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En ABBA Hoteles, nos enorgullece ofrecer experiencias excepcionales a nuestros huéspedes.Para seguir brindando un servicio de primera clase, buscamos un/a CAMARERO/A DE RESTAURANTE para unirse a nuestro equipo en el Hotel ABBA Comillas.Si tienes pasión por la hospitalidad y atención al cliente,

Fecha de incorporación: Próximo curso académico. Misión: Dar clases con visión innovadora y motivacional. Funciones: Preparar materiales de clase y gestión del aula para las siguientes asignaturas: Educación plástica visual y audiovisual de 2º ESO (MYP3). Educación plástica visual y audiovisual de 4º ESO (MYP5). Taller de dibujo y de volumen en BTO. Cultura audiovisual en BTO. Requisitos: Licenciado en Bellas Artes Título oficial del Máster de formación al profesorado. Nivel de inglés C1. Conocimientos informáticos básicos en manejo de ordenador. Conocimiento del IB (MYP). Persona dinámica que motive a los estudiantes de secundaria con las artes. Se valorará positivamente conocimientos en dibujo técnico. Lo que se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 17:00. Ubicación: Madrid norte / área Alcobendas.

Aporta tu energía a Aggreko como Técnico Frigorista y Técnico Electromecánico con sede en Madrid. Potencia sin pausa. Calefacción, refrigeración y aire comprimido exento de aceite sin límites. Mantenemos los mundos de nuestros clientes conectados. Desde eventos de primera clase que duran unas semanas hasta operaciones mineras y comunidades remotas que confían en nosotros durante décadas ¿Qué harás como Frigorista? Realizar mantenimiento preventivo y correctivo, montaje y puesta en marcha de equipos de frío industrial en las instalaciones de clientes y en nuestro taller. Diagnosticar averías in situ con la instrumentación adecuada y aplicar soluciones técnicas eficaces para garantizar la correcta puesta en servicio. Completar reparaciones y revisiones dentro de los plazos, especificaciones y presupuestos acordados; documentar y comunicar desviaciones o trabajos adicionales. Gestionar el stock de repuestos y consumibles críticos; asegurar la disponibilidad, orden y calibración de herramientas y equipos de medida. Informar y documentar fallos de componentes. Velar por el cumplimiento de la normativa y los procedimientos de seguridad y calidad. ¿Qué harás como Electromecánico? Ejecutar el montaje, la instalación y la puesta en marcha de equipos y sistemas electromecánicos, incluyendo generadores, motores, compresores y sistemas de control. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y sistemas electromecánicos, abarcando componentes mecánicos, eléctricos y de automatización. Diagnosticar y reparar averías en componentes eléctricos (cableado, sensores, actuadores) y mecánicos (rodamientos, transmisiones, sistemas hidráulicos/neumáticos). Configurar, ajustar y verificar los parámetros de funcionamiento de equipos electromecánicos para optimizar su rendimiento y garantizar la eficiencia operativa. Gestionar de forma integral el equipamiento electromecánico, asegurando su óptimo rendimiento, fiabilidad y funcionamiento conforme a los estándares de calidad y seguridad ¿Qué buscamos en ti? Para ambos perfiles: Imprescindible carné de conducir en vigor. Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera del domicilio. Fuerte compromiso con las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Específico para Frigorista: Experiencia demostrable como técnico de refrigeración en entornos industriales. Específico para Electromecán i co: Experiencia demostrable como técnico de campo en el mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos en entornos industriales. FP de Grado Superior o Medio en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad o simi lar. Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad industrial, hidráulica, neumática y automatización. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de trabajar para una organización referente a nivel internacional en proyectos temporales de generación y distribución de energía, control de temperatura y aire comprimido. Formar parte de una empresa reconocida mundialmente por su competencia técnica, soluciones de alto valor añadido y una amplia flota que nos permite abastecer a cualquier sector industrial. Compensación y Beneficios Competitivos:Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales).Salario base atractivo más un componente variable por desempeño. Paquete de beneficios sociales que incluye tickets restaurante, seguro médico privado y seguro de vida. Nuestra gente es proactiva, positiva, resiliente y perseverante. Si te identificas con nuestros valores, postúlate ahora y desarrolla tu carrera con las personas que llevan energía al mundo. #LI-MS1

p¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como TÉCNICO/A SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! /ppbr/ppDesde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en la comercialización de máquinas herramientas, accesorios y toda clase de suministros industriales, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A SAT para su centro ubicado en la comarca de Gorbeialdea. /ppbr/ppstrong¿Cuál será tu misión en la empresa? /strong /ppbr/pp• Llevar a cabo la instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria en casa de cliente. /pp• Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como, puestas en marcha y asistencia técnica a los diferentes clientes. /pp• Asesorar a los clientes en posibles incidencias con la maquinaria. /pp• Realizar los partes de visita e informes técnicos derivados de las intervenciones. /pp• Realizar auditorías de la maquinaria. /ppbr/ppstrong¿Qué te podemos ofrecer? /strong /ppbr/pp• Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. /pp• Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro. /pp• Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 7h a 15h. /pp• Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. /pp• Beneficios sociales de empresa (vehículo de empresa, dietas, kilometraje). /ppbr/ppstrong¿Qué necesitamos de ti? /strong /ppbr/pp• Experiencia profesional de al menos 3 año en un puesto de trabajo similar en entorno industrial de maquinaria. /pp• Formación de Grado Medio y/o Superior en Electromecánica, Mecatrónica y/o similar. /pp• Tienes disponibilidad para viajar a nivel autonómico y nacional. /pp• Disponer de un nivel de inglés medio hablado y escrito. /pp• Valorable tener experiencia en máquinas herramienta. /pp• Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, autónoma, con capacidad para el trabajo en equipo, habilidades comunicativas con clientes, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía. /p

Como Arquitecto/a de Seguridad, apoyarás los objetivos de negocio como base de toda arquitectura de ciberseguridad, transformando la estrategia y el apetito de riesgo en diseños seguros, resilientes y potenciados con inteligencia artificial. Serás una figura clave dentro del dominio de Information Security Architecture, con impacto directo en el Strategic Dialog de la organización. • Definir, diseñar y evolucionar arquitecturas de ciberseguridad alineadas con negocio, tecnología y amenazas., • Convertir la estrategia de seguridad y el apetito de riesgo en soluciones robustas, resilientes y escalables., • Liderar el modelado de amenazas, análisis de brechas y definición de estados actual/objetivo, integrando capacidades de IA como acelerador., • Establecer y mantener estándares, patrones y artefactos de arquitectura como activos estratégicos del dominio., • Diseñar hojas de ruta de seguridad para entornos cloud y on‑premise (p. ej. Zero Trust, SABSA, TOGAF)., • Evaluar tecnologías emergentes y garantizar su adopción segura, incluyendo GenAI y sistemas autónomos., • Supervisar soluciones de seguridad automatizadas o basadas en IA, validando resultados y gestionando riesgos emergentes., • Actuar como asesor/a estratégico/a para negocio e IT, traduciendo necesidades técnicas y de riesgo a lenguaje comprensible., • Colaborar con arquitecturas de empresa, solución y producto para asegurar coherencia y seguridad transversal., • Impulsar la mejora continua, la cultura de seguridad y la alfabetización en IA dentro de la organización., • Coordinar iniciativas de gobernanza, cumplimiento, privacidad y gestión de riesgos de terceros., • Titulación universitaria en informática, sistemas, ciberseguridad o similar., • Experiencia relevante (aprox. 5‑7 años o equivalente) en arquitectura de seguridad o ciberseguridad., • Conocimiento sólido de arquitecturas IT (apps, datos, redes, cloud, IAM, contenedores)., • Experiencia en modelado de amenazas, gestión de riesgos y seguridad por diseño., • Conocimiento de marcos de seguridad: NIST CSF, ISO 27001/27002, RGPD., • Capacidad de pensamiento estratégico, influencia transversal y comunicación con distintos stakeholders., • Nivel alto de español e inglés., • Valorable experiencia en sector asegurador o servicios financieros., • Conocimientos en seguridad de IA (NIST AI RMF, ISO 42001, GenAI)., • Certificaciones: CISSP, CCSP, CISM, CISA, TOGAF o SABSA., • Experiencia en CI/CD seguro, automatización y analítica avanzada., • Experiencia en entornos complejos, híbridos o multinube., • Descuentos exclusivos en productos y seguros para ti y tu familia., • Posibilidad de invertir en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, Wellhub y actividades deportivas., • Flexibilidad: modelo híbrido y horarios flexibles., • Oficinas diseñadas para la colaboración (Barcelona y Madrid)., • Acceso a formación continua y programa You Learn, We Pay., • Herramientas innovadoras como nuestro ChatGPT interno., • Hasta 25 días de trabajo en remoto desde el extranjero. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú quien tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1.500 € en tu primera nómina. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Aislamiento acústico con las siguientes características:ul br/li¿Qué clase de ruido se quiere eliminar? /li Conversaciones, gritos, música alta br/li¿Qué partes del inmueble se necesita aislar? /li Paredes br/li¿Cuántas estancias se van a aislar? /li 1 br/li¿En qué tipo de inmueble se va a realizar el aislamiento? /li Piso br/liTamaño de la zona que necesita el aislamiento acústico /li Menos de 50 m2 br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Es una última planta (ático), el techo del piso superior es abuhardilladoul br/li¿Qué tipo de servicio de aislamiento térmico necesitas? /li Instalación br/li¿Hay algún material que quieras aplicar en el aislamiento? /li Lana de roca o lana mineral (sw) br/li¿Necesitas también aislamiento acústico? /li Sí, también necesito aislamiento acústico br/li¿Qué clase de ruido estás tratando de bloquear? /li Música alta br/liTipo de inmueble donde se va a realizar el servicio /li Piso br/liPartes del inmueble que se necesitan aislar /li Todo el inmueble br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li Dentro de 1 mes o más /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Empresa de aislamiento con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de servicio necesitas? /li Instalación br/liTipo de aislamiento /li Aislamiento acústico br/li¿Qué clase de ruido estás tratando de bloquear? /li Conversaciones, gritos br/liTipo de inmueble donde se va a realizar el servicio /li Piso br/liPartes del inmueble que se necesitan aislar /li Paredes interiores br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li Dentro de 1 mes o más /ul br/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

Resumen del PuestoEl Capataz supervisará y coordinará las actividades diarias de un equipo de trabajadores en proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, la seguridad y la calidad del trabajo.Responsabilidades del Puesto- Supervisar y dirigir a la cuadrilla de trabajadores en la ejecución de tareas asignadas.- Interpretar planos, especificaciones y órdenes de trabajo para asegurar la correcta ejecución del proyecto.- Asignar tareas, establecer prioridades y monitorear el progreso del trabajo.- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad en el sitio de trabajo.- Capacitar a los trabajadores en el uso correcto de equipos y herramientas.- Realizar inspecciones de calidad del trabajo realizado y corregir cualquier desviación.- Reportar el progreso del trabajo y cualquier incidente o problema al supervisor directo.- Colaborar con otros capataces y personal de obra para optimizar la productividad.- Gestionar el inventario de materiales y equipos en el área de trabajo.Cualificaciones del Puesto- Experiencia demostrable como Capataz o en un rol similar en el sector de la construcción.- Conocimiento sólido de técnicas y procedimientos de construcción.- Habilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas.- Certificación en seguridad laboral (ej. OSHA 10/30) preferible.- Capacidad para liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo.- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.- Disponibilidad para trabajar en diferentes sitios de construcción.- Educación secundaria completa; formación técnica en construcción es una ventaja.Declaración de Igualdad de OportunidadesFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Desde Digital Infra: buscamos a un profesional para incorporarse al área de Planificación y Seguimiento Presupuestario, con el objetivo de reforzar el control económico de nuestros proyectos y contribuir a una gestión eficiente, rigurosa y orientada a resultados.Funciones del puestoSeguimiento y control del presupuesto de obra.Análisis de costes reales vs. costes previstos.Identificación y análisis de desviaciones económicas.Elaboración de informes económicos periódicos para la dirección.Supervisión de proveedores, control de facturación y apoyo en la negociación de precios.Coordinación con el equipo administrativo y soporte en tareas económicas vinculadas al proyecto.Qué ofrecemosIncorporación a un equipo técnico dentro de la División de Digital Infra.Participación directa en proyectos de alto impacto dentro del área de Infraestructuras DigitalesDesarrollo profesional y formación continua en herramientas de gestión económica y control presupuestario.Entorno de trabajo colaborativo, con acompañamiento por parte del responsable del área.Se requiere conocimientos de Project, Presto y Excel avanzado.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

ph3bÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /b /h3 p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En bFerrovial /b, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p pbFerrovial Construcción /b es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p pb¿Por qué Ferrovial? /b /p ul libPresencia global, impacto local: /b forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li libExcelencia colaborativa: /b trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /li libCultura inclusiva: /b Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li libCrecimiento profesional: /b benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li libBeneficios y bienestar de los empleados: /b disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li libHerramientas de productividad: /b utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ul h3bDescripción del rol: /b /h3 ul liSupport for annual CB processes: salary review, bonus (information tracking and control). /li liSupport in compensation benchmarking to help maintain competitiveness and internal equity. /li liSupport in the preparation of presentations and reports for internal committees. /li liPreparation of monthly HR KPIs, reporting, and workforce data analysis (headcount, movements, diversity, etc.). /li liSupport in the review and monitoring of the organizational and job structure, including job architecture and role definitions. /li liOperational support in Workday (data quality and accuracy, position tracking, and organization-related processes). /li liParticipation in transversal projects /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul liCurrently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree (Business Administration, Economics, Labor Relations / Human Resources, Engineering, Psychology, or similar). /li liAdvanced Excel skills and proficiency in Office 365. /li liHigh level of English (C1). /li liGenuine interest in Compensation Benefits, organization, data, and process improvement. /li liBasic knowledge of Workday will be considered a plus. /li /ul pSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p pb#WeAreFerrovial /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Desarrollador Java Full stack en Madrid, España /h3 pbDescripción del trabajo: /b /p ul liExperiencia en el trabajo en un negocio DevOps equipos apasionados por la comunicación, dinámica de grupo y Coaching. /li liNo tiene miedo de plantear problemas y conducir el cambio para eliminar los impedimentos de su equipo. /li liUsted estará trabajando con una clase mundial de ingenieros de la pila completa que aman lo que hacen. /li liUsted debe tener un apetito insaciable por aprender cosas nuevas y mejorar las existentes. Si usted es el correcto para nosotros, usted presta atención a los detalles y se enorgullece mucho de su trabajo. /li liExperiencia en ágiles SDLC especialmente Spotify metodología ágil y terminologías y conceptos relacionados. /li liParticipar en reuniones de estatus frecuentes donde los miembros del equipo se informen entre sí, se comprometen a trabajar e identificar barreras. /li liConstrucción y mantenimiento de grandes gráficos visibles para mostrar el progreso y el estado de la moda de seguimiento adecuado y métricas de rendimiento que fomentan el trabajo en equipo en lugar de la competencia individual. /li liAyudar a otras personas a adoptar y adaptar todas estas prácticas. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liImpulso y pasión por aprender nuevas tecnologías y automotricidad. /li liPromover la colaboración en circunstancias desafiantes una actitud de aprendizaje (proactivo y aprendiendo de los errores) humildad y asertividad. /li liGuiar a las personas sin controlarlas. /li liDesprendimiento (posibilidad de salir de una situación). /li liResolución de conflictos como aprendizaje (no negociación) fomentando la creatividad. /li /ul h3Tech Stack /h3 ul liJava 8 /li liSpring API /li liApache Flink /li liSonar /li liSelenio /li liQTP /li liVirtualización de servicios /li liSOAP UI para test API /li liBDD usando JBehave /li liJenkins /li liMaven /li liGitHub /li liArtefactory /li liNolio /li liDocker /li liKubernetes /li /ul pTipo de trabajo: permanente /p pLugar de trabajo: Madrid, Spain /p pSalario: abierto para la discusión (déjeme por favor saber si usted tiene cualquier expectativa del sueldo) /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Senior Product Designer - Process Management Esta es una oferta de empleo de Celonis publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en ofrece un contrato indefinido de Senior Product Designer - Process Management. Candidata/o ideal • Experiencia en software B2B o productos empresariales, especialmente para ejecutivos y empleados., • Sólido entendimiento de visualización de procesos, diseño de interacción, ingeniería de usabilidad y principios de pruebas. Funciones y responsabilidades, • Liderar la experiencia y el diseño de productos que permitan a los usuarios encontrar conexiones relevantes de procesos, metas y recursos, proporcionando soporte en tiempo real impulsado por IA., • Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales para definir una visión de diseño de clase mundial para los viajes de usuario en modelado de procesos., • Diseñar y prototipar componentes e interacciones, trabajando junto a ingenieros para llevar a cabo tus diseños. xcskxlj, • Entender y traducir las necesidades de los clientes en soluciones efectivas de gestión de procesos y herramientas de excelencia. #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del rol /h3pGartner Executive Programs (ExP) es un servicio dentro de Gartner Executive Technology Services (ETS) y es la herramienta indispensable para los líderes digitales. Es una organización exclusiva basada en membresías que sirve a más de 8,500 CIOs y líderes sénior de TI en 87 países. /ph3Lo que harás /h3ulliGestionar una cartera de 28 relaciones con miembros, trabajando con los miembros más complejos y de mayor valor. /liliAprovechar la experiencia en la materia para crear soluciones de servicio para los clientes utilizando todos los productos de ExP. /liliDefinir y ofrecer soluciones innovadoras evaluando las Prioridades Críticas de la Misión (MCPs) de los miembros y desarrollando un plan de servicio personalizado. /liliRealizar una combinación de sesiones informativas presenciales y virtuales, incluidos talleres, visitas de analistas de investigación, mesas redondas y seminarios web. /liliPresentar o facilitar en eventos de ExP cuando sea relevante. /liliConstruir una asociación sólida con la organización de Ventas de Gartner y colaborar con ellos para garantizar la participación de los miembros y la renovación del negocio de ExP. /li /ulh3Lo que necesitarás /h3ulliCapacidad de adoptar mejores prácticas, construir relaciones sólidas, seguir procesos establecidos y aceptar comentarios con una mentalidad de mejora continua. /liliCuriosidad natural y compartir sus conocimientos y experiencia con los miembros de los Programas Ejecutivos. /liliExperiencia en consultoría y/o cargos de CxO con 15 años de exposición tecnológica progresiva (IA, BI, ML, Transformación Digital, Blockchain, Big Data, CLOUD, etc.). /liliNivel experto en la gestión de múltiples prioridades, pensamiento crítico avanzado y habilidades estructuradas de resolución de problemas. /li /ulh3Beneficios /h3pGartner ofrece beneficios de clase mundial, una compensación altamente competitiva y recompensas desproporcionadas para los mejores resultados. En un entorno de trabajo híbrido, brindamos la flexibilidad y el apoyo para que prosperes, trabajando virtualmente cuando es productivo y reuniéndonos con colegas en una comunidad vibrante. /ph3Política de igualdad de oportunidades /h3pLa política de Gartner es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, estatus de ciudadanía, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otro estatus legalmente protegido, y buscar promover los principios de igualdad de oportunidades de empleo. /ppGartner se compromete a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidos aquellos con discapacidades. /ppSi eres una persona calificada con una discapacidad o un veterano discapacitado, puedes solicitar una adaptación razonable llamando a Recursos Humanos al o enviando un correo electrónico a /ppID de requisición de trabajo: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbUbicación: /b Madrid - Modelo Híbrido /ph3Acerca de Macmillan Education /h3pMacmillan Education ofrece contenido de clase mundial en los formatos más relevantes, atractivos y flexibles para apoyar a estudiantes, profesores e instituciones a lo largo de toda su vida educativa. Macmillan Education produce contenido para la enseñanza del inglés (ELT) y para los planes de estudio escolares en todo el mundo. Mientras tanto, Palgrave Higher Education desarrolla y distribuye libros de texto, libros electrónicos y recursos de aprendizaje interactivos, principalmente para estudiantes a nivel universitario. /ph3Acerca del Puesto /h3pApoyar al equipo integral de Market Research (principalmente en España y México) organizando los proyectos cualitativos de investigación de mercado (entrevistas y focus groups, visitas a los centros y observaciones de clases). /ppEste puesto estará basado en nuestra oficina de Madrid con un modelo de trabajo híbrido y con un contrato temporal de 4 meses. /ph3Responsabilidades Principales /h3ulliContratación de profesorado para los paneles de investigación. /liliSer el contacto principal del profesorado una vez se hayan apuntado. /liliConcertar entrevistas, focus groups, visitas a los centros y observaciones de clases. /liliCompartir con el profesorado las tareas de investigación por escrito y compilar feedback para apoyar al equipo de Market Research con un informe escrito. /liliOcasionalmente observar entrevistas y focus groups, y tomar apuntes de forma detallada. /liliCrear contratos y procesar pagos. /li /ulh3Experiencia, Habilidades y Cualificaciones /h3ulliNível intermedio de inglés. /liliManejo de Google Suite deseable. /liliCapacidad de planificación y organización de actividades en el tiempo. /liliCapacidad para construir relaciones efectivas a través de una comunicación positiva. /liliTrabajo en equipo. /liliEnfoque en el/la cliente (clientes internos y externos). /li /ulh3Valoramos la diversidad /h3pEn Springer Nature, valoramos la diversidad de nuestros equipos y trabajamos para construir una cultura inclusiva, donde las personas sean tratadas de manera justa y puedan aprovechar sus diferencias para trabajar y prosperar. Empoderamos a nuestros colegas y valoramos sus diversas perspectivas mientras nos esforzamos por atraer, nutrir y desarrollar el mejor talento. /ppSpringer Nature fue galardonado como Equipo de Diversidad del Año en los Premios Británicos a la Diversidad de 2022. Conozca más sobre nuestro trabajo DEI. /ppSi tiene alguna necesidad de acceso relacionada con una discapacidad, neurodivergencia o una condición crónica, comuníquese con nosotros para que podamos hacer todos los ajustes necesarios. /p /p #J-18808-Ljbffr

Atana busca un/a Ingeniero/a de Aplicaciones para cubrir una vacante en Pamplona. El puesto involucra la provisión de nuevas aplicaciones y mejoras significativas en los procesos informáticos dentro de la Comarca de Pamplona.Se requiere titulación universitaria en áreas técnicas y permiso de conducir Clase B. Se ofrece un nivel retributivo atractivo, acorde a las funciones demandadas.#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.- Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.- Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.- Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.- Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:- Role Summary- Define, implement, and continuously improve a governance framework for all the technology initiatives including the whole lifecycle from needs identification to project execution and deployment.- Establish and maintain IT policies, standards, procedures, and decision‑making authorities.- Ensure alignment between business objectives and IT strategy, investments, and priorities.- Lead IT risk management activities, including identification, assessment, mitigation, and reporting of IT‑related risks.- Act as a key interface with executive management and governance bodies (e.G., Steering Committees).- IT Budget & Financial Management- Own the IT budgeting process, including annual planning, forecasting, and multi‑year financial roadmaps.- Monitor IT spend, cost allocations, and financial performance against budget, identifying risks, savings, and optimization opportunities.- Partner with Finance to ensure transparency, accuracy, and compliance in IT financial reporting.- Support business cases for IT investments, ensuring clear value realization and return on investment (ROI) tracking.- Drive cost governance and efficiency initiatives across IT services and suppliers.- SOX & Internal Controls- Collaborate in the design, implementation, and maintenance of SOX controls, including access management, change management, and IT operations controls.- Act as the primary IT contact for external auditors and internal audit teams regarding SOX and control‑related matters.- Coordinate and oversee SOX testing activities, remediation plans, and management responses.- Ensure timely resolution of audit findings, control deficiencies, and material weaknesses.- Promote a strong control culture within IT through training, awareness, and continuous improvement.- Bachelor’s degree in Information Systems, Computer Science, Engineering, Finance, or a related field.- Master’s degree (MBA, MIS, or similar) is a plus.- Professional Experience- 10+ years of progressive experience in IT governance, IT financial management, IT audit, risk, or compliance roles.- Strong background in IT budgeting, forecasting, and financial controls.- Experience working with external auditors and senior executives.- COBIT, ITIL, CISA, CIA, CPA, or similar governance/audit certifications.- Project management or financial management certifications are a plus.- Strong leadership and stakeholder management skills- Strategic thinking with strong execution discipline- Excellent understanding of IT controls, audit, and regulatory frameworks- Financial acumen and analytical mindset- High ethical standards and attention to detail- Ability to influence without direct authority- Clear written and verbal communication skillsSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción Es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol Desde Ferrovial buscamos a un/a profesional para incorporarse al área de Planificación y Seguimiento Presupuestario, con el objetivo de reforzar el control económico de nuestros proyectos y contribuir a una gestión eficiente, rigurosa y orientada a resultados. Funciones del puesto • Seguimiento y control del presupuesto de obra., • Análisis de costes reales vs. costes previstos., • Identificación y análisis de desviaciones económicas., • Elaboración de informes económicos periódicos para la dirección., • Supervisión de proveedores, control de facturación y apoyo en la negociación de precios., • Coordinación con el equipo administrativo y soporte en tareas económicas vinculadas al proyecto. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico dentro de la Dirección de Ferrocarriles y OC Centro., • Participación directa en proyectos de alto impacto dentro del área de Construcción., • Desarrollo profesional y formación continua en herramientas de gestión económica y control presupuestario., • Entorno de trabajo colaborativo, con acompañamiento por parte del responsable del área., • Se requiere Conocimientos de Project, Presto y Excel avanzado. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo junto. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Resumen del PuestoBuscamos un Técnico BIM para nuestra oficina en Barcelona. Esta posición es crucial para la implementación y gestión de modelos BIM en nuestros proyectos de construcción, asegurando la eficiencia y la calidad en todas las fases.ResponsabilidadesDesarrollar, implementar y mantener modelos BIM para proyectos de construcción, siguiendo los estándares y protocolos establecidos.Coordinar con equipos de diseño, ingeniería y construcción para asegurar la integración efectiva de los modelos BIM.Realizar revisiones de modelos, detección de interferencias y análisis de constructibilidad.Generar documentación técnica, planos y reportes a partir de los modelos BIM.Participar en la definición e implementación de estrategias BIM para la mejora continua de procesos.Proporcionar soporte técnico y formación en herramientas BIM a otros miembros del equipo.Asegurar el cumplimiento de los requisitos del cliente y de la normativa vigente en relación con BIM.CualificacionesFormación en Arquitectura, Ingeniería Civil, Edificación o campo relacionado.Experiencia demostrable de al menos 2 años en el uso de metodologías y herramientas BIM (Revit, Navisworks, Civil 3D, etc.).Conocimiento profundo de los estándares y protocolos BIM (ISO 19650).Capacidad para trabajar en equipo, comunicarse eficazmente y resolver problemas.Dominio del idioma español. Se valorará el conocimiento de inglés.Proactividad, organización y atención al detalle.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovialbr#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Resumen del PuestoBuscamos un/a Topógrafo/a de Campo para unirse a nuestro equipo en Madrid. Será responsable de realizar levantamientos topográficos y replanteos en proyectos de construcción, garantizando la precisión y el cumplimiento de los estándares de calidad.Responsabilidades del PuestoEjecutar levantamientos topográficos de terrenos, infraestructuras y edificaciones utilizando equipos de topografía avanzados (estación total, GPS, nivel).Realizar replanteos en obra de elementos estructurales, cimentaciones, viales y otras infraestructuras, asegurando la correcta ubicación y alineación.Interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación del proyecto para la ejecución de los trabajos topográficos.Procesar y analizar datos topográficos utilizando software especializado (AutoCAD, Civil 3D, etc.).Elaborar informes técnicos y documentación gráfica de los levantamientos y replanteos realizados.Colaborar con el equipo de obra, ingenieros y otros profesionales para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.Asegurar el mantenimiento y la calibración adecuada de los equipos topográficos.Cumplir con las normativas de seguridad y salud en el trabajo.Cualificaciones del Puesto**Formación Grado Superior (Técnico Superior, Grado o similar).Experiencia demostrable de al menos 2-3 años en trabajos de topografía de campo, preferiblemente en proyectos de construcción de infraestructuras.Dominio de equipos topográficos: estación total, GPS, nivel óptico y digital.Manejo avanzado de software de topografía y diseño (AutoCAD, Civil 3D).Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas.Conocimientos de normativa urbanística y de construcción.Orientación al detalle, precisión y rigurosidad en el trabajo.Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos a obra.Residencia en Madrid o alrededores.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Resumen del PuestoBuscamos un/a Topógrafo/a de Campo para unirse a nuestro equipo en Madrid. Será responsable de realizar levantamientos topográficos y replanteos en proyectos de construcción, garantizando la precisión y el cumplimiento de los estándares de calidad.Responsabilidades del PuestoEjecutar levantamientos topográficos de terrenos, infraestructuras y edificaciones utilizando equipos de topografía avanzados (estación total, GPS, nivel).Realizar replanteos en obra de elementos estructurales, cimentaciones, viales y otras infraestructuras, asegurando la correcta ubicación y alineación.Interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación del proyecto para la ejecución de los trabajos topográficos.Procesar y analizar datos topográficos utilizando software especializado (AutoCAD, Civil 3D, etc.).Elaborar informes técnicos y documentación gráfica de los levantamientos y replanteos realizados.Colaborar con el equipo de obra, ingenieros y otros profesionales para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.Asegurar el mantenimiento y la calibración adecuada de los equipos topográficos.Cumplir con las normativas de seguridad y salud en el trabajo.Cualificaciones del Puesto**Formación Grado Superior (Técnico Superior, Grado o similar).Experiencia demostrable de al menos 2-3 años en trabajos de topografía de campo, preferiblemente en proyectos de construcción de infraestructuras.Dominio de equipos topográficos: estación total, GPS, nivel óptico y digital.Manejo avanzado de software de topografía y diseño (AutoCAD, Civil 3D).Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas.Conocimientos de normativa urbanística y de construcción.Orientación al detalle, precisión y rigurosidad en el trabajo.Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos a obra.Residencia en Madrid o alrededores.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovialbr#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del rol /h3 pResumen del Puesto: Buscamos un Técnico BIM para nuestra oficina en Barcelona. Esta posición es crucial para la implementación y gestión de modelos BIM en nuestros proyectos de construcción, asegurando la eficiencia y la calidad en todas las fases. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar, implementar y mantener modelos BIM para proyectos de construcción, siguiendo los estándares y protocolos establecidos. /li liCoordinar con equipos de diseño, ingeniería y construcción para asegurar la integración efectiva de los modelos BIM. /li liRealizar revisiones de modelos, detección de interferencias y análisis de constructibilidad. /li liGenerar documentación técnica, planos y reportes a partir de los modelos BIM. /li liParticipar en la definición e implementación de estrategias BIM para la mejora continua de procesos. /li liProporcionar soporte técnico y formación en herramientas BIM a otros miembros del equipo. /li liAsegurar el cumplimiento de los requisitos del cliente y de la normativa vigente en relación con BIM. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liFormación en Arquitectura, Ingeniería Civil, Edificación o campo relacionado. /li liExperiencia demostrable de al menos 2 años en el uso de metodologías y herramientas BIM (Revit, Navisworks, Civil 3D, etc.). /li liConocimiento profundo de los estándares y protocolos BIM (ISO 19650). /li liCapacidad para trabajar en equipo, comunicarse eficazmente y resolver problemas. /li liDominio del idioma español. Se valorará el conocimiento de inglés. /li liProactividad, organización y atención al detalle. /li /ul pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Support for annual C&B processes: salary review, bonus (information tracking and control).Support in compensation benchmarking to help maintain competitiveness and internal equity.Support in the preparation of presentations and reports for internal committees.Preparation of monthly HR KPIs, reporting, and workforce data analysis (headcount, movements, diversity, etc.).Support in the review and monitoring of the organizational and job structure, including job architecture and role definitions.Operational support in Workday (data quality and accuracy, position tracking, and organization-related processes).Participation in transversal projectsRequirementsCurrently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree (Business Administration, Economics, Labor Relations / Human Resources, Engineering, Psychology, or similar).Advanced Excel skills and proficiency in Office 365.High level of English (C1).Genuine interest in Compensation & Benefits, organization, data, and process improvement.Basic knowledge of Workday will be considered a plus.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Sobre el puesto.Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar la gestión preventiva en nuestras oficinas centrales. Su principal misión será coordinar las actividades del Servicio de Prevención Propio, colaborando estrechamente con el Jefe del Servicio para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos, impulsando la integración de la prevención en la operativa diaria y promoviendo una cultura preventiva sólida en la organización.Principales Responsabilidades.Participar en la elaboración, actualización y mejora del Plan de Prevención de Riesgos Laborales.Coordinar y/o realizar la Evaluación de Riesgos y la Planificación de la Actividad Preventiva, asegurando su correcta implantación y seguimiento.Garantizar el cumplimiento de la normativa legal aplicable (comunitaria, estatal y autonómica), así como de los estándares internos de la compañía.Asesorar en la comunicación y difusión de los riesgos a los trabajadores.Gestionar e impartir formación en materia de PRL (artículo 19 Ley 31/1995), en coordinación con el área de Formación.Promover la sensibilización y cultura preventiva dentro de la organización.Colaborar en la revisión y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud (SGSST).Participar en los procesos de consulta, comunicación y participación de los empleados en materia preventiva.Investigar incidentes y no conformidades, elaborando informes y proponiendo medidas correctoras.Reportar información relevante al Servicio de Prevención para su seguimiento y análisis centralizado.Representar a la compañía ante organismos públicos y privados en materia de seguridad y salud (cuando aplique).Realizar o coordinar evaluaciones higiénicas y ergonómicas en entorno de oficina.Coordinar la actividad con el Servicio de Prevención Ajeno y revisar los informes emitidos.Elaborar informes de seguimiento y reporting mediante herramientas como Power BI, Excel o Cority.Colaborar con el área de Contratación en la preparación de documentación preventiva para licitaciones (en español e inglés).Participar en auditorías internas y contribuir al mantenimiento de certificaciones (ISO 45001).RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería o Grado equivalente.Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología).Experiencia mínima de 5 años en gestión de PRL, preferiblemente en entorno de obra.Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito).Manejo avanzado de herramientas de análisis y reporting (Excel, Power BI, Cority u otras)Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovialbr#J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24.000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol Resumen del Puesto Responsabilidades del Puesto • Ejecutar levantamientos topográficos de terrenos, infraestructuras y edificaciones utilizando equipos de topografía avanzados (estación total, GPS, nivel)., • Realizar replanteos en obra de elementos estructurales, cimentaciones, viales y otras infraestructuras, asegurando la correcta ubicación y alineación., • Interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación del proyecto para la ejecución de los trabajos topográficos., • Procesar y analizar datos topográficos utilizando software especializado (AutoCAD, Civil 3D, etc.)., • Elaborar informes técnicos y documentación gráfica de los levantamientos y replanteos realizados., • Colaborar con el equipo de obra, ingenieros y otros profesionales para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Asegurar el mantenimiento y la calibración adecuada de los equipos topográficos., • Cumplir con las normativas de seguridad y salud en el trabajo. Cualificaciones del Puesto • Formación Grado Superior (Técnico Superior, Grado o similar)., • Experiencia demostrable de al menos 2-3 años en trabajos de topografía de campo, preferiblemente en proyectos de construcción de infraestructuras., • Dominio de equipos topográficos: estación total, GPS, nivel óptico y digital., • Manejo avanzado de software de topografía y diseño (AutoCAD, Civil 3D)., • Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas., • Conocimientos de normativa urbanística y de construcción., • Orientación al detalle, precisión y rigurosidad en el trabajo., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos a obra., • Residencia en Madrid o alrededores. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción Es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol • Support for annual C&B processes: salary review, bonus (information tracking and control)., • Support in compensation benchmarking to help maintain competitiveness and internal equity., • Support in the preparation of presentations and reports for internal committees., • Preparation of monthly HR KPIs, reporting, and workforce data analysis (headcount, movements, diversity, etc.)., • Support in the review and monitoring of the organizational and job structure, including job architecture and role definitions., • Operational support in Workday (data quality and accuracy, position tracking, and organization‑related processes)., • Participation in transversal projects Requisitos • Actualmente cursando la Licenciatura o la Maestría (Administración de Empresas, Economía, Relaciones Laborales / Recursos Humanos, Ingeniería, Psicología, o similar)., • Advanced Excel skills and proficiency in Office 365., • High level of English (C1)., • Genuine interest in Compensation & Benefits, organization, data, and process improvement., • Basic knowledge of Workday will be considered a plus. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /h3 p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. /p pCotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p pFerrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p pb¿Por qué Ferrovial? /b /p ul libPresencia global, impacto local: /b forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li libExcelencia colaborativa: /b trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. /li libCultura inclusiva: /b Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li libCrecimiento profesional: /b benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li libBeneficios y bienestar de los empleados: /b disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li libHerramientas de productividad: /b utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ul h3Descripción del rol /h3 pBuscamos un/a Encargado/a de Obra Civil para supervisar y coordinar todas las fases de proyectos de construcción civil, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y el presupuesto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisar y coordinar diariamente las actividades del personal y subcontratistas en la obra. /li liGarantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto y la normativa vigente. /li liControlar la ejecución de los trabajos, asegurando la calidad de los materiales y los procesos constructivos. /li liGestionar y optimizar los recursos (personal, maquinaria, materiales) asignados a la obra. /li liRealizar el seguimiento del cronograma de obra y reportar cualquier desviación. /li liImplementar y velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud laboral en el sitio. /li liColaborar estrechamente con el Jefe de Obra para la planificación y resolución de incidencias. /li liInterpretar planos, especificaciones y demás documentación técnica. /li liPreparar informes de progreso diario y semanal. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liFormación profesional de Grado Superior en Edificación y Obra Civil, o titulación universitaria afín (Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica). /li liExperiencia mínima de 3-5 años como Encargado/a de Obra en proyectos de obra civil (carreteras, puentes, urbanizaciones, etc.). /li liSólidos conocimientos en técnicas constructivas de obra civil y normativa aplicable. /li liCapacidad demostrada para liderar equipos de trabajo y gestionar personal. /li liHabilidad para la interpretación de planos y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y capacidad de resolución de problemas. /li liConocimientos de software de gestión de proyectos y herramientas ofimáticas. /li liCarnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse a diferentes ubicaciones de proyectos. /li /ul pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del rol Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Resumen del Puesto Buscamos un/a Técnico/a de Instalaciones para nuestra sede en Madrid. El/la profesional será responsable de gestionar, coordinar y ejecutar la producción de las instalaciones (eléctricas, mecánicas, climatización, fontanería, PCI, etc.) dentro de proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento en plazo, coste, calidad y seguridad. Funciones Principales • Planificar y organizar la producción de instalaciones en obra, • Supervisar la ejecución de trabajos (electricidad, climatización, fontanería, PCI), • Coordinar subcontratas y equipos en obra, • Controlar el avance de los trabajos vs. planificación, • Detectar y corregir desviaciones de plazo o ejecución, • Revisar planos y documentación técnica, • Resolver incidencias técnicas en obra, • Controlar costes y apoyar en certificacionesCoordinar interferencias entre disciplinas (estructura, arquitectura, instalaciones), • Asegurar el cumplimiento de calidad y normativa, • Velar por la seguridad y PRL en obra, • Coordinar pruebas, puesta en marcha y entrega de instalaciones Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial (o similar), • Conocimientos en instalaciones (eléctricas, HVAC, fontanería, PCI), • Capacidad de interpretar planos y proyectos, • Manejo de Excel y AutoCAD, • Valorable conocimiento de BIM (Revit), • Valorable experiencia en obra (aunque sea prácticas), • Nivel de inglés medio (valorable), • Capacidad de planificación y organización, • Habilidades de trabajo en equipo y coordinación, • Proactividad y orientación a resultados Beneficios • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales., • Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW., • Un proyecto sólido e innovador., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses., • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills., • Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /h3 p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura? En Ferrovial somos una comunidad de innovadores que operamos en más de 15 países. /p h3¿Por qué Ferrovial? /h3 ul liPresencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li liExcelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. /li liCultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li liCrecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li liBeneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li liHerramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ul h3Descripción del rol /h3 pDesde Digital Infra: buscamos un profesional para incorporarse al área de Planificación y Seguimiento Presupuestario, con el objetivo de reforzar el control económico de nuestros proyectos y contribuir a una gestión eficiente, rigurosa y orientada a resultados. /p h3Funciones del puesto /h3 ul liSeguimiento y control del presupuesto de obra. /li liAnálisis de costes reales vs. costes previstos. /li liIdentificación y análisis de desviaciones económicas. /li liElaboración de informes económicos periódicos para la dirección. /li liSupervisión de proveedores, control de facturación y apoyo en la negociación de precios. /li liCoordinación con el equipo administrativo y soporte en tareas económicas vinculadas al proyecto. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un equipo técnico dentro de la División de Digital Infra. /li liParticipación directa en proyectos de alto impacto dentro del área de Infraestructuras Digitales. /li liDesarrollo profesional y formación continua en herramientas de gestión económica y control presupuestario. /li liEntorno de trabajo colaborativo, con acompañamiento por parte del responsable del área. /li liHerramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSe requiere conocimientos de Project, Presto y Excel avanzado. /li /ul pSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del rol:En Ferrovial Construcción buscamos estudiantes del Máster en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a nuestro Programa Nacional de Prácticas, participando en algunos de los proyectos de construcción más relevantes del país. Ofrecemos oportunidades en Córdoba, Sevilla, Málaga, Burgos, Barcelona, Madrid y Vizcaya. Esta es una excelente oportunidad para desarrollarte junto a profesionales expertos en Seguridad y Salud, adquiriendo experiencia práctica en entornos de obra y contribuyendo a una cultura de trabajo segura y sostenible.¿Qué harás?- Realización de visitas de inspección en obra.- Apoyo en acciones formativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales.- Seguimiento y control documental de la actividad preventiva.- Colaboración en la investigación y análisis de incidentes.- Revisión de sistemas de seguridad de equipos de trabajo y maquinaria.- Participación en reuniones de seguridad semanales y mensuales.- Apoyo en la implantación y seguimiento de los estándares de Seguridad y Salud de Ferrovial.¿Qué buscamos?- Estudiantes cursando o próximos a cursar el Máster en Prevención de Riesgos Laborales.- Titulación universitaria relacionada con Ingeniería, Arquitectura o áreas afines.- Interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la Seguridad y Salud.- Capacidad de aprendizaje, iniciativa y trabajo en equipo.- Disponibilidad para realizar prácticas en alguna de las ubicaciones indicadas.¿Qué te ofrecemos?- Formación práctica en proyectos de gran envergadura y complejidad técnica.- Acompañamiento y aprendizaje junto a profesionales especializados en PRL.- Participación en una compañía internacional líder en infraestructuras.- Entorno innovador, dinámico y orientado al desarrollo profesional.- Posibilidad de crecimiento y futuras oportunidades profesionales dentro de Ferrovial.Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.Descripción del rol:SOBRE EL PUESTOPrecisamos incorporar un/a Ingeniero/a para dar soporte al gestor/a de proyectos de construcción de subestación eléctrica. La tarea se prestará desde nuestras oficinas de Ribera del Loira dentro del equipo de Transmisión y Distribución.PRINCIPALES RESPONSABILIDADESControl de ingeniería y gestión documental en plataforma del clienteSolicitud de ofertas a proveedores y control de suministrosActualización y revisión de planificaciónElaboración de informes de avance de obra para cliente¿QUÉ REQUISITOS SON NECESARIOS?Cursando último curso de Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, de la Energía o Máster habilitanteExperiencia previa: no requeridaPredisposición futura a la movilidad geográfica nacionalSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovialbr#J-18808-Ljbffr

Acerca del rolGartner Executive Programs (ExP) es un servicio dentro de Gartner Executive Technology Services (ETS) y es la herramienta indispensable para los líderes digitales. Es una organización exclusiva basada en membresías que sirve a más de 8,500 CIOs y líderes sénior de TI en 87 países.Lo que harás- Gestionar una cartera de 28 relaciones con miembros, trabajando con los miembros más complejos y de mayor valor.- Aprovechar la experiencia en la materia para crear soluciones de servicio para los clientes utilizando todos los productos de ExP.- Definir y ofrecer soluciones innovadoras evaluando las Prioridades Críticas de la Misión (MCPs) de los miembros y desarrollando un plan de servicio personalizado.- Realizar una combinación de sesiones informativas presenciales y virtuales, incluidos talleres, visitas de analistas de investigación, mesas redondas y seminarios web.- Presentar o facilitar en eventos de ExP cuando sea relevante.- Construir una asociación sólida con la organización de Ventas de Gartner y colaborar con ellos para garantizar la participación de los miembros y la renovación del negocio de ExP.Lo que necesitarás- Capacidad de adoptar mejores prácticas, construir relaciones sólidas, seguir procesos establecidos y aceptar comentarios con una mentalidad de mejora continua.- Curiosidad natural y compartir sus conocimientos y experiencia con los miembros de los Programas Ejecutivos.- Experiencia en consultoría y/o cargos de CxO con 15 años de exposición tecnológica progresiva (IA, BI, ML, Transformación Digital, Blockchain, Big Data, CLOUD, etc.).- Nivel experto en la gestión de múltiples prioridades, pensamiento crítico avanzado y habilidades estructuradas de resolución de problemas.BeneficiosGartner ofrece beneficios de clase mundial, una compensación altamente competitiva y recompensas desproporcionadas para los mejores resultados. En un entorno de trabajo híbrido, brindamos la flexibilidad y el apoyo para que prosperes, trabajando virtualmente cuando es productivo y reuniéndonos con colegas en una comunidad vibrante.Política de igualdad de oportunidadesLa política de Gartner es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, estatus de ciudadanía, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otro estatus legalmente protegido, y buscar promover los principios de igualdad de oportunidades de empleo.Gartner se compromete a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidos aquellos con discapacidades.Si eres una persona calificada con una discapacidad o un veterano discapacitado, puedes solicitar una adaptación razonable llamando a Recursos Humanos al 1 (203) 964-0096 o enviando un correo electrónico a applicantaccommodations@gartner.com.id de requisición de trabajo: 111780#J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollo y calibración de modelos de pricingulliConstruir, actualizar y validar modelos de frecuencia y severidad, así como modelos de propensión y elasticidad. /liliIntegrar información interna y externa, asegurando la coherencia actuarial, técnica y regulatoria de los modelos. /li /ul /liliImplementación y mantenimiento en Radar LiveulliTraducir los modelos actuariales a estructuras tarificadoras en Radar Live. /liliConfigurar factores, reglas, lógica de negocio y versiones de tarifas para garantizar una ejecución estable y eficiente en producción. /li /ul /liliAnálisis técnico de cartera y nueva producciónulliEvaluar el desempeño técnico de nueva producción (NB) y cartera: KPIs, loss ratio, elasticidad y mix de negocio. /liliIdentificar desviaciones y proponer acciones correctivas u oportunidades de optimización de tarifas. /li /ul /liliGestión de pruebas y despliegues tarifariosulliEjecutar tests end-to-end en entornos de pruebas (UAT). /liliValidar cálculos, impactos, coherencia con el modelo y correcto funcionamiento operativo antes del paso a producción. /li /ul /liliColaboración transversal y soporte al negocioulliTrabajar de forma estrecha con IT, Suscripción, Producto y Data. /liliAsegurar la correcta integración de tarifas en los sistemas, resolver incidencias y aportar análisis que apoyen la toma de decisiones estratégicas. /li /ul /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación universitaria en Actuariales, Matemáticas, Estadística, Economía o similares. /liliExperiencia en pricing actuarial en seguros (deseable en No Vida). /liliConocimiento y experiencia práctica con Radar / Radar Live. /liliSólidos conocimientos en modelos de frecuencia, severidad, elasticidad y análisis de cartera. /liliCapacidad analítica, orientación a resultados y rigor técnico. /liliHabilidad para trabajar en entornos multidisciplinares. /liliNivel alto de español y inglés. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSer parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. /liliCuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. /liliAprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /liliBienestar integral: compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas a nivel mundial. /lili¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. /liliTrabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. /liliTendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. /liliAccedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. /liliCuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). /liliTienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. /liliTrabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /liliSi buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. /li /ulh3Compromiso con la igualdad y contratación /h3pEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. /ppNos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. /ppEn Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. /ppPor lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. /pp99450 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido /ppJoin us. Let’s care for tomorrow. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero Eléctrico - Máquinas Rotativas Tareas Diseño Electromagnético: Cálculo y simulación (FEM 2D/3D) para optimizar el par, reducir pérdidas y minimizar el cogging torque. Gestión Térmica: Simulación y mejora del sistema de refrigeración por aire natural para proteger imanes y aislamientos (Clase F/H). Bobinado y Aislamiento: Análisis del esquema de bobinado y selección de materiales para soportar picos de tensión (dV/dt) del convertidor. Especificación de Imanes: Auditoría de materiales, grados y recubrimientos protectores. Integración con Convertidor: Definición de modelos eléctricos equivalentes y parámetros de control con el equipo de electrónica de potencia. Validación: Definición de planes de ensayo en banco (Back-to-Back), pruebas de aceptación en fábrica (FAT) y en campo (SAT). Optimización: Mejora del uso de materiales activos (cobre, imanes) para reducir peso y costes. Requisitos Conocimientos: Teoría de máquinas síncronas de imanes permanentes, materiales magnéticos y normativa IEC 60034. Aislamiento: Experiencia en sistemas para máquinas alimentadas por inversor. Simulación: Experto en Ansys Maxwell; conocimientos en CFD o redes térmicas y MATLAB/Simulink. Específicas: Diseño de generadores para eólica Direct Drive (baja velocidad/alto par). Idiomas: Inglés técnico nivel B2/C1. Equipamiento: Estación de trabajo propia con capacidad para simulaciones complejas. Ubicación: Formato Híbrido / Remoto, con reuniones de seguimiento en Madrid y Lugo, y viajes puntuales a fábrica o proveedores.

ph3Tus tareas /h3ulliSerá responsable de atender a nuestros clientes cumpliendo las directrices legales en la zona de venta sur de España para la división de entibación de zanjas /liliSe responsabilizará del mantenimiento de los clientes existentes y de la captación de nuevos clientes dentro de su zona de ventas /liliTrabajará en equipo en la elaboración de ofertas según las solicitudes de los clientes, negociará contratos de alquiler y compraventa y coordinará la ejecución de los proyectos /liliAsesorará y apoyará a las oficinas de planificación y organismos licitadores de su zona de venta /liliParticipará activamente en proyectos estratégicos para el desarrollo y/o cultivo del mercado en su zona de ventas /li /ulh3Tu perfil /h3p¿Quiere compartir su entusiasmo por el sector de la ingeniería civil y le gustaría ver nuestros productos en uso en obras? Además.. /pulliha completado una formación profesional comercial o técnica y tiene experiencia profesional como comercial (idealmente en ingeniería civil/ingeniería civil especializada) /liliEstá convencido de que puede encontrar soluciones innovadoras y personalizadas a problemas complejos y conoce muy bien los procesos y las aplicaciones de los equipos en las obras de construcción de ingeniería civil especializada /liliEstará motivado para inspirar a nuestros clientes con un asesoramiento y soluciones excelentes; trabajará de forma responsable e independiente para alcanzar los objetivos correspondientes /liliAdemás tiene buenos conocimientos de MS Office y un buen conocimiento de español y francés o inglés, una gran disponibilidad para viajar, un alto grado de compromiso, así como un permiso de conducir de la clase B completan su perfil /li /ulpCada persona es diferente y tiene virtudes distintas. Por consiguiente, la lista de requisitos es sólo un extracto y no es exhaustiva. Por favor, añada cualquier capacidad y aptitud que no aparezca en la lista y que considere que podría ser valiosa para el puesto. Estaremos encantados de conocerle. /ph3Por qué nosotros? /h3pEn terra infrastructure asumimos responsabilidad como un equipo con pasión, respeto y aprecio, para ofrecer juntos a nuestros clientes las mejores soluciones y productos. En ésto la transparencia, la fiabilidad, la confianza, así que nuestro pragmatismo cotidiano constituyen la base de nuestro éxito. /ph3Beneficios que encontrará con nosotros: /h3ulliHorario flexible con la posibilidad de teletrabajo /liliCoche de empresa (según pautas internas) /lili30 días de vacaciones al año /liliGran atención a la seguridad en el trabajo y a la gestión de la salud en la empresa: le apoyamos como empleado y queremos que se sienta seguro y bien /liliProcesos de toma de decisiones breves y libertad para aportar sus ideas /liliUn contexto de trabajo en el que priman la cooperación, la fiabilidad y el compañerismo /liliMedidas de desarrollo individual y reuniones periódicas de desarrollo, en las que puede exponer sus ideas de desarrollo individual /li /ulh3Kontakt /h3pSarah Grote-WestrichbrE-Mail: /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales - MadridApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agotime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR10810# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar un Técnico/a PRL para nuestros proyectos de Obra Civil en la Dirección Centro y Ferrocarriles con Base en Madrid.MISIÓN:Dirigir, planificar, organizar y controlar los procesos, procedimientos, instructivos y actividades relacionados con la gestión de la calidad del proyecto, con el fin de garantizar el cumplimiento de sus estándares y normas, así como, asegurar la calidad de las obras y los procesos analizando y diseñando planes de mejora de las no conformidades detectadas.FUNCIONES:-Implantación de Planes de Seguridad y Salud y controlar la eficacia de las medidas previstas en obra.-Elaborar Anexos y Procedimientos de Trabajo.-Asesorar e impulsar la implantación del Sistema de Gestión Preventivo de la empresa, comprobando su efectividad y cumplimiento.-Realizar controles periódicos de las condiciones de trabajo en obra.-Realizar según el Art.19 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales dentro de sus competencias así como charlas informativas.-Investigar y reportar los incidentes y accidentes generando los informes necesarios.-Realizar o gestionar evaluaciones y mediciones higiénicas y ergonómicas.-Asesorar a la línea de producción en materia de Seguridad y Salud.-Colaborar en la revisión de la documentación de las empresas subcontratistas.REQUISITOS:-Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (en las tres especialidades).-Experiencia: 3 años en puestos similares al solicitado.-Carnet de conducir.-Disponibilidad de desplazamiento por el territorio nacional.¿QUÉ TE OFRECEMOS?:-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. -Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible. -Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus. (Apoyo -Psicológico para empleados y familiares). Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19 200 km de carretera (incluyendo 4 000 km de autopistas) o 4 700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27 350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.- Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.- Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.- Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.- Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar un Técnico/a PRL para nuestros proyectos de Obra Civil en la Dirección Centro y Ferrocarriles con Base en Madrid.MISIÓN:Dirigir, planificar, organizar y controlar los procesos, procedimientos, instructivos y actividades relacionados con la gestión de la calidad del proyecto, con el fin de garantizar el cumplimiento de sus estándares y normas, así como, asegurar la calidad de las obras y los procesos analizando y diseñando planes de mejora de las no conformidades detectadas.FUNCIONES:- Implantación de Planes de Seguridad y Salud y controlar la eficacia de las medidas previstas en obra.- Elaborar Anexos y Procedimientos de Trabajo.- Asesorar e impulsar la implantación del Sistema de Gestión Preventivo de la empresa, comprobando su efectividad y cumplimiento.- Realizar controles periódicos de las condiciones de trabajo en obra.- Realizar según el Art.19 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales dentro de sus competencias así como charlas informativas.- Investigar y reportar los incidentes y accidentes generando los informes necesarios.- Realizar o gestionar evaluaciones y mediciones higiénicas y ergonómicas.- Asesorar a la línea de producción en materia de Seguridad y Salud.- Colaborar en la revisión de la documentación de las empresas subcontratistas.REQUISITOS:- Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (en las tres especialidades).- Experiencia: 3 años en puestos similares al solicitado.- Carnet de conducir.- Disponibilidad de desplazamiento por el territorio nacional.¿QUÉ TE OFRECEMOS?- Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.- Un proyecto sólido e innovador.- Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.- Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.- Movilidad internacional y entre negocios.- Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.- Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus. (Apoyo -Psicológico para empleados y familiares).Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

h3Acerca del puesto Senior Product Designer - Process Management /h3pstrongemEsta es una oferta de empleo de Celonis publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /em /strong /ppCelonis ofrece un contrato indefinido de Senior Product Designer - Process Management. /ppstrong⭐ /strongstrongCandidata/o ideal /strong /pp- Experiencia en software B2B o productos empresariales, especialmente para ejecutivos y empleados. /pp- Sólido entendimiento de visualización de procesos, diseño de interacción, ingeniería de usabilidad y principios de pruebas. /ppstrong⭐ /strongstrongFunciones y responsabilidades /strong /pp- Liderar la experiencia y el diseño de productos que permitan a los usuarios encontrar conexiones relevantes de procesos, metas y recursos, proporcionando soporte en tiempo real impulsado por IA. /pp- Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales para definir una visión de diseño de clase mundial para los viajes de usuario en modelado de procesos. /pp- Diseñar y prototipar componentes e interacciones, trabajando junto a ingenieros para llevar a cabo tus diseños. /pp- Entender y traducir las necesidades de los clientes en soluciones efectivas de gestión de procesos y herramientas de excelencia. /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del rol:¿Has estudiado Ingeniería de la Edificación/ Arquitectura y te gustaría desarrollarte profesionalmente en el mundo de la Construcción?Precisamos incorporar titulados/as en Ingeniería de la Edificación/ Arquitectura en nuestros proyectos de Edificación distribuidos por el país.FUNCIONES:- Control de la producción de Obra.- Planificación de la obra, seguimiento y apoyo al Jefe/a de Obra.- Control de subcontratas.- Petición de ofertas y elaboración de comparativos.- Revisión de proyectos de instalaciones según normativa.- Control de legalizaciones.REQUISITOS:- Título en el Grado/Máster en Ingeniería de la Edificación/ Arquitectura- Manejo AUTOCAD y MS Office.- Movilidad geográfica: Carnet de conducir y vehículo.VALORABLE:- Experiencia previa en Obra o proyectos de Ingeniería.- Conocimientos cálculo de Estructuras.- Inglés (B2-C1)¿QUÉ TE OFRECEMOS?- Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.- Un proyecto sólido e innovador.- Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.- Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.- Movilidad internacional y entre negocios.- Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.- Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus. (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

Suscriptor/a de Empresas del Segmento MidCorp para Segovia y Salamanca ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Si eres un/a profesional con una sólida experiencia en seguros multirramo y estás buscando un desafío emocionante que te permita liderar y colaborar en la toma de decisiones de suscripción, te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra compañía. Como Suscriptor/a de Empresas del Segmento MidCorp para Segovia y Salamanca liderarás la gestión de productos, dentro de los niveles de autoridad establecidos, en múltiples líneas de negocio como Patrimoniales, Responsabilidad Civil, Transportes, Ingeniería o Colectivos de accidentes, asegurando su competitividad en el mercado a través del análisis continuo de la cartera, la implementación de decisiones de suscripción y la optimización de la rentabilidad. Esta posición requiere habilidades de liderazgo, autonomía, conocimientos técnicos y la capacidad de colaborar con diversas áreas de la compañía. ¿Qué es lo que harás en Allianz? • Dentro del Área de Negocio de Empresas y en estrecha colaboración con la Dirección de la Delegación, te encargarás del desarrollo de negocio de empresas en la zona asignada, responsabilizándote de la suscripción de cuentas del segmento bajo de Midcorp, siguiendo la normativa de suscripción de la Compañía y del Grupo Allianz y con los objetivos de rentabilidad y crecimiento marcados por la Compañía., • Frecuente interacción con equipos comerciales internos y externos, incluyendo el apoyo en el proceso de venta de negocio nuevo y renovación de los productos de Empresas del segmento MidCorp., • Participación en proyectos locales o regionales así como en formaciones internas o externas en tu área de dominio. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Licenciatura en Derecho, ADE, Ingeniería, Actuariales o similar;, • Inglés; nivel alto escrito y hablado (mínimo B2);, • Experiencia en el puesto: se valorará favorablemente experiencia en la suscripción de Patrimoniales o Responsabilidad Civil del segmento Midcorp, así como conocimientos de otras líneas de negocio de empresas, como accidentes, transportes o ingeniería;, • Buen conocimiento de los productos de Patrimoniales o Responsabilidad Civil, herramientas de cotización y evaluación de riesgos;, • Experiencia en colocación de riesgos con mediadores locales y/o regionales;, • Dotes de negociación y de toma de decisiones basadas en análisis de datos;, • Orientado a resultados;, • Buenas dotes de comunicación habladas y escritas;, • Especial orientación de servicio al cliente interno y externo;, • Disponibilidad para viajes puntuales. ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con clubes deportivos y eventos deportivos., • Flexibilidad: tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirse bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • Te puedes cambiar de país: puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. EEO Statement El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Join us. Let's care for tomorrow. Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. xcskxlj Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz. 94884 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Elecnor es una compañía global de infraestructuras, energías y servicios; Audeca, filial especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias, busca un Abogado(h/m) para Asesoría Jurídica con experiencia en el sector público. /ppUbicación: Getafe (Madrid) /ph3Funciones /h3ulliCubrir las necesidades jurídicas de la empresa en licitaciones con administraciones y empresas del sector público, y contratos privados. /liliPresentar alegaciones y recursos administrativos y reclamaciones privadas dentro del ámbito de la actividad de Audeca. /liliSolicitar y constituir UTe´s. /liliRealizar informes y seguimiento de procedimientos de Compliance. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Derecho. /liliSe valora como formación complementaria un Master en Acceso a la abogacía. /liliExperiencia previa en asesoría jurídica de 3 a 5 años. /liliDominio de Microsoft Office. /liliNivel de inglés B2. /liliIncorporación inmediata. /liliPermiso de conducir clase B y vehículo propio. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliContrato indefinido a jornada completa. /liliJornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /liliSalario según valía del candidato, entre 36.000 y 45.000 € brutos anuales. /liliEstabilidad laboral. /liliDesarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. /liliVentajas sociales a través de Plan de compensación flexible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nombre empresa: Inspired Education Group ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Descripción: Inspired Education Group es un proveedor internacional mixto, no confesional de escuelas privadas. Fue fundada en 2013 por el empresario libanés-británico Nadim Nsouli y tiene su sede en Londres. Brinda educación para niños de 1 año a 18 años y, hasta la fecha, tiene alrededor de 50,000 estudiantes en todo el mundo. Datos oferta • Periodo de la oferta: a 17-07-2026, • Provincia: Madrid, • Descripción: El Colegio San Patricio El Soto, perteneciente al Inspired Education Group, busca contratar a un profesor de inglés del Programa de los Años Intermedios (PAI) que destaque por su calidad para incorporarse a nuestro equipo de Secundaria a partir de finales de agosto de 2026. Responsabilidades Principales • Impartir clases de inglés en el marco del Programa de los Años Intermedios (PAI) del Bachillerato Internacional., • Planificar, impartir y evaluar clases atractivas, estimulantes y diferenciadas que impulsen un alto nivel de rendimiento por parte de los alumnos., • Crear un ambiente de clase positivo e inclusivo que fomente la indagación, la creatividad y la colaboración., • Supervisar el progreso de los alumnos, proporcionando comentarios oportunos y constructivos para apoyar el aprendizaje., • Contribuir a la vida académica y pastoral del colegio. Requisitos • Una titulación docente reconocida y una licenciatura en Inglés, Literatura Inglesa o una disciplina relacionada., • Experiencia en la enseñanza del inglés en educación secundaria., • Se valorará muy positivamente la experiencia docente en el Programa de los Años Intermedios (PAI) del IB., • Un profundo conocimiento del aprendizaje basado en la investigación y de los enfoques pedagógicos centrados en el alumno., • Excelentes conocimientos de la materia y pasión por inspirar a los jóvenes., • Sólidas habilidades de gestión del aula, comunicación e interpersonales., • Una mentalidad colaborativa y compromiso con el desarrollo profesional continuo. xcskxlj, • Excelente dominio del inglés, tanto escrito como hablado. Master Formación del Profesorado o C.A.P. Se valorará formación en la maestría de formación del profesorado o Certificado de Aprendizaje Profesional (C.A.P.). #J-18808-Ljbffr

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? Entra a la Dirección de People & Culture para desarrollar funciones como Organizational Design & Workforce Senior Expert para impulsar una organización más ágil, eficiente y preparada para el futuro, asegurando que la estructura organizativa esté alineada con la estrategia del negocio, los estándares globales (HPO, AOM), la evolución de capacidades y el impacto de la automatización y la inteligencia artificial. Qué harás en Allianz posición • Diseñar y liderar rediseños organizativos end‑to‑end, alineados con la estrategia del negocio, estándares globales y evolución de capacidades., • Impulsar estructuras ágiles, planas y colaborativas, optimizando spans of control, niveles jerárquicos y salud organizativa., • Aplicar la Job Architecture global y liderar procesos de valoración de puestos (grading), garantizando consistencia y equidad interna., • Traducir el Strategic Workforce Planning y los impactos de IA y automatización en decisiones estructurales sostenibles., • Actuar como advisor estratégico del negocio, colaborando con Finanzas y áreas clave, y definiendo métricas para medir el impacto y la mejora continua. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Formación Académica Universitaria o Formación Profesional Superior finalizada correctamente (deseable)., • Al menos 6 años de experiencia en Organization Design / Org Effectiveness / HR Strategy, liderando rediseños end‑to‑end., • Sólido dominio de Job Architecture y grading/valoración de puestos, asegurando consistencia, equidad interna y alineamiento con estándares globales., • Capacidad analítica y orientación “evidence‑based”: uso de métricas de salud organizativa (spans of control, layers, FTE/costes, escenarios SWP) y construcción de scorecards/KPIs., • Alta influencia y gestión de stakeholders: asesoramiento a líderes senior y colaboración cross‑funcional (Finanzas, Procesos, Negocio)., • Buen dominio del idioma inglés (mínimo un B2). ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral: una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • Una pausa saludable: tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • Si te apetece cambiar de país, puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad; creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Join us. Let's care for tomorrow. Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. xcskxlj Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz. #J-18808-Ljbffr

ppSÓLIDA Energías Renovables es una compañía independiente líder en servicios de ingeniería y consultoría de alto valor añadido en el sector de las energías renovables (fotovoltaica, termosolar, eólica, almacenamiento...) y su infraestructura eléctrica de evacuación (subestaciones y líneas). /p pCon sede central en Madrid y oficinas en Brasil, Chile, Italia y Portugal, SÓLIDA cuenta con un equipo de 250 profesionales altamente cualificado de más de 12 nacionalidades diferentes, y una experiencia acumulada de más de 100.000 MW a nivel internacional. /p pSólida es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades y acoge solicitudes de individuos pertenecientes a todos los sectores de la sociedad. En Sólida, no se realiza discriminación alguna basada en la raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, orientación sexual o identidad de género. Valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno laboral inclusivo y respetuoso para todos nuestros empleados. /p pGracias a su capital humano y a una cultura basada en la innovación y la excelencia, SÓLIDA es a día de hoy un referente en el sector, con proyectos en más de 50 países y clientes de primera clase mundial. /p pEstamos en búsqueda activa de candidatos para nuestro Programa de Prácticas, ofreciendo una oportunidad única para estudiantes y recién graduados interesados en el sector de las energías renovables. /p h3Funciones y Tareas /h3 ul liAprender y colaborar en proyectos actuales de energías renovables. /li liApoyo en la ejecución de tareas técnicas y administrativas. /li liParticipación en reuniones y coordinación con diferentes equipos de la empresa. /li liRealizar investigaciones y análisis relacionados con el sector de energías renovables. /li liDesarrollar habilidades técnicas y de comunicación en un entorno profesional. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liOportunidad de aprender y crecer en una empresa líder del sector de energías renovables. /li liAprendizaje práctico y experiencia en proyectos reales. /li liAcompañamiento y tutorización durante el programa. /li liHorario por la mañana. /li liPrácticas remuneradas. /liliFormación continua y desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbIMPORTANTE /b /p pbBuscamos personal para nuestras tiendas /b /p p¿Eres…? /p ul li¿La persona que ayuda a sus amigos a elegir su nuevo móvil? /li li¿O la que ayuda a su abuela a conectar Alexa al wifi? /li li¿La clase de persona que le encanta relacionarse con la gente y aprender algo nuevo cada día? /li li¿Quizá tu calendario social se basa en los lanzamientos de videojuegos? /li /ul pSi la respuesta es "SÍ" entonces querrás conocernos. /p h3Nosotros somos CeX /h3 pUna innovadora empresa en rápida expansión, operando en UK, Irlanda, España, Portugal, Italia, Holanda, Polonia, India, Australia y México; que compra, vende y cambia videojuegos, móviles, DVDs, informática y electrónica. /p pHemos creado esta oferta permanente para que tengáis la posibilidad de inscribiros en cualquier momento y poder tener en cuenta vuestra inscripción en futuros procesos. /p pbIMPORTANTE /b /p pLos currículums serán válidos durante los primeros 2 meses; pasado este tiempo, se eliminarán. Aun así, siempre es recomendable estar pendiente de posibles ofertas activas en vuestra ciudad. /p h3Ofrecemos /h3 ul liUn ambiente distendido y fresco con un toque muy friki /li liTrabajar con las últimas novedades que salen al mercado en telefonía y videojuegos /li liVariedad de contratos y jornadas con posibilidad de promocionar. /li lib15% /b de descuento en todos nuestros productos por ser trabajador/a /li /ul h3REQUISITOS MÍNIMOS /h3 ul liHabilidades comerciales y de comunicación /li liTrabajo en equipo /li liDisponibilidad horaria completa (horario comercio) /li liMotivación y ganas de aprender /li /ul h3VALORABLE /h3 ul liExperiencia cara al público (preferible sector retail) /li liConocimiento en videoconsolas, móviles o Pc. /li liConocimiento de informática / características de estos productos. /li liTener un punto friki /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAllianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. /p p¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? /p pEntra al equipo de la bDirección de Customer Growth /b para desarrollar tus funciones como bSenior Expert /b bCRM Adobe martech /b. ¿Qué es lo que harás en Allianz? /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y trabajar en nuestro ecosistema de Martech centrado en el stack tecnológico de Adobe con los equipos de customer management, marketing, data y tecnología, aportando visión end to end en la generación de campañas con expertise avanzado en el uso de Adobe (Adobe Experience Manager, Adobe Campaign, Adobe Target, Adobe Analytics, Adobe Journey Optimizer, Customer Journey Analytics) y en el desarrollo de casos de uso omnicanal, para asegurar la implementación de ciclo de vida completo de cliente y el impacto en negocio a través de distintos canales de contacto. /li liImplementar la estrategia de customer management focalizada en venta cruzada, retención y fidelización con foco en resultados, construyendo casos de uso / journeys multicanal automatizados de formal integral, desde la extracción de audiencias, diseño funcional campaña en la herramienta, a la planificación/calendario de campaña, diseño pieza creativa, lanzamiento, seguimiento y evaluación. /li liAnálisis de resultados y optimización: monitorizar y analizar el impacto de acciones de venta cruzada y retención end to end, para optimizar el rendimiento. Apostándose en las capacidades disponibles en la suite de Marketing y mediante análisis de datos directamente en la base de datos de clientes. Definición de KPIs de campañas y journeys y conceptualización de los modelos de reporting. /li liInnovación continua de procesos: enfoque continuo de mejora utilizando tecnología, datos e IA, mentalidad de evolución continua de los procesos para hacerlos más automatizados, eficientes y basados en datos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica universitaria. /li liAl menos 5 años de experiencia en funciones similares, en entornos y compañías con enfoque omnicanal. /li liExperiencia avanzada en la suite completa de Martech de Adobe, desarrollo de casos de uso avanzados omnicanal y generación end to end de campañas (target, creatividad, diseño en Adobe, lanzamiento, seguimiento, reporting). /li liDeseable experiencia en extraer de forma autónoma las audiencias de las campañas mediante extracciones en base de datos de clientes. /li liPerfil analítico, digital y marketing, capaz de interactuar con perfiles técnicos (IT, data engineers, analytics) y de negocio. Con la mentalidad de incorporar la tecnología y los datos en cada proceso del ciclo de vida de cliente. /li liVisión estratégica, analítica y enfoque emprendedor, siendo responsable de la implementación e impacto de las acciones a cliente de cartera. /li liBuen dominio del idioma inglés y castellano (mínimo B2). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSer parte de la familia Allianz da acceso a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. /li liCuidar de ti y de los tuyos es nuestra prioridad; podrás contratar tus seguros a precios especiales. /li liAprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /li liBienestar integral: compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio, menús de alta calidad en los edificios de Barcelona y Madrid, clubes deportivos y eventos deportivos cada 4 años. /li liFlexibilidad: horarios flexibles y organización del tiempo a tu disposición. /li /ul h3Modalidad y Adicionales /h3 ul liTrabajo híbrido en oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. /li liAcceso a formación continua y al programa You Learn, We Pay. /li liBienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). /li liFruta y snacks gratuitos en la oficina. /li liOpciones de trabajo desde el extranjero hasta 25 días al año. /li /ul pSi buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. /p pTenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o con un familiar directo con alguna discapacidad. Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500 euros en tu primera nómina. /p pEn Allianz, creemos en la unidad y en apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de nuestro lugar de trabajo inclusivo es la cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. /p pPor lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. /p pbJoin us. Let's care for tomorrow. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSobre Carrier /b /ppCarrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite a ucorporate.carrier.com /u /a o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier. /pbrpbPuesto: /bSales Engineer - Data CentrebrbUbicación /b: España (Madrid, Zaragoza)brbJornada: /b tiempo completo /ppbConstruye una carrera con confianza /b /ppCarrier Global Corporation, líder global en soluciones inteligentes de climatización y energía, está comprometida con la creación de soluciones que importan para las personas y para nuestro planeta, hoy y para las generaciones futuras. Desde el inicio, hemos liderado la invención de nuevas tecnologías e industrias completamente nuevas. Hoy seguimos siendo líderes gracias a una fuerza laboral diversa y de clase mundial que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. /ppbSobre el puesto /b /ph3Responsabilidades Clave /h3ulliProporcionar soporte técnico especializado de backoffice para equipamiento de centros de datos y soluciones HVAC, dando apoyo a múltiples proyectos de forma remota /liliColaborar estrechamente con equipos internos (ventas, ingeniería, servicio técnico, operaciones y finanzas) para dar soporte a las operaciones de centros de datos y resolver incidencias técnicas escaladas /liliDar apoyo técnico‑comercial incluyendo coordinación, seguimiento técnico y soporte documental /liliProporcionar formación técnica y soporte a clientes y a sus equipos sobre la operación, mantenimiento y características del equipamiento, principalmente en entornos remotos y de soporte comercial /liliGarantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos, de calidad y de seguridad, asegurando que los procesos técnicos y comerciales se alineen con las normativas internas /li /ulh3Requisitos Básicos /h3ulliTítulo universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Gestión de la Construcción o especialización en sistemas HVAC /liliMás de 3 años de experiencia en la industria de Centros de Datos o HVAC en un rol de soporte técnico, soporte comercial o backoffice técnico /liliExperiencia utilizando Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) /liliDisponibilidad puntual para desplazamientos relacionados con clientes o centros de datos, cuando sea necesario (de forma no habitual) /liliNivel de inglés avanzado (B2 mínimo) /li /ulh3Requisitos Deseables /h3ulliConocimiento sólido de equipamiento y soluciones para Centros de Datos /liliCapacidad para coordinar, apoyar y motivar equipos técnicos desde una posición de soporte centralizado /liliFuertes habilidades de análisis, planificación y gestión técnica‑comercial /liliCapacidad para interpretar y comprender alcances de trabajo, documentación técnica y propuestas comerciales /liliExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, tanto con clientes como con equipos internos /liliExperiencia gestionando múltiples tareas y proyectos simultáneos, que requieren coordinación entre diferentes disciplinas técnicas y comerciales /liliPerfil claramente orientado al trabajo en equipo y al servicio al cliente, priorizando siempre los intereses del cliente final /liliPortugués / francés y/o alemán hablado y escrito /li /ulpbNuestro compromiso contigo /b /ppNuestro mayor activo es la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por ofrecer un excelente lugar de trabajo que atraiga, desarrolle y retenga al mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Trabajamos para crear un entorno en el que sientas que perteneces, con la diversidad y la inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos programas y prácticas de primer nivel, ofreciendo oportunidades profesionales enriquecedoras, escuchando el feedback de nuestros empleados y desafiándonos continuamente a hacerlo mejor. Este es iThe Carrier Way. /i /ppÚnete a nosotros y marca la diferencia. /ppb¡Postúlate ahora! /b /pbrpbRango salarial /b /pEl salario anual para este puesto se sitúa entre €24,000.00-€60,000.00 al año.Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado.brpbOtra compensación /b /pEste puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan.brpbBeneficios /b /ppOfrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados. /pbrpbIgualdad de trato y no discriminación /b /ppCarrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. /ppTodos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. /ppSi necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en . Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable. /pbrpbFecha límite de solicitud: /b /pLas solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 16 June 2026brpbAviso de privacidad para candidatos /b /ppHaga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso a ude privacidad para candidatos /u /a. /pbrpbUso de la inteligencia artificial (IA) /b /ppLas herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito, que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? Con tu talento, puedes ayudarnos a hacerla realidad. ¿Te atreves a aceptar el reto? Incorpórate al área de Controlling como Senior Expert, desempeñando un papel clave en el análisis financiero, la planificación y el soporte a la toma de decisiones estratégicas dentro del negocio de Seguros de Vida en Allianz España. ¿Qué vas a hacer en Allianz? - Liderar desde un rol experto la planificación financiera y el análisis de negocio del área. - Elaborar y desarrollar procesos de Budget y Forecast, asegurando la calidad y fiabilidad de la información. - Analizar el P&L asegurador y los principales KPIs del negocio de Vida. - Aplicar conocimiento de IFRS17 y Solvencia II en el análisis y reporting financiero. - Elaborar y consolidar el reporting financiero para Dirección, aportando insights accionables. - Actuar como partner estratégico de áreas clave (Actuarial, Comercial, Operaciones, etc.). - Colaborar estrechamente con los equipos de Actuarial Vida y Riesgos Vida para garantizar una visión integral del negocio. - Impulsar la mejora continua, digitalización y automatización del reporting mediante herramientas como Power BI. - Traducir datos financieros en recomendaciones que apoyen la toma de decisiones del negocio. ¿Qué necesita Allianz de ti? Requisitos imprescindibles: - Experiencia mínima de 5 años en Controlling, FP&A o funciones equivalentes. - Nivel avanzado de inglés (C1). - Conocimiento sólido de IFRS17 y Solvencia II. - Experiencia en análisis financiero dentro del sector asegurador. - Conocimiento del negocio de Seguros de Vida. - Experiencia o interacción habitual con áreas de Actuarial Vida y/o Riesgos Vida. - Experiencia en reporting financiero para Dirección. - Participación en procesos de Budget y Forecast. - Dominio avanzado de Excel y Power BI. - Perfil analítico, orientación al detalle y capacidad para generar insights de negocio. - Análisis de Datos / Copilot / IA Se valorará positivamente: - Experiencia en entornos internacionales o en colaboración con matriz. - Participación en proyectos de transformación, automatización o mejora de reporting. - Capacidad de influencia y colaboración transversal con stakeholders. - Conocimientos actuariales aplicados al negocio de Vida. ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da acceso a múltiples beneficios: - Descuentos exclusivos y condiciones especiales en seguros para ti y los tuyos. - Programa de compra de acciones con condiciones preferentes. - Compensación para comida y teletrabajo, y menús de calidad en oficinas. - Modelo de trabajo flexible e híbrido. - Acceso a formación continua y al programa You Learn, We Pay. - Bienestar integral con herramientas como Wellhub y actividades deportivas. - Fruta y snacks gratuitos en oficina. - Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, aportar valor técnico y tener impacto real en el negocio, Allianz es para ti. ¿No cumples con todos los requisitos? Aun así, nos encantaría saber de ti. Las investigaciones muestran que algunos perfiles -especialmente mujeres y personas de grupos subrepresentados- dudan en postularse si no cumplen el 100% de los criterios. En Allianz España contratamos por potencial y crecimiento, no solo por cumplir todos los requisitos. Si este rol te motiva y encajas en gran parte de lo que buscamos, te animamos a aplicar. Estamos comprometidos con un entorno diverso e inclusivo y damos la bienvenida a todas las candidaturas. [please translate into your local language] 102399 | Contabilidad y Finanzas | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.