Store Manager - Timberland - Viladecans
24 hours ago
Viladecans
ph3Resumen del puesto /h3p¿Quieres dejar tu huella e impulsar la experiencia del consumidor en una de nuestras tiendas? Buscamos un Store Manager para que se una a nuestro equipo de TIMBERLAND en Viladecans, Barcelona. Como Store Manager, liderarás y alentarás a tu equipo, al tiempo que demuestras tu propia iniciativa para impulsar las ventas y la satisfacción del cliente. /ph3Responsabilidades /h3ulliOfrecer experiencias memorables en la tienda: liderar, motivar y orientará a los equipos para que el cliente sea lo primero. /liliImplementar y mejorar los procesos de venta establecidos. /liliConocer y manejar los procedimientos básicos de venta: ejecución y manejo de inventario, creación del balance de pérdidas y ganancias, etc. /liliInformar sobre métricas de rendimiento y demostrar una profunda comprensión de los KPI para mejorar los resultados de la tienda. /liliMantener las tiendas en perfecto estado, según las pautas de marketing visual de la marca. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliPasión por interactuar con clientes y ayudarles a encontrar el producto perfecto. /liliResiliencia e independencia ante el exigente trabajo en tienda. /liliExperiencia en todas las facetas de la gestión de una tienda: elaboración de presupuestos y planes, operaciones de venta minorista y marketing visual. /liliExcelente nivel comunicativo oral y escrito en español e inglés. /liliDominio del paquete MS Office y sistemas de caja (POS). /liliFlexibilidad para trabajar fines de semana, noches y días festivos cuando sea necesario. /liliRespeto y modelo a seguir de los principios básicos: vivir con integridad, actuar con valentía, mostrar curiosidad, actuar con empatía y perseverar. /li /ulh3Oferta salarial /h3pHiring Range: €26.880,00EUR - €33.600,00EUR annually. Incentive Potential: esta posición es elegible para compensación adicional (plan de incentivos anual, incentivos por ventas o comisión). /ph3Beneficios /h3ulliPaquete integral de beneficios que fomenta el bienestar mental, físico y financiero. /liliDescuentos en nuestras marcas para el personal (50%). /liliAutonomía en la toma de decisiones sobre la carrera profesional. /liliCultura de apoyo basada en feedback, respeto e integridad. /liliFormación personalizada: desde la formación inicial sobre el grupo hasta sesiones continuas de capacitación en línea y presenciales. /liliAmbiente inclusivo que celebra la diversidad y permite ser uno mismo en el trabajo. /li /ulh3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3pVF es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo a minorías, mujeres, veteranos protegidos y personas con discapacidad, y a todos los candidatos sin discriminación por raza, color, género, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía, discapacidad, estatus de veterano protegido, estado de VIH/SIDA u otras razones protegidas por la ley. VF se compromete a atender las necesidades de las personas con discapacidad de manera oportuna y consistente con los principios de independencia, dignidad e integración. /ph3Accesibilidad Digital /h3pVF se compromete a cumplir con las directrices WCAG 2.1, Nivel AA, y las normas ADA y AODA para un diseño accesible. Si necesita una acomodación, envíe su solicitud a /p /p #J-18808-Ljbffr