Outlet jobs in Palma De MallorcaCreate job alerts

Sani/Ikos Group is seeking an experienced F&B Leader for a seven‑month assignment in Palma to oversee outlet operations within our luxury resort.

Duration: 7 months, between March-November.From anticipating guests' preferences to suggesting exquisite culinary delights, every interaction is a chance to make each meal memorable.Operational Leadership & Excellence.Oversee or support outlet operations to ensure consistent service delivery, guest

Área: Alimentos y bebidasIslas Baleares, ESBuscamos un/aOutlet Managerpara nuestroHotel Victoria Gran Meliá 5*, situado en pleno Paseo Marítimo de Palma de Mallorca. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, imagen y servicio establecidos por MIM Hotels. Experiencia mínima de 3-5

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:My MeliáRewards:Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits:Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Definir, implementar y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación de los hoteles, integrando la gestión de Social Media, PR, contenidos, activaciones y partnerships, con el objetivo de:Fortalecer el posicionamiento de marca y hotelIncrementar awareness y reputaciónGenerar demanda y tráfico cualificado hacia canales propios (melia.Com)Maximizar el impacto de las experiencias hoteleras en entornos digitales y offlineLa posición actúa como responsable end-to-end de marketing local, asegurando coherencia con la estrategia global de marca y alineación con objetivos comerciales y operativos.1. MARKETING STRATEGY & PLANNINGDesarrollo e implementación del Plan de Marketing anual para el cluster de hotelesAdaptación de la estrategia global de marca a cada hotel y destinoIdentificación de oportunidades locales (culturales, lifestyle, gastronomía, entretenimiento)Coordinación con Ventas y Operaciones para alinear acciones a objetivos de negocio2. SOCIAL MEDIA (GESTIÓN INTEGRAL)Definición y supervisión de la estrategia de Social Media para todos los hoteles que tengan perfil (hotel/F&B outlet). En caso de que no tengan perfil, gestión de campañas Dark en los perfiles de las marcasCoordinación de agencias para planificación, calendario y publicación de contenidos de los hoteles con redes sociales propias.Asegurar consistencia con el tono, voz y guidelines de marcaRevisión y aprobación de contenidos (copys, creatividades, formatos)Desarrollo de iniciativas para fomentar:o User Generated Content (UGC)o Engagement y crecimiento de comunidadesCreación de social touchpoints en hoteles (photo opportunities, experiencias “instagrameables”)Coordinación de hashtags, UTMs y distribución de contenidoGestión y creación de contenidos (videoshootings, photoshootings, etc)3. CONTENT, INFLUENCERS & PRGestión de solicitudes de prensa, influencers y content creatorsIdentificación, negociación y seguimiento de colaboraciones con influencersCoordinación con agencias de PR y Social MediaCreación y actualización del Press Kit de hotelesAmplificación de activaciones y eventos a través de canales digitales y PRAtención a perfiles clave (VIPs, prensa, influencers)4. ACTIVACIONES, EVENTOS & F&BDesarrollo de identidades y contenido (videoshootings & photoshootings)Conceptualización y ejecución de eventos, experiencias y activacionesDesarrollo de estrategias de marketing para puntos de venta F&B claveIdentificación de partnerships (música, arte, wellness, gastronomía)Coordinación con equipos de F&B y Guest ExperienceGeneración de contenido a partir de eventos para amplificación digital5. SOCIAL LISTENING & CUSTOMER ENGAGEMENTMonitorización de la actividad digital (competencia, tendencias, reputación)Gestión de herramientas de escucha activa (Hootsuite, Talkwalker, etc.)Identificación de oportunidades (influencers, tendencias, incidencias)Supervisión del customer service en redes sociales6. REPORTING & PERFORMANCESeguimiento de KPIs de marketing y social media:Engagement, alcance, crecimiento de comunidadPerformance de contenidosImpacto de campañas e influencersCoordinación de reportes mensuales y análisis de resultadosPropuesta de optimizaciones basadas en datosControl presupuestario de los marketing plans de todos los hoteles y outlets de F&B7. PAID MEDIA & BUDGET MANAGEMENTGestión y optimización de presupuestos de marketing y social mediaSupervisión de campañas de paid social junto con agenciasAsegurar alineación con objetivos y maximización del ROIControl y seguimiento del presupuesto anual del cluster8. BRAND & CONTENT MANAGEMENTSupervisión de shootings (foto/video) y generación de contenidoGarantizar coherencia visual y narrativa con la marcaGestión y actualización de contenidos en melia.Com y otros canalesCreación de materiales de ventas y presentaciones9. PARTNERSHIPSIdentificación y gestión de alianzas estratégicasAsegurar alineación con el posicionamiento de marcaDesarrollo de colaboraciones que aporten visibilidad y valor diferencialEn Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por laigualdadde oportunidadesentre mujeres y hombresen el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso conla igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religion, género o edad. Creemos quela diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a año a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

¿Tienes pasión por el buen servicio, la gastronomía y los productos gourmet? ¿Te gusta formar parte de un equipo internacional, inclusivo y actual? -Si a todo lo anterior has contestado que SI! ¡Tú, eres Enrique Tomás! Desde ENRIQUE TOMÁS estamos buscando personas con actitud, compromiso y talento para incorporar en nuestra tienda ubicada en el CC MALLORCA FASHION OUTLET ¿Qué nos hace especiales? - Incorporación inmediata - 2 Días de descanso semanal, seguidos y rotativos - Salario fijo - Buen ambiente de trabajo - Contrato jornada completa 4O HORAS. - Oportunidades de promoción interna y constante aprendizaje para llevar tu potencial al máximo y crecer conjuntamente. ¿Cuáles serán tus funciones? En tu día a día te encargarás de: - Atención y asesoramiento al cliente, ofreciendo una experiencia cercana y de calidad. - Venta y cobro en caja. - Horneado de pan y pastas. - Elaboración de bocadillos y otros productos preparados. - Servicio en barra y en mesa. - Reposición de producto y mantenimiento del orden y la limpieza de la tienda. - Cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y servicio de ENRIQUE TOMÁS. Si estás en búsqueda de tu siguiente proyecto al cual aportar tu valía, compromiso y talento, ¡no lo dudes e inscríbete!!

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VANS Mallorca busca vendedor/a para su outlet, con al menos dos años de experiencia en venta de moda y orientación a objetivos comerciales.

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Ofrecemos contrato temporal para la campaña de Navidad (23/11 - 17/01) a 20h/semanales.

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Gestión integral del punto de venta y del equipo de tienda.

Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares en hoteles de 4 o 5. En Meliá Hotels International apostamos por la. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, imagen y servicio establecidos por MIM Hotels.

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Mandarin Oriental Punta Negra Mallorca is seeking a Sommelier to join our Food & Beverage team. The Sommelier designs wine and beverage menus for each outlet, manages the beverage inventory, and drives beverage sales through expert recommendations and exceptional service. Based at the Mallorca prope

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Meliá) busca un Outlet Manager para el Hotel Victoria Gran Meliá 5*, Palma de Mallorca, para liderar la operativa de restauración y garantizar una experiencia gastronómica de lujo.

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About you You have a minimum of three years of leadership experience in Food & Beverage, ideally within luxury hotel or resort environments, and demonstrate the ability to successfully manage multiple outlets or large-scale service operations.

The Sommelier will also ensure the work environment, service utensils, and wine-serving standards are kept to high levels of quality at all times. As Sommelier, you will beresponsiblefor the following duties:. Work closely with the Head Sommelier, Kitchen Chef and outlet managers to develop and elev

En Enrique Tomás , empresa líder en jamón ibérico y productos gourmet, buscamos un/a Responsable de Tienda para liderar nuestro punto de venta en Mallorca Fashion Outlet. Cuál será tu misión en la empresa? Gestión integral del punto de venta y del equipo de tienda. Experiencia mínima de

Meliá) busca un/a Outlet Manager para liderar la operativa de nuestras áreas de restauración en Mallorca.

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