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Sobre UTAMED UTAMED es una universidad online comprometida con la innovación educativa, la calidad académica y la excelencia en la experiencia de aprendizaje. En pleno proceso de crecimiento, seguimos reforzando nuestra estructura académica para garantizar la calidad de nuestros programas y el acompañamiento de estudiantes y docentes en entornos de formación online. 🚀 A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Estudios de Formación Profesional para liderar y coordinar la actividad académica de nuestras titulaciones de FP online. Queremos contar con una persona organizada, con capacidad de liderazgo y experiencia en gestión educativa, que contribuya a garantizar la calidad académica, la coordinación docente y una excelente experiencia para estudiantes y profesorado. ❗ Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria., • Máster en Formación del Profesorado o formación equivalente en el ámbito educativo., • Experiencia en coordinación académica, gestión educativa o dirección de equipos docentes., • Conocimiento de metodologías de enseñanza online y entornos virtuales de aprendizaje., • Manejo avanzado de herramientas digitales, plataformas educativas y herramientas ofimáticas., • Capacidad de planificación, organización y seguimiento de proyectos académicos. 🎯 Funciones • Coordinar y supervisar la actividad académica de las titulaciones de FP online., • Garantizar el cumplimiento de la planificación docente, calendarios y actividades formativas., • Coordinar y realizar el seguimiento del profesorado., • Velar por la calidad de la experiencia académica del estudiante., • Gestionar horarios, calendarios de evaluación y planificación académica., • Organizar reuniones académicas y de seguimiento docente., • Actuar como nexo entre profesorado, alumnado y distintas áreas de la universidad., • Gestionar incidencias académicas y proponer soluciones., • Realizar seguimiento de indicadores académicos y de satisfacción., • Impulsar acciones de mejora e innovación educativa. 💡 Se valorará • Experiencia previa en Formación Profesional, educación secundaria o educación superior., • Experiencia en entornos de formación online., • Conocimiento de sistemas de calidad académica., • Nivel de inglés B2 o superior., • Formación complementaria en liderazgo, innovación educativa o gestión académica. 💼 Lo que ofrece UTAMED • Contrato indefinido., • Un día de teletrabajo a la semana., • Jornada completa (09:00 a 18:00 con entrada flexible), • Viernes intensivos., • Jornada intensiva durante dos meses al año., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Acceso a gimnasio y plaza de parking.

Quiénes somos UTAMED es una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, acompañando a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. En UTAMED trabajamos para garantizar una experiencia académica excelente, apoyándonos en procesos rigurosos, eficientes y alineados con la normativa universitaria vigente. A quién buscamos Buscamos un/a Técnico/a de Secretaría Académica Universitaria con experiencia en gestión académica y administrativa, con un perfil organizado, riguroso y orientado al detalle. Será la persona responsable de gestionar los procesos académicos oficiales vinculados a matrícula, expedientes, actas, certificaciones y titulaciones, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta trazabilidad documental. Su rol será clave para garantizar el correcto funcionamiento de los procedimientos académicos universitarios, coordinándose con equipos internos y dando soporte a órganos académicos, contribuyendo a la calidad institucional y la mejora continua. Requisitos clave • FP de Grado Superior en Administración y Finanzas y/o titulación universitaria en ADE o afines., • Experiencia mínima de 2-3 años en funciones de Secretaría Académica Universitaria o gestión académica en universidades., • Conocimiento actualizado de la normativa universitaria española y procedimientos académicos oficiales., • Experiencia en gestión de expedientes, actas y documentación académica universitaria., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y sistemas de gestión académica universitaria., • Alta capacidad de organización, rigor documental y orientación al detalle. Valoramos especialmente • Experiencia en universidades online o modelos híbridos., • Conocimiento de normativa vinculada a créditos ECTS, reconocimiento y transferencia de créditos., • Experiencia en procesos de expedición de títulos universitarios y certificaciones oficiales., • Conocimiento de sistemas ERP académicos o plataformas de gestión universitaria., • Experiencia en procesos de acreditación, auditorías académicas o calidad universitaria., • Nivel intermedio de inglés. Tus principales responsabilidades • Gestionar y supervisar los procesos académico-administrativos universitarios relacionados con matrícula, modificaciones, anulaciones, traslados de expediente, permanencia y progresión académica., • Coordinar la correcta gestión y actualización de expedientes académicos, garantizando su integridad, trazabilidad y cumplimiento normativo., • Supervisar la elaboración, cierre y custodia de actas oficiales universitarias, así como los procedimientos vinculados a evaluación, convocatorias y calificaciones., • Garantizar la correcta emisión de certificados académicos oficiales, títulos universitarios y otra documentación regulada., • Asegurar el cumplimiento de la normativa universitaria aplicable en materia de evaluación, reconocimiento de créditos, adaptación curricular y expedición documental., • Gestionar procesos de reconocimiento y transferencia de créditos (ECTS), convalidaciones y adaptaciones académicas conforme a normativa vigente., • Dar soporte técnico-administrativo a órganos de gestión académica universitaria (comisiones académicas, juntas o comités), incluyendo preparación documental, convocatorias y elaboración de actas cuando proceda., • Resolver incidencias académicas del alumnado relacionadas con procedimientos oficiales, garantizando una atención rigurosa, eficiente y orientada al servicio., • Apoyar en auditorías internas o externas, procesos de calidad y requerimientos de organismos oficiales vinculados a titulaciones y documentación académica., • Garantizar la correcta custodia documental y el cumplimiento de la normativa de protección de datos (RGPD) en los procesos universitarios. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto universitario innovador y en crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área académica., • Salario de 20.000 euros brutos anuales., • Formación continua y participación en procesos de mejora y calidad institucional., • Jornada completa (09:00 a 18:00 con entrada flexible), • Parking para empleados., • Descuentos en formación para empleados y familiares., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con coordinación transversal con diferentes áreas., • La oportunidad de contribuir directamente a la excelencia académica y a la experiencia del estudiante en UTAMED. 👀 Vive UTAMED antes de aplicar Conoce cómo es formar parte de nuestro ecosistema: 👉 _

Quiénes somos UTAMED es una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, para acompañar a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. A quién buscamos Buscamos un/a Técnico/a de Ventas dinámico/a, orientado/a al estudiante y con habilidades comerciales, que gestione de manera integral el proceso de captación y matrícula. Será la persona encargada de acompañar a los futuros estudiantes desde el primer contacto hasta su incorporación a la universidad, ofreciendo una atención cercana, profesional y personalizada. Su rol será clave para garantizar una experiencia excelente al alumno, coordinándose con los equipos de ventas, marketing y administración para alcanzar los objetivos de captación establecidos. Requisitos clave • Formación en Administración, Marketing, Comercialización o áreas afines., • Experiencia mínima de 1 año en ventas o atención al cliente, preferiblemente en el sector educativo o de servicios., • Dominio de herramientas CRM para la gestión y seguimiento de leads., • Capacidad para gestionar bases de datos y llevar un seguimiento continuo de prospectos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Orientación a metas y objetivos comerciales., • Conocimiento básico de procesos de matrícula y documentación académica. Valoramos especialmente • Experiencia en ventas telefónicas o procesos de captación digital., • Conocimiento de programas educativos o experiencia previa en universidades online., • Capacidad de identificar y proponer mejoras en los procesos de captación y matrícula., • Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión educativa., • Familiaridad con estrategias de marketing digital aplicadas a la captación., • Conocimiento de becas y opciones de financiación educativa., • Nivel intermedio de inglés para la atención de consultas internacionales. Tus principales responsabilidades • Atender solicitudes de información sobre programas académicos y procesos de matrícula., • Realizar el seguimiento de leads generados por campañas de marketing., • Asesorar a potenciales estudiantes sobre la oferta educativa de UTAMED., • Gestionar consultas sobre requisitos, documentación y pasos del proceso de matrícula., • Registrar y mantener actualizada la base de datos de leads en el CRM., • Realizar llamadas y enviar comunicaciones de seguimiento., • Gestionar el proceso completo de inscripción y matrícula., • Verificar la documentación y coordinar con administración para asegurar la correcta matriculación., • Orientar sobre opciones de pago, becas y ayudas disponibles., • Generar reportes de ventas y seguimiento diario, semanal o mensual., • Cumplir los objetivos de ventas y captación marcados., • Resolver incidencias y consultas durante todo el proceso previo a la matrícula., • Realizar seguimiento post-matrícula para garantizar la satisfacción e integración del estudiante., • Coordinar campañas de captación con el departamento de marketing. Lo que ofrecemos • Un día de teletrabajo a la semana., • Horario rotativo cada 6 semanas. Turno de mañana 09:30 a 18:30/ Turno de tarde 12:30 a 20:30., • Salario 18.768€ bruto anual., • Incentivos mensuales por objetivos alcanzados., • Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Jornada completa., • Jornada intensiva durante dos meses al año. (Noviembre y Diciembre), • Acceso al gimnasio., • Plaza de parking., • La oportunidad de contribuir al crecimiento y la experiencia de los futuros estudiantes de UTAMED. 👀 Vive UTAMED antes de aplicar Conoce cómo es formar parte de nuestro ecosistema: 👉 _

Somos SenseisTalent, el partner de recruitment de grandes empresas en España y Europa. Fusionamos la experiencia de RRHH, Hiring Managers y especialistas de diversos sectores para acabar con procesos tradicionales, eternos e ineficaces. Acerca del empleo • Posición: Consultor/a SAP BASIS, • Localización: Esplugues de Llobregat (Barcelona), • Industria: Servicios IT | SAP Technology, • Tipo: Mid-level | Modalidad: Híbrido El contexto Compañía tecnológica busca incorporar a un/a Consultor/a SAB BASIS ya que está reforzando el área SAP Technology para responder a una demanda creciente de servicios de administración, evolución y soporte de plataformas SAP, tanto en proyectos como en servicios gestionados de larga duración. La incorporación del perfil de SAP BASIS responde a la necesidad de ampliar la capacidad para cubrir el ciclo el soporte de los sistemas de sus clientes (instalaciones, upgrades, migraciones, alta disponibilidad e incidental) en entornos cada vez más heterogéneos, donde conviven SAP HANA con bases de datos clásicas (Oracle, SQL Server, DB2) y despliegues on-premise junto a cloud (AWS, Azure, RISE). El rol se enmarca en un modelo de consultoría, con equipos (Squads) senior complementados con analistas trabajando de forma directa con el cliente y con autonomía sobre los sistemas que gestionan, apoyados por un área SAP consolidada. El objetivo de esta ampliación es doble: aumentar la capacidad operativa del área para absorber nuevos servicios y proyectos y elevar la madurez técnica del equipo. La misión Tu misión es hacerte cargo de forma autónoma del ciclo completo de soporte y operación de los sistemas SAP de los clientes asignados a tu squad: desde la administración diaria hasta proyectos de mayor envergadura, sin necesidad de supervisión constante. Más allá de resolver incidencias, se espera que detectes necesidades de los clientes de forma proactiva, mantengas una relación de confianza con ellos y, a medio plazo, estés en condiciones de liderar tu propio squad de consultores. Responsabilidades clave • Administración y mantenimiento de sistemas SAP (ECC / S/4HANA) y bases de datos asociadas (HANA/Oracle/DB2/Sybase/MSSQLServer) en entornos productivos: gestión diaria, monitorización y estabilidad de los sistemas de los clientes asignados., • Instalaciones, upgrades y mantenimiento de kernel: aplicación de Support Packages, system copies y cualquier tarea del ciclo de vida de la plataforma SAP., • Administración de SAP HANA: parametrización, gestión de backups, configuración de alta disponibilidad (HSR) y parcheo., • Gestión y resolución de incidencias en producción (AMS): análisis de dumps, performance tuning, soporte a usuarios funcionales y técnicos, diagnóstico y priorización según impacto en el negocio., • Participación en proyectos de migración a cloud (AWS, Azure, SAP RISE/GROW) y proyectos S/4HANA, combinando el trabajo de proyecto con el soporte recurrente de otros clientes del squad., • Interlocución directa con el cliente: dar status claros, gestionar expectativas, traducir problemas técnicos a lenguaje de negocio y mantener una relación de confianza. Incluye clientes internacionales en inglés., • Documentación técnica: elaboración de runbooks, post-mortems y mejora continua de los servicios prestados., • Detección proactiva de necesidades: ir más allá del ticket, identificar oportunidades de mejora o evolución en los sistemas del cliente., • Colaboración transversal: apoyar a otros squads cuando sea necesario y compartir conocimiento dentro del equipo., • Evolución hacia el liderazgo de squad: a medio plazo, organizar el trabajo del equipo, mentorizar perfiles junior y convertirse en referente técnico y de relación con el cliente. Requisitos Imprescindible (must-have) • 5+ años de experiencia como consultor/a SAP BASIS en entornos productivos reales., • Dominio de administración SAP BASIS en ECC y/o S/4HANA: instalaciones, upgrades, Support Packages, kernel maintenance y system copies., • Administración de SAP HANA: parametrización, backups, alta disponibilidad (HSR) y parcheo., • Experiencia con al menos dos bases de datos no-HANA en entornos SAP: Oracle, SQL Server, Sybase o DB2., • Administración de sistemas operativos Linux (SUSE y/o Red Hat) y Windows Server en contexto SAP., • Capacidad de análisis y resolución de problemas de rendimiento: dumps, RFC, procesos de fondo y autorizaciones., • Experiencia en gestión de incidencias en entornos productivos (AMS): diagnóstico, priorización y resolución., • Autonomía técnica real: capacidad de gestionar sistemas de cliente de extremo a extremo sin supervisión constante., • Inglés B2: lectura de documentación técnica, escritura de correos y participación en reuniones con fabricantes o clientes internacionales. Valorable (nice-to-have) • Experiencia en conversiones y proyectos S/4HANA., • Experiencia con SAP en entornos cloud: AWS, Azure, GCP o SAP RISE/GROW., • Conocimientos de SAP BTP: subaccounts, destinations, Cloud Connector., • Experiencia con Fiori/Gateway, SAP Web Dispatcher, SSO/SAML., • Scripting: Shell, PowerShell., • Herramientas de automatización: Ansible, Terraform., • Herramientas de monitorización: Zabbix, Nagios, Pandora u otras equivalentes., • Herramientas de ticketing: GLPI, ServiceNow, Jira, EasyVista., • Certificaciones SAP BASIS, SAP HANA, AWS o Azure. Ventajas • Incorporación al departamento de SAP Technology con alto nivel técnico y foco real en carrera profesional., • Modelo híbrido: 2 días/semana en oficina y resto de días en remoto., • Tarjeta Ticket Restaurant., • 23 días laborables de vacaciones al año., • Día de cumpleaños libre., • Teletrabajo en julio y agosto desde cualquier lugar de España., • Revisión médica anual., • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería)., • Reducción de tarifa de parking en la oficina., • Curso para mejorar tu inglés., • Buen ambiente, dinamismo, cercanía y cultura de colaboración.

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