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Se precisa incorporar profesionales de la construcción para realizar tareas de albañilería en diversas obras dentro de la comarca de Sarria, en la provincia de Lugo. Las labores se llevarán a cabo bajo un contrato de carácter temporal, cumpliendo con una jornada laboral completa que requiere dedicación y destreza en el manejo de herramientas y materiales del sector. Para desempeñar esta función, es necesario contar con una trayectoria profesional demostrable de al menos 36 meses trabajando en tareas similares. Asimismo, resulta imprescindible poseer el permiso de conducir de clase B en vigor, ya que el puesto implica desplazamientos habituales por la zona para acudir a los distintos puntos de trabajo asignados. Se valora la capacidad para trabajar de forma eficiente en equipo y el compromiso con los estándares de calidad en cada una de las tareas ejecutadas.

Se busca personal para realizar labores de apoyo en obras de construcción de edificios dentro de la comarca de Sarria (Lugo). El trabajo diario consiste en colaborar con el equipo de obra en diversas tareas auxiliares necesarias para el correcto desarrollo de las edificaciones en curso. Para optar a esta vacante, es imprescindible contar con el permiso de conducir clase B, lo que permitirá la movilidad necesaria por la zona, y disponer de una experiencia laboral previa de al menos doce meses desempeñando funciones similares en el sector de la construcción. El contrato de trabajo es de carácter temporal y se desarrollará íntegramente en el entorno geográfico de Sarria, asegurando una dedicación constante a las actividades propias del sector. Se valorará la capacidad de trabajo en equipo y la disposición para realizar tareas manuales.

ph3Descripción /h3 pEn Foot Locker, todo gira en torno a la experiencia del cliente. Debes tener pasión por el servicio y crear una experiencia de clase mundial para nuestros clientes. Serás un punto de referencia y ayudarás a alimentar una atmósfera de alta energía que crea conexiones profundas y duraderas con nuestros clientes y comunidades en las tiendas y en línea. Apoyarás al equipo de gestión para mantener el control de las operaciones de la tienda, como la comercialización visual y la reducción de inventario. Ser Shift Leader es un puesto desafiante y gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker y podría ser el primer paso hacia la gestión. /p h3Responsabilidades /h3 pComo Shift Leader en Foot Locker, deberás: /p ul liMantener una atmósfera de alta energía. /li liImpulsar una increíble experiencia del cliente Omni que incite a la lealtad del cliente. /li liAyudar a formar e inspirar al equipo. /li liAportar nuevas ideas sobre cómo mejorar la experiencia y el servicio del Cliente. /li liContribuir a los objetivos diarios del equipo. /li liMantenerse informado sobre nuestra gama de productos. /li liCooperar con la gerencia de la tienda para implementar pautas de comercialización visual para mejorar los estándares e impulsar la efectividad comercial. /li liRecarga de productos de indumentaria y accesorios a lo largo del día. /li liProporcionar un entorno seguro para los miembros de su equipo y sus clientes. /li liApoyar al equipo de Gestión de Tienda para controlar la reducción de inventario. /li liSuperar las expectativas en el manejo de devoluciones y procesos de pago. /li liAsistir al equipo de Gestión de Tienda en ocasiones. /li /ul h3Cualificaciones /h3 h3Sobre ti /h3 ul liAl menos un año de experiencia en un entorno de atención al cliente. /li liFuertes habilidades interpersonales y organizativas. /li liLa capacidad de empoderar al equipo. /li liUna comprensión adecuada del inglés y los idiomas locales. /li /ul h3Tienes /h3 ul liEnérgico/a, dinámico/a y dispuesto/a a liderar un equipo. /li liDispuesto/a a liderar y asumir más responsabilidades. /li liPráctico/a y cómodo/a asumiendo la responsabilidad. /li liUn/a jugador/a de equipo que puede contribuir a crear un entorno inclusivo. /li liOrientación al Servicio y al Cliente. /li liPasión por la moda y las zapatillas. /li liTendrás que permanecer de pie durante la mayor parte de su turno, además de arrodillarse, agacharse, subir escaleras, usar escaleras, alcanzar, tirar y levantar pesas de entre 2 y 14 kilos. /li liSe requiere trabajar por las tardes, fines de semana y días festivos. /li liEs necesario realizar viajes locales de vez en cuando. /li liEl nivel de ruido en la tienda debe ser mínimo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDescuento de empleado entre 30% y 50% /li liAcceso a planes en Well Hub /li liAcceso a la plataforma Enrich (dedicada a la salud financiera) /li liParte salarial variable en función del rendimiento de indicadores específicos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pDescripción generalbrpEn Foot Locker, todo gira en torno a la experiencia del cliente. Debes tener pasión por el servicio y crear una experiencia de clase mundial para nuestros clientes. Serás un punto de referencia y ayudarás a alimentar una atmósfera de alta energía que crea conexiones profundas y duraderas con nuestros clientes y comunidades en las tiendas y en línea. Apoyarás al equipo de gestión para mantener el control de las operaciones de la tienda, como la comercialización visual y la reducción de inventario. Ser Shift Leader es un puesto desafiante y gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker y podría ser el primer paso hacia la gestión. /pbrResponsabilidadesbrpstrongSobre el rol /strong /ppemComo Shift Leader en Foot Locker, deberás: /em /pp•Mantener una atmósfera de alta energía.br•Impulsar una increíble experiencia del cliente Omni que incite a la lealtad del cliente.br•Ayudar a formar e inspirar al equipo.br•Aportar nuevas ideas sobre cómo mejorar la experiencia y el servicio del Cliente.br•Contribuir a los objetivos diarios del equipo.br•Mantenerse informado sobre nuestra gama de productos.br•Cooperar con la gerencia de la tienda para implementar pautas de comercialización visual para mejorar los estándares e impulsar la efectividad comercial.br•Recarga de productos de indumentaria y accesorios a lo largo del día.br•Proporcionar un entorno seguro para los miembros de su equipo y sus clientes.br•Apoyar al equipo de Gestión de Tienda para controlar la reducción de inventario.br•Superar las expectativas en el manejo de devoluciones y procesos de pago.br•Asiste al equipo de Gestión de Tienda en ocasiones. /pbrCualificacionesbrpstrongSobre ti /strong /ppbremTienes: /em /ppbr•Al menos un año de experiencia en un entorno de atención al cliente.br•Fuertes habilidades interpersonales y organizativas.br•La capacidad de empoderar al equipo.br•Una comprensión adecuada del inglés y los idiomas locales. /ppemEres: /em /ppbr•Enérgico/a, dinámico/a y dispuesto/a a liderar un equipo.br•Dispuesto/a a liderar y asumir más responsabilidades.br•Práctico/a y cómodo/a asumiendo la responsabilidad.br•Un/a jugador/a de equipo que puede contribuir a crear un entorno inclusivo.br•Orientación al Servicio y al Cliente.br•Pasión por la moda y las zapatillas.br•Tendrás que permanecer de pie durante la mayor parte de su turno, además de arrodillarse, agacharse, subir escaleras, usar escaleras, alcanzar, tirar y levantar pesas de entre 2 y 14 kilos.br•Se requiere trabajar por las tardes, fines de semana y días festivos.br•Es necesario realizar viajes locales de vez en cuando.br•El nivel de ruido en la tienda debe ser mínimo. /pbrBeneficiosbrpstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppbr•Descuento de empleado entre 30% y 50%br•Acceso a planes en Well Hubbr•Acceso a la plataforma Enrich (dedicada a la salud financiera)br•Parte salarial variable en función del rendimiento de indicadores específicos /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Empresa de aislamiento con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de servicio necesitas? /li Instalación br/liTipo de aislamiento /li Aislamiento acústico br/li¿Qué clase de ruido estás tratando de bloquear? /li Electrodomésticos br/li¿Hay algún material que quieras aplicar en el aislamiento? /li Lana de roca o lana mineral (sw) br/liTipo de inmueble donde se va a realizar el servicio /li Piso br/liPartes del inmueble que se necesitan aislar /li Techos br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Pintar coche con las siguientes características:ul br/li¿Qué parte del coche quieres pintar? /li Pintarlo por completo br/li¿Qué daños presenta la pintura actual? /li Golpes br/li¿Deseas mantener el color original o cambiarlo? /li Mantener el color origi

Overview Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En G+D Mobile Security buscamos un Senior Full Stack Developer para el departamento de R+D donde diseñamos, construimos y evolucionamos nuestros productos de próxima generación. Te integrarás en un equipo de 100 personas por equipos Scrum a proyectos para grandes clientes a nivel internacional (Operadoras telefonía, Bancos, Fabricantes de smartphones, Fabricantes de Vehículos, etc). En la estructura encontrarás , testers, team leads, product owners, scrum masters, managers y participarás en la definición de las especificaciones, diseño, implementación, integración y validación de nuestros productos. Responsibilities • Arquitectura y desarrollo: Diseñar e implementar soluciones end-to-end en entornos cloud, participando activamente en decisiones de arquitectura., • Mejora continua: Impulsar la adopción de mejores prácticas, nuevos patrones y herramientas que eleven la calidad y la productividad del equipo., • Calidad: Garantizar la cobertura de testing automatizado (unitario, integración) como parte integral del ciclo de desarrollo., • Delivery: Entregar software funcional, resiliente y testeado en ciclos de dos semanas usando Scrum., • Formación en Telecomunicaciones, Informática o similar., • +3/5 años de experiencia en desarrollo de software en entornos de I+D o producto., • Experiencia sólida en Java (Spring Boot / Quarkus) y Node.js (Express / NestJS)., • Experiencia en Go como lenguaje de alto rendimiento para servicios y herramientas internas., • Diseño e implementación de arquitecturas de microservicios, event-driven y serverless., • Dominio de Angular (últimas versiones) con TypeScript., • Conocimiento de state management (NgRx), diseño responsive y componentes reutilizables., • Conocimiento de Apache Kafka (productores, consumidores, Kafka Streams/Connect)., • Familiaridad con patrones de mensajería asíncrona y event sourcing., • Experiencia en el ecosistema AWS: Lambda, ECS/EKS, SQS, S3, DynamoDB, CI/CD (Codepipeline)., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Pipelines CI/CD: Jenkins, • Git avanzado (trunk-based development, estrategias de branching)., • Experiencia con bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, DynamoDB, Redis)., • Testing automatizado: unitario (JUnit, Jest), integración y e2e., • Capacidad para liderar iniciativas técnicas y mentorizar a otros miembros del equipo., • Proactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua., • Inglés fluido (mínimo B2) — idioma habitual de trabajo en proyectos internacionales. Qué sería interesante que conocieras • Metodología Agile en el desarrollo de proyectos., • Conocimiento de administración de sistemas Linux, • Experiencia en herramientas de automatización (Jenkins), • Conocimientos en .NET, • Experiencia en arquitecturas serverless y event-driven a escala., • Conocimientos de seguridad de aplicaciones., • Experiencia con observabilidad avanzada: distributed tracing, métricas, alerting (Prometheus, Grafana), • Cultura: ven a trabajar en un entorno amigable, con gente joven y experta de diferentes nacionalidades., • Únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y la excelencia son parte de nuestra filosofía., • Espacios de trabajo abiertos, con la mayor clase de equipamientos: grandes monitores y equipos de última gama. Condiciones y beneficios • Contrato indefinido y remuneración según valía., • Horario flexible: L-M de 8:30 a 17:30 y J 8:30–17:30, V 8:30–15:30 (según necesidad). Tres días de teletrabajo. xcskxlj, • Beneficios sociales: formación continua, cantina con precio subvencionado, retribución flexible (seguro médico, tickets transporte, etc.)., • Ubicación: Sant Joan Despí. Date una vuelta: nuestra web: de privacidad Los datos personales que nos facilite se tratarán para gestionar su candidatura conforme al RGPD y nuestra política de privacidad disponible en Data Privacy | G+D. #J-18808-Ljbffr

Frasers Group, a través de Sports Direct, busca un/a líder para supervisar equipos y garantizar una experiencia de cliente de primera clase en Cataluña.Se responsabilizará de la presentación de productos y del merchandising conforme a la marca.La posición ofrece salario según convenio, bonifi

Buscamos personal temporal para nuestra tienda en Hospitalet!! ¿Eres.La persona que ayuda a sus amigos a elegir su nuevo móvil? - ¿O la que ayuda a su abuela a conectar Alexa al wifi? - ¿La clase de persona que le encanta relacionarse con la gente y aprender algo nuevo cada día? - ¿Quizá