Trabajos para centros comerciales en Cornellà De Llobregat - Page 2Crear alertas

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Barcelona Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas, • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino, • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo, • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices, • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo, • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes, • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente, • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa, • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante, • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología., • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente, • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software, • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente, • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial, • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus), • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje, • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting, • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2, • Razonamiento verbal y numérico, • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación., • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos, • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

Sobre Skymedic Skymedic es una empresa especializada en la distribución de productos y dispositivos médicos para el sector de la dermatología y la medicina estética. Trabajamos con marcas líderes y ofrecemos soluciones innovadoras a profesionales sanitarios en toda España. Descripción del puesto Buscamos un/a Representante de Ventas con experiencia como Visitador/a Médico/a para cubrir las zonas de Barcelona y Girona. La persona seleccionada será responsable de promover y comercializar nuestro portfolio de productos dermatológicos y de medicina estética ante dermatólogos, médicos estéticos, clínicas y centros especializados. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente en las zonas de Barcelona y Girona., • Captar nuevos clientes: dermatólogos, médicos estéticos, clínicas de estética y centros médicos., • Realizar visitas médicas periódicas para presentar productos y novedades del portfolio., • Alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la dirección comercial., • Asistir a congresos, eventos y formaciones del sector., • Elaborar informes de actividad comercial y seguimiento de clientes en CRM., • Experiencia mínima de 2 años como Visitador/a Médico/a o Delegado/a Comercial en el sector salud., • Experiencia demostrable en el área de dermatología y/o medicina estética (imprescindible)., • Formación en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, o similar (valorable)., • Conocimiento del tejido sanitario en Barcelona y Girona., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos por la zona asignada., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Dominio de herramientas ofimáticas y CRM., • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Vehículo de empresa, móvil y portátil., • Formación continua en productos y técnicas del sector., • Incorporación a un equipo dinámico en una empresa en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional.

¿Te gustaría liderar un Centro de Servicio y marcar la diferencia en la experiencia del cliente? ¿Te apasiona la gestión de equipos, el servicio al cliente y la optimización de resultados? ¿Buscas un proyecto sólido en una empresa líder, con impacto real en el negocio y en las personas? Importante empresa del sector automoción y servicios, ubicada en Cornella de Llobregat, con centros operativos a nivel nacional, busca incorporar un/a Responsable de Taller para liderar uno o varios centros, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad y una experiencia de cliente diferencial. Buscamos una persona con espíritu de liderazgo, orientación a resultados y pasión por el servicio al cliente. ¿Cuál será tu reto? ✓ Gestión del rendimiento y resultados • Alcanzar y superar los objetivos de negocio y rentabilidad del centro., • Analizar y hacer seguimiento de los principales KPI’s (productividad, calidad, NPS, retención, etc.)., • Definir e implementar planes de acción correctores junto al Área Manager., • Optimizar recursos, stock, gastos y capacidad productiva., • Implantar campañas comerciales y promociones., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo del centro., • Selección, onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones., • Gestión de turnos, vacaciones, suplencias y bajas., • Evaluación del desempeño y planes de desarrollo individual., • Garantizar una experiencia de cliente excelente y homogénea., • Seguimiento de indicadores de satisfacción (NPS) y planes de mejora., • Control de calidad de los trabajos realizados., • Supervisión de tareas técnicas cuando sea necesario., • Coordinación con departamentos internos (Personas, Administración, Calidad, Formación…)., • Gestión de flota, logística, documentación y licencias administrativas., • Cumplimiento de normativa de PRL, calidad, medio ambiente y compliance. ¿Qué perfil buscamos? • Formación técnica (FPII / Grado Superior), preferiblemente en automoción., • Acreditación como responsable Técnico de Taller donde aplique la normativa. • Mínimo 2 años en posiciones similares en automoción, servicios o entornos industriales., • Experiencia demostrable en gestión de personas y consecución de objetivos. • Castellano nivel nativo., • Valorable lengua cooficial según comunidad autónoma. • Liderazgo cercano., • Orientación a resultados y cliente., • Capacidad analítica, organización y mejora continua., • Alto compromiso con la seguridad y la calidad. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en empresa líder, • Desarrollo profesional y formación continua, • Cultura inclusiva, cercana y orientada a las personas, • Salario 30k + paquete de incentivos -Contrato indefinido directamente por empresa

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BARCELONA? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: • Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.)., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo., • Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector., • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: • Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico., • Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra., • Capacidad de negociación y cierre de ventas., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir tipo B., • Idiomas: castellano y catalán avanzados. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido, • Modalidad: Hibrida (Barcelona), • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a ___ o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Televentas joven, proactivo/a, empático/a y orientado/a a resultados, que quiera crecer en los Centros de Adelgazamiento Carla Nogués, empresa en plena expansión y líder en el sector de la estética avanzada, para formar parte del equipo comercial. Será responsable de la gestión completa de los leads: desde su descarga y contacto inicial, hasta el seguimiento, agendamiento de citas y en ocasiones cierre de ventas telefónicas de tratamientos y promociones. Responsabilidades principales • Descargar y organizar diariamente los leads provenientes de las campañas digitales y otras fuentes., • Contactar telefónicamente a potenciales clientes interesados en los tratamientos y servicios de los centros., • Realizar seguimiento constante a los leads que no responden o no concretan la primera llamada., • Agendar primeras visitas en los centros, asegurando una experiencia fluida y profesional para el cliente., • Presentar y vender tratamientos, planes y promociones por teléfono, de acuerdo con los protocolos y objetivos comerciales establecidos., • Registrar y actualizar la información de cada contacto en la base de datos., • Colaborar con los equipos de marketing y de atención en los centros para optimizar la conversión de clientes., • Cumplir con los objetivos de ventas y agendamientos semanales y mensuales. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas, call center o telemarketing, idealmente en la industria de salud, belleza o bienestar., • Habilidad demostrada para convertir leads en clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad para manejar objeciones y cerrar ventas con empatía y profesionalismo., • Buen manejo de herramientas digitales, CRM, hojas de cálculo y plataformas de comunicación online (Dropbox, Google Sheets, Google Docs, etc), • Orientación a resultados, compromiso y actitud positiva., • Indispensable Catalán. Se valorará • Experiencia previa en centros de estética, nutrición o adelgazamiento., • Conocimiento básico de marketing digital o gestión de leads., • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial, según necesidades del equipo. Ofrecemos • Incorporación a una marca líder en el sector de adelgazamiento y estética integral., • Capacitación inicial y continua en técnicas de venta, productos y servicios., • Excelente ambiente laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Sueldo fijo (16.000 brutos/año) con progresión salarial ligada al desempeño, la consecución de objetivos y la evolución dentro de la empresa. Si quieres formar parte de una empresa y crecer como uno de los pilares fundamentales de su área comercial, este es tu momento ¡Te esperamos!

En Desigual estamos trabajando en la 4ª edición de nuestro Young Talent Program. Queremos sumar a nuestro equipo perfiles jóvenes, frescos y con energía, que vibren con la moda y quieran ser parte de una marca en constante evolución. Nacimos en Barcelona en 1984 y hoy, tras un rebranding que nos conecta más que nunca con nuestra esencia, seguimos apostando por la innovación, la diversidad y la autenticidad como motores de nuestra cultura. ¿Qué buscamos? Estudiante o recién graduado en ADE o similar Planificación y agilidad en la toma de decisiones. Nivel fluido de inglés. Residencia en Barcelona y disponibilidad para viajar aproximadamente un 15% del tiempo. Pasión por la moda. Se valorará experiencia previa en una posición similar. Responsabilidades Gestión y ejecución del replenishment, realizando la distribución periódica de stock a tiendas Outlet en función de las ventas y del inventario disponible. Selección del producto, definiendo el surtido para cada tipo de tienda, así como las colecciones, prendas y stock por talla. Gestión de los sistemas internos de pricing, introduciendo los precios de las colecciones en los sistemas de gestión internos para cada país. Coordinación de promociones, tanto corporativas como específicas de centros comerciales. Análisis continuo de KPIs para la toma de decisiones informadas y orientadas a resultados. Participación en reuniones semanales de país y contacto continuo con los Sales Managers de cada mercado para analizar ventas, stock, campañas y tendencias, así como recoger feedback de los equipos de tienda. Comunicación constante con las tiendas y realización de visitas periódicas a los puntos de venta. ¿Qué te espera en este programa? Beca anual remunerada de 1.000 € netos al mes. Semana laboral de 4 días con horarios flexibles y un día de teletrabajo. Si, como lo lees ¡semana laboral de 4 días! Para que puedas disfrutar de los viernes libres cada semana para hacer lo que mas te guste😉 Oficinas frente al mar, en la Barceloneta 🌊 con descuento en gym x Innerflow. Descuento en comida x Greenvita Café, té y fruta fresca gratis cada día. 50% de descuento en nuestras colecciones. WOW! Graduate Program de 1 año con opción de continuidad y desarrollo de carrera en Desigual.

En Hermanos Fernández López, empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero, llevamos más de 40 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca. Con un equipo de más de 1.000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayorista, detallista y gran distribución. Sobre el Rol: En el contexto de la evolución y profesionalización de nuestro modelo operativo, buscamos un/a Operational Excellence Manager para diseñar e implantar desde cero un modelo estructurado de Excelencia Operativa. Se trata de un rol altamente operativo y orientado a resultados, con fuerte conexión con la realidad de planta (envasado, almacenes y logística) dentro del sector de producto fresco. Buscamos una persona capaz de integrarse rápidamente en el negocio y generar impacto desde el corto plazo. 🚀 Misión: Diseñar e implementar un modelo de Excelencia Operativa orientado a: • Incrementar la eficiencia, productividad y calidad de las operaciones, • Estandarizar procesos clave en entornos multisite y multiproducto, • Apoyar la toma de decisiones en proyectos de automatización y CapEx, • Impulsar una cultura de mejora continua basada en datos y orientación a resultados Responsabilidades: • Definir e implantar el modelo de Excelencia Operativa (principios, metodologías y roadmap), • Liderar iniciativas de mejora continua en: almacenes, envasado y logística, • Analizar procesos end-to-end, identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora, • Participar en proyectos de automatización (definición técnica, viabilidad y business case), • Desarrollar y estandarizar procesos, KPIs y mejores prácticas, • Asegurar la alineación entre operaciones y áreas comerciales, • Actuar como agente de cambio, impulsando la adopción en los equipos Competencias clave: • Enfoque analítico y práctico, orientado a soluciones concretas, • Experiencia liderando proyectos transversales con equipos de diferentes áreas, • Habilidad relacional y empatía, con interacción habitual con áreas comerciales y de negocio, • Capacidad de influencia y generación de confianza con distintos stakeholders, combinando visión técnica y gestión Perfil y experiencia requerida: • +6 años de experiencia en Excelencia Operativa o mejora continua, • Experiencia en entornos operativos complejos (multisite, logística, producción), • Experiencia imprescindible en el sector fruta fresca o alimentación, • Formación en Ingeniería Industrial o similar, • Conocimiento de Lean, Six Sigma u otras metodologías, • Nivel alto de Excel y capacidad analítica, • Inglés o italiano valorable 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Si buscas un proyecto estratégico con impacto real en la compañía, en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡nos encantará conocerte! Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

¿Te apasiona la instalación y la técnica? ¡Tenemos una oportunidad para ti! En Adecco colaboramos con una multinacional alemana líder en sistemas de puertas automáticas, ventanas y soluciones de seguridad, para incorporar un/a Instalador/a de Puertas Automáticas en Sant Boi de Llobregat. ¿Qué harás? • Instalación y mantenimiento de puertas automáticas de cristal en empresas por toda Cataluña., • Trabajo dinámico, con autonomía y contacto directo con clientes., • Manipulación de sistemas con automatismos (formación completa incluida)., • Intervenciones en obras, centros comerciales y aeropuertos por toda Cataluña (principalmente Barcelona y área metropolitana)., • 2-3 desplazamientos al mes fuera de Barcelona; en obras grandes puede ser necesario pernoctar (la empresa cubre todos los gastos). ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido directamente con la empresa. ✅ Salario competitivo: 26.000 – 28.000 € brutos/año + dietas (15 €/día en Barcelona, 18 € fuera). ✅ Anticipo de dietas: 1.000 € y presentación de tickets (hasta 15 € diarios para comida). ✅ Formación inicial completa para que domines la técnica. ✅ Vehículo de empresa, uniforme y parking. ✅ Gastos de desplazamiento y alojamiento cubiertos. ✅ Horario: estar en cliente a las 8:00 h hasta las 17:00 – 17:30 h (L-V). ✅ Empresa sólida con más de 160 años de historia y 25 años en España. ¿Qué buscamos? • Formación en carpintería de aluminio, mecatrónica o electricidad., • Se valora experiencia en montaje de cristales, carpintería de aluminio y trabajos similares., • Habilidad manual y ganas de aprender. 📅 Incorporación inmediata

En pocas palabras Posición: Regulatory Affairs Associate - International Markets Localización: Barcelona Experiencia: al menos 4 años en funciones similares ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos un/a Regulatory Affairs Associate para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. ¡El reto! • Revisar e interpretar las normas reglamentarias relacionadas con los productos y procedimientos de la empresa, las pruebas o los registros, y garantizar que se comuniquen a través de las políticas y procedimientos de la empresa., • Recopilar y revisar la documentación necesaria para la presentación de nuevos productos a los licenciatarios/afiliados locales., • Revisar la recopilación del expediente para el Módulo 1 de las nuevas solicitudes de autorización de comercialización., • Presentar la solicitud de registro y realizar el seguimiento con los licenciatarios/afiliados hasta la aprobación y el lanzamiento del producto., • Preparación y revisión de las respuestas a las cartas de deficiencias recibidas de las autoridades sanitarias., • Preparación y revisión de la documentación necesaria para la presentación de variaciones administrativas/de calidad y seguridad., • Actuar como representante normativo ante las partes interesadas internas. Servir de enlace normativo a lo largo del ciclo de vida del producto (incluidas las variaciones y renovaciones)., • Recopilar y revisar la documentación necesaria para la renovación de manera oportuna., • Mantener los archivos normativos y la base de datos en buen estado. Establecer y mantener un sistema para el seguimiento de los cambios en los documentos presentados a las agencias o licenciatarios., • Compartir la información esencial del expediente tras el procedimiento con los departamentos pertinentes, de acuerdo con los procedimientos correspondientes., • Comunicar el estado de los proyectos normativos a las partes interesadas internas., • Desarrollar los procedimientos normativos y las instrucciones de trabajo pertinentes según sea necesario., • Liderar la iniciativa de preparación para auditorías. Investigar y documentar cuestiones relacionadas con el producto, el proceso o el sistema de calidad pertinentes para el cumplimiento normativo., • Formar a los nuevos incorporados en las actividades y funciones específicas del puesto en el que usted es experto. ¿Qué necesitas? • Formación: Licenciatura en Ciencias de la Salud (preferiblemente Farmacia, pero también Química, Biología, Bioquímica, Veterinaria o similar)., • Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia (años/área): no menos de 4 años de experiencia en las mismas funciones. Conocimientos específicos: Conocimiento de la legislación y normativa farmacéutica general, incluidas las buenas prácticas de fabricación (GMP), experiencia en las directrices de la ICH y en el contenido del formato CTD de los expedientes de registro. Experiencia con herramientas de software estándar (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Viajes: Ocasionalmente. Habilidades personales: Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma, multitarea y flexible a los cambios de horario, capacidad para trabajar bajo presión (plazos cortos) y con buenas habilidades de gestión del tiempo, creativo y con buenas habilidades de presentación oral y escrita. Gran agilidad de aprendizaje y capacidad y disposición para afrontar con eficacia situaciones nuevas o condiciones cambiantes. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 07:30 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h (1 hora para comer - ticket restaurant) 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Controller de Compras Buscamos un/a Controller de Compras que quiera asumir una posición clave dentro del área. Como parte del equipo, tendrás un impacto directo en los resultados del negocio, garantizando el control y cobro de los rapeles acordados con proveedores y la correcta ejecución de los acuerdos comerciales. El rol combina control financiero, gestión administrativa y soporte operativo, contribuyendo a la eficiencia y optimización del área de Compras. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? Gestión y control de rapeles • Cierre mensual de la previsión de rapeles y comunicación de la información al área de Contabilidad., • Seguimiento, validación y control de las facturas de rapeles emitidas por los proveedores., • Revisión de la correcta aplicación de las condiciones pactadas (escalados, previsiones, facturación)., • Reclamación activa y sistemática a proveedores para asegurar el cobro de los rapeles y evitar pérdidas económicas., • Gestión de un entorno de trabajo con alto volumen y alto componente manual (Excel), garantizando la consistencia y fiabilidad de los datos., • Apoyo administrativo en la gestión de la flota de la compañía., • Control de vencimientos, altas y bajas de vehículos., • Soporte administrativo y de seguimiento de la plataforma de distribución externa., • Gestión de altas y bajas de centros., • Seguimiento de incidencias logísticas (retrasos, entregas, devoluciones)., • Control y seguimiento del operador logístico., • Elaboración de reportes internos para el área de Compras., • Análisis de KPIs de compras y detección de desviaciones., • Propuesta de mejoras y optimización de procesos dentro del departamento. ✅ Lo que buscamos • Formación Profesional de perfil administrativo, con sólidos conocimientos en contabilidad y finanzas., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia gestionando grandes volúmenes de datos y tareas repetitivas con alto nivel de precisión., • Inglés nivel B2, con capacidad para interactuar en un entorno europeo., • Perfil metódico, organizado y riguroso, con gran orientación al detalle y a resultados., • Alta constancia y capacidad de seguimiento, especialmente en tareas de reclamación. 🌍 Igualdad de oportunidades La empresa promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones personales. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional en el área de Compras y control financiero.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Dirección de Desarrollo de Negocio, liderarás las iniciativas de BD para la oficina de Barcelona, trabajando de forma coordinada con las oficinas de Madrid y Girona, así como con el equipo de Marketing y Comunicación. Tu objetivo será impulsar el posicionamiento del despacho y generar nuevas oportunidades de negocio, apoyando a los/as socios/as en el desarrollo y consolidación de relaciones con clientes. Principales responsabilidades • Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo de negocio alineadas con la estrategia del despacho., • Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio en distintos sectores y áreas de práctica., • Apoyar a los/as socios/as en la identificación, desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales., • Elaborar y coordinar propuestas comerciales, presentaciones y materiales de alto valor para clientes (pitchs)., • Analizar la cartera de clientes del despacho para detectar oportunidades de cross-selling y desarrollo de negocio., • Liderar iniciativas de business intelligence, análisis de mercado y análisis competitivo., • Impulsar el desarrollo de alianzas estratégicas, colaboraciones y patrocinios., • Colaborar en el diseño y lanzamiento de nuevos servicios o soluciones jurídicas innovadoras., • Coordinar iniciativas de posicionamiento, eventos, jornadas y acciones dirigidas a clientes., • Trabajar estrechamente con socios/as y equipos jurídicos para estructurar propuestas comerciales y estrategias de mercado., • Contribuir a la profesionalización y mejora de los procesos comerciales del despacho. Este rol requiere una interlocución constante con socios/as y equipos jurídicos, así como una gran capacidad para convertir oportunidades de mercado en iniciativas concretas de negocio. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? • Entre 6 y 8 años de experiencia en desarrollo de negocio, marketing estratégico o roles similares., • Experiencia preferiblemente en despachos de abogados/as, consultoras y/o firmas de servicios profesionales., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing y/o Derecho o similar., • Nivel muy alto de inglés., • Experiencia en CRM (Salesforce u otros sistemas equivalentes)., • Valorable experiencia con herramientas de IA. Competencias clave • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad analítica y estructuración de oportunidades., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con directivos., • Capacidad para liderar proyectos e iniciativas comerciales., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados., • Alta capacidad organizativa y de coordinación. Se valorará positivamente experiencia en entornos internacionales. Qué ofrecemos -👨⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. • 🏷️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación., • 👩🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¡Estamos buscando un SAP Service Manager para incorporarse a nuestro equipo!. ¿Qué buscamos?: • Experiencia mínima de 5 a 8 años en entornos SAP, con al menos 2 años gestionando servicios de mantenimiento., • Inglés de negocio, nivel medio Deseable: • Conocimiento sobre el ecosistema S/4HANA (muy valorable si el cliente está migrando) y SAP Solution Manager., • Certificación ITIL (V3 o V4): Imprescindible. Debe hablar el lenguaje de incidentes, problemas, cambios y requerimientos., • Nociones de metodologías Ágiles (Scrum/Kanban) aplicadas a mantenimiento. Qué ofrecemos: ✨Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. ✨ Impacto directo: Serás una figura clave en la protección y gestión de riesgos de nuestra organización. 📚 Formación continua con certificaciones técnicas. 🩺 Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) 🎁 Descuentos comerciales exclusivos. 🗣️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. 💼Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

En Dental Company, con más de 120 centros a nivel Nacional, seguimos creciendo, y debido a nuestra expansión ampliamos nuestro equipo seleccionando Delegado/a Comercial para la Comunidad de Cataluña, con residencia preferiblemente en la provincia de Barcelona. Buscamos a una persona con experiencia en Gestión de Clínica Odontológica, con ganas de crecer profesionalmente y desarrollarse en una empresa joven y dinámica, en pleno proceso de expansión. Un/a profesional responsable, perseverante, orientado/a al trabajo en equipo y con afán de superación, para unirse a nuestro proyecto. Reportando a la Dirección de Operaciones será responsable directo/a de la gestión de clínicas. - Diseño y puesta en marcha de planes de acción que conduzcan a la consecución de los objetivos comerciales. - Gestión y dinamización del equipo humano que forma parte de las distintas unidades de negocio. - Gestión económica de las unidades de negocio. - Control y análisis de los indicadores comerciales de gestión. - Responsable del sistema de información y reportes a la dirección. Requisitos: - Grado en ADE, Económicas, Empresariales, o Grado Universitario en otra área de especialización. Valorable postgrado o máster de especialización en gestión de Empresas. - Experiencia en Gestión de Clínica Odontológica de al menos 3 años. Y 5 años de experiencia en gestión comercial y en herramientas financieras. - Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares. - Disponibilidad para viajar.

Objetivo del Puesto: Impulsar la expansión del negocio de Biotech Vision Care en la región de Iberia, con responsabilidad principal en el desarrollo de nuevas oportunidades, la aceleración de la adopción comercial del portafolio de oftalmología y el fortalecimiento de la presencia en el mercado de lentes intraoculares (LIOs). El rol se centrará en identificar y convertir oportunidades estratégicas de crecimiento, construir relaciones sólidas con cirujanos, clínicas, hospitales, distribuidores y otros actores clave, así como apoyar un crecimiento sostenible de los ingresos mediante un desarrollo disciplinado de cuentas y una ejecución eficaz en el mercado. Perfil del Candidato: Diplomatura o grado en Optometría, o alternativamente en Ciencias de la Vida, Farmacia, Ciencias Biomédicas, ADE o disciplina afín. 6–8+ años de experiencia comercial en oftalmología, con sólida trayectoria en desarrollo de negocio, ventas o desarrollo de mercado en LIOs, productos de cirugía de catarata u otros dispositivos quirúrgicos premium. Se requiere experiencia sólida en LIOs, incluyendo conocimiento de lentes monofocales, tóricas y premium (por ejemplo, multifocales o EDOF), así como comprensión de los flujos de cirugía de catarata, sistemas de inyección y dinámicas de adopción por parte de cirujanos. Capacidad demostrada para desarrollar nuevo negocio, construir relaciones estratégicas con clientes y convertir oportunidades en mercados sanitarios competitivos. Experiencia trabajando con cirujanos oftalmológicos, hospitales, clínicas, equipos de compras y distribuidores en España; experiencia en Iberia es un plus. Dominio de español e inglés imprescindible; portugués muy valorado. Experiencia demostrada en el soporte de evaluaciones de LIOs, incorporación de cirujanos, ensayos de producto, wet labs y soporte en quirófano en colaboración con equipos clínicos y de formación. Buen conocimiento de los principales factores de decisión en LIOs: resultados refractivos, estabilidad rotacional, diferenciación de plataformas, selección de pacientes y posicionamiento basado en valor frente a la competencia. Familiaridad con procesos de compra en hospitales públicos y privados, licitaciones, estructuras de precios y modelos de distribución en el mercado oftalmológico en Iberia. Funciones y Responsabilidades Clave: Desarrollo de Negocio y Expansión de Mercado Desarrollar y ejecutar el plan de desarrollo de negocio en Iberia para el portafolio de oftalmología, con fuerte foco en la expansión del mercado de LIOs. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades en hospitales públicos, clínicas privadas, institutos oftalmológicos, centros quirúrgicos ambulatorios y redes de distribución estratégicas. Construir el pipeline de oportunidades mediante el mapeo de cuentas objetivo, brechas de mercado, actividad competitiva y necesidades del cliente en España y Portugal. Apoyar la ejecución de la estrategia comercial traduciendo oportunidades en acciones concretas por cuenta y territorio. Gestión de Cuentas Clave y Captación de Clientes Relacionarse con cirujanos oftalmológicos, propietarios de clínicas, equipos de compras, administradores hospitalarios y otros decisores clave para posicionar a Biotech como socio estratégico a largo plazo. Impulsar la captación de nuevas cuentas, la conversión de clientes y el desarrollo inicial de cuentas prioritarias. Desarrollar planes de cuenta y propuestas de valor adaptadas a las necesidades del cliente, preferencias clínicas y condiciones del mercado local. Apoyar negociaciones de precios, elaboración de propuestas y acuerdos comerciales conforme a las directrices de la empresa. Promoción de Producto y Soporte Clínico-Comercial Promocionar el portafolio de LIOs y soluciones oftalmológicas mediante un sólido conocimiento de producto, formación al cliente, posicionamiento competitivo y mensajes comerciales clínicamente relevantes adaptados a cirujanos y hospitales. Coordinar con marketing, formación y equipos clínicos para lanzamientos de producto, workshops, wet labs, congresos y actividades de engagement con clientes. Colaborar estrechamente con KOLs y usuarios clave para reforzar la visibilidad, confianza y recomendación del producto en el mercado. Recoger insights del mercado sobre experiencia de cliente, rendimiento del producto, precios y competencia. Proporcionar feedback estructurado de evaluaciones y primeras experiencias para optimizar formación, posicionamiento y conversión de cuentas. Desarrollo de Canales y Distribuidores Apoyar la gestión de distribuidores y canales, asegurando alineación con objetivos comerciales. Contribuir a la expansión de canal, cobertura de cuentas y penetración de mercado mediante seguimiento y colaboración con partners. Apoyar el seguimiento de licitaciones, oportunidades contractuales y procesos documentales con equipos internos. Forecasting, Reporting y Cumplimiento: Mantener un pipeline activo y proporcionar previsiones precisas, informes de visitas y actualizaciones de oportunidades. Garantizar el uso disciplinado del CRM y herramientas de reporting. Cumplir con normativas, políticas internas y estándares éticos del sector sanitario. Gestionar viajes, gastos, muestras e interacciones con clientes con alto nivel de profesionalidad. Competencias Funcionales: Desarrollo de negocio y análisis de mercado Gestión estratégica de cuentas y captación de clientes Conocimiento del mercado oftalmológico con fuerte expertise en LIOs (monofocales, tóricas y premium) Comprensión clínico-comercial del flujo de cirugía de catarata y procesos de conversión de cirujanos Capacidad para comunicar propuestas de valor de LIOs basadas en evidencia clínica, diferenciación y aspectos económicos Gestión de pipeline y forecasting Negociación comercial y soporte de propuestas Uso de CRM y análisis de ventas Gestión de canales y distribuidores Colaboración transversal Competencias Conductuales: Fuerte orientación comercial (perfil hunter) Capacidad de influencia y construcción de relaciones Alto nivel de responsabilidad y ejecución Resiliencia y adaptabilidad Excelentes habilidades de comunicación y presentación Orientación al cliente y a soluciones Pensamiento analítico Integridad y cumplimiento Estructura y Reporting: Reporta a: National Sales Manager Tipo de rol: Contribuidor individual (IC) Viajes: Disponibilidad para viajar frecuentemente (12–15 días/mes) en España y Portugal. Enlaces Importantes: Web: LinkedIn (Grupo): LinkedIn (Iberia):

Controller de Compras Buscamos un/a Controller de Compras que quiera asumir una posición clave dentro del área. Como parte del equipo, tendrás un impacto directo en los resultados del negocio, garantizando el control y cobro de los rapeles acordados con proveedores y la correcta ejecución de los acuerdos comerciales. El rol combina control financiero, gestión administrativa y soporte operativo, contribuyendo a la eficiencia y optimización del área de Compras. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? Gestión y control de rapeles • Cierre mensual de la previsión de rapeles y comunicación de la información al área de Contabilidad., • Seguimiento, validación y control de las facturas de rapeles emitidas por los proveedores., • Revisión de la correcta aplicación de las condiciones pactadas (escalados, previsiones, facturación)., • Reclamación activa y sistemática a proveedores para asegurar el cobro de los rapeles y evitar pérdidas económicas., • Gestión de un entorno de trabajo con alto volumen y alto componente manual (Excel), garantizando la consistencia y fiabilidad de los datos., • Apoyo administrativo en la gestión de la flota de la compañía., • Control de vencimientos, altas y bajas de vehículos., • Soporte administrativo y de seguimiento de la plataforma de distribución externa., • Gestión de altas y bajas de centros., • Seguimiento de incidencias logísticas (retrasos, entregas, devoluciones)., • Control y seguimiento del operador logístico., • Elaboración de reportes internos para el área de Compras., • Análisis de KPIs de compras y detección de desviaciones., • Propuesta de mejoras y optimización de procesos dentro del departamento. ✅ Lo que buscamos • Formación Profesional de perfil administrativo, con sólidos conocimientos en contabilidad y finanzas., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia gestionando grandes volúmenes de datos y tareas repetitivas con alto nivel de precisión., • Inglés nivel B2, con capacidad para interactuar en un entorno europeo., • Perfil metódico, organizado y riguroso, con gran orientación al detalle y a resultados., • Alta constancia y capacidad de seguimiento, especialmente en tareas de reclamación. 🌍 Igualdad de oportunidades La empresa promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones personales. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional en el área de Compras y control financiero.

En Hermanos Fernández López, empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero, llevamos más de 40 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca. Con un equipo de más de 1.000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayorista, detallista y gran distribución. Sobre el Rol: En el contexto de la evolución y profesionalización de nuestro modelo operativo, buscamos un/a Operational Excellence Manager para diseñar e implantar desde cero un modelo estructurado de Excelencia Operativa. Se trata de un rol altamente operativo y orientado a resultados, con fuerte conexión con la realidad de planta (envasado, almacenes y logística) dentro del sector de producto fresco. Buscamos una persona capaz de integrarse rápidamente en el negocio y generar impacto desde el corto plazo. 🚀 Misión: Diseñar e implementar un modelo de Excelencia Operativa orientado a: • Incrementar la eficiencia, productividad y calidad de las operaciones, • Estandarizar procesos clave en entornos multisite y multiproducto, • Apoyar la toma de decisiones en proyectos de automatización y CapEx, • Impulsar una cultura de mejora continua basada en datos y orientación a resultados Responsabilidades: • Definir e implantar el modelo de Excelencia Operativa (principios, metodologías y roadmap), • Liderar iniciativas de mejora continua en: almacenes, envasado y logística, • Analizar procesos end-to-end, identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora, • Participar en proyectos de automatización (definición técnica, viabilidad y business case), • Desarrollar y estandarizar procesos, KPIs y mejores prácticas, • Asegurar la alineación entre operaciones y áreas comerciales, • Actuar como agente de cambio, impulsando la adopción en los equipos Competencias clave: • Enfoque analítico y práctico, orientado a soluciones concretas, • Experiencia liderando proyectos transversales con equipos de diferentes áreas, • Habilidad relacional y empatía, con interacción habitual con áreas comerciales y de negocio, • Capacidad de influencia y generación de confianza con distintos stakeholders, combinando visión técnica y gestión Perfil y experiencia requerida: • +6 años de experiencia en Excelencia Operativa o mejora continua, • Experiencia en entornos operativos complejos (multisite, logística, producción), • Experiencia imprescindible en el sector fruta fresca o alimentación, • Formación en Ingeniería Industrial o similar, • Conocimiento de Lean, Six Sigma u otras metodologías, • Nivel alto de Excel y capacidad analítica, • Inglés o italiano valorable 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Si buscas un proyecto estratégico con impacto real en la compañía, en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡nos encantará conocerte! Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

Controller de Compras Buscamos un/a Controller de Compras que quiera asumir una posición clave dentro del área. Como parte del equipo, tendrás un impacto directo en los resultados del negocio, garantizando el control y cobro de los rapeles acordados con proveedores y la correcta ejecución de los acuerdos comerciales. El rol combina control financiero, gestión administrativa y soporte operativo, contribuyendo a la eficiencia y optimización del área de Compras. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? Gestión y control de rapeles • Cierre mensual de la previsión de rapeles y comunicación de la información al área de Contabilidad., • Seguimiento, validación y control de las facturas de rapeles emitidas por los proveedores., • Revisión de la correcta aplicación de las condiciones pactadas (escalados, previsiones, facturación)., • Reclamación activa y sistemática a proveedores para asegurar el cobro de los rapeles y evitar pérdidas económicas., • Gestión de un entorno de trabajo con alto volumen y alto componente manual (Excel), garantizando la consistencia y fiabilidad de los datos., • Apoyo administrativo en la gestión de la flota de la compañía., • Control de vencimientos, altas y bajas de vehículos., • Soporte administrativo y de seguimiento de la plataforma de distribución externa., • Gestión de altas y bajas de centros., • Seguimiento de incidencias logísticas (retrasos, entregas, devoluciones)., • Control y seguimiento del operador logístico., • Elaboración de reportes internos para el área de Compras., • Análisis de KPIs de compras y detección de desviaciones., • Propuesta de mejoras y optimización de procesos dentro del departamento. ✅ Lo que buscamos • Formación Profesional de perfil administrativo, con sólidos conocimientos en contabilidad y finanzas., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia gestionando grandes volúmenes de datos y tareas repetitivas con alto nivel de precisión., • Inglés nivel B2, con capacidad para interactuar en un entorno europeo., • Perfil metódico, organizado y riguroso, con gran orientación al detalle y a resultados., • Alta constancia y capacidad de seguimiento, especialmente en tareas de reclamación. 🌍 Igualdad de oportunidades La empresa promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones personales. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional en el área de Compras y control financiero.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Dirección de Desarrollo de Negocio, liderarás las iniciativas de BD para la oficina de Barcelona, trabajando de forma coordinada con las oficinas de Madrid y Girona, así como con el equipo de Marketing y Comunicación. Tu objetivo será impulsar el posicionamiento del despacho y generar nuevas oportunidades de negocio, apoyando a los/as socios/as en el desarrollo y consolidación de relaciones con clientes. Principales responsabilidades • Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo de negocio alineadas con la estrategia del despacho., • Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio en distintos sectores y áreas de práctica., • Apoyar a los/as socios/as en la identificación, desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales., • Elaborar y coordinar propuestas comerciales, presentaciones y materiales de alto valor para clientes (pitchs)., • Analizar la cartera de clientes del despacho para detectar oportunidades de cross-selling y desarrollo de negocio., • Liderar iniciativas de business intelligence, análisis de mercado y análisis competitivo., • Impulsar el desarrollo de alianzas estratégicas, colaboraciones y patrocinios., • Colaborar en el diseño y lanzamiento de nuevos servicios o soluciones jurídicas innovadoras., • Coordinar iniciativas de posicionamiento, eventos, jornadas y acciones dirigidas a clientes., • Trabajar estrechamente con socios/as y equipos jurídicos para estructurar propuestas comerciales y estrategias de mercado., • Contribuir a la profesionalización y mejora de los procesos comerciales del despacho. Este rol requiere una interlocución constante con socios/as y equipos jurídicos, así como una gran capacidad para convertir oportunidades de mercado en iniciativas concretas de negocio. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? • Entre 6 y 8 años de experiencia en desarrollo de negocio, marketing estratégico o roles similares., • Experiencia preferiblemente en despachos de abogados/as, consultoras y/o firmas de servicios profesionales., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing y/o Derecho o similar., • Nivel muy alto de inglés., • Experiencia en CRM (Salesforce u otros sistemas equivalentes)., • Valorable experiencia con herramientas de IA. Competencias clave • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad analítica y estructuración de oportunidades., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con directivos., • Capacidad para liderar proyectos e iniciativas comerciales., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados., • Alta capacidad organizativa y de coordinación. Se valorará positivamente experiencia en entornos internacionales. Qué ofrecemos -👨⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. • 🏷️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación., • 👩🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Dirección de Desarrollo de Negocio, liderarás las iniciativas de BD para la oficina de Barcelona, trabajando de forma coordinada con las oficinas de Madrid y Girona, así como con el equipo de Marketing y Comunicación. Tu objetivo será impulsar el posicionamiento del despacho y generar nuevas oportunidades de negocio, apoyando a los/as socios/as en el desarrollo y consolidación de relaciones con clientes. 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Este rol requiere una interlocución constante con socios/as y equipos jurídicos, así como una gran capacidad para convertir oportunidades de mercado en iniciativas concretas de negocio. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? • Entre 6 y 8 años de experiencia en desarrollo de negocio, marketing estratégico o roles similares., • Experiencia preferiblemente en despachos de abogados/as, consultoras y/o firmas de servicios profesionales., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing y/o Derecho o similar., • Nivel muy alto de inglés., • Experiencia en CRM (Salesforce u otros sistemas equivalentes)., • Valorable experiencia con herramientas de IA. Competencias clave • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad analítica y estructuración de oportunidades., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con directivos., • Capacidad para liderar proyectos e iniciativas comerciales., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados., • Alta capacidad organizativa y de coordinación. Se valorará positivamente experiencia en entornos internacionales. 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La compañía: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Somos un grupo multinacional con una amplia experiencia en el desarrollo de servicios y productos innovadores en el mercado de la piscina residencial y comercial a escala global, y tenemos un propósito muy claro: transformar el agua en un mundo mejor Actualmente operamos en más de 47 países a través de filiales propias. Contamos con más de 135 delegaciones comerciales y más de 35 centros de producción alrededor del mundo, además de plataformas logísticas distribuidas estratégicamente para dar soporte tanto a los centros de producción como a los de distribución. La posición: Nuestro departamento de Oficina Técnica forma parte del equipo de Fluidra Engineering Services , dedicado al diseño y desarrollo de soluciones técnicas de alto nivel para proyectos de piscina y wellness en todo el mundo. Buscamos incorporar un/a Project Designer que contribuya al diseño, modelado y coordinación técnica de proyectos, garantizando la calidad, precisión y coherencia entre las distintas disciplinas de ingeniería. Tus responsabilidades: Tu principal misión en este rol será realizar los cálculos, el modelado y la documentación técnica de las disciplinas estructural, hidráulica, eléctrica y de climatización en proyectos de ingeniería de Fluidra, asegurando la correcta coordinación y cumplimiento de los estándares BIM. En tu día a día, serás responsable de: • Calcular y diseñar instalaciones hidráulicas en proyectos técnicos., • Elaborar diagramas hidráulicos (P&ID) mediante AutoCAD., • Realizar la proyección, modelado y documentación 3D de las instalaciones utilizando Revit., • Coordinar las distintas disciplinas técnicas del proyecto para asegurar su coherencia., • Extraer y gestionar los listados de materiales del proyecto., • Velar por el cumplimiento del protocolo BIM de Fluidra., • Que hayas cursado Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Industrial, Civil o Arquitectura , o formación técnica equivalente (por ejemplo, Técnico/a en Proyectos de Edificación)., • Que cuentes con buen nivel de inglés y capacidad para comunicarte en entornos internacionales., • Que poseas de 1 a 2 años de experiencia en funciones similares dentro del ámbito del diseño técnico o la ingeniería., • Que seas una persona colaborativa, con ganas de aprender , y con interés por desarrollarte en el mundo de las piscinas y fuentes ornamentales., • Formar parte de un equipo técnico multidisciplinar , comprometido con la innovación y la excelencia., • Participar en proyectos internacionales que combinan tecnología, diseño y sostenibilidad., • Desarrollar tu carrera profesional en una compañía líder mundial que apuesta por el talento y la formación continua., • Entorno de trabajo colaborativo y flexible, donde se valora la iniciativa y la mejora constante., • Posición estable, flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. En Fluidra fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas son bienvenidas sin distinción de sexo, género, edad, origen, orientación sexual, creencias o capacidades. xcskxlj Valoramos la diversidad como motor de innovación y crecimiento, y apostamos por la igualdad de oportunidades.

Oferta de empleo: Comercial – Anubis Cosmetics Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Ubicación: Barcelona Modalidad: Presencial / Mixta Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Departamento: Comercial / Ventas Sobre Anubis Cosmetics Anubis Cosmetics es una marca de referencia en cosmética profesional , con presencia nacional e internacional, especializada en soluciones de alta calidad para centros de estética y profesionales del sector. Apostamos por la innovación, la formación continua y una relación cercana con nuestros clientes. Funciones principales: Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona asignada (centros de estética, spas y profesionales del sector). Captación de nuevos clientes y apertura de nuevas cuentas. Presentación, asesoramiento y venta del portfolio de productos Anubis Cosmetics. Seguimiento comercial, fidelización y atención personalizada al cliente. Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos. Cumplimiento de objetivos de ventas y reporting periódico de actividad. Colaboración con los equipos de marketing y formación para la ejecución de acciones comerciales. Representación de la marca en eventos, ferias y formaciones cuando sea necesario. Requisitos: Experiencia previa mínima de 2 años en ventas , preferiblemente en cosmética, estética, belleza o sectores afines. Conocimiento del canal profesional (centros de estética, cabinas, spas) altamente valorado. Perfil claramente comercial, orientado a resultados y al cliente. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización. Capacidad de trabajo autónomo y gestión eficiente del tiempo. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Manejo básico de herramientas digitales y CRM. Provincia de Tarragona. Se ofrece: Incorporación a una marca sólida y en crecimiento dentro del sector cosmético profesional. Contrato indefinido con salario fijo + variable atractivo según objetivos. Formación inicial y continua en producto y técnicas de venta. Herramientas de trabajo (vehículo de empresa, móvil, tablet u otras según posición). Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. xiphteb Excelente ambiente de trabajo y cultura orientada a la calidad y la excelencia. Cómo inscribirse Las personas interesadas pueden enviar su candidatura a: indicando en el asunto “Comercial – Anubis Cosmetics” .

Localidad : Lleida Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Provincia : Lleida Nº Vacantes (puestos) : 1 Funciones La Dirección de Centro es la máxima representación del mismo ante residentes, familias, administración publica... Bajo la dependencia de la Dirección de Operaciones de Emera España, planifica, organiza, dirige y supervisa el Centro, mediante una adecuada gestión de los recursos de que dispone. Tiene como objetivo prestar una atención de calidad a residentes y familiares. • Liderar el equipo humano bajo su responsabilidad, garantizando en todo momento el cumplimiento de los procesos establecidos, así como las normativas de aplicación., • Representar a la empresa: Administración, familias, proveedores... Labores comerciales., • Control de presupuestos, teniendo en cuenta los objetivos económicos, operativos y comerciales., • Planificación, coordinación, distribución y control de las actividades realizadas en todas las áreas del centro., • Supervisar la ejecución de los programas asistenciales, terapéuticos y hosteleros implantados, así como de los procedimientos internos y protocolos., • Garantizar y dar cumplimiento a todos los procesos del Sistema de Gestión de Calidad.

Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Project Manager Energia Representación de LEITAT y participación en Plataformas Tecnológicas (board, grupos de trabajo), jornadas y eventos sectoriales. Liderazgo y coordinación de la promoción de Leitat en el ámbito de la Energía. Captación de nuevos clientes. Búsqueda de socios para construir consorcios de proyectos nacionales de I+D centrados en energías renovables (solar, fotovoltaico, almacenamiento energético y otros). Liderazgo y coordinación en la promoción de propuestas Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas asociadas de mercado privado Participación en las Plataformas de Leitat y sus áreas estratégicas Prospección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas Captación de nuevos clientes Liderazgo y coordinación en la promoción de propuestas Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas asociadas de mercado privado Verificación de la elegibilidad de las propuestas, así como su calidad y excelencia Escritura de las secciones de impacto en las memorias de proyectos públicos competitivos Verificación de la elegibilidad de las propuestas, así como su calidad y excelencia Participación en las Plataformas de Leitat y sus áreas estratégicas Mentorización, formación y gestión del personal en prácticas y del equipo de la Plataforma En relación con ellas áreas estratégica de la Energías: Acción comercial activa en eventos, jornadas y ferias, representando a Leitat en distintos foros. Asegurar la visibilidad y competitividad de Leitat en el ecosistema de innovación nacional e internacional, estableciendo y manteniendo una fuerte relación con los key players sectoriales. Establecer y mantener una relación estrecha con clientes privados y la Administración Pública. Coordinar todas las actividades del área estratégica tanto a nivel nacional, internacional y privado. Desarrollar, analizar, dar seguimiento y coordinar participantes en reuniones/participantes del área estratégica dentro de la Plataforma Asegurar la visibilidad y competitividad de Leitat en el ecosistema de innovación nacional e internacional MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo de la Energía. Grado en ciencias o ingenierías. MsC o PhD valorable: Ciencias Ambientales, Biología, Biotecnología, Química, Ingeniería Química, Ingeniería industrial o similares Senior Business Development Manager Nacional en Economía Circular y Energía. Al menos 4 años de experiencia en departamento comercial, consultoría, investigación, gestión de proyectos o u otras posiciones comerciales con trato con el cliente (dirección y/o nivel técnico) a nivel nacional o internacional. MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo de le Economía Circular y la Energía. Experiencia en escritura científica de proyectos Experiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales Castellano, catalán e inglés Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, donde trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, resolutiva, con autonomía y visión estratégica, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡

En Hermanos Fernández López, empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero, llevamos más de 40 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca. Con un equipo de más de 1.000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayorista, detallista y gran distribución. Sobre el Rol: En el contexto de la evolución y profesionalización de nuestro modelo operativo, buscamos un/a Operational Excellence Manager para diseñar e implantar desde cero un modelo estructurado de Excelencia Operativa. Se trata de un rol altamente operativo y orientado a resultados, con fuerte conexión con la realidad de planta (envasado, almacenes y logística) dentro del sector de producto fresco. Buscamos una persona capaz de integrarse rápidamente en el negocio y generar impacto desde el corto plazo. 🚀 Misión: Diseñar e implementar un modelo de Excelencia Operativa orientado a: • Incrementar la eficiencia, productividad y calidad de las operaciones, • Estandarizar procesos clave en entornos multisite y multiproducto, • Apoyar la toma de decisiones en proyectos de automatización y CapEx, • Impulsar una cultura de mejora continua basada en datos y orientación a resultados Responsabilidades: • Definir e implantar el modelo de Excelencia Operativa (principios, metodologías y roadmap), • Liderar iniciativas de mejora continua en: almacenes, envasado y logística, • Analizar procesos end-to-end, identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora, • Participar en proyectos de automatización (definición técnica, viabilidad y business case), • Desarrollar y estandarizar procesos, KPIs y mejores prácticas, • Asegurar la alineación entre operaciones y áreas comerciales, • Actuar como agente de cambio, impulsando la adopción en los equipos Competencias clave: • Enfoque analítico y práctico, orientado a soluciones concretas, • Experiencia liderando proyectos transversales con equipos de diferentes áreas, • Habilidad relacional y empatía, con interacción habitual con áreas comerciales y de negocio, • Capacidad de influencia y generación de confianza con distintos stakeholders, combinando visión técnica y gestión Perfil y experiencia requerida: • +6 años de experiencia en Excelencia Operativa o mejora continua, • Experiencia en entornos operativos complejos (multisite, logística, producción), • Experiencia imprescindible en el sector fruta fresca o alimentación, • Formación en Ingeniería Industrial o similar, • Conocimiento de Lean, Six Sigma u otras metodologías, • Nivel alto de Excel y capacidad analítica, • Inglés o italiano valorable 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Si buscas un proyecto estratégico con impacto real en la compañía, en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡nos encantará conocerte! Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Project Manager Energia Representación de LEITAT y participación en Plataformas Tecnológicas (board, grupos de trabajo), jornadas y eventos sectoriales. Liderazgo y coordinación de la promoción de Leitat en el ámbito de la Energía. Captación de nuevos clientes. Búsqueda de socios para construir consorcios de proyectos nacionales de I+D centrados en energías renovables (solar, fotovoltaico, almacenamiento energético y otros). Liderazgo y coordinación en la promoción de propuestas Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas asociadas de mercado privado Participación en las Plataformas de Leitat y sus áreas estratégicas Prospección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas Captación de nuevos clientes Liderazgo y coordinación en la promoción de propuestas Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas asociadas de mercado privado Verificación de la elegibilidad de las propuestas, así como su calidad y excelencia Escritura de las secciones de impacto en las memorias de proyectos públicos competitivos Verificación de la elegibilidad de las propuestas, así como su calidad y excelencia Participación en las Plataformas de Leitat y sus áreas estratégicas Mentorización, formación y gestión del personal en prácticas y del equipo de la Plataforma En relación con ellas áreas estratégica de la Energías: Acción comercial activa en eventos, jornadas y ferias, representando a Leitat en distintos foros. Asegurar la visibilidad y competitividad de Leitat en el ecosistema de innovación nacional e internacional, estableciendo y manteniendo una fuerte relación con los key players sectoriales. Establecer y mantener una relación estrecha con clientes privados y la Administración Pública. Coordinar todas las actividades del área estratégica tanto a nivel nacional, internacional y privado. Desarrollar, analizar, dar seguimiento y coordinar participantes en reuniones/participantes del área estratégica dentro de la Plataforma Asegurar la visibilidad y competitividad de Leitat en el ecosistema de innovación nacional e internacional MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo de la Energía. Grado en ciencias o ingenierías. MsC o PhD valorable: Ciencias Ambientales, Biología, Biotecnología, Química, Ingeniería Química, Ingeniería industrial o similares Senior Business Development Manager Nacional en Economía Circular y Energía. Al menos 4 años de experiencia en departamento comercial, consultoría, investigación, gestión de proyectos o u otras posiciones comerciales con trato con el cliente (dirección y/o nivel técnico) a nivel nacional o internacional. MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo de le Economía Circular y la Energía. Experiencia en escritura científica de proyectos Experiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales Castellano, catalán e inglés Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, donde trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, resolutiva, con autonomía y visión estratégica, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡

En Fluidra estamos buscando un/a Pricing Manager para unirse a nuestro equipo. Si buscas un rol estratégico, con impacto directo en la rentabilidad, la competitividad y la toma de decisiones en un entorno internacional, ¡este puede ser tu próximo reto! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto tendrá la misión de desarrollar e implementar estrategias de precios que maximicen la rentabilidad de los productos y servicios de la compañía, garantizando al mismo tiempo su competitividad en los distintos mercados. Será un referente clave en materia de pricing, aportando análisis, metodología y visión estratégica, y colaborando de forma transversal con los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas para apoyar los objetivos globales de negocio. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Desarrollar e implementar estrategias de precios y margen , anticipando ingresos y rentabilidad., • Crear y monitorizar estrategias de gestión de cambios de moneda (Forex) para minimizar y/o prever su impacto., • Liderar el Gross-to-Net Management , implementando sistemas de gestión del precio bruto al neto que aseguren eficiencia, consistencia con el mercado y alineación con best practices de pricing., • Definir metodologías y herramientas de seguimiento , y dar soporte en su correcta implementación., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas para asegurar la alineación de las estrategias de precios con los objetivos generales del negocio., • Realizar el seguimiento de la competencia y las tendencias del mercado , ajustando las estrategias de precios cuando sea necesario., • Analizar datos de mercado, ventas, transacciones y comportamiento de la demanda para soportar la toma de decisiones basada en datos. LO QUE BUSCAMOS Educación • Experiencia previa de al menos 8 años en un rol similar., • Sólida experiencia en análisis de precios, rentabilidad y datos de negocio ., • Experiencia en la gestión del impacto de cambios de moneda y estrategias de mitigación., • Alta capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basadas en datos., • Dominio de herramientas de análisis de datos y modelado financiero ., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo ., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y matriciales., • Nivel fluido de español e inglés ., • Se valorará muy positivamente el conocimiento de alemán ., • Conocimiento de elasticidad de la demanda y otros conceptos económicos relevantes. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global ., • Proyecto estable con contratación indefinida., • Modalidad híbrida , combinando trabajo presencial y remoto (2 días de teletrabajo a la semana)., • Flexibilidad horaria , con jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto., • Entorno colaborativo, orientado a la innovación y mejora continua ., • Descuentos especiales en diferentes productos y servicios., • Plan de carrera personalizado , con acceso a formaciones y cursos online adaptados a tus intereses y áreas de desarrollo. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y wellness . Fundada en 1969, desarrolla productos y servicios innovadores para piscinas residenciales y comerciales. Actualmente opera en más de 47 países , cuenta con más de 7.000 empleados , más de 35 centros de producción y un amplio portafolio de marcas reconocidas a nivel internacional. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, robótica, IA e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor , guiando todas sus acciones bajo valores como la pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, aprendizaje y excelencia. ¿NO CUMPLES CON TODOS LOS REQUISITOS? En Fluidra fomentamos un entorno inclusivo. Si este rol te interesa, te animamos a postular . Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otros dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

En Hermanos Fernández López , empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero , llevamos más de 40 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca. Con un equipo de más de 1.000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayorista, detallista y gran distribución. Sobre el Rol: En el contexto de la evolución y profesionalización de nuestro modelo operativo , buscamos un/a Operational Excellence Manager para diseñar e implantar desde cero un modelo estructurado de Excelencia Operativa. Se trata de un rol altamente operativo y orientado a resultados , con fuerte conexión con la realidad de planta (envasado, almacenes y logística) dentro del sector de producto fresco. Buscamos una persona capaz de integrarse rápidamente en el negocio y generar impacto desde el corto plazo. Misión: Diseñar e implementar un modelo de Excelencia Operativa orientado a: Incrementar la eficiencia, productividad y calidad de las operaciones Estandarizar procesos clave en entornos multisite y multiproducto Apoyar la toma de decisiones en proyectos de automatización y CapEx Impulsar una cultura de mejora continua basada en datos y orientación a resultados Responsabilidades: Definir e implantar el modelo de Excelencia Operativa (principios, metodologías y roadmap) Liderar iniciativas de mejora continua en: almacenes, envasado y logística Analizar procesos end-to-end , identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora Participar en proyectos de automatización (definición técnica, viabilidad y business case) Desarrollar y estandarizar procesos, KPIs y mejores prácticas Asegurar la alineación entre operaciones y áreas comerciales Actuar como agente de cambio , impulsando la adopción en los equipos Competencias clave: Enfoque analítico y práctico , orientado a soluciones concretas Experiencia liderando proyectos transversales con equipos de diferentes áreas Habilidad relacional y empatía , con interacción habitual con áreas comerciales y de negocio Capacidad de influencia y generación de confianza con distintos stakeholders, combinando visión técnica y gestión Perfil y experiencia requerida: ~+6 años de experiencia en Excelencia Operativa o mejora continua ~ Experiencia en entornos operativos complejos (multisite, logística, producción) ~ Experiencia imprescindible en el sector fruta fresca o alimentación ~ Formación en Ingeniería Industrial o similar ~ Conocimiento de Lean, Six Sigma u otras metodologías ~ Nivel alto de Excel y capacidad analítica ~ Inglés o italiano valorable ¡Únete a nuestro equipo! Si buscas un proyecto estratégico con impacto real en la compañía, en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡nos encantará conocerte! Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

En Monday estamos buscando Account Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo ¿De qué va el puesto? Como Account Manager en Monday, tu misión será fidelizar a los clientes y construir relaciones sólidas a largo plazo que impulsen el crecimiento del negocio en los 6 centros de Barcelona. Además, te encargarás de generar nuevas oportunidades mediante la venta de renovaciones, ampliaciones de contrato y servicios extra, contribuyendo a maximizar el revenue y a mantener los 6 centros en su máxima ocupación. ¿Qué perfil buscamos? 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality. Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos. Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive & Asana). Habilidades organizativas excepcionales. Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés. Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Vale y… ¿Qué haré yo? A) Gestión de la cartera de clientes asignada: Realizar reuniones con las cuentas asignadas siguiendo rigurosamente cada etapa definida en la Customer Journey. Diseñar y ejecutar planes y estrategias para fidelizar a los clientes existentes ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades. Resolver problemas contractuales, asegurando la satisfacción del cliente y manteniendo una relación comercial sólida. Asegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales pactados. Crear y liderar iniciativas que fomenten sinergias entre las cuentas asignadas. Participar en los eventos de los clientes asignados. Revisar procesos administrativos de las cuentas asignadas. B) Venta de renovaciones, ampliaciones de acuerdos comerciales y comercialización de servicios extras: Analizar el uso de los espacios y servicios contratados, para identificar nuevas oportunidades de negocio. Diseñar y presentar propuestas de renovación o ampliación de servicios según el crecimiento potencial de las empresas clientes. Negociar términos y condiciones para la renovaciones o ampliación de contratos y venta de servicios extras. Cerrar acuerdos comerciales para renovaciones, ampliaciones de contratos y venta de servicios adicionales Cross selling: venta de servicios adicionales (papelería, merchandising, packs de café y, batch cooking, parking, mobiliario, material de oficina, meeting rooms, etc) C) Otros procesos comerciales: Gestión Onboarding & Offboarding de private office. Coordinación con el resto de departamentos (Experience, Finance & Facilities) ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). Paquete de beneficios: Ticket restaurant de 110 € al mes Retribución flexible (transporte y seguro médico privado) Día libre por tu cumpleaños Programa de referidos Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas ️ Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios, grandes terrazas y vistas al mar ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Televentas proactivo/a, empático/a y orientado/a a resultados, para formar parte del equipo comercial de los Centros de Adelgazamiento Carla Nogués . Será responsable de la gestión completa de los leads : desde su descarga y contacto inicial, hasta el seguimiento, agendamiento de citas y en ocasiones cierre de ventas telefónicas de tratamientos y promociones. Responsabilidades principales Descargar y organizar diariamente los leads provenientes de las campañas digitales y otras fuentes. Contactar telefónicamente a potenciales clientes interesados en los tratamientos y servicios de los centros. Realizar seguimiento constante a los leads que no responden o no concretan la primera llamada. Agendar primeras visitas en los centros, asegurando una experiencia fluida y profesional para el cliente. Presentar y vender tratamientos, planes y promociones por teléfono, de acuerdo con los protocolos y objetivos comerciales establecidos. Registrar y actualizar la información de cada contacto en la base de datos . Colaborar con los equipos de marketing y de atención en los centros para optimizar la conversión de clientes. Cumplir con los objetivos de ventas y agendamientos semanales y mensuales. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas, call center o telemarketing , idealmente en la industria de salud, belleza o bienestar. Habilidad demostrada para convertir leads en clientes . Excelentes habilidades de comunicación y persuasión . Capacidad para manejar objeciones y cerrar ventas con empatía y profesionalismo. Buen manejo de herramientas digitales, CRM, hojas de cálculo y plataformas de comunicación . Orientación a resultados, compromiso y actitud positiva. Se valorará Experiencia previa en centros de estética, nutrición o adelgazamiento . Conocimiento básico de marketing digital o gestión de leads. Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial o híbrida , según necesidades del equipo. Ofrecemos Incorporación a una marca líder en el sector de adelgazamiento y estética integral . Capacitación inicial y continua en técnicas de venta, productos y servicios. Excelente ambiente laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Sueldo fijo + comisiones atractivas por objetivos cumplidos .

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> En Elis apostamos por las personas, les damos responsabilidades y las acompañamos en su crecimiento. Formarás parte de un grupo internacional con más de 75 años de historia , líder en su sector y comprometido con la economía circular. Don’t choose Elis si buscas rutina. Pero si te motiva la gestión de flotas y la optimización operativa, en nuestra organización buscamos incorporar un/a Gestor/a de Flota que lidere la gestión integral de nuestra flota de vehículos comerciales, de empresa e industriales (camiones y furgonetas).sigue leyendo Tu misión Serás responsable de garantizar la disponibilidad, eficiencia operativa, control de costes y cumplimiento normativo de toda la flota, trabajando de forma transversal con distintos departamentos y proveedores externos cumpliendo los procedimientos y estándares del grupo. ¿Qué harás? ➢ Gestión integral de flota (turismos e industrial). ➢ Coordinación de altas, bajas, renovaciones y sustituciones. ➢ Supervisión de mantenimiento, ITV, seguros y documentación. ➢ Gestión de contratos de renting/leasing y relación con proveedores. ➢ Soporte y atención a empleados/as usuarios de flota. ➢ Participar en negociaciones con proveedores de complejidad media. ➢ Gestionar pedidos, contratos y seguimiento de entregas para distintos centros. ➢ Actuar como interlocutor entre proveedores y la empresa. ➢ Elaborar reporting periódico y seguimiento de KPIs. ➢ Garantizar el cumplimiento de procedimientos, compliance y estándares de grupo. ¿A quién buscamos? ➢ Formación universitaria en ADE, Ingeniería o similar ➢ 3-5 años de experiencia en gestión de flotas ➢ Conocimiento de normativa y contratos de renting/leasing. ➢ Excel nivel avanzado (Power Bi es un plus) ➢ Nivel de inglés para entorno profesional ➢ Perfil analítico, organizado y con capacidad de gestión. ¿Qué ofrecemos? ➢ Contrato indefinido en un grupo sólido y en crecimiento ➢ Un rol con impacto directo en la optimización de compras y costes ➢ Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional ➢ Salario competitivo y beneficios sociales ¿Te interesa el reto? Únete a Elis y forma parte de un equipo que impulsa la eficiencia y la mejora continua en nuestras operaciones. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BARCELONA? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.). Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo. Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico. Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Carnet de conducir tipo B. Idiomas: castellano y catalán avanzados. Competencias Deseadas: Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: Contrato Indefinido Modalidad: Hibrida (Barcelona) Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En Elis apostamos por las personas, les damos responsabilidades y las acompañamos en su crecimiento. Formarás parte de un grupo internacional con más de 75 años de historia , líder en su sector y comprometido con la economía circular. Don’t choose Elis si buscas rutina. Pero si te motiva la gestión de flotas y la optimización operativa, en nuestra organización buscamos incorporar un/a Gestor/a de Flota que lidere la gestión integral de nuestra flota de vehículos comerciales, de empresa e industriales (camiones y furgonetas).sigue leyendo Tu misión Serás responsable de garantizar la disponibilidad, eficiencia operativa, control de costes y cumplimiento normativo de toda la flota, trabajando de forma transversal con distintos departamentos y proveedores externos cumpliendo los procedimientos y estándares del grupo. ¿Qué harás? Gestión integral de flota (turismos e industrial). Coordinación de altas, bajas, renovaciones y sustituciones. Supervisión de mantenimiento, ITV, seguros y documentación. Gestión de contratos de renting/leasing y relación con proveedores. Soporte y atención a empleados/as usuarios de flota. Participar en negociaciones con proveedores de complejidad media. Gestionar pedidos, contratos y seguimiento de entregas para distintos centros. Actuar como interlocutor entre proveedores y la empresa. Elaborar reporting periódico y seguimiento de KPIs. Garantizar el cumplimiento de procedimientos, compliance y estándares de grupo. ¿A quién buscamos? Formación universitaria en ADE, Ingeniería o similar 3-5 años de experiencia en gestión de flotas Conocimiento de normativa y contratos de renting/leasing. Excel nivel avanzado (Power Bi es un plus) Nivel de inglés para entorno profesional Perfil analítico, organizado y con capacidad de gestión. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en un grupo sólido y en crecimiento Un rol con impacto directo en la optimización de compras y costes Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional Salario competitivo y beneficios sociales ¿Te interesa el reto? Únete a Elis y forma parte de un equipo que impulsa la eficiencia y la mejora continua en nuestras operaciones. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¡Buscamos un/a Key Account Manager B2B para unirse a nuestro equipo! En Norauto , líder europeo en equipamiento y mantenimiento multimarca del automóvil, trabajamos para hacer accesibles a todos los automovilistas soluciones sostenibles de movilidad. Contamos con un equipo de más de 2.500 personas y más de 93 centros en toda España . ¿Qué harás en tu día a día? Captación y gestión de cuentas: Liderarás el negocio de flotas en tu zona, identificando clientes potenciales y detectando oportunidades para Fleet Hub. Venta consultiva: Ofrecerás soluciones de movilidad, optimización de costes (TCO) y gestión eficiente de flotas a tus clientes. Ciclo completo de venta: Gestión desde la prospección hasta la firma del contrato, incluyendo la elaboración de propuestas comerciales estratégicas. Coordinación transversal: Trabajo conjunto con equipos internos (marketing, contabilidad, formación) y detección de partners estratégicos para ampliar servicios. Reporting: Elaboración de informes de seguimiento y previsión de resultados para la dirección. Representación: Fortalecerás las relaciones comerciales y asegurarás el cumplimiento normativo representando a la empresa. ¿Qué perfil buscamos? Conocimiento profundo del mercado de mantenimiento de flotas y sus actores. Experiencia de mínima de 4-5 años en ventas B2B y desarrollo de negocio. Perfil con mentalidad proactiva y atraído por los retos comerciales. ¿Qué necesitamos de ti? Soft Skills: Grandes habilidades de negociación y comunicación. Perfil organizado/a, con capacidad analítica y autonomía. Herramientas: Nivel medio/alto de Google Sheets. Idiomas: Inglés y/o Francés son un plus. Movilidad: Disponibilidad para viajar por territorio nacional. Ubicación: Residencia en Cataluña ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en su sector. Acceso a Driver Academy, nuestra plataforma con cursos de formación de todo tipo. Flexibilidad horaria (horario flexible de entrada y salida) Nos importa la conciliación por eso ofrecemos la posibilidad de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana a partir de tu tercer mes en Norauto. Ventajas sociales (descuento de personal en Norauto, club de compras, seguro de vida, seguro médico a precio competitivo…etc). Retribución: Fija + variable. Postúlate ahora y forma parte del equipo Norauto.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un Business Development Manager Mercado - Industrias de Gran Consumo. Tus principales funciones serán: • Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de servicios de investigación, desarrollo e innovación en industrias de gran consumo (cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging, higiene y productos químicos de consumo, entre otras)., • Análisis de mercado y prospección comercial para identificar nuevas oportunidades en estos sectores., • Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales y tecnológicas., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones a largo plazo con clientes estratégicos., • Colaboración con equipos técnicos para detectar necesidades del mercado y convertirlas en oportunidades de negocio., • Gestión integral del cliente, desde la fase inicial de contacto hasta el cierre y seguimiento de proyectos. Qué esperamos de ti: • Título de Máster en Ciencias (MSc) en Química, Ingeniería Química, Ciencia de Materiales o áreas afines., • Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Experiencia: • Experiencia demostrable de al menos 24 meses en sectores de gran consumo (FMCG) o afines como cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging o productos químicos de consumo, con enfoque comercial y/o de innovación., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de clientes en entornos B2B., • Experiencia en el uso de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot u otros) para la gestión comercial., • Conocimiento práctico de las dinámicas de mercado y tendencias actuales (sostenibilidad, economía circular, nuevos materiales, preferencias del consumidor, etc.). Competencias y habilidades: Competencias Comerciales: • Excelentes habilidades de negociación y cierre de contratos., • Capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Habilidades comunicativas excepcionales., • Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes., • Capacidad para analizar mercados y tendencias., • Habilidad para coordinar con equipos técnicos y gestionar proyectos complejos. Idiomas: Catalán, Castellano e inglés. Valorable otros idiomas. Se valorará positivamente el conocimiento y uso de CRM y usuario avanzado de Microsoft Office y otras herramientas de productividad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. xcskxlj ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

En Hermanos Fernández López , empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero , llevamos más de 40 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca. Con un equipo de más de 1.000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayorista, detallista y gran distribución. Sobre el Rol: En el contexto de la evolución y profesionalización de nuestro modelo operativo , buscamos un/a Operational Excellence Manager para diseñar e implantar desde cero un modelo estructurado de Excelencia Operativa. Se trata de un rol altamente operativo y orientado a resultados , con fuerte conexión con la realidad de planta (envasado, almacenes y logística) dentro del sector de producto fresco. Buscamos una persona capaz de integrarse rápidamente en el negocio y generar impacto desde el corto plazo. Misión: Diseñar e implementar un modelo de Excelencia Operativa orientado a: Incrementar la eficiencia, productividad y calidad de las operaciones Estandarizar procesos clave en entornos multisite y multiproducto Apoyar la toma de decisiones en proyectos de automatización y CapEx Impulsar una cultura de mejora continua basada en datos y orientación a resultados Responsabilidades: Definir e implantar el modelo de Excelencia Operativa (principios, metodologías y roadmap) Liderar iniciativas de mejora continua en: almacenes, envasado y logística Analizar procesos end-to-end , identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora Participar en proyectos de automatización (definición técnica, viabilidad y business case) Desarrollar y estandarizar procesos, KPIs y mejores prácticas Asegurar la alineación entre operaciones y áreas comerciales Actuar como agente de cambio , impulsando la adopción en los equipos Competencias clave: Enfoque analítico y práctico , orientado a soluciones concretas Experiencia liderando proyectos transversales con equipos de diferentes áreas Habilidad relacional y empatía , con interacción habitual con áreas comerciales y de negocio Capacidad de influencia y generación de confianza con distintos stakeholders, combinando visión técnica y gestión Perfil y experiencia requerida: +6 años de experiencia en Excelencia Operativa o mejora continua Experiencia en entornos operativos complejos (multisite, logística, producción) Experiencia imprescindible en el sector fruta fresca o alimentación Formación en Ingeniería Industrial o similar Conocimiento de Lean, Six Sigma u otras metodologías Nivel alto de Excel y capacidad analítica Inglés o italiano valorable ¡Únete a nuestro equipo! Si buscas un proyecto estratégico con impacto real en la compañía, en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡nos encantará conocerte! Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

En pocas palabras Posición: Regulatory Affairs Associate - International Markets Localización: Barcelona Experiencia: al menos 4 años en funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Regulatory Affairs Associate para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. ¡El reto! • Revisar e interpretar las normas reglamentarias relacionadas con los productos y procedimientos de la empresa, las pruebas o los registros, y garantizar que se comuniquen a través de las políticas y procedimientos de la empresa., • Recopilar y revisar la documentación necesaria para la presentación de nuevos productos a los licenciatarios/afiliados locales., • Revisar la recopilación del expediente para el Módulo 1 de las nuevas solicitudes de autorización de comercialización., • Presentar la solicitud de registro y realizar el seguimiento con los licenciatarios/afiliados hasta la aprobación y el lanzamiento del producto., • Preparación y revisión de las respuestas a las cartas de deficiencias recibidas de las autoridades sanitarias., • Preparación y revisión de la documentación necesaria para la presentación de variaciones administrativas/de calidad y seguridad., • Actuar como representante normativo ante las partes interesadas internas. Servir de enlace normativo a lo largo del ciclo de vida del producto (incluidas las variaciones y renovaciones)., • Recopilar y revisar la documentación necesaria para la renovación de manera oportuna., • Mantener los archivos normativos y la base de datos en buen estado. Establecer y mantener un sistema para el seguimiento de los cambios en los documentos presentados a las agencias o licenciatarios., • Compartir la información esencial del expediente tras el procedimiento con los departamentos pertinentes, de acuerdo con los procedimientos correspondientes., • Comunicar el estado de los proyectos normativos a las partes interesadas internas., • Desarrollar los procedimientos normativos y las instrucciones de trabajo pertinentes según sea necesario., • Liderar la iniciativa de preparación para auditorías. Investigar y documentar cuestiones relacionadas con el producto, el proceso o el sistema de calidad pertinentes para el cumplimiento normativo., • Formar a los nuevos incorporados en las actividades y funciones específicas del puesto en el que usted es experto. ¿Qué necesitas? • Formación: Licenciatura en Ciencias de la Salud (preferiblemente Farmacia, pero también Química, Biología, Bioquímica, Veterinaria o similar)., • Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia (años/área): no menos de 4 años de experiencia en las mismas funciones. Conocimientos específicos: Conocimiento de la legislación y normativa farmacéutica general, incluidas las buenas prácticas de fabricación (GMP), experiencia en las directrices de la ICH y en el contenido del formato CTD de los expedientes de registro. Experiencia con herramientas de software estándar (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Viajes: Ocasionalmente. Habilidades personales: Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma, multitarea y flexible a los cambios de horario, capacidad para trabajar bajo presión (plazos cortos) y con buenas habilidades de gestión del tiempo, creativo y con buenas habilidades de presentación oral y escrita. Gran agilidad de aprendizaje y capacidad y disposición para afrontar con eficacia situaciones nuevas o condiciones cambiantes. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 07:30 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h (1 hora para comer - ticket restaurant) Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Compañía Soler & Palau Ventilation Group es un grupo global multimarca y líder mundial en la fabricación de sistemas de ventilación. Desde hace más de 70 años, nuestro objetivo es innovar en soluciones de ventilación, para garantizar la calidad del aire en todos los espacios interiores. Para conseguirlo, desarrollamos las mejores soluciones de ventilación para que los profesionales de la arquitectura, la ingeniería y la construcción puedan ofrecer a las personas espacios habitables que prioricen la calidad del aire y la recuperación energética, contribuyendo así a la sostenibilidad real de nuestro entorno. Todos juntos, imaginamos un mundo en el que la calidad del aire interior sea accesible para todos. Trabajarás en la sede central, ubicada en Parets del Vallés (Barcelona), de un Grupo líder en sistemas de ventilación residencial, comercial e industrial, con centros de producción e I+D+i en Europa, América y Asia. Con una potente estructura de distribución, a través de filiales y distribuidores exclusivos en todo el mundo. Departamento Reportando al Marketing Communications Director, estamos buscando un Marketing Specialist para que nos ayude a seguir impulsando nuestro marketing y objetivos de negocio. Serás una parte integral del desarrollo y la ejecución de los planes de marketing para alcanzar objetivos. Desde el conocimiento de la marca y la promoción de los productos, hasta la atracción y conversión de clientes potenciales. Tu misión Asegurar que los mensajes de la marca, la propuesta de valor de la gama, las características y los USP’s del producto y la información relacionada estén bien dirigidos y correctamente comunicados a nuestros buyers persona profesionales (ingenieros, instaladores, arquitectos, contratistas, etc) y contribuir a la atracción y conversión de clientes potenciales. Tus responsabilidades Creación de Contenidos Comunicación Web. Gestión de contenidos en la CMS y posicionamiento SEO/GEO Redes Sociales Lanzar campañas Outbound y Paid a través de diferentes canales de captación. Gestión programa de Inbound Marketing Creación y actualización de catálogos y folletos técnicos y comerciales (impresos y digitales) Actualización de la documentación técnica y seguimiento de la coherencia en todas las herramientas de marketing Organización de ferias y eventos Gestión de proveedores y agencias Analizar y conocer el mercado, sus actores y competidores. Analizar el impacto de acciones de marketing Llevar a cabo otras tareas propias del Dpto. Marketing & Comunicación Requisitos y habilidades imprescindibles Licenciatura/Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similar Al menos 2 años de experiencia como especialista en marketing o función similar (preferiblemente en empresas B2B que fabrican, distribuyen o prescriben productos técnicos a profesionales como ingenieros e instaladores) Nivel nativo de español (oral y escrito) Nivel alto de inglés (oral y escrito) Comprensión general de herramientas de marketing y canales de comunicación (marketing tradicional y digital) Sólidos conocimientos informáticos (MS Office: Excel, Power Point y Word) Persona responsable, profesional, organizada y con capacidad de gestión de proveedores y agencias Orientación Comercial y a negocio Capacidad de colaborar en equipo e interactuar con los departamentos y filiales del Grupo.

En Hermanos Fernández López , empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero , llevamos más de 40 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca. Con un equipo de más de 1.000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayorista, detallista y gran distribución. Sobre el Rol: En el contexto de la evolución y profesionalización de nuestro modelo operativo , buscamos un/a Operational Excellence Manager para diseñar e implantar desde cero un modelo estructurado de Excelencia Operativa. Se trata de un rol altamente operativo y orientado a resultados , con fuerte conexión con la realidad de planta (envasado, almacenes y logística) dentro del sector de producto fresco. Buscamos una persona capaz de integrarse rápidamente en el negocio y generar impacto desde el corto plazo. Misión: Diseñar e implementar un modelo de Excelencia Operativa orientado a: Incrementar la eficiencia, productividad y calidad de las operaciones Estandarizar procesos clave en entornos multisite y multiproducto Apoyar la toma de decisiones en proyectos de automatización y CapEx Impulsar una cultura de mejora continua basada en datos y orientación a resultados Responsabilidades: Definir e implantar el modelo de Excelencia Operativa (principios, metodologías y roadmap) Liderar iniciativas de mejora continua en: almacenes, envasado y logística Analizar procesos end-to-end , identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora Participar en proyectos de automatización (definición técnica, viabilidad y business case) Desarrollar y estandarizar procesos, KPIs y mejores prácticas Asegurar la alineación entre operaciones y áreas comerciales Actuar como agente de cambio , impulsando la adopción en los equipos Competencias clave: Enfoque analítico y práctico , orientado a soluciones concretas Experiencia liderando proyectos transversales con equipos de diferentes áreas Habilidad relacional y empatía , con interacción habitual con áreas comerciales y de negocio Capacidad de influencia y generación de confianza con distintos stakeholders, combinando visión técnica y gestión Perfil y experiencia requerida: ~+6 años de experiencia en Excelencia Operativa o mejora continua ~ Experiencia en entornos operativos complejos (multisite, logística, producción) ~ Experiencia imprescindible en el sector fruta fresca o alimentación ~ Formación en Ingeniería Industrial o similar ~ Conocimiento de Lean, Six Sigma u otras metodologías ~ Nivel alto de Excel y capacidad analítica ~ Inglés o italiano valorable ¡Únete a nuestro equipo! Si buscas un proyecto estratégico con impacto real en la compañía, en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡nos encantará conocerte! Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente estamos buscando un/a Senior Consultant Marketing. Buscamos una persona que pueda aportar profesionalidad, positividad, honestidad, integridad, innovación y resilencia. Tus principales funciones serán: Definir, junto con la Dirección, el Plan Estratégico de Marketing alineado con los objetivos globales de Leitat y su posicionamiento como socio tecnológico de referencia. Colaborar en la definición los objetivos, indicadores y presupuestos asociados a cada línea de acción, asegurando su seguimiento, evaluación y optimización continua. Impulsar la coherencia entre la estrategia corporativa, la comunicación externa, la presencia en ferias y los materiales comerciales, fortaleciendo el posicionamiento institucional y comercial de Leitat. Identificar oportunidades de crecimiento, posicionamiento y diferenciación en sectores clave (salud, energía, materiales, digitalización, sostenibilidad, etc.). Participar activamente en la definición de propuestas de valor, argumentarios comerciales y campañas sectoriales, en colaboración con los equipos técnicos y de negocio. Impulsar y coordinar la planificación anual de ferias, materiales y campañas, asegurando su alineación con la estrategia general de marketing. Analizar métricas, informes de mercado y resultados de campañas para orientar decisiones estratégicas y optimizar inversiones. Coordinar la relación con proveedores, agencias externas o consultoras cuando sea necesario para el desarrollo de estudios, campañas o proyectos específicos. Qué esperamos de ti: Titulación superior en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Comunicación o áreas afines. Valorable formación de posgrado o máster en Marketing Estratégico, Dirección de Marketing o Planificación Comercial. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de marketing, desarrollo de negocio o planificación comercial, preferiblemente en entornos B2B o tecnológicos. Conocimiento sólido de modelos de planificación, análisis de mercado y posicionamiento de marca, definición de KPIs y estrategias omnicanal. Capacidad de coordinación transversal con equipos multidisciplinares y de interlocución fluida con direcciones técnicas y comerciales. Nivel avanzado de inglés. Conocimientos de herramientas de CRM (HubSpot o similares), análisis de datos (Excel, Power BI o similares) y gestión de presupuestos. Valorable conocimiento de herramientas de marketing digital (HubSpot, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics). Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona o Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti!

¡ÚNETE A NOSOTROS! – Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Somos una compañía en pleno crecimiento y con proyección internacional, estamos buscando un/a Técnico/a en PRL con experiencia en la gestión de incidencias y la coordinación de actividades empresariales (CAE). Si tienes conocimientos sólidos en la prevención de riesgos laborales y un buen dominio de plataformas como ecoordina, ctaima, dokify o prevengos, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás con nosotros? • Realizarás la revisión de la documentación de nuestros proveedores para asegurar que todo esté conforme a los estándares de seguridad., • Serás responsable del control y gestión de contrataciones de proveedores a nivel nacional e internacional., • Coordinarás y harás el seguimiento de las actividades en PRL y CAE , tanto dentro como fuera del país., • Gestionarás la tramitación de documentación en plataformas CAE (ucageci, ecoordina, ctaima, dokify, prevengos)., • Supervisarás la tramitación de accesos a centros comerciales y tiendas, asegurando que todos los procedimientos de seguridad estén en orden. ¿Qué buscamos en ti? • Residencia en la zona del Maresme o alrededores., • Capacidad para mantener un trato cercano con clientes, proveedores y nuestra sede central ., • Experiencia en la gestión de incidencias y resolución de problemas en el ámbito de PRL y CAE., • Formación como Técnico/a en PRL o experiencia demostrable en la gestión de plataformas CAE., • Conocimientos amplios en PRL a nivel nacional e internacional ., • Inglés avanzado (se valorarán conocimientos de francés o alemán)., • Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje rápido y trabajo en equipo., • Persona metódica, dinámica y resolutiva . ¿Qué te ofrecemos? • Horario: Rotativo de 8 a 17 o de 9 a 18, de lunes a viernes, con la posibilidad de trabajar en un viernes intensivo al mes., • Contrato indefinido con estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento., • Un entorno de trabajo en equipo, joven y dinámico, con oportunidades para el desarrollo personal y profesional. Si cumples con los requisitos y te apasiona el área de PRL, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!

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HIP is the largest owner of leisure hotels in Southern Europe, with a portfolio of high-quality assets across Spain, Portugal, Italy, and Greece.As a leader in hospitality investment and asset management, HIP is committed to operational excellence, sustainable growth, and long-term value creation fo

Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales. Dominio del cierre de ventas, capacidad para rebatir objeciones con convicción (especialmente en probad

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