Trabajos personal sin experiencia en Alfafar - Page 2Crear alertas

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Director/a de Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en la fabricación de soluciones metálicas y componentes industriales para diferentes sectores. Buscamos una persona con experiencia en gestión de producción industrial, liderazgo de equipos y mejora continua, capaz de impulsar la eficiencia operativa de la planta y garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y rentabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Definir la estrategia de producción junto con Dirección General y Planificación., • Establecer objetivos productivos, recursos necesarios y KPIs de seguimiento., • Supervisar y controlar los costes de fabricación, identificando oportunidades de optimización., • Liderar un equipo de aproximadamente 40 personas, incluyendo responsables de turno y personal técnico., • Diseñar e impulsar planes de formación y desarrollo del equipo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad internos y de cliente., • Liderar proyectos de mejora continua orientados a productividad, calidad, seguridad y eficiencia., • Coordinar con Ingeniería de Producción la implantación de mejoras en procesos y procedimientos., • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza y disciplina operativa., • Colaborar con Compras y Logística para garantizar el suministro de materiales., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad industrial., • Analizar indicadores de producción y definir acciones correctivas y preventivas. ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos • Experiencia previa liderando áreas de producción industrial., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, etc.)., • Experiencia en control de costes industriales y optimización de procesos., • Manejo de indicadores de rendimiento (KPIs)., • Conocimientos de mantenimiento industrial y organización de planta., • Experiencia colaborando con Ingeniería, Calidad, Logística y Compras. Competencias • Liderazgo e influencia., • Gestión y desarrollo de equipos., • Pensamiento analítico y orientación a datos., • Capacidad para detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Resiliencia y toma de decisiones., • Orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación., • Mentalidad de mejora continua., • Capacidad organizativa y visión estratégica. Formación requerida • Ingeniería Industrial., • Ingeniería en Organización Industrial., • Otras titulaciones de Ingeniería., • Se valorará ADE con sólida experiencia en gestión de producción industrial., • Formación de posgrado en Operaciones, Lean Manufacturing, Mejora Continua o Gestión Industrial será un valor añadido. ¿Por qué unirte al proyecto? • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en la operación y en la toma de decisiones., • Liderazgo de un equipo de aproximadamente 40 personas., • Reporte directo a Gerencia. Condiciones • Salario fijo a partir de 50.000 € brutos anuales, con revisión salarial anual., • Horario de 07:00 a 15:30 h., • Sin guardias ni disponibilidad fuera del horario laboral., • Formación continua., • Retribución flexible con seguro médico opcional., • Ubicación: Polígono Industrial dels Frares (Lleida).

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! Queremos incorporar un/una ingeniero/a senior de tuberías para nuestro Área de Energy en nuestras oficinas de Minneapolis, Atlanta o en obra en Texas Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día a la semana, • Retribución competitiva para el mercado estadounidense.Patrocinio de visado de trabajo para Estados Unidos.Paquete de beneficios en EE. UU., que incluye: aportaciones de la empresa a cuentas de ahorro para gastos sanitarios (HSA), seguro médico, seguro dental, seguro de incapacidad temporal y de larga duración, seguro de vida, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación 401(k), vcaciones retribuidas y festivos remunerados, otros programas de beneficios., • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad IDOM que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. • Tienes titulación superior en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial con especialidad Mecánica o similar., • Tienes al menos 5 años de experiencia en diseño de plantas industriales o centrales de generación de energía, preferiblemente en un entorno internacional, incluyendo: gestión de diseño (coordinación de delineantes y diseñadores, revisión de trazados e isométricos, supervisión de planos de soportes, etc.), materiales (preparación de especificaciones de tuberías y válvulas, elaboración de RFQ y hojas de datos, revisión de documentación de proveedores, etc.), cálculos de flexibilidad de tuberías (preferiblemente mediante Caesar II ) y definición de soportes especiales.Capacidad para proporcionar liderazgo, orientación e instrucciones a profesionales con menor experiencia., • Experiencia en reuniones y coordinación habitual con clientes o personal externo., • Capacidad para tomar decisiones de forma autónoma sobre problemas y métodos de ingeniería, analizar alternativas y comunicar la mejor solución al equipo., • La experiencia en obra no es imprescindible, aunque se valorará positivamente., • Tienes disponibilidad para trasladarse a Estados Unidos., • Trabajas en equipo y con rigor técnico., • Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora., • Tienes inglés avanzado. Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 125 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. #J-18808-Ljbffr

Meet Urban Sports Club We are among the leading platforms for sports and wellness in Europe, dedicated to inspiring people to live active, healthy lives. With just one membership we offer access to thousands of fitness and wellness experiences across the continent. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. But what truly sets us apart? We believe our people are at the heart of everything we do. If you’re curious about how we work, what we value and how you might grow with us, explore our Culture Hub & Career Opportunities. Big news: Wellhub and Urban Sports Club unite! Urban Sports Club is now a proud part of Wellhub, creating a global wellbeing ecosystem. Together, we connect 39,000 corporate clients and 97,000 wellness partners across 18 countries, offering millions of people even more ways to stay active and take care of their health. The opportunity We are looking for an experienced Senior Backend Engineer to join our Foundation Engineering team. In this role, you won’t just be building features for a single product; you will be crafting the very core services that power the entire Urban Sports Club ecosystem. The Foundation team sits at the heart of our engineering organization. We are responsible for application-level, system-wide services that enable our multi-million user base to interact with our platform seamlessly. Your initial focus will be taking ownership of our critical Identity & Authentication services and our core Search backend, with exciting plans to architect and scale a centralized Notification service in the near future. You will act as a force multiplier for our entire engineering department. By designing highly scalable, secure, and performant internal APIs and services, you will enable other product teams to build fast and deliver value to our users. If you love deep-diving into system design, solving complex architectural challenges at the application level, and working with Golang, this is the perfect place for you. This position will be based in Valencia, Spain. What you will do • Own Core System Services: Architect, develop, and maintain high-throughput, application-level foundational services, focusing initially on identity/authentication and our core search backend service., • Drive Technical Evolution: Design and implement future shared services that support our vision for scaling the platform., • Enable Engineering Teams: Build clean, robust, and well-documented internal APIs and developer tools that empower other product teams to build features rapidly and securely., • Write Exceptional Code: Deliver highly testable, maintainable, and secure Golang code, taking full operational ownership of the components your team develops., • Foster Best Practices: Actively participate in the Urban Sports Club backend cluster, championing strong system design, modularized architecture, and automated testing across the company., • Collaborate Across Boundaries: Work closely with product owners, tech leads, and other engineering teams to understand their requirements and translate them into scalable, domain-agnostic solutions.What you will need to succeed, • You have extensive industry experience as a Senior Backend Engineer developing, optimizing, and troubleshooting large-scale applications written in Go (6+ years), • You have a solid understanding of (or direct experience with) core foundational services like Identity/Authentication protocols (e.g., Keycloak, OAuth2, OIDC) and search engines., • You possess a deep understanding of data structures, algorithms, and distributed system design. You know how to build modular, high-volume services that remain performant under heavy traffic., • You have a track record of designing clean, secure, and developer-friendly internal APIs that scale across multiple engineering teams., • You are comfortable working within cloud ecosystems (GCP/AWS) from an application perspective, understanding how to leverage cloud-managed services efficiently., • You break down complex, abstract problems into elegant software solutions. You communicate effectively with technical stakeholders and love mentoring others., • Experience with PHP is a nice-to-have. We have some legacy context here, so a familiarity with PHP helps if you need to understand existing logic during modernizations or integrations - but your primary daily weapon will be Go., • You engage, inspire, and motivate the people you work with. We like to have fun while building the backbone of a platform that inspires healthy living.What’s in it for you, • Work on cutting-edge tech and influence the future of our stack: explore our TechRadar., • We're open to relocation and providing support with our visa agency., • Free Urban Sports Club L Pro Membership + Friends and Family Discount: Stay active with free membership, plus discounts for friends and family., • Flexible Work Model: Enjoy a hybrid work setup, balancing on-site and remote work options to fit your lifestyle., • Extended Remote Work Options: Work up to 120 days remotely within the EU, the UK, and Switzerland, including 30 days outside the EU. You’ll also have the option to desk-swap at our other European offices., • WorkOUT Life Balance: Take advantage of 30 days of paid vacation annually, plus two additional days for volunteering, flexible working hours, and complimentary access to our mental health provider Open Up., • Personal Development: Receive an annual budget of €1,000 for professional growth, with regular internal training sessions and weekly German and English language classes., • Engaging Team Culture: Participate in regular team and company events along with wellness initiatives that help you stay productive, healthy, and engaged in a hybrid work environment. xqbhyrx Urban Sports Club is committed to providing a friendly, safe, and welcoming environment for everyone who applies for a position or already works with us, regardless of their sports preferences, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, or religion (or lack thereof). #J-18808-Ljbffr

¡Seguimos sumando talento a nuestro #TIBATeam! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En las oficinas de TIBA Spain Valencia estamos ampliando nuestro equipo de Operations, donde precisamos incorporar un/a Seafreight Operator - Import, ¿quieres formar parte del equipo? ¿Cómo será tu día a día? • Gestión completa de expedientes de tráfico marítimo de importación., • Seguimiento de los tráficos y cargas de los clientes/cuentas asignadas., • Resolución de incidencias y reclamaciones que puedan surgir durante el proceso de salida, envío y/o recepción de la mercancía de los clientes., • Contacto directo y diario con proveedores, clientes y agentes., • Prestar apoyo en cotizaciones y facturación. ¿Qué te hará triunfar en este proyecto? • Experiencia previa de al menos 3 años en empresa transitaria y en gestión de tráfico marítimo de importación., • Poseer formación en la rama Administrativa y/o de Comercio Internacional., • Contar con nivel B2/C1 de inglés., • Valorable experiencia previa en el manejo CargoWise., • Ser una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. En TIBA: • Encontrarás calidad humana y un buen ambiente laboral: donde lo más importante será la comunicación y el trabajo en equipo, remando todos juntos en la misma dirección., • Crecimiento personal y profesional: podrías aportar tu visión y te sentirás escuchado/a. Seguro que podrás aportar grandes ideas que aportarán valor al proyecto. xqbhyrx, • Formación continua: tus compañeros/as te acompañarán durante todo tu proceso de formación, donde te sentirás como uno más desde el primer momento. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a proyectos industriales Industria e ingeniería Valencia, València Inscribirme a esta oferta Tipo de jornada Completa Tipo de contrato Indefinido Salario Salario sin especificar Anunciado Hace 4h (Publicada de nuevo)Categoría Ingenieros y técnicos Estudios mínimos Grado Nivel Empleado/a Número de vacantes2 Número de inscritos1 Descripción del empleo Buscamos un/a Ingeniero/a con experiencia en proyectos de edificación industrial.Te incorporarás en la División de Ingeniería en nuestras oficinas de Valencia y tu objetivo será participar en los proyectos aportando tu experiencia, siguiendo la metodología y necesidades del cliente, y colaborando para que el equipo funcione de forma eficiente.Entre otras funciones realizarás:\ Realizarás el cálculo y diseño en el ámbito de la edificación industrial.\ Participación en proyectos en el ámbito del sector industrial, logístico y alimentario, de acuerdo con la metodología definida y las características del cliente.\ Siendo el nexo entre interproveedores, activos de oficinas y administraciones, gestionarás el cliente teniendo una visión global del proyecto aplicarás tus conocimiento de procesos industriales.\ Aplicarás tus conocimientosde procesos industriales en sectores como el alimentario, industrial, cosmético o farmacéutico.Uniéndote a nuestro equipo, encontrarás:\ Horarios flexibles que te permitirán equilibrar tu vida personal y profesional.\ Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico.\ Gran paquete retributivo formado por retribución flexible y beneficios de empresa.\ Formación continua para quesigas aprendiendo y evolucionando en tu carrera. Requisitos mínimos\ Contar con Ingeniería Industrial, Agrónoma o similares.\ Estar colegiado/a (o dispuesto/a a colegiarse), y tener capacidad de firma.\ IMPRESCINDIBLE: Contar con al menos 2 años de experiencia en las funciones descritas, con experiencia en proyectos industriales del sector alimentario, industrial, logístico, cosmético, farmacéutico...\ Conocimientos demostrables de obra civil en el ámbito de la edificación industrial e instalaciones industriales (cimentaciones, estructuras metálicas, estructuras de hormigón, muros, urbanización, cálculo de instalaciones eléctricas, mecánicas, PCI, etc.)\ Dominio de programas y herramientas de cálculo.\ Conocimientos en entorno BIM (Revit, TEKLA Navisworks...)

Somos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. WSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación. Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro. Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti. Debido al importante crecimiento experimentado en el sector de Edificación | WSP estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Clean Tech y Manufacturing | WSP en Valencia incorporando un/a Ingeniero/a. Te unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad. ¿Cuál es el rol? Queremos incorporar a nuestro equipo un perfil con Grado o Máster en Ingeniería Industrial de Automatización, para trabajar en el diseño de proyectos industriales, especialmente data centers, plantas de producción de baterías de Litio o componentes de baterías, industria farmacéutica y laboratorios, entre otros. Buscamos personas comprometidas, con ganas de aportar y crecer profesionalmente dentro de una multinacional líder en el sector. Tu Nuevo Rol, ¿Qué implica? Entre tus funciones principales estarán realizar el diseño en proyectos de instalaciones FMCS (Facility Monitoring and Control System) y supervisión de obras de estas instalaciones, realización de cálculos, memorias técnicas, elaborar planos, especificaciones, mediciones y presupuestos, y verificar y asegurar el cumplimiento de normativa y de los estándares de calidad establecidos en el proyecto. ¿Qué estamos buscando incorporar al equipo? Estamos buscando un perfil con una Titulación de Ingeniería Industrial de Automatización o similar con más de 5 años de experiencia diseñando sistemas de control industrial e instrumentación en proyectos de edificación industrial, etc. Además valoraremos positivamente tener al menos 3 años de experiencia en obra. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal., • Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería)., • Desarrollo profesional con proyección internacional., • Acceso a descuentos exclusivos para empleados. ¡Únete a nuestro equipo y sé el futuro de WSP! Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. xqbhyrx Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. #J-18808-Ljbffr

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Somos la primera plataforma digital end-to-end para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años. El reto En 011h buscamos a un/a Site Manager / Jefe/a de Obra para liderar y coordinar la ejecución en obra en Valencia, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y eficiencia económica. Buscamos a alguien capaz de liderar el área de operaciones en obra, impulsar proyectos de construcción innovadores y sostenibles y diseñar soluciones que optimicen recursos y mejoren la experiencia del cliente. Requirements ¿Qué harás en 011h? • Planificar, organizar y dirigir proyectos de construcción en la fase de ejecución., • Prevenir, controlar y resolver situaciones atendiendo a la metodología de la compañía, tiempo de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos., • Garantizar la ejecución de manera eficiente al coordinar las actividades, recursos, equipos e información., • Garantizar la calidad de los trabajos realizados y todos los requisitos de seguridad necesarios, • Planificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances, para determinar que hayan sido realizados según el cronograma establecido., • Implantar la metodología Lean Construction en la gestión de la ejecución de la obra utilizando las herramientas de la compañía para Last Planner System y Takt time planning y colaborar en su desarrollo, • Coordinar a todos los agentes directamente implicados en la ejecución de los trabajos onsite, tanto internos como externos y colaborar con el Project manager del proyecto en todas las gestiones necesarias hasta la finalización y entrega del edificio., • Gestión y supervisión del Post Venta de la construcción, • Participar en el seguimiento económico semanal de la obra,así como colaborar enlas certificaciones parciales y la liquidación final de las unidades de obra ejecutadas. ¿Qué perfil buscamos? • 5 años de experiencia mínima en obras de más de 50 viviendas., • Licenciado en arquitectura, aparejador, ingenieria civil, ingenieria técnica de obras públicas o similar., • Dominio de Excel nivel usuario., • Conocimientos de programas de gestión de proyectos (BIM, AUTOCAD, PRESTO...), • Inglés básico, • Conocimiento en construcción de madera o prefabricación. Benefits • Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta., • Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua., • Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía., • Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana., • Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental., • 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. xqbhyrx Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias. #J-18808-Ljbffr

Descripción Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Eres farmacéutico/a y buscas un cambio que te permita mejorar tus condiciones, tu salario y tu calidad de vida? En The Door Talent trabajamos con farmacias y grupos farmacéuticos de toda España que buscan incorporar profesionales comprometidos, ofreciéndoles estabilidad, crecimiento y condiciones competitivas. Condiciones económicas • Salario por encima de la media del mercado, • Revisiones salariales periódicas, • Complementos e incentivos según experiencia y responsabilidades, • Posiciones con posibilidad de desarrollo y progresión profesional Horario y conciliación • Opciones de jornada continua, • Turnos estables y organizados, • Posibilidad de horarios intensivos, • Excelente equilibrio entre vida laboral y personal Contrato y estabilidad • Contrato indefinido desde el inicio en la mayoría de las vacantes, • Incorporación a equipos estables y consolidados, • Plan de carrera y desarrollo profesional, • Farmacias con proyectos a largo plazo Otros beneficios • Excelente ambiente de trabajo, • Formación continua y actualización profesional, • Apoyo durante todo el proceso de incorporación, • Vacantes en diferentes ciudades y provincias de España, • Oportunidades para farmacéuticos con y sin xqbhyrx experiencia Requisitos • Grado o Licenciatura en Farmacia, • Colegiación en vigor (o posibilidad de colegiarse), • Valorable experiencia en oficina de farmacia, • Buen trato al paciente y orientación al cliente, • Profesionalidad, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo ¿Te interesa o quieres más información? Envíanos tu CV a: - REF: FARMACÉUTICO/A #J-18808-Ljbffr

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo , y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades • Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX)., • Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores., • Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores., • Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos., • Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos., • Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos., • Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre., • Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores., • Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias., • Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto., • Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario., • Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos., • Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned . ¿Qué buscamos? Formación • Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE., • Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico., • Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales., • Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas • Inglés fluido (imprescindible) . ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto., • Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento., • Entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento., • Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Empresa: Red Ofisat Sur Levante, S.L.U. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Población: Valencia-ESP-46025 País: España (ES) Marca: Vaillant Group Tipo de contrato: Temporal Jornada de trabajo: Completa Lo que conseguimos • Atiende y/o realiza llamadas a clientes siguiendo los protocolos de comunicación establecidos por la empresa en relación al trato con el usuario, para los distintos tipos de servicios solicitados: consultas, reclamaciones, gestión de citas de revisiones, actualización de datos de clientes, citación para los controles de calidad, alarmas, etc., • Siguiendo el plan establecido por su responsable realiza la gestión de rutas para los técnicos y/o zonas que se le hayan asignado, y da el apoyo administrativo necesario al técnico durante la ruta de trabajo (entre otros, el traspaso de piezas entre técnicos). Además si fuera necesario realiza el cambio en la gestión de rutas si hubiera avisos de última hora., • Reporta de la actividad realizada y de las incidencias surgidas a su responsable. Lo que nos hace triunfar • Formación Profesional como administrativo y/o marketing., • 1 año de experiencia en puestos similares o 2 años como agente de telemarketing en call center., • Mentalidad de servicio, dotes comerciales, trabajo en equipo, y capacidad de relación. Puedes contar con • Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado., • Somos la referencia del sector en Posventa., • Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal., • Los valores corporativos están muy present es en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión)., • La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones., • Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos., • El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito. Lo que nos hace diferentes Cuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético. La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor. Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización! Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. xqbhyrx Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura. Contacto: Patricia Suarez #J-18808-Ljbffr

En Avanta Mynd trabajamos cada día para cuidar del bienestar emocional de las personas. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Somos referentes en servicios especializados en bienestar emocional para particulares y empresas y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nuestro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. Descripción de la oferta ¿Eres Psicólogo/a Clínico/a y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, aportar valor y colaborar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué encontrarás en Avanta Mynd? • Contrato indefinido a jornada parcial desde el inicio., • 20 horas semanales, con la posibilidad de aumentar la dedicación., • De lunes a viernes de 09:00 a 14:00h., • Salario competitivo ajustado a tu valía., • Formación continua para que sigas creciendo., • Programa de apoyo al empleado. ¿Qué harás con nosotros? • Evaluación de Incapacidad Temporal: Realizarás valoraciones clínicas y peritajes de pacientes diarios con patologías psicológicas, determinando su capacidad laboral y elaborando informes detallados., • Intervención Terapéutica: Atenderás a pacientes adultos al día, brindando tratamiento especializado para trastornos de adaptación, ansiedad y estrés, incluyendo sesiones de intervención y seguimiento clínico., • Diplomado/Graduado en Psicología, máster en Psicología General Sanitaria y estar colegiado/a., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. xqbhyrx Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. Información de salario: 18000/24000€ Bruto/año #J-18808-Ljbffr

¡Hola! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Growth Marketing Specialist – Spanish Market. Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma. ¿Qué esperamos de ti? A nivel técnico es indispensable que tengas: • Experiencia en marketing B2B, demand generation, growth marketing, inbound o content marketing, idealmente en entornos SaaS., • Perfil generalista de marketing con profundidad en contenido y capacidad para trabajar en todas las fases del funnel (TOFU, MOFU y BOFU), con dominio de buyer personas y buyer journey., • Experiencia creando contenido y activos orientados a negocio: blogs, ebooks, whitepapers, casos de éxito, newsletters, webinars, landings, emails, scripts de vídeo o materiales de apoyo comercial., • Conocimiento de SEO on‑page (intención de búsqueda, keywords, meta descriptions, interlinking) y capacidad para colaborar con equipos SEO en oportunidades orgánicas., • Experiencia con CMS como WordPress o similar, y con HubSpot, CRM, workflows y automatización de marketing., • Manejo de herramientas de analítica: Google Analytics, Google Search Console, Looker Studio, SEMrush o similares, y capacidad para optimizar en base a métricas (tráfico cualificado, conversiones, leads, MQLs, engagement, contribución al funnel)., • Uso avanzado y práctico de IA aplicada a marketing: Claude, Claude Code, Cowork, ChatGPT u otras soluciones de IA generativa para research, ideación, producción, testing y optimización., • Excelente redacción y capacidad de adaptar el tono según canal, mercado, buyer persona y etapa del funnel., • Capacidad de coordinación con equipos multifuncionales: SEO, Paid Media, Diseño, Vídeo, Web, Traducción, Producto, Ventas o Customer Success., • Español nativo o bilingüe e inglés fluido para entornos profesionales, y formación en Marketing, Comunicación, Periodismo, Publicidad, Business o similar. Y además brillarás si: • Tienes experiencia en SaaS B2B o en scale‑ups y compañías de rápido crecimiento., • Has trabajado estrategias de link building, guest blogging y PR digital., • Dominas la automatización de marketing y la segmentación avanzada, especialmente con HubSpot integrado en estrategias inbound., • Has creado y adaptado contenido para múltiples mercados, idiomas, sectores o buyer personas., • Conoces CRO aplicado a landings, CTAs, formularios y páginas de conversión., • Has colaborado con equipos de Paid Media adaptando mensajes a campañas de captación., • Usas IA para acelerar procesos de contenido, research, análisis, reporting y optimización, y sabes documentar aprendizajes y escalar buenas prácticas. Y como persona, encajarás genial si eres: • Autodidacta y con ganas de aprender: el growth, el contenido, el SEO y la IA evolucionan rápido, y esperamos que investigues, pruebes y te mantengas al día., • Proactivo/a y resolutivo/a: tendrás autonomía para detectar oportunidades, proponer iniciativas, ejecutarlas y optimizarlas., • Data-driven y con criterio analítico: capaz de trabajar con datos imperfechos, interpretar contexto y tomar decisiones conectadas con negocio., • Creativo/a con criterio de negocio: ideas y formatos atractivos, sí, pero siempre conectados con captación, conversión y crecimiento., • Flexible y con mentalidad scale‑up: las prioridades cambian rápido y buscamos a alguien que priorice sin perder agilidad, con ownership más allá del rol definido., • Colaborador/a y comunicativo/a: trabajarás con muchos equipos y es clave compartir contexto y comunicar bien. ¿Qué vas a hacer en Sesame? Serás responsable de identificar, ejecutar y optimizar iniciativas de marketing para generar demanda cualificada, mejorar la conversión y acelerar el crecimiento del mercado español, reportando directamente al Growth Marketing Manager. Growth & funnel • Identificar oportunidades de crecimiento a partir de datos, tendencias, buyer personas, pain points de clientes y prioridades comerciales., • Diseñar y ejecutar iniciativas para captar, educar, activar y convertir leads en todas las fases del funnel: TOFU, MOFU y BOFU., • Traducir objetivos de negocio en acciones concretas: campañas, contenidos, landings, workflows, emails y materiales comerciales, trabajando con mentalidad de experimentación (hipótesis - ejecución - medición - aprendizaje). Campañas y generación de demanda • Desarrollar y coordinar campañas de generación de demanda cualificada para el mercado español, con lógica clara de funnel: audiencia, mensaje, oferta, canal, conversión y medición., • Crear y adaptar activos de campaña: landing pages, emails, newsletters, lead magnets, webinars, casos de éxito, guiones de vídeo y materiales para paid media., • Colaborar con Paid Media en mensajes, copies, ángulos y creatividades para Google Ads, LinkedIn Ads y otros canales, y coordinar la distribución de activos en canales orgánicos y pagados. Contenido como palanca de crecimiento • Crear, optimizar y reutilizar contenido B2B orientado a negocio para todas las fases del funnel, desde awareness hasta contenidos comparativos y de apoyo a ventas., • Planificar y mantener un calendario de contenidos alineado con campañas, SEO y objetivos de adquisición, publicando y optimizando en WordPress, HubSpot u otros CMS., • Colaborar con SEO para convertir oportunidades orgánicas en contenidos y landings que generen tráfico cualificado, cuidando el SEO on‑page. Conversión, CRM y nurturing • Crear y optimizar landings, formularios, CTAs y flujos de conversión clave del mercado español., • Implementar y optimizar contenido en CRM, workflows, lead nurturing, newsletters y campañas inbound junto al equipo de Organic Growth., • Detectar puntos de fricción y coordinarte con Ventas y Customer Success para transformar insights y objeciones reales en contenido, campañas y mejoras de conversión. IA aplicada a marketing • Usar de forma avanzada herramientas como Claude, ChatGPT y otras soluciones de IA generativa en research, análisis competitivo, ideación, briefs, producción, testing A/B y optimización., • Detectar y documentar casos de uso de IA que ayuden al equipo a trabajar mejor, combinando criterio humano, conocimiento de mercado e IA sin perder calidad de marca. Análisis y mejora continua • Medir el rendimiento de iniciativas con HubSpot, Google Analytics, Search Console, Looker Studio o SEMrush: tráfico cualificado, leads, conversiones, MQLs, ROI y contribución al funnel., • Identificar contenidos y campañas con alto potencial y baja conversión, proponer acciones concretas y documentar aprendizajes para escalar lo que funciona. Además, trabajarás de manera transversal con Organic, SEO, Paid Media, Redes Sociales, Product Marketing, Ventas, Customer Success, Diseño, Vídeo, Web y Traducción. xqbhyrx En Sesame HR los roles evolucionan con la empresa: estas funciones son una guía, no un límite. #J-18808-Ljbffr

Grupo El Castillo está buscando personal de mantenimiento para nuestro centro de trabajo en Valencia. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Se valorará experiencia en mantenimiento general de instalaciones y formación profesional en mantenimientos de edificios, electricidad o fontanería. La selección se realiza con igualdad de oportunidades y sin discriminación. Ofrecemos contrato de interinidad, jornada completa y un buen clima laboral, con horario de lunes a viernes. xqbhyrx Únete al equipo de GRUPO EL CASTILLO en Valencia. #J-18808-Ljbffr

Únete a JYSK Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día. Desde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores:Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo Te ofrecemos libertad con responsabilidad, confianza y reconocimiento por tu trabajo. Nuestro entorno Somos el motor logístico de más de 230 tiendas en España y Portugal. Nuestro centro en Cheste (54.000 m²) reúne a más de 275 personas que hacen posible todo esto. Además… nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! Qué te llevas • Desarrollo profesional real, • Buen equilibrio vida-trabajo, • Entorno internacional, • Onboarding estructurado, • 15% de descuento en tienda, • Actividades de equipo, • Horario rotativo semanalmente de Lunes a Viernes de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00 Si buscas crecer en una empresa líder y dinámica te estamos esperando. ¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Disfrutas asegurando que las operaciones funcionen de forma eficiente cada día? En JYSK buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo para coordinar la operativa de picking de mercancía y contribuir al desarrollo de los equipos, garantizando un flujo de trabajo seguro, eficiente y alineado con nuestros valores. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de picking y salida de mercancía, coordinando recursos, apoyando al equipo y garantizando que los procesos se ejecutan de forma eficiente, segura y con altos estándares de calidad. Gestión de la recepción de mercancía • Supervisión del flujo diario de picking y salida de mercancía, • Garantizar el correcto desarrollo de las tareas operativas en ausencia del responsable del departamento, • Asegurar una ejecución eficiente y alineada con los procedimientos establecidos, • Seguimiento diario de KPIs y objetivos operativos, • Análisis y control de resultados para garantizar el cumplimiento de los estándares del área, • Participación activa en la mejora continua de procesos y rutinas operativas Coordinación operativa y mejora continua • Coordinación de los recursos y actividades necesarias para la operativa diaria, • Colaboración con departamentos de soporte como Planificación, Transporte, H&S y otras áreas de la operación, • Seguimiento de incidencias y apoyo en la búsqueda de soluciones eficientes, • Garantizar una comunicación fluida entre los distintos equipos implicados en la operativa Liderazgo y desarrollo de equipos • Organización y coordinación del trabajo diario del equipo, • Apoyo en la planificación, motivación y desarrollo de las personas del departamento, • Asegurar que cada miembro del equipo comprende sus responsabilidades y objetivos, • Participación en la acogida e integración de nuevas incorporaciones, • Colaboración en los planes de desarrollo y crecimiento profesional de los empleados, • Coordinación de recursos de personal entre diferentes áreas operativas cuando sea necesario, • Filtro y contratación de nuevos empleados Cultura y valores JYSK • Liderar con el ejemplo en el día a día, • Promover un entorno de trabajo positivo, seguro y colaborativo, • Fomentar una comunicación cercana, clara y constructiva, • Actuar de acuerdo con los valores de JYSK: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo, • Desarrollar un liderazgo basado en el acompañamiento, el desarrollo de las personas y la consecución de resultados, • Experiencia previa en entornos logísticos o centros de distribución, especialmente en Picking., • Capacidad para coordinar equipos grandes y gestionar la operativa diaria, • Persona organizada, resolutiva y orientada a resultados, • Habilidad para tomar decisiones y gestionar prioridades en un entorno dinámico, • Buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo, • Orientación a la mejora continua y optimización de procesos, • Compromiso con la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas, • Vehículo propio y carné de conducir en vigor, • Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas, • Nivel medio de inglés (es un plus) Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. xcskxlj Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte. #BringDedicationMeetPossibilities #J-18808-Ljbffr

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Director/a de Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en la fabricación de soluciones metálicas y componentes industriales para diferentes sectores. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Buscamos una persona con experiencia en gestión de producción industrial, liderazgo de equipos y mejora continua, capaz de impulsar la eficiencia operativa de la planta y garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y rentabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Definir la estrategia de producción junto con Dirección General y Planificación., • Establecer objetivos productivos, recursos necesarios y KPIs de seguimiento., • Supervisar y controlar los costes de fabricación, identificando oportunidades de optimización., • Liderar un equipo de aproximadamente 40 personas, incluyendo responsables de turno y personal técnico., • Diseñar e impulsar planes de formación y desarrollo del equipo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad internos y de cliente., • Liderar proyectos de mejora continua orientados a productividad, calidad, seguridad y eficiencia., • Coordinar con Ingeniería de Producción la implantación de mejoras en procesos y procedimientos., • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza y disciplina operativa., • Colaborar con Compras y Logística para garantizar el suministro de materiales., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad industrial., • Analizar indicadores de producción y definir acciones correctivas y preventivas. ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos • Experiencia previa liderando áreas de producción industrial., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, etc.)., • Experiencia en control de costes industriales y optimización de procesos., • Manejo de indicadores de rendimiento (KPIs)., • Conocimientos de mantenimiento industrial y organización de planta., • Experiencia colaborando con Ingeniería, Calidad, Logística y Compras. Competencias • Liderazgo e influencia., • Gestión y desarrollo de equipos., • Pensamiento analítico y orientación a datos., • Capacidad para detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Resiliencia y toma de decisiones., • Orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación., • Mentalidad de mejora continua., • Capacidad organizativa y visión estratégica. Formación requerida • Ingeniería Industrial., • Ingeniería en Organización Industrial., • Otras titulaciones de Ingeniería., • Se valorará ADE con sólida experiencia en gestión de producción industrial., • Formación de posgrado en Operaciones, Lean Manufacturing, Mejora Continua o Gestión Industrial será un valor añadido. ¿Por qué unirte al proyecto? • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en la operación y en la toma de decisiones., • Liderazgo de un equipo de aproximadamente 40 personas., • Reporte directo a Gerencia. Condiciones • Salario fijo a partir de 50.000 € brutos anuales, con revisión salarial anual., • Horario de 07:00 a 15:30 h., • Sin guardias ni disponibilidad fuera del horario laboral., • Formación continua., • Retribución flexible con seguro médico opcional. xqbhyrx, • Ubicación: Polígono Industrial dels Frares (Lleida).

Prodalim is a family-owned, global juice and specialty ingredients solutions group. We source, develop, manufacture, and market an extensive variety of high-quality juice-based solutions, taste ingredients such as essential oils, fruit aromas (FTNF), and flavours, as well as functional ingredients including natural colours and citrus fibres. In addition, we offer patent-based de-alcoholization solutions under our SOLOS brand. Prodalim proudly serves customers across the food, beverage, flavours and food additive industries. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. The QC analyst for natural colors is responsible for implementing analytical procedures complying with Prodalim standards. Their main role is to test and approve raw materials and final products in order to ensure compliance and set protocols for the three stages of production (before, in-process and final set) ensuring all the quality levels are met. The role involves expertise in QC analytical methods and includes deep knowledge in natural color materials quality parameters and analytical evaluations. Responsibilities • Implementation of new QC methods for natural colors – transfer from Slovenian development site to Iberia., • Implementation of internal and external control methods., • Implementation of internal and external specifications for raw materials and final products., • Performing quality analysis on finished product and raw materials., • Sending samples to external Lab to perform analysis according to customer requirements., • Updating analytical results in the corresponding computer files., • Organizing and storing samples in accordance with all safety and other requirements to ensure the safety of personnel and integrity of the samples., • Performing stability studies of final products according to internal procedures., • Close cooperation with development, procurement, production and QA teams – providing support on compliance of the process according to company standards and customers specifications., • Overview of QC lab equipment and its maintenance., • Ordering chemicals and other ingredients for laboratory needs., • Using proper personal protection in accordance with lab procedures., • Daily verification of lab equipment., • Analysis of the drinking water’s quality and control of Legionella and water hardness., • Sampling of surfaces for cleaning verification., • Provide quality documents to other departments: Customs, Logistics, etc., • Verification of the CCPs., • Support to the Quality Manager in preparing the necessary documentation to comply with IFS requirements., • Perform daily plant checks to ensure compliance with GMP standards and food safety requirements.Knowledge & Skills, • Master’s degree in Food Science, Chemical engineering, Chemistry or other Technology Science., • Minimum 2-3 years of experience at laboratory work., • Experience in food additive industry will be an advantage., • Skills in quality control methods., • Understanding and interpretation of quality analysis results., • Organized, precise and hard worker. xqbhyrx, • Good communication and language skills (English), written and spoken. #J-18808-Ljbffr

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Director/a de Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en la fabricación de soluciones metálicas y componentes industriales para diferentes sectores. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Buscamos una persona con experiencia en gestión de producción industrial, liderazgo de equipos y mejora continua, capaz de impulsar la eficiencia operativa de la planta y garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y rentabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Definir la estrategia de producción junto con Dirección General y Planificación., • Establecer objetivos productivos, recursos necesarios y KPIs de seguimiento., • Supervisar y controlar los costes de fabricación, identificando oportunidades de optimización., • Liderar un equipo de aproximadamente 40 personas, incluyendo responsables de turno y personal técnico., • Diseñar e impulsar planes de formación y desarrollo del equipo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad internos y de cliente., • Liderar proyectos de mejora continua orientados a productividad, calidad, seguridad y eficiencia., • Coordinar con Ingeniería de Producción la implantación de mejoras en procesos y procedimientos., • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza y disciplina operativa., • Colaborar con Compras y Logística para garantizar el suministro de materiales., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad industrial., • Analizar indicadores de producción y definir acciones correctivas y preventivas. ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos • Experiencia previa liderando áreas de producción industrial., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, etc.)., • Experiencia en control de costes industriales y optimización de procesos., • Manejo de indicadores de rendimiento (KPIs)., • Conocimientos de mantenimiento industrial y organización de planta., • Experiencia colaborando con Ingeniería, Calidad, Logística y Compras. Competencias • Liderazgo e influencia., • Gestión y desarrollo de equipos., • Pensamiento analítico y orientación a datos., • Capacidad para detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Resiliencia y toma de decisiones., • Orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación., • Mentalidad de mejora continua., • Capacidad organizativa y visión estratégica. Formación requerida • Ingeniería Industrial., • Ingeniería en Organización Industrial., • Otras titulaciones de Ingeniería., • Se valorará ADE con sólida experiencia en gestión de producción industrial., • Formación de posgrado en Operaciones, Lean Manufacturing, Mejora Continua o Gestión Industrial será un valor añadido. ¿Por qué unirte al proyecto? • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en la operación y en la toma de decisiones., • Liderazgo de un equipo de aproximadamente 40 personas., • Reporte directo a Gerencia. Condiciones • Salario fijo a partir de 50.000 € brutos anuales, con revisión salarial anual., • Horario de 07:00 a 15:30 h., • Sin guardias ni disponibilidad fuera del horario laboral., • Formación continua., • Retribución flexible con seguro médico opcional. xqbhyrx, • Ubicación: Polígono Industrial dels Frares (Lleida).

Dirección C/ Marqués de Comillas, 4 Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Empresa La Clínica de Marina, Centro Veterinario Dirección C/ Marqués de Comillas, 4 Localidad Benidorm Télefono Contacto: Clínica veterinaria de referencia con gran casuística en Benidorm ( Alicante ), precisa de veterinari@ con experiencia en el sector de la medicina interna tanto canina como felina, interpretación cínica laboratorial, diagnóstico por imagen, cirugías básicas, nociones de urgencias, hospitalización y que tengan nivel medio de inglés, capacidad de trabajar con resolutividad y tenga actitud. Preferentemente que tenga experiencia, pero también aceptaríamos currículums de veterinarios recién licenciados. El puesto vacante que ofrecemos consiste en ejercer todas las funciones anteriormente descritas con un equipo conformados por 3 personas. Trabajamos en horario continuo sin urgencias, sábados, domingos y festivos libres. El horario laboral sería de 10:00h a 18:00h de lunes a viernes. xcskxlj Nuestra clínica consta de todo el equipamiento necesario para poder resolver todo tipo de diagnósticos, tratamientos y cirugías. Trabajamos con especialistas en • traumatología, • endoscopia, • rino, • broncoscopia, • medicina tradicional china, • acupuntura, • animales exóticos, • ecografía cardiotorácica, • abdominalOfrecemos, • Estabilidad laboral, • formación y asistencia a congresos continua, • salario adecuado a formación, desempeño y experiencia demostrable, • horario adecuado para la conciliación de la vida personal #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia coordinando equipos de producción? ¿Has trabajado como encargado/a o supervisor/a de línea y buscas una nueva oportunidad profesional en el sector alimentación?En Fervi Empleo ETT seleccionamos SUPERVISORES/AS DE LÍNEA – ENCARGADOS/AS DE PRODUCCIÓN – CATARROJA / VALENCIALa persona seleccionada será responsable de coordinar al equipo de producción, supervisar el correcto funcionamiento de la línea de envasado y garantizar el cumplimiento del plan de producción, asegurando los estándares de calidad, seguridad e higiene establecidos por la empresa.Principales funciones:- Coordinar, organizar y supervisar al personal asignado a la línea de producción.- Garantizar el cumplimiento del plan diario de producción y los objetivos establecidos.- Supervisar el correcto funcionamiento de la línea de envasado, asegurando la calidad del producto y el cumplimiento de los tiempos de producción.- Distribuir las tareas entre el equipo y realizar el seguimiento de su ejecución.- Detectar, comunicar y realizar el seguimiento de las incidencias que puedan producirse durante el turno.- Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene alimentaria y prevención de riesgos laborales.- Colaborar con el Jefe de Planta para optimizar los procesos productivos y mejorar la eficiencia de la línea.- Experiencia mínima de 1-2 años como supervisor/a, encargado/a de línea o en un puesto similar dentro de un entorno industrial.- Valorable experiencia en empresas del sector alimentario o de fabricación.- Se valorará positivamente haber gestionado equipos de trabajo.- Carnet de conducir y vehículo propio, imprescindible para acceder al centro de trabajo en turno de noche.- Persona con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar equipos en entornos de producción.- Turno fijo de noche, de 22:00 h hasta finalización de la producción, según las necesidades del servicio.- Posibilidad de trabajar festivos.- Persona responsable, organizada y con habilidades de liderazgo.- Capacidad para motivar y coordinar equipos de trabajo.- Habilidades de comunicación y resolución de incidencias.- Orientación a resultados y al cumplimiento de los objetivos de producción.- Compromiso con la calidad, la seguridad y la mejora continua.En FERVI EMPLEO ETT defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser excluyente. Las personas que concurran en este proceso de selección serán evaluadas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia e igualdad.#J-18808-Ljbffr

Sobre la posición No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En Acertto Talent Linkers sigue creciendo y buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de selección especializada en la búsqueda y evaluación de perfiles cualificados a nivel nacional e internacional. Buscamos una persona con experiencia en consultoría de selección, acostumbrada a gestionar procesos de principio a fin y con interés por participar en proyectos de búsqueda especializada para sectores industriales, ingeniería, energía, tecnología y posiciones corporativas. Tendrás autonomía para gestionar procesos completos y formarás parte de un equipo dinámico, internacional y en constante evolución. Tus principales responsabilidades serán • Gestionar procesos completos de selección de personal., • Realizar búsqueda directa y headhunting de profesionales cualificados., • Publicar y optimizar ofertas de empleo en diferentes plataformas., • Realizar entrevistas por competencias y evaluar candidaturas., • Mantener una comunicación fluida con clientes y candidatos durante todo el proceso. Requisitos principales • Capacidad para gestionar varios procesos de selección simultáneamente., • Experiencia realizando entrevistas y evaluando competencias., • Nivel profesional de inglés para entrevistas y comunicación con candidatos internacionales., • Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal., • Atención al detalle, organización y orientación a resultados. Requisitos valorables • Experiencia seleccionando perfiles técnicos, industriales, ingeniería o tecnología., • Conocimiento de LinkedIn Recruiter y otras herramientas de búsqueda., • Experiencia trabajando con ATS y CRM de selección. Qué ofrece la empresa • Incorporación a una consultora especializada con presencia internacional., • Modelo híbrido de trabajo., • Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Entorno dinámico, colaborativo y con autonomía., • Retribución fija más variable vinculada a resultados. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. xcskxlj Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. #J-18808-Ljbffr

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Director/a de Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en la fabricación de soluciones metálicas y componentes industriales para diferentes sectores. Buscamos una persona con experiencia en gestión de producción industrial, liderazgo de equipos y mejora continua, capaz de impulsar la eficiencia operativa de la planta y garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y rentabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?- Definir la estrategia de producción junto con Dirección General y Planificación. - Establecer objetivos productivos, recursos necesarios y KPIs de seguimiento. - Supervisar y controlar los costes de fabricación, identificando oportunidades de optimización. - Liderar un equipo de aproximadamente 40 personas, incluyendo responsables de turno y personal técnico. - Diseñar e impulsar planes de formación y desarrollo del equipo. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad internos y de cliente. - Liderar proyectos de mejora continua orientados a productividad, calidad, seguridad y eficiencia. - Coordinar con Ingeniería de Producción la implantación de mejoras en procesos y procedimientos. - Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza y disciplina operativa. - Colaborar con Compras y Logística para garantizar el suministro de materiales. - Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad industrial. - Analizar indicadores de producción y definir acciones correctivas y preventivas. ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos - Experiencia previa liderando áreas de producción industrial. - Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares. - Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, etc.). - Experiencia en control de costes industriales y optimización de procesos. - Manejo de indicadores de rendimiento (KPIs). - Conocimientos de mantenimiento industrial y organización de planta. - Experiencia colaborando con Ingeniería, Calidad, Logística y Compras. Competencias - Liderazgo e influencia. - Gestión y desarrollo de equipos. - Pensamiento analítico y orientación a datos. - Capacidad para detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora. - Resiliencia y toma de decisiones. - Orientación a resultados. - Excelentes habilidades de comunicación. - Mentalidad de mejora continua. - Capacidad organizativa y visión estratégica. Formación requerida - Ingeniería Industrial. - Ingeniería en Organización Industrial. - Otras titulaciones de Ingeniería. - Se valorará ADE con sólida experiencia en gestión de producción industrial. - Formación de posgrado en Operaciones, Lean Manufacturing, Mejora Continua o Gestión Industrial será un valor añadido. ¿Por qué unirte al proyecto?- Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. - Posición estratégica con impacto directo en la operación y en la toma de decisiones. - Liderazgo de un equipo de aproximadamente 40 personas. - Reporte directo a Gerencia. Condiciones - Salario fijo a partir de 50.000 € brutos anuales, con revisión salarial anual. - Horario de 07:00 a 15:30 h. - Sin guardias ni disponibilidad fuera del horario laboral. - Formación continua. - Retribución flexible con seguro médico opcional. - Ubicación: Polígono Industrial dels Frares (Lleida).

En Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. Como sabes, en Carglass valoramos enormemente la profesionalidad y la calidad en el trabajo para ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes, y estamos seguros de que tú puedes ayudarnos a mejorar cada día. Contigo, podemos llegar hasta la luna! Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿Qué buscamos? Tenemos una vacante, y necesitamos encontrar un Receptor de Taller a jornada completa, para nuestro centro de servicio de Castellón. Para cubrir una interinidad. ¿En qué consistirá tu día a día? Deberás responsabilizarte de recepcionar, atender y ofrecer nuestros servicios y productos, a todos los clientes que entren en nuestro taller o que llamen por teléfono, todo bajo los procedimientos marcados por Carglass y las compañías aseguradoras. Beneficios • Carglass Baby Care: Tienes la opción de cheque guardería en caso de que tengas peques, y hasta que cumplan los 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar., • Becas formativas., • Mútua colectiva Carglass., • Solidaridad y Sostenibilidad: podrás participar activamente en los proyectos de la compañía., • Referral Program: Si referencias a una persona que cumpla con el perfil que buscamos recibirás un referral bonus., • Programas de Wellbeing: Carglass Saludable: podrás disfrutar de nuestra plataforma para tener una vida más saludable y activa mediante videos, clases en vivo y consejos para llevarlo a cabo., • Sevicio LAP: Linea de atención personalizada, • Carglass Xtra: contarás con descuentos en distintos establecimientos y ocio para disfrutar de tu tiempo libre., • Formación continua y un amplio catálogo de formación libre., • Reconocimiento: Premios META: Premiamos a nuestros héroes y heroínas a nivel nacional. Premios BEPA: Premiamos a nuestros colaboradores, a nivel internacional.¿Qué necesitamos de ti?, • Buscamos que seas una persona íntegra, que empatizes con los demás, que no prejuzgues, que seas solidario/a, y sobretodo, que seas buen compañero/a!!!, • Se valorará haber ejercido como segundo/a de centro., • Formación nivel FP1 Administrativo o automoción, Ciclo Formativo Grado medio o Bachillerato., • Herramientas Office e Internet a nivel de usuario., • Formación en Gestión comercial /Atención al cliente., • Conocimientos equivalentes adquiridos mediante experiencia en el puesto o puestos similares., • Necesitamos a personas con ganas de aprender, de crecer y de ser excelentes en su trabajo., • Experiencia en venta cruzada y clara orientación al cliente. En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. Privacidad: Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. xcskxlj Carglass® is a member of Belron® Group, the world’s largest vehicle glass repair, replacement and recalibration company spanning 40 countries across 6 continents. With a unique focus on delivering quality customer service and a commitment to our values, culture and sustainability, Carglass® is the leading provider in: Austria, Belgium, Brazil, Chile, Czech Republic, Croatia, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Italy, Indonesia, Latvia, La Reunion, Lithuania, Luxembourg, Morocco, The Netherlands, Portugal, Russia, Serbia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey, United Arab Emirates, Ukraine #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eReference: 1125189u003c/divu003eu003cdivu003eJob ID: 5393350u003c/divu003eu003cdivu003ePosted: 2026-05-13u003c/divu003eu003cdivu003eClosing date: 2026-08-11u003c/divu003eu003cdivu003eLocation: Valenciau003c/divu003eu003cdivu003eSalary: fijo (per annum)u003c/divu003eu003cdivu003eJob type: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eIndustry: Ingeniería / RRHH y Formaciónu003c/divu003eu003cdivu003eCompany: Haysu003c/divu003eu003cdivu003eConsultant: Sara Salvadoru003c/divu003eu003cdivu003eHays office: Valencia — Hays Valencia, Calle Justicia, 4, 4-Au003c/divu003eu003cdivu003ePhone: 963532077u003c/divu003eu003cdivu003eEmail: /divu003eu003cdivu003eDesde hays estamos colaborando con una importante multinacional de la Comunidad Valenciana ubicada en la Ribera Alta, en la búsqueda de un perfil de recursos humanos enfocado en el área de relaciones laborales.u003c/divu003eu003cdivu003eEn dependencia del Dtor/a de RRHH se responsabilizará de gestionar y administrar los procesos laborales y de relaciones laborales de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente, la correcta administración del personal y el soporte técnico a la empresa y a las personas trabajadoras en materia laboral, contribuyendo a un clima laboral adecuado y a la reducción de riesgos legales.u003c/divu003eu003cdivu003eFunciones:u003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eGestión administrativa laboral. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Elaboración de documentación laboral (contratos, altas, bajas, modificaciones), gestión de procesos de incorporación y desvinculación de las personas trabajadoras desde el punto de vista laboral, mantenimiento de los expedientes laborales según normativa vigente.u003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eNómina y compensaciones: Preparación y control de la nómina (salarios, horas extras, ausencias, permisos…), control de incidencias mensuales y coordinación con la asesoría externa del proceso completo de nómina, gestión de beneficios sociales y su correcta aplicación.u003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eRelaciones laborales y cumplimiento legal: Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas, atender consultas laborales de empleados y mandos intermedios, colaborar en inspecciones laborales y auditorías internas y externas, gestionar sanciones y procesos disciplinarios según la normativa vigente.u003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eElaborar reportes e indicadores laborales para la toma de decisiones y apoyar al Director/a de RRHH en proyectos de mejora de procesos laboralesu003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eApoyo en la gestión del absentismo y tiempo de trabajo: Control de ausencias, vacaciones y permisos, realizar seguimiento de indicadores de absentismos y rotación.u003cbru003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cdivu003eRequisitos:u003c/divu003eu003cdivu003e- Grado en relaciones laborales.u003c/divu003eu003cdivu003e- Experiencia de al menos 3 años en funciones mencionadas dentro de departamento laboral de empresa o en asesoría laboral. xqbhyrx u003c/divu003eu003cdivu003e- Conocimiento sólido de legislación laboral y seguridad social, manejo de procesos administrativos de RRHH, conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente excel, capacidad para interpretar convenios colectivos.u003c/divu003e#LI-DNIu003cbru003e #1125189 • Sara Salvador

Overview ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de alquileres de Valencia. Responsibilities • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes, • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal Qué ofrecemos En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! xcskxlj • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional, • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados Requisitos mínimos • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales, • Nivel informático profesional paquete Office/Drive, • Abstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario #Engel & Völkers España #J-18808-Ljbffr

HERGON HABITATGE S.L., empresa especializada en el sector de la construcción en Valencia y con más de 40 años de experiencia, buscar incorporar Gruista ofic. 1ª con experiencia. Formamos un equipo humano altamente cualificado, con técnicos titulados y personal propio que nos permite llevar a cabo proyectos con el máximo nivel de precisión y respeto hacía las obras de arquitectos e interioristas confían en nosotros. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Funciones principales: • Manejo de grúa torre., • Elevación y distribución de materiales en obra., • Colaboración con el encargado y resto del equipo., • Cumplimiento de las normas de seguridad., • Experiencia demostrable en puesto similar., • Curso de prevención de Riesgos Laborales (20 horas en construcción o equivalente), • Buen ambiente de trabajo. xqbhyrx En HERGON HABITATGE S.L., promovemos la igualdad de trato y oportunidad entre mujeres y hombres. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, en el que todos los candidatos son considerados sin distinción de género, raza, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la Ley. #J-18808-Ljbffr

Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? • Valorable título en E.G.B o E.S.O., • Conocimientos de informática nivel usuario/a., • Valorable experiencia en puestos similares como atención al cliente, recepción, dependiente, etc., • Persona proactiva, con autonomía en la realización de tareas y responsable., • Como Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente, (IPT). ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Apertura y cierre de las instalaciones., • Información, recepción y atención a personas usuarias de las instalaciones, así como el control de accesos., • Control de la correspondencia y documentación, así como su distribución., • Se encargará de comunicar todas las anomalías que se produzcan dentro de la instalación., • En caso de siniestro, liderar la evacuación y ayudar a los demás., • Jornada Laboral: Parcial, • Horario: de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche( con los descansos reglamentarios), • Tipo de contrato: Temporal En Integra CEE, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? xqbhyrx ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L., (HESStec), proveedor de soluciones integrales de almacenamiento energético y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a un/a Ingeniero/a de Release, Integración, Verificación y Validación de Producto (V&V Engineer). ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Su misión será la de liderar la integración, verificación y validación del sistema-producto, asegurando que las capacidades desarrolladas por las diferentes áreas tecnológicas convergen en una solución integrada, validada, versionada, escalable y preparada para release, así como actuar como punto de coordinación transversal entre Technology, Product y Delivery, garantizando la coherencia del producto, la trazabilidad de requisitos, pruebas y evidencias, así como la preparación para despliegue y entrega a cliente. • Definir, mantener y controlar la baseline de producto y arquitectura del sistema, asegurando la trazabilidad entre funcionalidades, requisitos, interfaces, pruebas, evidencias y versiones de release., • Definir y coordinar el modelo de Release Governance, definiendo criterios de aceptación, hitos de integración, validación y preparación de releases, asegurando que sean repetibles, documentadas y listas para su despliegue., • Liderar la estrategia de integración del sistema entre las distintas áreas tecnológicas (HW, FW, Software, Cloud, Product, Engineering y Delivery), garantizando que los módulos y desarrollos funcionan como una solución integrada., • Gestionar y coordinar las interfaces entre sistemas, plataformas y activos integrados, asegurando su correcta definición, funcionamiento y control durante el ciclo de vida del producto., • Definir criterios y coordinar las actividades de Verificación y Validación (V&V), asegurando que las funcionalidades disponen de requisitos, criterios de aceptación, pruebas ejecutadas y evidencias asociadas., • Coordinar la validación end-to-end del producto, verificando su comportamiento en escenarios reales de operación y asegurando su preparación para despliegue, certificación y uso por cliente., • Crear, mantener y ejecutar el plan de pruebas DV&T / V&V, coordinando resultados, desviaciones, acciones correctivas y evidencias junto con los responsables técnicos., • Coordinar la generación y mantenimiento de evidencias técnicas necesarias para procesos de certificación, compliance y cumplimiento de requisitos aplicables., • Definir y mantener el marco de madurez del producto (Product Readiness Framework), proporcionando visibilidad sobre el estado de desarrollo, integración, validación y preparación de cada release., • Identificar y gestionar riesgos técnicos asociados a arquitectura, integración, interfaces, validación y despliegue, coordinando decisiones transversales y escalando bloqueos críticos cuando sea necesario., • Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica, Energía o similar., • Conocimientos en arquitectura de sistemas, integración HW/SW, validación de producto y metodologías de desarrollo de sistemas., • Nivel avanzado de inglés, equivalente a C1., • Experiencia en integración de sistemas tecnológicos complejos. SPICE. V-Model, • Experiencia en procesos de verificación, validación, testing, release o gestión de producto tecnológico., • Valorable experiencia en sistemas embebidos, firmware, cloud, SCADA/HMI, BESS, EMS/PPC o entornos industriales., • Liderazgo transversal y capacidad de coordinación sin dependencia jerárquica directa., • Pensamiento sistémico y orientación a producto., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Comunicación clara y gestión de conflictos., • Rigor técnico y orientación a resultados. HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. • Condiciones salariales por pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico. xqbhyrx, • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%). #J-18808-Ljbffr

Alicante, Spain | Publicado el 17/07/2026 Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Desde Ilerwork buscamos para una empresa constructora consolidada especializada en proyectos de edificación, un/a Jefe/a de Obra de Edificación Pública para gestionar proyectos de obra nueva en la provincia de Alicante, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad y la rentabilidad de cada proyecto. • Dirección y gestión integral de obras de edificación desde su inicio hasta la entrega final., • Planificación técnica y económica de los proyectos., • Control de costes, producción y certificaciones., • Elaboración y revisión de mediciones., • Gestión de compras y negociación con proveedores., • Contratación y coordinación de subcontratas., • Supervisión del cumplimiento de la planificación, calidad y seguridad en obra., • Gestión documental y seguimiento administrativo de la obra., • Coordinación con la dirección facultativa, la propiedad y el resto de agentes implicados., • Supervisión del encargado de obra y del personal asignado., • Revisión de replanteos y seguimiento de modificaciones de proyecto., • Titulación en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 10 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, valorándose especialmente experiencia en edificación pública (colegios, edificios administrativos, centros sanitarios, instalaciones deportivas u otros edificios institucionales)., • Experiencia en gestión integral de obras, control económico y planificación., • Dominio de herramientas como Presto, AutoCAD, Microsoft Project, Excel y BIM., • Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario fijo más retribución variable., • Vehículo de empresa y tarjeta de combustible., • Jornada de 8:00 a 18:00 horas., • Obras ubicadas en la provincia de Alicante, con desplazamientos diarios dentro de un radio aproximado de 40 km y sin necesidad de pernoctar. xqbhyrx Si buscas un nuevo reto profesional liderando proyectos de edificación pública en una empresa con estabilidad, autonomía y proyectos de calidad, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando una persona que se haga cargo en la provincia de Valencia de nuestro Programa Receptivo de Estudiantes Internacionales de ESO y Bachiller que vienen a España. Su principal misión será la búsqueda de familias anfitrionas, inscripción de los estudiantes en centros educativos de su zona, y seguimiento a lo largo de la estancia. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. La colaboración será como autónomo y sin objetivos pero con importante retribución por comisiones. El puesto es especialmente interesante para cualquier persona que esté relacionada con familias que tengan hijos adolescentes y algo de tiempo libre. Puede ser una buena oportunidad para profesionales del mundo educativo, profesores de inglés, formadores, psicólogos que tengan varios años de experiencia. Recibiría formación para el puesto en caso de no tener experiencia previa, así como apoyo de la directora del programa en todo momento. Es imprescindible residir en la zona. xhfqzwm Este trabajo es ideal para personas que dispongan de unas horas libres al día, pero no se puedan comprometer a un horario fijo de trabajo, bien por sus circunstancias familiares, bien porque lleve tiempo fuera del mercado laboral, etc. Aptitudes y conocimientos deseados Nivel medio de inglés Es importante ser usuario de dispositivos electrónicos comunes Gran capacidad de relación personal e interlocución Entusiasmo, proactividad, empatía, auto motivación, optimismo y constancia. · Fecha de incorporación: inmediata (actualmente tenemos 2 estudiantes pendientes de encontrar familia anfitriona) · Lugar de trabajo: teletrabajo pero residiendo en la provincia de Valencia · Horario: no hay horario

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¡Aplica ahora! 6 de Octubre Ubicación Miramar Categoría Otros Subcategoría Sin especificar Sector Otras actividades Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Mantenimiento Electromecánico Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un Electromecanico/a, para una empresa ubicada en Miramar, Valencia. Tus tareas serían: - Mantenimiento Correctivo: Diagnóstico y reparación de averías en sistemas eléctricos, mecánicos y neumáticos, asegurando la pronta resolución de incidentes y la continuidad operativa. - Mantenimiento Preventivo y Predictivo: Ejecución de programas de mantenimiento preventivo planificado. Desarrollo e implementación de mantenimiento predictivo, especialmente durante los periodos de parada técnica (verano), para prolongar la vida útil de los equipos y prevenir fallos inesperados. - Capacitación del Personal Operativo: Formación técnica a los operarios en el manejo y mantenimiento de equipos especializados, incluyendo: volcadores. enfardadoras, sistemas robóticos, sistemas de clasificación. - Gestión de Taller: Limpieza y organización del taller para mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente. Control de inventarios y reposición de stock de materiales y repuestos, asegurando la disponibilidad para reparaciones y mantenimiento. - Fabricación y Montaje de Maquinaria Nueva: Diseño y construcción de nuevos equipos industriales, tales como: cintas transportadoras y mesas de triaje. Ajuste y personalización de maquinaria según las necesidades operativas de la planta. - Apoyo Operativo a Producción: Colaboración en puestos clave durante ausencias de personal cualificado, garantizando la operatividad en áreas críticas de producción, solo de manera puntual y para momentos muy específicos. Requisitos mínimos En este rol será necesario: - Formación académica: Ciclo formativo de grado medio en técnico en electromecánica de vehículos automóviles o técnico en mantenimiento electromecánico. Alternativamente, educación secundaria obligatoria con experiencia comprobada en el sector. - Formación complementaria: Valorable certificado de Operador de Maquinaria Pesada o Carretillas Elevadoras; Certificación en Sistemas de Diagnóstico Electrónico; Cursos específicos en diagnóstico de averías mecánicas y electrónicas, sistemas de aire acondicionado y climatización automotriz, soldadura y fabricación de componentes mecánicos. - Conocimientos de ofimática básica. - Experiencia de 3 años en puestos relacionados. Esta posición te aportará: - Contrato indefinido directo con la empresa. - Horario de trabajo: Turnos rotativos mañana-tarde - Salario competitivo. - Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

¿Qué tienes que saber sobre nosotros antes de inscribirte a esta oferta?Grupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que viven los valores de nuestras marcas y los reflejan en cada paso que dan. A través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y con la sostenibilidad, llegamos a estar presentes en más de 50 países y a ser un equipo de más de 800 personas. Trabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: “La vida es intensa, ponte comod@y disfrútala paso a paso.”¿Qué necesitamos?Buscamos a alguien para unirse a nuestro equipo comoMarketplace Specialist, cuya misión principal será actuar como palanca de productividad para el área, llevar a cabo la comunicación con partners internacionales en inglés fluido, automatizar procesos con herramientas digitales y apoyar la operativa logística de nuestros canales fulfillment.¿Cómo será tu día a día?Apoyo en la creación, mantenimiento y corrección de errores del catálogo en los distintos laboración en la resolución de incidencias operativas con cada marketplace.Apoyo en Retail media, creación brandstore de marca y garantizar la correcta visibilidad y posicionamiento de la laboración en la elaboración y seguimiento del e Business Plan de marketplaces y retailers online, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de crecimiento.Análisis y reporte de ventas, promociones y principales KPIs del canal, identificando oportunidades de optimización y desarrollo de ordinación con los equipos de Marketing, Performance y Wholesale, así como con los retailers, para la ejecución de acciones comerciales y de visibilidad de marca.Realización de benchmarking, análisis de competencia y seguimiento de tendencias de mercado para proponer nuevas iniciativas y mejorar el posicionamiento de la marca en los canales digitales.Gestión y mantenimiento de las herramientas internas del departamento.Exploración activa e implementación de soluciones basadas en IA para automatizar tareas repetitivas y mejorar la eficiencia del equipo.Apoyo en la creación de nuevas herramientas y procesos que den soporte a las distintas áreas del departamento.¿A quién buscamos?A una persona con actitud Grupo n experiencia de al menos 2 años en un puesto n mentalidad digital y acostumbrado a trabajar con herramientas digitales (CRM, Excel, Plataformas gestion de catálogo) e n un nivel avanzado de inglés (C1/C2). Capacidad para comunicarse de forma fluida en el idioma tanto a nivel oral como escrito.¿Qué te ofrecemos?Te acompañaremos desde el primer día con unplan de formación inicialque hará tu aterrizaje más fácil.Horario flexible de entrada y salida. Ventajas adicionales incluyen:Viernes por la tarde libres.Tardes de agosto libres.Bolsa anual de teletrabajo.Un combo de beneficios que pisa fuertePrograma de salud con psicóloga in company.Seguro de salud gratuito tras 3 años en el rner de bienestar para estirar y trabajar con más comodidad.Gimnasio en la oficina.Fruta fresca y frutos secos cada mañana.Catering subvencionado cada día.Zapatos gratuitos Pikolinos o Martinelli.Descuentos especiales para ti, tu familia y amigos.Ventajas adicionales por ser parte del equipo.Nos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros.¿Cómo será el proceso de selección?Creemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. Por eso, nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades, sin importar raza, origen, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En Carglass® somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Trabajamos para ofrecer un servicio experto, cercano y de calidad, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad. Buscamos incorporar un/a Territory Sales Specialist B2B para desarrollar comercialmente las provincias de Valencia. Se trata de una posición comercial B2B con un alto nivel de autonomía, en la que combinarás el desarrollo de nuevas oportunidades con la gestión y fidelización de la cartera existente. Serás la persona de referencia de Carglass® en tu territorio, impulsando el crecimiento del negocio y construyendo relaciones de confianza con la red de mediación, corredores, agencias, compañías aseguradoras y otros partners estratégicos. Además, participarás en el desarrollo de otros segmentos B2B, especialmente empresas con flotas de vehículos. Durante tu incorporación recibirás formación sobre nuestro negocio, herramientas y metodología comercial para que puedas desarrollar tu actividad con autonomía y confianza desde el primer momento. ¿En qué consistirá tu día a día? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes B2B de tu territorio., • Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Recuperar cuentas y fortalecer la relación con los clientes actuales., • Prescribir los servicios de Carglass® dentro de la red de mediación., • Mantener una relación cercana con agentes, corredores, agencias y compañías aseguradoras., • Impulsar el desarrollo del segmento de empresas con flotas y otros clientes B2B., • Planificar y realizar visitas, reuniones y presentaciones comerciales., • Organizar y participar en acciones de networking, eventos e iniciativas de marketing., • Analizar resultados, definir planes de acción y detectar oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM., • Analizar el mercado y la actividad de la competencia., • Colaborar con Area Managers y otros equipos internos para garantizar la mejor experiencia para clientes y partners.¿Qué buscamos?, • Al menos 3 años de experiencia en posiciones comerciales B2B., • Experiencia en desarrollo de negocio, captación y gestión de cartera., • Capacidad para combinar apertura de mercado con fidelización de clientes., • Experiencia realizando visitas, reuniones y presentaciones comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación, influencia y networking., • Orientación a resultados, autonomía y capacidad analítica., • Formación universitaria o técnica, preferiblemente en ADE, Empresariales, Económicas o similares., • Nivel de inglés B1 o superior., • Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas CRM., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazarte por Valencia., • Se valorará especialmente experiencia en mediación aseguradora, venta consultiva, desarrollo de canales indirectos, automoción, renting, gestión de flotas u otros entornos comerciales B2B con responsabilidad sobre un territorio.¿Qué te ofrecemos?, • Incorporarte a una compañía líder en su sector., • Una posición con autonomía y capacidad para desarrollar tu territorio., • Formación inicial y acompañamiento., • Desarrollo profesional., • Jornada completa., • Paquete retributivo competitivo, variable y vehículo de empresa., • Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra., • Programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo. En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. #LI-EM1 Privacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. Carglass is a member of Belron® Group, the world’s largest vehicle glass repair, replacement and recalibration company spanning 40 countries across 6 continents. xcskxlj With a unique focus on delivering quality customer service and a commitment to our values, culture and sustainability, Carglass® is the leading provider in: Austria, Belgium, Brazil, Chile, Czech Republic, Croatia, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Italy, Indonesia, Latvia, La Reunion, Lithuania, Luxembourg, Morocco, The Netherlands, Portugal, Russia, Serbia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey, United Arab Emirates, Ukraine. #J-18808-Ljbffr

Técnico de Mantenimiento y Taller ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. • ESETApplylocations: Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R5538La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar un/a **Técnico/a de Mantenimiento y Soporte de Taller para su Escuela Superior de Enseñanzas Técnicas (ESET). **Funciones principales * Garantizar el correcto estado de las instalaciones, maquinaria y equipos, velando por la calidad y la imagen de los espacios. • Proporcionar soporte técnico a estudiantes, profesores y personal en el uso de equipos y herramientas., • Detectar, diagnosticar y resolver incidencias, averías o desperfectos con agilidad y eficacia., • Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial, equipos de carpintería y sistemas de fabricación digital (incluyendo impresoras 3D)., • Supervisar el orden, seguridad y correcto uso de los talleres y espacios de trabajo. **Requisitos * Titulación en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto o similar, o Ciclo Formativo de Grado Superior en áreas afines (Mobiliario, Modelismo y Maquetas, u otras especialidades técnicas). • Experiencia previa en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial y equipos de fabricación digital., • Conocimiento y manejo de maquinaria de madera., • Competencias en el uso de sistemas operativos (Windows, iOS) y herramientas de Microsoft 365., • Nivel de inglés mínimo B2. **Méritos valorables * Conocimientos de software de diseño y fabricación digital (Adobe, AutoCAD, Rhinoceros, Cura, Blender u otros). • Conocimiento de otros idiomas (especialmente francés)., • Experiencia previa en entornos educativos o similares.### About UsEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de **250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con **29 centros docentes distribuidos en **11 ciudades. En sus aulas se forman más de **47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de **200 titulaciones oficiales. **En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la **educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la **cultura del esfuerzo y la excelencia académica , pero también **impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico , siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades. xqbhyrx Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España. #J-18808-Ljbffr

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¡Aplica ahora! 11 de Agosto Ubicación Algemesí Categoría Otros Subcategoría Sin especificar Sector Otras actividades Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Mantenimiento Técnico/a de Mantenimiento Mecánico Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un Técnico/a de Mantenimiento Mecánico, para una empresa ubicada en Algemesì, Valencia. Tus tareas serían: - Mantenimiento Correctivo: Diagnóstico y reparación de averías en sistemas eléctricos, mecánicos y neumáticos, asegurando la pronta resolución de incidentes y la continuidad operativa. - Mantenimiento Preventivo y Predictivo: Ejecución de programas de mantenimiento preventivo planificado. Desarrollo e implementación de mantenimiento predictivo, especialmente durante los periodos de parada técnica (verano), para prolongar la vida útil de los equipos y prevenir fallos inesperados. - Capacitación del Personal Operativo: Formación técnica a los operarios en el manejo y mantenimiento de equipos especializados, incluyendo: volcadores. enfardadoras, sistemas robóticos, sistemas de clasificación. - Gestión de Taller: Limpieza y organización del taller para mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente. Control de inventarios y reposición de stock de materiales y repuestos, asegurando la disponibilidad para reparaciones y mantenimiento. - Fabricación y Montaje de Maquinaria Nueva: Diseño y construcción de nuevos equipos industriales, tales como: cintas transportadoras y mesas de triaje. Ajuste y personalización de maquinaria según las necesidades operativas de la planta. - Apoyo Operativo a Producción: Colaboración en puestos clave durante ausencias de personal cualificado, garantizando la operatividad en áreas críticas de producción, solo de manera puntual y para momentos muy específicos. Requisitos mínimos En este rol será necesario: - Formación académica: Ciclo formativo de grado medio en técnico en electromecánica de vehículos automóviles o técnico en mantenimiento electromecánico. Alternativamente, educación secundaria obligatoria con experiencia comprobada en el sector. - Formación complementaria: Valorable certificado de Operador de Maquinaria Pesada o Carretillas Elevadoras; Certificación en Sistemas de Diagnóstico Electrónico; Cursos específicos en diagnóstico de averías mecánicas y electrónicas, sistemas de aire acondicionado y climatización automotriz, soldadura y fabricación de componentes mecánicos. - Conocimientos de ofimática básica. - Experiencia de 3 años en puestos relacionados. Esta posición te aportará: - Contrato indefinido directo con la empresa. - Horario de trabajo: Turnos rotativos mañana-tarde - Salario competitivo. - Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo , y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned . ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE. Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas Inglés fluido (imprescindible) . ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Sobre la posición Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en Recursos Humanos dentro de una consultora especializada en selección internacional? En Acertto Talent Linkers buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de Talent Acquisition. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de selección para empresas nacionales e internacionales, colaborando en la búsqueda y evaluación de profesionales cualificados en diferentes países y sectores. Buscamos una persona con iniciativa, interés por las personas, capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y multilingüe. Tus principales responsabilidades serán • Publicar ofertas de empleo en diferentes portales y plataformas de reclutamiento., • Realizar búsqueda directa de candidatos/as mediante LinkedIn Recruiter y otras herramientas de headhunting., • Participar en la criba curricular y preselección de candidaturas., • Contactar con candidatos/as nacionales e internacionales., • Coordinar entrevistas y realizar seguimiento de los procesos de selección., • Mantener actualizada la información en nuestro ATS y bases de datos., • Colaborar en la elaboración de informes y presentaciones de candidaturas para clientes., • Apoyar la gestión de redes sociales corporativas y la publicación de contenido relacionado con empleo, talento y marca empleadora., • Participar en proyectos de automatización y mejora de procesos internos de selección. Requisitos principales • Español e inglés nativo o nivel profesional imprescindible., • Interés por la selección de personal y la atracción de talento., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Proactividad y orientación al aprendizaje., • Manejo habitual de herramientas digitales. Requisitos valorables • Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Conocimiento de otros idiomas además del inglés., • Experiencia previa en prácticas, atención al cliente o funciones relacionadas con personas., • Conocimiento de LinkedIn y otras redes profesionales., • Interés por la comunicación digital y las redes sociales., • Conocimientos básicos de Canva, Metricool o herramientas similares., • Interés por la automatización de procesos y la inteligencia artificial aplicada a RRHH. Qué ofrece la empresa • Formación práctica en selección y headhunting internacional., • Participación en proyectos reales desde el primer día., • Aprendizaje continuo junto a consultores/as especializados/as., • Entorno de trabajo internacional y multicultural., • Exposición a procesos de selección en diferentes mercados europeos., • Modalidad híbrida de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. xqbhyrx Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. #J-18808-Ljbffr

Tu día a día Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Buscamos una persona para incorporarse en nuestro Laboratorio de Cromatografía, en el área de Laboratorios. Responsabilidades • Servicios y asesoramientos técnicos a clientes, • Asegurar el buen funcionamiento de los equipos, incluyendo realización o supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo, • Elaboración de informes técnicos, • Validación y/o verificación de métodos analíticos, • Participación en auditorías internas y externas ISO 17025, • Participación en proyectos de I+D como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal, • Participar y/o liderar visitas técnico-comerciales, • Participación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc., • Participación en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos Perfil Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. • Capacidad de trabajar en laboratorios ISO 17025 acreditados, • Capacidad de desarrollar y validar metodologías analíticas, • Detectar las expectativas del cliente, asumiendo compromiso en la identificación de cualquier problema y proporcionar las soluciones idóneas para satisfacer sus necesidades, • Nivel mínimo B2 de inglés y B1 de español. Muy valorables otros idiomas., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente., • Carnet de conducir B1. Formación requerida • Grado/Licenciatura universitaria en Química o similares., • Estudios de posgrado en química analítica y/o técnicas cromatográficas, • Valorable conocimientos en caracterización de materiales plásticos Formación complementaria Valorable formación de Máster/Posgrado específico en Química Analítica y/o Técnicas Cromatográficas. Experiencia • Experiencia de, al menos, 2 años en puesto similar, • Experiencia en el manejo de cromatografía líquida acoplada a espectrometría de masas de alta resolución (LC-HRMS, QTOF)., • Experiencia y dominio de técnicas cromatográficas (cromatografía de líquidos y gases y espectrometría de masas)., • Experiencia en participación en proyectos de I+D Promoción de la diversidad e inclusión Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). Beneficios y cultura • Propósito con impacto real: Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas., • Cultura basada en valores: Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad., • Entorno innovador y multidisciplinar: Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día., • Desarrollo profesional a medida: En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional., • Flexibilidad y Adaptabilidad: Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada., • Cuidado de las personas y bienestar: Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención menú comida. xcskxlj, • Orgullo de pertenencia: Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad. #J-18808-Ljbffr

Asesoría de empresas FISCAL-LABORAL-CONTABLE, ubicada en Quart de Poblet, selecciona técnico Laboral-Contable-Fiscal.FuncionesTareas propias de personal operativo del área Laboral-Contable-Fiscal de forma transversal, sin perjuicio de la especialización vertical (completa) en cualquiera de ellas.Funciones de organización, planificación, coordinación, supervisión, control y desempeño de tareas técnicas y administrativas, comprendidas dentro de las distintas áreas funcionales de actividad desarrolladas en el despacho.Perfil solicitadoExperiencia en Asesoría de empresas (mínimo 3 años). Polivalencia funcional. Gran capacidad de trabajo para realizar tareas de diversa complejidad.Previsión y anticipación a las tareas con iniciativa, autonomía y responsabilidad en el cumplimiento de las distintas labores en plazo, con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente, externo e interno.Desempeño de tareas verticales (completas) y transversales de Asesoría de empresas con destreza, así como el uso de aplicaciones informáticas para su realización: A3 (A3 CON, A3 SOC, A3 ECO, A3 IMPORTADOR DE DATOS, A3 GESTIÓN DE ACTIVOS, A3 REN, A3 BANK, A3 NOM), QUIPU, Excel, etc.Cualidades personales: actitud, responsabilidad, compromiso, motivación, destreza (seguridad y rapidez) en el desempeño de tareas, eficiencia administrativa, gran capacidad de trabajo.Compromiso con la mejora continua en la práctica profesional.Experiencia en la realización de tareas complejas, y desarrollo de habilidades especiales para su desempeño.Formación mínima: Grado superior de Formación Profesional en Administración y Finanzas.Muy valorable:Inglés: capacidad de desempeño de funciones en contexto profesionalLiquidación de escrituras (tributos ATV: ISD, ITP), y su tramitación registral.BeneficiosJornada laboral con distintas posibilidades (hasta 3 tardes libres en semana)Promoción profesional dentro de la empresaRetribución en función del perfil y habilidades aportados

¿Eres entrenador/a personal autónomo/a y quieres llevar tu servicio al siguiente nivel? Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¡Únete a Synergym y haz crecer tu negocio en un entorno profesional, moderno y lleno de energía! Buscamos colaboraciones con entrenadores/as personales que quieran hacer uso de nuestras instalaciones para ofrecer sus servicios de forma independiente, beneficiándose del ambiente, la comunidad y el respaldo de una marca líder en el sector fitness. ¿Qué te ofrecemos? • Instalaciones premium: Acceso a espacios totalmente equipados, con maquinaria de última generación y zonas funcionales ideales para entrenamientos personalizados., • Ambiente profesional y colaborativo: Donde podrás conectar con otros profesionales independientes, generar sinergias y compartir experiencias., • Visibilidad y captación de clientes: Posibilidad de colaborar en eventos, promociones y actividades del club para aumentar tu visibilidad y captar nuevos clientes., • Flexibilidad total: Tú decides tus horarios, tarifas y metodología de trabajo. Nosotros te damos el espacio y el entorno para que desarrolles tu actividad con libertad., • Sin costes ocultos: Condiciones claras y transparentes. Solo necesitas estar dado/a de alta como autónomo/a y contar con tu seguro de responsabilidad civil. ¿Qué buscamos? • Entrenadores/as personales con actitud proactiva, pasión por el fitness y ganas de crecer profesionalmente., • Profesionales autónomos/as con experiencia en entrenamiento personalizado, planificación de objetivos y trato cercano con el cliente., • Personas comprometidas con la mejora continua, que quieran formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución. Requisitos legales • Alta como trabajador/a autónomo/a en la Seguridad Social., • Seguro de responsabilidad civil vigente., • Certificación profesional en entrenamiento personal o disciplinas afines., • Se valorará experiencia previa y formación complementaria en nutrición, readaptación o entrenamiento funcional. ¿Por qué Synergym? Porque creemos en el poder del fitness para transformar vidas, y queremos que tú seas parte de esa misión. xqbhyrx En Synergym, no solo alquilas un espacio: encontrarás un entorno abierto donde relacionarte con otros profesionales y potenciar tu crecimiento como Personal Trainer. Fit together #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona analizar, optimizar costes y negociar con proveedores para hacer realidad proyectos de edificación?BuscamosResponsable de Estudios y Costespara incorporarse al departamento técnico de empresa constructora dedicada a proyectos de edificación de alto standing en provincia de Castellón y en Islas Baleares.Principales responsabilidadesElaborar estudios económicos y presupuestos de obra.Analizar proyectos técnicos y estimar costes reales de ejecución.Gestionar procesos de compra y negociar con proveedores e industriales para obtener las mejores condiciones.Comparar ofertas, analizar desviaciones y optimizar costes.Colaborar con los equipos técnicos y de ejecución para garantizar la viabilidad económica de los proyectos.Impulsar la mejora continua, la estandarización de procedimientos y la digitalización del área de estudios.¿Qué buscamos?Experienciamínima de 5 años realizandofunciones de estudios y costes o como Jefe/a de Obra con experiencia en compras, negociación y control económico.Formación técnica(Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar). La experiencia será el factor más valorado.Dominio de Excel y experiencia con ERP de gestión de obra.Valorable experiencia en herramientas de análisis, comparativas y digitalización de procesos.¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediata.Contrato indefinido.Jornada intensiva delunes a viernes, de 8:00 a 16:00, durante todo el año.Salario competitivo,en función de la experiencia y aportación del candidato.Posibilidad de retribución variable a medio plazo.Posibilidad de viajar esporádicamente a Islas Baleares por proyectos en la zona.PERSONALTALENT, S. L. promueve la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Se valorarán todas las candidaturas sin discriminación por motivos de género, edad, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal.

Especialista en materiales para desarrollar soluciones de sellado y recubrimiento en tecnología SOEC de alta temperatura. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Sobre nosotros En Kerionics trabajamos para impulsar un cambio real en el mundo: acelerar la descarbonización a través de tecnologías que hagan posible una energía más limpia y sostenible. Como spin-off del ITQ (UPV-CSIC), nacemos del conocimiento científico, pero nuestro propósito va mucho más allá del laboratorio: transformar la investigación en soluciones capaces de mejorar el futuro del planeta. Nuestra tecnología SOEC nos acerca a ese objetivo. Su alta eficiencia energética permite producir hidrógeno verde donde más se necesita: en industrias que aún dependen fuertemente de los combustibles fósiles. Queremos demostrar que una transición energética ambiciosa no solo es posible, sino que ya está en marcha… y tú puedes formar parte de ella. Somos un equipo multicultural de más de 20 personas, unidas bajo un mismo propósito: crear un futuro más sostenible a través de la innovación tecnológica. Personas de ciencia, ingeniería y de negocio, apasionadas por llevar nuestros hallazgos científicos al día a día de la industria. A una persona con inquietudes, ambiciosa y con pasión por los materiales y la innovación. Alguien que quiera formar parte de un proyecto que quiere llevar la tecnología SOEC del laboratorio a la industria, y que quiera dejar huella en un sector llamado a transformar la energía del futuro. Queremos incorporar a una persona que disfrute trabajando sobre el terreno, explorando soluciones, experimentando y aprendiendo cada día. Una persona con una sólida base en ciencia de materiales o química, capaz de convertir el conocimiento científico en avances reales en nuestros stacks. Te unirás a un equipo multidisciplinar donde podrás investigar, diseñar y validar nuevas soluciones de sellado y recubrimiento, y ver cómo tus desarrollos cobran vida en condiciones de operación reales. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, rodeado de personas que creen en el poder de la tecnología para acelerar la descarbonización… este es tu sitio. Qué harás en tu día a día • Asumirás la responsabilidad completa del desarrollo de soluciones de sellado y recubrimiento para los stacks de electrólisis de óxido sólido., • Evaluarás nuevos materiales y recubrimientos para mejorar la resistencia a la corrosión, la conductividad eléctrica y la estabilidad térmica., • Investigarás la interacción entre materiales, los mecanismos de degradación y su estabilidad a largo plazo en condiciones de electrólisis a alta temperatura., • Utilizarás técnicas avanzadas de caracterización de materiales (SEM/EDS, XRD, TEM, Raman, TGA/DSC, entre otras) para analizar microestructura, composición de fases y modos de fallo., • Colaborarás estrechamente con los equipos de diseño y modelización dentro del área de Stack para integrar los resultados de materiales en mejoras de rendimiento., • Trabajarás junto a organismos externos, como centros de investigación y partners tecnológicos que nos acompañan en el proceso de I+D., • Te mantendrás al día de las tendencias y avances en tecnologías SOEC y de hidrógeno, contribuyendo a la estrategia de patentes y publicaciones de la compañía., • Elaborarás informes técnicos, presentarás resultados a diferentes stakeholders y apoyarás la preparación de propuestas para proyectos de financiación pública. Cómo trabajamos Trabajamos presencialmente en nuestras instalaciones ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna (Valencia), en nuestra oficina y en nuestro taller es donde surge la “magia”. Necesitamos estar muy cerca los unos de los otros para que fluya la comunicación y para el desarrollo de nuestro producto físico. Comenzamos a trabajar muy temprano, a las 7:30. Así que tendrás todas las tardes libres para disfrutar tus hobbies, practicar deporte o pasar tiempo con tu gente. Nuestra política de días extra de vacaciones también ayuda a que podamos conciliar y tener una relación sana con el trabajo. Estamos convencidos que el equilibrio entre la vida profesional y personal nos hace mejores (en el trabajo y fuera de él). Creemos que la mejor tecnología solo puede construirse desde un equipo que cree en lo que hace. Por eso medimos de forma regular la experiencia del empleado. Nuestro eNPS de 62.5, muy por encima de los valores que se consideran "aceptables" (0–30), refleja el compromiso, la implicación y el sentimiento de pertenencia de un equipo unido por una misión común. • Necesitamos que tengas formación en Ciencias de Materiales, Química o disciplinas afines. Si además tienes un doctorado lo valoraremos muy positivamente., • Te manejas con fluidez tanto en español como en inglés. Trabajamos en un entorno multicultural donde necesitarás hacer uso de ambos idiomas en el día a día., • Resides en Valencia, o tienes disponibilidad para trasladar tu residencia a la ciudad del Turia en menos de 8 semanas., • Conocimiento profundo de las propiedades de los materiales y de técnicas de procesado para aplicaciones en alta temperatura., • Experiencia con técnicas avanzadas de caracterización de materiales (SEM, EDX, XRD, etc.)., • Altas habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico., • Capacidad para trabajar con gran autonomía y en equipo., • No es imprescindible, pero sería un plus que además:, • Estés familiarizado con la modelización o con herramientas computacionales aplicadas a ciencias de materiales., • Tengas experiencia en startups., • Hasta €35K de salario, en función de experiencia y conocimientos., • 22 días hábiles de vacaciones, además del período de Navidad., • Clases de inglés o español si necesitas reforzar el idioma., • La oportunidad de unirte a un proyecto en crecimiento, donde podrás tener opciones para desarrollarte., • Sesiones de cross-learning entre personas de distintas áreas, podrás nutrirte del conocimiento y experiencia de tus compañeros. Y, por qué no, en unos meses ser tú quien imparta esas formaciones a tus compañeros ;), • Presupuesto para tu propia formación, en base a las necesidades que tengas y a las oportunidades que puedan surgir dentro de la compañía., • Enriquecerse con la diversidad de culturas de nuestro equipo, trabajarás junto a personas de la India, Reino Unido, Polonia, Francia, Pakistán, Argentina, Ecuador… distintas maneras de ver el mundo, pero bajo unos valores compartidos., • Todos los viernes, de 11:00 a 12:00, rompemos la rutina y compartimos un buen esmorzaret valenciano. Un momento para desconectar, reírnos y celebrar los pequeños logros de la semana., • Colaborar en un proyecto estratégico en el sector del hidrógeno verde., • Contribuir a la descarbonización industrial desde la tecnología más eficiente del mercado. Cómo será el proceso de selección 1) Una primera toma de contacto por videollamada con nuestro Head of People & Culture. 2) Reunión con tu futuro manager, responsable del área de Stack. 3) Conversación técnica con nuestro CTO. Si todo encaja, nos gustaría hacerte una oferta lo antes posible; idealmente en menos de 3 semanas desde nuestro primer contacto. En Kerionics creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las personas candidatas serán consideradas para el puesto sin importar su origen, identidad o cualquier condición personal, incluyendo discapacidad. Valoramos la diversidad como un motor de innovación y crecimiento. Si tienes una discapacidad y necesitas algún tipo de ajuste o adaptación durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. xcskxlj Puedes escribirnos a para coordinarlo con total confidencialidad. Y, por último, pero más importante; qué define nuestra cultura… #J-18808-Ljbffr

Buscamos a varios Oficiales/las de 1ª Polivalentes para el mantenimiento integral tanto preventivo, como correctivo en un edificio de pública concurrencia ubicado en Valencia. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa 40h/semana, • Turnos rotativos de L a D, de M/T/N con los descansos que marca la ley., • Contrato Indefinido., • Salario según convenio de siderometal provincia Valencia., • Formación Continua., • Beneficios sociales Además, te unirás a un equipo de trabajo formado por profesionales con experiencia donde podrás aprender, compartir y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, colaborativo y tecnológico. ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento integral de edificios a nivel eléctrico, frío/clima, fontanería, PCI, pintura y pequeños remiendos de albañilería. xqbhyrx En instalaciones públicas y/o privadas., • Carnet de conducir tipo B #J-18808-Ljbffr

Tu día a día A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Buscamos incorporar a una persona en nuestro Laboratorio de Automoción, en el área de Laboratorios. ¿Cómo será tu día a día? • Participación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal., • Proporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de automoción y transporte. Elaboración y/o revisión de informes técnicos de resultados., • Participación en auditorías internas y externas., • Identificación y propuesta de necesidades de equipamiento: Buscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades., • Visitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector., • Participación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc., • Participación en actividades formativas relacionadas con conocimientos. Tu perfil Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. • Nivel de inglés alto demostrable. Nivel medio de español., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Carnet de conducir B1. Formación requerida • Grado Universitario o Licenciatura en Química/Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. Formación complementaria • Altamente valorable Máster en Tecnologías de Materiales Poliméricos y Composites., • Valorable formación de Máster o Doctorado específico en Materiales Plásticos, Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería Química, Química o similares. Experiencia • Experiencia en los siguientes campos:, • Control de calidad en el sector de automoción., • Conocimiento sobre operativa y ensayos de automoción., • Conocimiento en los sistemas de gestión de la calidad en el sector de automoción., • Se valorará experiencia en preparación de proyectos I+D+i en el marco de convocatorias públicas. Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). ¿Quiénes somos? AIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble: • Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo., • A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. ¿Por qué AIMPLAS? • Propósito con impacto real: Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas., • Cultura basada en valores: Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad., • Entorno innovador y multidisciplinar: Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día., • Desarrollo profesional a medida: En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional., • Flexibilidad y Adaptabilidad: Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada., • Cuidado de las personas y bienestar: Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención menú comida. xcskxlj, • Orgullo de pertenencia: Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y el sector del Trabajo Temporal? ¿Te motiva liderar equipos, desarrollar negocio y gestionar una delegación con autonomía? Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa consolidada y en pleno crecimiento, ¡queremos conocerte! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En Grupo Noa's buscamos incorporar un/a Director/a de Zona para liderar nuestra delegación de Valencia. Buscamos un perfil con una sólida experiencia en el sector de los Recursos Humanos y el Trabajo Temporal, con una clara orientación al desarrollo de negocio, la gestión de clientes y el liderazgo de equipos. En Grupo Noa's, somos un equipo con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Si te unes a nosotros, estarás rodeado/a de un ambiente laboral excelente. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional, y te ayudamos a construir una carrera satisfactoria. Como empresa mediana, en Grupo Noa's somos ágiles en la toma de decisiones, lo que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantener nuestra competitividad en un mundo cada vez más desafiante. Esta capacidad de respuesta nos permite ser flexibles, eficientes y ofrecer soluciones tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. Si te apasiona el trabajo en Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa que se preocupa por el bienestar de sus empleados y clientes, ¡este es tu sitio! ¿Cuál será tu misión? Como Director/a de Zona, serás el máximo responsable de la delegación de Valencia, impulsando el crecimiento comercial, liderando al equipo y garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio, así como la excelencia en el servicio ofrecido a nuestros clientes. Funciones • Captar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar el mercado en la zona de influencia., • Gestionar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones integrales de Recursos Humanos., • Negociar acuerdos comerciales, tarifas y contratos, garantizando relaciones sólidas y duraderas., • Realizar el seguimiento de los clientes para asegurar la calidad del servicio y un alto nivel de satisfacción., • Dirigir, coordinar y desarrollar el equipo de la delegación, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, motivador y orientado a resultados., • Planificar y supervisar la actividad de la oficina, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y económicos. Requisitos • Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones comerciales y/o de gestión dentro del sector de los Recursos Humanos o Trabajo Temporal., • Experiencia demostrable en captación de clientes, desarrollo de negocio y negociación comercial., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos., • Alta orientación a resultados, iniciativa, capacidad de organización y toma de decisiones., • Residencia en Valencia o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y en pleno crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional y plan de carrera., • Salario fijo entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales, más variable sin límite vinculado a la venta de todos los servicios del Grupo., • Vehículo de empresa., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de la vida laboral y personal., • 22 días laborables de vacaciones al año, más un día libre por tu cumpleaños., • Ayuda para guardería., • Beneficios sociales por matrimonio y nacimiento., • Ayudas sociales y familiares., • Plan anual de formación continua para potenciar tu desarrollo profesional. xqbhyrx, • Excelente ambiente de trabajo, con autonomía y capacidad de decisión. #J-18808-Ljbffr

CHM es un referente del sector de la construcción, mantenimiento de infraestructuras y servicios a nivel nacional, una empresa altamente cualificada capaz de ejecutar todo tipo de obras (carreteras, hidráulicas, ferroviarias, edificación, portuarias,...) y de prestar servicios urbanos y medioambientales, así como de mantenimiento y conservación de instalaciones e infraestructuras.CHM declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar indirectamente por razón de sexo, CHM valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos para seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia de su sexo.Acerca del puestoBuscamos personal para desarrollar el puesto de TOPOGRAFÍA en obras de ENERGIAS RENOVABLES, elaborando los trabajos de oficina y campo, con experiencia en obras de energias renovables (fotovoltaicas, eólicas) y disponibilidad geográfica a nivel nacional. La sede podrá ser en Valencia y se podrán estudiar otros emplazamientos.Perfil buscadoLas funciones que desarrollará en el puesto son:- Encajes de rasantes, colectores, mediciones, cubicaciones de movimiento de tierras, replanteos y taquimétricos en campo.Características del puesto- Experiencia en obra civil de al menos 5 años en proyectos de pequeña y gran envergadura en fotovoltaicas.- Manejo equipos Leica.- Manejo en software de topografía Istram, Civil3D, MDT, CLIP.- Salario en función de aptitudes y experiencia del candidato. Se proveerá de todas las herramientas necesarias para el desarrollo del puesto de trabajo.- Incorporación en empresa constructora referente del sector de la construcción, mantenimiento de infraestructuras y servicios a nivel nacional, junto a un equipo de gran experiencia.- Posibilidad de carrera, desarrollo profesional y estabilidad.Publicación: 19/06/2026 | Contrato indefinido | Tiempo completo | Experiencia requerida | Permiso: B1 | Grado en Ingeniería Geomática y Topografía o Ingeniería Técnica en Topografía.#J-18808-Ljbffr

En Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass® somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Trabajamos para ofrecer un servicio experto, cercano y de calidad, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad.Buscamos incorporar un/a Territory Sales Specialist B2B para desarrollar comercialmente las provincias de Valencia. Se trata de una posición comercial B2B con un alto nivel de autonomía, en la que combinarás el desarrollo de nuevas oportunidades con la gestión y fidelización de la cartera existente. Serás la persona de referencia de Carglass® en tu territorio, impulsando el crecimiento del negocio y construyendo relaciones de confianza con la red de mediación, corredores, agencias, compañías aseguradoras y otros partners estratégicos. Además, participarás en el desarrollo de otros segmentos B2B, especialmente empresas con flotas de vehículos. Durante tu incorporación recibirás formación sobre nuestro negocio, herramientas y metodología comercial para que puedas desarrollar tu actividad con autonomía y confianza desde el primer momento.¿En qué consistirá tu día a día?- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes B2B de tu territorio.- Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.- Recuperar cuentas y fortalecer la relación con los clientes actuales.- Prescribir los servicios de Carglass® dentro de la red de mediación.- Mantener una relación cercana con agentes, corredores, agencias y compañías aseguradoras.- Impulsar el desarrollo del segmento de empresas con flotas y otros clientes B2B.- Planificar y realizar visitas, reuniones y presentaciones comerciales.- Organizar y participar en acciones de networking, eventos e iniciativas de marketing.- Analizar resultados, definir planes de acción y detectar oportunidades de mejora.- Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM.- Analizar el mercado y la actividad de la competencia.- Colaborar con Area Managers y otros equipos internos para garantizar la mejor experiencia para clientes y partners.¿Qué buscamos?- Al menos 3 años de experiencia en posiciones comerciales B2B.- Experiencia en desarrollo de negocio, captación y gestión de cartera.- Capacidad para combinar apertura de mercado con fidelización de clientes.- Experiencia realizando visitas, reuniones y presentaciones comerciales.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación, influencia y networking.- Orientación a resultados, autonomía y capacidad analítica.- Formación universitaria o técnica, preferiblemente en ADE, Empresariales, Económicas o similares.- Nivel de inglés B1 o superior.- Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas CRM.- Carné de conducir y disponibilidad para desplazarte por Valencia.- Se valorará especialmente experiencia en mediación aseguradora, venta consultiva, desarrollo de canales indirectos, automoción, renting, gestión de flotas u otros entornos comerciales B2B con responsabilidad sobre un territorio.¿Qué te ofrecemos?- Incorporarte a una compañía líder en su sector.- Una posición con autonomía y capacidad para desarrollar tu territorio.- Formación inicial y acompañamiento.- Desarrollo profesional.- Jornada completa.- Paquete retributivo competitivo, variable y vehículo de empresa.- Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra.- Programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.#LI-EM1 Privacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza.Carglass is a member of Belron® Group, the world’s largest vehicle glass repair, replacement and recalibration company spanning 40 countries across 6 continents. With a unique focus on delivering quality customer service and a commitment to our values, culture and sustainability, Carglass® is the leading provider in: Austria, Belgium, Brazil, Chile, Czech Republic, Croatia, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Italy, Indonesia, Latvia, La Reunion, Lithuania, Luxembourg, Morocco, The Netherlands, Portugal, Russia, Serbia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey, United Arab Emirates, Ukraine.#J-18808-Ljbffr

CHM es un referente del sector de la construcción, mantenimiento de infraestructuras y servicios a nivel nacional, una empresa altamente cualificada capaz de ejecutar todo tipo de obras (carreteras, hidráulicas, ferroviarias, edificación, portuarias,...) y de prestar servicios urbanos y medioambientales, así como de mantenimiento y conservación de instalaciones e infraestructuras. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". CHM declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar indirectamente por razón de sexo, CHM valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos para seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia de su sexo. Acerca del puesto Buscamos personal para desarrollar el puesto de TOPOGRAFÍA en obras de ENERGIAS RENOVABLES, elaborando los trabajos de oficina y campo, con experiencia en obras de energias renovables (fotovoltaicas, eólicas) y disponibilidad geográfica a nivel nacional. La sede podrá ser en Valencia y se podrán estudiar otros emplazamientos. Perfil buscado Las funciones que desarrollará en el puesto son: • Encajes de rasantes, colectores, mediciones, cubicaciones de movimiento de tierras, replanteos y taquimétricos en campo. Características del puesto • Experiencia en obra civil de al menos 5 años en proyectos de pequeña y gran envergadura en fotovoltaicas., • Manejo equipos Leica., • Manejo en software de topografía Istram, Civil3D, MDT, CLIP., • Salario en función de aptitudes y experiencia del candidato. Se proveerá de todas las herramientas necesarias para el desarrollo del puesto de trabajo., • Incorporación en empresa constructora referente del sector de la construcción, mantenimiento de infraestructuras y servicios a nivel nacional, junto a un equipo de gran experiencia., • Posibilidad de carrera, desarrollo profesional y estabilidad. xcskxlj Publicación: 19/06/2026 | Contrato indefinido | Tiempo completo | Experiencia requerida | Permiso: B1 | Grado en Ingeniería Geomática y Topografía o Ingeniería Técnica en Topografía. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Castillos en el mar, pueblos de colores y las tranquilas olas del Mediterráneo. El Levante es una joya llena de cultura, playa y sol. No por nada enamora a quien tenga la suerte de visitarla. En este entorno de contrastes Acttiv busca crear experiencias increíbles. Para ello, necesitamos un jefe de animación con dotes de liderazgo y que no tema a las labores organizativas, ya que en este puesto estarás al frente de un equipo de animadores y trabajarás codo a codo con tu coordinador de zona. Tus responsabilidades serán • Poner en marcha el programa de actividades diurnas y nocturnas, • Organizar los horarios de los animadores (equipos de 2-8 animadores), • Reportar a Acttiv la información sobre las actividades de animación, • Seguir la política de calidad de Acttiv, • Estar al tanto de las necesidades de los animadores de tu equipo, • Asistir y recibir formaciones proporcionadas por la empresa, • Participar en reuniones con otros jefes de animación de tu zona, • Supervisar el registro de horario de tu equipo, • Formar y evaluar a tu equipo, • Obtener comentarios positivos para mejorar la reputación online del establecimiento Claro que no todo es papeleo. También formarás parte de actividades y shows, y te relacionarás con huéspedes de todo el mundo. ¿Qué pedimos? • Tenga experiencia previa de al menos una temporada como jefe de animación, • Cuente con un excelente nivel de castellano e inglés. Cualquier otro idioma siempre es bienvenido, • Formación valorada (pero no imprescindible): estudios relacionados con animación turística o turismo, • Maneje herramientas de ofimática como Excel, Word o PowerPoint., • Tenga una disponibilidad de al menos un año desde tu incorporación. Además, encajarás perfectamente si eres una persona: • Dinámica, • Creativa, • Organizada, • Resolutiva, • Con dotes de liderazgo, • Con ganas de innovar y mejorar ¿Qué ofrecemos? En Acttiv apostamos por que te desarrolles profesionalmente con nosotros. No por nada el 65% de la plantilla de nuestro staff y el 95% de nuestro equipo de RR.HH. ha sido animador. Por eso te ofrecemos un ambiente de trabajo excelente y la posibilidad de crecer dentro de la empresa. Pero además de proyección de futuro y buen rollo, como miembro de nuestro equipo disfrutarás de: • Formaciones continuas en diferentes materias relacionadas con el mundo del entretenimiento turístico y con el compromiso de innovación de la marca, • Apoyo del coordinador de zona y del equipo de RRHH, • Una inmensa biblioteca de actividades a tu disposición para inspirarte, • La posibilidad de trasladarte entre destinos si quieres conocer España a fondo, • Si diriges un equipo de tres animadores o más, podrás optar al viaje Acttiv Leaders Level Up. ¡Solo los mejores suben de nivel! En cuanto al puesto de jefe de animación, contarás con las siguientes condiciones: • Alojamiento: en algunos casos podrás usar el alojamiento ofrecido (habitación individual). Si decides usarlo, se te descontarán 178.26€ netos mensuales de tu nómina para pagar los gastos. En otros casos no podemos ayudarte con el alojamiento y debes residir en la zona., • Comidas incluidas en el comedor de personal, • Contrato fijo-discontinuo de 40 horas semanales,, • Jornada distribuida de lunes a domingo según cuadrante., • 1.5 – 2 días de descanso semanales, según lo establecido en la legislación vigente. xqbhyrx, • Trabajo en turnos partidos., • Mutua de accidentes laborales y seguro de responsabilidad civil (durante horario de trabajo, • Seguridad Social, • 30 días (naturales) de vacaciones/ año trabajado #J-18808-Ljbffr