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Para nuestro centro global de excelencia, buscamos incorporar a un/a: SUPERVISOR DE FORMACIÓN y CONTROL DE CALIDAD Disponibilidad para viajar + idiomas castellano, inglés e italiano Seleccionamos: A un supervisor responsable de la gestión de la formación y del control de calidad de los proceso

Para nuestro centro global de excelencia, buscamos incorporar a un/a: SUPERVISOR DE FORMACIÓN y CONTROL DE CALIDAD Disponibilidad para viajar + idiomas castellano, inglés e italiano Seleccionamos: A un supervisor responsable de la gestión de la formación y del control de calidad de los proceso

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Compras para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Identificación, evaluación y selección de proveedores estratégicos. Negociación de ofertas y acuerdos globales. Proceso completo de homologación de proveedores. Gestión integral del ciclo de pedidos: emisión, seguimiento y resolución de incidencias. Análisis continuo de KPIs de compras: ahorro, lead time, calidad de servicio. Colaboración transversal con ingeniería, producción y logística para asegurar el aprovisionamiento adecuado. Propuesta de mejoras en procesos, herramientas y políticas de compras. ¿Qué se requiere? Grado Universitario en Ingeniería o ADE. Experiencia mínima de 3 - 5 años en departamentos de compras industriales. Nivel de inglés intermedio hablado y escrito. Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

KAM Canal Distribución – Alimentación (Presencial · Girona y alrededores) Llevamos más de 50 años dedicándonos a lo que mejor sabemos hacer: elaborar productos cárnicos de calidad, con innovación, pasión y un compromiso constante hacia quienes confían en nosotros. Nuestra presencia nacional e internacional, junto con una amplia y consolidada cartera de clientes, nos impulsa a seguir creciendo… y queremos que formes parte de ese camino. Hoy buscamos incorporar a nuestro equipo de Ventas un/a: KAM Canal Distribución Tu reto Serás la persona responsable de impulsar el negocio en la cartera de Distribuidores regionales en España , desarrollando a fondo las oportunidades con cada uno de ellos. Tu misión será clara: crecer en ventas y margen , potenciando el valor de nuestros productos y fortaleciendo relaciones sólidas y duraderas. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y desarrollar la cartera activa de distribuidores y clientes regionales mediante visitas periódicas, acompañamiento a equipos comerciales, presentaciones de producto y acciones de fidelización. Diseñar y presentar propuestas comerciales orientadas a objetivos. Trabajar de la mano con distribuidores y sus equipos para impulsar negocio y aportar valor real. Analizar datos cuantitativos y cualitativos para anticiparte, mejorar resultados y proponer acciones concretas. Detectar nuevas oportunidades: análisis de precios, comportamiento del consumidor, tendencias, competencia… Ampliar el portfolio en clientes actuales y abrir puertas a nuevas referencias. Participar en ferias y acciones de difusión de nuestra gama. Mantener un enfoque proactivo y orientado a resultados, alineado con la estrategia comercial del equipo. Tu perfil Alta orientación a cliente, negocio y resultados. Capacidad de influencia, comunicación y construcción de relaciones. 2-3 años de experiencia comercial, idealmente en Alimentación o Gran Consumo. Conocimiento del canal distribución; experiencia en Horeca, Horeca Organizada y/o Cash&Carry muy valorable. Manejo fluido de Excel, CRM y herramientas de análisis. Residencia en Girona o disponibilidad para trasladarte. Disponibilidad para viajar (aprox. 60%). Persona organizada, con iniciativa, energía y ganas de aportar. Qué te ofrecemos Formar parte de una empresa con una trayectoria sólida y un proyecto vivo, en constante evolución. Un producto de calidad reconocida y capacidad interna de innovación y desarrollo de nuevas recetas. Un entorno donde los valores, la colaboración y el compromiso son nuestra forma de trabajar. Estabilidad laboral y un equipo joven, dinámico y con ganas de seguir construyendo juntos. Participación en proyectos estratégicos y reales oportunidades de crecimiento. Vehículo de empresa y herramientas necesarias para tu trabajo. Si te ves en este proyecto y quieres crecer en una compañía donde cada persona cuenta, ¡nos encantará conocerte! Actualiza tu perfil y envíanos tu candidatura.

En G4 GROUP , empresa de arquitectura multidisciplinar con sedes en Barcelona, Madrid, Turín, París y Dubái, buscamos un Arquitecto/a Senior – Project Manager con amplia experiencia en Hospitality para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Si te apasiona la gestión de proyectos, el diseño de alto nivel y los desafíos internacionales, este es tu lugar. Funciones: Liderar y gestionar proyectos internacionales en el sector Hospitality (hoteles, resorts, wellness, espacios gastronómicos). Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto, desde el diseño conceptual hasta la ejecución. Controlar plazos, costes y calidad, asegurando la correcta implementación de los proyectos. Coordinar equipos multidisciplinares internos (arquitectura, diseño, 3D, ingeniería) y externos (consultores, proveedores, contratistas). Comunicación directa con clientes y stakeholders, incluyendo presentaciones y seguimiento. Investigación de materiales, mobiliario, iluminación y soluciones innovadoras aplicadas al sector Hospitality. Requisitos: Titulación en Arquitectura Superior o Ingeniería. Mínimo 10 años de experiencia en gestión de proyectos Hospitality. Dominio de metodologías de Project Management . Inglés alto imprescindible; francés valorable. Disponibilidad para viajar. Conocimiento avanzado de herramientas como AutoCAD, InDesign, SketchUp, Photoshop y software de gestión de proyectos. Perfil orientado a resultados, con capacidad de liderazgo, organización y negociación. Permiso de trabajo en España. Competencias clave: Liderazgo y gestión integral de proyectos. Creatividad aplicada al sector Hospitality. Organización, resolución de problemas y toma de decisiones. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Adaptabilidad en entornos internacionales. Se ofrece: Incorporación inmediata en la empresa líder en Europa en proyectos de arquitectura y diseño. Contrato indefinido a jornada completa en nuestras oficinas de Barcelona. Salario competitivo según experiencia y valía profesional. Integración en una estructura dinámica centrada en la creatividad, la innovación y la excelencia en Hospitality. Equipos internacionales jóvenes y entusiastas. ¡Esperamos conocerte y darte la bienvenida a G4 GROUP!

Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás. Disponibilidad para viajar ocasionalmente y para desplazarte semanalmente a visitas comerciales. Equilibrio laboral: Horario flexible adaptado a las necesidades comerciales y tu organización personal.

En Simón Coll trabajamos cada día para hacer el mejor chocolate del mundo, poniendo todo nuestro oficio chocolatero y nuestra creatividad al servicio de nuestros clientes y consumidores. Aún siendo una empresa centenaria, somos un equipo joven y dinámico, con capacidad para brillar en un exigente entorno competitivo y cambiante. Sabemos que el éxito de la empresa lo hacen las personas. Misión del puesto de trabajo: En Simón Coll estamos buscando un Key Account Manager . Su misión será la consecución de los objetivos de venta propuestos asegurando la estrategia comercial de la empresa, gestionando clientes y distribuidores actuales de la empresa. También identificar y conseguir nuevos clientes potenciales. Todo ello para desarrollar el negocio y contribuir al crecimiento de la empresa. Funciones: En dependencia de la Dirección Comercial, el perfil seleccionado se encargará de… Gestionar cartera de Clientes para la comercialización de las marcas y productos de la empresa. Apertura i desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevos clientes. Utilización de la herramienta Dynamics CRM para la gestión comercial de los puntos anteriores. Realización de presupuestos por cliente y por mes y seguimiento de los mismos. Diseñar e implementar planes de acción estratégicos por cliente. Análisis del portafolio y resultados de ventas de los clientes para generar un crecimiento orgánico e inorgánico rentable. Cálculo de márgenes brutos de las cuentas clave. Analizar y entregar reportes de ventas. Requisitos Formación universitaria, preferiblemente ADE o similar. Experiencia previa en gestión de clientes. Experiencia mínima a partir de 5 años en puestos similares. Que le guste el chocolate y tenga la capacidad para trasladar los argumentarios del producto al cliente. Disponibilidad para viajar. Carné de conducir. Se valorarán conocimientos de idiomas. Perfil profesional requerido : Alto nivel de espíritu de equipo, iniciativa y motivación. Excelentes habilidades de comunicación y escucha. Capacidad de análisis numérico y toma de decisiones. Usuario/a avanzado/a de Microsoft Office. Fuertes habilidades de liderazgo colaborativo (estratégico y táctico), capaz de negociar, influir, alinear y priorizar. Fuertes habilidades de comunicación, presentación, interpersonales y de construcción de relaciones. Orientado/a a resultados y a la resolución de problemas, con creatividad, sentido práctico, capacidad analítica, atención a los detalles, positivismo y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante. Ofrecemos: Ofrecemos integración en una empresa sólida y en constante crecimiento y evolución dentro del sector de la Alimentación y Consumo. Participarás en un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con posibilidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Un proyecto de marcas y productos en un entorno apasionante, con una buena base y mucho aún por construir, del que puedes ser parte. Descuento en todos nuestros productos. Si te interesa formar parte de nuestro equipo y eres una persona con iniciativa y ganas de contribuir al crecimiento de Simón Coll, contáctanos, tenemos un puesto para ti!

Nuestro cliente es una compañía internacional especializada en soluciones de process & packaging , con una sólida trayectoria en el diseño, fabricación e integración de maquinaria industrial para el sector PHDC. Su objetivo es ofrecer proyectos de alto valor añadido a clientes de referencia en alimentación, bebidas, cosmética y farma. Descripción del puesto: Buscamos un Area Manager para liderar la actividad comercial de la división de maquinaria PHDC ( maquinaria de proceso y envasado para los sectores farmacéutico, cosmético, químico y café) en España y Portugal. La persona seleccionada será responsable de desarrollar el mercado, gestionar cuentas estratégicas y coordinar acciones comerciales que impulsen el crecimiento de la compañía en la región. Responsabilidades principales: Definir y ejecutar la estrategia comercial en España y Portugal para la división PHDC. Prospección y captación de nuevos clientes en sectores clave ( química, café, cosmética, farma ). Gestión y fidelización de cuentas existentes, asegurando relaciones a largo plazo. Coordinación con equipos técnicos y de proyectos para garantizar la correcta implementación de soluciones. Participación en ferias y eventos sectoriales para reforzar la presencia de la compañía en el mercado. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ventas de maquinaria industrial , preferiblemente en process & packaging. Conocimiento del mercado español y portugués. Perfil comercial con capacidad de negociación y orientación a resultados . Disponibilidad para viajar de forma regular. Idiomas: castellano e inglés (valorable portugués). Se ofrece: Salario fijo competitivo, entre 45.000 - 55.000€/brutos Variable asegurado el primer año Incorporación a una compañía internacional en crecimiento. Proyecto estable con desarrollo profesional.

Buscamos Área Manager de Operaciones. Si te motiva liderar el rendimiento de varios puntos de venta y convertir la estrategia en resultados, esta posición es para ti. Serás una figura clave para coordinar la operación diaria , impulsar el desarrollo de los equipos y asegurar una experiencia de cliente excelente y consistente en todos los establecimientos de tu zona. ¿Qué harás en el día a día? Supervisar la operativa de las tiendas, garantizando estándares de calidad, servicio, imagen y seguridad alimentaria . Acompañar a gerentes y equipos: formación, motivación y seguimiento , fomentando una cultura de alto rendimiento. Analizar KPIs (ventas, productividad, rentabilidad, satisfacción del cliente) y activar planes de mejora continua . Asegurar la correcta ejecución de promociones, campañas comerciales y políticas internas definidas por central. Controlar stock, costes operativos y cumplimiento de procesos, manteniendo una comunicación fluida con los departamentos corporativos. Qué buscamos Experiencia en roles similares en restauración organizada o retail alimentario , liderazgo real de equipos, perfil analítico con visión de negocio y fuerte orientación a resultados . Imprescindible disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de la zona asignada. Se ofrece Vehículo de empresa y herramientas de trabajo adaptadas a la función. Salario fijo + variable según resultados.

Desde LHH estamos buscando un Coordinador/a de Payroll para uno de nuestros clientes, empresa multinacional industrial. Propósito del puesto: El/la Coordinador/a de People Services será responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos de RRHH en varios países. Esto incluye la gestión del ciclo de vida del empleado, administración del HRIS, elaboración de informes de datos de RRHH y soporte básico en relaciones laborales. El rol es clave para mantener la precisión de los datos, la consistencia de los procesos, el cumplimiento de la normativa laboral local y ofrecer servicios de RRHH de alta calidad a empleados y managers. Responsabilidades principales: Gestionar los procesos de nómina relacionados con el ciclo de vida del empleado, asegurando el cumplimiento legal en cada país. Con gestoría. Mantener registros de empleados precisos y actualizados (digitales y físicos). Colaborar con proveedores de nómina y el área financiera para garantizar datos correctos y apoyar las operaciones de nómina. Registrar y procesar ausencias, permisos y otros movimientos de empleados. Mantener y actualizar la información en el sistema de RRHH, asegurando la integridad y consistencia de los datos. Ser el primer punto de contacto para consultas y resolución de incidencias relacionadas con el HRIS. Participar en mejoras del sistema, automatización de procesos y proyectos tecnológicos de RRHH. Preparar informes y dashboards periódicos sobre plantilla, rotación, absentismo, diversidad y otros indicadores de RRHH. Proporcionar datos e insights precisos y oportunos a stakeholders internos (Finanzas, Legal, Dirección). Brindar soporte inicial a empleados y managers sobre políticas, procedimientos y cuestiones básicas de legislación laboral. Asistir en procedimientos disciplinarios o de quejas bajo la guía del equipo de RRHH o socios legales. Requisitos: Formación: ~ Grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Derecho o áreas afines. Experiencia: ~3–5 años de experiencia en Operaciones de RRHH, People Services o Administración de RRHH. ~ Experiencia previa gestionando procesos de RRHH en múltiples países (muy valorable). ~ Buen conocimiento de prácticas laborales internacionales y requisitos de cumplimiento. Competencias técnicas: Dominio de plataformas HRIS (ej. Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR, etc.). Conocimiento avanzado de Excel, Google Sheets o herramientas de visualización de datos. Familiaridad con estándares de privacidad y protección de datos (ej. GDPR). Idiomas: Español e inglés fluido (oral y escrito). Otros idiomas (alemán, italiano o francés) serán un plus. Alemán muy valorable. Competencias clave: Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Mentalidad analítica y capacidad para trabajar con datos. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders en entornos multiculturales. Se ofrece: Empresa en crecimiento Viajar a los distintos países y cuando estés en Barcelona, remoto. Horario flexible Salario: 40k+5%

Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona.

Buscamos un/a Arquitecto/a con iniciativa, proactividad y ganas de aprender para integrarse a nuestro equipo de trabajo en Barcelona. Disponibilidad para viajar por Europa. Capacidad para expresar ideas de forma clara tanto gráfica como verbalmente.

Medical Devices | Sales Representative | Ventas | Hospitales Tu nueva empresa Multinacional fabricante y comercializadora de Medical Devices busca incorporar un/a Sales Representative para gestionar las ventas a los hospitales de la zona de Cataluña, Navarra, Aragón, La Rioja y País Vasco para la monitorización de Diabetes. Tu nuevo puesto Visita a los especialistas de la zona asignada. Captación y desarrollo de nuevas cuentas. Formaciones de productos a especialistas. Negociación con los intermediarios. Reporte en CRM de la actividad realizada Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia previa de al menos 5 años en comercialización de dispositivos médicos (muy valorables los relacionados con diabetes o endocrinología). Formación Superior en Ciencias de la Salud: Enfermería, Biología y afínes. Conocimiento del sector hospitalario y entorno sanitario. Disponibilidad para viajar por el territorio asignado. Qué obtendrás a cambio Incorporación a una empresa en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Atractivo paquete retributivo acorde a la experiencia aportada: fijo + variable + coche de empresa + beneficios. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

¿Tienes un perfil comercial internacional y experiencia en productos electrónicos? ⚡ ¿Te gustaría trabajar en un proyecto en expansión con impacto real en Europa? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a EXPORT MANAGER para empresa del sector electrónico en la zona del VALLÉS ORIENTAL. ✈¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Impulsar la expansión y posicionamiento de nuestros productos electrónicos en Europa. Abrir nuevos mercados y clientes estratégicos . Gestionar y fidelizar cuentas internacionales , negociando acuerdos de alto impacto. Colaborar con los equipos internos para asegurar que nuestras soluciones se adapten al mercado y superen las expectativas de los clientes. ⚙️ Ser un agente clave en el crecimiento del área comercial y en la estrategia de internacionalización. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia: 3–5 años en desarrollo comercial internacional en productos electrónicos. Formación: Ingeniería electrónica, industrial o áreas afines. Idiomas: Inglés alto; otros idiomas europeos muy valorables. ️ Disponibilidad: Viajar por Europa y asumir nuevos desafíos comerciales. ✈️ Nuestra búsqueda está enfocada a personas con: Orientación a resultados y capacidad de priorizar en entornos dinámicos. Visión estratégica y capacidad de adaptación a distintos mercados y clientes. Habilidades de comunicación efectiva y negociación a nivel internacional. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Salario competitivo: fijo + variable ligado a tus resultados y al éxito del proyecto. Seguro médico privado para tu tranquilidad. Formación y desarrollo profesional: aprendizaje continuo sobre productos tecnológicos y electrónicos de última generación, y estrategias de desarrollo comercial internacional. Exposición internacional: trabajarás con clientes y mercados europeos, perfeccionando tus habilidades de negociación y gestión de cuentas estratégicas en un contexto multicultural. Crecimiento de carrera: posibilidad de escalar dentro del área comercial y visibilidad directa dentro de la compañía. Impacto real: serás protagonista en la introducción y posicionamiento de productos innovadores, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio. ⚡ Autonomía y liderazgo: libertad para tomar decisiones comerciales y proponer estrategias en mercados internacionales. Networking y colaboración: trabajarás codo a codo con equipos técnicos y comerciales para maximizar resultados. Experiencia transformadora: desarrollarás competencias estratégicas, técnicas y comerciales de alto nivel, convirtiéndote en un referente en ventas internacionales de productos electrónicos. Si quieres ser parte de un gran proyecto internacional , continuar tu desarrollo profesional en ventas de productos electrónicos y aportar un impacto real en el crecimiento de la empresa, ¡ponte en contacto con nosotros! ¡Queremos conocerte!

About us Somos la empresa especializada en ciberseguridad que ofrece soluciones estratégicas y ayuda a las organizaciones a identificar, gestionar y mitigar riesgos. Con un enfoque integral y visión de negocio, cubrimos todas las necesidades de ciberseguridad de nuestros clientes. Si aspiras a desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en ciberseguridad a nivel global, participar en proyectos nacionales e internacionales, desenvolverte en un entorno digital y tecnológico y ser parte de un equipo innovador y comprometido con la excelencia… Esta es tu oportunidad. ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Como Cybersecurity Consultant , serás el encargado de garantizar la operativa de la ciberseguridad y el delivery de los proyectos en el área de consultoría estratégica de #A2SECURE. Tu misión será proporcionar servicios de estrategia, gobernanza, auditoría y gestión de riesgos para nuestros clientes. Buscamos en ti proactividad, visión de negocio y pasión por la ciberseguridad . Aquí detallamos las funciones del puesto: Asesorar a nuestros clientes sobre los riesgos de ciberseguridad que pueden tener las iniciativas y proyectos estratégicos que quieran desarrollar Participar en la definición de Planes Directores de Ciberseguridad, contribuyendo a la identificación de prioridades y roadmap de implementación Realizar evaluaciones de seguridad de la información (análisis de riesgos, gap analysis y assessments de cumplimiento) en relación con normativas y marcos como ISO 27001, NIS2, ENS, DORA, ISO 22301 o NIST Elaborar informes técnicos y ejecutivos que identifiquen vulnerabilidades o áreas de mejora, proponiendo y coordinando acciones correctivas y planes de mitigación Contribuir al diseño de estrategias de ciberseguridad y modelos operativos orientados a garantizar la continuidad de negocio y la resiliencia organizativa Desarrollar políticas, procedimientos y directrices que fortalezcan el gobierno de la seguridad y aseguren la alineación con marcos normativos y de control Reportar el estado de los proyectos y servicios, tanto a nivel interno como ante el cliente, asegurando una comunicación clara y periódica Asesorar técnicamente en el área de especialidad, colaborando con clientes según las necesidades de cada proyecto o servicio Acompañamiento, supervisión y desarrollo de perfiles junior What do you need to succeed? Algunos de los elementos que necesitas para tener éxito al presentar tu candidatura son estos: Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería en Telecomunicaciones o otro grado universitario técnico Máster en ciberseguridad es un plus Contar con más de 2 años de experiencia profesional en el ámbito de la ciberseguridad Pasión por la ciberseguridad y por la tecnología Nivel de inglés mínimo B2: trabajamos con clientes internacionales Capacidad de adaptación a nuevos retos Disponibilidad para viajar puntualmente Voluntad de acompañar presencialmente a nuestros clientes en proyectos clave Ambición y ganas de formar parte de una compañía en crecimiento constante Conocimiento sólido de los principales estándares y normativas de seguridad Valoraremos otras certificaciones: Lead Auditor 27001, Lead Auditor 22301, CISA... ¡Lo más importante!¡Ganas de aprender y seguir creciendo profesionalmente! Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos flexibilidad, opciones de crecimiento, formación y mucho más. Plan Flexible Working : trabajo en remoto y horario flexible. Somos #PeopleFirst por lo que también te invitamos a asistir a las oficinas de Barcelona y Madrid Career Path : opción de crecimiento y desarrollo profesional real en Ciberseguridad Seguro médico privado: disfruta de la cobertura de empleado de Adeslas 100% pagada por la empresa. Porque tu bienestar nos importa. Programa de Formación : podrás formarte utilizando nuestros planes de formación. Realizamos formación interna y externa. Planes de certificación : oportunidad de certificarte a medida que vayas creciendo dentro de la empresa. Movilidad interna: tendrás la posibilidad de explorar las diferentes áreas de la ciberseguridad. Ticket Restaurante y Ticket Guardería: Ahorra en tus comidas y en el cuidado de tus peques . Idiomas : clases de inglés en remoto. Iniciativas de talento : podrás participar en iniciativas para impulsar tu talento y hacer crecer tu perfil profesional. Team building : asiste a diferentes eventos presenciales. Porque creemos en el poder de trabajar en equipo. Vacaciones : 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición. En #A2SECURE sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología punta, pero también que es imposible sin el talento y el compromiso de personas como tú. Si buscas un entorno dinámico, innovador y especializado donde tu experiencia pueda marcar la diferencia, esta es tu oportunidad. Únete a #A2SECURE: potenciemos juntos la ciberseguridad y elevemos tu carrera profesional al siguiente nivel.

Buscamos perfiles que aporten formación de Ingeniería (Mecánica o similar), con una experiencia de más de cinco años en funciones de ingeniería de protección contra incendios, así como nivel alto de Inglés y disponibilidad para viajar.

Analista de Datos MicroStrategy Oferta de empleo: Analista de Datos MicroStrategy (Barcelona / Híbrido) Ubicación: Barcelona (presencial 2 días/semana) o disponibilidad para viajar cada 15 días Contrato: Indefinido Salario: Hasta 35. En KRELL CONSULTING buscamos un Analista de Dato

INGENIERO/A SENIOR DE AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL – SECTOR CIENCIA Ubicación: Badalona + 30% disponibilidad para viajar por Europa (Alemania,Suiza,Francia. Trabajo en equipo internacional: Colaborarás con científicos e ingenieros de diversas disciplinas en entornos de innovación. Si buscas un

INGENIERO/A SENIOR DE AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL – SECTOR CIENCIA Ubicación: Badalona + 30% disponibilidad para viajar por Europa (Alemania,Suiza,Francia. Buscamos para ampliar su equipo, a un Ingeniero/a Senior PLC/HMI Y SCADA en Automatización que quiera formar parte de este reto tecnológic

Buscamos perfiles que aporten formación de Ingeniería (Mecánica o similar), con una experiencia de más de cinco años en funciones de ingeniería de protección contra incendios, así como nivel alto de Inglés y disponibilidad para viajar.

Arquitecto con experiencia para desarrollo de proyectos.Elaboración de planos y coordinación con proveedores.Imprescindible inglés y disponibilidad para viajar.

Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Dominio entorno SIEMENS TIA Portal

Arquitecto con experiencia para desarrollo de proyectos.Elaboración de planos y coordinación con proveedores.Imprescindible inglés y disponibilidad para viajar.

Se busca un Técnico de Edificación Junior para controlar las nuevas aperturas hoteleras, gestionando estándares de calidad y redactando informes técnicos. Se requiere nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar.