Trabajos organizar servicios en España - Page 2

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. Estamos buscando un/a Encargado/a para el área de Conservación y Servicios en Madrid: 📢 Requisitos Mínimos: Acreditación de formación profesional o Experiencia acreditada como Encargado en la ejecución de obras y gestión de medios humanos, materiales, subcontratas y colaboradores. Curso de 60 Horas de PRL. Conocimientos sobre gestión de proyectos, seguridad laboral y normativa vigente en el sector. Experiencia más de 5 años. 📢 Funciones: Experiencia acreditada de más de 5 años como Encargado en la ejecución de obras civiles, pavimentación, redes de servicios, señalización. Experiencia acreditada en la gestión de medios humanos, materiales, subcontratas y colaboradores. Replanteos, mediciones, ejecución conforme a plan de obra, en plazos y tiempos. Planificar y organizar el proceso y la mecánica de los trabajos de obra. Controlar y supervisar la ejecución de la obra. Controlar el cumplimiento de la planificación. Interpretar los planos y replantear las unidades de obra. Organizar y controlar los grupos de trabajo; asigna tareas a los/as operarios/as. Proponer procedimientos, materiales y técnicas de ejecución. Facilitar el asesoramiento técnico de los/las operarios/as. Coordinar los trabajos de diversos industriales y subcontratados. Se ocupa de la recepción y organización de materiales, zonas de acopio, talleres, etc. Realizar cálculos de materiales y mediciones de la obra ejecutada. Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales. Controlar los materiales, los medios y la maquinaria de la obra. Supervisar y verifica los procesos y los resultados de los trabajos. Controlar la calidad de las partidas de obra ejecutadas. Asumir la relación técnica con la dirección facultativa y la dirección de obra. 🧑‍🤝‍🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

The Central House está en búsqueda de un Office Manager Jr (H/M/X) para su oficina de servicios centrales en Madrid. ¿Cuentas con un nivel alto de inglés y ganas de desarrollarte? ¡Te estamos esperando! Funciones: • Gestión de agenda, optimizando y priorizando el uso del tiempo., • Preparar salas de reuniones, asegurar que los clientes sean bienvenidos y conectar video conferencias cuando sea necesario., • Gestionar la llegada de documentación e información de manera oportuna y precisa., • Organizar catering cuando sea necesario., • Planificación y organización de eventos corporativos importantes en colaboración con nuestro equipo., • Coordinación de viajes, incluidos vuelos, hoteles, transporte, etc., • Informe de gastos., • Control y filtrado de llamadas entrantes., • Tramitación de firmas, tramitación de documentación y correspondencia oficial, impresión, escaneado de documentos. Requisitos: • Estudios de FP superior de la rama administrativa o equivalente., • Experiencia previa en puestos similares., • Nivel fluido de inglés., • Valorable conocimientos de francés/portugués. Se ofrece: • Contrato indefinido a 25h/semana. Ampliable si al candidato le interesa., • Horario 9:00-14:00 L-V., • Incorporación inmediata. Si estás interesado/a/x, no dudes en inscribirte en la oferta. Estamos ansiosos por saber por qué eres la persona perfecta para nuestro equipo en The Central House. En The Central House, celebramos la diversidad y estamos comprometidos a cultivar un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Consultor/a Comercial de Seguridad Madrid: Funciones: Planificar y organizar las actividades de venta que sean de su responsabilidad. Realizar prospección comercial con el objetivo de concertar, realizar y cerrar visitas comerciales. Visitar a los clientes, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta o propuestas más adecuadas para cada cliente, presentando la Compañía y el abanico de Servicios disponibles. Presentar las propuestas al cliente asesorándole sobre cada una de las posibles alternativas facilitando la toma de decisión y el consecuente cierre de la venta. Efectuar el seguimiento de los clientes y promover su fidelización. Elaborar las ofertas y gestionar los trámites para la formalización de los contratos. Atender, registrar y resolver las incidencias y reclamaciones que puedan surgir. Archivar los registros de la calidad que se le asignen en la documentación del Sistema. Registrar la actividad comercial realizada en los sistemas de la Compañía. Cualquier otra función derivada de su ámbito de responsabilidad. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución: a convenir. Salario fijo+ comisiones Tarjeta restaurante. Disposición de vehículo de empresa. Requisitos mínimos Estudios: Bachillerato. Conocimientos: Productos y servicios relativos al sector. Ofimática a nivel usuario. Experiencia comercial mínima demostrable 5 años en sector de nuevas tecnologías /servicios. Otros: Carné de Conducir. Residir en Madrid. Requisitos deseados Conocimientos: Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad, electrónicos o de IT. Idiomas, se valorará el conocimiento del inglés. Experiencia: Experiencia comercial en el sector de la seguridad privada. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Plant Manager quien será responsable de liderar el equipo de trabajo y supervisar / coordinar todas las actividades relacionadas con la producción de alimentos en el centro de procesado, para ello tendrá que dirigir, planificar y supervisar las operaciones del centro de procesado, alineados con los objetivos estratégicos de la organización, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria, seguridad en el trabajo, eficiencia, productividad. ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar el correcto funcionamiento del modelo establecido para el centro de Producción cumpliendo con los criterios y objetivos establecidos., • Planificar y coordinar las compras cumpliendo los criterios establecidos para este centro., • Planificar y coordinar las producciones alimentarias., • Coordinar y dar seguimiento a los canales de venta, (diferentes centros de trabajo)., • Organizar y planificar la logística del servicio y recogida a los centros., • Supervisar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad alimentaria., • Gestionar los recursos humanos, técnicos y financieros del centro., • Implantar mejoras continuas en los procesos de transformación y conservación de alimentos., • Reportar a la dirección de operaciones, elaborando los informes solicitados., • Coordinar auditorías sanitarias y certificaciones alimentarias., • Representar al centro de produccion ante organismos reguladores del sector alimentario. ¿Qué necesitamos? • Formación: Tecnología de alimentos; gestión de hostelería, gastronomía y ciencias culinarias, restauración, diseño de productos alimenticios, servicios de nutrición y alimentación, ., • Experiencia previa en un puesto similar en la industria de la restauración o alimentación, con un historial comprobado de éxito en la gestión de personas y desarrollo de talento., • Conocimiento de técnicas culinarias., • Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Perfil dinámico con capacidad de adaptación, seguimiento continuo para la implantación de nuevos procesos y espíritu de servicio., • Conocimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Ofimática: Nivel avanzado de paquete Office. Proactividad en el uso de la digitalización, • Habilidades comunicativas.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Compras nos encontramos en la búsqueda de un/a Category Manager para impulsar la evolución de la categoría de compras IT desde un enfoque transaccional hacia un modelo de sourcing estratégico, alineado con las mejores prácticas del mercado, que aporte valor tangible al negocio y acompañe la transformación tecnológica del Grupo. Pensamos en un perfil más de 10 años de experiencia en funciones de compras, y al menos 3 años como Category Manager IT en entornos con alto volumen de contratación tecnológica. Habituado/a a liderar iniciativas transversales con equipos de Compra y Tecnología y con experiencia contrastada en la negociación de grandes acuerdos de servicios profesionales software, hardware y cloud. Funciones: • Definir e implantar estrategias de sourcing de IT basándose en mejores prácticas de mercado y en constante colaboración con el área de Tecnología., • Creación y ejecución del plan anual de Compras con iniciativas que tengan impacto desde el punto de vista de optimización de costes, mitigación de riesgos de suministro, reducción del pool de proveedores y agilidad., • Organizar, guiar y acompañar a los compradores multicategoria de IT en la ejecución de las iniciativas del plan de compras y en las compras no planificadas., • Ejecución end to end en procesos de selección de proveedores de acuerdos relevantes, desde la definición de la RFP hasta el cierre del contrato., • Analizar e incorporar tendencias de mercado y mejores prácticas en estrategias de sourcing para la categoría que generen mayor aportación de valor por parte del equipo de Compras., • Realizar una gestión estratégica de proveedores aportando una visión de Grupo en aquellas subcategorías que puedan gestionarse de una forma global., • Definir y ejecutar la estrategia de canales de compra para esta categoría El perfil que buscamos: • Ha cursado una Ingeniería / Licenciatura, • Ha llevado a cabo cursos de posgrado (opcional), • Tiene una alta orientación y enfoque al cliente interno y externo., • Posee habilidades interpersonales y de comunicación en todos los niveles dentro y fuera de la organización, • Aplica un alto nivel de negociación alto en acuerdos globales y tiene altas capacidades para resolver problemas en situaciones complejas y ambiguas, • Es altamente proactivo/a y está acostumbrado/a a gestionar riesgos proponiendo soluciones. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra, sus tareas principales serán: • Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos, así como asegurar las normas de calidad medio ambiente y prevención., • Realizar de forma periódica el seguimiento de la planificación de la obra., • Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, medio ambiente, prevención, precios y plazos de ejecución., • Ser el máximo responsable del control documental de la obra: actas de reuniones, comunicaciones con el cliente., • Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en este periodo., • Establecer una relación de confianza con el cliente y la dirección facultativa para la mejora de los resultados, de acuerdo con los intereses de la Compañía., • Conseguir el cumplimiento de plazos en cuanto a reporte interno como al cliente: certificaciones, facturaciones, informes de cierres económicos., • Supervisar en su proyecto los principios de Economía Circular definido por el Grupo Construcía, así como asegurar la puesta en práctica en sus proyectos la metodología Lean2Cradle definida por la compañía., • Poner en práctica en su día a día los valores de la Compañía: Transparencia, Innovación, Respeto, Honestidad e Integridad, Pasión. Requisitos deseables: • Estudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto., • Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de Edificación., • Formación básica en PRL (60 horas)., • Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto., • Inglés alto (C1). Buscamos una persona con alta capacidad de organización, pensamiento analítico y habilidades de negociación así como de orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Porcentaje sobre objetivos., • Flexibilidad horaria., • Buen ambiente de trabajo., • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday)., • Retribución flexible. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

🚀 ¿Te apasiona el mundo tecnológico y tienes alma de hunter? Imagina formar parte de una consultora IT que combina innovación, estrategia y visión global. En Experis, marca especializada de ManpowerGroup, buscamos una persona con vocación comercial para liderar el desarrollo de negocio en el sector tecnológico como Key Account Manager (KAM). No se trata solo de vender servicios. Se trata de crear soluciones tecnológicas a medida, de entender los retos de transformación digital de grandes compañías y de conectar con ellas desde una propuesta de valor sólida, consultiva y estratégica. 💼 ¿Qué harás como KAM en Experis? • Prospección y captación de grandes cuentas en el sector IT., • Venta consultiva de servicios tecnológicos: outsourcing, proyectos de consultoría, soluciones de talento especializado, etc., • Gestión integral del ciclo comercial, desde la detección de necesidades hasta el cierre de acuerdos., • Coordinación con equipos internos para ofrecer soluciones 360º., • Participación en licitaciones y propuestas estratégicas., • Seguimiento de KPIs y análisis de desviaciones para optimizar resultados. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en venta de servicios IT (consultoría, outsourcing, soluciones tecnológicas)., • Capacidad de negociación y visión estratégica., • Perfil hunter, con iniciativa, energía y orientación a resultados., • Ganas de crecer, construir y dejar huella en un entorno dinámico y retador. 💎 ¿Qué te ofrecemos? 🌱 Desarrollo profesional • Plan de carrera personalizado., • Formación continua, mentoring y acceso a Talent University. 🤝 Cultura colaborativa • Entorno humano, cercano y lleno de conocimiento compartido. 🧘 Flexibilidad y bienestar • Modelo Smart Working: tú eliges desde dónde trabajar., • Horario flexible y autonomía para organizar tu día., • Día libre y 100€ extra en tu nómina por tu cumpleaños 🎉 🛡️ Seguridad y beneficios • Contrato indefinido + salario competitivo + variable por objetivos., • Seguro de vida., • Retribución flexible: tickets restaurante, guardería, seguro médico, transporte, tecnología… 🧡 Cuidado integral • Reconocimiento médico anual, nutricionista, fisioterapeuta., • Acceso a red de gimnasios y actividades saludables., • Plan 4U: asistencia personal y familiar 24/7., • Ayuda guardería y regalo de bienvenida para tu bebé 👶 🌍 ¿Por qué Experis? Porque somos más que una consultora tecnológica. Somos parte de un grupo multinacional que cree en el poder de las personas y en la tecnología como motor de cambio. Aquí, cada proyecto tiene impacto, cada cliente es una oportunidad de transformación, y cada profesional es clave en nuestro propósito. 💬 ¿Te imaginas liderando el cambio tecnológico desde una posición estratégica? Si te mueve el mundo IT, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una compañía que apuesta por el talento y la innovación, esta es tu oportunidad.

¡Únete a Atende y marca la diferencia! Atende es una compañía especializada en la prestación de servicios sociales. Con presencia en todo el territorio nacional, trabajamos para mejorar la calidad de vida de más de 100.000 personas. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Diplomatura y/o Grado en Trabajo Social y/o Psicología., • Valorable formación Servicio Ayuda a Domicilio., • Experiencia previa en roles de coordinación o gestión en servicios de ayuda a domicilio., • Normativa relacionada con el Servicio/herramienta gestión SAD, • Valorable carné de conducir. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Coordinar y dirigir al equipo de coordinadores/as de zona., • Supervisar el desempeño del personal y asegurar que se cumplan los estándares de calidad., • Realizar informes técnicos que detallen el desarrollo de un determinado servicio, así como la valoración de éste, siempre que el Ayuntamiento lo precise., • Resolver conflictos y gestionar incidencias que puedan surgir durante la prestación del servicio., • Realizar aquellas visitas a domicilio que se consideren necesarias ante situaciones o incidencias graves en el servicio., • Realizar evaluaciones regulares y ofrecer retroalimentación para mejorar el desempeño., • Control de facturación y elaboración de informes. gestionar y organizar el trabajo social del Centro, mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa (36 horas semanales), • Horario: Tres días de 08:00-15:00, un día de 8:00-17:00 y los viernes de 08:00-14:00 (dos días de teletrabajo)., • Tipo de contrato: Temporal, • Fecha de incorporación: 01 de septiembre En Atende, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Atende tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Si tienes experiencia en gestión de líneas industriales/producción y en soldadura, esta es tu oportunidad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia como Gestor de proyectos y tienes experiencia en soldadura, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué funciones desarrollarás? • Definir requisitos y evaluar propuestas: Establecer especificaciones técnicas del sistema de robotización de soldadura y analizar ofertas de proveedores., • Supervisar el desarrollo e instalación: Acompañar el diseño, fabricación y pruebas de los equipos, garantizando una instalación conforme a estándares de calidad., • Coordinar la implementación: Colaborar en la planificación e implementación del sistema, asegurando su correcta puesta en marcha., • Formación y soporte: Organizar la capacitación del personal y establecer un plan de mantenimiento postventa con el proveedor. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior, • Experiencia de al menos 3 años trabajando en gestión de líneas de producción o gestión de procedimientos industriales., • Conocimientos en soldadura., • Nivel de inglés medio/alto. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🤝 Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. 💸 Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢 Si eres talento, ¡apúntate!

Grupo Cox es una compañía líder en soluciones de energía renovable, con una sólida trayectoria en el diseño, construcción y mantenimiento de instalaciones de autoconsumo solar. Nuestra misión es proporcionar servicios de alta calidad y sostenibilidad a nuestros clientes, promoviendo un futuro más limpio y eficiente. Esta beca forma parte de la estrategia de la compañía para posicionarnos como empresa referente en la promoción de Comunidades Energéticas y PPA de autoconsumo, facilitando el acceso a energía renovable a menor coste y contribuyendo a la transición energética. Buscamos estudiantes de Ingeniería (Industrial, Energética, Civil o afines) que estén en los últimos años de su formación académica o la estén ampliando, para colaborar en el departamento de Comunidades Energéticas y apoyar en el desarrollo y ejecución de proyectos. La persona que se incorpore tendrá la oportunidad de formarse y adquirir experiencia en las siguientes responsabilidades: • Contactar y coordinar reuniones con personal técnico de ayuntamientos para recopilar información urbanística, energética y administrativa., • Organizar, filtrar y estructurar documentación recibida (planos, consumos, catastro, redes, equipamientos, etc.) para facilitar el trabajo del equipo técnico., • Realizar seguimiento de solicitudes de información y verificar la completitud y coherencia de los datos., • Preparar documentación de apoyo para presentaciones técnicas a administraciones locales y actores implicados., • Colaborar en la presentación y revisión de estudios preliminares junto con el equipo senior. Requisitos Obligatorios: • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios universitarios en Ingeniería Industrial, Energética, Civil o afines., • Conocimientos básicos sobre autoconsumo, energías renovables y/o comunidades energéticas., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos municipales y gestión de documentación administrativa/técnica., • Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook) y conocimientos básicos de software técnico (AutoCAD, QGIS o similar)., • Disponibilidad para desplazamientos ocasionales y carné de conducir tipo B. Requisitos Valorables: • Experiencia previa en prácticas, TFG o TFM relacionados con instalaciones energéticas, eficiencia o planificación energética., • Conocimiento de normativa básica del sector energético y funcionamiento de las administraciones públicas., • Organización, atención al detalle y autonomía en la gestión de información técnica., • Conocimiento de herramientas colaborativas (Drive, Trello, Teams, etc.). Qué Ofrecemos: • Beca remunerada con posibilidad de incorporación futura a la compañía., • Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales del sector., • Participación en proyectos reales de Comunidades Energéticas.

Téciman internacional, lleva más de 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector construcción, precisamos un JEFE DE PRODUCCIÓN, URBANIZACIÓN en Madrid. Responsabilidades: • Supervisar y alinear varias funciones departamentales para garantizar un proceso de producción., • Coordinar las actividades de toda la planta de producción, garantizando la disponibilidad y funcionalidad de los equipos y herramientas., • Organizar el flujo de trabajo: Planificación y priorización de las órdenes de producción., • Garantizar que el equipo y las herramientas estén en buenas condiciones de funcionamiento., • Preparar presupuestos: Estimación de los costes de producción., • Supervisar los gastos para garantizar que las operaciones se mantienen dentro del presupuesto., • Normas de calidad: Aplicación de las normas de control de calidad., • Garantizar que los productos finales cumplen las normas de calidad establecidas., • Precauciones de salud y seguridad: Aplicar protocolos de salud y seguridad., • Realizar controles de seguridad periódicos para evitar accidentes., • Formación del personal sobre procedimientos de seguridad., • Supervisar y evaluar el rendimiento: Control del rendimiento de los empleados., • Ingeniero civil/caminos, o parecido, • Experiencia en movimiento de tierras, canalizaciones de riego y saneamiento en urbanizaciones.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Madrid. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️ Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️ Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️ Gestión del servicio: atención al cliente ✔️ Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️ Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️ Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️ Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️ Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. ✔️ Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana ✔️ Vehículo propio imprescindible ✔️ Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Daze es el fabricante líder de sistemas de recarga en Italia. Nuestra misión es facilitar la transición mundial hacia los coches eléctricos y el uso de una energía más sostenible, ofreciendo a nuestros clientes productos de recarga accesibles y fáciles de usar, así como sistemas de eficiencia energética. Fundada en 2016, Daze ha recaudado más de 20 millones de euros en capital y deuda de inversores de primer nivel. En 2024, cerramos con éxito una ronda Serie A de 15 millones de euros liderada por CDP Venture Capital con la participación de EIC-Fund, 035 Investimenti, Founders Future, Prana Ventures y otros. Hoy hemos vendido con éxito más de 20.000 productos en Europa. La innovación es clave: con productos innovadores y colaboraciones significativas, Daze impulsa cada vez más su idea de un ecosistema doméstico, donde la movilidad sostenible y la gestión inteligente de la energía trabajan juntas para hacer posible una transición energética tangible. ¿Eres un talento apasionado por el emprendimiento? ¡Únete a nuestro equipo para tener un impacto en el sector de la transición energética! Tu Rol Como Business Developer España y Portugal, te unirás al Departamento de Marketing de Daze, dentro de un equipo altamente capacitado de 15 profesionales de la industria, lleno de tareas cada vez más desafiantes. Tus responsabilidades serán: • Generación de nuevos leads: realizar investigaciones para identificar clientes potenciales y generar leads de manera efectiva con el fin de construir una sólida cartera de clientes a través de diversas fuentes. Participarás en llamadas en frío, correos electrónicos y otros métodos proactivos para iniciar conversaciones con clientes potenciales, con el objetivo de cualificarlos y despertar interés en nuestros productos y servicios., • Construcción de relaciones: tu objetivo será desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales, brindando un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas específicas sobre productos y generando confianza., • Gestión del CRM: mantener siempre informes precisos y actualizados de todas las actividades comerciales e interacciones con clientes en el sistema CRM, garantizando el seguimiento adecuado y una gestión eficaz del proceso de ventas., • Colaboración: trabajarás estrechamente con el equipo de marketing para alinear esfuerzos, compartir información y perfeccionar las estrategias de generación de leads. También colaborarás con el equipo de ventas en la gestión comercial., • Responsabilidad: serás responsable del desarrollo del mercado portugués y español. Perfil que buscamos • Tienes 2-3 años de experiencia como business/sales developer., • Eres una persona proactiva que no tiene problemas en relacionarse diariamente con clientes de diferentes necesidades., • Te interesa el sector de la movilidad eléctrica y tienes ganas de descubrir este nuevo mercado., • Te expresas con fluidez en portugués y español. Lo que no podemos esperar para ofrecerte • Modalidad híbrida con teletrabajo a medida, para conciliar de la mejor manera tus necesidades personales con las de la empresa., • Un entorno joven y dinámico: sí, pero de verdad. La edad media de los empleados de Daze es de 30 años, y los horarios de trabajo son extremadamente flexibles y acordados con tu equipo. No prestamos demasiada atención al dress code, siempre que te sientas a gusto., • Oportunidad de trabajar en uno de los sectores de mayor crecimiento en los últimos años. Trabajar en movilidad eléctrica hoy significa estar destinado a crecer. ¡Si fuera tú, me subiría a bordo mientras todavía hay tiempo!, • Café, fruta y snacks gratis y siempre disponibles en nuestra cocina: olvídate de las monedas y de las chocolatinas atascadas en la máquina expendedora., • Un punto de recarga para tu coche eléctrico o híbrido enchufable, alimentado con energía 100% renovable de nuestro sistema fotovoltaico., • Y lo más importante: según la temporada, también nos encanta organizar barbacoas o fiestas de pizza junto a la piscina. El team building es genial; hacerlo mientras comemos juntos es aún mejor.

Empresa multinacional de servicios precisa incorporar a un/a Asistente para el Departamento Jurídico cuyas funciones principales serán: • Soporte integral a los abogados internos, garantizando la correcta operativa administrativa del área, la fluidez de la comunicación con clientes internos y externos., • Administración diaria de la plataforma de gestión de litigios utilizada por la compañía, lo que implica la carga, actualización y depuración de expedientes, la extracción de datos relevantes y la emisión de reportes destinados a la dirección jurídica., • Preparar resúmenes ejecutivos de los asuntos contenciosos, recopilar documentación probatoria, coordinar la firma y archivo de escritos, controlar los plazos procesales y supervisar que los despachos externos cumplan con los estándares de comunicación y facturación acordados., • Recepción, validación y seguimiento de facturas de abogados externos, la conciliación con los presupuestos aprobados y la elaboración mensual de cuadros de control económico en Excel con indicadores clave de coste, provisión y desviaciones., • Gestión documental: redactar borradores de comunicaciones, poderes notariales y otros documentos jurídicos, asegurándose de la correcta maquetación, revisión ortográfica y adecuación terminológica., • Organizar agendas, coordinar viajes, mantener actualizado el archivo físico y electrónico del departamento y atender consultas recurrentes de otras áreas sobre el estado de litigios o la disponibilidad de información legal. Experiencia: • Al menos 5 años de experiencia continuada en departamentos jurídicos internos o en firmas legales, demostrando dominio de terminología procesal, familiaridad con trámites judiciales y conocimiento práctico de sistemas de gestión documental y búsqueda. Requisitos: • Titulación: Formación Profesional de Grado Superior en Asistencia a la Dirección, Secretariado Internacional o similares., • Imprescindible nivel de inglés C1. Con habilidades sólidas en redacción jurídica y traducción inversa. Francés o italiano (nivel mínimo B2) altamente valorables., • Manejo avanzado de Microsoft 365 — especialmente Excel, Word y PowerPoint—, y fluidez con macros o tablas dinámicas. Soltura en entornos de videoconferencia, SharePoint y plataformas colaborativas de trabajo remoto., • Competencias requeridas: orientación a resultados, orientación al detalle, capacidad para priorizar tareas, proactividad y adaptabilidad a cambios normativos o procedimentales. Se valorará especialmente la capacidad de comunicación transversal, y el compromiso con la confidencialidad y la ética profesional.

En duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y precisamos incorporar un/a BIM Coordinator para trabajar en nuestros proyectos del sector industrial. Funciones del puesto: • Integrar y federar modelos de distintas disciplinas en Navisworks Manage a partir de la información proveniente de AVEVA Global, • Ejecutar procesos de detección de interferencias (clash detection), clasificando y dando prioridad a las colisiones de mayor impacto, • Publicar los modelos coordinados en Autodesk Construction Cloud (ACC) y gestionar las incidencias mediante el módulo de Issues, • Organizar y conducir las reuniones de coordinación semanales, asegurando la elaboración de actas con los acuerdos alcanzados y los puntos de seguimiento, • Verificar la calidad de los modelos, revisando aspectos como ubicación, nomenclatura y consistencia de la información, • Colaborar con ingenierías y proveedores para garantizar la resolución de incidencias dentro de los plazos establecidos, • Elaborar y distribuir informes periódicos de coordinación y estado de las incidencias Requisitos: • Experiencia previa mínima de 3 años realizando funciones similares, • Experiencia previa en el sector industrial (manufacturing, plantas, fábricas de acero, etc), • Experiencia previa con Navisworks Manage y Autodesk Construction Cloud (ACC), • Conocimientos de formatos abiertos (IFC), • Disponibilidad para acudir presencialmente a las oficinas de Madrid (Zona Norte) Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Flexibilidad horaria y laboral., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua, • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…) En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Nuestro cliente es una DESTACADA MULTINACIONAL LÍDER en el sector del RENTING y gestión de FLOTAS DE VEHÍCULOS para el CANAL CORPORATE (B2B). Actualmente buscamos un/a International Business Commercial Supervisor, responsable de liderar y coordinar un equipo de Account Managers especializados en clientes internacionales. Misión del puesto Liderar, motivar y supervisar al equipo de Account Managers Internacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos, alineando su actividad con los valores y resultados estratégicos de la compañía. *** Funciones principales: • Implementar, comunicar y hacer seguimiento de la estrategia comercial definida por la compañía en el ámbito internacional., • Organizar, coordinar y supervisar las tareas del equipo, impulsando el logro de los objetivos asignados., • Participar activamente en negociaciones y acciones comerciales clave, brindando apoyo al equipo y aportando valor añadido a la relación con los clientes., • Tomar decisiones estratégicas orientadas a maximizar los resultados cualitativos y cuantitativos del negocio internacional., • Gestionar el reporte comercial internacional, asegurando su calidad y puntualidad. *** Se ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Atractivo paquete retributivo: salario fijo + variable por objetivos., • Vehículo de empresa y herramientas de trabajo., • Interesantes beneficios sociales:, • Modalidad híbrida de trabajo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Cheque guardería., • Seguro médico mediante retribución flexible. *** Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria (se requerirá acreditación)., • Nivel de inglés alto (se realizará prueba de nivel)., • Experiencia en liderazgo y supervisión de equipos comerciales (directos o indirectos) en sector renting, flotas, servicios de movilidad.

Espígul es una inmobiliaria de referencia en el sector, con más de 35 años de experiencia. Especializada en la compra, venta y alquiler de todo tipo de bienes inmuebles, ofrece un servicio integral, cercano y de confianza que abarca desde la construcción a medida hasta la reforma de viviendas. Actualmente, en colaboración con COMMONSENSE, estamos buscando incorporar un/a agente inmobiliario/a en Madrid, con iniciativa, pasión por el sector y orientación a resultados, que quiera formar parte de su equipo en pleno crecimiento y expansión. Tu misión dentro de este equipo será: • Asesoramiento a clientes: Proporcionar asesoramiento experto sobre el mercado inmobiliario, condiciones de financiación, valor de las propiedades, etc., • Marketing: Promocionar las propiedades utilizando técnicas de marketing como anuncios online, redes sociales y otras estrategias para atraer a potenciales compradores o inquilinos., • Visitas guiadas: Organizar y realizar visitas a las propiedades para clientes interesados., • Negociación: Negociar los términos y precios entre compradores y vendedores (o inquilinos y arrendadores)., • Gestión de transacciones: Gestionar toda la documentación necesaria para la compraventa o alquiler de propiedades, incluyendo ofertas, contratos de alquiler y acuerdos de financiación., • Asistencia legal y fiscal: Coordinar con abogados, asesores fiscales y otros profesionales para garantizar que las transacciones inmobiliarias cumplan con la normativa legal y fiscal., • Seguimiento postventa: Proporcionar apoyo continuo a los clientes después de cerrar una transacción, como ayudar con cuestiones de garantía o recomendaciones de servicios locales. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de trabajo ubicado en el barrio de Salamanca, • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 h, • Proyecto profesional estable en una organización sólida, • Posibilidades de desarrollo profesional, • Incorporación inmediata, • Salario fijo + variable a negociar ¿Qué buscamos? • Persona con experiencia en el sector de la construcción y las obras, • Conocimiento de materiales, • Conocimiento de procesos constructivos, • Buena comunicación verbal, • Empatía, • Disponibilidad para desplazarse, • Carnet de conducir y vehículo propio Si crees que este es tu momento, no lo dudes: inscríbete y forma parte de su equipo.

🥇 ¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID! ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de la defensa aérea? Súmate a nuestro equipo y participa en proyectos de Sistemas de Defensa Naval, en nuestras instalaciones de Torrejón . ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Para tener éxito en este puesto, es esencial contar con una Ingeniero/a en Telecomunicaciones, Electrónico, Industrial o similar, para trabajar como Arquitecto/a de SW Cloud en modalidad hibrida del 60% para nuestros proyectos de sistema Navales Perfil que buscamos: 🔹 Experiencia en diseño de arquitecturas distribuidas y orientadas a servicios. 🔹Experiencia con herramientas MBSE (SysML, Cameo Systems Modeler, Capella, Enterprise Architect). 🔹Conocimiento de Sistemas de Defensa, Mando y Control. 🔹Ingeniería de Sistemas (INCOSE / IEEE15288) 🔹Conocimiento de middleware, APIs y microservicios. 🔹Experiencia (+ 4 años) en puesto similar. 🔹Nubes de combate operacional 🔹NATO C3 Taxonomy No te preocupes si no dominas todas estas tecnologías. Lo más importante es tu capacidad de aprender y adaptarte rápidamente. Cuanto más familiarizado/a estés con estas herramientas, más ágil y eficiente será tu integración en el equipo y los proyectos. ¡Lo que buscamos es tu pasión por la tecnología y las ganas de crecer! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar un/a Data Analyst para unirse a nuestro equipo. ¿Qué funciones realizarás? • Extraer, procesar y modelar datos provenientes de distintas fuentes (como ERPs tipo Business Central, CRMs, plataformas web, etc.)., • Diseñar y mantener dashboards dinámicos e interactivos en Power BI, utilizando Power Query para transformar y relacionar los datos., • Elaborar y optimizar consultas en SQL para organizar y estructurar grandes volúmenes de información., • Automatizar tareas y procesos mediante programación en Python, especialmente en flujos ETL y generación de reportes., • Colaborar con distintos equipos para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones de análisis efectivas., • Revisar y mejorar continuamente los modelos de datos y procesos de análisis para asegurar eficiencia y escalabilidad., • Garantizar que los informes generados reflejen los KPIs clave y contribuyan a una mejor toma de decisiones. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de al menos 3 años como Data Analyst o roles similares., • Dominio de Fabric, Power BI, Dax, Power Query, SQL con conocimientos sólidos en modelado de datos., • Amplia experiencia en Excel tanto en macros como Power Query dentro de Excel., • Experiencia trabajando con ERP Business Central (u otros similares)., • Conocimientos de Python orientado al análisis de datos y automatización., • Capacidad para traducir datos complejos en recomendaciones comprensibles y accionables para el negocio., • Habilidad para trabajar en equipo, con buena comunicación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a., • Horario flexible y, jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

En Anywr Spain ayudamos a las empresas a trasladar y acompañar talento internacional. Formamos parte de un grupo global, especializado en movilidad internacional, inmigración y relocation. Sobre el puesto Como Business Development Representative, apoyarás el crecimiento comercial de Anywr Spain colaborando en la generación de leads, la interacción con clientes y las operaciones de ventas dentro del sector de la movilidad internacional. Este rol es ideal para alguien que quiera iniciar o desarrollar su carrera en ventas B2B, conocer clientes internacionales y aprender cómo los servicios de movilidad de talento generan valor empresarial. Responsabilidades principales Expadir la cartera de clientes de Anywr • Prospección activa: Realizar acciones de prospección outbound: identificar potenciales clientes, investigar mercados y nuevas oportunidades en el sector B2B, • Realizar investigaciones sobre empresas, sectores y tendencias de RR. HH. vinculadas a la movilidad internacional, especialmente en el sector Mid-market, • Colaborar en la preparación de presentaciones, propuestas y documentación comercial., • Coordinar y agendar reuniones con potenciales clientes., • Registrar y mantener las actividades de ventas en el CRM asegurando la calidad de los datos., • Asegurar un flujo constante en el pipeline, • Dar soporte al área de Desarrollo de Negocio en acciones de seguimiento., • Asistir a eventos y webinars de la industria junto con compañeros, • Aprender a identificar necesidades de los clientes y comunicar el valor de las soluciones de Anywr., • Colaborar con equipos internos para garantizar una entrega de servicios fluida y eficaz., • Identificar oportunidades de cross-selling y upselling dentro de nuestra gama de servicios.., • Reportar resultados y actividades comerciales al equipo de dirección. Lo que buscamos • Experiencia previa en ventas, o roles similares B2B (inbound y outbound)., • Si no tienes experiencia, pero tienes interés genuino por el desarrollo de negocio, también queremos conocerte., • Interés por el sector de la movilidad internacional, soluciones de RR. HH. o negocios internacionales. (tener experiencia previa en el sector de movilidad internacional o RRHH es un plus), • Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés (otros idiomas, un plus)., • Buenas habilidades de comunicación y disposición para aprender a construir relaciones comerciales., • Persona organizada y detallista, con manejo de CRM., • Actitud proactiva, curiosa y resiliente., • Conocimiento de LinkedIn y herramientas digitales profesionales es un plus., • Capacidad de organizar tareas y gestionar múltiples oportunidades al mismo tiempo. Lo que ofrecemos: • Un puesto a jornada completa., • Excelente equilibrio entre vida personal y laboral con modelo híbrido., • 25 días laborables de vacaciones al año., • Jornada intensiva durante el mes de agosto., • Un equipo sólido y cercano de profesionales., • Participación en un sector en expansión con impacto directo en la estrategia de talento de empresas globales., • Oportunidad de trabajar en un entorno internacional y multicultural.

Con más de 130 años de experiencia en la gestión integral del ciclo del agua y con presencia internacional en África, Oriente Medio y Latinoamérica, Aguas de Valencia International busca profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y afrontar retos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, la innovación y quieres generar un impacto positivo en comunidades de todo el mundo, este es el lugar perfecto para hacer crecer tu carrera. En Aguas de Valencia International, estamos recopilando currículums de profesionales cualificados para su inclusión en una licitación internacional en el sector del agua en Angola. 👉 Esta es una fase de preselección de perfiles para ser presentados en la propuesta técnica; por lo tanto, no se trata de un proceso de contratación inmediata en esta etapa. 📍 Ubicación: Angola 🕘 Tipo de jornada: Completa 🗓️ Duración aproximada: 30 meses 💼 Ofrecemos: Proyecto de alto impacto · Entorno multicultural · Condiciones competitivas · La oportunidad de contribuir directamente al desarrollo sostenible del sector del agua en Angola. ✨ Principales responsabilidades: La persona seleccionada será responsable de todas las actividades, conocimientos especializados y otros insumos para apoyar a la Junta Directiva de la empresa de servicios públicos y a su personal a organizar, planificar, desplegar tareas y recursos para que la empresa pueda cumplir sus objetivos de rendimiento y niveles de servicio a través de los medios más óptimos, así como para supervisar y revisar dichos acuerdos. • Asistir al Presidente y a la Junta Directiva (BoD) de la Empresa de Servicios Públicos en la Gerencia General., • Gestionar el Contrato de Servicios y elaborar informes trimestrales y mensuales del estado de las áreas de operaciones, administrativas, financieras, de gestión y comerciales., • Supervisar la condición operativa, financiera y comercial de la empresa de servicios públicos., • Asegurar los flujos de trabajo, la gestión de la calidad y los mecanismos de control interno, incluyendo la formalización de las prácticas actuales en regulaciones, flujos de trabajo, cronogramas, procedimientos e instrucciones., • Ayudar a la Junta Directiva a establecer una relación productiva y obtener el apoyo de las diferentes partes interesadas, así como garantizar la adecuada planificación estratégica y la correcta gestión de la Empresa de Servicios Públicos., • Asistir al Consejo de Administración en la implementación de las acciones asociadas a las inversiones de capital. ✅ Requisitos clave • Más de 8 años de experiencia en empresas de servicios de agua (con más de 50.000 clientes) y al menos 4 años en puestos de responsabilidad directiva., • Al menos tres años de experiencia trabajando en países en desarrollo., • Experiencia internacional (mínimo 3 años fuera del país de origen)., • Dominio de español o portugués (obligatorio); el inglés será valorado., • Sólidos conocimientos del sector del agua. 🔹 Si eres un profesional con habilidades de liderazgo, visión estratégica y pasión por la gestión del agua, queremos conocerte. 🔁 ¡Comparte esta oportunidad con tu red! 💧 Sumérgete en esta gran aventura y ayuda a transformar el futuro del agua en Angola!

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. ¿Te apasionan los sistemas y la tecnología? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando un Jefe/a de proyecto Desarrollo para unirse a nuestro equipo. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable para crecer con nosotros., • Sistema de trabajo híbrido: Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar la flexibilidad 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina., • Horario flexible: Ofrecemos un horario adaptable para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales., • Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime"., • Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros., • Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo., • Posibilidad de alquilar plaza de garaje en el recinto cerrado de Ontime. ¿Qué harás en Ontime? Como Jefe/a de proyecto Desarrollo, serás una pieza clave y tus funciones incluirán: • Gestión del equipo de trabajo para el desarrollo de soluciones informáticas para la Compañía bajo un marco de trabajo Agile/Scrum., • Gestión del backlog de Historias de Usuario y preparación de Sprints para el equipo de desarrollo., • Comunicación con las áreas de negocio para recabar las necesidades a implantar., • Asegurar la metodología de trabajo definida por la Compañía., • Asegurar los estándares de calidad del software desarrollado bajo su gestión. Es necesario que el proyecto resultante cumpla las normas de calidad de software marcadas por la compañía, con un desarrollo planificado ordenado y estructurado con vistas a simplificar las tareas futuras de mantenimiento y sin errores., • Documentación de procesos y proyectos, tanto de los nuevos proyectos, como de las refactorizaciones que se realicen., • Planificación y ejecución con calidad y plazo de los proyectos tecnológicos., • Análisis de nuevas tecnologías y propuesta de implantación en la compañía., • Reporte, Información y Coordinación Interna., • Coordinación con otros jefes de proyecto en caso de que el proyecto afecte a varios procesos de negocio., • Gestión conjunta con los gestores de equipo para que se cumplan los tiempos y la calidad de los entregables., • Gestión del product backlog y definición de las historias de usuario de negocio a alto nivel que permitan una descripción funcional del proyecto., • Gestión del equipo, formación y desarrollo del equipo, manteniendo un alto grado de motivación y clima., • Generar un clima de trabajo en equipo continuado, fluido y eficaz. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un Jefe/a de proyecto Desarrollo en Ontime comprometido con la excelencia y con la capacidad de garantizar la calidad en todos los procesos dentro de un entorno dinámico. Los requisitos incluyen: • Titulación grado medio o superior en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Experiencia mínima demostrable de 24 meses en la gestión de proyectos, utilizando metodología Agile., • Experiencia mínima demostrable de 12 meses como gestor de proyectos en entornos con gestores de BBDD Oracle y SQL Server, • Experiencia en el uso de herramientas de gestión agile, como Jira., • Conocimientos de funcionamiento de servicios API REST, SOAP., • Experiencia en entornos tecnológicos basados en microservicios y entornos On Cloud., • Conocimientos del paquete office a nivel avanzado. Además, si puedes demostrar lo siguiente, lo vamos a valorar muy positivamente! • Máster universitario relacionado con las funciones asignadas al puesto convocado, reconocido u homologado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional., • Formación complementaria vinculada a las funciones y debidamente acreditada., • Conocimiento de Business Central y Dynamics ¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer! No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Echa un vistazo a nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas que tenemos en Ontime. ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con Ontime!

📢 COMERCIAL SENIOR– División de SALUD MENTAL para Empresas Nuestro cliente, compañía referente en soluciones de bienestar integral para organizaciones, esta ampliando equipo comercial en la división especializada en Salud Mental en el entorno laboral. Si tienes experiencia en venta consultiva B2B, sensibilidad hacia el bienestar emocional y quieres impulsar un proyecto con impacto social real, ¡te estamos buscando! 🧩 ¿Qué harás? • Detectar necesidades en empresas en materia de salud mental, psicosocial y bienestar emocional., • Asesorar a departamentos de RRHH, PRL y Comités de Dirección en la definición de planes y servicios., • Elaborar propuestas personalizadas que respondan a los retos emocionales de sus equipos., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre y fidelización., • Experiencia demostrable en venta consultiva B2B, servicios vinculados a RRHH, PRL, salud y/o bienestar., • Capacidad para dialogar con interlocutores de alto nivel (Dirección de Personas, PRL, CEOs)., • Habilidades de escucha, empatía y asesoramiento estratégico., • Conocimiento del ámbito de la salud mental en entornos laborales, • Incorporación a una empresa consolidada en pleno crecimiento., • Propuesta de valor sólida y diferencial en el mercado., • Flexibilidad y autonomía para organizar tu actividad., • Retribución competitiva con fijo + variable atractivo. 👉 Aplica ahora y únete al equipo que está transformando la salud en las empresas.

En Adaro Consulting, firma especializada en consultoría inmobiliaria industrial y logística, buscamos un/a profesional con perfil administrativo–operativo para reforzar nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión y organización de la información y documentación de los activos, de la preparación de materiales de soporte comercial y de la primera atención a clientes potenciales, contribuyendo directamente a la eficiencia del equipo. Responsabilidades principales: • Mantener y actualizar la información de los activos en el CRM., • Organizar y coordinar documentación técnica y legal asociada a los inmuebles., • Adaptar y preparar imágenes, materiales y contenidos para la actividad comercial., • Gestionar y controlar los diferentes activos en portales inmobiliarios., • Gestionar el primer contacto telefónico con clientes interesados y canalizar oportunidades al equipo de consultores., • Brindar soporte operativo y administrativo al área de negocio. Perfil requerido: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, o similar., • Experiencia en funciones administrativas/operativas en entornos corporativos., • Manejo de herramientas de edición fotográfica (Lightroom o similar)., • Manejo de herramientas de ofimática (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Valorable conocimiento de portales inmobiliarios y marketing digital., • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cliente., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos: • Incorporación a una consultora en crecimiento con proyectos relevantes en el sector industrial y logístico., • Horario flexible de entrada y salida., • Contrato indefinido., • Oficinas modernas con buena ubicación y todos los servicios (transporte privado/público, lanzadera, restaurantes, gimnasio, …)

¿Te apasiona la cocina y quieres formar parte de un equipo top en uno de los rooftops más exclusivos de Madrid? En Ginkgo Sky Bar buscamos cocineros/as con actitud, talento y ganas de darlo todo en el pase. ¿Qué harás? • Preparar y presentar platos con precisión y creatividad., • Organizar tu partida, mantener la mise en place al detalle y garantizar el ritmo durante el servicio., • Revisar cámaras, stock y etiquetado para asegurar el correcto funcionamiento del área., • Aplicar y supervisar normas de higiene, APPCC y gestión de alérgenos., • Participar activamente en briefings, formaciones y en la coordinación con sala., • Ayudar a liderar el equipo, formar a perfiles junior y fomentar un ambiente profesional y positivo. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en cocina fusión y en restaurantes de alto volumen., • Conocimiento de producto, proveedores y menú engineering., • Experiencia mínima en puesto similar como cocinero de mas de 3 años., • Actitud proactiva, liderazgo positivo y compromiso real con el servicio. ¿Qué ofrecemos? Seguro que te estarás preguntando qué beneficios podemos ofrecerte… • Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros., • Formaciones internas (PRL, Reconocimientos médicos, Evacuación y emergencias, Higiene alimentaria y APPCC, Incendios)., • Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado., • Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “Exclusive Benefits” solo por formar parte de la Alianza Hotelera., • Salario según convenio., • Plus de Nocturnidad.

🥇 ¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID! ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de la defensa aérea? Súmate a nuestro equipo y participa en proyectos de Sistemas de Defensa Aérea, en nuestras instalaciones de Torrejón . ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Para tener éxito en este puesto, es esencial contar con una Ingeniero/a en Telecomunicaciones, Electrónico, Industrial o similar , también valoramos perfiles de FPII, con experiencia en Ingeniero/a en experto/a en hiperconectividad (Cloud ) para el proyecto el LATACC es un proyecto europeo EDF, sería en modalidad hibrida de trabajo (80% teletrabajo) con al menos 4 años de experiencia Perfil que buscamos: 🔹Ingeniero experto/a en hiperconectividad cloud a nivel con experiencia más a nivel funcional teórico y abstracto. 🔹Su labor principal será colaborar en documentos y estudios técnicos a nivel teórico de diversas tecnologías. 🔹Comprensión de los requisitos y desafíos específicos de los proyectos de defensa. 🔹Liderar equipos a nivel internacional 🔹Muy recomendable que tener experiencia en proyectos similares: proyectos europeos, proyectos internacionales, proyectos de defensa europeos... Conocimientos técnicos 🔹Amplia experiencia con soluciones de cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y privada (OpenStack). 🔹Edge computing 🔹Tecnologías difitales: Federaciones, Event Mesh, Services Mesh 🔹Experiencia en Kubernetes para orquestación y Docker para contenerización 🔹Experiencia con tecnologías de malla de servicios (p. ej., Istio, Linkerd). 🔹Conocimiento profundo de arquitecturas y frameworks 🔹Experiencia en la integración de soluciones de borde con cloud services, con foco en la latencia y la eficiencia del procesamiento de datos. 🔹Conocimiento en herramientas y prácticas de DevOps, incluyendo infraestructura de canalizaciones de CI/CD como código (Terraform, Ansible) y herramientas de monitoreo/registro (Prometheus, Grafana). 🔹Conocimiento avanzado de arquitectura de microservicios y administración de API. No te preocupes si no dominas todas estas tecnologías. Lo más importante es tu capacidad de aprender y adaptarte rápidamente. Cuanto más familiarizado/a estés con estas herramientas, más ágil y eficiente será tu integración en el equipo y los proyectos. ¡Lo que buscamos es tu pasión por la tecnología y las ganas de crecer! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Puesto: Technical Product Manager Ubicación: Madrid, España. Híbrido. Salario: Hasta 38.000€ Perks: horario flexible, seguro médico gratuito, gimnasio/wellness, descuento empleado en flota de coches. ¿Qué es REVEL? 🚗 REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web (___). El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. Además, tenemos la suerte de estar respaldados por inversores reputados a nivel internacional. ¿Qué estamos buscando? 👀 En REVEL estamos buscando a un Technical Product Manager que se una al equipo de Tecnología con el objetivo de impulsar y optimizar nuestros procesos operativos y de negocio mediante el diseño y la entrega de soluciones digitales que generan impacto en la compañía. Si te entusiasma trabajar con equipos multidisciplinares en crear soluciones que generen impacto en un entorno colaborativo y ágil, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: • Liderarás un squad de producto con perfiles multidisciplinares : business & operations owners, product designers, backend y frontend engineers, qa testers, con el objetivo de diseñar y entregar soluciones digitales que resuelvan problemas reales de negocio y / o operativos, • Analizarás datos de performance del producto / procesos operativos para identificar oportunidades de mejora junto con las diferentes áreas de la empresa y stakeholders, • Traducirás esas oportunidades de mejora en diferentes iniciativas de producto digital, construyendo un roadmap y siguiendo una mentalidad Lean, basada en la definición y desarrollo de MVPs y sus posteriores iteraciones., • Idearás y priorizarás soluciones digitales junto al squad, explorando alternativas y tomando decisiones basadas en datos, impacto y viabilidad técnica., • Coordinar el ciclo completo de desarrollo y despliegue de la solución con el resto del squad y stakeholders, trabajando también codo con codo con perfiles técnicos y de control de calidad., • Monitorearás y analizarás el impacto de las soluciones desarrolladas para validar las hipótesis tomadas y para integrar ese feedback en la toma de decisiones para las futuras iteraciones de producto, • Impulsarás la cultura de producto en el equipo de Tecnología, aplicando metodologías ágiles (Scrum, Lean Development, Design Thinking) y fomentando la entrega continua de valor y la mejora continua. Requisitos: • Graduado en Ingeniería o Business Administration (o equivaliente), • Experiencia previa de al menos tres años trabajando en productos digitales y equipos de tecnología / experiencia trabajando en soluciones digitales para herramientas / procesos internos, • Enfoque técnico con conocimiento sólido del ciclo de vida de desarrollo de producto digital y nociones básicas de programación (idealmente, con experiencia previa en programación), • Nociones básicas de Inteligencia Artificial (especialmente con foco en aplicarlo en wireframing / prototipado de soluciones digitales), • Capacidad analítica para saber consumir e interpretar datos de diferentes fuentes y ser capaz de identificar oportunidades de mejora con conocimiento básico en alguna de estas herramientas como Datadog, Power BI, Google Analytics, Simple Analytics., • Fuerte mentalidad de producto, focalizado en la entrega continua de valor y mejora continua de procesos, • Capacidad y experiencia transformadora para liderar y llevar a cabo iniciativas tanto a nivel negocio y operativos, como a nivel cultura de equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capaces de inspirar y alinear tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Conocimiento en alguna de estas herramientas de gestión de producto digital: Clickup, Jira, Confluence etc., • Nivel medio / alto de inglés (mínimo nivel B2) ¿Localización? 🏢 Este rol y los REVELers con los que interactuará más recurrentemente, tienen su base en Madrid, en nuestras oficinas de Carrera de San Jerónimo. La verdad es que en REVEL nos gusta ir a la oficina, pero siempre que sea necesario, más conveniente o se te antoje trabajar en otro lugar durante unos días, no hay ningún problema en trabajar desde allá donde estés. Qué te ofrecemos 🤗 REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. • Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto., • Formato híbrido en nuestra oficina de Madrid con flexibilidad horaria REAL, trabajamos orientado a resultados., • Revisiones de performance y condiciones periódicas., • Salario y perks:, • Salario competitivo dentro de una startup de primer nivel., • Seguro médico privado gratuito de primer nivel., • Gimnasio y fitness gratis con Wellhub (antiguo Gympass). Acceso gratuito a miles de centros fitness: yoga, boxeo, escalada…, • Precio superreducido para empleados en nuestra flota de coches., • 23 días laborables de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Remuneración flexible a través de Payflow., • Acceso a toda la red de coworkings de Spaces en el mundo. ¿Cómo trabajamos? En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y con requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de una forma eficiente. Intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar. ¿Cómo será el proceso? ⚙️ El proceso consta de varias fases: • Tendremos una primera entrevista personal corta donde nos conoceremos mutuamente. Allí podrás contarnos tu experiencia previa y hacernos las preguntas que quieras. Durará una media hora., • Si a ambas partes nos encaja, te propondremos resolver un caso práctico de producto para indagar más en tus capacidades y skills., • Por último, en la fase final, tendremos una tercera llamada con el CTO donde se plantearán últimas preguntas y se comentarán últimos detalles para una posible incorporación si a ambas partes nos encaja. Para esta fase final, cabe la posibilidad de venir a las oficinas presencialmente y tomar un café con el equipo para conocernos en una charla distendida. La duración de todo el proceso no será mayor a 2 semanas Si llegas a la fase final, te invitaremos a tomar un café con el equipo para conocernos en una charla distendida.

Tras más de 26 años ejecutando más de 1500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha convertido en una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP, Salesforce, Microsoft y Opentext. En Stratesys estamos buscando un/a Técnico/a junior de nóminas y Relaciones Laborales para nuestro Dpto. de Employee. Responsabilidades principales: • Apoyo en el cálculo y procesamiento de las nóminas a nivel nacional e internacional asegurando el cumplimiento de las normativas laborales., • Actualización y mantenimiento de bases de datos y expedientes del personal., • Gestión de contratos: elaboración, firma y comunicación., • Tramitación y seguimiento de permisos, excedencias, maternidades, paternidades y gestión de ITs., • Apoyo en la gestión documental del departamento., • Gestión de la retribución flexible., • Gestión administrativa con la TSGG, SEPE e INSS., • Atender consultas internas y resolución de incidencias de empleados., • Colaborar con los departamentos de RRHH, Finanzas y Legal. Requisitos del perfil: • Buscamos a alguien con buena atención al detalle, que sepa organizar bien su tiempo, tenga habilidades de comunicación claras y se enfoque en brindar un buen servicio al cliente interno., • Graduado/a en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o campos relacionados., • 1-2 años de experiencia en departamento de administración de personal o nómina., • Nivel de inglés medio-alto., • Valorable experiencia en nómina internacional, SAP HCM, Siltra, Contrat@. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente laboral colaborativo y profesional., • Contrato indefinido y oportunidades de desarrollo., • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plan formativo individualizado, • Retribución flexible (Tarjeta transporte, cheque restaurante, tarjeta sanitaria, etc.), • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año así como los meses de Julio y Agosto (de 8 a 15h), • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, portugués, alemán, etc., • Mix teletrabajo y presencialidad, • Programa de bienestar: beneficios para tu salud y bienestar físico y mental

Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital. Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. Actualmente buscamos un Responsable de Marca para incorporarse en el departamento de Marketing y Comunicación. En dependencia de la dirección de Marketing será el encargado del diseño y gestión de la estrategia de branding de U-tad, liderando su implementación en los distintos canales y soportes publicitarios y de comunicación, así como en el resto de áreas de actuación de la empresa. ¿Qué harás en tu puesto de trabajo? • Desarrollar estrategias de branding para dar valor a la imagen y posicionamiento de U-tad., • Garantizar la alineación de la producción creativa y los mensajes para crear la identidad de marca a través de todos los formatos y canales., • Coordinar la cohesión entre mensajes, imagenes, material impreso, comunicaciones, videos y web para conseguir impacto y desarrollo de marca., • Asegurar la coherencia entre todos los mensajes creados desde Marketing y Comunicación en cada una de las líneas de negocio., • Organizar y supervisar la realización de shootings , producción de material audiovisual y mensajes en web para campañas., • Coordinar diferentes proyectos y asegurar la entrega en tiempo y forma., • Liderar y coordinar al equipo al cargo: diseñadores gráficos, videógrafo y especialista web., • Colaborar estrechamente con el equipo de comunicación y el resto de equipos del departamento para crear mensajes en consonancia con los valores de marca., • Incorporar nuevas tendencias de comunicación y estilos visuales para acercar los mensajes al público objetivo., • Analizar el mercado y la competencia para comprender y tener un conocimiento profundo del entorno. ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar., • Conocimiento avanzado en herramientas de marketing digital., • Experiencia en gestión de equipos., • Valorable nivel de inglés alto., • Creatividad e innovación., • Pasión por el detalle y por crear valor en cada historia que se cuenta., • Capacidad de toma de decisión., • Capacidad de Liderazgo., • Trabajo en equipos multidisciplinares., • Planificación y organización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 9:00 a 15:00 pm. Con jornada flexible para ayudarte a la conciliación con tu vida personal., • Modalidad de trabajo presencial con ubicación en Las Rozas, Madrid., • 26 días laborales de vacaciones al año + 4 días de asuntos propios., • Acceso a nuestra plataforma de descuentos para empleados U-tad Benefits, donde podrás obtener descuentos en gran variedad de productos y servicios: restauración, hoteles, cine...., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible con posibilidad de incluir a tus familiares.

Principales funciones: • Garantizar un alto nivel de calidad en el servicio prestado a las entidades asociadas., • Realizar el seguimiento de la actividad con las áreas internas del Banco y con las entidades a las que prestamos servicio, estableciendo canales de colaboración permanentes., • Proponer e impulsar proyectos de mejora y automatización de procesos., • Mantener actualizados los procedimientos de trabajo identificando nuevos puntos de control y oportunidades de optimización., • Organizar y supervisar los equipos de trabajo, adecuándolos a las necesidades del servicio., • Motivar, desarrollar y acompañar al equipo, fomentando un entorno de confianza, compromiso y excelencia., • Ser embajador de los valores del Banco. Requisitos del candidato: • Titulado superior, • Conocimientos avanzados y experiencia demostrable en:, • Sistema de pagos SNCE / Iberpay, • Corresponsalía bancaria, • Swift: mensajería y aplicaciones, • Servicios Target: T2 y TIPS, • Productos financieros en Divisa y plataformas de compensación: compra/venta y coberturas, • Gestión de proyectos, • Experiencia consolidada en liderazgo y coordinación de equipos, • Nivel alto de inglés (CAE o equivalente), • Nivel de excel avanzado. Valorable experiencia en VB aplicado a Excel, • Se valorarán conocimientos de herramientas de mejora de la productividad de Microsoft 365., • Se valorarán conocimientos de remesas electrónicas y cash letter internacionales, y contabilidad Factores críticos de éxito: • Capacidad de liderazgo, • Orientación a resultados, • Capacidad de toma de decisiones, • Visión de proceso y enfoque en mejora continua, • Gestión eficaz del estrés, • Flexibilidad y adaptación al cambio

Especialista de RR. HH. y Administración / HR & Admin Specialist Idioma: Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja. Language: Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage. Acerca de Geely: • Geely es un líder global en vehículos eléctricos inteligentes e innovación automotriz., • Posee marcas icónicas como Geely Auto, Zeekr, Volvo, Polestar, Lotus y mantiene una participación del 17% en Aston Martin., • Más de 100 mil millones de USD en activos y más de 140.000 empleados en todo el mundo., • Más de 30.000 ingenieros y diseñadores distribuidos en China, Suecia, Reino Unido, EE. UU. y Alemania., • Más de 4.000 puntos de venta y servicio a nivel mundial., • Empresa incluida en la lista Fortune Global 500 durante 13 años consecutivos., • Pionera en soluciones automotrices impulsadas por IA, con uno de los centros de computación en la nube más potentes (1,02 Exaflops/seg)., • Geespace, la empresa satelital de Geely, ha lanzado 20 satélites para habilitar la conducción autónoma segura., • Digitalización de clase mundial y fabricación impulsada por IA., • ¡Sé parte de la revolución! Únete a Geely y moldea el futuro de la movilidad., • Misión y Visión: Un futuro sostenible, un mundo mejor, • Valores Fundamentales: Búsqueda de la verdad y practicidad, trabajo arduo y espíritu emprendedor, colaboración e innovación, • Cultura: Logro, Resolución de problemas, Referenciación, Cumplimiento Principales Responsabilidades: Recursos Humanos • Apoyar todo el ciclo de vida del empleado: selección, incorporación, administración del desempeño, coordinación de formación y offboarding., • Redactar, revisar y mantener contratos laborales y políticas de RR. HH. en cumplimiento con la legislación laboral española (Estatuto de los Trabajadores)., • Coordinar la información de nómina y colaborar con el proveedor externo de payroll, garantizando precisión y cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social., • Actuar como primer punto de contacto para cuestiones de relaciones laborales, escalando los casos cuando sea necesario., • Supervisar la administración diaria de la oficina (suministros, proveedores, gestión de instalaciones)., • Apoyar a empleados expatriados (visados, traslados, alojamiento, registro de NIE/seguridad social)., • Organizar viajes de negocios, reuniones y eventos según sea necesario., • Gestionar archivo de documentos, correspondencia y traducción entre español y chino., • Brindar soporte administrativo a la alta dirección según se requiera., • Colaborar en la constitución de la empresa en España, incluida la incorporación legal, alquiler de oficinas y coordinación con autoridades locales y proveedores de servicios., • Proporcionar apoyo administrativo y transversal para operaciones de start-up y proyectos ad hoc. Requisitos: • Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado., • 2–3 años de experiencia en funciones de RR. HH. y/o administración en España., • Sólidos conocimientos de legislación laboral española, fundamentos de nómina y buenas prácticas de RR. HH., • Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja., • Excelentes habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas., • Perfil práctico, proactivo y capaz de trabajar de manera autónoma en un entorno internacional dinámico., • Alta inteligencia emocional, gran capacidad de ejecución, actitud positiva (“can-do”), sentido de responsabilidad y ganas de crecer. About Geely • Geely is a global leader in smart electric vehicles and automotive innovation., • Own iconic brands like Geely Auto, Zeekr, Volvo, Polestar, Lotus, and hold a 17% stake in Aston Martin., • With $100B+ assets and 140,000+ employees worldwide., • 30,000+ engineers & designers across China, Sweden, the UK, the U.S., and Germany., • 4,000+ sales/service locations worldwide., • Fortune Global 500 company for 13 consecutive years., • Pioneering AI-driven automotive solutions with one of the largest cloud computing center powers(1.02 Exaflops/sec)., • Geely’s Geespace launched 20 satellites to enable safe autonomous driving., • World-class digitalisation and AI-driven manufacturing., • Mission & Vision: A Sustainable Future, A Better World, • Core Value: Truth-seeking & practical, hardworking & enterprising, collaborative & innovative, • Culture: Achiever, Problem-Solving, Benchmarking, Compliance Key Responsibilities: • Support the full employee lifecycle: recruitment, onboarding, performance administration, training coordination, and offboarding., • Draft, review, and maintain employment contracts and HR policies in compliance with Spanish labour law (Estatuto de los Trabajadores)., • Coordinate payroll input and liaise with external payroll provider, ensuring accuracy and compliance with tax/social security obligations., • Act as the first point of contact for employee relations issues, escalating when necessary., • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field., • 2–3 years of experience in HR and/or administrative roles in Spain., • Strong knowledge of Spanish labour law, payroll basics, and HR best practices., • Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage., • Excellent organisational, communication, and problem-solving skills., • Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced international environment., • High emotional intelligence, strong execution ability, can-do attitude, ownership mindset, and eagerness to grow. Qualifications: • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field., • 2–3 years of experience in HR and/or administrative roles in Spain., • Strong knowledge of Spanish labour law, payroll basics, and HR best practices., • Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage., • Excellent organisational, communication, and problem-solving skills., • Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced international environment., • High emotional intelligence, strong execution ability, can-do attitude, ownership mindset, and eagerness to grow.

La persona seleccionada será responsable de todas las actividades, conocimientos especializados y otros insumos para apoyar a la Junta Directiva de la empresa de servicios públicos y a su personal a organizar, planificar, desplegar tareas y recursos para que la empresa pueda cumplir sus objetivos

Téciman internacional, lleva más de 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector construcción , precisamos un Ingeniero Civil, movimiento de tierras y saneamiento en urbanizaciones en Madrid . Responsabilidades: • Supervisar y alinear varias funciones departamentales para garantizar un proceso de producción., • Coordinar las actividades de toda la planta de producción, garantizando la disponibilidad y funcionalidad de los equipos y herramientas., • Organizar el flujo de trabajo: Planificación y priorización de las órdenes de producción., • Garantizar que el equipo y las herramientas estén en buenas condiciones de funcionamiento., • Preparar presupuestos: Estimación de los costes de producción., • Supervisar los gastos para garantizar que las operaciones se mantienen dentro del presupuesto., • Normas de calidad: Aplicación de las normas de control de calidad., • Garantizar que los productos finales cumplen las normas de calidad establecidas., • Precauciones de salud y seguridad: Aplicar protocolos de salud y seguridad., • Realizar controles de seguridad periódicos para evitar accidentes., • Formación del personal sobre procedimientos de seguridad., • Supervisar y evaluar el rendimiento: Control del rendimiento de los empleados., • Ingeniero civil/caminos, o parecido, • Experiencia en movimiento de tierras, canalizaciones de riego y saneamiento en urbanizaciones.

Grupo Constant , empresa líder en servicios de externalización, selecciona un/a Coordinador/a de Servicios para gestionar y supervisar equipos de limpieza en residencias. Buscamos una persona con experiencia en coordinación de equipos, organizada, proactiva y orientada a resultados, que garantice el correcto funcionamiento del servicio y la satisfacción del cliente final. Funciones principales: • Coordinar y supervisar los equipos de limpieza asignados a diferentes centros (residencias)., • Planificar y organizar los turnos y horarios del personal, asegurando la cobertura del servicio., • Realizar visitas periódicas a los centros para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Controlar el uso y reposición de materiales y productos de limpieza., • Resolver incidencias operativas y dar soporte al equipo en su día a día., • Mantener la comunicación directa con el cliente para asegurar la satisfacción del servicio., • Coordinar la incorporación de nuevas personas y la formación inicial en procedimientos y normas., • Experiencia previa en coordinación de equipos, preferiblemente en el sector de limpieza o servicios., • Habilidades organizativas, de liderazgo y resolución de problemas., • Disponibilidad para movilidad entre centros., • Buen manejo de herramientas ofimáticas básicas (correo, Excel, etc.)., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Buen ambiente laboral y trabajo en equipo., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo.

REDFRIN selecciona Agentes inmobiliarios. ✅ Que harás en tu día a día : • Captación valoración de propiedades y productos de inversión en Venta y Alquiler., • Asesoramiento a propietarios y clientes en general., • Organizar y realizar visitas a los inmuebles., • Soporte a los clientes durante el proceso de compraventa y alquiler., • Análisis del mercado de la zona asignada., • Establecer y mantener una sólida red de contactos en zona con clientes , propietarios y colaboradores., • Registro de la actividad en nuestro propio CRM. ✅ Que ofrecemos : • Contrato laboral (alta en la seguridad social), • Alta remuneración variable., • Formación constante por parte de la empresa., • Software de gestión para la gestión diría de la actividad., • Herramientas de marketing específico sector inmobiliario., • Back office propio., • Incorporación inmediata en una empresa con 30 años de actividad y consolidada en nuestro mercado., • Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa próxima aperturas oficinas Barrio Salamanca , zona noroeste. ✅ Que buscamos : • Profesionales inmobiliarios o procedentes de empresas de alto standing y habituados a trabajar por objetivos., • Jornada completa con dedicación exclusiva., • Experiencia en productos y servicios de alto valor., • Persona ambiciosa organizada y con dotes de comunicación y negociación., • Capacidad de trabajar en equipo., • Conocimiento del mercado residencial., • Vehículo propio., • Idiomas : español fluente hablado y escrito., • Se valorará conocimiento de otros idiomas.

Empresa especializada en servicios integrales de construcción y reformas busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Producción con experiencia en edificación para proyectos en la zona de Madrid. En dependencia directa del/de la Jefe/a de Obra, la persona seleccionada asumirá las siguientes funciones: • Supervisar diariamente el avance de la obra, asegurando el correcto desarrollo de los trabajos según los plazos establecidos., • Transmitir al/de la Jefe/a de Obra los objetivos mensuales de producción y realizar el seguimiento de los avances, detectando y reportando posibles incidencias., • Coordinar y supervisar los recursos humanos, técnicos y materiales, incluyendo equipos de trabajo y maquinaria., • Organizar el acopio y la distribución de materiales y medios auxiliares necesarios en obra., • Recoger y controlar la documentación preventiva de los operarios, así como realizar el control de asistencia del personal., • Colaborar en la elaboración de replanteos y mediciones simples., • Revisar cuadros de superficies y memorias de calidades, garantizando la correcta ejecución técnica del proyecto. Se requiere: • Conocimiento sólido de Presto y Autocad. Se ofrece: • Contrato indefinido desde el primer día, apostamos por tu desarrollo profesional y una carrera a largo plazo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde podrás aprender y crecer junto a un equipo comprometido., • Pago de kilometraje, para que tus desplazamientos no supongan un gasto extra., • Incorporación a una empresa de carácter familiar, con un excelente clima laboral y cercanía en el trato., • Salario competitivo, adaptado a tu perfil y experiencia. Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritas., • Experiencia mínima de 3 años en obras de edificación. Formación requerida: • Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica y/o similares. Idiomas requeridos: • Español nativo o equivalente.

COMERCIAL SENIOR– División de SALUD MENTAL para Empresas Nuestro cliente, compañía referente en soluciones de bienestar integral para organizaciones, esta ampliando equipo comercial en la división especializada en Salud Mental en el entorno laboral. Si tienes experiencia en venta consultiva B2B, sensibilidad hacia el bienestar emocional y quieres impulsar un proyecto con impacto social real, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás? • Detectar necesidades en empresas en materia de salud mental, psicosocial y bienestar emocional., • Asesorar a departamentos de RRHH, PRL y Comités de Dirección en la definición de planes y servicios., • Elaborar propuestas personalizadas que respondan a los retos emocionales de sus equipos., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre y fidelización., • Experiencia demostrable en venta consultiva B2B, servicios vinculados a RRHH, PRL, salud y/o bienestar., • Capacidad para dialogar con interlocutores de alto nivel (Dirección de Personas, PRL, CEOs)., • Habilidades de escucha, empatía y asesoramiento estratégico., • Conocimiento del ámbito de la salud mental en entornos laborales (imprescindible), • Incorporación a una empresa consolidada en pleno crecimiento., • Propuesta de valor sólida y diferencial en el mercado., • Flexibilidad y autonomía para organizar tu actividad., • Retribución competitiva con fijo + variable atractivo. Aplica ahora y únete al equipo que está transformando la salud en las empresas.

Téciman internacional, lleva más de 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector construcción, precisamos un JEFE DE PRODUCCIÓN, URBANIZACIÓN en Madrid. Responsabilidades: • Supervisar y alinear varias funciones departamentales para garantizar un proceso de producción., • Coordinar las actividades de toda la planta de producción, garantizando la disponibilidad y funcionalidad de los equipos y herramientas., • Organizar el flujo de trabajo: Planificación y priorización de las órdenes de producción., • Garantizar que el equipo y las herramientas estén en buenas condiciones de funcionamiento., • Preparar presupuestos: Estimación de los costes de producción., • Supervisar los gastos para garantizar que las operaciones se mantienen dentro del presupuesto., • Normas de calidad: Aplicación de las normas de control de calidad., • Garantizar que los productos finales cumplen las normas de calidad establecidas., • Precauciones de salud y seguridad: Aplicar protocolos de salud y seguridad., • Realizar controles de seguridad periódicos para evitar accidentes., • Formación del personal sobre procedimientos de seguridad., • Supervisar y evaluar el rendimiento: Control del rendimiento de los empleados., • Ingeniero civil/caminos, o parecido, • Experiencia en movimiento de tierras, canalizaciones de riego y saneamiento en urbanizaciones.

Únete a FOVASA como Educador/a Ambiental en Ontinyent. ¿Te apasiona el medio ambiente y te motiva generar un cambio positivo en las personas? Si tu respuesta es sí, esta es tu oportunidad. En FOVASA estamos buscando dos Educadores/as Ambientales para nuestra delegación de Ontinyent. Queremos a alguien que comparta nuestra visión: construir un futuro más sostenible a través de la educación y la acción. ¿Qué harás en tu día a día? Como Educador/a Ambiental, tu misión principal será inspirar y capacitar a la comunidad para que adopte comportamientos más sostenibles. Esto no es solo un trabajo, es una oportunidad para impactar de forma real y tangible en la sociedad. Tus responsabilidades incluirán: • Diseñar y ejecutar programas educativos y talleres creativos que conecten a las personas con la naturaleza., • Crear y desarrollar materiales didácticos que sean tanto informativos como divertidos., • Organizar y liderar charlas, seminarios y conferencias para una amplia variedad de públicos., • Coordinar visitas guiadas para mostrar el impacto positivo de nuestras acciones., • Promover la participación ciudadana activa en proyectos ambientales., • Gestionar nuestra comunicación en redes sociales y campañas para mantener a la comunidad informada y motivada. Además, colaborarás puntualmente con el área de Producción para dar apoyo en la gestión de servicios. El puesto tiene base en Ontinyent, aunque se requiere disponibilidad para desplazamientos a zonas limítrofes. ¿Qué buscamos en ti? Más allá de los títulos, buscamos a una persona que sea una verdadera agente de cambio. Idealmente, tienes: • Formación en Ciencias Ambientales, Biología, Educación Ambiental o similar., • Experiencia demostrable en un puesto similar, con un historial de éxito en el diseño y ejecución de campañas de sensibilización ambiental y proyectos educativos., • Dominio del valenciano, ya que es clave para conectar con la comunidad local., • Carnet de conducir para los desplazamientos necesarios., • Serán un plus las formaciones complementarias en educación ambiental, comunicación o gestión de residuos. ¿Por qué FOVASA? En FOVASA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte. El salario se negociará según tu experiencia y valía, valorando el impacto que puedes aportar a nuestro equipo. ¡Postúlate y ayúdanos a construir un futuro más verde! ¿Qué te ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido., • 🏢 Jornada intensiva en verano., • 💰 Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia., • 📈 Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución flexible., • 💵Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo.

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. ¿Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM. Responsabilidades principales • Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en holandés. ¿Qué buscamos en ti? • Idiomas: Español C1 y holandés nativo., • Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados., • Habilidades técnicas:, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias clave: Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros., • Pasión: Vocación por las ventas y un interés genuino en la educación y las experiencias culturales internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento., • Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión., • Incentivos atractivos basados en el cumplimiento de objetivos. ¿Cómo aplicar? Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés. ¡En Dencanto Community, estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: 💻🎛️ Te integrarás en el departamento/área de puesta en servicio de nuestro centro ubicado en Rivabellosa (Álava). Tu misión será la de planificar, organizar, coordinar y supervisar los recursos tanto humanos, técnicos y materiales necesarios para el correcto desarrollo de la actividad de la fabricación y de la puesta en marcha de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos y directrices de la dirección de centro para realizar los trabajos en plazo, coste y con la calidad requerida. Y para ello, realizarás funciones como: • Planificar, organizar y supervisar los trabajos del equipo., • Liderar un equipo de 25 personas aproximadamente de eléctricos/as y mecánicos/as., • Colaborar técnica y activamente en la localización y resolución de problemas en taller y con el resto de departamentos de la fábrica., • Asegurar que tu equipo cumple las instrucciones y normas de seguridad, así como definir los recursos necesarios para la realización en tiempo de los trabajos asignados., • Capacitar a tu equipo, promoviendo las mejores prácticas, garantizando que alcanza la producción exigida en términos de calidad, coste y plazo. Lo que buscamos en ti: 🔎🔎 • FPII o Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en área eléctrica / electrónica o similar., • Conocimiento en interpretación de planos, documentación de taller y experiencia de al menos 3 años en puestas en marcha., • Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos en áreas industriales, preferiblemente en mantenimiento o puesta en marcha., • Conocimientos de prevención, calidad y medio ambiente aplicados a entornos industriales de montaje., • Conocimientos de ofimática., • Disponibilidad para trabajar a turnos. En Talgo, te ofrecemos: 🤝🏻🖋 • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico y servicios de atención telefónica de profesionales de la nutrición y la psicología, los cuales podrán disfrutar también tu familia., • Jornada completa trabajando a turno de mañana y/o de tarde., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En Fundación Aucavi estamos comprometidos en la calidad de vida de las personas con autismo y la de sus familias. Para ello, creamos una amplia red de servicios y recursos que acompañan sus vidas. Aucavi está en constante crecimiento y trabaja para lograr importantes retos futuros. Los servicios de apoyo a la vida adulta están experimentando un crecimiento significativo. Por ello, buscamos incorporar un director o directora que se una al proyecto y coordine estos recursos futuros. Se requiere: Titulación en Psicología, Terapia Ocupacional y/o Trabajo Social, con el título de “Director de Centros de Servicios Sociales”, con experiencia en el sector de discapacidad. La dirección realizará las siguientes funciones en el Centro de Día Aucavi: • Cumplir y hacer cumplir la misión de Aucavi., • Respetar y fomentar los valores y la política de calidad de Aucavi., • Organizar, coordinar y administrar el centro de día., • Gestionar al equipo que conforma el centro., • Asegurar el desarrollo técnico y funcional de la intervención., • Coordinar el centro y el equipo con el resto de la organización., • Cumplir con los requisitos de los contratos que financian el centro. Salario: 28.000,00€ - 32.000,00€ mensuales Beneficios: Programa de formación Horario: De lunes a viernes Tipos de compensaciones complementarias: 14 pagas Preguntas para la solicitud: • Expón en tres frases tu motivación por este puesto., • Expón en tres frases tu interés por incorporarte al proyecto de la Fundación AUCAVI. Ubicación del trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr

COMERCIAL SENIOR – División de SALUD MENTAL para Empresas Nuestro cliente, una compañía referente en soluciones de bienestar integral para organizaciones, está ampliando su equipo comercial en la división especializada en Salud Mental en el entorno laboral. Si tienes experiencia en venta consultiva B2B, sensibilidad hacia el bienestar emocional y deseas impulsar un proyecto con impacto social real, ¡te estamos buscando! • Detectar necesidades en empresas en materia de salud mental, psicosocial y bienestar emocional., • Asesorar a departamentos de RRHH, PRL y Comités de Dirección en la definición de planes y servicios., • Elaborar propuestas personalizadas que respondan a los retos emocionales de sus equipos., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre y fidelización., • Representar a la compañía en encuentros profesionales, foros y eventos especializados., • Experiencia demostrable en venta consultiva B2B, servicios vinculados a RRHH, PRL, salud y/o bienestar., • Capacidad para dialogar con interlocutores de alto nivel (Dirección de Personas, PRL, CEOs)., • Habilidades de escucha, empatía y asesoramiento estratégico., • Conocimiento del ámbito de la salud mental en entornos laborales (imprescindible)., • Autonomía, orientación a objetivos y pasión por el impacto social., • Incorporación a una empresa consolidada en pleno crecimiento., • Propuesta de valor sólida y diferencial en el mercado., • Flexibilidad y autonomía para organizar tu actividad., • Retribución competitiva con fijo + variable atractivo. Aplica ahora y únete al equipo que está transformando la salud en las empresas. #J-18808-Ljbffr

• Salario, • A convenir, • Tipo de contrato, • Otros Contratos, • Jornada, • Jornada Indiferente, • Años de experiência MISIÓN DEL PUESTO : Dirigir y motivar al equipo para maximizar la comercialización de los servicios posventa asegurándose de la satisfacción del cliente y de la rentabilidad de la actividad. RESPONSABILIDADES : • Condiciones laborales competitivas. Vehículo de empresa. Puesto estable. Equipo a cargo. #J-18808-Ljbffr

• Salario, • A convenir, • Tipo de contrato, • Indefinido, • Jornada, • Jornada Completa, • Años de experiência MISIÓN DEL PUESTO : Dirigir y motivar al equipo para maximizar la comercialización de los servicios posventa asegurándose de la satisfacción del cliente y de la rentabilidad de la actividad. RESPONSABILIDADES : • Condiciones laborales competitivas. Vehículo de empresa. Puesto estable. Equipo a cargo. #J-18808-Ljbffr

En Nabiax , operamos centros de datos de última generación y acompañamos a grandes empresas en su camino hacia la nube y la digitalización. Para seguir creciendo, queremos sumar a nuestro equipo Legal un / a Legal Counsel con talento, iniciativa y visión estratégica. Cuál será tu misión? • Asesorar legalmente en operaciones mercantiles y societarias clave para la compañía., • Redactar, revisar y negociar contratos complejos : construcción, operación y mantenimiento y prestación de servicios para data centers., • Apoyar en proyectos de M&A del Grupo y procesos de licitación., • Coordinar con asesores externos y equipos internos multidisciplinares (técnicos, financieros, operativos)., • Asegurar el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos contractuales., • Preparar informes legales y aportar soporte para la toma de decisiones estratégicas., • Formación : Grado / Licenciatura en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia : 5-7 años como abogado / a en despacho o empresa, con experiencia en contratos mercantiles, operaciones corporativas y, preferiblemente, sector de data centers, energía o construcción., • Idiomas : Español nativo e inglés avanzado (imprescindible)., • Competencias clave : Ética profesional, orientación al logro, atención al cliente interno y externo, trabajo en equipo, negociación, confidencialidad y visión transversal. Aquí no solo sumarás tu expertise legal : tendrás impacto real, proyectos en un sector clave y en pleno crecimiento como es el del data center y un entorno donde cada día es diferente. Somos un equipo ágil, innovador y comprometido con la mejora continua. Si buscas un entorno donde crecer, aportar y aprender, Nabiax es tu sitio. Únete a nosotros y crece junto a un líder en infraestructuras digitales. #J-18808-Ljbffr

S21sec es la mayor compañía de servicios de ciberseguridad de Iberia con una dilatada experiencia en el sector que le permite ofrecer una cobertura completa de riesgos de ciberseguridad en los procesos de negocio de las organizaciones. Una plantilla de 400 expertos reflejan las capacidades de S21sec para dar un nivel sobresaliente en la investigación, detección y prevención de amenazas; piezas clave para poder reaccionar con mayor rapidez ante cualquier amenaza y poder identificar, diagnosticar y remediar eventuales incidentes de ciberseguridad en el menor tiempo posible y con la máxima agilidad. As a Cybersecurity Pre-Sales Consultant, this person will join the Solutions Engineering & Presales Department, supporting all Pre-Sales activities at the Spanish Market with special focus on offensive security, GRC, and training. This person could eventually manage and lead the team of presales consultants in both Spain and Portugal, aligning the presales strategy to the company's overall goals & objectives. This position reports to the Director of Solutions Engineering & Presales. • As a presales consultant: Responsible for technical presentations, demonstrations, and PoCs to potential customers to showcase how the company's products or services can meet their needs., • Act as bid managers, being therefore accountable and responsible for standard service bids, coordinating other bid writers and acting themselves as a proposal writers., • Be specialist on offensive security, GRC, and training cybersecurity services, and have a high-level understanding of the rest of the portfolio, playing a major role in up selling strategies., • Gather and analyze data to help the sales team understand customer requirements, market trends, and competitive landscape to help evolve the roadmap for the services on which they are specialists in direct collaboration with Product Marketing Managers (PMM) and Product Managers (PM)., • Be in direct contact with PMM and PM to get the latest news on their products and to agree on key dates for new features., • Fluent coordination and understanding with Sales & Delivery Areas and active support to Solution Architects in developing solutions tailored to customer's unique requirements and use cases., • Responsible for developing and implementing presales strategies that aligns with the organization's overall goals and objectives., • Provide thought leadership in service / product evolution and keeps up-to-date with industry trends and best practices for each service / product line., • Manage and lead the team of presales consultants, including hiring, training, and evaluating team members, and ensure that they have the necessary resources and support to be successful. En S21sec lo tienes! Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills) Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto: JEFE DE PRODUCCIÓN URBANIZACIÓN Téciman Internacional, con más de 30 años en el sector, se dedica al desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. Nuestro equipo refleja en cada trabajo la satisfacción de nuestros clientes. Para nuevos proyectos en el sector de construcción en Madrid, buscamos un JEFE DE PRODUCCIÓN URBANIZACIÓN . En dependencia del Director de Proyectos, sus funciones principales serán: • Supervisar y coordinar diferentes funciones departamentales para garantizar un proceso de producción eficiente., • Coordinar las actividades de toda la planta de producción, asegurando la disponibilidad y correcto funcionamiento de equipos y herramientas., • Organizar el flujo de trabajo mediante planificación y priorización de órdenes de producción., • Garantizar el buen estado y funcionamiento de equipos y herramientas., • Preparar presupuestos y estimar los costes de producción., • Supervisar los gastos para mantener las operaciones dentro del presupuesto establecido., • Aplicar y garantizar el cumplimiento de las normas de control de calidad., • Asegurar que los productos finales cumplen con las normas de calidad., • Implementar protocolos de salud y seguridad, realizando controles periódicos y formando al personal en procedimientos seguros. #J-18808-Ljbffr