Francia jobs in MadridCreate job alerts

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode. Desde BCNC Group buscamos incorporar un/a Profesor/a de Informática (con CAP o MAES) para participar en un proyecto estable y de largo recorrido. 👉 Buscamos un perfil que pueda formar parte de un proyecto educativo orientado al desarrollo de talento tecnológico, impartiendo formación especializada en ciclos de FP de Informática, acompañando a los estudiantes en su aprendizaje y contribuyendo a preparar a futuros profesionales del sector IT. ¿Qué voy a hacer? • Impartir clases presenciales en módulos de DAM, DAW, ASIR, SMR u otras especialidades relacionadas., • Preparar contenidos formativos, materiales didácticos y sesiones adaptadas al programa académico., • Evaluar el progreso del alumnado mediante exámenes, proyectos y actividades prácticas., • Realizar seguimiento individualizado, ofreciendo feedback y acompañamiento durante el proceso formativo., • Participar activamente en el desarrollo académico y en la formación de perfiles tecnológicos cualificados. Requisitos: • CAP o MAES finalizado (imprescindible)., • Titulación en: Ingeniería, Matemáticas, Física o Formación Profesional complementada con MAES/CAP., • Capacidad para impartir formación en al menos dos áreas entre: DAM, DAW, ASIR o SMR., • Conocimientos sólidos en entornos y tecnologías vinculadas a formación IT., • Perfil con vocación docente, buenas habilidades comunicativas y orientación al desarrollo del talento. ¿Qué ofrecemos? • Contratación de obra o servicio e inicio en septiembre de 2026., • Modalidad: presencial de lunes a viernes a jornada completa., • Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia., • Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses., • Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group., • Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva., • Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda., • Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello., • Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!., • ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

¿Eres Profesor/a de Informática?, ¿Tienes ganas de contribuir al desarrollo del talento tecnológico? Únete a un proyecto educativo de FP en Madrid. En BCNC GROUP buscamos incorporar Profesores/as de Informática con experiencia consolidada impartiendo formación presencial en en ciclos de FP de Informática, al menos en dos de los siguientes módulos: DAM,DAW,ASIR, SMR. Responsabilidades: • Impartir formación en los módulos indicados., • Evaluar el progreso de los estudiantes mediante la creación y calificación de exámenes, proyectos y otras actividades de evaluación, proporcionando retroalimentación constructiva para mejorar su aprendizaje. Requisitos: • Titulación en Ingeniería, Matemáticas o Física. Se valorarán perfiles con titulación de FP junto con el MAES/CAP finalizado., • Recomendable aportar Certificaciones técnicas (Cisco, Microsoft, AWS, etc.)., • Residencia y disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes presencialmente en Madrid., • Inglés B2. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Estable., • Formar parte de una nueva promoción de profesores en una institución de referencia en el sector educativo, que ha transformado el modelo de formación tradicional mediante una metodología 100 % online, basada en microlearning con un enfoque práctico y una visión integral del negocio., • Trabajo presencial, 8 horas diarias (Lunes a Viernes). BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode #bcncgroup

DERICHEBOURG AERONAUTICS SERVICES SPAIN selecciona Montadores/as Aeronáuticos/as para incorporarse a proyectos estables en Álava (España) y Toulouse (Francia). Requisitos • Experiencia mínima de 1 año., • Formación relacionada con montaje aeronáutico., • Capacidad para interpretar planos., • Disponibilidad de incorporación inmediata o a corto plazo., • Disponibilidad para desplazarse o cambiar de residencia en función del proyecto asignado. Proyecto en Álava (España) • Contrato estable dentro de un proyecto de larga duración., • Incorporación a un equipo altamente especializado., • Desarrollo profesional en una empresa con proyección internacional. Proyecto en Toulouse (Francia) • Contrato español + dietas., • Proyección internacional., • Incorporación inmediata o según disponibilidad del candidato., • Desarrollo profesional en un entorno internacional con posibilidad de adquirir experiencia en uno de los principales polos aeronáuticos de Europa.

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? • Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación., • Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica., • Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados)., • Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias., • Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? • Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional., • Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable., • Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad)., • Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

Busco canguro de habla francesa.Sera para cuidados de forma regular dos das a la semana, martes y jueves (de 19:00 a 21:00).El nio ha estado viviendo en Francia y queremos que siga hablando francs.

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? • Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación., • Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica., • Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados)., • Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias., • Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? • Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional., • Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable., • Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad)., • Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

¿Eres Profesor/a de Informática?, ¿Tienes ganas de contribuir al desarrollo del talento tecnológico? Únete a un proyecto educativo de FP en Madrid. En BCNC GROUP buscamos incorporar Profesores/as de Informática con experiencia consolidada impartiendo formación presencial en en ciclos de FP de Informática, al menos en dos de los siguientes módulos: DAM,DAW,ASIR, SMR. Responsabilidades: • Impartir formación en los módulos indicados., • Evaluar el progreso de los estudiantes mediante la creación y calificación de exámenes, proyectos y otras actividades de evaluación, proporcionando retroalimentación constructiva para mejorar su aprendizaje. Requisitos: • Titulación en Ingeniería, Matemáticas o Física. Se valorarán perfiles con titulación de FP junto con el MAES/CAP finalizado., • Recomendable aportar Certificaciones técnicas (Cisco, Microsoft, AWS, etc.)., • Residencia y disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes presencialmente en Madrid., • Inglés B2. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Estable., • Formar parte de una nueva promoción de profesores en una institución de referencia en el sector educativo, que ha transformado el modelo de formación tradicional mediante una metodología 100 % online, basada en microlearning con un enfoque práctico y una visión integral del negocio., • Trabajo presencial, 8 horas diarias (Lunes a Viernes). BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode #bcncgroup

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.Contamos con un equipo

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.Contamos con un equipo

ph3Sobre nosotros /h3 pbMi Energía Manager /b es la filial española de bMon Courtier Énergie Groupe /b, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento. /p h3Funciones /h3 pComo Partner Estratégico, tu foco será el desarrollo de negocio sin distracciones administrativas: /p ul libProspección de Alto Nivel: /b Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas. /li libAuditoría Energética: /b Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales. /li libCierre de Acuerdos: /b Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales. /li libGestión de Cartera: /b Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes. /li /ul h3Requisitos /h3 pBuscamos profesionales independientes con mentalidad de "dueño de negocio": /p ul libPerfil Senior: /b Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético). /li libEmprendedor: /b Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo. /li libCapacidad Analítica: /b Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos. /li libAutogestión: /b Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libEl Plan de Comisiones más competitivo del mercado: /b Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera. /li libSoporte Operativo Real: /b Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti. /li libSolvencia Internacional: /b El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual. /li libHerramientas Premium: /b Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real. /li /ul pb¿Estás listo para dejar de ser "un comercial más" y convertirte en Partner de un grupo cotizado? /b En Mi Energía Manager no solo buscamos colaboradores, construimos relaciones de éxito a largo plazo. Si tienes el talento y la ambición, nosotros ponemos la infraestructura y el prestigio. /p pb¡Inscríbete hoy y hablemos de tu futuro negocio con nosotros! /b /p h3Detalles /h3 pUbicación: Madrid /p pModalidad: Teletrabajo /p pTipo de contrato: Indefinido /p pIngresos: xxx /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Te gustaría trabajar en proyectos del sector espacial, participando en el desarrollo y validación de sistemas críticos? Ingeniero/a C++ – Test Benches (Sector Espacial) | Madrid Buscamos un/a Ingeniero/a de Software C++ especializado/a en test benches (EGSE) para incorporarse a un proyecto internacional en Madrid (Tres Cantos), dentro de un entorno altamente tecnológico y multidisciplinar. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo de ingeniería participando en el desarrollo y validación de sistemas de test para unidades electrónicas del sector espacio: • Desarrollo de software en C++ para bancos de pruebas (drivers, secuencias automáticas, servicios, etc.), • Integración y validación de soluciones en entornos de laboratorio, • Análisis de fallos y troubleshooting durante la validación de equipos (UUT), • Uso de instrumentación (osciloscopios, generadores, analizadores, etc.), • Participación en actividades de verificación y validación junto a equipos internacionales, • Documentación técnica y participación en revisiones de proyecto Requisitos clave • +5 años de experiencia en desarrollo C++ (orientado a objetos), • Experiencia en integración software en entornos de test o laboratorio, • Conocimientos de buses/protocolos: especialmente valorable MIL-STD-1553B, ECSS, SpaceWire, • Experiencia en instrumentación y automatización de pruebas (GPIB, VISA, CAN, SPI, etc.), • Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git), • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) Muy valorable xcskxlj • Experiencia en LabVIEW FPGA, • Experiencia en sector aeroespacial o sistemas embebidos, • Perfil resolutivo, autónomo y orientado a resultados ¿Qué ofrecemos? • Proyecto de alto impacto en sector espacio/aeroespacial, • Entorno internacional y tecnológico, • Modalidad híbrida (con presencia en laboratorio en Madrid), • Posibilidad de viajes puntuales a Europa (Francia, Italia, Países Bajos), • Equipo altamente cualificado y dinámico #J-18808-Ljbffr

Únete a MCA | Oportunidad Tech Lead en entorno internacional Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Tech Lead Ubicación: Madrid / Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según experiencia ¿En qué consistirá tu trabajo? Serás el referente técnico del equipo, liderando el diseño y la evolución de la arquitectura de las soluciones y asegurando la calidad técnica del desarrollo. Combinarás liderazgo técnico con participación activa en el desarrollo, guiando al equipo en buenas prácticas, toma de decisiones tecnológicas y resolución de problemas complejos. Trabajarás de forma transversal con producto, negocio y otros equipos técnicos para garantizar que las soluciones sean escalables, mantenibles y alineadas con los objetivos del proyecto. Funciones principales • Definición y validación de arquitectura técnica., • Supervisión de estándares de desarrollo y calidad de código., • Mentoring y acompañamiento técnico al equipo., • Participación activa en desarrollo y revisiones de código., • Evaluación y selección de tecnologías., • Resolución de incidencias técnicas complejas., • Coordinación con otros equipos y stakeholders técnicos. Qué buscamos, • Experiencia sólida en desarrollo software y liderazgo técnico., • Conocimientos avanzados en arquitectura de aplicaciones., • Experiencia en entornos Agile., • Capacidad de toma de decisiones y visión estratégica técnica., • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Nivel alto de inglés. Plan de crecimiento, • Participación en proyectos tecnológicos estratégicos., • Evolución hacia roles de Software Architect o Engineering Manager., • Formación continua y desarrollo profesional. xcskxlj ¿Te interesa liderar técnicamente proyectos y equipos de desarrollo? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. #J-18808-Ljbffr

ppEn Akkodis seguimos creciendo en el sector aeronáutico y buscamos incorporar talento especializado en diseño de interiores de cabina para un proyecto internacional de alto impacto, de forma presencial en Madrid. /p pFormarás parte de un entorno dinámico y colaborativo, trabajando en un proyecto transnacional entre Akkodis España y Akkodis Francia, para una compañía líder en el sector de conversiones de aviones. /p h3Funciones principales: /h3 ul liDiseño y desarrollo de interiores de cabina (aeronáutica o ferroviaria). /li liModelado y diseño mediante bSiemens NX (CAD) /b. /li liParticipación en proyectos internacionales en coordinación con equipos multidisciplinares. /li liRevisión de documentación técnica y soporte en fases de desarrollo. /li liExperiencia mínima de 1 año en diseño de interiores (preferiblemente aeronáutico o ferroviario). /li liManejo avanzado de bSiemens NX /b. /li liInglés a nivel de lectura técnica (documentación). /li liFrancés valorable, será un plus. /li liProyecto técnico desafiante y con margen para aportar ideas. /li liEntorno dinámico y orientado a la mejora continua. /li liEstabilidad y crecimiento profesional acorde a la aportación técnica. /li liCondiciones competitivas según experiencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /p pBuscamos un/a bIT Continuity and Resilience Officer /bpara incorporarse al equipo central de Continuidad y Resiliencia IT de una importante compañía internacional. La persona dará soporte al responsable global de Continuidad y Resiliencia IT, participando en la definición, coordinación y seguimiento de las estrategias de continuidad operativa y recuperación ante desastres. /p pBuscamos un perfil con experiencia en bIT Continuity, Business Continuity, Disaster Recovery, IT Risk u Operational Resilience /b, con capacidad para trabajar con diferentes áreas y contribuir al fortalecimiento del modelo de gobierno y resiliencia IT. /p h3Funciones /h3 ul liDar soporte al IT Continuity Resilience Officer global en la coordinación y organización de los órganos de gobierno relacionados con la resiliencia operativa IT. /li liCoordinar la comunidad de responsables de continuidad IT de las distintas entidades. /li liRecoger necesidades y dar soporte a los diferentes equipos implicados. /li liGarantizar el cumplimiento de los requisitos de continuidad IT establecidos. /li liMonitorizar la implantación y eficacia de las soluciones adoptadas. /li liEvaluar informes y resultados de pruebas y ejercicios de continuidad. /li liDar soporte en la gestión y seguimiento del riesgo IT y de los planes de pruebas. /li liContribuir al fortalecimiento del modelo de gobierno. /li liParticipar en iniciativas globales de la oficina corporativa de Continuidad y Resiliencia IT. /li liImpulsar acciones de sensibilización y formación en materia de continuidad y resiliencia. /li /ul h3Experiencia /h3 pAl menos 3 años de experiencia en alguna de las siguientes áreas: /p ul liSistemas de Información. /li /ul h3Se valorarán conocimientos en: /h3 ul liEvaluación y análisis de estrategias y planes de continuidad. /li liGestión de riesgos IT. /li /ul h3Herramientas /h3 ul liInglés fluido, nivel C1 o superior. /li /ul ul liModalidad: Hibrida. Dia a día en Remoto y algún día de oficina. /li liOficinas: Zona Bernabéu /li liProyecto estable en cliente líder /li liContrato indefinido y desarrollo profesional /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.) /li liFormación y desarrollo profesional: cursos, certificaciones IT y clases de inglés /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Modalidad de trabajo Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Modelo híbrido Ubicación Bilbao o Madrid, España (a elección) Responsabilidades • Coordinación técnica y organizativa de un equipo de modeladores SP3D., • Gestión de equipos multidisciplinares de diseño (mínimo 10 personas)., • Supervisión de la calidad del modelado y cumplimiento de estándares del proyecto., • Interfaz directa con el cliente para seguimiento técnico, reporting y resolución de incidencias., • Coordinación de interfaces entre disciplinas (piping, estructuras, equipos, etc.)., • Apoyo en la planificación y asignación de recursos del equipo de modelado. Requisitos • Experiencia mínima de 10 años en coordinación de equipos con SP3D en proyectos industriales., • Experiencia demostrable en coordinación de equipos de diseño de más de 10 personas., • Nivel de inglés mínimo B2., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Francia para reuniones presenciales en régimen mensual., • Alta capacidad de comunicación y gestión de interlocución técnica con cliente. Requisitos Valorables • Experiencia en proyectos con equipos de manejo de sólidos., • Experiencia previa en tareas de administración de SP3D: gestión de catálogos, configuración de proyecto y control de bases de datos., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos EPC. La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo. Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. xcskxlj Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. Líder de Disciplina de Modelado SP3D (SmartPlant 3D) #J-18808-Ljbffr

Data Analyst Credit Riskbr /Funciones br /¿Quiénes somos Aubay? br /Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. br /¿Qué buscamos? br /Aubay precisa incorporar para proyecto estable en cliente de sector financiero, un/a Data Analyst Credit Risk en Modelo Hibrido de Teletrabajo: 2 días de oficina y 3 días desde casa (zona norte de Madrid). Buscamos un/a profesional para la migración de sistemas de decisión crediticia para la implementación del nuevo motor decisional. br /Su misión será trasladar las reglas de negocio, flujos de decisión y modelos predictivos (regresiones logísticas, modelos de machine learning) al entorno definido, utilizando herramientas como Camunda Modeler para el diseño de flujos BPMN y IBM Operational Decision Manager (ODM) para la gestión de reglas de negocio. br /Responsabilidades principales: br /- Analizar, comprender y documentar las reglas de negocio existentes br /- Migrar dichas reglas al nuevo entorno utilizando ODM (Operational Decision Manager) y diseñar flujos de decisión usando Camunda Modeler (BPMN). br /- Integrar modelos predictivos (regresión logística, random forest, etc.) dentro del proceso decisional, garantizando su correcta ejecución y parametrización. br /- Asegurar que los flujos de decisión estén alineados con los requerimientos regulatorios, de negocio y técnicos. br /- Trabajar estrechamente con data scientists, data analysts, especialistas de negocio en el área de Credit risk management y equipos de IT para garantizar que el nuevo sistema sea consistente y auditable. br /- Validar el comportamiento del nuevo sistema de decisiones frente al histórico y ajustar reglas o modelos cuando sea necesario. br /- Documentar de forma clara los procesos, reglas y modelos migrados, asegurando trazabilidad y gobernanza. br /- Participar en pruebas funcionales y técnicas (UAT, integración, regresión) junto a QA. br /Requisitos br /- Grado/Licenciatura en Informática o carreras científicas afines br /- Nivel C1/B2 / Avanzado de Inglés br /- Experiencia y conocimiento avanzado en SQL ( lenguajes lógicos similares) br /- Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares (IT, negocio, data) br /- Excelentes habilidades de documentación br /- Experiencia en motores de decisión (valorable) br /- Habilidades para traducir requisitos funcionales en flujos técnicos y decisiones parametrizables br /- Conocimiento avanzado en herramientas de modelado de decisiones como Camunda BPMN (preferiblemente) br /- Experiencia y conocimiento en sector bancario / financiero / fintech br /- Experiencia en ODM (muy valorable) br /Valorable/ No imprescindible: br /Conocimiento francés B2 o más br /Experiencia y conocimiento en Python br /Experiencia en migración de sistemas legados, especialmente motores decisionales br /Experiencia con plataformas modernas de decisión como Operational Decisional Manager (ODM), FICO, Experian PowerCurve, SAS Decision Manager, o herramientas de automatización de decisiones. br /Conocimiento de arquitectura basada en microservicios. br /Experiencia con integración de sistemas (APIs, ETL, etc.). br /Conocimiento de Machine Learning y ciencia de datos. br /Familiaridad con modelos de scoring, análisis de riesgo crediticio o sistemas de evaluación. br /Conocimiento en herramientas de visualización (Tableau, Looker) br /Se ofrece br /¿Qué se ofrece? br /- Muy buen ambiente de trabajo. br /- Contrato indefinido ¡Puesto estable! br /- ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector! br /- Modelo Hibrido de Teletrabajo: 2 días de oficina y 3 días desde casa. br /- Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería) br /- Formación y evolución br /- 22 días laborables de vacaciones br /- 12 o 14 pagas ¡Tú elijes! br /Camunda, BPMN, SQL

ppEn Thinkia somos una consultora global bAI-native /b, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías bAI-First /b. /p pCombinamos tres disciplinas en cada proyecto: bestrategia /b para definir el rumbo, bdiseño /b para crear experiencias humanas e intuitivas, e bingeniería /b para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. /p pDesarrollamos soluciones y productos propios como bSynapse /b (plataforma agéntica de IA empresarial), bPulse /b (desarrollo de software AI-native), bRAGXplorer /b (motor propietario de RAG) y bAI Contact Experience /b, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. /p pSomos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). /p pConvertir especificaciones bien acotadas en software funcionando y de calidad, apoyándote en agentes de código y en nuestra metodología spec-driven. Aquí el código es una salida que se genera y se verifica: tu tiempo se invierte en especificar con precisión, revisar con criterio y cerrar los huecos que la IA no resuelve. /p ul libGenerar y ensamblar código /b a partir de feature specs y stories ya definidas, usando agentes como ClaudeCode o Cursor dentro de nuestro pipeline AI-SDLC. /li libEscribir y ejecutar tests /b y health checks como parte inseparable del entregable: nada se da por terminado sin verificación. /li libRevisar el output de la IA /b para detectar errores sutiles, deuda técnica y problemas de seguridad antes de que lleguen a producción. /li libTraducir requisitos en especificaciones claras /b cuando la story tenga ambigüedades, preguntando y acotando en lugar de asumir. /li libAprender la metodología aplicándola /b y crecer con el acompañamiento de perfiles senior. /li libFundamentos sólidos de ingeniería /b control de versiones, patrones básicos, estructuras de datos y capacidad de leer y entender código ajeno. /li libCriterio de calidad /b sabes distinguir “compila” de “está bien”, y te incomoda entregar algo que no entiendes del todo. /li libCuriosidad por trabajar con IA /b has usado (o quieres dominar) asistentes de código y entiendes que la habilidad diferencial es especificar y revisar, no solo teclear. /li libComunicación honesta /b escalas dudas a tiempo y documentas lo que haces. /li libEspañol fluido e inglés técnico /b para leer documentación y colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3PUNTOS QUE SUMAN /h3 ul libExperiencia con testing automatizado /b o CI/CD, aunque sea a nivel de proyectos personales o formación. /li libContribuciones open-source /b o proyectos propios donde se vea tu forma de construir. /li libNociones de cloud /b (cualquier proveedor) y de arquitectura de aplicaciones. /li /ul h3CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO /h3 pb→ /b La calidad de lo que entregas: código correcto, testeado y mantenible, no líneas producidas. /p pb→ /b La velocidad con la que interiorizas el método spec-driven y ganas autonomía en tareas acotadas. /p pb→ /b Tu capacidad para cazar los fallos que a la IA se le escapan. /p h3Cómo trabajamos en Thinkia /h3 ul libIA desde el primer día. /b No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto. /li libCriterio sobre credenciales. /b Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título. /li libOwnership real. /b Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena. /li libAprendizaje continuo. /b Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo. /li libInternacional. /b Trabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. /li /ul pCuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. /p pSi crees que tu CV encaja, te esperamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Aubay necesita incorporar a un/a bQA Tester /b en uno de sus principales clientes en Madrid. /p h3¿Quiénes somos Aubay? /h3 pSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en París, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /p pBuscamos bQA Tester / Técnico de Soporte Aplicaciones /b para incorporarse a un proyecto tecnológico en el que será responsable de asegurar la calidad de una plataforma y dar soporte funcional a los usuarios. /p pLa persona seleccionada participará en el ciclo de calidad del proyecto, trabajando de forma cercana con el consultor funcional y los equipos técnicos para validar desarrollos antes de su despliegue y garantizar el correcto funcionamiento de la plataforma. /p h3Funciones principales /h3 ul liEjecución de pruebas funcionales y de regresión en la plataforma. /li liDiseño y documentación de planes de testing y casos de prueba. /li liGestión y seguimiento de incidencias, asegurando su correcta resolución. /li liValidación de desarrollos antes de su puesta en producción. /li liDocumentación técnica y trazabilidad de pruebas. /li liAnálisis de integraciones entre sistemas. /li liSoporte funcional a usuarios de la red. /li liCoordinación con proveedores y equipos técnicos durante el ciclo de calidad. /li liParticipación en la gestión de releases. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 pAlrededor de b3 años de experiencia /b en alguno de los siguientes ámbitos: /p ul liTesting funcional /li liSoporte de aplicaciones /li liConocimientos técnicos /li liDiseño de planes de test /li liTesting funcional y de regresión /li liGestión y seguimiento de incidencias /li liTrazabilidad de pruebas /li liAnálisis de integraciones /li liComprensión básica de arquitectura de sistemas /li liExperiencia en entornos web o aplicaciones /li liHerramientas: /li liHerramientas web de testing /li liIMPORTANTE: experiencia en herramientas estándar de testeo de APIs (como Bruno y/o Postman) /li /ul h3Competencias funcionales /h3 ul liSoporte a usuarios /li liDocumentación de incidencias /li liGestión de releases /li /ul pModalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días teletrabajo. Ubicación: Alcobendas. /p pEstabilidad laboral y desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Akkodis en Madrid busca un especialista en diseño de interiores de cabina para un proyecto internacional. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Formarás parte de un entorno dinámico colaborando entre Akkodis España y Francia, diseñando interiores para una empresa líder en conversiones de aviones. Buscamos candidatos con al menos un año de experiencia en diseño de interiores, xcskxlj preferiblemente en aeronáutica o ferroviaria, y con excelente manejo de Siemens NX. #J-18808-Ljbffr

K-LAGAN busca un/a Coordinador/a de Modelado 3D SP3D para liderar equipos de diseño en proyectos industriales multidisciplinares. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Serás referente técnico y interlocutor con el cliente, asegurando la calidad y la correcta ejecución de las tareas. Se requiere experiencia mínima de 10 años con SP3D en EPC u similares, capacidad de coordinar equipos de al menos 10 personas y nivel de inglés xcskxlj B2. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Francia y interés en proyectos internacionales. #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nosotros y forma parte del futuro de bBCNC Group! /b /p pSomos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. b#WeHaveOurOwnCode. /b /p pEn bBCNC Group /b, estamos en búsqueda de un bSenior Backend Developer con Cobol /b, para incorporarte a un proyecto estratégico dentro de una multinacional, líder del sector bancario, participando en: la evolución, mantenimiento y desarrollo de aplicaciones core sobre arquitectura mainframe, garantizando la estabilidad, escalabilidad y continuidad de servicios críticos de negocio. /p ul liDesarrollar y mantener aplicaciones backend en COBOL y EGL dentro de entornos productivos mainframe. /li liRealizar mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones de core bancario. /li liDiseñar e implementar nuevas funcionalidades sobre entornos z/OS, CICS, JCL y DB2. /li liAnalizar incidencias críticas y gestionar desarrollos end to end con autonomía. /li liColaborar con equipos funcionales, negocio y squads técnicos en entornos cross. /li liExperiencia mínima de b5 años /b como Backend Developer en bentornos mainframe bancarios /b. /li liExperiencia consolidada en: bCOBOL, EGL (Enterprise Generation Language), DB2, z/OS, JCL y CICS /b. /li liConocimiento de bcore bancario /b (cuentas, medios de pago, posicionamiento) valorable. /li liCapacidad de banálisis funcional, resolución de incidencias e interlocución /b con distintos equipos. /li libContratación indefinida /b /li libFlexibilidad real: /b Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. /li libFormación: /b Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. /li libDesarrollo profesional: /b Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. /li libVacaciones: /b contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva. /li libPlan de retribución flexible: /b Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda. /li libPlan de referidos: /b Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. /li liY sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!. /li li¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, bBCNC Group es el lugar para ti! /b /li /ul pb¿Te interesa? /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a MCA | Oportunidad Data Engineer en entorno internacional. Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Data Engineer Ubicación: Madrid/Barcelona ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Senior Salario: Según Experiencia ¿En qué consistirá tu trabajo? Serás responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de arquitecturas y pipelines de datos que permitan la correcta ingesta, transformación y disponibilidad de la información. Trabajarás junto a equipos de Data, BI y negocio para asegurar que los datos sean fiables, escalables y estén disponibles para su análisis. Participarás en la optimización de procesos ETL/ELT, modelado de datos y mejora del rendimiento de las plataformas, garantizando calidad y eficiencia en todo el ciclo de vida del dato. Funciones principales • Diseño y desarrollo de pipelines de datos (ETL/ELT)., • Integración de múltiples fuentes de datos estructuradas y no estructuradas., • Modelado y transformación de datos para analítica y reporting., • Optimización de rendimiento y calidad de datos., • Implementación y mantenimiento de arquitecturas en entornos cloud., • Colaboración con Data Analysts y Data Scientists., • Monitorización y resolución de incidencias relacionadas con datos. Qué buscamos, • Experiencia como Data Engineer o en desarrollo de soluciones de datos., • Conocimientos sólidos en SQL y lenguajes como Python o Scala., • Experiencia con herramientas de procesamiento de datos (Spark, Airflow, etc.)., • Conocimiento de entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Capacidad analítica y orientación a calidad del dato., • Nivel alto de inglés. Plan de crecimiento, • Participación en proyectos de datos estratégicos., • Evolución hacia roles de Data Architect o Lead Data Engineer., • Formación continua y desarrollo profesional. xcskxlj ¿Te interesa construir soluciones de datos con impacto real en el negocio? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. #J-18808-Ljbffr

Únete a MCA | Oportunidad SharePoint Developer Consultant en entorno internacional Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. SharePoint Developer Consultant Ubicación:Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según expericiencia ¿En qué consistirá tu trabajo? Serás responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en SharePoint y entorno Microsoft 365, asegurando plataformas colaborativas eficientes y alineadas con las necesidades del negocio. Trabajarás en la configuración de sitios, automatización de procesos y desarrollo de soluciones personalizadas, colaborando con diferentes áreas para optimizar la gestión documental y los flujos de trabajo. Funciones principales • Desarrollo y configuración de soluciones en SharePoint Online / On-Premise., • Gestión de permisos, estructura de sitios y bibliotecas documentales., • Automatización de procesos mediante Power Platform (Power Automate, Power Apps)., • Integración con herramientas del ecosistema Microsoft 365., • Soporte técnico y resolución de incidencias., • Optimización de entornos colaborativos y gestión documental. Qué buscamos • Experiencia en desarrollo y administración de SharePoint., • Conocimientos en Microsoft 365 y Power Platform., • Experiencia en automatización de procesos y gestión documental., • Certificación Microsoft PL-300 (Power BI Data Analyst) o PL-900 (Power Platform Fundamentals)., • Capacidad analítica y orientación a usuario., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel alto de inglés. Plan de crecimiento Participación en proyectos estratégicos basados en tecnologías Microsoft. Evolución hacia roles de Microsoft 365 Consultant o Solution Architect. Formación continua y desarrollo profesional. xcskxlj ¿Te interesa desarrollar soluciones colaborativas en entorno Microsoft? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. #J-18808-Ljbffr

Galadrim es una startup que diseña y desarrolla productos web, móviles y de IA. Dirigida por dos antiguos alumnos de la École Polytechnique que han trabajado para Meta, IBM y Microsoft, desarrolla soluciones complejas a medida para sus clientes utilizando metodologías ágiles. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Somos más de 150 personas en Francia, creciendo a un ritmo superior al 50% anual durante los últimos 8 años, y acabamos de aterrizar en España. Al unirte a nosotros tendrás la oportunidad de trabajar en una gran variedad de proyectos dentro de un equipo joven y apasionado por la tecnología. Perfil del candidato • Te encantan las interfaces modernas, fluidas y pixel‑perfect., • No te asusta bucear en reglas de negocio complejas para traducirlas en algoritmos eficientes y optimizados., • Utilizas de forma fluida editores de código con IA como Cursor o Claude Code para incrementar tu agilidad y velocidad de ejecución, manteniendo siempre el control total de tu codebase., • Tienes don de gentes y te motiva acompañar a los comerciales a reuniones para explicar conceptos técnicos de forma clara., • Disfrutas del trabajo en equipo y cuentas con autonomía total en tus tareas., • Buscas la excelencia técnica en todo lo que haces y tienes una base sólida de ingeniería., • Dominas el español a nivel nativo y el inglés con fluidez. Bonus si hablas francés.Progreso en Galadrim, • En 3 meses: habrás trabajado ya en tus dos primeros proyectos, participarás a proyectos reales desde el día uno con el apoyo de un Tech Lead y podrás asistirte a conferencias y workshops internacionales con el resto del equipo., • A los 6 meses: dominarás nuestro stack y metodología, y podrás asumir más responsabilidades ayudándonos a estructurar el equipo (selección, gestión, desarrollo de herramientas internas, etc.)., • A largo plazo: podrás implicarte directamente en el crecimiento de nuestra actividad en España.Stack técnico principal, • PostgreSQL, • Node.js (Adonis, Nest.js), • JavaScript / TypeScript, • React / React Native, • AWSVentajas, • El puesto es híbrido en Madrid, pero trabaja en modalidad full remote hasta que abramos nuestra primera oficina en Madrid en el segundo semestre de 2026., • Salario: 30000€ – 35000€ brutos anuales., • Equipo: Macbook o PC a tu elección (con 24/32GB de RAM y 1TB de almacenamiento)., • Subscripción IA: Claude Code Max, Cursor u otra a tu elección., • Tickets restaurante y devolución parcial de gastos en deporte o gimnasio.Proceso de selección, • Entrevista técnica (en inglés): prueba de lógica en el lenguaje que prefieras., • Entrevista final con varias partes:, • Simulación comercial en español con el equipo de ventas en Madrid., • Entrevista de fit en inglés con el Head of Spain. xcskxlj, • Entrevista técnica en inglés con el Co‑fundador y CTO del grupo. #J-18808-Ljbffr

pSomos un grupo francés especializado en strongciberseguridad /strong con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, strongnuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras /strong /ppEn esta ocasión, estamos buscando profesionales en strongDesarrollo backend Java /strong que se unan a nuestro equipo de strongSecure MFT B2B Integration /strong en el desarrollo de aplicaciones, nuevas funcionalidades y evolutivos en nuestro servicio para una entidad bancaria strongen Madrid ciudad /strong. /ppstrong¿Cómo será tu día a día? /strong /pulliParticiparás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones bancarias, asegurando su rendimiento, escalabilidad y seguridad. /liliImplementarás nuevas funcionalidades y mejoras en los sistemas existentes, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. /liliColaborarás con diferentes equipos (arquitectura, seguridad, operaciones y negocio) para diseñar soluciones eficientes. /liliGarantizarás la calidad del software mediante pruebas unitarias, de integración y automatización de procesos. /liliImplementarás y gestionarás APIs para la integración con sistemas internos y externos. /liliAplicarás metodologías ágiles (Scrum/Kanban) en el ciclo de desarrollo de software. /liliCumplirás con los estándares regulatorios y de seguridad exigidos en el sector financiero. /li /ulpstrong¿Cómo puedes conseguirlo? /strong /pulliFormación en CFGS, Ingeniería Informática o similar. /liliExperiencia profesional como Desarrollador Java entre 2-3 años realizando las funciones descritas anteriormente. /liliConocimientos de desarrollo en Java: programación y uso de librerías y dependencias, conocimiento de Spring Boot y/o Maven, testing de clases... /liliConocimientos sobre el uso de repositorios como Bitbucket o GitHub. /liliConocimientos en BBDD: Oracle SQL Developer, MongoDB, Elastic... /liliConocimiento de la herramienta Visual Studio Code. /liliUso de la consola de Windows y Linux (ejecución de comandos básicos) /liliConocimiento sobre llamadas REST. /liliEspañol hablado y escrito perfectamente (nativo o C2) /liliNivel medio de inglés (B1-B2) /liliPermiso de trabajo a tiempo completo vigente o nacionalidad de algún estado de la UE. /liliOportunidad de colaborar para una de las empresas con mejor reputación en países como Italia y Francia. /liliDesarrollo continuo a través de formaciones específicas para cada puesto. /liliAmbiente de trabajo dinámico e innovador. ¡Aquí no vas a aburrirte! /liliFlexibilidad horaria y jornadas intensivas los viernes de cada semana y los meses de verano /liliTrabajo híbrido, con uno o dos días a la semana de presencialidad. /liliDescuentos en grandes marcas ¡para que puedas disfrutar de tus mayores hobbies al mejor precio! /li /ulp Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, strongaplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita! /strong /ph3Programador/a Java / Springboot - Teletrabajo /h3h3Fullstack(Java/Springboot/Angular). Teletrabajo /h3 #J-18808-Ljbffr

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode. En BCNC Group, estamos en búsqueda de un Junior Backend Developer (LRBA), para formar parte de un proyecto estratégico, dando servicio a uno de nuestros clientes (multinacional, líder del sector bancario), participando en: el desarrollo y mantenimiento de procesos batch de alto rendimiento sobre la arquitectura LRBA, contribuyendo a la evolución de soluciones críticas para el procesamiento de grandes volúmenes de datos. • Desarrollar y mantener procesos batch utilizando la arquitectura LRBA basada en Spring Batch y Java., • Procesar, transformar y optimizar grandes volúmenes de datos garantizando el rendimiento de las ejecuciones., • Configurar y dar soporte a la automatización de procesos mediante herramientas de planificación., • Analizar y resolver incidencias en producción, realizando mantenimiento evolutivo y correctivo., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la mejora continua de los procesos y la adaptación a nuevas necesidades de negocio., • Alrededor de 1 año de experiencia al menos, en proyectos del sector bancario., • Conocimientos de la arquitectura Ether, especialmente del framework LRBA., • Experiencia en Spark y desarrollo de procesos batch., • Conocimientos de Java/Spring Batch y procesamiento de grandes volúmenes de datos., • Valorable experiencia con bases de datos no relacionales y perfil proactivo con capacidad de aprendizaje., • Contratación indefinida, • Un modelo de trabajo híbrido para la conciliación, en las oficinas de: Madrid, Jaén, Granada, Sevilla, Córdoba, Málaga o Barcelona., • Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tú quien gestione su tiempo de la manera óptima., • Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses., • Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group., • Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva., • Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda., • Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello., • Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!., • ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. xcskxlj Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #J-18808-Ljbffr

En Thinkia somos una consultora global AI-native, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Combinamos tres disciplinas en cada proyecto: estrategia para definir el rumbo, diseño para crear experiencias humanas e intuitivas, e ingeniería para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. Desarrollamos soluciones y productos propios como Synapse (plataforma agéntica de IA empresarial), Pulse (desarrollo de software AI-native), RAGXplorer (motor propietario de RAG) y AI Contact Experience, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). Ser el dueño técnico de la cuenta sobre el terreno: traducir un problema de negocio confuso en una solución IA desplegada en producción, iterando codo con codo con el cliente. Híbrido de ingeniero y consultor, construyes, decides la arquitectura in situ y sostienes la relación técnica bajo presión. • Acotar y diseñar la solución en el entorno del cliente, tomando decisiones de arquitectura in situ con información incompleta., • Negociar alcance con el cliente y saber cuándo decir “esto no” y cuándo un prototipo de dos días vale más que un diseño de dos semanas., • Liderar un pod pequeño coordinando a FDE junior y/o desarrolladores spec-driven que respaldan la entrega., • Anticipar riesgos técnicos y de negocio y desactivarlos antes de que se conviertan en problemas de proyecto., • Ser la cara técnica de confianza ante interlocutores técnicos y decisores de negocio del cliente., • Solvencia técnica end-to-end construyes, integrasy despliegas soluciones IA en entornos reales sin necesidad de tutela., • Traducción negocio técnica entiendes el problema en el lenguaje del cliente y lo devuelves como solución., • Criterio de negocio priorizas por impacto y sabes distinguir lo que mueve la aguja de lo que solo es interesante., • Credibilidad y gestión de relación generas confianza y navegas conversaciones difíciles con serenidad., • Ownership genuino te sientes dueño del resultado, no de tu trozo, y lo demuestras cuando algo se tuerce. PUNTOS QUE SUMAN • Experiencia liderando proyectos en cliente o consultoría técnica con responsabilidad de resultado., • Conocimiento de un sector vertical (banca,retail, industria, salud, energía) que acelere la comprensión del dominio., • Dominio de la metodología spec-driven para apalancar capacidad de entregadetrás de ti. CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO • El cliente consigue una solución en producción que resuelve su problema, no una demo., • La cuenta crece porque confían en tu criterio técnico y de negocio., • El pod que lideras entrega con autonomía y aprende de ti. Cómo trabajamos en Thinkia • IA desde el primer día. No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto., • Criterio sobre credenciales. Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título., • Ownership real. Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena., • Aprendizaje continuo. Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo., • Internacional. Trabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. Cuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. xcskxlj Si crees que tu CV encaja, te esperamos. #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3 pFundada en 2021, Orus es una de las insurtechs de más rápido crecimiento en Europa, con una misión clara: simplificar el seguro profesional para autónomos y pequeñas empresas. /p pContamos con más de €41M en financiación y más de 60.000 clientes en Francia. /p pCon más de 4.000 en España seguimos creciendo, por lo que hemos abierto oficina en Madrid para acelerar. /p h3Por qué ahora y por qué Madrid /h3 pLanzamos España a distancia en 2025 y los resultados son claros: más de 4.000 clientes y un modelo que funciona. /p pAhora entramos en la siguiente fase: hemos abierto oficina en Madrid y buscamos nuestros primeros comerciales en España. /p pTrabajarás directamente con Alex, Country Manager España, y tendrás impacto real desde el primer día con un camino claro de crecimiento por delante. /p h3El rol: tu misión y responsabilidades /h3 pNo nos andamos con rodeos: esto es un puesto de ventas. /p pTu día a día será hablar con clientes potenciales que ya han mostrado interés en Orus (leads inbound), entender su situación, y convertirlos en clientes. Harás muchas llamadas, tendrás objetivos claros, y tendrás visibilidad total de tus resultados. /p ul liGestionar y convertir leads inbound: llamadas, seguimiento, cierre /li liEntender las necesidades de cada prospecto y proponer la solución adecuada /li liAlcanzar tus objetivos mensuales con rigor y constancia /li liMantener tu pipeline organizado y actualizado /li liCompartir feedback del cliente con producto y marketing para mejorar continuamente /li /ul h3Por qué unirte ahora /h3 ul liAprendes directamente de Alex (ex-Doctolib), Country Manager España, con más de 7 años de experiencia en ventas B2B /li liModelo probado en Francia (60.000 clientes, 40 sales) : no empiezas desde cero /li liProducto que la gente necesita de verdad en un mercado poco digitalizado : los clientes ya han levantado la mano /li liOportunidad real de crecer hacia roles senior o de gestión /li li€41M en financiación : estabilidad y ambición a la vez /li /ul h3El perfil que buscamos /h3 ul liTienes ganas de vender y no te da miedo el volumen ni el teléfono /li liOrganizado, constante, orientado a resultados /li liEmpatía natural: sabes escuchar antes de hablar /li liPrimera experiencia en ventas o perfil con hambre de aprender /li liEspañol bilingüe, nivel de inglés conversacional. Francés opcional /li /ul pNo buscamos un CV perfecto : buscamos a alguien que quiera ganar, crecer y construir algo. /p h3Lo que ofrecemos /h3 ul liSalario atractivo /li liMás días de vacaciones que el mínimo legal /li liSeguro médico Alan /li liMac última generación /li liPolítica de trabajo híbrido (3 días oficina mínimo) /li liTarjeta Cobee (comidas) /li liOficinas WeWork en Madrid /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liScreening con Clémence (recruiter) — 20 min /li liEntrevista de motivación con Alex, Country Manager España — 45 min /li liCaso práctico con Alex — 45 min /li liEntrevista fit con Claudia, comercial España — 20 min /li liToma de referencias /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en IBM Operational Decision Manager (ODM) para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en motores de reglas de negocio, integradas en entornos empresariales desarrollados con tecnologías Java y aplicaciones web modernas. • Experiencia demostrable de al menos 5 años con IBM Operational Decision Manager (ODM)., • Conocimientos avanzados de: Rule Designer, Decision Center, Rule Execution Server (RES), Decision Tables y Business Rules, Gestión y despliegue de RuleApps., • Amplia experiencia en desarrollo con Java (Java 8 o superior, preferiblemente Java 17/21)., • Experiencia en frameworks empresariales como Spring Boot, Spring Framework y JPA/Hibernate., • Experiencia en integración de ODM con arquitecturas SOA o microservicios., • Conocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server). Experiencia en Frontend • Participación en proyectos con Angular (preferiblemente Angular 12+)., • Conocimiento de TypeScript, HTML5, CSS3 y consumo de APIs REST., • Capacidad para colaborar en la definición e integración de interfaces de usuario relacionadas con procesos de decisión y gestión de reglas. ¿Qué funciones desempeñarás? • Análisis, diseño e implementación de reglas de negocio utilizando IBM ODM., • Modelado y gestión de reglas, decision tables, decision trees y flujos de decisión., • Definición de estrategias de gobierno y ciclo de vida de reglas de negocio., • Integración del motor de reglas con aplicaciones corporativas basadas en Java., • Participación en la evolución de arquitecturas orientadas a servicios y microservicios., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos para traducir requisitos de negocio en reglas ejecutables., • Optimización del rendimiento, trazabilidad y mantenibilidad de las soluciones ODM. Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. xcskxlj Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). #J-18808-Ljbffr

ph3La Empresa /h3 pCon más de 1.500.000 de transportes operados desde 2012, Driiveme revoluciona la logística del automóvil en Europa digitalizando al 100% todo el proceso. Actualmente presente en 7 países, la empresa, fundada por dos hermanos, ofrece servicios de transporte, entrega a domicilio y conserjería automovilística a través de su plataforma tecnológica. /p ul li5.000+ clientes /li li1.500.000+ transportes operados /li li+100% de crecimiento /li li7 países: Francia, Bélgica, Reino Unido, España, Portugal, Italia, Alemania /li /ul h3Misión y contexto /h3 pDriiveme es una scale-up europea en fuerte crecimiento, referente en la digitalización de la logística automovilística. En Iberia, la compañía opera con un equipo de más de 20 profesionales, combinando funciones comerciales, operativas y de soporte al cliente, y con un alto potencial de desarrollo en el mercado. /p h3Liderar el crecimiento en Iberia /h3 pDefinir y desplegar la estrategia de desarrollo de Driiveme en el mercado español, en alineación con la visión europea, con el objetivo de impulsar el crecimiento sostenible, la facturación y la presencia en el ecosistema automovilístico (fabricantes, renting, flotas). /p h3Impulsar la innovación y la digitalización /h3 pContribuir a la evolución de la plataforma digital en Iberia, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones innovadoras que aporten valor a clientes y partners. /p h3Alinear y desarrollar los equipos locales /h3 pAcompañar y desarrollar a los equipos en Iberia (comercial, operaciones, atención al cliente), fomentando una cultura colaborativa, orientada a resultados y centrada en el cliente. /p h3Desarrollar relaciones estratégicas /h3 pFortalecer la relación con cuentas clave y partners estratégicos, así como identificar nuevas oportunidades de colaboración en el mercado español, participando activamente en el ecosistema sectorial. /p h3Asegurar la excelencia operativa /h3 pVelar por la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, apoyándose en datos y en una coordinación estrecha con los equipos locales para garantizar una ejecución eficiente. /p h3Representar a Driiveme en Iberia /h3 pActuar como punto de referencia de la compañía ante clientes, partners, instituciones y eventos del sector, contribuyendo al posicionamiento y visibilidad de la marca. /p h3Perfil buscado /h3 h3Experiencia /h3 ul liMínimo 10 años de experiencia en el sector automoción, movilidad o logística. /li liExperiencia consolidada en entornos de gestión de negocio, desarrollo comercial y coordinación de equipos. /li liSe valorará experiencia en entornos internacionales o en estructuras matriciales. /li /ul h3Competencias clave /h3 h3Visión estratégica y orientación a resultados /h3 ul liCapacidad para identificar oportunidades de crecimiento y transformar la estrategia en ejecución. /li /ul h3Liderazgo y desarrollo de equipos /h3 ul liCapacidad para alinear equipos diversos, impulsar su desarrollo y fomentar un entorno colaborativo. /li /ul h3Conocimiento del entorno sectorial /h3 ul liBuen entendimiento de los retos logísticos, operativos y de digitalización, con orientación al cliente. /li /ul h3Capacidad relacional /h3 ul liHabilidad para construir y desarrollar relaciones sólidas con clientes, partners y actores del ecosistema. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol e inglés fluidos (imprescindible). /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liEspíritu emprendedor y orientación a la mejora continua. /li liCapacidad de adaptación en entornos dinámicos. /li liResiliencia y enfoque en la consecución de objetivos. /li liTrabajo en equipo y capacidad de influencia. /li /ul h3Por qué unirte a Driiveme? /h3 ul liFormar parte de una scale-up europea en crecimiento, referente en la digitalización de la logística automovilística. /li liParticipar en un proyecto con impacto, en un entorno dinámico y en evolución constante. /li liTrabajar con equipos comprometidos, en una cultura colaborativa y orientada a resultados. /li liCondiciones competitivas: salario fijo + variable, seguro médico, tickets restaurante, teletrabajo parcial y participación en beneficios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Oportunidad Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Únete a MCA | Data Scientist en entorno internacional. Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Data Scientist Ubicación: Madrid / Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según experiencia ¿En qué consistirá tu trabajo? Serás responsable de analizar grandes volúmenes de datos para construir modelos predictivos y generar insights avanzados que aporten valor al negocio. Trabajarás en la exploración, limpieza y transformación de datos, aplicando técnicas estadísticas y de machine learning para resolver problemas complejos. Colaborarás con equipos de Data Engineering y negocio para definir casos de uso, validar modelos y asegurar su correcta implementación en entornos productivos. Funciones principales • Exploración y análisis avanzado de datos., • Desarrollo y validación de modelos de machine learning., • Aplicación de técnicas estadísticas y algoritmos predictivos., • Optimización y evaluación del rendimiento de modelos., • Colaboración en la puesta en producción de soluciones analíticas., • Visualización y comunicación de resultados a stakeholders., • Documentación y mantenimiento de modelos. ¿Qué buscamos? • Experiencia como Data Scientist o en análisis avanzado de datos., • Dominio de Python o R y librerías de machine learning (scikit-learn, TensorFlow, etc.)., • Conocimientos sólidos en estadística y modelado predictivo., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Plan de crecimiento Participación en proyectos avanzados de analítica y machine learning. Evolución hacia roles de Lead Data Scientist o AI Specialist. Formación continua y desarrollo profesional. xcskxlj ¿Te interesa desarrollar modelos de datos que impulsen decisiones estratégicas? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. #J-18808-Ljbffr

ppEn Thinkia somos una consultora global bAI-native /b, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías bAI-First /b. /p pCombinamos tres disciplinas en cada proyecto: bestrategia /b para definir el rumbo, bdiseño /b para crear experiencias humanas e intuitivas, e bingeniería /b para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. /p pDesarrollamos soluciones y productos propios como bSynapse /b (plataforma agéntica de IA empresarial), bPulse /b (desarrollo de software AI-native), bRAGXplorer /b (motor propietario de RAG) y bAI Contact Experience /b, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. /p pSomos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). /p pElevar el listón de la entregas pec-driven en Thinkia: especificar a nivel de capability y feature bajo ambigüedad, definir los guardrails que hacen segura la generación con IA y mentorizar al equipo en el arte de especificar y revisar. Decides qué debe hacer la IA y qué no. /p ul libEspecificar a alto nivel de abstracción /b capabilities y features con requisitos, criterios de aceptación y casos límite que otros puedan ejecutar. /li libDefinir patrones, ADRs y estándares /b y montar los gates y health checksdel SDLC, aplicando severidades (Blocker / Warning / Suggestion). /li libTomar decisiones de arquitectura /b y decidir dónde apalancar los agentes y dónde el juicio humano es innegociable. /li libMentorizar a perfiles junior /b en cómo especificar bien, revisar output de IA y desarrollar “gusto” arquitectónico. /li libGarantizar seguridad y calidad /b del software generado, cerrando los huecos que ningún agente resuelve solo. /li libTrayectoria construyendo software de producción /b con solvencia en arquitectura, patrones y trade-offs (medimos criterio, no años). /li libDominio real del desarrollo asistido por IA /b sabes descomponer problemas, dar el contexto adecuado a un agente e iterar hasta un resultado fiable. /li libCriterio bajo ambigüedad /b conviertes un problema difuso en una especificación ejecutable y sabes cuándo parar. /li libCapacidad de mentorazgo /b haces mejores a quienes te rodean y elevas el estándar del equipo. /li libVisión de calidad y seguridad /b testing, verificación y revisión forman parte de tu definición de “terminado”. /li /ul h3PUNTOS QUE SUMAN /h3 ul libExperiencia definiendo procesoso metodologías /b de ingeniería en equipos que escalan. /li libBackground en dominios regulados o exigentes /b (seguridad, fintech, salud) donde el rigor no es opcional. /li libContribución a comunidad técnica /b charlas, artículos, open-source o herramientas internas. /li /ul h3CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO /h3 pb→ /b El equipo entrega más rápido y con menos defectos gracias a las specs y guardrails que defines. /p pb→ /b Los junior a tu cargo progresan de forma visible en su capacidad de especificar y revisar. /p pb→ /b Las decisiones de arquitectura envejecen bien: pocos arre... /p h3Cómo trabajamos en Thinkia /h3 ul libIA desde el primer día. /b No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto. /li libCriterio sobre credenciales. /b Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título. /li libOwnership real. /b Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena. /li libAprendizaje continuo. /b Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo. /li libInternacional. /b Trabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Únete a MCA | Oportunidad Cloud Architect en entorno internacional ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Ubicación: Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según experiencia ¿En qué consistirá tu trabajo? Serás responsable del diseño y definición de arquitecturas cloud robustas, seguras y escalables, alineadas con las necesidades técnicas y estratégicas del negocio. Liderarás decisiones tecnológicas, definirás estándares y asegurarás que las soluciones cloud cumplan con buenas prácticas de arquitectura, seguridad y eficiencia de costes. Funciones principales • Diseño de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP)., • Definición de estándares de seguridad y gobernanza., • Evaluación de tecnologías y servicios cloud., • Supervisión de implementaciones técnicas., • Optimización de costes y rendimiento., • Asesoramiento técnico a equipos de desarrollo y operaciones. Requisitos • Experiencia sólida como Cloud Architect., • Conocimiento avanzado en arquitecturas distribuidas y microservicios., • Experiencia en seguridad cloud y gobierno del dato., • Certificaciones cloud valorables (AWS, Azure, GCP)., • Capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica., • Nivel alto de inglés. Plan de crecimiento • Participación en proyectos estratégicos de transformación cloud., • Evolución hacia roles de Enterprise Architect. xcskxlj, • Formación continua y certificaciones avanzadas. #J-18808-Ljbffr

ph3L'entreprise /h3 pCon más de 1.000.000 de transportes operados desde 2012, Driiveme revoluciona la logística del automóvil en Europa digitalizando al 100% todo el proceso. Actualmente presente en 7 países, la empresa, fundada por dos hermanos, ofrece servicios de transporte, entrega a domicilio y conserjería automovilística a través de su plataforma tecnológica. /p ul li5.000+ clientes /li li+100% de crecimiento /li li1.000.000+ transportes operados /li li7 países: Francia, Bélgica, Reino Unido, España, Portugal, Italia, Alemania /li /ul h3Misión y contexto /h3 pDriiveme es una scale-up europea en fuerte crecimiento, referente en la digitalización de la logística automovilística. En Iberia, la compañía opera con un equipo de más de 20 profesionales, combinando funciones comerciales, operativas y de soporte al cliente, y con un alto potencial de desarrollo en el mercado. /p h3Liderar el crecimiento en Iberia /h3 pDefinir y desplegar la estrategia de desarrollo de Driiveme en el mercado español, en alineación con la visión europea, con el objetivo de impulsar el crecimiento sostenible, la facturación y la presencia en el ecosistema automovilístico (fabricantes, renting, flotas). /p h3Impulsar la innovación y la digitalización /h3 pContribuir a la evolución de la plataforma digital en Iberia, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones innovadoras que aporten valor a clientes y partners. /p h3Alinear y desarrollar los equipos locales /h3 pAcompañar y desarrollar a los equipos en Iberia (comercial, operaciones, atención al cliente), fomentando una cultura colaborativa, orientada a resultados y centrada en el cliente. /p h3Desarrollar relaciones estratégicas /h3 pFortalecer la relación con cuentas clave y partners estratégicos, así como identificar nuevas oportunidades de colaboración en el mercado español, participando activamente en el ecosistema sectorial. /p h3Asegurar la excelencia operativa /h3 pVelar por la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, apoyándose en datos y en una coordinación estrecha con los equipos locales para garantizar una ejecución eficiente. /p h3Representar a Driiveme en Iberia /h3 pActuar como punto de referencia de la compañía ante clientes, partners, instituciones y eventos del sector, contribuyendo al posicionamiento y visibilidad de la marca. /p h3Profil recherché /h3 h3Experiencia /h3 ul liMínimo 10 años de experiencia en el sector automoción, movilidad o logística. /li liExperiencia consolidada en entornos de gestión de negocio, desarrollo comercial y coordinación de equipos. /li liSe valorará experiencia en entornos internacionales o en estructuras matriciales. /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul libVisión estratégica y orientación a resultados /b Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y transformar la estrategia en ejecución. /li libLiderazgo y desarrollo de equipos /b Capacidad para alinear equipos diversos, impulsar su desarrollo y fomentar un entorno colaborativo. /li libConocimiento del entorno sectorial /b Buen entendimiento de los retos logísticos, operativos y de digitalización, con orientación al cliente. /li libCapacidad relacional /b Habilidad para construir y desarrollar relaciones sólidas con clientes, partners y actores del ecosistema. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol e inglés fluidos (imprescindible). /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liEspíritu emprendedor y orientación a la mejora continua. /li liCapacidad de adaptación en entornos dinámicos. /li liResiliencia y enfoque en la consecución de objetivos. /li liTrabajo en equipo y capacidad de influencia. /li /ul h3Por qué unirte a Driiveme? /h3 ul liFormar parte de una scale-up europea en crecimiento, referente en la digitalización de la logística automovilística. /li liParticipar en un proyecto con impacto, en un entorno dinámico y en evolución constante. /li liTrabajar con equipos comprometidos, en una cultura colaborativa y orientada a resultados. /li liCondiciones competitivas: salario fijo + variable, seguro médico, tickets restaurante, teletrabajo parcial y participación en beneficios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bBCNC Group /b buscamos un/a bArquitecto/a de Soluciones /b para incorporarse a un proyecto estratégico de evolución y modernización de una plataforma digital corporativa. /p pBuscamos un perfil con una sólida visión técnica y capacidad para liderar la definición de arquitecturas, impulsar buenas prácticas y acompañar al equipo de desarrollo en la evolución de aplicaciones críticas dentro de un entorno ágil y altamente colaborativo. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liDefinir y evolucionar la arquitectura técnica de aplicaciones web corporativas. /li liDiseñar soluciones escalables, seguras, mantenibles y alineadas con las necesidades de negocio. /li liActuar como referente técnico del equipo de desarrollo, liderando la toma de decisiones arquitectónicas. /li liDefinir estándares de desarrollo, patrones de diseño y buenas prácticas de arquitectura. /li liDiseñar la estrategia de integración entre aplicaciones mediante APIs REST y otros mecanismos de comunicación. /li liColaborar estrechamente con Product Owners y equipos de desarrollo para transformar los requisitos funcionales en soluciones técnicas. /li liParticipar en la planificación de evolutivos, nuevas funcionalidades y mejoras continuas de la plataforma. /li liRevisar diseños técnicos y código para garantizar la calidad, mantenibilidad y escalabilidad de las soluciones. /li liIdentificar oportunidades de mejora tecnológica y proponer iniciativas de modernización de la plataforma. /li liDar soporte técnico en la resolución de incidencias complejas y en la definición de soluciones. /li liExperiencia de al menos 5 años como Arquitecto/a de Soluciones, Arquitecto/a de Software o rol similar. /li liExperiencia definiendo arquitecturas para aplicaciones web empresariales. /li liConocimiento sólido de arquitecturas distribuidas y orientadas a servicios. /li liExperiencia en el diseño de soluciones basadas en bAngular /b, siendo capaz de definir la arquitectura frontend y establecer estándares de desarrollo. /li liConocimiento de bLaravel/PHP /b y experiencia definiendo arquitecturas backend sobre este framework. /li liExperiencia diseñando e implementando integraciones mediante bAPIs REST /b. /liliExperiencia en arquitecturas bCloud /b sobre bGCP /b, bAWS y/o Azure /b, diseñando soluciones escalables, resilientes y seguras. /li liConocimiento de patrones de diseño, principios SOLID, Clean Architecture y buenas prácticas de desarrollo. /li liExperiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo y trabajando en entornos Agile (Scrum/Kanban). /li liCapacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia con Docker y Kubernetes. /li liConocimientos de CI/CD y prácticas DevOps. /li liExperiencia en plataformas de integración de datos. /li liConocimientos de arquitecturas orientadas a eventos y sistemas de mensajería. /li liExperiencia en proyectos de transformación digital y evolución de aplicaciones críticas. /li liExperiencia en entornos del sector salud o altamente regulados. /li liContrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital. /li liUn % de teletrabajo acordado con el cliente para favorecer la conciliación y el disfrute del tiempo libre. /li liFlexibilidad real: horario flexible de entrada y salida. Innovación: participación en proyectos estratégicos con tecnologías de vanguardia y entornos cloud. /li liFormación continua: acceso a plataformas líderes como Udemy, OpenWebinars y MVP. /li liDesarrollo profesional: modelo de crecimiento basado en tus logros, experiencia y habilidades. /li liVacaciones: 23 días laborables y por convenio 2 días adicionales (24 y 31 de diciembre) y jornada intensiva todos los viernes y en verano. /li liPlan de retribución flexible: seguro médico, restaurante y otros beneficios adaptables. /li liPlan de referidos con compensación económica. Y sobre todo… un entorno laboral excelente, valorado con 4,4/5 por nuestros colaboradores. Si quieres conocer sobre nosotros entra en: /li /ul pSomos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Modalidad de trabajo /h3 pModelo híbrido /p h3Ubicación /h3 pBilbao o Madrid, España (a elección) /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinación técnica y organizativa de un equipo de modeladores SP3D. /li liGestión de equipos multidisciplinares de diseño (mínimo 10 personas). /li liSupervisión de la calidad del modelado y cumplimiento de estándares del proyecto. /li liInterfaz directa con el cliente para seguimiento técnico, reporting y resolución de incidencias. /li liCoordinación de interfaces entre disciplinas (piping, estructuras, equipos, etc.). /li liApoyo en la planificación y asignación de recursos del equipo de modelado. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 10 años en coordinación de equipos con SP3D en proyectos industriales. /li liExperiencia demostrable en coordinación de equipos de diseño de más de 10 personas. /li liNivel de inglés mínimo B2. /li liDisponibilidad para desplazamientos puntuales a Francia para reuniones presenciales en régimen mensual. /li liAlta capacidad de comunicación y gestión de interlocución técnica con cliente. /li /ul h3Requisitos Valorables /h3 ul liExperiencia en proyectos con equipos de manejo de sólidos. /li liExperiencia previa en tareas de administración de SP3D: gestión de catálogos, configuración de proyecto y control de bases de datos. /li liExperiencia en entornos internacionales y proyectos EPC. /li /ul pLa empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo. /p pEsperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. /p pEn Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. /p pbLíder de Disciplina de Modelado SP3D (SmartPlant 3D) /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMadrid | Modalidad híbrida /p pEn Shopadvizor transformamos la voz del consumidor en decisiones inteligentes. Ayudamos a marcas y retailers a conectar con sus consumidores a través de insights reales, accionables y con impacto, desde el ecommerce hasta la góndola /p pSeguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona apasionada por el marketing, la comunicación y las redes sociales para unirse a nuestro equipo /p pCoordinar y ejecutar acciones de marketing y comunicación B2B y B2C, asegurando campañas efectivas, mensajes coherentes y una excelente experiencia para nuestros usuarios y clientes. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liEjecutar campañas en email marketing, LinkedIn, blog corporativo y otros canales /li liAnalizar resultados y hacer seguimiento de campañas /li liCrear materiales de apoyo para acciones comerciales y eventos /li liParticipar en campañas enfocadas en usuarios y consumidores /li liGenerar contenidos atractivos y útiles /li liAnalizar resultados y proponer mejoras continuas /li liGestionar el calendario de contenidos junto al equipo de Marketing /li liPublicar y dinamizar redes sociales /li liGestionar comentarios, mensajes e interacción con la comunidad /li liAnalizar métricas y elaborar reportes /li /ul h3Atención al Cliente Operativa /h3 ul liDar soporte en comunicaciones con usuarios /li liCoordinar resolución de incidencias con equipos internos /li liDetectar mejoras a partir del feedback de usuarios /liliTrabajar de la mano con Diseño, IT, Marketing y Comercial /li liAsegurar timings y calidad de entregables /li /ul h3Requisitos /h3 ul li+2 años de experiencia en marketing/comunicación /li liExperiencia en campañas B2B y B2C /li liExperiencia en social media y community management /li liNivel alto de español e inglés intermedio-alto /li liExcelente redacción y comunicación /li liManejo de Excel, PowerPoint y herramientas digitales como Canva, Jira o Meta Business Suite /li liConocimiento de email marketing y redes sociales /li liOrganización, autonomía y proactividad /li liMentalidad analítica y orientación a resultados /li liTrabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos /li /ul h3Mucha confianza y autonomía /h3 pNuestro modelo de trabajo se basa en la autorresponsabilidad, la flexibilidad y la autogestión. /p h3Tecnología puntera /h3 pTrabajamos con un stack moderno y actual… ¡y te necesitamos para seguir llevándolo al siguiente nivel! /p h3Ambiente internacional /h3 pEstamos presentes en España, Argentina, Francia y Uruguay, por lo que trabajarás en un entorno multicultural y enriquecedor /p h3Flexibilidad real /h3 pHorario flexible, modalidad híbrida/teletrabajo y jornada intensiva en agosto (porque el verano se disfruta). /p pTrabajamos 37,5h semanales y todos los viernes terminamos antes. /p pDisfrutarás de 24 días de vacaciones al año + 1 día extra por tu cumpleaños (¡y eliges cuándo usarlo!). /p h3Retribución flexible /h3 pCon diferentes beneficios adaptados a tus necesidades. /p h3Formación /h3 pClases online de inglés y francés para que sigas creciendo profesionalmente /p h3¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en el mundo retail y consumer insights? /h3 h3¡Queremos conocerte! /h3 pComparte tu CV o etiqueta a alguien que encaje con esta oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

GSE, filial de GOLDBECK, diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, servicios, centros de datos y aparcamientos). Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Como Mission Company, nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluyendo el uso de BIM. Nuestra razón de ser: "Diseñar y construir respetando la naturaleza, crecer sirviendo a las comunidades locales, prosperar cuidando de las personas". Contamos con 17 nacionalidades y más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una facturación de 876 millones de euros para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos valoran con un 4,6/5 en Glassdoor y estamos orgullosos de contar con la certificaciónPlatinium de EcoVadis y Great Place to Work®. Ventajas de trabajar con nosotros: • Beneficios económicos: sueldo de 14 meses, bonus, participación en los beneficios, seguro médico familiar, cheques restaurante., • Proyectos variados y estimulantes: logística, industria, renovación, multiniveles y mucho más.Responsabilidades:, • Supervisa la finalización de las obras de construcción del proyecto (ajustes al calendario)., • Realiza mediciones y seguimiento de la producción de la obra., • Se mantiene alerta en relación con todos los aspectos de salud y seguridad en la obra que son necesarios para completar el proyecto con éxito y aplica los procedimientos del grupo y la normativa de seguridad correspondiente a todos los agentes que trabajan en el proyecto., • Supervisa los procedimientos administrativos y las autorizaciones en el marco del proyecto, y consulta a los organismos públicos y a los proveedores de servicios de apoyo., • Garantiza la entrega de la documentación final del proyecto al cliente asegurando su calidad y la conformidad con los trabajos realizados., • Participa en la negociación y en la selección de los contratistas., • Realiza las compras del proyecto, con el equipo del proyecto.Calificaciones: El profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial) ó arquitecto técnico. Experiencia mínima de 3 años como jefe de producción en construcción. xcskxlj Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos (contratistas, encargados, asistentes de proyecto). #J-18808-Ljbffr

ph3España, Madrid, Comunidad de, Madrid, Industria farmacéutica, Comercial / Ventas /h3pLugar de trabajo: España , Madrid, Comunidad de , Madrid /ppFunción: Comercial / Ventas /ph3Descripción oferta de trabajo /h3pComprueba la bcompatibilidad /b con tu perfil /ppEmployment Type: Tiempo completo /ppSi te interesa el Natural Consumer Healthcare, te apasiona la visita médica y quieres seguir creciendo, ¡te estamos buscando! /ppbTu misión: /b /ppImpulsar la prescripción de los productos asignados mediante la visita médica a profesionales de bAtención Primaria /b en el área geográfica asignada, de acuerdo con las políticas y directrices de la compañía, con el objetivo de lograr los resultados de ventas establecidos. /pulliPriorizar y ejecutar las oportunidades clave de crecimiento en el territorio asignado. /liliRealizar visitas a consultas de Atención Primaria para aumentar la prescripción de los productos. /liliPlanificar y gestionar la cartera de clientes, ejecutando un plan de visitas estructurado y eficaz. /liliDiseñar y ejecutar el plan de acción local, optimizando el retorno de la inversión y el crecimiento del portafolio. /liliAnalizar el territorio periódicamente (ventas, clientes, plan de acción) para garantizar la consecución de objetivos. /liliRealizar visitas puntuales a farmacias para asegurar la disponibilidad del producto, formación y soporte a acciones específicas. /liliParticipar activamente en cursos, seminarios y congresos médicos en los que la compañía esté presente. /li /ulpLicencia de conducir: bB /b /ph3Habilidades necesarias /h3ulliMínimo 3 años de experiencia en visita médica en Atención Primaria. /liliGrado en Ciencias de la Salud. /liliResidencia en Madrid. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar diferentes productos de forma simultánea /liliPerfil dinámico, resolutivo y con clara orientación comercial. /liliOrganización, planificación y excelentes habilidades sociales. /liliPermiso de conducir B. /li /ulh3Sobre Uriach: /h3pCon más de 185 años de historia y a través del desarrollo empresarial en más de 70 países, Uriach Italia es una empresa líder en el mercado europeo de nutracéuticos. Algunas de nuestras marcas icónicas son Aquilea, Fisiocrem y Laborest, con una fuerte presencia en los principales mercados europeos. /ppHoy, Uriach cuenta con más de 1300 empleados entre sus filiales en España, Italia, Portugal, Alemania, Austria, Francia, Suiza, Rumanía y Grecia. Y continuamos expandiendo nuestras actividades a través de contratos de distribución en más de 25 países en todo el mundo. /ppCreemos que el poder de la naturaleza, potenciado por la ciencia, es la forma más adecuada de mejorar la salud y el bienestar humano. /ppLas personas son la esencia de la empresa, y factores como la investigación, la innovación y la calidad son inspiradores para crear nuevos productos con un enfoque sostenible. /ppQueremos tener un impacto positivo tanto en la vida de las personas como en el planeta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de tecnología busca un profesional para trabajar en un emocionante proyecto internacional en el sector aeroespacial. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. El candidato participará en la implementación de SAP GTS, analizando procesos de control de exportaciones y configurando módulos clave. Se requiere una experiencia sólida en SAP y la capacidad de trabajar con equipos globales. La posición es híbrida, con viajes a Francia y Alemania. xcskxlj Se ofrece un contrato indefinido y un horario de jornada completa. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pTrabaja en un proyecto internacional de alto impacto en control de exportaciones dentro del sector aeroespacial. Participarás en una implantación end-to-end de SAP GTS con equipos globales y tecnologías clave. /p h3Condiciones /h3 ul liContrato indefinido /li liUbicación: Madrid (híbrido + viajes puntuales a Francia y Alemania) /li liHorario: Jornada completa /li liSalario: En función de la experiencia /li /ul h3Qué harás /h3 ul liAnalizar procesos de Export Control y traducir normativa (ITAR, EAR, EU Dual-Use) a soluciones en SAP GTS /li liDiseñar documentación funcional (Blueprint, Solution Design) /li liConfigurar módulos clave: SPL Screening, License Management, clasificación (ECCN/ML/TARIC), embargos /li liIntegrar SAP GTS con sistemas SAP ECC / S4HANA /li liGestionar datos maestros (materiales y business partners) /li liEjecutar testing (UAT) y formar a usuarios clave /li liParticipar en Go-Live, cutover y soporte post arranque (hypercare) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ISPROX selecciona para importante empresa dedicada a prestar soluciones de ingeniería de mantenimiento predictivo un/a Ingeniero/a de Fiabilidad para incorporación a su sede de Madrid. Si te apasiona el mantenimiento predictivo, tienes experiencia en técnicas de análisis de vibraciones, análisis de causa raíz y te interesa el sector industrial y estar en contacto con últimas tecnologías y tendencias del sector. ¡Te estamos esperando! Funciones • Realización de medidas y ensayos en las instalaciones del cliente., • Procesamiento de datos y elaboración de informes., • Interlocutor con los clientes. (nivel nacional e internacional)., • Ayudar a la creación de estándares internos.Requisitos, • Formación profesional superior relacionada con el área de mantenimiento predictivo., • Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento predictivo, con énfasis en análisis de vibraciones y termografía., • Experiencia en análisis de causa raíz., • Certificación profesional en análisis de vibraciones y/o termografía es altamente deseable., • Uso de software y herramientas específicas para el análisis de vibraciones y la termografía., • Conocimientos en el área de instrumentación., • Disponibilidad para viajar., • Nivel alto de inglés.Beneficios, • Proyecto estable., • Salario acorde a valía del candidato. xcskxlj, • Incorporación a empresa referente en el sector de mantenimiento predictivo con proyectos a nivel nacional e internacional. #J-18808-Ljbffr

ppFundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. /ppProsolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. /ppProsolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. /ppNuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). /ppbPower Sales Manager /b será responsable de definir e implementar la estrategia de comercialización de la energía generada por la cartera de activos renovables de Prosolia Energy, maximizando el valor de la producción eléctrica y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. /ppEsta posición se centra en la estructuración y negociación de acuerdos de venta de energía, el desarrollo de relaciones estratégicas con comercializadoras, utilities, traders, agregadores y grandes consumidores, así como en la identificación de oportunidades de mercado que permitan optimizar los ingresos de los activos de generación. /ppTrabajará de forma transversal con los equipos y business units para garantizar que la estrategia de comercialización esté alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía. /ph3Responsabilidades Principales /h3h31. Estrategia de Comercialización de Energía /h3ulliDefinir e implementar la estrategia de comercialización de la energía producida por los activos renovables de Prosolia Energy. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio y modelos de comercialización que maximicen el valor del portfolio. /liliDiseñar estrategias de venta adaptadas a la evolución del mercado eléctrico y a los objetivos de la compañía. /liliContribuir al desarrollo de nuevas líneas de negocio relacionadas con la gestión y comercialización de energía. /li /ulh32. Desarrollo de Negocio y Relaciones Comerciales /h3ulliDesarrollar y mantener relaciones estratégicas con: /liliComercializadoras de energía. /liliTraders de energía. /liliGrandes consumidores industriales. /liliClientes corporativos con necesidades de suministro energético. /liliIdentificar nuevos socios comerciales y oportunidades de colaboración. /liliRepresentar a Prosolia Energy en reuniones comerciales, eventos sectoriales y foros especializados. /li /ulh33. Negociación de Contratos de Venta de Energía /h3ulliLiderar la negociación y cierre de: /liliAcuerdos Route-to-Market. /liliContratos de offtake de energía. /liliOtros acuerdos de comercialización de energía. /liliCoordinar el proceso de negociación con las diferentes áreas internas. /liliGarantizar que los acuerdos maximicen el valor económico y reduzcan los riesgos asociados a la comercialización. /li /ulh34. Análisis de Mercado y Optimización de Ingresos /h3ulliRealizar un seguimiento continuo del mercado eléctrico, tendencias de precios y evolución regulatoria. /liliAnalizar oportunidades de comercialización en mercados mayoristas y otros mecanismos de venta de energía. /liliEvaluar estrategias de precios y escenarios de mercado para optimizar los ingresos de los activos. /liliElaborar análisis comerciales que apoyen la toma de decisiones estratégicas. /li /ulh35. Coordinación Transversal /h3ulliColaborar con el equipo de Desarrollo para planificar la estrategia de comercialización de nuevos proyectos. /liliTrabajar conjuntamente con Asset Management para optimizar el rendimiento económico de los activos en operación. /liliApoyar al departamento Financiero en previsiones de ingresos y modelos económicos. /liliCoordinar con el área Legal la negociación y formalización de contratos. /li /ulh36. Gestión de Stakeholders /h3ulliEstablecer relaciones sólidas y duraderas con los principales agentes del mercado eléctrico. /liliRepresentar a Prosolia Energy en negociaciones comerciales de alto nivel. /liliCoordinar asesores externos cuando sea necesario. /liliFomentar alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio. /li /ulh37. Innovación y Desarrollo del Negocio /h3ulliIdentificar nuevas oportunidades de monetización de la energía generada. /liliAnalizar tendencias y nuevos modelos de negocio dentro del sector energético. /liliContribuir a la expansión de Prosolia Energy en nuevos mercados y soluciones de comercialización. /liliImpulsar la mejora continua de la estrategia comercial de la compañía. /li /ulh3Formación y Experiencia /h3ulliTitulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas, Energía o disciplinas afines. /liliExperiencia mínima de 5 años en el sector eléctrico. /liliSe valorará especialmente experiencia previa en: /liliComercializadoras de energía. /liliEmpresas de trading energético. /liliEmpresas de gestión y comercialización de energía. /liliExperiencia demostrable en negociación de PPAs y contratos de venta de energía. /liliConocimiento sólido del funcionamiento de los mercados eléctricos y de los mecanismos de comercialización de energía renovable. /liliSe valorará conocimiento de mercados de balance, Garantías de Origen (GdO) y regulación del mercado eléctrico. /liliExcelentes habilidades de negociación y desarrollo de negocio. /liliPerfil analítico con capacidad para interpretar información de mercado y elaborar propuestas comerciales. /liliAlto nivel de autonomía, orientación a resultados y capacidad de influencia. /liliNivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas europeos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Únete a MCA | Oportunidad Site Reliability Engineer (SRE) en entorno internacional Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Site Reliability Engineer (SRE) Ubicación: Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según expericiencia ¿En qué consistirá tu trabajo? Serás responsable de garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento de las aplicaciones y sistemas en producción. Trabajarás en la automatización de procesos, monitorización avanzada y mejora continua de la resiliencia de las plataformas, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo para aplicar principios de ingeniería a la operación. Funciones principales • Monitorización y mejora de disponibilidad de sistemas., • Definición y seguimiento de SLIs, SLOs y SLAs., • Automatización de tareas operativas., • Gestión de incidencias críticas y análisis post-mortem., • Optimización de rendimiento y escalabilidad., • Colaboración con equipos DevOps y desarrollo. Qué buscamos • Experiencia en entornos productivos de alta disponibilidad., • Conocimientos en cloud, contenedores y CI/CD., • Experiencia en herramientas de monitorización (Prometheus, Grafana, etc.)., • Conocimientos en scripting y automatización., • Mentalidad orientada a fiabilidad y mejora continua., • Nivel alto de inglés. Plan de crecimiento • Participación en entornos tecnológicos complejos y críticos., • Evolución hacia roles de SRE Lead o Platform Engineer., • Formación continua y desarrollo profesional. xcskxlj ¿Te interesa garantizar la fiabilidad y rendimiento de plataformas críticas? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. #J-18808-Ljbffr

ppEn Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. /p pDesde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. /p pAbrimos una posición de Category Manager Coordinator para dar soporte al Departamento de Oferta en Iberia, colaborando estrechamente con las marcas y los equipos de negocio para garantizar una excelente experiencia en nuestra red de tiendas. /p h3Estrategia y Gestión de Categoría /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia comercial de la categoría alineada con los objetivos de Sephora. /li liAnalizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y entorno competitivo para identificar oportunidades de crecimiento. /li liConstruir planes de negocio anuales para la categoría y las principales marcas. /li liGestionar el ciclo de vida completo del portfolio de productos, desde lanzamientos hasta descatalogaciones. /li /ul h3Gestión de Marcas y Negociación Comercial /h3 ul liDesarrollar relaciones estratégicas con marcas y proveedores nacionales e internacionales. /li liLiderar negociaciones comerciales, incluyendo condiciones de compra, inversión comercial, promociones y exclusividades. /li liElaborar y dar seguimiento a planes de negocio conjuntos con los principales partners. /li liIdentificar nuevas marcas y oportunidades de desarrollo e incorporación al portfolio de Sephora. /li /ul h3Gestión de Surtido y Lanzamientos /h3 ul liDefinir el surtido óptimo para los diferentes canales y formatos de tienda. /li liLiderar la implementación de lanzamientos estratégicos y novedades de la categoría. /li liGarantizar un equilibrio adecuado entre innovación, tendencias y rendimiento comercial. /li liColaborar con equipos de merchandising para optimizar la visibilidad y experiencia de compra. /li /ul h3Análisis de Negocio y Seguimiento de KPIs /h3 ul liMonitorizar el desempeño de la categoría mediante indicadores de ventas, margen, stock, rotación y rentabilidad. /li liRealizar análisis periódicos para identificar riesgos, oportunidades y planes de acción. /li liElaborar previsiones de ventas y seguimiento presupuestario. /li liPresentar resultados, recomendaciones y planes de crecimiento a la dirección. /li /ul h3Colaboración Transversal /h3 ul liTrabajar estrechamente con Marketing, Ecommerce, Retail, CRM y Supply Chain para maximizar el rendimiento de la categoría. /li liCoordinar campañas promocionales, animaciones comerciales y planes de activación de marca. /li liAsegurar la ejecución omnicanal de la estrategia de categoría. /li liColaborar con equipos internacionales para garantizar la alineación con la estrategia global de Sephora. /li /ul h3Habilidades y Competencias /h3 ul liFuerte orientación comercial y estratégica. /li liExcelente capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. /li liHabilidades de negociación e influencia. /li liVisión orientada al cliente y conocimiento de tendencias de consumo. /li liCapacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos. /li liHabilidades de comunicación y presentación. /li liCapacidad para trabajar de forma transversal con múltiples stakeholders. /li liDominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de negocio. /li liGrado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía o similar. /li liSólida experiencia en gestión de categorías, compras, merchandising o posiciones comerciales. /li liExperiencia en negociación con marcas y proveedores. /li liConocimiento del sector retail y de las dinámicas de mercado del entorno de consumo. /li liCapacidad para interpretar datos y transformarlos en acciones comerciales. /li /ul h3Experiencia Requerida /h3 ul liEntre 4 y 7 años en posiciones de Category Management, Buying, Merchandising o funciones comerciales similares. /li liSe valorará experiencia previa en retail, beauty, cosmética, lujo o FMCG. /li liExperiencia demostrable gestionando PL, surtidos y negociaciones comerciales. /li liLenguajes: Español nativo. Inglés alto (imprescindible). Portugués valorable. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppFundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. /p pProsolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. /p pProsolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. /p pNuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). /p h3Misión del puesto /h3 pDefinir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento CI del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas bpropuestas comerciales y modelos de negocio /b en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul libLiderazgo equipo propuestas técnicas: /b Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas CI. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos. /li libDefinición de producto: /b Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo. /li libAnálisis de mercado: /b Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento CI. /li libPropuesta de valor: /b Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración. /li libSupervisión de las propuestas: /b liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros. /li libApoyo en Go-to-Market: /b Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs. /li libNuevos modelos de negocio: /b Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales. /li libColaboración internacional: /b Coordinar con todas las bBusiness Units /b a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en CI /li liConocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite. /li liExperiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales. /li liExperiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos. /li liExperiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías. /li liExperiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas. /li liCapacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos. /li liInglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán) /li liDisponibilidad para viajar internacionalmente. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liVisión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables. /li liLiderazgo colaborativo y comunicación efectiva. /li liOrientación a resultados y capacidad de negociación. /li liFlexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales. /li liInnovación y pensamiento crítico. /li liMentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

🏠 ¿Qué Hacemos? Nacida en 2021 del deseo de hacer las ciudades menos contaminadas y más silenciosas, Electra está ayudando a cambiar los hábitos hacia la movilidad eléctrica abordando la principal barrera: la recarga. Electra innova constantemente para facilitar la recarga de vehículos eléctricos , con una red de estaciones de recarga rápida (20 minutos de media) y una experiencia de usuario máximamente simplificada. Con sede en París, Lyon, Burdeos, Nantes, Bruselas, Madrid, Zúrich, Viena, Múnich, Milán y Ámsterdam, los equipos de Electra tienen como objetivo desplegar una red de 15.000 puntos de recarga rápida para 2030 , orgullosos de contribuir a la transición energética en Europa. En 4 años, hemos: Desplegado +640 estaciones y más de 2000 puntos de recarga rápida para establecer a Electra como líder en el mercado europeo. Abierto varias oficinas en Francia y Europa Recaudado más de 1.000 millones de euros en financiación de capital y deuda de inversores e instituciones de renombre Unido al French Tech Next 40 y ganado el premio European Scale-up of the Year 2024 Reunido un equipo de más de 240 talentos... ¡y esto es solo el comienzo! 💼 Tus Misiones Tramitación de Licencias y Permisos: Gestionar declaraciones responsables, licencias de obra, actividad, ocupación y autorizaciones administrativas ante los diferentes organismos y administraciones públicas locales y autonómicas. Tramitar permisos sectoriales, ambientales y autorizaciones de explotación hasta RTB y legalización Coordinar y supervisar la tramitación de diferentes proyectos a través de empresas de ingeniería externas o internamente Gestión del pago de tasas y otros servicios necesarios para el correcto avance de los proyectos Análisis y Coordinación Técnica: Analizar afecciones ambientales, urbanísticas y sectoriales junto con el equipo de arquitectura y urbanismo Revisar y adaptar memorias técnicas para su aprobación Coordinación con el equipo de construcción para agilizar los inicios de obra Coordinación: Coordinar con administraciones públicas (ayuntamientos, MITMA, SSTT Industria, Confederaciones Hidrográficas, etc.) citas telefónicas, por videollamadas y presenciales Coordinar con departamentos internos: Ingeniería, Legal, Comercial y Operaciones Gestionar relación con los Colegios Profesionales en caso de ser necesario Gestión de Equipos y Procesos: Controlar plazos y documentación de proyectos Optimizar procesos de tramitación administrativa y solicitud de licencias Aportar valor añadido a la empresa y las distintas asociaciones en las que participamos 😎 Your Profile +3 años en tramitación de licencias en el sector eléctrico/infraestructuras Organización y gestión de múltiples proyectos Gestión documental y herramientas de seguimiento Comunicación con administraciones y equipos multidisciplinares Orientación a resultados y cumplimiento de plazos Gestión de proveedores externos ⚡ Lo que Electra te ofrece Una aventura emprendedora Un equipo motivado, comprometido y apasionado con expertos de la industria Un entorno de trabajo flexible, inclusivo e internacional Un gran desafío profesional en una empresa en rápido crecimiento En Electra, nos esforzamos por crear un entorno donde todos se sientan cómodos, seguros y libres de ser ellos mismos, expresando plenamente su potencial. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no toleramos la discriminación basada en religión, origen cultural, nacionalidad, género, orientación sexual, edad o discapacidad. 💚 Incluso si no cumples con todos los requisitos, ¡te animamos a aplicar! Valoramos el potencial, la motivación y una mentalidad de crecimiento tanto como la experiencia. 🚀

ppEmpresa líder en el sector industrial situada en bMadrid /b, especializada en soluciones tecnológicas para la industria farmacéutica y cosmética, busca incorporar un/a bTécnico/a Electromecánico SAT /b para reforzar su equipo técnico. /p pFormarás parte de un entorno sólido, con producto propio y un equipo altamente cualificado, donde la estabilidad y el desarrollo profesional son una realidad. /p pSi te motiva un rol dinámico, con contacto directo con cliente y retos técnicos constantes, sigue leyendo. /p pReportando al Responsable de Postventa, tu misión será dar soporte técnico a clientes en la puesta en marcha, mantenimiento y reparación de maquinaria industrial en casa del cliente. /p pTrabajarás principalmente en la zona de bMadrid /b,bCataluña, Aragón y Levante, /b con desplazamientos puntuales a nivel nacional e internacional. (Francia y Marruecos) /p h3¿Cuál será tu día a día? /h3 ul lipbMontaje y puesta en marcha /b de maquinaria industrial según planos técnicos. /p /li lipVerificación del correcto funcionamiento de equipos y sistemas de seguridad. /p /li lipAsistencia técnica en casa del cliente durante procesos productivos. /p /li lipMantenimiento preventivo y correctivo de equipos. /p /li lipDiagnóstico y reparación de averías electromecánicas. /p /li lipRevisiones periódicas de maquinaria instalada. /p /li lipFormación técnica a clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos. /p /li lipReporte de intervenciones y seguimiento de incidencias. /p /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul lipFormación técnica en mantenimiento industrial, electromecánica o similar. /p /li lipExperiencia previa como técnico SAT o electromecánico en entorno industrial. /p /li lipDisponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo. /p /li lipCarnet de conducir. /p /li lipValorable nivel de inglés y/o francés. /p /li /ul pbCompetencias clave: /b /p ul lipOrientación al cliente /p /li lipCapacidad de resolución /p /li lipAutonomía y responsabilidad /p /li lipOrganización y planificación /p /li lipTrabajo en equipo /p /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul lipbProyecto estable /b en empresa consolidada y en crecimiento. /p /li lipbSalario a partir de 30.000€ brutos/año /b, en función de experiencia. /p /li lipbHorario de lunes a viernes de 8h a 17h /b. /p /li lipbCoche de empresa /b para los desplazamientos y uso personal. /p /li lipbDietas y gastos cubiertos /b en desplazamientos nacionales e internacionales. /p /li lipbSeguro médico y de vida /b durante viajes. /p /li lipbFormación técnica continua /b a cargo de la empresa. /p /li lipExcelente ambiente de trabajo, con un equipo comprometido y de larga trayectoria. /p /li /ul pBuscamos una persona con vocación de estabilidad, que quiera integrarse en un proyecto a largo plazo y crecer dentro de la compañía. /p pSi eres una persona técnica, resolutiva y te motiva trabajar en campo con tecnología industrial, esta posición puede encajar contigo. /p pbInscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional. /b /p /p #J-18808-Ljbffr