Trabajos para viajar en AlcorcónCrear alertas

Somos Experiences Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. Responsabilidades: En dependencia de la dirección, el perfil seleccionado se encargará de las siguientes funciones: • Desarrollar, junto con el equipo de diseño, las soluciones constructivas más adecuadas de los elementos a fabricar (carpintería efímera) para eventos corporativos., • Definir la tipología de materiales y elementos constructivos idóneos que cumplan con las especificaciones del proyecto., • Proponer soluciones que puedan mejorar el proyecto., • Realizar mediciones, informes de proyecto y demás aspectos relacionados con el proyecto., • Realizar los presupuestos de los proyectos a su cargo., • Coordinar y organizar el montaje y logística de las diferentes piezas y estructuras que forman parte del proyecto., • Coordinar el control de ejecución de los proyectos desarrollados en coste, tiempo y calidad., • Acompañamiento presencial en los montajes para coordinar a los equipos de montadores presentes en el proyecto., • Arquitectura técnica, ingeniería civil/industrial o arquitectura superior o formación superior similar., • Al menos 3 años en las funciones descritas, • Muy valorable experiencia desarrollando y coordinando proyectos de montaje de eventos corporativos o stands en ferias., • Conocimientos de la tipología de materiales utilizados en este tipo de proyectos., • Dominio de Autocad., • Disponibilidad de viajar puntualmente., • Carnet de conducir. Qué ofrecemos: • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud), • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Tardes libres todos los viernes.

Perfil del candidato: El candidato ideal es una persona con experiencia en ventas y/o asesoramiento técnico dentro del ámbito industrial, particularmente en Máquina Herramienta, capaz de identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones personalizadas a los clientes. Se requiere un perfil proactivo, con buenas habilidades de comunicación y negociación, y con orientación a resultados. Funciones: Promoción y venta de productos de máquina herramienta a clientes del sector industrial. Asesoramiento técnico y personalizado a clientes. Gestión de cartera de clientes y prospección de nuevos mercados. Coordinación con el departamento técnico para la resolución de incidencias y optimización de procesos. Realización de visitas comerciales y seguimiento postventa. Requisitos: Formación : FP o Grado Superior en ramas técnicas. Se valorará formación en ingeniería técnica. Experiencia previa contrastada en el sector de la máquina herramienta. Idiomas : Se valorará Inglés técnico. Disponibilidad para viajar. Residente en Madrid. Se valora : Conocimientos en técnicas de ventas y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Proactividad y habilidades de comunicación. Ofrecemos : Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional. Ambiente dinámico Remuneración competitiva acorde a la experiencia.

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Como parte del equipo de dirección técnica, precisamos incorporar un instructor/a técnico de sistemas. ¿Qué harías en tu día a día? Impartir formación técnica a clientes Preparar documentación y materiales formativos adaptados a cada proyecto. Participar en la instalación, configuración y testeo de equipos de red (LAN, VoIP, radio, etc.). Dar soporte técnico postventa, analizando incidencias y proponiendo soluciones. Colaborar en la puesta en marcha de sistemas y elaboración de documentación técnica. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación: FP II en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos o similar. Experiencia de al menos 2 años en instalación y mantenimiento de sistemas, configuraciones de equipos de red LAN. Interés o experiencia en la imparticipación de formaciones a cliente. Conocimientos en redes (LAN, Routing, Switching), electrónica, radiofrecuencia y sistemas Linux (Red Hat). Habilidad comunicativa, capacidad de adaptación y orientación al cliente. Capacidad para elaborar documentación formativa de manera estructurada, así como para analizar y mejorar materiales y metodologías existentes, proponiendo mejoras. Disponibilidad para viajar. Buen nivel de inglés (mínimo B2), con capacidad para impartir formaciones en este idioma. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Buscamos conductores de reparto fiables, trabajadores y motivados para incorporarse a uno de nuestros proveedores de servicios logísticos. Se trata de un puesto de Conductor de reparto en el que pasarás la mayor parte del día en la carretera, por lo que la pasión por la conducción es una ventaja. Se proporcionan rutas predefinidas y paquetes preclasificados. Por lo tanto, una vez realizadas las comprobaciones de seguridad y cargado el equipaje, sólo tendrás que ponerte en marcha y conducir. Muchos proveedores de servicios logísticos pagan una tarifa más elevada en temporada alta. Puedes comprobarlo con el proveedor específico antes de contratar. Lo que ofrecemos: • Proceso de solicitud fácil y rápido, • Condiciones de trabajo seguras, • Equipo motivado y diverso, • Línea directa de asistencia al conductor 24/7 que te ayudara cuando este en la carretera, • Paquetes preclasificados para la carga de tu furgoneta, • Rutas predefinidas, • Interacciones diarias con tu comunidad, • Semana laboral de hasta 5 días + se pondrán incluir fines de semana Responsabilidades: • Cargar la furgoneta y entregar paquetes, conduciendo, subiendo y bajando del vehículo de forma segura, • Cumplir con todas las normas de seguridad en la carretera, • Operar un dispositivo electrónico para la guía de ruta GPS, • Saludar e interactuar con los clientes con una actitud profesional y positiva Requisitos: • La capacidad y voluntad de ser capaz de utilizar las escaleras para entregar paquetes, • Capaz de levantar y entregar paquetes (de hasta 23kg.), • Permiso de conducir manual completo y válido del Reino Unido o de la UE (máximo 6 puntos, SIN códigos IN, DR o TT activos)., • Deberá pasar una verificación de antecedentes penales, • Deberá pasar una prueba de drogas y alcohol, • Cuando se proporcionan furgonetas, se mantendrán durante la noche en la estación por lo tanto debe ser capaz de viajar hacia y desde la estación, • Debe tener al menos 18 años de edad

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Mantenimiento para una de nuestras plantas industriales. La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar el mantenimiento integral de la instalación, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos, la seguridad y la eficiencia de la planta. Funciones principales Planificación, ejecución y supervisión de los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Gestión y control de inventario de almacén y taller. Solicitud de ofertas de materiales y equipos, elaboración de presupuestos y órdenes de pedido. Supervisión a pie de obra de trabajos en curso. Gestión y coordinación de contratas externas. Relación directa con técnicos de la planta y con el cliente. Estudio e implantación de planes de mejora de procesos e instalaciones. Preparación de especificaciones técnicas de equipos. Coordinación de auditorías externas. Cumplimiento estricto de normas de seguridad y salud laboral. Gestión y liderazgo del equipo de mantenimiento a su cargo. Requisitos Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Industrial. Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de plantas industriales. Conocimientos en procesos mecánicos e hidráulicos aplicados al sector industrial. Nivel intermedio de inglés (mínimo B2), tanto hablado como escrito. Manejo de aplicaciones informáticas (Excel, Word, GMAO). Carnet de conducir B1. Disponibilidad para viajar puntualmente. Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Se valorará positivamente Experiencia en plantas con cogeneración o tratamiento de fangos. Experiencia previa en gestión de equipos multidisciplinares. Condiciones Contrato indefinido. Jornada completa. Retribución competitiva + vehículo de empresa.

Perfil del candidato: El candidato ideal es una persona con experiencia como técnico postventa / mantenimiento en el ámbito industrial, particularmente en Máquina Herramienta. Se requiere un perfil proactivo, resolutivo y con buenas habilidades de comunicación. Funciones: Servicio de postventa/mantenimiento/reparaciones en Máquina-Herramienta. Asesoramiento técnico a clientes. Resolución de incidencias, optimización de procesos, mantenimientos preventivos, etc. Requisitos: Formación : FP o Grado Superior en ramas técnicas. Amplios conocimientos mecánicos y eléctricos en tornos y centros de mecanizado CNC. Se valorará formación en ingeniería técnica. Experiencia previa contrastada en el sector de la máquina herramienta. Idiomas : Se valorará Inglés técnico. Disponibilidad para viajar. Residente en Madrid. Ofrecemos : Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional. Ambiente dinámico Remuneración competitiva acorde a la experiencia.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Programador/a PLC de Control en nuestra delegación de Leganés (Madrid). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización. Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición. Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática. Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). Red Fieldbus (Profibus, Profinet). Nivel medio-alto de inglés. Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. En pleno proceso de expansión, buscamos incorporar a un/a Prescriptor Ingenierías para reforzar nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. Esta posición clave dependerá del responsable de división y estará enfocada en la apertura y mantenimiento de cuentas en el ámbito de la ingeniería y la arquitectura, además de la coordinación de proyectos y colaboración con todos los departamentos implicados para garantizar su correcta ejecución. Descripción de las principales funciones: Apertura de nuevas cuentas a nivel ingeniería/arquitectura. Mantenimiento de cuentas que ya tiene la compañía. Coordinación y seguimiento del proyecto, colaborando con todos los departamentos implicados en la ejecución y desarrollo del mismo, asegurando el cumplimiento de los requerimientos establecidos con el cliente. Representación de la compañía en ferias y eventos. Formación requerida: Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería, Industrial preferiblemente. Experiencia de al menos 5 años en el sector de climatización, muy valorable en Unidades de Tratamiento de Aire. Conocimientos técnicos de Termodinámica y Mecánica de Fluidos. Idiomas necesarios: español e inglés. Competencias clave: Capacidad de realizar sus propios estudios y proponer soluciones técnicas al cliente. Conocimiento básico de interpretación de planos. Buen trato con clientes. Residencia en Madrid. Disponibilidad para poder viajar a nivel nacional. Conocimientos técnicos en climatización, especializado en UTAs. Habilidades comerciales para apertura y mantenimiento de cuentas. Capacidad de coordinación y gestión de proyectos con varios departamentos. Comunicación efectiva y negociación en español e inglés. Orientación al cliente y propuestas de soluciones técnicas adaptadas. Autonomía, proactividad y trabajo en equipo.

Desde Temps, nuestra área de Executive, nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Obra de Instalaciones para una empresa especializada en el desarrollo de actividades de instalaciones y mantenimiento de todo tipo de infraestructuras con ubicación en Pozuelo de Alarcón. Funciones y responsabilidades: Colaboración con subcontratas de los contratos de ejecución. Gestión y coordinación de las actividades de instalación a realizar por los equipos propios y las subcontratas. Reporte a Dirección de instalaciones de la situación de cada proyecto. Requisitos: Titulación relacionada con el puesto a desarrollar. Experiencia mínima deseable: 5 años en labores similares preferiblemente con experiencia multisectorial (obra pública y privada para diferentes usos). Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Conocimientos informáticos (Paquete Office). Habilidades de comunicación y negociación. Gran capacidad de trabajo. Se ofrece: La oportunidad de incorporación a un proyecto en expansión. Posición de responsabilidad. Ámbito de trabajo nacional y multisectorial. Desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera profesional. Contrato laboral indefinido. Salario fijo y variable según objetivos.

¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo? ¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción! ¿Por qué trabajar con nosotros? • Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector., • Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria. ¿Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo! Como Ingeniero/a de Calidad tu misión principal será asegurar la calidad de los engranajes para cliente dedicado a diseñar y fabricar maquinaria industrial de alto rendimiento. Los retos a los que te enfrentarás: Gestión de No Conformidades y Mejora Continua: Analizarás de defectos en engranajes (a nivel diseño, geometría...). Aplicarás metodologías de resolución de problemas (8D, AMFE, PDCA). Implementarás acciones correctivas y preventivas. Control y aseguramiento de calidad en la cadena de suministro: Implementarás planes de control para verificar materiales, tratamientos térmicos y procesos de fabricación. Revisarás certificados de calidad y ensayos de proveedores. Validarás primeras muestras y PPAP en nuevos desarrollos de engranajes. Seguimiento y reporting: Generarás KPIs de calidad de proveedores. Prepararás informes y presentaciones de calidad. Qué te hará triunfar en el puesto: Formación en Ingeniería Industrial/Mecánica o similar. Experiencia de 1-2 años en entornos industriales para comprender los procedimientos e identificar y resolver problemas de manera eficaz. Conocimientos en el área de calidad, ya que te ayudará a comprender y garantizar la excelencia en los procesos y productos que manejamos. Conocimientos avanzados en Excel, ya que realizarás el seguimiento de KPI’s y medirás/reportarás informes sobre la consecución de ellos. ¡Te compartimos información clave del proyecto! Proyecto estable de duración de unos 3-4 años. Cómo será el proceso de selección: Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min). Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min). La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min). ¡Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte! ¡Esperamos conocerte pronto!

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. En pleno proceso de expansión, buscamos incorporar a un/a Técnico Comercial para reforzar nuestro equipo en nuestras instalaciones de Alcorcón (Madrid). Esta posición clave estará enfocada en el apoyo al área de ventas, realizando seguimiento comercial, elaboración de ofertas y atención personalizada a los clientes, garantizando una gestión ágil y eficaz. Su actividad se centrará en el sector de Data Centers, tanto a nivel nacional como internacional. Tareas y Responsabilidades de la posición: Realización de visitas a clientes y preparación de las ofertas correspondientes. Seguimiento de oportunidades y control de visitas. Mantenimiento de cuentas que ya tiene la compañía. Representación de la compañía en ferias y eventos. Competencias: Buen trato con clientes. Habilidad para comunicarse de manera clara y directa, tanto con su equipo como con la alta dirección y otras áreas de la empresa. Facilitar la resolución de conflictos. Organización efectiva de las tareas para asegurar que las operaciones se desarrollen sin interrupciones. Formación requerida: Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería, Industrial preferiblemente. Experiencia de al menos 3 años en el sector de climatización, valorable en Unidades de Climatización de Precisión. Inglés B2. Se valorará: Residencia en Madrid. Disponibilidad para poder viajar a nivel nacional.

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente necesitamos incorporar una persona para liderar nuestro área de Oficina Técnica y Mejora Continua con el objetivo de analizar y mejorar nuestros procesos, procedimientos, herramientas, etc. relativos a la actividad que realizamos en nuestros talleres mecánicos de vehículos. La persona seleccionada trabajaría desde nuestras oficinas centrales ubicadas en Getafe con disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por toda España. Principales responsabilidades y funciones: Liderar y supervisar al equipo de Oficina Técnica para garantizar su estabilidad, crecimiento, productividad y bienestar dentro de la compañía Optimizar la cadena de valor dentro del dpto. de operaciones con el objetivo de maximizar rentabilidad, productividad y seguridad Comunicación y coordinación interdepartamental para alinear estrategias y objetivos Apoyar a diferentes departamentos en análisis, evaluación y selección de alternativas operacionales a implantar Supervisar, analizar y controlar ratios de producción y eficiencia para detectar y corregir desviaciones Elaborar y mantener herramientas de planificación y dimensionamiento de talleres Generar estrategias operacionales y optimizar costes Elaborar y mantener herramientas para análisis de costes Diseñar modelos predictivos de actividad y costes Elaborar y mantener sistemas de control de productividad e incentivos Coordinar distintos departamentos para la gestión global de las operaciones Analizar procesos en talleres para la generación de propuestas de mejora Ejecutar pilotos y analizar los resultados obtenidos de los mismos Rediseñar procesos para mejorar su eficiencia y/o asegurar su resultado Dar soporte a dirección de operaciones en el análisis de indicadores Calcular beneficios derivados de acciones de mejora y analizar rentabilidades Revisión de procedimientos de operaciones, buscando la ecuación óptima coste-servicio al cliente Analizar los KPI ́s de rendimiento y productividad del departamento velando por su cumplimiento y acompañando y haciendo seguimiento a los equipos para asegurar su consecución Definir, supervisar y controlar el presupuesto del departamento con el objetivo de maximizar la rentabilidad y optimizar gastos ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Ingeniería Mecánica o similares Experiencia optimizando y analizando KPI ́s, procesos y procedimientos en sector de automoción Experiencia liderando equipos de ingeniería mecánica Nivel avanzado de Office, especialmente Excel Residencia en Madrid o alrededores Disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por todo el país Carnet de conducir en vigor ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Retribución fija + variable en función de objetivos + vehículo de empresa Seguro médico + accidentes Horario de entrada flexible (07.30 h - 09.30 h) y salida flexible (16.30 h - 18.30 h) de lunes a jueves y los viernes de jornada intensiva hasta las 14.00 h Jornada intensiva en verano de 07:30 a 14:30 h (flexible) Vehículo de empresa (tarjeta Solred) y herramientas de trabajo necesarias tales como teléfono, ordenador portátil, etc. Formación inicial y continua Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible

Limpieza de campanas, conductos y extractores industriales es el trabajo a realizar.Se requiere contar con carnet de conducir y tener disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como a Portugal, ya que el puesto lo exige.Se tendrán en cuenta positivamente aquellos candidatos que puedan acredi

Qué buscamos? Conocimientos en desarrollo Java 17 API Rest, OpenAPI, Swagger, Microservicios, JWT, y conocimientos de bases de datos SQL/NoSQL Conocimientos de Quarkus, Keycloak Conocimientos de Helm, Kubernetes y Docker Git, Jira y Confluence Metodologías ágiles de desarrollo Capacidad para pro