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Nuestro cliente, que busca incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en proyectos de obra industrial , es una constructora con actividad consolidada en la provincia de Lleida , especializada en el desarrollo de naves y edificaciones industriales de nueva construcción . La empresa apuesta por la calidad de ejecución , el cumplimiento de plazos y la atención al detalle en todas sus obras. Como Encargado/a de Obra , serás responsable de organizar, coordinar y supervisar los trabajos diarios en obra, asegurando que se ejecuten conforme a las directrices técnicas , los plazos establecidos y los estándares de calidad marcados por la dirección facultativa y técnica. Responsabilidades Coordinar y supervisar al personal propio y a los subcontratistas en el día a día de la obra. Controlar los avances de los trabajos, asegurando el cumplimiento del planning de obra. Garantizar la correcta ejecución de los trabajos según los planos y especificaciones técnicas. Verificar la calidad de los materiales, estructuras y acabados industriales. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad en obra. Colaborar estrechamente con el/la Jefe/a de Obra y el resto del equipo técnico para informar del estado de los trabajos y resolver incidencias. Controlar la recepción de materiales y gestionar su correcta ubicación en obra. Mantener el orden y la limpieza del tajo durante todas las fases del proyecto. Requisitos Formación en construcción: FP, ciclo formativo o similar. Experiencia mínima de 10 años como Encargado/a de Obra , especialmente en proyectos industriales de nueva construcción (naves, almacenes, plantas productivas, etc.). Conocimiento práctico de procesos constructivos, interpretación de planos y detalles técnicos. Capacidad para organizar equipos de trabajo y gestionar los recursos de forma eficiente. Conocimiento en control de calidad y prevención de riesgos laborales en obra. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Residencia en la provincia de Lleida o alrededores. Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas. Ventajas Oportunidad de formar parte de una constructora/promotora con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. Entorno motivador: forma parte de un equipo técnico comprometido y con amplia trayectoria , donde podrás desarrollarte profesionalmente en un entorno estable y organizado. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia como Encargado/a de Obra Industrial en Lleida , ¡esperamos recibir tu solicitud!

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Nuestro cliente, que busca incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en proyectos de obra industrial , es una constructora con actividad consolidada en la provincia de Lleida , especializada en el desarrollo de naves y edificaciones industriales de nueva construcción . La empresa apuesta por la calidad de ejecución , el cumplimiento de plazos y la atención al detalle en todas sus obras. Como Encargado/a de Obra , serás responsable de organizar, coordinar y supervisar los trabajos diarios en obra, asegurando que se ejecuten conforme a las directrices técnicas , los plazos establecidos y los estándares de calidad marcados por la dirección facultativa y técnica. Responsabilidades Coordinar y supervisar al personal propio y a los subcontratistas en el día a día de la obra. Controlar los avances de los trabajos, asegurando el cumplimiento del planning de obra. Garantizar la correcta ejecución de los trabajos según los planos y especificaciones técnicas. Verificar la calidad de los materiales, estructuras y acabados industriales. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad en obra. Colaborar estrechamente con el/la Jefe/a de Obra y el resto del equipo técnico para informar del estado de los trabajos y resolver incidencias. Controlar la recepción de materiales y gestionar su correcta ubicación en obra. Mantener el orden y la limpieza del tajo durante todas las fases del proyecto. Requisitos Formación en construcción: FP, ciclo formativo o similar. Experiencia mínima de 10 años como Encargado/a de Obra , especialmente en proyectos industriales de nueva construcción (naves, almacenes, plantas productivas, etc.). Conocimiento práctico de procesos constructivos, interpretación de planos y detalles técnicos. Capacidad para organizar equipos de trabajo y gestionar los recursos de forma eficiente. Conocimiento en control de calidad y prevención de riesgos laborales en obra. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Residencia en la provincia de Lleida o alrededores. Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas. Ventajas Oportunidad de formar parte de una constructora/promotora con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. Entorno motivador: forma parte de un equipo técnico comprometido y con amplia trayectoria , donde podrás desarrollarte profesionalmente en un entorno estable y organizado. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia como Encargado/a de Obra Industrial en Lleida , ¡esperamos recibir tu solicitud!

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices.Actualmente seleccionamos al/laResponsable de Planificación y Aprovisionamientopara una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona.El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa.La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuosPlanificación de la Demanda y la Producción:Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing.Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega.Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción.Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio.Gestión de Inventarios:Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción.Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario.Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica.Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de preciosGestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos.Cumplimiento Normativo y Calidad:Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad.Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs).Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro.Gestión Integral de Residuos:Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad.Coordinación con Gestores Autorizados:Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo.Clasificación y Almacenamiento:Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes.Documentación y Trazabilidad:Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos.Auditorías y Cumplimiento:Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable.Optimización y Sostenibilidad:Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa.Supervisión de Servicios:Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma.Gestión de Incidencias:Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas.Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza:La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP).Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas.Gestión de Incidencias:Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio:Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad.Mejora Continua y Proyectos:Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada.Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica.Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado.Se valorará un postgrado en Supply Chain Management.Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado).Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico.Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica.Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información.Atención al detalle y orientación a la calidad.Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas).Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Estamos buscando una persona que se haga cargo en la provincia de Madrid de nuestro Programa Receptivo de Estudiantes Internacionales de ESO y Bachiller que vienen a España. Su principal misión será la búsqueda de familias anfitrionas, inscripción de los estudiantes en centros educativos de su zona, y seguimiento a lo largo de la estancia. La colaboración será como autónomo y sin objetivos pero con importante retribución por comisiones. El puesto es especialmente interesante para profesionales del mundo educativo, profesores de inglés, formadores, psicólogos o personas relacionadas con adolescentes, que tengan varios años de experiencia y algo de tiempo libre. Recibiría formación para el puesto en caso de no tener experiencia previa, así como apoyo de la directora del programa en todo momento. Es imprescindible residir en la zona. Este trabajo es ideal para personas que dispongan de unas horas libres al día, pero no se puedan comprometer a un horario fijo de trabajo, bien por sus circunstancias familiares, bien porque lleve tiempo fuera del mercado laboral, etc. Aptitudes y conocimientos deseados • Nivel de inglés C1, • Es importante ser usuario de dispositivos electrónicos comunes, • Gran capacidad de relación personal e interlocución, • Entusiasmo, proactividad, empatía, auto motivación, optimismo y constancia. · Lugar de trabajo: teletrabajo pero residiendo en la provincia de Madrid · Horario: no hay horario

¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente se precisa cubrir una posición de Jefe/a de Obra para la provincia de Huelva. La persona seleccionada se responsabilizará de gestionar correctamente a nivel técnico y económico la ejecución de la obra, velar por el cumplimiento de los objetivos para ese contrato establecidos por su dirección de Infraestructuras y gestionar el equipo de personas asignadas a la ejecución del contrato. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: Estabilidad y crecimiento: formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? Planificación, ejecución y supervisión a pie de obra de los proyectos asignados en Huelva. Seguimiento presupuestario, redacción de informes técnicos, certificaciones y control de desviaciones. Gestión directa con subcontratas, proveedores y optimización de compras. Asegurar el cumplimiento estricto de los plazos de entrega y las especificaciones de la Dirección Facultativa. Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de Seguridad y Salud en el entorno de trabajo ¿Qué debe tener la persona seleccionada? Tener formación en Ingeniería Civil, Máster en Caminos, Canales y Puertos o Arquitectura Técnica (o equivalente). Aportar una experiencia de entre 2 y 5 años demostrables desempeñando el rol de Jefe/a de Obra. Dominio avanzado de herramientas de gestión: Presto, Auto CAD y MS Project. Poseer habilidades de liderazgo de equipos, alta capacidad de negociación y toma de decisiones autónoma. Valorable residencia en la provincia de Huelva o disponibilidad geográfica inmediata. ¿Qué se ofrece a la persona seleccionada? Estabilidad, con contrato indefinido en una empresa consolidada y referente en su sector. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Paquete retributivo competitivo acorde al mercado y a la experiencia aportada. En FACSA, valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

En Nutrition & Santé, tenemos como misión diseñar soluciones nutricionales activas y naturales para el bienestar de cuerpo y mente, y estamos comprometidos a hacerlas accesibles para todos, adoptando un modelo alimentario sostenible y responsable. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? JEFE DE TURNO (Fábrica Bicentury) Funciones y Responsabilidades Responsable del cumplimiento del programa de producción, durante su turno, en el tiempo, con la calidad y el coste acordado. Respetar y hacer respetar la normativa general de planta, de riesgos laborales y la normativa sanitaria vigente de la fábrica. Asegurar el nivel higiénico sanitario establecido (orden y limpieza) de las instalaciones y del personal. Gestionar los recursos disponibles, tanto de personas como de instalaciones para asegurar la máxima productividad y el menor nivel de mermas de las líneas de fabricación durante su turno. Proponer mejoras para garantizar la mejora continua de los procesos, tanto a nivel de instalaciones como en la gestión del personal. Hacer seguimiento de las pruebas industriales de nuevos productos u homologación de nuevas materias primas. Dirigir y coordinar el equipo humano que depende de él. Reportar información sobre rendimientos, producciones, resultados o cualquier otra información que se estime de interés en relación a su área de actividad. Requisitos: Ciclo Formativo Grado Superior Al menos 3 años gestionando equipos de producción. Conocimientos en operaciones de fabricación y gestión. Residencia en la provincia de Girona. Detalles de la oferta: Horario rotativo M/T/N (rotación mensual) Ubicación: Quart, Girona Posición Estable Personal a cargo: 20-50 Salario: Más de 30.000€

️ Oferta de empleo: Jefe/a de Obra de Edificación Singular – Reformas y actuaciones Hospitalarias (Sevilla) Ubicación: Sevilla, España Sobre nosotros En SANDO, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra especializado/a en actuaciones hospitalarias para gestionar y coordinar obras de adecuación, reforma y nueva construcción en centros hospitalarios y sanitarios de la provincia de Sevilla . Funciones principales Planificar y supervisar la ejecución de obras en instalaciones hospitalarias y sanitarias. Coordinar al equipo de obra, subcontratas y proveedores. Controlar la calidad, seguridad y salud en obra, especialmente en entornos hospitalarios en funcionamiento. Gestionar el presupuesto, certificaciones y control económico de la obra. Mantener una comunicación fluida con la Dirección Facultativa, el cliente y los servicios técnicos del hospital. Elaborar informes de seguimiento y planificación de trabajos. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa y la normativa aplicable (sanitaria, PRL, medioambiental, etc.). Requisitos Formación: Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima: 5 años como Jefe/a de Obra de edificación. Conocimientos: Normativa específica del sector hospitalario (instalaciones críticas, bioseguridad, accesos restringidos). Control económico, planificación y software de gestión de obra (MS Project, Presto, etc.). Manejo avanzado de AutoCAD y ofimática. Competencias: liderazgo, organización, resolución de problemas, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y con proyectos de gran proyección. Entorno de trabajo colaborativo y posibilidad de crecimiento profesional. Contrato estable y formación continua. Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Desde AMA , Buscamos un Delegado/a para nuestra Oficina de Toledo. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Como Delegado de la oficina de Toledo, serás el máximo responsable de la actividad comercial y administrativa de la sucursal. Tu objetivo será liderar al equipo humano para alcanzar los objetivos de crecimiento, garantizar la excelencia en el servicio al mutualista y consolidar el posicionamiento de A.M.A. como la mutua de referencia para los profesionales sanitarios de la provincia de Toledo. Se requiere : Liderazgo de Equipo: Supervisar, motivar y desarrollar al personal comercial y administrativo a su cargo. Estrategia Comercial: Diseñar y ejecutar el plan de acción comercial para la provincia de Toledo, alineado con los objetivos nacionales de la Mutua. Relaciones Institucionales: Representar a A.M.A. ante los Colegios Oficiales (Médicos, Farmacéuticos, Veterinarios, etc.) y gerencias de centros hospitalarios. Control de Gestión: Supervisión de la cuenta de resultados de la oficina, control de siniestralidad y cumplimiento de protocolos internos. Gestión de Grandes Cuentas: Negociación directa con colectivos y clientes estratégicos de la zona. El candidato / candidata detener : Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de gestión comercial o dirección de oficina en el sector asegurador (preferiblemente con colectivos profesionales). Formación: Titulación Universitaria Superior. Necesario poseer el título de Mediador de Seguros (Nivel 1) . Competencias: Liderazgo contrastado, visión de negocio, capacidad analítica y excelentes habilidades de oratoria y protocolo. Red de contactos: Valorable conocimiento previo del tejido sanitario y profesional de Toledo. Ofrecemos : Contrato indefinido. Remuneración según experiencia. Atractivo paquete de beneficios sociales. Flexibilidad horaria. xiphteb Formación continua.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Senior Python Developer especializado/a en ETL para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Localización: Cualquier provincia de España Modalidad: 100% Remoto Horario: L-V de 09:00 a 18:00 Formación y Experiencia: Formación: Grado en Informática, Sistemas de Información o áreas relacionadas. Experiencia: Más de 4 años de experiencia como desarrollador/a Python, preferiblemente en entornos ETL. Conocimiento de librerías de procesamiento de datos como Py Spark y/o Pandas. Experiencia en diseño y gestión de pipelines ETL. Experiencia deseable con servicios AWS (Glue, S3, Cloud Watch Events). Familiaridad con la gestión de grandes volúmenes de datos en entornos Big Data. Experiencia con Docker y entornos containerizados. Conocimiento de herramientas CI/CD como Jenkins y Sonar Qube. Experiencia con sistemas de control de versiones como Git. Compromiso con principios de clean code para garantizar código de alta calidad y fácil mantenimiento. Habilidades Obligatorias: Contenedores: Docker. Conocimiento AWS: Glue, S3, Cloud Watch Events (deseable). Base de datos: Postgre SQL Big Data: Experiencia en gestión de clusters Big Data. Procesamiento de datos: Optimización de flujos y rendimiento en entornos distribuidos. Control de versiones: Git. Herramientas CI/CD: Jenkins, Sonar Qube o similares. Principios de Clean Code: Buenas prácticas para código mantenible, legible y eficiente. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a un Jefe de Servicio , con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia, que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo definen, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y también tienes ganas de que te conozcamos, necesitamos que tengas estudios en INGENIERÍA TÉCNICA o INGENIERÍA CIVIL. Otro requisito que debes cumplir es tener una experiencia mínima de 1 año en labores similares, se valorarán conocimientos en carreteras o construcción, además de tener el permiso B1 de circulación y un nivel C de Catalán . ¿Qué te ofrecemos? - Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector - Salario según convenio de Construcción de la provincia de Barcelona - Contrato indefinido a jornada completa directo (sin ETT) - Horario de lunes a viernes - coche de empresa, móvil de empresa y PC - Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica ¿Qué funciones desarrollaras? • Organizar y gestionar personal de carreteras en trabajos de señalización. • Gestión, supervisión y control de operaciones y actividades del contrato con el Encargado y demás personal de gestión del contrato. • Redacción de Informes Técnicos. • Revisión y visita en carretera de los servicios

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Buscamos incorporar para la provincia de Barcelona un/a Técnico/a Comercial Junior , que posterior a recibir formación, se encargará de asumir, procesar y completar todos los procesos internos y externos relevantes para las ventas. Soporte comercial proactivo, enfocado en el cliente, para potenciar la presencia en el mercado y gestionar ventas directas. • Elaboración y edición de ofertas comerciales, integrando información técnica y comercial según las directrices internas y requerimientos del cliente., • Gestión de pedidos: ingreso técnico-comercial y coordinación con Supply Chain para asegurar un flujo de información eficiente., • Recepción, seguimiento y procesamiento de oportunidades de venta., • Cálculo inicial de del precio del equipo en base a los rangos establecidos., • Captación y Gestión de la información relativa de mercado de acuerdo con las políticas del grupo en consulta con los/las comerciales externos/as, • Garantizar una transferencia de datos fiable mediante el ingreso de toda la información relevante en el CRM Formación académica: Grado en ADE o similar - Inglés valorable - Orientación al cliente, capacidad de organización, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Horario flexible e intensivo todos los viernes del año. ¡También disfrutamos de todas las tardes libres en verano! • Modelo híbrido de trabajo, pudiendo trabajar desde la comodidad de tu casa hasta 3 días/semana., • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades: seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú., • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal.

Sobre la Empresa ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Nationale-Nederlanden Tú importas. Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Nos ocuparemos de: Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte. Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera. Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo. No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional. Tu edad es eso, solo años que cumples; con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor. Si te queden dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. Qúe tenemos para ti... Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. ¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo. Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. Requisitos: Estudios mínimos: Bachiller/ Formación superior. Experiencia mínima: No requerida. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Habilidades Requeridas Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor. Predisposición por aprender. Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Habilidades Preferidas Experiencia en el sector asegurador. Experiencia en el sector bancario. Proactividad, con capacidad e interés relacional. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo Declaración de Igualdad de Oportunidades En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. xiphteb Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Buscamos incorporar para la provincia de Barcelona un/a Técnico/a Comercial Junior , que posterior a recibir formación, se encargará de asumir, procesar y completar todos los procesos internos y externos relevantes para las ventas. Soporte comercial proactivo, enfocado en el cliente, para potenciar la presencia en el mercado y gestionar ventas directas. • Elaboración y edición de ofertas comerciales, integrando información técnica y comercial según las directrices internas y requerimientos del cliente., • Gestión de pedidos: ingreso técnico-comercial y coordinación con Supply Chain para asegurar un flujo de información eficiente., • Recepción, seguimiento y procesamiento de oportunidades de venta., • Cálculo inicial de del precio del equipo en base a los rangos establecidos., • Captación y Gestión de la información relativa de mercado de acuerdo con las políticas del grupo en consulta con los/las comerciales externos/as, • Garantizar una transferencia de datos fiable mediante el ingreso de toda la información relevante en el CRM Formación académica: Grado en ADE o similar - Inglés valorable - Orientación al cliente, capacidad de organización, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Horario flexible e intensivo todos los viernes del año. ¡También disfrutamos de todas las tardes libres en verano! • Modelo híbrido de trabajo, pudiendo trabajar desde la comodidad de tu casa hasta 3 días/semana., • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades: seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú., • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal.

Buscamos un Encargado de Obra con experiencia en el seguimiento de obra , la supervisión del personal y la gestión de proyectos en la provincia de Sevilla. Funciones: Organizar y coordinar los equipos de obra (oficiales, peones y subcontratas). Supervisar la correcta ejecución de los trabajos según planos y directrices del jefe de obra. Controlar el cumplimiento de plazos en la planificación diaria y semanal. Verificar la calidad de los trabajos realizados y el cumplimiento de la normativa de PRL. Gestionar materiales, maquinaria y suministros en obra. Elaborar partes de trabajo Requisitos: Experiencia previa como encargado/a, capataz o responsable de equipos en construcción. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación, para coordinar equipos y resolver incidencias en obra. Carnet de conducir. Formación en PRL mínima de 60 horas; se valoran cursos específicos para encargado/a de obra. Se ofrece: Contratación indefinida. Salario competitivo según experiencia.

AGENTE INMOBILIARIO EN GRANADA – ALTOS INGRESOS Y LIBERTAD PROFESIONAL En Century 21 Avanza , uno de los centros de negocio inmobiliario de referencia en Granada, buscamos personas con espíritu emprendedor que quieran iniciar o relanzar su carrera profesional como Asesor Inmobiliario en Granada capital, área metropolitana y Costa Tropical . Ser agente inmobiliario no es solo un trabajo : es un estilo de vida en el que tú decides tu tiempo, tu ritmo y tus ingresos . Formarás parte de Century 21 , la red inmobiliaria más grande del mundo, presente en más de 86 países , con 13.000 oficinas y 140.000 asesores . ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Plan de Carrera completo : formación inicial y continua, acompañamiento personalizado. Sistema de comisiones altamente competitivo , sin límite de ingresos. Respaldo de una marca líder mundial con reconocimiento internacional. Acceso a eventos y convenciones de referencia a nivel nacional e internacional. Publicación de tus inmuebles en los principales portales inmobiliarios . Herramientas digitales profesionales. Soporte administrativo, legal, fiscal y arquitectónico sin coste. Departamento de marketing propio . Horario flexible : tú eres tu propio jefe. Oficina moderna, equipada y a tu disposición. ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? Captación y gestión de propiedades. Asesoramiento integral a propietarios y compradores. Organización y realización de visitas. Valoración de inmuebles y estudios de mercado. Gestión y seguimiento de tu cartera. Desarrollo de tu marca personal en redes sociales y entornos digitales. Nuestro objetivo es claro: hacer felices a las personas , ayudándoles a vender, comprar y encontrar su hogar ideal. ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI SI… Tienes ambición , iniciativa y ganas de crecer profesionalmente. Te motiva emprender con el respaldo de una gran marca. Te gustan las personas y el trato directo. Sabes trabajar en equipo y también autogestionarte. Quieres desarrollar o potenciar tus habilidades comerciales y de negociación. REQUISITOS Espíritu emprendedor. Habilidades comerciales y orientación al cliente. Capacidad de autogestión. Conocimientos básicos de ofimática. Residencia en la provincia del puesto vacante. Carnet de conducir y vehículo propio. Si buscas una nueva carrera profesional , emprender con seguridad y hacerlo con los mejores , Century 21 Avanza es tu lugar!

Descripción del puesto Buscamos un/a Delegado/a Comercial especializado/a en el canal farmacia para gestionar la zona de Valencia. Tu misión será impulsar el crecimiento de la marca mediante una gestión estratégica del sell in (introducción y venta al punto de venta) y del sell out (rotación y venta al consumidor final), asegurando una presencia sólida y rentable en cada farmacia. Responsabilidades principales Realizar visitas periódicas a las farmacias asignadas para presentar productos, campañas y novedades. Gestionar el sell in , asegurando la correcta implantación del portafolio y negociando acuerdos comerciales. Impulsar el sell out mediante acciones de visibilidad, formación al personal y activación de promociones. Analizar el comportamiento del punto de venta: rotación, stock, oportunidades y necesidades. Proponer acciones comerciales que maximicen el rendimiento de la zona. Realizar seguimiento de objetivos, reportes y análisis de resultados. Representar la marca con profesionalidad, construyendo relaciones duraderas con los equipos farmacéuticos. Requisitos Experiencia previa como delegado/a comercial, preferiblemente en el sector farmacia. Conocimiento de dinámicas de sell in / sell out y del funcionamiento del punto de venta. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Capacidad para planificar rutas y trabajar de forma autónoma. Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. Qué ofrecemos Contrato estable con incorporación inmediata. Salario competitivo + incentivos por consecución de objetivos. Vehículo de empresa, tarjeta de combustible y herramientas digitales de trabajo. Formación continua en producto, técnicas comerciales y gestión del punto de venta. Proyecto sólido en una compañía en crecimiento. Zona de trabajo Provincia de Valencia , con cartera activa y potencial de expansión. Cómo aplicar Envía tu CV actualizado y una breve presentación destacando tu experiencia en sell in / sell out y en el canal farmacia.

¿Te apasionan las ventas, el contacto con el público y buscas un trabajo estable con unas condiciones excelentes? ¡¡ PASA A LA ACCIÓN !! ¡¡ CONÓCENOS !! ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Estamos en la búsqueda de AZAFATAS / OS con energía, entusiasmo y ganas de pertenecer a un gran equipo nacional para promocionar varias marcas de tabaco en la provincia de Madrid. ¿Qué harás en este puesto? Como Azafata/o de Estanco, tu misión será ser la imagen de nuestra marca y potenciar la venta en los puntos asignados: • Promoción y Venta: Incentivar la venta de los productos de la marca en los estancos asignados., • ⁠Fidelización: Mantener una excelente relación con los clientes y el personal del estanco para asegurar la rotación y la presencia de la marca., • ⁠Reporte Diario: Recoger información clave de manera diaria y reportar resultados a tu perfil en de la web. Lo que Buscamos en ti: • IMPRESCINDIBLE: Permiso de conducir obligatorio y disponibilidad para moverte por la provincia de Madrid., • ⁠Actitud: Una actitud positiva, muchas ganas de trabajar y orientación clara a resultados., • ⁠Habilidades: Excelentes habilidades sociales, comunicativas y comerciales., • ⁠Experiencia (Valorable): Se valorará la experiencia previa en ventas, promociones o, idealmente, en el sector tabacalero., • ⁠Disponibilidad: Incorporación inmediata. Ofrecemos: • ⁠Contrato estable jornada completa de lunes a viernes, • ⁠Excelente remuneración + gastos de manutención diario, • ⁠Coche de empresa + tarjeta de combustible., • Vacaciones anuales: 24 días laborables, • Apoyo continúo por parte de nuestro equipo y la marca.

JEFE DE OBRA – LÍNEAS DE ALTA TENSIÓN (Galicia – Orense) La persona seleccionada será la responsable de gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de la obra, asegurando su correcta ejecución conforme al proyecto, los plazos establecidos y los objetivos de rentabilidad. Funciones principales Control económico del contrato, incluyendo planificación financiera, cierres mensuales y seguimiento de costes. Interlocución directa con el cliente, asegurando una comunicación fluida y la correcta gestión de expectativas. Organización y supervisión del personal propio y maquinaria, optimizando recursos. Gestión de subcontratas, coordinando su trabajo, supervisando el cumplimiento de normativas y garantizando la calidad de las ejecuciones. Requerimientos Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Civil, Eléctrica o similar). Experiencia: Mínimo de 5 años en el mismo rol, gestionando obras de líneas aéreas y/o subterráneas de alta tensión. Disponibilidad para trabajar en la zona norte (residencia en la provincia de Orense o movilidad real). Carné de conducir en vigor. Se ofrece Estabilidad laboral a largo plazo, con proyección dentro de la compañía. Contrato laboral a jornada completa, incorporación inmediata. Formar parte de un equipo de profesionales altamente cualificados, en una empresa de reconocido prestigio y sólida trayectoria en el sector. Desarrollo profesional en un entorno técnico exigente y con importantes proyectos de infraestructura eléctrica.

Ubicado en la provincia de Cádiz, entre las poblaciones de Chipiona, Sanlúcar de Barrameda, El Puerto de Santa María y Jerez de la Frontera, a solo 800 metros del Club Costa Ballena Ocean Golf Club, encontramos el Hotel Elba Costa Ballena Beach & Thalasso Resort 4* . Un confortable resort situado en primera línea de playa y compuesto por 234 habitaciones. Otro de los grandes atractivos del Elba Costa Ballena es su deliciosa gastronomía, con una amplia variedad de platos tanto típicos de Andalucía como internacionales. El Restaurante Buffet "Gades", el Beach Club "La Ballena", el Restaurante Buffet Bahía, el Bar de la piscina, el Bar Swim Up y el Lobby Bar & Lounge. En nuestro Hotel Elba Costa Ballena Beach & Thalasso Resort no solo ofrecemos experiencias únicas, sino que también establecemos altos estándares de calidad y servicio, haciendo que nuestros clientes pasen a formar parte de nuestra familia. Y para hacerlo realidad precisamos incorporar un/una SUBDIRECTOR/A cuyo papel será fundamental e imprescindible dentro del Departamento de Dirección del Hotel. La persona ideal deberá contar con experiencia previa demostrable en el puesto y conocimientos para supervisar todos los aspectos operativos del hotel, manteniendo el nivel de satisfacción y los altos estándares que nos caracterizan. Le daremos mucho valor a la capacidad para hacer equipos y a la gestión de personal. ¡¡¡BUSCAMOS LAS MEJORES PERSONAS CANDIDATAS!!! Si crees que tu perfil encaja en el puesto ofertado, ¡nos encantaría contar contigo! Te ofrecemos contrato indefinido, jornada completa, y un inmejorable ambiente laboral. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. ¡Te esperamos!

Sector Farmacéutico Tu nueva empresa Empresa química/farmacéutica ubicada en la provincia de Barcelona se encuentra en búsqueda de un/a supervisor/a de turno para su planta de producción. Tu nuevo puesto Te integrarás en el Área de Producción para supervisar y programar en cada uno de los turnos los procesos necesarios para el cumplimiento del plan de producción, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. Las principales funciones serán: Organizar el personal de planta en cada turno. Garantizar el cumplimiento del plan de producción diario o semanal. Programar la ocupación de los equipos de plantas en función de la disponibilidad de personal y de la producción a realizar. Garantizar la seguridad de las personas e instalaciones, así como que se siguen los procesos establecidos para cumplir con la calidad del producto. Qué necesitarás para encajar con el puesto Preferiblemente titulación universitaria en Química o Ingeniería Química. Formación Mínima: FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior de la rama química. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Equipo. Se valorará inglés fluido a nivel hablado y escrito. Dominio de herramientas ofimáticas. Disponibilidad para hacer turnos rotativos de mañana, tarde y noche en proceso continuo (incluidos fines de semana y festivos). Qué obtendrás a cambio Salario competitivo formado por Salario Fijo y Variables, además de los pluses de turnicidad y nocturnidad. Formar parte de empresa en crecimiento. Beneficios adicionales.

¿Te apasionan las ventas, el contacto con el público y buscas un trabajo estable con unas condiciones excelentes? ¡¡ PASA A LA ACCIÓN !! ¡¡ CONÓCENOS !! ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Estamos en la búsqueda de AZAFATAS / OS con energía, entusiasmo y ganas de pertenecer a un gran equipo nacional para promocionar varias marcas de tabaco en la provincia de Madrid. ¿Qué harás en este puesto? Como Azafata/o de Estanco, tu misión será ser la imagen de nuestra marca y potenciar la venta en los puntos asignados: • Promoción y Venta: Incentivar la venta de los productos de la marca en los estancos asignados., • ⁠Fidelización: Mantener una excelente relación con los clientes y el personal del estanco para asegurar la rotación y la presencia de la marca., • ⁠Reporte Diario: Recoger información clave de manera diaria y reportar resultados a tu perfil en de la web. Lo que Buscamos en Ti: • ⁠IMPRESCINDIBLE: Permiso de conducir obligatorio con COCHE PROPIO y disponibilidad para moverte por la provincia de Madrid., • ⁠Actitud: Una actitud positiva, muchas ganas de trabajar y orientación clara a resultados., • ⁠Habilidades: Excelentes habilidades sociales, comunicativas y comerciales., • ⁠Experiencia (Valorable): Se valorará la experiencia previa en ventas, promociones o, idealmente, en el sector tabacalero., • ⁠Disponibilidad: Incorporación inmediata. Ofrecemos: • Contrato estable jornada parcial de lunes a viernes, • ⁠Excelente remuneración + gastos de locomoción (0,26€/km), • Vacaciones anuales: 24 días laborables, • Apoyo continúo por parte de nuestro equipo y la marca.

JEFE DE OBRA – LÍNEAS DE ALTA TENSIÓN (Galicia – Orense) ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. La persona seleccionada será la responsable de gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de la obra, asegurando su correcta ejecución conforme al proyecto, los plazos establecidos y los objetivos de rentabilidad. Funciones principales Control económico del contrato, incluyendo planificación financiera, cierres mensuales y seguimiento de costes. Interlocución directa con el cliente, asegurando una comunicación fluida y la correcta gestión de expectativas. Organización y supervisión del personal propio y maquinaria, optimizando recursos. Gestión de subcontratas, coordinando su trabajo, supervisando el cumplimiento de normativas y garantizando la calidad de las ejecuciones. Requerimientos Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Civil, Eléctrica o similar). Experiencia: Mínimo de 5 años en el mismo rol, gestionando obras de líneas aéreas y/o subterráneas de alta tensión. Disponibilidad para trabajar en la zona norte (residencia en la provincia de Orense o movilidad real). Carné de conducir en vigor. Se ofrece Estabilidad laboral a largo plazo, con proyección dentro de la compañía. Contrato laboral a jornada completa, incorporación inmediata. Formar parte de un equipo de profesionales altamente cualificados, en una empresa de reconocido prestigio y sólida trayectoria en el sector. xiphteb Desarrollo profesional en un entorno técnico exigente y con importantes proyectos de infraestructura eléctrica.

Seleccionamos Director/a de Restaurante para liderar uno de los proyectos más exigentes a nivel operativo de un grupo de restauración con presencia nacional e internacional, referente en cocina tradicional y servicio con identidad. Un proyecto pensado para profesionales que disfrutan del ritmo alto , la toma de decisiones diaria y la responsabilidad real sobre el negocio . Ubicación Restaurante ubicado en la provincia de Burgos, a 15 minutos de Aranda de Duero , en un entorno que combina actividad, tradición y calidad de vida. Una oportunidad para quienes buscan algo más que un puesto: un proyecto de vida en un entorno más equilibrado , sin renunciar a un reto profesional de alto nivel. El restaurante Más de 300 plazas Abierto todo el año y en todas las franjas Equipo de más de 30 personas Alto volumen de servicio y actividad constante Un entorno donde cada día cuenta y cada decisión impacta en ventas, equipo y cliente. Tu responsabilidad Dirigir el servicio de restaurante y bar en todas las franjas Organizar equipos y turnos según la demanda Coordinar sala y cocina en entornos de alta actividad Controlar ventas, costes de personal y productividad Liderar, formar y desarrollar al equipo Estar presente en sala, cerca del cliente y del servicio Garantizar estándares operativos y calidad Trabajarás de forma directa con la Dirección de Operaciones, participando activamente en la evolución del negocio. No buscamos solo gestionar el día a día, sino dirigir con criterio y visión: Velar por el crecimiento de la venta y la rentabilidad Trabajar con objetivos mensuales claros Influir en la mejora de procesos en sala y cocina Participar en la evolución del modelo de servicio Gestionar un entorno de alto volumen continuo , incluyendo desayunos, comidas y picos de actividad Utilizar herramientas y sistemas (APPs, control operativo, etc.) como parte del día a día No buscamos un gestor de turno. Buscamos un/a Director/a que tome decisiones y genere impacto real . Un perfil que Haya sido Director/a o Responsable de Restaurante en alto volumen real Sepa gestionar equipos amplios y exigentes Sea operativo/a, resolutivo/a y orientado/a a resultados Entienda la restauración como negocio y experiencia de cliente Tenga disponibilidad para cambio de municipio Este rol está especialmente orientado a profesionales que disfrutan de entornos dinámicos y exigentes , donde el liderazgo se ejerce desde la presencia diaria en sala y la operativa tiene un peso real en los resultados. Qué ofrecemos Contrato indefinido 32.000 € SBA , revisable tras validación Incentivos por resultados Proyecto estable dentro de un grupo consolidado Desarrollo profesional y autonomía real Si te motiva liderar un restaurante con ritmo, equipo y responsabilidad, y te atrae construir una etapa profesional en un entorno con calidad de vida… Queremos conocerte. Puedes aplicar directamente o enviar tu candidatura a: (Asunto: Director/a de Restaurante – Burgos)

DIRECTOR/A COMERCIAL Mobiliario Baño (Retail) Grupo empresarial fabricante Mobiliario de baño , para sus HQ en la provincia de A Coruña, un/a: España Responsabilidades Seguimiento y análisis de la consecución de los objetivos planteados. Coordinar y liderarás una red comercial repartida por toda la península ibérica, así como algún representante a nivel internacional, así como la coordinación de transporte y de administración comercial. Establecer relaciones comerciales con clientes potenciales, realizar presentaciones de ventas y cerrar acuerdos. Seguimiento y control de los clientes en cartera. Analizar tendencias de mercado y competencia para identificar oportunidades de crecimiento. Definir los términos comerciales, precios, condiciones de pago y garantías en contratos. Establecer un enfoque sistemático del proceso de ventas. Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Fidelizar la cartera actual e identificar nuevas oportunidades de negocio, manteniendo la imagen de marca y la satisfacción de los clientes. Oportunidad de liderar el área comercial de una empresa líder en el sector. Contrato estable y condiciones laborales atractivas Retribución fija más variable, vehículo de empresa y demás gastos de representación comercial. Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Requisitos mínimos Experiencia superior >5 años ejerciendo responsabilidades en puestos de alto nivel como Director/a Comercial - Sales Manager a nivel nacional preferiblemente en empresas fabricantes del sector sanitarista , con conocimiento de los canales de ventas retail y contract, así mismo debe poseer experiencia y capacidad para gestionar y negociar con grupos de compra, y para liderar equipos de trabajo. Disponibilidad absoluta para viajar a nivel nacional. Deseable y no excluyente, formación de Grado Superior. Se valorarán conocimiento de idiomas, así como capacidad analítica, habilidades para la toma de decisiones, capacidad de impacto e influencia en la negociación, y liderazgo y comunicación efectiva con los equipos. Responsable GO! People & Talent Finalidad Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos. Legitimación La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés. Destinatarios Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura. Derechos Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter. #J-18808-Ljbffr

Una empresa dedicada al cultivo en Sevilla busca un/a Gerente/a de Fincas para gestionar diferentes fincas en la provincia. El candidato debe tener al menos 5 años de experiencia en el sector, así como la capacidad para coordinar y organizar el personal de las fincas. Este puesto es fundamental pa

Una empresa de servicios de limpieza en Picaña busca personal de limpieza para unirse a su equipo. El puesto es a tiempo completo con incorporación inmediata. Se requieren experiencia previa en puestos similares y tener carnet de conducir. La empresa ofrece un contrato indefinido y salario a negociar. Los interesados deben residir en la provincia de Valencia y tener disponibilidad para trabajar de lunes a viernes. #J-18808-Ljbffr

Empresa Constructora, con Oficinas Centrales en Málaga Capital, que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Edificación Residencial, Rehabilitaciones y Obras Singulares,…), requiere incorporar un Encargado/a de Obra –Edificio Singular (Museo)- para Málaga Capital , cuya misión será asumir la responsabilidad de gestionar y supervisar la obra a su cargo. Reportando al Jefe/a de Obras, tendrá entre sus funciones y tareas asumir la responsabilidad de llevar a cabo la supervisión de la buena ejecución de un proyecto de rehabilitación-adecuación a su nuevo uso de un Edificio Singular , para ello tendrá que llevar a cabo las siguientes directrices de trabajo: Planificación y control de la obra (temporal, niveles de calidad, cumplimiento de la normativa en seguridad y salud,…). Realizar replanteos, ejecución material de la obra,… organizando e indicando los diferentes tajos diarios a realizar. Asegurar la calidad de ejecución de los trabajos realizados tanto por el personal propio, como por las empresas instaladoras subcontratas. Gestión del personal, y control y coordinación de las subcontrata. Organizar zonas de almacenamiento del material, control del material, herramientas,… Resolución de problemas, incidencias,… durante la ejecución de la Obra (informando de los mismos al Jefe/a de Obras, Técnico/a de Producción,…) Y en definitiva, llevar a cabo un trabajo de equipo junto con Jefe/a de Obra y/o el Jefe/a Producción para cumplimiento de objetivos del proyecto constructivo. SE REQUIERE: ü Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (Abril 2026) . ü Poseer una experiencia profesional previa mínima de entre 5 y 8 años como Encargado de Obras (muy valorable ejecutando Obras de Rehabilitación Integrales y Restauración de Edificios Singulares ), desempeñando funciones y tareas en puestos similares. ü Persona responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Servicios Hacia el Desarrollo de las Tarea ü Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos, equipos de trabajo,... ü Persona honesta, responsable y comprometida para/con sus obligaciones profesionales. Se Valora: ü Poseer residencia en Málaga Capital o en localidades cercanas a la ubicación de la Obra. ü Contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 hrs.) . ü Contar con experiencia profesional previo como Encargado de Obra en Proyectos de Rehabilitación y Reformas Integrales, Proyectos de Rehabilitación y Restauración de Edificios Históricos, … SE OFRECE: ü Máxima Estabilidad laboral ( continuidad garantizada en la Empresa ). ü Retribución salarial negociable según valía del candidato/a (entre 38.000 y 43.000 € br/año ). ü Posibilidad de Incorporación Inmediata ( Abril 2026 ). ü Oportunidades reales de conseguir máxima estabilidad profesional dentro de la empresa ( a través de la reasignación a otras Obras que este ejecutando la Empresa en Málaga y Provincia ). ü Ambiente de trabajo profesional y respetuoso. Todas las candidaturas serán tratadas de manera confidencial, garantizándose la protección de los Datos Personales facilitados, conforme a la normativa vigente descrita en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD 15/1999), en su Reglamento General de Protección de Datos -R.G.D. 201/679).