Trabajos para personas con discapacidad en Ciutat Meridiana - Page 6Crear alertas

A la FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA tenim com a propòsit acompanyar totes les persones de la nostra societat, especialment els col·lectius vulnerables, en la cerca d'una oportunitat laboral i, alhora, assessorar i donar suport a empreses i entitats en la incorporació i inclusió de talent dins dels seus equips, amb l'objectiu de fomentar una societat inclusiva i diversa.La FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA facilita aquesta intermediació laboral entre empreses i candidat/es. En aquesta ocasió, oferim l'oportunitat d'incorporar al projecte social i empresarial de GRUP OSGA una persona treballadora per exercir les funcions de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUNYA , amb una ampliació geografica posterior, GRUP OSGA té com a missió la prestació de serveis externs a clients públics i privats i, alhora, fomenta i promou la inserció i l'accés al mercat laboral de persones en situació de vulnerabilitat.El projecte en expansió de GRUP OSGA compta amb un capital humà de més de 5.000 persones i implantació a tot el territori nacional. GRUP OSGA és una organització compromesa amb LA DIVERSITAT, LA INCLUSIÓ I LA IGUALTAT DE TRACTE I D'OPORTUNITATS i en contra de qualsevol tipus de discriminació. Aquesta oferta està adreçada a qualsevol persona que, compartint els valors de l'organització, compleixi els requisits exigits, independentment de la seva condició. Si ets una persona amb visió comercial i una forta motivació per impulsar el creixement de la nostra empresa: ¡UNEIX-TE AL GRUP OSGA!SOM PERSONES QUE INTEGREN PERSONES. Busquem una persona amb ganes de formar part d'un projecte consolidat i en creixement continu i amb possibilitats reals de promoció dins dels equips de treball. La teva missió serà desenvolupar negoci a la zona de Catalunya, generant noves oportunitats comercials i consolidant relacions amb clients. Formaràs part d'un equip on comptaràs amb Direcció Comercial, gerents, caps, supervisors/es de servei i altres companys/es, on podràs desenvolupar-te. ¿QUINES SÓN LES FUNCIONS A DESENVOLUPAR? Prospecció activa: Recerca de clients en sectors estratègics (logística, indústria, retail, oficines, etc.) mitjançant visites i networking.Disseny de propostes: Identificació de necessitats i elaboració d'ofertes de valor en neteja, manteniment, auxiliars i altres serveis.Negociació: Gestió de contractes i seguiment d'ofertes assegurant la rendibilitat.Aliances: Desenvolupament d'acords amb partners, clústers i grups d'interès.Fidelització: Manteniment de la cartera de clients i foment de la venda creuada.Operacions: Col·laboració amb l'equip d'operacions per assegurar la qualitat del servei.Anàlisi i CRM: Seguiment del mercat i gestió del flux comercial mitjançant eines digitals. ¿COM ÉS LA PERSONA QUE REUNEIX ELS REQUISITS PER A AQUEST LLOC?Mínim 5 anys en un lloc similar en empreses de serveis, ETT o Outsourcing.Permís de conduir (visites freqüents a clients i serveis).Formació Superior Universitària o Cicle Formatiu de Grau Superior.Domini oral i escrit de la llengua catalana.Domini de l'Office 365 (Outlook, Teams, Excel) i programes comercials (CRM, Canva).Comunicació efectiva, orientació a resultats, capacitat de negociació i resolució d'incidències.Valorable estar en possessió del Certificat de Discapacitat igual o superior al 33%. ¿QUIN TIPUS DE CONTRACTE? Indefinit. ¿QUIN ÉS EL SALARI? Segons la vàlua del candidat/a. 14 pagues i pla de progressió retributiva. ¿ QUAN ÉS LA INCORPORACIÓ? El més aviat possible. ¿ QUINA ÉS LA JORNADA I L'HORARI?Com bé saps, en l'àrea comercial l'horari s'ha d'adaptar als horaris i exigències dels serveis i clients.L'horari de l'oficina de la delegació és de dilluns a dijous de 8:00 a 17:30. Divendres de 8:00 a 14:30; juliol i agost, jornada intensiva de 8:00 a 14:30. ¿ON ÉS L'OFICINA, EL CENTRE DE TREBALL?A les nostres instal·lacions de Terrassa, Barcelona. ------------------------------------------------------------------------------------------------------En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de R ESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUÑA, ampliando posteriormente a ARAGÓN Y LEVANTE. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona de Cataluña, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección Comercial, Gerent@s, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollarte. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR?Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking.Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad.Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas.Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés.Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada.Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio.Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio.Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales.Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing.Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas.Formación Superior Universitaria o Ciclo Formavo de Grado Superior.Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto.Uso y manejo de programas vinculados a la acvidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de gesón de ventas...).Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades.Comunicación efectiva y habilidades de comunicación.Adaptación a diferente tipología de interlocutores.Capacidad de negociación y cierre de acuerdos.Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos.Predisposición afrontar nuevos retos.Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias.Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?:Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?:Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?:Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?:Realizarás una jornada completa.Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?:En nuestras instalaciones de Terrassa, Barcelona.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para uno de nuestros principales clientes de banca. Nos encontramos en la búsqueda de un Spark/Scala Developer. Localización: 100% remoto (Residencia requerida en Málaga o alrededores para posibles reuniones). Funciones Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones batch / ETL utilizando Apache Spark y Scala. Diseño e implementación de componentes reutilizables y modularizados. Desarrollo y mantenimiento de scripts en Bash / Shell Scripting. Trabajo con Hive para la gestión y consulta de datos. Participación activa en la toma de decisiones técnicas de forma autónoma. Colaboración eficaz dentro de un equipo técnico. Qué esperamos de ti: Más de 3 años de experiencia en proyectos backend con Spark y Scala Experiencia trabajando con Scala (nivel avanzado) Experiencia trabajando con Apache Spark Experiencia trabajando con Hive Experiencia con Scripting (Shell / Bash) Uso de Git / GitHub Experiencia en desarrollo de procesos batch y ETL. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Acerca del empleo Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en BBDD usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? DBA DB2 Mainframe con experiencia de al menos 3-5 años en: DBA de DB2 Mainframe versiones 12 y 13IBM DB2 Administration Tool for z/OS MainView for DB2 DB2 Utilities Suite para z/OS BMC AMI : Database Administration for DB2, Recovery for DB2 V13, SQL Performance for DB2 V13 IBM DB2 Log Analysis Tool for z/OS ISPF, REXX y esqueletos IBM DB2 Analytics Accelerator for z/OS (IDAA) v7 IDAA v7 : IS (Integrated Synchronization, AOT (Accelerator Only Tables) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Grupo Planeta Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. Descripción de la oferta En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de una persona para el departamento de Realización como Técnico/a de Realización . ¿En qué consistirá tu día a día? Coordinación y revisión de correcciones ortotipográficas. Coordinación de la maquetación de novela y ensayo (gráficos, tablas, figuras). Gestión de reediciones. Corrección de cubiertas y textos promocionales. Otras tareas: comprobación de correcciones, revisión de maquetas (tanto en libros en b/n como maquetas a 4 tintas), revisión de plotters o pdf para imprenta, cotejo de originales o tramitación de los pedidos a Producción. Requisitos Estudios: Filología Hispánica o área de Humanidades. Excelente dominio de la ortografía castellana. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares. Nivel de ofimática: alto (especialmente Word y Adobe Acrobat). Participación en proyectos con elevado componente tecnológico. Idiomas: Castellano = alto. Se valorarán conocimientos en otros idiomas. Se valorarán cursos o másteres específicos en corrección de textos (ortotipográfica y de estilo). Se valorarán conocimientos en el manejo de inDesign. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona... Resolutiva y con capacidad de gestionar un alto volumen de trabajo y varias tareas a la vez. Proactiva y con atención al detalle. Con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable: Indefinido y a jornada completa. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...). Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

En Technip Energies somos una compañía líder global en ingeniería y tecnología, especializada en diseñar y ejecutar proyectos de energía, transición energética y soluciones sostenibles. Impulsamos iniciativas que aceleran un futuro más limpio, eficiente y responsable, trabajando de la mano con clientes y partners en todo el mundo. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Formar parte de Technip Energies significa unirse a un entorno internacional, colaborativo y orientado a la innovación, donde las personas son el motor de todo lo que hacemos. ¿Qué aprenderás en esta beca? Buscamos una persona con ganas de crecer y aprender en el área de Recursos Humanos , participando en diferentes ámbitos del departamento: Formación • Apoyo en la gestión de planes formativos, • Publicación de ofertas, • Criba curricular y entrevistas guiadas, • Participación en proyectos de evaluación y desarrollo, • Apoyo en procesos de contratación, • Revisión documental • Prácticas remuneradas, • Se valorarán candidaturas que dispongan de certificado de discapacidad., • Solo se tendrán en cuenta candidaturas que puedan establecer un convenio de prácticas con la universidad o centro formativo. Será una experiencia completa para conocer cómo funciona RRHH en una compañía internacional y dinámica. xcskxlj "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En esta ocasión vamos a incorporar una persona como Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta de Zaragoza. Su misión será desarrollar, diseñar y mantener actualizadas las políticas de relaciones laborales con las personas trabajadoras y con la RLT. Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Responsabilidades principales: • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente aplicable a la empresa., • Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a responsables como a las distintas áreas internas., • Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna., • Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y sindicatos., • Gestión integral de las inspecciones de trabajo, citaciones, preparación documentación y representación de la empresa., • Asistencia a actos de conciliación., • Gestión en procesos de elecciones sindicales., • Resolución de conflictos laborales y sociales fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., • Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral Requisitos: • Titulación universitaria: Derecho, relaciones laborales o similar, • Valorable especialización en laboral., • Experiencia profesional previa de, al menos, 2 años en puesto similar., • Manejo de M365 y otros softwares/plataformas laborales. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. xcskxlj Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

¿Te mueve la ambición, te apasiona el mundo técnico-comercial y te va eso de construir relaciones que marcan la diferencia? Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Si quieres una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella, este es tu sitio. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona que impulsa la cartera de mantenimiento, reparaciones y modernizaciones de nuestras instalaciones (principalmente ascensores) en la zona del Baix Llobregat. Liderarás todo el ciclo comercial: desde detectar oportunidades hasta cerrar la venta y asegurar una entrega impecable al cliente. No tendrás equipo directo, pero serás responsable de una zona y tendrás sí un rol clave de coordinación con responsables técnicos, administración y otros equipos. Serás el nexo que hace que todo fluya. ¿Qué harás en tu día a día? Salir a la calle, visitar clientes, cuidarlos y detectar nuevas oportunidades. El mapa del Barcelona – Llobregat será tu terreno de juego. Gestionar de principio a fin la venta de nuestros servicios técnicos. Trabajar mano a mano con el equipo técnico para preparar ofertas atractivas y viables. Dejar trazabilidad de todo en nuestros sistemas corporativos (sí, nos gusta estar “on the same page”). Ser parte activa de un equipo que comparte, colabora y crece cada día. ¿Qué necesitas para arrasar? Buscamos a alguien con formación sólida (ingeniería industrial es ideal, pero también vale ADE, finanzas o ramas afines). Vocación comercial real y motivación para crecer en una de las compañías referentes en el sector de la elevación. Experiencia previa mínma de 2 años en venta técnica dentro del sector elevación o en sectores similares. Habilidades top de comunicación y negociación. Proactividad: te anticipas, propones, te adelantas. Orientación total a resultados y ganas de llevar tu rendimiento a otro nivel. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de impactar en la vida de millones de personas (literalmente). Un entorno profesional donde tu crecimiento es prioritario y tendrás apoyo real para desarrollarte. Una compañía global, diversa e inclusiva, donde tu talento suma desde el minuto uno. Estabilidad, formación inicial y desarrollo continuo, con posibles oportunidades nacionales e internacionales. Salario competitivo: fijo + variable atractivo según objetivos. Horario flexible y coche de empresa. Seguro médico gratuito para ti y condiciones especiales para tu familia. Acceso a plan de compensación flexible (formación, guardería, seguro médico familiar…). Si tienes ambición, energía y una mentalidad muy comercial, aquí podrás crecer, aprender y hacer carrera de verdad. ¿Te unes? En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. xcskxlj Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. xcskxlj Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Se busca una persona organizada, con capacidad de seguimiento de procesos y coordinación con diferentes equipos, interesada en desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. Empresa tecnológica con presencia internacional busca incorporar un/a. Dar soporte a las actividades administrativas

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Estamos en búsqueda de un/a Customer Service con el objetivo de proporcionar información, soporte y una atención excelente a los clientes sobre los productos y servicios de todas las áreas de negocio (ALE, MSC, AH, DIAG e Internacional). El rol combina gestión operativa , resolución de incidencias a lo largo de la cadena de suministro , coordinación con múltiples áreas y participación en proyectos de mejora continua orientados a la optimización del servicio y los procesos Se trata de una posición temporal en contratación por suplencia y en formato presencial 100% en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Responsabilidades: 1.Gestión Operativa del Servicio • Tramitación y seguimiento de pedidos de todas las áreas (ALE, MSC, AH, DIAG e Internacional)., • Gestión de avisos de devolución y actualización de tarifas y precios especiales., • Atención y respuesta a consultas vía teléfono, email o plataformas digitales, tanto de clientes internos como externos., • Resolución de incidencias y reclamaciones a lo largo de la cadena de suministro, coordinando con operadores logísticos, transportistas y departamentos internos., • Participar en proyectos orientados a la optimización de procesos, digitalización o mejora de la experiencia del cliente., • Identificar oportunidades de mejora detectadas en la relación con clientes y trasladarlas a las áreas correspondientes., • Alergia: input de vacunas, pedidos Flomys, pricks, productos auxiliares, preparaciones especiales, canal delegado, call center., • DIAG: gestión de pedidos específicos del área., • Experiencia demostrable en atención al cliente (mínimo 2 años)., • Conocimientos de SAP (O2C) o herramientas similares., • Dominio de Microsoft Office y herramientas de gestión de email. LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. xsgfvud En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto .

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908Fecha de publicación: 17 feb 2026¿Te defines por tu talento y tu visión?Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.¿Qué podrás hacer?KPMG se encuentra en un importante proceso de expansión de su área de GRC donde buscamos un perfil de Consultor/a Senior que quiera incorporarse en nuestro equipo, en una de las firmas de servicios profesionales líderes a nivel mundial. En concreto ayudamos a nuestros clientes en servicios de gestión de riesgos y control interno, auditoría interna y cumplimiento normativo.El rol del consultor incluye la participación y ejecución de proyectos relacionados con nuestras áreas de servicio:Identificar los riesgos que afectan a su estrategia y objetivos de cumplimiento, y ayudarles a enfrentarse a ellos con la definición de modelos de evaluación y gestión de riesgos.Diseñar o revisar los procesos y sistemas de control interno de los principales ciclos de negocio de la compañía, con el objetivo de hacerlos más robustos y permitirles ser más ágiles garantizando la fiabilidad de la información financiera.Dar respuesta a las recientes regulaciones nacionales e internacionales y recomendaciones de buen gobierno corporativo, ayudando a la compañía a definir e implantar Modelos de Compliance y control integral (en materia penal, corrupción, competencia, fiscal, protección de datos, etc) para cumplir con las mismas.Establecer la función de auditoría interna en la organización y elaborar o asistir en la realización de su plan de trabajo.Implementar enfoques digitales en la gestión de los riesgos y de analítica de datos en los procesos de control del negocio.Podrás trabajar con las principales compañías de todos los sectores de actividad, y conocer al detalle su operativa y su modelo de negocio, compartiendo tu día a día con un equipo con múltiples capacidades técnicas y funcionales del que aprender constantemente.Valoramos muy positivamente las ideas innovadoras de todos los profesionales del equipo.Te ofrecemos además la posibilidad de participar de manera paralela en varias iniciativas relacionadas con la Digitalización y Transformación que permitan el diseño de soluciones y servicios novedosos a nuestros clientes.¿Qué necesitas saber?Formación: Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar y dobles titulaciones relacionadas.Experiencia mínima de 4 años en auditoría financiera externa o en consultoría de control interno, gestion de riesgos, y analisis de procesos.Óptimo conocimiento de Word, Excel y Power Point. Muy valorable uso de herramientas de analítica de datos.Nivel de inglés C1.¿Qué valor añadido te podemos aportar?Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficinaOportunidades internacionales y red de contactos globalFormacióncontinuay plan de carrera a tu medidaSalario competitivo y plan de remuneración flexible31 días laborables de vacacionesLa tarde de tu cumpleaños libreFlexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promocionesLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticasNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.#J-18808-Ljbffr

El Grupo VILOR es una de las principales compañías a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos de obra civil y edificación. Cuenta con divisiones especializadas en carreteras, FFCC, Aeroportuaria, Agua y Medio Ambiente e Instalaciones. Actualmente cuenta en plantilla con mas de 600 empleados directos repartidos por toda la geografía española. ¿Eres una persona dinámica, inquieta, Innovadora y con capacidad de aprendizaje? ¿Te apasiona el mundo de la construcción, te atraen las nuevas tecnologías y la metodología BIM? Si es así, ¡estamos buscando perfiles como tú para unirse a nuestro equipo! ¡Únete a Vilor y sé parte del futuro de la construcción! Puesto trabajo VILOR actualmente se encuentra en la búsqueda de Especialista BIM en obras Ferroviarias y/o Carreteras. Se ocupará de desarrollar e implementar estrategias y planes de ejecución BIM y participará en la implantación BIM en la organización. El puesto de trabajo es en formato presencial en las oficinas centrales de Valencia . Roles y responsabilidades • Desarrollo y coordinación de modelos BIM en proyectos de obra lineal (trazado, drenaje, estructuras, etc.)., • Integración multidisciplinar (civil, estructuras, instalaciones)., • Gestión y validación de modelos federados., • Control de calidad de la información, • Elaboración y seguimiento de BEP, • Gestión documental en entorno CDE., • Extracción de mediciones y soporte a planificación, • Asegurar cumplimiento de requisitos EIR y normativa ISO 19650. Formación • Ingeniería Civil, ICCP, ITOP, Topografía o similar, válido en España Requerimientos • Mínimo 3 años en proyectos BIM de infraestructuras lineales., • Experiencia específica en proyectos ferroviarios o carreteras., • Participación en proyectos públicos (ADIF, DGC, etc.) será valorable., • Permiso de trabajo en vigor Conocimientos técnicos • Conocimiento avanzado en trazado y modelado, obtención de mediciones y planos , Civil 3D y/o ISTRAM, • Experiencia en uso/configuración de CDE: ACC o similar, • Uso de softwares de presupuestos : Presto, • Gestión de interferencias y controles de calidad BIM del proyecto, • Estándares ISO 19650. Valorable no excluyente: • Máster gestión BIM Infraestructuras (Valorable), • Conocimiento previo en obra, • Experiencia Softwares de tratamiento de nubes de punto, • Formación y/o Experiencia en automatizaciones de procesos BIM o programación en entornos BIM, • Experiencia en GIS, • Automatización (Dynamo, Python), • IFC 4x3 ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de formar parte de una empresa con un alto crecimiento y en pleno proceso de digitalización donde podrás contribuir a la transformación del sector de la construcción., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo , donde podrás aprender y desarrollar todo tu potencial., • Un puesto con proyección de futuro , donde podrás crecer profesionalmente y asumir nuevas responsabilidades., • Participación en la implantación BIM de la empresa, • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Flexibilidad horaria, • Plan de formación adaptado. Los CV deberán disponer de los proyectos desarrollados y las tareas específicas realizadas por el candidato. Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Si te apasiona el desarrollo de personas y disfrutas impulsando el crecimiento de los equipos en entornos logísticos… ¡Queremos contarte más! Para nuestro centro de distribución ubicado en Sallent (Barcelona), buscamos una persona proactiva y cercana al negocio, con entusiasmo por acompañar a los equipos y generar impacto a través de la gestión del talento. ¿Cuál será tu misión? Serás partner del negocio, asegurando una gestión estratégica y cercana de las personas del centro logístico, alineando las necesidades operativas con la visión y políticas de la Compañía. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión del ciclo de vida de las personas del centro logístico de Stradivarius. Desde la definición de necesidades de las distintas áreas, la selección, el onboarding, la formación, la compensación y el desarrollo., • Gestionar las necesidades de selección de las áreas a tu cargo, a través de las distintas fuentes de reclutamiento disponibles o nuevas., • Colaboración con el equipo de prevención en la gestión del centro., • Garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral y el convenio colectivo aplicable, gestionando relaciones sindicales y comités de empresa en coordinación con el área jurídica., • Analizar y hacer seguimiento de KPI’s de recursos humanos, detectando desviaciones y proponiendo planes de acción en un entorno logístico de gran volumen., • Liderar e impulsar proyectos transversales de recursos humanos (cultura, transformación organizativa, digitalización, mejora de procesos, etc.). ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia consolidada (al menos 5 años) como especialista de recursos humanos en entornos operativos, con responsabilidad en atracción de talento, desarrollo organizativo, relaciones laborales y prevención., • Office nivel avanzado (imprescindible Excel)., • Nivel avanzado de inglés., • Buscamos a una persona dinámica y analítica, con excelentes habilidades comunicativas y una clara orientación al cliente interno. ¿Qué tenemos para ti? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico., • Seguro de accidentes y vida a cargo de la Compañía., • Clases de inglés en remoto y sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Entrevistas de evaluación y diagnóstico de empleabilidad a personas con certificado de discapacidad. Valorable haber trabajado anteriormente con perfiles con discapacidad. Condiciones Ofrecemos un puesto de trabajo estable, formación para el puesto y en discapacidad, autonomía en la realización

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Si la fotografía es tu lenguaje, te apasiona la moda y entiendes cómo transformar un producto en una imagen que conecta… ¡Queremos conocerte y no olvides enviarnos tu portfolio! En Stradivarius estamos buscando a un/a Fotógrafo/a para incorporarse a nuestro equipo de E-Commerce Studio , ubicado en nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? De la mano del equipo de estilismo y de imagen impulsarás la identidad visual de Stradivarius a través de una propuesta creativa alineada con las tendencias actuales de moda y fotografía, garantizando coherencia y calidad en todos nuestros canales digitales. ¿Cómo será tu día a día? • Realizar la fotografía de prendas y accesorios en modelo para los distintos canales de E-commerce, asegurando calidad y coherencia visual., • Acompañar y dirigir a la modelo durante el shooting, cuidando la actitud, el ritmo y la expresión para garantizar un resultado alineado con la identidad de marca., • Colaborar estrechamente con el equipo de Estilismo para asegurar una imagen coherente con los estándares y el posicionamiento de la marca., • Liderar la configuración y evolución de la iluminación en set como elemento clave del lenguaje visual, garantizando coherencia, consistencia y excelencia técnica., • Con formación en Fotografía o disciplinas afines, y una mirada visual actual y conectada con las tendencias en moda e imagen., • Con al menos 3 años de experiencia en fotografía de Moda E-commerce, trabajando en entornos de producción con alto volumen y exigencia de calidad., • Con dominio de herramientas de IA, Capture One, Photoshop y Bridge, y soltura en flujos de trabajo digitales., • Con sensibilidad estética, criterio técnico en iluminación y capacidad para dirigir modelo en set., • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Seguro de accidentes y vida. Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. xcskxlj ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Una empresa de atención social busca graduados en Psicología para el puesto de Trabajador/a de Asistencia Social en Irlanda.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.La posición implica trabajar con personas con discapacidad en un e

Se busca incorporar un Auxiliar Técnico Educativo para apoyo en el cuidado, desarrollo y acompañamiento educativo de personas con discapacidad. La posición es correturno, colaborando con un equipo profesional en un entorno seguro y educativo.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. Desde Forvis Ma

Una aerolínea de bajo costo busca Agentes de Rampa con certificado de discapacidad para el Aeropuerto de Barcelona. Esta oferta xcskxlj está dirigida exclusivamente a personas con certificado de discapacidad en grado igual o superior al 33%.

Fisioterapeuta para centro de atención a personas con discapacidad en Barcelona.Evaluar pacientes, diseñar y aplicar planes de tratamiento para mejorar su calidad de vida y autonomía.Se requiere grado en Fisioterapia y 2 años de experiencia.

Se busca fisioterapeuta para colaborar en una residencia de personas con discapacidad en Barcelona.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. Uniéndote a Fo

Tu labor será acompañar a personas con discapacidad y a sus familias, facilitando su plena inclusión en la sociedad y creando entornos de trabajo más abiertos. Tu misión consistirá en diseñar e implementar planes de intervención adaptados a las necesidades de cada persona con discapacidad, d

Si encajas con el perfil, nos pondremos en contacto contigo. Busco a alguien que pueda ayudar a mi hermano, que tiene una discapacidad leve. Necesita asistencia para realizar algunas tareas del hogar, como cocinar y mantener ordenado su espacio.

Al enviar tu solicitud de empleo, Lirecan Servicios Integral tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. Limpiador/a con discapacidad para oficinas y despachos en Telde. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y me

En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!. Vacante dirigida a personas con discapacidad igual o superior al 33 %. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la informació

Se busca una persona organizada, con capacidad de seguimiento de procesos y coordinación con diferentes equipos, interesada en desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de soli