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Sobre nosotrosChiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí.En Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto.La diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo.MissionThe Senior Demand Planner & Business Analytics plays a key role in enhancing supply chain efficiency and effectiveness. This position is responsible for leading the entire demand forecasting process for IBERIA, ensuring effective stakeholder engagement and communication, and developing and monitoring Supply Chain KPIs to identify improvement opportunities and drive their implementation.Key Responsabilities• Lead the monthly S&OP process and demand planning activities for new product introductions. • Develop accurate demand forecasts based on historical sales data, market trends, and business insights. • Lead cross-functional collaboration with Sales, Marketing, and Operations to adjust forecasts in response to changes in demand patterns and market dynamics.• Communicate significant changes in sales forecasts, budgets, business strategies, risks, and opportunities to management and senior leadership.• Ensure the effective integration of demand forecasts into replenishment planning. • Identify, propose, and implement initiatives to improve forecast accuracy. • Develop, monitor, and maintain Supply Chain key performance indicators (KPIs).• Design and manage dashboards that provide actionable insights and support decision-making. • Leverage Power BI and other analytical tools to generate meaningful business reports and analyses. • Drive continuous improvement initiatives across the Supply Chain function.• Lead or actively participate in cross-functional projects related to planning, analytics, and process optimization.Recquired Qualifications• Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, Supply Chain Management, or a related field. APICS/ASCM certification and solid understanding of S&OP processes are highly desirable.• Proven experience with demand planning systems (preferably SAP IBP) and strong knowledge of forecasting methodologies and statistical analysis. • Proven experience developing KPIs, dashboards, and Power BI reports.• Experience leading projects and managing cross-functional initiatives. • At least 5 years of experience in Demand Planning, Supply Chain, or a similar role, preferably within the pharmaceutical industry. • Advanced Excel skills, including data analysis and reporting.• Fluent in Spanish and English, both written and spoken.Competences• Strong analytical and problem-solving skills, with high attention to detail. • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across all organizational levels. • Ability to build and maintain strong relationships with internal stakeholders and business partners.• Strong prioritization and organizational skills, with the ability to manage multiple activities simultaneously. • Proactive approach with a continuous improvement mindset. • Results-driven, with the ability to translate data into actionable business recommendations.Qué ofrecemosNo importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso.Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar.Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley.

La persona que ocupe esta posición será responsable de definir e impulsar la estrategia global de siniestros, asegurando el cumplimiento de los objetivos de la Compañía y garantizando una gestión excelente de los servicios asociados de forma eficiente, eficaz y orientada a cliente. Asimismo, liderará la transformación y optimización continua de la función de siniestros, promoviendo la rentabilidad, el control técnico y la excelencia operativa en todas las líneas de negocio. • Definir la estrategia y los planes de acción para la gestión integral de siniestros de particulares, empresas y automóviles, alineados con las directrices globales del Grupo Allianz., • Garantizar la adecuada prestación de los servicios de siniestros, asegurando altos estándares de calidad, eficiencia operativa y satisfacción de clientes y mediadores., • Impulsar la mejora continua de procesos, procedimientos y estructuras organizativas, coordinando a las diferentes áreas involucradas para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Diseñar e implementar políticas locales de gestión de reservas en colaboración con las áreas financieras, actuariales y de producto, siguiendo las directrices corporativas., • Analizar y monitorizar indicadores clave de rendimiento y financieros, como costes medios, reservas y otros KPIs relevantes, identificando oportunidades de mejora y rentabilidad., • Representar a Allianz ante brokers, agentes, mediadores, proveedores y otros interlocutores internos y externos en asuntos relacionados con la gestión de siniestros., • Liderar, desarrollar e inspirar al equipo bajo su responsabilidad, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración, innovación y desarrollo continuo., • Asumir la dirección operativa de siniestros complejos o de especial impacto, liderando la toma de decisiones críticas y garantizando la adecuada resolución de los casos., • Gestionar el presupuesto del área, incluyendo costes de siniestros, gastos operativos y planificación financiera, garantizando un uso eficiente de los recursos., • Contribuir activamente a la definición de iniciativas de transformación digital y mejora de la experiencia cliente dentro del ámbito de siniestros. La persona que ocupe esta posición liderará la evolución del modelo operativo de Siniestros, impulsando la digitalización, la automatización y el uso de inteligencia artificial como palancas para mejorar la eficiencia, optimizar costes, incrementar la satisfacción de clientes y mediadores, y fortalecer la competitividad de Allianz., • Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía, Actuariales, Ingeniería o disciplinas afines., • Amplia experiencia liderando áreas de siniestros dentro del sector asegurador., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y entornos complejos., • Sólido conocimiento técnico de siniestros, procesos operativos y normativa aplicable al sector asegurador., • Experiencia en gestión presupuestaria, análisis financiero y control de costes., • Capacidad demostrada para definir estrategias e impulsar procesos de transformación y mejora continua., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Elevadas capacidades de liderazgo, influencia, negociación y comunicación con interlocutores de distintos niveles., • Conocimiento de tendencias tecnológicas aplicadas a la gestión de siniestros, incluyendo automatización inteligente, IA generativa, machine learning y herramientas avanzadas de gestión y análisis de datos., • Experiencia en entornos internacionales o matriciales., • Conocimiento de metodologías de transformación, excelencia operacional o mejora continua., • Experiencia en iniciativas de digitalización y automatización de procesos de siniestros., • Conocimiento de herramientas avanzadas de análisis de datos y gestión de indicadores., • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menos de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además, contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo), • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Aun así, nos encantaría saber de ti. Las investigaciones muestran que algunos candidatos —en particular mujeres y personas de grupos subrepresentados— dudan en postularse a menos que cumplan con el 100% de los criterios enumerados. En Allianz España, contratamos por potencial y crecimiento, no solo por cumplir casillas. Si este puesto te entusiasma y cumples con la mayoría de lo que buscamos, te animamos a postularte. Estamos comprometidos a construir un equipo que refleje la diversidad de la sociedad a la que servimos. Damos la bienvenida a candidaturas independientemente del género, edad, etnia, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. Las diferentes perspectivas nos hacen más fuertes, y lo decimos en serio. El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero, y estamos dedicados a abogar constantemente por la igualdad de oportunidades para todos. Y la base para esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan, y fomenta una cultura basada en la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad u orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados. Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.Descripción del rol:MISIÓN:Gestión técnica para el mantenimiento de instalaciones eléctricas (AT/BT), de climatización y calefacción de grandes infraestructuras.FUNCIONES:Gestión económica de los recursos técnicos, energéticos y humanos asociados al contrato.Coordinación y supervisión del equipo técnico vinculado al servicio.Optimización energética con enfoque en la eficiencia.Interlocución directa con clientes y proveedores.REQUISITOS:Titulación en Ingeniería Industrial o equivalente.Experiencia mínima de 5 años en funciones similares.Formación técnica en instalaciones eléctricas, térmicas, frigoríficas y de climatización.Conocimiento de normativa aplicable: CTE, REBT, RITE y energías renovables.Nivel de inglés profesional.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xsgfvud Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovialSummaryLocation: BarcelonaType: Full time

Analizarás, evaluarás y suscribirás riesgos complejos del ramo de Patrimoniales, contribuyendo al equilibrio técnico y a la rentabilidad de la cartera. Elaborarás y validarás cotizaciones de riesgos complejos, asegurando su alineación con la política de suscripción y los objetivos de negocio. Gestionarás operaciones de coaseguro y reaseguro, manteniendo una interlocución fluida con reaseguradores y brokers. Suscribirás y coordinarás programas multinacionales, velando por su coherencia técnica, cumplimiento normativo y alineación con los estándares del Grupo. Asesorarás técnicamente a las áreas comerciales y a otros stakeholders internos, actuando como referente senior en Patrimoniales. Aplicarás e interpretarás las normas de suscripción y contribuirás a su mejora continua y a la evolución técnica del ramo. Participarás en proyectos transversales del área y compartirás conocimiento, apoyando el desarrollo técnico de perfiles con menor experiencia. ¿Qué harás en Allianz? Analizarás, evaluarás y suscribirás riesgos complejos del ramo de Patrimoniales, contribuyendo al equilibrio técnico y a la rentabilidad de la cartera. Elaborarás y validarás cotizaciones de riesgos complejos, asegurando su alineación con la política de suscripción y los objetivos de negocio. Gestionarás operaciones de coaseguro y reaseguro, manteniendo una interlocución fluida con reaseguradores y brokers. Suscribirás y coordinarás programas multinacionales, velando por su coherencia técnica, cumplimiento normativo y alineación con los estándares del Grupo. Asesorarás técnicamente a las áreas comerciales y a otros stakeholders internos, actuando como referente senior en Patrimoniales. Aplicarás e interpretarás las normas de suscripción y contribuirás a su mejora continua y a la evolución técnica del ramo. Participarás en proyectos transversales del área y compartirás conocimiento, apoyando el desarrollo técnico de perfiles con menor experiencia. ¿Qué necesita el equipo de ti? Titulación universitaria en Derecho, ADE, Ingeniería, Ciencias Actuariales o similar. Experiencia sólida, de al menos 5 años o experiencia equivalente, en suscripción de Patrimoniales en entornos de Empresas / Corporate. Conocimientos técnicos avanzados en:análisis y evaluación de riesgos; cotización de riesgos complejos; coaseguro y reaseguro; programas multinacionales. Nivel alto de inglés, necesario para trabajar habitualmente con documentación y participar en negociaciones en entornos internacionales. Alta capacidad analítica, criterio para la toma de decisiones y orientación a la calidad técnica. Capacidad para trabajar de manera transversal y comunicarse eficazmente con diferentes interlocutores de la organización. ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. 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Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 108542 | Suscripción | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

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Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.Join us. 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Ubicación: Barcelona (Poblenou) | Híbrido (1 día de teletrabajo a la semana)El Proyecto: La Revolución de la Tesorería para el Mid-MarketSalario: De 64.000 € a 80.000 € OTEEl ProyectoImagina un mundo donde los equipos financieros de empresas medianas no vivan ahogados en caóticas hojas de Excel. Nuestro cliente ha desarrollado una plataforma integral y elegante que automatiza la previsión de flujo de caja, simplifica el pago a proveedores y acelera la gestión de cobros.Actualmente es una de las scale-ups de mayor crecimiento en Europa, respaldada por inversores de clase mundial y con la confianza de más de 8.000 empresas. Básicamente, le están devolviendo la tranquilidad a los Directores Financieros (CFOs).El Rol y sus ResponsabilidadesComo Strategic Growth Partner (Account Executive), tu misión es convertir el quizás en un hagámoslo. Serás un consultor para el segmento de mercado medio, incorporándote para fortalecer el equipo:Mentoría de Alto Nivel: Serás guiado y formado directamente por el General Manager de España, antes de pasar a manos del Head of Sales. ¡Un comienzo de élite!Caza y Conquista: Trabajarás codo con codo con tu dupla de SDR para definir una estrategia sectorial ganadora y captar nuevos logotipos ( new business ).Dominio de la Demo: Realizarás demostraciones de producto de alto impacto que muestren claramente cómo la plataforma resuelve problemas financieros específicos.Cierre de Ventas: Gestionarás negociaciones complejas con stakeholders y tomadores de decisiones clave para alcanzar (¡y superar!) tus objetivos trimestrales.Influencia Interna: Compartirás el feedback del mercado con los equipos de Producto y Marketing para mantener la plataforma a la vanguardia.¿Qué debes aportar?El Perfil: Eres un generador de relaciones incansable con un instinto comercial agudo.Requisitos Imprescindibles:Experiencia: Trayectoria demostrable en ventas B2B SaaS (puntos extra si es en FinTech ).Comunicación: Capaz de hablar de "finanzas" con un CFO, manteniendo una conversación humana y atractiva.Ambición: Una actitud de "no conformarse" y el hambre de prosperar en un entorno de alto crecimiento.Idiomas: Nivel nativo de español y nivel profesional de inglés.¿Qué hay para ti?El Reto: Unirte a una empresa que multiplicó por 7 sus ingresos en solo tres años. ¡Estarás en el corazón de la expansión en España!La Recompensa: De 64.000 € a 80.000 € OTEBeneficios:Vacaciones: 23 días laborables al año.Tecnología: Portátil y teléfono de empresa.Vida en la oficina (Poblenou): Café, agua, fruta fresca y snacks gratuitos.Comida: 4,50 € diarios en tickets restaurante (Tarjeta Cobee).Cultura: Eventos regulares de team-building para mantener el espíritu de equipo.Sobre la EmpresaNacida en 2016 y actual miembro del prestigioso French Tech 120, esta compañía es líder en Sistemas de Gestión de Tesorería. Con 650 empleados y 145 millones de euros recaudados hasta la fecha, son una entidad sólida, estable y escalando a la velocidad de la luz. Se enorgullecen de ofrecer un entorno inclusivo donde la diversidad es su clave para ganar.

En Grand Hotel Central, estamos seleccionando a un Botones dedicado y amable para unirse a nuestro equipo. El Botones desempeñará un papel crucial en la creación de una experiencia excepcional para nuestros huéspedes, brindando un servicio de primera clase y asegurando una llegada y salida sin p

En FX Barcelona Film School transformamos pasiones en carreras profesionales. Somos una Escuela Internacional referente educativo en grados y masters de Cine, Videojuegos, Animación, Concept Art, Efectos Visuales, etc. Más de 400 alumnos cada año cambian sus vidas formándose con nosotros. Situados en el 22@ de Barcelona, tenemos 7.000m2 dedicados a formación de alta calidad en diferentes disciplinas artísticas (con platós, Cantina, Terraza...) y buscamos un Docente de Animación Cut-Out 2D. ¿Que buscamos? Un profesional de la Animación CUT-OUT 2D que quiera dedicar parte de su tiempo a formar a futuros animadores/as como DOCENTE en nuestra Escuela. Con experiencia de al menos 2 años como animador cut-out Conocimiento y manejo de cut-out y conocimientos básicos de Rigg en Toon-Boom Harmony Conocimiento en generación de bibliotecas de personajes Conocimiento y manejo en ilustración y animación 2D tradicional Se valorará experiencia docente Inglés conversación IMPRESCINDIBLE (parte de la formación se impartirá en inglés) ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una Escuela referente en el sector y a un grupo de expertos en animación y artes digitales. - Un contrato para impartir 63 horas de clase en el periodo de Septiembre a Marzo - 3 horas semanales de clase en turno de mañana

¡Únete al equipo Cex! Buscamos un ayudante de dependiente/a para nuestra tienda en Barcelona La Maquinista - ¿La persona que sabe cómo sacarle una sonrisa a un cliente incluso en los días complicados? - ¿Alguien que viene de sectores como la hostelería, supermercados o ventas y busca un cambio hacia un entorno diferente? - ¿La clase de persona a la que le gusta un trabajo dinámico, cero rutinario y donde hay buen ambiente de equipo? Si la respuesta es "SÍ", queremos conocerte. Nosotros somos CeX. Una empresa internacional dedicada a la compra y venta de tecnología, telefonía y entretenimiento. Tenemos un ambiente de trabajo fresco, cercano y diverso, donde encajan perfiles de todo tipo. Ofrecemos condiciones claras desde el principio: - Contrato: Indefinido - Jornada y Horarios: Jornada completa, trabajamos con turnos rotativos (mañanas, tardes y partidos) dentro de la franja comercial de 09:00 a 22:00. - Salario: 17.271€ anuales en bruto - Ubicación: Westfield La Maquinista, Carrer de Potosí, 2, Sant Andreu, 08030 Barcelona - Posibilidades de crecer y quedarte: Comenzar como Staff es solo el primer paso. En CeX apostamos por la promoción interna. Si quieres estabilidad profesional y hacer carrera, aquí tendrás oportunidades reales para formarte y llegar a ser Supervisor/a, Store Manager o dar el paso a otros departamentos. Tus beneficios extra como miembro de CeX: - Tendrás un 15% de descuento en nuestras tiendas desde el primer día, tanto en CeX como en DeX. - Acceso a 15 sesiones anuales gratuitas de terapia online para tu bienestar con Therapyside - Acceso a un portal de descuentos exclusivos en otras grandes marcas con Corporate Benefits. ¿Qué harás en tu día a día? - Atención y asesoramiento personalizado a los clientes. - Compra, venta e intercambio de productos tecnológicos y entretenimiento. - Gestión de caja, control de stock y mantenimiento visual de la tienda. - Aprender cada día sobre nuevos productos en un entorno colaborativo. ¿Qué buscamos en ti? - Gusto por el trato cercano con las personas y soltura para asesorar con una sonrisa. - Madurez profesional y capacidad para trabajar en equipo. - Ganas de aprender y formarte en nuestros productos. Nuestro mensaje para ti: No te preocupes si no eres un experto/a informático. Si te gusta tratar con personas y vender, puedes encajar perfectamente. Una vez dentro, nosotros te damos toda la formación y el acompañamiento que necesites. ¿Te encaja? Si buscas una empresa donde aprender, aportar tu experiencia y encontrar estabilidad, ¡este es tu sitio! Inscríbete ahora y únete a nosotros.

¡Conviértete en el CEO del Éxito Inmobiliario!Buscamos un/a Team Leader (TL) visionario/a para nuestro Market Center Keller Williams¿Estás listo/a para liderar la revolución inmobiliaria?En Keller Williams, no buscamos un simple gerente, ¡buscamos un CEO de Market Center!Tu Misión: Liderar, Crecer, Inspirar y TransformarComo Team Leader, serás el líder visionario que impulsa nuestro Market Center a su máximo potencial. Tus funciones no solo impactarán los resultados financieros, sino que moldearán la vida profesional y personal de nuestros agentes y equipos.Funciones Principales que te Harán Brillar:1. Imán de Talento (Growth Master)Diseñarás e implementarás estrategias audaces para atraer e incorporar continuamente al Top Talent (agentes y equipos inmobiliarios de élite y emergentes) a nuestra familia KW.Serás el arquitecto de nuestro crecimiento constante, asegurando que seamos el destino elegido por los mejores profesionales del sector.2. Líder de la Cultura (Visionary Leader)Actuarás como el principal responsable del Market Center, estableciendo, junto al Operador Principal, la dirección y el tono de la oficina.Garantizarás que la cultura KW (WI4C2TS), basada en valores, visión y sistemas, impregne cada interacción y decisión.Ofrecerás coaching y consultoría de negocios de clase mundial, enfocándote especialmente en el Top 20% de nuestros agentes y equipos, utilizando nuestros modelos probados para llevar sus negocios a niveles de millonarios.Asegurarás que todos tengan acceso a la formación y las herramientas de vanguardia de KW para construir carreras extraordinarias.4. Gestor de la Riqueza (Profit Accelerator)En colaboración con el Operating Principal (OP) y el MCA, maximizarás la rentabilidad del Market Center, interpretando y ajustando los indicadores financieros clave para alcanzar y superar nuestros ambiciosos objetivos.Motor de los SistemasSerás el campeón en la implementación de los modelos y sistemas de KW (Growth Initiative, Career Growth Initiative) para asegurar la fidelización y el crecimiento exponencial.Desarrollo de CarrerasOfrecerás consultoría estratégica para que los agentes y equipos construyan no solo negocios, sino “vidas dignas de vivir”.Gobierno InternoSupervisarás y guiarás al Agent Leadership Council (ALC), el grupo de agentes líderes que co‑crea las políticas de la oficina.Liderazgo de PersonalDirigirás, desarrollarás y gestionarás el equipo administrativo de apoyo del Market Center.Lo que Buscamos en Ti (Tu Perfil de CEO) - Experiencia demostrable en liderazgo, Real Estate Headhuntery gestión de equipos de alto rendimiento en el sector inmobiliario - Una mentalidad de CEO/Emprendedor/a, con la capacidad de pensar a gran escala y ejecutar a nivel detallado. - Habilidades excepcionales de comunicación, influencia y coaching. - Una profunda pasión por el desarrollo personal y profesional de otros. - Compromiso inquebrantable con la ética, la integridad y la cultura KW.Lo que te Ofrecemos (Un Modelo Único) - Impacto Total: La oportunidad de ser el catalizador de cientos de historias de éxito y de dirigir el Centro de Negocios Inmobiliarios dominante en nuestro mercado. - Remuneración Potente: Un paquete extraordinario de ingresos y bonificaciones ilimitadas basadas directamente en el crecimiento y la rentabilidad que generes. ¡Tu éxito define tu recompensa! - Desarrollo Continuo: Acceso a los programas de formación de liderazgo más avanzados a nivel global dentro de Keller Williams. - Cultura Inigualable: Un entorno de trabajo positivo, colaborativo y potenciador, donde la interdependencia y la visión compartida son la norma.Si estás listo/a para dejar de ser un/a jugador/a para convertirte en el/la entrenador/a y CEO que multiplica el éxito de toda una oficina, ¡queremos conocerte!¡Aplica hoy y empieza a liderar el Market Center de tus sueños con Keller Williams!IndustriesReal Estate#J-18808-Ljbffr

Únete a Group Golden, una empresa familiar líder en servicios de transporte urbano. Como Conductor/a profesional, formarás parte de GOLDEN WHEELS, un proveedor de servicios VIP en Barcelona, Cataluña y España. Valoramos la accesibilidad, el compromiso, la comunicación, la empatía, la ética, la honestidad, el respeto, el trabajo en equipo y la confianza. Si compartes estos valores y tienes pasión por ofrecer un servicio excepcional, te invitamos a ser parte de nuestro continuo crecimiento y éxito. Tareas 1. Recibimiento de clientes / ser cordiales en todo momento 2. Conducir coche de empresa – Traslado cortos y largas distancias. 3. Uso de Apps: Volcano, Sixt driver, Booking driver, Golden Go WhatsApp, únicamente desde el móvil corporativo entregado por empresa 4. Comunicar inmediatamente cualquier incidencia a oficina 5. Manejo adecuado del vehículo (Pautas indicadas en Manual de conductor entregado el día de la formación) 6. Comprobar el estado del vehículo diariamente 7. Contactar con el cliente vía WhatsApp presentándose como conductor y confirmando la hora de recogida Requisitos 1. Documentos en regla - vigente para poder trabajar 2. Capacidad resolutiva. 3. Organización 4. Responsabilidad 5. Buena comunicación 6. Buena presencia 7. Trabajo en equipo 8. Idiomas: Castellano indispensable, inglés, otros idiomas plus 9. Conocimientos específicos del sector VTC 10. Conocimiento de la ciudad de Barcelona y alrededores. 11. Permiso de conducir clase B, 2 años de antigüedad 12. Experiencia en coches automáticos 13. Certificados de antecedentes penales 14. Certificado de puntos como mínimo 8 puntos de conducir Beneficios 1. Contrato indefinido 2.Bono por cumpleaños

Plazy Barcelona continua creciendo, somos una empresa de limpieza sostenible y buscamos nuevo integrante para nuestro equipo de limpieza de coches a domicilio. Trabajamos con concesionarios y empresas de Barcelona. Hacemos limpiezas de exrerior, interior e integrales. Se utiliza: Aspiradora industrial, Katcher de agua, tornado, maquina de vapor para tapicería. Jornada: 30 horas semanales de Lunes a Viernes. Contrato: 1er mes a prueba Requisitos: Carnet de conducir clase B y permisos de trabajo Ubicación: Barcelona y alrededores

En HOTEL OASIS, un prestigioso establecimiento en el sector de la hospitalidad, estamos buscando un ayudante camarero altamente motivado para unirse a nuestro equipo dinámico. Este rol es fundamental para garantizar una experiencia excepcional para nuestros huéspedes, quienes esperan un servicio de primera clase en cada visita. Como ayudante, prepararas y serviras una amplia variedad de cafes, bebidas y tapas. Buscamos a alguien con habilidades excepcionales en el manejo de cócteles, atención al detalle y pasión por el servicio al cliente. Se valorará la capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido, manteniendo siempre la profesionalidad y la calidad. Si tienes experiencia en el sector de hostelería y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, nos encantaría conocer más de ti. Tareas - Preparar y servir cafes y bedibas. - Atender a los clientes de manera cortés y profesional, asegurando una experiencia positiva en el bar. - Mantener el área del bar limpia y organizada, cumpliendo con las normativas de higiene y seguridad. Requisitos - Experiencia previa como ayudante camarero en el sector de la hostelería - Habilidades excepcionales de atención al cliente y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Nivel alto de ingles - Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. - Inglés requerido

¡Aquí estamos! El Grupo Nayak, con más de 50 años de experiencia, es el principal proveedor independiente de servicios MRO en Europa. Operando en más de 17 países y dando servicio a más de 250 aerolíneas, Nayak garantiza operaciones seguras, puntuales y flexibles, combinando experiencia técnica, rapidez y trabajo en equipo para crear un entorno dinámico e internacional donde las carreras pueden crecer. - Tipo de contrato: Contrato indefinido - Ubicación: Aeropuerto El Prat, Barcelona - Horario: Jornada completa, - Turnos: Rotativos 5 días on / 5 días off - 7 h a 19 h // 19 h a 7 h Propósito del Puesto Este puesto es clave para asegurar la adecuada organización y manejo de bienes, materiales y productos en el almacén de la T1 y de la T2, por lo que es INDISPENSABLE tener vigente el permiso de conducir. - Ayudar en la gestión del inventario de herramientas y materiales, asegurando que todos los artículosesténcorrectamentecatalogados y registrados. - Realizarcomprobacionesperiódicas del estado y la disponibilidad de herramientas y materiales, informando de cualquierdiscrepancia o incidencia al supervisor. - Garantizar el almacenamientoadecuado de herramientas y materiales, manteniendo su estado y cumpliendo las normas de seguridad. - Gestionar el registro de entrada y salida de herramientas y materiales para el personal de mantenimiento, garantizando la precisión y la eficiencia. - Aplicar los sistemas y procedimientos de control de inventario para optimizar los niveles de stock y minimizarpérdidas o daños. - Participar en auditorías de herramientas y materiales, colaborando en la conciliación de discrepancias de inventario. - Colaborar con el equipo de mantenimiento para identificar sus necesidades de herramientas y materiales y garantizar su disponibilidad para lastareasprogramadas. - Revisardiariamente las tareasespecificadas en el Task Planner y colaborar en el seguimiento de su ejecución. - Gestionar los pedidos, la recepción y la inspección de nuevasherramientas y materiales, verificando que cumplan las normas y especificaciones de la empresa. - Mantener las áreas de almacenamiento de herramientas y materialeslimpias, ordenadas y organizadas. - Cumplir las políticas, normas de seguridad y procedimientos de la empresarelacionados con las operaciones de mantenimiento de aeronaves. - Seguir las directrices establecidasporDirección y mantenerunacomunicación activa tanto horizontal como vertical. - Realizar la limpieza y el mantenimiento de la flota de vehículos. - Colaborar en la revisiónexhaustiva de las herramientas antes y después de su asignación. Habilidades, Conocimientos y Requisitos - Atención al detalle: Precisión en el conteo, etiquetado y documentación. - Organización: Capacidad para mantener el orden tanto físico como digital del inventario. - Comunicación: Habilidad para interactuar de manera clara con el equipo, supervisión y otras áreas. - Condición física adecuada: Capacidad para movilizar productos de forma segura, con o sin apoyos o adaptaciones razonables, según necesidades individuales. - Conocimientos básicos de informática: Manejo de herramientas de inventario o hojas de cálculo. - Trabajo en equipo: Colaboración efectiva en entornos dinámicos y diversos. - Beneficios de Salud y Bienestar: Disfruta de tranquilidad con seguro de salud privado para ti y tu familia, además de un plan de pensiones. - Descuentos en Comidas: Disfruta de descuentos exclusivos en tu almuerzo diario con nuestra cantina. - Ticket de vuelos - Ofertas y Descuentos Corporativos: Accede a descuentos exclusivos de hasta el 75% en productos y servicios de moda, tecnología, hoteles y más a través de la plataforma de beneficios corporativos Nayak. - Infraestructura Excelente: Trabaja en una estación bien equipada con instalaciones de primera clase que facilitan tus tareas diarias. - Ambiente de Trabajo Positivo: Forma parte de un equipo basado en la colaboración, innovación y respeto mutuo. Detalles del salario: Intervalo 19.000,00-21.000,00 EUR por año

¡Únete al equipo Cex! Buscamos un ayudante de dependiente/a para nuestra tienda en Barcelona Sants - ¿La persona que sabe cómo sacarle una sonrisa a un cliente incluso en los días complicados? - ¿Alguien que viene de sectores como la hostelería, supermercados o ventas y busca un cambio hacia un entorno diferente? - ¿La clase de persona a la que le gusta un trabajo dinámico, cero rutinario y donde hay buen ambiente de equipo? Si la respuesta es "SÍ", queremos conocerte. Nosotros somos CeX. Una empresa internacional dedicada a la compra y venta de tecnología, telefonía y entretenimiento. Tenemos un ambiente de trabajo fresco, cercano y diverso, donde encajan perfiles de todo tipo. Ofrecemos condiciones claras desde el principio: - Contrato: Indefinido - Jornada y Horarios: Jornada completa, trabajamos con turnos rotativos (mañanas, tardes y partidos) dentro de la franja comercial de 10:30 a 20:30. - Salario: 17.271€ anuales en bruto (1.439€ mensuales en bruto) - Ubicación: Carrer Creu Coberta, 80, Local 1, Sants-Montjuïc, 08014 Barcelona - Posibilidades de crecer y quedarte: Comenzar como Staff es solo el primer paso. En CeX apostamos por la promoción interna. Si quieres estabilidad profesional y hacer carrera, aquí tendrás oportunidades reales para formarte y llegar a ser Supervisor/a, Store Manager o dar el paso a otros departamentos. Tus beneficios extra como miembro de CeX: - Tendrás un 15% de descuento en nuestras tiendas desde el primer día, tanto en CeX como en DeX. - Acceso a 15 sesiones anuales gratuitas de terapia online para tu bienestar con Therapyside - Acceso a un portal de descuentos exclusivos en otras grandes marcas con Corporate Benefits. ¿Qué harás en tu día a día? - Atención y asesoramiento personalizado a los clientes. - Compra, venta e intercambio de productos tecnológicos y entretenimiento. - Gestión de caja, control de stock y mantenimiento visual de la tienda. - Aprender cada día sobre nuevos productos en un entorno colaborativo. ¿Qué buscamos en ti? - Gusto por el trato cercano con las personas y soltura para asesorar con una sonrisa. - Madurez profesional y capacidad para trabajar en equipo. - Ganas de aprender y formarte en nuestros productos. Nuestro mensaje para ti: No te preocupes si no eres un experto/a informático. Si te gusta tratar con personas y vender, puedes encajar perfectamente. Una vez dentro, nosotros te damos toda la formación y el acompañamiento que necesites. ¿Te encaja? Si buscas una empresa donde aprender, aportar tu experiencia y encontrar estabilidad, ¡este es tu sitio! Inscríbete ahora y únete a nosotros.

Jornada completa | Contrato laboral alemán | Incorporación inmediata ¡Buscamos repartidores motivados para Amazon en Hamburgo y alrededores! Ubicación: DHH2 Kaltenkirchen / DHH3 Bad Oldesloe Salario - 15,70 € brutos por hora - 14 € netos de dietas por día trabajado - Bonus semanal de hasta 100 €, según la calidad del trabajo, la fiabilidad y la satisfacción del cliente - Salario neto habitual de nuestros repartidores: aprox. 2.200–2.500 € al mes Horario - Jornada completa, mínimo 8 horas diarias - Pago mensual Requisitos - Edad mínima: 20 años - Permiso de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad - Ciudadanía de un país de la UE Alojamiento y ventajas - Alojamiento amueblado: 350 € al mes por cama en habitación compartida - Transporte gratuito entre el alojamiento y el trabajo - Recogida gratuita en el aeropuerto de Hamburgo - Bonus de 250 € para el alquiler durante la temporada alta: ¡El primer mes solo pagarás 100 € en lugar de 350 €! ¿Te interesa? ¡Inscríbete ahora y empieza a trabajar con nosotros en Alemania! Consilio Personal

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje?El viajeLogista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades.NACEXNACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal. Nacex cuenta con una flota de más de 1.600 vehículos y más de 3.000 colaboradores, así como con una red de 31 plataformas y más de 300 franquicias en España, Portugal y Andorra.Tu misiónEn NACEX buscamos incorporar un/a Director/a de Proyectos Estratégicos que nos ayude a transformar las prioridades del negocio en proyectos concretos, medibles y con impacto real en la organización. Un perfil con visión global, capacidad de ejecución y experiencia liderando proyectos complejos y transversales, capaz de conectar estrategia, operaciones y transformación. La posición está ubicada en L'Hospitalet de Llobregat y requiere disponibilidad para viajar.¿Qué retos encontrarás?Liderar proyectos estratégicos y de transformación, definiendo roadmaps, hitos, entregables y KPIs.Gestionar planificación, recursos, presupuestos, riesgos, dependencias y modelos de gobernanza.Coordinar proyectos internacionales, impulsando la estandarización de procesos, herramientas y metodologías entre diferentes geografías.Liderar iniciativas vinculadas a transporte urgente, mensajería, última milla y redes de distribución.Identificar oportunidades de optimización de rutas, capacidad, productividad, costes y calidad de servicio.Impulsar proyectos de digitalización, automatización y excelencia operacional.Integrar, cuando corresponda, las necesidades específicas del canal farmacéutico, incluyendo requisitos GDP/GxP, trazabilidad, gestión de riesgos y cadena de frío.Coordinar equipos multidisciplinares y multiculturales, actuando como nexo entre Dirección y las diferentes áreas involucradas.Preparar dashboards y reporting ejecutivo que facilite el seguimiento y la toma de decisiones¿Qué buscamos?Profesionales con experiencia consolidada en dirección de proyectos complejos, transformación, operaciones, Supply Chain o consultoría, acostumbrados a trabajar con múltiples stakeholders y a convertir las necesidades del negocio en planes de acción ejecutables.Será especialmente relevante aportar experiencia en sectores relacionados con transporte, logística, mensajería, paquetería, última milla o Supply Chain, así como experiencia coordinando proyectos internacionalesFormaciónTitulación universitaria en Ingeniería, ADE, Supply Chain, Logística y Transporte, Operations Management o similar.Valorable Máster o Postgrado en Project Management, Supply Chain, Operations o Business Transformation.Se valorarán certificaciones PMP, PRINCE2 o Lean Six Sigma.Inglés mínimo C1, hablado y escrito, con capacidad para trabajar y presentar proyectos en entornos internacionales.Unirte a Logista significa:Formar parte de una empresa líder en su sector.Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado.Apostar por la innovación tecnológica.Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos.Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional.Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios.Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado.Te ofrecemos:Estabilidad laboral.Medidas de conciliación.Logista -Your partner along the way, all the way-Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa.Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.#J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo Cex! Buscamos un ayudante de dependiente/a para nuestra tienda en Barcelona Sant Antoni - ¿La persona que sabe cómo sacarle una sonrisa a un cliente incluso en los días complicados? - ¿Alguien que viene de sectores como la hostelería, supermercados o ventas y busca un cambio hacia un entorno diferente? - ¿La clase de persona a la que le gusta un trabajo dinámico, cero rutinario y donde hay buen ambiente de equipo? Si la respuesta es "SÍ", queremos conocerte. Nosotros somos CeX. Una empresa internacional dedicada a la compra y venta de tecnología, telefonía y entretenimiento. Tenemos un ambiente de trabajo fresco, cercano y diverso, donde encajan perfiles de todo tipo. Ofrecemos condiciones claras desde el principio: - Contrato: Temporal - Jornada y Horarios: Jornada parcial (26h semanales), trabajamos con turnos rotativos (mañanas, tardes y partidos) dentro de la franja comercial de 10:30 a 21:00. - Salario: 11.226€ anuales en bruto (936€ mensuales en bruto) - Ubicación: Carrer de Floridablanca, 148, Local 1, Eixample, 08011 Barcelona - Posibilidades de crecer y quedarte: Comenzar como Staff es solo el primer paso. En CeX apostamos por la promoción interna. Si quieres estabilidad profesional y hacer carrera, aquí tendrás oportunidades reales para formarte y llegar a ser Supervisor/a, Store Manager o dar el paso a otros departamentos. Tus beneficios extra como miembro de CeX: - Tendrás un 15% de descuento en nuestras tiendas desde el primer día, tanto en CeX como en DeX. - Acceso a 15 sesiones anuales gratuitas de terapia online para tu bienestar con Therapyside - Acceso a un portal de descuentos exclusivos en otras grandes marcas con Corporate Benefits. ¿Qué harás en tu día a día? - Atención y asesoramiento personalizado a los clientes. - Compra, venta e intercambio de productos tecnológicos y entretenimiento. - Gestión de caja, control de stock y mantenimiento visual de la tienda. - Aprender cada día sobre nuevos productos en un entorno colaborativo. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia y gusto por el trato cercano con las personas, soltura para asesorar con una sonrisa. - Madurez profesional y capacidad para trabajar en equipo. - Ganas de aprender y formarte en nuestros productos. Nuestro mensaje para ti: No te preocupes si no eres un experto/a informático. Si te gusta tratar con personas y vender, puedes encajar perfectamente. Una vez dentro, nosotros te damos toda la formación y el acompañamiento que necesites. ¿Te encaja? Si buscas una empresa donde aprender, aportar tu experiencia y encontrar estabilidad, ¡este es tu sitio! Inscríbete ahora y únete a nosotros.

La persona que ocupe esta posición será responsable de definir e impulsar la estrategia global de siniestros, asegurando el cumplimiento de los objetivos de la Compañía y garantizando una gestión excelente de los servicios asociados de forma eficiente, eficaz y orientada a cliente. Asimismo, liderará la transformación y optimización continua de la función de siniestros, promoviendo la rentabilidad, el control técnico y la excelencia operativa en todas las líneas de negocio. Responsabilidades Principales Definir la estrategia y los planes de acción para la gestión integral de siniestros de particulares, empresas y automóviles, alineados con las directrices globales del Grupo Allianz. Garantizar la adecuada prestación de los servicios de siniestros, asegurando altos estándares de calidad, eficiencia operativa y satisfacción de clientes y mediadores. Impulsar la mejora continua de procesos, procedimientos y estructuras organizativas, coordinando a las diferentes áreas involucradas para asegurar el cumplimiento de objetivos. Diseñar e implementar políticas locales de gestión de reservas en colaboración con las áreas financieras, actuariales y de producto, siguiendo las directrices corporativas. Analizar y monitorizar indicadores clave de rendimiento y financieros, como costes medios, reservas y otros KPIs relevantes, identificando oportunidades de mejora y rentabilidad. Representar a Allianz ante brokers, agentes, mediadores, proveedores y otros interlocutores internos y externos en asuntos relacionados con la gestión de siniestros. Liderar, desarrollar e inspirar al equipo bajo su responsabilidad, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración, innovación y desarrollo continuo. Asumir la dirección operativa de siniestros complejos o de especial impacto, liderando la toma de decisiones críticas y garantizando la adecuada resolución de los casos. Gestionar el presupuesto del área, incluyendo costes de siniestros, gastos operativos y planificación financiera, garantizando un uso eficiente de los recursos. Contribuir activamente a la definición de iniciativas de transformación digital y mejora de la experiencia cliente dentro del ámbito de siniestros. La persona que ocupe esta posición liderará la evolución del modelo operativo de Siniestros, impulsando la digitalización, la automatización y el uso de inteligencia artificial como palancas para mejorar la eficiencia, optimizar costes, incrementar la satisfacción de clientes y mediadores, y fortalecer la competitividad de Allianz. Que necesitamos de ti? Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía, Actuariales, Ingeniería o disciplinas afines. Amplia experiencia liderando áreas de siniestros dentro del sector asegurador. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y entornos complejos. Sólido conocimiento técnico de siniestros, procesos operativos y normativa aplicable al sector asegurador. Experiencia en gestión presupuestaria, análisis financiero y control de costes. Capacidad demostrada para definir estrategias e impulsar procesos de transformación y mejora continua. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Elevadas capacidades de liderazgo, influencia, negociación y comunicación con interlocutores de distintos niveles. Conocimiento de tendencias tecnológicas aplicadas a la gestión de siniestros, incluyendo automatización inteligente, IA generativa, machine learning y herramientas avanzadas de gestión y análisis de datos. Valorable Experiencia en entornos internacionales o matriciales. Conocimiento de metodologías de transformación, excelencia operacional o mejora continua. Experiencia en iniciativas de digitalización y automatización de procesos de siniestros. Conocimiento de herramientas avanzadas de análisis de datos y gestión de indicadores. ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menos de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además, contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. ¿No cumples con todos los requisitos? Aun así, nos encantaría saber de ti. Las investigaciones muestran que algunos candidatos —en particular mujeres y personas de grupos subrepresentados— dudan en postularse a menos que cumplan con el 100% de los criterios enumerados. En Allianz España, contratamos por potencial y crecimiento, no solo por cumplir casillas. Si este puesto te entusiasma y cumples con la mayoría de lo que buscamos, te animamos a postularte. Estamos comprometidos a construir un equipo que refleje la diversidad de la sociedad a la que servimos. Damos la bienvenida a candidaturas independientemente del género, edad, etnia, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. Las diferentes perspectivas nos hacen más fuertes, y lo decimos en serio. El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero, y estamos dedicados a abogar constantemente por la igualdad de oportunidades para todos. Y la base para esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan, y fomenta una cultura basada en la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza. Por tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad u orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

TTA "tu trabajo en Alemania", somos la consultora de Recursos Humanos líder en la colocación de profesionales hispanos en todo el territorio alemán. En la empresa internacional, fundada a finales del 2010 con base en Berlín y Múnich, trabajamos con la premisa de que todo el mundo tenga oportunidad de acceso al mercado laboral con un puesto de trabajo deseado y acorde con sus capacidades. Para importante grupo empresarial de transporte de viajeros en la comunidad de Hessen y, concretamente en las localidades de Rüdesheim, Dautphetal, Burgwald, Lorch y Oestrich-Winkel en los alrededores de Marburg, TTA Personal selecciona 10 conductores de autobús para las líneas urbanas e interurbanas. La compañía con más de 250 autobuses es responsable de más de 90 rutas en la comarca, siendo uno de los proveedores de servicios de transporte más eficientes del país. Seleccionamos chóferes de autobús que serán contratados en jornada completa de modo indefinido para ampliar la plantilla internacional. Que se ofrece: Un contrato indefinido en importante grupo de transporte Contratación en jornada completa y posibilidadse de horas extraordinarias Un atractivo pago regulado con tarifa pública oficial de 17,20€ y pluses extras como 25% en horas, 50% festivo, 10% domingo, nocturnidad, dietas, etc… Sin horas extraordinarias una base de 2.906,80€ brutos mensuales. Sueldos regulares netos en la compañía de entre 2.200 y 2.400€ netos para solteros (clase social I), casados (clase social III) 2.500-2.800€ netos mensuales. Por niños en el país, el gobierno entrega 219€ mensuales por niño (Kindergeld) Pagas extras de vacaciones y de Navidad 5 semanas de vacaciones anuales Formación gratuita de alemán previa a la llegada con TTA Ayuda para la adquisición del alojamiento. Comienzo en pisos compartidos amueblados, sobre 400€ de gastos mensuales. 500€ para pisos individuales. En una de las localidades se organizará un mes de hotel gratuito para cambiar seguidamente al apartamento deseado. Es un primer alojamiento para llegar todos. Una vez en el país, se ayudará para conseguir el piso apropiado, donde las familias son bienvenidas Reembolso de los gastos para la llegada a Alemania (gastos de gasolina, peajes o ticket de avión) Permiso de conducir de la clase D y CAP en vigor Conocimientos de alemán, mín. A2. Posibilidad de formación gratuita con TTA antes de la llegada Ideal con las primeras experiencias en el transporte. Si no las traes, entusiasmo para comenzar en la profesión Persona responsable, ordenada y con orientación al público Conducción segura y responsable Ventajoso traer su propio vehículo que facilita la adquisición de los alojamientos

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