Trabajos para menores en San FernandoCrear alertas

Busco a alguien con habilidades prácticas para ayudar con pequeños trabajos en casa, como arreglar grifos que gotean, colgar estanterías y reparar muebles. Arreglar grifos que gotean y atender reparaciones menores en el hogar. Habilidad práctica para identificar y resolver problemas comunes del

Curso en "Operaciones auxiliares en desbroce, poda y siembra" El Instituto de Fomento, Empleo y Formación del Ayuntamiento de Cádiz lleva a cabo una serie de actuaciones específicas para reforzar la adecuación profesional y la inserción laboral en el sector de la jardinería de profesionales desempleados/as o en situación de mejora profesional del municipio de Cádiz. De esta manera se favorece la empleabilidad y se facilita su adaptación a los requerimientos exigidos para poder trabajar en las empresas del sector. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. 125 horas de formación teórica y 25 horas de prácticas en parques y jardines. Modalidad Presencial Fecha prevista de inicio Horario de mañana de 9.00 a 14.00 horas Personas destinatarias Personas desempleados/as (preferentemente) o en situación de mejora profesional. Estar en situación de desempleo, inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Andaluz de Empleo, o en situación de mejora profesional, inscrito como demandante de empleo ocupado en el Servicio Andaluz de Empleo. Solicitudes • Presencial: En horario de 9:00 a 13:00 horas desde el día 29 de junio de 2026 hasta el día 10 de julio de 2026., • Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (D.N.I.), • Informe actual de períodos de inscripción en la oficina de empleo (SAE)., • Personas residentes en el municipio de Cádiz: Certificado de empadronamiento o Modelo de Autorización de consulta del padrón, debidamente firmado (ANEXO I que acompaña la solicitud)., • Informe de Vida Laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social o Informe de la Situación Actual, en el caso de carecer de experiencia laboral., • Documentación acreditativa de la formación y/o experiencia profesional en el sector: para ello se deberá adjuntar fotocopia de la documentación que lo acredite:, • Títulos académicos y/o de formación relacionados., • Contratos de trabajo y/o certificados de empresas relacionados., • Cualquier otra documentación que acredite su situación de cara a la valoración. Para la selección del alumnado se tendrá en cuenta el cumplimiento de los requisitos exigidos teniendo preferencia las personas desempleadas residentes en el municipio de Cádiz. La valoración será de máximo 5 puntos por solicitud: Criterios de selección Antigüedad en el desempleo 0.5 para parados de larga duración (1 año en situación de desempleo) Experiencia laboral en el sector 0.1 puntos por mes trabajado hasta un máximo de 2 puntos Formación reglada en la familia profesional 0.5 por titulación hasta un máximo de 1 punto Cualquier otra formación en alguna especialidad relacionada con la ocupación 0.1 por titulación relacionada hasta un máximo de 0.5 puntos Colectivo 0.5 para mayores de 45 años 0.5 para menores de 30 años 0.5 para mujeres En igualdad de condiciones, se aplicará el criterio de proporción entre hombres y mujeres, al objeto de garantizar una participación igualitaria y equilibrada (50%), reservándose un cupo de 2 plazas para aquellas personas que teniendo los requisitos para el acceso, acrediten su condición de víctimas de violencia de género. Si aún así persistiese el empate en puntuación se tendrá en cuenta la antigüedad en situación de desempleo. Más información • IFEF. xcskxlj Bóvedas de Santa Elena c/ Santa Elena s/n. Cádiz. 11006. #J-18808-Ljbffr

Curso en "Operaciones auxiliares en desbroce, poda y siembra" El Instituto de Fomento, Empleo y Formación del Ayuntamiento de Cádiz lleva a cabo una serie de actuaciones específicas para reforzar la adecuación profesional y la inserción laboral en el sector de la jardinería de profesionales desempleados/as o en situación de mejora profesional del municipio de Cádiz. De esta manera se favorece la empleabilidad y se facilita su adaptación a los requerimientos exigidos para poder trabajar en las empresas del sector. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. 125 horas de formación teórica y 25 horas de prácticas en parques y jardines. Modalidad Presencial Fecha prevista de inicio Horario de mañana de 9.00 a 14.00 horas Personas destinatarias Personas desempleados/as (preferentemente) o en situación de mejora profesional. Estar en situación de desempleo, inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Andaluz de Empleo, o en situación de mejora profesional, inscrito como demandante de empleo ocupado en el Servicio Andaluz de Empleo. Solicitudes • Presencial: En horario de 9:00 a 13:00 horas desde el día 29 de junio de 2026 hasta el día 10 de julio de 2026., • Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (D.N.I.), • Informe actual de períodos de inscripción en la oficina de empleo (SAE)., • Personas residentes en el municipio de Cádiz: Certificado de empadronamiento o Modelo de Autorización de consulta del padrón, debidamente firmado (ANEXO I que acompaña la solicitud)., • Informe de Vida Laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social o Informe de la Situación Actual, en el caso de carecer de experiencia laboral., • Documentación acreditativa de la formación y/o experiencia profesional en el sector: para ello se deberá adjuntar fotocopia de la documentación que lo acredite:, • Títulos académicos y/o de formación relacionados., • Contratos de trabajo y/o certificados de empresas relacionados., • Cualquier otra documentación que acredite su situación de cara a la valoración. Para la selección del alumnado se tendrá en cuenta el cumplimiento de los requisitos exigidos teniendo preferencia las personas desempleadas residentes en el municipio de Cádiz. La valoración será de máximo 5 puntos por solicitud: Criterios de selección Antigüedad en el desempleo 0.5 para parados de larga duración (1 año en situación de desempleo) Experiencia laboral en el sector 0.1 puntos por mes trabajado hasta un máximo de 2 puntos Formación reglada en la familia profesional 0.5 por titulación hasta un máximo de 1 punto Cualquier otra formación en alguna especialidad relacionada con la ocupación 0.1 por titulación relacionada hasta un máximo de 0.5 puntos Colectivo 0.5 para mayores de 45 años 0.5 para menores de 30 años 0.5 para mujeres En igualdad de condiciones, se aplicará el criterio de proporción entre hombres y mujeres, al objeto de garantizar una participación igualitaria y equilibrada (50%), reservándose un cupo de 2 plazas para aquellas personas que teniendo los requisitos para el acceso, acrediten su condición de víctimas de violencia de género. Si aún así persistiese el empate en puntuación se tendrá en cuenta la antigüedad en situación de desempleo. Más información • IFEF. xqbhyrx Bóvedas de Santa Elena c/ Santa Elena s/n. Cádiz. 11006. #J-18808-Ljbffr

Curso en "Operaciones auxiliares en desbroce, poda y siembra"El Instituto de Fomento, Empleo y Formación del Ayuntamiento de Cádiz lleva a cabo una serie de actuaciones específicas para reforzar la adecuación profesional y la inserción laboral en el sector de la jardinería de profesionales desempleados/as o en situación de mejora profesional del municipio de Cádiz. De esta manera se favorece la empleabilidad y se facilita su adaptación a los requerimientos exigidos para poder trabajar en las empresas del sector.125 horas de formación teórica y 25 horas de prácticas en parques y jardines.ModalidadPresencialFecha prevista de inicioHorario de mañana de 9.00 a 14.00 horasPersonas destinatariasPersonas desempleados/as (preferentemente) o en situación de mejora profesional.Estar en situación de desempleo, inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Andaluz de Empleo, o en situación de mejora profesional, inscrito como demandante de empleo ocupado en el Servicio Andaluz de Empleo.Solicitudes- Presencial: En horario de 9:00 a 13:00 horas desde el día 29 de junio de 2026 hasta el día 10 de julio de 2026.- Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (D.N.I.)- Informe actual de períodos de inscripción en la oficina de empleo (SAE).- Personas residentes en el municipio de Cádiz: Certificado de empadronamiento o Modelo de Autorización de consulta del padrón, debidamente firmado (ANEXO I que acompaña la solicitud).- Informe de Vida Laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social o Informe de la Situación Actual, en el caso de carecer de experiencia laboral.- Documentación acreditativa de la formación y/o experiencia profesional en el sector: para ello se deberá adjuntar fotocopia de la documentación que lo acredite:- Títulos académicos y/o de formación relacionados.- Contratos de trabajo y/o certificados de empresas relacionados.- Cualquier otra documentación que acredite su situación de cara a la valoración.Para la selección del alumnado se tendrá en cuenta el cumplimiento de los requisitos exigidos teniendo preferencia las personas desempleadas residentes en el municipio de Cádiz.La valoración será de máximo 5 puntos por solicitud:Criterios de selecciónAntigüedad en el desempleo 0.5 para parados de larga duración (1 año en situación de desempleo)Experiencia laboral en el sector 0.1 puntos por mes trabajado hasta un máximo de 2 puntosFormación reglada en la familia profesional 0.5 por titulación hasta un máximo de 1 puntoCualquier otra formación en alguna especialidad relacionada con la ocupación 0.1 por titulación relacionada hasta un máximo de 0.5 puntosColectivo 0.5 para mayores de 45 años0.5 para menores de 30 años0.5 para mujeresEn igualdad de condiciones, se aplicará el criterio de proporción entre hombres y mujeres, al objeto de garantizar una participación igualitaria y equilibrada (50%), reservándose un cupo de 2 plazas para aquellas personas que teniendo los requisitos para el acceso, acrediten su condición de víctimas de violencia de género. Si aún así persistiese el empate en puntuación se tendrá en cuenta la antigüedad en situación de desempleo.Más información- IFEF. Bóvedas de Santa Elena c/ Santa Elena s/n. Cádiz. 11006.#J-18808-Ljbffr

Abogada con más de cinco años de experiencia con despachos profesionales abiertos en Chiclana de la Frontera y en Medina Sidonia. Experiencia en procedimientos civiles tales como divorcios, guarda, custodia y alimentos de hijos menores, modificación de medidas, ejecución de sentencia de familia; procedimientos de desahucio por falta de pago y por precario y reclamación de rentas y cantidades análogas; procedimientos de nombramiento y remoción de tutor; ejecuciones hipotecarias; cláusulas abusivas; Ley de Segunda Oportunidad; tarjetas y créditos revolving; resolución de contratos por incumplimiento, redacción de todo tipo de contratos; procedimientos administrativos sancionadores, recursos administrativos. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Qué tipo de casos trabaja más Sidonia Legal Abogados? Sidonia Legal Abogados se especializa en casos de Familia, Inmobiliario, Accidentes, Administrativo, Civil, Concursal, Extranjería, Laboral y Penal. Oficinas de Sidonia Legal Abogados Calle Ayala s/n, Centro Comercial Plaza, Planta 1 Local 23 , 11130 Chiclana de la Frontera centrar Más sobre Sidonia Legal Abogados Sus puntos fuertes Compromiso, trato cercano con el cliente, profesionalidad, transparencia, estudio de la viabilidad del asunto Su estrategia habitual Intentar siempre llegar a un acuerdo y en caso de no ser posible defender siempre los intereses de mi cliente Forma de trabajo Trabajo de manera individual Honorarios y facilidades de pago La primera consulta tiene coste. xqbhyrx En cuanto a los honorarios hay facilidades de pago Forma de Contacto Horario de atención en el despacho de 10 a 13 horas y de 17 a 20 horas. Para contactar con los clientes siempre me pueden contactar por llamadas, email, Whatsap #J-18808-Ljbffr

Médico o Médica. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Responsabilidades • Atención al personal que se accidente durante la jornada laboral., • Asistencia por enfermedad profesional en colaboración con el Servicio Médico del cliente y con la Mutua., • Aplicación de inyectables, curas y tomas de tensión., • Realización de reconocimientos médicos. Condiciones y beneficios • Contrato circunstancial hasta Agosto., • Jornada de 24h semanales., • Horario:, • Lunes a Viernes de 14:30 a 22:30h., • Sábados alternos de 7:00 a 14:30h., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Licenciatura o Grado en Medicina completada/homologada., • Imprescindible colegiación., • Valorable especialidad en medicina del trabajo. xcskxlj, • Experiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas. #J-18808-Ljbffr

Abogada con más de cinco años de experiencia con despachos profesionales abiertos en Chiclana de la Frontera y en Medina Sidonia. Experiencia en procedimientos civiles tales como divorcios, guarda, custodia y alimentos de hijos menores, modificación de medidas, ejecución de sentencia de familia; procedimientos de desahucio por falta de pago y por precario y reclamación de rentas y cantidades análogas; procedimientos de nombramiento y remoción de tutor; ejecuciones hipotecarias; cláusulas abusivas; Ley de Segunda Oportunidad; tarjetas y créditos revolving; resolución de contratospor incumplimiento, redacción de todo tipo de contratos; procedimientos administrativos sancionadores, recursos administrativos.¿Qué tipo de casos trabaja más Sidonia Legal Abogados?Sidonia Legal Abogados se especializa en casos de Familia, Inmobiliario, Accidentes, Administrativo, Civil, Concursal, Extranjería, Laboral y Penal.Oficinas de Sidonia Legal AbogadosCalle Ayala s/n, Centro Comercial Plaza, Planta 1 Local 23, 11130 Chiclana de la Frontera centrarMás sobre Sidonia Legal AbogadosSus puntos fuertesCompromiso, trato cercano con el cliente, profesionalidad, transparencia, estudio de la viabilidad del asuntoSu estrategia habitualIntentar siempre llegar a un acuerdo y en caso de no ser posible defender siempre los intereses de mi clienteForma de trabajoTrabajo de manera individualHonorarios y facilidades de pagoLa primera consulta tiene coste. En cuanto a los honorarios hay facilidades de pagoForma de ContactoHorario de atención en el despacho de 10 a 13 horas y de 17 a 20 horas. Para contactar con los clientes siempre me pueden contactar por llamadas, email, Whatsap#J-18808-Ljbffr

SAMU busca contratar dos Mediadores/as Interculturales para su centro en Arcos de la Frontera, Cádiz.Los candidatos deben tener vocación de servicio, preparación en mediación y disponibilidad inmediata.Las funciones incluyen interpretar y mediar entre menores y el equipo educativo, garantizando

Necesito a alguien con habilidades para realizar pequeñas reparaciones y mantenimiento en casa. Manitas para reparaciones ligeras en Santa Lucía de Tirajana. Buscamos una persona con habilidades prácticas para realizar diversas tareas en el hogar, como reparaciones menores, montaje.

Se busca educador social para un centro residencial básico de protección de menores en Puerto Real (Cádiz), por una baja por paternidad.

Se ofrece pago por hora entre 14€ y 22€, según experiencia y complejidad; modelo de trabajo flexible y poca supervisión, ideal para quien busca tareas prácticas en el hogar. Manitas para trabajos en el hogar en Santa Lucía de Tirajana busca persona para realizar arreglos menores, instalació

Objetivo del Puesto Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia del de/ de la Responsable Territorial de Intervención y/o del /la Responsable de Dispositivo. Funciones principales • Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias., • Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas., • Registrar información en BBDD internas y en cualquier necesaria para la gestión del Programa., • Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa., • Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual., • Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar., • Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos., • Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos., • Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la Organización en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social., • Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico., • Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario., • Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos., • Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos., • Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera., • Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios., • Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador., • Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la Organización en tiempo y forma., • Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades., • Participar en procesos de incidencia y participación social. Requisitos Formación/conocimiento • Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o formación académica equivalente., • Informática nivel usuario., • Idioma: Inglés y/o Francés., • Imprescindible carnet de conducir. Experiencia • Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares. Competencias • Compromiso., • Adaptación al Cambio., • Trabajo en equipo., • Planificación y organización., • Capacidad de análisis., • Capacidad relacional y de comunicación., • Capacidad de resiliencia. Se valorará • Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %., • Otros idiomas: árabe ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi etc., • Formación en Igualdad de Género. Se ofrece • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Horario lunes a viernes de 15:00-22:00h., • Contrato por sustitución., • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR., • 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)., • Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as., • Lugar de trabajo: Vecindario - Santa Lucía de Tirajana., • Código: 021/263121119/261875S00 021/261121029/261875S00. En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. xqbhyrx Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa. #J-18808-Ljbffr