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Acerca de la Empresa ¿Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Laboratorio, Radiología, Ecografía, Ecocardiografía, TAC, y Sala de Formación. Requisitos: Licenciatura/Grado en Veterinaria.. Se valorará formación específica en la especialidad de anestesía (posgrados, másteres, estancias, cursos avanzados, etc.) Experiencia mínima de tres años en el área de anestesia veterinaria Persona con gran vocación por los animales, dotes comunicativas, empática, habituada a trabajar en equipo y con capacidades de fidelización del cliente. Condiciones contractuales: Contrato indefinido. Salario a partir de 30.000 € brutos/anuales en función de la experiencia Se podrá requerir una mínima participación en medicina general cuando el servicio lo requiera. Jornada completa Turnos de mañana Se ofrece formación en la especialidad de anestesia a cargo de la empresa. Seguro médico privado pagado por la empresa + importantes beneficios sociales Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

IMPRESOR/A DE FLEXOGRAFÍA Y DIGITAL (Sector Artes Gráficas ) Empresa consolidada del sector Industrial de TERRASSA (Barcelona) Empresa del sector Artes Gráficas que amplía su equipo de Producción con IMPRESORES/AS con experiencia profesional llevando maquinas de FLEXOGRAFÍA y DIGITAL, busca personas meticulosas, muy responsables y proactivas, con gran capacidad organizativa y que puedan adaptarse a las formas de trabajo establecidas. Si consideras que tu experiencia en este ámbito te hacen resolutivo/a y tienes iniciativa para solventar posibles incidencias que surjan en el proceso de impresión, es porque tienes la solvencia profesional que necesitamos y esta puede ser una nueva oportunidad para ti. No dudes en enviar tu candidatura. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Llevar a cabo las órdenes de producción e impresión en máquinas de impresión rotativas. Ejecutar todos los procedimientos de trabajo. Supervisar y cumplir las especificaciones técnicas y de calidad durante todo el proceso de producción. Velar por el buen estado de la máquina en condiciones óptimas, tanto a nivel de limpieza como a nivel mecánico y eléctrico. ¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL? Valoramos muy positivamente la experiencia en el sector de Producción de Artes Gráficas. Que seas una persona con alta atención al detalle. Que seas organizado/a, y te guste seguir las planificaciones y los procedimientos de trabajo. Necesitamos personas que les guste trabajar con altos niveles de calidad. Valoramos también tener conocimientos de mecánica y/o electricidad. Formación y Conocimientos: Valorable poseer Estudios a nivel de Ciclo Formativo de Grado Superior de Artes Gráficas. Se valorará haber realizado formación en impresión de Offset, Flexografía o Digital de materiales y de tintas. Experiencia: Imprescindible un mínimo de 2 años de experiencia dentro del sector como impresor/a Se valorará especialmente experiencia en etiquetas autoadhesivas i/o en máquinas rotativas de 5 o más colores. Valoramos también conocimientos que se puedan aportar en stamping , relieves, serigrafia y troqueles. ¿QUÉ OFRECEMOS? Empresa familiar con muchas décadas de recorrido y prestigio. Buen clima laboral y ambiente personal. Eventos de empresa 1 o 2 veces al año. Turno rotativo: mañana (7h a 15h) y tarde (15h a 23h) y posible turno de noche (23h a 7h) puntualmente. Formación a cargo de la empresa. Posibilidades reales de promoción y especialización. Parking gratuito. Contrato indefinido. Salario a valorar en función de los valores y experiencia aportados. Retribución fija más una retribución variable por producción.

FINANCE MANAGER Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Grupo empresarial internacional vinculado al sector de la alimentación, que ya va por su tercera generación, con una alta expansión a nivel de producción y distribución, busca incorporar un/a Finance Manager para reforzar su estructura financiera. La actual persona al cargo se jubilará en septiembre y se busca un reemplazo que idealmente pueda empezar después de verano, poco antes de su jubilación. Dentro del departamento hay una persona encargada de la contabilidad. ¿Qué encontrarás en el proyecto? • Cultura de comunicación abierta., • Proyecto en crecimiento de expansión dentro del grupo., • Alta exposición al negocio y participación en decisiones relevantes, con trabajo dinámico en oficina y planta., • 1 persona a tu cargo. Funciones principales • Supervisión del ciclo contable completo., • Coordinación para auditorías., • Elaboración y análisis de reporting financiero para la posterior toma de decisiones con Dirección., • Coordinación con asesores externos para la gestión del personal., • Coordinación de obligaciones fiscales., • Realizar provisiones de tesorería a corto, medio y largo plazo., • Relación y coordinación con auditores, bancos, y entidades regulatorias. Búsqueda de recursos financieros a largo plazo para atender a las necesidades de inversión del Grupo., • Seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones. Participación en el desarrollo de planes estratégicos., • Mejora de procesos internos y herramientas financieras. Mejora del sistema de reporting actual. Perfil requerido • Formación en Finanzas, ADE o similar., • 5 años de experiencia en funciones financieras completas, preferiblemente en multinacionales., • Nivel alto de inglés para la interlocución con interlocutores extranjeros., • Experiencia con ERP. SAGE es un plus., • Perfil autónomo, dinámico, práctico y orientado a negocio. Qué estamos buscando? • Visión financiera global., • Enfoque hands‑on y ejecutivo., • Capacidad de adaptación a entornos ágiles., • Orientación a mejora continua., • Implicación real con el negocio. Condiciones • Contrato indefinido directamente por empresa., • Salario: 55.000€ – 65.000€ bruto anual., • Horario habitual de oficina: 9:00 a 18:00., • Trabajo presencial. xcskxlj Ofrecemos igualdad de oportunidades a personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social. #J-18808-Ljbffr

Work with us Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Commercial & Customer Support Dispro Invest es un family office moderno y dinámico, presente en 4 continentes con 18 instalaciones en todo el mundo. No solo nos enfocamos en la fabricación y distribución de productos destinados a las Ciencias de la Vida, sino que también invertimos en activos inmobiliarios y startups con un claro enfoque en la innovación y la tecnología. Actualmente buscamos un perfil para la posición de Commercial & Customer Support para la provincia de Barcelona. Esta posición se encargará de gestionar las muestras de Dispro Invest, realizando todo el proceso completo de los pedidos. Details • Procesar pedidos de muestras., • Preparar albaranes y pedidos., • Preparar cartas para las aduanas, en su caso., • Seguimiento de envíos e incidencias., • Gestionar, controlar y organizar el circuito de muestras. Who are we looking for? • Formación en Comercio Internacional., • Experiencia previa en logística o Customer Service de 1 año., • Nivel medio/alto en inglés hablado y escrito, imprescindible., • Una persona organizada, proactiva y con interés en el trabajo en equipo. What do we offer? • Posición estable y contrato indefinido. xcskxlj, • Horario de lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes hasta medio día., • Retribución flexible a cargo del empleado (seguro de salud, ticket guardería). #J-18808-Ljbffr

Oportunidad ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¡Nueva oportunidad profesional en el sector de la automoción! Contrato y Horario Contrato indefinido Horario intensivo: Lunes a Viernes de 07:00h a 15:00h Salario 30.000€ - 40.000€ SBA (negociable según experiencia) Responsable de Desarrollo de Producto Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar la descarga y revisión de planos y documentación técnica proporcionada por clientes., • Analizar y validar geometrías 3D (dimensiones, tolerancias, diseño, etc.)., • Solicitar y gestionar presupuestos de moldes con diferentes proveedores., • Coordinar la fabricación de moldes asegurando el cumplimiento de las especificaciones del cliente., • Supervisar revisiones y modificaciones durante el proceso de desarrollo., • Controlar los plazos de ejecución y entrega de los moldes., • Gestionar la documentación técnica, pedidos e inventario de moldes., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad. Requisitos • Experiencia y conocimientos en el sector de automoción., • Conocimientos de Customer Specific Requirements (CSR)., • Manejo de CATIA V5., • Conocimientos de herramientas informáticas (Windows, Office, Excel, Word)., • Persona organizada, resolutiva, flexible y con buenas habilidades de comunicación. Beneficios • Formación continua a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Incorporación a una empresa sólida y referente en su sector., • Jornada intensiva de mañana para una mejor conciliación. xcskxlj Si te interesa la posición o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactar o enviar tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

pFIATC Seguros busca un/a Responsable Higiénico Sanitario para su residencia en Mollet del Vallès. La persona seleccionada será responsable de asegurar la calidad de vida y salud de los residentes, coordinando al equipo de enfermería y supervisando procedimientos. /ppSe ofrece una jornada completa, formación a cargo de la empresa y un ambiente de trabajo estable dentro de una compañía en expansión. /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Buscamos un/a nuevo/a bResponsable de Mantenimiento /b para nuestra Empresa en Santa Perpetua! /p p¿Estás listo/a para dar un salto en tu carrera y formar parte de una empresa Líder en el Sector de la Eficiencia Energética? Si buscas un entorno innovador, desafiante y colaborativo, tenemos el lugar perfecto para ti. /p pEn bInternational Capacitors /b apostamos por el talento, la innovación, y queremos sumar a todo el equipo una persona con ganas de aportar y desarrollarse en el área de Operaciones. Somos una empresa consolidada en el mercado nacional e internacional, dedicada a la fabricación de condensadores para instalaciones eléctricas y equipos de mejora de eficiencia energética, con años de experiencia en su sector y perteneciente al bGRUPO MERCANTIL CIRCUTOR /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en los objetivos del área, alineados con la Política Integrada y Objetivos Estratégicos de la organización, así como el seguimiento de estos para su consecución. /li liParticipación activa en la introducción de nuevos modelos, preseries y definición de nuevos procesos dando soporte o liderando proyectos de automatización, análisis de retorno y planificación de implementaciones. /li liEstablecer cálculo de Retorno de Inversión de aquellas automatizaciones e inversiones que lidere o solicite. /li liMantener actualizada la documentación de los procesos productivos y seguimiento de KPI’s con participación activa en acciones correctoras y de mejora, así como en los equipos de trabajo designados por sección. /li liReportar al Director de Operaciones los resultados y análisis de los Indicadores y necesidades del área y los procesos de su responsabilidad. /li liMantener actualizados los datos del sistema GMAO (CMES o GESMAN) con los datos relativos a equipos, mantenimientos preventivos y frecuencias, así como histórico de correctivos realizados. /li liAsegurar la correcta repartición del trabajo entre el personal de su equipo asignando tareas de manera balanceada con objetivos concretos en tiempo y forma. /li liEstablecer, con su equipo, el soporte necesario al equipo de producción para solventar incidencias de segundo nivel que requieran solución técnica o soporte de externos. /li liAnalizar y detectar las necesidades formativas de su equipo y solicitar anualmente aquellas que puedan contribuir a una mejor ejecución de las funciones del departamento. /li liAsegurar la capacitación del equipo de producción en los nuevos procesos y/o equipos introducidos garantizando la autonomía de resolución de intervenciones de primer nivel. /li liMantener actualizado y disponible el stock de recambios disponible para reparaciones. /li liVelar por el cumplimiento de las normas de Seguridad y la mejora continua. /li liAsegurar cumplimiento de buenas prácticas ambientales y energéticas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyecto estable en una empresa perteneciente a un Grupo consolidado y en constante expansión tecnológica. /li liBuen ambiente laboral, colaborativo y de fomento de la innovación. /li liEntorno de trabajo dinámico y creativo, enfocado en el talento y el desarrollo profesional. /li liFormación continua adaptada a tus necesidades y aspiraciones. /li liBeneficios adicionales: jornada intensiva los viernes, seguro médico, servicio de comedor subvencionado por la empresa, 20 días al año de trabajo a distancia, ayuda a la conciliación y flexibilidad horaria con entrada y salida de 1 hora. /li liSector en auge que ofrece retos constantes y oportunidades de crecimiento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 2 años en roles similares en la industria de la producción. /li liConocimientos clave y tecnología: programación PLC Siemens y conocimientos básicos de robótica y visión. /li liFormación en Metodologías de mejora Continua (VSM, Kaizen, 6σ, etc.). /li liIdiomas: Nivel medio de inglés (B2 o First Certificate). /li liExcelentes habilidades de comunicación y gestión del personal, así como capacidad para trabajar en equipo. /li liAcostumbrado a trabajar en entornos Lean. /li liDisponibilidad para trabajo presencial en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona), jornada partida y equipo a cargo en dos turnos. /li /ul h3Ubicación /h3 pSanta Perpetua de Mogoda, Barcelona /p /p #J-18808-Ljbffr

pLa persona seleccionada se incorporará al equipo de mantenimiento de Corporación Everest, grupo empresarial con más de 50 años de experiencia en la gestión y reciclaje de residuos en Cataluña, formando parte de un equipo técnico encargado del mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de vehículos industriales y de los equipos asociados a la actividad.Trabajará sobre una flota compuesta por camiones equipados con sistemas de cadenas, gancho, recolectores compactadores, pisos móviles, bañeras y cisternas.Desarrollará su actividad en coordinación con el resto del equipo de mantenimiento, participando en tareas de diagnóstico, reparación y mantenimiento, con el objetivo de minimizar los tiempos de inactividad y garantizar la continuidad del servicio.Las intervenciones se realizarán siguiendo los procedimientos internos y cumpliendo los estándares técnicos, de seguridad, prevención de riesgos laborales y medio ambiente. /ppUbicació: BARCELONA - VALLÈS OCCIDENTAL - 08202 SABADELL /ppRealizar tareas de plancha y pintura, bajo la coordinación del responsable de mantenimiento.Comunicar incidencias, anomalías o necesidades de reparación al responsable o al equipo.Colaborar en la reducción de tiempos de inactividad de vehículos y equipos.Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo y de las herramientas.Cumplir las normas de prevención de riesgos laborales y medio ambiente. /pulliCompetències / coneixements: Formación en plancha y pintura de vehículos (FP o experiencia equivalente).Conocimientos básicos de mecánica, electricidad y soldadura aplicados a camiones y equipos industriales.Capacidad para trabajar de forma coordinada dentro de un equipo de mantenimiento.Capacidad para seguir procedimientos técnicos y de seguridad.Responsabilidad, orden y compromiso con el trabajo.Compromiso con el cumplimiento de las normas de seguridad y PRL. /liliPermisos de conduir: b /liliContracte laboral indefinit /liliAltres dades d'interès: Puesto estable en una empresa consolidada del sector del reciclaje y la gestión de residuos, con flota y equipos industriales propios.Contrato indefinido.Integración en un equipo técnico de mantenimiento con trabajo coordinado y apoyo entre compañeros.Formación inicial y continua a cargo de la empresa en procedimientos, seguridad, medio ambiente y equipos específicos.Participación en el mantenimiento de una flota y equipos industriales diversos, aportando desarrollo técnico y experiencia profesional.Jornada laboral estable y organizada.Cumplimiento de la normativa laboral y de prevención de riesgos.Posibilidades reales de continuidad y desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pEVEREST GLOBAL, S.A. busca un/a técnico/a de mantenimiento en Sabadell. La persona seleccionada se encargará de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en una flota de vehículos industriales, garantizando la continuidad del servicio y siguiendo procedimientos de seguridad. /ppSe requiere formación en plancha y pintura de vehículos y conocimientos básicos en mecánica y electricidad. Se ofrece contrato indefinido y formación continua a cargo de la empresa. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia como bTécnico/a de Automatización /b? ¿Cuentas con experiencia previa como electricista industrial y confección de cuadros eléctricos? /p pSi este proyecto puede encajarte y te gustaría vivir una experiencia en una empresa líder en el sector de I+D no esperes más y ¡apúntate a la oferta! /p pI-MÁS es una empresa ubicada en Montcada y Reixac dedicada al diseño, fabricación, montaje e implementación de maquinaria a medida, líder en implantación de máquinas con tecnología de visión artificial, ¡con más de 20 años de experiencia! La empresa cuenta con alrededor de 100 empleados, siendo una empresa en constante crecimiento, con personal multidisciplinar y al día en las últimas tecnologías por su espíritu de innovación y sus proyectos focalizados en la automatización de procesos que tienen como valor fundamental la visión y la inteligencia artificial. /p pDel mismo modo, no encajamos a nadie en un puesto y un sueldo, por lo que cualquiera puede promocionar en sus funciones y su sueldo de acuerdo a los resultados que se vayan derivando de su trabajo. /p pCualquier formación que se precise será a cargo de la empresa, algo que la empresa incentiva, la mejora continua y su formación en nuevas capacidades y tecnologías. En la mayoría de ocasiones, esta formación la requiere el propio proyecto por lo que la formación se consolida con la ejecución del proyecto. /p h3La persona que se incorporará se encargará de las siguientes tareas: /h3 ul liMecanizado y fabricación completa del armario eléctrico: Realización del armario a medida de cada máquina o automatización. /li liCableado: Conexión y cableado en la propia máquina o equipos. /li liValidación: Comprobación del correcto funcionamiento de los sistemas. /li liValidación del correcto funcionamiento. /li /ul pTrabajar en estrecha relación con el resto del área de Ingeniería para asegurar el éxito y la cohesión de los proyectos. /p pEn el departamento también trabajará junto a programadores de PLC y ROBOTS donde podrá crecer y mejorar su formación y conocimiento. /p pLos proyectos en los que participará se definen a partir de un equipo formado por uno o varios ingenieros/as mecánicos de oficina técnica, uno/a o varios/as técnicos/as de visión artificial, el equipo de montadores/as mecánicos, el/la programador/a, el/la persona responsable y uno/a o varios/as técnicos/as de automatización. /p h3La persona que se incorpore en el equipo deberá reunir los siguientes requisitos: /h3 ul liExperiencia de al menos 5 años en tareas similares. /li liConocimiento sólidos en electricidad industrial. /li liExperiencia en mecanizado y confección de cuadros eléctricos. /li liExperiencia en cableado e instalación eléctrica en maquinaria. /li liConocimiento y experiencia en configuración de componentes: sensores, variadores, y otros componentes. /li liDisponibilidad total para viajar (habitualmente entre un 20-30% de la jornada). /li /ul pLos viajes están destinados a poner en marcha las máquinas y la automatización que se fabrica, se ensambla y se prueba en I-MAS. Es por lo tanto, responsabilidad del/la electricista asignado al proyecto, acompañar al equipo de puesta en marcha junto con los/las mecánicos, el/la programador/a y los compañeros que participan en el mismo. /p pTambién hay desplazamientos destinados al mantenimiento de nuestras máquinas o a la solución de averías. Con estos criterios, el candidato debe tener disponibilidad para viajar en el ámbito nacional y puntualmente podría ser en Europa. El 97% de las intervenciones son entre semana y sólo puntualmente hay que trabajar un fin de semana. Los viajes pueden durar dos, tres o 4 días. Puede haber un mes que todas las semanas haya que viajar pero no es lo más habitual. /p ul liFruta en oficina para todo el equipo. /li liHorario de 7:00h a 15:00h de lunes a viernes. /li /ul pLas horas realizadas fuera de ese horario, ya sean en taller o durante los desplazamientos se compensarán con días a su disposición (bolsa de horas) tal y como marca la legislación en España. /p /p #J-18808-Ljbffr

Subcategoría Televenta y marketing telefónicoJornada laboral CompletaModalidad de trabajo PresencialNivel profesional EmpleadoDepartamento Ventas¿Te gustaría desarrollarte en el sector inmobiliario? ¿Eres una persona dinámica, con buenas habilidades comunicativas y con ganas de superarte cada día? ¡Este es tu sitio!En Grocasa llevamos 10 años creciendo de forma continua gracias a asesores que un día empezaron como tú, ¿te gustaría formar parte de este proyecto?. No necesitamos que tengas experiencia, tendrás formación y acompañamiento continuo desde el primer día .- Contrato indefinido desde el primer día.- Salario fijo garantizado de 1.400 € brutos mensuales.- Comisiones variables desde la primera operación.- Un plan de carrera que te permite marcar el rumbo de tu futuro.- Formación inicial y continua a cargo de la empresa.- Herramientas tecnológicas y apoyo constante del equipo.- Horario de lunes a viernes: 10:00 a 14:00 y 16:00 a 20:00.- Fines de semana libres.- Captación activa diaria de inmuebles en la zona asignada.- Contacto directo con propietarios.- Generación y gestión de cartera de clientes.- Negociación y cierre de operaciones.- Seguimiento integral durante todo el proceso de compraventa.- Trabajo en equipo orientado a objetivos mensuales.- Es un puesto dinámico, con movilidad constante y fuerte orientación a resultados.- Actitud comercial y mentalidad de crecimiento.- Que te guste el dinamismo y trabajar en movilidad diaria.- Que disfrutes el trato con clientes.- Que te interese construir una carrera profesional sólida a medio y largo plazo.Si buscas estabilidad, formación y una verdadera oportunidad de crecimiento profesional, ¡te estamos esperando!Requisitos mínimosActitud proactiva y motivación por el área comercial.Excelentes habilidades comunicativas y trato con el cliente.Disponibilidad para trabajar en jornada completa.Dominio del castellano y soltura con herramientas digitales básicas.Residan en Terrassa (o alrededores).CompetenciasOrientación a cliente inmuebles trabajo en equipo comercial Agente inmobiliario Captación de clientes Cartera de clientes Comunicación Ventas Atención al cliente#J-18808-Ljbffr

Busco una persona con experiencia en hostelería y gestión de restaurantes para incorporarse como socio gestor en una hamburguesería en Terrassa.El negocio ya está abierto y completamente equipado.Busco alguien que quiera implicarse de verdad y hacerse cargo de la gestión diaria: personal, compr

Busco una persona con experiencia en hostelería y gestión de restaurantes para incorporarse como socio gestor en una hamburguesería en Terrassa.El negocio ya está abierto y completamente equipado.Busco alguien que quiera implicarse de verdad y hacerse cargo de la gestión diaria: personal, compr