria , en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Especialista SEA para incorporarse en un cliente del sector industrial. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde están? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? Como perfil sénior, te encargarás de la gestión integral de la publicidad de pago Definir la estrategia de campañas en Google y Bing. Crear, optimizar y realizar el seguimiento de campañas de pago y Social Ads (Meta Ads). Supervisar la crawlabilidad, indexación, estructura de URLs y optimizar los Core Web Vitals y tiempos de carga. Gestión de archivos robots.txt, sitemaps.xml, redirecciones (301, 302) e implementación de datos estructurados. Gestión del blog corporativo y redacción de contenidos web orientados a SEA para maximizar el tráfico de calidad. Monitorización de errores en Google Search Console y colaboración directa con desarrolladores para implementar mejoras técnicas. Realización y seguimiento del Plan de Marketing del Tráfico Web Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? Experiencia: Entre 3 y 5 años en gestión de campañas SEA y entornos técnicos. Herramientas Clave: Google Ads, Bing Ads, Meta Ads, GA4, Google Search Console y ScreamingFrog. Idiomas: Inglés nivel alto (contacto recurrente con el equipo internacional). Perfil: Persona proactiva, analítica, organizada y con gran capacidad de trabajo en equipo. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… Modelo de trabajo: 4 días oficina, 1 día de teletrabajo. (L-J de 07:30h a 17:00h y Viernes de 07:30h a 13:30h). Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Agua. Es un área con un amplio conocimiento y trayectoria en todo tipo de infraestructuras hidráulicas. Presta sus servicios en la construcción, mantenimiento y operación de redes de agua y plantas de tratamiento. ¿Qué harás en tu día a día? Formar parte de un equipo técnico enfocado en licitaciones públicas para la operación y mantenimiento de instalaciones de tratamiento de agua (potabilizadoras, depuradoras, reutilización, desalación, tratamiento de fangos, etc...). Analizar las bases de participación (Pliegos Administrativos y Técnicos o Proyectos), identificando oportunidades y proponiendo soluciones creativas para destacar en los criterios de valoración. Colaborar codo con codo con otros departamentos, departamento de Ingenieria y Equipos de Operación y mantenimiento, Obras, .... , asegurando que contamos con todos los recursos necesarios para presentar propuestas sólidas y competitivas. Realizar visitas a la zona dónde se realizarán la obra para valorar mejor las opciones para definir la organización del servicio, analizar los procesos y proponer/definir mejoras. Redactar memorias técnicas, elaborar planes de explotación, organigramas, mejoras técnicas y de proceso, resolución de problemáticas de las plantas y propuesta de mejoras, así como toda la documentación técnica necesaria para llevar nuestras ofertas al siguiente nivel. Contactar con proveedores e instaladores para preparar un estudio económico detallado, basado en el presupuesto de partida. Hacer seguimiento de las licitaciones en las que participes hasta su resolución ¿Qué buscamos? Estudios de Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o similar. 3-5 años de Experiencia como Técnico/a de estudios en operación y mantenimiento de instalaciones de tratamiento de agua. Se valorará experiencia como jefe de planta o adjunto de proceso. ¿Qué te ofrecemos? Teletrabajo 4 jornadas al mes. Puesto estable con posibilidad de crecimiento. Ser parte de un equipo de profesionales con talento y comprometidos con la innovación, sostenibilidad y bienestar de las personas. Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. Teléfono móvil. Oportunidad de formar parte de un equipo innovador, comprometido con la sostenibilidad y el bienestar. #J-18808-Ljbffr

Compañía del sector asegurador especializada en líneas de caución busca incorporar un Suscriptor Senior de Caución para reforzar su equipo en Madrid. La persona seleccionada asumirá un rol clave en la suscripción, análisis y aprobación de operaciones de caución, combinando funciones técnicas con una clara orientación al desarrollo de negocio y la relación con corredores. Reportará funcionalmente al equipo de Madrid y trabajará en estrecha colaboración con el Team Leader de la oficina. Gestionar de forma autónoma la suscripción de operaciones de caución, garantizando un análisis riguroso del riesgo, la correcta emisión de pólizas y el crecimiento sostenible del negocio, manteniendo una relación activa con corredores y contribuyendo a la detección de oportunidades de mercado. • Suscripción y análisis de riesgos, • Recepción, análisis y evaluación de solicitudes de caución., • Realización de análisis financiero de empresas y evaluación de riesgos., • Toma de decisiones de suscripción dentro de los límites de autorización establecidos., • Emisión, revisión y gestión de pólizas de caución., • Gestión integral del ciclo completo de las operaciones de caución., • Gestión de negocio y relación con corredores, • Mantenimiento y desarrollo de relaciones con corredores., • Identificación de oportunidades de negocio dentro del mercado., • Activación de oportunidades junto a la red de corredores., • Seguimiento del uso de líneas de caución ya concedidas., • Participación en reuniones, visitas comerciales y eventos del sector., • Impulso del crecimiento de negocio de forma proactiva., • Toma de decisiones y firma de operaciones, • Capacidad de aprobación y firma de operaciones dentro de los límites establecidos., • Asunción de responsabilidad directa sobre las decisiones de suscripción., • Aplicación de criterios técnicos y de riesgo con autonomía operativa., • Colaboración con comités de decisión cuando sea necesario., • Gestión interna y coordinación, • Coordinación con equipos internos para la correcta estructuración de operaciones., • Participación en procesos de mejora continua del área de caución., • Comunicación con áreas corporativas para validación de operaciones complejas., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y criterios de suscripción., • Experiencia, • Experiencia sólida y demostrable en el ramo de caución., • Perfil senior en suscripción, con capacidad de gestión autónoma de operaciones., • Experiencia en:, • Análisis financiero de empresas., • Evaluación y gestión de riesgos., • Emisión y gestión de pólizas de caución., • Gestión integral de operaciones de caución., • Muy valorable experiencia adicional en crédito y caución, siempre que la experiencia principal sea en caución., • Imprescindible procedencia del sector asegurador o agencias de suscripción especializadas en caución., • No se considerarán perfiles procedentes de corredurías o brokers., • Titulación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similares., • Valorable formación específica en seguros o análisis financiero., • Uso en reuniones internas., • Comités de aprobación., • Procesos internacionales., • Alta capacidad de análisis financiero., • Conocimiento profundo del ramo de caución., • Criterio técnico sólido en suscripción., • Capacidad para tomar decisiones complejas de forma autónoma., • Comerciales, • Orientación al desarrollo de negocio dentro de un rol técnico., • Capacidad para detectar oportunidades de mercado., • Habilidad para activar y gestionar relaciones con corredores., • Participación activa en reuniones comerciales y sectoriales., • Personales, • Alta autonomía y capacidad de trabajo independiente., • Criterio propio y capacidad de decisión., • Responsabilidad y rigor en la toma de decisiones., • Honestidad y transparencia profesional., • Estabilidad y compromiso a largo plazo., • Perfil senior, maduro y orientado a la permanencia., • Beneficios adicionales según política de compañía., • Modelo híbrido de trabajo (4 días presencial / 1 teletrabajo)., • Alto volumen de operaciones y solicitudes., • Rol con elevada autonomía y responsabilidad., • Posición clave en el crecimiento del negocio de caución., • Función híbrida entre suscripción técnica y desarrollo de negocio. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a SAP , para participar en un proyecto con una multinacional del sector energético. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Misión del puesto: Garantizar la coherencia, robustez y evolución de la arquitectura SAP local, asegurando su alineamiento con el framework global GET y la correcta integración de los sistemas satélite. Actuar como punto de enlace entre IT local y el programa GET, canalizando las necesidades, definiendo el mapa futuro de integraciones y facilitando su implementación a través de proveedores externos. Responsabilidades principales Definir y mantener la arquitectura SAP local, alineada con el modelo GET. Diseñar soluciones para los requerimientos que queden fuera del estándar GET. Garantizar la consistencia técnica y funcional del ecosistema SAP. Integraciones Asumir la responsabilidad de la arquitectura de integración entre SAP (GET) y los sistemas locales, como SIGE, Salesforce, Achilles y SIGEFI. Identificar y definir las necesidades de integración, y asegurar su correcta implementación. Validar los diseños técnicos de las integraciones, incluidas APIs, middleware e interfaces. Relación con GET Canalizar hacia IT local todas las demandas e iniciativas de GET relacionadas con plataformas, infraestructura, integraciones y ciberseguridad. Asegurar la correcta priorización, alineamiento y seguimiento de las iniciativas. Gestión de proveedores Redactar RFPs técnicos, especialmente para integraciones y desarrollos. Definir el alcance, los requisitos técnicos y los criterios de evaluación. Participar en la selección de proveedores y supervisar sus entregas. Asegurar el cumplimiento de los compromisos de calidad, plazo y coste. Interlocución ejecutiva Mantener una interlocución directa con el CIO y el liderazgo de IT. Traducir los requerimientos técnicos a su impacto en el negocio. Apoyar la toma de decisiones estratégicas sobre arquitectura, inversiones y riesgos. Funciones clave en el día a día Evaluar los nuevos requerimientos del negocio y de GET. Diseñar soluciones fuera del estándar. Coordinarse con los equipos técnicos de infraestructura, ciberseguridad y plataformas. Realizar el seguimiento de los proyectos externalizados. Validar los entregables técnicos. Preparar documentación arquitectónica y RFPs. Gestionar la relación con los stakeholders internos y externos. Perfil requerido Experiencia Más de 8-10 años de experiencia en SAP, con al menos 3-5 años en roles de arquitectura SAP. Experiencia en programas de transformación, idealmente en S/4HANA. Experiencia en entornos híbridos globales y locales, combinando el template global con las necesidades locales. Experiencia en integración de sistemas mediante middleware, APIs, eventos y tecnologías similares. Experiencia en gestión de proveedores y RFPs. Conocimientos técnicos SAP S/4HANA: arquitectura y módulos core. Integración: SAP CPI, PI/PO, APIs, Azure Integration Services o soluciones similares. Conocimiento de sistemas satélite de HCM, finanzas y sistemas legacy. Infraestructura y conceptos de entornos cloud e híbridos. Ciberseguridad aplicada a integraciones. Competencias Pensamiento arquitectónico end-to-end. Alta capacidad de comunicación y negociación. Orientación a resultados y pragmatismo. Visión global y capacidad para concretar los detalles. Autonomía y liderazgo transversal, sin equipo directo. KPIs del puesto Porcentaje de soluciones alineadas con el estándar GET. Tiempo de definición de soluciones fuera del estándar. Calidad de las integraciones, medida en términos de incidencias y estabilidad. Cumplimiento de plazos y costes en los proyectos externalizados. Nivel de satisfacción de los stakeholders de IT, negocio y GET. Eficiencia de los procesos de RFP en términos de tiempo y calidad. Modelo de trabajo: Híbrido, con un 50 % de teletrabajo. Los días de presencialidad se organizan en función de las necesidades de reuniones, comités y proyectos. Centro de trabajo: CP 28042 Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/ #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Manoteras, Madrid (Modalidad Híbrida) 3 días presenciales en oficina y 2 días de teletrabajo Años de Experiencia Requeridos: 5+ años En Zemsania, buscamos, para incorporación directa a plantilla de importante empresa tecnológica, un perfil de Senior Full Stack Developer / Technical Leader . Si eres un apasionado de la tecnología, con una sólida experiencia en el stack Java y Angular, y buscas un entorno de trabajo dinámico e innovador, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades Principales: Desarrollo y gestión técnica de proyectos Acompañar técnicamente a los equipos de desarrollo durante la ejecución de proyectos. Garantizar la correcta aplicación de la arquitectura de software definida. Supervisar el diseño técnico de bajo nivel de las soluciones. Resolver dudas técnicas y apoyar a los equipos de desarrollo. Velar por la calidad de los entregables. Participar en despliegues y pruebas en distintos entornos. Definir procedimientos y buenas prácticas para resolver problemas recurrentes. Colaborar con los equipos de testing y calidad. Se trabajará mano a mano con equipos de negocio. Información acerca del Proyecto: La posición se integrará en el equipo de Arquitectura, actuando como referente técnico transversal para los distintos proyectos de desarrollo de la compañía. Su misión principal será asegurar la alineación entre la arquitectura corporativa y la ejecución técnica de los proyectos. Formación en Ingeniería Informática, Desarrollo de Aplicaciones o similar. Experiencia en arquitecturas de microservicios. Experiencia con WSO2 API Manager. Experiencia con bases de datos relacionales y documentales. Experiencia en metodologías Agile (Scrum, Kanban). Conocimientos de Jira, Confluence, GitLab, Sonar, Jenkins y Nexus. Se Valorará (¡Pero No Son Excluyentes!): Conocimientos de Quarkus o Python. Experiencia en ecosistema Salesforce. Participación en proyectos de integración con Salesforce. Conocimientos de IA y agentes inteligentes aplicados a negocio. Experiencia en TDD, BDD y Domain Driven Design (DDD). Conocimientos de Talend o DBT. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía. Modalidad de trabajo híbrida, combinando la presencialidad en oficinas de Manoteras, Madrid, con el teletrabajo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Un ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y con excelente clima laboral. Seguro médico, tarjeta restaurante y retribución variable. ¿Eres el candidato/a que buscamos? Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo del desarrollo de software, ¡queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensa, el crecimiento sostenido de los programas de Espacio y Defensa nos lleva a seguir ampliando nuestro equipo. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Buscamos incorporar un/a perfil senior de Desarrollo de Hardware para nuestros centros de trabajo de Tres Cantos (Madrid) o Getxo (Vizcaya), que quiera formar parte de una etapa de clara expansión tecnológica e industrial.Participarás en proyectos estratégicos de Espacio y Defensa, desarrollando equipos electrónicos de alta fiabilidad que forman parte de sistemas críticos para misiones institucionales y programas de defensa de primer nivel. Se trata de una posición de alto peso técnico, pensada para profesionales que disfrutan diseñando, tomando decisiones tecnológicas y acompañando el crecimiento de ingenieros con menos experiencia, sin desvincularse del trabajo técnico.Trabajarás en un entorno técnico exigente y colaborativo, formando parte de un equipo multidisciplinar en el que la experiencia técnica se combina con la capacidad de compartir conocimiento y liderar desde el ejemplo. Mantendrás un papel activo en el diseño, al mismo tiempo que aportas criterio técnico en la toma de decisiones clave del proyecto.Qué harás:Formarás parte del equipo multidisciplinar (hardware, control, software y mecánica) que desarrolla equipos electrónicos de control de mecanismos para sistemas de apuntamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y de escaneo de telescopios, entre otros; participando en proyectos altamente exigentes desde las fases iniciales hasta la validación final.En concreto, tu responsabilidad incluirá:Analizar y descomponer los requisitos del sistema y del equipo, participando activamente en la definición de soluciones técnicas compatibles con estándares de Espacio y Defensa.Realizar el diseño electrónico detallado de equipos, tanto a nivel de esquema como dando soporte técnico al posicionamiento y rutado de PCBs.Llevar a cabo simulaciones analógicas y digitales, evaluando el comportamiento del diseño frente a distintos escenarios de operación.Definir y revisar los procedimientos de validación del hardware, asegurando el cumplimiento de los requisitos funcionales, ambientales y de fiabilidad.Ejecutar pruebas funcionales de los equipos y participar en campañas de ensayos ambientales (térmicos, vibración, etc.), colaborando en el análisis de resultados.Elaborar y mantener la documentación técnica asociada al desarrollo (diseño, validación, justificaciones técnicas, informes y entregables del proyecto).Participar en revisiones técnicas con cliente, aportando criterio y experiencia en la toma de decisiones de diseño.Actuar como referente técnico dentro del equipo, colaborando con perfiles de menor experiencia y contribuyendo a la coherencia técnica global del proyecto, manteniendo siempre una implicación directa en el diseño.Qué esperamos de ti:Buscamos un perfil senior con una sólida base técnica, que quiera seguir desarrollándose en el diseño de hardware para sistemas complejos de Espacio y Defensa, y que disfrute compartiendo conocimiento y aportando criterio técnico en el equipo. Valoramos especialmente a profesionales que quieran combinar profundidad técnica con una participación activa en las decisiones de diseño y en el acompañamiento de perfiles con menor experiencia.Requisitos indispensables:Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones.Nivel alto de inglés.Al menos 8 años de experiencia en posiciones similares de desarrollo de hardware electrónico.Experiencia demostrable en diseño detallado de circuitos analógicos y de potencia, así como en diseño de circuitos digitales, incluyendo buses de comunicaciones, memorias y FPGAs.Además, se valorarán conocimientos en: actuadores y sensores; diseño del control de motores; diseño PCBs... así como de herramientas como (Matlab / Simulink), Altium, Pspice/LTspice, VHDL, C, C++, Matlab/Simulink, Python y Labview.Sin olvidar, la metodología de análisis para defensa y espacio (Parts Stress Analysis (PSA), Worst case análisis (WCA), Fiabilidad, FEMECA, árbol de fallo, Radiación…).Qué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional.Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc.Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking...Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería.Te ofrecemos formar parte de un entorno en plena expansión, con acceso a proyectos estratégicos y con recorrido a largo plazo. xsgfvud En Sener, la evolución profesional de los perfiles técnicos no implica abandonar la ingeniería: fomentamos trayectorias donde el conocimiento profundo y la experiencia técnica siguen siendo el eje central del desarrollo.

Nuestro cliente, una compañía líder en el sector de Comercial y Ventas , está buscando un Ejecutivo Comercial Senior con experiencia para unirse a su equipo en Madrid . En este rol, serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes clave y superar los objetivos de ventas establecidos. Tu habilidad para desarrollar estrategias comerciales efectivas y tu profundo conocimiento del mercado serán cruciales para el éxito. Buscamos a un profesional de ventas consumado, con una gran capacidad de persuasión y un historial comprobado de éxito, que desee prosperar en un entorno dinámico y competitivo en la capital de España, trabajando bajo un modelo híbrido . Identificar, contactar y calificar prospectos comerciales para generar nuevas oportunidades de venta. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, asegurando el cumplimiento de las cuotas. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes clave. Elaborar propuestas comerciales personalizadas y presentar soluciones a las necesidades del cliente. Colaborar con los equipos de marketing y soporte para garantizar la satisfacción del cliente. Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para adaptar las estrategias de venta. Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o un campo relacionado. Experiencia mínima de 6 años en ventas B2B, con un enfoque en roles de Ejecutivo Comercial Senior. Historial demostrado de consecución y superación de objetivos de ventas. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación. Capacidad para construir y mantener relaciones efectivas con clientes de alto nivel. Proactividad, resiliencia y orientación a resultados en un entorno de ventas exigente. Acerca del Puesto Nuestro cliente, una compañía líder en el sector de Comercial y Ventas , está buscando un Ejecutivo Comercial Senior con experiencia para unirse a su equipo en Madrid . En este rol, serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes clave y superar los objetivos de ventas establecidos. Tu habilidad para desarrollar estrategias comerciales efectivas y tu profundo conocimiento del mercado serán cruciales para el éxito. Buscamos a un profesional de ventas consumado, con una gran capacidad de persuasión y un historial comprobado de éxito, que desee prosperar en un entorno dinámico y competitivo en la capital de España, trabajando bajo un modelo híbrido . Responsabilidades Clave Identificar, contactar y calificar prospectos comerciales para generar nuevas oportunidades de venta. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, asegurando el cumplimiento de las cuotas. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes clave. Elaborar propuestas comerciales personalizadas y presentar soluciones a las necesidades del cliente. Colaborar con los equipos de marketing y soporte para garantizar la satisfacción del cliente. Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para adaptar las estrategias de venta. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o un campo relacionado. Experiencia mínima de 6 años en ventas B2B, con un enfoque en roles de Ejecutivo Comercial Senior. Historial demostrado de consecución y superación de objetivos de ventas. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación. Capacidad para construir y mantener relaciones efectivas con clientes de alto nivel. Proactividad, resiliencia y orientación a resultados en un entorno de ventas exigente. Beneficios Salario base competitivo más un generoso plan de comisiones sin límite. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera en una empresa líder. Modelo de trabajo híbrido que combina la flexibilidad con la colaboración presencial en Madrid . Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y plan de jubilación. Ser parte de un equipo de ventas de alto rendimiento y una cultura empresarial orientada al éxito. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente, una compañía en expansión en el sector comercial, busca un Ejecutivo Comercial Senior B2B con una trayectoria probada para unirse a su equipo en Madrid . Serás responsable de identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio con clientes empresariales, gestionando el ciclo de ventas completo y construyendo relaciones sólidas a largo plazo. Este rol es fundamental para el crecimiento de la empresa, requiriendo un alto grado de proactividad, habilidades de negociación excepcionales y una profunda comprensión de las necesidades del cliente B2B. Te incorporarás a un entorno dinámico y orientado a resultados, con un fuerte enfoque en el desarrollo comercial. Identificar y prospectar activamente nuevos clientes potenciales en el mercado B2B. Gestionar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas con clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelidad. Realizar presentaciones de ventas efectivas y demostraciones de productos/servicios adaptadas a las necesidades del cliente. Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales, alcanzando y superando los objetivos de ventas establecidos. Elaborar propuestas comerciales personalizadas y mantener un pipeline de ventas saludable. Realizar seguimiento de las tendencias del mercado y de la competencia para adaptar las estrategias comerciales. Experiencia demostrable de al menos 5 años como Ejecutivo Comercial, Gerente de Cuentas o rol similar en ventas B2B. Historial comprobado de logro de objetivos de ventas ambiciosos y consistentemente. Excelentes habilidades de negociación, comunicación, presentación y cierre. Capacidad para construir y mantener relaciones de confianza con clientes a nivel directivo. Orientación a resultados, proactividad y gran capacidad de organización. Conocimiento del sector en el que opera el cliente es un plus. Sobre el Puesto Nuestro cliente, una compañía en expansión en el sector comercial, busca un Ejecutivo Comercial Senior B2B con una trayectoria probada para unirse a su equipo en Madrid . Serás responsable de identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio con clientes empresariales, gestionando el ciclo de ventas completo y construyendo relaciones sólidas a largo plazo. Este rol es fundamental para el crecimiento de la empresa, requiriendo un alto grado de proactividad, habilidades de negociación excepcionales y una profunda comprensión de las necesidades del cliente B2B. Te incorporarás a un entorno dinámico y orientado a resultados, con un fuerte enfoque en el desarrollo comercial. Responsabilidades Clave Identificar y prospectar activamente nuevos clientes potenciales en el mercado B2B. Gestionar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas con clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelidad. Realizar presentaciones de ventas efectivas y demostraciones de productos/servicios adaptadas a las necesidades del cliente. Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales, alcanzando y superando los objetivos de ventas establecidos. Elaborar propuestas comerciales personalizadas y mantener un pipeline de ventas saludable. Realizar seguimiento de las tendencias del mercado y de la competencia para adaptar las estrategias comerciales. Requisitos Experiencia demostrable de al menos 5 años como Ejecutivo Comercial, Gerente de Cuentas o rol similar en ventas B2B. Historial comprobado de logro de objetivos de ventas ambiciosos y consistentemente. Excelentes habilidades de negociación, comunicación, presentación y cierre. Capacidad para construir y mantener relaciones de confianza con clientes a nivel directivo. Orientación a resultados, proactividad y gran capacidad de organización. Conocimiento del sector en el que opera el cliente es un plus. Beneficios Salario base competitivo más un atractivo plan de comisiones sin techo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una empresa sólida. Excelente ambiente de trabajo colaborativo y dinámico en Madrid . Formación continua en técnicas de venta y desarrollo de producto. Participación en proyectos clave para el crecimiento de la empresa. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? ¡Este trabajo es un acierto! ¿Quiénes somos? Cigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados. Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being. Somos tu partner de salud. Descripción ¡¡Nuestro departamento comercial crece! Buscamos incorporar al equipo comercial de España perfiles con sólida experiencia en venta directa B2B, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especializados en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad. Personas con un marcado perfil comercial, enfoque consultivo y habilidades para generar relaciones de valor con clientes corporativos a través de la venta de soluciones de seguros de salud. Principales funciones del candidato/a + Venta del producto Seguro de Salud a empresas en el área de Madrid. + Captación de nuevos clientes corporativos y generación de nuevas oportunidades de negocio mediante actividades de prospección. + Realización de presentaciones comerciales y propuestas a diferentes interlocutores en entornos B2B. + Desarrollo de una venta consultiva, asesorando a prospects en soluciones de seguros de salud y realizando el seguimiento de las propuestas hasta el cierre efectivo de la venta. + Reporte y seguimiento de la actividad comercial (agenda, tareas y visitas) en Salesforce.com, asegurando la correcta actualización de la información de clientes, contactos, oportunidades y socios. ¿Qué ofrecemos? Salario base + variable atractivo. Paquete de beneficios completo: + Coche de empresa + Parking + Plan de Pensiones + Seguro médico, dental, de farmacia, vida y visión + Ayuda para comida + Gympass y programas de bienestar + Y mucho más. ¿Por qué unirte a Cigna? Porque aquí tu desempeño marca la diferencia. Formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, dentro de una compañía que apuesta por el desarrollo profesional, la excelencia comercial y el bienestar de sus empleados. ¡Haz que tu carrera evolucione con nosotros y contribuye a mejorar la salud y el bienestar de miles de personas! About Cigna Healthcare Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente, una empresa líder en el sector Comercial y Ventas , busca un/a Ejecutivo/a Comercial Senior para unirse a su equipo en Madrid . Esta posición se enfocará en la captación y gestión de cuentas clave, así como en la expansión de la cartera de clientes en un mercado altamente competitivo. Trabajarás bajo un modelo híbrido , combinando visitas comerciales y trabajo de campo con la flexibilidad del teletrabajo y la colaboración en la oficina central de Madrid . Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales en el sector asignado. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes clave, asegurando la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad. Diseñar y presentar propuestas comerciales personalizadas, adaptadas a las necesidades de cada cliente. Negociar contratos, condiciones y cierres de ventas de manera efectiva. Colaborar con los equipos de marketing y producto para asegurar una oferta comercial alineada con las demandas del mercado. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del sector y la actividad de la competencia para identificar ventajas competitivas. Experiencia demostrable de al menos 5 años como Ejecutivo Comercial o en roles similares de ventas B2B. Sólidas habilidades de prospección, negociación y cierre de ventas, con un historial probado de éxito. Excelentes capacidades de comunicación y construcción de relaciones interpersonales. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y gestionar eficazmente el tiempo en un modelo de trabajo híbrido . Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o similar. Valorable conocimiento del sector específico de la empresa y del mercado madrileño. Acerca del Puesto Nuestro cliente, una empresa líder en el sector Comercial y Ventas , busca un/a Ejecutivo/a Comercial Senior para unirse a su equipo en Madrid . Esta posición se enfocará en la captación y gestión de cuentas clave, así como en la expansión de la cartera de clientes en un mercado altamente competitivo. Trabajarás bajo un modelo híbrido , combinando visitas comerciales y trabajo de campo con la flexibilidad del teletrabajo y la colaboración en la oficina central de Madrid . Responsabilidades Clave Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales en el sector asignado. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes clave, asegurando la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad. Diseñar y presentar propuestas comerciales personalizadas, adaptadas a las necesidades de cada cliente. Negociar contratos, condiciones y cierres de ventas de manera efectiva. Colaborar con los equipos de marketing y producto para asegurar una oferta comercial alineada con las demandas del mercado. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del sector y la actividad de la competencia para identificar ventajas competitivas. Requisitos Experiencia demostrable de al menos 5 años como Ejecutivo Comercial o en roles similares de ventas B2B. Historial comprobado de logro de objetivos de ventas ambiciosos y consistente. Excelentes habilidades de negociación, comunicación, presentación y cierre. Capacidad para construir y mantener relaciones de confianza con clientes a nivel directivo. Orientación a resultados, proactividad y gran capacidad de organización. Conocimiento del sector en el que opera el cliente es un plus. Beneficios Salario base competitivo con un atractivo plan de comisiones sin techo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en técnicas de venta y desarrollo de producto. Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo con una cultura orientada al éxito. Seguro médico completo y otros beneficios sociales. Flexibilidad para gestionar tu tiempo en un modelo híbrido de trabajo. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Sea descubierto por los mejores empleadores. Postúlate a empleos con un solo clic. Recibe recomendaciones laborales personalizadas. Envíame este trabajo por correo electrónico Por favor, espere mientras enviamos su solicitud. En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico. Reportar Trabajo Motivo de la denuncia Detalles adicionales (opcional) Informe enviado. Gracias por sus comentarios. Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles. No se pudo copiar la URL al portapapeles. #J-18808-Ljbffr

¡Oportunidad Laboral: Ingeniero/a de Proyectos - Diseño Mecánico & Gestión Industrial! En Krell-consulting, somos líderes en la provisión de soluciones innovadoras y eficientes para la industria. Nuestra trayectoria se cimienta en la excelencia técnica, la gestión de proyectos de vanguardia y un compromiso inquebrantable con la satisfacción de nuestros clientes. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de Proyectos con sólida experiencia en Diseño Mecánico y Gestión Industrial , que comparta nuestra pasión por la ingeniería y el desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. ¿Eres un/a profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y un profundo conocimiento en el ciclo de vida de proyectos industriales? Si tu respuesta es sí, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante. Modalidad: Hibrido Teletrabajo: 2 días Gestión Integral de Proyectos: Liderar y supervisar proyectos desde su concepción hasta su finalización, asegurando el cumplimiento de objetivos en términos de alcance, tiempo, coste y calidad. Definir planes de proyecto, asignar recursos, gestionar riesgos y asegurar la comunicación efectiva entre todas las partes interesadas. Diseño Mecánico: Participar activamente en el diseño conceptual y detallado de sistemas y componentes mecánicos. Utilizar software de diseño asistido por ordenador (CAD) y herramientas de simulación (CAE) para desarrollar soluciones innovadoras y eficientes, optimizando el rendimiento y la fiabilidad. Coordinación Técnica: Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (ingenieros de otras especialidades, técnicos, proveedores, etc.) para asegurar la coherencia y la integración de los diseños y soluciones implementadas. Planificación y Seguimiento: Desarrollar cronogramas detallados, presupuestos y planes de ejecución. Monitorizar el progreso del proyecto, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas para mantener el proyecto en curso. Gestión de Proveedores y Contratistas: Seleccionar, evaluar y gestionar a proveedores y contratistas, asegurando la calidad de los materiales y servicios, y el cumplimiento de los plazos establecidos. Optimización de Procesos Industriales: Analizar y proponer mejoras en los procesos productivos y operativos de nuestros clientes, aplicando principios de ingeniería industrial para aumentar la eficiencia, reducir costes y mejorar la seguridad. Documentación Técnica: Elaborar y revisar documentación técnica relevante, incluyendo especificaciones, planos, manuales de operación y mantenimiento, y memorias técnicas. Cumplimiento Normativo: Asegurar que todos los diseños y soluciones cumplan con las normativas técnicas y de seguridad aplicables, tanto a nivel nacional como internacional. Formación: Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o titulación afín. Se valorará positivamente estudios de postgrado o especialización en gestión de proyectos o áreas relacionadas. Experiencia: Mínimo de 8 años de experiencia profesional demostrable en roles similares, con un enfoque claro en la gestión de proyectos y el diseño mecánico en entornos industriales. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en diseño mecánico (CAD), análisis por elementos finitos (FEA), transferencia de calor, mecánica de fluidos, termodinámica y materiales. Gestión de Proyectos: Experiencia comprobada en la gestión de proyectos, incluyendo planificación, ejecución, seguimiento y cierre. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (ej. PMI, Agile). Software: Dominio de herramientas CAD/CAE (ej. SolidWorks, AutoCAD, ANSYS, Solid Edge) y software de gestión de proyectos (ej. MS Project, Jira). Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información técnica de forma clara y concisa a audiencias diversas. Liderazgo y Trabajo en Equipo: Capacidad demostrada para liderar equipos, motivar al personal y fomentar un ambiente de colaboración. Resolución de Problemas: Fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas, con habilidad para tomar decisiones efectivas bajo presión. Idiomas: Nivel avanzado de inglés (técnico y de negocios) es un plus. Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una empresa líder en el sector. Proyectos Retadores: Participación en proyectos de gran envergadura y tecnológicamente avanzados. Ambiente de Trabajo: Un entorno laboral dinámico, colaborativo e innovador. Compensación: Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y al mercado. Formación Continua: Acceso a programas de formación y capacitación para potenciar tus habilidades. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional donde puedas aplicar tus conocimientos y habilidades en un entorno estimulante, ¡te invitamos a formar parte de Krell-consulting! ¡Esperamos conocerte pronto! Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Ingeniero/a de Proyectos - Diseño Mecánico & Gestión Industrial • Barcelona, ES #J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensa deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Product Assurance Engineer, especialista en RAMS.Nuestro objetivo es mejorar la vida de las personas. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Para ello diseñamos y producimos instrumentos para la automatización de procesos de laboratorio y de microbiología y biología molecular, en el ámbito clínico e industrial. Entre todos ellos destaca AUTOPLAK que, con su contribución en la mejora de la eficiencia del laboratorio y por su calidad de servicio, es uno de nuestros productos estrella.Serás la persona que asegure la calidad, fiabilidad y seguridad en proyectos de Espacio y Defensa. Gestionarás las actividades relacionadas con el aseguramiento de la calidad del producto y realización de análisis de fiabilidad y seguridad.Qué harás:Definición e implementación de planes de calidad de acuerdo con los requisitos del cliente y Normas aplicablesRevisión de requisitos y especificaciones.Participación en la definición de estándares de seguridad y fiabilidad aplicable a un proyecto/programa.Realización de Análisis Fiabilidad (RAMS)Realización de Análisis de fallos (FMECA).Realización de Análisis de Riesgos del producto.Gestión de No Conformidades y Desviaciones.Soporte en las actividades de HW/SW Assurance bajo normativa aplicableParticipación en Revisiones de Diseño y Phase Gates.Participación en fases de V&V para aceptación final del sistema por el cliente.Qué esperamos de ti:- Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones...- Entre 2 y 5 años de experiencia realizando las funciones descritas.- Deseable experiencia en proyectos relacionados con Electrónica para Espacio, Fusión nuclear (ITER/F4E/JET/JT60) y/o con proyectos para ESO/ESA.- Tener conocimientos en:RAMSMecatronesEvaluación de riesgos en productoNormativa PECAL- Valorable conocimientos en:Certificación auditor EN 9100Técnicas de soldadura.NDTHPSQué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional.Continúa tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc.Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking...Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). xsgfvud Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería.Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú!#LI-IH1

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. En GFT buscamos un/a Senior Data Architect – Kafka & AWS con experiencia demostrable en arquitecturas de datos y soluciones de streaming, para incorporarse a un proyecto de alto impacto tecnológico.Buscamos una persona con experiencia sólida enDMS Streaming y Kafka Streams, así como en desarrollo con Java y Spring Boot, integración con APIs y entornos cloud AWS. Además, deberá contar con conocimientos y experiencia en Databricks, Power BI, GitHub y Docker. Será imprescindible contar con certificación oficial en Kafka, además de experiencia demostrable en las tecnologías indicadas. Tus principales responsabilidades son: Participar en proyectos de consultoría técnica sobre la plataforma TradeNxt. Diseñar e implementar soluciones de procesamiento de datos en tiempo real mediante Kafka Streams. Desarrollar aplicaciones y microservicios utilizando Java y Spring Boot. Integrar plataformas y aplicaciones mediante APIs REST. Diseñar y desarrollar soluciones cloud en AWS. Colaborar en la construcción y optimización de pipelines de datos. Trabajar con herramientas de análisis y explotación de datos como Databricks y Power BI. Gestionar el ciclo de vida del desarrollo utilizando GitHub. Desplegar y mantener soluciones mediante Docker. Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles. Experiencia demostrable como Consultor/a Técnico/a TradeNxt o en proyectos relacionados. Experiencia sólida en Kafka Streams y arquitecturas de streaming. Certificación oficial Apache Kafka (imprescindible). Experiencia en desarrollo con Java. Experiencia en Spring Boot. Experiencia en integración de aplicaciones mediante APIs. Experiencia en entornos cloud AWS. Conocimientos de Databricks. Conocimientos de Power BI. Experiencia con GitHub. Experiencia con Docker. Capacidad para trabajar en entornos tecnológicos complejos y distribuidos. Competencias personales: Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva. Buenas habilidades de comunicación con equipos técnicos y funcionales. Orientación a la calidad y mejora continua. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y colaborativos. Mentalidad consultiva y orientación al cliente. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global! Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. ¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Buscamos un/a perfil funcional con conocimientos avanzados de Control-M y una base suficiente de SQL, valorándose especialmente la capacidad para relacionarse con los usuarios, entender sus necesidades, coordinar y ejecutar pruebas y realizar el seguimiento funcional de los procesos. Profesional con visión general del entorno, buenas habilidades de comunicación y capacidad para actuar como interlocutor entre los equipos usuarios y técnicos. Formará parte del equipo de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remoto desde España Funciones y responsabilidades: Gestión y seguimiento de procesos ejecutados mediante Control-M. Coordinación y ejecución de pruebas funcionales. Interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Análisis funcional de incidencias y seguimiento de su resolución. Soporte operativo y validación de entregables. Coordinación de actividades relacionadas con cambios y evolutivos. Requisitos mínimos: Experiencia en coordinación, ejecución de pruebas y Control-M (2 o mas años de experiencia) Conocimiento en programación con Python Ingles intermedio B1 (deseable B2) 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…) Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Specialist Marketing Customer BaseMadrid, SpainApply NowFind out how well you match with this jobRequisition ID284276Date posted06/22/2026## Sobre la posición:Serás responsable de definir, desarrollar y evolucionar los productos e iniciativas de CVM, asegurando su impacto en el desarrollo de la cartera de clientes y su alineación con la estrategia de negocio, con un rol end-to-end desde la conceptualización hasta su lanzamiento y mejora continua.Principales responsabilidades:• Definir la propuesta de valor de productos e iniciativas CVM (oferta, promociones, contenido, ...), alineándola con la estrategia de compañía y las necesidades de cliente Vodafone. • Elaborar business cases y evaluar la viabilidad económica de nuevas iniciativas y evoluciones de producto., • Definir requisitos funcionales, comerciales y operativos necesarios para el desarrollo de las soluciones., • Gestionar y priorizar el backlog de producto y funcionalidades CVM, garantizando alineamiento con prioridades estratégicas., • Aportar la visión de CVM, con perspectiva cliente, en la coordinación con tecnología, operaciones, marketing, canales y analítica., • Definir el Go-To-Market (GTM): brief comercial, comunicaciones y lineamientos para campañas., • Asegurar el correcto lanzamiento y ejecución en canales de venta., • Monitorizar el desempeño de producto, identificando oportunidades de mejora continua., • Seguir el tratamiento y resolución de gaps o incidencias en implantación, liderando soluciones que minimicen impacto en cliente y negocio., • Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades., • Asegurar la contribución de los productos a las iniciativas de desarrollo de cartera (upselling, cross-selling y fidelización).¿Qué necesitamos?• Experiencia en gestión de producto, marketing o desarrollo de oferta comercial., • Experiencia en definición de requerimientos y trabajo con equipos técnicos., • Alta capacidad de priorización y gestión de backlog en entornos complejos y cambiantes., • Habilidad para liderar proyectos transversales y coordinar múltiples stakeholders.• Capacidad para idear, proponer y consensuar soluciones alternativas (soluciones “out-of-the-box”, MVP) para lograr los objetivos minimizando impacto., • Experiencia en definición y ejecución de estrategias de lanzamiento (GTM)., • Habilidad de comunicación e influencia, orientación a negocio y a resultados.• Se valorará experiencia en telecomunicaciones y producto/oferta CVM.• Deseable Titulación universitaria en ADE, Marketing, Ingeniería, Telecomunicaciones o similar.## ¿Qué te ofrecemos? Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: https://www.vodafone.es/c/conocenos/es/vodafone-espana/trabaja-con-nosotros/ #J-18808-Ljbffr

MIO Group es un ecosistema integrado de talento especialista en estrategia de marketing, creación de activos digitales y activación de medios, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de sus clientes mediante el uso de la tecnología. Nuestro desarrollo ha venido de la mano de una estrategia de crecimiento orgánico e inorgánico, adquiriendo compañías con servicios o tecnologías diferenciales para incorporar y expandir su cartera de servicios para acabar así construyendo un líder nacional. MIO Group está compuesto por diferentes compañías altamente especializadas en distintos ámbitos del marketing y la publicidad: creatividad, compra de medios, analítica de datos, social media, desarrollo web, marketing automation y tecnología. Actualmente, el Grupo está formado por MIO One, SuperReal y Firma. ¿Quieres saber más de nosotros? Esta es nuestra web Beneficios de formar parte de nuestro grupo • Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo., • Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible., • Healthcare: Seguro médico a cargo de la compañía y fisioterapeuta en la oficina., • Teletrabajo: bolsa de días al mes para usar como mejor te venga y ampliación de éstos en periodos vacacionales., • Conciliación: jornada intensiva, horario flexible..., • Formación y plan de carrera individualizado, • Cultura y gran ambiente laboral Liderar la función de Research de la compañía, transformando datos de mercado, audiencia, consumo y negocio en conocimiento accionable que impulse la toma de decisiones estratégicas de clientes y equipos internos. Será el referente en inteligencia de mercado, metodologías de investigación y análisis de datos, asegurando la calidad de los insights y promoviendo una cultura data-driven en toda la organización. • Liderar la extracción, análisis e interpretación de información procedente de las principales fuentes del mercado (Kantar, EGM, InfoAdex, IOPE, GfK, Nielsen, Comscore, Similarweb, GWI y otras herramientas de investigación)., • Identificar tendencias de mercado, consumo, audiencias y competencia para generar oportunidades de negocio., • Elaborar informes de mercado, análisis sectoriales, benchmarkings y estudios ad hoc para clientes y equipos internos., • Convertir grandes volúmenes de datos en recomendaciones estratégicas claras y accionables., • Diseñar metodologías de investigación cuantitativa y cualitativa., • Definir objetivos, hipótesis, muestras y métricas de análisis., • Coordinar proveedores externos cuando sea necesario., • Garantizar la calidad metodológica de todos los estudios realizados., • Trabajar con grandes volúmenes de datos estructurados y no estructurados., • Diseñar procesos de limpieza, integración y explotación de datos., • Crear dashboards e indicadores de negocio mediante herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker Studio o similares)., • Automatizar procesos de reporting siempre que sea posible., • Colaborar con los equipos de Estrategia, Comunicación, Marketing y Comercial para aportar evidencia y datos en la definición de propuestas y recomendaciones., • Participar en el desarrollo de propuestas para clientes aportando análisis de mercado e insights diferenciales., • Traducir resultados complejos en mensajes comprensibles para perfiles tanto técnicos como de negocio., • Elaborar informes ejecutivos, whitepapers, artículos y contenidos basados en datos., • Participar en presentaciones internas y externas., • Actuar como referente interno en materia de investigación y análisis., • Evaluar continuamente nuevas fuentes de datos, metodologías y herramientas de análisis., • Detectar oportunidades para incorporar Inteligencia Artificial y analítica avanzada en los procesos de investigación., • Impulsar la evolución del área de Research hacia modelos más predictivos y automatizados., • Experiencia en investigación de mercados, análisis de datos o inteligencia de negocio., • Dominio avanzado de herramientas de investigación de mercado (Kantar, EGM, InfoAdex, IOPE y similares)., • Nivel avanzado de PowerPoint para la elaboración de informes ejecutivos., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos., • Manejo avanzado de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker Studio o equivalentes)., • Capacidad para sintetizar información compleja y convertirla en insights de negocio., • Conocimientos de SQL., • Conocimientos de Python o R aplicados al análisis de datos., • Experiencia con IA aplicada a investigación y análisis., • Conocimiento de herramientas de visualización y automatización., • Experiencia en agencias de medios, consultoría o departamentos de estrategia. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a proactivo/a Asesor/a Legal Laboral para unirse a nuestro equipo de forma completamente remota, apoyando a nuestra clientela diversa desde cualquier lugar. Este puesto es vital para proporcionar asesoramiento experto en todas las facetas del derecho laboral , desde la contratación y las relaciones laborales hasta los despidos y la normativa de seguridad social, adaptándose a las necesidades de las empresas en un entorno laboral en constante evolución. El candidato ideal demostrará un profundo conocimiento de la legislación española, excelentes habilidades de comunicación virtual y una gran capacidad de organización, trabajando desde casa en un modelo de trabajo 100% flexible, fomentando un equilibrio saludable entre la vida profesional y personal mientras se contribuye al éxito legal de nuestros clientes. Asesorar a empresas en materia de contratación, despidos, ERTEs y relaciones laborales. Redactar y revisar contratos de trabajo, convenios colectivos y políticas internas de RRHH. Gestionar procedimientos ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Representar a la empresa en procedimientos judiciales laborales y ante organismos de mediación. Mantenerse al día de la legislación laboral, sentencias y doctrina relevante. Ofrecer consultoría en materia de seguridad social y prevención de riesgos laborales. Licenciatura en Derecho y habilitación profesional. Experiencia sólida de al menos 4 años en derecho laboral, demostrada en bufetes o departamentos legales de empresas. Conocimiento profundo de la legislación laboral española y jurisprudencia aplicable. Experiencia en la redacción de contratos y en litigación laboral. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y capacidad para trabajar de forma autónoma. Salario competitivo con ajuste según experiencia y desempeño. Trabajo 100% remoto , con total flexibilidad horaria. Herramientas de trabajo y soporte tecnológico para el teletrabajo. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua en derecho laboral. Colaboración con un equipo dinámico y diverso, enfocado en la excelencia legal. #J-18808-Ljbffr

Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, pero también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros En Dentsu Madrid estamos en búsqueda de una persona para la posición de Client Manager. La persona seleccionada será responsable de asistir en la planificación, revisión y optimización de campañas de medios digitales y offline, brindando apoyo al equipo en la elaboración de informes y en la gestión de cuentas de clientes. • Participar activamente en el diseño y desarrollo de estrategias y planes de medios, asegurando su alineación con los objetivos de negocio de cada campaña., • Elaborar informes de campaña claros y accionables, así como desarrollar y mantener planes de proyecto detallados que permitan ofrecer una visión continua del estado y la evolución de las iniciativas., • Gestionar de forma proactiva los datos de cliente y de campaña, velando por el mejor rendimiento y la optimización constante de los resultados., • Realizar el seguimiento, análisis y reporting de resultados, participando en reuniones semanales y aportando una visión analítica basada en datos., • Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza, comprendiendo en profundidad las necesidades de negocio y ofreciendo un servicio cercano, proactivo y orientado a soluciones., • Experiencia de al menos 5 años en agencia, en gestión de cuentas y relación con clientes, con un enfoque estratégico y orientación a resultados., • Experiencia en planificación estratégica de comunicación y medios, tanto on como off, así como en análisis de mercado, seguimiento de la competencia y detección de oportunidades de negocio., • Nivel alto de español e inglés., • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid Location: Madrid Brand: Time Type: Full time Contract Type: Permanent For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. Find out more about us Who we are Our Social Impact Our work #J-18808-Ljbffr

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía internacional líder en ingeniería y construcción en el sector energético, con más de 65 años de experiencia y más de 13.000 profesionales en todo el mundo. Contamos con oficinas centrales en Madrid, oficinas en Bilbao y Cartagena y centros de ingeniería en India, Abu Dhabi, Arabia Saudí, Turquía y Chile entre otros, ofreciendo oportunidades de carrera profesional en un entorno internacional. Nuestro compromiso con las personas ha sido reconocido con la certificación Top Employer en España e India. En TR desarrollamos proyectos en Oil & Gas, Power y avanzamos hacia la energía del futuro mediante proyectos de hidrógeno, combustibles limpios y captura de carbono, integrando digitalización, IA y robótica. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. Buscamos Coordinadores/as PMO, con experiencia previa en proyectos del sector Oil & Gas y Energía. La posición combinará las responsabilidades de coordinación PMO durante todo el ciclo de vida de los proyectos con la gestión integral de garantías contractuales (warranties), actuando como punto focal entre los equipos de Proyecto, Ingeniería, Aprovisionamientos, Construcción, Contract Management, Legal, resto de departamentos, Suministradores y Clientes.La persona seleccionada participará activamente en el lanzamiento, ejecución, cierre y mejora continua de propuestas y proyectos EPC y FEED, asegurando el cumplimiento de los procedimientos corporativos, las obligaciones contractuales relacionadas con garantías y la correcta implantación de herramientas y procesos PMO. • Coordinar las actividades de lanzamiento de proyectos (Project Launching)., • Preparar e implantar procedimientos clave de proyecto, incluyendo Coordination Plan y Project Launching activities., • Asegurar la correcta implementación de procedimientos, ITGs y estándares corporativos durante todas las fases del proyecto., • Dar apoyo en las fases iniciales a la implantación de los procedimientos de permisos y la gestión con Consultores., • Coordinar auditorías internas de proyectos y realizar seguimiento de acciones correctivas., • Gestionar y monitorizar herramientas corporativas PMO, incluyendo aplicaciones digitales y plataformas colaborativas., • Participar en iniciativas de digitalización y mejora continua de procesos., • Coordinar actividades relacionadas con Corporate Requirement Management (CRM)., • Dar soporte a los equipos de proyecto durante las fases de lanzamiento, ejecución y cierre., • Elaborar informes, indicadores y cuadros de mando para seguimiento de proyectos., • Coordinar la gestión del conocimiento, lecciones aprendidas (LLAA) y actividades formativas para los equipos de proyecto., • Colaborar en la gestión de cambios y seguimiento de Notifications of Change (NdC)., • Analizar contratos con especial atención a cláusulas de garantía, responsabilidades, exclusiones y asignación de riesgos., • Desarrollar e implementar procedimientos corporativos de gestión de garantías., • Gestionar reclamaciones de garantía recibidas de clientes durante la ejecución y cierre de proyectos., • Revisar y negociar desviaciones de proveedores relacionadas con garantías., • Coordinar actividades con Contract Management, Legal, Procurement y Project Teams en todos los asuntos relacionados con garantías., • Liderar reuniones con clientes, socios y proveedores para la resolución de cuestiones contractuales vinculadas a garantías., • Realizar seguimiento del estado de garantías, reclamaciones y acciones correctivas., • Preparar informes ejecutivos sobre riesgos, reclamaciones y situación de garantías., • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales durante los periodos de garantía., • Dar soporte a los equipos de proyecto durante las fases de Mechanical Completion, Provisional Acceptance, Final Acceptance y Project Close-Out., • Coordinación Transversal, • Facilitar la coordinación especialmente entre Ingeniería, Aprovisionamientos, Construcción, Commissioning, Contract Management, Legal y entre el resto de los departamentos en general., • Identificar oportunidades de mejora organizativa y optimización de procesos., • Promover buenas prácticas de gestión de proyectos y gobernanza corporativa., • Participar en la implantación de nuevas herramientas, procedimientos y metodologías PMO., • Mínimo 8 años de experiencia en proyectos EPC, EPCM o FEED., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos industriales de gran escala., • Experiencia en coordinación multidisciplinar., • Experiencia en análisis contractual y gestión de garantías., • Experiencia en auditorías, gobernanza de proyectos o gestión de procesos., • Muy valorable experiencia internacional y en obra., • Valorable Máster en Project Management, Ingeniería Industrial, Energía, Oil & Gas o disciplinas afines., • Liderazgo transversal e influencia organizativa., • Capacidad analítica y pensamiento estructurado., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales., • Adaptabilidad y orientación al cambio., • Trabajo en equipo y colaboración., • Gestión de proyectos EPC y FEED., • Project Launching y Project Close-Out., • Interpretación y análisis de contratos., • Gestión de garantías y reclamaciones., • Gestión del cambio., • Procedimientos corporativos y gobernanza de proyectos., • Coordinación interdisciplinar., • Inglés nivel C1 o superior.Valorable conocimiento de otros idiomas., • Valorable DCTM / D2. /Plan4E / Marian / Power BI./ Power Apps/Power Automate / VendorApp / CRM /Herramientas de reporting y digitalización PMO. • Disponibilidad para viajar., • 2 días de teletrabajo, flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano, • Lanzadera de autobuses, • Programas de salud y bienestar (físico/emocional), • Seguro de salud en condiciones ventajosas y acceso a Wellhub, • Ayuda al estudio, formación continua y desarrollo profesional, • Adaptación del puesto para personas con Certificado de Discapacidad ≥33 % (Los beneficios pueden variar según puesto, ubicación y categoría profesional) En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. #J-18808-Ljbffr

Administrador de Sistemas Entornos híbridos (Multinacional) En VISEO Iberia buscamos ampliar nuestro Equipo de profesionales Azure/AWS. Si te gustan los nuevos retos, y quieres progresar en tu carrera profesional con un Equipo de expertos con tecnologías a la última, únete al equipo VISEO en proyectos internacionales como administrador de sistemas en entornos hibridos. Tu Rol: Resolución de incidencias, peticiones y gestiones de cambio de nivel 2 y 3. Diseño de arquitecturas de infraestructuras, On premise y Cloud. Administración de infraestructuras Citrix (Delivery Controllers, Grupos de Entrega, etc). Administración de sistemas operativos Windows y Cloud. Administración de Firewalls (FortiGates y Cisco ASA). Policies, routing, VPNs SSL/IPsec, NATs. Ser referente técnico del equipo y contacto con stakeholders. Tu Perfil: Experiencia de 3 años en roles técnicos de infraestructura IT (Azure/AWS). Experiencia de 3 años gestionando proyectos de transformación tecnológica. Experiencia en entornos multicloud (Azure, AWS, GCP). Administración de SO's Windows y Linux. Conocimientos avanzados en virtualización (VMware), redes, firewalls (Fornitet/Cisco) y almacenamiento (Dell/HP). Participación en proyectos de seguridad informática y normativa (ISO 27001, NIST) Capacidad de liderazgo y gestión de personas como figura referente de equipo. Inglés alto. Valorable: Estar en posesión de la certificaciones Azure/AWS/GCP Architect, CCNP, Fortinet NSE, VMware. ¿Qué podemos aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico como figura lider. Formación continua técnica y competencial (acceso gratuito a cualquier certificación oficial MS). Contrato Indefinido. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo según la experiencia aportada. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. Seguridad Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Solicitud de medidas / usuarios. Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: En Flows ayudamos a empresas B2B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente. Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Para seguir creciendo buscamos un Growth Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos. Trabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente. En qué consistirá tu día a día: Reunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales. Definir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente. Diseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B. Analizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados. Lanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones. Acompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales. Español nativo. Al menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2B, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento. Familiaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, HubSpot, ChatGPT, etc. es un plus). Interés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad. Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano. Esto es lo que te ofrecemos: Salario fijo competitivo + variable por objetivos. Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario. MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces. Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. Serás el/la quinto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses. Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! #J-18808-Ljbffr

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ Como Programador/a Python en nuestro equipo de Automation Tools, tu misión será diseñar, mantener y evolucionar las herramientas internas (aplicaciones web, utilidades CLI y procesos de automatización) que dan soporte al día a día de la compañía. Formarás parte de un equipo técnico dinámico enfocado en hacer más ágil, fiable y trazable el trabajo de los distintos departamentos, colaborando activamente en la mejora continua y en la incorporación de nuevas tecnologías para asegurar el desarrollo de software de alta calidad. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñarás, desarrollarás y mantendrás herramientas internas en Python (aplicaciones web, CLI y escritorio). Integrarás tus desarrollos con APIs de terceros y herramientas del ecosistema corporativo. Participarás en los procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD) y en la automatización de tareas. Escribirás tests automatizados, velarás por la calidad del código y documentarás tu trabajo para el equipo. Colaborarás en la mejora continua e incorporación de nuevas tecnologías, incluyendo la integración de IA en flujos de trabajo. ¿Qué buscamos en ti? Formación académica técnica o Ingeniería Informática (o experiencia equivalente equivalente demostrable). Experiencia mínima demostrable de 2 a 3 años programando en Python 3 en proyectos reales (buenas prácticas de estructura y tipado). Costumbre de escribir tests automatizados (ej. pytest) y cuidar la calidad del código. Dominio de Git y flujos de trabajo con ramas / pull requests. Conocimiento de sistemas operativos Linux (línea de comandos, scripting y SSH). Habilidades transversales: perfil analítico, metódico, proactivo, con autonomía y buenas dotes de comunicación. Nivel intermedio-alto de inglés (B2) para lectura y redacción de documentación técnica. Desarrollo web full-stack y desktop: Django/DRF, Celery, Redis, MySQL/MariaDB, React + TypeScript y PyQt/PyInstaller. Conocimientos de DevOps y automatización: CI/CD (Jenkins, Docker, IaC), Kubernetes/Helm, SSO, N8N e integración de IA/agentes. Manejo de herramientas Atlassian (Jira/Confluence), Git corporativo, Bash scripting y experiencia previa en automatización o QA. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada de verano durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Menús diarios en la oficina a precio reducido (con Gumen & Nora). Seguro médico y de vida privado. Bonus por recomendación de talento. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: Pasión Trabajo en equipo Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento , lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Pasión por la tecnología Gusto por los retos Determinación para resolver hoy los problemas del mañana Únete a nosotros como Cybersecurity BD Manager Buscamos un/a Cybersecurity Business Development Manager para liderar el crecimiento comercial de nuestro departamento de Advisory ( consultoría y asesoramiento en ciberseguridad ), con foco en los segmentos de grandes empresas y medianas empresas. Se trata de una posición estratégica y con un alto grado de autonomía, en la que serás responsable de construir y consolidar tu propia cartera de clientes, definir la estrategia comercial y contribuir a la evolución de nuestra oferta de servicios. Serás un referente, tanto interna como externamente, en el posicionamiento de la compañía en el mercado, trabajando en un entorno internacional. ¿Qué harás en el día a día? Desarrollo de negocio Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la consultoría de ciberseguridad, especialmente en los segmentos de grandes y medianas empresas. Analizar el mercado español, identificando tendencias, necesidades emergentes y oportunidades de crecimiento. Gestión de clientes Captar y consolidar tu propia cartera de clientes. Construir relaciones estratégicas a largo plazo con interlocutores clave como CISOs, CIOs, responsables de Riesgos y Compliance y perfiles C-level, impulsando la fidelización y el crecimiento de las cuentas. Gestión contractual y presupuestaria Definir contratos, propuestas comerciales y estrategias de pricing orientadas a maximizar la rentabilidad de cada iniciativa. Liderar negociaciones comerciales y supervisar márgenes y la sostenibilidad económica de las propuestas. Realizar el seguimiento de la P&L del área de negocio y de sus principales KPIs. Estrategia Definir e implementar la estrategia comercial para garantizar un crecimiento estable y sostenible del área de negocio. Establecer objetivos, prioridades y planes de acción, realizando un seguimiento periódico y reportando a dirección. Actuar como referente de la compañía en el sector, participando en eventos, comunidades y grupos de trabajo especializados. Contribuir a la evolución del catálogo de servicios, trasladando las necesidades del mercado y los cambios regulatorios a la compañía. Trabajar estrechamente con los equipos de delivery y técnicos para garantizar la coherencia entre los compromisos comerciales y la ejecución de los proyectos. Al menos 6 años de experiencia en ciberseguridad , con una sólida trayectoria en consultoría de ciberseguridad. Experiencia demostrable gestionando proyectos complejos, incluyendo proyectos para grandes empresas. Experiencia demostrable en la creación, desarrollo y gestión de una cartera de clientes. Conocimiento profundo de normativas, estándares y buenas prácticas de ciberseguridad , como ISO 27001, NIST, GDPR, NIS2, DORA y AI Act , entre otros marcos relacionados. Conocimiento sólido del mercado español de ciberseguridad, especialmente en el ámbito de la consultoría y de las necesidades de grandes y medianas empresas. Capacidad de gestión y visión estratégica, con experiencia en gestión de P&L . Excelentes habilidades interpersonales, comerciales y de negociación. Disponibilidad para viajar, incluyendo viajes internacionales. Nivel excelente de inglés, tanto hablado como escrito (requisito imprescindible) , con plena autonomía para liderar negociaciones, presentaciones y conversaciones contractuales con clientes e interlocutores internacionales. Visión estratégica y orientación a resultados. Autonomía, mentalidad emprendedora y fuerte sentido de ownership. Credibilidad y capacidad para relacionarse con interlocutores de alto nivel. Iniciativa y actitud innovadora. Certificaciones valorables Cercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos. Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico. Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos. Tu carrera con nosotros Colaboración con un equipo internacional especializado en ciberseguridad. Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más! Modelo de teletrabajo, ¡desde donde tú decidas! Flexibilidad horaria y jornadas intensivas los viernes y meses de verano. Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos . Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona , sin distinción. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de caminos con 8 años o mas de experiencia en funciones similares para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución. Dirección de Obra y Dirección de Ejecución. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Dirección facultativa y seguimiento técnico-económico de obras y servicios. Gestión de expedientes administrativos y control presupuestario. Coordinación de Seguridad y Salud en fase de redacción y ejecución. Asesoramiento técnico en procesos de licitación y contratos. Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (o Grado en Ingeniería Civil + Máster habilitante). Experiencia en redacción y dirección de proyectos. Conocimiento en gestión administrativa y control económico de obra. Valorable manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, DIALux o CYPE. Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad de liderazgo técnico. Contrato indefinido Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

Tareas y requerimientos En Dentsu Madrid estamos buscando un Commercial Finance Analyst. La persona seleccionada formará parte del equipo de Finanzas de Dentsu España, dando soporte a la gestión financiera de las distintas líneas de negocio del grupo (Media, Creative y CXM). Trabajará en estrecha colaboración con el equipo senior de FP&A y con las personas responsables de negocio, desarrollando su carrera en un entorno dinámico, colaborativo y con amplias oportunidades de aprendizaje. Responsabilidades Apoyar los procesos de planificación, forecasting y cierre mensual de la cuenta de resultados (P&L). Elaborar y mantener informes estándar y métricas clave de negocio. Proporcionar la información necesaria para los procesos de reporting interno y de Grupo. Colaborar en el seguimiento y análisis de la rentabilidad por cliente. Preparar informes y previsiones financieras a nivel de cliente. Trabajar junto con los equipos de negocio en el análisis de acuerdos comerciales y revisiones de rentabilidad. Dar soporte a la gestión diaria de aspectos relacionados con clientes, incluyendo la gestión del alcance de los servicios y el seguimiento de compromisos comerciales. Elaborar análisis e informes que faciliten la toma de decisiones de negocio. Realizar el seguimiento de KPIs y preparar reportes de rendimiento para las personas responsables de negocio. Requisitos Entre 2 y 3 años de experiencia en FP&A, controlling, auditoría o finanzas de negocio. Se valorará experiencia previa en agencias o empresas de servicios profesionales. Nivel avanzado de Excel; se valorarán conocimientos de BPC, SAP u otras herramientas de reporting financiero. Se valorará experiencia previa en auditoría dentro de una firma Big Four. Nivel alto de inglés. Beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral. Horario flexible. Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre). Política híbrida de teletrabajo. Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University. Paquete de compensación atractivo. Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…). Programa de Asistencia al Empleado. 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social. Excelente ambiente de trabajo. Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora. Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid Location: Madrid Brand: Dentsu Time Type: Full time Contract Type: Permanent About dentsu For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. #J-18808-Ljbffr

Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos. Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6. Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas. Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño. Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción. Participar en proyectos internacionales, interactuando con clientes y equipos multidisciplinares. Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar. Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas. Conocimiento de CATIA V5. Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes. Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales. Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos. Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6. Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas. Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño. Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción. Participar en proyectos internacionales, interactuando con clientes y equipos multidisciplinares. Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar. Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas. Conocimiento de CATIA V5. Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes. Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales. Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral. ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

Descripción Eosol Group, líder en el sector de la energía, busca incorporar a su equipo un Ingeniero Civil / Estructurista con un mínimo de 3 años de experiencia para unirse a nuestro departamento de ingeniería. Esta es una oportunidad excepcional para profesionales apasionados por el diseño y el desarrollo de infraestructuras energéticas de vanguardia. Acerca de Eosol Group: En Eosol Group, nos dedicamos a la promoción, construcción, explotación y mantenimiento de proyectos de energías renovables y convencionales. Contamos con una sólida trayectoria en la ejecución de infraestructuras y plantas de Biogas, abarcando desde la ingeniería conceptual hasta la puesta en marcha y operación. Su Rol: Como Ingeniero Civil / Estructurista, será responsable del diseño en ingenierías de detalle de proyectos de infraestructura y plantas de biogas, incluyendo cimentaciones, estructuras de equipos y edificios de control. Su labor será fundamental para garantizar la seguridad, eficiencia y fiabilidad de nuestros proyectos. Principales Responsabilidades: Diseño detallado de cimentaciones para proyectos de infraestructura y plantas de biogas. Diseño de estructuras metálicas y de hormigón. Elaboración de planos constructivos, memorias de cálculo y especificaciones técnicas. Coordinación con otras disciplinas de ingeniería (eléctrica, mecánica, civil). Verificación y cumplimiento de normativas técnicas y estándares de la industria. Participación en revisiones de diseño y análisis de riesgos. Soporte técnico durante la fase de construcción. Optimización de diseños para reducir costos y mejorar la constructibilidad. Requisitos: Titulación: Ingeniería Civil o titulación afín. Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en diseño de estructuras, preferiblemente en el sector de infraestructura y plantas de biogas. Software Obligatorio: Dominio avanzado de AutoCAD, RFEM, IDEASTATICA, CYPE 3D, CYPECAD. Idiomas: Nivel de inglés técnico es valorable. Se Valorará (Opcional): Experiencia con software relacionados. Conocimiento de software de análisis estructural como MIDAS GEN, MIDAS GTX, ETABS, SAP2000, STAAD PRO. Experiencia en modelado 3D ¿Qué Ofrecemos? Modelo de Trabajo Flexible: Disfruta de un modelo híbrido que combina la presencialidad con la flexibilidad del teletrabajo, adaptándonos a tus necesidades. Beneficios Adicionales: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, para un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional. Incorporación a una empresa líder en el sector energético con proyección internacional. Participación en proyectos desafiantes y de alto impacto. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Modalidad híbrida, con toda la flexibilidad del teletrabajo. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Si buscas unirte a un equipo innovador y contribuir al futuro de la energía, esta es tu oportunidad! Eosol Group te espera. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. Funciones Principales Asesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, así como aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos. Apoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos para cuya ejecución se requiere de la asesoría específica especializada. Las actividades de la prestación del servicio serán principalmente la redacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes. Aplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS OFFICE, MS SHAREPOINT y MS PROJECT, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo. Haber finalizado Ingeniería en Informática. Contar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente. Haber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad. Experiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

En Syntonize seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Technical Lead Data con un fuerte componente técnico para liderar el desarrollo de soluciones de datos en uno de nuestros principales clientes. Buscamos una persona que combine liderazgo técnico con una participación activa en el desarrollo, siendo referente del equipo en la definición de soluciones, arquitectura y mejores prácticas. La posición requiere 1 día de presencialidad en las oficinas del cliente y 1 día en nuestras oficinas . Liderar técnicamente proyectos de Data, participando activamente en el diseño e implementación de soluciones. Desarrollar y optimizar procesos de datos utilizando Spark (PySpark) y Databricks . Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables sobre Azure . Participar en la definición de arquitecturas de datos, garantizando soluciones robustas, eficientes y escalables. Analizar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas. Coordinar técnicamente al equipo, realizando seguimiento de tareas, revisiones de código y asegurando la calidad de las entregas. Colaborar con clientes y equipos multidisciplinares para definir la mejor solución técnica. Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y optimización del rendimiento. Al menos 5 años de experiencia en proyectos de Data Engineering. Experiencia previa como Technical Lead o liderando técnicamente equipos de desarrollo. Experiencia sólida con Databricks . Experiencia desarrollando soluciones sobre Microsoft Azure (Azure Data Factory, Azure Storage, Azure Synapse, Azure Functions o servicios relacionados). Conocimientos de SQL y modelado de datos. Experiencia en integración y procesamiento de grandes volúmenes de datos. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Capacidad para liderar técnicamente equipos sin perder el contacto con el desarrollo. Formación en Ingeniería, Matemáticas, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Experiencia en arquitecturas Lakehouse. Conocimientos de CI/CD y DevOps aplicado a plataformas de datos. Certificaciones en Azure o Databricks. Experiencia en proyectos de Machine Learning o Inteligencia Artificial. ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: Un gran equipo : Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base. Proyectos que molan : Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional. Crecimiento sin límites : Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel. Pasión por la innovación : Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: Vacaciones y días especiales : 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope! Horario flexible : Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte. Verano y viernes más ligeros : Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti. Teletrabajo con equilibrio : Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: Aprendizaje continuo : Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día. Mentoría cercana : Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti Seguro médico privado : Para que estés tranquilo/a y cuidado/a. Contrato y salario competitivo : Contrato indefinido con una banda salarial de 45.000- 55.000/anuales. Retribución flexible con Cobee : Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges! #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesionales con sólido criterio clínico, trabajo en equipo, experiencia en la toma de decisiones en entornos de alta presión asistencial y capacidad para combinar valoración médica, coordinación sanitaria y gestión de casos complejos. Se valorará una orientación práctica, capacidad de comunicación internacional y experiencia en la coordinación de recursos asistenciales y traslados sanitarios. ¿Cual será tu día a día? Valoración clínica y seguimiento de pacientes en el marco de la asistencia en viaje, en coordinación con el equipo médico. Coordinación con centros sanitarios, médicos tratantes y equipos operativos. Participación en la organización de traslados sanitarios y disponibilidad para realizar repatriaciones médicas nacionales e internacionales. Registro y comunicación estructurada de la información clínica para garantizar la continuidad asistencial. Colaboración en la gestión sanitaria del departamento. Título de especialista en Medicina Intensiva o Medicina de Urgencias y Emergencias o Anestesiología y Reanimación. Disponibilidad para realizar turnos rotativos. Experiencia clínica demostrable de al menos 2 años en: pacientes críticos. o servicios de Urgencias Hospitalarias o Cuidados Intensivos o Emergencias Extrahospitalarias o Anestesia/Reanimación. Experiencia en traslados interhospitalarios y transporte sanitario de pacientes complejos o críticos. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de registro clínico. Capacidad de toma de decisiones, priorización clínica y trabajo en equipo multidisciplinar. Se valorará positivamente Experiencia en regulación sanitaria y coordinación médica en centros de emergencias (112, SUMMA 112, SAMUR, SACYL Emergencias, EPES 061 u organismos equivalentes). Experiencia previa en asistencia médica internacional, compañías de asistencia en viaje o entornos aseguradores. Experiencia en evacuaciones y repatriaciones sanitarias nacionales e internacionales. Formación complementaria en emergencias, soporte vital avanzado, transporte aéreo, transporte sanitario o medicina del viajero. Dominio de otros idiomas además del inglés. Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional. Modalidad presencial con posibilidad de teletrabajo en días puntuales. Salario bruto anual en 12 pagas (proporcional a la jornada parcial a realizar). Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca. Club de Descuentos para ti y tus familiares. Redion, el nuevo nombre de Europ Assistance. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. #J-18808-Ljbffr