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El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al Business Travel Center de Madrid ¿Cuáles serán las funciones?: • Atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje., • Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…)., • Realizar las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel., • Clara orientación al cliente., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio., • Titulación en Turismo (preferible)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7Viajes? • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Un día a día híbrido: 3/2 teletrabajo semanal por semanas alternas., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Mostrador en nuestra Delegación de Catarroja para realizar las siguientes funciones: -Atención y asesoramiento de producto a clientes en el mostrador del punto de venta. Conocer sus necesidades y asesorarle en función de las mismas, ofreciéndole alternativas e información e incrementando la venta de material a través de metodología de venta cruzada. -Colaborar en el incremento de ventas y margen en la delegación. -Elaboración de presupuestos -Gestión y resolución de incidencias a cuentas de clientes -Preparación de facturas y comprobación de albaranes -Reposición de productos en estanterías, cuidado de la imagen de tienda y mostrador a través de los expositores y carteles promocionales -Colaboración en el control y almacenamiento del material de stock de la delegación -Recepción de mercancías, dar la entrada y comprobar que la mercancía recibida coindice con la información que figura en los albaranes de entrega Se ofrece: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, y la organización de congresos, convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y altamente profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse a nuestro equipo de emergencias, H24, para dar soporte a nuestros clientes fuera del horario habitual de atención (además de festivos y fines de semana). ¿Cuáles serán las funciones?: • Prestar atención personalizada al cliente de empresa fuera del horario habitual de atención, • Solucionar las diferentes situaciones y peticiones presentadas por el cliente, • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel…) Si tienes: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional, formando parte de un equipo especialista, • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel, • Capacidad de resolución de problemas, • Clara orientación al cliente, • Buen dominio del GDS Amadeus ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad, contrato indefinido (una vez superado el período de prueba)., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Trabajo en remoto., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusvos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Si te interesa la oportunidad, por favor, remítenos tu CV. ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Interior en nuestra Delegación de Catarroja para realizar las siguientes funciones: • Atención y asesoramiento de producto a clientes desde el punto de venta., • Venta de toda la oferta, servicios y soluciones de Sonepar de acuerdo con la política comercial., • Crear y mantener la base de datos de las cuentas de clientes, así como otras tareas administrativas necesarias para ofrecer el mejor nivel de servicio, • Preparación y elaboración de presupuestos y gestión de pedidos de clientes. Seguimiento de los mismos., • Atención telefónica y búsqueda de soluciones, • Soporte directo y en colaboración con el/los Comerciales Exteriores asignados, • Colaborar en el incremento de ventas y margen de las cuentas asignadas, • Colaborar con el buen funcionamiento y organización del punto de venta, • Asegurar la mejor negociación con cada cliente o proveedor, • Emisión de llamadas proactivas a clientes y de prospección, • Soporte en mostrador en caso de necesidad Se ofrece: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en Java y Spring Microservicios, capaz de diseñar y desarrollar servicios backend escalables, seguros y de alto rendimiento. La modalidad del trabajo es remoto 100 %, desde cualquier ubicación de España. Responsabilidades principales: • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend con Java y Spring Microservices., • Arquitectura e implementación de microservicios de alta disponibilidad y escalabilidad., • Desarrollo y optimización de bases de datos con MongoDB y AWS DocumentDB., • Colaborar con equipos multidisciplinares para definir y lanzar nuevas funcionalidades., • Garantizar el rendimiento, la seguridad y la capacidad de respuesta de las aplicaciones., • Uso de Azure DevOps para pipelines CI/CD y gestión de infraestructura., • Implementar infraestructura como código con Terraform., • Resolver incidencias en entornos de desarrollo, prueba y producción. Requisitos: • Grado en Informática, Ingeniería o similar., • Más de 7 años de experiencia como Backend Developer, con foco en Java y Spring Microservices., • Sólidos conocimientos de arquitectura de microservicios y buenas prácticas., • Experiencia práctica con MongoDB y AWS DocumentDB., • Dominio de Azure DevOps para CI/CD e infraestructura., • Experiencia con Terraform para IaC., • Habilidades analíticas, atención al detalle y trabajo en equipo., • Dominio de español y nivel de inglés avanzado (C1). Valoraremos adicionalmente: • Máster en Informática o afín., • Experiencia con otras plataformas y servicios en la nube., • Conocimiento de Docker y Kubernetes., • Experiencia en integración con Salesforce., • Familiaridad con tecnologías y frameworks frontend. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto desafiante y de alto impacto en el sector financiero., • Modalidad 100% remoto desde España., • Entorno de trabajo colaborativo, ágil y profesional. Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar! Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente.

En Rocketplace estamos creciendo y queremos que te unas a nosotros para liderar y desarrollar la estrategia de crecimiento de las marcas que confían en nuestro equipo. Si tienes experiencia real en Amazon, visión estratégica, y quieres dejar huella ayudando a marcas a vender más y mejor en marketplaces, este proyecto es para ti. Este no es un rol operativo: no estarás “clicando” en Seller Central ni gestionando catálogos día a día. Serás la persona que diseña la estrategia, asesora al cliente y lidera el camino para alcanzar sus objetivos. Queremos que seas un verdadero socio estratégico para las marcas: analítico, creativo y orientado a resultados. ✨ ¿Por qué unirte a Rocketplace? • Flexibilidad real: trabajamos en un modelo híbrido, combinando teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina en el centro de Valencia., • Cercanía y autonomía: aquí tu voz cuenta y tendrás libertad para proponer y ejecutar tus ideas., • Proyectos con impacto: ayudamos a marcas consolidadas a dar el salto al siguiente nivel en Amazon., • Desarrollo profesional: planes de formación, asistencia a eventos y un equipo dispuesto a compartir contigo todo lo que sabemos para que sigas creciendo., • Buen ambiente: Equipo joven y con ambición. Celebramos los logros, nos apoyamos en los retos y sobre todo hay muy buen rollo. 👊 ¿Qué harás en tu día a día? Como Consultor Estratégico en Rocketplace, serás el responsable de la estrategia de crecimiento y rentabilidad de las marcas que gestionas: • Diseñar e implementar estrategias en Amazon (Vendor + Seller) adaptadas a cada cliente: desde la negociación de condiciones hasta la optimización de catálogo, campañas y promociones., • Liderar reuniones semanales con los clientes para analizar resultados, priorizar acciones y trazar nuevos objetivos., • Identificar oportunidades, anticiparte a problemas y ayudar al cliente a tomar decisiones estratégicas para maximizar sus resultados., • Supervisar la correcta ejecución de la estrategia por parte de los equipos de Catálogo, Datos y PPC., • Resolver incidencias complejas de catálogo, integridad, normativas o contenido suprimido., • Analizar datos y elaborar informes claros y accionables que muestren el impacto de las acciones y los próximos pasos., • Proponer nuevas líneas de actuación o servicios relevantes según las necesidades del cliente., • Ayudar a formar y guiar a nuevos miembros del equipo a medida que la compañía sigue creciendo., • Participar en la mejora continua de nuestras metodologías y procesos internos para mantenernos siempre a la vanguardia. 💼 ¿Que buscamos en ti? • Experiencia sólida gestionando y asesorando marcas en Amazon Vendor y Seller, preferiblemente con más de 3 años de trayectoria., • Visión estratégica y mentalidad comercial, con capacidad para entender el negocio y tomar decisiones orientadas a resultados., • Experiencia previa liderando proyectos o coordinando equipos multidisciplinares., • Dominio de métricas clave, reporting y herramientas como Ads, Helium 10, Jungle Scout., • Capacidad para negociar con clientes y con Amazon, defendiendo los intereses de la marca., • Idealmente, experiencia previa en agencia o ecommerce., • Residencia en Valencia o disponibilidad para venir a nuestras oficinas regularmente (modelo híbrido). Además, buscamos una persona curiosa, proactiva, con ganas de aprender y de aportar, que disfrute trabajando en equipo y con una fuerte orientación a objetivos. ¿Te interesa liderar un proyecto desde cero con autonomía y proyección real? Queremos conocerte y contarte más :)

Desde Inetum, líder europeo en servicios digitales, abrimos un proceso de selección para incorporar a un importante equipo internacional de la compañía a un/a DESARROLLADOR/A FULLSTACK con experiencia en .NET y en Javascript con un modelo remoto de trabajo Requisitos • Nivel muy alto de inglés, sería el idioma del proyecto., • Buenas habilidades de desarrollo y sólidos conocimientos de .NET -Experiencia sólida con Javascript -Experiencia con Entity Framework • Amplio conocimiento del trabajo con sistemas de infraestructura distribuida y arquitecturas cliente-servidor., • Experiencia en integración API. Información adicional ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida de trabajo, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 About the Role We are looking for an experienced Legal Contract Manager to join our international Contract Management team supporting operations across Spain and Latam. The ideal candidate will play a key role in managing commercial and legal aspects of complex IT service agreements, mitigating risks, and supporting the business with contract negotiation and project execution strategies. Key Responsibilities • Support the contract lifecycle of IT projects, with a focus on risk identification, mitigation, and negotiation strategy., • Analyze contractual terms and conditions, and advise internal stakeholders on commercial and legal risks., • Collaboration with the delivery teams in scope/gap analysis, project governance, management of change requests, management of subcontractors, monitor of the acceptance procedures, contract interpretation, etc., • Assist project teams and senior management in resolving contractual issues and disputes with clients., • Contribute to the development and implementation of internal processes, methodologies, and best practices in Contract Management., • Collaborate closely with Sales, Legal, Finance, Delivery, and other business units to ensure contract compliance and successful execution., • Provide support and guidance to local and regional stakeholders, ensuring alignment with global Contract Management strategies. Requirements • Minimun of 5 years managing a variety of contract relating to IT contracts (preferably as Contract Manager or as an IT in-house lawyer). Experience in monitoring and managing contractual aspects of IT projects is required., • Strong knowledge of contract law. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋‍♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼‍🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 Precisamos incorporar Administradores de Sistemas Operativos para trabajar en importante cliente del sector financiero ubicado en Madrid. En Inetum buscamos ampliar nuestro equipo de profesionales en Madrid, y precisamos incorporar Administradores de Sistemas Operativos con experiencia de al menos tres años y con conocimientos en los siguientes aspectos: • Conocimientos Principales:, • Amplios conocimientos en administración de Exchange Server 201 tanto en modo “on-premise”, híbrido o Cloud (O365). Así como en infraestructuras de correo basadas en distribuciones de código abierto como Postfix., • Conocimientos en la administración de Sistemas Operativos Linux Red Hat Enterprise Linux 7.X: Red Hat Enterprise Linux 7.X., • Creación y mantenimiento de scripts. Administración IIS. DNS, DHCP y WINS. SI 5. Creación y mantenimiento de scripts, especialmente con PowerShell. Imprescindible NIVEL B2 INGLES ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋‍♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼‍🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Buscamos un/a Desarrollador/a de Aplicaciones Web Java/Angular para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos de mantenimiento y evolución de aplicaciones en el sector bancario. La persona seleccionada será responsable de diseñar, construir y configurar aplicaciones alineadas con los requisitos de negocio, aportando soluciones técnicas y contribuyendo de forma activa en un entorno colaborativo. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y configurar aplicaciones para satisfacer los procesos de negocio y requisitos técnicos., • Implementar mejores prácticas de desarrollo para garantizar rendimiento y experiencia de usuario., • Realizar mantenimiento y pequeños evolutivos en aplicaciones Java (J2EE) y Angular., • Colaborar con equipos multidisciplinares para recopilar y analizar requisitos., • Llevar a cabo pruebas y depuración para asegurar entregables de alta calidad., • Participar de manera activa en las discusiones de equipo y aportar soluciones a problemas técnicos., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y nuevas tecnologías., • Mentorar a perfiles junior y fomentar un entorno de aprendizaje colaborativo. Requisitos • Experiencia mínima: 2 años (se valorará positivamente a partir de 4 años). Tecnologías principales: • Front-End con Angular (nivel experto)., • Java / J2EE (nivel intermedio). Otros conocimientos recomendados: • Configuration & Release Management, Build Management y Design & Build Enablement., • Herramientas: Jira, Visual Studio, GitLab, Eclipse., • Idiomas: Castellano imprescindible; catalán deseado., • Disponibilidad: Posibles guardias, no se requieren viajes. Ofrecemos • Proyecto estable en el sector bancario., • Modalidad de teletrabajo., • Entorno de trabajo colaborativo con posibilidades de crecimiento., • Participación en proyectos innovadores de mantenimiento y evolución de frontales digitales. Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar! Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente.

Manglai es una plataforma B2B que busca democratizar el acceso a la sostenibilidad empresarial, permitiendo que empresas de todos los tamaños, y sin conocimientos previos, puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible Usamos tecnología e inteligencia artificial para proporcionar una solución SaaS intuitiva que simplifica el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Entre otras cosas y a muy grandes rasgos, Manglai permite a sus usuarios: • Cálculo de las emisiones de huella de carbono de forma sencilla mediante el análisis de facturas, la integración con plataformas de terceros, etc, • Definición y gestión de planes de personalizados para reducir emisiones., • Gestión de certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. ¿Cuál será tu misión? Actualmente, buscamos una/un Software Engineer - Full Stack con pasión por la tecnología, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si te apasiona la programación, ves potencial en la IA, te motiva un proyecto B2B SaaS y contribuir con impacto positivo al mundo, puede que este sea tu sitio 🙂 Nuestro roadmap de producto se crea entre todos alineando las necesidades de los clientes y la empresa. Es por ello que no solo esperamos que desarrolles, sino que seas una parte imprescindible del producto y que toda idea o proyecto que tengas en mente la aportes para que podamos hacerla realidad. ¿Qué retos tenemos por delante? • Eficiencia en el análisis de datos: De cada cliente necesitamos entender datos de actividad, consumos y gastos, desde leer facturas de la luz hasta importar datos de su ERP. Esto nos lleva a tener una cantidad masiva de datos y un reto en como tratarlos y explotarlos., • Validar y escalar aplicaciones: Como early startup crecemos muy rápido haciendo muchas pequeñas pruebas. De estas pruebas algunas acaban como nuevos productos con unas necesidades y funcionalidades distintas a nuestro core ¿Nos ayudas a escalar esto?, • Clientes con necesidades muy distintas: Cada cliente es un mundo, unos tienen SAP otros Odoo, unos tienen mucho conocimiento de huella de carbono, otros nada… Somos un producto para todos ellos y el equilibrio no es tarea fácil. ¿Qué stack usamos? • Base de datos - MongoDB, • Frontend - NextJS + ChakraUI, • Backend - NodeJS + Mongoose, • Infraestructura - Desplegado en GCP ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades en nuestra plataforma SaaS, integrando soluciones basadas en IA., • No tenemos perfiles específicos (Frontend, Backend, etc) y todxs hacemos un poco de todo, obviamente manteniendo el foco en nuestro rol principal. Tampoco hay jerarquías y nuestra opinión cuenta por igual., • Trabajar de la mano con el equipo de Sostenibilidad y otros stakeholders para alinear las funcionalidades de la plataforma con las necesidades de nuestros clientes y sus objetivos de descarbonización., • Nos organizamos utilizando metodologías ágiles. Con sprints de dos semanas y con las reuniones comunes: Para organizarse en el día a día, el equipo hace dailies. Unido al comienzo de cada nuevo sprint, hay una sesión de sprint planning y al final una demo. De forma opcional comemos juntxs en Barcelona para cerrar el sprint en condiciones 🙂, • Todas las tareas pasan por Notion, es nuestra fuente de la verdad. ¿Qué nos hace especiales? • Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores, por ello todos los datos, incluido financieros, los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. No tenemos jerarquías ni especializaciones., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Desde Inetum actualmente estamos buscando a un/a Consultor IAM con experiencia en Identity and Access Management para incorporarse en nuestro equipo de servicios para trabajar en diferentes proyectos que tenemos dentro del área de Digital Identity de Inetum. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES: • Implementación y Configuración de la solución IAM de Opentext, NetIQ Identity Manager., • Gestión de Roles y Permisos., • Gestión del ciclo de vida de Identidades., • Desarrollo de conectores, • Trabajo con API’s Ubicación: Madrid/Barcelona Requisitos: Tener conocimientos de IAM, entre 2-3 años como mínimo, y conocer soluciones como IdentitiIQ, ISAM (IBM) Oráculo IAM (OIM/OID/OUD) o OneIdentity ➡️¿Qué te ofrecemos? 😀 -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria + teletrabajo Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme! 👀😀

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a profesional Senior en Ciberseguridad con amplia experiencia en automatización (SOAR), Log Management y desarrollo de casos de uso avanzados, para unirse a nuestro equipo de Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). Este/a profesional jugará un rol estratégico en la definición y optimización de procesos de seguridad, la implementación de tecnologías SIEM y SOAR, y el desarrollo de ingeniería de amenazas. Responsabilidades principales: • Desarrollar, mantener y optimizar playbooks de automatización en plataformas SIEM y SOAR para mejorar la eficiencia y respuesta ante incidentes de seguridad., • Diseñar, implementar y mantener casos de uso: consultas y dashboards en soluciones SIEM para la generación de alertas efectivas y cuadros de mando personalizados., • Identificar y recolectar requisitos para el desarrollo de casos de uso complejos en SIEM y SOAR., • Crear y actualizar la documentación de arquitectura, procesos operativos y casos de uso en entornos de SIEM y SOAR., • Asesorar y capacitar al equipo técnico en prácticas de ingeniería de amenazas, respuesta automatizada y administración de registros., • Colaborar con equipos de aplicaciones, infraestructura y otros stakeholders para asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en el uso de datos y visualizaciones., • Liderar iniciativas de Threat Engineering, gestionando inteligencia de amenazas y su aplicación en la mejora continua de alertas y detección de incidentes. Actividades a desarrollar: • Administrar y mantener plataformas SIEM, • Participar en el despliegue de soluciones SIEM y en la creación de casos de uso, • Colaborar en investigaciones de eventos de seguridad e incidentes, • Documentar hallazgos y contribuir en la mejora continua de la plataforma administrada, reglas y alertas, • Colaborar con otros equipos del SOC en los análisis y afinamiento de casos de uso Experiencia básica: • Conocimientos básicos en administración, despliegue y creación de casos de uso en plataformas SIEM. Se valora la experiencia en el siguiente orden: Microsoft Sentinel, Crowdstrike, XSIAM y Splunk, • Conocimientos básicos en ciberseguridad, • Experiencia o familiaridad con investigaciones de incidentes de seguridad, • Capacidad de análisis técnico, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo A valorar: • Certificaciones en seguridad, • Experiencia con herramientas de EDR, automatización (SOAR) o respuesta a incidentes, • Conocimientos en scripting básico (Python, PowerShell, etc.)., • Nivel intermedio de inglés técnico, • Habilidades avanzadas en scripting (Python, PowerShell) para automatización y gestión de logs., • Conocimientos en gestión de incidentes y análisis forense digital., • Experiencia previa en liderazgo de equipos técnicos y en roles de mentoría o capacitación. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ofrecemos oportunidad de crecimiento en un ambiente de trabajo dinámico y enfocado en la innovación en ciberseguridad. Así como participar en proyectos estratégicos con impacto directo en la seguridad corporativa. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 Precisamos incorporar técnicos sistemas Linux-Unix para trabajar en importante cliente del sector financiero ubicado en Madrid. En Inetum buscamos ampliar nuestro equipo de profesionales en Madrid, y precisamos incorporar técnicos sistemas Linux-Unix con experiencia de al menos tres años y con conocimientos en los siguientes aspectos: • Soporte a las herramientas relacionadas con la gestión de los usuarios, cuentas, roles y autorizaciones, • Soporte a servicios de autenticación y control de acceso., • Administración del gestor de seguridad TAM/WebSEAL (Tivoli Access Manager) con integraciones en servicios de Single Sign On Web y Single Sign On., • Administración de sistemas IBM Datapower, • Administración del gestor de seguridad ISAM - Security Acces Manager, • Administración de protocolos de federación (Tivoli Federation Identify Manager, TFIM) papa proporcionar integración de los procesos de accesos entre diferentes plataformas., • Administración de Tokens RSA y Deepnet, • Administración de soluciones basadas en un proxy de seguridad de servicios, • Administración de ESCB-Net, • Ejecución de operaciones de administración de seguridad., • Resolución de incidencias tanto a la infraestructura o tecnologías soportadas como a usuarios finales, • Supervisión del licenciamiento, • Soporte a otras áreas, • Administración avanzada y especializada de los distintos entornos y productos, • Mantenimiento preventivo y evolutivo, • Resolución de Incidencias complejas, • Resolución de peticiones complejas, • Propuestas de arquitectura y evolución, • Soporte 24x7 Imprescindible NIVEL B2 INGLES ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋‍♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼‍🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

¡Hola 🙋! Antes de nada, queremos presentarnos. Somos knowmad mood, consultora IT que trabajamos con las tecnologías para estar más cerca, investigar, crecer y vender nuestras propias creaciones, certificarnos, realizar eventos, divertirnos y además, ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. Una vez hecha la presentación por nuestra parte, ¡ahora queremos conocerte a ti! ¿Eres un apasionado del desarrollo en entornos Java y Angular? ¿Tienes más de 5 años de experiencia en el sector IT, trabajando en arquitectura de microservicios? Si además de todo lo anterior, tienes un buen manejo del inglés conversacional, entonces inscríbete a esta oferta y nos pondremos en contacto contigo para charlar y conocernos más en profundidad. ¿Cómo será el proceso de selección? 1.- Breve entrevista telefónica con las compañeras de People & Talent Consultant para hablar de tus preferencias, aspiraciones, y tu experiencia en el sector. 2.- Prueba técnica. 3.- Entrevista final con cliente. 4.- Te haremos una propuesta para cautivarte y que te unas a la evolución #GrowingTogether. 5.- Cuando te incorpores tendrás un onboarding diseñado a tu medida, con encuentro de bienvenida, tutor, y plan de seguimiento en tus primeros meses. ¿Te ha llamado la atención? ¿Quieres saber más sobre nosotrxs? knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Cultura human centric: potenciamos la escucha activa 👂con las personas a través de encuestas de felicidad, línea directa con el CEO y evaluaciones 360. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas., • Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa), • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible., • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros 📈, • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo., • Cuidamos tu bienestar a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party., • Te acompañamos en los momentos más importantes🎁: Pack de bienvenida, cumpleaños, aniversario en knowmad mood, navidad, maternidad/paternidad. ..¡entre otras muchas cosas! ¿A qué estás esperando? ¡Join Us! No dudes en contactar con cualquiera de los compañeros de People & Talent.

Estamos en la búsqueda de un/a Release Manager estratégico/a y orientado/a al detalle para liderar la planificación, coordinación y ejecución de lanzamientos de software en múltiples plataformas. La persona seleccionada será responsable de garantizar que las entregas se realicen en tiempo, dentro del alcance definido y con el menor impacto posible en las operaciones del negocio. Responsabilidades principales Planificar y gestionar el ciclo de vida de releases, incluyendo programación, coordinación y despliegue. Colaborar con equipos de desarrollo, QA, operaciones y gestión de proyectos para asegurar la preparación de cada release. Liderar actividades de Go-Live y revisiones post-release, impulsando la mejora continua. Elaborar y mantener documentación de releases (planes de despliegue, runbooks, etc.). Identificar y mitigar riesgos relacionados con alcance, tiempos y calidad de releases. Implementar y optimizar procesos de releases en entornos de desarrollo, test y producción. Mantener un repositorio de releases y gestionar información clave (builds, dependencias, notificaciones). Requisitos obligatorios Grado en Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información o similar. Experiencia demostrable en gestión de releases o en entrega de software. Conocimiento sólido de SDLC, metodologías Agile y DevOps. Habilidades organizativas y de comunicación excepcionales. Familiaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab, Azure DevOps, etc.). Conocimientos valorables Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). Conocimientos de lenguajes de scripting (Python, Bash). Capacidad para gestionar múltiples releases en entornos dinámicos y exigentes. Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Descripción Estamos en la búsqueda de un/a Release Manager estratégico/a y orientado/a al detalle para liderar la planificación, coordinación y ejecución de lanzamientos de software en múltiples plataformas. La persona seleccionada será responsable de garantizar que las entregas se realicen en tiempo, dentro del alcance definido y con el menor impacto posible en las operaciones del negocio. Responsabilidades principales Planificar y gestionar el ciclo de vida de releases, incluyendo programación, coordinación y despliegue. Colaborar con equipos de desarrollo, QA, operaciones y gestión de proyectos para asegurar la preparación de cada release. Liderar actividades de Go-Live y revisiones post-release, impulsando la mejora continua. Elaborar y mantener documentación de releases (planes de despliegue, runbooks, etc.). Identificar y mitigar riesgos relacionados con alcance, tiempos y calidad de releases. Implementar y optimizar procesos de releases en entornos de desarrollo, test y producción. Mantener un repositorio de releases y gestionar información clave (builds, dependencias, notificaciones). Requisitos obligatorios Grado en Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información o similar. Experiencia demostrable en gestión de releases o en entrega de software. Conocimiento sólido de SDLC, metodologías Agile y DevOps. Habilidades organizativas y de comunicación excepcionales. Familiaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab, Azure DevOps, etc.). Conocimientos valorables Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). Conocimientos de lenguajes de scripting (Python, Bash). Capacidad para gestionar múltiples releases en entornos dinámicos y exigentes. Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! 📢 En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Learning Experience Coordinator a nuestro equipo de Learning Studio que coordine y lidere la producción de contenidos e-learning (cursos HTML, vídeos, módulos de aprendizaje, actividades, etc.) garantizando la calidad pedagógica, sintáctica y ortográfica y cubriendo las necesidades expresadas por el/la cliente/a para la formación de su personal, ajustándose a una planificación y un modelo de gestión establecidos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar la producción de contenidos con equipos y colaboradores/as internos/as y externos/as., • Interlocución con expertos/as en formación o cliente/a final., • Seguimiento y control del avance de la producción: alcance, cronograma, hitos de producción y calidad., • Control y documentación de cambios., • Control de riesgos y puesta en marcha de las acciones necesarias que los mitiguen, así como escalado de las incidencias y problemas que surjan a los/as project managers., • Asesorar pedagógicamente al/la cliente/a, definir y garantizar la adecuada estructura de la producción para cubrir las necesidades expresadas por el/la cliente/a y el objetivo para el cual se crea el contenido., • Orientar el producto/contenido en función de las directrices definidas en el libro blanco del proyecto y asegurar que todos los miembros del equipo conocen y aplican dichas directrices., • Crear la unidad demo, para la verificación de las expectativas del/la cliente/a, y los objetivos formativos establecidos., • Garantizar la correcta aplicación por todos los miembros del equipo de la metodología y plantillas establecidas para el proyecto., • Garantizar la calidad pedagógica, sintáctica y ortográfica del producto. Es imprescindible tener: • Amplio conocimiento de herramientas de creación de contenido, diseño, edición, etc., • Conocimiento de alguna metodología de gestión de proyectos (Agile, PMI, Prince2, ...)., • Nivel de inglés alto, puesto que los proyectos serán en inglés. Buscamos una persona orientada a cliente/a, con capacidad de análisis y resolución de problemas, que cuente con unas buenas habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento., • Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora., • Un sistema de retribución flexible. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación 😀 *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 En Inetum buscamos ampliar nuestro equipo de profesionales en Valencia, y precisamos incorporar DBA Oracle con experiencia en soporte a producción de: • Tunning de rendimiento., • Instalaciones y Migraciones., • ORACLE ASM., • ORACLE RMAN., • ORACLE ExpDp, ImpDp. Exportación/importación de datos., • ORACLE DATA GUARD., • Gestión de entornos Data Warehouse., • Exadata Requisitos • Titulación universitaria o superior: Ingeniería Técnica / Diplomatura / Grado en Informática, Telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 3 años en Administración de BBDD en soporte a producción., • Certificación en Oracle, • Residencia Comunidad Valenciana para modelo preferentemente híbrido ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋‍♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼‍🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

¡Hola! ¿Sientes que tu trabajo debe tener un propósito más grande que fichar y cumplir? ¿Te vibra la idea de impactar en la vida de cientos de personas cada semana, inspirando y conectando con ellas a través de redes sociales? ¿Buscas un equipo donde crecer, reír, equivocarte y construir algo que recordarás siempre? En YINIUS no buscamos lo convencional. Buscamos lo que marca una historia. 💣 “Vamos a liar una tan gorda que será una historia que contaremos a nuestros nietos.” Y ahora queremos que tú seas parte. ¿Quiénes somos? YINIUS es una empresa que forma a profesionales del mundo comercial y de la atención al cliente para que consigan un trabajo que les permita teletrabajar, crecer y sentirse valorados. 🌍 Nuestra misión: cambiar para siempre la forma de vender. 💼 Nuestro impacto: dignificar la figura del comercial en España y Latinoamérica. ¿Qué buscamos? Queremos a una persona que ame las redes sociales, con mirada estratégica, toque creativo y pasión por generar contenido que conecte y convierta. Alguien con experiencia real en Instagram, capaz de liderar nuestra presencia digital y dejar huella. ✅ Tus funciones Principales: • Definir la estrategia trimestral de contenido (videos, carruseles, copies, calendario)., • Crear guiones para videos y textos para carruseles y publicaciones., • Editar y publicar contenido en Instagram según calendario., • Medir resultados, detectar lo que mejor funciona y optimizar estrategias. Secundarias: • Revisar y dar feedback a los videos entregados por el videomaker., • Crear documentos con instrucciones para los días de grabación., • Revisar clases de Yinius para generar contenido de valor., • Recortar videos de otras fuentes para reutilizar contenido. 🔍 Requisitos (imprescindibles) • Mínimo 3 años de experiencia demostrable creando contenido para Instagram. Este requisito es indispensable, se descartarán todos los perfiles que no tengan 3 años de experiencia demostrable creando contenido de instagram., • Vivir en España (habrá que viajar a Valencia en algunas ocasiones)., • Formación específica en gestión de RRSS., • Capacidad estratégica, liderazgo y orientación a objetivos., • Habilidad para crear contenido visual y escrito atractivo. Valoraremos también: • Experiencia en formación, copywriting, edición de vídeo o diseño gráfico., • Certificaciones en marketing digital (Google, HubSpot…). 💡 Competencias clave • Planificación estratégica y organización impecable., • Creatividad visual y comunicativa., • Pensamiento analítico y enfoque a resultados., • Trabajo en equipo, empatía y rápida adaptación a cambios. ❤️ NUESTRO DAR – PEDIR 😉 LO QUE TE DAMOS: • Formación constante con feedback directo de nuestra Marketing Manager., • Acceso a información interna de la empresa (resultados, decisiones estratégicas)., • Contrato o freelance, tú eliges., • Plan de carrera, estabilidad y posibilidad de crecimiento., • Horario 100% flexible y teletrabajo. Los únicos horarios fijos son:, • Miércoles 9:30–10:00, • 1 viernes/mes 13:00–14:30 (susceptible a variaciones)., • Equipo unido, dinámicas de Team Building y 2 retiros al año., • Tu cumpleaños es tuyo: libre de trabajo 💜, • Proyecto a muy largo plazo. 💃 LO QUE ESPERAMOS DE TI: • Ambición y compromiso con tu crecimiento., • Orientación a resultados e ir a por todas con los objetivos., • Espíritu de equipo y apertura al feedback., • Resolutividad, orden y comunicación clara., • Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo y vacaciones. 📌 Como funciona el Proceso de selección • Si cumples con TODOS los requisitos anteriores, rellena el formulario de inscripción que tienes debajo de esta oferta. 👉 IMPORTANTE: No se aceptarán candidaturas que no rellenen el formulario., • Si cumples los requisitos, recibirás una prueba práctica que te llevará unas dos horas completar., • Según el resultado de la prueba, pasarás a la entrevista final. Será un proceso de selección que requerirá de tu tiempo y esfuerzo para demostrar que cumples con los requisitos y que tienes la motivación necesaria por conseguir este puesto. Si todo esto resuena contigo envía tu candidatura rellenando el formulario aquí debajo. FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN: Estamos deseando conocerte ❤️

Estamos en la búsqueda de un/a Release Manager estratégico/a y orientado/a al detalle para liderar la planificación, coordinación y ejecución de lanzamientos de software en múltiples plataformas. La persona seleccionada será responsable de garantizar que las entregas se realicen en tiempo, dentro del alcance definido y con el menor impacto posible en las operaciones del negocio. Responsabilidades principales Planificar y gestionar el ciclo de vida de releases, incluyendo programación, coordinación y despliegue. Colaborar con equipos de desarrollo, QA, operaciones y gestión de proyectos para asegurar la preparación de cada release. Liderar actividades de Go-Live y revisiones post-release, impulsando la mejora continua. Elaborar y mantener documentación de releases (planes de despliegue, runbooks, etc.). Identificar y mitigar riesgos relacionados con alcance, tiempos y calidad de releases. Implementar y optimizar procesos de releases en entornos de desarrollo, test y producción. Mantener un repositorio de releases y gestionar información clave (builds, dependencias, notificaciones). Requisitos obligatorios Grado en Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información o similar. Experiencia demostrable en gestión de releases o en entrega de software. Conocimiento sólido de SDLC, metodologías Agile y DevOps. Habilidades organizativas y de comunicación excepcionales. Familiaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab, Azure DevOps, etc.). Conocimientos valorables Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). Conocimientos de lenguajes de scripting (Python, Bash). Capacidad para gestionar múltiples releases en entornos dinámicos y exigentes. Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Descripción Estamos en la búsqueda de un/a Release Manager estratégico/a y orientado/a al detalle para liderar la planificación, coordinación y ejecución de lanzamientos de software en múltiples plataformas. La persona seleccionada será responsable de garantizar que las entregas se realicen en tiempo, dentro del alcance definido y con el menor impacto posible en las operaciones del negocio. Responsabilidades principales Planificar y gestionar el ciclo de vida de releases, incluyendo programación, coordinación y despliegue. Colaborar con equipos de desarrollo, QA, operaciones y gestión de proyectos para asegurar la preparación de cada release. Liderar actividades de Go-Live y revisiones post-release, impulsando la mejora continua. Elaborar y mantener documentación de releases (planes de despliegue, runbooks, etc.). Identificar y mitigar riesgos relacionados con alcance, tiempos y calidad de releases. Implementar y optimizar procesos de releases en entornos de desarrollo, test y producción. Mantener un repositorio de releases y gestionar información clave (builds, dependencias, notificaciones). Requisitos obligatorios Grado en Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información o similar. Experiencia demostrable en gestión de releases o en entrega de software. Conocimiento sólido de SDLC, metodologías Agile y DevOps. Habilidades organizativas y de comunicación excepcionales. Familiaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab, Azure DevOps, etc.). Conocimientos valorables Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). Conocimientos de lenguajes de scripting (Python, Bash). Capacidad para gestionar múltiples releases en entornos dinámicos y exigentes. Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. 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Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! 📢 En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Learning Experience Coordinator a nuestro equipo de Learning Studio que coordine y lidere la producción de contenidos e-learning (cursos HTML, vídeos, módulos de aprendizaje, actividades, etc.) garantizando la calidad pedagógica, sintáctica y ortográfica y cubriendo las necesidades expresadas por el/la cliente/a para la formación de su personal, ajustándose a una planificación y un modelo de gestión establecidos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar la producción de contenidos con equipos y colaboradores/as internos/as y externos/as., • Interlocución con expertos/as en formación o cliente/a final., • Seguimiento y control del avance de la producción: alcance, cronograma, hitos de producción y calidad., • Control y documentación de cambios., • Control de riesgos y puesta en marcha de las acciones necesarias que los mitiguen, así como escalado de las incidencias y problemas que surjan a los/as project managers., • Asesorar pedagógicamente al/la cliente/a, definir y garantizar la adecuada estructura de la producción para cubrir las necesidades expresadas por el/la cliente/a y el objetivo para el cual se crea el contenido., • Orientar el producto/contenido en función de las directrices definidas en el libro blanco del proyecto y asegurar que todos los miembros del equipo conocen y aplican dichas directrices., • Crear la unidad demo, para la verificación de las expectativas del/la cliente/a, y los objetivos formativos establecidos., • Garantizar la correcta aplicación por todos los miembros del equipo de la metodología y plantillas establecidas para el proyecto., • Garantizar la calidad pedagógica, sintáctica y ortográfica del producto. Es imprescindible tener: • Amplio conocimiento de herramientas de creación de contenido, diseño, edición, etc., • Conocimiento de alguna metodología de gestión de proyectos (Agile, PMI, Prince2, ...)., • Nivel de inglés alto, puesto que los proyectos serán en inglés. Buscamos una persona orientada a cliente/a, con capacidad de análisis y resolución de problemas, que cuente con unas buenas habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento., • Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora., • Un sistema de retribución flexible. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación 😀 *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Precisamos incorporar técnicos sistemas Linux-Unix para trabajar en importante cliente del sector financiero ubicado en Madrid. En Inetum buscamos ampliar nuestro equipo de profesionales en Madrid, y precisamos incorporar técnicos sistemas Linux-Unix con experiencia de al menos tres años y con conocimientos en los siguientes aspectos: • Soporte a las herramientas relacionadas con la gestión de los usuarios, cuentas, roles y autorizaciones, • Soporte a servicios de autenticación y control de acceso., • Administración del gestor de seguridad TAM/WebSEAL (Tivoli Access Manager) con integraciones en servicios de Single Sign On Web y Single Sign On., • Administración de sistemas IBM Datapower, • Administración del gestor de seguridad ISAM - Security Acces Manager, • Administración de protocolos de federación (Tivoli Federation Identify Manager, TFIM) papa proporcionar integración de los procesos de accesos entre diferentes plataformas., • Administración de Tokens RSA y Deepnet, • Administración de soluciones basadas en un proxy de seguridad de servicios, • Administración de ESCB-Net, • Ejecución de operaciones de administración de seguridad., • Resolución de incidencias tanto a la infraestructura o tecnologías soportadas como a usuarios finales, • Supervisión del licenciamiento, • Soporte a otras áreas, • Administración avanzada y especializada de los distintos entornos y productos, • Mantenimiento preventivo y evolutivo, • Resolución de Incidencias complejas, • Resolución de peticiones complejas, • Propuestas de arquitectura y evolución, • Soporte 24x7 Imprescindible NIVEL B2 INGLES ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

Estamos en la búsqueda de un/a Release Manager estratégico/a y orientado/a al detalle para liderar la planificación, coordinación y ejecución de lanzamientos de software en múltiples plataformas. La persona seleccionada será responsable de garantizar que las entregas se realicen en tiempo, dentro del alcance definido y con el menor impacto posible en las operaciones del negocio. Responsabilidades principales Planificar y gestionar el ciclo de vida de releases, incluyendo programación, coordinación y despliegue. Colaborar con equipos de desarrollo, QA, operaciones y gestión de proyectos para asegurar la preparación de cada release. Liderar actividades de Go-Live y revisiones post-release, impulsando la mejora continua. Elaborar y mantener documentación de releases (planes de despliegue, runbooks, etc.). Identificar y mitigar riesgos relacionados con alcance, tiempos y calidad de releases. Implementar y optimizar procesos de releases en entornos de desarrollo, test y producción. Mantener un repositorio de releases y gestionar información clave (builds, dependencias, notificaciones). Requisitos obligatorios Grado en Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información o similar. Experiencia demostrable en gestión de releases o en entrega de software. Conocimiento sólido de SDLC, metodologías Agile y DevOps. Habilidades organizativas y de comunicación excepcionales. Familiaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab, Azure DevOps, etc.). Conocimientos valorables Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). Conocimientos de lenguajes de scripting (Python, Bash). Capacidad para gestionar múltiples releases en entornos dinámicos y exigentes. Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Descripción Estamos en la búsqueda de un/a Release Manager estratégico/a y orientado/a al detalle para liderar la planificación, coordinación y ejecución de lanzamientos de software en múltiples plataformas. La persona seleccionada será responsable de garantizar que las entregas se realicen en tiempo, dentro del alcance definido y con el menor impacto posible en las operaciones del negocio. Responsabilidades principales Planificar y gestionar el ciclo de vida de releases, incluyendo programación, coordinación y despliegue. Colaborar con equipos de desarrollo, QA, operaciones y gestión de proyectos para asegurar la preparación de cada release. Liderar actividades de Go-Live y revisiones post-release, impulsando la mejora continua. Elaborar y mantener documentación de releases (planes de despliegue, runbooks, etc.). Identificar y mitigar riesgos relacionados con alcance, tiempos y calidad de releases. Implementar y optimizar procesos de releases en entornos de desarrollo, test y producción. Mantener un repositorio de releases y gestionar información clave (builds, dependencias, notificaciones). Requisitos obligatorios Grado en Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información o similar. Experiencia demostrable en gestión de releases o en entrega de software. Conocimiento sólido de SDLC, metodologías Agile y DevOps. Habilidades organizativas y de comunicación excepcionales. Familiaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab, Azure DevOps, etc.). Conocimientos valorables Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). Conocimientos de lenguajes de scripting (Python, Bash). Capacidad para gestionar múltiples releases en entornos dinámicos y exigentes. Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! 📢 En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Learning Experience Coordinator a nuestro equipo de Learning Studio que coordine y lidere la producción de contenidos e-learning (cursos HTML, vídeos, módulos de aprendizaje, actividades, etc.) garantizando la calidad pedagógica, sintáctica y ortográfica y cubriendo las necesidades expresadas por el/la cliente/a para la formación de su personal, ajustándose a una planificación y un modelo de gestión establecidos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar la producción de contenidos con equipos y colaboradores/as internos/as y externos/as., • Interlocución con expertos/as en formación o cliente/a final., • Seguimiento y control del avance de la producción: alcance, cronograma, hitos de producción y calidad., • Control y documentación de cambios., • Control de riesgos y puesta en marcha de las acciones necesarias que los mitiguen, así como escalado de las incidencias y problemas que surjan a los/as project managers., • Asesorar pedagógicamente al/la cliente/a, definir y garantizar la adecuada estructura de la producción para cubrir las necesidades expresadas por el/la cliente/a y el objetivo para el cual se crea el contenido., • Orientar el producto/contenido en función de las directrices definidas en el libro blanco del proyecto y asegurar que todos los miembros del equipo conocen y aplican dichas directrices., • Crear la unidad demo, para la verificación de las expectativas del/la cliente/a, y los objetivos formativos establecidos., • Garantizar la correcta aplicación por todos los miembros del equipo de la metodología y plantillas establecidas para el proyecto., • Garantizar la calidad pedagógica, sintáctica y ortográfica del producto. Es imprescindible tener: • Amplio conocimiento de herramientas de creación de contenido, diseño, edición, etc., • Conocimiento de alguna metodología de gestión de proyectos (Agile, PMI, Prince2, ...)., • Nivel de inglés alto, puesto que los proyectos serán en inglés. Buscamos una persona orientada a cliente/a, con capacidad de análisis y resolución de problemas, que cuente con unas buenas habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento., • Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora., • Un sistema de retribución flexible. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación 😀 *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Mostrador en nuestra Delegación de Catarroja para realizar las siguientes funciones: -Atención y asesoramiento de producto a clientes en el mostrador del punto de venta. Conocer sus necesidades y asesorarle en función de las mismas, ofreciéndole alternativas e información e incrementando la venta de material a través de metodología de venta cruzada. -Colaborar en el incremento de ventas y margen en la delegación. -Elaboración de presupuestos -Gestión y resolución de incidencias a cuentas de clientes -Preparación de facturas y comprobación de albaranes -Reposición de productos en estanterías, cuidado de la imagen de tienda y mostrador a través de los expositores y carteles promocionales -Colaboración en el control y almacenamiento del material de stock de la delegación -Recepción de mercancías, dar la entrada y comprobar que la mercancía recibida coindice con la información que figura en los albaranes de entrega Se ofrece: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Interior en nuestra Delegación de Catarroja para realizar las siguientes funciones: • Atención y asesoramiento de producto a clientes desde el punto de venta., • Venta de toda la oferta, servicios y soluciones de Sonepar de acuerdo con la política comercial., • Crear y mantener la base de datos de las cuentas de clientes, así como otras tareas administrativas necesarias para ofrecer el mejor nivel de servicio, • Preparación y elaboración de presupuestos y gestión de pedidos de clientes. Seguimiento de los mismos., • Atención telefónica y búsqueda de soluciones, • Soporte directo y en colaboración con el/los Comerciales Exteriores asignados, • Colaborar en el incremento de ventas y margen de las cuentas asignadas, • Colaborar con el buen funcionamiento y organización del punto de venta, • Asegurar la mejor negociación con cada cliente o proveedor, • Emisión de llamadas proactivas a clientes y de prospección, • Soporte en mostrador en caso de necesidad Se ofrece: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, y la organización de congresos, convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y altamente profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse a nuestro equipo de emergencias, H24, para dar soporte a nuestros clientes fuera del horario habitual de atención (además de festivos y fines de semana ). ¿Cuáles serán las funciones?: • Prestar atención personalizada al cliente de empresa fuera del horario habitual de atención, • Solucionar las diferentes situaciones y peticiones presentadas por el cliente, • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel…) Si tienes: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional, formando parte de un equipo especialista, • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel, • Capacidad de resolución de problemas, • Clara orientación al cliente, • Buen dominio del GDS Amadeus ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad , contrato indefinido (una vez superado el período de prueba)., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Trabajo en remoto ., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusvos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Si te interesa la oportunidad, por favor, remítenos tu CV. ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 En Inetum buscamos ampliar nuestro equipo de profesionales en Valencia, y precisamos incorporar DBA Oracle con experiencia en soporte a producción de: • Tunning de rendimiento., • Instalaciones y Migraciones., • ORACLE ASM., • ORACLE RMAN., • ORACLE ExpDp, ImpDp. Exportación/importación de datos., • ORACLE DATA GUARD., • Gestión de entornos Data Warehouse., • Exadata Requisitos • Titulación universitaria o superior: Ingeniería Técnica / Diplomatura / Grado en Informática, Telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 3 años en Administración de BBDD en soporte a producción., • Certificación en Oracle, • Residencia Comunidad Valenciana para modelo preferentemente híbrido ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a profesional Senior en Ciberseguridad con amplia experiencia en automatización (SOAR ), Log Management y desarrollo de casos de uso avanzados , para unirse a nuestro equipo de Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). Este/a profesional jugará un rol estratégico en la definición y optimización de procesos de seguridad, la implementación de tecnologías SIEM y SOAR, y el desarrollo de ingeniería de amenazas. Responsabilidades principales: • Desarrollar, mantener y optimizar playbooks de automatización en plataformas SIEM y SOAR para mejorar la eficiencia y respuesta ante incidentes de seguridad., • Diseñar, implementar y mantener casos de uso: consultas y dashboards en soluciones SIEM para la generación de alertas efectivas y cuadros de mando personalizados., • Identificar y recolectar requisitos para el desarrollo de casos de uso complejos en SIEM y SOAR., • Crear y actualizar la documentación de arquitectura, procesos operativos y casos de uso en entornos de SIEM y SOAR., • Asesorar y capacitar al equipo técnico en prácticas de ingeniería de amenazas, respuesta automatizada y administración de registros., • Colaborar con equipos de aplicaciones, infraestructura y otros stakeholders para asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en el uso de datos y visualizaciones., • Liderar iniciativas de Threat Engineering , gestionando inteligencia de amenazas y su aplicación en la mejora continua de alertas y detección de incidentes. Actividades a desarrollar: • Administrar y mantener plataformas SIEM, • Participar en el despliegue de soluciones SIEM y en la creación de casos de uso, • Colaborar en investigaciones de eventos de seguridad e incidentes, • Documentar hallazgos y contribuir en la mejora continua de la plataforma administrada, reglas y alertas, • Colaborar con otros equipos del SOC en los análisis y afinamiento de casos de uso Experiencia básica: • Conocimientos básicos en administración, despliegue y creación de casos de uso en plataformas SIEM. Se valora la experiencia en el siguiente orden: Microsoft Sentinel, Crowdstrike, XSIAM y Splunk, • Conocimientos básicos en ciberseguridad, • Experiencia o familiaridad con investigaciones de incidentes de seguridad, • Capacidad de análisis técnico, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo A valorar: • Certificaciones en seguridad, • Experiencia con herramientas de EDR, automatización (SOAR) o respuesta a incidentes, • Conocimientos en scripting básico (Python, PowerShell, etc.)., • Nivel intermedio de inglés técnico, • Habilidades avanzadas en scripting (Python, PowerShell) para automatización y gestión de logs., • Conocimientos en gestión de incidentes y análisis forense digital., • Experiencia previa en liderazgo de equipos técnicos y en roles de mentoría o capacitación. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ofrecemos oportunidad de crecimiento en un ambiente de trabajo dinámico y enfocado en la innovación en ciberseguridad. Así como participar en proyectos estratégicos con impacto directo en la seguridad corporativa. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Desde Inetum actualmente estamos buscando a un/a Consultor IAM con experiencia en Identity and Access Management para incorporarse en nuestro equipo de servicios para trabajar en diferentes proyectos que tenemos dentro del área de Digital Identity de Inetum. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES : • Implementación y Configuración de la solución IAM de Opentext, NetIQ Identity Manager., • Gestión de Roles y Permisos., • Gestión del ciclo de vida de Identidades., • Desarrollo de conectores, • Trabajo con API’s Ubicación: Madrid/Barcelona Requisitos: Tener conocimientos de IAM, entre 2-3 años como mínimo, y conocer soluciones como IdentitiIQ, ISAM (IBM) Oráculo IAM (OIM/OID/OUD) o OneIdentity ➡️¿Qué te ofrecemos?

Desde Inetum, líder europeo en servicios digitales, abrimos un proceso de selección para incorporar a un importante equipo internacional de la compañía a un/a DESARROLLADOR/A FULLSTACK con experiencia en .NET y en Javascript con un modelo remoto de trabajo Requisitos • Nivel muy alto de inglés , sería el idioma del proyecto., • Buenas habilidades de desarrollo y sólidos conocimientos de .NET -Experiencia sólida con Javascript -Experiencia con Entity Framework • Amplio conocimiento del trabajo con sistemas de infraestructura distribuida y arquitecturas cliente-servidor., • Experiencia en integración API. Información adicional ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida de trabajo, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Learning Experience Coordinato r a nuestro equipo de Learning Studio que coordine y lidere la producción de contenidos e-learning (cursos HTML, vídeos, módulos de aprendizaje, actividades, etc.) garantizando la calidad pedagógica, sintáctica y ortográfica y cubriendo las necesidades expresadas por el/la cliente/a para la formación de su personal, ajustándose a una planificación y un modelo de gestión establecidos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar la producción de contenidos con equipos y colaboradores/as internos/as y externos/as., • Interlocución con expertos/as en formación o cliente/a final., • Seguimiento y control del avance de la producción: alcance, cronograma, hitos de producción y calidad., • Control y documentación de cambios., • Control de riesgos y puesta en marcha de las acciones necesarias que los mitiguen, así como escalado de las incidencias y problemas que surjan a los/as project managers., • Asesorar pedagógicamente al/la cliente/a, definir y garantizar la adecuada estructura de la producción para cubrir las necesidades expresadas por el/la cliente/a y el objetivo para el cual se crea el contenido., • Orientar el producto/contenido en función de las directrices definidas en el libro blanco del proyecto y asegurar que todos los miembros del equipo conocen y aplican dichas directrices., • Crear la unidad demo, para la verificación de las expectativas del/la cliente/a, y los objetivos formativos establecidos., • Garantizar la correcta aplicación por todos los miembros del equipo de la metodología y plantillas establecidas para el proyecto., • Garantizar la calidad pedagógica, sintáctica y ortográfica del producto. Es imprescindible tener: • Amplio conocimiento de herramientas de creación de contenido, diseño, edición, etc., • Conocimiento de alguna metodología de gestión de proyectos (Agile, PMI, Prince2, ...)., • Nivel de inglés alto, puesto que los proyectos serán en inglés. Buscamos una persona orientada a cliente/a, con capacidad de análisis y resolución de problemas, que cuente con unas buenas habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento., • Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora., • Un sistema de retribución flexible. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al Business Travel Center de Madrid ¿Cuáles serán las funciones?: • Atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje., • Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…)., • Realizar las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel., • Clara orientación al cliente., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio., • Titulación en Turismo (preferible)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7Viajes? • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Un día a día híbrido: 3/2 teletrabajo semanal por semanas alternas., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Precisamos incorporar Administradores de Sistemas Operativos para trabajar en importante cliente del sector financiero ubicado en Madrid. En Inetum buscamos ampliar nuestro equipo de profesionales en Madrid, y precisamos incorporar Administradores de Sistemas Operativos con experiencia de al menos tres años y con conocimientos en los siguientes aspectos: • Conocimientos Principales:, • Amplios conocimientos en administración de Exchange Server 201 tanto en modo “on-premise”, híbrido o Cloud (O365). Así como en infraestructuras de correo basadas en distribuciones de código abierto como Postfix., • Conocimientos en la administración de Sistemas Operativos Linux Red Hat Enterprise Linux 7.X: Red Hat Enterprise Linux 7.X., • Creación y mantenimiento de scripts. Administración IIS. DNS, DHCP y WINS. SI 5. Creación y mantenimiento de scripts, especialmente con PowerShell. Imprescindible NIVEL B2 INGLES ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 About the Role We are looking for an experienced Legal Contract Manager to join our international Contract Management team supporting operations across Spain and Latam. The ideal candidate will play a key role in managing commercial and legal aspects of complex IT service agreements, mitigating risks, and supporting the business with contract negotiation and project execution strategies. Key Responsibilities • Support the contract lifecycle of IT projects, with a focus on risk identification, mitigation, and negotiation strategy., • Analyze contractual terms and conditions, and advise internal stakeholders on commercial and legal risks., • Collaboration with the delivery teams in scope/gap analysis, project governance, management of change requests, management of subcontractors, monitor of the acceptance procedures, contract interpretation, etc., • Assist project teams and senior management in resolving contractual issues and disputes with clients., • Contribute to the development and implementation of internal processes, methodologies, and best practices in Contract Management., • Collaborate closely with Sales, Legal, Finance, Delivery, and other business units to ensure contract compliance and successful execution., • Provide support and guidance to local and regional stakeholders, ensuring alignment with global Contract Management strategies. Requirements • Minimun of 5 years managing a variety of contract relating to IT contracts (preferably as Contract Manager or as an IT in-house lawyer). Experience in monitoring and managing contractual aspects of IT projects is required., • Strong knowledge of contract law. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

En Rocketplace estamos creciendo y queremos que te unas a nosotros para liderar y desarrollar la estrategia de crecimiento de las marcas que confían en nuestro equipo. Si tienes experiencia real en Amazon, visión estratégica, y quieres dejar huella ayudando a marcas a vender más y mejor en marketplaces, este proyecto es para ti. Este no es un rol operativo: no estarás “clicando” en Seller Central ni gestionando catálogos día a día. Serás la persona que diseña la estrategia, asesora al cliente y lidera el camino para alcanzar sus objetivos. Queremos que seas un verdadero socio estratégico para las marcas: analítico, creativo y orientado a resultados. ✨ ¿Por qué unirte a Rocketplace? • Flexibilidad real: trabajamos en un modelo híbrido, combinando teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina en el centro de Valencia., • Cercanía y autonomía: aquí tu voz cuenta y tendrás libertad para proponer y ejecutar tus ideas., • Proyectos con impacto: ayudamos a marcas consolidadas a dar el salto al siguiente nivel en Amazon., • Desarrollo profesional: planes de formación, asistencia a eventos y un equipo dispuesto a compartir contigo todo lo que sabemos para que sigas creciendo., • Buen ambiente: Equipo joven y con ambición. Celebramos los logros, nos apoyamos en los retos y sobre todo hay muy buen rollo. ¿Qué harás en tu día a día? Como Consultor Estratégico en Rocketplace, serás el responsable de la estrategia de crecimiento y rentabilidad de las marcas que gestionas: • Diseñar e implementar estrategias en Amazon (Vendor + Seller) adaptadas a cada cliente: desde la negociación de condiciones hasta la optimización de catálogo, campañas y promociones., • Liderar reuniones semanales con los clientes para analizar resultados, priorizar acciones y trazar nuevos objetivos., • Identificar oportunidades, anticiparte a problemas y ayudar al cliente a tomar decisiones estratégicas para maximizar sus resultados., • Supervisar la correcta ejecución de la estrategia por parte de los equipos de Catálogo, Datos y PPC., • Resolver incidencias complejas de catálogo, integridad, normativas o contenido suprimido., • Analizar datos y elaborar informes claros y accionables que muestren el impacto de las acciones y los próximos pasos., • Proponer nuevas líneas de actuación o servicios relevantes según las necesidades del cliente., • Ayudar a formar y guiar a nuevos miembros del equipo a medida que la compañía sigue creciendo., • Participar en la mejora continua de nuestras metodologías y procesos internos para mantenernos siempre a la vanguardia. ¿Que buscamos en ti? • Experiencia sólida gestionando y asesorando marcas en Amazon Vendor y Seller, preferiblemente con más de 3 años de trayectoria., • Visión estratégica y mentalidad comercial, con capacidad para entender el negocio y tomar decisiones orientadas a resultados., • Experiencia previa liderando proyectos o coordinando equipos multidisciplinares., • Dominio de métricas clave, reporting y herramientas como Ads, Helium 10, Jungle Scout., • Capacidad para negociar con clientes y con Amazon, defendiendo los intereses de la marca., • Idealmente, experiencia previa en agencia o ecommerce., • Residencia en Valencia o disponibilidad para venir a nuestras oficinas regularmente (modelo híbrido). Además, buscamos una persona curiosa, proactiva, con ganas de aprender y de aportar, que disfrute trabajando en equipo y con una fuerte orientación a objetivos. ¿Te interesa liderar un proyecto desde cero con autonomía y proyección real? Queremos conocerte y contarte más :)

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Buscamos un/a Desarrollador/a de Aplicaciones Web Java/Angular para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos de mantenimiento y evolución de aplicaciones en el sector bancario. La persona seleccionada será responsable de diseñar, construir y configurar aplicaciones alineadas con los requisitos de negocio, aportando soluciones técnicas y contribuyendo de forma activa en un entorno colaborativo. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y configurar aplicaciones para satisfacer los procesos de negocio y requisitos técnicos., • Implementar mejores prácticas de desarrollo para garantizar rendimiento y experiencia de usuario., • Realizar mantenimiento y pequeños evolutivos en aplicaciones Java (J2EE) y Angular ., • Colaborar con equipos multidisciplinares para recopilar y analizar requisitos., • Llevar a cabo pruebas y depuración para asegurar entregables de alta calidad., • Participar de manera activa en las discusiones de equipo y aportar soluciones a problemas técnicos., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y nuevas tecnologías., • Mentorar a perfiles junior y fomentar un entorno de aprendizaje colaborativo. Requisitos • Experiencia mínima: 2 años (se valorará positivamente a partir de 4 años). Tecnologías principales: • Front-End con Angular (nivel experto)., • Java / J2EE (nivel intermedio). Otros conocimientos recomendados: • Configuration & Release Management , Build Management y Design & Build Enablement ., • Herramientas: Jira, Visual Studio, GitLab, Eclipse ., • Idiomas: Castellano imprescindible; catalán deseado., • Disponibilidad: Posibles guardias, no se requieren viajes. Ofrecemos • Proyecto estable en el sector bancario., • Modalidad de teletrabajo ., • Entorno de trabajo colaborativo con posibilidades de crecimiento., • Participación en proyectos innovadores de mantenimiento y evolución de frontales digitales. Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar! Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 En Inetum buscamos ampliar nuestro equipo de profesionales en Valencia, y precisamos incorporar DBA Oracle con experiencia en soporte a producción de: • Tunning de rendimiento., • Instalaciones y Migraciones., • ORACLE ASM., • ORACLE RMAN., • ORACLE ExpDp, ImpDp. Exportación/importación de datos., • ORACLE DATA GUARD., • Gestión de entornos Data Warehouse., • Exadata Requisitos • Titulación universitaria o superior: Ingeniería Técnica / Diplomatura / Grado en Informática, Telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 3 años en Administración de BBDD en soporte a producción., • Certificación en Oracle, • Residencia Comunidad Valenciana para modelo preferentemente híbrido ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

Estamos en la búsqueda de un/a Release Manager estratégico/a y orientado/a al detalle para liderar la planificación, coordinación y ejecución de lanzamientos de software en múltiples plataformas. La persona seleccionada será responsable de garantizar que las entregas se realicen en tiempo, dentro del alcance definido y con el menor impacto posible en las operaciones del negocio. Responsabilidades principales Planificar y gestionar el ciclo de vida de releases, incluyendo programación, coordinación y despliegue. Colaborar con equipos de desarrollo, QA, operaciones y gestión de proyectos para asegurar la preparación de cada release. Liderar actividades de Go-Live y revisiones post-release, impulsando la mejora continua. Elaborar y mantener documentación de releases (planes de despliegue, runbooks, etc.). Identificar y mitigar riesgos relacionados con alcance, tiempos y calidad de releases. Implementar y optimizar procesos de releases en entornos de desarrollo, test y producción. Mantener un repositorio de releases y gestionar información clave (builds, dependencias, notificaciones). Requisitos obligatorios Grado en Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información o similar. Experiencia demostrable en gestión de releases o en entrega de software. Conocimiento sólido de SDLC, metodologías Agile y DevOps. Habilidades organizativas y de comunicación excepcionales. Familiaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab, Azure DevOps, etc.). Conocimientos valorables Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). Conocimientos de lenguajes de scripting (Python, Bash). Capacidad para gestionar múltiples releases en entornos dinámicos y exigentes. Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Descripción Estamos en la búsqueda de un/a Release Manager estratégico/a y orientado/a al detalle para liderar la planificación, coordinación y ejecución de lanzamientos de software en múltiples plataformas. La persona seleccionada será responsable de garantizar que las entregas se realicen en tiempo, dentro del alcance definido y con el menor impacto posible en las operaciones del negocio. Responsabilidades principales Planificar y gestionar el ciclo de vida de releases, incluyendo programación, coordinación y despliegue. Colaborar con equipos de desarrollo, QA, operaciones y gestión de proyectos para asegurar la preparación de cada release. Liderar actividades de Go-Live y revisiones post-release, impulsando la mejora continua. Elaborar y mantener documentación de releases (planes de despliegue, runbooks, etc.). Identificar y mitigar riesgos relacionados con alcance, tiempos y calidad de releases. Implementar y optimizar procesos de releases en entornos de desarrollo, test y producción. Mantener un repositorio de releases y gestionar información clave (builds, dependencias, notificaciones). Requisitos obligatorios Grado en Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información o similar. Experiencia demostrable en gestión de releases o en entrega de software. Conocimiento sólido de SDLC, metodologías Agile y DevOps. Habilidades organizativas y de comunicación excepcionales. Familiaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab, Azure DevOps, etc.). Conocimientos valorables Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). Conocimientos de lenguajes de scripting (Python, Bash). Capacidad para gestionar múltiples releases en entornos dinámicos y exigentes. Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor

Desde Inetum, líder europeo en servicios digitales, abrimos un proceso de selección para incorporar a un importante equipo internacional de la compañía a un/a DESARROLLADOR/A FULLSTACK con experiencia en .NET y en Javascript con un modelo remoto de trabajo Requisitos • Nivel muy alto de inglés , sería el idioma del proyecto., • Buenas habilidades de desarrollo y sólidos conocimientos de .NET -Experiencia sólida con Javascript -Experiencia con Entity Framework • Amplio conocimiento del trabajo con sistemas de infraestructura distribuida y arquitecturas cliente-servidor., • Experiencia en integración API. Información adicional ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida de trabajo, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025

Estamos en la búsqueda de un/a Release Manager estratégico/a y orientado/a al detalle para liderar la planificación, coordinación y ejecución de lanzamientos de software en múltiples plataformas. La persona seleccionada será responsable de garantizar que las entregas se realicen en tiempo, dentro del alcance definido y con el menor impacto posible en las operaciones del negocio. Responsabilidades principales Planificar y gestionar el ciclo de vida de releases, incluyendo programación, coordinación y despliegue. Colaborar con equipos de desarrollo, QA, operaciones y gestión de proyectos para asegurar la preparación de cada release. Liderar actividades de Go-Live y revisiones post-release, impulsando la mejora continua. Elaborar y mantener documentación de releases (planes de despliegue, runbooks, etc.). Identificar y mitigar riesgos relacionados con alcance, tiempos y calidad de releases. Implementar y optimizar procesos de releases en entornos de desarrollo, test y producción. Mantener un repositorio de releases y gestionar información clave (builds, dependencias, notificaciones). Requisitos obligatorios Grado en Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información o similar. Experiencia demostrable en gestión de releases o en entrega de software. Conocimiento sólido de SDLC, metodologías Agile y DevOps. Habilidades organizativas y de comunicación excepcionales. Familiaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab, Azure DevOps, etc.). Conocimientos valorables Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). Conocimientos de lenguajes de scripting (Python, Bash). Capacidad para gestionar múltiples releases en entornos dinámicos y exigentes. Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Descripción Estamos en la búsqueda de un/a Release Manager estratégico/a y orientado/a al detalle para liderar la planificación, coordinación y ejecución de lanzamientos de software en múltiples plataformas. La persona seleccionada será responsable de garantizar que las entregas se realicen en tiempo, dentro del alcance definido y con el menor impacto posible en las operaciones del negocio. Responsabilidades principales Planificar y gestionar el ciclo de vida de releases, incluyendo programación, coordinación y despliegue. Colaborar con equipos de desarrollo, QA, operaciones y gestión de proyectos para asegurar la preparación de cada release. Liderar actividades de Go-Live y revisiones post-release, impulsando la mejora continua. Elaborar y mantener documentación de releases (planes de despliegue, runbooks, etc.). Identificar y mitigar riesgos relacionados con alcance, tiempos y calidad de releases. Implementar y optimizar procesos de releases en entornos de desarrollo, test y producción. Mantener un repositorio de releases y gestionar información clave (builds, dependencias, notificaciones). Requisitos obligatorios Grado en Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información o similar. Experiencia demostrable en gestión de releases o en entrega de software. Conocimiento sólido de SDLC, metodologías Agile y DevOps. Habilidades organizativas y de comunicación excepcionales. Familiaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab, Azure DevOps, etc.). Conocimientos valorables Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). Conocimientos de lenguajes de scripting (Python, Bash). Capacidad para gestionar múltiples releases en entornos dinámicos y exigentes. Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor

En Rocketplace estamos creciendo y queremos que te unas a nosotros para liderar y desarrollar la estrategia de crecimiento de las marcas que confían en nuestro equipo. Si tienes experiencia real en Amazon, visión estratégica, y quieres dejar huella ayudando a marcas a vender más y mejor en marketplaces, este proyecto es para ti. Este no es un rol operativo: no estarás “clicando” en Seller Central ni gestionando catálogos día a día. Serás la persona que diseña la estrategia, asesora al cliente y lidera el camino para alcanzar sus objetivos. Queremos que seas un verdadero socio estratégico para las marcas: analítico, creativo y orientado a resultados. ¿Por qué unirte a Rocketplace? • Flexibilidad real: trabajamos en un modelo híbrido, combinando teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina en el centro de Valencia., • Cercanía y autonomía: aquí tu voz cuenta y tendrás libertad para proponer y ejecutar tus ideas., • Proyectos con impacto: ayudamos a marcas consolidadas a dar el salto al siguiente nivel en Amazon., • Desarrollo profesional: planes de formación, asistencia a eventos y un equipo dispuesto a compartir contigo todo lo que sabemos para que sigas creciendo. Como Consultor Estratégico en Rocketplace, serás el responsable de la estrategia de crecimiento y rentabilidad de las marcas que gestionas: • Diseñar e implementar estrategias en Amazon (Vendor + Seller) adaptadas a cada cliente: desde la negociación de condiciones hasta la optimización de catálogo, campañas y promociones., • Liderar reuniones semanales con los clientes para analizar resultados, priorizar acciones y trazar nuevos objetivos., • Identificar oportunidades, anticiparte a problemas y ayudar al cliente a tomar decisiones estratégicas para maximizar sus resultados., • Supervisar la correcta ejecución de la estrategia por parte de los equipos de Catálogo, Datos y PPC., • Resolver incidencias complejas de catálogo, integridad, normativas o contenido suprimido., • Analizar datos y elaborar informes claros y accionables que muestren el impacto de las acciones y los próximos pasos., • Proponer nuevas líneas de actuación o servicios relevantes según las necesidades del cliente., • Ayudar a formar y guiar a nuevos miembros del equipo a medida que la compañía sigue creciendo., • Experiencia sólida gestionando y asesorando marcas en Amazon Vendor y Seller, preferiblemente con más de 3 años de trayectoria., • Visión estratégica y mentalidad comercial, con capacidad para entender el negocio y tomar decisiones orientadas a resultados., • Experiencia previa liderando proyectos o coordinando equipos multidisciplinares., • Dominio de métricas clave, reporting y herramientas como Ads, Helium 10, Jungle Scout., • Capacidad para negociar con clientes y con Amazon, defendiendo los intereses de la marca., • Idealmente, experiencia previa en agencia o ecommerce. ¿Te interesa liderar un proyecto desde cero con autonomía y proyección real? Queremos conocerte y contarte más :)

¡Hola! ¿Sientes que tu trabajo debe tener un propósito más grande que fichar y cumplir? ¿Te vibra la idea de impactar en la vida de cientos de personas cada semana, inspirando y conectando con ellas a través de redes sociales? ¿Buscas un equipo donde crecer, reír, equivocarte y construir algo que recordarás siempre? En YINIUS no buscamos lo convencional. Buscamos lo que marca una historia. “Vamos a liar una tan gorda que será una historia que contaremos a nuestros nietos.” Y ahora queremos que tú seas parte. ¿Quiénes somos? YINIUS es una empresa que forma a profesionales del mundo comercial y de la atención al cliente para que consigan un trabajo que les permita teletrabajar, crecer y sentirse valorados. Nuestra misión: cambiar para siempre la forma de vender. Nuestro impacto: dignificar la figura del comercial en España y Latinoamérica. ¿Qué buscamos? Queremos a una persona que ame las redes sociales, con mirada estratégica, toque creativo y pasión por generar contenido que conecte y convierta. Alguien con experiencia real en Instagram, capaz de liderar nuestra presencia digital y dejar huella. Tus funciones Principales: • Definir la estrategia trimestral de contenido (videos, carruseles, copies, calendario)., • Crear guiones para videos y textos para carruseles y publicaciones., • Editar y publicar contenido en Instagram según calendario., • Revisar y dar feedback a los videos entregados por el videomaker., • Crear documentos con instrucciones para los días de grabación., • Revisar clases de Yinius para generar contenido de valor., • Mínimo 3 años de experiencia demostrable creando contenido para Instagram. Este requisito es indispensable, se descartarán todos los perfiles que no tengan 3 años de experiencia demostrable creando contenido de instagram., • Vivir en España (habrá que viajar a Valencia en algunas ocasiones)., • Formación específica en gestión de RRSS., • Capacidad estratégica, liderazgo y orientación a objetivos., • Experiencia en formación, copywriting, edición de vídeo o diseño gráfico., • Planificación estratégica y organización impecable., • Creatividad visual y comunicativa., • Pensamiento analítico y enfoque a resultados. LO QUE TE DAMOS: • Formación constante con feedback directo de nuestra Marketing Manager., • Acceso a información interna de la empresa (resultados, decisiones estratégicas)., • Contrato o freelance, tú eliges., • Plan de carrera, estabilidad y posibilidad de crecimiento., • Horario 100% flexible y teletrabajo. Los únicos horarios fijos son:, • Miércoles 9:30–10:00, • 1 viernes/mes 13:00–14:30 (susceptible a variaciones)., • Equipo unido, dinámicas de Team Building y 2 retiros al año., • Tu cumpleaños es tuyo: libre de trabajo, • Ambición y compromiso con tu crecimiento., • Orientación a resultados e ir a por todas con los objetivos., • Espíritu de equipo y apertura al feedback., • Resolutividad, orden y comunicación clara., • Si cumples con TODOS los requisitos anteriores, rellena el formulario de inscripción que tienes debajo de esta oferta. IMPORTANTE: No se aceptarán candidaturas que no rellenen el formulario., • Si cumples los requisitos, recibirás una prueba práctica que te llevará unas dos horas completar. FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN: Estamos deseando conocerte

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Mostrador en nuestra Delegación de Catarroja para realizar las siguientes funciones: -Atención y asesoramiento de producto a clientes en el mostrador del punto de venta. Conocer sus necesidades y asesorarle en función de las mismas, ofreciéndole alternativas e información e incrementando la venta de material a través de metodología de venta cruzada. -Colaborar en el incremento de ventas y margen en la delegación. -Elaboración de presupuestos -Gestión y resolución de incidencias a cuentas de clientes -Preparación de facturas y comprobación de albaranes -Reposición de productos en estanterías, cuidado de la imagen de tienda y mostrador a través de los expositores y carteles promocionales -Colaboración en el control y almacenamiento del material de stock de la delegación -Recepción de mercancías, dar la entrada y comprobar que la mercancía recibida coindice con la información que figura en los albaranes de entrega Se ofrece: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde la división DR Sur de Serveo, buscamos un/a estudiante o recién graduado/a en Ingeniería Industrial o similar que desee complementar su formación académica, ofreciéndole herramientas y conocimientos en la gestión de contratos que impulsen su desarrollo profesional dentro de un sector estratégico como el de los servicios e infraestructuras. Las funciones a desempeñar serán: • Apoyar en la gestión y seguimiento del contrato en su operativa diaria., • Colaborar en la revisión y actualización de documentación técnica y administrativa., • Dar soporte en la elaboración de informes de seguimiento y control de indicadores., • Participar en la coordinación con proveedores, clientes y equipos internos., • Contribuir al análisis de procesos y propuestas de mejora en la gestión., • Apoyar en la preparación de reuniones de seguimiento (agenda, actas, recopilación de datos)., • Realizar un seguimiento básico de plazos, incidencias y entregables del contrato., • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Interior en nuestra Delegación de Catarroja para realizar las siguientes funciones: • Atención y asesoramiento de producto a clientes desde el punto de venta., • Venta de toda la oferta, servicios y soluciones de Sonepar de acuerdo con la política comercial., • Crear y mantener la base de datos de las cuentas de clientes, así como otras tareas administrativas necesarias para ofrecer el mejor nivel de servicio, • Preparación y elaboración de presupuestos y gestión de pedidos de clientes. Seguimiento de los mismos., • Atención telefónica y búsqueda de soluciones, • Soporte directo y en colaboración con el/los Comerciales Exteriores asignados, • Colaborar en el incremento de ventas y margen de las cuentas asignadas, • Colaborar con el buen funcionamiento y organización del punto de venta, • Asegurar la mejor negociación con cada cliente o proveedor, • Emisión de llamadas proactivas a clientes y de prospección, • Soporte en mostrador en caso de necesidad Se ofrece: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Soporte de Serveo estamos buscando un/a estudiante o recién graduado/a en ingeniería en Alicante para realizar una beca de oficina técnica en mantenimiento de instalaciones EUIPO. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Gestión técnica de mantenimientos correctivos e incidencias como operador de consola, mediante herramienta GMAO y monitorización de instalaciones con software SCADA, • Gestión de recursos y asignación de tareas a operarios en campo, • Reporte de KPI ́s mensuales para validar la calidad del servicio, • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Conocimientos técnicos en instalaciones, principalmente instalaciones de producción de frío/calor, • Conocimientos de Excel ¡Conócenos más entrando en: Talent Drivers | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, y la organización de congresos, convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y altamente profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse a nuestro equipo de emergencias, H24, para dar soporte a nuestros clientes fuera del horario habitual de atención (además de festivos y fines de semana). ¿Cuáles serán las funciones?: • Prestar atención personalizada al cliente de empresa fuera del horario habitual de atención, • Solucionar las diferentes situaciones y peticiones presentadas por el cliente, • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional, formando parte de un equipo especialista, • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel, • Capacidad de resolución de problemas, • Clara orientación al cliente, • Estabilidad, contrato indefinido (una vez superado el período de prueba)., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Trabajo en remoto., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos... ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria..., • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG... y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!