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Laboratorios Vilardell somos un laboratorio farmacéutico especializado en salud digestiva, con más de 90 años de historia y pioneros de la industria farmacéutica española. Nacimos en la farmacia para servir a la farmacia y seguimos trabajando para ser el laboratorio de referencia en bienestar digestivo , en España y a nivel internacional, a través de nuestra gama especializada de productos ( OTC, complementos alimenticios y productos sanitarios ). Buscamos un/a Formador/a para acompañar a las farmacias en el desarrollo de la categoría digestiva, formando a los equipos y reforzando la recomendación en el mostrador. Nuestro objetivo es construir una relación de verdadero partnership con el canal farmacia . ¿Que encontrarás en este rol? ✔ Rol clave desarrollando expertise en la categoría digestiva ✔ Relación de partnership con el canal farmacia RESPONSABILIDADES Reportando a la Marketing Manager te encargarás de: Formación : colaboración en el plan anual formativo, impartición de formaciones, recomendaciones prácticas de los productos y diferenciación, creación de materiales. Acompañamiento en farmacia : visitas periódicas, revisión de exposición de productos, reforzar la recomendación, oportunidades de mejora, anticipación de necesidades... Eventos del sector : participar en congresos, jornadas profesionales, presentaciones, talleres formativos... Apoyo a iniciativas de sell-out: colaborar en acciones para impulsar la rotación en farmacia, recoger insights para mejorar estrategias y formaciones. Colaboración con los equipos internos para impulsar el desarrollo de la categoría. QUÉ OFRECEMOS Incorporación a una empresa sólida, en expansión y en continuo proceso de innovación , con el compromiso de aportar soluciones de calidad y generar impacto real para las farmacias. Jornada completa con flexibilidad horaria : entrada entre 09:00h y 09:30h; salida entre 18:00h y 18:30h Horario intensivo todos los viernes (09:00h a 15:00h). Modalidad de trabajo 100% remota con visita presencial a las farmacias. QUÉ BUSCAMOS Formación especializada (Grado en Farmacia o Técnico en Farmacia y Parafarmacia). Experiencia de más de 3 años de experiencia como formador/a o gestor/a de producto/categoría en el canal farmacia (gestión, recomendación en mostrador y rentabilidad) en cliente final y/o consultoría farmacéutica. Buscamos un perfil con mentalidad consultiva y formativa , que disfrute compartiendo conocimiento y acompañando a los equipos de farmacia. Muy valorable conocimiento de la categoría de salud digestiva Dominio profesional de castellano y valenciano . Disponibilidad para viajar y realizar visitas a farmacias (50% del tiempo), carné de conducir imprescindible. Manejo de herramientas digitales para formación online .

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en BCD M&E, marca del grupo experta en eventos, queremos incorporar a un/a Técnico/a de Viajes de Incentivo en Madrid cuyo rol será: Diseño, planificación y gestión integral de viajes de incentivo Búsqueda, negociación y contratación de proveedores (hoteles, transporte etc) Elaboración de propuestas y presentaciones para clientes Coordinación logística de grupos Gestión de reservas a través de Amadeus Seguimiento y control presupuestario de los proyectos asignados Resolución de incidencias antes, durante y después del viaje Acompañamiento de grupos cuando sea necesario Evaluación de proveedores y análisis de resultados de las acciones realizadas ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? Experiencia mínima de 3 años en la organización de viajes de incentivo Conocimientos en herramientas de reservas como Amadeus Conocimientos de destinos y proveedores Perfil resolutivo Disponibilidad para viajar Se valorará el inglés u otros idiomas ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? Contrato indefinido. Jornada completa. Incorporación inmediata. Proyección profesional en una empresa líder en su sector. Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris . Retribución flexible a través del sistema Compensa . Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló . Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! Nos encantará conocerte En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. Descripción del puesto Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental. Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros. Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua. Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias. Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos. Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad. Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas). Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro. Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario. Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir. Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.). Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio. Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida: Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería). Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable) Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental. Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L). Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente Orientación a resultados y visión estratégica. Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis. Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional. Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación Tipo de contrato: Indefinido. Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%. Beneficios: Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes Disponibilidad: Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como TÉCNICO/A SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en la comercialización de máquinas herramientas, accesorios y toda clase de suministros industriales, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A SAT para su centro ubicado en la comarca de Gorbeialdea. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Llevar a cabo la instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria en casa de cliente. • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como, puestas en marcha y asistencia técnica a los diferentes clientes. • Asesorar a los clientes en posibles incidencias con la maquinaria. • Realizar los partes de visita e informes técnicos derivados de las intervenciones. • Realizar auditorías de la maquinaria. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro. • Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 7h a 15h. • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. • Beneficios sociales de empresa (vehículo de empresa, dietas, kilometraje). ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia profesional de al menos 3 año en un puesto de trabajo similar en entorno industrial de maquinaria. • Formación de Grado Medio y/o Superior en Electromecánica, Mecatrónica y/o similar. • Tienes disponibilidad para viajar a nivel autonómico y nacional. • Disponer de un nivel de inglés medio hablado y escrito. • Valorable tener experiencia en máquinas herramienta. • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, autónoma, con capacidad para el trabajo en equipo, habilidades comunicativas con clientes, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

Actualmente buscamos un perfil senior del área de mantenimiento, para unirse a nuestro equipo como jefe y/o responsable del departamento de mantenimiento. Es tu oportunidad si tienes habilidades sólidas en mantenimiento preventivo y correctivo, gestión de incidencias, supervisión de proveedores. Ofrecemos un entorno de trabajo desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir al éxito de nuestro equipo de Mantenimiento. Qué te ofrecemos: Contrato Indefinido Retribución competitiva, fija + variable. Otros beneficios sociales Empresa y proyecto estable y en crecimiento. Qué necesitamos de ti: Formación en electronica, climatización, etc Experiencia previa en mantenimiento sector retail Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para viajar. Liderazgo y capacidad de comunicación. Cómo será tu día a día: Supervisión de las incidencias del mantenimiento preventivo y correctivo de las tiendas. Gestión del equipo de mantenimiento. Gestión de proveedores. Reportes y seguimiento. Estrategias de mejora continua.

Técnico SAT – Industria del Plástico Ubicación: Valencia Sobre la oportunidad En Altorecruit colaboramos de forma habitual con fabricantes líderes de maquinaria, moldes, automatización y equipos auxiliares para la industria del plástico. Debido a la demanda constante de nuestros clientes, buscamos profesionales con experiencia como Técnicos SAT (Servicio de Asistencia Técnica) interesados en conocer oportunidades nacionales e internacionales dentro del sector. Buscamos profesionales con experiencia en: • Máquinas de inyección de plástico - Extrusión - Soplado - Termoconformado - Automatización industrial - Robots industriales - Equipos periféricos (secadores, dosificadores, chillers, termorreguladores) - Puesta en marcha y commissioning de maquinaria - Diagnóstico y resolución de averías - Soporte técnico a cliente Requisitos • Formación técnica en Ingeniería, Mecatrónica, Electrónica, Electricidad o similar. - Experiencia previa como Técnico SAT, Service Engineer o Field Service Engineer. - Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. - Nivel de inglés técnico valorable. - Capacidad para trabajar de forma autónoma en instalaciones de cliente. Valoraremos especialmente experiencia en empresas de: • Engel - Arburg - Haitian - KraussMaffei - Wittmann - Piovan, Haitian - Moretto - Motan - Sepro - Fanuc - ABB - KUKA - Yaskawa ¿Qué ofrecemos? Acceso a oportunidades profesionales con fabricantes líderes del sector del plástico en España y Europa. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente Asesoramiento técnico y formación a los usuarios Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software. Informes y reporte de trabajos realizados Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa. Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente Carné de conducir. SE VALORARÁ Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas. Experiencia en programación de autómatas. Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia. Experiencia en redes de comunicación industriales. Conocimientos de AutoCAD. Alemán muy valorable. Capacidad de trabajo en equipo Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma Orientación al cliente y a resultados OFERTA Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector Buen ambiente de trabajo Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Automatista PLC Siemens | Automatización Industrial | Bizkaia Acerca del empleo Buscamos Automatista Departamento eléctrico — Empresa de automatización industrial — Bizkaia Si te gusta que las cosas arranquen y no paras hasta que funcionan, esta posición es para ti. Misión Programar, poner en marcha y resolver en campo. Formar parte de un equipo técnico polivalente donde reparas, modificas, amplías y dejas las instalaciones funcionando. Funciones Programación y modificación de autómatas Siemens Desarrollo y modificación de esquemas eléctricos Puesta en marcha de células de automatización Reparación y ampliación de instalaciones en cliente Desplazamientos puntuales a instalaciones industriales en Bizkaia y alrededores Perfil CFGS Automatización y Robótica Industrial, Electrónica Industrial o similar Experiencia programando PLCs Siemens — S7, TIA Portal, LOGO Manejo de software de esquemas eléctricos — EPLAN, SEE Electrical o similar Experiencia en puesta en marcha y trabajo de campo Valorable haber trabajado en integradora, instaladora o empresa de automatización Soft skills Resolutivo/a: cuando algo no arranca, lo encuentras y lo solucionas Autónomo/a en cliente Polivalente y con ganas de aprender Disponibilidad para desplazamientos puntuales Condiciones L–J: 8:00–13:00 / 14:00–17:30 — V: 8:00–14:00 Contrato estable SBA: A convenir según perfil Posibilidad de viajar puntualmente Desarrollo técnico real dentro de un equipo especializado Si vienes de instalación eléctrica industrial y quieres dar el salto a la automatización, también queremos conocerte.

Ubicación: Paiporta, Valencia. Departamento: Posventa. Tipo de puesto: Jornada completa. Descripción del puesto Estamos buscando un International After Sales Manager para liderar y optimizar nuestra red internacional de servicio posventa, partner y distribuidores. La posición estará enfocada en la mejora continua de procesos, seguimiento de KPIs y calidad de servicio, así como en la gestión de equipos y expansión operativa a nivel internacional. Responsabilidades Expansión del servicio de posventa. Control del desempeño de los partners. Seguimiento y reporte de KPIs e indicadores de calidad de servicio. Establecimiento de nuevos procesos de control para partners y distribuidores. Gestión del equipo de posventa internacional. Requisitos Grado en ADE, Ingeniería Industrial o similar. Mínimo 5 años de experiencia previa en un servicio de posventa. Nivel alto de inglés (se hará prueba). Paquete Office nivel medio. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Desde Acertto Talent Linkers seleccionamos un/a Ingeniero/a Agrónomo/a Técnico-Comercial para incorporarse a una empresa del sector de la nutrición vegetal, especializada en el desarrollo y fabricación de soluciones para la mejora del rendimiento, la calidad y la salud de los cultivos. Buscamos una persona con formación en Ingeniería Agronómica, experiencia comercial en el sector agrícola y capacidad para desarrollar negocio mediante el asesoramiento técnico a distribuidores, cooperativas y clientes finales. Funciones Desarrollar y consolidar la actividad comercial en la zona asignada. Gestionar y ampliar la red de distribuidores agrícolas. Realizar visitas comerciales y asesoramiento técnico en campo. Detectar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes. Acompañar a distribuidores y clientes en la aplicación y seguimiento de las soluciones de la compañía. Preparar propuestas comerciales y realizar el seguimiento de oportunidades. Analizar el mercado, la competencia y las necesidades de los clientes. Participar en jornadas técnicas, ferias y eventos del sector. Reportar la actividad comercial y coordinarse con el equipo interno. Requisitos Formación en Ingeniería Agronómica. Experiencia técnico-comercial en nutrición vegetal, bioestimulantes, fertilizantes especiales, fitosanitarios o productos afines. Conocimiento del canal de distribución agrícola. Capacidad para combinar asesoramiento técnico y desarrollo comercial. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Carné de conducir. Se ofrece Incorporación estable a una empresa fabricante del sector de la nutrición vegetal. Proyecto con autonomía y recorrido profesional. Salario fijo acorde a la experiencia aportada. Retribución variable vinculada a objetivos. Vehículo de empresa. Herramientas de trabajo. Formación inicial sobre productos y acompañamiento durante la incorporación. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

¡Únete a ERSM Grupo como Ejecutivo/a Comercial Mobility! En ERSM Grupo somos mucho más que una correduría de seguros. Formamos un ecosistema de más de 38 sociedades que combinan talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un fuerte compromiso con la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible , buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial que impulse la venta y distribución de productos aseguradores en el sector de automoción, colaborando estrechamente con concesionarios y talleres de reparación. Si tienes orientación a resultados, experiencia comercial y conocimiento del sector asegurador o servicios B2B , queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con concesionarios, colaboradores y otros actores del sector automoción. Impulsar la venta de seguros, especialmente seguros de automóviles , a través de concesionarios y sus redes de clientes. Formar a los equipos comerciales de los concesionarios para integrar la venta de seguros junto con la venta del vehículo. Promover y comercializar seguros de autoconsumo para concesionarios . Negociar acuerdos con grupos de concesionarios y dar soporte comercial a otras zonas cuando sea necesario. Dinamizar la actividad comercial de la zona y colaborar con otras áreas de la empresa. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada y pernoctar si la ruta lo requiere. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en sector seguros, automoción o ventas B2B . Conocimiento de productos aseguradores vinculados al sector automotriz . Habilidades sólidas de negociación y desarrollo de negocio . Excelentes capacidades de comunicación y formación de equipos comerciales . Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados . Capacidad para gestionar objetivos y trabajar en entornos dinámicos . ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? Formarás parte de una correduría líder en España , situada en el Top 10 del sector asegurador . Participarás en un proyecto en plena expansión , con impacto estratégico en el negocio. Tendrás oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo. Si te apasiona el sector asegurador y quieres formar parte de una compañía líder con ambición de crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! #empleo #seguros #automoción #ventas #cuentasclave #desarrollodenegocio #ERSMGrupo #ofertadeempleo

Mantenimiento Industrial | Castellón Grupo STN (sector cerámico) Si trabajas a turnos, sabes que no todas las rotaciones son iguales… Y que tener tiempo real para desconectar marca la diferencia. En Grupo STN hemos diseñado una turnicidad pensada para las personas. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para nuestra planta en Nules. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones, asegurando la continuidad de la producción en un entorno altamente automatizado. Tu día a día Mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción cerámica Resolución de averías eléctricas, mecánicas y neumáticas Mejora continua de procesos industriales Trabajo coordinado con el equipo de producción Qué buscamos • Experiencia en mantenimiento industrial (muy valorable en cerámica), • Conocimientos técnicos en electricidad, mecánica y automatización, • Actitud proactiva y resolutiva, • Disponibilidad para trabajo presencial Lo que realmente nos diferencia Salario competitivo (por encima de convenio) Desarrollo profesional dentro de un grupo industrial sólido Turnicidad TOP en el sector cerámico de Castellón Aquí es donde marcamos la xcskxlj diferencia frente a otras empresas Cada 5 semanas disfrutarás de 10 días consecutivos de descanso No son días sueltos: es tiempo real para viajar, desconectar o estar con los tuyos Una planificación clara que te permite organizar tu vida con antelación Un sistema pensado para que trabajar a turnos sí compense de verdad Porque no se trata solo de trabajar… sino de cómo vives tu tiempo fuera del trabajo.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en . Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Desde Acertto Talent Linkers seleccionamos un/a Ingeniero/a Agrónomo/a Técnico-Comercial para incorporarse a una empresa del sector de la nutrición vegetal, especializada en el desarrollo y fabricación de soluciones para la mejora del rendimiento, la calidad y la salud de los cultivos. Buscamos una persona con formación en Ingeniería Agronómica, experiencia comercial en el sector agrícola y capacidad para desarrollar negocio mediante el asesoramiento técnico a distribuidores, cooperativas y clientes finales. Funciones Desarrollar y consolidar la actividad comercial en la zona asignada. Gestionar y ampliar la red de distribuidores agrícolas. Realizar visitas comerciales y asesoramiento técnico en campo. Detectar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes. Acompañar a distribuidores y clientes en la aplicación y seguimiento de las soluciones de la compañía. Preparar propuestas comerciales y realizar el seguimiento de oportunidades. Analizar el mercado, la competencia y las necesidades de los clientes. Participar en jornadas técnicas, ferias y eventos del sector. Reportar la actividad comercial y coordinarse con el equipo interno. Requisitos Formación en Ingeniería Agronómica. Experiencia técnico-comercial en nutrición vegetal, bioestimulantes, fertilizantes especiales, fitosanitarios o productos afines. Conocimiento del canal de distribución agrícola. Capacidad para combinar asesoramiento técnico y desarrollo comercial. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Carné de conducir. Se ofrece Incorporación estable a una empresa fabricante del sector de la nutrición vegetal. Proyecto con autonomía y recorrido profesional. Salario fijo acorde a la experiencia aportada. Retribución variable vinculada a objetivos. Vehículo de empresa. Herramientas de trabajo. Formación inicial sobre productos y acompañamiento durante la incorporación. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. xcskxlj Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Autis Engineering LLC busca un ingeniero para unirse a su equipo en Valencia. La oferta incluye programación de PLC y HMI, diseño de proyectos de automatización y participación en factory automation. Se requiere un perfil técnico con conocimientos en control hidráulico y programación de sistemas. Se ofrece un entorno de trabajo flexible y un plan de carrera profesional, junto con la oportunidad de viajar a nivel nacional e internacional.br#J-18808-Ljbffr

pJobtailor en Valencia busca un/a profesional de ventas B2B de soluciones industriales (MES/MOM/PLM) para liderar el ciclo comercial completo: prospección, discovery, propuesta, negociación y cierre, gestionando cuentas y oportunidades de cross-sell. /ppSe valoran 3–5 años de experiencia, conocimiento de procesos industriales (ejecución, calidad, OEE) y capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio; residencia en Madrid o cercanías y disponibilidad para viajar a la zona centro. /p #J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller estamos trabajando para una empresa líder del sector Agencia de Exportación, especializada en la comercialización de frutas y verduras frescas. Con una sólida presencia internacional, la compañía destaca por su compromiso con la calidad, la sostenibilidad y la innovación. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Buscamos un/a Comercial de Exportación para desarrollar y consolidar el negocio en los mercados de Países Nórdicos e Islas. Responsabilidades • Desarrollar la actividad comercial en los mercados asignados., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente., • Negociar acuerdos comerciales, precios y condiciones de venta., • Mantener relaciones estratégicas con supermercados, importadores y distribuidores., • Coordinarse con los departamentos de logística, operaciones y calidad para garantizar un excelente servicio al cliente., • Analizar el mercado y la competencia para detectar oportunidades de crecimiento., • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos. Requisitos • Experiencia comercial en exportación dentro del sector hortofrutícola, alimentación o agencia de exportación., • Conocimiento del mercado de supermercados y distribución en Países Nórdicos e Islas., • Perfil claramente orientado a la venta, negociación y desarrollo de negocio., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar de forma habitual., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas nórdicos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa referente en el sector Fresh Produce., • Proyecto estable con recorrido profesional., • Entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. xcskxlj, • Salario competitivo, compuesto por fijo y variable según objetivos. #J-18808-Ljbffr

Page Personnel busca un profesional con experiencia en gestión de proyectos fotovoltaicos para trabajar en Valencia. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. El candidato ideal debe tener al menos 4 años de experiencia profesional y disponibilidad para viajar. Las responsabilidades incluyen la supervisión de instalaciones y el control de ejecución de proyectos. xcskxlj Se ofrece un salario base de 38.000€ más variable, coche de empresa y la oportunidad de unirse a una empresa en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Se requiere experiencia previa en ventas, habilidades de comunicación, y disponibilidad para viajar. Comercial en Valencia para fortalecer su equipo de ventas.

ppEosol Group busca: bTécnico/a de Reparación de Palas (Interiores) /b /p pEn Eosol Group somos líderes en la prestación de servicios integrales para el sector de las energías renovables, con un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a técnico/a con mínimo de 2 años de experiencia para unirse a nuestro proyecto en constante crecimiento. /p pSi eres un profesional apasionado por el mantenimiento eólico, con gran capacidad de trabajo en equipo y un enfoque riguroso en la seguridad, esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente a nivel nacional e internacional. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEosol Group se dedica a ofrecer soluciones de alta calidad en el ciclo de vida completo de los parques eólicos. Desde la construcción y el mantenimiento hasta la operación y la optimización, nuestro equipo de expertos garantiza la máxima eficiencia y rentabilidad para nuestros clientes. Valoramos el talento, la profesionalidad y el desarrollo continuo de nuestros empleados, creando un entorno de trabajo dinámico y seguro. /p h3Tu Misión /h3 pSerás responsable de llevar a cabo las tareas de reparación y mantenimiento en el interior de palas eólicas, asegurando la integridad estructural y el óptimo rendimiento de los aerogeneradores. Tu labor será fundamental para garantizar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones. /p h3Tus Responsabilidades Principales /h3 ul liRealizar inspecciones y diagnósticos detallados del estado interno de las palas eólicas. /li liEjecutar reparaciones de diversos tipos (grietas, delaminaciones, daños por impacto, etc.) utilizando técnicas y materiales especializados. /li liParticipar activamente en trabajos en altura y en espacios confinados, cumpliendo estrictamente con los protocolos de seguridad. /li liColaborar estrechamente con el equipo técnico para la planificación y ejecución de las intervenciones. /li liDocumentar las intervenciones realizadas, incluyendo informes de estado y resultados. /li liMantener la limpieza y el orden en el área de trabajo. /li liSeguir las directrices de PRL y los procedimientos de la empresa en todo momento. /li /ul h3¿Qué Buscamos? /h3 ul liExperiencia: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en reparación en el interior de palas eólicas. /li liFormación Específica (Imprescindible): ul liCertificación GWO (Global Wind Organisation). /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas, específica para el sector eólico. /li liCertificación en Trabajos en Espacios Confinados. /li liCertificación en Rescate de Pala y Buje. /li /ul /li liMovilidad Geográfica: Disponibilidad total para viajar y trabajar a nivel nacional. /li liCompetencias: ul liHabilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liGran capacidad de resolución de problemas. /li liResponsabilidad y atención al detalle. /li liCompromiso con la seguridad y la calidad. /li liBuena condición física para el desempeño de las tareas. /li /ul /li /ul h3¿Qué Ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una empresa líder en el sector de las energías renovables con proyectos retadores y de gran envergadura. /li liContrato estable y condiciones laborales competitivas. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liUn entorno de trabajo seguro, profesional y colaborativo. /li liViajes y dietas cubiertas durante los desplazamientos nacionales. /li /ul pSi cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la energía eólica, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está marcando la diferencia en la transición energética. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupospag busca un/a Técnico/a de Motores en Valencia. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Las funciones incluyen el reacondicionamiento de motores y la asistencia técnica en campo. Requiere 2-3 años de experiencia en motores Diesel, formación en Mecánica o Electrónica y disponibilidad para viajar. xcskxlj Se ofrece un contrato indefinido y salario acorde a la valía del candidato, además de formación continua para el desarrollo profesional en un reconocido grupo tecnológico. #J-18808-Ljbffr

ppDesde bFritzMuller /b estamos colaborando con una compañía líder del sector alimentación y gran consumo, especializada en productos premium de alto valor añadido, producto de lujo, premium bmasstige /b. Con una sólida presencia internacional y una fuerte implantación en mercados estratégicos de bEuropa, Oriente Medio y Asia /b, la compañía continúa impulsando su crecimiento global y reforzando su posicionamiento en canales bretail, premium y especializados /b. /p pActualmente nos encontramos en búsqueda de un/a bExport Area Manager /b que lidere el desarrollo de negocio internacional y contribuya a consolidar la presencia de la compañía en mercados clave. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar y desarrollar la cartera de clientes, distribuidores y partners internacionales. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio y liderar la apertura de nuevos mercados. /li liDiseñar e implementar planes comerciales orientados al crecimiento sostenible de las ventas. /li liNegociar acuerdos comerciales y condiciones de colaboración con clientes internacionales. /li liRealizar un seguimiento continuo de las cuentas estratégicas, garantizando relaciones comerciales sólidas y duraderas. /li liAnalizar tendencias de mercado, evolución de categorías, competencia y oportunidades de crecimiento. Canales retail, premium y especializadas. /li liCoordinar acciones con los diferentes departamentos internos para asegurar un excelente nivel de servicio al cliente. /li liParticipar activamente en ferias internacionales, eventos sectoriales y visitas comerciales. /li liElaborar previsiones de ventas y realizar seguimiento de KPIs comerciales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria, preferiblemente en ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar. /li liExperiencia mínima de 3-5 años en posiciones de Exportación o Desarrollo de Negocio Internacional dentro del sector alimentación, FMCG o gran distribución. /li liNivel alto de inglés (C1). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. /li liExperiencia en gestión de distribuidores y clientes internacionales. /li liAlta orientación comercial, capacidad de negociación y visión estratégica. /li liDisponibilidad para viajar de forma habitual. /li liSe valorará experiencia previa en categorías premium, gourmet o de valor añadido. /li liConocimiento del mercado internacional de alimentación premium y de los principales distribuidores, importadores y canales especializados en mercados clave. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una compañía sólida, reconocida y en pleno crecimiento internacional. /li liProyecto estable con amplias posibilidades de desarrollo profesional. /li liPaquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable. /li liAlto nivel de autonomía y responsabilidad dentro de la organización. /li liEntorno dinámico, internacional y orientado a la innovación. /li liFormación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico para instalación y mantenimiento de sistemas de protección contra el rayo. Se requiere experiencia mínima de 1 año y disponibilidad para viajar. Ofrece contrato estable y salario competitivo.

Dentro del área de Real Estate, la persona seleccionada se incorporará al equipo de Technical Development-Desarrollo de Promociones No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Se trata de liderar y gestionar el desarrollo integral de las promociones inmobiliarias asignadas, con el objetivo analizar y ejecutar la inversión más adecuada en los activos, especialmente promoción residencial, maximizando el valor del inmueble. Realizando la coordinación de intervinientes en la ejecución de la obra con seguimiento y control de costes y plazos, finalizando con la gestión de incidencias de postventa una vez entregas las viviendas a los compradores finales. Funciones principales • Gestión integral de la promoción: coordinación de equipos, seguimiento y control de costes y plazos., • Gestión de la actualización/elaboración del proyecto, incluyendo plan de aseguramiento de la calidad para cada promoción, aseguramiento de cumplimiento de normativa urbanística., • Gestión de licitación de proveedores, preparación de documentación, asesoramiento jurídico, baremación de concurso, propuesta de adjudicación, formalización de contratos, aprobación de proyectos técnicos, homologación, etc., • Gestión, tramitación y obtención actualización de permisos, autorizaciones y licencias para la correcta ejecución de las obras., • Gestión del proceso de legalización: inscripción registral y declaración catastral., • Recopilación de la documentación final de obra, manuales de viviendas, libro del edificio, certificado final de obra., • Gestión de la contratación de suministros, seguros, impuestos, puestas en funcionamiento, comunidad de propietarios, etc., • Recepción de obras y entrega de la promoción a compradores., • Gestión de postventa., • Búsqueda de oportunidades de inversión según estrategia definida., • Elaboración de los distintos informes de seguimiento tanto al cliente externo como al interno. Jornada: Completa Ubicación: Valencia Mínimo 3 - 5 años de experiencia en posición similar o en Departamento Técnico de Promotora o Constructora, realizando licitación, seguimiento y control de obras de Edificación en cuanto a presupuesto, planificación y calidades, tramitaciones administrativas necesarias para la ejecución de obra y legalización de promociones hasta su comercialización. Nivel avanzando de Autocad, Excel y Power Point. xcskxlj Carnet de Conducir y Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Overview Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Proarcai Valencia, Valencian Community, Spain Nuestro cliente es una empresa fabricante de termoplásticos técnicos y elastómeros termoplásticos, que respeta y promueve la sostenibilidad. Sus productos son de calidad y trabajan en sectores tan diversos como los de automoción, eléctrico, electrónica, deporte y ocio, construcción, mobiliario, tecnología médica y menaje. En este momento y debido a su crecimiento estamos en búsqueda de un/a interesado/a para cubrir la siguiente función. Responsibilities • Identificación, desarrollo y cierre de negociaciones con una plataforma de clientes en las zonas mencionadas, con el objetivo de construir relaciones a largo plazo con dichos clientes., • Desarrollar proactivamente nuevas oportunidades en empresas que no son clientes, para convertirlas en nuestros nuevos clientes., • Participar en el desarrollo de las relaciones comerciales, gestionando proyectos desde el inicio de la propuesta hasta la implementación y seguimiento de la operativa., • Colaborar de manera permanente con el equipo de Ventas y el Departamento Técnico. Qualifications • Formación en Química, o Ingenieria Quimica, y con experiencia comercial en el sector de los Plásticos Técnicos/Plásticos de Ingeniería en diferentes segmentos de mercado (automoción, industrial, electrónico, etc.)., • Disponibilidad para viajar por la zona asignada., • Se valora muy positivamente un buen nivel de inglés. xcskxlj Offer Ofrecemos la posibilidad de incorporación a un interesante proyecto, en una compañía sólida, en crecimiento constante y con una alta orientación al cliente. #J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca: Técnico/a de Reparación de Palas (Interiores) Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Eosol Group, somos líderes en la prestación de servicios integrales para el sector de las energías renovables, con un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Reparación de Palas (Interiores) con un mínimo de 2 años de experiencia para unirse a nuestro proyecto en constante crecimiento. Si eres un/a profesional apasionado/a por el mantenimiento eólico, con gran capacidad de trabajo en equipo y un enfoque riguroso en la seguridad, esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente a nivel nacional e internacional! ¿Quiénes somos? Eosol Group se dedica a ofrecer soluciones de alta calidad en el ciclo de vida completo de los parques eólicos. Desde la construcción y el mantenimiento hasta la operación y la optimización, nuestro equipo de expertos garantiza la máxima eficiencia y rentabilidad para nuestros clientes. Valoramos el talento, la profesionalidad y el desarrollo continuo de nuestros empleados, creando un entorno de trabajo dinámico y seguro. Tu Misión: Serás responsable de llevar a cabo las tareas de reparación y mantenimiento en el interior de palas eólicas, asegurando la integridad estructural y el óptimo rendimiento de los aerogeneradores. Tu labor será fundamental para garantizar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones. Tus Responsabilidades Principales: • Realizar inspecciones y diagnósticos detallados del estado interno de las palas eólicas., • Ejecutar reparaciones de diversos tipos (grietas, delaminaciones, daños por impacto, etc.) utilizando técnicas y materiales especializados., • Participar activamente en trabajos en altura y en espacios confinados, cumpliendo estrictamente con los protocolos de seguridad., • Colaborar estrechamente con el equipo técnico para la planificación y ejecución de las intervenciones., • Documentar las intervenciones realizadas, incluyendo informes de estado y resultados., • Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo., • Seguir las directrices de PRL y los procedimientos de la empresa en todo momento. ¿Qué Buscamos? • Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en reparación en el interior de palas eólicas., • Formación Específica (Imprescindible):, • Certificación GWO (Global Wind Organisation)., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas, específica para el sector eólico., • Certificación en Trabajos en Espacios Confinados., • Certificación en Rescate de Pala y Buje., • Movilidad Geográfica: Disponibilidad total para viajar y trabajar a nivel nacional., • Competencias:, • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Gran capacidad de resolución de problemas., • Responsabilidad y atención al detalle., • Compromiso con la seguridad y la calidad., • Buena condición física para el desempeño de las tareas. ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en el sector de las energías renovables con proyectos retadores y de gran envergadura., • Contrato estable y condiciones laborales competitivas., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Un entorno de trabajo seguro, profesional y colaborativo., • Viajes y dietas cubiertas durante los desplazamientos nacionales. Palabras Clave: reparación, interior de palas, GWO, PRL de 60, espacios confinados, rescate pala buje, mantenimiento eólico, aerogeneradores, energías renovables, técnico eólico, seguridad laboral, trabajo en altura. ¿Estás listo/a para impulsar tu carrera con Eosol Group? Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la energía eólica, queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está marcando la diferencia en la transición energética. xcskxlj Juntos, movemos el futuro. #J-18808-Ljbffr

En el área de Real Estate, la persona seleccionada se incorporará al equipo de Technical Development-Desarrollo de Promociones y liderará y gestionará el desarrollo integral de las promociones inmobiliarias asignadas, con el objetivo de analizar y ejecutar la inversión más adecuada en los activos, especialmente en promoción residencial, maximizando el valor del inmueble. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Responsabilidades • Gestión integral de la promoción: coordinación de equipos, seguimiento y control de costes y plazos., • Gestión de la actualización y elaboración del proyecto, incluyendo plan de aseguramiento de la calidad para cada promoción y aseguramiento de cumplimiento de normativa urbanística., • Gestión de licitación de proveedores, preparación de documentación, asesoramiento jurídico, baremación de concurso, propuesta de adjudicación, formalización de contratos, aprobación de proyectos técnicos, homologación, etc., • Gestión, tramitación y obtención de actualización de permisos, autorizaciones y licencias para la correcta ejecución de las obras., • Gestión del proceso de legalización: inscripción registral y declaración catastral., • Recopilación de la documentación final de obra, manuales de viviendas, libro del edificio, certificado final de obra., • Gestión de la contratación de suministros, seguros, impuestos, puestas en funcionamiento, comunidad de propietarios, etc., • Recepción de obras y entrega de la promoción a compradores., • Gestión de postventa., • Búsqueda de oportunidades de inversión según estrategia definida., • Elaboración de los distintos informes de seguimiento tanto al cliente externo como al interno.Requisitos, • Título de Arquitecto Técnico o Arquitecto., • Experiencia mínima de 3‑5 años en posición similar o en Departamento Técnico de Promotora o Constructora., • Experiencia en licitación, seguimiento y control de obras de edificación en cuanto a presupuesto, planificación y calidades, tramitaciones administrativas necesarias para la ejecución de obra y legalización de promociones hasta su comercialización., • Conocimientos avanzados de Autocad, Excel y Power Point., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. xcskxlj Jornada: Completa • Ubicación: Valencia. #J-18808-Ljbffr

Delegado/a Especialista Ventas Dermatología (Inmunología) Como Delegado Especialista de Inmunología, en el área de Dermatología, para la indicación en Psoriasis,tus principales funciones serán las siguientes: • Mejorar la calidad de vida de los pacientes y consolidar éticamente productos farmacéuticos con rentabilidad, liderazgo y productividad., • Establecer Planes de Acción para maximizar la productividad y potencial territorial: análisis de la situación territorial, evaluación territorial, participación y crecimientos versus competidores, KPI’s, acciones de los competidores., • Definir e implementar acciones y/o inversiones necesarias para alcanzar los objetivos., • Evaluación y seguimiento en el impacto en los resultados de la zona, • Alcanzar y mantener un nivel óptimo de conocimientos de productos, competidores, patologías y proceso de ventas., • Sostener e incrementar la imagen de compañía líder al cuidado de la salud, • Realizar visita hospitalaria promocionando los productos bajo su responsabilidad., • Fidelización de clientes e identificación de clientes potenciales, así como líderes de opinión presentes y futuros., • Puesta en marcha y seguimiento a las actividades orientadas a la venta., • Implementar estrategias comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta de las marcas bajo su responsabilidad., • Establecer relaciones con una amplia base de contactos relativos al cuidado de la salud de los pacientes centrándose en las necesidades de estos., • Crear, mantener y ampliar las ventas de su zona., • Proveer servicios e información médico científica., • Conocer en profundidad el perfil de sus productos y los de sus competidores, así como el perfil de sus médicos y pacientes., • Implementar las estrategias de la unidad de negocio., • Licenciatura en Ciencias de la Salud., • Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones comerciales de venta hospitalaria., • Experiencia previa en Inmunología, idealmente en Dermatología., • Nivel alto de inglés. xcskxlj, • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Alicante o Murcia, • Área de trabajo: Alicante o Murcia #J-18808-Ljbffr

ppComo bSales Engineer /b o bIngeniero/a Técnico/a de Ventas /b (ITV) en Festo, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave en la bzona de Valencia y alrededores. /b /ppTu misión será asesorar a las personas clientes en soluciones técnicas de automatización industrial, promoviendo nuestros productos y garantizando su correcta aplicación y uso. /pulliDesarrollar y mantener relaciones con los clientes asignados, ofreciendo asesoramiento técnico especializado. /liliActuar como enlace entre la empresa y las personas clientes en todos los aspectos técnico-comerciales: elaboración de ofertas, seguimiento y resolución de incidencias. /liliColaborar con distribuidores y partners locales para potenciar las ventas en la región. /liliParticipar en negociaciones comerciales y realizar prospección de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio. /liliPromocionar la gama completa de productos y soluciones de automatización eléctrica de Festo. /liliColaborar con equipos internacionales y participar en proyectos globales. /liliAsistir a formaciones y eventos técnicos con clientes para reforzar la relación y el conocimiento de producto. /liliFormación técnica en ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, electromecánica, automatización industrial o similar (titulación universitaria o formación profesional). /liliExperiencia en una posición comercial similar dentro del sector de la automatización o control industrial. /liliConocimiento del mercado de Valencia y su entorno. /liliNivel avanzado de castellano y nivel intermedio de inglés; otros idiomas (alemán, portugués) se valorarán positivamente. /liliProactividad, capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. /liliDisponibilidad para viajar dentro de la Península Ibérica y ocasionalmente a otros países europeos. /liliOportunidades de desarrollo profesional en una empresa internacional líder en automatización industrial. /liliFormación continua en productos y tecnologías de vanguardia. /liliEntorno de trabajo colaborativo e inclusivo, con equipos globales y cultura orientada al crecimiento profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Automatista PLC Siemens | Automatización Industrial | Bizkaia Acerca del empleo Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Buscamos Automatista Departamento eléctrico — Empresa de automatización industrial — Bizkaia Si te gusta que las cosas arranquen y no paras hasta que funcionan, esta posición es para ti. Misión Programar, poner en marcha y resolver en campo. Formar parte de un equipo técnico polivalente donde reparas, modificas, amplías y dejas las instalaciones funcionando. Funciones Programación y modificación de autómatas Siemens Desarrollo y modificación de esquemas eléctricos Puesta en marcha de células de automatización Reparación y ampliación de instalaciones en cliente Desplazamientos puntuales a instalaciones industriales en Bizkaia y alrededores Perfil CFGS Automatización y Robótica Industrial, Electrónica Industrial o similar Experiencia programando PLCs Siemens — S7, TIA Portal, LOGO Manejo de software de esquemas eléctricos — EPLAN, SEE Electrical o similar Experiencia en puesta en marcha y trabajo de campo Valorable haber trabajado en integradora, instaladora o empresa de automatización Soft skills Resolutivo/a: cuando algo no arranca, lo encuentras y lo solucionas Autónomo/a en cliente Polivalente xkdbapo y con ganas de aprender Disponibilidad para desplazamientos puntuales Condiciones L–J: 8:00–13:00 / 14:00–17:30 — V: 8:00–14:00 Contrato estable SBA: A convenir según perfil Posibilidad de viajar puntualmente Desarrollo técnico real dentro de un equipo especializado Si vienes de instalación eléctrica industrial y quieres dar el salto a la automatización, también queremos conocerte.

Experteer Overview En esta posición trabajarás en la postventa de maquinaria de proceso y envasado, brindando recomendaciones de uso y estado de la maquinaria. Realizarás mantenimientos preventivos y correctivos en Valencia, Murcia y Baleares, e impartirás formaciones a operarios y personal de mantenimiento. Reportarás las intervenciones al responsable del SAT y colaborarás con el equipo para asegurar disponibilidad y rendimiento de equipos. Se valora movilidad y duración de estancias técnicas, con foco en servicio al cliente y optimización de la maquinaria. Esta oportunidad ofrece desarrollo dentro de una empresa con sólida trayectoria y un enfoque práctico en mantenimiento y postventa. Compensaciones / Beneficios • Realizar intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria de proceso y envasado. • Ofrecer recomendaciones al cliente sobre uso y estado de la maquinaria. • Efectuar formaciones a operarios y personal de mantenimiento de clientes asignados. • Reportar actuaciones al responsable del departamento SAT. • Viajar por zonas asignadas (Valencia, Murcia y Baleares) y con desplazamientos puntuales por la península. Responsabilidades • Formación electromecánica o similar • Conocimientos de neumática, hidráulica y electricidad/electrónica • Buen nivel de inglés para formación y comunicación • Disponibilidad para viajar y pernoctar ~35% del tiempo (fuera de fines de semana) • Experiencia previa en mantenimiento y/o servicio postventa de maquinaria (preferible en alimentación, envase y/o embalaje) Requisitos principales • Vehículo de empresa • Contrato indefinido • Posibilidades de desarrollo económico

Automatista PLC Siemens | Automatización Industrial | Bizkaia Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Acerca del empleo Buscamos Automatista Departamento eléctrico — Empresa de automatización industrial — Bizkaia Si te gusta que las cosas arranquen y no paras hasta que funcionan, esta posición es para ti. Misión Programar, poner en marcha y resolver en campo. Formar parte de un equipo técnico polivalente donde reparas, modificas, amplías y dejas las instalaciones funcionando. Funciones • Programación y modificación de autómatas Siemens, • Desarrollo y modificación de esquemas eléctricos, • Puesta en marcha de células de automatización, • Reparación y ampliación de instalaciones en cliente, • Desplazamientos puntuales a instalaciones industriales en Bizkaia y alrededores Perfil • CFGS Automatización y Robótica Industrial, Electrónica Industrial o similar, • Experiencia programando PLCs Siemens — S7, TIA Portal, LOGO, • Manejo de software de esquemas eléctricos — EPLAN, SEE Electrical o similar, • Experiencia en puesta en marcha y trabajo de campo, • Valorable haber trabajado en integradora, instaladora o empresa de automatización Soft skills • Resolutivo/a: cuando algo no arranca, lo encuentras y lo solucionas, • Autónomo/a en cliente, • Polivalente xkdbapo y con ganas de aprender, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales Condiciones • L–J: 8:00–13:00 / 14:00–17:30 — V: 8:00–14:00, • Contrato estable, • SBA: A convenir según perfil, • Posibilidad de viajar puntualmente, • Desarrollo técnico real dentro de un equipo especializado Si vienes de instalación eléctrica industrial y quieres dar el salto a la automatización, también queremos conocerte.

p¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como TÉCNICO/A SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! /ppbr / /ppDesde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en la comercialización de máquinas herramientas, accesorios y toda clase de suministros industriales, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A SAT para su centro ubicado en la comarca de Gorbeialdea. /ppbr / /ppstrong¿Cuál será tu misión en la empresa? /strong /ppbr / /pp- Llevar a cabo la instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria en casa de cliente. /pp- Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como, puestas en marcha y asistencia técnica a los diferentes clientes. /pp- Asesorar a los clientes en posibles incidencias con la maquinaria. /pp- Realizar los partes de visita e informes técnicos derivados de las intervenciones. /pp- Realizar auditorías de la maquinaria. /ppbr / /ppstrong¿Qué te podemos ofrecer? /strong /ppbr / /pp- Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. /pp- Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro. /pp- Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 7h a 15h. /pp- Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. /pp- Beneficios sociales de empresa (vehículo de empresa, dietas, kilometraje). /ppbr / /ppstrong¿Qué necesitamos de ti? /strong /ppbr / /pp- Experiencia profesional de al menos 3 año en un puesto de trabajo similar en entorno industrial de maquinaria. /pp- Formación de Grado Medio y/o Superior en Electromecánica, Mecatrónica y/o similar. /pp- Tienes disponibilidad para viajar a nivel autonómico y nacional. /pp- Disponer de un nivel de inglés medio hablado y escrito. /pp- Valorable tener experiencia en máquinas herramienta. /pp- Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, autónoma, con capacidad para el trabajo en equipo, habilidades comunicativas con clientes, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía. /p

Prosolia Energy busca un líder para definir y organizar el desarrollo de productos en energías renovables, enfocado en el segmento C&I. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Con sede en Valencia, esta posición implica liderar equipos técnicos y desarrollar propuestas comerciales innovadoras. Se requiere una experiencia mínima de 7 años en el sector, así como un dominio del inglés y capacidad para viajar internacionalmente. xcskxlj Esta es una oportunidad para contribuir a la transición hacia un modelo energético sostenible. #J-18808-Ljbffr

ppEn bRover Grupo /b, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. /ppRover Grupo busca incorporar un bEncargado/a de Maquinaria /b para el parque de Maquinaria en bValencia /b /ppEl perfil es para operador de maquinaria pesada de vía sin experiencia, y su función sería manejo y mantenimiento de maquinaria pesada de vía después de un proceso de formación en la empresa. /pulliFormación: Formación Profesional relacionado con la mecánica, el mantenimiento, electricidad o electrónica. /liliImprescindible: Residencia en Valencia o Alicante. /liliSe valorará experiencia previa en mecánica o mantenimiento de maquinaria. /liliNo es necesario experiencia previa en el sector ferroviario. /lilibImprescindible Disponibilidad para viajar a nivel nacional. /b El trabajo se puede desarrollar en cualquier punto del país. /liliCuando se desplace fuera de su domicilio lo hará en vehículos de empresa y cobrará una dieta para los gastos de manutención. /liliEntrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesional. /liliPlan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) /liliOportunidades de desarrollo profesional en la empresa. /li /ulpEn Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca técnico de instalación con ciclo formativo de grado medio y al menos 1 año de experiencia en electricidad/electrónica para instalar, revisar y mantener sistemas de Protección Contra el Rayo. Se requiere disponibilidad para viajar y se ofrece contrato estable con salario de 23.400 € brutos/año.

Requisitos Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. • Al menos 4 años de experiencia profesional, • Disponibilidad para viajar Nosotros cliente se trata de una empresa del sector fotovoltaico ubicada en la ciudad Valencia y perteneciente a un gran grupo de empresas. Funciones • Gestión integral de proyectos fotovoltaicos (1-5 MW), • Supervisión de obras de instalación y montaje, • Coordinación de contratistas y proveedores (especialmente EPCs), • Control de ejecución de proyectos llave en mano, • Seguimiento de plazos, costes y calidad, • Asegurar el cumplimiento técnico de los proyectos, • Reporte a dirección y coordinación con oficina xcskxlj técnica Oferta • Salario de 38.000€ BA + variable, • Coche de empresa de uso profesional, • Incorporación a empresa en crecimiento con alta proyección #J-18808-Ljbffr

Una empresa alimentaria en Comunidad Valenciana busca un profesional para impulsar el crecimiento sostenible de las ventas en el canal HORECA. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Este puesto implica el desarrollo de nuevas relaciones comerciales y la gestión de cuentas clave a nivel nacional e internacional. Se requiere tener un grado en ADE o Marketing, junto con 7–10 años de experiencia en el sector alimentario. Buscamos habilidades de negociación, análisis y alta disposición para viajar. xcskxlj Se valora el inglés y otros idiomas. #J-18808-Ljbffr

ppEn Rankia llevamos más de 20 años acompañando a inversores particulares en su camino financiero. Desde nuestros inicios en 2003, ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas: desde que comienzan a trabajar y necesitan una cuenta nómina, pasando por el ahorro y la inversión, hasta la planificación de la jubilación. /ppNuestro compromiso con una información financiera transparente, objetiva e independiente nos ha llevado a ser el portal de referencia del sector en España y a expandirnos a 20 países. Italia es uno de nuestros mercados con mayor potencial, y queremos reforzar el equipo con alguien que ayude a desarrollar su audiencia y comunidad desde nuestra oficina de Valencia. /ph3Tu misión /h3ulliHacer crecer la base de usuarios italianos interesados en inversión, ejecutando acciones de captación y fidelización a través de campañas, formatos digitales y eventos. /liliImpulsar la adopción de MyPortfolio (nuestra herramienta de gestión de carteras) entre inversores particulares y en el ámbito universitario italiano, desarrollando acuerdos con universidades, clubes de bolsa y programas de finanzas mediante concursos y colaboraciones. /liliConstruir y mantener una red de colaboradores italianos (expertos, divulgadores, gestoras), generando entrevistas, contenidos conjuntos y colaboraciones recurrentes para los canales de Rankia Italia. /liliApoyar la presencia de Rankia Italia en medios, contribuyendo a la relación con periodistas e iniciativas de PR que incrementen las menciones. /liliCoordinar el lanzamiento de nuevos formatos como podcast, webinars y contenidos audiovisuales en italiano, trabajando con proveedores externos cuando sea necesario. /liliTrabajar de forma transversal con el equipo de contenidos en Italia y con los equipos de Valencia (audiencia, producto, marketing) para alinear iniciativas y aplicar al mercado italiano lo que ya funciona en España. /lilibItaliano nativo o nivel equivalente /b, con español o inglés fluidos para integrarse en el equipo de Valencia. /liliPerfil junior con actitud y mucho empuje: alguien que sabe abrir puertas y no espera a que se las abran. /lilibDisponibilidad para viajar a Italia con regularidad. /b /liliHabilidades de comunicación y soltura delante de cámara y micrófono. /liliCapacidad para organizar, priorizar y moverse bien en un entorno con poca estructura definida. /liliSe valora: formación o interés genuino en finanzas, mercados o inversión; experiencia en organización de eventos, asociaciones universitarias, divulgación financiera, ventas o marketing digital. /li /ulh3Flexibilidad horaria /h3pOrganiza tu jornada laboral según tus necesidades, ( viernes por la tarde libre!) /ph3Viajes a Italia /h3pPuesto de trabajo en Valencia, con viajes periódicos a Italia. /ph3Disfruta de un merecido descanso /h3p22 días de vacaciones, 14 festivos, 4 festivos de empresa y tiempo libre en Nochebuena y Nochevieja para vivir al máximo las fiestas. /ph3Crecimiento profesional /h3pAcceso a nuestro Plan de Formación interno y externo. /ph3Plan de compensación flexible /h3pBeneficios que se adaptan a tus necesidades, como seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y tarjeta de transporte. /ph3Celebra tu cumpleaños /h3pDisfruta del viernes libre en la semana de tu cumpleaños. /ph3Crea vínculos /h3pParticipa en varias actividades de team-building al año para conectar con tus compañeros fuera de la oficina. /pp¡Esperamos contar contigo para formar parte de nuestro equipo en Rankia y ser parte de nuestro éxito! /p /p #J-18808-Ljbffr

AIMPLAS busca incorporar una persona al Laboratorio de Cromatografía, en el área de Laboratorios. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Se responsabilizará de asesoramiento técnico a clientes, mantenimiento de equipos y elaboración de informes analíticos. xcskxlj Se valorarán experiencia en LC-HRMS/QTOF, desarrollo y validación de métodos, y participación en proyectos de I+D. Se exige B2 de inglés y B1 de español; disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Tu misión Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Como Regional Manager, liderarás un conjunto de tiendas en la zona de Valencia y Castellón. Tu objetivo será garantizar el cumplimiento de los resultados comerciales, la excelencia operativa, el desarrollo de los equipos y personas de la región. Se trata de un roleminentemente itinerante, con presencia continua en tienda. A través de visitas planificadas, asegurarás la correcta ejecución de los procesos, el cumplimiento de los estándares de marca y la optimización del rendimiento de cada punto de venta. Harás seguimiento de indicadores clave como ventas, costes, merma, productividad, experiencia de cliente y clima laboral, tomando decisiones basadas en datos para maximizar el desempeño de la región. Además, desempeñarás un papel clave en el liderazgo de personas: impulsarás, acompañarás y desarrollarás a los equipos de tienda, especialmente a los/as Jefes/as de Sucursal, generando un entorno de alto rendimiento y compromiso. También participarás activamente en procesos de selección, evaluación del desempeño, gestión del absentismo y resolución de situaciones laborales o disciplinarias. Serás el nexo entre la operativa de la región, con el Sales Leader y la central (Alphen aan den Rijn, Países Bajos), contribuyendo a trasladar la estrategia corporativa al día a día de las tiendas. Tus responsabilidades • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de Jefes/as de Sucursal, • Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos, • Asegurar una adecuada planificación de personal (cantidad y calidad), • Analizar KPIs (ventas, merma, productividad, clima laboral) y tomar decisiones estratégicas, • Impulsar una cultura de mejora continua, feedback y trabajo en equipo, • Diseñar e implementar planes de formación y desarrollo, • Gestionar incidencias laborales y disciplinarias con criterio y alineación legal, • Actuar como enlace entre tiendas y oficinas centrales Qué buscamos • Experiencia mínima de 7 años en retail (valorable textil), gestionando equipos amplios y multicentro, • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2, ideal C1), con uso habitual en entorno profesional, • Carné de conducir y disponibilidad para viajar de forma frecuente, • Alta capacidad de liderazgo, orientación a resultados, toma de decisiones y colaboración Qué ofrecemos • Posición estratégica con impacto directo en el negocio, • Vehículo de empresa y teléfono móvil, • Plan de desarrollo profesional y revisión salarial ligada a desempeño, • 23 días de vacaciones + descuento de empleado del 15%, • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo y 4 días en ruta/sucursales, • Formación continua y acceso a plataforma e-learning, • Entorno estable, cercano y con propósito Sobre Zeeman Únete a Zeeman, una compañía retail en plena expansión en España. Con más de 1.400 tiendas en 8 países (Alemania, Austria, Bélgica, España, Portugal, Francia, Países Bajos y Luxemburgo), combinamos una sólida trayectoria con una visión clara: ofrecer productos de calidad a precios accesibles. Nuestro crecimiento se apoya en las personas. xcskxlj Buscamos talento con ambición, compromiso y ganas de construir el futuro del retail junto a nosotros. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona liderar proyectos innovadores en el sector farmacéutico, cosmético y biotecnológico? ¡Únete a nosotros como bProject Manager /b y formar parte de un equipo que marca la diferencia en el desarrollo de procesos de alta tecnología! /p pb¿Quiénes somos? /b /p pEn Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..). /p pNos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un/a talentoso/a Project Manager para unirse a nuestro equipo de Proceso. /p h3Tareas /h3 pComo responsable de la planificación, ejecución y entrega de proyectos de equipos de proceso, serás el motor que impulse: /p ul libGestión integral de proyectos /b: desde el análisis de necesidades y viabilidad técnico-económica hasta la puesta en marcha y validación final (IQ/OQ). /li libCoordinación multidisciplinar /b: liderarás equipos de diseño, compras, montaje y validación, asegurando que cada fase cumpla plazos, presupuesto y estándares de calidad. /li libComunicación y liderazgo /b: mantendrás un flujo constante de aprobaciones con el cliente y departamentos internos, anticipando riesgos y proponiendo soluciones creativas. /li libControl económico /b: supervisarás costes, estimaciones y rentabilidad, reportando resultados y recomendaciones de mejora. /li /ul h3Requisitos /h3 pbLo que buscamos en ti: /b /p pbExperiencia sólida /b: /p ul li5–7 años como Project Manager preferiblemente en entornos farmacéuticos, cosméticos o biotecnológicos. /li liFamiliaridad con BIM, validación de procesos y software especializado (Project, AutoCAD, Ekon). /li /ul pbFormación /b: /p ul liIngeniería Química, Mecánica, Industrial (técnica o superior) o campo afín. /li liFormación PMI/PMO y conocimientos en cálculo numérico y presupuestos. /li /ul pbHabilidades clave /b: /p ul liLiderazgo y capacidad de influencia. /li liPlanificación, organización y orientación a resultados. /li liComunicación fluida en bespañol /b, bcatalán /b e binglés /b (nivel B2–C1). /li liAutonomía, toma de decisiones y proactividad. /li /ul pbMovilidad /b: /p ul liDisponibilidad para viajar (≈10 %) y carné de conducir. /li /ul h3Beneficios /h3 pbQue te ofrecemos: /b /p ul liUbicación: Pont de Vilomara. /li liModalidad híbrida: trabajo en oficinas, obra y teletrabajo. /li liDesarrollo profesional en un sector de vanguardia. /li /ul pEn AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Los postulantes deben sentirse cómodos trabajando en remoto y tener disponibilidad para viajar.

Experteer Overview En este rol apoyarás la consecución de objetivos de volumen y margen dentro de tu zona asignada, participando en la estrategia comercial y en la captación y desarrollo de clientes. Trabajarás estrechamente con el equipo para identificar oportunidades en el mercado de ingredientes alimentarios y ampliar cuentas existentes. El puesto combina aprendizaje práctico y desarrollo profesional en ventas B2B, con foco en proveedores como chocolate, confitería, helados, galletas y panadería. Buscamos a alguien proactivo que aporte visión de cliente y colabore con I+D y desarrollo de producto. Esta oportunidad ofrece estabilidad en una empresa líder y un entorno orientado al crecimiento y la innovación. Compensaciones / Beneficios • Ejecutar la estrategia comercial en la zona asignada junto al equipo • Identificar y captar nuevos clientes potenciales (prospección activa) • Desarrollar y fidelizar la cartera de clientes existente • Participar en el crecimiento de cuentas estratégicas a largo plazo • Detectar oportunidades de negocio en el mercado de ingredientes alimentarios • Colaborar con el equipo de I+D en el desarrollo de soluciones adaptadas al cliente • Participar en procesos de desarrollo de producto (desde identificación de necesidades hasta lanzamiento) • Realizar seguimiento de ventas, pedidos y KPIs comerciales • Mantener relaciones comerciales con clientes del sector (con supervisión) • Reportar actividad comercial al responsable de ventas Responsabilidades • Grado universitario en Marketing, Ventas, ADE, Economía o similar • Experiencia de 2-3 años en posiciones comerciales B2B (valorable en sector industrial o alimentación) • Muy valorable conocimiento o experiencia en ingredientes alimentarios • Valorable experiencia o interés en cacao o chocolate • Inglés fluido (alemán valorable) • Disponibilidad para viajar (aprox. 20%) • Perfil proactivo, con ganas de aprender, orientación a cliente y habilidades de comunicación Requisitos principales • Contrato indefinido • Salario competitivo acorde a experiencia

¿Por qué unirte al departamento de Ventas? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a Comercial de Proyectos (Sales Engineer - Project) para la zona de Valencia / Levante. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para combinar conocimientos técnicos con habilidades comerciales, acompañando a los clientes durante todo el ciclo de vida de sus proyectos e inversiones. Como parte de nuestro equipo, colaborarás estrechamente con actores clave del sector, como instaladores, empresas de instalaciones eléctricas, arquitectos e inversores, ofreciendo soluciones personalizadas en distribución eléctrica, gestión de cableado y tecnologías para edificios inteligentes. El puesto es ideal para una persona que disfrute desarrollando relaciones a largo plazo, gestionando proyectos complejos y proporcionando un asesoramiento consultivo que aporte un valor añadido real a los clientes. Si eres una persona proactiva, orientada a las relaciones comerciales y apasionada por los sistemas eléctricos modernos y la innovación, esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional en un entorno colaborativo y orientado al futuro. La posición está ubicada en la zona de Valencia / Levante y se ofrece mediante un contrato indefinido. ¿Qué harás? • Gestionarás una cartera de clientes clave, impulsando el crecimiento mediante estrategias comerciales claras y un seguimiento proactivo., • Fidelizarás a nuestros clientes, garantizando un excelente nivel de servicio y construyendo relaciones comerciales a largo plazo., • Desarrollarás oportunidades de negocio y proyectos en colaboración con empresas instaladoras, cuadros eléctricos, integradores y otros actores relevantes del mercado., • Realizarás visitas periódicas a clientes para identificar nuevas oportunidades comerciales y apoyar el desarrollo de proyectos., • Elaborarás y presentarás propuestas técnicas y comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Coordinarás y liderarás proyectos comerciales de manera autónoma, contando con el apoyo de los equipos internos., • Analizarás el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento en tu zona de responsabilidad. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar., • Experiencia: Experiencia previa en ventas técnicas, desarrollo de negocio o gestión de cuentas dentro del sector eléctrico., • Movilidad geográfica: Disponibilidad para viajar dentro de la zona de Levante., • Conocimientos: Buen conocimiento del mercado eléctrico, canales de distribución y soluciones de baja tensión., • Habilidades clave: Perfil orientado a resultados, capacidad de negociación, autonomía, organización y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Un programa de incorporación personalizado, diseñado para que tus primeros días sean lo más fluidos y exitosos posible., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo a través de Hi University, la plataforma de formación galardonada de Hager Group., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa: más del 25 % de nuestras vacantes se cubren mediante movilidad interna. ¿Cuáles son las etapas del proceso de selección? • Una vez que tu CV haya sido seleccionado, un/a reclutador/a se pondrá en contacto contigo para una primera conversación telefónica., • Posteriormente, serás invitado/a a una primera entrevista con el/la responsable de contratación y el/la reclutador/a. xcskxlj, • A continuación, se organizará una segunda entrevista con el/la responsable jerárquico/a de nivel superior (N+2) y el/la responsable de Recursos Humanos. #J-18808-Ljbffr

Una empresa en el sector de I+D busca un Especialista de I+D y Desarrollador de Propuestas para trabajar en escritura de proyectos. Se requiere experiencia en propuestas europeas y nacionales, alta capacidad analítica, habilidades de comunicación y dominio del inglés y español. El candidato deberá colaborar con investigadores y establecer alianzas estratégicas. La posición requiere disponibilidad para viajar y titulación universitaria superior. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.br#J-18808-Ljbffr

Equito es una start-up española disruptiva en el ámbito inmobiliario y fintech. Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda invertir en inmuebles a partir de 100€ en 2 minutos, y recibir ingresos mensuales por el alquiler. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Cómo funciona? Te descargas la aplicación, eliges un inmueble, inviertes desde 100€ y empiezas a recibir tus alquileres cada mes. Equito se encarga de encontrar propiedades inmobiliarias, estructurar proyectos de inversión, ejecutar reformas, alquilar los activos y distribuir los alquileres mensualmente. Somos un equipo de 38 personas. Nuestra aplicación cuenta con más de 270.000 descargas y ya se han invertido más de 31.000.000€ en la plataforma. Propósito del cargo Como Head of Real-Estate Acquisition & Renovation (o Director de Captación y Reformas), tu misión será liderar y coordinar a los equipos de Adquisición de Propiedades y Arquitectura, para Valencia, Alicante y la expansión a nuevas ciudades, garantizando la identificación, evaluación y compra eficiente y rentable de activos inmobiliarios que cumplan los criterios de inversión de Equito. Esta posición es clave para impulsar el crecimiento territorial y maximizar la rentabilidad de los inversores. Interacciones del rol • Stakeholders internos: Arquitectura, Finanzas, Real Estate, • Stakeholders externos: Agentes inmobiliarios, propietarios, notarios, asesores legales Principales Responsabilidades • Supervisar y orientar al equipo de Especialistas en Adquisición de Inmuebles en la búsqueda, evaluación y cierre de propiedades en Valencia, Alicante y nuevas ciudades., • Definir las estrategias de expansión y establecer las prioridades territoriales en colaboración con la Gerencia y los equipos de Compras e Instalaciones., • Garantizar la correcta ejecución de todo el proceso de adquisición: desde la prospección y el análisis de oportunidades hasta la validación legal, la coordinación posterior a la compra y la reforma., • Negociar directamente con propietarios, agentes inmobiliarios y otros interlocutores clave para optimizar las condiciones y cerrar operaciones., • Crear relaciones a largo plazo con socios clave para la captación de inmuebles., • Coordinar la interacción entre el equipo de adquisición y los departamentos de Arquitectura, Legal, Finanzas y Operaciones para asegurar flujos de trabajo eficientes y el cumplimiento normativo., • Revisar y validar los análisis de rentabilidad, los planes de redistribución de espacios y las propuestas de inversión presentadas por el equipo., • Gestionar y optimizar el pipeline de adquisición para mantener un flujo constante de operaciones., • Informar a Dirección sobre avances, retos y métricas clave de rendimiento., • Desarrollar y formar al equipo para mejorar sus competencias técnicas, de negociación y de análisis., • Promover una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del equipo., • Experiencia mínima: > 7 años en adquisición inmobiliaria, inversión o gestión de proyectos inmobiliarios, con experiencia en liderazgo de equipos., • Formación: en Administración de Empresas, Economía, Derecho, Arquitectura, Ingeniería o campos afines (valorables)., • Conocimientos técnicos:, • Conocimiento del mercado inmobiliario en Valencia, Alicante y los territorios en expansión, • Documentación legal y procesos notariales, • Herramientas de CRM y gestión de pipeline, • Idiomas requeridos: español fluido, inglés intermedio o superior., • Competencias clave:, • Liderazgo y coaching, • Negociación avanzada, • Análisis financiero y estratégico, • Comunicación eficaz y asertiva, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Orientación a resultados, • Otros requisitos: Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible). Red de socios clave en el sector., • Estar basado en Valencia (preferiblemente). xcskxlj, • Disponibilidad para viajar con frecuencia entre Valencia, Alicante y las nuevas ciudades. Tecnologías / Metodologías utilizadas • CRM interno Notion, HubSpot u otros, • Google Workspace, • Herramientas internas de seguimiento y análisis de inmuebles, • Salario competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a, • Phantom Shares (Acciones de la empresa), • La oportunidad de vivir la experiencia de una start-up en pleno crecimiento, • Trabajar en un entorno dinámico con un equipo joven y muy colaborativo, • Ticket restaurante a través de un plan de retribución flexible, • Seguro médico privado, disponible una vez superado el periodo de prueba #J-18808-Ljbffr

Comercial Desarrollo de Negocio – Zona Norte Desde Paul Marlex colaboramos con una compañía especializada en el comercio internacional de materias primas, en búsqueda de un/a Comercial de Desarrollo de Negocio para gestionar la zona norte de España. Funciones • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro de la zona asignada., • Desarrollar relaciones comerciales sólidas con empresas del sector industrial y transformador de plástico., • Gestionar de forma autónoma la planificación de rutas, visitas y agenda comercial., • Realizar visitas presenciales a clientes potenciales y clientes activos., • Elaborar propuestas comerciales y realizar el seguimiento de las oportunidades generadas., • Mantener actualizado el CRM y reportar la actividad comercial., • Participar en las reuniones semanales de coordinación y seguimiento con el equipo., • Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades de crecimiento en la zona.Requisitos, • Experiencia previa en posiciones comerciales de captación y desarrollo de negocio., • Valorable experiencia en el sector del plástico, materias primas o entornos industriales., • Se valorarán también perfiles con conocimientos técnicos del sector que quieran desarrollarse en el área comercial., • Persona autónoma, organizada y orientada a resultados., • Capacidad para gestionar su actividad comercial con independencia., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada., • Carnet de conducir.Beneficios, • Incorporación a una empresa consolidada y en pleno proceso de crecimiento en el mercado nacional., • Proyecto con alto grado de autonomía y capacidad de organización., • Salario según experiencia aportada + Variable., • Tarjeta de empresa para gastos profesionales., • Posibilidad de coche de empresa o renting. xcskxlj, • Formación y acompañamiento inicial para facilitar la incorporación al proyecto. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave (automoción, alimentación, pharma, maquinaria, etc.). /li liLiderar el ciclo comercial completo: prospección, discovery, propuesta de valor, negociación y cierre. /li liGestionar cuentas existentes impulsando proyectos de cross-sell, upsell e innovación. /li liPresentar la propuesta de valor de soluciones MES/MOM en términos de ROI, productividad, calidad y eficiencia. /li liColaborar con preventa y consultoría para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. /li liRepresentar a la empresa en ferias, eventos y foros industriales en la zona centro. /li liElaborar forecast y reportes de ventas en CRM, manteniendo una pipeline actualizada. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li3–5 años de experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas industriales, idealmente MES, MOM, PLM o automatización. /li liConocimiento sólido de procesos industriales: ejecución, trazabilidad, mantenimiento, calidad, OEE. /li liHabilidades consultivas y capacidad para interactuar con perfiles técnicos (producción, IT) y de negocio (COO, dirección industrial). /li liExperiencia en ciclos de venta tanto cortos y transaccionales como largos y complejos. /li liResidencia en Madrid o alrededores y disponibilidad para viajar por la zona centro. /li liEspañol nativo y nivel de inglés B2 o superior. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr