Trabajos oportunidades teletrabajo en España

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar a un/a Internal Sales Specialist Azure para nuestro equipo de Microsoft, con ubicación en Barcelona o Madrid. Buscamos una persona con interés por la tecnología, mentalidad comercial y ganas de aprender. No es imprescindible contar con experiencia previa en Azure, ya que recibirás formación y acompañamiento para desarrollarte en una de las áreas con mayor crecimiento dentro del mercado cloud. Esta posición es una excelente oportunidad para perfiles junior que quieran construir una carrera en ventas tecnológicas, trabajando con partners, fabricantes y expertos del ecosistema Microsoft. Qué es lo que harás: • Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con partners y clientes del canal IT., • Generar nuevas oportunidades de negocio a través de llamadas, campañas y acciones comerciales proactivas., • Identificar oportunidades relacionadas con soluciones cloud de Microsoft, especialmente Azure., • Colaborar estrechamente con los equipos de Business Development, Preventa y Marketing para impulsar proyectos y oportunidades., • Elaborar propuestas comerciales, presupuestos y seguimiento de ofertas., • Gestionar y mantener actualizado el pipeline comercial en las herramientas CRM de la compañía., • Realizar seguimiento de oportunidades hasta su cierre, asegurando una excelente experiencia para el partner., • Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y Microsoft en el mercado ibérico., • Alcanzar los objetivos de ventas, actividad comercial y desarrollo de negocio establecidos., • Mantenerse al día sobre tendencias tecnológicas, soluciones cloud y novedades del ecosistema Microsoft. Qué buscamos en tí: • Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, desarrollo de negocio, atención comercial o posiciones similares., • Interés por el sector tecnológico y motivación por desarrollar una carrera en ventas IT., • Capacidad de comunicación, negociación y construcción de relaciones comerciales., • Orientación a resultados y actitud proactiva., • Buena organización y capacidad para gestionar varias prioridades de forma simultánea., • Conocimientos de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Teams, PowerPoint)., • Valorable experiencia previa trabajando con CRM, gestión de ofertas o canal de distribución tecnológica., • Valorable conocimiento de soluciones Microsoft, cloud o infraestructura, aunque no imprescindible. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos un/a Business Development Executive (BDE) especializado/a en Ciberseguridad para impulsar el crecimiento dentro del canal de distribución. Serás la figura clave que dará soporte estratégico al Business Development Manager, dinamizando el negocio con partners, recuperando cuentas estratégicas y generando oportunidades reales de venta. Si te apasiona el mundo Cyber, entiendes el funcionamiento del canal, te sientes cómodo/a haciendo presentaciones públicas y tienes ese hambre comercial que mueve resultados, esta posición es para ti. Qué és lo que harás: Impulso Comercial y Gestión de Partners • Fomento del product mind share en el equipo interno y en los partners., • Realización de call out days, sesiones comerciales y formaciones a equipos internos y externos., • Presentaciones públicas y sesiones técnicas/comerciales sobre las soluciones del portfolio (Firewall y Endpoint)., • Gestión directa de partners cuando el rol lo requiera. Gestión de Pipeline y Reporting • Construcción y mantenimiento de un pipeline detallado y preciso en el CRM (Compass)., • Seguimiento semanal de la actividad de ventas, promociones y desempeño del área., • Creación de presupuestos y seguimiento. Ejecución de Planes de Negocio y Marketing • Soporte en la implementación de planes estratégicos definidos por el BDM., • Acompañamiento en campañas y acciones de marketing específicas para impulsar la venta., • Identificación de necesidades formativas y organización de sesiones para clientes y equipos internos. Soporte Operativo y Comunicación • Punto de escalado para incidencias relacionadas con partners o ventas., • Comunicación continua de novedades, precios, promociones y oportunidades a los equipos internos., • Colaboración en la mejora y mantenimiento de herramientas web y plataformas internas (InTouch, LOL, microsites, configuradores, etc.). Qué buscamos en ti: • Conocimientos del mercado IT: fabricantes, canal de distribución y competencia., • Experiencia necesaria mínima de 1 año como BDE/Internal Sales Senior en el sector ciberseguridad., • Conocimiento previo del canal de distribución y del funcionamiento con partners., • Capacidad para realizar presentaciones de alto impacto., • Alta energía, proactividad y claridad en la comunicación. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar un/a Technical Presales Specialist Junior - Google Chrome para apoyar el crecimiento de las soluciones Google Chrome y ChromeOS en el mercado español. La persona se integrará en el equipo de Cloud y trabajará junto a fabricantes, partners y equipos comerciales, participando en actividades de preventa, demostraciones y formación técnica. Se trata de una excelente oportunidad para perfiles técnicos junior que quieran desarrollar su carrera en el mundo cloud, workplace y modernización del puesto de trabajo digital, adquiriendo experiencia en una de las soluciones con mayor crecimiento dentro del ecosistema Google. Qué és lo que harás: • Apoyar al equipo comercial y de negocio en actividades de preventa relacionadas con Google ChromeOS y el ecosistema Google., • Preparar y realizar demostraciones de producto, workshops y presentaciones técnicas para partners y clientes., • Resolver consultas técnicas básicas sobre ChromeOS, dispositivos Chrome y casos de uso asociados., • Participar en sesiones de formación para partners, clientes y equipos internos., • Colaborar en la creación y adaptación de contenido técnico, documentación y material de enablement., • Trabajar conjuntamente con el equipo europeo de Google y participar en programas de formación y certificación., • Apoyar en la identificación de oportunidades donde las soluciones ChromeOS puedan aportar valor a los clientes., • Mantenerse actualizado sobre las novedades del portfolio Google Chrome y las tendencias del mercado de digital workplace. Qué buscamos en ti: • Experiencia de entre 6 meses y 2 años en posiciones de soporte técnico, preventa, consultoría junior o entornos IT., • Interés por las tecnologías cloud, digital workplace, virtualización o gestión de dispositivos., • Conocimientos básicos de Google Chrome, ChromeOS, Google Workspace o interés por especializarse en estas tecnologías., • Valorable experiencia académica o profesional en entornos de virtualización (VMware, Citrix, Azure Virtual Desktop, VDI) o soluciones de gestión de dispositivos (MDM)., • Capacidad para realizar presentaciones y explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de aprendizaje, proactividad y ganas de desarrollarse en un rol técnico-comercial., • Nivel intermedio de inglés para participar en formaciones y colaborar con equipos internacionales., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias iniciativas simultáneamente. Valoraremos especialmente: perfiles junior con conocimientos de Google Workspace, ChromeOS o administración de dispositivos que quieran desarrollar una carrera de especialización técnica dentro del ecosistema Google. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Únete a TD SYNNEX En TD SYNNEX ponemos a las personas en el centro de la tecnología. Formar parte de nuestro equipo significa trabajar en un entorno internacional, diverso y colaborativo, donde podrás desarrollar tu talento, aprender continuamente y contribuir a proyectos que impulsan el futuro de la tecnología. Creemos que las mejores ideas nacen cuando crecemos juntos y apoyamos a nuestros equipos para alcanzar todo su potencial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Development Manager especializado/a en IBM Data, Automation & AI para impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar nuevas oportunidades de mercado y fortalecer nuestra propuesta de valor junto a IBM. Será una figura clave en la relación con el fabricante, apoyando a nuestros partners y equipos comerciales para maximizar resultados y cuota de mercado. ¿Qué es lo que harás? • Desarrollar y ejecutar la estrategia de negocio de IBM Data, Automation & AI., • Identificar nuevas oportunidades comerciales y segmentos de crecimiento., • Gestionar la relación con IBM y liderar la planificación estratégica del negocio., • Apoyar a los equipos de ventas para impulsar nuevas oportunidades y aumentar la cuota de mercado., • Participar en negociaciones de operaciones estratégicas y grandes proyectos., • Llevar al mercado soluciones y servicios innovadores, incluyendo modelos as-a-Service., • Realizar seguimiento del negocio mediante herramientas CRM y planes de acción orientados a resultados., • Colaborar con Marketing en iniciativas de generación de demanda y desarrollo de negocio. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en desarrollo de negocio, ventas o marketing de producto dentro del sector IT., • Conocimiento o interés por las soluciones de IBM relacionadas con Data, Automatización e Inteligencia Artificial., • Orientación a resultados y experiencia en venta de soluciones y servicios., • Capacidad de influencia, negociación y desarrollo de relaciones con clientes, partners y fabricantes., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil proactivo, autónomo y con visión estratégica., • Nivel profesional de español e inglés., • Se valorarán positivamente certificaciones IBM de nivel L4 o superior, así como la capacidad para obtenerlas. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by ourpioneeringagentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit wppmedia.com. WPP Media es la agencia global de medios de WPP. En un mundo donde los medios están en todas partes, utilizamos las mejores plataformas, personas y partners para crear oportunidades ilimitadas de crecimiento. Para más información, visita https://www.wppmedia.com/es Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: • Ser Extraordinario:Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto:Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista:Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Actualmente, desde nuestro equipo de Relevance buscamos un/a Influencer Marketing Strategist que impulse el diseño, implementación y supervisión de estrategias de influencer marketing de vanguardia para las marcas líderes del grupo, integrándolas de manera innovadora en el ecosistema global de medios. • Diseñar y ejecutar la estrategia global en todas las acciones con embajadores de marca e influencers., • Identificar a los influencers más relevantes para cada marca, diseñando estrategias alineadas con el plan de medios y gestionando la relación con los perfiles seleccionados., • Desarrollar proyectos e ideas creativas e innovadoras que refuercen los valores y la imagen de la marca en social media., • Colaborar con los equipos de cuentas, planificación y creativos para integrar las estrategias de influencia en el plan de comunicación general., • Elaborar informes de resultados exhaustivos, midiendo el ROI y los KPIs full-funnel (Awareness, Consideration, Performance)., • Apoyar en la elaboración de propuestas estratégicas para nuevos clientes (pitches)., • Mantenerse al día de las últimas tendencias y novedades en redes sociales (plataformas, formatos, perfiles)., • Mínimo 5 años de experiencia demostrable en gestión de campañas con influencers en el sector publicitario (agencia de medios o anunciante)., • Dominio de los KPIs de las diferentes redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, Youtube, TikTok, Twitch) y conocimiento de campañas de paid media., • Conocimiento de herramientas de análisis y auditoría de perfiles (ej. Primetag, Creator IQ, GOAT)., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint para la elaboración de informes., • Capacidad estratégica y analítica para diseñar propuestas alineadas con la estrategia de comunicación del cliente., • Conocimiento del ecosistema de medios (Digital, OOH, CTV) y cómo integrar en él las acciones con influencers., • Excelentes capacidades de gestión, negociación y presentación a cliente., • Nivel de inglés alto (fluido), para la interlocución con equipos internacionales., • Titulación en Publicidad, Marketing Digital o similar. En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad:Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas:Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal:Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad (https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy). #Hiring #WPPMedia #Relevance #InfluencerMarketing Please read our Privacy Noticefor more information on how we process the information you provide. #J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto 9933 -Publicado 07/10/2026 - Sol&Tech Estructura (STZZ) - Madrid Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motivate los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Solutions Architect formarás parte de la Unidad Customer Experience. En la Unidad de Customer Experience trabajamos en generar, desarrollar y ampliar todo tipo de canales digitales y aplicaciones de gestión de clientes para empresas, cubriendo el ciclo de vida completo de cualquier iniciativa digital en ámbitos como la experiencia del cliente y el empleado, marketing, data y analítica o integración. Nuestros clientes son grandes empresas de cualquier sector como Telco, Seguros, Banca, Industria, Turismo o Energía y Utilities y también para el sector Público. Como arquitecto de soluciones de productos digitales en nuestra organización ágil, tu responsabilidad principal es diseñar soluciones adaptadas a nuestro ecosistema de productos. Tu rol es fundamental para garantizar que nuestras decisiones arquitectónicas se alineen con los principios y metodologías ágiles, impulsando así la entrega de soluciones digitales innovadoras y adaptables. Definición de soluciones estratégicas: Liderar la definición de soluciones para desafíos empresariales complejos en el ámbito de los productos digitales. Aplicar metodologías y principios ágiles para diseñar arquitecturas capaces de adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado y a las demandas de los clientes. Alineación con los objetivos empresariales: Colaborar estrechamente con los responsables de producto (product owners) y las partes interesadas para garantizar que las decisiones arquitectónicas se alineen con los objetivos del negocio y los requisitos del cliente. Traducir las necesidades empresariales en diseños arquitectónicos viables que generen valor y ventaja competitiva. Liderazgo y supervisión técnica: Ejercer liderazgo y supervisión técnica en los equipos de desarrollo de productos digitales. Guiar la implementación de las mejores prácticas de arquitectura, asegurando la escalabilidad, fiabilidad y mantenibilidad de nuestras soluciones digitales. Gestión del cambio transformacional: Impulsar cambios transformadores en nuestro ecosistema de productos digitales, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías y prácticas que mejoren la agilidad y la innovación. Liderar iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos de desarrollo y aumentar la velocidad de entrega. Colaboración y comunicación: Fomentar la colaboración y la comunicación entre equipos multidisciplinares, promoviendo una comprensión compartida de las decisiones y prioridades arquitectónicas. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo para asegurar que los diseños arquitectónicos se implementen eficazmente y evolucionen de manera iterativa a lo largo del tiempo. Trabajarás con personas de habla hispana y deberás leer y redactar requisitos y documentación técnica en inglés, por lo que es necesario dominar ambos idiomas a ese nivel. Experiencia superior a los 10 años como Arquitecto de soluciones Java. Familiaridad con la integración continua y la infraestructura como código. Capacidad para identificar prioridades y guiar a otros hacia el logro de las metas y objetivos estratégicos del negocio. Innovación: transformación de las tendencias del sector en soluciones prácticas y rentables. Identificación y contribución a la mejora continua de las capacidades de análisis en toda la organización. Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado. Modelo híbrido de trabajo, teniendo que desplazarse a las oficinas en la zona Este de Madrid un dia a la semana. Un equipo diverso . Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los mesesde julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas,técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hastadónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 26 ene 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Buscamos un/a Consultor/a Senior con +3 años de experiencia en SailPoint Identity Security Cloud (ISC) para liderar la implantación y evolución de capacidades IGA (alta/baja/movilidad, certificaciones de acceso, modelado de roles y cumplimiento). Se valorará experiencia en Saviynt y conocimiento amplio de Identidad Digital. ¿Qué necesitas saber? +3 años trabajando con SailPoint Identity Security Cloud (ISC) en proyectos de implantación/evolución IGA. Experiencia en onboarding de aplicaciones y conectores (AD/Azure AD, SCIM/REST, LDAP, SAP, Workday, ServiceNow) y configuración de campañas de certificación. Conocimiento sólido de JML, RBAC/ABAC, SoD, gobierno de identidades y cumplimiento. Inglés técnico. ¿Qué podrás hacer? Análisis y definición de requerimientos IGA con negocio, seguridad y TI, traduciendo necesidades de gestión de identidades y accesos en diseños funcionales y técnicos sobre SailPoint ISC. Diseñar la arquitectura de identidad digital y modelado de roles (RBAC/ABAC). Onboarding de aplicaciones. Alta de conectores, agregación de cuentas/atributos y configuración del catálogo de privilegios. Configurar y optimizar Lifecycle Management (altas, bajas, movimientos), Access Request y Password Management, incluyendo transformaciones y políticas de aprovisionamiento/desaprovisionamiento. Definir y ejecutar campañas de certificación (Access Certifications), recertificación periódica y remediación, con métricas de cumplimiento y evidencias auditoría. Implantar políticas de SoD (Segregation of Duties) y controles de cumplimiento, coordinando con Riesgos/Compliance y generando informes regulatorios. Automatizar integraciones con directorios, ticketing (ServiceNow/Jira) cuando aplique. Liderar la puesta en producción: pruebas integrales (funcionales y de seguridad), gestión de cambios, hardening y operación inicial. Establecer KPIs IGA y crear cuadros de mando de control. Elaborar documentación y formar a equipos de soporte y a usuarios revisores/solicitantes. Gestionar stakeholders y plan de proyecto (alcance, riesgos, dependencias), coordinando con equipo técnico y negocio para asegurar entregables en tiempo y calidad. Mentoría a perfiles junior y contribución a librerías internas (patrones de onboarding, políticas, transformaciones reutilizables). Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo? El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Gracias por tus comentarios. Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente, una firma de arquitectura de vanguardia con sede en Madrid , está buscando un Arquitecto Técnico altamente cualificado para un puesto totalmente remoto. Serás una pieza clave en el desarrollo y la supervisión técnica de proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares a nivel nacional e internacional. Este rol es ideal para un profesional con una sólida formación técnica y experiencia en la gestión de la documentación de proyectos, que busca la flexibilidad y la eficiencia que ofrece el trabajo remoto. Nos comprometemos a mantener una cultura de excelencia, colaboración y desarrollo profesional continuo, sin importar la ubicación física. Elaborar y revisar documentación técnica de proyectos, incluyendo planos, especificaciones y memorias descriptivas. Supervisar el cumplimiento normativo y técnico de los proyectos, asegurando la calidad y la seguridad. Colaborar estrechamente con arquitectos diseñadores, ingenieros y contratistas para resolver incidencias técnicas. Gestionar la comunicación y el intercambio de información técnica de manera eficiente con todas las partes interesadas del proyecto. Realizar seguimiento y control de la ejecución técnica de los proyectos, asegurando que se ajusten a los plazos y presupuestos establecidos. Título universitario en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación. Experiencia demostrable como Arquitecto Técnico , con un portafolio sólido de proyectos gestionados. Profundo conocimiento de la normativa de construcción y edificación vigente. Dominio de software de diseño y gestión de proyectos (ej. AutoCAD, Revit, MS Project). Excelentes habilidades de comunicación, organización y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto . Acerca del Puesto Nuestro cliente, una firma de arquitectura de vanguardia con sede en Madrid , está buscando un Arquitecto Técnico altamente cualificado para un puesto totalmente remoto. Serás una pieza clave en el desarrollo y la supervisión técnica de proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares a nivel nacional e internacional. Este rol es ideal para un profesional con una sólida formación técnica y experiencia en la gestión de la documentación de proyectos, que busca la flexibilidad y la eficiencia que ofrece el trabajo remoto. Nos comprometemos a mantener una cultura de excelencia, colaboración y desarrollo profesional continuo, sin importar la ubicación física. Responsabilidades Clave Elaborar y revisar documentación técnica de proyectos, incluyendo planos, especificaciones y memorias descriptivas. Supervisar el cumplimiento normativo y técnico de los proyectos, asegurando la calidad y la seguridad. Colaborar estrechamente con arquitectos diseñadores, ingenieros y contratistas para resolver incidencias técnicas. Gestionar la comunicación y el intercambio de información técnica de manera eficiente con todas las partes interesadas del proyecto. Realizar seguimiento y control de la ejecución técnica de los proyectos, asegurando que se ajusten a los plazos y presupuestos establecidos. Requisitos Título universitario en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación. Experiencia demostrable como Arquitecto Técnico , con un portafolio sólido de proyectos gestionados. Profundo conocimiento de la normativa de construcción y edificación vigente. Dominio de software de diseño y gestión de proyectos (ej. AutoCAD, Revit, MS Project). Excelentes habilidades de comunicación, organización y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto . Beneficios Salario altamente competitivo y revisión anual basada en el desempeño. Flexibilidad total de trabajo remoto , permitiendo un equilibrio ideal entre vida profesional y personal. Oportunidades de participar en proyectos de gran envergadura y diversidad. Formación continua y acceso a las últimas tecnologías y metodologías en arquitectura. Un entorno de trabajo colaborativo y un equipo profesional de alto nivel. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? El cliente busca un Arquitecto Técnico para fortalecer su equipo, ofreciendo la flexibilidad de un modelo híbrido. Este rol es fundamental para asegurar que los diseños arquitectónicos se traduzcan de manera eficiente y precisa en planos constructivos detallados y factibles, sirviendo de puente entre la concepción creativa y la ejecución práctica. Trabajarás en estrecha colaboración con arquitectos de diseño y equipos de construcción, tanto de forma remota como en persona en Salamanca , para resolver desafíos técnicos y optimizar los procesos constructivos. Valoramos la meticulosidad, la capacidad de resolución de problemas y un profundo conocimiento de las normativas de construcción y los sistemas constructivos. Desarrollar y refinar planos de construcción detallados, especificaciones técnicas y metrajes de materiales. Realizar análisis de constructibilidad y viabilidad técnica de los diseños propuestos. Colaborar con ingenieros estructurales, MEP y otros consultores para integrar sus aportaciones en los planos finales. Supervisar y gestionar la documentación técnica del proyecto, asegurando su precisión y actualización. Asistir en la coordinación de obra, resolviendo dudas técnicas que surjan durante la ejecución. Investigar y proponer materiales y sistemas constructivos innovadores y eficientes. Título en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia mínima de 5 años en roles de arquitectura técnica o similar. Dominio de herramientas CAD y software de presupuestación y mediciones. Conocimiento profundo de normativas de construcción locales y nacionales. Habilidades de comunicación y colaboración efectivas, tanto en formato remoto como presencial. Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un Arquitecto Técnico para fortalecer su equipo, ofreciendo la flexibilidad de un modelo híbrido. Este rol es fundamental para asegurar que los diseños arquitectónicos se traduzcan de manera eficiente y precisa en planos constructivos detallados y factibles, sirviendo de puente entre la concepción creativa y la ejecución práctica. Trabajarás en estrecha colaboración con arquitectos de diseño y equipos de construcción, tanto de forma remota como en persona en Salamanca , para resolver desafíos técnicos y optimizar los procesos constructivos. Valoramos la meticulosidad, la capacidad de resolución de problemas y un profundo conocimiento de las normativas de construcción y los sistemas constructivos. Responsabilidades Clave Desarrollar y refinar planos de construcción detallados, especificaciones técnicas y metrajes de materiales. Realizar análisis de constructibilidad y viabilidad técnica de los diseños propuestos. Colaborar con ingenieros estructurales, MEP y otros consultores para integrar sus aportaciones en los planos finales. Supervisar y gestionar la documentación técnica del proyecto, asegurando su precisión y actualización. Asistir en la coordinación de obra, resolviendo dudas técnicas que surjan durante la ejecución. Investigar y proponer materiales y sistemas constructivos innovadores y eficientes. Requisitos Título en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia mínima de 5 años en roles de arquitectura técnica o similar. Dominio de herramientas CAD y software de presupuestación y mediciones. Conocimiento profundo de normativas de construcción locales y nacionales. Habilidades de comunicación y colaboración efectivas, tanto en formato remoto como presencial. Beneficios Salario competitivo y paquete de beneficios adaptado al rol. Opciones de trabajo híbrido que combinan teletrabajo y presencia en oficina. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Participación en una variedad de proyectos interesantes en la región. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Buscamos un Arquitecto Técnico altamente cualificado y con experiencia para trabajar de forma remota , uniendo nuestro equipo de proyectos de construcción. Serás responsable de la dirección técnica de obras, la supervisión de la ejecución y la gestión de la documentación técnica, asegurando que todos los proyectos cumplan con los más altos estándares de calidad, seguridad y normativa. Esta posición es ideal para un profesional organizado, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples facetas de un proyecto desde la distancia, contribuyendo a la consecución de objetivos ambiciosos en el sector de la construcción . Supervisar la ejecución técnica de proyectos de construcción , asegurando el cumplimiento de planos y especificaciones. Gestionar y coordinar equipos de obra y subcontratistas, garantizando la calidad y el cumplimiento de plazos. Elaborar y revisar la documentación técnica, incluyendo certificados, licencias y memorias técnicas . Realizar mediciones, presupuestos y control de costes de las obras asignadas. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en obra. Actuar como enlace técnico principal entre la oficina central, el cliente y los equipos de obra. Título de Arquitecto Técnico o similar en el área de la construcción . Experiencia de al menos 5 años en dirección y gestión de obras. Conocimiento profundo de normativas de construcción, seguridad y gestión de proyectos . Dominio de software de diseño y gestión de proyectos (CAD, BIM, MS Project). Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas . Salario competitivo y paquete de beneficios completo. La flexibilidad de un puesto 100% remoto . Oportunidades para trabajar en proyectos innovadores y de gran escala. Programas de desarrollo profesional y formación continua. Unirse a un equipo dinámico y con una sólida reputación en el sector de la construcción . Acerca del Puesto ¡Oportunidad única para trabajar remotamente ! Buscamos un Arquitecto Técnico Senior con una sólida experiencia en gestión de proyectos de construcción. Desde tu ubicación, serás responsable de la dirección técnica, la supervisión de la ejecución y el control de calidad en diversos proyectos. Este puesto, para ser desempeñado en modalidad remota , exige un profesional con gran autonomía, capacidad de comunicación y un conocimiento profundo del proceso constructivo. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de proyectos innovadores sin necesidad de desplazarte, formando parte de una empresa que valora la flexibilidad y la excelencia profesional en el sector de la construcción . Dirección técnica y supervisión de la ejecución de proyectos de construcción. Control riguroso de la calidad, plazos y costes en obra. Elaboración y gestión de documentación técnica y licencias. Coordinación de equipos de trabajo y subcontratistas de forma remota. Resolución de incidencias técnicas y aseguramiento del cumplimiento normativo. Participación en el diseño de soluciones constructivas y optimización de procesos. Requisitos Título de Arquitecto Técnico o Ingeniería de la Construcción. Experiencia demostrable de más de 6 años en roles similares. Conocimiento exhaustivo de normativas de construcción, CTE y legislación aplicable. Dominio de software BIM (Revit, Archicad) y herramientas de gestión de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación virtual y capacidad de liderazgo a distancia. Proactividad, organización y orientación a resultados en entorno remoto . Beneficios Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades. Modalidad de trabajo 100% remota . Posibilidad de participar en proyectos de vanguardia y diseño arquitectónico. Formación continua y acceso a certificaciones relevantes. Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Sea descubierto por los mejores empleadores. Postúlate a empleos con un solo clic. Recibe recomendaciones laborales personalizadas. Envíame este trabajo por correo electrónico Por favor, espere mientras enviamos su solicitud. En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico. Reportar Trabajo Motivo de la denuncia Detalles adicionales (opcional) Informe enviado. Gracias por sus comentarios. Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles. No se pudo copiar la URL al portapapeles. #J-18808-Ljbffr

¿Cuáles son las funciones del puesto de trabajo? ¡ÚNETE A EURO-FUNDING COMO PROJECT MANAGER DE I+D+i! En EuroFunding, somos una consultora líder especializada en financiación pública para proyectos de I+D+i, optimización fiscal e impuestos relacionados con los bienes inmuebles, consultoría de costes y estrategia sostenible para empresas. Trabajamos con organizaciones de sectores clave como el químico, industrial, biotech o TIC para impulsar sus proyectos de innovación. ¿Cuál será tu misión? Identificación de oportunidades de financiación para proyectos de I+D+i: ayudas, bonificaciones, deducciones fiscales, certificaciones. Análisis, preparación y gestión de proyectos de deducciones fiscales y subvenciones por actividades de I+D+i. Control y seguimiento de cartera de clientes. Seguimiento de los procesos. Redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos asignados. Presentación de expedientes y seguimiento ante los distintos organismos responsables. Justificación de las actividades financiadas. Requisitos del puesto ¿Qué perfil buscamos? Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Bioquímica, Biotecnología, Telecomunicaciones, Informática o titulaciones similares. Se valorarán otras especialidades técnicas relacionadas y conocimientos en finanzas y fiscalidad. Habilidades personales: capacidad de trabajo en equipo, capacidad de análisis y redacción, buena capacidad de comunicación. Buscamos un perfil proactivo, con capacidad de autogestión y de alto compromiso en el desempeño de sus funciones. Habilidades técnicas: manejo del Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). Otros: inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Flexibilidad horaria y teletrabajo. Posibilidad de incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional. Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores. Inclusión en el Programa de Retribución Flexible de la Compañía. Jornada intensiva los meses de verano Contáctanos En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el desarrollo profesional de las personas. Fomentamos un entorno donde cada talento puede brillar. Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación. Trabaja desde donde estés o en nuestras oficinas (Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia, Santiago de Compostela, Mallorca o Bilbao) ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! ¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional líder en la búsqueda de financiación pública, generación de ahorros fiscales y desarrollo de proyectos sostenibles en I+D+i para empresas, Organismos Públicos y Centros de Investigación. Llevamos más de dos décadas siendo especialistas en aportar mejoras en la cuenta de resultados y formando una red de colaboradores internacionales que nos permite tener una filosofía basada en la orientación al cliente acompañando allá donde estén sus proyectos una financiación a medida. En Euro-Funding estamos comprometidos con el desarrollo profesional de todas las personas que colaboran con nosotros. Creemos en la igualdad de oportunidades y ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede alcanzar su máximo potencial. Fomentamos la diversidad de pensamiento y experiencias para impulsar la innovación y el crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Desde RAS RECRUITING buscamos incorporar un/a Sales Manager para una compañía internacional del sector de transporte y logística , ubicada en Barcelona , con responsabilidad sobre la actividad comercial en España y estrecha coordinación con la estructura internacional del grupo. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? La misión principal de la posición será combinar la gestión y desarrollo de negocio con el liderazgo del equipo comercial , aportando cartera y nuevas oportunidades, a la vez que se responsabiliza de la gestión del equipo, el seguimiento de KPIs y la coordinación con la estructura corporativa del grupo. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Desarrollo de cartera: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente, identificando oportunidades de negocio y potenciando la relación a largo plazo. Cartera de clientes: Contar con una cartera de clientes propia y consolidada, con capacidad para trasladarla y desarrollarla dentro de la compañía. Captación de nuevo negocio: Identificar y generar nuevas oportunidades comerciales, desde la prospección hasta el cierre de las operaciones. Gestión de la actividad comercial: Realizar el seguimiento de oportunidades, propuestas y pipeline comercial, asegurando una adecuada evolución de la actividad. Liderazgo del equipo comercial: Coordinar, acompañar y desarrollar al equipo, proporcionando soporte en la consecución de objetivos y en la gestión del día a día. Definición y seguimiento de objetivos: Establecer objetivos comerciales y realizar un seguimiento periódico de los principales KPIs y resultados del equipo. Análisis de resultados: Analizar la evolución de la actividad comercial, detectar desviaciones y proponer acciones cuando sea necesario. Coordinación con el grupo: Asegurar la alineación de la actividad de España con las directrices, procesos y objetivos establecidos a nivel corporativo. Representación de la compañía: Representar a la compañía frente a clientes, partners y otros interlocutores, especialmente en reuniones y oportunidades estratégicas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Formación universitaria o de grado superior, preferiblemente en Comercio, ADE, Logística o similar. La formación no será un criterio excluyente, valorándose principalmente la experiencia profesional. Experiencia: 8-10 años de experiencia en empresas internacionales del sector del transporte y la logística, con experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial. Se valorará especialmente experiencia multiproducto (aéreo, terrestre y almacén) y familiaridad con operaciones dry, reefer y project cargo, además de cross-trade . Experiencia en gestión: Mínimo 3 años en posiciones de Sales Manager o similares , con responsabilidad comercial y gestión de equipos. Herramientas: Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial, así como paquete Office. Idiomas: Inglés alto, imprescindible. Disponibilidad para viajar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Tipo de contrato: Indefinido. Horario: De lunes a viernes de 09:00 a 17:30 h , con un día a la semana de 08:30 a 17:30 h . Retribución: Entre 45.000 y 60.000 € SBA , en función de la experiencia aportada. Beneficios sociales: Seguro médico, coche de empresa. Modalidad: Presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana . Otros: Plan de formación. Si tienes experiencia en el sector transitario , has liderado equipos comerciales y buscas un proyecto donde combinar desarrollo de negocio, gestión y liderazgo , ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

Senior Python developer con experiencia en Google Cloud Platform (GCP) Actualmente tenemos un puesto vacante en GFT para un/a Senior Python developer con experiencia en Google Cloud Platform (GCP). Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Responsabilidades Desarrollar y testear soluciones alineadas con las necesidades de negocio. Investigar nuevas tecnologías y algoritmos, desarrollando prototipos y PoC (Proof of Concept). Desarrollar herramientas analíticas y programas. Colaborar en pruebas de testing. Experiencia previa de al menos 7 años en proyectos con Python. Diseñar e implementar aplicaciones Python escalables utilizando servicios de GCP. Valorable experiencia con Django. Valorable experiencia en pruebas de testing (pytest). Inglés alto, apto para proyectos internacionales. Competencias personales Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. Beneficios Seguro vida. Apoyo teletrabajo. Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación. Paquete de reubicación (si aplica). Programa de recomendaciones. Programa de bienestar. Vida en GFT. Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el Departamento de Ingeniería de Mantenimiento de Producto, ubicado en Majadahonda, Madrid, participando directamente en la evolución y soporte de los sistemas software embarcados de los trenes Talgo en operación comercial. Tu misión será investigar, analizar y resolver incidencias relacionadas con el software embarcado, garantizando la fiabilidad de los sistemas en servicio y colaborando en la definición e implantación de mejoras que contribuyan a la evolución del producto. Y para ello, realizarás funciones como: • Investigar y resolver incidencias relacionadas con el software embarcado, tanto de desarrollo propio como de proveedores, colaborando con bases de mantenimiento, clientes, operadores y fabricantes., • Analizar problemas en explotación y definir soluciones técnicas, participando en la validación y verificación de modificaciones software frente a los requisitos establecidos., • Elaborar y actualizar documentación técnica asociada al producto, incluyendo especificaciones de requisitos, pruebas funcionales, informes técnicos y documentación de mantenimiento., • Participar en la implementación y evolución de funcionalidades software en sistemas de control ferroviarios, contribuyendo a la mejora continua del producto., • Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos nacionales e internacionales, proporcionando soporte técnico especializado en sistemas embarcados. Lo que buscamos en ti • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica Industrial o similar., • Conocimientos de programación de PLCs y sistemas embebidos, así como experiencia o interés en el desarrollo de software para entornos industriales., • Conocimientos en lenguajes de programación como C, C++, SQL y programación de PLC según estándar IEC 61131-3., • Experiencia o conocimientos en protocolos y redes de comunicación industriales como MVB, WTB, CAN y Ethernet Industrial (TCP/IP)., • Se valorará positivamente la experiencia con herramientas de desarrollo como ISAGRAF y CODESYS., • Nivel de inglés B2 o superior. Valorable conocimiento de alemán., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de corta duración., • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacacioneslaboralesen nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo! #J-18808-Ljbffr

En Prodigioso Volcán trabajamos en la transformación de productos, estrategias y modelos de comunicación. Nos interesa lo digital y cuestionarnos qué significa ser realmente digital. Queremos incorporar un nuevo perfil de Consultoría de Transformación para trabajar en nuestro equipo de Consultoría especializada. En este puesto, serás parte fundamental de los proyectos de transformación de las organizaciones, ayudando a nuestros clientes a mejorar su eficiencia operativa y a adaptarse a los desafíos del entorno empresarial actual. Tu rol consistirá en analizar procesos, desarrollar recomendaciones estratégicas y colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar cambios que optimicen la estructura y cultura organizacional. • Persona graduada en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Psicología Organizacional, Comunicación, o similares., • Persona con más de 5 años de experiencia en consultoría de transformación organizacional o gestión del cambio., • Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos y métricas., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Capacidad para trabajar en equipo, con buena comunicación interpersonal y habilidades para presentar ideas de forma clara y efectiva., • Actitud proactiva, orientada a la resolución de problemas., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimiento avanzado de herramientas de inteligencia artificial., • Elaboración de diagnósticos de la situación actual de las organizaciones clientes, identificando áreas de mejora en su estructura, procesos y cultura., • Elaboración de planes de transformación, definiendo objetivos estratégicos y proponiendo soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Gestión de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables, y facilitando la implementación de las soluciones propuestas., • Realizar análisis de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora en la organización., • Participar y liderar sesiones de trabajo con clientes y otros consultores para desarrollar estrategias de cambio e implementación de mejores prácticas., • Preparar presentaciones y documentos para comunicar resultados y recomendaciones a clientes y equipos internos., • Realizar investigaciones sobre tendencias del mercado y mejores prácticas en gestión del cambio, innovación organizacional y transformación digital., • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo y flexibilidad., • Salario competitivo según el perfil., • Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú. #J-18808-Ljbffr

Valladolid | Híbrido | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Generation de Power & Energy y buscamos incorporar un/a Site Manager – HV Substation Construction en Valladolid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Energía Solar Fotovoltaica y sistemas de almacenamiento de energía (BESS), contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Ser responsable del control de la construcción de las subestaciones asociadas a plantas solares fotovoltaicas y proyectos de almacenamiento energético (BESS). Participar en proyectos de evacuación de energía renovable de ámbito nacional. Realizar cálculos eléctricos de baja y alta tensión. Elaborar y revisar esquemas unifilares. Realizar estudios eléctricos, incluyendo cálculos de cortocircuito, puesta a tierra y descargas atmosféricas. El equipo que te acompañará Te incorporarás al equipo de Wind and Solar , un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos Actualmente participamos en proyectos de subestaciones de alta tensión para la evacuación de energía renovable en plantas fotovoltaicas y proyectos BESS, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras energéticas sostenibles. La oportunidad Esta posición te permitirá desarrollar tu experiencia en proyectos de evacuación de energía renovable, participando en la construcción de subestaciones de alta tensión para proyectos fotovoltaicos y BESS, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 5 años en la construcción de Subestaciones Eléctricas. Conocimiento de herramientas habituales de diseño y herramientas de ofimática. Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos internacionales y disponer de una acreditación de nivel C1 de inglés. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo que te ofrecemos Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye: 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., 2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., 3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. ¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #LI-ED1 #J-18808-Ljbffr

Location: Madrid, Madrid, Spain Job ID: R1012922 Date Posted: 2026-07-07 Company Name: Hitachi Rail GTS Spain S.A.U. Profession (Job Category): Engineering & Science Job Schedule: Full time Remote: No About Us A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. Misión El Project Engineer es el líder técnico del proyecto, está encargado de definir la solución técnica, garantizando su alineación con los requisitos del cliente, las normas, y los objetivos del proyecto, asegurando su desarrollo en plazo, coste y calidad. Funciones Definición de la solución técnica Interlocución técnica con cliente Monitorización del progreso y desempeño de la Ingeniería del proyecto Planificación y coordinación de las actividades de Ingeniería Identificación de riesgos y oportunidades Perfil buscado Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Ciencias Físicas, Matemáticas. Conocimientos en señalización ferroviaria, ERTMS, Enclavamientos. Experiencia mínima de 7 años en gestión técnica de proyectos de señalización ferroviaria. Idiomas Inglés Francés (deseable) Competencias Liderazgo orientado a resultados Comunicación efectiva Compromiso con los proyectos Influencia positiva en el equipo Disponibilidad para viajar puntualmente nacional e internacionalmente. Beneficios Periodos vacacionales de 35 días laborales aproximadamente. Be Easy que incluye servicios para tu cuidado y el de tu entorno. Posibilidad de teletrabajo, trabaja desde casa hasta 3 días a la semana. Flexibilidad horaria de hasta 2 horas en la entrada y salida. Área de salud y bienestar con servicio médico, sala de lactancia, ¡y acceso a diferentes actividades e iniciativas que cuidan tu salud! Plan de Formación anual adaptado a tu puesto de trabajo en habilidades, idiomas, competencias técnicas. Una organización que considera la diversidad y la inclusón dos pilares estratégicos: trabajamos por la igualdad de género, queremos que todas las generaciones convivan y aprendan unas de otras; nos enriquecemos con todas las culturas y nacionalidades, pensamos que todas las capacidades son útiles y necesarias, y creamos un ambiente seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. Ubicación de oficinas ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Serrano Galvache, 56 (metro línea 1 - Bambú). #J-18808-Ljbffr

Consultor Ciberseguridad Senior II (Mallorca)Applyremote type: Hybridlocations: MADRIDtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108300We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos un nuevo compañero/a como Consultor senior en Ciberseguridad que forme parte de nuestro equipo.Requisitos necesarios : Ingeniero superior o grado en ingeniería informática o telecomunicaciones. 3 años de experiencia demostrable en proyectos de seguridad de la Información (ENS, 27001, NIS2) y, al menos 1 año en ámbito sanitario.Certificaciones:* Se valorará que tenga alguna de las siguientes: ISO27001, ISO22301, CISM, CISA o similar.Presencialidad:Se requiere presencialidad en cliente (Mallorca).¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

La IA generativa en la cadena de suministro En NTT Data Industry - Operations , ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Actualmente estamos buscando perfiles expertos en procesos Supply Chain para Madrid y/o Barcelona con experiencia demostrable en la gestión de almacenes y optimización de procesos logísticos (entre 3-5 años de experiencia). ¿Qué harás en tu día a día? Conocimiento sobre el estado de los proyectos en curso, estableciendo los hitos necesarios para el logro de los objetivos. Establecimiento de prioridades y coordinación con otros departamentos, para asegurar que todas las áreas están alineadas y trabajan de manera conjunta hacia los mismos objetivos. Analizar datos del almacén y del rendimiento de los sistemas WMS que permitan identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización. Planificación de la implementación de mejoras en los procesos logísticos, garantizando una mayor eficiencia y efectividad en las operaciones. Detección de posibles ineficiencias en el almacén y aplicación de medidas correctivas y mejoras continuas mediante la revisión de KPIs. Configuración y personalización de WMS según las necesidades del cliente. Además, se lleva a cabo la resolución de problemas técnicos y los ajustes necesarios para asegurar la eficacia y eficiencia del sistema. Desarrollo de propuestas de consultoría innovadoras para nuevos clientes o nuevas oportunidad de negocio, orientándolas sobre los requisitos, el enfoque y la estrategia de potenciales proyectos que potencien nuestra propuesta de valor. Habilidades avanzadas en la administración de almacenes, la implementación de sistemas WMS, así como la integración de estos sistemas con otros procesos logísticos y la mejora continua de los procesos logísticos. Persona proactiva con un fuerte enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos. Capacidad de gestión de equipos de trabajo. Es imprescindible tener un nivel avanzado de inglés. Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia. Proceso de revisiones salariales anuales. Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral. Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares). Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente. Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. ¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo! ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Brandty busca un Product Manager – Retail & Alimentación en Alicante para liderar el desarrollo de productos dirigidos a grandes cuentas y canal retail, identificando oportunidades y transformándolas en lanzamientos rentables. Se exige al menos 3 años en Product Management o roles similares, visión comercial y capacidad para coordinar a Compras, Calidad, Diseño y Comercial. Modelo híbrido con teletrabajo semanal. #J-18808-Ljbffr

Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Buscamos un profesional especializado en el diseño y la definición de arquitecturas de software basadas en tecnologías Java, con amplia experiencia en entornos empresariales y proyectos de alta complejidad. Responsable de liderar la toma de decisiones técnicas, garantizando soluciones escalables, seguras y alineadas con los objetivos de negocio del cliente. Cuenta con sólidos conocimientos en frameworks del ecosistema Java como Spring (Spring Boot, Spring Cloud), así como en diseño de microservicios, arquitecturas orientadas a eventos y soluciones cloud-native. Experto en la integración de sistemas, definición de APIs y aplicación de buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, patrones de diseño). Participa activamente en la preventa técnica, análisis de requerimientos y definición de soluciones, colaborando con equipos multidisciplinares (funcionales, desarrollo y operaciones). Además, actúa como referente técnico, mentorando a equipos de desarrollo y asegurando la calidad del software mediante revisiones de arquitectura y código. Acostumbrado a trabajar en entornos ágiles (Scrum, Kanban), con foco en la mejora continua, automatización (CI/CD) y adopción de tecnologías innovadoras. Orientado a resultados, con alta capacidad de comunicación y enfoque consultivo hacia el cliente. Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xqziphu Arquitecto Java Palas de Rei, Provincia de Lugo, Spain #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnologia y conocimiento de negocio para generar impacto real. ¡Únete a nuestro equipo de Industria y Consumo! Ser parte de nuestro equipo de Industria y Consumo significa contribuir a la transformación del sector mediante soluciones disruptivas a lo largo de toda la cadena de valor. Nuestro equipo se distingue por su enfoque innovador, que abarca desde la optimización del uso energético hasta la localización en tiempo real de medios de transporte y la gestión de activos mediante sensorización IoT. Desarrollar negocio como Key Account Manager Senior en el sector Industria y Consumo , formando parte del equipo comercial. Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes más relevantes en Cataluña interactuando con los niveles directivos de negocio y técnicos de dichos clientes , dando soporte puntual a clientes de otras zonas cuando sea necesario. Impulsar la evolución de la oferta , aportando insights para adaptar la oferta horizontal a las características del mercado de Industria y Consumo. Coordinar y realizar el seguimiento de planes de impulso comercial . Definir y ejecutar el Plan New Business , identificando y haciendo seguimiento crecimiento de cuentas existentes y de nuevas cuentas con alto potencial. Diseñar y ejecutar campañas de acceso a nuevos clientes , abriendo contactos y posicionando soluciones de la compañía. Trabajar de forma coordinada con el equipo de KAMs de España y con los DN y prácticas de Minsait . Experiencia consolidada como Desarrollador/a de Negocio Senior o Key Account Manager en el sector IT . Interlocución acreditada con los niveles directivos de potenciales clientes tanto de Negocio como de IT. Conocimiento sólido del sector Industria y Consumo , incluyendo necesidades de cliente, tendencias de mercado y transformación digital . Experiencia en procesos de venta consultiva originando oportunidades de impacto en los clientes, desarrollando ofertas y gestionando la satisfacción de los clientes para clientes nuevos y existentes. Capacidad para trabajar en entornos comerciales complejos y de coordinación con equipos multidisciplinares . Conocimiento de las principales soluciones tecnológicas (ERP, Cloud, Data, IA) en cuentas de Industria y Consumo. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona , con modelo híbrido (40% teletrabajo) . Orientación clara a resultados, visión comercial y capacidad para aportar valor al cliente. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado/a de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestion integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente, una empresa en crecimiento en Madrid , busca incorporar a su departamento financiero un/a experimentado/a Contable Senior . Serás una pieza clave en la gestión y supervisión de las operaciones contables diarias, asegurando la precisión y el cumplimiento normativo. Trabajarás en un entorno profesional y dinámico, colaborando estrechamente con el Director Financiero y otros departamentos para proporcionar información financiera precisa y oportuna. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para profesionales que desean avanzar en su carrera en el ámbito de la contabilidad corporativa en la capital de España . • Supervisar y ejecutar el ciclo contable completo, incluyendo cuentas por pagar y por cobrar, conciliaciones bancarias y libro mayor., • Preparar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales, asegurando el cumplimiento de las normativas contables locales e internacionales., • Gestionar y presentar las declaraciones fiscales y de impuestos correspondientes., • Colaborar en la elaboración de presupuestos y previsiones financieras., • Analizar las variaciones presupuestarias y proporcionar explicaciones detalladas., • Mantenerse actualizado sobre la legislación fiscal y contable vigente, e implementar los cambios necesarios., • Experiencia mínima de 5 años como Contable, preferiblemente en entornos corporativos., • Conocimiento profundo de los principios contables y la normativa fiscal española., • Dominio de software contable (ej. SAP, Sage) y Microsoft Excel a nivel avanzado., • Capacidad analítica y atención meticulosa al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Salario competitivo y paquete de beneficios sociales completo., • Oportunidad de desarrollo profesional y formación continua., • Modalidad de trabajo híbrida que combina la presencialidad en Madrid con el teletrabajo., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Nuestro cliente busca un experimentado Contable Senior para unirse a su equipo financiero en un rol completamente remoto. Serás responsable de supervisar y gestionar las operaciones contables diarias, asegurar la precisión financiera y apoyar en la toma de decisiones estratégicas a través de informes financieros claros y concisos. Trabajarás de forma independiente, colaborando estrechamente con los equipos de finanzas y dirección a través de herramientas digitales. Esta es una excelente oportunidad para un profesional de la contabilidad que valora la autonomía, la eficiencia y busca un rol de alto impacto sin necesidad de desplazarse a una oficina física en Madrid , contribuyendo a una cultura empresarial que prioriza los resultados y el bienestar del empleado. • Supervisar la preparación de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Asegurar el cumplimiento de las normativas contables y fiscales aplicables., • Gestionar y conciliar cuentas bancarias, cuentas por pagar y cuentas por cobrar., • Apoyar en la preparación de auditorías internas y externas., • Implementar y mejorar los procesos y controles contables para aumentar la eficiencia., • Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado., • Más de 5 años de experiencia progresiva en contabilidad., • Dominio de software contable avanzado (ERP) y herramientas de hoja de cálculo (Excel)., • Profundo conocimiento de los principios contables generalmente aceptados (PCGA) y normativas fiscales., • Excelentes habilidades de organización, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto . Nuestro cliente busca un experimentado Contable Senior para unirse a su equipo financiero en un rol completamente remoto. Serás responsable de supervisar y gestionar las operaciones contables diarias, asegurar la precisión financiera y apoyar en la toma de decisiones estratégicas a través de informes financieros claros y concisos. Trabajarás de forma independiente, colaborando estrechamente con los equipos de finanzas y dirección a través de herramientas digitales. Esta es una excelente oportunidad para un profesional de la contabilidad que valora la autonomía, la eficiencia y busca un rol de alto impacto sin necesidad de desplazarse a una oficina física en Madrid , contribuyendo a una cultura empresarial que prioriza los resultados y el bienestar del empleado. • Supervisar la preparación de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Asegurar el cumplimiento de las normativas contables y fiscales aplicables., • Gestionar y conciliar cuentas bancarias, cuentas por pagar y cuentas por cobrar., • Apoyar en la preparación de auditorías internas y externas., • Implementar y mejorar los procesos y controles contables para aumentar la eficiencia., • Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado., • Más de 5 años de experiencia progresiva en contabilidad., • Dominio de software contable avanzado (ERP) y herramientas de hoja de cálculo (Excel)., • Profundo conocimiento de los principios contables generalmente aceptados (PCGA) y normativas fiscales., • Excelentes habilidades de organización, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto ., • Salario competitivo y potencial de bonificaciones por desempeño., • Flexibilidad total para trabajar desde cualquier ubicación (totalmente remoto )., • Seguro médico completo y plan de jubilación., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Un ambiente de trabajo que valora la autonomía y la confianza. Nuestro cliente, una consolidada firma financiera con sede en Madrid , está buscando un/a Contable Senior con Experiencia Internacional para reforzar su departamento de contabilidad. Este rol es fundamental para asegurar la precisión y la integridad de los registros financieros de la empresa, así como para la preparación de informes que cumplan con normativas locales e internacionales. Trabajarás en un entorno profesional y exigente, colaborando con equipos multidisciplinares y teniendo una visión global de las operaciones financieras. Es una oportunidad excelente para un profesional detallista y con gran capacidad analítica que busca expandir su experiencia en un contexto internacional y en una ubicación estratégica como Madrid . • Preparar y revisar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Asegurar el cumplimiento de las normativas contables locales (NIIF/PGCE) y las normativas internacionales relevantes., • Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas, identificando y resolviendo discrepancias., • Colaborar en la preparación de auditorías externas y gestionar la comunicación con los auditores., • Asistir en la implementación y mejora de los procesos y sistemas contables., • Gestionar la contabilidad de filiales o divisiones internacionales, asegurando la correcta consolidación financiera., • Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo afín., • Mínimo de 5 años de experiencia en contabilidad, preferiblemente en entornos corporativos internacionales., • Sólido conocimiento de NIIF y legislación contable española., • Experiencia en el uso de sistemas ERP (SAP, Oracle, etc.) y herramientas de análisis financiero., • Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito, para la comunicación internacional., • Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y atención al detalle., • Salario competitivo más bonificaciones anuales basadas en el rendimiento., • Plan de pensiones de empresa y seguro médico privado., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo híbrida , combinando trabajo en oficina en Madrid y teletrabajo., • Ambiente de trabajo internacional y colaborativo. Nuestro cliente, una empresa consolidada en el sector de servicios en Madrid , está buscando un Contable Senior con Experiencia Fiscal para reforzar su departamento financiero. Este puesto es fundamental para asegurar la precisión y eficiencia de los registros contables y el cumplimiento fiscal de la compañía. Buscamos un profesional detallista, con una sólida base teórica y práctica, que sea capaz de trabajar de forma autónoma y colaborativa, aportando valor a la toma de decisiones estratégicas del negocio a través de una información financiera fiable. • Realizar el registro y control de todas las operaciones contables de la empresa, asegurando la integridad y exactitud de los datos., • Preparar y presentar las declaraciones fiscales periódicas (IVA, IS, IRPF, etc.), asegurando el cumplimiento de la normativa vigente., • Elaborar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, y preparar los estados financieros., • Colaborar en la elaboración de presupuestos, previsiones y análisis de desviaciones financieras., • Revisar y conciliar cuentas bancarias, proveedores y clientes., • Mantenerse actualizado sobre la legislación fiscal y contable en España y asesorar internamente sobre su aplicación., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar, con especialización en contabilidad y fiscalidad., • Experiencia mínima de 6 años en puestos de contabilidad, con un fuerte componente fiscal., • Dominio de la normativa contable española (PGC) y legislación fiscal vigente., • Experiencia avanzada en el manejo de software de contabilidad y ERPs (ej. SAP, Navision)., • Nivel avanzado de Excel para análisis financiero y preparación de informes., • Capacidad analítica, atención al detalle y proactividad para la resolución de incidencias en Madrid ., • Salario competitivo acorde a la experiencia, con revisión anual., • Modelo de trabajo híbrido, combinando la presencialidad en la oficina de Madrid con teletrabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en áreas financieras y fiscales., • Paquete de beneficios sociales que incluye seguro médico privado y tickets restaurant., • Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Nuestro cliente, una consolidada firma de servicios financieros con sede en Madrid , busca un/a Contable Senior con sólida experiencia en el área fiscal. Este rol es crucial para garantizar la precisión y el cumplimiento de todas las obligaciones contables y fiscales de la empresa y sus clientes. Serás responsable de supervisar las operaciones contables diarias, preparar informes financieros detallados y ofrecer asesoramiento experto en materia fiscal, trabajando en un entorno dinámico y colaborativo que fomenta el desarrollo profesional y la excelencia operativa en la capital española. • Supervisar y gestionar la contabilidad general, incluyendo el registro de transacciones, conciliaciones bancarias y la preparación de asientos contables., • Elaborar y presentar declaraciones de impuestos (IVA, Impuesto de Sociedades, IRPF, etc.) de forma puntual y precisa., • Realizar análisis financieros, elaborar informes de gestión y proyecciones económicas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente en España., • Colaborar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación e información requerida., • Optimizar los procesos contables y fiscales para mejorar la eficiencia y reducir riesgos., • Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Contable Senior , con un enfoque particular en fiscalidad ., • Profundo conocimiento de la normativa fiscal española y de los principales impuestos., • Dominio de software de contabilidad avanzado (ej. SAP, Sage) y Microsoft Excel a nivel experto., • Capacidad analítica y atención rigurosa al detalle., • Habilidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas bajo presión. Nuestro cliente, una consolidada firma de servicios financieros con sede en Madrid , busca un/a Contable Senior con sólida experiencia en el área fiscal. Este rol es crucial para garantizar la precisión y el cumplimiento de todas las obligaciones contables y fiscales de la empresa y sus clientes. Serás responsable de supervisar las operaciones contables diarias, preparar informes financieros detallados y ofrecer asesoramiento experto en materia fiscal, trabajando en un entorno dinámico y colaborativo que fomenta el desarrollo profesional y la excelencia operativa en la capital española. • Supervisar y gestionar la contabilidad general, incluyendo el registro de transacciones, conciliaciones bancarias y la preparación de asientos contables., • Elaborar y presentar declaraciones de impuestos (IVA, Impuesto de Sociedades, IRPF, etc.) de forma puntual y precisa., • Realizar análisis financieros, elaborar informes de gestión y proyecciones económicas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente en España., • Colaborar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación e información requerida., • Optimizar los procesos contables y fiscales para mejorar la eficiencia y reducir riesgos., • Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Contable Senior , con un enfoque particular en fiscalidad ., • Profundo conocimiento de la normativa fiscal española y de los principales impuestos., • Dominio de software de contabilidad avanzado (ej. SAP, Sage) y Microsoft Excel a nivel experto., • Capacidad analítica y atención rigurosa al detalle., • Habilidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas bajo presión., • Salario competitivo con revisión anual basada en el desempeño., • Modelo de trabajo híbrido que combina el teletrabajo con la presencia en la oficina de Madrid ., • Plan de desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento., • Formación continua en contabilidad y fiscalidad., • Seguro médico privado y otros beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Serás el motor de la ventaja competitiva de Clicars en la adquisición de vehículos: diseñar e implementar la estrategia de sourcing, identificar nuevas fuentes de compra y liderar negociaciones que aseguren el mejor producto al mejor precio. ¿Cómo será tu día a día? • Apoyar en el diseño e implementar la estrategia de sourcing, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía, • Identificar y desarrollar nuevas fuentes de adquisición, creando ventajas competitivas sostenibles, • Realizar análisis predictivos de mercado para anticipar tendencias y oportunidades de compra, • Definir y ejecutar el plan de compras por segmento, optimizando el mix de producto, • Liderar negociaciones estratégicas para asegurar volumen y condiciones preferentes, • Desarrollar un sistema de scoring para la evaluación sistemática de oportunidades de compra, • Implementar metodologías lean para la optimización continua de procesos de compra, • Establecer sinergias cross-departamentales para maximizar la eficiencia operativa, • Diseñar y monitorizar KPIs avanzados de rendimiento: ROI por proveedor, eficiencia de sourcing, forecast., • Crear y gestionar partnerships estratégicos con proveedores clave, • Desarrollar estrategias de mitigación de riesgos en la cadena de suministro, • Licenciatura/Máster en Ingeniería o Comercial (ADE) o campo comercial relacionado, • Experiencia mínima de 3 años en el sector de automoción, con foco en sourcing estratégico y gestión de proveedores, • Valorable: Conocimiento profundo del mercado de VO, pricing dinámico y análisis de tendencias, • Dominio avanzado de herramientas de Business Intelligence y gestión de inventario, • Experiencia demostrable en negociación estratégica., • Capacidad analítica avanzada y experiencia en gestión de proyectos de mejora continua, • Mínimo Ingles B2 y muy valorables: Italiano, Frances, etc., • Horario: 40h semanales L-V 9:00-18:00h con 1 día de teletrabajo, • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos., • Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos., • Descuentos y promociones con BBVA., • Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online. Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. • Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde)., • Mínimo 23 días hábiles vacaciones y este año te corresponden 26., • A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento e incapacidad absoluta y permanente con una compensación de dos años de salario bruto., • Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc)., • Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness., • Uber eats con Clicars te facilitan descuentos promocionales de entrega de comida por encargo. Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. • La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Plan de formación., • Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado. Sostenibilidad social y medioambiental • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil., • Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. #J-18808-Ljbffr

Convertix es una agencia digital boutique de Search & Performance Marketing, especializada en SEO, GEO, SEM, Social Ads, CRO y Analítica. Nuestros clientes incluyen empresas top, líderes en sus sectores y países, tanto en España como a nivel internacional. Gestionamos proyectos en más de 10 idiomas y 20 países. Contamos con oficinas en Madrid, Milán (Italia) y próximamente abriremos en Düsseldorf (Alemania). Seguimos creciendo tanto en España como a nivel internacional y por eso estamos buscando un SEO & GEO Team Lead para nuestras oficinas de Madrid. Buscamos un perfil senior con know-how avanzado de las diferentes áreas que influyen en el posicionamiento en buscadores y LLMs. • Mínimo de 4 años experiencia en SEO (Preferiblemente en Agencia), • Experiencia llevando la relación directa con clientes medianos y grandes, • Nivel de inglés B2 o superior (somos una agencia internacional, de manera que el candidato deberá ser capaz de comunicarse y gestionar proyectos de manera fluida en idioma inglés), • Conocimiento avanzados demostrables en todas las áreas de SEO (Editorial, Técnico, Offsite/Outreach), • Experiencia demostrable en proyectos GEO, • Motivación, proactividad, habilidad de pensar "out-of-the-box", • Capacidad analítica, • Conocimiento de las herramientas SEO como: Sistrix, SemRush, Screaming Frog, AhRefs etc., • Conocimiento de herramientas de Google como GA4 y Search Console, • Conocimiento avanzado de Data Studio u otras herramientas de reporting, • Conocimiento de Excel / Google Sheets (fórmulas, filtros etc.), • Conocimiento de herramientas GEO como Peec.ai, Profound, LLM Pulse, • Alta atención al detalle, • Disposición para una formación continua en el sector de SEO, • Persona activa y atenta a toda la actualidad del sector, • Sin miedo a probar cosas nuevas, • Idiomas adicionales (alemán, francés, italiano, portugués, holandés), • Experiencia con automatizaciones y/o scripts (Claude Code, Codex, Antigravity..), • Elaboración de estrategias SEO/GEO adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, • Análisis del mercado y de los competidores (Visibilidad en buscadores y LLMs), • Propuesta de acciones para mejorar los resultados de los clientes, • Soporte con la elaboración de propuestas para nuevos clientes, • Reporting de resultados e insights incluyendo presentaciones a los clientes, • Identificación oportunidades de upsells, • Salario competitivo, • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de 12 o 14 pagas, • Oficinas en la Castellana. Actualmente, trabajamos con un modelo híbrido de teletrabajo (2 días presenciales y 3 en remoto), • Oportunidades reales de promoción interna, • Formación continua en SEO/GEO, • Equipamiento completo de MacBook Pro #J-18808-Ljbffr

Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad. Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad. • Apoyar la gestión y el control de la cartera de flotas existente, garantizando la renovación oportuna de las pólizas., • Participar en la evaluación y suscripción de nuevo negocio de flotas, aplicando criterios técnicos y estándares de calidad., • Colaborar con la Red Comercial de Cataluña para identificar oportunidades de negocio y proporcionar soporte especializado., • Analizar riesgos y proponer condiciones y precios adecuados para las pólizas conforme a las directrices de suscripción., • Mantenerte al día sobre las tendencias del mercado y contribuir a la adaptación de las estrategias comerciales y técnicas., • Elaborar informes y análisis sobre el rendimiento de la cartera para apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de suscripción y servicio al cliente., • Titulación universitaria en Derecho, ADE o disciplina similar., • Nivel de inglés medio-alto, mínimo B2., • Experiencia previa de mínimo 3 años en gestión de flotas, tramitación de siniestros o suscripción de riesgos., • Conocimiento del ramo de Motor y de herramientas de cotización., • Capacidad para interactuar eficazmente con mediadores y equipos comerciales., • Orientación analítica y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente, vocación de servicio y capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales., • Experiencia previa en suscripción de flotas o segmentos de empresas., • Conocimiento del mercado asegurador y de sus tendencias en el ramo de Motor., • Interés por el análisis de datos y la mejora continua de procesos., • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager – Desarrollo de Negocio (Sector Automoción & Seguros) Hay oportunidades que impulsan tu carrera… Si te motiva hacer crecer negocio, construir relaciones sólidas y utilizar la tecnología como palanca comercial, este reto puede ser para ti. Estamos buscando un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo y asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuentas estratégicas, dentro de un entorno dinámico y orientado a la innovación. ¿Qué vas a encontrar? Flexibilidad horaria para adaptarte a tu día a día. Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina para conectar con el equipo. Entorno colaborativo: profesionales comprometidos, cercanos y con espíritu de equipo. Crecimiento profesional: participarás en retos que impulsarán tu desarrollo y te permitirán aportar ideas y soluciones innovadoras. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la fidelización y el desarrollo de cuentas clave, garantizando la excelencia en el servicio y detectando nuevas oportunidades de crecimiento. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de cuentas. Tu día a día incluirá: Gestionar relaciones estratégicas con clientes de sectores como asegurador, renting y automoción. Definir y ejecutar planes de desarrollo para el portfolio de clientes y nuevas oportunidades. Identificar necesidades, riesgos y oportunidades de crecimiento. Garantizar la satisfacción y fidelización de clientes. Supervisar KPIs y cumplimiento de SLAs. Impulsar ventas mediante acciones de upselling y cross-selling. Presentar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. Realizar análisis de datos comerciales, reporting y seguimiento de márgenes. Elaborar previsiones de ventas (forecast) y seguimiento de objetivos. Colaborar con equipos internos: operaciones, IT, producto, finanzas y comercial. Analizar mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades. ¿Qué buscamos en tu perfil? Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing o similares. Valorable formación adicional en sectores como seguros o automoción. Experiencia mínima de 5 años como KAM en entornos B2B (aseguradoras, automoción, renting, consultoría, etc.). Trayectoria en gestión de cuentas clave, desarrollo de negocio y negociación comercial. Experiencia en presentación de propuestas y cierre de ventas. Dominio de Excel (análisis y reporting) y PowerPoint. Nivel alto de inglés (C1). Conocimiento de Salesforce o CRM similar será un plus. Disponibilidad para viajes puntuales. En GT Motive, apostamos por una cultura centrada en las personas y en crear oportunidades que marcan la diferencia, donde cada experiencia cuenta y cada talento suma. Trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. ¿Te encaja? Inscríbete y nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. En Experis buscamos un/a Talent & Performance Lead / Business Analyst – Workday (H/M/X) • Mínimo 2 años de experiencia como Business Analyst o en roles similares de análisis de procesos y sistemas., • Experiencia en configuración de Workday Performance & Goals., • Competencia avanzada en herramientas de análisis de procesos de negocio., • Capacidad para recopilar requisitos, diseñar procesos y traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas., • Modalidad: 100% Teletrabajo., • Analizar la organización, evaluar el modelo de negocio y diseñar procesos y sistemas., • Recopilar y sintetizar requisitos empresariales detallados con las partes interesadas., • Configurar y dar soporte a Workday Performance & Goals., • Identificar oportunidades de mejora de procesos y apoyar la implementación de flujos de trabajo optimizados., • Contribuir a la validación y prueba de soluciones empresariales. #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta crecer, crear valor y mejorar continuamente? ¿Quieres contribuir a construir una empresa líder y convertir las oportunidades en resultados sostenibles? De los datos al negocio. De la inteligencia al crecimiento. En Axpo Iberia queremos transformar la identificación y activación de oportunidades comerciales B2B mediante datos, tecnología y ejecución. Si te motiva construir y generar valor, nos encantaría conocerte. Buscamos una persona autónoma, analítica, emprendedora y orientada a resultados, capaz de detectar oportunidades en los datos, construir procesos en Salesforce, lanzar campañas y optimizar sus resultados. También deberá aprovechar nuevas fuentes de información mediante scraping, enriquecimiento y automatización, siempre dentro del marco legal. Tu misión será convertir la información de mercado en una fuente sistemática y escalable de oportunidades comerciales, entendiendo las particularidades del B2B • Extraer, cruzar y enriquecer información empresarial con SQL, Python, Power BI, Salesforce y automatización para crear bases de datos comerciales., • Diseñar segmentaciones y modelos de scoring para priorizar oportunidades según potencial y rentabilidad., • Colaborar con Growth, Ventas y Producto para adaptar propuestas de valor a cada segmento., • Transformar segmentaciones en campañas multicanal (email, paid media, remarketing, telemarketing) con journeys de adquisición y nurturing., • Conectar datos, campañas y oportunidades en Salesforce, impulsando automatizaciones, lead scoring y trazabilidad., • Crear dashboards para medir conversión, calidad de leads y rentabilidad, realizando pruebas A/B para optimizar resultados., • Formación en Ingeniería, Business Analytics, Data Science, Economía, ADE, Marketing Analytics o similar., • Entre 5 y 7 años de experiencia en B2B Growth, Commercial Intelligence, Revenue Operations, Marketing Automation o áreas relacionadas., • Conocimientos de SQL, Python, web scraping y APIs, aplicados de forma legal y responsable., • Experiencia con Salesforce, especialmente en funnels, lead management y oportunidades., • Mentalidad autónoma, analítica y orientada a resultados, con capacidad para traducir necesidades comerciales en soluciones técnicas., • Español fluido e inglés profesional. Formarás parte del equipo de B2B Growth & Commercial Marketing, colaborando con Ventas, Marketing, Tecnología y Operaciones. Hemos pasado de Mad Men a Math Men: un equipo que convierte datos en crecimiento real y sostenible. • Horas de trabajo Ofrecemos horarios de trabajo flexibles que se adaptan a tu jornada laboral. Con 30% teletrabajo y 70% en nuestras oficinas., • Tarjeta de comida Puedes disfrutar de deliciosas comidas por nuestra cuenta, tanto si trabajas a distancia como en la oficina. *También puedes usarlo para transporte público o cuidado de niños., • Internet Nosotros cubrimos el coste de su conexión a internet en casa, ya que entendemos lo esencial que es la conectividad en el entorno laboral moderno., • Cursos de formación Nuestra empresa está comprometida con el crecimiento y el desarrollo de las habilidades de nuestros empleados, por lo que ofrecemos una variedad de cursos de formación específicos del sector y un canal de aprendizaje., • Subscripción al gimnasio Mantente activo y saludable con nuestra cobertura del 90%, que te da acceso al gimnasio cercano Forus Selection para mantenerte con energía durante todo el día., • Seguro médico Nos tomamos muy en serio la salud y el bienestar de nuestros empleados, por lo que ofrecemos un plan de seguro médico integral y la opción de extenderlo a su cónyuge e hijos. En Axpo Group estamos comprometidos con promover una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, aceptamos candidaturas sin distinción de raza o etnia, identidad y expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, así como de origen socioeconómico, cultural o religioso. Nos comprometemos a garantizar un proceso de selección y un entorno laboral respetuoso e inclusivo para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

¿Qué tienes que saber sobre nosotros antes de inscribirte a esta oferta? Grupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que vive los valores de nuestras marcas y los refleja en cada paso que da.A través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y con la sostenibilidad, llegamos a estar presentes enmas de 50 paísesy a ser un equipo demás de 800 personas . Trabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida:"La vida es intensa, ponte comod@ y disfrútala paso a paso."¿Qué necesitas? Estamos buscando a una persona para unirse a nuestro equipo comoAbogado/ay prestar asesoramiento jurídico a las distintas áreas de negocio del Grupo, con el fin de garantizar la seguridad jurídica de las operaciones, minimizar los riesgos legales, mercantiles, fiscales y contractuales, y velar por el adecuado cumplimiento de las obligaciones normativas aplicables, contribuyendo a la protección de los intereses de la compañía y al desarrollo de su actividad nacional e internacional. • Elaborar, revisar y negociar contratos mercantiles nacionales e internacionales., • Asesorar jurídicamente a las distintas áreas de negociación de la compañía., • Gestionar reclamaciones judiciales y extrajudiciales., • Asesorar en materia mercantil, societaria, contractual., • Dar soporte jurídico a proyectos internacionales., • Supervisar aspectos relacionados con protección de datos, compliance y prevención penal., • Elaborar informes y dictámenes jurídicos., • Realizar seguimiento de cambios normativos con impacto en el negocio., • Participar en procesos de auditoría legal y revisiones de riesgos., • Gestionar procedimientos administrativos y relaciones con Administraciones Públicas. A una persona con actitud Grupo Pikolinos. Alguien con ganas de dejar huella, que aporte energía positiva y contagie sonrisas de esas que cambian el día de quien las recibe. Con formación de grado o licenciatura en derecho. Con interés por el entorno empresarial y por aportar valor desde el asesoramiento jurídico al negocio. Si cuentas con un máster de acceso a la abogacía o en asesoría jurídica de empresas será un plus. Con experiencia de al menos 2 años como Abogado/a de empresa. Si te apasiona este mundo y disfrutas gestionando asuntos legales de forma práctica, cercana y orientada a la búsqueda de soluciones. ..., aquí te sentirás como pez en el agua. Con un nivel avanzado de inglés. Necesitamos que puedas comunicarte con fluidez en inglés tanto de forma oral como escrita. Te acompañaremos desde el primer día con un plan de formación inicial que hará tu aterrizaje más fácil. A continuación disfrutarás de: • Horario flexible de entrada y salida., • Viernes por la tarde libres., • Tardes de agosto libres., • Bolsa anual de teletrabajo., • Un combo de beneficios que pisa fuerte Programa de salud con psicóloga in company., • Seguro de salud gratuito tras 3 años en el equipo., • Córner de bienestar para estirar y trabajar con más comodidad., • Gimnasio en la oficina., • Fruta fresca cada mañana., • Catering subvencionado cada día., • Zapatos gratuitos Pikolinos o Martinelli., • Descuentos especiales para ti, tu familia y amigos., • Ventajas adicionales por ser parte del equipo., • Nos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros. Creemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. Por eso, nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades, sin importar raza, origen, ideología o religión. Oficina Indefinite Onsite Elche € - €. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Client Senior Manager RetailBuscamos un/a Senior Manager de Desarrollo de Negocio con una sólida trayectoria en el sector Retail, capaz de impulsar el crecimiento de Babel en grandes cuentas nacionales e internacionales y consolidar nuestro posicionamiento como socio estratégico de referencia en transformación digital.La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones de alto nivel con los principales decisores del mercado y acompañar a nuestros clientes en sus procesos de transformación mediante soluciones de consultoría y tecnología de alto impacto.Principales responsabilidadesDesarrollo y crecimiento de negocioLiderar la estrategia de desarrollo de negocio en el sector Retail, diseñar e impulsar planes de cuenta orientados a la generación de negocio recurrente y al crecimiento sostenible de las cuentas estratégicas.Construir y mantener relaciones de confianza con directivos y decisores clave C-Level, Direcciones de Negocio, Operaciones, Tecnología, ….Posicionamiento sectorialContribuir al posicionamiento de Babel como socio estratégico de referencia en Retail y, adicionalmente, en el sector Industrial. Anticipar tendencias, retos y oportunidades del sector para trasladarlas a propuestas de valor diferenciales.Representar a la compañía en foros, asociaciones sectoriales, eventos y espacios de networking relevantes para el mercado.Venta consultiva y generación de propuestas de valorLiderar procesos de venta compleja y consultiva, desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre de la operación.Construir propuestas de valor alineadas con las prioridades estratégicas de los clientes, movilizando las capacidades multidisciplinares de Babel.Liderazgo interno y colaboraciónColaborar con las distintas áreas de la compañía para maximizar las oportunidades comerciales y garantizar la excelencia en la ejecución de los proyectos/servicios.Resultados y crecimientoAlcanzar y superar los objetivos de captación, crecimiento y rentabilidad establecidos en el área y con las cuentas clientes. Contribuyendo activamente al al desarrollo de la cartera y al incremento de la presencia de Babel en el mercado Retail.RequisitosExperiencia consolidada en desarrollo de negocio y venta consultiva de servicios de consultoría y tecnología, con foco en el sector Retail.Conocimiento profundo de los procesos, desafíos y tendencias del sector: omnicanalidad, customer experience, data-driven retail, cadena de suministro, operaciones en tienda, e-commerce, fidelización e innovación digital.Capacidad para definir estrategias comerciales y desarrollar propuestas de servicios/proyectos de valor para entornos complejos.Experiencia en la comercialización de soluciones vinculadas a Data & AI, Automatización Inteligente, Cloud, Customer Experience, Ciberseguridad y Modernización Tecnológica.Participación activa en asociaciones, ecosistemas y eventos de referencia del sector Retail.Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y gestión de relaciones de largo plazo.Liderazgo, orientación a resultados y elevada capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de alta exigencia.Nivel alto de inglés.#babel#LI-SG2¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

In Alcobendas, MD, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. En Vincci Hoteles, una cadena líder en el sector hotelero de lujo, buscamos un Senior Revenue Manager para nuestras oficinas centrales que impulse y optimice la estrategia de ingresos con un enfoque avanzado y senior, consolidando nuestro liderazgo en el mercado. ¿Quiénes somos? Vincci Hoteles se destaca por su innovador modelo de negocio, compromiso con la calidad, el diseño y la sostenibilidad. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados que transforman cada estancia en una experiencia única. • Como Senior Revenue Manager, serás responsable de liderar el equipo de Revenue Management y definir estrategias de precios y distribución con un enfoque estratégico y analítico a nivel corporativo, asegurando la maximización de ingresos y rentabilidad en todos nuestros hoteles., • Desarrollar, implementar y supervisar las estrategias de revenue para optimizar el rendimiento financiero de la cadena., • Liderar y mentorizar al equipo de Revenue Management, fomentando su desarrollo profesional., • Analizar datos de mercado, competencia y tendencias para anticipar oportunidades y riesgos., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Marketing, Comercial, y Operaciones para alinear las estrategias de ingresos con los objetivos globales., • Gestionar sistemas de gestión de ingresos y herramientas tecnológicas para la optimización continua., • Reportar a la dirección general los resultados y proponer planes de acción estratégicos., • Licenciatura en Administración de Empresas, Turismo, Economía o campos relacionados., • Mínimo 5 años de experiencia en Revenue Management, preferiblemente en cadenas hoteleras de lujo., • Experiencia demostrada en liderazgo y gestión de equipos., • Dominio avanzado de herramientas y software de gestión de ingresos (IDeaS, Duetto, etc.)., • Excelentes habilidades analíticas, estratégicas y de comunicación., • Inglés avanzado; se valorarán otros idiomas., • Visión estratégica y capacidad de análisis de mercado., • Liderazgo inspirador y habilidades para la toma de decisiones., • Orientación a resultados y proactividad., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural., • Incorporación a un equipo de profesionales apasionados en un entorno de trabajo moderno y flexible., • Plan de formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades., • Participación en un proyecto en crecimiento con presencia internacional., • Dos días de teletrabajo semanal., • Jornada flexible de dos horas por las mañanas y dos horas por la tarde., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • Gimnasio gratuito para empleados/as. En Vincci Hoteles fomentamos un ambiente de igualdad, compañerismo y dinamismo, comprometidos con el desarrollo sostenible y responsable. Apostamos por la innovación, la pasión por el detalle y el crecimiento continuo. #J-18808-Ljbffr

En Mutuamad Motor Network, compañía del Grupo Mutua Madrileña y responsable de las marcas Aurgi y MotorTown, buscamos incorporar un/a CRM Manager para liderar la estrategia y gestión del CRM de ambas marcas. La posición tendrá como principal objetivo mejorar la relación con nuestros clientes, aumentar la recurrencia y generar nuevas oportunidades de negocio, aprovechando el dato y la tecnología para ofrecer una comunicación más personalizada y relevante. Trabajarás sobre una base de aproximadamente 1,5 millones de vehículos atendidos al año, conectando Marketing, Call Center, centros y canales digitales para conseguir una visión única del cliente. Funciones Diseñar y desarrollar la estrategia CRM y Customer Lifecycle de Aurgi y MotorTown. Definir segmentaciones y customer journeys según cliente, vehículo, servicio y comportamiento. Planificar y ejecutar campañas de email, SMS y otros canales, incluyendo pruebas A/B y grupos de control. Impulsar estrategias de fidelización, recurrencia y recuperación de clientes. Mejorar la calidad del dato de cliente: identificación, deduplicación y vinculación entre cliente y vehículo. Ser responsable funcional de Salesforce y Marketing Cloud, definiendo el roadmap y priorizando necesidades junto con IT y partners. Coordinar las integraciones del CRM con TPV, webs, Call Center y sistemas de datos. Definir y realizar el seguimiento de los principales KPIs de CRM: recurrencia, conversión, ventas incrementales, ROI de campañas, calidad del dato, etc. Analizar resultados y proponer acciones de mejora orientadas a negocio. Gestionar proveedores y presupuesto asociados al ecosistema CRM. Trabajar transversalmente con Marketing, Digital, Call Center, Operaciones, IT, Data y Mutua Madrileña. Buscamos una persona analítica, proactiva, orientada a negocio y con capacidad para transformar datos en decisiones, que sea capaz de trabajar de manera autónoma y de coordinar diferentes áreas y proveedores. Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo en funcion de la experiencia Horario de L a J de 9 a 18:15 y V de 9 a 15. Teletrabajo un día a la semana tras la adaptación al puesto. Incorporación a Mutuamad Motor Network, Grupo Mutua Madrileña, en un proyecto estratégico de transformación de la relación con el cliente. Tendrás la oportunidad de trabajar con dos marcas, una amplia red de centros y un ecosistema CRM en evolución, participando directamente en proyectos con impacto sobre ventas, recurrencia, fidelización y experiencia de cliente. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a Analista/Asociado de M&A y Desarrollo Corporativo para formar parte de nuestro equipo de M&A . ¿Quiénes somos? Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? Dentro del equipo de crecimiento inorgánico de negocio, y trabajando mano a mano con nuestro Director de Desarrollo de Negocio, tus responsabilidades serán: Realizar tareas tanto de originación de oportunidades (análisis de oportunidades, primer contacto, visita etc.) como de ejecución (análisis, documentación etc.) Construir relación con las empresas visitadas Realizar análisis financieros y de negocio de las empresas Elaborar y negociar carta de intenciones Coordinar los distintos procesos de Due Diligence Dar soporte en el cierre de la operación ¿A quién estamos buscando? 3-5 años de experiencia en auditoria, consultoría, M&A, finanzas corporativas, private equity, venture capital, departamentos financieros o similares Formación: grado superior preferiblemente en Ingeniería o Administración de Empresas Dominio de aplicaciones informáticas (Excel, Word y Power Point) Ser buena persona, sincero/a comprometido/a, con muchas ganas de aprender y de que tu día a día deje huella e impacto social Energía, ganas de crecer profesionalmente y ganas de enfrentarte a un reto grande Capacidad analítica, atención al detalle y buenos dotes comunicativos ¿Por qué unirte a Qida? Nuestra propuesta de valor es clara: Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva. Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo por semana 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños Café, desayunos y pizza day en la oficina Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A LOTTUSSE como Operations and Customer Service! ¿Te apasiona la moda? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Lottusse , buscamos incorporar un/a Operations and Customer Service como responsable de supervisar y apoyar al equipo, garantizando una atención al cliente excepcional a través de canales omnicanal. Gestionarás incidencias, coordinarás operaciones en tiendas y logística para asegurar la continuidad del servicio y la mejor experiencia del cliente. Además, colaborarás con el equipo de CRM en estrategias de fidelización y comunicación, y elaborarás reportes y análisis de KPI’s para optimizar procesos y proponer mejoras estratégicas. Sobre Lottusse Fundada en 1877 en Inca, Mallorca, Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente ¿Qué harás? Reporting y análisis de rendimiento: Elaborar informes periódicos de ventas, sell-out, márgenes, stock y KPIs operativos, proporcionando insights para la optimización de procesos y la toma de decisiones estratégicas. Gestión de promociones y ofertas: Crear, actualizar y mantener campañas, descuentos y promociones en SAP y otros sistemas relacionados, asegurando su correcta aplicación en la web propia, corners y marketplaces (B2B y B2C). Integración y control de datos entre sistemas: Dar seguimiento a la correcta integración de datos entre sistemas (stock, precios, descripciones) evitando errores que impacten la venta omnicanal. Gestión de incidencias y soporte operativo: Identificar y resolver incidencias en procesos postventa y de operaciones diarias con retail y marketplaces, incluyendo gestión de pedidos, devoluciones, ajustes de facturación y condiciones comerciales. Requisitos mínimos Experiencia en moda o retail, con comprensión de colecciones, timings de temporada y campañas. Conocimiento de operaciones digitales y omnicanal: CMS, SAP, integradores de marketplaces y coordinación con carriers. Dominio avanzado de Excel y herramientas de Office para análisis y gestión de datos. Experiencia en la gestión de partners estratégicos, como grandes retailers o marketplaces. Capacidad de trabajo transversal y colaboración efectiva con diferentes áreas de la organización. Inglés y español indispensables; otros idiomas valorables. Beneficios Formación continua y oportunidades de crecimiento en una marca internacional. Opción de teletrabajo (1 día a la semana). ¡Kit de Bienvenida! Condiciones Contrato indefinido. Jornada completa. Horario flexible Ubicación: Inca, Mallorca, Islas Baleares Posición con proyección y estabilidad dentro de Lottusse. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un perfil Comercial con experiencia en el canal IT español para seguir desarrollando la división de Seguridad, Redes y Data Center. Buscamos perfiles con un conocimiento real del ecosistema de mayoristas, resellers e integradores y experiencia en la comercialización de soluciones tecnológicas a través del canal. Reportando al Director de la División, serás responsable de desarrollar y ampliar nuestra red de partners, generando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo las relaciones con el canal. • Identificar, captar y desarrollar nuevos partners., • Impulsar las oportunidades comerciales de los partners y acompañarlos en visitas a cliente final cuando sea necesario., • Detectar oportunidades y recomendar las soluciones y configuraciones más adecuadas junto con nuestro equipo técnico., • Promocionar nuestro portfolio de soluciones y servicios profesionales., • Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con los partners., • Coordinarte con los equipos de Ventas y Marketing para impulsar el negocio., • Realizar seguimiento de oportunidades, forecast y actividad comercial mediante nuestras herramientas de gestión y reporting., • Aportar conocimiento del mercado, del canal y de las necesidades de los clientes., • Trabajar por objetivos y contribuir activamente a los resultados del equipo. Es imprescindible contar con experiencia y conocimiento del canal IT español. experiencia y conocimiento de soluciones de Seguridad y Redes. experiencia y conocimiento de soluciones de Seguridad y Redes y/o Data Center. • Alrededor de 5 años de experiencia comercial dentro del canal IT., • Experiencia en mayoristas, resellers o integradores., • Capacidad demostrable para captar y desarrollar partners., • Experiencia en venta de soluciones tecnológicas, especialmente networking, seguridad, servidores, almacenamiento y/o Data Center., • Historial demostrable de consecución de objetivos comerciales., • Buen conocimiento de los principales actores del canal IT español., • Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales de largo plazo., • Perfil autónomo, proactivo y claramente orientado a resultados., • Buena organización, priorización y gestión del tiempo., • Inglés fluido, escrito y hablado, será valorado positivamente. Esta posición está específicamente orientada al canal IT. No buscamos perfiles cuya experiencia comercial se haya desarrollado principalmente en venta directa a cliente final, Administración Pública, componentes, PCs o impresión sin experiencia relevante en el canal y en las soluciones indicadas. La posición es 100 % presencial, sin teletrabajo. • Lunes a jueves: 08:15–14:00 y 15:30–18:00 En función de la experiencia y adecuación del perfil el salario fijo por encima del mercado más: • comisiones mensuales Si conoces bien el canal IT, tienes experiencia desarrollando partners y quieres seguir creciendo en el negocio de Seguridad, Redes y/o Data Center, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

EXPERTO EN OPERACIÓN DE IDENTIDADES Y ACCESOS CLOUD Empresa: MAPFRE ¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre! Formarás parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@? Desde el departamento de Ciberseguridad queremos incorporar un Experto en Operación de Identidades y Accesos Cloud para realizar el mantenimiento, automatización, integración, control y evolución de las soluciones corporativas de identidad y acceso cloud, garantizando el cumplimiento del modelo establecido, la corrección de desviaciones y el ciclo de vida seguro de las identidades. El ámbito principal será Microsoft EntraID y Azure, incluyendo la integración con AWS y otros entornos cloud. ¿Dónde estamos? En Majadahonda, Comunidad de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? En relación con la automatización de la operación, control, mantenimiento y evolución técnica del ciclo de vida de las identidades y los accesos cloud, se encargará de: Mantener y evolucionar los modelos y procesos automatizados de ciclo de vida de identidades humanas y no humanas, asegurando la correcta aplicación de atributos, estados, propietarios, fuentes autoritativas y reglas de alta, modificación, revisión, suspensión y baja. Mantener y ampliar las integraciones de aprovisionamiento, desaprovisionamiento y reconciliación entre sistemas de recursos humanos, directorios, Microsoft EntraID, plataformas cloud y aplicaciones, mediante conectores, SCIM, API y flujos de trabajo. Mantener controles automatizados sobre usuarios, grupos, aplicaciones, roles, métodos de autenticación, Unidades Administrativas y dispositivos, detectando objetos huérfanos, duplicados, inactivos, obsoletos, no reconciliados, sin propietario o con accesos residuales. Mantener y evolucionar la integración de aplicaciones mediante SAML, OpenID Connect, OAuth 2.0 y SCIM, automatizando los procesos de autenticación, federación, aprovisionamiento, asignación y retirada de accesos. Controlar el ciclo de vida de las identidades no humanas, incluyendo cuentas de servicio, aplicaciones, service principals, managed identities, workload identities, máquinas, automatizaciones y agentes digitales, verificando su finalidad, propietario, actividad, permisos, credenciales, vigencia, rotación y retirada. Analizar los permisos de aplicaciones y automatizaciones, detectando asignaciones excesivas, permanentes, no utilizadas o no justificadas y aplicando los principios de mínimo privilegio y segregación de funciones. Mantener y evolucionar los controles de autenticación, autorización y acceso privilegiado mediante Conditional Access, MFA, passwordless, Identity Protection, PIM, Access Reviews y Entitlement Management. Mantener controles sobre identidades y accesos a recursos de Azure mediante Azure RBAC, PIM for Azure Resources e identidades de carga de trabajo, así como sobre la vigencia y rotación de secretos, claves y certificados en coordinación con Azure Key Vault y las soluciones corporativas especializadas. Mantener y evolucionar la integración y el control de identidades en AWS y otros proveedores cloud mediante federación, IAM Identity Center, roles, políticas y credenciales temporales. Desarrollar, mantener y evolucionar automatizaciones de inventario, ciclo de vida, reconciliación, revisión, regularización y remediación mediante PowerShell, Microsoft Graph, API REST y otras capacidades corporativas, reduciendo al mínimo las intervenciones manuales. Aplicar prácticas de ingeniería a scripts, conectores y automatizaciones, asegurando su idempotencia, trazabilidad, mantenibilidad y recuperación mediante control de versiones, pruebas, gestión de errores, reintentos, alertas, documentación y despliegue controlado. Asegurar el cumplimiento de las políticas, estándares y modelos corporativos mediante controles preventivos, detectivos y correctivos, adaptándolos a nuevas necesidades, riesgos y tipologías de identidad. Mantener y evolucionar la monitorización y el alertado para detectar desviaciones, analizar las excepciones no resueltas automáticamente y desarrollar correcciones o nuevas automatizaciones que eviten su recurrencia. Mantener y mejorar los mecanismos de regularización y remediación automática de identidades, accesos, privilegios, permisos y credenciales, priorizando las desviaciones según su riesgo. Mantener indicadores, consultas e informes técnicos sobre volumetría, calidad, cumplimiento, riesgo y eficacia de los controles y remediaciones. Resolver incidencias y excepciones complejas, realizar análisis de causa raíz e incorporar acciones correctivas permanentes en los procesos, integraciones y controles. A nivel relacional, tanto dentro del área como con las distintas entidades del Grupo y colaboradores externos: Asesorar técnicamente a los equipos de aplicaciones, infraestructura, cloud y ciberseguridad en la integración segura de identidades humanas y no humanas. Participar en iniciativas que requieran autenticación, autorización, federación, aprovisionamiento o gestión del ciclo de vida de identidades. Colaborar con el SOC Global en la investigación de incidentes relacionados con identidades, credenciales, accesos y privilegios, contribuyendo a su resolución y a la prevención de recurrencias. Coordinarse técnicamente con fabricantes, proveedores y equipos internos en el diagnóstico, mantenimiento y evolución de las soluciones de identidad. Promover la transferencia de conocimiento mediante documentación, buenas prácticas, procedimientos y componentes reutilizables que reduzcan dependencias y faciliten la continuidad operativa. Grado en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similares. Alto nivel de inglés para participar en proyectos internacionales. Formación y conocimientos en: Microsoft EntraID, Active Directory e identidad híbrida, aplicados al ciclo de vida, integración, sincronización y seguridad de identidades. Procesos automatizados de alta, modificación, movilidad, revisión, suspensión y baja, incluyendo aprovisionamiento, desaprovisionamiento, reconciliación, transformación de atributos y tratamiento de excepciones. Integración con sistemas fuente, soluciones IAM/IGA, directorios, plataformas cloud y aplicaciones corporativas mediante conectores, API y flujos automatizados. Gestión y control técnico de usuarios, grupos, aplicaciones, roles, Unidades Administrativas, dispositivos e identidades no humanas, incluyendo cuentas de servicio, service principals, managed identities y workload identities. Aplicaciones empresariales y registros de aplicaciones, incluyendo permisos delegados y de aplicación, federación, SSO y protocolos SAML 2.0, OAuth 2.0, OpenID Connect y SCIM. Automatización avanzada mediante PowerShell, Microsoft Graph API y API REST, incluyendo autenticación, permisos, consultas, paginación, procesos masivos y tratamiento de errores. Diseño y mantenimiento de automatizaciones idempotentes, trazables y recuperables, utilizando Git, pruebas, validaciones, reintentos, alertas, registro de actividad y despliegue controlado. Análisis de registros de autenticación, auditoría, aprovisionamiento y riesgo, así como desarrollo de controles, consultas e indicadores para detectar desviaciones y evaluar su eficacia. Azure RBAC y modelos de acceso de usuarios, aplicaciones y cargas de trabajo a recursos Azure, incluyendo controles sobre secretos, claves, certificados y otras credenciales. Diagnóstico y resolución de incidencias complejas de aprovisionamiento, reconciliación, autenticación, autorización, federación e integración de identidades. Principios Zero Trust, mínimo privilegio, segregación de funciones, acceso temporal y gestión técnica de cambios, incidencias y problemas en entornos productivos. Capacidad para elaborar documentación técnica, diagramas, procedimientos, evidencias de pruebas e informes. Se valorará experiencia con Power BI u otras herramientas de visualización. Experiencia Se requiere una experiencia mínima de cinco años en ingeniería, automatización u operación técnica de soluciones de identidad, preferiblemente en entornos corporativos complejos. Experiencia demostrable en: Microsoft EntraID, Active Directory e identidad híbrida. Automatización mediante PowerShell, Microsoft Graph y API REST. Aprovisionamiento, reconciliación, regularización y remediación automatizada de identidades y accesos. Integración de aplicaciones mediante SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect y SCIM. Gestión de aplicaciones empresariales, permisos, roles, Access Reviews y Entitlement Management. Identidades no humanas, como cuentas de servicio, service principals, managed identities y workload identities. Azure RBAC, accesos privilegiados, secretos, certificados y credenciales. Monitorización de eventos de identidad, análisis de logs, indicadores y resolución de incidencias complejas. Desarrollo de automatizaciones mantenibles, idempotentes y recuperables, utilizando Git y prácticas de ingeniería. Integración con soluciones IAM, IGA, PAM, SIEM, ITSM y plataformas de automatización cloud. Se valorará especialmente la experiencia en grandes organizaciones o entornos internacionales, integración con sistemas de recursos humanos, desarrollo de conectores y automatizaciones, identidades no humanas, AWS u otros proveedores cloud y aplicación de prácticas de ingeniería de software al ámbito de identidad. La experiencia en gestión de proyectos, coordinación de proveedores, gobierno documental, administración general de Microsoft 365 o soporte a usuarios se considerará complementaria, pero no sustitutiva de la experiencia técnica requerida. Certificaciones CISA, CISM, CISSP o certificaciones equivalentes. Competencias Capacidad de análisis técnico, resolución de problemas complejos y análisis de causa raíz. Orientación a la automatización, la mejora continua y la reducción de tareas manuales. Capacidad para desarrollar integraciones y soluciones seguras, mantenibles, reutilizables y documentadas. Rigor en la gestión de cambios, identidades, accesos y privilegios, aplicando los principios de mínimo privilegio. Autonomía, iniciativa y orientación a la calidad técnica. Capacidad para colaborar con equipos de aplicaciones, cloud, DevOps, infraestructura y ciberseguridad. Capacidad para comunicar y documentar decisiones técnicas con claridad Horario flexible y teletrabajo, para facilitar la conciliación con tu vida personal. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Acceso a un plan de pensiones atractivo. Descuentosen los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Jornada intensiva de verano. Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise. Poder participar en proyectos devoluntariado. ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes. ¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidady en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferac lo internacional. Área de trabajo: Cloud, Cyber Security, Database, Telecom, Telecommunications, Technology, Security #J-18808-Ljbffr

En Rastreator, bróker online y comparador líder en España, ayudamos a las personas a tomar mejores decisiones sobre seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos. Trabajamos en un entorno ágil, colaborativo e innovador, combinando la agilidad de una startup con la experiencia y la tecnología de una compañía consolidada. Apostamos por la igualdad de oportunidades y por el crecimiento personal y profesional de nuestro equipo. Buscamos un/a IT Product Owner que nos ayude en el desarrollo y control de calidad de los proyectos, colaborando con los diferentes equipos de la compañía, para el mantenimiento y mejora continua de nuestros productos. ¿Cuál será tu misión? Toma de requisitos, especificaciones, análisis, diseño y desarrollo de proyectos web. Testing y control de calidad de aplicaciones web. Contacto continuo con personas de diferentes empresas y países. Colaborar con los distintos equipos (Negocio, Marketing, Data, etc.) para obtener los requisitos del proyecto que permitan definir las especificaciones técnicas. Participar en la identificación y priorización de las historias de usuario. Contribuir al mantenimiento y mejora continua de los productos de Rastreator. Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar la entrega de productos de alta calidad en plazos establecidos. Clasificar y realizar el seguimiento de las incidencias. Crear la documentación necesaria para el seguimiento, actualización y control de los cambios realizados. Asistir a reuniones con los partners (castellano e inglés) dando soporte al equipo de negocio para acordar los requisitos técnicos. Conocimiento básico de principios de programación y estructuras de datos. Especialmente valorable .NET y Angular. Conocimientos básicos de ofimática y gestión de documentos en cloud. Conocimientos de SQL Server (Consultas, Procedimientos almacenados, etc.) Conocimientos medios en WebServices y en Arquitectura de Sistemas. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. Atención al detalle y habilidad para analizar problemas de manera crítica. Mentalidad orientada a la calidad y capacidad para trabajar en un entorno ágil. Será un plus si además cuentas con... Grado en Ingeniería Informática o similar 1 año de experiencia trabajando en puestos similares. Familiaridad con herramientas de automatización de pruebas como Selenium, Cypress, Appium, o similar (experiencia previa es una ventaja). Conocimiento de herramientas de testing como VWO. Conocimiento de herramientas de análisis de datos como ContentSquare. Experiencia trabajando con buenas prácticas y metodologías ágiles. Experiencia de trabajo con IA ( copilot ) Experiencia de trabajo con CRMS Proactividad para trabajar de manera autónoma, identificando mejoras y siguiendo los flujos necesarios para aplicarlos. Salario Fijo + Variable. Modelo de trabajo híbrido (3 días/semana de teletrabajo y 2 días en oficina de Madrid). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...) Acceso a plataformas de e-learning. 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. #J-18808-Ljbffr

Valladolid | Híbrido | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Generation dentro del área de Power & Energy, y buscamos incorporar un/a Site Manager construction PV Plants en Valladolid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de energía solar fotovoltaica y almacenamiento energético BESS, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán Realizar el control de la construcción de plantas solares fotovoltaicas y proyectos de almacenamiento energético BESS. Contribuir al correcto desarrollo técnico de los proyectos durante la fase de construcción. Realizar y revisar cálculos eléctricos de baja y alta tensión. Elaborar y revisar esquemas unifilares. Participar en la realización y revisión de estudios eléctricos, incluyendo estudios de cortocircuito, puesta a tierra y protección frente a descargas atmosféricas. Colaborar con los distintos equipos y especialistas implicados en el desarrollo de los proyectos. El equipo que te acompañará Te incorporarás al equipo de Wind and Solar , un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos Actualmente participamos en proyectos relacionados con la construcción de plantas solares fotovoltaicas y sistemas de almacenamiento energético BESS, contribuyendo al desarrollo de soluciones energéticas que generan un impacto positivo y sostenible. La oportunidad Esta posición te permitirá seguir desarrollando tu experiencia técnica en proyectos de energía solar fotovoltaica y almacenamiento energético, formando parte de proyectos de referencia y colaborando con especialistas de distintas disciplinas y geografías. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Experiencia mínima de cinco años en la construcción de parques solares fotovoltaicos. Experiencia o conocimientos en cálculos eléctricos de baja y alta tensión, esquemas unifilares y estudios eléctricos. Conocimiento de herramientas habituales de diseño y manejo de herramientas ofimáticas. Nivel alto de inglés. Capacidad para trabajar en equipo, comunicarse eficazmente y colaborar con diferentes especialistas e interlocutores. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos internacionales y disponer de una acreditación de nivel C1 de inglés. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo que te ofrecemos Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye: Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. ¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #J-18808-Ljbffr

En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. ¿Te identificas con nuestra pasión y propósito? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. P&L digital: Objetivos anuales y trimestrales, forecast, presupuesto de inversión y seguimiento semanal frente a objetivo de online y marketplaces. Roadmap digital: Definición y priorización por impacto en margen del roadmap anual: plataforma, marketplaces, internacionalización, UX, cambios y devoluciones, logística e IA. Tienda online (Shopify Plus): Conversión, AOV y UPT; merchandising y ordenación de colecciones por modelo de scoring; landings de lanzamiento y calendario promocional con simulación de margen. Marketplaces: Apertura, consolidación y rentabilidad de El Corte Inglés, Decathlon, Veepee y Zalando: catálogo, precios, procesos y reconciliación. Internacionalización: Mercados prioritarios (PT, DE, FR, IT), monedas y pagos locales, localización de contenido y políticas de envío y devolución por mercado; modelización de escenarios de inversión (ROAS objetivo, break-even). Paid media: Estrategia y presupuesto en Meta, TikTok y Google; objetivos de MER, blended ROAS y CAC por mercado; decisiones de escalar, pausar o reasignar en base a datos. Medición y atribución Gobierno de tagging, UTMs y atribución GA4/Shopify; detección y corrección de errores de clasificación de canales. CRM y loyalty (Klaviyo): Flows de ciclo de vida, calendario de campañas y peso del email en la facturación; modelo RFM y de recurrencia, programa de segunda compra, win-back e identificación de cliente en tienda para unificar la ficha omnicanal. Customer experience (Gorgias) SLAs, automatización y AI Agent con lógica de escalado automation-first; política y operativa de cambios y devoluciones (Reveni) como palanca de margen; taxonomía de incidencias y feedback a Producto, Logística y Tiendas. Datos y tecnología: Ownership del stack (Shopify Plus, Gorgias, Klaviyo, GA4, Business Central, Smartie, Logisfashion, Reveni); pipelines, dashboards de KPIs en tiempo real y reporting automatizado; evaluación y selección de proveedores con business case. Reporting ejecutivo: Cuadro de mando semanal, informe mensual de marketing y recaps de campañas clave (Black Friday, rebajas, lanzamientos) para CEO y comité. Equipo: Dirección de cuatro equipos: objetivos, prioridades, desarrollo y rendimiento; playbooks y SOPs que hagan repetibles los procesos; interlocución con Retail, Producto, Marca, Finanzas y Operaciones. Experiencia: 8+ años en ecommerce/digital en moda. 3+ años liderando equipos multidisciplinares; ownership demostrable de un P&L digital y de presupuestos de paid media. Plataformas: Dominio de Shopify Plus, Klaviyo, Gorgias y GA4; experiencia en marketplaces, expansión internacional e integraciones ERP/PIM/3PL. Retail omnicanal muy valorado. Analítica: SQL/ShopifyQL, Excel avanzado, modelos RFM y de cohortes, atribución multicanal y modelización financiera de escenarios. IA y automatización: Uso avanzado de herramientas de IA para análisis, reporting y operación. Forma de trabajar: Orientación a P&L y a decisión basada en datos; ejecución directa sin depender de terceros; comunicación directa y síntesis ejecutiva; sensibilidad de marca. Idiomas: Español nativo e inglés profesional. Estilo X: Accede a todos nuestros productos con un 50% de descuento desde el primer día y disfruta de bonos de regalo por temporada. ¿Lo mejor? También puedes compartir un 30% de descuento con tus personas más cercanas. Flexibilidad y conciliación: En blue banana, entendemos que los tiempos cambian. Con un modelo híbrido del 40% de teletrabajo semanal y en épocas estivales, flexibilidad en entrada y salida. Además, el día de tu cumpleaños es para disfrutarlo, ¡aquí lo tendrás libre! Evoluciona con nosotros: En blue banana, las personas son el centro. Cada persona vive su propio viaje profesional, con feedback constante, a través de nuestro Adventure Career Plan personalizado y formación continua. Cuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente. Teambuildings épicos: Inspiramos a nuevas generaciones y a nuestros trabajadores a hacer de su vida una aventura con eventos únicos y nuestras blue banana expert talks, donde podrás escuchar y sacar inspiración de grandes profesionales alineados con nuestra marca. Espíritu Z: Únete a un proyecto con un equipo inconformista y lleno de experiencia donde te sentirás rodeado de compañeros que se apoyan mutuamente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Comunicación y transparencia 360º: Nos encanta escuchar y debatir, trabajando con pasión y humildad para superarnos cada día. Te sentirás parte integral del proyecto con detalles de nuestro crecimiento compartidos en nuestras Quarterlies y resúmenes mensuales. Oficinas que molan: Además de café y fruta siempre disponible, nuestras oficinas tienen espacios abiertos y zonas de desconexión. En blue banana, te sentirás como en casa. Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. Sigue nuestros viajes desde nuestro canal de Youtube y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. Si tienes cualquier duda, escríbenos. Estamos para ayudar. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. #J-18808-Ljbffr

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Senior Java developer en España . Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo , y un entorno ágil mediante. El candidato ideal debe tener experiencia trabajando con microservicios , Spring Boot , y arquitectura hexagonal . En este puesto, participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones tecnológicas innovadoras para el sector financiero, contribuyendo a proyectos de alta importancia y complejidad técnica. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con Java 17 y 21 . Experiencia en la creación de microservicios utilizando Spring Boot . Conocimiento en arquitectura hexagonal para soluciones escalables y mantenibles. Experiencia previa trabajando en el sector bancario o en proyectos relacionados con servicios financieros. Sólidos conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL, y manejo de conexiones a bases de datos en entornos de microservicios. Familiaridad con herramientas de integración continua y despliegue (CI/CD), así como con contenedores (Docker, Kubernetes). Buen dominio de español (nivel avanzado). Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Conocimiento en Spring Cloud y patrones de diseño para microservicios distribuidos. Familiaridad con Cloud Services (AWS, Azure, GCP) y tecnologías de contenedores. Experiencia con sistemas bancarios o plataformas de pagos. Certificaciones relacionadas con Java y/o arquitectura de microservicios son un plus. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones bancarias de alto rendimiento utilizando Java 17 y 21 . Diseñar y desarrollar microservicios escalables y mantenibles, utilizando Spring Boot y principios de arquitectura hexagonal . Colaborar con otros equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones para garantizar la integración exitosa de los sistemas en el entorno bancario. Participar en la planificación de sprints y el proceso de desarrollo ágil, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Optimización y mejora continua de los sistemas y aplicaciones existentes, identificando áreas de mejora tanto en rendimiento como en arquitectura. Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y el cumplimiento de las mejores prácticas de desarrollo y patrones de diseño. Colaboración activa en la toma de decisiones técnicas, proponiendo soluciones innovadoras y eficientes para los desafíos del sector bancario. Trabajar con el equipo para garantizar que los microservicios sean diseñados y desplegados en entornos de producción de forma eficiente y sin interrupciones. Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades . Esto es lo que ofrecemos: Crecimiento rápido a través de un c amino profesional personalizado y evaluación salarial . El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial. Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo de nuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles , opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare , que brinda apoyo a los empleados en situaciones críticas. Libera todo tu potencial , tanto profesional como personal. Desarrollador/a Java y C | 90% TELETRABAJO Fullstack(Java/Springboot/Angular). Teletrabajo Programador/a Java Spring Boot – Teletrabajo #J-18808-Ljbffr

Ubicación Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Fecha de publicación 26 feb 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? Si buscas enfrentarte a nuevos retos, ayudar a las organizaciones en la identificación de nuevas soluciones innovadoras y explorar las oportunidades de mejora de las organizaciones, desde KPMG te estamos buscando. Seguimos en pleno crecimiento y en KPMG nos gustaría encontrar profesionales con gran talento que quieran transformar el Sector Público. Te unirás al equipo como Consultor/a Senior, liderando proyectos en administraciones y empresas públicas. Formarás parte del equipo de ITGH (Infraestructuras, Transporte, Gobierno y Sanidad), desde el cual ayudamos a nuestros clientes a mejorar gracias a la tecnología, a la mejora de procesos, a nuevos modelos organizativos y formas de trabajo, así como a la consecución de objetivos gracias a la definición y acompañamiento de planes estratégicos. Funciones: Participar en proyectos de consultoría estratégica y de operaciones en clientes del Sector Público: elaboración de planes estratégicos, transformación de funciones y operaciones, mejora de procesos, elaboración de diagnósticos, análisis de impacto y viabilidad. Participar en la comprensión de las necesidades del cliente y en la definición de la solución. Capacidad de gestión y coordinación de proyecto (liderazgo de comités, relación diaria con el cliente, identificación de riesgos, presentación de entregables, etc.) Coordinar el día a día de los proyectos con autonomía, así como la gestión del equipo, bajo el apoyo y guía del Management team. Contacto directo con los responsables de cliente, directivos de las principales administraciones y empresas públicas. Aportar creatividad y nuevas ideas para la definición de soluciones innovadores. Participar en la función comercial, dando soporte al Management team y liderando con autonomía propuestas comerciales. ¿Qué necesitas saber? Formación: Ingenierías (Informática/Telecos/Industrial o similar), ADE, Matemáticas, Física, Políticas o similar. Se valora Máster o Postgrado. Experiencia profesional previa mínima de 4 años en proyectos de consultoría en el Sector Público. (Estrategia, Operaciones y mejora de procesos, Transformación digital, Administración electrónica, Data & Analytics). Nivel alto de catalán. Orientación a resultados. Capacidades analíticas, de estructuración y síntesis. Experiencia en clientes del sector público en Cataluña y conocimiento del sector. Recomendable: Certificaciones en gestión de proyectos y servicios (PMP, Prince2, ITIL, Lean, 6Sigma, etc.), y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.). Conocimiento en soluciones y arquitectura de administración electrónica. Conocimientos de analítica de datos y de soluciones de gobierno del dato. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

En Prodigioso Volcán trabajamos en la transformación de productos, estrategias y modelos de comunicación. Nos interesa lo digital y cuestionarnos qué significa ser realmente digital. Queremos incorporar un nuevo perfil de Consultoría de Transformación para trabajar en nuestro equipo de Consultoría especializada. En este puesto, serás parte fundamental de los proyectos de transformación de las organizaciones, ayudando a nuestros clientes a mejorar su eficiencia operativa y a adaptarse a los desafíos del entorno empresarial actual. Tu rol consistirá en analizar procesos, desarrollar recomendaciones estratégicas y colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar cambios que optimicen la estructura y cultura organizacional. • Persona graduada en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Psicología Organizacional, Comunicación, o similares., • Persona con más de 5 años de experiencia en consultoría de transformación organizacional o gestión del cambio., • Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos y métricas., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Capacidad para trabajar en equipo, con buena comunicación interpersonal y habilidades para presentar ideas de forma clara y efectiva., • Actitud proactiva, orientada a la resolución de problemas., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimiento avanzado de herramientas de inteligencia artificial. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Elaboración de diagnósticos de la situación actual de las organizaciones clientes, identificando áreas de mejora en su estructura, procesos y cultura., • Elaboración de planes de transformación, definiendo objetivos estratégicos y proponiendo soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Gestión de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables, y facilitando la implementación de las soluciones propuestas., • Realizar análisis de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora en la organización., • Participar y liderar sesiones de trabajo con clientes y otros consultores para desarrollar estrategias de cambio e implementación de mejores prácticas., • Preparar presentaciones y documentos para comunicar resultados y recomendaciones a clientes y equipos internos., • Realizar investigaciones sobre tendencias del mercado y mejores prácticas en gestión del cambio, innovación organizacional y transformación digital., • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo y flexibilidad., • Salario competitivo según el perfil., • Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú. #J-18808-Ljbffr

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? Únete al Canal Agencial para impulsar la estrategia, transformación y crecimiento de uno de los canales clave de Allianz. Trabajarás codo con codo con la Dirección del Canal Agencial, liderando iniciativas estratégicas, coordinando proyectos de alto impacto y contribuyendo a la toma de decisiones que marcarán la evolución futura del canal, siempre con foco en el negocio, la red y los resultados. ¿Qué es lo que harás en Allianz? Trabajando de forma muy cercana con la Dirección del Canal Agencial, tendrás un papel clave en la definición e implementación de la estrategia del canal, contribuyendo directamente a su crecimiento, transformación y éxito a largo plazo. Impulsar la definición y ejecución de la estrategia del Canal Agencial, alineándola con los objetivos de negocio de Allianz. Identificar oportunidades de crecimiento, mejora y transformación dentro del canal, convirtiéndolas en iniciativas concretas y medibles. Liderar proyectos estratégicos transversales desde su conceptualización hasta su implementación y seguimiento. Analizar tendencias de mercado, necesidades de la red agencial y dinámicas comerciales para apoyar la toma de decisiones. Colaborar con diferentes áreas de la organización para garantizar el alineamiento y la correcta ejecución de las iniciativas estratégicas. Actuar como partner de la Dirección del Canal Agencial en la identificación de prioridades y planes de desarrollo del canal. Realizar el seguimiento de indicadores, resultados e iniciativas clave para asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos. Promover una cultura orientada a resultados, innovación, mejora continua y excelencia comercial. ¿Qué necesita Allianz de ti? Sólido conocimiento del Canal Agencial, sus dinámicas comerciales y el sector asegurador. Trayectoria demostrable impulsando el crecimiento del negocio y la consecución de resultados. Visión estratégica y capacidad de ejecución, junto con experiencia en gestión de proyectos o transformación comercial. Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y gestión de stakeholders, con capacidad para generar alineamiento transversal. Perfil proactivo, autónomo y resiliente, con alto sentido de ownership; se valorará un nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. 107356 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Salesforce Analyst/Consultant formarás parte del equipo de SEIDOR Salesforce Services. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Serás responsable funcional de los proyectos ejecutados en Euskadi, tanto de nuevas implantaciones como de mantenimientos. Trabajarás codo con codo con los responsables regionales en la correcta ejecución de los proyectos Supervisarás al equipo de desarrollo y mantendrá comunicaciones con los clientes Responsabilidades principales: Recogida de requerimientos, análisis de los mismos, demos de producto, formaciones, pruebas, supervisión de los trabajos a entregar, relación con el cliente. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Mínimo 4 años en proyectos Salesforce. Ser capaz de hacer preparar y presentar una demo del estándar de Sales Cloud y Service Cloud Conocer hasta dónde llega la funcionalidad estándar y qué puede requerir desarrollo. Organizar una sesión de toma de requerimientos con el cliente sobre un proyecto en particular. Iniciativa y proactividad para resolver los problemas que puedan ocurrir en los proyectos. Residencia en País VASCO, Navarra o Cantabria, aunque trabajará en remoto la mayor parte del tiempo. Se valora muy positivamente nivel alto de Euskera e inglés ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

En Syntonize seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Technical Lead Data con un fuerte componente técnico para liderar el desarrollo de soluciones de datos en uno de nuestros principales clientes. Buscamos una persona que combine liderazgo técnico con una participación activa en el desarrollo, siendo referente del equipo en la definición de soluciones, arquitectura y mejores prácticas. La posición requiere 1 día de presencialidad en las oficinas del cliente y 1 día en nuestras oficinas . Liderar técnicamente proyectos de Data, participando activamente en el diseño e implementación de soluciones. Desarrollar y optimizar procesos de datos utilizando Spark (PySpark) y Databricks . Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables sobre Azure . Participar en la definición de arquitecturas de datos, garantizando soluciones robustas, eficientes y escalables. Analizar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas. Coordinar técnicamente al equipo, realizando seguimiento de tareas, revisiones de código y asegurando la calidad de las entregas. Colaborar con clientes y equipos multidisciplinares para definir la mejor solución técnica. Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y optimización del rendimiento. Al menos 5 años de experiencia en proyectos de Data Engineering. Experiencia previa como Technical Lead o liderando técnicamente equipos de desarrollo. Experiencia sólida con Databricks . Experiencia desarrollando soluciones sobre Microsoft Azure (Azure Data Factory, Azure Storage, Azure Synapse, Azure Functions o servicios relacionados). Conocimientos de SQL y modelado de datos. Experiencia en integración y procesamiento de grandes volúmenes de datos. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Capacidad para liderar técnicamente equipos sin perder el contacto con el desarrollo. Formación en Ingeniería, Matemáticas, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Experiencia en arquitecturas Lakehouse. Conocimientos de CI/CD y DevOps aplicado a plataformas de datos. Certificaciones en Azure o Databricks. Experiencia en proyectos de Machine Learning o Inteligencia Artificial. ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: Un gran equipo : Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base. Proyectos que molan : Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional. Crecimiento sin límites : Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel. Pasión por la innovación : Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: Vacaciones y días especiales : 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope! Horario flexible : Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte. Verano y viernes más ligeros : Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti. Teletrabajo con equilibrio : Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: Aprendizaje continuo : Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día. Mentoría cercana : Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti Seguro médico privado : Para que estés tranquilo/a y cuidado/a. Contrato y salario competitivo : Contrato indefinido con una banda salarial de 45.000- 55.000/anuales. Retribución flexible con Cobee : Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges! #J-18808-Ljbffr

En Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. En Carglass® trabajamos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. Buscamos un/a Front Office Manager para dirigir la Recepción de nuestro Customer Contact Center, liderando un equipo de 150–170 personas a través de 10 Team Leaders. Tu misión será impulsar la conversión y la calidad de servicio, desarrollar al equipo y contribuir a ofrecer una experiencia excelente a nuestros clientes. ¿En qué consistirá tu día a día? Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de Team Leaders, reforzando su autonomía y responsabilidad sobre los resultados. Coordinar la actividad del área y asegurar la cobertura del servicio. Analizar los principales KPIs, anticipar desviaciones y traducir los datos en planes de acción concretos. Impulsar mejoras en productividad, routing, conversión y calidad de atención. Actuar como punto de escalado ante incidencias complejas y facilitar su resolución. Colaborar estrechamente con WFM, Emisión, People y otros equipos de la compañía. Participar en iniciativas de automatización e inteligencia artificial orientadas a mejorar la eficiencia. Elaborar informes ejecutivos sobre rendimiento, satisfacción del cliente y tendencias operativas. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en Contact Center, Customer Care o entornos operativos comparables. Experiencia liderando responsables de equipo, equipos amplios y estructuras complejas. Capacidad analítica y experiencia en el seguimiento y análisis de KPIs para orientar la toma de decisiones. Un estilo de liderazgo cercano, con foco en el desarrollo de personas y la consecución de resultados. Autonomía, criterio y capacidad de ejecución en entornos dinámicos y exigentes. Nivel de inglés B2/B2.2, con autonomía para desenvolverse en reuniones y realizar presentaciones. Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Formación universitaria en ADE, Economía o áreas afines, y/o experiencia profesional equivalente. ¿Qué te ofrecemos? Un rol con impacto directo en una operación estratégica y de gran escala. Visibilidad, interacción con equipos internacionales y oportunidades de desarrollo dentro de Carglass® y Belron®. Modelo híbrido: un mínimo de 2 días presenciales en Mollet del Vallès y hasta 3 días de teletrabajo, en función de las necesidades de la operación. Flexibilidad, medidas de conciliación y una cultura basada en la colaboración. Un paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable. Beneficios sociales y programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo profesional. Si quieres liderar una operación de gran escala y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes, queremos conocerte. En Carglass® celebramos la diversidad y trabajamos para crear un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan desarrollarse. Garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y valoramos todas las candidaturas sin distinción por raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Privacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Analista de Transformación Digital - Ingeniería de Mantenimiento En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el área de Transformación digital, ubicada en Majadahonda, Madrid. Tu misión será detectar oportunidades de digitalización, definir soluciones y liderar planes de acción que permitan optimizar procesos, herramientas y metodologías de trabajo, fomentando una cultura de mejora continua e innovación dentro del área. Y para ello, realizarás funciones como: Analizar procesos, herramientas y necesidades de Ingeniería de Mantenimiento, identificando oportunidades de mejora mediante tecnologías digitales, automatización e iniciativas de Industria 4.0. Definir y coordinar proyectos de transformación digital, actuando como punto de conexión entre negocio e IT y asegurando su alineación con los objetivos del área. Elaborar informes, cuadros de mando y análisis de datos que faciliten la toma de decisiones en ámbitos como mantenimiento, productividad, gestión de tareas y mejora de talleres. Aplicar metodologías Agile (Scrum), Lean y Kaizen para impulsar mejoras de procesos y garantizar la correcta implantación de las soluciones definidas. Identificar casos de uso de Inteligencia Artificial y otras tecnologías emergentes, evaluando su impacto, beneficios y viabilidad para la organización. Lo que buscamos en ti Titulación universitaria en Licenciatura y/o Ingeniería, Organización Industrial o similar. Experiencia de unos 5 años en posiciones de mejora de procesos industriales. Experiencia o formación en metodologías Lean, Kaizen, mejora continua y transformación digital, preferiblemente en entornos industriales. Experiencia en elaboración de informes y analítica de datos mediante herramientas como Power BI, Qlik o similares. Conocimiento de herramientas de gestión y seguimiento de proyectos como JIRA, Easy BI y metodologías Agile. Nivel de inglés mínimo de B2. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de teletrabajo 3 días en semana. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo! #J-18808-Ljbffr

Dentsu Madrid busca un Client Manager para liderar la estrategia de medios de dos cuentas clave y actuar como enlace entre cliente y equipos internos. La función requiere coordinación entre disciplinas para asegurar el éxito de campañas integradas across offline y online.El puesto es a tiempo completo en Madrid, con política híbrida de teletrabajo y oportunidades de desarrollo profesional a través de la Dentsu University, con un paquete de compensación competitivo.#J-18808-Ljbffr

SEIDOR está buscando un Project Leader para Salesforce en su equipo de Salesforce Services, con foco en implementación, configuración e integración de nubes de Salesforce. Liderarás proyectos complejos, coordinando consultores, desarrolladores y stakeholders para asegurar entregables de alta calidad.Se valorará experiencia en Education Cloud y un nivel alto de inglés. La empresa promueve teletrabajo, flexibilidad horaria y desarrollo profesional, con oportunidades en un entorno internacional.#J-18808-Ljbffr