¿Eres empresa? Contrata personal administrativo candidatos en Madrid
About the job ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Administrativo/a de compras Pre-Openings. Tu misión será apoyar en los proyectos de compras para la aperturas de hoteles y otras tareas del área de Pre-opening, realizando búsqueda de proveedores, solicitando presupuestos, enviando pedidos, llevando seguimiento de entregas, y tramitando incidencias y control de facturación para proyectos de obra, así como llevar a cabo el control y actualización de listados de proyectos. Tus funciones principales serán; - Búsqueda de proveedores. - Solicitudes de presupuestos a proveedores. - Gestión documental de propuestas. - Revisión de ofertas respecto a requerimientos (Comparativas de fichas técnicas). - Completar los listados para que dirección de áreas pueda analizarlos y proponer a propiedad. - Emisión de órdenes de compra OC. - Control económico del proyecto de órdenes de compra emitidas. - Control de facturación de OC emitidas. - Completar información logística (material recibido, fecha estimada, etc) en los listados. - Actualización/ creación de listados de proyecto. - Solicitud de presupuestos, envío de OC, seguimiento de entregas e incidencias y control de facturación para proyectos de obra y servicios generales. - Control y actualización de listados de proyectos. - Seguimiento de incidencias coordinada con personal compras insitu. ¿Qué te ofrecemos? - Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. - Tu horario será de lunes a viernes con un horario de entrada y salida flexible, y jornada intensiva los viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial. - Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. - Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa… Department: Administration About you Para tener un buen encaje, deberás aportar: - FP administrativo/ Bachillerato - Al menos 2 año de experiencia en un puesto similar. - Conocimientos de sistema ERP SAP - Conocimiento Microsoft Office. - Muy valorable nivel alto de inglés. ¡Te estamos esperando Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.
¡Osaka llega a Madrid! Y tú puedes ser parte de este gran comienzo. ¿Te apasiona el orden, la organización y ser quien hace que todo fluya detrás del escenario? Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo que dará vida a nuestra nueva apertura. Puesto: Asistente Administrativo de Restaurante ¿Qué harás? - Controlarás gastos diarios y caja chica. - Coordinarás horarios del equipo junto a los jefes de área. - Apoyarás con asistencia, permisos y ausencias del personal. - Gestionarás mantenimientos con proveedores. - Serás mano derecha del Restaurant Manager en lo operativo y administrativo. - Serás el apoyo clave que permite que la experiencia de Osaka sea inolvidable. ¿Qué buscamos en ti? - Formación en Hotelería, Turismo, Administración o similares. - +2 años de experiencia en puestos administrativos en restaurantes u hoteles. - Dominio de herramientas como Excel, Word y correo. - Conocimiento de sistemas como Ágora POS o Covermanager. - Inglés intermedio/avanzado. ¿Qué te ofrecemos? - Ser parte de una marca reconocida a nivel internacional, multicultural y de un equipo auténtico. - Crecer desde el inicio en una apertura internacional. - Un ambiente que valora el compromiso, la comunicación y la excelencia. ¿Te atreves a vivir la experiencia MCK? Da el siguiente paso en tu carrera. Osaka te espera.
Buscamos Admionistrativo y Operaciones – Sector Inmobiliario (Madrid) Tipo de puesto: Pasantía / Media jornada Modalidad: Híbrida (remoto + visitas puntuales a propiedades) Incorporación inmediata En HomeShield, empresa especializada en gestión de propiedades y colivings en expansión, estamos en búsqueda de un asistente operativo con perfil resolutivo, organizado y con ganas de aprender, para integrarse a nuestro equipo de gestión inmobiliaria. Responsabilidades clave - Gestión diaria de propiedades a través de la herramienta digital Homming. - Elaboración de liquidaciones, seguimiento de cobros y pagos. - Registro y seguimiento de incidencias reportadas por inquilinos. - Coordinación con proveedores y distintos departamentos para resolver solicitudes. - Redacción y gestión de contratos de arrendamiento. - Apoyo en la búsqueda de nuevos proveedores y servicios para mantenimiento y operaciones. - Mantenimiento del orden administrativo de cada expediente. Requisitos - Organización, proactividad y atención al detalle. - Manejo básico de Excel / Google Sheets. - Buenas habilidades de comunicación escrita y oral. - Compromiso con la mejora continua y el trabajo en equipo. - Se valorará positivamente experiencia previa en atención al cliente, inmobiliaria o administración. Ofrecemos - Formación directa en herramientas de gestión como Homming. - Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. - Ambiente de trabajo cercano, con oportunidades de crecimiento. - Participación activa en un proyecto en expansión y con impacto directo. Si te consideras una persona resolutiva, con capacidad para mantener el orden en medio de múltiples tareas y estás buscando una experiencia real de gestión en el sector inmobiliario, este puesto puede ser para ti. 📩 Envía tu CV y una breve presentación personal
📍 Ubicación: Calle Madrid 71, Getafe (Madrid) 🏢 Modalidad: Presencial 🕒 Horario: 30 horas semanales (jornada de mañana) 💰 Salario: Según convenio + plus de actividad ¿Quiénes somos? Somos una empresa consolidada en el sector de la administración de fincas, con un equipo profesional, dinámico y comprometido con la calidad del servicio. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a para reforzar nuestro departamento de gestión. Funciones principales: - Apoyo administrativo en la gestión diaria de comunidades de propietarios. - Atención a clientes y resolución de incidencias por teléfono, email o presencialmente. - Preparación de documentación para juntas, redacción de actas y seguimiento de acuerdos. - Gestión de proveedores, presupuestos y órdenes de trabajo. - Archivo, control de incidencias y uso del programa Gesfincas para la gestión de fincas. Perfil deseado: - Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas, preferiblemente en el sector de administración de fincas. - Conocimientos de gestión documental y trato con comunidades de vecinos. - Manejo fluido de herramientas informáticas, especialmente Microarea. - Persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación. - Proactividad y orientación al cliente. Qué ofrecemos: - Incorporación a un equipo estable, con un excelente ambiente de trabajo. - Jornada continua de mañana (ideal para la conciliación personal). - Oportunidades de desarrollo dentro del sector. - Salario según convenio, más complemento por actividad.
Perfil del Puesto: Asistente Administrativo con Experiencia en Marketing Resumen del cargo: Buscamos un profesional proactivo, organizado y con habilidades comunicativas para desempeñarse como Asistente Administrativo con conocimientos en marketing. Será responsable de brindar apoyo operativo y logístico al equipo administrativo, así como colaborar en la ejecución de campañas de marketing, gestión de redes sociales y coordinación de eventos. Responsabilidades principales: Administrativas: · Gestionar agendas, coordinar reuniones y organizar viajes. · Manejo de documentación, archivos físicos y digitales. · Preparar informes, presentaciones y reportes administrativos. · Apoyo en tareas contables básicas (facturación, control de pagos, etc.). · Atención y gestión de llamadas, correos electrónicos y correspondencia. · Preparación de presupuestos · Registro de facturas en el sistema Marketing: · Apoyar en la ejecución de campañas publicitarias y promocionales. · Gestionar redes sociales (programación de publicaciones, respuesta a mensajes, seguimiento de métricas). · Participar en la creación de contenido para medios digitales (textos, presentaciones, newsletters). · Apoyar en la organización de eventos, ferias o actividades promocionales. · Mantener actualizada la base de datos de clientes y contactos. Requisitos del perfil: Formación: · Técnico o tecnólogo en Administración, Marketing, Comunicación o afines. · Se valorarán estudios complementarios en marketing digital, redes sociales o herramientas de diseño. Experiencia: Mínimo 2 años en roles administrativos. Al menos 1 año de experiencia en tareas relacionadas con marketing o comunicación. Conocimientos técnicos: · Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint). · Conocimiento básico/intermedio de herramientas de diseño (Canva, Photoshop, etc.). · Manejo de plataformas de email marketing (Mailchimp, Brevo, etc.) y redes sociales (Meta Business Suite, LinkedIn, Instagram). · Se valorará experiencia con CRM o software de gestión administrativa HOLDED Competencias personales: · Organización y atención al detalle. · Capacidad multitarea y de gestión del tiempo. · Creatividad y buen gusto estético. · Excelente redacción y ortografía. · Iniciativa, proactividad y disposición para aprender. · Buenas habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.
Se ofrece puesto de administrativo en empresa en desarrollo dentro del sector de conservación y rehabilitación de pavimentos. Las funciones a desempeñar: - Control y gestión de plataforma de documentación del personal - Archivo documentos - Control de albaranes - Pequeñas tareas de administración
Tu rol consistirá en gestionar y brindar apoyo para asegurar el funcionamiento eficiente de la oficina. Este puesto requiere excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de realizar múltiples tareas en un entorno dinámico. La persona se encargará de una variedad de funciones administrativas como gestionar la comunicación, la agenda, el archivo y apoyar las necesidades de diferentes departamentos. Un conocimiento general amplio sobre la administración de oficina es fundamental para este puesto. Responsabilidades clave: Soporte general de oficina: Gestionar las funciones administrativas diarias, incluyendo atención de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia, manteniendo el espacio de trabajo e información organizada y accesible. Coordinar con el servicio de limpieza y supervisar el mantenimiento de la oficina. Programación: Organizar citas, reuniones y llamadas de conferencia. Mantener y actualizar los calendarios de la gerencia y del personal. Gestión documental: Preparar, editar y enviar documentos, informes y presentaciones. Mantener sistemas de archivo tanto electrónicos como en papel. Comunicación: Ser el primer punto de contacto para clientes y visitantes. Proveer información y responder consultas de manera profesional y oportuna. Entrada de datos: Introducir y mantener datos en hojas de cálculo, bases de datos y sistemas internos, asegurando la precisión y confidencialidad de la información. Inventario y suministros: Supervisar y ordenar materiales de oficina, buscar nuevas ofertas y proveedores. Mantener el inventario y gestionar el mantenimiento de equipos cuando sea necesario. Coordinación de eventos: Ayudar en la organización de eventos de la empresa, reuniones y encuentros del personal. Apoyo financiero: Procesar facturas y gestionar informes de gastos de forma eficiente y precisa, asegurando su presentación oportuna. Apoyo en proyectos: Brindar soporte en proyectos interdepartamentales, contribuyendo a la entrega puntual y a la comunicación efectiva. Organización de viajes: Coordinar viajes para la gerencia y el personal de manera eficiente en costos, incluyendo transporte, alojamiento e itinerarios, garantizando comodidad y cumplimiento del presupuesto. Comunicación con gerentes: Interactuar con ejecutivos y gerentes senior para atender solicitudes y consultas. Requisitos clave: Buen dominio del inglés. Mejorar la eficiencia y generación de datos. Atención al detalle y habilidades para resolver problemas. Fuertes habilidades organizativas con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. Excelente gestión del tiempo y capacidad para priorizar. Impulsar la digitalización y la colaboración entre funciones. Ser una persona a la que le gusta trabajar en equipo y que disfruta colaborando con otros y al mismo tiempo asume responsabilidades individuales. Lo que necesitarás: Al menos 2-3 años de experiencia administrativa en un entorno corporativo o profesional. Formación de ciclo medio/superior en gestión administrativa Conocimiento de sistemas y procedimientos de gestión de oficina. Dominio de MS Office (Excel y PowerPoint). Orientación a las personas, capacidad analítica y proactividad. Fluidez en español e inglés.
Necesitamos un administrativo a jornada completa par aun equipo joven y dinámico con un equipo de administrativos como compañeros. Jornada completa excepto viernes hasta las 13 horas. Sueldo ajustado a horquillas salarial, dependiendo valía personal. La formación corre a cargo de la empresa.
Buscamos una persona organizada, proactiva y con sólidos conocimientos de informática para un puesto de administrativo/a. El/la candidato/a seleccionado/a se encargará de tareas administrativas generales, apoyo en la gestión de personal, horarios y coordinación interna. Responsabilidades principales: Gestión documental y tareas administrativas. Manejo y actualización de bases de datos y CRM, ASANA. Apoyo en la contabilidad con programas específicos A3, OFIPRO Control y organización de horarios del equipo. Soporte en la gestión de personal y coordinación de actividades internas. Requisitos: Experiencia previa en puesto similar. Conocimientos demostrables en informática (procesadores de texto, hojas de cálculo, CRM, software de contabilidad y gestión). Capacidad de organización y atención al detalle. Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará: Formación específica en administración, informática o áreas afines. Conocimiento de programas como A3, contaplus Experiencia en gestión de recursos humanos. Ofrecemos: Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional. flexibilidad horaria, media jornada, conciliación familiar. ¿Interesado/a?
Desde Eurofirms Foundation buscamos a un/a Backoffice para nuestro equipo de formación en una de nuestra oficinas en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? - Soporte en tareas administrativas relacionadas con la bonificación a través de FUNDAE: altas, comunicaciones de inscripciones, gestión documental, etc. - Coordinación operativa de las diferentes acciones formativas. - Atención a consultas y apoyo a otros departamentos. - Apoyo en la ejecución de formaciones. ¿Qué requisitos tienes que cumplir?: - Valorable experiencia en FUNDAE y tareas administrativas. - Conocimiento en las herramientas de Office / Outlook. - Ser una persona responsable, con actitud proactiva e iniciativa. - Residir en Madrid. Formación: GS o estudios universitarios en el área de administración Idiomas: Castellano hablado y escrito correctamente. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad: - Horario flexible con entrada entre las 8:00h y las 10:00h y salida entre las 17:00h y las 19:00h. - Una jornada de teletrabajo a la semana. - Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal. - Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee. Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero: - Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms. - Descuentos en la cuota de múltiples gimnasios, entrenamientos personales, nutrición y salud mental disponibles en la app Wellhub. A tu lado en los momentos especiales: - Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños. Si estás interesado/a en esta posición y entre tus valores se encuentran la transparencia, el respeto y la responsabilidad, no dudes en inscribirte, y pronto nos pondremos en contacto contigo. ¡Te esperamos!
AgioGlobal selecciona para importante empresa de seguros, personal con experiencia en atención al cliente para la tramitación de documentación en Getafe. El horario a realizar será de Lunes a Viernes en horario de 9-18 No es necesario vehículo para poder acceder al puesto y la contratación se realizará por campañas. Diponibilidad para incorporación inmediata.
Buscamos Administrativ@ Proactivo para Centro de Entrenamiento de Alto Nivel (Media Jornada – con posibilidad de jornada completa) ¿Te apasiona el orden, el trato con el cliente y la mejora continua? En JPM Entrenamientos Personales, centro de entrenamiento y salud referente en Madrid, buscamos un perfil organizado, resolutivo y con alta actitud de servicio para unirse a nuestro equipo administrativo. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión y seguimiento de clientes (altas, renovaciones, cambios de servicio, cobros, etc.). Atención telefónica y por WhatsApp con excelencia y cercanía. Resolución de incidencias con rapidez y orientación al cliente. Control de agenda, coordinación de salas y entrenadores. Soporte al equipo de entrenadores y coordinación con otros departamentos (nutrición, estética, etc.). Venta y seguimiento de productos/servicios (suplementación, masajes, bonos, etc.). Tareas administrativas básicas: facturación, control de pagos, Excel, documentación interna. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en atención al cliente o administración. Nivel alto en organización y gestión del tiempo. Comunicación excelente, asertiva y resolutiva. Proactividad, iniciativa y buena actitud. Se valorará: experiencia en ventas, conocimientos en salud, deporte o estética, y manejo de herramientas digitales. Ofrecemos: Media jornada inicial (4h/día), con posibilidad de ampliación a jornada completa. Entorno profesional, dinámico y con propósito. Formación continua y posibilidad de crecimiento interno. Ubicación en Madrid (zona centro). ¿Te interesa?
¡Hola! Desde Eloquence, empresa de personal para eventos, buscamos una persona que se incorpore al Dpto. de Administración y Contabilidad en nuestra oficina de Madrid durante 2 meses con disponibilidad inmediata.A continuación detallamos la oferta: ¿Qué ofrecemos? Media jornada de lunes a viernes 09:00h a 14:00h. Flexibilidad horaria. Beca remunerada de 350€ brutos al mes durante 2 meses con posibilidad de incorporación al equipo tras las prácticas. Formar parte de un equipo joven y divertido, y de una empresa que va like a rocket! ¿Cuáles serían tus funciones? Gestión de reembolsos Búsqueda, reclamo y gestión de facturas Asientos contables y conciliación Apoyo al departamento administrativo y contable ¿Qué necesitamos? Disponibilidad inmediata. Buen manejo de paquete Office (Excel). Valorable buen nivel de inglés. Iniciativa, proactividad y ser una persona organizada. Si tienes ganas de aprender, de crecer profesionalmente y quieres demostrar de lo que eres capaz… No dudes en aplicar. TEAM ELOQUENCE :)
Se busca personal administrativo para hacer selección de personal para cubrir bajas y permisos de distintos centros educativos. Trabajara conjuntamente con su superior, quien transmitirá las funciones administrativas a realizar en todo momento. Inicio: A finales de agosto Horario: 30 horas semanales de lunes a viernes. Posibilidad de hacer eventos, los fines de semana que se pagaran como extra. Salario: 1184€ b/mens Se requiere documentación en regla y certificado de delitos sexuales. También posibilidad de desplazarse por distintos centros educativos
Empresa de alquiler de vehículos precisa personal polivalente para puesto vacante de atención al cliente en mostrador y preparación de vehículos. La jornada será de 40 horas semanales distribuidas en el siguiente horario: Lunes a Viernes de 7h a 20h y fines de semana de 8h a 14h, en turnos rotativos de 40h semanales. Las funciones a realizar serán: Atención al cliente en mostrador y por teléfono Elaboración de contratos de alquiler, emitir facturas y cobros a clientes. Otras funciones administrativas inherentes al puesto. Entrega y recepción de vehículos de la flota. Limpieza, revisión y preparación de vehículos, niveles de agua, aceite etc. Peritaje del estado del vehículo a su entrega. IMPRESCINDIBLE: Graduado en ESO. Experiencia en atención al cliente y conocimientos de informática. Permiso de conducir B homologado en España con más de 2 años de antigüedad. Incorporación inmediata. Disponibilidad de trabajar fines de semana.
Oferta Laboral Centralia Incorporación: Inmediata Puesto de Trabajo: Auxiliar Conserje / Limpiador (a) Contrato Laboral: Según convenio colectivo Estatal de Servicios Auxiliares, Información, Recepción, Control y Comprobación de Instalaciones. Categoría: Auxiliar de Conserjería / Limpieza Retribución: Según convenio colectivo Responsabilidades y Funciones: Las propias del puesto Centros de trabajo: Pinar de Chamartin, Madrid IMPORTANTE: Que resida en Madrid Competencias: · Atención al cliente · Comunicación · Capacidad de resolución de problemas Funciones: · Apoyar las tareas administrativas propias de la unidad de destino, ejecutar encargos por razones del servicio · Garantizar apertura, vigilancia, cuidado, revisión y cierres de edificios, control de acceso de personas. · Recoger, entregar, manipular y clasificar la documentación, correspondencia, servicio de mensajería, paquetería, entre otras. · Realizar y documentar actividades rutinarias de mantenimiento e inspección. · Avisar de la gestión de las deficiencias que se produzcan o de la necesidad de reparaciones. · Hacer ajustes y reparaciones menores · Colaborar con el resto del personal · Seguir las normativas de seguridad y salud · En general, cualquier función afín a la categoría del puesto que se le sea encomendada por razones de servicio.
¿Tienes experiencia en hostelería y te apasiona gestionar equipos y organizar eventos? ¡Queremos conocerte! Funciones principales: Selección de personal para eventos de hostelería (camareros, cocineros, etc.) Coordinación del equipo humano antes y durante los eventos. Contacto directo con trabajadores, gestión de turnos y resolución de incidencias. Elaboración de cuadrantes semanales en Excel. Contratos laborales y seguimiento administrativo básico. Requisitos: Experiencia previa en selección de personal, idealmente en el sector de la hostelería. Conocimiento del sector: valoramos cartera de contactos (camareros, cocineros, etc.). Valorable experiencia como Maitre, encargado/a de sala o puestos similares. Dominio básico de Excel (creación de cuadrantes, filtros, fórmulas básicas). Capacidad de organización, proactividad y buena comunicación. Ofrecemos: Puesto estable en oficina con buen ambiente de trabajo. Posibilidad de crecimiento en una empresa en expansión. Dos días OFICINA , 3 TELETRABAJO. HORARIO: L-V DE 9 A 17 O DE 12 A 20 1 GUARDIA FIN DE SEMANA AL MES. QUIZÁS SE EMPIECE A MEDIA JORNADA OFICINAS EN COSLADA- MADRID
Responsabilidades principales Gestión integral del ciclo contable, estimaciones y soporte en cierres mensuales. Envío y rectificación de facturas para garantizar la precisión en los procesos. Contabilización de facturas de proveedores y clientes, así como conciliación bancaria. Control y seguimiento de cobros y pagos. Soporte y asistencia directa a la dirección administrativa y financiera. Habilidades técnicas Dominio avanzado de Excel y experiencia con herramientas del paquete Office. Conocimiento actualizado en normativas fiscales y contables locales. Experiencia en el ciclo contable completo. Competencias personales: Habilidades analíticas para trabajar con datos y generar reportes precisos. Capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a cambios y comunicarse eficazmente.
Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en Avenida de América (Madrid) como Técnico/a en RRHH y Administración de Personal. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada de 40 horas semanales. - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido, con periodo de prueba. - Ambiente enérgico y joven. Funciones principales: -Gestión del proceso de nóminas (ciclo completo). -Gestión de Altas, bajas y modificaciones en seguridad social. -Elaboración de contratos, control de vencimientos y gestión de contratación de personal. -Tramitación de finiquitos, excedencias, novaciones, bajas, cálculo de indemnizaciones. -Gestión y control de embargos salariales y dar respuesta a las entidades correspondientes. -Interlocución con la Seguridad Social para la gestión de ITs y ATs. -Gestión de bajas médicas, paternidad, maternidad, Incapacidades Permanentes, jubilaciones y accidentes de trabajo. (Delt@). -Atención al trabajador y resolución de incidencias. -Gestión documental. ¿Qué perfil requerimos? -Graduado/a en relaciones laborales, psicología, o titulación en ADE o similar. -Experiencia previa en puesto similar de al menos 2 años. -Capacidad para gestionar de forma efectiva múltiples tareas administrativas, alto nivel de organización y gestión del tiempo. -Buenas habilidades de comunicación y relación con otros departamentos. -Sistema RED, Contrat@, Certific@, SEPE, ACRA, A3Nom. -Conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables. -Discreción y manejo de información sensible. Principales habilidades: - Organización y Gestión del Tiempo. - Comunicación efectiva. - Competencia y tecnológica. - Atención al detalle. - Resolución de problemas. - Adaptabilidad. - Iniciativa. - Habilidades interpersonales.
Apoyar las tareas administrativas propias de la unidad de destino, ejecutar encargos por razones del servicio • Garantizar apertura, vigilancia, cuidado, revisión y cierres de edificios, control de acceso de personas. • Limpieza y suministro de las áreas en la unidad de destino (limpiar, barrer, aspirar, fregar, limpiar salidas de aire del techo, limpiar los servicios, entre otras) • Realizar y documentar actividades rutinarias de mantenimiento e inspección. La posición que se ofrece de Conserje Limpiador(a) debe cumplir con las siguientes tareas: Llevar a cabo tareas de limpieza profunda y proyectos especiales. Avisar de la gestión de las deficiencias que se produzcan o de la necesidad de reparaciones. Colaborar con el resto del personal. Seguir las normativas de seguridad y salud. En general, cualquier función afín a la categoría del puesto que se le sea encomendada por razones de servicio. Puestos disponibles dos (2): Uno para Parla y el otro, para Torrejón de Ardoz.
¿Tienes experiencia en hostelería y te apasiona gestionar equipos y organizar eventos? ¡Queremos conocerte! Funciones principales: Selección de personal para eventos de hostelería (camareros, cocineros, etc.) Coordinación del equipo humano antes y durante los eventos. Contacto directo con trabajadores, gestión de turnos y resolución de incidencias. Elaboración de cuadrantes semanales en Excel. Contratos laborales y seguimiento administrativo básico. Requisitos: Experiencia previa en selección de personal, idealmente en el sector de la hostelería. Conocimiento del sector: valoramos cartera de contactos (camareros, cocineros, etc.). Valorable experiencia como Maitre, encargado/a de sala o puestos similares. Dominio básico de Excel (creación de cuadrantes, filtros, fórmulas básicas). Capacidad de organización, proactividad y buena comunicación. Ofrecemos: Puesto estable en oficina con buen ambiente de trabajo. Posibilidad de crecimiento en una empresa en expansión.
¡Estamos buscando un Encargado/a de local de restauración fast food con experiencia para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a llevar las operaciones al siguiente nivel! Responsabilidades principales • Gestión del personal: supervisar equipos (meseros, cocina, limpieza), organizar turnos y horarios, motivar y capacitar al equipo. • Atención al cliente: asegurar una experiencia memorable, resolver quejas y garantizar un servicio de excelencia. • Control operativo: verificar calidad de alimentos, gestionar inventarios, garantizar limpieza y cumplimiento de normas sanitarias. • Gestión administrativa: controlar caja diaria, supervisar costos y márgenes, coordinar pedidos a proveedores. • Planificación y mejora: diseñar promociones, analizar el desempeño del negocio y proponer mejoras continuas. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año como encargado/a o supervisor/a en restaurantes, bares, u otros negocios gastronómicos. • Experiencia en elaboración de turnos y organización de horarios del personal. • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. • Excelente trato con clientes y capacidad de resolución de problemas. • Conocimientos básicos en control de inventarios y costos. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo dinámico y profesional. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo. • Un equipo comprometido con la calidad y la innovación. Si cumples con el perfil y quieres sumarte a un proyecto emocionante, ¡envíanos tu CV por mensaje privado o postúlate directamente!
Auxiliar Administrativo/a – Concesionario de Coches de Ocasión Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 (jornada parcial) Salario: 900 € brutos al mes en 12 pagas Descripción del puesto: En nuestro concesionario de vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a auxiliar administrativo/a con perfil organizado, responsable y con ganas de formar parte de un equipo dinámico y profesional. 🛠️ Funciones principales: Gestión administrativa de transferencias de vehículos Tramitación de documentación de importaciones y exportaciones Altas y bajas de vehículos en la DGT Gestión de seguros de flotas Apoyo general al departamento administrativo 🎓 Requisitos: Experiencia previa en puesto similar (valorable en el sector automoción o gestoría) Conocimientos básicos de ofimática (Word, Excel, correo electrónico) Persona organizada, con atención al detalle y capacidad para gestionar trámites administrativos 🤝 Se ofrece: Contrato indefinido Horario compatible con conciliación personal Buen ambiente de trabajo Incorporación inmediata
About the job Descripción de la empresa Nuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán. Descripción del empleo ¡Ampliamos nuestro equipo! Buscamos un técnico/a de compras con ganas de involucrarse en una estructura en crecimiento, donde su trabajo tenga impacto directo y donde pueda aportar nuevas ideas. Gestionar las categorías asignadas, asegurando las mejores condiciones económicas y de calidad, en línea con los estándares de la compañía. Búsqueda de alternativas y propuestas en productos y proveedores que ayuden en la consecución de los objetivos del departamento y de la compañía. Negociar, contratar y hacer seguimiento de los acuerdos implementados. Mantener la información necesaria para el correcto funcionamiento de la cadena de suministro de la compañía y otras tareas administrativas propias del departamento de compras. Colaborar con el resto de los departamentos de la compañía, principalmente aprovisionamiento, producción y finanzas. Dar soporte a todas las líneas de negocio de la compañía (local e internacional). Resolver y hacer seguimiento de incidencias: calidad, aprovisionamiento, etc. Hacer reporting y análisis de datos: costes, ahorros, presupuestos, etc. Colaborar para la puesta en marcha de procesos y herramientas que aseguren una mejor eficiencia del departamento. Analizar situaciones de mercado y tendencias. Requisitos Grado Universitario (ADE, Económicas o similar) Experiencia mínima de 1 año Nivel mínimo de inglés B2. Capacidad de negociación y comunicación. Persona proactiva y resolutiva. Información adicional Creemos que nuestros empleados son el motor de nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo positivo y solidario. Como miembro de nuestro equipo, tendrá acceso a una serie de beneficios, entre los que se incluyen: No tiene que preocuparse por las tarifas de aparcamiento, ya que ofrecemos aparcamiento gratuito. Alimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés, menu diario gratuito. Únase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas. Eleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, ¡incluso en el extranjero! Aproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector. DO&CO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad. Department: Purchasing Language required: English. The company As a global powerhouse within the hospitality and airline industry, DO & CO is one of the most exciting and revered businesses across the globe. From the pit lane of the Formula 1, through the iconic restaurants & hotels of Vienna and Munich, to the culinary delights served at 37,000 feet, DO & CO offers anyone joining an incredible journey to the top. At DO & CO luxury and elegance are at the forefront of everything we do. Our secret to success lies in the unwavering dedication of our staff members, who are passionate hosts committed to ensuring that each and every one of our guests feels welcomed, comfortable, and well-cared for. Whether you are traveling for business or leisure, our team is always ready to go above and beyond to provide you with the highest level of service and attention to detail. With a reputation for flexibility, personal service, and exceptional product quality, DO & CO is synonymous with luxury and elegance. Our commitment to excellence is evident in every aspect of our business, from the quality of our products to the excellence of our service. Our employees are the heart of our brand, and it is their exceptional dedication, love for detail, and adherence to our service-oriented principles that make DO & CO truly unique and unmistakable in the marketplace.
Oficial de floristería es un profesional capacitado en el diseño, confección y venta de arreglos florales, con conocimientos técnicos y experiencia práctica en el manejo de flores y plantas. Sus funciones principales incluyen: 1. Diseño floral Crear ramos, centros de mesa, coronas, bouquets y otros arreglos florales personalizados. Diseñar composiciones florales para ocasiones especiales como bodas, funerales, cumpleaños, aniversarios, eventos corporativos, etc. Aplicar principios de estética, color y simetría en los arreglos. 2. Atención al cliente Asesorar a los clientes sobre qué flores o plantas elegir según la ocasión, presupuesto o preferencias personales. Tomar pedidos personalizados, ya sea en tienda física, por teléfono o por medios digitales. Garantizar una atención amable, profesional y personalizada. 3. Manejo y cuidado de flores y plantas Recibir, almacenar y clasificar flores y follajes. Realizar tareas de conservación: corte, hidratación, refrigeración y tratamiento de flores para alargar su vida útil. Mantener el área de trabajo limpia y organizada. 4. Gestión de stock y materiales Controlar inventario de flores, plantas, jarrones, espumas florales y otros insumos. Realizar pedidos a proveedores y coordinar entregas. Detectar necesidades de reposición y prever la demanda según la temporada o eventos próximos. 5. Montaje y decoración de eventos Instalar decoraciones florales in situ, como altares, arcos, centros de mesa y escenarios. Coordinar con organizadores de eventos, decoradores o wedding planners. 6. Tareas administrativas (según el tamaño del negocio) Emitir presupuestos y facturas. Llevar control de ventas y encargos. Actualizar redes sociales o escaparates con las últimas creaciones.
Se necesita personal administrativo para cubrir una baja medica en el departamento de nóminas en oficinas situadas en Carabanchel. condiciones: 1. Jornada completa de lunes a viernes 2. horario de mañana 3. Teléfono de empresa REQUISITOS: - Experiencia previa - documentación en regla - experiencia con nóminas - manejo fluido de paquete office (sobre todo excel) Si estás interesado, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista.
Personal administrativo con conocimientos de contabilidad. Se valorarán conocimientos de nominas y seguros sociales
Desde Eurofirms Foundation buscamos para empresa ubicada en Madrid un/a Técnico/a en RRHH con certificado de discapacidad. Las tareas a realizar son las siguientes: - Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema Red). - Confeccion de contratos, prorrogas, anexos y novaciones contractuales. - Confección acuerdos de teletrabajo. - Gestión de la documentación oficial requerida por la seguridad social y otros organismos oficiales. - Selección de personal. - Archivo y digitalización de documentos. - Soporte al departamento de formación. - Soporte al departamento de PRL. - Otras tareas administrativas afines al puesto. Se valorará más experiencia en selección y administración. REQUISITOS: - Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Grado Universitario en RRHH. - Conocimiento de la normativa laboral y de los aplicativos Contrat@, Sistema RED, SILTRA y Delta. - Usuario habitual del paquette office 365. EXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiencia en una posición similar. Buscamos una persona ordenada, responsable, con iniciativa, resolutiva y con trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Incorporación inmediata. - Contrato temporal para cubrir una baja por enfermedad. (interinidad) - Salario: 20000€ brutos anuales Horario: Jornada completa intensiva de mañana de lunes a viernes.
¿Eres una persona organizada, con iniciativa y te apasiona el sector de la hostelería? ¿Buscas un puesto administrativo con proyección en un entorno dinámico y la capacidad de apoyar en la gestión de equipos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para nuestra cocina central de catering, ubicada en San Fernando de Henares. Si tienes conocimientos en administración y gestión, manejas el paquete Office con soltura y tienes disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, ¡queremos conocerte! ** Tus responsabilidades principales incluirán:** - Soporte administrativo general: Gestión de la documentación diaria de la cocina central. - Gestión de albaranes y facturas: Recepción, registro, organización y archivo de la documentación. - Introducción de datos: Mantenimiento actualizado de la información en nuestros sistemas internos. - Apoyo en la gestión de pedidos y stock: Colaboración en el control de inventarios, seguimiento de stock y preparación de pedidos. - Comunicación con proveedores: Asistencia en la interlocución y el seguimiento de las compras y entregas, valorándose muy positivamente la experiencia en compras en hostelería. - Manejo de herramientas ofimáticas: Utilización avanzada del paquete Office (Word, Excel, Outlook) para la elaboración de informes y documentos. - Soporte en gestión de personal: Colaboración en la organización de horarios, seguimiento de ausencias y apoyo administrativo relacionado con el personal de la cocina. ** ¿Qué buscamos en ti?** - Formación: Preferiblemente Grado Medio o Superior en Administración, Gestión o similar. - Experiencia: Se valorará experiencia previa en puestos administrativos, especialmente en entornos de hostelería, alimentación o catering. - Conocimientos sólidos: En administración y gestión. Conocimientos específicos en compras de hostelería serán un plus muy importante. - Dominio de Paquete Office: Nivel avanzado de Word, Excel y Outlook. - Habilidades clave: Persona organizada, metódica, con gran atención al detalle, capacidad para trabajar bajo presión y en equipo, proactiva y con iniciativa. - Disponibilidad Horaria: Imprescindible tener disponibilidad para trabajar en horario de lunes a domingo, con los descansos rotativos correspondientes. - Necesario tener vehículo propio. ** ¿Qué te ofrecemos?** - Salario: 17.000 € brutos anuales. - Incorporación inmediata. - Contrato: Jornada completa. - Ubicación: Puesto de trabajo estable en San Fernando de Henares. - Entorno profesional: Formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento en el sector del catering. - Desarrollo: Oportunidad de aprender y desarrollarte profesionalmente. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este desafío, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!
Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando para empresa ubicada en Madrid, un/a Técnico/a de personal para cubrir una baja maternal. Muy valorable haber manejado el programa Factorial. Funciones: - Cálculo y confección de nóminas colaborando con la asesoría externa. - Tramitación de altas, bajas, prórrogas y modificaciones en la Seguridad Social. - Control del absentismo, vacaciones y bajas médicas del personal. - Gestión de la retribución flexible de la compañía. - Apoyar, resolver y aclarar dudas al personal de plantilla. - Coordinación con otros Departamentos. - Otras tareas administrativas relativas al puesto. Se ofrece: - Contrato temporal a través de ETT para cubrir una baja de maternidad. - Jornada completa con horario flexible de Lunes a Viernes con entrada entra las 8:30 y las m9:30 horas y salida entre las 17:30 y las 18:30 horas. - 2 días de teletrabajo a la semana. - Salario 25.000 euros brutos anuales.
Si te gustan las ventas y quieres hacer carrera en una compañía en pleno crecimiento, nos gustaría que te desarrollaras profesionalmente en Ahora Energías Renovables. Buscamos: -Personas con experiencia demostrable en ventas (valorable experiencia en luz y gas y fotovoltaica) -Extrovertida y con capacidad de aprendizaje. - Se valorará carnet de conducir. Qué ofrecemos: - Trabajar productos con alta aceptación por parte de los clientes. - Disponibilidad de un personal administrativo altamente cualificado. - Altas comisiones. - Formación continua. - Contrato mercantil. - Plan de promoción. Funciones: - Prospección y captación de nuevos clientes. - Ampliación y fidelización de cartera de clientes. - Asesoramiento personal y telefónico. Requisitos obligatorios: Ser mayor de edad Tener permiso de trabajo en España
ESTETICISTA EN TRES CANTOS SE NECESITA PERSONAL (NO ADMINISTRATIVO) PARA CENTRO DE ESTÉTICA EN TRES CANTOS (MADRID) *PARA TRATAMIENTOS FACIALES, CORPORALES. *PARA MANICURA Y PEDICURA. IMPORTANTE: TENER DOCUMENTACIÓN EN REGLA ENTREVISTAS HOY 27/05/25 EN Avenida de los Montes s/n esq. calle Letonia, 2, 28760 Tres Cantos
Si te gustan las ventas y quieres hacer carrera en una compañía en pleno crecimiento, nos gustaría que te desarrollaras profesionalmente en Ahora Energías Renovables. Buscamos: -Personas con experiencia demostrable en ventas (valorable experiencia en luz y gas y fotovoltaica) -Extrovertida y con capacidad de aprendizaje. -Equipo de ventas - Se valorará carnet de conducir. Qué ofrecemos: - Trabajar productos con alta aceptación por parte de los clientes. - Disponibilidad de un personal administrativo altamente cualificado. - Altas comisiones. - Formación continua. - Contrato mercantil. - Plan de promoción. Funciones: - Prospección y captación de nuevos clientes. - Ampliación y fidelización de cartera de clientes. - Asesoramiento personal y telefónico. Requisitos obligatorios: Ser mayor de edad Disponer de permiso de trabajo en España
Requisitos mínimos-1-2 años de experiencia en una posición similar o en la gerencia de centros deportivos y ocio, desarrollando funciones de gestión similares con clientes, equipos, instalaciones y recursos. - Experiencia previa en liderazgo y gestión de equipos. - Experiencia previa y conocimiento sólido de las operaciones de un parque de ocio, control de costes, elaboración de horarios, proveedores... - Deseable dominio de paquete Office. - Capacidad de organización para la gestión del personal del centro. - Persona resolutiva capaz de trabajar bajo presión. Y con buenas habilidades en la gestión del tiempo, con dotes comerciales y clara orientación al cliente. - Disponibilidad para trabajar los fines de semana y festivos. FORMACIÓN: - Licenciatura o Grado Comercial, Administración y Dirección de Empresas. Valoramos positivamente poseer formación específica en Dirección y Gestión de instalaciones de Ocio y Deporte y actividades deportivas, ya sea en forma de cursos de postgrado, de especialización o máster. - Descripción PARTYDAY empresa dedicada al ocio y entretenimiento, precisa incorporar en uno de nuestros parques en Madrid a un Gerente para ser responsable de la gestión y operación de parque de ocio. Que tenga dotes comerciales y experiencia en la gestión de Centros de Ocio y/o Deporte, con gran capacidad organizativa y con habilidades para dirigir equipos de trabajo. Que como responsable del centro, se encargue de realizar las siguientes funciones: - Gestión integral del parque y del personal del centro. Siendo capaz de llevar el liderazgo de los servicios, en la toma de decisiones. Conocedor de todas las tareas y responsabilidades del centro. - Gestión del flujo de clientes en el parque. Buena atención al público. - Gestión con proveedores. Control de presupuestos y compras. - Gestión, planificación y control del mantenimiento de todas las instalaciones del parque. - Control de la cuenta de resultados, caja, facturación mensual. - Control de stocks. - Labores comerciales - Realización de presupuestos para empresas, colectivos, colegios... - Gestión del personal del parque y de las tareas administrativas relacionadas. Habilidades: - Ser una persona con fuertes habilidades de liderazgo. Atento a las necesidades de su equipo en un ambiente de trabajo dinámico, con capacidad para motivar y guiarles hacia un buen ambiente de trabajo. - Disponer de excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes, proveedores y empleados. - Persona organizada, detallista y con orientación a objetivos. - Que persiga la calidad en su trabajo, de su equipo y del servicio prestado. Y sea capaz de guiar a las personas de su equipo para conseguirlo. - Que tenga pasión por el trabajo bien hecho. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido inicial. - Jornada completa - Formación y desarrollo profesional - Salario fijo + variable por objetivos
Ubicación: Madrid, con disponibilidad para viajar a Alicante y Murcia Salario: 2.000€ netos/mes Jornada: 5 días a la semana, 2 días libres (horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos) Descripción del Puesto: Buscamos un Supervisor de Cocinas altamente organizado y con experiencia culinaria para coordinar y supervisar las operaciones culinarias de varios restaurantes dentro de nuestro grupo. Esta persona será responsable de garantizar la calidad de los alimentos, el cumplimiento de los estándares de higiene, la eficiencia operativa y la formación continua del personal de cocina en todas las ubicaciones asignadas. Responsabilidades: Supervisar las cocinas de múltiples restaurantes, asegurando la estandarización de procesos y calidad en la preparación de alimentos. Coordinar con chefs y jefes de cocina para planificar menús, controlar costos y optimizar la productividad. Realizar visitas periódicas a cada restaurante para evaluar operaciones, implementar mejoras y resolver problemas operativos. Supervisar el cumplimiento de normativas de higiene, seguridad alimentaria y manejo adecuado de equipos. Realizar auditorías regulares de cocina para garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad alimentaria y limpieza. Reclutar, capacitar y evaluar al personal de cocina en conjunto con recursos humanos. Controlar inventarios, costos de alimentos y niveles de desperdicio, proponiendo soluciones correctivas cuando sea necesario. Apoyar la apertura de nuevas cocinas o cambios en el menú, asegurando la correcta implementación. Lo más importante Ejecutar los planes de acción, definidos por operaciones para la subsanación de las deficiencias operativas o administrativas de los restaurantes Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en cocina profesional, con al menos 2 años en roles de gestión de restaurantes de alto volumen (200pax por servicio) Conocimiento sólido en cocina , en la preparación de recetas con sabor y frescura (que sea un gran cocinero) Conocimiento sólido de estándares de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). Capacidad para liderar equipos, resolver conflictos y trabajar bajo presión. Disponibilidad para trasladarse entre diferentes ubicaciones. Formación en gastronomía, administración de restaurantes o áreas afines (deseable).
BEBERAPID es una empresa dedicada al sector de la hostelería en eventos multitudinarios a nivel nacional. Buscamos incorporar personal a nuestro equipo de** MADRID** con disponibilidad para realizar el siguiente evento: RECINTO: MOVISTAR ARENA DÍAS: LUNES 19 DE MAYO AL DOMINGO 25 MAYO HORARIO: 16:00 A 00:00 Aprox. FUNCIONES PRINCIPALES: - Control de producto e inventario - Liquidación evento - Cumplimentación de datos - Funcionamiento de equipamientos CONDICIONES: - Contrato Fijo Discontinuo - Salario según convenio - Disponibilidad para hacer eventos puntuales REQUISITOS: Tener disponibilidad por las tardes y fines de semana libres - Estudios y experiencia administrativa - Manejo de las TICs - Excel Avanzado - Propenso al orden y trabajo en equipo - Habilidad para tratar con clientes y proveedores - Capacidad resolutiva en diferentes situaciones - Dispoonibilidad geográfica nacional OFRECEMOS: - Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa - Ambiente de trabajo juvenil, agradable y equipo dinámico - FORMACIÓN a cargo de la empresa
1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una esteticista polivalente, con alta implicación, proactividad y compromiso, que desee formar parte del crecimiento de una clínica médico-estética de nueva apertura. Este puesto combina funciones técnicas, comerciales y administrativas, siendo clave para el desarrollo y éxito del centro. ⸻ 2. FUNCIONES PRINCIPALES: Técnicas/Estéticas • Realización de tratamientos con aparatología avanzada: • Láser médico-estético (depilación) • INDIBA • Radiofrecuencia • Higienes faciales, limpiezas profundas, etc. • Acompañamiento y atención a los clientes de medicina estética. • Asistencia en procedimientos estéticos (no médicos). Administrativas/Recepción • Gestión completa de la agenda (estética y doctora). • Recepción de clientes y atención en clínica. • Gestión de llamadas entrantes y salientes. • Captación de clientes mediante llamadas proactivas. • Control de stock de productos y pedidos. • Apoyo general a la organización interna del centro. Comerciales • Venta de tratamientos en cabina y telefónica. • Seguimiento de clientas para fidelización. • Atención al cliente con orientación a objetivos. • Buena imagen personal y habilidades comunicativas. ⸻ 3. REQUISITOS: • Formación oficial en Estética. • Experiencia demostrable en aparatología estética (láser, INDIBA, radiofrecuencia…). • Dominio de herramientas informáticas: Excel, Word, manejo de agendas digitales y CRM. Se valorará positivamente conocimiento del programa FLOWWW • Alta orientación comercial y vocación por el trato con el público. • Capacidad de trabajo dinámico y multitarea. • Buena presencia, don de gentes y habilidades comunicativas. ⸻ 4. HORARIO: Jornada parcial de 30 horas semanales: • Lunes a miércoles, viernes y sábado: de 14:00 a 20:00 h • Jueves: de 10:00 a 14:00 h (Posibilidad de adaptación según necesidades del centro y perfil seleccionado.) ⸻ 5. CONDICIONES: • Sueldo base: 1.000 € netos/mes • Comisiones variables por objetivos comerciales • Contrato estable y posibilidad de crecimiento profesional junto al centro • Formación continua en técnicas y productos
SALA DE DESPIECE es una empresa de restauración con 13 años de trayectoria, que cuenta actualmente con 4 unidades de negocio en Madrid y proyección internacional. Descripción del puesto: Buscamos un auxiliar contable para unirse a nuestro equipo. Se trata de un puesto clave en la gestión del día a día financiero de la empresa, que combinará tareas administrativas, contables y de soporte al análisis financiero, de la mano de nuestra jefa financiera. Condiciones laborales: Ofrecemos una jornada parcial de 20 horas semanales con un salario de 700 (e) neto/mes. Durante la fase de aprendizaje y adaptación la jornada se distribuirá entre el lunes, miércoles y jueves de manera presencial y una vez adquiridos los conocimientos suficientes para trabajar de manera autónoma se valorará la opción de teletrabajo parcial. Nuestra oficina esta en la calle Palencia, en el distrito de Tetuán. Responsabilidades: - Gestión y emisión de facturas. - Control de cobros y pagos. - Conciliación bancaria y seguimiento de tesorería. - Apoyo en tareas contables (registro, revisión y coordinación con gestoría). - Preparación de informes básicos de control y seguimiento para la Dirección. - Gestión documental (contratos de arrendamiento, facturas, extractos, etc.). Requisitos: - Formación en administración, contabilidad o finanzas, ya sea en un ciclo formativo de grado medio o superior. - Experiencia previa, con un mínimo de 2 años realizando funciones semejantes. - Manejo fluido de Excel y herramientas de facturación / contabilidad. - Capacidad analítica. - Actitudes y valores personales: la persona que ocupe el puesto ha de ser organizada, autónoma, proactiva y positiva. Valoramos adicionalmente: - Experiencia previa en el sector hostelero. - Conocimiento básico de sistemas de TPV. - Idioma inglés.
Se necesita personal administrativo para cubrir una baja medica en el departamento de recursos humanos en oficinas situadas en Carabanchel. Funciones y condiciones: 1. Jornada completa de lunes a viernes 2. Proceso completo de selección de personal (entrevistas, criba curricular, ofertar puestos de trabajo, etc) 3. Atención al empleado y resolución de incidencias 4. Asuntos propios, vacaciones, bajas médicas, permisos, etc. 5. Realización de documentación para su firma por los trabajadores en caso de necesidad 6. Teléfono de empresa Si estás interesado, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista.
En Vaciados Profesionales buscamos un Auxiliar Administrativo proactivo y resolutivo, con habilidades organizativas y capacidad para adaptarse a un entorno dinámico. Esta posición es clave para el buen funcionamiento de nuestros procesos internos y la coordinación de los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. Responsabilidades: • Atención telefónica y presencial a clientes, recogiendo datos de contacto y detalles del servicio requerido. • Organización y archivo de documentos físicos y digitales. • Apoyo en la elaboración de presupuestos, órdenes de servicio y albaranes. • Coordinación con el personal operativo para facilitar la planificación diaria de los vaciados. • Control de materiales y suministros para los equipos de trabajo. • Gestión de agenda para visitas, recogidas y entregas. • Otras tareas administrativas básicas relacionadas con la logística y funcionamiento diario de la empresa. Requisitos: • Conocimiento y manejo de Microsoft Excel y Google Drive. • Capacidad para desplazarse y movilizarse con autonomía. • Alta proactividad, actitud resolutiva y disposición para aprender. • Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Valorable: • Conocimiento de inglés y portugués. • Experiencia previa en tareas administrativas o atención al cliente.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a técnico/a de Selección para una empresa de ubicada en Móstoles. Tus funciones serán: - Gestión administrativa para la incorporación del personal - Revisión del contrato y toda la documentación de incorporación de empleados. - Entregar la documentación a toda nueva incorporación. - Controlar y revisar los vencimientos de contrato y períodos de prueba, vacaciones, permisos e incapacidades temporales. - Revisión de nóminas y liquidaciones.( incentivos, horas extras, dietas, etc) - Atender a los trabajadores para resolver dudas. - Gestionar altas y bajas con gestoría - Asegurar cumplimiento de la normativa interna - Entrega de EPIS y asegurar el cumplimiento en conjunto con el servicio de prevención ajeno.
En Obradores Madrid estamos buscando un gerente de operaciones para nuestra cafetería pastelería en el barrio de Retiro en Madrid. Un gerente de Obradores Madrid debe tener una combinación de habilidades de gestión, conocimiento del sector y cualidades personales para asegurar el buen funcionamiento del negocio y una experiencia excelente para los clientes. Aquí te dejo algunas de las cualidades más importantes: 1. Liderazgo y habilidades de gestión Capacidad para motivar y dirigir al equipo: Un buen gerente debe ser capaz de guiar a su equipo de trabajo, mantener la moral alta y fomentar la colaboración. Esto es esencial para mantener un ambiente positivo. Gestión de recursos humanos: Saber cómo contratar, capacitar, y si es necesario, despedir personal. Además, debe ser capaz de manejar conflictos dentro del equipo de manera efectiva. 2. Conocimiento del producto y el mercado Conocimiento de la gastronomía y la repostería: Es importante tener un buen entendimiento de la calidad de los productos que se ofrecen, para asegurar que siempre estén frescos y sean deliciosos. Esto también incluye saber sobre nuevas tendencias o técnicas en el ámbito de la repostería y las bebidas. Innovación en el menú: El gerente debe ser capaz de adaptar y actualizar el menú según las preferencias de los clientes y las estaciones del año. 3. Habilidades de servicio al cliente Orientación al cliente: Es fundamental que el gerente entienda la importancia de una atención al cliente excelente, resolviendo quejas de manera eficiente y garantizando una experiencia memorable. Empatía: Ser capaz de entender las necesidades de los clientes y adaptarse a sus expectativas. 4. Capacidades organizativas y operativas Gestión del tiempo: El gerente debe asegurarse de que las operaciones diarias se lleven a cabo de manera fluida, desde la organización de turnos hasta el control de inventarios y la limpieza. Control de inventarios: Mantener un control riguroso sobre los suministros y el inventario es esencial para evitar escaseces o desperdicios, lo que afecta tanto la calidad como la rentabilidad del negocio. 5. Gestión financiera Control de costos: Saber cómo controlar los márgenes de beneficio, administrar los costos de los ingredientes, el personal y otros gastos operativos. El gerente debe ser capaz de elaborar presupuestos y supervisar las finanzas para garantizar la rentabilidad. Establecimiento de precios: Fijar precios adecuados para los productos sin sacrificar la calidad ni perder competitividad. 6. Capacidades de comunicación Comunicación efectiva: Tanto para interactuar con el equipo como para tratar con los proveedores y los clientes. La comunicación abierta y clara es clave para evitar malentendidos y mejorar la eficiencia. Negociación con proveedores: El gerente debe tener habilidades para negociar precios, plazos de entrega y otras condiciones con los proveedores. 7. Adaptabilidad y resolución de problemas Flexibilidad: El mercado de la gastronomía es cambiante, por lo que el gerente debe ser capaz de adaptarse a nuevas tendencias, cambios en las preferencias de los clientes y situaciones imprevistas. Resolución de problemas: Capacidad para manejar situaciones difíciles, como quejas de clientes, problemas con el personal o fallos operativos. 8. Conocimientos administrativos y tecnológicos Manejo de herramientas tecnológicas: El uso de software para gestionar inventarios, ventas y control de costos es cada vez más común. Además, el gerente debe estar familiarizado con el manejo de pedidos en línea y aplicaciones de pago. Conocimientos administrativos: Debe tener habilidades para llevar los libros contables, cumplir con las normativas fiscales y gestionar los permisos y licencias necesarias. 9. Visión a largo plazo Planificación estratégica: Pensar en el futuro del negocio, desde la expansión hasta la diversificación de productos, buscando siempre nuevas oportunidades de crecimiento. 10. Pasión y compromiso Pasión por el negocio: El gerente debe mostrar pasión por lo que hace, lo que es contagioso para el equipo y los clientes. Esto se refleja en la calidad de los productos y el servicio que se brinda. Compromiso con la calidad y la mejora continua: Siempre debe buscar formas de mejorar, innovar y mantener la calidad en todo momento. Estas cualidades permiten que el gerente no solo mantenga un ambiente de trabajo positivo, sino también que logre que el negocio sea rentable y esté alineado con las expectativas de los clientes. Crees que reúnes las capacidades necesarias? Escríbenos y hablamos ;-)