Trabajos oportunidades teletrabajo en España

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar a un/a Internal Sales Specialist Azure para nuestro equipo de Microsoft, con ubicación en Barcelona o Madrid. Buscamos una persona con interés por la tecnología, mentalidad comercial y ganas de aprender. No es imprescindible contar con experiencia previa en Azure, ya que recibirás formación y acompañamiento para desarrollarte en una de las áreas con mayor crecimiento dentro del mercado cloud. Esta posición es una excelente oportunidad para perfiles junior que quieran construir una carrera en ventas tecnológicas, trabajando con partners, fabricantes y expertos del ecosistema Microsoft. Qué es lo que harás: • Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con partners y clientes del canal IT., • Generar nuevas oportunidades de negocio a través de llamadas, campañas y acciones comerciales proactivas., • Identificar oportunidades relacionadas con soluciones cloud de Microsoft, especialmente Azure., • Colaborar estrechamente con los equipos de Business Development, Preventa y Marketing para impulsar proyectos y oportunidades., • Elaborar propuestas comerciales, presupuestos y seguimiento de ofertas., • Gestionar y mantener actualizado el pipeline comercial en las herramientas CRM de la compañía., • Realizar seguimiento de oportunidades hasta su cierre, asegurando una excelente experiencia para el partner., • Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y Microsoft en el mercado ibérico., • Alcanzar los objetivos de ventas, actividad comercial y desarrollo de negocio establecidos., • Mantenerse al día sobre tendencias tecnológicas, soluciones cloud y novedades del ecosistema Microsoft. Qué buscamos en tí: • Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, desarrollo de negocio, atención comercial o posiciones similares., • Interés por el sector tecnológico y motivación por desarrollar una carrera en ventas IT., • Capacidad de comunicación, negociación y construcción de relaciones comerciales., • Orientación a resultados y actitud proactiva., • Buena organización y capacidad para gestionar varias prioridades de forma simultánea., • Conocimientos de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Teams, PowerPoint)., • Valorable experiencia previa trabajando con CRM, gestión de ofertas o canal de distribución tecnológica., • Valorable conocimiento de soluciones Microsoft, cloud o infraestructura, aunque no imprescindible. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos un/a Business Development Executive (BDE) especializado/a en Ciberseguridad para impulsar el crecimiento dentro del canal de distribución. Serás la figura clave que dará soporte estratégico al Business Development Manager, dinamizando el negocio con partners, recuperando cuentas estratégicas y generando oportunidades reales de venta. Si te apasiona el mundo Cyber, entiendes el funcionamiento del canal, te sientes cómodo/a haciendo presentaciones públicas y tienes ese hambre comercial que mueve resultados, esta posición es para ti. Qué és lo que harás: Impulso Comercial y Gestión de Partners • Fomento del product mind share en el equipo interno y en los partners., • Realización de call out days, sesiones comerciales y formaciones a equipos internos y externos., • Presentaciones públicas y sesiones técnicas/comerciales sobre las soluciones del portfolio (Firewall y Endpoint)., • Gestión directa de partners cuando el rol lo requiera. Gestión de Pipeline y Reporting • Construcción y mantenimiento de un pipeline detallado y preciso en el CRM (Compass)., • Seguimiento semanal de la actividad de ventas, promociones y desempeño del área., • Creación de presupuestos y seguimiento. Ejecución de Planes de Negocio y Marketing • Soporte en la implementación de planes estratégicos definidos por el BDM., • Acompañamiento en campañas y acciones de marketing específicas para impulsar la venta., • Identificación de necesidades formativas y organización de sesiones para clientes y equipos internos. Soporte Operativo y Comunicación • Punto de escalado para incidencias relacionadas con partners o ventas., • Comunicación continua de novedades, precios, promociones y oportunidades a los equipos internos., • Colaboración en la mejora y mantenimiento de herramientas web y plataformas internas (InTouch, LOL, microsites, configuradores, etc.). Qué buscamos en ti: • Conocimientos del mercado IT: fabricantes, canal de distribución y competencia., • Experiencia necesaria mínima de 1 año como BDE/Internal Sales Senior en el sector ciberseguridad., • Conocimiento previo del canal de distribución y del funcionamiento con partners., • Capacidad para realizar presentaciones de alto impacto., • Alta energía, proactividad y claridad en la comunicación. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar un/a Technical Presales Specialist Junior - Google Chrome para apoyar el crecimiento de las soluciones Google Chrome y ChromeOS en el mercado español. La persona se integrará en el equipo de Cloud y trabajará junto a fabricantes, partners y equipos comerciales, participando en actividades de preventa, demostraciones y formación técnica. Se trata de una excelente oportunidad para perfiles técnicos junior que quieran desarrollar su carrera en el mundo cloud, workplace y modernización del puesto de trabajo digital, adquiriendo experiencia en una de las soluciones con mayor crecimiento dentro del ecosistema Google. Qué és lo que harás: • Apoyar al equipo comercial y de negocio en actividades de preventa relacionadas con Google ChromeOS y el ecosistema Google., • Preparar y realizar demostraciones de producto, workshops y presentaciones técnicas para partners y clientes., • Resolver consultas técnicas básicas sobre ChromeOS, dispositivos Chrome y casos de uso asociados., • Participar en sesiones de formación para partners, clientes y equipos internos., • Colaborar en la creación y adaptación de contenido técnico, documentación y material de enablement., • Trabajar conjuntamente con el equipo europeo de Google y participar en programas de formación y certificación., • Apoyar en la identificación de oportunidades donde las soluciones ChromeOS puedan aportar valor a los clientes., • Mantenerse actualizado sobre las novedades del portfolio Google Chrome y las tendencias del mercado de digital workplace. Qué buscamos en ti: • Experiencia de entre 6 meses y 2 años en posiciones de soporte técnico, preventa, consultoría junior o entornos IT., • Interés por las tecnologías cloud, digital workplace, virtualización o gestión de dispositivos., • Conocimientos básicos de Google Chrome, ChromeOS, Google Workspace o interés por especializarse en estas tecnologías., • Valorable experiencia académica o profesional en entornos de virtualización (VMware, Citrix, Azure Virtual Desktop, VDI) o soluciones de gestión de dispositivos (MDM)., • Capacidad para realizar presentaciones y explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de aprendizaje, proactividad y ganas de desarrollarse en un rol técnico-comercial., • Nivel intermedio de inglés para participar en formaciones y colaborar con equipos internacionales., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias iniciativas simultáneamente. Valoraremos especialmente: perfiles junior con conocimientos de Google Workspace, ChromeOS o administración de dispositivos que quieran desarrollar una carrera de especialización técnica dentro del ecosistema Google. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Únete a TD SYNNEX En TD SYNNEX ponemos a las personas en el centro de la tecnología. Formar parte de nuestro equipo significa trabajar en un entorno internacional, diverso y colaborativo, donde podrás desarrollar tu talento, aprender continuamente y contribuir a proyectos que impulsan el futuro de la tecnología. Creemos que las mejores ideas nacen cuando crecemos juntos y apoyamos a nuestros equipos para alcanzar todo su potencial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Development Manager especializado/a en IBM Data, Automation & AI para impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar nuevas oportunidades de mercado y fortalecer nuestra propuesta de valor junto a IBM. Será una figura clave en la relación con el fabricante, apoyando a nuestros partners y equipos comerciales para maximizar resultados y cuota de mercado. ¿Qué es lo que harás? • Desarrollar y ejecutar la estrategia de negocio de IBM Data, Automation & AI., • Identificar nuevas oportunidades comerciales y segmentos de crecimiento., • Gestionar la relación con IBM y liderar la planificación estratégica del negocio., • Apoyar a los equipos de ventas para impulsar nuevas oportunidades y aumentar la cuota de mercado., • Participar en negociaciones de operaciones estratégicas y grandes proyectos., • Llevar al mercado soluciones y servicios innovadores, incluyendo modelos as-a-Service., • Realizar seguimiento del negocio mediante herramientas CRM y planes de acción orientados a resultados., • Colaborar con Marketing en iniciativas de generación de demanda y desarrollo de negocio. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en desarrollo de negocio, ventas o marketing de producto dentro del sector IT., • Conocimiento o interés por las soluciones de IBM relacionadas con Data, Automatización e Inteligencia Artificial., • Orientación a resultados y experiencia en venta de soluciones y servicios., • Capacidad de influencia, negociación y desarrollo de relaciones con clientes, partners y fabricantes., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil proactivo, autónomo y con visión estratégica., • Nivel profesional de español e inglés., • Se valorarán positivamente certificaciones IBM de nivel L4 o superior, así como la capacidad para obtenerlas. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En NTT Data Industry - Operations , ayudamos a las compañías de Oil&Gas, Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Actualmente estamos buscando perfiles expertos en proyectos de Supply Chain Execution con conocimiento funcional y operativo del sector Oil & Gas . Te incorporarás a un equipo especializado en transformación de operaciones logísticas y cadena de suministro , participando en proyectos nacionales e internacionales para compañías líderes del sector energético. ¿Qué harás en tu día a día? Participar en proyectos de transformación digital y optimización de procesos de Supply Chain. Analizar y diseñar procesos de planificación, logística, almacenes y ejecución operativa. Colaborar con clientes del sector Oil & Gas para identificar oportunidades de mejora. Definir requerimientos funcionales y apoyar la implantación de soluciones tecnológicas. Coordinar workshops y sesiones de trabajo con negocio y equipos técnicos. Elaborar documentación funcional y presentaciones ejecutivas. Participar en iniciativas de preventa y desarrollo de negocio. ¿Y qué necesitas para hacer todo esto? Entre 3 y 5 años de experiencia en Supply Chain, logística o ejecución de operaciones. Experiencia o conocimiento del sector Oil & Gas. Conocimiento funcional de procesos de: Gestión logística, Operaciones de almacén, Transporte, Inventario, Planificación operativa. Experiencia trabajando en proyectos de transformación o implantación. Nivel alto de inglés. Capacidad analítica y orientación a cliente. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. También valoraremos... Experiencia con soluciones SAP (EWM, TM, MM, IBP, S/4HANA) u otras plataformas SCM. Experiencia en consultoría. Conocimiento de metodologías Agile. Experiencia en entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia. Proceso de revisiones salariales anuales. Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral. Beneficios sociales y retribución flexible. Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente. Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. ¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo! ¡Te esperamos!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, dentro de un entorno industrial de fabricación avanzada de productos de defensa en el área de prototipos, donde se combinan innovación, ingeniería y excelencia operativa. ¡Únete a nuestro equipo de planificación de control de la producción! Buscamos un/a Ingeniero/a con especialidad mecánica o industrial, para incorporarse al equipo de planificación en el área de Prototipos, en Torrejón de Ardoz, participando activamente en la gestión integral de la fabricación de productos en entornos dinámicos y de alta exigencia técnica. ¿Qué harás? Planificarás las diferentes fases del proyecto asociadas a la fabricación del prototipo, utilizando SAP Producción como herramienta principal. Realizarás el seguimiento continuo de todas las etapas del proceso, incluyendo compra de materiales, montaje de módulos internos y externos, pruebas y calidad, asegurando el cumplimiento de plazos de entrega. Controlarás los hitos y presupuestos durante todo el ciclo de vida de los proyectos, garantizando la correcta evolución económica y temporal. Participarás en reuniones periódicas de seguimiento, elaborando reportes claros y precisos del estado de los proyectos. Coordinarás con equipos multidisciplinares implicados en producción, calidad, ingeniería y compras. Impulsarás mejoras en los procesos gracias a tu proactividad y capacidad de adaptación en un entorno de fabricación altamente dinámico. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Formación en Ingeniería, preferiblemente con especialidad mecánica, industrial o similar. ✅ Experiencia o conocimientos en planificación y seguimiento de producción en entornos industriales. ✅ Manejo o familiaridad con herramientas SAP en el ámbito de producción. ✅ Capacidad de organización, seguimiento y control de proyectos. ✅ Habilidades de trabajo en equipo y coordinación con diferentes áreas. ✅ Alta proactividad, motivación por aprender y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Incorporación a proyectos de largo plazo en una compañía líder del sector defensa con solidez y proyección. Proyectos Innovadores : Participación directa en la fabricación de prototipos con alto contenido tecnológico. Ambiente Cercano : Entorno colaborativo y multidisciplinar donde podrás aprender y aportar desde el primer día. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con un 40% de teletrabajo, favoreciendo la conciliación. Plan de carrera : Desarrollo profesional adaptado a tu evolución. Formación continua : Acceso a plataformas de aprendizaje con miles de cursos para seguir creciendo. Beneficios adicionales : Descuentos exclusivos y retribución competitiva con compensación flexible. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Security Technician / Técnico de Seguridad AVSEC(M/F/X) con experiencia para el departamento de Security. Tus principales responsabilidades incluirán: Participar y promover procesos continuos de identificación de peligros y evaluación de riesgos, y proponer medidas de mitigación adecuadas. Monitorear y asegurar que los riesgos identificados son corregidos y que las medidas realizadas son permanentes y efectivas. Participar en la mejora continua del SeMS Participar y mantener actualizada la formación y promoción de la seguridad AVSEC. Colaborar en la Comunicación de la seguridad (encuestas, revista, comunicados…) Mantener actualizada la documentación y la base de datos del departamento Colaborar en las Auditorías en el ámbito de las aprobaciones de Plus Ultra; Gestionar el Sistema de Notificación de Sucesos Participar en las Investigaciones internas de seguridad; Revisar y actualizar el Plan de Respuesta a Emergencias (ERP) de Plus Ultra. Colaborar en el cumplimiento de los objetivos y metas de Seguridad AVSEC marcados por la dirección. Requisitos que buscamos Titulación universitaria de Gestor Aeronáutico o experiencia demostrada en el sector aeronáutico en el ámbito de la Seguridad AVSEC. Experiencia de al menos 1 año en puestos relacionados con la Seguridad AVSEC. Idioma Inglés intermedio Valorable disponer de certificado de discapacidad superior el 33% ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria. Excelente ambiente de trabajo. Teletrabajo Seguro médico. Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Quality Assutance dentro de la industria farmacéutica, trabajando con cualificaciones, validaciones y documentación GMP, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y acompañarte en tu desarrollo profesional. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Quality Expert para incorporarse a nuestro equipo y participar de un proyecto en una compañía global de ciencia y tecnología con presencia en los sectores de Healthcare, Life Science y Electronics. Funciones: Revisar protocolos y reportes de cualificación desde la perspectiva de Quality Assurance, asegurando el cumplimiento de los requisitos internos. Colaborar en actividades de cualificación y commissioning durante la ejecución de los proyectos. Revisar y actualizar documentación GMP afectada por cambios en equipos, instalaciones y procesos. Revisar documentación técnica y de calidad, incluyendo SOPs, protocolos, reportes, planes de validación, análisis de riesgos y URS. Participar en la revisión de documentación asociada a cualificaciones y validaciones. Colaborar con los diferentes equipos involucrados en los proyectos, incluyendo áreas internas y proveedores. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y requisitos GMP aplicables. Participar en reuniones y actividades de seguimiento relacionadas con los proyectos de expansión. ¿Qué buscamos? Formación superior o técnica relacionada con las actividades del puesto. Experiencia en posiciones relacionadas con Quality Assurance, Quality Systems, cualificaciones o validaciones dentro de la industria farmacéutica. Experiencia en cualificación y/o validación de equipos, instalaciones o sistemas. Experiencia en la revisión y gestión de documentación técnica relacionada con cualificaciones y validaciones. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas, equipos y proveedores. Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Tres Cantos (Madrid), con posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana. Valorable: Experiencia en Computerized Systems Validation (CSV). Conocimiento o experiencia con sistemas de gestión documental como Mango o TrackWise. Experiencia en proyectos de expansión, commissioning o puesta en marcha de nuevas instalaciones y equipos. Experiencia trabajando con documentación como URS, análisis de riesgos, planes de validación, SOPs y protocolos/reportes de cualificación. Competencias clave: Organización y capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades. Capacidad de análisis y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos multiculturales. Proactividad y autonomía. Orientación a la calidad y al cumplimiento de procedimientos. Capacidad para establecer buenas relaciones de trabajo con equipos internos, proveedores y otros stakeholders. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a un proyecto de Quality dentro de una compañía multinacional líder del sector farmacéutico. Participación en un proyecto de expansión de instalaciones y equipos en un entorno regulado y bajo estándares GMP. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Acompañamiento durante tu trayectoria en ALTEN. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te apasiona el análisis de negocio, tienes mentalidad analítica y te gustaría liderar el diseño desde cero de una nueva plataforma clínica en el sector dental? En Oxigent buscamos un/a Business Analyst / Analista Funcional para integrarse en un proyecto estratégico de larga duración dentro del sector eHealth. Te unirás a un equipo en creación ubicado en Madrid (Barajas/Corralejos) con la misión de diseñar y construir una plataforma propia de gestión clínica e historial dental (altas de pacientes, historial clínico, tratamientos, presupuestos, etc.). Trabajarás mano a mano con el equipo de desarrollo backend/frontend y con stakeholders en España y Reino Unido, siendo el puente clave entre el negocio y la tecnología. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave del proyecto, tus responsabilidades serán: Levantamiento y definición de requerimientos: Identificar y definir las necesidades funcionales junto con las áreas de negocio. Diseño funcional y especificaciones: Diseñar desde cero el nuevo sistema propio y redactar especificaciones funcionales detalladas para el equipo de desarrollo. Nexo de unión y coordinación: Actuar como puente entre el equipo de desarrollo (backend/frontend) y los usuarios/stakeholders de negocio (España y Reino Unido). Pruebas y validación: Realizar y validar pruebas funcionales (incluyendo pruebas de usuario, A-B testing, etc.) para asegurar la calidad y alineación de la plataforma. ⚙️ Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia como Business Analyst o Analista Funcional realizando levantamiento de requerimientos y especificaciones en sistemas clínicos o sanitarios. Dominio del sector: Experiencia previa con software de gestión dental del mercado (por ejemplo: Gesden, Klinikare, Dentally o similares). Idiomas: Español: Nativo o fluido (lengua principal de trabajo). Inglés: Nivel B2 o fluido conversacional (necesario para reuniones con equipos y usuarios en Reino Unido y otros países). Ubicación: Disponibilidad para trabajar de forma presencial/híbrida en Madrid Valorable: Experiencia en integración de sistemas hospitalarios/sanitarios (ej. software de la compañía Dedalus). Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (tipo Jira) o metodologías ágiles. Competencias personales: Excelentes habilidades interpersonales, orientación a negocio y facilidad para el trabajo en equipo multicultural. ¿Qué te ofrecemos? Rango salarial: 45.000 € brutos/año Modelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales. Flexibilidad horaria: Horario clásico de oficina con entrada flexible entre las 8:00 y las 9:00 h, y salida adaptable. Jornada intensiva: Todos los viernes y durante el periodo de verano. Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo. Seguro médico privado. Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación. Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos especiales. Mantenimiento de equipo informático a cargo de Oxigent. ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Quality Assutance dentro de la industria farmacéutica, trabajando con cualificaciones, validaciones y documentación GMP, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y acompañarte en tu desarrollo profesional. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Quality Expert para incorporarse a nuestro equipo y participar de un proyecto en una compañía global de ciencia y tecnología con presencia en los sectores de Healthcare, Life Science y Electronics. Funciones: Revisar protocolos y reportes de cualificación desde la perspectiva de Quality Assurance, asegurando el cumplimiento de los requisitos internos. Colaborar en actividades de cualificación y commissioning durante la ejecución de los proyectos. Revisar y actualizar documentación GMP afectada por cambios en equipos, instalaciones y procesos. Revisar documentación técnica y de calidad, incluyendo SOPs, protocolos, reportes, planes de validación, análisis de riesgos y URS. Participar en la revisión de documentación asociada a cualificaciones y validaciones. Colaborar con los diferentes equipos involucrados en los proyectos, incluyendo áreas internas y proveedores. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y requisitos GMP aplicables. Participar en reuniones y actividades de seguimiento relacionadas con los proyectos de expansión. ¿Qué buscamos? Formación superior o técnica relacionada con las actividades del puesto. Experiencia en posiciones relacionadas con Quality Assurance, Quality Systems, cualificaciones o validaciones dentro de la industria farmacéutica. Experiencia en cualificación y/o validación de equipos, instalaciones o sistemas. Experiencia en la revisión y gestión de documentación técnica relacionada con cualificaciones y validaciones. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas, equipos y proveedores. Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Tres Cantos (Madrid), con posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana. Valorable: Experiencia en Computerized Systems Validation (CSV). Conocimiento o experiencia con sistemas de gestión documental como Mango o TrackWise. Experiencia en proyectos de expansión, commissioning o puesta en marcha de nuevas instalaciones y equipos. Experiencia trabajando con documentación como URS, análisis de riesgos, planes de validación, SOPs y protocolos/reportes de cualificación. Competencias clave: Organización y capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades. Capacidad de análisis y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos multiculturales. Proactividad y autonomía. Orientación a la calidad y al cumplimiento de procedimientos. Capacidad para establecer buenas relaciones de trabajo con equipos internos, proveedores y otros stakeholders. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a un proyecto de Quality dentro de una compañía multinacional líder del sector farmacéutico. Participación en un proyecto de expansión de instalaciones y equipos en un entorno regulado y bajo estándares GMP. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Acompañamiento durante tu trayectoria en ALTEN. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje NACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal. Nacex cuenta con una flota de más de 1.600 vehículos y más de 3.000 colaboradores, así como con una red de 31 plataformas y más de 300 franquicias en España, Portugal y Andorra. Buscamos incorporar una persona para la posición de Dirección de Seguridad que será responsable de garantizar la protección de las personas, instalaciones, activos, mercancías e información de la organización, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento normativo y la continuidad operativa del negocios. ¿Cuál será tu misión? Definir, implantar y supervisar la estrategia global de seguridad de NACEX, velando por la protección de las personas, bienes y valores de la compañía, así como por el correcto funcionamiento de los servicios y operaciones. Tu rol y funciones: Diseñar e implantar políticas, procedimientos y sistemas de seguridad corporativa. Analizar situaciones de riesgo y definir planes de actuación preventivos y correctivos. Gestionar e impulsar los sistemas de seguridad de plataformas e instalaciones. Supervisar controles preventivos y mecanismos de protección de la operativa logística. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad privada. Coordinar acciones de prevención, investigación y gestión de incidentes. Colaborar con las diferentes áreas de negocio para minimizar riesgos y asegurar la continuidad de la actividad ✅ Requisitos: Formación : -Licenciatura o Grado Universitario -Habilitación como Director/a de Seguridad por el Ministerio del Interior (TIP) Experiencia: -Mínimo 2 años de experiencia en funciones de seguridad corporativa. -Se valorará experiencia en empresas de logística, transporte o distribución. Conocimientos: -Gestión integral de seguridad corporativa. -Análisis y evaluación de riesgos. -Investigación y gestión de incidentes. -Conocimiento de la normativa de seguridad privada. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. Te ofrecemos: Formar parte de una empresa líder, sólida y en crecimiento. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profestional. Condiciones competitivas y estabilidad laboral. Medidas de conciliación: política de teletrabajo y flexibilidad horaria. ¿Te animas a formar parte del viaje en NACEX? ¡inscríbete en la oferta! Logista - Your partner along the way, all the way- Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

¡Bienvenido/a al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Global Solutions Architect para participar en la evolución de la arquitectura tecnológica de BBVA a nivel global. Tu misión será apoyar a los distintos países del Grupo en el diseño de soluciones tecnológicas y funcionales , asegurando su alineamiento con la estrategia global de Arquitectura y las necesidades de negocio. Trabajarás en un entorno internacional y transversal, colaborando con la comunidad global de Solution Architects y con diferentes equipos especializados para impulsar iniciativas de transformación tecnológica, definir la evolución de nuestras arquitecturas y facilitar la adopción de nuevas capacidades en las distintas geografías. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti✨ Formación universitaria, preferiblemente en una disciplina técnica. Experiencia en diseño funcional y técnico de soluciones y definición de arquitecturas. Conocimiento de sistemas distribuidos y patrones arquitectónicos como microservicios, arquitecturas orientadas a eventos y arquitecturas multicapa. Experiencia con arquitecturas Cloud , especialmente AWS, Google Cloud Platform (GCP) y Azure . Conocimientos de seguridad y ciclo de vida del software , incluyendo herramientas y soluciones de firma, cifrado y perfilado. Experiencia o conocimientos en API Gateway, Open Banking y plataformas de canales . Conocimientos de arquitectura de datos , integración de sistemas y escenarios de coexistencia tecnológica. Conocimiento de infraestructuras de cómputo, almacenamiento, middleware y seguridad . Muy valorable experiencia en arquitecturas e infraestructuras bancarias , ya sea en Retail, Enterprise o CIB. Y experiencia previa en banca, especialmente en áreas de Arquitectura y Sistemas . Capacidad analítica y visión estratégica , con autonomía para tomar decisiones en entornos complejos. Buenas habilidades de comunicación, influencia y negociación , incluyendo interlocución con perfiles senior. Nivel de inglés B2 o superior. ✨Funciones✨ Diseñar y validar soluciones tecnológicas y funcionales alineadas con la estrategia global de Arquitectura y las necesidades de negocio. Colaborar activamente con la comunidad global de Solution Architects , compartiendo conocimiento, estándares y buenas prácticas. Participar en iniciativas de transformación tecnológica a nivel global , ayudando a definir las soluciones que permitan evolucionar las capacidades del Grupo. Analizar las arquitecturas actuales ( AS-IS ) y definir las arquitecturas objetivo ( TO-BE ), así como los planes de transición necesarios para alcanzarlas. Definir estrategias de evolución arquitectónica en colaboración con equipos especializados de diferentes ámbitos tecnológicos. Apoyar a los distintos países en la adopción de nuevas capacidades y soluciones tecnológicas , teniendo en cuenta tanto la estrategia global como las necesidades locales. Identificar y evaluar alternativas tecnológicas, patrones arquitectónicos y modelos de integración para dar respuesta a necesidades de negocio. Facilitar la coexistencia e integración entre arquitecturas y tecnologías , contribuyendo a una evolución ordenada del ecosistema tecnológico. Coordinar iniciativas arquitectónicas con equipos y stakeholders de diferentes geografías y áreas de especialización . Impulsar la gestión del conocimiento, estandarización y mejora continua dentro de la comunidad de Arquitectura. Qué tenemos de especial 2000€ anuales para seguir formándote. Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ¡ 30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. Ayudas para familiares con discapacidad. Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades … porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Compras en empresa líder en el sector de energía e ingeniería EPC , participando en un entorno de alto volumen enfocado en proyectos de hidrógeno, biomasa, biocombustibles y descarbonización ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A DE COMPRAS para participar en un proyecto de gestión de compras industriales ubicado en Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será gestionar el ciclo completo de compras industriales desde la finalización del diseño de ingeniería hasta la emisión de pedidos , trabajando en un entorno estructurado orientado a la ejecución y negociación técnica. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Análisis de Requisiciones para petición de oferta y selección de proveedores a consultar. Preparación, emisión y seguimiento de peticiones de oferta y sus condiciones particulares. Análisis comercial y tabulación económica de ofertas de vendors , ajustando términos y condiciones comerciales. Negociación de compras con proveedores (condiciones comerciales, avales, periodos de garantía e hipervisión técnica). Para ello, ¿qué vas a necesitar? Graduado/a en Ingeniería (preferiblemente Industrial). Se valorarán perfiles de ADE o similar únicamente si demuestran sólida solvencia técnica . Entre 1 y 5 años de experiencia en funciones de compra técnica en ámbito industrial, ingeniería o entornos EPC (se valoran sectores como minería u otros industriales). Nivel de idioma Español nativo/bilingüe e Inglés B2 . Conocimientos avanzados en gestión comercial, comercio exterior y materiales/equipos técnicos . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario entre 25.000 y 41.000 euros brutos anuales según la experiencia aportada (1 año: 25.000 € | 2-3 años: 30.000 - 32.000 € | 5 años: hasta 41.000 €). Horario flexible (entrada entre 7:00h y 10:00h) y jornada intensiva los viernes y meses de verano Modelo híbrido : 2 días de teletrabajo a la semana (tras 2-3 meses iniciales de adaptación presencial). Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector , ubicada en Madrid, selecciona: Responsable de cuentas | Agencia de Comunicación y Relaciones Públicas. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: + Gestión y coordinación del día a día de los clientes de las cuentas asignadas. + Seguimiento y control del cumplimiento de los objetivos marcados. + Redacción, elaboración y revisión de documentos, incluyendo la supervisión de aquellos preparados por la persona de apoyo. + Contacto y relación con medios de comunicación relacionados al sector del cliente, y otros de interés. + Apoyo en la identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio. + Gestión de redes sociales, o supervisión de las que lleve la persona de apoyo. + Organización integral de eventos: desde la concepción hasta la producción y ejecución. + Elaboración y coordinación de propuestas, con apoyo de dirección. + Coordinación del equipo de apoyo asignado a la cuenta. Perfil demandado: + Estudios universitarios en Comunicación, Periodismo o Relaciones Públicas. + Experiencia mínima de 2-3 años en agencia o gabinete de comunicación y RR.PP. + Nivel alto de inglés (hablado y escrito). + Excelente capacidad de redacción y comprensión lectora. + Interés por la actualidad. + Capacidad para la gestión simultánea de diferentes proyectos, clientes y plazos. + Capacidad de comunicación y facilidad para relacionarse con clientes, periodistas y equipos. + Flexibilidad y actitud proactiva, con capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y necesidades. + Motivación por el desarrollo profesional y disposición para asumir nuevos retos y responsabilidades. Oferta profesional: + Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos y a la captación de nuevo negocio, de acuerdo con los criterios establecidos previamente por la Dirección. + Modalidad de trabajo flexible, con posibilidad de teletrabajo, a acordar en función de las necesidades de la empresa y del puesto. + Posibilidades de desarrollo profesional, con opción de asumir progresivamente mayores responsabilidades en la gestión y desarrollo de cuentas. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

Newlink es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio Buscamos a un/a Trainee para el equipo Reputación en nuestra oficina de Madrid. ¿Qué harás? Redacción y seguimiento de notas y convocatorias de prensa, artículos de opinión y cuestionarios para clientes Apoyo in situ durante los eventos Gestión de entrevistas one to one Traducción de materiales de prensa y otros documentos Investigación y realización de informes sobre mercado, competencia, etc. Apoyo en la realización de presentaciones para nuevos clientes Búsqueda de nuevos contactos y actualización de BBDD Recopilación y cumplimentación clippling report diario Búsqueda de oportunidades de publicación de los clientes Informes de actividad y de impacto: reporting Lo que buscamos en ti… Estudiante de Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o áreas relacionadas. Conocimiento general de las técnicas de las empresas de servicios de consultoría, Periodismo, Relaciones Públicas, Comunicación y áreas afines. Excelentes habilidades orales y escritas en inglés y español Perfil corporativo y B2C. Conocimiento de los medios de comunicación. Agilidad para elaborar informes y clipping. Proactividad y ganas de aprender. Capacidad para realizar tareas múltiples y trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? (Condicionado a la entidad educativa) Horario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h. Jornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h. Prácticas remuneradas. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales. Periodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa). Fruta en la oficina.

Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work , somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. ¿Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM , trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra línea de Augmented Analytics , estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico . ¿Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS. Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas. Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes). Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa. Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. Experiencia sólida en entorno cloud de Azure : configuración, despliegue y gestión de recursos. Dominio de SQL, Python y librerías como Spark , Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch , etc. Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. Conocimientos y experiencia en grafos. ¿Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. Teletrabajo flexible , con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). ️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. ️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 900 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Te damos la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Acerca del empleo Misión: Realizar los trabajos de mantenimiento de la cartera de riesgos cumpliendo con los sistemas internos. Funciones del Puesto: Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes Preparación de informes Atención telefónica y vía email a los clientes Gestiones con las compañías aseguradoras Mantenimiento de la Base de datos Declaración, seguimiento y reclamación de siniestros Formación a nuevos clientes Preparación de listados comerciales Dar apoyo a los ejecutivos de cuentas, y responsables del área Requisitos: Titulación superior Experiencia mínima de 1 año en el sector realizando funciones similares Inglés nivel avanzado C1 (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Descripción del puesto Buscamos un/a Abogado/a o Economista especialista en fiscalidad de entre 4 y 7 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Madrid. Trabajarás con una cartera diversa de clientes nacionales e internacionales, colaborando de cerca con otras áreas de la firma (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. La firma forma parte de una relevante red internacional. La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…). Responsabilidades Principales Asesoramiento fiscal recurrente a sociedades y grupos de sociedades , nacionales y multinacionales, en IS, IVA, ITP y AJD y retenciones (residentes y no residentes) así como la preparación y revisión de declaraciones ( 200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, etc). Asesoramiento fiscal recurrente a particulares y grandes patrimonios, en IRPF, IP, ISGF e IS y D , así como la preparación y revisión de declaraciones (100, 714, 718, etc). Operaciones de reestructuración, planificación patrimonial, operaciones inmobiliarias y financieras . Procedimiento tributario : atención de requerimientos, inspecciones, procedimientos económico-administrativos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica). Fiscalidad internacional Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos. Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo. Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos. Requisitos del Puesto Formación Académica Grado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía y Posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente) Economista con Postgrado en Tributación Experiencia Entre 4 y 7 años de experiencia en despacho/asesoría fiscal. Conocimientos Técnicos Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas. Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales ( A3, Excel avanzado , etc.). Comunicación escrita impecable , criterio jurídico y orientación a cliente . Idiomas Español nativo Nivel de inglés profesional (B2/C1) Valorable otro idioma Valorable Conocimientos de contabilidad, análisis de estados financieros, precios de transferencia, Pilar II, SII y régimen de consolidación fiscal. Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients). Participación en business development y generación de contenidos. Condiciones y Entorno de Trabajo Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua. Esquema retributivo competitivo : fijo + bonus anual + programa de comisiones (si aplica). Formación continua . Modalidad : presencial con un día de teletrabajo a la semana. Beneficios : acceso a retribución flexible. Vacaciones : 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo. Ubicación : Madrid Retribución : 43.000 – 47.000 euros brutos anuales + bonus. En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad . Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos una/un Técnica/Técnico de estudios/licitaciones en Madrid, cuya misión sera transformar las necesidades de nuestros clientes en proyectos innovadores y competitivos dentro del ámbito del Facility Management, Smart Buildings, Servicios Energéticos y gestión integral de infraestructuras.Trabajarás de manera transversal con especialistas de Operaciones, Ingeniería, Transformación Digital y Desarrollo de Negocio para construir propuestas diferenciales de alto valor añadido que contribuyen al crecimiento de la compañía. Las principales funciones serán: Participar en el diseño y desarrollo de proyectos de Facility Management, Smart Buildings, Servicios Energéticos y Mantenimiento Integral para clientes de los sectores público. Analizar las necesidades y retos de cada proyecto, interpretando los requerimientos técnicos y transformándolos en soluciones innovadoras, eficientes y sostenibles. Diseñar modelos operativos y soluciones de servicios que integren las mejores prácticas del sector, nuevas tecnologías y enfoques orientados a la experiencia del usuario. Elaborar modelos económico-financieros que garanticen la viabilidad, competitividad y sostenibilidad de los proyectos. Contribuir a la definición de estrategias diferenciales que posicionen nuestras propuestas como referentes en calidad, innovación, sostenibilidad y eficiencia operativa. Participar en el desarrollo de nuevos servicios, soluciones y propuestas de valor vinculadas a la digitalización, los Smart Buildings, la eficiencia energética y la descarbonización. Analizar costes, identificar oportunidades de optimización y coordinar la obtención de información técnica y económica necesaria para el desarrollo de cada proyecto. Realizar visitas técnicas a instalaciones y activos, evaluando oportunidades de mejora y diseñando soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Colaborar con equipos multidisciplinares de Operaciones, Ingeniería, Energía, Sostenibilidad y Desarrollo de Negocio para construir propuestas de alto impacto. Desarrollar presentaciones, esquemas, planos y documentación técnica que permitan comunicar de forma clara y atractiva el valor de las soluciones propuestas. Contribuir a la transformación del sector mediante la incorporación de nuevas tendencias en Facility Management, gestión del dato, inteligencia artificial, sostenibilidad y eficiencia energética. Requisitos Formación : Grado/Máster en Ingeniería industrial, civil ,organización industrial, química, telecomunicaciones, organización industrial Conocimientos específicos : Valorable formación en calculo de instalaciones, eficiencia energética. Nivel medio alto de inglés Más de 3 años de experiencia en elaboración de licitaciones de estudios de instalaciones de edificios Empuje por obtener resultados, colaboración, desarrollo de personas y equipo, flexibilidad, colaboración, proactividad ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo. Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

¡ÚNETE A EURO-FUNDING COMO BUSINESS DEVELOPER! En EuroFunding , somos una consultora líder especializada en financiación pública para proyectos de I+D+i , optimización fiscal e impuestos relacionados con los bienes inmuebles, consultoría de costes y estrategia sostenible para empresas. Trabajamos con organizaciones de sectores clave como el químico, industrial, biotech o TIC para impulsar sus proyectos de innovación. Y contamos con oficinas en Galicia, Bilbao, Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla y Palma de Mallorca. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Developer dinámico/a para la identificación y captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio de ámbito nacional, ofreciendo servicios de consultoría de financiación pública para proyectos de I+D+i, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? ✏️Identificar y captar nuevos clientes en su área geográfica para aumentar la cartera de clientes de la compañía. ✏️Conocer el portfolio de servicios de la compañía y sus características diferenciales y competitivas respecto a competidores. ✏️Conocer y analizar el tejido empresarial de su zona de influencia y asociar sus necesidades al portfolio de servicios de la compañía. ✏️Realización de visitas comerciales a potenciales clientes. ✏️Identificación de necesidades y de interlocutores óptimos para la venta técnica del servicio. ✏️Informar, acompañar y dar soporte a los directores técnicos cuando estos lo necesiten para cerrar el proceso de venta. ✏️Realizar el reporte comercial e informes necesarios de acuerdo con las normas y políticas corporativas. ✏️Actualizar y mantener activos los contactos comerciales. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Formación universitaria. Experiencia mínima: 5-6 años en las funciones descritas. Se valorará experiencia en el sector de consultoría y en servicios financieros. Habilidades personales: Orientación a los resultados. Habilidades de comunicación, relación personal y negociación, orientación al cliente. Capacidad de análisis y síntesis. Autoconfianza y tolerancia a la frustración. Habilidades técnicas: CRM, paquete Microsoft Office. Idioma: Inglés. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido a jornada completa. ✅ Flexibilidad horaria y 6 días de teletrabajo. ✅ Posibilidad de incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional. ✅ Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores. ✅ Inclusión en el Programa de Retribución Flexible de la Compañía. ✅ Jornada intensiva los meses de verano En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades , la inclusión y el desarrollo profesional de las personas . Fomentamos un entorno donde cada talento puede brillar. Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Inscríbete o envíanos tu perfil y da el siguiente paso en tu carrera en el mundo de la financiación de la I+D+i.

Desde Manpower Professional buscamos varios/as Customer Care Specialist (Order to Cash) para incorporarse a una importante compañía internacional líder en soluciones innovadoras para diferentes sectores industriales. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de un entorno global, dinámico y multicultural, con una fuerte orientación al cliente y amplias posibilidades de desarrollo profesional. Actualmente buscamos profesionales con dominio de alguno de los siguientes idiomas: Inglés + Francés Inglés + Alemán Inglés + Húngaro Inglés + Árabe Inglés + Rumano Inglés + Polaco ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Customer Care gestionando el ciclo completo de pedidos para clientes internacionales, garantizando una experiencia excelente y coordinando todas las áreas implicadas en la cadena de suministro. Funciones principales Gestionar de forma eficiente el proceso completo Order to Cash (OTC) para una cartera internacional de clientes. Introducir, validar y realizar el seguimiento de pedidos mediante SAP. Coordinar entregas con equipos de Logística, Planificación, Producción y operadores de transporte. Supervisar límites de crédito y colaborar con los departamentos de Finanzas y Account Management. Gestionar incidencias relacionadas con pedidos, entregas, devoluciones y reclamaciones. Emitir y gestionar documentación comercial asociada a los pedidos: confirmaciones, facturas, notas de abono y certificados. Dar soporte en la gestión de devoluciones y reposiciones. Analizar incidencias recurrentes e impulsar mejoras orientadas a optimizar la experiencia del cliente. Colaborar estrechamente con equipos internacionales para garantizar altos niveles de servicio. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y estándares de calidad establecidos. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en Customer Service, Customer Care, Order Management o posiciones similares. Nivel de inglés B2 mínimo (muy valorable C1). Dominio profesional de alguno de estos idiomas: francés, alemán, húngaro, árabe, rumano o polaco . Experiencia trabajando con SAP , especialmente en procesos OTC. Conocimientos en gestión de pedidos, logística, facturación y atención al cliente B2B. Alta orientación al cliente y capacidad de organización. Atención al detalle y habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en entornos internacionales y colaborativos. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Salario fijo competitivo ✅ Bonus anual del 10% . ✅ Modelo híbrido de trabajo (hasta 2 días de teletrabajo por semana). ✅ Proyecto internacional con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ✅ Entorno multicultural, dinámico y altamente colaborativo. ✅ Ubicación: Alcalá de Henares (Madrid) . Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía internacional donde desarrollar tu carrera en el entorno de Customer Care y Supply Chain, ¡queremos conocerte!

En ADYD Group continuamos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Buscamos incorporar un/a Especialista de Compras Técnicas para participar en proyectos industriales de alcance nacional e internacional, integrándose en una compañía de ingeniería especializada en el desarrollo y ejecución de proyectos industriales con oficinas en Madrid . ¿Cuál será tu misión? Gestionar procesos de compra técnica para proyectos industriales, desde la recepción de requisiciones hasta la emisión de órdenes de compra. Analizar las requisiciones para petición de oferta y proponer proveedores adecuados en función de las necesidades técnicas del proyecto. Preparar, emitir y realizar el seguimiento de las peticiones de oferta, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. Evaluar y analizar comercialmente las ofertas recibidas, realizando comparativas y tabulaciones económicas. Negociar con proveedores las condiciones de compra, incluyendo términos comerciales, plazos de entrega y condiciones contractuales. Gestionar la emisión y revisión de órdenes de compra, garantizando la correcta incorporación de cláusulas, condiciones y especificaciones técnicas. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, proyectos y proveedores para asegurar el correcto desarrollo de los suministros. Participar en la optimización de procesos de compras y en la búsqueda de oportunidades de mejora en costes y condiciones comerciales. ¿Qué buscamos? Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia de al menos 2 años de experiencia en compras técnicas dentro de entornos industriales, ingeniería o proyectos. Conocimientos de gestión comercial, negociación y comercio exterior. Así como de componentes técnicos de equipos, materiales y suministros industriales. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint. Nivel alto de inglés, con capacidad para desenvolverse en reuniones y negociaciones internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Participación en proyectos internacionales y de alto valor técnico. Modalidad híbrida de trabajo (2 días de teletrabajo), flexibilidad horaria y jornada intensiva los meses de verano. Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyección. ¿Te interesa formar parte de proyectos industriales complejos y aportar tu experiencia en compras técnicas dentro de un entorno de ingeniería? Esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. ¡Te estamos buscando!

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Estamos buscando un becario de customer care para unirse a nuestro equipo de Customer Experience, un área clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Formarás parte de un equipo dinámico y transversal, colaborando con hoteles y departamentos estratégicos, mientras te familiarizas con herramientas CRM Salesforce (herramienta líder del mercado), plataformas de reputación online y procesos reales de gestión de feedback e incidencias. Entre tus funciones, destacarán: Atender y responder consultas de clientes a través de email, teléfono y plataformas digitales, garantizando siempre un trato profesional y cercano. Dar soporte en la gestión de incidencias y reclamaciones, asegurando su correcto seguimiento y resolución. Monitorizar encuestas de satisfacción y analizar feedback de clientes (TrustYou, Google Reviews, encuestas internas, etc.). Registrar interacciones y casos en los sistemas CRM y herramientas internas. Apoyar al equipo en tareas de reporting: extracción de datos, clasificación de comentarios y preparación de insights básicos. Colaborar transversalmente con equipos de hotel, operaciones, calidad, marketing y loyalty para mejorar la experiencia del huésped. Participar en la creación de guías de buenas prácticas, plantillas de respuesta y documentación interna. Analizar y monitorizar los ratios de respuesta de reviews de los hoteles en Iberia, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Detectar oportunidades de mejora en los procesos de atención al cliente. ¿Qué estamos buscando? Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Hospitality, Administración de Empresas, Comunicación, Marketing o similar. Interés por la atención al cliente y la experiencia del huésped. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de organización, multitarea y atención al detalle. Nivel de inglés B1–B2; se valorará Portugués. Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. ¿Y qué ofrecemos? Ayuda económica al estudio. 2 días de teletrabajo. Horario flexible tanto de entrada como de salida. Un entorno de trabajo dinámico y variado. Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Estamos buscando un becario de customer care para unirse a nuestro equipo de Customer Experience, un área clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Formarás parte de un equipo dinámico y transversal, colaborando con hoteles y departamentos estratégicos, mientras te familiarizas con herramientas CRM Salesforce (herramienta líder del mercado), plataformas de reputación online y procesos reales de gestión de feedback e incidencias. Entre tus funciones, destacarán: Atender y responder consultas de clientes a través de email, teléfono y plataformas digitales, garantizando siempre un trato profesional y cercano. Dar soporte en la gestión de incidencias y reclamaciones, asegurando su correcto seguimiento y resolución. Monitorizar encuestas de satisfacción y analizar feedback de clientes (TrustYou, Google Reviews, encuestas internas, etc.). Registrar interacciones y casos en los sistemas CRM y herramientas internas. Apoyar al equipo en tareas de reporting: extracción de datos, clasificación de comentarios y preparación de insights básicos. Colaborar transversalmente con equipos de hotel, operaciones, calidad, marketing y loyalty para mejorar la experiencia del huésped. Participar en la creación de guías de buenas prácticas, plantillas de respuesta y documentación interna. Analizar y monitorizar los ratios de respuesta de reviews de los hoteles en Iberia, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Detectar oportunidades de mejora en los procesos de atención al cliente. ¿Qué estamos buscando? Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Hospitality, Administración de Empresas, Comunicación, Marketing o similar. Interés por la atención al cliente y la experiencia del huésped. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de organización, multitarea y atención al detalle. Nivel de inglés B1–B2; se valorará Portugués. Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. ¿Y qué ofrecemos? Ayuda económica al estudio. 2 días de teletrabajo. Horario flexible tanto de entrada como de salida. Un entorno de trabajo dinámico y variado. Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Estamos buscando un becario de customer care para unirse a nuestro equipo de Customer Experience, un área clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Formarás parte de un equipo dinámico y transversal, colaborando con hoteles y departamentos estratégicos, mientras te familiarizas con herramientas CRM Salesforce (herramienta líder del mercado), plataformas de reputación online y procesos reales de gestión de feedback e incidencias. Entre tus funciones, destacarán: Atender y responder consultas de clientes a través de email, teléfono y plataformas digitales, garantizando siempre un trato profesional y cercano. Dar soporte en la gestión de incidencias y reclamaciones, asegurando su correcto seguimiento y resolución. Monitorizar encuestas de satisfacción y analizar feedback de clientes (TrustYou, Google Reviews, encuestas internas, etc.). Registrar interacciones y casos en los sistemas CRM y herramientas internas. Apoyar al equipo en tareas de reporting: extracción de datos, clasificación de comentarios y preparación de insights básicos. Colaborar transversalmente con equipos de hotel, operaciones, calidad, marketing y loyalty para mejorar la experiencia del huésped. Participar en la creación de guías de buenas prácticas, plantillas de respuesta y documentación interna. Analizar y monitorizar los ratios de respuesta de reviews de los hoteles en Iberia, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Detectar oportunidades de mejora en los procesos de atención al cliente. ¿Qué estamos buscando? Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Hospitality, Administración de Empresas, Comunicación, Marketing o similar. Interés por la atención al cliente y la experiencia del huésped. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de organización, multitarea y atención al detalle. Nivel de inglés B1–B2; se valorará Portugués. Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. ¿Y qué ofrecemos? Ayuda económica al estudio. 2 días de teletrabajo. Horario flexible tanto de entrada como de salida. Un entorno de trabajo dinámico y variado. Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Acerca del empleo Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Funciones del Puesto: Recepción, indexación y distribución de la correspondencia relacionada con reclamaciones, en todos los formatos, a las partes correspondientes. Procesamiento de pagos y otras transacciones financieras. Procesamiento de reclamaciones Recepción de nuevas pérdidas, verificación de la exactitud de la información a través de la cobertura y completando la entrada de datos de la configuración inicial del archivo. Realización de análisis de revisión de calidad de los datos de las reclamaciones para garantizar su exactitud de acuerdo con los procedimientos establecidos y los controles internos. Gestión de documentos e introducción de datos en diversos sistemas de reclamaciones de reaseguros. Prestación de apoyo operativo a la gestión de reclamaciones, al personal técnico de reclamaciones y a nuestros clientes internos y externos. Requisitos: Imprescindible manejo de portugués avanzado Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado) Formación grado medio superior (imprescindible). Excelente atención al detalle Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial. Manejo de herramientas Microsoft Office. ¿Qué ofrecemos? Contrato de sustitución por maternidad Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Estamos buscando un becario de customer care para unirse a nuestro equipo de Customer Experience, un área clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Formarás parte de un equipo dinámico y transversal, colaborando con hoteles y departamentos estratégicos, mientras te familiarizas con herramientas CRM Salesforce (herramienta líder del mercado), plataformas de reputación online y procesos reales de gestión de feedback e incidencias. Entre tus funciones, destacarán: Atender y responder consultas de clientes a través de email, teléfono y plataformas digitales, garantizando siempre un trato profesional y cercano. Dar soporte en la gestión de incidencias y reclamaciones, asegurando su correcto seguimiento y resolución. Monitorizar encuestas de satisfacción y analizar feedback de clientes (TrustYou, Google Reviews, encuestas internas, etc.). Registrar interacciones y casos en los sistemas CRM y herramientas internas. Apoyar al equipo en tareas de reporting: extracción de datos, clasificación de comentarios y preparación de insights básicos. Colaborar transversalmente con equipos de hotel, operaciones, calidad, marketing y loyalty para mejorar la experiencia del huésped. Participar en la creación de guías de buenas prácticas, plantillas de respuesta y documentación interna. Analizar y monitorizar los ratios de respuesta de reviews de los hoteles en Iberia, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Detectar oportunidades de mejora en los procesos de atención al cliente. ¿Qué estamos buscando? Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Hospitality, Administración de Empresas, Comunicación, Marketing o similar. Interés por la atención al cliente y la experiencia del huésped. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de organización, multitarea y atención al detalle. Nivel de inglés B1–B2; se valorará Portugués. Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. ¿Y qué ofrecemos? Ayuda económica al estudio. 2 días de teletrabajo. Horario flexible tanto de entrada como de salida. Un entorno de trabajo dinámico y variado. Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 1000 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional en la gestión de clientes de nuestra área de Flotas. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formación especifica del área. · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado) Formación grado medio superior (imprescindible). Excelente atención al detalle Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial. Manejo de herramientas Microsoft Office. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (Seguro médico, cheque restaurante…)

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial de Las Mercedes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¡Ofrecemos un puesto de Redactor Jurídico especializado en Propiedad Horizontal! En Editorial Jurídica Sepín queremos incorporar un Redactor/a Jurídico a nuestro Departamento de Propiedad Horizontal , una de las áreas de especialización de nuestra editorial. Buscamos una persona con formación jurídica, interés por la actualidad normativa y jurisprudencial y ganas de crecer dentro de un equipo especializado. ¿Qué requisitos necesitamos? Graduado/a en Derecho o Doble Grado en Derecho y otra especialidad. Conocimientos y experiencia en Propiedad Horizontal y/o Administración de Fincas . Buen manejo de Office y redes sociales. Capacidad de aprendizaje, organización y constancia. Proactividad, empatía y facilidad para trabajar en equipo. Buena capacidad de comunicación y para hablar en público. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo jurídico especializado y con amplia experiencia. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento dentro del departamento. Contrato indefinido , con un período de prueba de 6 meses. Jornada de mañana , con posibilidad de 30 o 35 horas semanales. Modalidad híbrida , con 3-4 días de teletrabajo a la semana. Salario bruto anual: — 30 horas semanales: 21.897 € — 35 horas semanales: 25.546,51 € Si te interesa la Propiedad Horizontal , disfrutas investigando, analizando y profundizar en el Derecho y quieres desarrollar tu carrera en una editorial jurídica especializada, queremos conocerte . Envíanos tu candidatura y CV a: #EmpleoJurídico #OfertaDeEmpleo #Derecho #PropiedadHorizontal #AdministradoresDeFincas #RedactorJurídico #Sepín

Un nuevo reto en GenAI: buscamos talento senior para liderar soluciones innovadoras Buscamos incorporar un/a Senior GenAI Engineer en Madrid , con más de 4 años de experiencia en desarrollo con Python , una fuerte motivación por la innovación y ganas de seguir aprendiendo y creciendo en el ámbito de la IA generativa. Formarás parte de nuestro equipo trabajando en uno de nuestros principales clientes y participando en retos tecnológicos de alto impacto. Responsabilidades: Desarrollo e implementación de soluciones en Python orientadas a inteligencia artificial generativa, incluyendo aplicaciones, scripts, APIs y microservicios escalables. Diseño de prompt chains, workflows automatizados y soluciones con modelos generativos , buscando resultados eficientes, precisos y de calidad. Optimización de pipelines de datos y procesos , mejorando continuamente el rendimiento y la eficiencia de las soluciones de IA. Despliegue y configuración de soluciones Python en entornos Cloud (preferiblemente Azure) . Desarrollo de pruebas automatizadas, herramientas de calidad y aplicación de buenas prácticas de software. Investigación e implementación de tecnologías y frameworks de IA generativa como LangChain y LlamaIndex . Colaboración con equipos de Data, desarrollo y negocio para integrar soluciones de IA de forma efectiva. Creación de documentación técnica y apoyo en la transferencia de conocimiento mediante formaciones internas. Requisitos: Experiencia sólida en Python para desarrollo de aplicaciones, integración de APIs y procesamiento de datos, utilizando librerías como NumPy, Pandas y herramientas relacionadas con IA generativa. Conocimientos en Inteligencia Artificial Generativa , incluyendo Prompt Engineering , frameworks como LangChain y LlamaIndex y experiencia con Retrieval-Augmented Generation (RAG) . Experiencia en desarrollo con pruebas automatizadas y buenas prácticas orientadas a la calidad del software. Conocimientos en despliegue de soluciones en entornos Cloud (preferiblemente Azure) . Interés por la innovación y motivación para aprender y aplicar nuevas tecnologías dentro del ámbito de la IA generativa. Competencias clave: Capacidad para colaborar con equipos diversos y trabajar en entornos multidisciplinarios. Proactividad para identificar oportunidades de mejora e innovación. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: Un gran equipo : Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base. Proyectos que molan : Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional. Crecimiento sin límites : Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel. Pasión por la innovación : Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: Vacaciones y días especiales : 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope! Horario flexible : Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte. Verano y viernes más ligeros : Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti. Teletrabajo con equilibrio : Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: Aprendizaje continuo : Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día. Mentoría cercana : Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti Seguro médico privado : Para que estés tranquilo/a y cuidado/a. Contrato y salario competitivo : Contrato indefinido con una banda salarial de 38.000- 45.000/anuales. Retribución flexible con Cobee : Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

Technical Lead Data | Spark | Databricks | Azure En Syntonize seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Technical Lead Data con un fuerte componente técnico para liderar el desarrollo de soluciones de datos en uno de nuestros principales clientes. Buscamos una persona que combine liderazgo técnico con una participación activa en el desarrollo, siendo referente del equipo en la definición de soluciones, arquitectura y mejores prácticas. La posición requiere 1 día de presencialidad en las oficinas del cliente y 1 día en nuestras oficinas . Responsabilidades Liderar técnicamente proyectos de Data, participando activamente en el diseño e implementación de soluciones. Desarrollar y optimizar procesos de datos utilizando Spark (PySpark) y Databricks . Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables sobre Azure . Participar en la definición de arquitecturas de datos, garantizando soluciones robustas, eficientes y escalables. Analizar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas. Coordinar técnicamente al equipo, realizando seguimiento de tareas, revisiones de código y asegurando la calidad de las entregas. Colaborar con clientes y equipos multidisciplinares para definir la mejor solución técnica. Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y optimización del rendimiento. Requisitos Al menos 5 años de experiencia en proyectos de Data Engineering. Experiencia previa como Technical Lead o liderando técnicamente equipos de desarrollo. Dominio de Spark / PySpark . Experiencia sólida con Databricks . Experiencia desarrollando soluciones sobre Microsoft Azure (Azure Data Factory, Azure Storage, Azure Synapse, Azure Functions o servicios relacionados). Conocimientos de SQL y modelado de datos. Experiencia en integración y procesamiento de grandes volúmenes de datos. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Capacidad para liderar técnicamente equipos sin perder el contacto con el desarrollo. Formación en Ingeniería, Matemáticas, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Valoraremos especialmente Experiencia en arquitecturas Lakehouse. Conocimientos de CI/CD y DevOps aplicado a plataformas de datos. Certificaciones en Azure o Databricks. Experiencia en proyectos de Machine Learning o Inteligencia Artificial. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: Un gran equipo : Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base. Proyectos que molan : Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional. Crecimiento sin límites : Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel. Pasión por la innovación : Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: Vacaciones y días especiales : 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope! Horario flexible : Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte. Verano y viernes más ligeros : Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti. Teletrabajo con equilibrio : Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: Aprendizaje continuo : Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día. Mentoría cercana : Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti Seguro médico privado : Para que estés tranquilo/a y cuidado/a. Contrato y salario competitivo : Contrato indefinido con una banda salarial de 45.000- 55.000/anuales. Retribución flexible con Cobee : Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

Con más de 90 años de experiencia, GfK - A NielsenIQ Company, lidera el análisis del comportamiento del consumidor y el retail con soluciones de última generación. En España, somos la segunda empresa del sector según I+A, con más de 300 empleados en Madrid, Barcelona y Valencia. Nuestro objetivo: impulsar el crecimiento desde el conocimiento. Actualmente tenemos una vacante para investigación de mercados cuantitativa de entre 1 y 3 años de experiencia para incorporarse a nuestra plantilla en la oficina de Madrid con amplias opciones reales de crecimiento profesional. Principales funciones La persona seleccionada participará y trabajará en todas las fases de los proyectos cuantitativos adhoc, desde la planificación del proyecto, diseño del mismo, creación cuestionarios desde cero, coordinación con otros departamentos involucrados como campo, proceso datos, programación, seguimiento del trabajo de campo, análisis de datos, elaboración de output a cliente y presentación final de resultados, con reuniones y contacto regular con los clientes. Requisitos Experiencia de entre 1 y 3 años en empresas del sector de investigación de mercados adhoc. Inglés alto demostrable. Residir en Madrid ¿Qué ofrecemos? • Interesante plan de gestión del talento. estabilidad y con posibilidades de crecimiento con un plan de carrera, • Trabajo hibrido (teletrabajo/presencial). Flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva viernes y en verano, • Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo con amplia experiencia, • Beneficios sociales y Formación continuada y con acceso a todo el catálogo de LinkedIn Learning, • Programa de Bienestar al empleado GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad e identidad de género.

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto.Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar u n Partnership Associat e en nuestro equipo de Madrid. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Partnerships, colaborando en la identificación, desarrollo y seguimiento de relaciones estratégicas con startups, scaleups, fondos de inversión, partners y otros agentes del ecosistema de innovació n.Tendrás una posición transversal, con una visión global del negocio y una alta exposición a distintos interlocutores. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y realizar research sobre startups, fondos de inversión, partners y empresas del ecosistema., • Dar soporte en la gestión y seguimiento de colaboraciones estratégicas., • Mantener una comunicación constante con diferentes interlocutores externos., • Organizar y actualizar información relevante sobre operaciones, oportunidades y potenciales partners., • Colaborar en la preparación de documentación y análisis para el equipo., • Participar en iniciativas relacionadas con el desarrollo del ecosistema de innovación y emprendimiento., • Dar apoyo en la coordinación y seguimiento de proyectos transversales. ¿Qué buscamos? Soft Skills • Persona proactiva, con iniciativa y muchas ganas de aprender., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y cambiantes., • Excelente comunicación oral y escrita., • Facilidad para relacionarse con personas y desenvolverse con interlocutores de diferentes perfiles., • Curiosidad e interés por el mundo de las startups, la innovación, la inversión y el negocio., • Organización, capacidad de seguimiento y atención al detalle., • Actitud positiva, energía y orientación a la acción. Hard Skills • Buen manejo de Excel o Google Sheets., • Capacidad para realizar research y análisis de empresas, fondos de inversión y potenciales partners., • Se valorará interés o conocimiento del ecosistema emprendedor e innovador, aunque no es imprescindible aportar experiencia previa en este sector. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión., • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30h, • Jornada intensiva el mes de agosto., • Teletrabajo según política interna., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas., • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas., • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre.

Faraday, reconocida firma de inversión en Venture Capital supervisada por la CNMV busca incorporar un/a Investment Manager para reforzar su equipo de Análisis. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con experiencia contrastada en Venture Capital, Private Equity o M&A, apasionado por la innovación y el ecosistema emprendedor. Una persona con mentalidad analítica, gran capacidad de negociación y comunicación, que disfrute evaluando, estructurando y gestionando inversiones en entornos de alta exigencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Reportando directamente al Partner de Inversiones, entre tus principales funciones se incluyen: • Análisis y selección de oportunidades de inversión en empresas innovadoras., • Elaboración de informes de inversión, modelos financieros y estudios de mercado., • Participación en la estructuración legal de operaciones (pactos de socios, due diligence, etc.)., • Relación directa con inversores privados y apoyo en el seguimiento, gestión y reporting de sus inversiones., • Participación en Consejos de Administración y Juntas Generales de participadas., • Asesoramiento en la potenciación y crecimiento de las participadas, así como en la salida de la inversión., • Participación en eventos del ecosistema y búsqueda activa de dealflow., • Apoyo a actividades de fundraising y captación de inversores. ¿Qué necesitas? • 3–5 años de experiencia en Venture Capital, Private Equity o M&A., • Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Ingeniería u otras áreas analíticas. Valorable MBA, CFA o formación especializada en inversiones., • Experiencia directa en valoración de empresas, modelización financiera y negociación de operaciones., • Conocimiento del ecosistema emprendedor y pasión por la innovación., • Excelentes habilidades de comunicación, redacción y presentación., • Dominio del español y nivel muy alto de inglés (se valoran otros idiomas)., • Deseable red de contactos en el ecosistema de inversión en innovación empresarial., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint., • Perfil proactivo, analítico y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contratación fija e indefinida., • Salario competitivo en función de la experiencia del candidato., • Teletrabajo los viernes., • Retribución variable muy competitiva, dependiendo de los resultados individuales y globales de Faraday, así como participación en el “carry” de los fondos a largo plazo., • Alta autonomía y responsabilidad en operaciones reales, inversores y fundadores., • Oportunidad de crecimiento profesional y formación continua., • Entorno dinámico, cercano y retador. Si te apasiona descubrir compañías con alto potencial, liderar procesos de inversión y trabajar mano a mano con emprendedores en sus fases clave de crecimiento, esta es tu oportunidad para incorporarte al equipo de inversión de Faraday.

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia . Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia. Actualmente estamos buscando un/a Business Development Manager para ejecutar acciones comerciales, gestionar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes clave asegurando su satisfacción y fidelización, así como identificar oportunidades de crecimiento y ventas adicionales de servicios en el sector Aeroespacial . RESPONSABILIDADES: • Desarrollar y mantener relaciones con clientes aeroespaciales clave, incluyendo fabricantes de equipos originales (OEM) y proveedores de primer nivel actuando como el principal punto de contacto para servicios de ingeniería., • Identificar oportunidades de ventas adicionales y expansión de cuentas, impulsando el crecimiento del negocio., • Colaborar eficazmente con los equipos internos (operaciones, selección, finanzas, marketing…)., • Contribuir a la coordinación de proyectos transnacionales y a la planificación estratégica con equipos internacionales., • Elaboración de propuestas comerciales, registro y actualización de informes de progreso, y revisiones de KPIs de negocio periódicas., • Gestionar el rendimiento financiero, incluyendo objetivos de ventas, rentabilidad y márgenes de beneficio del proyecto. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes., • Oficina ubicada en Madrid Getafe., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc., • Otros beneficios y condiciones asociadas a la posición comercial. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

New Business Manager - PR Agency Desde Hays estamos colaborando con una agencia internacional de comunicación, relaciones públicas y marketing que está impulsando su crecimiento en el mercado español. Con presencia en España e Italia, la compañía busca incorporar un/a New Business Manager para liderar la captación de nuevas cuentas y contribuir al desarrollo de negocio de la oficina de Madrid. Si te apasiona el entorno de la comunicación, el PR y el marketing, tienes experiencia generando negocio en agencias y disfrutas construyendo relaciones con clientes estratégicos, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial de la compañía en España, combinando actividades de desarrollo de negocio con la gestión y expansión de cuentas existentes. Principales responsabilidades: • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español., • Prospectar y desarrollar relaciones con directores de marketing, comunicación, marca y perfiles C-Level., • Gestionar el ciclo comercial completo, desde la primera toma de contacto hasta el cierre., • Liderar reuniones comerciales, presentaciones y pitches., • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas estratégicas., • Trabajar estrechamente con los equipos internos para garantizar una excelente experiencia de cliente., • Participar activamente en la estrategia de crecimiento y posicionamiento de la compañía en España. ¿Qué buscamos? • Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o account management., • Experiencia previa en agencias de comunicación, PR, medios, marketing digital o branding., • Experiencia demostrable realizando captación directa de clientes., • Conocimiento del mercado español y de su ecosistema empresarial., • Capacidad para desenvolverse con interlocutores de nivel directivo., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Nivel profesional de inglés. Valoraremos especialmente: • Experiencia vendiendo servicios de comunicación, PR o marketing., • Red de contactos en el ecosistema empresarial español., • Experiencia participando en concursos, pitches o propuestas para nuevos clientes., • Conocimiento de sectores como lifestyle, sports, beauty o consumo. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto con un importante componente de crecimiento y desarrollo de mercado., • Oficina ubicada en pleno centro de Madrid (Gran Vía)., • Modelo híbrido: 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo., • Exposición internacional y contacto constante con equipos de España e Italia., • Banda salarial fija de 35k€-42k€ + variable., • Variable mínimo del 10% con capacidad de crecimiento., • Posibilidad real de evolución profesional dentro de una compañía en expansión., • Incorporación inmediata a un proyecto estratégico para el crecimiento de la organización. Si cumples los requisitos y quieres formar parte de una agencia internacional con ambiciosos planes de crecimiento en España, puedes aplicar directamente o enviarme tu CV en inglés a .

Sobre NESS NESS es una empresa especializada en servicios energéticos, consultoría, ingeniería, eficiencia energética, sostenibilidad y facility management. Estamos desarrollando una de nuestras principales áreas de crecimiento: los Certificados de Ahorro Energético (CAEs) , un mercado con un enorme potencial que evolucionará hacia un entorno cada vez más competitivo, digitalizado y con márgenes más ajustados. Nuestro objetivo es construir un modelo operativo y comercial altamente automatizado y escalable que nos permita generar más oportunidades, mejorar su conversión, gestionar un volumen creciente de expedientes, reducir tiempos y costes y mejorar la rentabilidad del negocio. Para liderar este proceso buscamos incorporar un/a: PRODUCT & GROWTH MANAGER CAEs Misión del puesto Serás responsable de impulsar la transformación digital, evolución y crecimiento del producto CAEs de NESS , conectando negocio, tecnología, operaciones y actividad comercial. Tu misión será desarrollar un modelo de gestión cada vez más automatizado, eficiente y escalable, actuando sobre todo el ciclo de negocio: desde la identificación de oportunidades y generación de leads hasta la tramitación, verificación y monetización de los CAEs. No buscamos un perfil exclusivamente tecnológico ni un comercial tradicional. Buscamos una persona híbrida , capaz de construir los procesos, herramientas, datos y canales que permitan captar y cerrar más operaciones de forma rentable. Inicialmente, la posición reportará directamente a Dirección General y trabajará transversalmente con los equipos técnico, comercial, operaciones, marketing y tecnología. Principales responsabilidades Producto, procesos y tecnología • Analizar y rediseñar el proceso completo de CAEs, identificando cuellos de botella, tareas manuales, errores y costes evitables., • Definir y liderar el roadmap tecnológico y de producto, priorizando iniciativas según su impacto en ventas, margen, eficiencia y escalabilidad., • Diseñar e implantar automatizaciones, herramientas internas e integraciones con CRM, bases de datos, gestores documentales y plataformas externas., • Identificar y desarrollar aplicaciones de inteligencia artificial y automatización para lectura y extracción documental, precalificación de oportunidades, estimación de ahorros, validación de expedientes, generación de documentación y detección de errores., • Desarrollar modelos que permitan analizar rápidamente la viabilidad técnica, económica y documental de cada actuación., • Mejorar la trazabilidad de oportunidades y expedientes y coordinar desarrollos con el CTO, equipos internos y proveedores tecnológicos. Growth, generación de leads y ventas • Diseñar junto con Dirección y el equipo comercial la estrategia de crecimiento del área de CAEs., • Identificar nuevos segmentos, actuaciones, sectores, colaboradores, partners y canales de captación., • Desarrollar mecanismos digitales para generar, captar, enriquecer y cualificar leads., • Convertir datos internos y externos en oportunidades comerciales concretas., • Desarrollar modelos de lead scoring considerando probabilidad de cierre, volumen de ahorro, margen, coste de tramitación, complejidad documental y plazo de monetización., • Analizar y optimizar el funnel comercial, identificando dónde se pierden oportunidades y desarrollando iniciativas para mejorar la conversión., • Diseñar herramientas comerciales: calculadoras, simuladores, formularios de precalificación, contenidos técnicos y argumentarios., • Participar en el lanzamiento de nuevos productos, servicios, campañas y canales., • Apoyar la definición de pricing y propuestas de valor por segmento, actuación, cliente o canal. Datos, rentabilidad y toma de decisiones • Definir los KPIs y cuadros de mando del área., • Analizar rentabilidad por actuación, cliente, sector, comercial, partner y canal., • Construir business cases para priorizar inversiones, automatizaciones y nuevos desarrollos., • Analizar costes, ingresos, margen, productividad y unit economics del producto., • Identificar actuaciones que puedan convertirse en rentables mediante automatización y reducción del coste operativo., • Preparar análisis y recomendaciones para Dirección. Mercado, regulación e innovación • Analizar la evolución del mercado de CAEs, la competencia y las tendencias tecnológicas., • Realizar seguimiento de cambios normativos que puedan generar nuevas oportunidades., • Identificar tecnologías, herramientas y modelos aplicables al negocio, especialmente en inteligencia artificial, automatización y analítica de datos. Qué perfil buscamos Buscamos una persona con mentalidad emprendedora, analítica y orientada a resultados , capaz de comprender procesos complejos, simplificarlos y convertirlos en modelos escalables. Queremos alguien que no se limite a definir estrategias o elaborar presentaciones, sino que tenga interés y capacidad para construir, probar, medir, corregir e implantar soluciones reales . Formación Ingeniería, Informática, Ciencia de Datos, Matemáticas, ADE, Economía, Marketing o titulaciones similares. Se valorará formación adicional en inteligencia artificial, automatización, analítica de datos, transformación digital, innovación, gestión de producto, growth o ventas B2B. Experiencia Buscamos aproximadamente 2-5 años de experiencia en áreas como: • Product Management / Product Operations, • Growth, • Transformación digital, • Consultoría tecnológica, • Automatización de procesos, • Desarrollo de nuevos negocios, • Operaciones en empresas tecnológicas Se valorará experiencia en compañías tecnológicas, marketplaces, fintech, insurtech, energytech, consultoría, energía o sectores regulados. No es imprescindible tener experiencia previa en CAEs , aunque valoraremos conocimientos del sector energético, eficiencia energética o sostenibilidad. Conocimientos y capacidades Buscamos experiencia en análisis y automatización de procesos, capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas y conocimientos para analizar funnels comerciales, business cases, costes, ingresos y márgenes. Será importante tener un nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con datos. Valoraremos conocimientos o experiencia con: • Power BI, Tableau, Looker o similares, • SQL y/o Python, • Power Automate, Make, Zapier, n8n o similares, • APIs e integraciones entre sistemas, • Inteligencia artificial generativa, • Automatización y procesamiento documental, • CRM y herramientas de analítica comercial También buscamos autonomía, iniciativa, orientación comercial y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. ¿Qué esperamos conseguir durante el primer año? Durante los primeros meses, la prioridad será comprender y mapear el proceso completo de CAEs, analizar el funnel comercial, medir tiempos y costes e identificar los principales cuellos de botella. A partir de ahí, esperamos implantar las primeras automatizaciones, mejorar la precalificación y priorización de oportunidades, desarrollar herramientas para el equipo comercial y lanzar nuevas iniciativas de generación de leads. El objetivo al finalizar el primer año será disponer de un modelo de CAEs significativamente más automatizado y escalable , capaz de: • Generar y cualificar más oportunidades., • Mejorar las tasas de conversión., • Reducir el coste y plazo de gestión por expediente., • Incrementar el volumen de CAEs captados y monetizados., • Mejorar el margen del área., • Hacer rentables actuaciones de menor importe., • Desarrollar nuevos productos, canales e iniciativas comerciales. Qué ofrecemos • Incorporación a uno de los proyectos estratégicos de crecimiento de NESS., • Responsabilidad real sobre la evolución tecnológica, operativa y comercial del producto CAEs., • Dependencia directa inicial de Dirección General., • Autonomía para proponer, priorizar, probar e implantar iniciativas., • Posibilidad de construir y liderar uno de los proyectos tecnológicos más relevantes de NESS., • Entorno dinámico, próximo y orientado a resultados., • Formación continua y participación en proyectos innovadores., • Salario fijo competitivo acorde con la experiencia y capacidad del candidato., • Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos y al impacto generado en crecimiento, eficiencia y rentabilidad., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Un día de teletrabajo semanal., • Clases de inglés., • Plan de retribución flexible para comida, transporte y guardería. Ubicación Oficinas de NESS ENERGY GESTIÓN: Calle Monasterios de Suso y Yuso, 34, 3.ª planta 28049 Madrid

Sebastián Consultores selecciona para importante empresa, referente en implantación de soluciones ERP y especializada en áreas de RRHH, gestión de personas, despachos y asesorías, un PARTNER ACCOUNT MANAGER para reforzar su departamento comercial. La persona que se incorpore tratará de abrir mercado y acelerar el crecimiento de la empresa a través de partners estratégicos y canal indirecto. Para ello construirá un ecosistema útil para el crecimiento de la compañía: integradores, ISVs, resellers, BPOs, alianzas tecnológicas, partners comerciales... La persona seleccionada se encargará de: – Identificar, segmentar y priorizar los tipos de partners más relevantes para el crecimiento de la compañía. – Abrir conversaciones de alto valor con integradores, ISVs, resellers, BPOs y otros partners estratégicos. – Diseñar propuestas de colaboración atractivas y realistas, alineadas con valor mutuo y con la estrategia de la compañía. – Liderar el ciclo completo de desarrollo de partnerships: prospección, discovery, business case, negociación, cierre y activación. – Asegurar que los acuerdos firmados se conviertan en partners activos, con plan de acción, seguimiento, generación de oportunidades y resultados medibles. –Trabajar con equipos internos para facilitar onboarding, enablement, acompañamiento comercial y puesta en marcha de cada partner. – Impulsar acciones conjuntas con partners para generar pipeline, notoriedad, demanda o llegada a nuevos segmentos. – Analizar rendimiento, potencial y nivel de compromiso de los partners, reorientando esfuerzos cuando sea necesario. – Recoger información del ecosistema y aportar visión estratégica sobre dónde merece la pena invertir en canal. Se ofrece: – Contratación directa por empresa de referencia en el sector. Proyecto empresarial en crecimiento. – Modalidad híbrida (+ de 50% teletrabajo) – Salario fijo (hasta 45K según experiencia) + variable. – Horario flexible. Lunes a Viernes entre 8:00 y las 18:30. – Ubicación: Madrid El perfil que buscamos: Formación académica: CFGS en Comercial. Se valorará especialmente Grado/Postgrado orientado a Business Administration. Experiencia de, al menos, tres años en roles comerciales orientados a la venta indirecta a través de Canal con los siguientes skills: • Experiencia sólida en apertura de mercado y desarrollo de canal / partnerships en entornos B2B, preferiblemente SaaS, software, tecnología o servicios recurrentes, • Trayectoria trabajando con modelos de canal indirecto y con distintos tipos de partners: integradores, ISVs, resellers, BPOs, alianzas tecnológicas o ecosistemas similares., • Experiencia demostrable no solo cerrando acuerdos, sino activando partners y llevándolos a generación real de negocio., • Capacidad para construir desde cero y priorizar con criterio comercial., • Experiencia en negociación, construcción de business case y seguimiento de relaciones complejas con interlocutores senior., • Conocimientos de SaaS B2B, ERP, RRHH, nómina o software empresarial., • Excelente capacidad de interlocución con partners externos y coordinación interna.

Acerca de la compañía SERVAL NETWORKS, empresa especializada en proyectos y servicios complejos en las nuevas Redes de Tecnologías de la información, precisa incorporar un/a Account Manager Senior de Red y Ciberseguridad para grandes cuentas del sector privado en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid. Requisitos del candidato/a • Formación universitaria., • Conocimientos necesarios: ciberseguridad, tecnologías de la información, negociación y ventas., • Se requiere experiencia de 10 años en la venta de soluciones y servicios gestionados de Red y Ciberseguridad en varios de los siguientes sectores privados, industria, utilities, seguros, retailers, farmacéuticas, construcción, banca, etc., con cartera de contactos en los interlocutores principales de estas tecnologías (CISOs , Responsables de Proyectos/ingeniería de ciberseguridad, Responsables Operaciones de ciberseguridad, etc en estas cuentas.) y acostumbrado a cerrar operaciones tratando con los diferentes interlocutores en cliente (áreas técnicas y de compras), fabricantes y mayoristas., • Experiencia vendiendo soluciones de ciberseguridad de los fabricantes Check Point, Fortinet, F5, Infoblox, Netskope. Al menos hay que conocer 3 de éstos. Se valorará experiencia en otros como Tufin, Qualys, Picus, Clarity, Ilumio,.., • Nivel de inglés mínimo B1., • Disponer de vehículo propio. Funciones principales • Desarrollo de negocio en soluciones de Red y Ciberseguridad para grandes cuentas del sector privado., • Identificación y generación de nuevas oportunidades en distintos verticales., • Gestión y ampliación de la cartera de clientes, elaborando y ejecutando el plan comercial., • Gestión integral del ciclo de venta consultiva, desde la detección de necesidades hasta el cierre., • Interlocución con CISOs, responsables técnicos, compras y dirección., • Coordinación con fabricantes y mayoristas en preventa, oferta y negociación., • Comercialización y posicionamiento de soluciones y servicios como SOC, MSSP, SASE y Zero Trust., • Cumplimiento de objetivos de facturación, margen y crecimiento, con seguimiento y reporting continuo. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Tipo de jornada: Jornada completa. Flexibilidad horaria (entrada y salida). Jornada intensiva (julio y agosto). Remuneración fija acorde a experiencia y nivel formativo del candidato/a. Remuneración variable en base a objetivos. Acceso a retribución flexible. Modelo híbrido de trabajo: Alto componente de teletrabajo. Plan de formación técnica anual. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Product Manager | Sector Fintech | Alcobendas (Madrid) Desde Hays Technology Madrid buscamos un/a Product Manager para incorporarse a una compañía del sector Fintech , en pleno proceso de crecimiento y transformación digital, ubicada en Alcobendas (Madrid) . Esta posición tendrá un papel clave en la definición, desarrollo y evolución de productos digitales, colaborando estrechamente con equipos de tecnología, negocio y operaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar iniciativas de producto de principio a fin: discovery, definición, desarrollo, lanzamiento y mejora continua. Recoger y analizar necesidades de negocio y usuarios para transformarlas en funcionalidades de valor. Definir requisitos funcionales, historias de usuario y criterios de aceptación. Gestionar y priorizar el backlog de producto. Coordinarse con equipos de desarrollo, UX/UI y stakeholders internos. Realizar seguimiento de KPIs y métricas de producto para apoyar la toma de decisiones. Identificar oportunidades de mejora en procesos y experiencia de usuario. Participar en la definición de la estrategia y roadmap de producto. Requisitos ✅ Experiencia de aprox. 3 años como Product Manager / Owner ✅ Experiencia gestionando productos digitales en entornos tecnológicos, SaaS, fintech o similares. ✅ Dominio de herramientas como Jira, Notion o equivalentes. ✅ Conocimiento de metodologías Agile (Scrum/Kanban). ✅ Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales. ✅ Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares. ✅ Nivel alto de inglés (imprescindible). Valorable Experiencia en entornos Fintech, banca, medios de pago o productos financieros. Conocimientos de APIs y plataformas digitales. Experiencia en análisis de datos y experimentación. Familiaridad con herramientas de IA aplicada a producto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario entre 38.000 € y 45.000 € brutos anuales , según experiencia aportada. Oficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid) . Proyecto con alto impacto y gran capacidad de crecimiento profesional. Equipo dinámico y entorno innovador. Durante el periodo de prueba la posición será 100% presencial para facilitar el onboarding e integración en el equipo. Una vez superado el periodo de prueba, y en función del desempeño, existirá opción de teletrabajo parcial . Si buscas un nuevo reto profesional donde puedas influir directamente en la evolución de productos digitales, estaremos encantados de conocerte.

Product Manager | Sector Fintech | Alcobendas (Madrid) Desde Hays Technology Madrid buscamos un/a Product Manager para incorporarse a una compañía del sector Fintech , en pleno proceso de crecimiento y transformación digital, ubicada en Alcobendas (Madrid) . Esta posición tendrá un papel clave en la definición, desarrollo y evolución de productos digitales, colaborando estrechamente con equipos de tecnología, negocio y operaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar iniciativas de producto de principio a fin: discovery, definición, desarrollo, lanzamiento y mejora continua. Recoger y analizar necesidades de negocio y usuarios para transformarlas en funcionalidades de valor. Definir requisitos funcionales, historias de usuario y criterios de aceptación. Gestionar y priorizar el backlog de producto. Coordinarse con equipos de desarrollo, UX/UI y stakeholders internos. Realizar seguimiento de KPIs y métricas de producto para apoyar la toma de decisiones. Identificar oportunidades de mejora en procesos y experiencia de usuario. Participar en la definición de la estrategia y roadmap de producto. Requisitos ✅ Experiencia de aprox. 3 años como Product Manager / Owner ✅ Experiencia gestionando productos digitales en entornos tecnológicos, SaaS, fintech o similares. ✅ Dominio de herramientas como Jira, Notion o equivalentes. ✅ Conocimiento de metodologías Agile (Scrum/Kanban). ✅ Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales. ✅ Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares. ✅ Nivel alto de inglés (imprescindible). Valorable Experiencia en entornos Fintech, banca, medios de pago o productos financieros. Conocimientos de APIs y plataformas digitales. Experiencia en análisis de datos y experimentación. Familiaridad con herramientas de IA aplicada a producto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario entre 38.000 € y 45.000 € brutos anuales , según experiencia aportada. Oficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid) . Proyecto con alto impacto y gran capacidad de crecimiento profesional. Equipo dinámico y entorno innovador. Durante el periodo de prueba la posición será 100% presencial para facilitar el onboarding e integración en el equipo. Una vez superado el periodo de prueba, y en función del desempeño, existirá opción de teletrabajo parcial . Si buscas un nuevo reto profesional donde puedas influir directamente en la evolución de productos digitales, estaremos encantados de conocerte.

Sobre nosotros Somos una consultora estratégica experta en la integración de servicios de marketing y transformación digital, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de nuestros clientes, mediante el uso de la tecnología. ¿Cuál será tu misión? Liderar de manera experta la estrategia, ejecución y optimización avanzada de campañas de Paid Social a lo largo de todo el embudo publicitario ( Full Funnel ), respaldado por sólidos conocimientos de soporte en Paid Search. Este perfil combina un dominio profundo del ecosistema de publicidad en redes sociales pagadas (algoritmos, atribución, estrategia creativa y datos) y su interacción orgánica, con la capacidad de gestionar campañas clave de búsqueda y mantenerse a la vanguardia de las nuevas oportunidades publicitarias (IA y LLMs). Responsabilidades Principales • Especialización Dominante en Paid Social: Diseñar, implementar y escalar estrategias de Paid Social Full Funnel en Meta Ads (Facebook/Instagram), TikTok Ads, LinkedIn Ads, Pinterest Ads, X (Twitter) y Snapchat , maximizando el uso de soluciones impulsadas por IA nativas de cada red (Meta Advantage+, TikTok Smart Performance Campaigns, optimizaciones algorítmicas de LinkedIn, etc.)., • Gestión de Audiencias Avanzadas (First, Second & Third Party): Diseñar e implementar la estrategia de audiencias coordinando datos propios (CRM, CDPs/DMPs, listas de clientes), audiencias nativas de plataforma y datos de terceros (Third-Party Data), garantizando siempre el estricto cumplimiento del marco regulatorio (GDPR, ePrivacy, trazabilidad del consentimiento y tratamiento seguro/hashing de PII)., • Gestión y Soporte en Paid Search: Planificar y ejecutar campañas tácticas de Paid Search en Google Ads y Bing Ads como complemento dentro del mix de medios del cliente., • Balancear presupuestos en base a resultados y objetivos entre canales y campañas., • Estrategia Creativa IA Generativa y A/B Testing: Colaborar activamente con los equipos creativos para conceptualizar copys, ganchos y formatos de alto rendimiento (UGC, vídeo corto, carruseles dinámicos), definiendo tests creativos constantes e integrando herramientas de IA generativa para la variación dinámica de recursos visuales y la prevención de fatiga creativa cuando sea necesario., • Innovación y Tendencias Emergentes: Mantenerse al día e incorporar activamente plataformas emergentes y oportunidades publicitarias basadas en Inteligencia Artificial y LLMs (publicidad en ChatGPT, Perplexity, Gemini Ads, etc.)., • Optimización de Proyectos Internos: Liderar e impulsar de forma proactiva mejoras en las metodologías internas de trabajo, automatización de procesos e informes del departamento., • Gestión Presupuestaria: Controlar rigurosamente presupuestos publicitarios de volumen medio y alto, garantizando pacing, optimización de CPA/ROAS y maximización del valor del cliente., • Analítica, Atribución y Reporting: Interpretar métricas complejas social-first, analizar modelos de atribución y elaborar informes estratégicos e intuitivos (Looker Studio / Data Studio)., • Soporte Comercial y Pitches: Colaborar en la preparación de propuestas comerciales y planes de medios enfocados en Paid Social para la captación o crecimiento de cuentas. Requisitos del Perfil Requisitos Mínimos (Técnicos) • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia enfocada principalmente en la gestión avanzada de Paid Social (muy valorable entorno de agencia)., • Dominio Experto: Dominio profundo de Meta Ads Manager (incluyendo Meta Advantage+) y TikTok Ads Manager (Smart Performance Campaigns / herramientas IA). Sólida experiencia en campañas impulsadas por algoritmos e IA en LinkedIn Ads y Pinterest Ads., • Gestión de Audiencias y Data Match (CRM / DMPs): Experiencia en la integración, sincronización y trazabilidad de bases de datos CRM / CDP / DMP en plataformas sociales (Custom Audiences, Matched Audiences), así como en la correcta activación de datos de terceros bajo estándares de cumplimiento legal (GDPR)., • Señales de Datos para IA: Experiencia y colaboración con los equipos técnicos en la implementación de APIs de Conversiones (Meta CAPI, TikTok Conversions API) y seguimiento Server to Server para la correcta recogida de conversiones y alimentación de los modelos de aprendizaje de cada plataforma., • Conocimientos en Paid Search: Experiencia práctica o funcional en Google Ads (Search, Performance Max, IA MAx) y Bing Ads., • Enfoque a Resultados: Experiencia demostrable escalando cuentas con enfoque en adquisición, tráfico y conversión (eCommerce, B2B o captación de leads)., • Analítica: Dominio de herramientas de análisis y generación de informes (Looker Studio / Data Studio, GA4). Habilidades y Aptitudes • Visión Creativo-Analítica: Entendimiento fino de qué contenidos creativos funcionan en redes y cómo medir su impacto con datos duros., • Proactividad e Iniciativa: Interés natural por explorar nuevas tecnologías, plataformas conversacionales de IA y optimizar los procesos internos., • Comunicación: Facilidad para comunicar conceptos complejos y defender estrategias ante clientes o equipos internos., • Organización: Capacidad para planificar y gestionar proyectos simultáneos. Beneficios de formar parte del equipo • Estabilidad, • Plan de Retribución Flexible., • Seguro médico, • Teletrabajo

Sobre nosotros MIO Group es un ecosistema integrado de talento especialista en estrategia de marketing, creación de activos digitales y activación de medios, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de sus clientes mediante el uso de la tecnología. Nuestro desarrollo ha venido de la mano de una estrategia de crecimiento orgánico e inorgánico, adquiriendo compañías con servicios o tecnologías diferenciales para incorporar y expandir su cartera de servicios para acabar así construyendo un líder nacional. MIO Group está compuesto por diferentes compañías altamente especializadas en distintos ámbitos del marketing y la publicidad: creatividad, compra de medios, analítica de datos, social media, desarrollo web, marketing automation y tecnología. Actualmente, el Grupo está formado por MIO One, SuperReal y Firma. ¿Quieres saber más de nosotros? Esta es nuestra web Beneficios de formar parte de nuestro grupo • Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo., • Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible., • Healthcare: Seguro médico a cargo de la compañía y fisioterapeuta en la oficina., • Teletrabajo: bolsa de días al mes para usar como mejor te venga y ampliación de éstos en periodos vacacionales., • Conciliación: jornada intensiva, horario flexible..., • Formación y plan de carrera individualizado, • Cultura y gran ambiente laboral Misión del puesto Liderar la función de Research de la compañía, transformando datos de mercado, audiencia, consumo y negocio en conocimiento accionable que impulse la toma de decisiones estratégicas de clientes y equipos internos. Será el referente en inteligencia de mercado, metodologías de investigación y análisis de datos, asegurando la calidad de los insights y promoviendo una cultura data-driven en toda la organización. Principales responsabilidades Inteligencia de mercado e investigación • Liderar la extracción, análisis e interpretación de información procedente de las principales fuentes del mercado (Kantar, EGM, InfoAdex, IOPE, GfK, Nielsen, Comscore, Similarweb, GWI y otras herramientas de investigación)., • Identificar tendencias de mercado, consumo, audiencias y competencia para generar oportunidades de negocio., • Elaborar informes de mercado, análisis sectoriales, benchmarkings y estudios ad hoc para clientes y equipos internos., • Convertir grandes volúmenes de datos en recomendaciones estratégicas claras y accionables. Diseño y desarrollo de estudios • Diseñar metodologías de investigación cuantitativa y cualitativa., • Definir objetivos, hipótesis, muestras y métricas de análisis., • Coordinar proveedores externos cuando sea necesario., • Garantizar la calidad metodológica de todos los estudios realizados. Data Analytics & Business Intelligence • Trabajar con grandes volúmenes de datos estructurados y no estructurados., • Diseñar procesos de limpieza, integración y explotación de datos., • Crear dashboards e indicadores de negocio mediante herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker Studio o similares)., • Automatizar procesos de reporting siempre que sea posible. Apoyo estratégico al negocio • Colaborar con los equipos de Estrategia, Comunicación, Marketing y Comercial para aportar evidencia y datos en la definición de propuestas y recomendaciones., • Participar en el desarrollo de propuestas para clientes aportando análisis de mercado e insights diferenciales., • Traducir resultados complejos en mensajes comprensibles para perfiles tanto técnicos como de negocio. Comunicación y generación de conocimiento • Elaborar informes ejecutivos, whitepapers, artículos y contenidos basados en datos., • Participar en presentaciones internas y externas., • Actuar como referente interno en materia de investigación y análisis. Innovación • Evaluar continuamente nuevas fuentes de datos, metodologías y herramientas de análisis., • Detectar oportunidades para incorporar Inteligencia Artificial y analítica avanzada en los procesos de investigación., • Impulsar la evolución del área de Research hacia modelos más predictivos y automatizados. Requisitos técnicos Imprescindibles • Experiencia en investigación de mercados, análisis de datos o inteligencia de negocio., • Dominio avanzado de herramientas de investigación de mercado (Kantar, EGM, InfoAdex, IOPE y similares)., • Nivel experto de Microsoft Excel., • Nivel avanzado de PowerPoint para la elaboración de informes ejecutivos., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos., • Manejo avanzado de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker Studio o equivalentes)., • Capacidad para sintetizar información compleja y convertirla en insights de negocio. Valorable • Conocimientos de SQL., • Conocimientos de Python o R aplicados al análisis de datos., • Experiencia con IA aplicada a investigación y análisis., • Conocimiento de herramientas de visualización y automatización., • Experiencia en agencias de medios, consultoría o departamentos de estrategia. Competencias • Pensamiento analítico, • Visión estratégica, • Curiosidad, • Comunicación, • Colaboración, • Orientación al negocio, • Organización, • Adaptabilidad, • Conocimientos del sector ¡¡TE ESPERAMOS!! :)

Product Manager | Sector Fintech | Alcobendas (Madrid) Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Desde Hays Technology Madrid buscamos un/a Product Manager para incorporarse a una compañía del sector Fintech , en pleno proceso de crecimiento y transformación digital, ubicada en Alcobendas (Madrid) . Esta posición tendrá un papel clave en la definición, desarrollo y evolución de productos digitales, colaborando estrechamente con equipos de tecnología, negocio y operaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar iniciativas de producto de principio a fin: discovery, definición, desarrollo, lanzamiento y mejora continua. Recoger y analizar necesidades de negocio y usuarios para transformarlas en funcionalidades de valor. Definir requisitos funcionales, historias de usuario y criterios de aceptación. Gestionar y priorizar el backlog de producto. Coordinarse con equipos de desarrollo, UX/UI y stakeholders internos. Realizar seguimiento de KPIs y métricas de producto para apoyar la toma de decisiones. Identificar oportunidades de mejora en procesos y experiencia de usuario. Participar en la definición de la estrategia y roadmap de producto. Requisitos Experiencia de aprox. 3 años como Product Manager / Owner Experiencia gestionando productos digitales en entornos tecnológicos, SaaS, fintech o similares. Dominio de herramientas como Jira, Notion o equivalentes. Conocimiento de metodologías Agile (Scrum/Kanban). Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares. Nivel alto de inglés (imprescindible). Valorable Experiencia en entornos Fintech, banca, medios de pago o productos financieros. Conocimientos de APIs y plataformas digitales. Experiencia en análisis de datos y experimentación. Familiaridad con herramientas de IA aplicada a producto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario entre 38.000 € y 45.000 € brutos anuales , según experiencia aportada. Oficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid) . Proyecto con alto impacto y gran capacidad de crecimiento profesional. Equipo dinámico y entorno innovador. Durante el periodo de prueba la posición será 100% presencial para facilitar el onboarding e integración en el equipo. Una vez superado el periodo de prueba, y en función del desempeño, existirá opción de teletrabajo parcial . xghoner Si buscas un nuevo reto profesional donde puedas influir directamente en la evolución de productos digitales, estaremos encantados de conocerte.

¿Quiénes somos? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Sea & Ports es un grupo de empresas del sector logístico marítimo portuario con presencia global y altamente especializado en los flujos comerciales con el continente africano, en concreto con África Occidental. Con oficinas centrales en Madrid y un área de operaciones actual que abarca el Mediterráneo, África Occidental, Norte de Europa y Asia, Sea & Ports es el único grupo marítimo español con operativa internacional que posee naviera propia y, al mismo tiempo, cubre todas las áreas del transporte marítimo. Sobre el Rol Buscamos un/a profesional junior, con mínimo 1 año de experiencia en tareas contables y administrativas. Te encargarás del registro de facturas, conciliaciones bancarias y la organización de la documentación diaria. También apoyarás en facturación, pagos y cobros. Es fundamental contar con un buen nivel de inglés y un manejo sólido de Excel, claves para el día a día del rol. Tus funciones serán: Registro de facturas recibidas operativas en el sistema de gestión. Control de facturas de proveedores y coordinación con gestoría externa para la correcta contabilización de facturas de gastos generales. Control de cobros de clientes y proveedores. Elaboración de SOAS. Elaboración de cierres de actividad mensuales y reporte de los diferentes países de actuación: Argelia, Libia, Túnez, Senegal, Costa de Marfil, Ghana, Nigeria, Guinea Ecuatorial, Sao Tomé y Príncipe, Camerún. Coordinación con el departamento financiero para la elaboración del cierre contable. Uso del inglés para comunicaciones simples y revisión de documentación cuando se requiera. Habilidades y Requisitos Experiencia mínima de 6 meses en facturación y gestión administrativa. Registro y control de facturas, seguimiento de pagos y cobros. Manejo de conciliaciones bancarias y tareas básicas de tesorería. Buen dominio de Excel y herramientas ofimáticas. Organización y gestión de documentación contable y administrativa. Capacidad para comunicarse con proveedores, clientes y otros departamentos. Atención al detalle, precisión y buena capacidad de resolución de incidencias simples. Nivel alto de inglés con capacidad para comunicarse de forma fluida. Formación requerida Formación Profesional (FP) – Grado Superior en: Administración y Finanzas Gestión Administrativa Estudios Universitarios en: ADE (Administración y Dirección de Empresas) Contabilidad y Finanzas Economía Paquete Retributivo Contrato indefinido. Retribución fija y beneficios sociales, como seguro médico, tarjeta restaurante. Flexibilidad horaria. 1 día de teletrabajo a la semana. Día de cumpleaños. Declaración de Igualdad de Oportunidades Sea & Ports está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. xghoner Damos la bienvenida y animamos a postularse a todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen.

The Central House está en búsqueda de un perfil de ventas offline (H/M/X) para nuestras oficinas de servicios centrales en Madrid. Tu misión será gestionar e impulsar la comercialización de los establecimientos de la cadena, maximizando su rentabilidad y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos marcados. Reportarás directamente a la Dirección Comercial y tendrás un papel clave en el desarrollo del negocio. Sobre nosotros: Somos una dinámica cadena española de hostals, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de diferentes ciudades a nivel internacional. Enclavado en el corazón de las históricas ciudades, nuestros albergues son un centro de exploración y conexión. Nuestra cadena de albergues se extiende por España, Portugal, Marruecos, Estambul y más países donde nos encontramos en plena expansión. Funciones: • Gestionar la disponibilidad, precios y envío de cotizaciones de grupos dentro de los plazos establecidos, alineados con la estrategia comercial de la empresa., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas offline., • Representar a la compañía en ferias y eventos comerciales, así como en visitas de inspección a los diferentes establecimientos., • Realizar acciones comerciales proactivas: llamadas, visitas y presentaciones a clientes potenciales y fidelizados., • Ejecutar acciones de seguimiento con clientes y grupos estratégicos para fortalecer relaciones y generar nuevas oportunidades., • Analizar el mercado y la competencia, especialmente en el segmento offline, proponiendo mejoras y ajustes de precios., • Elaborar informes de actividad comercial y reportes periódicos a la Dirección Comercial., • Velar por la correcta facturación de grupos y clientes corporativos alojados en los distintos establecimientos. Habilidades: • Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Autonomía, responsabilidad y proactividad., • Organización, planificación y excelente gestión del tiempo., • Visión comercial estratégica y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas. Requisitos: • Formación en Turismo o similar., • Experiencia previa en ventas dentro del sector hotelero., • Inglés avanzado. Se valorará positivamente el dominio de otros idiomas., • Manejo de herramientas informáticas: paquete Office (nivel avanzado)., • Se valorará experiencia con programas de gestión MEWS y/o MEWS EVENTS y cartera de clientes propia., • Disponibilidad para viajar. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Horario flexible 9:00-18:00 L-J y 9:00-15:00 V. Jornada intensiva en verano., • Salario competitivo dependiendo la valía del candidato., • Incorporación inmediata., • Retribución flexible., • 1 día de teletrabajo a la semana. Si estás interesado/a/x, no dudes en inscribirte en la oferta. Estamos ansiosos por saber por qué eres la persona perfecta para nuestro equipo en The Central House. En The Central House, celebramos la diversidad y estamos comprometidos a cultivar un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo.

ALTEN es una empresa líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57 000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas e instituciones públicas para desarrollar soluciones innovadoras que impulsen la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos contratar a un especialista en selección de personal con conocimientos o interés en perfiles de IT o ingeniería para que se incorpore a nuestro equipo de Madrid. ¿Cuáles serán tus tareas diarias? Este puesto ofrece un enfoque híbrido entre la selección de personal y la gestión de personas. Inicialmente, se centrará en tareas de selección, con una evolución progresiva hacia responsabilidades de gestión de personas y tareas altamente administrativas. Tus principales responsabilidades incluirán: Gestión del ciclo completo de selección: publicación de ofertas de empleo, entrevistas y coordinación con los responsables. Apoyo y seguimiento a los consultores: formación, control de horarios y comunicación con los responsables. Colaboración con departamentos interdisciplinares para garantizar la calidad y la eficiencia de los procesos. Requisitos Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o un campo relacionado. Nivel de inglés: B1 o B2. Experiencia previa en selección de personal. Se valorará: experiencia en gestión de personas o en funciones de formación. Perfil organizado y autónomo, con grandes habilidades interpersonales y organización. Lo que ofrecemos Únete a una multinacional líder en ingeniería y tecnología. Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana (lunes y viernes). Salario competitivo. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. Vales de comida (Ticket Restaurante). Seguro médico. Prestaciones sociales y programa de retribución flexible. Posibilidad real de incorporación a plantilla tras este periodo por crecimiento de la empresa. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.