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🌍 International Logistics Coordinator – Importaciones y Forwarding En Savant Chemicals seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a International Logistics Coordinator para reforzar nuestro equipo de Operaciones y Supply Chain y asumir la gestión y seguimiento de nuestros embarques internacionales. Buscamos una persona muy organizada, resolutiva, proactiva y operativa, capaz de gestionar múltiples embarques simultáneamente y asumir la responsabilidad sobre fechas, documentación y coordinación con proveedores, transitarios y navieras. 🎯 Tu misión Responsabilizarte del embarque de principio a fin: saber en todo momento dónde está cada contenedor, cuál es el siguiente hito crítico, qué documentación está pendiente y qué acciones deben realizarse para garantizar que cada embarque avance según lo previsto. 🔹 Funciones principales → Coordinar los embarques internacionales desde que la mercancía está cargo ready hasta su llegada al puerto de destino → Solicitar, coordinar y confirmar bookings con transitarios y navieras → Coordinar fechas de carga con proveedores y operadores logísticos → Asegurar que los bookings y salidas cumplen con las fechas requeridas → Realizar seguimiento continuo de ETD, ATD y ETA → Detectar anticipadamente posibles retrasos, cambios de buque o incidencias → Coordinar y revisar la documentación de embarque: Bill of Lading, Commercial Invoice, Packing List, Certificate of Origin y demás documentación necesaria → Garantizar que toda la documentación esté disponible y validada dentro de los plazos establecidos → Mantener actualizada la información y el estado de todos los embarques en los sistemas y herramientas internas de control → Coordinarse diariamente con los equipos de Compras, Demand Planning, Aduanas y Entregas → Realizar un handoff completo al equipo de Inbound/Aduanas antes de la llegada del buque → Hacer seguimiento activo con proveedores, transitarios y navieras hasta resolver cualquier incidencia → Escalar retrasos, documentación pendiente o riesgos operativos antes de que puedan afectar al negocio o al cliente → Participar en la mejora continua de los procesos y KPIs de logística internacional ✅ Requisitos → Más de 3 años de experiencia en logística internacional, freight forwarding, importación/exportación o transporte marítimo → Conocimiento sólido de transporte marítimo, contenedores, documentación internacional e Incoterms → Experiencia trabajando directamente con transitarios, navieras y proveedores internacionales → Capacidad para gestionar simultáneamente un volumen elevado de embarques → Nivel profesional de español e inglés → Experiencia trabajando con ERP 🤝 ¿Qué buscamos? → Perfil extremadamente organizado y orientado al detalle → Mentalidad proactiva y capacidad para anticiparse a los problemas → Capacidad para trabajar con fechas límite y prioridades cambiantes ⭐ Se valorará → Experiencia con SAP Business One 📍 Ubicación: Barcelona 🏢 Departamento: Operaciones / Supply Chain 🕒 Jornada: Completa 👉 ¿Te encaja? Aplica directamente o contáctanos. ¡Queremos conocerte!

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Asesor/a de Servicio Postventa para nuestra concesión de Zona Franca (VGRS – Grupo Volkswagen). ¿Qué harás en tu día a día? • Recepción de clientes y detección precisa de sus necesidades., • Elaboración de presupuestos y explicación clara de los trabajos a realizar., • Seguimiento del proceso de reparación y comunicación activa con el cliente., • Venta cruzada de servicios y mantenimientos, con objetivos alcanzables y orientados al cliente., • Entrega del vehículo, explicación de la factura y de las intervenciones realizadas., • Gestión administrativa asociada al puesto (órdenes de reparación, control de trabajos, etc.)., • La parte comercial se centra exclusivamente en servicios y mantenimiento del taller. ¿Qué ofrecemos? • Contrato en un concesionario oficial del Grupo Volkswagen., • Proyecto profesional sólido con crecimiento interno real., • Puesto de trabajo estable y con muy buen ambiente de trabajo., • Seguro de vida a cargo de la empresa., • Descuentos exclusivos para empleados VGRS., • Acceso a VGRSalud (actividades deportivas)., • Ubicación: Zona Franca – Barcelona. Quién encaja en este rol Buscamos una persona proactiva, organizada, con excelente comunicación y habilidades comerciales y experiencia previa en atención al cliente (valorable en automoción). Un perfil capaz de gestionar tiempos, escuchar al cliente y moverse con soltura en un entorno dinámico con volumen medio–alto de trabajo. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionado un/a Supervisor/a de Compras y Almacén para nuestro Hospital CIMA ubicado en Barcelona. Su misión será coordinar, controlar y ejecutar el aprovisionamiento de suministros (materiales, equipamiento y/o servicios) del Hospital, gestionar el funcionamiento del almacén, según las normas y procedimientos de la Organización, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades del Departamento en las cantidades y plazos establecidos, con los niveles de calidad necesarios y al mejor precio que permita el mercado, así como velar por la consecución de los objetivos del Hospital. Funciones principales: • Controlar que el aprovisionamiento de suministros materiales, equipamiento y servicios se realiza siguiendo las directrices establecidas por la Dirección de la Compañía., • Analizar el mercado para buscar proveedores con los que establecer contactos y llevar a cabo las negociaciones pertinentes., • Establecer los procedimientos administrativos necesarios para la detección y cobertura de necesidades de aprovisionamientos del Departamento., • Ejecutar y supervisar la ejecución de las órdenes de compras de materiales., • Coordinar y controlar los stocks y los distintos almacenes., • Supervisar el cumplimiento de las condiciones de compra pactada con los proveedores., • Organizar y gestionar los recursos materiales del Departamento de Compras., • Coordinar su labor con la de otros profesionales del Hospital y velar por la coordinación de los profesionales bajo su responsabilidad con otros profesionales de la Organización., • Determinar las necesidades de formación de los profesionales a su cargo y proponer acciones formativas para su desarrollo profesional. Requisitos: • Formación universitaria en la rama financiera (ADE, Económicas, similar)., • Valorable experiencia de entre 3 y 5 años en un puesto similar y preferiblemente en sector sanitario., • Valorable buen nivel de Excel y conocimientos en Gestión de Compras y Logística., • Persona organizada, orientada a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y habilidades de negociación. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Atractivo salario., • La posibilidad de unirte a una compañía líder en proceso de expansión.

🚀¿Te apasiona el mundo de las ventas y cuentas con experiencia como Gestor/a Comercial en canal Horeca? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Gestor/a Comercial para la provincia de Barcelona. 📌Tu misión… Llevar a cabo las actividades comerciales para la captación, mantenimiento y seguimiento de los clientes, así como promociones a clientes conforme a la política comercial, con el fin de conseguir los objetivos establecidos. 💡Como Gestor/a Comercial en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? · Elaborar anualmente el presupuesto necesario para la ruta gestionada. · Gestionar directamente el presupuesto asignado de exclusivas y PLV. · Gestionar la cartera de clientes y distribuidores (venta, promociones, publicidad, etc.) · Dirigir los equipos comerciales a su cargo (preventas). · Elaborar informes de reporte de la actividad comercial. 📄¿Qué esperamos de ti? · Formación: Bachiller, valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.) · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel). · Experiencia mínima de 2-3 años como comercial, preferiblemente en alimentación y bebidas, o en su defecto gran consumo. · Se valorará experiencia en la gestión de distribuidores y de equipos. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Barcelona y/o alrededores. ¿Te ves formando parte de este reto? Entonces queremos conocerte. 🌐En Hijos de Rivera creemos que las personas son las que hacen que las cosas pasen. Nuestro éxito nace del talento, la diversidad, la pasión y la forma única en la que cada persona aporta al equipo. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos todas las candidaturas cualificadas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica personal o de diversidad. Si este puesto encaja contigo, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

En Hanbai estamos colaborando con Nesa World en la búsqueda de su próximo KAM para llevar la zona de Barcelona. Sobre NESA WORLD En NESA WORLD somos líderes en tecnología médica de microcorrientes para la neuromodulación no invasiva del sistema nervioso autónomo. Innovamos para mejorar la calidad de vida de los pacientes a través de la ciencia y la tecnología más avanzada. Actualmente estamos en pleno proceso de expansión internacional y buscamos talento con "salsa", iniciativa y una mentalidad orientada al cambio y a las nuevas tecnologías. Si eres una persona proactiva, te apasiona la venta consultiva de calle, te entusiasma la inteligencia artificial y quieres dejar tu huella en el crecimiento de una compañía en plena expansión... ¡Te estamos buscando! Misión del Puesto Como Key Account Manager (KAM) para Barcelona, tu principal objetivo será la captación activa de nuevo negocio, abriendo mercado en clínicas de fisioterapia, centros sanitarios, psicólogos y logopedas. Tu rol combinará la venta de nuestros dispositivos médicos de vanguardia con el impulso estratégico de nuestra línea de consumibles recurrentes. Tus Principales Funciones y Responsabilidades • Prospección y Captación Activa: Realizarás un fuerte trabajo de campo ("calle" y puerta fría) para identificar y captar nuevas clínicas y centros sanitarios., • Ciclo de Venta Completo: Gestionarás todo el funnel comercial, desde el contacto inicial y el agendamiento de demostraciones de producto (demos presenciales) hasta la negociación, el cierre y el envío de presupuestos., • Venta Recurrente (Cross-selling): Fomentarás e impulsarás la venta de nuestros consumibles asociados en los clientes de cartera., • Gestión de Leads y Reporte: Harás el seguimiento de los leads cualificados que te proporcionará nuestro call center e iniciativas de marketing, registrando toda tu actividad de forma rigurosa en el CRM., • Autonomía y Planificación: Organizarás tu agenda semanal de visitas y reportarás tus expectativas de cierre directamente al Jefe de Ventas Nacional Iberia, participando activamente en las reuniones de equipo. ¿Qué Buscamos en Ti? (Requisitos) • Perfil Comercial "Hunter": Buscamos profesionales de la venta consultiva pura, con alta resiliencia y empatía. No requerimos experiencia previa en el sector hospitalario o sanitario. Valoramos muy positivamente la experiencia previa en sectores competitivos como seguros, automoción, servicios, etc., • Mentalidad Tecnológica: Debes sentirte cómodo/a utilizando herramientas digitales en tu día a día (CRM) y estar abierto/a al uso de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Claude) como soporte diario a tu gestión comercial. Competencias Blandas (Soft Skills)Gran capacidad de aprendizaje y retención (para dominar el funcionamiento y las ventajas de nuestro dispositivo médico) • Comunicación directa, honesta y transparente ("línea recta"), • Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos y de rápido crecimiento., • Compromiso, honestidad y capacidad para asumir errores y aprender de ellos) ¿Qué Ofrecemos? • Remuneración acorde al rol + comisiones por venta y cumplimiento de objetivos., • Herramientas de Trabajo Premium., • Vehículo de empresa I Tarjeta de empresa para gastos de representación, kilometraje y dietas I Teléfono móvil y ordenador portátil., • Formación Completa a Cargo de la Empresa: Onboarding intensivo de 4 semanas. Incluye una primera semana presencial en nuestras oficinas de San Sebastián (País Vasco) con el CEO y Director Comercial, formación con tu jefe directo y acceso a nuestro campus virtual y herramientas exclusivas basadas en IA (GPT interno con documentación médica), • Cultura y Flexibilidad: Formarás parte de un equipo joven, altamente tecnológico, donde se valora la autonomía en la gestión de tu agenda y el balance vida-trabajo basado en la confianza mutua.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a Experto/a Senior de Sistemas Linux para liderar el área de Wintel, participando en proyectos estratégicos y gestionando un equipo técnico, para un cliente en el sector energía. La persona seleccionada tendrá un rol clave tanto a nivel técnico como de liderazgo, contribuyendo a la evolución de la plataforma tecnológica y asegurando la excelencia operativa de los sistemas. ¿Cuál será tu misión? • Liderar el área de Wintel y la ejecución de proyectos asociados., • Coordinar y desarrollar al equipo técnico a tu cargo., • Diseñar, administrar y optimizar entornos Linux complejos., • Garantizar la estabilidad, seguridad y escalabilidad de la infraestructura. Requisitos • Experiencia demostrable trabajando en entornos Linux., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos técnicos., • Disponibilidad para viajar (1 vez al mes, Latinoamérica), • Idiomas: Castellano: imprescindible, Inglés: valorable, Catalán: valorable (plus, no obligatorio). Stack Tecnológico • Sistemas Operativos: CentOS, Debian, RedHat, Ubuntu., • Virtualización: VMware., • Servidores Web: Nginx, Apache, Tomcat, HAProxy., • Bases de Datos: MySQL, PostgreSQL, Elasticsearch, Percona, Wazuh Server., • Infraestructura como Código: Vagrant, Terraform, Packer., • Monitorización: Zabbix Server., • Contenedores y Orquestación: Docker, Kubernetes. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Análisis de requerimientos y nuevas funcionalidades., • Modificación del software de la aplicación y de las bases de datos asociadas para incorporar nuevas funcionalidades., • Gestión de versiones y control de cambios., • Ejecución de pruebas funcionales y elaboración de informes técnicos., • Elaboración y actualización de manuales de usuario. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. Requisitos: • Formación: Ingeniero Técnico en Informática, o bien Grado en Ingeniería Informática (Habilitación profesional como Ingeniero en Informática BOE A-2009-12977)., • Experiencia profesional de mínimo 6 años en diseño e implementación de soluciones web ASP.NET en entorno Microsoft Visual Studio., • Experiencia profesional de mínimo 6 años en diseño, administración y explotación de bases de datos relacionales en entorno Microsoft SQL Server. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!

International Logistics Coordinator – Importaciones y Forwarding En Savant Chemicals seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a International Logistics Coordinator para reforzar nuestro equipo de Operaciones y Supply Chain y asumir la gestión y seguimiento de nuestros embarques internacionales. Buscamos una persona muy organizada, resolutiva, proactiva y operativa, capaz de gestionar múltiples embarques simultáneamente y asumir la responsabilidad sobre fechas, documentación y coordinación con proveedores, transitarios y navieras. Tu misión Responsabilizarte del embarque de principio a fin: saber en todo momento dónde está cada contenedor, cuál es el siguiente hito crítico, qué documentación está pendiente y qué acciones deben realizarse para garantizar que cada embarque avance según lo previsto. Funciones principales → Coordinar los embarques internacionales desde que la mercancía está cargo ready hasta su llegada al puerto de destino → Solicitar, coordinar y confirmar bookings con transitarios y navieras → Coordinar fechas de carga con proveedores y operadores logísticos → Asegurar que los bookings y salidas cumplen con las fechas requeridas → Realizar seguimiento continuo de ETD, ATD y ETA → Detectar anticipadamente posibles retrasos, cambios de buque o incidencias → Coordinar y revisar la documentación de embarque: Bill of Lading, Commercial Invoice, Packing List, Certificate of Origin y demás documentación necesaria → Garantizar que toda la documentación esté disponible y validada dentro de los plazos establecidos → Mantener actualizada la información y el estado de todos los embarques en los sistemas y herramientas internas de control → Coordinarse diariamente con los equipos de Compras, Demand Planning, Aduanas y Entregas → Realizar un handoff completo al equipo de Inbound/Aduanas antes de la llegada del buque → Hacer seguimiento activo con proveedores, transitarios y navieras hasta resolver cualquier incidencia → Escalar retrasos, documentación pendiente o riesgos operativos antes de que puedan afectar al negocio o al cliente → Participar en la mejora continua de los procesos y KPIs de logística internacional ✅ Requisitos → Más de 3 años de experiencia en logística internacional, freight forwarding, importación/exportación o transporte marítimo → Conocimiento sólido de transporte marítimo, contenedores, documentación internacional e Incoterms → Experiencia trabajando directamente con transitarios, navieras y proveedores internacionales → Capacidad para gestionar simultáneamente un volumen elevado de embarques → Nivel profesional de español e inglés → Experiencia trabajando con ERP ¿Qué buscamos? → Perfil extremadamente organizado y orientado al detalle → Mentalidad proactiva y capacidad para anticiparse a los problemas → Capacidad para trabajar con fechas límite y prioridades cambiantes ⭐ Se valorará → Experiencia con SAP Business One Ubicación: Barcelona Departamento: Operaciones / Supply Chain Jornada: Completa ¿Te encaja? Aplica directamente o contáctanos. ¡Queremos conocerte!

Consolidada compañía especializada en transporte internacional y servicios aduaneros, precisa incorporar en sus oficinas de Barcelona un/a Responsable de Administración y Finanzas.En dependencia directa de Dirección y con un equipo de 4 personas a cargo, sus principales responsabilidades serán:FuncionesSupervisar la tesorería y el control diario de las cuentas bancarias.Gestionar la planificación de los flujos de caja.Negociar con entidades financieras, aseguradoras y empresas de financiación.Coordinar y desarrollar el equipo de Administración, impulsando la mejora de procesos.Elaborar los cierres mensuales y preparar la información financiera para Dirección.Supervisar las liquidaciones de IVA, IRPF y demás obligaciones fiscales.Preparar balances, cuentas de resultados e informes financieros.Negociar condiciones de pago con proveedores y optimizar la gestión del circulante.RequisitosBuscamos una persona con capacidad de liderazgo, visión analítica y orientación a resultados.Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.Experiencia mínima de 4 años en una posición similar.Experiencia en gestión de tesorería y negociación con entidades financieras.Capacidad para liderar equipos y optimizar procesos.Experiencia en entornos internacionales; se valorará conocimiento del sector transporte o logística.Nivel alto de inglés.Se ofreceIncorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento.Posición estratégica, con reporte directo a Dirección y capacidad de influencia.Buen ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo.Retribución acorde con la experiencia aportada.

RESPONSABLE DE TURNO DE ALMACÉN Fábrica Martorelles (Vallés Oriental) En dependencia de la persona responsable del almacén, entre sus funciones destacamos: Organizar, gestionar y supervisar el cumplimiento de las actividades del equipo a su cargo.

Job Requirements Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad:El Proyectista Mecánico será responsable de diseñar, modelar y desarrollar conjuntos mecánicos, estructuras y componentes para maquinaria industrial. Utilizando herramientas CAD avanzadas y sistemas de gestión del ciclo de vida del producto (PLM), transformará los conceptos de ingeniería en planos de fabricación precisos, garantizando la viabilidad técnica y la optimización de fabricación y costes.Responsabilidades PrincipalesDiseño y modelado 3D: Desarrollar modelos tridimensionales de maquinaria, subconjuntos mecánicos, sistemas de transmisión y bastidores utilizando PTC Creo.Gestión del ciclo de vida (PLM): Gestionar de forma diaria la estructura de producto (BOM/Listas de materiales), versiones, estados de aprobación y documentación técnica en el entorno PTC Windchill.Delineación y planos: Elaborar planos constructivos detallados en 2D para fabricación, ensamblaje y mantenimiento, aplicando tolerancias geométricas y dimensionales (GD&T).Selección de componentes: Definir y seleccionar componentes comerciales estándar (rodamientos, motores, cilindros neumáticos/hidráulicos, guías lineales) adecuados para cada aplicación.Estandarización: Colaborar en la creación y mantenimiento de la biblioteca de componentes comunes de la empresa para optimizar los procesos de diseño y compras.Coordinación técnica: Trabajar estrechamente con el taller de fabricación, el equipo de compras y los ingenieros de automatización para resolver incidencias de montaje y optimizar el Diseño para la Fabricación (DFM).Integrado en un completo equipo de diseño, recibirás soporte y mentorización para que tus diseños se ajusten a los estándares de mercado y aumentar tu capacidad y madurez como proyectista mecánico. QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: · Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. · Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.· Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. · Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.· Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.· Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.· Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!Work Experience QUÉ ESPERAMOS DE TI Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible.Perfil RequeridoEducación: Grado en Ingeniería Mecánica o Mecatrónica. Valorable también Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Diseño en Fabricación Mecánica, Mecatrónica Industrial con experiencia en el cargo.Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable como proyectista o diseñador mecánico en empresas de maquinaria industrial, bienes de equipo o líneas de automatización.Herramientas CAD: Dominio avanzado y fluido de PTC Creo (antiguo Pro/Engineer) para el diseño de grandes conjuntos, chapa metálica, mecanizados, etc.Herramientas PLM: Experiencia de trabajo diaria con PTC Windchill.Valorable: Conocimiento de otros softwares CAD/PLM del mercado (como SolidWorks/PDM, Catia o Teamcenter) si la base técnica en Creo es sólida.Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos de procesos de fabricación (mecanizado, soldadura, corte por láser) y materiales metálicos/plásticos industriales.Idiomas: Inglés técnico (lectura de catálogos, normativas y especificaciones de clientes).Soft SkillsAlta capacidad de organización, rigor técnico y atención al detalle para evitar errores en producción.Orientación a la resolución de problemas mecánicos y proactividad en la mejora de diseños.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipos multidisciplinares.Job SummaryJob number: P-120244Date posted : 2026-07-02Profession: EngineeringEmployment type: Full-TimeExperience: QUÉ ESPERAMOS DE TI Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible.Perfil RequeridoEducación: Grado en Ingeniería Mecánica o Mecatrónica. Valorable también Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Diseño en Fabricación Mecánica, Mecatrónica Industrial con experiencia en el cargo.Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable como proyectista o diseñador mecánico en empresas de maquinaria industrial, bienes de equipo o líneas de automatización.Herramientas CAD: Dominio avanzado y fluido de PTC Creo (antiguo Pro/Engineer) para el diseño de grandes conjuntos, chapa metálica, mecanizados, etc.Herramientas PLM: Experiencia de trabajo diaria con PTC Windchill.Valorable: Conocimiento de otros softwares CAD/PLM del mercado (como SolidWorks/PDM, Catia o Teamcenter) si la base técnica en Creo es sólida.Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos de procesos de fabricación (mecanizado, soldadura, corte por láser) y materiales metálicos/plásticos industriales.Idiomas: Inglés técnico (lectura de catálogos, normativas y especificaciones de clientes).Soft SkillsAlta capacidad de organización, rigor técnico y atención al detalle para evitar errores en producción.Orientación a la resolución de problemas mecánicos y proactividad en la mejora de diseños.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipos multidisciplinares.

COTRADING somos desde hace más de 30 años, importadores exclusivos de productos de alimentación de marcas internacionales para su distribución en el Retail y el Food Service español. Nuestro portafolio de productos, se centra en familias con gran desarrollo como las galletas, chocolates, conservas (pescado, frutas y vegetales), productos deshidratados, lácteos y productos de campañas (panettone, monedas chocolate, calendario de adviento, etc…). Somos un equipo joven, dinámico y muy motivado, enfocado a los objetivos. DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO Tú vas a estar a cargo junto con tus compañer@s de desarrollar el crecimiento de los distintos productos/categorías a través de los distintos cliente de Retail, tanto Nacional como regionales. Identificando las oportunidades que aparezcan con los distintos clientes. Siempre alineado/a con los objetivos, estrategia y valores de cada categoría. Estarás en estrecho contacto con nuestros fabricantes en el extranjero, apoyado/a por todos los departamentos involucrados en el desarrollo y de tu propio equipo. ¿TU ERES ESTA PERSONA? Veamos si tu eres esta persona y tienes las siguientes habilidades: • Consolidar a Cotrading como el socio principal de la categoría para cada cliente a través de una buena relación win-win que nos convierte en el capitán de la categoría para cada uno de ellos. Es fundamental que desarrolles una relación a largo plazo con las personas clave de cada cliente., • Lograr los objetivos estratégicos por cliente entendiendo el rol que juega cada cliente, gestionando la estrategia y ejecución promocional (incluida la gestión del presupuesto comercial, la optimización de ubicación y espacio) por cliente., • Gestionar la negociación con el cliente en relación con la estrategia comercial de Cotrading y los términos de negociación de los clientes., • Pronosticar y rastrear el desempeño de la cuenta clave, creando proyecciones para la planificación interna y propuestas comerciales., • Tener una estrecha interacción multifuncional con el marketing comercial, la planificación, la logística, las finanzas y los sistemas de información., • Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión comercial. REQUISITOS Nos encantaría conocerte si tienes / estás: • interesado en nuestra misión., • + 2-4 años de experiencia comercial/auditoría/consultoría, etc., • Habilidades de negociación y construcción de relaciones., • Una persona con un enfoque empresarial y habilidades analíticas., • Una persona orientada a los resultados y al rendimiento con un fuerte pensamiento centrado en el consumidor., • flexibilidad y capacidad para sobrevivir en una estructura reducida. Flexibilidad para operar en áreas grises que aún no se han asignado a un departamento en particular., • Inglés fluido. Otro idioma es una ventaja., • Preferiblemente que viva cerca de las oficinas: Granollers, La Roca Del Vallés, Mataró, etc. ¿QUÉ TE PODEMOS OFRECER? • Ser parte de la empresa con un rápido crecimiento en su categoría., • Unirte a un proyecto muy ambicioso en el que los retos no terminan nunca., • Ser parte de un grupo de personas jóvenes, apasionadas y unidas que quieren convertirse en un equipo de alto rendimiento y con la visión de que el mundo es muy pequeño., • Te damos todas las herramientas que necesitas no solo para contribuir al máximo en tus funciones sino también para seguir creciendo profesionalmente hasta donde decidas llegar., • Un día de teletrabajo a la semana., • Muchos dulces y snacks ;)

Technical Regional CoordinatorSolicitarlocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR- Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Ofrecemos:Te Ofrecemos:Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Responsabilidades y Requisitos:Misión:Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización.Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial.Funciones principales y responsabilidades: Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo. Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados. Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training. Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio. Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS. Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas. Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes. Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios. Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio. Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas. Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas. Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio. Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial. Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio. Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad. Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters.Formación, conocimientos & Experiencia: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente. Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico. Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos. Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica. Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas. Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira.* Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI.Competencias & habilidades: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. Orientación a resultados y mejora continua. Mentalidad estratégica y visión de negocio. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea. Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones. Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

En A2SECURE, no solo protegemos; somos los arquitectos que diseñan un futuro digital ciberseguro. Como un pure player de ciberseguridad que lidera el mercado, nuestra misión es transformar la ciberseguridad en el motor que impulsa el negocio de nuestros clientes. Ofrecemos un enfoque holístico y diferencial de la ciberseguridad, con capacidades 360º que abarcan todas las necesidades: desde la estrategia y el cumplimiento, hasta la detección, respuesta y mejora continua. Combinamos el deep expertise técnico con una aguda visión de negocio para acompañar a las organizaciones como un partner estratégico a largo plazo, ayudándoles a anticiparse, identificar y gestionar sus riesgos en un entorno cada vez más complejo. Implementamos soluciones de seguridad que realmente funcionan. Tu carrera profesional se eleva aquí. Si aspiras a desarrollar tu potencial en una empresa líder y buscas el lugar donde crear el futuro de la ciberseguridad: ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un entorno digital, tecnológico e innovador y global en el que tu talento puede marcar la diferencia. Participa en proyectos internacionales y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la calidad. En A2SECURE elevamos la ciberseguridad al siguiente nivel y potenciamos tu carrera profesional con ella. ¿Y tú… creas ciberseguridad? ¡Te estamos buscando! Buscamos un/a Service Delivery Manager (SDM) para incorporarse a nuestra Service Management Office (SMO), con una misión clave: asegurar la excelencia en el delivery de nuestros servicios de ciberseguridad y contribuir a la evolución de nuestro modelo operativo interno. Tu rol tendrá un doble foco: Excelencia en delivery: garantizar una buena experiencia de cliente, aportar visibilidad sobre el estado de los servicios, controlar márgenes y desviaciones, reducir riesgos operativos y asegurar que los proyectos generan valor real. Evolución del modelo operativo: participar en el despliegue, adopción y mejora continua de A2Ops, nuestro nuevo modelo operativo basado en pragmatismo, visibilidad y colaboración… Buscamos a una persona que disfrute reduciendo fricción organizativa, ordenando la ejecución y ayudando a los equipos técnicos a coordinarse con éxito. Alguien capaz de traducir metodologías en herramientas prácticas, con criterio, autonomía y mentalidad delivery-centric. Reportarás directamente a nuestra SMO Manager y trabajarás en estrecha colaboración con Dirección de Operaciones, Service Leads, áreas técnicas y stakeholders clave de la compañía. Actuar como punto de contacto estratégico para clientes de nivel medio-alto, asegurando una comunicación clara, útil y orientada a valor. Gestionar expectativas y alinear a stakeholders internos y externos: clientes, equipos técnicos, Service Leads, Key Account Managers, Finanzas y Operaciones. Coordinar el ciclo de vida de proyectos y servicios bajo el estándar A2Ops: iniciación, planificación, asignación de recursos, ejecución, seguimiento, control de desviaciones, assurance, calidad de entregables, cierre financiero y retrospectivas. Monitorizar el burn rate, consumo de horas o unidades de tiempo, márgenes y desviaciones de los contratos asignados. Identificar y gestionar desviaciones de alcance, estructurando solicitudes de cambio de forma pragmática y participando en la definición táctica del nuevo alcance cuando sea necesario. Supervisar problemas e incidencias en la ejecución de proyectos y servicios, participando en incidentes críticos para asegurar una rápida restauración del servicio y una comunicación transparente. Ayudar a los equipos técnicos y de delivery a interiorizar los principios de A2Ops, impulsando visibilidad, claridad y foco en ejecución. Reducir el “trabajo en la sombra”, promoviendo una gestión más transparente, trazable y compartida. Asegurar que las tareas activas de delivery cuentan con atributos clave: Definition of Done, estimaciones de esfuerzo, fechas, cliente, contrato y responsables. Garantizar actualizaciones de progreso claras, asíncronas y regulares en las herramientas corporativas, facilitando que cualquier stakeholder pueda entender el estado del servicio de forma rápida y sencilla. Foco en la mejora continua proactivamente siguiendo los procesos definidos en el modelo operativo. Facilitación y coordinación interna Participar en ceremonias de planificación de demanda y capacidad con Service Leads de distintas disciplinas: Blue Team, Red Team, GRC, SOC, entre otras. Acompañar a los equipos técnicos en la transición desde modelos de trabajo más reactivos o “hero mode” hacia un modelo operativo más sistemático, sostenible y escalable. Resolver bloqueos administrativos y organizativos, traduciendo la complejidad en tareas sencillas, claras y ejecutables. Colaborar en el desarrollo del marco de reporting para Dirección. Buscamos un perfil con mentalidad builder, orientación hands‑on y fuerte capacidad de ejecución. Una persona pragmática, resolutiva, con high ownership y cómoda trabajando cerca de equipos técnicos. Experiencia gestionando proyectos, servicios o delivery en entornos tecnológicos, especialmente en contextos de crecimiento, escalado o cambio organizativo. Capacidad demostrable para comunicar, influir y gestionar stakeholders internos y externos, incluyendo clientes finales, equipos técnicos, Service Leads, Key Account Managers, Finanzas y Operaciones. Experiencia negociando alcances, gestionando expectativas y coordinando equipos técnicos. Background técnico suficiente para entender el lenguaje de ingenieros y analistas en ámbitos como ciberseguridad, infraestructura, operaciones TI o desarrollo de software. Conocimientos o certificaciones en marcos de gestión de proyectos como PMP o Prince2. Experiencia o conocimiento en entornos ITSM, ITIL o COBIT. Enfoque claramente pragmático: capacidad para aplicar buenas prácticas de forma ágil y útil, evitando modelos excesivamente teóricos o alejados de la realidad técnica. Capacidad para trabajar con equipos de distinta madurez procedimental, combinando empatía, diplomacia organizacional y orientación a resultados. Alta autonomía, proactividad, rigor en el seguimiento y mentalidad “get things done”. Inglés B2 o superior para coordinar proyectos con clientes internacionales. Conocimientos o experiencia en marcos de gobierno de ciberseguridad como ISO 27001, ENS, NIST u otros. Experiencia utilizando herramientas de gestión de proyectos, PSA, Asana o Jira bajo modelos de atribución de capacidad. Experiencia previa en compañías de ciberseguridad, consultoría tecnológica, servicios gestionados, scale‑ups o entornos de alta exigencia operativa. Cada persona es clave en #A2SECURE . Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos desarrollo profesional, formación, flexibilidad y mucho más. En A2SECURE, cada persona cuenta. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y un entorno en el que aprender, colaborar y crecer es parte del día a día. Flexible Friendly, People First : Disfruta de la flexibilidad necesaria para conciliar tu vida personal y profesional. Confiamos en la responsabilidad de cada profesional para cumplir sus compromisos con clientes y equipos, mientras seguimos impulsando la colaboración y el crecimiento conjunto desde nuestras oficinas de Barcelona y Madrid. Career Path en Ciberseguridad: Donde el crecimiento depende de tu impacto y evolución, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía. Seguro médico privado: Seguro médico con Adeslas a cargo de la empresa, con opción de incluir a familiares. Porque tu bienestar importa. Formación y certificaciones: Acceso a las principales certificaciones de ciberseguridad y formación en competencias técnicas y transversales. Ticket Restaurante y Ticket Guardería: Ahorra en tus comidas y en el cuidado de tus peques. Clases de inglés: Formación 100% financiada por la empresa a través de Preply A2FlexStart : Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes. A2TOGETHER: Participa en actividades de team building y asiste a congresos de ciberseguridad junto a tu equipo, porque creemos que la colaboración, la interacción humana y el trabajo compartido son la base del éxito Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición. A2Nomads: podrás disfrutar de hasta 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. En #A2SECURE creemos que las mejores capacidades de ciberseguridad se construyen combinando talento, conocimiento y una mentalidad de mejora continua. Si te apasiona resolver problemas complejos, aprender constantemente y formar parte de un equipo que busca elevar cada día su nivel técnico, encontrarás en #A2SECURE un lugar donde crecer, aportar y dejar huella. Únete al equipo y ayúdanos a seguir construyendo juntos una ciberseguridad más sólida, eficiente y preparada para los retos del futuro. #J-18808-Ljbffr

COTRADING somos desde hace más de 30 años, importadores exclusivos de productos de alimentación de marcas internacionales para su distribución en el Retail y el Food Service español. Nuestro portafolio de productos, se centra en familias con gran desarrollo como las galletas, chocolates, conservas (pescado, frutas y vegetales), productos deshidratados, lácteos y productos de campañas (panettone, monedas chocolate, calendario de adviento, etc...). Somos un equipo joven, dinámico y muy motivado, enfocado a los objetivos. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO Tú vas a estar a cargo junto con tus compañ de desarrollar el crecimiento de los distintos productos/categorías a través de los distintos cliente de Retail, tanto Nacional como regionales. Identificando las oportunidades que aparezcan con los distintos clientes. Siempre alineado/a con los objetivos, estrategia y valores de cada categoría. Estarás en estrecho contacto con nuestros fabricantes en el extranjero, apoyado/a por todos los departamentos involucrados en el desarrollo y de tu propio equipo. ¿TU ERES ESTA PERSONA? Veamos si tu eres esta persona y tienes las siguientes habilidades: • Consolidar a Cotrading como el socio principal de la categoría para cada cliente a través de una buena relación win-win que nos convierte en el capitán de la categoría para cada uno de ellos. Es fundamental que desarrolles una relación a largo plazo con las personas clave de cada cliente., • Lograr los objetivos estratégicos por cliente entendiendo el rol que juega cada cliente, gestionando la estrategia y ejecución promocional (incluida la gestión del presupuesto comercial, la optimización de ubicación y espacio) por cliente., • Gestionar la negociación con el cliente en relación con la estrategia comercial de Cotrading y los términos de negociación de los clientes., • Pronosticar y rastrear el desempeño de la cuenta clave, creando proyecciones para la planificación interna y propuestas comerciales., • Tener una estrecha interacción multifuncional con el marketing comercial, la planificación, la logística, las finanzas y los sistemas de información., • Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión comercial. REQUISITOS Nos encantaría conocerte si tienes / estás: • interesado en nuestra misión., • + 2-4 años de experiencia comercial/auditoría/consultoría, etc., • Habilidades de negociación y construcción de relaciones., • Una persona con un enfoque empresarial y habilidades analíticas., • Una persona orientada a los resultados y al rendimiento con un fuerte pensamiento centrado en el consumidor., • flexibilidad y capacidad para sobrevivir en una estructura reducida. Flexibilidad para operar en áreas grises que aún no se han asignado a un departamento en particular., • Inglés fluido. Otro idioma es una ventaja., • Preferiblemente que viva cerca de las oficinas: Granollers, La Roca Del Vallés, Mataró, etc. ¿QUÉ TE PODEMOS OFRECER? • Ser parte de la empresa con un rápido crecimiento en su categoría., • Unirte a un proyecto muy ambicioso en el que los retos no terminan nunca., • Ser parte de un grupo de personas jóvenes, apasionadas y unidas que quieren convertirse en un equipo de alto rendimiento y con la visión de que el mundo es muy pequeño., • Te damos todas las herramientas que necesitas no solo para contribuir al máximo en tus funciones sino también para seguir creciendo profesionalmente hasta donde decidas llegar. xqysrnh, • Un día de teletrabajo a la semana., • Muchos dulces y snacks ;)

Job Requirements Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad:Funciones a Realizar• Análisis de requerimientos y nuevas funcionalidades.• Modificación del software de la aplicación y de las bases de datos asociadas para incorporar nuevas funcionalidades.• Gestión de versiones y control de cambios.• Ejecución de pruebas funcionales y elaboración de informes técnicos.• Elaboración y actualización de manuales de usuario. QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: · Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. · Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.· Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. · Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.· Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.· Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.· Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!Work Experience QUÉ ESPERAMOS DE TI Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible.Requisitos Mínimos y obligatoriosTitulación- Ingeniero Técnico en Informática, o bien Grado en Ingeniería Informática (Habilitación profesional como Ingeniero en Informática BOE A-2009-12977). Mínimo requerido: Meces 2Experiencia- Experiencia profesional en diseño e implementación de soluciones web ASP.NET en entorno Microsoft Visual Studio. Mínimo requerido: 2 años- Experiencia profesional en diseño, administración y explotación de bases de datos relacionales en entorno Microsoft SQL Server. Mínimo requerido: 2 añosRequisitos Deseables/ Adicionales- Experiencia profesional en diseño e implementación de soluciones web ASP.NET en entorno Microsoft Visual Studio. Deseable: 6 años- Experiencia profesional en diseño, administración y explotación de bases de datos relacionales en entorno Microsoft SQL Server. Deseable: 6 añosJob SummaryJob number: P-121272Date posted : 2026-07-30Profession: OtherEmployment type: Full-TimeExperience: QUÉ ESPERAMOS DE TI Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible.Requisitos Mínimos y obligatoriosTitulación- Ingeniero Técnico en Informática, o bien Grado en Ingeniería Informática (Habilitación profesional como Ingeniero en Informática BOE A-2009-12977). Mínimo requerido: Meces 2Experiencia- Experiencia profesional en diseño e implementación de soluciones web ASP.NET en entorno Microsoft Visual Studio. Mínimo requerido: 2 años- Experiencia profesional en diseño, administración y explotación de bases de datos relacionales en entorno Microsoft SQL Server. Mínimo requerido: 2 añosRequisitos Deseables/ Adicionales- Experiencia profesional en diseño e implementación de soluciones web ASP.NET en entorno Microsoft Visual Studio. Deseable: 6 años- Experiencia profesional en diseño, administración y explotación de bases de datos relacionales en entorno Microsoft SQL Server. Deseable: 6 años

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: · Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto · Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción · Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental · Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto · Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos · Participación en las reuniones diarias de producción · Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios · Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad · Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? · FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo · Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) · 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial · Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 · Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) · Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! xqysrnh Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Modalidad: Híbrida Localización: Barcelona o Madrid idealmente. Nivel de empleo: Senior Leadership Desde Candee estamos gestionando esta posición de General Manager of Used Equipment para Equipzilla. Equipzilla nació para transformar digitalmente un sector tradicional: el de la maquinaria industrial y de construcción. Equipzilla está construyendo el equivalente a Auto1 / Carvana para la maquinaria industrial en Iberia: una plataforma de compraventa de equipos usados basada en tecnología, datos y workflows industriales. El proyecto cuenta con el respaldo de un grupo industrial líder del sector en Europa, que aporta acceso a supply y capacidad operativa desde el día uno. Ahora buscamos a la persona que lidere esta unidad de negocio desde su lanzamiento. Según nos ha contado el equipo de Equipzilla, lo mejor de trabajar aquí es: • Formar parte de la digitalización de uno de los sectores más tradicionales de Europa, acercando tecnología, datos y eficiencia a la industria de la maquinaria., • Cuestionar la forma en la que siempre se han hecho las cosas para construir soluciones más inteligentes, escalables y tecnológicas que generen un impacto real en el mercado., • Contribuir a conectar a empresas de todo el país a través de una plataforma que ya se ha consolidado como un referente en el sector. Liderarás la nueva unidad de negocio de compraventa de maquinaria usada, un proyecto con vocación de convertirse en una de las principales palancas de crecimiento de Equipzilla. Desde el primer día contarás con un equipo a tu cargo, formado tanto por personas que ya forman parte de la compañía como por nuevos perfiles que se irán incorporando a medida que el proyecto crezca. Trabajarás muy de cerca con el fundador de Equipzilla, y colaborarás de forma transversal con los equipos de Tecnología y Producto para construir una plataforma capaz de transformar la forma en que se compra y vende maquinaria usada. Tendrás un alto grado de autonomía y capacidad de decisión. Más que liderar un departamento, asumirás el reto de hacer crecer una nueva unidad de negocio con mentalidad emprendedora y visión a largo plazo. Liderar el lanzamiento y crecimiento de una nueva unidad de negocio con la ambición de convertirse en un referente en la compraventa digital de maquinaria usada. Tu misión no será únicamente liderar ventas: serás una de las personas clave en la construcción del modelo de negocio, ayudando a definir procesos, herramientas, red comercial y propuesta de valor. Buscamos a una persona con mentalidad emprendedora, visión comercial y capacidad de ejecución, que disfrute creando negocios desde cero y quiera desafiar la forma tradicional de hacer las cosas para construir un modelo más inteligente, escalable y basado en datos. • Participar activamente en la definición de producto y en la construcción de una plataforma tecnológica que permita escalar el negocio de la compra-venta de maquinaria usada., • Diseñar y liderar la estrategia de adquisición y venta de maquinaria usada., • Crear y desarrollar una red sólida de compradores, vendedores, distribuidores, dealers, alquiladores y partners estratégicos., • Detectar oportunidades de compra y validar operaciones desde una perspectiva económica, comercial y operativa., • Definir procesos de valoración, pricing y gestión de inventario apoyados en datos., • Coordinar operaciones de inspección, transporte, reacondicionamiento (retrofit) y puesta en mercado., • Liderar la estrategia comercial tanto en canales retail como wholesale., • Supervisar indicadores clave de negocio como margen, rotación, días de stock o reclamaciones., • Identificar oportunidades de expansión nacional e internacional., • Liderar el equipo de la unidad de negocio. Buscamos a una persona con una combinación poco habitual: visión de negocio, capacidad comercial y experiencia desarrollando mercados o redes de compraventa de activos. • Has trabajado en sectores o modelos de negocio relacionados con la compraventa, el remarketing, los marketplaces o la gestión de activos, especialmente en entornos como automoción, renting, leasing, gestión de flotas o mercados de segunda mano., • Has desarrollado redes comerciales complejas B2B., • Has gestionado negocios o unidades con responsabilidad directa sobre el P&L, tomando decisiones sobre ingresos, costes, márgenes y rentabilidad., • Te sientes cómodo/a moviéndote en entornos de construcción de negocio desde cero., • Combinas visión estratégica con capacidad de ejecución., • Tienes una clara orientación a resultados y a la toma de decisiones basada en datos., • Posees excelentes habilidades de negociación y generación de confianza., • Te motiva transformar industrias tradicionales mediante tecnología y procesos escalables., • Tienes disponibilidad para viajar cuando el negocio lo requiera., • Conoces el sector de maquinaria industrial, construcción, alquiler de maquinaria o equipamiento pesado., • Tienes experiencia internacional o gestionando operaciones transfronterizas., • Tienes un buen nivel de inglés., • Aplica a la vacante., • Entrevista estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV., • Entrevista con Equipzilla: Si todo ha ido bien, agendaremos una entrevista con Equipzilla para que os podáis conocer y profundizar en tu experiencia, visión estratégica y encaje con el reto., • Entrevista con final con stakeholders: Agendaremos una entrevista final para que podáis confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes. Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. Desde Candee publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. Algunos portales de empleo externos como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona (CP 08038) Sector: Industria alimentaria — complementos alimenticios Tipo de puesto: Dirección de departamento Reporta a: Gerencia Equipo a cargo: 20-25 personas Somos un grupo familiar con más de 40 años de trayectoria en el sector de los complementos alimenticios. Microenvasados, S.L. es la entidad fabricante del grupo y donde se integra este puesto. Fabricamos formas sólidas y líquidas, y el grupo comercializa sus productos en más de 3.000 puntos de venta en España y Portugal. Dirigir la fabricación garantizando la seguridad de las personas, la calidad del producto y el cumplimiento del plan de producción, consolidando la estructura organizativa de la planta y la cultura de equipo. Buscamos un/a Director/a de Producción que asuma la dirección de la planta reportando directamente a Gerencia , con autonomía de decisión sobre la operativa industrial y sobre la organización de su departamento. La persona seleccionada dirigirá un equipo de 20 a 25 personas, organizado en una estructura de turnos ya implantada y con jefes de turno en funciones cuyo desarrollo deberá completar y consolidar. La planta se encuentra en pleno despliegue de Lean Manufacturing , y la misión del puesto es garantizar su continuidad: consolidar los avances alcanzados, convertirlos en estándares estables de trabajo y construir sobre ellos estructura y cultura de equipo. Durante 2027 está prevista la incorporación de un perfil de planificación de la producción, de modo que la Dirección de Producción podrá concentrarse en la ejecución, el desarrollo del equipo y la eficiencia industrial. • Dirigir la operativa de la planta: secuenciación de las órdenes de fabricación, asignación de recursos (personas y máquinas) y cumplimiento de plazos., • Afinar y consolidar la estructura de turnos implantada, completando el desarrollo profesional de los jefes de turno., • Dar continuidad al despliegue de Lean Manufacturing, consolidando los avances existentes y traduciéndolos en estándares, rutinas de gestión y cultura de equipo., • Gestionar el equipo humano: mantenimiento y desarrollo de la matriz de polivalencia, asignación de personas, cobertura de ausencias y vacaciones, evaluación, formación y desarrollo profesional., • Gestionar los servicios de mantenimiento externalizados: relación con los proveedores técnicos, planificación del mantenimiento preventivo y escalado del correctivo., • Gestionar la relación con empresas de trabajo temporal para refuerzos puntuales de plantilla., • Realizar el seguimiento de los indicadores industriales: rendimientos por lote, mermas, tiempos de producción y de cambio de formato, y productividad., • Garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Fabricación, la trazabilidad y la correcta cumplimentación de los registros de lote, en coordinación con Calidad y Dirección Técnica., • Velar por la prevención de riesgos laborales, la seguridad y la ergonomía de los puestos de trabajo, en colaboración con el Servicio de Prevención externo., • Actuar como interlocutor de primera instancia con la representación de los trabajadores., • Experiencia mínima de 5 años dirigiendo áreas de producción en planta, • Experiencia demostrable en desarrollo y consolidación de equipos de producción de 20 personas o mas, especialmente de mandos intermedios., • Experiencia práctica en implantación de Lean Manufacturing, con capacidad de sostener los avances en el tiempo y no solo de arrancarlos., • Experiencia en gestión de relaciones laborales: absentismo, disciplina y trato con la representación de los trabajadores., • Nivel alto de Excel, castellano y catalán., • Conocimientos de industria alimentaria, farmacéutica, cosmética o afín., • Conocimientos de fabricación de formas sólidas orales y líquidas., • Conocimiento de Buenas Prácticas de Fabricación y sistemas de autocontrol (APPCC)., • Contrato indefinido y jornada completa, en horario intensivo de mañana y tarde a concretar con la persona seleccionada. La planta opera actualmente de 07:00h a 18:00h, de lunes a viernes., • Retribución: salario fijo con variable ligado a objetivos de planta., • Autonomía de decisión y capacidad de organizar la estructura del departamento., • Incorporación de un perfil de planificación durante 2027 como refuerzo del área., • Entrevista virtual inicial., • Entrevista presencial, visita a planta y conversación con el equipo técnico., • Referencias y propuesta. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un Guest Service Manager para unirse a nuestro equipo de gestión de apartamentos turísticos, especialmente en la atención a clientes durante su estancia. La misión principal será coordinar los diferentes servicios para nuestros clientes durante su estancia, asegurando una buena experiencia, cercana y de máxima calidad, desde el momento de su llegada hasta su despedida. Tareas - Coordinación de las personas dentro del departamento. El puesto tiene a una o dos personas a su cargo. - Gestión de los procesos automatizados de atención al cliente. Habitat trabaja con un software de gestión de clientes (PMS) que automatiza la mayoría de los procesos de comunicación con los clientes. - Gestión de la estancia: Coordinar y realizar los procesos de check-in y check-out, ofreciendo una bienvenida cálida y personalizada. - Atención a clientes: Resolver dudas, ofrecer recomendaciones locales y solucionar cualquier incidencia de forma rápida y eficaz durante su estancia. - Coordinación interna: Coordinación con los equipos de reservas y gestión de apartamentos, así como con el equipo de desarrollo. - Gestión de reviews: Apoyo en la gestión de calendarios, mensajería en plataformas (Airbnb, Booking, etc.) y optimización de la satisfacción del cliente para garantizar reseñas de 5 estrellas. - Gestión de los equipos 24h: Coordinación con las empresas encargadas de la atención a los clientes fuera del horario de oficina. Requisitos del perfil Queremos incorporar a una persona proactiva, con vocación de servicio y que busque estabilidad para crecer junto a nosotros. Requisitos - Experiencia previa demostrable: Mínimo de 2 a 3 años en recepción de hoteles o en la gestión operativa de empresas de apartamentos turísticos. - Idiomas: Dominio fluido del inglés (tanto hablado como escrito). Se valorarán positivamente otros idiomas adicionales (francés, alemán, etc.). - Herramientas: Familiaridad con PMS (software de gestión hotelera), Channel Managers y plataformas de reserva (Booking, Airbnb). - Empatía y don de gentes: Capacidad para conectar con personas de diferentes culturas, entender sus necesidades y adelantarse a ellas. - Organización y responsabilidad: Excelente gestión del tiempo, meticulosidad en los detalles y un alto sentido del compromiso con la calidad del servicio. - Trabajo en equipo.

Nuestro cliente es una importante empresa especializada en dar soporte a los departamentos de RRHH, Consultoría y Formación, que para su desarrollo corporativo y de negocio en su objetivo de seguir creciendo y para nueva apertura, STANDBY selecciona a su Responsable Comercial de Oficina. Perfil Demandado:+ Formación Profesional en las ramas de Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similares.+ Residencia en la provincia de Barcelona.+ Experiencia en puesto similar mínima de tres años. + Muy valorable experiencia en el sector de la consultoría y los recursos humanos.+ Persona proactiva, dinámica y orientada al cliente.+ Capacidad de liderazgo+ Con iniciativa y capacidad de decisiónFunciones:+ Establecer los objetivos de negocio de acuerdo a estrategia comercial de la compañía.+ Desarrollo de estrategias comerciales para la captación de nuevos clientes.+ Presentación de ofertas y negociación con clientes, retención y fidelización de los mismos.+ Conocer el mercado de su zona geográfica e identificar oportunidades.+ Gestión de personal a su cargo con motivación.+ Responsable de la cuenta de resultados de su oficina y ventas.Oferta Profesional:+ Proyecto solvente y estable que te permitirá sacar tu máximo potencial.+ Contrato Indefinido.+ Retribución a negociar, acorde con valía, experiencia y formación del candidato.+ Con opción a teletrabajo. + Día del cumpleaños libre.+ Vehículo de empresa, tarjeta Solred, tarjeta bancaria para gastos portátil y móvil.Enviar currículum vitae para esta oferta de trabajo + Referencia: en el asunto del email a: También puede pulsar el botón para inscribirse en la oferta de empleo. *Si no aparece el botón habilitado es porque la oferta ya ha sido cubierta. Puede enviarnos ahora mismo su CV para futuras oportunidades profesionales.

🌍 International Logistics Coordinator – Importaciones y Forwarding En Savant Chemicals seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a International Logistics Coordinator para reforzar nuestro equipo de Operaciones y Supply Chain y asumir la gestión y seguimiento de nuestros embarques internacionales. Buscamos una persona muy organizada, resolutiva, proactiva y operativa, capaz de gestionar múltiples embarques simultáneamente y asumir la responsabilidad sobre fechas, documentación y coordinación con proveedores, transitarios y navieras. 🎯 Tu misión Responsabilizarte del embarque de principio a fin: saber en todo momento dónde está cada contenedor, cuál es el siguiente hito crítico, qué documentación está pendiente y qué acciones deben realizarse para garantizar que cada embarque avance según lo previsto. 🔹 Funciones principales → Coordinar los embarques internacionales desde que la mercancía está cargo ready hasta su llegada al puerto de destino → Solicitar, coordinar y confirmar bookings con transitarios y navieras → Coordinar fechas de carga con proveedores y operadores logísticos → Asegurar que los bookings y salidas cumplen con las fechas requeridas → Realizar seguimiento continuo de ETD, ATD y ETA → Detectar anticipadamente posibles retrasos, cambios de buque o incidencias → Coordinar y revisar la documentación de embarque: Bill of Lading, Commercial Invoice, Packing List, Certificate of Origin y demás documentación necesaria → Garantizar que toda la documentación esté disponible y validada dentro de los plazos establecidos → Mantener actualizada la información y el estado de todos los embarques en los sistemas y herramientas internas de control → Coordinarse diariamente con los equipos de Compras, Demand Planning, Aduanas y Entregas → Realizar un handoff completo al equipo de Inbound/Aduanas antes de la llegada del buque → Hacer seguimiento activo con proveedores, transitarios y navieras hasta resolver cualquier incidencia → Escalar retrasos, documentación pendiente o riesgos operativos antes de que puedan afectar al negocio o al cliente → Participar en la mejora continua de los procesos y KPIs de logística internacional ✅ Requisitos → Más de 3 años de experiencia en logística internacional, freight forwarding, importación/exportación o transporte marítimo → Conocimiento sólido de transporte marítimo, contenedores, documentación internacional e Incoterms → Experiencia trabajando directamente con transitarios, navieras y proveedores internacionales → Capacidad para gestionar simultáneamente un volumen elevado de embarques → Nivel profesional de español e inglés → Experiencia trabajando con ERP 🤝 ¿Qué buscamos? → Perfil extremadamente organizado y orientado al detalle → Mentalidad proactiva y capacidad para anticiparse a los problemas → Capacidad para trabajar con fechas límite y prioridades cambiantes ⭐ Se valorará → Experiencia con SAP Business One 📍 Ubicación: Barcelona 🏢 Departamento: Operaciones / Supply Chain 🕒 Jornada: Completa 👉 ¿Te encaja? Aplica directamente o contáctanos. ¡Queremos conocerte!

En Hanbai estamos colaborando con Nesa World en la búsqueda de su próximo KAM para llevar la zona de Barcelona. Sobre NESA WORLD En NESA WORLD somos líderes en tecnología médica de microcorrientes para la neuromodulación no invasiva del sistema nervioso autónomo. Innovamos para mejorar la calidad de vida de los pacientes a través de la ciencia y la tecnología más avanzada. Actualmente estamos en pleno proceso de expansión internacional y buscamos talento con "salsa", iniciativa y una mentalidad orientada al cambio y a las nuevas tecnologías. Si eres una persona proactiva, te apasiona la venta consultiva de calle, te entusiasma la inteligencia artificial y quieres dejar tu huella en el crecimiento de una compañía en plena expansión... ¡Te estamos buscando! Misión del Puesto Como Key Account Manager (KAM) para Barcelona, tu principal objetivo será la captación activa de nuevo negocio, abriendo mercado en clínicas de fisioterapia, centros sanitarios, psicólogos y logopedas. Tu rol combinará la venta de nuestros dispositivos médicos de vanguardia con el impulso estratégico de nuestra línea de consumibles recurrentes. Tus Principales Funciones y Responsabilidades - Prospección y Captación Activa: Realizarás un fuerte trabajo de campo ("calle" y puerta fría) para identificar y captar nuevas clínicas y centros sanitarios. - Ciclo de Venta Completo: Gestionarás todo el funnel comercial, desde el contacto inicial y el agendamiento de demostraciones de producto (demos presenciales) hasta la negociación, el cierre y el envío de presupuestos. - Venta Recurrente (Cross-selling): Fomentarás e impulsarás la venta de nuestros consumibles asociados en los clientes de cartera. - Gestión de Leads y Reporte: Harás el seguimiento de los leads cualificados que te proporcionará nuestro call center e iniciativas de marketing, registrando toda tu actividad de forma rigurosa en el CRM. - Autonomía y Planificación: Organizarás tu agenda semanal de visitas y reportarás tus expectativas de cierre directamente al Jefe de Ventas Nacional Iberia, participando activamente en las reuniones de equipo. ¿Qué Buscamos en Ti? (Requisitos) - Perfil Comercial "Hunter": Buscamos profesionales de la venta consultiva pura, con alta resiliencia y empatía. No requerimos experiencia previa en el sector hospitalario o sanitario. Valoramos muy positivamente la experiencia previa en sectores competitivos como seguros, automoción, servicios, etc. - Mentalidad Tecnológica: Debes sentirte cómodo/a utilizando herramientas digitales en tu día a día (CRM) y estar abierto/a al uso de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Claude) como soporte diario a tu gestión comercial. Competencias Blandas (Soft Skills)Gran capacidad de aprendizaje y retención (para dominar el funcionamiento y las ventajas de nuestro dispositivo médico) - Comunicación directa, honesta y transparente ("línea recta") - Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos y de rápido crecimiento. - Compromiso, honestidad y capacidad para asumir errores y aprender de ellos) ¿Qué Ofrecemos? - Remuneración acorde al rol + comisiones por venta y cumplimiento de objetivos. - Herramientas de Trabajo Premium. - Vehículo de empresa I Tarjeta de empresa para gastos de representación, kilometraje y dietas I Teléfono móvil y ordenador portátil. - Formación Completa a Cargo de la Empresa: Onboarding intensivo de 4 semanas. Incluye una primera semana presencial en nuestras oficinas de San Sebastián (País Vasco) con el CEO y Director Comercial, formación con tu jefe directo y acceso a nuestro campus virtual y herramientas exclusivas basadas en IA (GPT interno con documentación médica) - Cultura y Flexibilidad: Formarás parte de un equipo joven, altamente tecnológico, donde se valora la autonomía en la gestión de tu agenda y el balance vida-trabajo basado en la confianza mutua.

About us A2SECURE is… Where people make cyber En A2SECURE, no solo protegemos; somos los arquitectos que diseñan un futuro digital ciberseguro. Como un pure player de ciberseguridad que lidera el mercado, nuestra misión es transformar la ciberseguridad en el motor que impulsa el negocio de nuestros clientes. Ofrecemos un enfoque holístico y diferencial de la ciberseguridad, con capacidades 360º que abarcan todas las necesidades: desde la estrategia y el cumplimiento, hasta la detección, respuesta y mejora continua. Combinamos el deep expertise técnico con una aguda visión de negocio para acompañar a las organizaciones como un partner estratégico a largo plazo, ayudándoles a anticiparse, identificar y gestionar sus riesgos en un entorno cada vez más complejo. Implementamos soluciones de seguridad que realmente funcionan. Tu carrera profesional se eleva aquí. Si aspiras a desarrollar tu potencial en una empresa líder y buscas el lugar donde crear el futuro de la ciberseguridad: ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un entorno digital, tecnológico e innovador y global en el que tu talento puede marcar la diferencia. Participa en proyectos internacionales y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la calidad. En A2SECURE elevamos la ciberseguridad al siguiente nivel y potenciamos tu carrera profesional con ella. ¿Y tú… creas ciberseguridad? ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Buscamos personas con pasión por la tecnología y ganas de desarrollar su carrera en el mundo de la ciberseguridad. Como Cybersecurity Analyst te adentrarás en el área de Blue Team epecializandote en DevSecOps, trabajando junto a profesionales del sector en la protección activa de infraestructuras, la monitorización de eventos de seguridad y la respuesta ante incidentes para clientes de primer nivel. Formarás parte de equipos técnicos transversales, acompañando a los clientes en la operativa diaria de la ciberseguridad y en el despliegue y uso de herramientas de detección y protección, con una visión práctica del impacto de la seguridad en el negocio. Es una posición pensada para personas con ganas de aprender, crecer y asumir retos desde el primer día, con un claro recorrido de evolución profesional dentro de #A2SECURE hacia roles especializados en Blue Team. Buscamos en ti proactividad, curiosidad técnica, pasión por la ciberseguridad y capacidad para afrontar retos complejos y encontrar soluciones eficientes. Aquí detallamos las funciones del puesto: - Apoyar en la securización de entornos contenerizados (Docker/Kubernetes), colaborando en la revisión de configuraciones y detección de posibles riesgos. - Implementar los controles de seguridad en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP), participando en la revisión de configuraciones y buenas prácticas. - Participar en la monitorización y análisis de eventos de seguridad, colaborando con perfiles senior en la identificación de comportamientos anómalos y posibles incidentes. - Apoyar en la gestión y respuesta ante incidentes de seguridad (IR), participando en tareas de análisis inicial, recopilación de evidencias y aplicación de medidas de contención bajo la supervisión del equipo. - Participar en la configuración y mantenimiento de sistemas y herramientas de seguridad en entornos Linux y Windows, contribuyendo a su hardening, monitorización y correcta operación. - Contribuir en la automatización de tareas operativas mediante scripting o herramientas básicas de automatización, mejorando la eficiencia del equipo. - Documentar actividades, hallazgos e incidencias, asegurando la calidad y trazabilidad de la información generada en los servicios. - Formar parte de equipos DevOps y Security, participando en la operativa diaria y en reuniones de seguimiento, en un entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional dentro del Blue Team. ¿Qué necesitas para tener éxito?? Buscamos talento con ganas de aprender, aportar y crecer en proyectos reales desde el primer día. - Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones… que te hayan proporcionado un background técnico sobre la que construir tu desarrollo profesional en ciberseguridad. - ¡Un Máster en Ciberseguridad o certificaciones en Azure y GCP serán un plus muy valorado! - Por lo menos 1 año de experiencia laboral como administrador de sistemas en entornos Cloud - ¡Experiencia implementando controles de seguridad en infraestructura Cloud será un plus muy valorado! (CIS, NIST 800-53, PCI DSS) - Ganas de formar parte de una compañía en crecimiento, con espíritu de equipo y motivación por contribuir activamente a llevar A2SECURE al siguiente nivel. - Disponibilidad para acompañar a nuestros clientes de forma presencial cuando el proyecto lo requiera, así como para viajar puntualmente. - Nivel de inglés mínimo B2, imprescindible para trabajar con clientes y entornos internacionales. - Lo más importante: una actitud proactiva, pasión por la ciberseguridad y una clara voluntad de ownership. Y como cada perfil es único, seguro que tienes algo diferencial que aportar… ¡QUEREMOS CONOCERTE! ¿Te unes? ¿Qué te ofrecemos en #A2SECURE? En A2SECURE, cada persona cuenta. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y un entorno en el que aprender, colaborar y crecer es parte del día a día. - Remote Friendly, but People First: Disfruta de flexibilidad y teletrabajo, contando con nuestras oficinas de Barcelona y Madrid como puntos de encuentro. Creemos que la cercanía, la colaboración y la experiencia compartida son clave para acelerar tu aprendizaje y crecer profesionalmente en A2SECURE. - Career Path en Ciberseguridad: Donde el crecimiento depende de tu impacto y evolución, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía. - Seguro médico privado: Seguro médico con Adeslas a cargo de la empresa, con opción de incluir a familiares. Porque tu bienestar importa. - Formación y certificaciones: Acceso a las principales certificaciones de ciberseguridad y formación en competencias técnicas y transversales. - Retribución flexible: Ticket Restaurante y Ticket Guardería con Edenred. - Clases de inglés: Formación en inglés a través de Preply, pensada para entornos internacionales. - A2FlexStart: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes. - A2TOGETHER: Actividades de Team Building, eventos internos y asistencia a congresos de ciberseguridad, porque creemos en el valor de trabajar, aprender y celebrar los logros en equipo. - Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición. - A2Nomads: podrás disfrutar de hasta 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. En #A2SECURE sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología, pero sobre todo con personas comprometidas y con ganas de crecer. Si buscas un entorno dinámico, especializado y en constante evolución, donde tu trabajo tenga impacto real, esta es tu oportunidad. Únete a #A2SECURE y llevemos juntos tu carrera y la ciberseguridad al siguiente nivel.

EPI es una Ingeniería/Consultoría Energética especializada en eficiencia energética y energías renovables. Somos una cooperativa sin ánimo de lucro que tiene por objeto social, dedicar tiempo, recursos y dinero a la democratización del sistema energético y erradicar la pobreza energética. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero de Eficiencia Energética para trabajar en Rubí (Barcelona) en el Departamento de Eficiencia Energética, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de la de la realización de auditorías energéticas, así como de la implementación de la normativa UNE-EN ISO 50001 en diferentes empresas industriales y de gran terciario, estableciendo las estrategias necesarias para alcanzar los objetivos previstos. FUNCIONES: - Analizar el estado inicial de las instalaciones, llevando a cabo visitas técnicas y auditorías energéticas. - Plantear una propuesta inicial de trabajo. - Participar activamente en la fase de diseño e implantación: elaborando documentos, definiendo los procesos, etc. - Realizar un seguimiento posterior, fidelizando a los clientes y recomendándoles otros productos o servicios que se ajusten a las necesidades energéticas de la empresa. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 50.000 euros, a valorar en función del perfil. - Beneficios sociales: VISA de empresa para dietas durante desplazamientos. Medidas de conciliación laboral. Teléfono de empresa. Posibilidad de teletrabajo cuando no se precise estar en las instalaciones del cliente. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario específico se adaptará a las necesidades del trabajador/a. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 2 y 5 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Catalán a nivel nativo (mínimo C2). - Imprescindible tener permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por Cataluña de forma habitual (en torno a un 25% - 30% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). - Residencia en Barcelona o en los alrededores. - Competencias: extroversión, trabajo en equipo, orientación al cliente y gestión del tiempo. SE VALORARÁ: - Haber realizado algún curso en Prevención de Riesgos Laborales. - Estar acreditado para implantar Normas UNE EN ISO: 9001 y 14001. - Conocimientos de: PVsyst. Inglés. Contrato: indefinidoSalario desde:30000Salario hasta:50000

Grupo Moraval es el desarrollador líder en el mercado español de Purposed Built Alojamiento para estudiantes (PBSA). Contamos con más de 20 años de experiencia en la promoción, el diseño y la ejecución de proyectos inmobiliarios, junto con nuestro equipo de asset management, comercialización e investigación de mercados. Durante nuestra trayectoria, hemos colaborado con inversores institucionales de primer nivel internacional, así como con diferentes operadores de residencias de estudiantes paneuropeos. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de dos Jefes/as de Producción para trabajar en Hospitalet de Llobregat (Barcelona), asociado al Departamento de Obra. La misión principal de la persona que incorporemos a nuestro equipo será coordinar y supervisar la ejecución general de la obra, en sus aspectos técnicos y de producción, bajo las directrices del Jefe de Obra al que reportará, para garantizar la óptima productividad de los recursos técnicos y económicos y la correcta ejecución de esta en los plazos establecidos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Planificarás y organizarás todas las actividades. - Colaborarás en la realización de las estimaciones de la obra - Llevarás a cabo replanteos y prepararás toda la documentación inherente a la obra. - Prepararás presupuestos comparativos. - Supervisarás al equipo que tengas a tu cargo, así como el trabajo de las empresas subcontratistas y proveedores, incluyendo mediciones y certificaciones. - Verificarás y controlarás los materiales de obra. - Velarás por el cumplimiento todas las medidas de seguridad y prevención de riesgos laborales por parte de los/as trabajadores/as. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. La duración inicial de la obra será de 1 año, posteriormente se te asignarán otros proyectos que pueden implicar movilidad geográfica a otras provincias. - Salario: entre 35.000 y 40.000 euros. Podemos negociar al alza en función de tu experiencia y formación. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 18:30 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:30 a.m. a 13:30 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia como Jefe/a de Producción en proyectos de edificación. - Manejo de Presto y del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de catalán (mínimo C1). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Residencia en Barcelona o en los alrededores. - Competencias: organización, análisis, iniciativa, resolución, capacidad de comunicación, liderazgo y gestión de equipos. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Haber realizado el curso básico en Prevención de Riesgos Laborales (60 h). - Experiencia previa en proyectos de edificación singular (hoteles, residencias de estudiantes, etc.) - Disponibilidad para estar desplazado largos periodos de tiempo por territorio nacional.Contrato: indefinidoSalario desde:35000Salario hasta:40000Contrato: Jornada:Salario:

COTRADING somos desde hace más de 30 años, importadores exclusivos de productos de alimentación de marcas internacionales para su distribución en el Retail y el Food Service español. Nuestro portafolio de productos, se centra en familias con gran desarrollo como las galletas, chocolates, conservas (pescado, frutas y vegetales), productos deshidratados, lácteos y productos de campañas (panettone, monedas chocolate, calendario de adviento, etc…). Somos un equipo joven, dinámico y muy motivado, enfocado a los objetivos. DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO Tú vas a estar a cargo junto con tus compañer@s de desarrollar el crecimiento de los distintos productos/categorías a través de los distintos cliente de Retail, tanto Nacional como regionales. Identificando las oportunidades que aparezcan con los distintos clientes. Siempre alineado/a con los objetivos, estrategia y valores de cada categoría. Estarás en estrecho contacto con nuestros fabricantes en el extranjero, apoyado/a por todos los departamentos involucrados en el desarrollo y de tu propio equipo. ¿TU ERES ESTA PERSONA? Veamos si tu eres esta persona y tienes las siguientes habilidades: • Consolidar a Cotrading como el socio principal de la categoría para cada cliente a través de una buena relación win-win que nos convierte en el capitán de la categoría para cada uno de ellos. Es fundamental que desarrolles una relación a largo plazo con las personas clave de cada cliente., • Lograr los objetivos estratégicos por cliente entendiendo el rol que juega cada cliente, gestionando la estrategia y ejecución promocional (incluida la gestión del presupuesto comercial, la optimización de ubicación y espacio) por cliente., • Gestionar la negociación con el cliente en relación con la estrategia comercial de Cotrading y los términos de negociación de los clientes., • Pronosticar y rastrear el desempeño de la cuenta clave, creando proyecciones para la planificación interna y propuestas comerciales., • Tener una estrecha interacción multifuncional con el marketing comercial, la planificación, la logística, las finanzas y los sistemas de información., • Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión comercial. REQUISITOS Nos encantaría conocerte si tienes / estás: • interesado en nuestra misión., • + 2-4 años de experiencia comercial/auditoría/consultoría, etc., • Habilidades de negociación y construcción de relaciones., • Una persona con un enfoque empresarial y habilidades analíticas., • Una persona orientada a los resultados y al rendimiento con un fuerte pensamiento centrado en el consumidor., • flexibilidad y capacidad para sobrevivir en una estructura reducida. Flexibilidad para operar en áreas grises que aún no se han asignado a un departamento en particular., • Inglés fluido. Otro idioma es una ventaja., • Preferiblemente que viva cerca de las oficinas: Granollers, La Roca Del Vallés, Mataró, etc. ¿QUÉ TE PODEMOS OFRECER? • Ser parte de la empresa con un rápido crecimiento en su categoría., • Unirte a un proyecto muy ambicioso en el que los retos no terminan nunca., • Ser parte de un grupo de personas jóvenes, apasionadas y unidas que quieren convertirse en un equipo de alto rendimiento y con la visión de que el mundo es muy pequeño., • Te damos todas las herramientas que necesitas no solo para contribuir al máximo en tus funciones sino también para seguir creciendo profesionalmente hasta donde decidas llegar., • Un día de teletrabajo a la semana., • Muchos dulces y snacks ;)

Hola, somos padres separados de dos nios uno de 3 aos y medio y otro de 2.Generalmemte yo como madre me hago cargo de mis hijos en todo el da pero aveces tengo que hacer deberes fuera y no puedo llevarme los dos nios.Necesito una persona para ocasionas ayudarme con mis hijos.Mis hijos son muy adorab

Empresa líder en productos del hogar y cosmética selecciona una directora de ventas En dependencia deldirector/a de cataluña sus funciones son: • Gestión y seguimiento de los indicadores, • Ampliación y formación de su equipo de ventas Se requiere: • Persona acostumbrada a trabajar por objetivos, • Buena presencia, • Experiencia en venta directa, • Trabajo en equipo Sueldo mínimo garantizado y plan de carrera a cargo de la empresa #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una importante empresa especializada en dar soporte a los departamentos de RRHH, Consultoría y Formación, que para su desarrollo corporativo y de negocio en su objetivo de seguir creciendo y para nueva apertura, STANDBY selecciona a su Responsable Comercial de Oficina. • Formación Profesional en las ramas de Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similares., • Residencia en la provincia de Barcelona., • Experiencia en puesto similar mínima de tres años., • Muy valorable experiencia en el sector de la consultoría y los recursos humanos., • Persona proactiva, dinámica y orientada al cliente., • Capacidad de liderazgo, • Con iniciativa y capacidad de decisión, • Establecer los objetivos de negocio de acuerdo a estrategia comercial de la compañía., • Desarrollo de estrategias comerciales para la captación de nuevos clientes., • Presentación de ofertas y negociación con clientes, retención y fidelización de los mismos., • Conocer el mercado de su zona geográfica e identificar oportunidades., • Gestión de personal a su cargo con motivación., • Responsable de la cuenta de resultados de su oficina y ventas., • Proyecto solvente y estable que te permitirá sacar tu máximo potencial., • Contrato Indefinido., • Retribución a negociar, acorde con valía, experiencia y formación del candidato ., • Con opción a teletrabajo., • Día del cumpleaños libre., • Vehículo de empresa, tarjeta Solred, tarjeta bancaria para gastos portátil y móvil. #J-18808-Ljbffr

MarlexMarlex es una empresa líder en Recursos Humanos especializada en Selección de Personal.Contamos con más de 25 años de experiencia en el sector y una red de más de 60 oficinas, posicionándonos como una de las 5 firmas del país líderes a nivel peninsular y una de las de más alto crecimiento en los últimos años.Compartimos viaje con más de 5.000 empresas que confían en nuestros servicios y equipos especializados.Descripción de la ofertaDesde Marlex Human Capital, estamos colaborando con una asesoría que actualmente tiene la necesidad de incorporar a un perfil consultor/a fiscal para su equipo en la oficina de Barcelona. Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada se encargará de:• Convenio Colectivo, interpretación y aplicación.• Contratación: modalidades, bonificaciones, subvenciones.• Cálculo de prestaciones (paro, jubilación, etc) y convenios especiales.• Embargos de salarios.• Estudio de costes del personal.• Autónomos.• Accidentes de trabajo, gestión y comunicaciones.• Retenciones, modelos 111/190.• Sistema RED.• Realizará las funciones bajo la dirección de la directora de área y gestionará una cartera de empresas (de promedio 400 nóminas, 30/35 clientes) realizando sobre ellas los procesos mensuales de nómina y tcs. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Jornada: de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 de lunes a jueves, y los viernes de 8:30 a 14:30. De 1 de agosto hasta 11 de septiembre de 9:00 hrs a 14:00 horas. • Centro de trabajo: Preferentemente Oficina de Olesa.• Formación: Formación continuada, tanto interna como externa.• Clima: excelente clima laboral.• Teletrabajo 1 día a la semana. • Salario: 26.000 a 28.000 brutos anuales, más bonus anual por objetivos.• Training: Formación inicial de 4 a 12 semanas en función del candidato) en la oficina de Olesa de Montserrat, a cargo del director de Área. RequisitosEres el candidato/a ideal si... • Preferentemente licenciado/a en derecho, en su defecto Relaciones Laborales.• Imprescindible en despacho profesional mínimo 3 años.• Conocimiento avanzado de Excel • Permiso de conducir• Idioma Inglés avanzado. Mínimo: First Certificate• Profesional metódico/a, resolutivo/a, organizado/a, con habilidad para la comunicación, orientado/a al trabajo en equipo, acostumbrado/a a trabajar bajo presióUbicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: OtrosVacantes: 1Disciplina: LegalesModalidad de trabajo: Presencial

La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de coordinar el trabajo del departamento, con dos personas a su cargo, gestionando el desarrollo de los proyectos de menor envergadura y encargándose del desarrollo de los proyectos de mayor presupuesto o alcance, así como supervisan

Elpuertodesantamaria busca una persona para limpieza de oficinas en Mataró, con incorporación inmediata.Se desempeñará en despachos, salas de reuniones y baños, asegurando higiene y orden en espacios de trabajo.Se ofrece contrato fijo discontinuo, turno de tarde y formación inicial a cargo de

Se desempeñará en despachos, salas de reuniones y baños, asegurando higiene y orden en espacios de trabajo. Se ofrece contrato fijo discontinuo, turno de tarde y formación inicial a cargo de la empresa. Elpuertodesantamaria busca una persona para limpieza de oficinas en Mataró, con incorporaci�

Reportando a la Manager de Envasado, el/la Coordinador/a de Envasado tendrá asignadas las siguientes responsabilidades:.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.Gestionar y evaluar las personas a su cargo (20 persona

Golmar Sistemas de Comunicación S.A. es una empresa de más de 70 años de experiencia con una larga trayectoria en el desarrollo y comercialización de productos de seguridad electrónica, tales como vídeo porteros, controles de acceso, sistemas de video vigilancia, CCTV, alarmas de detección de incendio, entre otros. Contamos con una red comercial propia en el territorio nacional y una red internacional de filiales y distribuidores. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Negocio para trabajar en Cornellà de Llobregat (Barcelona) en el Departamento de Exportación, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será aumentar la cartera de clientes y establecer las estrategias para mantener y fidelizar a los ya existentes, para incrementar las ventas a nivel internacional: área del Middle East, Sur de América y África, según el plan estratégico de desarrollo marcado. FUNCIONES: - Prospeccionar los mercados internacionales para captar nuevos clientes y oportunidades de negocio. - Buscar nuevos proyectos o licitaciones. - Gestionar la cartera de clientes existentes y desarrollar las relaciones con los mismos. - Elaborar ofertas y llevar a cabo un seguimiento de las mismas hasta su cierre, negociando los precios en función de los márgenes de venta. - Preparar y participar en Ferias internacionales y misiones comerciales. - Efectuar presentaciones comerciales de producto, destacando los aspectos técnicos. - Promover canales de comunicación constante con los clientes. - Coordinar a los Departamentos implicados como Compras, Logística y Marketing. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía, compuesto por fijo + variable en función de cumplimiento de objetivos. - Beneficios sociales: teléfono móvil y ordenador portátil de empresa. - Plan de formación: Programa de landing, con formaciones comerciales en las distintas gamas de producto, así como las herramientas de gestión empresarial. Formación posterior a cargo de la empresa en función de los intereses de el/la candidato/a y las necesidades de la posición. - Formar parte de un Departamento joven y dinámico, en una empresa consolidada con un alto grado de internacionalización. - jornada completa. Horario de invierno: Lunes a viernes de 7:45 a.m. a 13:30 p.m. y de 15:00 p.m. a 17:30 p.m. Viernes 7:45 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (mediados de junio hasta la última semana de agosto): Lunes a viernes 7:45 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 1 y 2 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office, principalmente de Excel y Power Point. - Imprescindible muy buen nivel de inglés y de catalán (mínimo C1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio internacional de forma muy habitual (al menos un 50% de su tiempo de trabajo). - Competencias: Capacidad de análisis y de aprendizaje. Proactividad. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Haber realizado alguna formación específica en marketing o comercio internacional. - Conocimientos de otros idiomas europeos como francés, alemán, etc. - Vehículo propio.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0