Perfil junior jobs in Spain

Desde RDT queremos incorporar al equipo en Madrid, precisamos incorporar un /a Ingeniero /a Especialista en Civil ,para participar en proyectos del sector energía. Liderar y supervisar el desarrollo de cálb vculos estructurales, estudios técnicos, especificaciones y demás entregables de ingeniería, garantizando su calidad técnica y cumplimiento con los objetivos del proyecto. Asegurar el cumplimiento de los códigos, normativas y estándares aplicables, así como de los requisitos específicos del cliente, incluyendo Eurocódigos y regulaciones particulares de cada proyecto. Revisar, validar y aprobar la documentación técnica elaborada por ingenieros de nivel junior e intermedio, garantizando la consistencia y la calidad de los entregables. Proporcionar soporte técnico, formación y mentoría a los miembros menos experimentados del equipo, promoviendo su desarrollo profesional y técnico Coordinar las actividades de ingeniería con otras disciplinas involucradas en el proyecto (mecánica, electricidad, tuberías, arquitectura, entre otras), asegurando soluciones integradas y coherentes. Participar en reuniones con clientes, revisiones de diseño y discusiones técnicas, actuando como referente técnico y representante de la disciplina cuando sea necesario. Identificar, evaluar y gestionar riesgos técnicos, contribuyendo activamente a la resolución de problemas y a la toma de decisiones durante la ejecución de los proyectos. Colaborar en la planificación técnica de los proyectos, incluyendo estimaciones de esfuerzo, definición de recursos y distribución de cargas de trabajo dentro del equipo. Impulsar la mejora continua de los estándares de ingeniería, metodologías, procesos y herramientas de trabajo del departamento, fomentando la eficiencia y la excelencia técnica. Garantizar que los diseños y soluciones estructurales cumplan con los requisitos de seguridad, calidad, plazo y coste establecidos para cada proyecto. Perfil Requerido Grado en Ingeniería Civil, Industrial o similar. Valorable Master en Calculo de Estructuras. Sólida experiencia técnica en el diseño de ingeniería civil y estructural en proyectos de energia. Amplia experiencia en el uso de software de análisis y diseño estructural, especialmente STAAD.Pro, SAP2000 y CYPE, aplicados al cálculo y diseño de estructuras industriales y de edificación. Dominio de herramientas avanzadas de cálculo y análisis estructural, utilizando soluciones especializadas para la evaluación y optimización de estructuras en función de los requisitos del proyecto. Sólidos conocimientos en modelización, análisis y diseño estructural conforme a normativas y estándares internacionales aplicables. Manejo avanzado de Microsoft Excel para el desarrollo de cálculos de ingeniería, elaboración de herramientas de diseño, análisis de datos y seguimiento y control de proyectos. Capacidad para utilizar herramientas informáticas de apoyo a la ingeniería con el fin de mejorar la eficiencia de los cálculos, la trazabilidad de resultados y la gestión técnica de los proyectos. Experiencia en la aplicación de software especializado para la validación de diseños, análisis de comportamiento estructural y resolución de problemas técnicos complejos. Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de liderazgo y capacidad para orientar, desarrollar y formar a otros ingenieros. Fuerte capacidad de toma de decisiones y elevado sentido de la responsabilidad en asuntos técnicos. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación en entornos multidisciplinares. Capacidad para gestionar prioridades y cumplir plazos exigentes. Alto compromiso con la calidad, la seguridad y el cumplimiento de normativas y estándares. Nivel alto de inglés. Ofrecemos Salario según experiencia. Horario flexible y teletrabajo de 2 días a la semana Entorno multicultural, internacional y dinámico. Jornada laboral intensiva durante los meses de verano. Lugar de trabajo: Madrid RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad. Operamos en industrias clave, como aeronáutica, automoción, energía, oil & gas, defensa, electrónica, salud, retail, construcción, ferroviario y alimentación. Garantizamos proyectos eficientes y adaptados a cada sector con soluciones end to end. Articulamos nuestro expertise a través de 13 Centros de Excelencia, especializados en ingeniería avanzada, industria 4.0, simulación, software, sensórica, electrónica, estrategia digital, sostenibilidad e innovación. Estos centros impulsan soluciones tecnológicas de vanguardia y optimización de procesos. Con un firme compromiso con la innovación y el talento humano, RDT se consolida como un socio estratégico en diversas industrias y un espacio donde los ingenieros/as pueden disfrutar de su profesión. * Our purpose is to help engineers enjoy engineering #J-18808-Ljbffr

Job DescriptionPara incorporar en nuestra unidad de proyectos con DevOps buscamos un perfil junior, que haya terminado su formación y/o prácticas y que tenga entre 6 meses y un año de experiencia en el mercado laboral. Datos Generales del PuestoPerfil: Promo - Junior DevOps Consultant (Niveles C

Job DescriptionPara incorporar en nuestra unidad de proyectos con DevOps buscamos un perfil junior, que haya terminado su formación y/o prácticas y que tenga entre 6 meses y un año de experiencia en el mercado laboral. Datos Generales del PuestoPerfil: Promo - Junior DevOps Consultant (Niveles C

En ANVAXE TECHNOLOGY, estamos en búsqueda de un Técnico Junior SSFF, con conocimiento en la plataforma de SAP SuccessFactors, idealmente con los módulos de Employee Central y Time Managment. Conocimientos Técnicos Conocimiento en la plataforma de SAP SuccessFactors, idealmente con los módulos de Employee Central y Time Managment. Deseable conocimiento en otros módulos de SSFF (P&G, Compensation, Learning, Recruiting) Valorable Deseable conocimiento en reporting (People Analytics) y experiencia previa con integraciones (SCPI/CPI) Fuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas Proactividad, iniciativa y una actitud positiva hacia el aprendizaje continuo Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con una orientación clara a resultados y a la satisfacción del cliente Pensamiento analítico, proactividad y atención al detalle Experiencia Al menos 1 año con SAP SuccessFactors Valorable Se valorará positivamente certificaciones de SAP * Salario muy competitivo. Si crees que tu perfil encaja con lo que buscamos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡nos encantaría conocerte! Para aplicar al puesto, envía tu CV a contacto@anvaxe.com o postúlate a través de nuestro sitio web en www.anvaxe.com #J-18808-Ljbffr

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description Este rol forma parte del equipo de Claims de Willis y tiene como objetivo ofrecer una gestión de siniestros con alto valor añadido, actuando como asesor/a estratégico/a del cliente en situaciones críticas. Buscamos un perfil mid-level (experiencia media), con base técnica sólida en Responsabilidad Civil y Daños Materiales, que combine capacidad de análisis, orientación al cliente y una mentalidad innovadora y dinámica, alejada de la tramitación tradicional puramente administrativa. No es un rol junior de back-office ni un rol senior de dirección: es una posición clave de ownership, impacto y crecimiento. Perfil ideal para profesionales que: • Ya gestionan siniestros con cierta autonomía., • Disfrutan del contacto con clientes y la interlocución con aseguradoras., • Quieren evolucionar hacia un rol más consultivo y estratégico dentro de Claims., • Buscan un entorno exigente, colaborativo y en transformación constante. Rol y responsabilidades clave La persona seleccionada será responsable de la gestión integral (end-to-end) de siniestros de Responsabilidad Civil y Daños Materiales, con foco en la defensa de los intereses del cliente y en la excelencia técnica. Responsabilidades principales: • Gestión completa de siniestros de RC y Daños Materiales, desde la notificación hasta su resolución y cierre., • Análisis de coberturas, interpretación de pólizas y definición de estrategia de gestión del siniestro., • Asesoramiento continuo al cliente, explicando escenarios, riesgos y opciones de resolución., • Interlocución y negociación con aseguradoras para alcanzar acuerdos óptimos., • Coordinación y seguimiento de peritos, abogados y otros expertos externos., • Elaboración de informes técnicos y reporting para clientes y stakeholders internos., • Participación en reuniones con clientes, incluyendo revisiones de siniestros y apoyo a procesos de renovación., • Identificación de mejoras, lecciones aprendidas y oportunidades de optimización en la gestión de siniestros., • Colaboración en iniciativas de innovación y mejora continua dentro del equipo de Claims. Qualifications Requisitos – experiencia y conocimientos • Experiencia previa en gestión de siniestros de Responsabilidad Civil y/o Daños Materiales en correduría, aseguradora o entorno similar., • Capacidad para gestionar siniestros de complejidad media con autonomía., • Formación universitaria o experiencia profesional equivalente en el sector. Competencias clave (soft skills) • Orientación clara al cliente y mentalidad de asesor/a., • Capacidad analítica y toma de decisiones con criterio., • Habilidades de comunicación, influencia y negociación., • Proactividad, autonomía y buena gestión de prioridades., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos cambiantes. We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email .

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description Este rol forma parte del equipo de Claims de Willis y tiene como objetivo ofrecer una gestión de siniestros con alto valor añadido, actuando como asesor/a estratégico/a del cliente en situaciones críticas. Buscamos un perfil mid-level (experiencia media), con base técnica sólida en Responsabilidad Civil y Daños Materiales, que combine capacidad de análisis, orientación al cliente y una mentalidad innovadora y dinámica, alejada de la tramitación tradicional puramente administrativa. No es un rol junior de back-office ni un rol senior de dirección: es una posición clave de ownership, impacto y crecimiento. Perfil ideal para profesionales que: • Ya gestionan siniestros con cierta autonomía., • Disfrutan del contacto con clientes y la interlocución con aseguradoras., • Quieren evolucionar hacia un rol más consultivo y estratégico dentro de Claims., • Buscan un entorno exigente, colaborativo y en transformación constante. Rol y responsabilidades clave La persona seleccionada será responsable de la gestión integral (end-to-end) de siniestros de Responsabilidad Civil y Daños Materiales, con foco en la defensa de los intereses del cliente y en la excelencia técnica. Responsabilidades principales: • Gestión completa de siniestros de RC y Daños Materiales, desde la notificación hasta su resolución y cierre., • Análisis de coberturas, interpretación de pólizas y definición de estrategia de gestión del siniestro., • Asesoramiento continuo al cliente, explicando escenarios, riesgos y opciones de resolución., • Interlocución y negociación con aseguradoras para alcanzar acuerdos óptimos., • Coordinación y seguimiento de peritos, abogados y otros expertos externos., • Elaboración de informes técnicos y reporting para clientes y stakeholders internos., • Participación en reuniones con clientes, incluyendo revisiones de siniestros y apoyo a procesos de renovación., • Identificación de mejoras, lecciones aprendidas y oportunidades de optimización en la gestión de siniestros., • Colaboración en iniciativas de innovación y mejora continua dentro del equipo de Claims. Qualifications Requisitos – experiencia y conocimientos • Experiencia previa en gestión de siniestros de Responsabilidad Civil y/o Daños Materiales en correduría, aseguradora o entorno similar., • Capacidad para gestionar siniestros de complejidad media con autonomía., • Formación universitaria o experiencia profesional equivalente en el sector. Competencias clave (soft skills) • Orientación clara al cliente y mentalidad de asesor/a., • Capacidad analítica y toma de decisiones con criterio., • Habilidades de comunicación, influencia y negociación., • Proactividad, autonomía y buena gestión de prioridades., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos cambiantes. We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email .

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description Este rol forma parte del equipo de Claims de Willis y tiene como objetivo ofrecer una gestión de siniestros con alto valor añadido, actuando como asesor/a estratégico/a del cliente en situaciones críticas. Buscamos un perfil mid-level (experiencia media), con base técnica sólida en Responsabilidad Civil y Daños Materiales, que combine capacidad de análisis, orientación al cliente y una mentalidad innovadora y dinámica, alejada de la tramitación tradicional puramente administrativa. No es un rol junior de back-office ni un rol senior de dirección: es una posición clave de ownership, impacto y crecimiento. Perfil ideal para profesionales que: • Ya gestionan siniestros con cierta autonomía., • Disfrutan del contacto con clientes y la interlocución con aseguradoras., • Quieren evolucionar hacia un rol más consultivo y estratégico dentro de Claims., • Buscan un entorno exigente, colaborativo y en transformación constante. Rol y responsabilidades clave La persona seleccionada será responsable de la gestión integral (end-to-end) de siniestros de Responsabilidad Civil y Daños Materiales, con foco en la defensa de los intereses del cliente y en la excelencia técnica. Responsabilidades principales: • Gestión completa de siniestros de RC y Daños Materiales, desde la notificación hasta su resolución y cierre., • Análisis de coberturas, interpretación de pólizas y definición de estrategia de gestión del siniestro., • Asesoramiento continuo al cliente, explicando escenarios, riesgos y opciones de resolución., • Interlocución y negociación con aseguradoras para alcanzar acuerdos óptimos., • Coordinación y seguimiento de peritos, abogados y otros expertos externos., • Elaboración de informes técnicos y reporting para clientes y stakeholders internos., • Participación en reuniones con clientes, incluyendo revisiones de siniestros y apoyo a procesos de renovación., • Identificación de mejoras, lecciones aprendidas y oportunidades de optimización en la gestión de siniestros., • Colaboración en iniciativas de innovación y mejora continua dentro del equipo de Claims. Qualifications Requisitos – experiencia y conocimientos • Experiencia previa en gestión de siniestros de Responsabilidad Civil y/o Daños Materiales en correduría, aseguradora o entorno similar., • Capacidad para gestionar siniestros de complejidad media con autonomía., • Formación universitaria o experiencia profesional equivalente en el sector. Competencias clave (soft skills) • Orientación clara al cliente y mentalidad de asesor/a., • Capacidad analítica y toma de decisiones con criterio., • Habilidades de comunicación, influencia y negociación., • Proactividad, autonomía y buena gestión de prioridades., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos cambiantes. We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email .

Broseta busca incorporar un/a Abogado/a Asociado/a para reforzar su práctica de Derecho Mercantil, de la oficina de Madrid, dentro de un equipo especializado en el asesoramiento jurídico integral a empresas, grupos societarios e inversores. Buscamos un perfil con al menos 4 años de experiencia en el área mercantil de un despacho de referencia, habituado/a a participar en operaciones corporativas complejas y a prestar asesoramiento recurrente en materia societaria. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y altamente especializado, con exposición directa a clientes nacionales e internacionales y participación activa en asuntos estratégicos para compañías de distintos sectores. • Asesoramiento jurídico recurrente a sociedades mercantiles, grupos empresariales, órganos de administración y socios., • Redacción, revisión y negociación de documentación societaria: estatutos, pactos de socios, acuerdos de inversión, juntas generales, consejos de administración, poderes, restructuraciones y demás acuerdos corporativos., • Participación en operaciones de M&A, compraventas de sociedades y activos, inversiones, joint ventures, reorganizaciones empresariales y procesos de due diligence., • Elaboración, negociación y revisión de contratos mercantiles y documentación transaccional., • Coordinación y seguimiento de procesos de cierre y post-cierre de operaciones corporativas., • Interlocución directa con clientes, asesores financieros, notarías, registros mercantiles y otros asesores externos., • Apoyo en la planificación y ejecución de operaciones societarias complejas, nacionales y, en su caso, internacionales., • Supervisión y acompañamiento de abogados/as junior en los asuntos asignados., • Graduado en Derecho, • Colegiación como ejerciente., • Nivel avanzado de inglés., • Excelente capacidad de redacción jurídica, análisis, negociación y gestión de documentación compleja., • Autonomía en la gestión de asuntos, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo bajo plazos exigentes., • Experiencia previa demostrable de 4 años en un puesto similar., • Gran capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal., • Pensamiento analítico, secuencial y resolutivo., • Incorporación a una firma consolidada, con una práctica mercantil de alto valor añadido y una cartera de clientes empresariales relevante., • Participación directa en operaciones corporativas y societarias de primer nivel., • Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Desarrollo de carrera dentro de un equipo especializado, con acompañamiento y oportunidades reales de progresión., • Formación continua, tanto jurídica como en habilidades profesionales y gestión de clientes., • Modelo de trabajo flexible, sujeto a la organización y necesidades del equipo., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia, el nivel de responsabilidad y el encaje del perfil. #J-18808-Ljbffr

Hubtype busca cerrar el pipeline en el mercado español, enfocándose en cuentas SMB y mid-market de sectores como seguros, retail y banca. El/la candidato/a debe impulsar pipeline propio además de leads inbound, manteniendo un CRM actualizado y gestionando cada deal con enfoque consultivo.Se valora experiencia en ventas B2B SaaS, capacidad de comunicación, y dominio de español; el catalán es un plus. Se espera un perfil junior–medio con mentalidad orientada a resultados y capacidad de construir#J-18808-Ljbffr

Get notified about new Repsol jobs inSpain .Madrid, Community of Madrid, Spain 1 year agoMadrid, Community of Madrid, Spain 2 years agoMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 2 years agoIbiza, Balearic Islands, Spain 1 month agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month agoMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoMadrid, Community of Madrid, Spain 19 hours agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoProgrammatic Media Manager Junior MadridMadrid, Community of Madrid, Spain 2 months agoMadrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks agoProgrammatic Media Manager Junior BarcelonaMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoINGENIERO/A DE AUTOMATIZACION Y OPTIMIZACION PERFIL TIMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoLas Palmas, Canary Islands, Spain 1 week agoMadrid, Community of Madrid, Spain 5 days agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoValdemorillo, Community of Madrid, Spain Be an early applicant 1 week agoMadrid, Community of Madrid, Spain 5 days agoSant Just Desvern, Catalonia, Spain 1 week agoMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 8 hours agoMadrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago#J-18808-Ljbffr

DesdeFritz&Mullerestamos trabajando para una compañía líder de Alimentación que busca incorporar un/aTécnico de Compras Senior,con capacidad para liderar de forma autónoma la estrategia de compras de una o varias categorías, gestionar relaciones estratégicas con proveedores y aportar visión de negocio al departamento.La persona seleccionada liderará la gestión de compras y aprovisionamientos de su categoría, con responsabilidad sobre la negociación estratégica, el desarrollo de proveedores y la optimización de costes, actuando como referente técnico dentro del equipo.Definición y ejecución de la estrategia de compras de la/s categoría/s asignada/s, alineada con los objetivos de la compañía.Liderazgo en la selección, negociación y evaluación de proveedores estratégicos, con responsabilidad sobre la adjudicación de contratos y condiciones comerciales.Negociación de precios, plazos y condiciones con proveedores clave, con foco en la optimización de costes y la mejora del margen.Supervisión y desarrollo de los procesos de homologación de materias primas, liderando la relación técnica con Calidad en la definición de criterios y especificaciones.Diseño e implementación de planes de contingencia y aprovisionamiento alternativo para garantizar la continuidad del suministro ante riesgos de mercado.Definición de políticas de stock mínimo y de seguridad, en coordinación con planta, proveedores y Control de Gestión.Gestión y resolución de incidencias complejas con proveedores, actuando como interlocutor principal en situaciones de escalado, y asegurando el cierre contable mensual en coordinación con Aprovisionamiento y Control de Gestión.Elaboración y revisión de procedimientos de compra, fichas técnicas y requerimientos de calidad, asegurando su actualización y cumplimiento normativo.Análisis de mercado, tendencias de precios de materias primas y benchmarking de proveedores para anticipar riesgos y oportunidades.Reporting y seguimiento de KPIs de compras (ahorros, plazos, calidad de servicio) a dirección.Mentoring y apoyo técnico a perfiles junior del departamento de compras.Elaboración y mantenimiento de manuales, archivos de gestión y control y otras herramientas internas del departamento, garantizando la comunicación con Aprovisionamiento y otras áreas.Formación en ADE, Economía, Comercio Internacional, Ingeniería o similar.Experiencia mínima de 6 años en departamentos de compras, aprovisionamiento o supply chain, preferiblemente en entornos industriales o de alimentación.Experiencia demostrable en negociación con proveedores y gestión de contratos.Conocimiento de procesos de homologación de materias primas y gestión de calidad de proveedores.Manejo avanzado de Excel y paquete Office, y herramientas de gestión (ERP/CRM); valorable experiencia con herramientas de análisis de datos.Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.Habilidades de negociación avanzadas y capacidad de gestión de relaciones a nivel directivo.Capacidad analítica, perseverancia e iniciativa.Nivel de inglés B2 (valorable un segundo idioma).Incorporación a una empresa referente en su sector, con fuerte orientación a la innovación y la calidad.Rol con autonomía y capacidad de decisión dentro del área de compras.Proyecto de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento dentro del departamento.Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Condiciones competitivas, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a.Por la naturaleza del proceso, no se compartirán detalles adicionales en una primera toma de contacto. Todas las conversaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad.#J-18808-Ljbffr

EnIndra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestro compromiso con la innovación nos permite desarrollar capacidades avanzadas en el ámbito de la defensa, contribuyendo a afrontar los retos presentes y futuros en materia de seguridad.Buscamos incorporar un/aIngeniero/a Senior de Producto de Mando y Control C-UAS, con experiencia en el desarrollo de sistemas software complejos de mando y control, capaz de participar en todas las fases del ciclo de vida del producto y contribuir a la evolución de soluciones tecnológicas críticas para la defensa.Participar en el desarrollo y evolución de sistemas de mando y control C-UAS y soluciones C4ARMS.Colaborar en la definición de requisitos, arquitectura y diseño de producto junto con equipos multidisciplinares y clientes.Participar en actividades de integración, despliegue y validación de sistemas en entornos reales.Planificar y ejecutar pruebas funcionales, de integración y aceptación.Analizar incidencias y proponer mejoras técnicas que contribuyan a la evolución continua del producto.Coordinar y dar soporte técnico a perfiles junior dentro del equipo de desarrollo.Elaborar y mantener documentación técnica asociada al producto.Participar en demostraciones, validaciones y pruebas con clientes nacionales e internacionales.Colaborar en todas las fases del ciclo de vida del producto: requisitos, diseño, desarrollo, pruebas, integración, despliegue y soporte a cliente.Contribuir a la industrialización y evolución de las capacidades tecnológicas del producto.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Queremos conocer tu experiencia y lo que puedes aportar!Experiencia senior en desarrollo de software, especialmente en entornos de ingeniería de producto y sistemas de mando y control.Amplios conocimientos de desarrolloFull Stack en Java, incluyendoSpringySpring Boot .Experiencia en el desarrollo de sistemas software complejos, abordando capacidades de backend, control de equipos e interfaces gráficas de usuario.Conocimientos y experiencia enSistemas de Información Geográfica (GIS), especialmente conLuciad Lightspeed .Experiencia en desarrollo de interfaces gráficas conJava Swing .Capacidad para participar en todas las fases del ciclo de vida del producto: definición de requisitos, diseño, desarrollo, pruebas, integración, despliegue y validación con cliente.Experiencia en integración, despliegue y validación de sistemas software complejos.Capacidad para comprender las necesidades del cliente y transformarlas en soluciones técnicas eficaces.Experiencia coordinando técnicamente y acompañando a equipos de desarrollo junior.Conocimientos y manejo habitual deGit/Bitbucket ,GradleeIntelliJ IDEA .Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance :Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente :Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad :Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti :Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua :en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Servicio de autobusescon diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.Descuentos exclusivos para tu bienestar :Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución fija + planes de compensación flexiblesa tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Job Description Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Acerca del rol ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? • Impulsar el diseño y desarrollo de aplicaciones y servicios de IA que integren modelos de lenguaje (LLMs) y capacidades de IA Generativa en entornos cloud (Azure/AWS/GCP), con prácticas de ingeniería modernas (CI/CD, testing, observabilidad, seguridad) para llevar a producción soluciones robustas (RAG, agentes, automatización de procesos) alineadas con marcos de entrega confiable de GenAI • Diseñar y desarrollar servicios backend (REST/GraphQL) y microservicios que integren LLMs (Azure OpenAI, OpenAI, Vertex AI, Amazon Bedrock) y herramientas/funciones para ejecutar acciones sobre APIs internas/externas. • Construir pipelines de RAG (ingesta, chunking, embeddings, almacenamiento vectorial, retrieval) y agentes con orquestadores (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, u otros) y mecanismos de tool/function calling. • Implementar CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps, Jenkins), contenedores (Docker, Kubernetes) y observabilidad (logging, métricas, tracing). • Asegurar calidad: TDD/BDD, pruebas unitarias/contract/integración; definir gateways de calidad (linting, SAST/DAST, escaneo de dependencias). • Aplicar LLMOps/MLOps: versionado de prompts y artefactos, evaluación de calidad (exactitud, groundedness, toxicity), monitorización (latencia, coste, drift), y guardrails (políticas, contenidos, PII). • Colaborar con arquitectura, datos, seguridad y negocio para aterrizar requisitos no funcionales (escalabilidad, resiliencia, coste) y gobierno/ética de IA (acceso a datos, cumplimiento). • Documentar decisiones (ADRs), elaborar playbooks reutilizables y apoyar revisiones de código y mentoring de perfiles más junior. • Contribuir a aceleradores internos y componentes reutilizables alineados con los marcos de capacidades de Data & AI. Descripción larga Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en/de: • Sólida base de ingeniería de software (3–7+ años, según seniority): diseño de APIs, patrones de integración, concurrencia/asíncrono, buenas prácticas de código (Clean Code, SOLID). • Experiencia en Python y frameworks backend (FastAPI, Flask, Express, etc.). • Git avanzado (branching model, pull requests, code review) y CI/CD en alguno de: GitHub Actions / GitLab CI / Azure DevOps / Jenkins. • Cloud (al menos una: Azure, AWS o GCP) con despliegue de cargas en contenedor (Docker; deseable Kubernetes). • Integración con servicios de GenAI/LLMs (Azure OpenAI, OpenAI, Vertex AI, Bedrock): consumo de APIs, autenticación, gestión de costes y límites, prompting y evaluación básica. • Conocimientos prácticos de RAG (embeddings, vector stores como FAISS, pgvector, Pinecone) y orquestadores (LangChain/LlamaIndex/Semantic Kernel). • Testing (unit/integration/contract), monitorización (p. ej., OpenTelemetry), y seguridad básica de APIs (OAuth2/OIDC, secretos, rate limiting). • Inglés profesional (trabajo con documentación y equipos internacionales). • LLMOps/MLOps: MLflow, Weights & Biases, Prompt Flow/Azure AI Studio evals, experiment tracking y dashboards de evaluación. • Mentalidad de producto y obsesión por la calidad en producción. • Colaboración con equipos multidisciplinares (arquitectura, datos, seguridad, negocio). • Aprendizaje continuo en un entorno muy dinámico (nuevos modelos, frameworks, evaluaciones). • Comunicación clara y documentación de decisiones. Además sería estupendo si tienes experiencia en: • Infra as Code (Terraform), Kubernetes avanzado (ingress, autoscaling, service mesh), event driven (Pub/Sub, Kafka). • Observabilidad y fiabilidad: SLO/SLA, alerting, caídas controladas, chaos testing. • Seguridad y cumplimiento en GenAI: redacción de guardrails, filtrado de PII, controles de contenido. • Experiencia con Agentic AI (planificación, herramientas, memoria, equipos de agentes). Descripción larga Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. - Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. - Aprendizaje continuo: o Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… o Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. - Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. - Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. - Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Sobre HubtypeHubtype ayuda a grandes y medianas organizaciones a automatizar y mejorar la experiencia de cliente a través de canales conversacionales: WhatsApp, webchat y chat in-app. Somos proveedor oficial de Meta WhatsApp Business Solution, el primero en conseguir esta certificación en España, y nuestros clientes incluyen aerolíneas, bancos, aseguradoras y retailers en Europa y LATAM.El rolEl mercado español es nuestro principal foco de crecimiento: pipeline inbound activo, verticales validados y clientes en Cataluña, Madrid y el resto del territorio. Tu misión es cerrar ese pipeline. Rápido, sin dejarlo enfriar, y siempre hablando con quien realmente decide.Buscamos sobre todo carácter comercial. Preferimos a alguien con instinto de venta, muy comunicativo y capaz de generar su propio pipeline y encontrar su camino en el mercado, aunque venga de un sector distinto al SaaS. La metodología se enseña. El hambre comercial, no.Trabajarás tanto con leads inbound como con oportunidades propias, en cuentas SMB y mid-market de sectores como seguros, retail, telco y banca. El ciclo es consultivo, el comprador es senior, y la velocidad de respuesta marca la diferencia.Qué harásEspaña, gestión de deals inbound: gestionar el ciclo completo de ventas para cuentas SMB y mid-market en España (cualificación, demo, propuesta, negociación y cierre)Trabajar principalmente con leads inbound generados por marketing y SDRs, y crear pipeline propio cuando el instinto comercial lo pidaEn el día a díaMantener el CRM limpio y actualizado. Pipeline que no está en Salesforce no existeMulti-threading en cada deal. Un solo campeón sin acceso al decisor no es un deal, es una conversaciónConstruir casos de ROI, no listas de features. Cuando el precio genera fricción, anclar valor primeroLo que buscamos1-3 años de experiencia en ventas B2B SaaS con cuota. Es un rol junior-mid, nos importan más tus instintos y potencial que los títulosExperiencia vendiendo a SMB y mid-market (deals de €10K-€100K ACV). Experiencia enterprise es un plus, no un requisitoConocimiento o exposición a CX, plataformas de mensajería, IA conversacional, CCaaS o CPaaS es importante. Si has vendido Twilio, Infobip, Zendesk, Intercom o similares, ya hablas el idioma del compradorCompetenciasInstinto comercial. Este es el filtro principal. Alguien que sabe abrir una puerta, sostener una conversación difícil y cerrar sin necesitar un guión perfectoIA-native. Usas herramientas de IA activamente en tu flujo de trabajo: investigación, outreach, prep, análisis. Somos una empresa de IA y esperamos que el equipo opere asíVenta consultiva. Escuchas antes de presentar. Entiendes el negocio del cliente antes de hablar del tuyo. Sabes conectar un problema real con una solución concreta, y sabes cuándo una conversación vale la pena seguirEspañol nativo, obligatorio. Catalán muy valorado, una parte importante de nuestra base de clientes está en CataluñaCómodo con la complejidad. Deals multi-stakeholder, objeciones técnicas, preguntas de integración, te involucran, no espantanDisciplina de pipeline. Cualificas con honestidad y mantienes el CRM al día. No acumulas deals que no van a ningún ladoPlus valoradosConocimiento de WhatsApp Business API, plataformas de chatbot o flujos de automatizaciónConocimiento de metodologías de venta como SPIN Selling o MEDDPICC. No es un requisito, ya lo notamos en cómo estructuras una conversaciónCatalán o francés a nivel C1/C2, no nivel básico ni conversacional. Es un plus real, sobre todo catalán dado el volumen de clientes en Cataluña. Entre CVs similares, nos quedamos con el candidato con mayor profundidad de idiomaAfinidad tecnológica. Capaz de entender requisitos de integración (APIs, CRMs, flujos de datos), trasladarlos al equipo técnico con un brief claro y reflejarlos correctamente en propuestas y Project PlansLos CVs que incluyan logros de cuota (% de consecución, ranking en el equipo, volumen de deals cerrados) tendrán prioridad en el proceso de selecciónSobre esta ofertaEsta es una oferta abierta de forma permanente. Ahora mismo no estamos contratando para esta posición, pero esperamos hacer crecer nuestro equipo de Go To Market en los próximos meses y queremos conocer a buenos profesionales con antelación.Al enviar tu candidatura, entrarás a formar parte de nuestra bolsa de talento para este rol. Revisamos todas las candidaturas y te contactaremos cuando se abra una posición que encaje con tu perfil. Ten en cuenta que esto puede llevar algo de tiempo, y es posible que hasta entonces no podamos responder a cada candidatura de forma individual.Protección de datosAl enviar tu candidatura, das tu consentimiento para que Hubtype conserve tus datos durante un máximo de 12 meses con el fin de contactarte para futuras oportunidades. Puedes pedirnos que eliminemos tus datos en cualquier momento escribiendo a dpo@hubtype.com#J-18808-Ljbffr

Bip is an international consulting firm supporting leading organisations in the Energy and Telecommunications sectors in the definition of their strategy and the transformation of their operations. From our team in Spain, you will work with leading companies and sector associations in Iberia, with significant opportunities to participate in international projects across Europe and other global markets.We are looking for a Strategy & Operations Manager to join our growing Barcelona team and play a key role in the development of our Energy & Telecom practice. The position combines project leadership, senior client exposure, team management and business development, in a collaborative and entrepreneurial environment with strong career development opportunities.The role has a strong international dimension. French-speaking candidates are particularly relevant to support the continued development of our business in France and other French-speaking markets, while working from Barcelona as part of our Iberian team.Bip has more than 6,000 professionals globally and works across more than 40 countries. In Iberia, more than 300 professionals are based in Madrid, Barcelona and Lisbon. Our flexible working model, individual development plans, coaching and accelerated career opportunities are designed to support both professional growth and personal development.What will your challenge be?As a Manager, you will take ownership of projects from definition to delivery, combining rigorous problem solving with client leadership, team development and contribution to the growth of the practice.Experience: around 5–8 years of professional experienceYour Main Responsibilities Will IncludeLeading strategy, transformation and operational improvement projects from definition to deliveryStructuring complex problems and translating analysis into clear, actionable recommendationsManaging project teams and building trusted relationships with senior client stakeholdersIdentifying and developing new business opportunities and contributing to proposalsCoaching junior team members and contributing to the development of knowledge and the practiceThe Type Of Projects You May Work On IncludesGrowth strategy, business planning and commercial strategyOperating model and organisational transformationOperational excellence and performance improvementM&A, commercial due diligence and post-merger integration / separationRegulatory, market and digital transformation projectsWould you like to join us?What We Are Looking ForAround 5–8 years of professional experience, with a strong background in strategy, management or operations consulting and proven experience leading projects and teams.Knowledge of Energy, Utilities, Infrastructure or Telecommunications is highly valued, although strong candidates from other sectors are also welcome.Fluent English and fluent or bilingual French (C1/C2). Spanish is a must and Catalan is valuable.Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to structure complex issues and deliver pragmatic solutions.Excellent communication skills and confidence interacting with senior client stakeholders.Entrepreneurial mindset, proactivity and interest in business development and the growth of the practice.Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a Senior de Instalaciones HVACJohnson Controls ofrece la mayor cartera de equipos y controles HVAC del mundo. Creamos entornos de edificios más confortables, saludables y sostenibles proporcionando a nuestros clientes soluciones proactivas que integran la innovación y la tecnología para sistemas de calefacción y aire acondicionado.Nuestros sistemas líderes en el sector aportan confort en interiores y eficiencia operativa, así como soluciones sostenibles que benefician tanto a las personas como al planeta.¿Cuál será tu Rol?Formarás parte de un equipo técnico especializado en soluciones de climatización, asumiendo un rol clave en la ejecución de proyectos HVAC. Serás responsable de la instalación, puesta en marcha y optimización de sistemas, aportando tu experiencia para garantizar la calidad, eficiencia y cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad.Además, contribuirás activamente en la mejora continua de procesos, apoyando técnicamente al equipo y participando en proyectos cada vez más complejos.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Realizar la instalación, montaje y conexión de equipos HVAC en proyectos industriales y/o terciarios.Liderar o ejecutar la puesta en marcha de sistemas de climatización, asegurando su correcto funcionamiento.Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, llevando a cabo mantenimiento correctivo y preventivo.Interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica de manera autónoma.Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente.Coordinarse con equipos multidisciplinares (ingeniería, obra, cliente).Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento y la eficiencia de las instalaciones.Apoyar en la formación de perfiles junior dentro del equipo.¿Qué perfil necesitamos?Experiencia mínima de 3 años en instalaciones HVAC (montaje, puesta en marcha y mantenimiento).Formación técnica: Frío Industrial, Climatización, Electricidad, Electrónica o similar.Carnet de gases fluorados (obligatorio).Valorable formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales).Capacidad para trabajar de forma autónoma en campo.Valorable nivel de inglés técnico.Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada.Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de resolución de problemas y trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos?Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible.Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.¿Quiénes Somos?En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul® y Grinnell®.Para más información, visite www.Johnsoncontrols.ComEl presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.#LI-CG1#J-18808-Ljbffr

Levata by Logiscenter busca un Enterprise Account Manager para desarrollar y gestionar una cartera de clientes medianos y grandes en España. El perfil es junior, con 1–3 años de experiencia comercial B2B en tecnología, y trabajará muy cerca del cliente con venta consultiva y visitas frecuentes por España.Formarás parte de un equipo que impulsa soluciones AIDC, movilidad y tecnología para logística, industria y retail.#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #Rumbo Sacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Actualmente estamos buscando incorporar un HSE Senior, especialista en Seguridad Industrial y Medio Ambiente en Ingeniería para el Diseño de Instalaciones Petroquímicas, Química, GNL, H2 verde y derivados…en las fases de Ingeniería Básica y de Detalle. Funciones y responsabilidades del puesto: Conocimientos en Identificación y Gestión de Riesgos. Atmósferas Explosivas; sustancias tóxicas. Elaboración de lista de fuentes de escape y clasificación de áreas. Asistencia a estudios HAZOP y de Asignación SIL. Seguimiento y cierre de acciones. Elaboración de Estudios de Almacenamiento de Productos Químicos (APQ). Estudios de Ruido y simulaciones acústicas (Cadna A), de acuerdo a los requerimientos exigidos por el cliente y autoridades. Estudios de Dispersión y simulaciones mediante Phast. Estudios de Medio Ambiente: Evaluación de mejoras técnicas disponibles (MTD) Análisis de Estudios de Impacto Ambiental. Realización de requisiciones técnicas, tabulación de ofertas, seguimiento de pedidos y revisión de documentación de vendedor. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Sólida experienica en una posición similar. Experiencia en proyectos del sector de Oil&Gas, Petroquímica y GNL en Ingenierías conceptuales, básicas, FEED y detalle. Capacidad de organización y planificación de actividades del proyecto. Capacidad de liderar pequeños grupos y formar ingenieros junior. Asistencia a reuniones de proyecto, con clientes y vendedores. Habilidad para trabajar bajo presión y con mínima supervisión. Se valorará experiencia en diseño de Sistemas de Protección Contra Incendios y manejo de programas de cálculos hidráulicos, tales como HASS, Auto Sprink. ¿Qué te ofrecemos?: Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #Rumbo Sacyr. #J-18808-Ljbffr

Levata by Logiscenter, líder en soluciones AIDC y tecnologías para logística, busca un Enterprise Account Manager para gestionar clientes medianos y grandes en España. Se valorará un perfil junior con 1–3 años de experiencia en ventas B2B de tecnología y capacidad para crecer en cuentas complejas.El rol implica gestionar cuentas, captar nuevas oportunidades, venta consultiva y visitas comerciales frecuentes por España, con foco en AIDC, movilidad, identificación automática y soluciones para#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/aSenior Digital Analytics & Data Consultantcon sólida experiencia endashboarding, análisis de datos y medición digital, y experiencia gestionando y acompañando equipos pequeños.Buscamos una personahands-on, con capacidad para asumir proyectos de forma autónoma, resolver problemas técnicos y actuar como referente para un equipo de3-4 personas con distintos niveles de seniority .¿Cuáles serán tus responsabilidades?Creación y mantenimiento dedashboards y soluciones de reporting .Análisis y cruce de datos de diferentes fuentes.Definición de KPIs, métricas y estructuras de reporting.Análisis defunnels y performance de campañas .Generación de insights a partir de los datos.Trabajo principalmente conLooker Studio / Data Studioy conocimientos dePower BI .Experiencia conSupermetrics, Funnel.Ioo herramientas similares.Conocimientos deETL y transformación de datos .Conocimientos deGTM y medición digital .Capacidad para trabajar todo el ciclo derecogida, estructuración, análisis e interpretación del dato .Gestión y organización de un equipo de3-4 personas, con perfiles junior y senior.Definición de prioridades y distribución de la carga de trabajo.Seguimiento de proyectos y evolución del equipo.Acompañamiento, mentoring y desarrollo de los perfiles del equipo.Resolución de dudas y bloqueos técnicos.Revisión y soporte en soluciones deanalytics, dashboarding y medición .Actuar como referente técnico y operativo dentro del equipo.¿Qué experiencia buscamos?Experiencia sólida enDigital Analytics / Data Analytics .Alto nivel endashboarding y reporting .Experiencia conGoogle Ads, GTM y medición digital .Experiencia trabajando con diferentes fuentes de datos.Conocimientos deSupermetrics, Funnel.Io y/o ETL .Experiencia en análisis defunnels, KPIs y performance .Experiencia gestionando equipos de 3-4 personas, con diferentes niveles de seniority.Capacidad para combinargestión de equipo y expertise técnico, manteniendo un perfil hands-on.Buscamos una persona que combineexpertise técnico, capacidad analítica y experiencia gestionando y haciendo crecer equipos, siendo una referencia tanto a nivel técnico como organizativo.#J-18808-Ljbffr

Madrid (Coslada)| Freight Forwarding | Logística Internacional¿Tienes algo de experiencia en tráfico aéreo y te gustaría dirigir tu carrera a este departamento que no para de crecer?Buscamos perfil operativo junior, para gestionar envíos aéreos en una consolidadora neutral con oficinas en todo el mundo.Lo que harás:- Coordinación de importaciones y exportaciones aéreas.- Contacto con aerolíneas, agentes y clientes.- Seguimiento de envíos y apoyo documental.- Empresa internacional con proyectos en expansión.- Salario según valía.Requisitos:- +6 meses de experiencia en carga aérea y cotizaciones (freight forwarding).- Nivel de inglés medio-alto.- Perfil resolutivo y orientado al cliente.Si no tenemos aún tu CV puedes enviarlo mediante este formulario. ¡Gracias!#J-18808-Ljbffr

¿Tienes un perfil comercial y te motiva abrir negocio desde cero?¿Te gustaría trabajar en un proyecto con impacto real en el sector sanitario, conautonomía totalyproyección nacional ?¡Esta es tu oferta!Desde la divisiónRAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/aB2B SALES EXECUTIVE – PLASTIC SURGERY SECTOR (MADRID & NATIONAL SCOPE)para empresa delsector sanitarioen la zona deMADRID¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Tu misión serádesarrollar y hacer crecer el negocio en el canal profesional, con especial foco enclínicas de cirugía plástica, combinandocaptación de nuevas cuentasydesarrollo de clientes activos, desde una base en Madrid y con presencia puntual a nivel nacional.Entre tus principales funciones estarán:Captar nuevas clínicas de cirugía plásticay centros profesionales en Madrid.Desarrollar negocio en zonas sin cobertura actual .Incrementar el consumo y la facturaciónde las cuentas ya activas.Mantener relación comercial principalmente conenfermería, recepción y personal de clínica .️Planificar tu agenda y rutas comerciales con total autonomía .Colaborar de formapuntualcon distribuidores existentes (acciones concretas, lanzamientos, soporte).Representar a la compañía envisitas, eventos o acciones comercialescuando sea necesario.Reportar actividad y oportunidades a laDirección Comercial .✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Valorable formación en ventas, ciencias de la salud, enfermería, fisioterapia, estética o áreas afines.Experiencia previa en ventas B2B. Se valorará experiencia en entorno sanitario, estético o productos de consumo profesional.Se aceptanperfiles junior con alto potencialyperfiles más senior .Inglés conversacional. Manejo básico de herramientas de reporting comercial.✈️Movilidad:Disponibilidad para viajar a nivel nacionalaprox. 1 semana al mes .Carné de conducir yvehículo propio .⭐ Eres la persona ideal si tienes…Actitud proactiva y ganas deabrir negocio .Capacidad deorganización y autogestión .Habilidades relacionales yempatíaen el trato con clínicas.Energía, constancia yenfoque a largo plazo .¿QUÉ TE OFRECEMOS?¿Qué ganas tú al incorporarte a este proyecto?Autonomía realpara organizar tu agenda, tu territorio y tu forma de trabajar, con plena confianza en tu criterio profesional.Un rol claramente enfocado adesarrollo de negocio, donde tu impacto se ve y se valora desde el primer momento.Unproyecto en crecimiento, con recorrido a medio y largo plazo y posibilidad de evolucionar junto al negocio.Visibilidad y cercanía con Dirección Comercial, participando activamente en la expansión nacional.Flexibilidad salarial, abierta a distintos niveles de experiencia (no queremos perder talento por encorsetarnos en una banda rígida).❤️ La oportunidad de trabajar en elsector sanitario, con un producto consolidado, de uso real y con impacto en el bienestar del paciente.Además, te ofrecemos:Contrato indefinido .⏰Horario totalmente flexible, orientado a objetivos.Salario fijo entre 28.000 € y 33.000 € brutos anuales + variable por consecución de objetivos, ajustable según experiencia, seniority y potencial del perfil (salario negociable).Si quieres formar parte de unproyecto sólido, con recorrido, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de laventa B2B en el sector sanitario, ponte en contacto con nosotros/as.¡Queremos conocerte!

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector defensa dentro de un equipo multidisciplinar de I+D formado por ingenieros de software, especialistas en visión artificial y expertos en sistemas embebidos? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior de Computer Vision para colaborar en el desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial aplicadas al procesamiento y análisis de imagen. Participarás en proyectos innovadores donde contribuirás al diseño, entrenamiento e integración de modelos de visión artificial en plataformas embebidas. ¿Qué harás en el proyecto? - Desarrollar e integrar algoritmos de Computer Vision utilizando herramientas y frameworks de IA como YOLO/YOLOX. - Participar en el entrenamiento, validación y optimización de modelos de detección y clasificación de imágenes. - Desarrollar scripts y herramientas en Python sobre entornos Linux embebido. - Colaborar en el desarrollo software utilizando Python y C/C++. - Trabajar junto al equipo de I+D en la investigación, prototipado y evolución de nuevas soluciones tecnológicas. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo software o proyectos relacionados con Computer Vision. - Formación en Ingeniería o Máster relacionado con Visión Artificial, Inteligencia Artificial, Informática, Telecomunicaciones o similar. - Conocimientos de Python y experiencia en desarrollo de scripting. - Experiencia o conocimientos en Computer Vision y modelos de detección de objetos (YOLO, YOLOX o tecnologías similares). - Conocimientos de desarrollo en C/C++ y trabajo en entornos Linux. Valoraremos especialmente - Experiencia utilizando Docker para despliegue y desarrollo de aplicaciones. - Conocimientos de sistemas embebidos. - Experiencia previa o interés por proyectos del sector defensa. - Participación en proyectos de investigación o entornos de I+D. - Perfil proactivo, autónomo y con ganas de aprender y aportar nuevas ideas. Qué te ofrecemos - Proyecto estable e innovador dentro del sector defensa. - Entorno tecnológico orientado a la investigación y al desarrollo de soluciones avanzadas de IA. - Modalidad de trabajo híbrida, con al menos 2 días presenciales en Alcobendas. - Oportunidad de crecimiento profesional rodeado de expertos en visión artificial e inteligencia artificial. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-RR2

Levata by Logiscenter es una compañía especializada en Automatic Identification and Data Capture (AIDC) y soluciones tecnológicas para empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar sus operaciones mediante tecnologías como códigos de barras, RFID, movilidad empresarial, impresión de etiquetas, terminales móviles, lectores, POS y soluciones para entornos logísticos, industriales y retail . Trabajamos con fabricantes líderes del sector como Zebra, Honeywell, Datalogic, Panasonic, Getac, Elo e Impinj , ofreciendo desde equipos individuales hasta soluciones completas adaptadas a las necesidades de cada cliente Tareas Buscamos un/a Enterprise Account Manager para desarrollar y gestionar una cartera de clientes medianos y grandes en España . Es una posición pensada para un perfil junior, con 1–3 años de experiencia comercial B2B en tecnología , que quiera seguir creciendo en un entorno comercial y asumir progresivamente cuentas de mayor tamaño y proyectos más complejos. La persona seleccionada tendrá un papel muy cercano al cliente, combinando gestión de cuentas, captación de nuevas oportunidades, venta consultiva y visitas comerciales frecuentes por España . Queremos incorporar a alguien interesado en especializarse en AIDC, movilidad, identificación automática y tecnología aplicada a logística, industria y retail . Gestión y desarrollo de cuentas Gestionar y desarrollar una cartera de clientes medianos y grandes en España. Construir relaciones comerciales a largo plazo con clientes y principales interlocutores. Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas. Detectar necesidades de renovación, ampliación y mejora de sus soluciones tecnológicas. Desarrollar relaciones con diferentes interlocutores dentro de las organizaciones: compras, operaciones, logística, IT, almacén y dirección. Elaborar planes de acción para hacer crecer las cuentas asignadas. Venta consultiva Entender las necesidades y procesos operativos del cliente antes de plantear una solución. Identificar oportunidades relacionadas con: Terminales móviles y dispositivos industriales Lectores de códigos de barras Impresoras de etiquetas RFID Movilidad empresarial Soluciones para almacenes y logística POS y retail Consumibles y etiquetas Equipamiento tecnológico para entornos industriales Trabajar junto con nuestros equipos de preventa y especialistas para definir la solución adecuada. Preparar propuestas comerciales y realizar el seguimiento de las oportunidades. Negociar y cerrar operaciones. Mantener el seguimiento de los proyectos hasta su correcta ejecución. Visitas comerciales y desarrollo de negocio Las visitas a clientes serán una parte importante del día a día. Realizar viajes comerciales recurrentes por España . Visitar las instalaciones de clientes para conocer directamente sus operaciones y necesidades. Mantener reuniones presenciales con responsables de compras, operaciones, logística, IT y dirección. Presentar nuestras soluciones y propuestas comerciales. Identificar nuevas oportunidades durante las visitas. Prospectar nuevas empresas y generar oportunidades dentro del mercado español. Participar en ferias, eventos y acciones comerciales relacionadas con nuestro sector. Requisitos Experiencia 1–3 años de experiencia en ventas B2B de tecnología. Experiencia realizando visitas comerciales a clientes . Se valorará especialmente experiencia trabajando con cuentas medianas y grandes . Muy valorable experiencia en alguno de estos sectores: AIDC / Auto-ID Barcode Movilidad empresarial RFID Impresión profesional o industrial POS / Retail Technology Warehouse Technology Logística Equipamiento tecnológico industrial No es necesario conocer todo nuestro portfolio desde el primer día. Buscamos una persona con una buena base comercial, interés por la tecnología y capacidad para aprender rápidamente. Perfil comercial Te gusta estar con clientes y hacer visitas comerciales . Tienes iniciativa para generar nuevas oportunidades. Disfrutas desarrollando relaciones comerciales a largo plazo. Sabes escuchar y entender las necesidades del cliente. Tienes orientación a resultados y capacidad de negociación. Eres organizado/a y haces un buen seguimiento de tus oportunidades. Te sientes cómodo/a hablando con diferentes perfiles dentro de una empresa. Quieres desarrollar tu carrera en Enterprise Sales / Account Management . Idiomas Español: nivel nativo o profesional. Inglés: nivel profesional para trabajar con equipos internacionales y fabricantes. Otros idiomas serán valorados. Beneficios Salario fijo más variable vinculado a resultados. Gastos de viaje cubiertos durante los desplazamientos profesionales. Retribución flexible , incluyendo seguro médico y opciones como tarjeta restaurante, transporte y guardería. Incorporación a una compañía internacional y en crecimiento, especializada en AIDC, movilidad y tecnología para logística, industria y retail . Formación continua sobre productos, soluciones y fabricantes líderes del sector. Entorno internacional y multicultural, con un equipo formado por más de 20 nacionalidades . Un entorno dinámico donde tendrás la oportunidad de desarrollar tanto tus habilidades comerciales como tu conocimiento tecnológico . Buscamos una persona comercial, curiosa y orientada al cliente, que quiera entender cómo funcionan las operaciones de una empresa y cómo tecnologías como movilidad, barcode, RFID o impresión pueden ayudar a mejorarlas . Si te motiva combinar venta consultiva, tecnología, relación con clientes y viajes por España , queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes un perfil comercial y te motiva abrir negocio desde cero?¿Te gustaría trabajar en un proyecto con impacto real en el sector sanitario, con autonomía total y proyección nacional ? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a B2B SALES EXECUTIVE – PLASTIC SURGERY SECTOR (MADRID & NATIONAL SCOPE) para empresa del sector sanitario en la zona de MADRID ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será desarrollar y hacer crecer el negocio en el canal profesional , con especial foco en clínicas de cirugía plástica , combinando captación de nuevas cuentas y desarrollo de clientes activos , desde una base en Madrid y con presencia puntual a nivel nacional. Entre tus principales funciones estarán: Captar nuevas clínicas de cirugía plástica y centros profesionales en Madrid. Desarrollar negocio en zonas sin cobertura actual . Incrementar el consumo y la facturación de las cuentas ya activas. Mantener relación comercial principalmente con enfermería, recepción y personal de clínica . ️ Planificar tu agenda y rutas comerciales con total autonomía . Colaborar de forma puntual con distribuidores existentes (acciones concretas, lanzamientos, soporte). Representar a la compañía en visitas, eventos o acciones comerciales cuando sea necesario. Reportar actividad y oportunidades a la Dirección Comercial . ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Valorable formación en ventas, ciencias de la salud, enfermería, fisioterapia, estética o áreas afines. Experiencia previa en ventas B2B. Se valorará experiencia en entorno sanitario, estético o productos de consumo profesional. Se aceptan perfiles junior con alto potencial y perfiles más senior . Inglés conversacional. Manejo básico de herramientas de reporting comercial. ✈️ Movilidad: Disponibilidad para viajar a nivel nacional aprox. 1 semana al mes . Carné de conducir y vehículo propio . ⭐ Eres la persona ideal si tienes… Actitud proactiva y ganas de abrir negocio . Capacidad de organización y autogestión . Habilidades relacionales y empatía en el trato con clínicas. Energía, constancia y enfoque a largo plazo . ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ¿Qué ganas tú al incorporarte a este proyecto? Autonomía real para organizar tu agenda, tu territorio y tu forma de trabajar, con plena confianza en tu criterio profesional. Un rol claramente enfocado a desarrollo de negocio , donde tu impacto se ve y se valora desde el primer momento. Un proyecto en crecimiento , con recorrido a medio y largo plazo y posibilidad de evolucionar junto al negocio. Visibilidad y cercanía con Dirección Comercial , participando activamente en la expansión nacional. Flexibilidad salarial , abierta a distintos niveles de experiencia (no queremos perder talento por encorsetarnos en una banda rígida). ❤️ La oportunidad de trabajar en el sector sanitario , con un producto consolidado, de uso real y con impacto en el bienestar del paciente. Además, te ofrecemos: Contrato indefinido . ⏰ Horario totalmente flexible , orientado a objetivos. Salario fijo entre 28.000 € y 33.000 € brutos anuales + variable por consecución de objetivos , ajustable según experiencia, seniority y potencial del perfil (salario negociable). Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con recorrido , y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la venta B2B en el sector sanitario , ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

Técnico/a de Sistemas de Tabiquería y Techos Junior | Madrid (Híbrido) ¿Tienes base técnica y te motiva trabajar cerca del mercado, los clientes y el lanzamiento de nuevas soluciones? ¿Buscas un rol con recorrido en una compañía industrial sólida, internacional y con foco en sostenibilidad? Sigue leyendo Desde Hays colaboramos con un grupo industrial de referencia en el sector de la construcción ligera y sostenible , presente en más de 70 países y con soluciones que forman parte de edificios, infraestructuras e industria a nivel global. Su combinación de innovación, técnica y orientación a cliente hace de este proyecto una gran oportunidad para perfiles técnicos con proyección. ¿Por qué te necesitamos? Esta posición surge para dar continuidad y evolución a un rol clave dentro del equipo de soluciones constructivas. Buscamos una persona con energía, curiosidad técnica y ganas de aprender, que quiera crecer en un entorno dinámico y transversal. En tu día a día: Gestionarás proyectos técnicos de sistemas de tabiquería y techos en interiores. Darás soporte técnico a clientes y trabajarás codo con codo con el equipo comercial. Participarás en lanzamientos de producto y acciones de marketing técnico. Tendrás contacto directo con el mercado: visitas a clientes a nivel nacional y participación puntual en proyectos internacionales. Crearás documentación técnica y recursos de apoyo para clientes y equipos internos. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo por semana). ¿Este trabajo es para ti? Buscamos un perfil junior con potencial , base técnica y muy buenas soft skills: Formación técnica: Ingeniería o Arquitectura Técnica. Experiencia de 1–2 años en funciones técnicas (también se valoran prácticas o experiencia en oficina técnica, estudios de arquitectura o laboratorio). Inglés nivel B1–B2 para entorno profesional. Manejo de herramientas Office (Excel y PowerPoint). Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación al cambio. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Interés por combinar técnica, cliente y negocio. ️ El equipo Te incorporarás a un equipo transversal de soluciones constructivas , responsable del desarrollo y gestión de sistemas para los sectores residencial, no residencial e industrial. Un entorno colaborativo donde conocerás distintas áreas del negocio y participarás activamente en proyectos estratégicos e innovadores. ¿Qué ofrece el proyecto? Contrato indefinido desde el primer día. Salario entorno a 30.000 – 35.000 € + 10% variable . Jornada completa con flexibilidad horaria y viernes intensivo . 2 días de teletrabajo a la semana. Beneficios sociales y retribución flexible. Desarrollo profesional en un grupo industrial líder, con posibilidades reales de crecimiento a medio plazo. Ambiente dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Si quieres desarrollar tu carrera técnica en un entorno internacional, innovador y con impacto real en la forma de construir espacios más sostenibles, aplica a la vacante y da el siguiente paso.

En Talent Search People, nos encontramos en búsqueda de un/a Medical Advisor en Barcelona para un importante cliente del sector farmacéutico.¿Qué harás?-Estrategia y Liderazgo Científico: Elaborar y ejecutar el Plan Médico del área cardiovascular, asesorando a Marketing en el diseño promocional y liderando Advisory Boards y reuniones de expertos a nivel nacional.-Generación de Evidencia y Publicaciones: Promover y gestionar ensayos clínicos, estudios no intervencionales y proyectos de investigadores independientes (IITs), coordinando la publicación de resultados de alto impacto científico.-Relación con KOLs y Redes Científicas: Establecer alianzas estratégicas con líderes de opinión (KOLs), representar a la compañía ante Sociedades Científicas y participar en grupos de trabajo e iniciativas internacionales a nivel corporativo.-Asesoramiento Transversal y Formación: Colaborar con departamentos clave (Market Access, Registros, Farmacovigilancia y Business Development) y liderar la formación médico-científica continua del equipo comercial.-Cumplimiento Normativo y Mentoría: Garantizar el cumplimiento del Código Deontológico de Farmaindustria en todas las actividades y ofrecer guía y coaching al desarrollo de perfiles junior dentro de Medical Affairs.¿A quién buscamos?-Formación Académica: Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Medicina, Farmacia, Biomedicina, Bioquímica o Biología).-Experiencia Específica: Experiencia demostrable en el Área Cardiovascular y/o metabolismo.-Idiomas y Normativa: Dominio fluido del inglés técnico (hablado y escrito) y profundo conocimiento de la legislación farmacéutica y códigos deontológicos (Farmaindustria).-Perfil Deseable (Valorable): Especialidad médica (MIR), Doctorado (PhD) o posgrado en Medical Affairs / investigación, así como formación en Project Management.-Competencias Clave: Pensamiento estratégico, autonomía en la toma de decisiones, visión de mercado, habilidades de negociación e influencia transversal.¿Qué ofrecemos?Contrato IndefinidoPaquete Retributivo CompetitivoBeneficios CorporativosFlexibilidadVisibilidad e Impacto#J-18808-Ljbffr

Junior Data Engineer | Cognos Analytics & Power BI | 100% RemotoDescripción de la oportunidadBuscamos un/a Junior Data Engineer para incorporarse a un proyecto de transformación de soluciones de reporting, participando en la evolución de informes desde Cognos Analytics hacia Power BI.La posición está orientada a perfiles con experiencia inicial en datos, que quieran seguir desarrollándose en un entorno donde trabajarán con Cognos Analytics, DB2, SQL, Python y Power BI.¿Cuál será tu misión?- Participar en la transformación y evolución de soluciones de reporting.- Adaptar informes desarrollados en Cognos Analytics a Power BI.- Analizar y tratar datos procedentes de DB2.- Desarrollar consultas y procesos mediante SQL.- Participar en procesos de transformación y preparación de datos.- Adaptar las soluciones de reporting para su explotación en Power BI.- Colaborar con equipos técnicos y funcionales.- Velar por la calidad y consistencia de los datos.- Participar en la mejora y evolución de las soluciones existentes.¿Qué buscamos?- Al menos 1 año de experiencia en entornos relacionados con Data / BI.- Conocimientos de Cognos Analytics.- Experiencia o conocimientos de DB2.- Experiencia con Power BI.- Conocimientos de SQL.- Conocimientos de Python.- Capacidad para trabajar con procesos de transformación y preparación de datos.- Inglés básico A2.- Perfil analítico, con capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.Se valorará- Conocimientos de IA aplicada a procesos de transformación.- Experiencia en proyectos de migración o transformación de herramientas de reporting.- Conocimientos adicionales de Data Engineering o Business Intelligence.Condiciones- 100% remoto desde España- Horario habitual: 09:00–17:30- Horario de verano: 08:00–15:00- Incorporación: 12 de octubre de 2026- Proyecto de transformación y evolución de soluciones de reporting- Entorno tecnológico: Cognos Analyti#J-18808-Ljbffr

SmartRental Group busca un perfil de Revenue Manager Junior en Madrid para gestionar tarifas, inventario y distribución en OTAs y canales propios, siguiendo la estrategia del Revenue Manager. Se encargará de monitorizar ventas, ocupación, ADR y RevPAR, y de preparar reports y KPIs para la toma de decisiones.Se valorará experiencia entre 6 meses y 1 año en Revenue Management o áreas afines, formación en Turismo, ADE o Economía, y buen manejo de Excel y Power BI.#J-18808-Ljbffr

¿Estás deseando poner en práctica los conocimientos y habilidades que has aprendido durante la carrera? ¿Quieres iniciar tu carrera profesional en una institución de gran prestigio y reconocimiento? En COGITI te estamos buscando. Desde el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI) estamos buscando, para nuestra sede en Madrid (Avenida de Pablo Iglesias, 2, 2º), a una persona proactiva, dinámica, organizada y con muchas ganas de aprender que quiera colaborar con nosotros, dentro de nuestro Departamento de Calidad y Procesos, como Ingeniero/a de Gestión de Sistemas de Calidad y Normalización Junior. Tu principal misión será dar apoyo técnico en la administración del sistema de Acreditación DPC y de Certificación de Personas, basados en la ISO 17024, así como en los comités de normas y otros servicios que se prestan desde la institución. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Acreditación DPC: Comprobarás que los expedientes de Acreditación DPC que proporcionan los Colegios cumplen con los procedimientos y criterios establecidos. Colaborarás en la valoración de los perfiles, junto a los miembros de la mesa de evaluación. - Certificación de Personas y Comités de Normalización: Proporcionarás soporte durante las auditorias, internas y externas, del ámbito técnico del sistema de Certificación de Personas acreditado por ENAC, incluyendo el establecimiento de medidas preventivas. Contribuirás a la resolución de las No Conformidades, mediante la propuesta e implementación de acciones correctivas. Coordinarás las reuniones del Comité del Esquema de la Certificación. Medirás y evaluarás los KPI’s. Elaborarás el informe anual de revisión del sistema de gestión y se lo transmitirás a la JE para su valoración y aprobación. Participarás en los Comités Técnicos de Normalización de UNE. - Otras funciones: Resolverás dudas e incidencias de los/as Ingenieros/as, Colegios Profesionales y Empresas. Darás apoyo en la realización de otros proyectos relacionados con la profesión o con la institución, tales como el análisis de datos para la memoria anual, la operativa diaria de COGITI ToolBox o la negociación con nuevos proveedores de software. ¿QUE TE OFRECEMOS?:- - Contrato en prácticas de un 1 año de duración + indefinido. - Salario según lo establecido en el Convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid: 21.252,84 euros. - Importantes beneficios sociales como un programa de descuentos en empresas destacadas y tarjeta restaurant, además de medidas para que puedas conciliar mejor tu vida personal con la profesional como: flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano y teletrabajo un día a la semana. - Plan de formación. - Participar en un proyecto estable, en crecimiento, con un gran equipo y ambiente de trabajo. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 h / 9:00 h a 17:00 h / 18:00 h (con 45 minutos para comer). Viernes de 7:30 h / 8:00 h. a 14:30 h / 15:00 h. Horario de verano (de mediados de mayo a mediados de septiembre): Lunes a viernes de 7:30 h / 8:00 h a 14:30 h / 15:00 h. - Incorporación: octubre de 2025. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?: - Haber terminado un Grado en Ingeniería de la rama industrial en el año 2022 o con posterioridad. - No haber estado contratado mediante la modalidad de prácticas. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel y Word. - R

Desarrolla tu carrera como Ingeniero/a de Procesos (Process Engineer)en un sector clave para la transición energética.¿Eres Ingeniero/a Químico/a, Industrial o cuentas con una formación similar y te gustaría participar en proyectos vinculados albiometano, las energías renovables y la economía circular ?Buscamos incorporardos profesionales al equipo de Ingeniería y Procesos en Madrid: un perfil Junior y un perfil Senior, que participarán en el diseño y desarrollo técnico de plantas de biometano mediante digestión anaerobia.Formarás parte de una compañía especializada en latransformación de residuos orgánicos en biometano, contribuyendo a su valorización y al aprovechamiento del digerido para la producción de biofertilizantes y enmiendas orgánicas.Dependiendo de tu experiencia, podrás incorporarte en una posiciónJunior, con acompañamiento y desarrollo dentro de un equipo técnico especializado, o en una posiciónSenior, con mayor autonomía, responsabilidad y capacidad para aportar criterio técnico en los proyectos .Si te atrae participar en proyectos industriales relacionados con la transición energética y buscas un entorno donde desarrollar tu conocimiento técnico, ¡queremos conocerte!Los beneficios que te aportará desempeñar este rol serán:Estabilidad profesional: Te incorporarás mediantecontrato indefinido, formando parte de un proyecto estable y con continuidad en un sector en pleno desarrollo.Trabajar en un sector con futuro y propósito: Participarás en proyectos relacionados con el biometano, la valorización de residuos y la economía circular, contribuyendo al desarrollo de soluciones orientadas a la descarbonización.Participación en proyectos industriales reales: Podrás involucrarte en el diseño y desarrollo de plantas de biometano, entendiendo el proyecto desde la definición de los procesos hasta la ingeniería básica y de detalle.Desarrollo adaptado a tu experiencia: Si te incorporas como Junior, tendrás la oportunidad de aprender y crecer dentro de un equipo técnico especializado. Si lo haces como Senior, podrás aportar tu experiencia, asumir mayor autonomía y convertirte en una figura técnica de referencia dentro de los proyectos.Especialización técnica: Profundizarás en procesos de digestión anaerobia, producción de biometano y tratamiento y valorización del digerido para su aprovechamiento como biofertilizantes y enmiendas orgánicas.Visión integral de los proyectos: Trabajarás en contacto con proveedores, contratistas tecnológicos y diferentes especialistas, adquiriendo una visión completa del desarrollo de proyectos industriales.Modelo híbrido de trabajo: Combinarás trabajo presencial en Madrid con modalidad de trabajo en remoto.Organización de jornada: Trabajarás40 horas semanales de lunes a viernes, con jornada partida de lunes a jueves yjornada continua los viernes .Ubicación: Madrid.En este rol realizarás:Participar en el diseño y validación de los procesos de digestión anaerobia, teniendo en cuenta las características de las materias primas y las particularidades de cada proyecto.Participar en la definición de los procesos de tratamiento y valorización del digerido tanto de la fracción sólida como líquida, orientados a la producción de biofertilizantes y enmiendas orgánicas.Colaborar en el desarrollo y revisión de la ingeniería básica y de detalle de las plantas.Trabajar conjuntamente con proveedores, contratistas y partners tecnológicos durante el desarrollo de los proyectos.Revisar y contribuir al control de calidad de la documentación técnica asociada a cada proyecto.Participar en proyectos de ingeniería vinculados a la construcción y desarrollo de plantas de biometano.La responsabilidad y autonomía se adaptarán a tu nivel de experiencia:Para la posición Junior:Darás soporte al equipo en el diseño y validación de procesos, elaboración y revisión de ingeniería y coordinación técnica con proveedores y contratistas.Será una posición especialmente orientada a que puedas adquirir experiencia y especializarte progresivamente en biogás, biometano, digestión anaerobia y valorización de residuos.Para la posición Senior:Asumirás un papel protagonista en el diseño técnico de las plantas, definiendo y validando procesos productivos robustos y adaptados a las características de cada proyecto.Supervisarás la ingeniería básica y de detalle, trabajarás directamente con proveedores y contratistas tecnológicos y aportarás criterio técnico senior al equipo de Ingeniería y Procesos.¿Qué te hará tener éxito en esta posición?Formación en Ingeniería: Contar con formación en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar te proporcionará la base técnica necesaria para comprender y desarrollar los procesos asociados a las plantas.Interés y/o experiencia en biogás y biometano: Para el perfil Junior, valoraremos especialmente tu interés por las energías renovables y la economía circular, así como posibles prácticas o primeras experiencias relacionadas con biogás, biometano o procesos industriales.Experiencia técnica para el perfil Senior: Para la posición Senior, será importante aportar experiencia sólida en ingeniería de procesos vinculada a biogás, biometano o plantas industriales de características similares, que te permita asumir responsabilidades con autonomía.Valorización del digerido: En el perfil Senior, será especialmente valorable contar con conocimientos sobre tratamiento y valorización del digerido y producción de fertilizantes orgánicos u órgano-minerales.Capacidad de coordinación: Especialmente para la posición Senior, necesitarás desenvolverte con autonomía en la interlocución técnica con proveedores, contratistas y empresas tecnológicas.Dos oportunidades, un mismo objetivo:incorporar talento al equipo de Ingeniería y Procesos para seguir desarrollando proyectos que transforman residuos orgánicos en energía renovable y nuevos recursos.Tanto si estás comenzando tu carrera y quieresespecializarte en un sector con recorrido, como si ya cuentas con experiencia y buscasasumir un reto técnico con mayor responsabilidad, aquí encontrarás unproyecto estable, con contrato indefinido y posibilidades de desarrollo profesional .¡Queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los retos? ¿Quieres formar parte de una compañía consolidada en ejecución de instalaciones como SEC? Entonces, ¡sigue leyendo! Somos una empresa instaladora de ámbito nacional con sede en Madrid. Estamos especializados en instalaciones eléctricas y mecánicas en diferentes sectores de actividad. La iniciativa y el espíritu emprendedor de nuestros equipos nos permiten acometer cualquier proyecto de instalaciones a nivel nacional. Actualmente estamos buscando un perfil como el tuyo, que quiera ser parte de nuestra plantilla como Ingeniero/a de Mantenimiento en nuestras oficinas, situadas en Plaza Corregidor Sancho de Córdoba, 3 (Comunidad de Madrid). Una vez te incorpores, formarás parte del Departamento de Mantenimiento, reportando directamente al Gerente, y tu misión principal será gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo postventa de las instalaciones que se le asignen, asegurando el óptimo estado de las mismas. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Buscarás diferentes subcontratas especializadas en la conservación de instalaciones eléctricas y mecánicas. - Examinarás las incidencias recibidas, les asignarás un nivel de prioridad atendiendo a su tipología, se las enviarás a la subcontrata para su presupuesto y remitirás el mismo a los clientes para su aceptación. - Verificarás la realización de las reparaciones aprobadas hasta el cierre y facturación de las mismas. - Asignarás las revisiones mensuales a las empresas contratadas, recabarás la información proporcionada y elaborarás un informe para el Facility Management del cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido desde el minuto 1. - Salario: entre 30.000 y 35.000 euros brutos. - Beneficios sociales: Seguro de accidentes. Teletrabajo por las tardes. Programa de retribución flexible. - Plan de formación. - Jornada completa. Podrás gestionar tu horario en la forma que mejor consideres para la consecución de los objetivos marcados. Solo te pedimos que acudas por la mañana a la oficina, las tardes podrás trabajar desde casa para que te sea más fácil conciliar tu vida personal y profesional. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 3 y 5 años de experiencia en mantenimiento o en proyectos de instalaciones. - Conocimientos del REBT, RITE y del RIPCI. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar de forma muy puntual por territorio nacional (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Conocimientos de inglés. Si estás buscando un desafío y quieres formar parte de un equipo cercano y sociable compuesto por grandes profesionales ¡No lo dudes, inscríbete en nuestra oferta!Contrato: indefinidoSalario desde:30000Salario hasta:35000

Join to apply for theExperto/a en Angularrole atGFT Technologies2 days ago Be among the first 25 applicantsGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Descripción del puesto:¿Qué estamos buscando?Actualmente tenemos vacantes abiertas en distintas sedes para expertos/as en Angular que quieran desarrollar su carrera en GFT. Buscamos personas entusiastas y dinámicas dispuestas a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.Tus principales responsabilidades son:Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita.Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora.Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos.Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones.Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio. Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto.Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.Requisitos deseados:Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática.Experiencia en desarrollo con Angular, se valorará experiencia en últimas versiones.Valorable experiencia con Ionic y test unitarios karma/jasmine o jest.Competencias personales:Trabajo en equipo.Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.Ofrecemos:En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar, si la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!Seniority level: Mid-Senior levelEmployment type: Full-timeJob function: Information TechnologyIndustries: Software Development#J-18808-Ljbffr

En VIARIUM creemos que las infraestructuras son más que obras: son caminos que conectan personas, lugares y oportunidades. Desde 2010 diseñamos, gestionamos y supervisamos proyectos de ingeniería, arquitectura y consultoría que transforman aeropuertos, ciudades y territorios con un sello de innovación y excelencia.Si compartes nuestra pasión por crear futuro a través de la ingeniería y quieres formar parte de un equipo diverso, profesional y orientado a la mejora continua… este es tu lugar.¿Cómo será tu día a día?Al unirte a VIARIUM podrás colaborar en proyectos nacionales e internacionales en distintas áreas:- Dirección y supervisión de obra en proyectos de infraestructuras y transporte.- Ingeniería y diseño de soluciones técnicas innovadoras.- Gestión de proyectos y consultoría, asegurando calidad, sostenibilidad y eficiencia.- BIM y digitalización, aplicando tecnología para transformar la manera de planificar y construir.- Calidad y sostenibilidad, garantizando que cada proyecto cumpla con los estándares más exigentes.¿Qué buscamos?- Profesionales con formación en Ingeniería, Arquitectura, Construcción, Consultoría o disciplinas afines.- Personas con ganas de aprender, crecer y aportar en entornos colaborativos e innovadores.- Experiencia previa en proyectos de infraestructuras será valorada, pero también damos la bienvenida a perfiles junior con motivación y potencial.- Orientación a resultados, compromiso con la calidad y capacidad de trabajo en equipo.- Nivel de inglés valorable.¿Qué ofrecemos?- Incorporarte a un equipo internacional de alto nivel.- Contratos estables en función del perfil y del proyecto.- Proyectos en aeropuertos, transporte e infraestructuras estratégicas en España y otros países.- Entorno innovador y dinámico, donde tu crecimiento profesional es también nuestro objetivo.- Conciliación, flexibilidad y beneficios corporativos que acompañan a nuestro equipo en su desarrollo.En VIARIUM no solo construimos proyectos, construimos trayectorias profesionales.Si quieres ser parte, envíanos tu candidatura y cuéntanos cómo podemos crecer juntos.#J-18808-Ljbffr

Desde Attitude & Hiring buscamos un/a Jefe/a de Producción de Obra Civil para incorporarse a una empresa ubicada en Alcorcón (Madrid). Buscamos un perfil joven, con ganas de desarrollarse en obra, aprender y crecer profesionalmente en un entorno dinámico. Responsabilidades Apoyo en el seguimiento de la ejecución de obra. Mediciones en obra y control de unidades ejecutadas. Elaboración y actualización de tablas de control en Excel. Revisión de planos y soporte técnico con AutoCAD. Supervisión de trabajos de Excavaciones, Cimentaciones y Muros. Coordinación básica con encargados y subcontratas. Control de avances y reporte al equipo técnico. Requisitos Formación en Ingeniería Civil, Obras Públicas o similar. Perfil junior, con interés en desarrollarse en obra. Conocimientos básicos de: AutoCAD y Excel. Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en campo. Disponibilidad para trabajar en obra. Vehículo propios. Lo que te ofrecemos Incorporación a una empresa constructora consolidada. Proyecto estable con recorrido profesional. Salario: 30.000 € – 35.000 € brutos anuales. Dietas o gastos de manutención incluidos. Vehículo no incluido. Jornada completa (horario de obra).

Se busca un/a ingeniero/a comercial junior para incorporarse a una empresa internacional dedicada al diseño y fabricación de soluciones técnicas para el acceso, mantenimiento y limpieza de fachadas de edificios. Es una compañía con fuerte enfoque en ingeniería, diseño e innovación, que desarrolla proyectos de alta complejidad técnica para clientes nacionales e internacionales. El contrato es indefinido y a jornada completa. El perfil ideal es una persona joven, dinámica y con clara orientación comercial, que quiera crecer en un entorno técnico-comercial y participar en la apertura de nuevos mercados. Las funciones incluyen la prospección activa de clientes, la venta técnica con asesoramiento personalizado, y la preparación y seguimiento de ofertas. También se encargará de analizar las necesidades técnicas del cliente, con apoyo de un ingeniero de la compañía, y de gestionar la cartera de clientes para fomentar su fidelización. La persona seleccionada comenzará trabajando codo a codo con la Dirección Comercial para conocer el negocio, adquirir el know-how de la empresa y ganar autonomía en el puesto.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimizar nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día.Actualmente buscamos incorporar un/aSenior Backend Java Developerpara colaborar en un proyecto tecnológico estratégico para una multinacional líder en el sector de la seguridad.Se trata de una posición senior enfocada en eldesarrollo backend, integración entre sistemas y evolución de arquitecturas de microservicios, trabajando sobre un proyecto clave en el que será necesario conectar diferentes tecnologías, procesos de negocio y modelos de datos.La persona se incorporará a un equipo formado por perfiles de arquitectura y desarrollo, teniendo además un papel relevante como apoyo técnico y referente para perfiles más junior.Buscamos una persona con amplia experiencia en desarrollo backend conJava y Spring Boot, acostumbrada a trabajar con arquitecturas demicroserviciosy soluciones distribuidas.Será especialmente importante contar con experiencia desarrollando soluciones basadas encomunicaciones asíncronas y arquitecturas orientadas a eventos, utilizando tecnologías comoKafka o RabbitMQ .Buscamos un perfil con capacidad analítica para entender diferentes procesos de negocio ymapear e integrar distintos modelos de datos, trabajando tanto con bases de datos relacionales como NoSQL.Será importante tener experiencia en entornos Cloud y contenerizados, especialmente conAzure, Kubernetes y AKS .Buscamos una persona con autonomía técnica, capacidad de análisis y buenas habilidades de comunicación, que pueda colaborar estrechamente con arquitectura, gestión de proyecto y otros desarrolladores.Principales funciones y responsabilidadesAnalizar los diferentesprocesos de negocio, comprender sus flujos y documentar la información relevante enConfluence .Diseñar y desarrollar los servicios necesarios para realizar laintegración entre diferentes sistemas, tecnologías y modelos de datos .Participar en la definición y evolución de soluciones basadas enJava, Spring Boot y arquitecturas de microservicios .Desarrollar integraciones mediante sistemas de mensajería y comunicaciones asíncronas utilizando tecnologías comoKafka o RabbitMQ .Trabajar con bases de datosSQL y NoSQLDiseñar mecanismos demonitorización y seguimiento del estado de las integracionesuna vez desplegadas en producción.Definir y desarrollar las pruebas unitarias necesarias mediante herramientas comoJUnit, TDD y Mocks .Colaborar con arquitectura y gestión de proyecto en la definición de los planes de pruebasEnd-to-End .Participar en el despliegue, mantenimiento y evolución del software desarrollado.Trabajar conjuntamente con elSolution Architecten la definición y evolución de los principales componentes de la solución.Realizarrevisión de código y Pull Requests, dando soporte técnico a perfiles más junior del equipo.Colaborar en la evolución y mantenimiento de pipelines de construcción, integración y despliegue de aplicaciones.Participar en iniciativas orientadas a laautomatización de tareas repetitivas, observabilidad y mejora de la salud de la plataforma .Requisitos principalesAl menos5 años de experiencia desarrollando soluciones Java / JEE .Más de5 años de experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios .Experiencia sólida con arquitecturasevent-driveny comunicaciones asíncronas medianteKafka, RabbitMQ o tecnologías similares .Experiencia trabajando conMongoDB, idealmente durante al menos 3 años.Experiencia con bases de datos relacionales ySQL/Oracle .Experiencia trabajando conKubernetesy entornos contenerizados medianteDocker .Experiencia conAzure, especialmente conAKS. También se valorará experiencia equivalente en AWS o GCP.Experiencia con tecnologías y herramientas comoGit, Bitbucket, Maven, Jenkins, Artifactory, SonarQube, Postman o JMeter .Experiencia trabajando conREST APIs y/o servicios SOAP .Experiencia trabajando durante todo elSoftware Development Life Cycle (SDLC)Experiencia con metodologías ágiles.Retribución flexiblePrograma de formación técnica, certificaciones e idiomasPlan de Desarrollo ProfesionalFlexibilidad horaria y modalidad 100% remota.Eventos de teambuilding y voluntariadoÚnete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos; por ello creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas. No discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.#J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tu perfil Buscamos un Senior OutSystems (4–5 años de experiencia) para desempeñar un rol clave como referente técnico dentro del equipo de desarrollo low code. Será responsable de asegurar la calidad técnica de las soluciones, definir arquitectura y apoyar a perfiles junior. ¿Cuál será tu rol? Definir la arquitectura de soluciones en OutSystems, garantizando escalabilidad, seguridad y rendimiento. Asesorar en decisiones técnicas clave y validar diseños e implementaciones. Revisar código, gestionar versiones y asegurar el cumplimiento de estándares de desarrollo. Diseñar e implementar componentes reutilizables y patrones comunes. Documentar arquitectura, desarrollos, componentes y procesos técnicos. Diseñar la estrategia de integraciones con otros sistemas y asegurar la coherencia de la solución global. Participar en pruebas QA técnicas, integraciones, pruebas de rendimiento y validaciones de ciberseguridad. Identificar, diagnosticar y corregir errores durante el ciclo de desarrollo y mantenimiento. Colaborar en tareas de upgrade de la plataforma OutSystems en entornos on premise. Coordinar despliegues y asegurar la correcta ejecución de releases. Identificar mejoras preventivas, monitorizar el portal y detectar errores de navegación. Interlocución con soporte del Fabricante: apertura y seguimiento de tickets, pruebas conjuntas. Rol de referente técnico Dar soporte técnico a los miembros más junior del equipo. Guiar en buenas prácticas, calidad de desarrollo y estándares OutSystems. Facilitar aprendizaje, revisión de su trabajo y acompañamiento continuo. Requisitos técnicos deseados 4–5 años de experiencia en desarrollo OutSystems (Reactive, Traditional, ODC deseable). Experiencia en integraciones REST/SOAP, arquitectura de servicios y seguridad (OAuth2, SAML, JWT). Conocimientos de desarrollo front-end: Javascript, HTML y CSS. Conocimientos de SQL, gestión de entornos, control de versiones y CI/CD. Conocimientos de desarrollo de agentes y Agent Workbench. Experiencia en pruebas técnicas, rendimiento y buenas prácticas de arquitectura. Certificaciones OutSystems: Associate Developer (ODC u O11) OBLIGATORIO + Web Developer Specialist (ODC u O11) OBLIGATORIO + OutSystems Specialization (Security, Architecture, Front-end developer, Mobile, Tech Lead o Agentic) RECOMENDABLE Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Job Description - Grade Specific Qué te gustará de trabajar aquí Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Buscamos un Junior OutSystems Developer con 1-2 años de experiencia para incorporarse a un equipo de desarrollo low-code, participando en la construcción, mantenimiento y evolución de aplicaciones basadas en OutSystems. La persona seleccionada trabajará bajo la supervisión de perfiles senior, colaborando en el desarrollo de nuevas funcionalidades, la resolución de incidencias y la realización de integraciones básicas. Asimismo, participará activamente en actividades de aprendizaje continuo, con acompañamiento y mentoring por parte de perfiles senior y arquitectos OutSystems, adquiriendo progresivamente mayor autonomía dentro de la práctica. Responsabilidades - Participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones OutSystems siguiendo las directrices técnicas del proyecto. - Implementar funcionalidades, pantallas, procesos y componentes reutilizables. - Colaborar en la corrección de incidencias y resolución de problemas técnicos. - Realizar pruebas unitarias y apoyar las actividades de validación funcional. - Participar en integraciones sencillas con sistemas externos mediante APIs y servicios web. - Elaborar y mantener documentación técnica y funcional básica. - Apoyar en las actividades de despliegue y promoción entre entornos. - Aplicar los estándares de desarrollo, calidad y buenas prácticas establecidos por el equipo. - Colaborar con analistas, arquitectos y desarrolladores senior en la evolución de las aplicaciones. - Participar activamente en actividades de formación y mejora continua de conocimientos técnicos. Tu perfil - 1-2 años de experiencia en desarrollo OutSystems (Reactive Web y/o Traditional Web). - Conocimientos básicos de modelado de datos, lógica de negocio y desarrollo de interfaces de usuario en OutSystems. - Experiencia o conocimientos en consumo de APIs REST y servicios web. - Conocimientos básicos de SQL y bases de datos relacionales. - Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript. - Familiaridad con herramientas de control de versiones y gestión del ciclo de vida del software. - Capacidad para analizar incidencias y realizar correcciones funcionales y técnicas sencillas. - Nivel de inglés técnico suficiente para trabajar con documentación y soporte del fabricante. Certificaciones necesarias: - Associate Developer (ODC u O11). Valorable - Associate Tech Lead o Web Developer Specialist (ODC u O11). - Otras certificaciones OutSystems de nivel inicial o fundacional. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Qué te gustará de trabajar aquí Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: - Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) - Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. - Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-EU1

Estamos en la búsqueda de unAdmin Senior FIREWALS PALO ALTOcon un mínimo de 6 años de experiencia demostrable en la administración y gestión de firewalls, con un enfoque especializado en soluciones de Palo Alto Networks. El candidato ideal poseerá un perfil senior, con una profunda comprensión de los entornos de seguridad complejos y críticos, así como una probada capacidad para la transformación y la adaptación a nuevas tecnologías y metodologías. Este rol es fundamental para garantizar la seguridad, la alta disponibilidad y el rendimiento óptimo de nuestra infraestructura de red, especialmente en entornos de alta criticidad que requieren disponibilidad constante y planes de contingencia robustos.Responsabilidades PrincipalesAdministración avanzada, configuración, monitorización y mantenimiento de firewalls Palo Alto Networks.Diseño, implementación y optimización de políticas de seguridad para proteger los activos de la empresa contra amenazas cibernéticas.Gestión de entornos de alta disponibilidad y planes de recuperación ante desastres.Participación activa en la resolución de incidentes de seguridad y soporte técnico de nivel avanzado.Realización de guardias y intervenciones en entornos críticos para asegurar la continuidad del servicio.Colaboración con otros equipos de IT para integrar y mantener la seguridad en toda la infraestructura.Evaluación e implementación de nuevas funcionalidades y actualizaciones de los productos Palo Alto Networks.Documentación técnica detallada de configuraciones, procedimientos y políticas de seguridad.Aportar una visión estratégica y capacidad de transformación en la gestión de la seguridad perimetral.Mentorizar y compartir conocimientos con miembros junior del equipo.Requisitos IndispensablesMínimo 6 años de experiencia profesional en administración de sistemas y redes, con un fuerte énfasis en seguridad perimetral.Experiencia sólida y demostrable en la administración de firewalls Palo Alto Networks.Profundo conocimiento de los conceptos de ciberseguridad, incluyendo firewalls de próxima generación (NGFW), IPS/IDS, VPNs, segmentación de red, etc.Experiencia en la gestión de entornos de alta disponibilidad y en la respuesta a incidentes en entornos críticos.Capacidad probada para trabajar en entornos complejos y con requerimientos de alta disponibilidad.Habilidades de transformación y adaptabilidad a entornos cambiantes.Certificaciones y Conocimientos DeseablesPalo Alto Networks Certified Cybersecurity Apprentice (PCCSA): Fundamentos de ciberseguridad y productos Palo Alto.Palo Alto Networks Certified Network Security Administrator (PCNSA): Administración y operación de firewalls Palo Alto.Palo Alto Networks Certified Network Security Engineer (PCNSE): Diseño, implementación y troubleshooting avanzado de soluciones Palo Alto.Habilidades Blandas y CompetenciasExcelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.Capacidad analítica y de resolución de problemas.Proactividad y orientación a resultados.Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Orientación al cliente y a la mejora continua.Mentalidad de transformación y mejora de procesos.¿Qué Ofrecemos?Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento.Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificaciones.Participación en proyectos retadores y tecnológicamente avanzados.Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.#J-18808-Ljbffr

EnJAKALA Iberiaestamos buscando un perfil deSEM & Paid Social Senior Consultantque participará en proyectos a nivel transversal centrados en el mundo del dato y la tecnología dentro del equipo de Media, en nuestras oficinas de Madrid.FuncionesLiderar, definir y activar estrategia de Performance de clientes en entornos de SEM y Paid Social.Coordinar perfiles junior en la ejecución y seguimiento de campañas.Diseñar estrategias de publicidad pagada en motores de búsqueda (SEM) y redes sociales (Paid Social) alineadas con los objetivos del cliente.Crear, gestionar y optimizar campañas en plataformas como Google Ads, Bing Ads, Yandex, Baidu, Meta Ads (Facebook/Instagram), entre otras.Realizar investigación de palabras clave y análisis de competencia para identificar oportunidades de mejora.Redactar y optimizar copys publicitarios, segmentar audiencias y establecer estrategias de pujas orientadas a maximizar el ROI.Realizar pruebas A/B y experimentos para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas.Analizar métricas clave y elaborar informes de rendimiento, aportando recomendaciones estratégicas basadas en datos.Colaborar de forma transversal con los equipos creativos y de marketing para asegurar coherencia en el mensaje de marca.Mantenerse al día con las tendencias y mejores prácticas en marketing digital, SEM, Paid Social y analítica.Experiencia demostrable en la gestión operativa de campañas de performance en Google Ads y Meta Ads.Inglés alto, tanto escrito como oral. Interlocución con cliente en inglés.Experiencia en entorno GMP (Google Marketing Platform): Search Ads 360, Campaign Manager 360 y GA4.Excelentes habilidades analíticas y con capacidad para interpretar métricas de rendimiento y tomar decisiones basadas en datos.Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.Valorable experiencia en clientes de Travel.Experiencia en agencia digitalModelo de asistencia a la oficina híbrido.Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental.28 días de vacaciones al año.Tres semanas al año de full remote.Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales.Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe).Programas de formación tecnológica (Jxpert).Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab).Formación en idiomas.Descripción de la empresaSomos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad.Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo.Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida comoEmpresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.#J-18808-Ljbffr

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, con presencia en 148 países, más de 740 oficinas y 43.000 profesionales. Somos una firma en continuo crecimiento, comprometida con el desarrollo del talento y con una cultura orientada a las personas, la excelencia técnica y la colaboración. Buscamos incorporar un/a Asesor/a Contable Fiscal a nuestra oficina de Madrid para integrarse en el equipo de Accounting & Tax Compliance. Responsabilidades principales Asesoramiento contable y fiscal a su cartera de clientes (nacional e internacional). Realización del ciclo contable de contabilidad de una cartera de clientes, incluyendo cierros contables. Análisis de balances y cuentas de resultados para la toma de decisiones, y preparación de reportes periódicos para el cliente. Preparación y presentación de impuestos periódicos (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, etc.). Planificación fiscal y optimización de la carga tributaria para clientes. Análisis de normativa fiscal vigente y aplicación práctica en cada caso. Atención a requerimientos, comprobaciones e inspecciones de la Administración Tributaria. Supervisión y coordinación del trabajo del junior asignado Actualización constante en cambios legislativos fiscales y contables. Te contamos qué perfil estamos buscando Grado en Contabilidad y Finanzas, Economía, ADE o titulación universitaria similar. Se valorará formación complementaria en contabilidad y fiscalidad. Experiencia mínima de 3-5 años desempeñando funciones en departamentos de contabilidad y fiscalidad, gestionando cartera de clientes y trabajando en entornos dinámicos. Se valorará especialmente experiencia previa en consultoría, asesoría o despacho profesional. Sólidos conocimientos en normativa contable y fiscal española, incluyendo impuestos como IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades. Dominio del paquete Office, especialmente Excel. Nivel medio de inglés (mínimo B2), valorándose positivamente la capacidad para comunicarse en entornos profesionales internacionales. Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. Suscripción gratuita a Wellhub, la plataforma de bienestar integral que incluye acceso a gimnasios y apps de salud mental y nutrición. Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

Desde RDT queremos incorporar al equipo en Madrid, precisamos incorporar un /a Ingeniero /a Especialista en Civil ,para participar en proyectos del sector energía. Liderar y supervisar el desarrollo de cálb vculos estructurales, estudios técnicos, especificaciones y demás entregables de ingeniería, garantizando su calidad técnica y cumplimiento con los objetivos del proyecto. Asegurar el cumplimiento de los códigos, normativas y estándares aplicables, así como de los requisitos específicos del cliente, incluyendo Eurocódigos y regulaciones particulares de cada proyecto. Revisar, validar y aprobar la documentación técnica elaborada por ingenieros de nivel junior e intermedio, garantizando la consistencia y la calidad de los entregables. Proporcionar soporte técnico, formación y mentoría a los miembros menos experimentados del equipo, promoviendo su desarrollo profesional y técnico Coordinar las actividades de ingeniería con otras disciplinas involucradas en el proyecto (mecánica, electricidad, tuberías, arquitectura, entre otras), asegurando soluciones integradas y coherentes. Participar en reuniones con clientes, revisiones de diseño y discusiones técnicas, actuando como referente técnico y representante de la disciplina cuando sea necesario. Identificar, evaluar y gestionar riesgos técnicos, contribuyendo activamente a la resolución de problemas y a la toma de decisiones durante la ejecución de los proyectos. Colaborar en la planificación técnica de los proyectos, incluyendo estimaciones de esfuerzo, definición de recursos y distribución de cargas de trabajo dentro del equipo. Impulsar la mejora continua de los estándares de ingeniería, metodologías, procesos y herramientas de trabajo del departamento, fomentando la eficiencia y la excelencia técnica. Garantizar que los diseños y soluciones estructurales cumplan con los requisitos de seguridad, calidad, plazo y coste establecidos para cada proyecto. Perfil Requerido Grado en Ingeniería Civil, Industrial o similar. Valorable Master en Calculo de Estructuras. Sólida experiencia técnica en el diseño de ingeniería civil y estructural en proyectos de energia. Amplia experiencia en el uso de software de análisis y diseño estructural, especialmente STAAD.Pro, SAP2000 y CYPE, aplicados al cálculo y diseño de estructuras industriales y de edificación. Dominio de herramientas avanzadas de cálculo y análisis estructural, utilizando soluciones especializadas para la evaluación y optimización de estructuras en función de los requisitos del proyecto. Sólidos conocimientos en modelización, análisis y diseño estructural conforme a normativas y estándares internacionales aplicables. Manejo avanzado de Microsoft Excel para el desarrollo de cálculos de ingeniería, elaboración de herramientas de diseño, análisis de datos y seguimiento y control de proyectos. Capacidad para utilizar herramientas informáticas de apoyo a la ingeniería con el fin de mejorar la eficiencia de los cálculos, la trazabilidad de resultados y la gestión técnica de los proyectos. Experiencia en la aplicación de software especializado para la validación de diseños, análisis de comportamiento estructural y resolución de problemas técnicos complejos. Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de liderazgo y capacidad para orientar, desarrollar y formar a otros ingenieros. Fuerte capacidad de toma de decisiones y elevado sentido de la responsabilidad en asuntos técnicos. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación en entornos multidisciplinares. Capacidad para gestionar prioridades y cumplir plazos exigentes. Alto compromiso con la calidad, la seguridad y el cumplimiento de normativas y estándares. Nivel alto de inglés. Ofrecemos Salario según experiencia. Horario flexible y teletrabajo de 2 días a la semana Entorno multicultural, internacional y dinámico. Jornada laboral intensiva durante los meses de verano. Lugar de trabajo: Madrid RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información , con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales . Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto , basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad . Operamos en industrias clave , como aeronáutica, automoción, energía, oil & gas, defensa, electrónica, salud, retail, construcción, ferroviario y alimentación . Garantizamos proyectos eficientes y adaptados a cada sector con soluciones end to end. Articulamos nuestro expertise a través de 13 Centros de Excelencia , especializados en ingeniería avanzada, industria 4.0, simulación, software, sensórica, electrónica, estrategia digital, sostenibilidad e innovación . Estos centros impulsan soluciones tecnológicas de vanguardia y optimización de procesos. Con un firme compromiso con la innovación y el talento humano , RDT se consolida como un socio estratégico en diversas industrias y un espacio donde los ingenieros/as pueden disfrutar de su profesión. Our purpose is to help engineers enjoy engineering #J-18808-Ljbffr

Buscamos Product Assurance Engineer para OCCAM Space 🚀Si eres de esas personas a las que les da paz que las cosas estén bien documentadas, trazadas y siguiendo procedimiento, este puesto es para ti. Buscamos un perfil junior con cabeza fría, rigor y ganas de crecer dentro del departamento de Calidad, aprendiendo cómo se asegura que un producto cumple requisitos y normativa durante todo su ciclo de vida.¿Quiénes somos?OCCAM Space se especializa en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores (https://occamspace.Com/).Nuestro lema "Keep It Simple" está inspirado en Guillermo de Ockham, buscando la confiabilidad, integración más rápida, menores costes y mayor éxito en las misiones.¿Qué harás?Ayudar a definir los requisitos de calidad para el producto (materiales, procesos, componentes, ensayos, conformidad, etc) y mantener su seguimiento.Dar soporte en la preparación de planes y procedimientos de calidad.Participar en revisiones técnicas y programáticas.Acompañar inspecciones y controles clave, verificaciones de procesos y asegurar trazabilidad.Gestionar no conformidades: registro, análisis de causa raíz con el equipo, acciones correctivas/preventivas y cierre.Asegurar que los materiales, componentes, procesos y subcontrataciones cumplen normativas espaciales, sistemas de calidad (ISO 9001, EN/AS9100, ECSS) y las especificaciones del cliente.Participar en campañas de AIT (Assembly, Integration & Test), lanzamiento u operaciones según el alcance del producto¿Qué buscamos?Grado en Ingeniería (Aeroespacial, Mecánica, Electrónica, Materiales o similar).Conocimiento de normativas de calidad y aseguramiento de producto en el sector espacial.Valorable experiencia con control de configuración, gestión de cambios, análisis de riesgos, ensayos de integración/verificación.Inglés Fluido (mínimo B1-B2), tanto hablado como escrito.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido, jornada completa.Banda salarial: desde 25.000€ a 35.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable.Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico).Crecimiento profesional real.Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidadreal de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia).22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición24 y 31 de diciembre de vacacionesTu cumpleaños libre

¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? Si te apasiona el mundo de la ingeniería, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior para asumir un rol estratégico y trasversal dentro de la compañía, enfocado en el desarrollo de negocio, gestión de clientes y coordinación de servicios de consultoría en el sector de ingeniería. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes y decision-makers. Detectar necesidades de negocio y ofrecer soluciones adaptadas mediante servicios de consultoría en el sector de ingeniería. Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, negociación y cierre de acuerdos. Coordinarse con el departamento de Recruitment para la identificación y selección de consultores adecuados para cada proyecto. Realizar el seguimiento operativo y estratégico de los servicios y proyectos en curso. Acompañar y supervisar a los consultores asignados a la unidad de negocio. Negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes. Garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas gestionadas. Te imaginamos...: Perfil con orientación comercial, estratégica y capacidad relacional. Interés por el sector de ingeniería. Capacidad de negociación y comunicación. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Habilidad para gestionar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. Mentalidad de crecimiento y desarrollo profesional. ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: Salario fijo: 17.500€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada) Salario variable en función de objetivos (sin topar). Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado Formación continua: idiomas, técnica, soft skills... Seguro de salud privado gratuito Acompañamiento y seguimiento constante Un equipo joven, dinámico y apasionado ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida:Modalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Backend Java con experiencia en Java 8+, Spring y PostgreSQL para unirse a proyectos de Ciberdefensa.Desarrollar servicios backend robustos, escalables y de alto rendimiento en entornos de ciberdefensa, trabajando con Java 8+ y Spring en entornos complejos y productivos.Diseñar, construir y evolucionar APIs REST asegurando su mantenibilidad y seguridad.Diseñar, optimizar y mantener bases de datos relacionales, principalmente PostgreSQL, e implementar integraciones entre sistemas mediante mensajería (Kafka).Participar en la definición de arquitecturas técnicas y toma de decisiones clave.Aplicar testing avanzado (TDD/BDD), principios de Clean Code y buenas prácticas de desarrollo, garantizando la calidad del software y la mejora continua.Colaborar con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban/SAFe), realizando mentoring técnico a perfiles junior y revisión de código.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Experiencia mínima de 5 años como desarrollador/a backend.Dominio de Java 8 o superior y frameworks como Spring / Spring Boot.Conocimiento avanzado de bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL.Experiencia demostrada en testing (TDD y BDD) y en sistemas de mensajería como Kafka.Experiencia en mentoring de perfiles junior y trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban o SAFe).Proyectos innovadores y de alto alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modelo híbrido: teletrabajo 60% (3 días en casa, 2 días en oficina).Estabilidad y futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Ecommerce Manager para una compañía española en pleno crecimiento y con presencia internacional. La persona será responsable de liderar la estrategia, gestión y evolución del canal ecommerce B2C, desde la definición del Business Plan y los objetivos de negocio hasta la ejecución, optimización y análisis de resultados, con el objetivo de seguir impulsando el crecimiento y la rentabilidad del canal. Buscamos un perfil con visión 360º del ecommerce, capaz de combinar estrategia y ejecución, con una fuerte mentalidad analítica y orientación a resultados. Una persona muy organizada, autónoma y resolutiva, con capacidad para transformar datos y oportunidades en acciones concretas, establecer prioridades y liderar diferentes proyectos de principio a fin. La posición tendrá un importante componente transversal, trabajando estrechamente con los equipos de Marketing, Ventas y Customer Service, además de coordinar partners y equipos externos.Principales responsabilidadesDefinir y desarrollar la estrategia 360º y el Business Plan del canal B2C, estableciendo objetivos, presupuestos y prioridades.Gestionar y optimizar el ecosistema ecommerce de la compañía, incluyendo webs internacionales en Shopify, Amazon y la plataforma B2B en Odoo.Impulsar el crecimiento y la rentabilidad del canal, realizando un seguimiento continuo de ventas, conversión, adquisición y principales KPIs.Asegurar una correcta gestión de catálogo, contenidos, precios, promociones, lanzamientos y merchandising online, garantizando una experiencia de usuario óptima y coherente.Liderar la evolución de la experiencia de usuario (UX/UI) de las diferentes plataformas.Gestionar y desarrollar el CRM y la base de datos de clientes, trabajando en segmentación, campañas, automatizaciones y acciones orientadas a engagement, fidelización y recurrencia.Trabajar estrechamente con Marketing en la definición y ejecución del calendario y de las iniciativas de Marketing Digital, con foco en canales como SEO, SEM, Paid Social y Email Marketing.Coordinar al equipo externo de Marketing Digital y otros proveedores, agencias y partners tecnológicos, asegurando el cumplimiento de la estrategia y de los objetivos establecidos.Liderar proyectos de mejora, nuevas funcionalidades, integraciones y necesidades técnicas relacionadas con el ecosistema ecommerce.Trabajar de forma transversal con Marketing, Ventas y Customer Service, asegurando una correcta coordinación, organización y seguimiento de las diferentes iniciativas.Elaborar y realizar el seguimiento de los principales KPIs de ecommerce y CRM, aportando análisis e insights para la toma de decisiones.Participar también en la vertiente más operativa vinculada al canal B2B, especialmente en el mantenimiento y evolución de la plataforma y en el análisis de resultados.Coordinar y acompañar el desarrollo de una persona junior del equipo.Mantenerse al día de nuevas herramientas, tendencias y oportunidades dentro del entorno ecommerce, proponiendo iniciativas que contribuyan al crecimiento del negocio.Aproximadamente 4-6 años de experiencia en ecommerce B2C, preferiblemente en marcas de consumo, retail, moda o lifestyle.Experiencia gestionando Shopify y otros canales o plataformas ecommerce.Experiencia con Amazon y/o plataformas B2B, muy valorable.Se valorará especialmente experiencia o conocimiento de Odoo.Conocimientos sólidos de CRM, gestión de bases de datos, automatizaciones y email marketing.Buen conocimiento de Marketing Digital y de los principales canales de adquisición: SEO, SEM, Paid Social y Email Marketing, entre otros.Experiencia en el análisis y seguimiento de KPIs de ecommerce, con capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones y planes de acción.Perfil muy organizado, analítico, autónomo, responsable y orientado a resultados, con capacidad para establecer prioridades y realizar un seguimiento riguroso de diferentes iniciativas de forma simultánea.Capacidad de coordinación y gestión de proyectos, tanto con equipos internos como con agencias, proveedores y partners externos.Iniciativa, mentalidad hands-on y capacidad para desenvolverse en una posición que combina visión estratégica y ejecución.Capacidad para trabajar de forma transversal y coordinar a diferentes interlocutores.Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y con presencia internacional.Una posición con un elevado nivel de autonomía, responsabilidad e impacto directo en el negocio.La oportunidad de liderar la evolución del canal ecommerce B2C y participar activamente en la definición de su estrategia y crecimiento.Un rol amplio y transversal, con exposición a diferentes áreas del negocio y capacidad real para proponer, liderar e implementar nuevas iniciativas.Ubicación: Barcelona.#J-18808-Ljbffr

En Erhardt SERIKAT precisamos un perfil como el tuyo, con sólida experiencia en consultoría de negocio y técnica, capaz de entender las necesidades de nuestros clientes y transformarlas en soluciones tecnológicas globales, innovadoras y viables.Buscamos un/a Consultor/a Senior que participe activamente en el ciclo completo de una preventa o proyecto de consultoría: desde la identificación de necesidades y el análisis de alternativas, hasta el diseño de la solución, la elaboración y defensa de la propuesta y su posterior ejecución.¡Estamos abordando algunos de los desafíos tecnológicos más excitantes de nuestro tiempo!Lo que hace diferente a Erhardt SERIKAT no lo decimos nosotros, lo dicen nuestros equipos: conciliación, confianza y proyectos con impacto.¡Nos encantaría contar contigo e integrarte en un equipo abierto, colaborativo y con visión de futuro!Principales responsabilidadesAnalizar las necesidades del cliente y participar en el diseño de soluciones globales, combinando las tecnologías y productos más adecuados.Definir planteamientos técnicos de alto nivel que integren diferentes tecnologías y sistemas.Participar en la elaboración y presentación de propuestas comerciales, contribuyendo en la definición de la solución, alcance, dimensionamiento y presupuesto.Participar en las distintas fases de propuestas y proyectos, desde la preventa hasta la ejecución.Colaborar en proyectos con un alto componente de integración entre sistemas de información (SSII).Mantener interlocución con perfiles técnicos y de negocio del cliente, incluyendo perfiles de dirección cuando sea necesario.Compartir conocimiento y dar soporte a perfiles junior del equipo.Identificar interdependencias entre distintas áreas del negocio y ayudar a representar de forma clara y visual ideas y propuestas.Experiencia consolidada en consultoría de negocio y/o técnica.Capacidad para entender problemas de negocio y traducirlos en soluciones tecnológicas.Conocimiento general de diferentes ámbitos tecnológicos: J2EE, .NET, gestores de contenidos y documentales, datos, inteligencia artificial, entre otros.Experiencia participando en la elaboración de propuestas comerciales y documentación de ofertas.Experiencia en definición y ejecución de proyectos de consultoría e integración de sistemas.Altas capacidades de comunicación e interlocución con perfiles técnicos, de negocio y de dirección.Visión global, capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Los deseables que te harán destacarConocimiento y experiencia en metodologías de gestión de proyectos ágiles, tradicionales o híbridas.¿Qué encontrarás en Erhardt SERIKAT?ESTABILIDAD. Contratación indefinida en una compañía puramente tecnológica que forma parte de un sólido grupo empresarial.FORMACIÓN ABIERTA. Para seguir desarrollando tu carrera profesional y mantenerte al día en un entorno tecnológico en constante evolución.CONCILIACIÓN. Modalidad de trabajo remota, horario flexible, jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.OTRAS VENTAJAS. Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, cheques guardería, tarjeta restaurante, SKT Benefits, etc.En definitiva, en Erhardt SERIKAT encontrarás un lugar donde la tecnología, las personas y el impacto social crecen juntos, de la mano. Los proyectos tecnológicos retadores, la relación cercana con nuestros clientes, los equipos en los que confiar y un entorno pensado para crecer a largo plazo son los puntos que nos diferencian y nos hacen sentir más orgullosos.Consultor/a Senior - Córdoba, andalucía, Spain#J-18808-Ljbffr