Trabajos personal sin experiencia en Catarroja - Page 3Crear alertas

A convenir Indefinido Jornada Indiferente Sin Experiencia En PACTO ETT seleccionamos Ayudantes de Cocina y personal de friegue para trabajar como personal extra en hoteles de 4 y 5 estrellas en Valencia durante todo el verano. Buscamos profesionales con experiencia y motivación para formar parte de equipos de cocina de alto nivel, que quieran compaginar su empleo con otros trabajos o estudios, o dar un paso adelante en su trayectoria profesional en hostelería. Funciones principales: * Apoyo en la preparación de platos según los estándares del hotel * Emplatado y presentación cuidada de los alimentos * Montaje de buffets y estaciones de show cooking * Preparación de ingredientes y control de materia prima * Mantenimiento de limpieza y orden en cocina * Gestión de cuartos fríos y partidas calientes * Colaboración directa con el resto del equipo de cocina Requisitos: * Experiencia mínima de 1 año en hoteles de 4 o 5 estrellas o restaurantes de nivel similar * Buena actitud, dinamismo y capacidad de adaptación * Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos (desayunos, comidas, cenas, eventos) * Residencia en Valencia o alrededores * Carnet de manipulacion de alimentos Se valorará: * Formación en cocina o restauración * Capacidad para trabajar bajo presión y con alto volumen de comensales Condiciones: * Contrato fijo-discontinuo a través de ETT * Salario: 10,54 € brutos/hora + pluses por nocturnidad y festivos * Horarios variables según eventos y necesidades del hotel * Posibilidad de incorporación a plantilla estable si se demuestra rendimiento y compromiso PACTO ETT garantiza procesos de selección basados en criterios de profesionalidad y méritos, en un entorno que respeta la igualdad de oportunidades y la diversidad. Si te interesa formar parte de un equipo profesional en hoteles de alta categoría, inscríbete a esta oferta y te contactaremos * Experiencia mínima de 1 año en hoteles de 4 o 5 estrellas o restaurantes de nivel similar * Buena actitud, dinamismo y capacidad de adaptación * Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos (desayunos, comidas, cenas, eventos) * Residencia en Valencia o alrededores

¡En NTT DATA queremos conocerte! Somos una compañía global que no para de crecer y buscamos a alguien que quiera trabajar en para un importante cliente del sector Utilities. Sin más dilaciones, te contamos: ¿Qué buscamos? • Profesionales con formación en desarrollo de software (CFGS, carrera universitaria, máster...)., • Experiencia con PL/SQL imprescindible., • Experiencia con Java (superior a Java 8)., • Si dominas Vue.js será un plus., • Imprescindible residencia en Salamanca, León, Zamora, Extremadura... • Salario acorde a tu perfil profesional., • Teletrabajo 100% remoto, híbrido o presencial. ¡Tú eliges! En NTT DATA abogamos por la presencialidad con propósito y abogamos por la conciliación de vida personal y profesional., • Contrato indefinido, estable y a largo plazo directamente con NTT DATA. ¡Queremos verte crecer profesionalmente!, • Proceso de onboarding y acompañamiento inicial en tu desarrollo en la empresa para que tu aterrizaje sea lo más sencillo posible., • Beneficios sociales (flexibilidad horaria real, seguro médico para ti y tus familiares, ayuda comedor, ayuda al teletrabajo, tickets guardería, descuentos en numerosos servicios y productos por pertenecer a la compañía...), • Flexibilidad horaria y autonomía para gestionar el trabajo., • Desarrollo profesional, plan de carrera personalizado y formación a cargo de la empresa (técnica, en competencias e idiomas). -Revisiones salariales anuales. -Posibilidad de elegir en qué proyectos y con qué tecnologías quieres trabajar. Tú diseñas tu carrera profesional. NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 180.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, sector financiero (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Te atreves a unirte a la vanguardia tecnológica con NTT DATA? En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: En esta posición formarás parte del equipo de validación electrónica de proyectos de automoción. Tu responsabilidad principal será preparar, coordinar y seguir los ensayos necesarios para asegurar que los sistemas electrónicos del vehículo funcionan correctamente. Participarás en todo el proceso de pruebas, desde la planificación hasta la generación de informes de resultados, colaborando con diferentes áreas del proyecto. Estas serán tus funciones principales: • Conocer la planificación de pruebas del proyecto asignado., • Asegurar que se cuenta con los recursos necesarios para realizar las validaciones correctamente y mantener actualizada la maqueta de ensayos., • Cargar configuraciones reales del vehículo en la maqueta y asegurarse de que funciona correctamente., • Realizar pruebas de comunicación entre las distintas unidades del vehículo utilizando herramientas específicas de test., • Analizar los resultados obtenidos con soporte de herramientas técnicas (CANoe, herramientas internas del grupo)., • Documentar los resultados de prueba por cada versión de hardware/software y elaborar los informes de validación., • Detectar errores en el sistema, introducirlos en la herramienta de seguimiento de incidencias y hacer seguimiento hasta su resolución., • Formación en ingeniería (eléctrica, electrónica, telecomunicaciones, automoción) o ciclo formativo de grado superior relacionado., • Experiencia laboral (o prácticas) en validación de sistemas electrónicos, automoción o entornos similares., • Conocimientos básicos de herramientas de test y simulación., • Capacidad para entender documentación técnica en inglés., • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria + 100% teletrabajo, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte...), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Clásica Urbana En Clásica Urbana llevamos más de 25 años asumiendo desafíos constructivos con calidad, garantía y rigor. Estamos comprometidos con la mejora continua y el desarrollo de nuevos métodos constructivos basados en la innovación y la industrialización. Apostamos por el talento conscientes de que, sólo a través de la formación de equipos excelentes, seremos capaces de afrontar los retos a los que se enfrenta el sector de la construcción. Para nosotros las personas son la clave del éxito de nuestro proyecto empresarial, que se fundamenta en la calidad profesional y personal de nuestra plantilla. Funciones De acuerdo con las especificaciones del cliente, será la persona responsable de coordinar los recursos materiales y humanos a su disposición, para garantizar que las ejecuciones se lleven a cabo según la planificación económica, calidades y plazos comprometidos en obra, atendiendo siempre a la calidad y seguridad en el trabajo y respetando el medio ambiente. Realizará funciones relativas a la planificación y gestión de la obra, de acuerdo con los principios Lean Construction, aplicando las reglas de las 5S de Clásica Urbana: Organización, Seguridad, Logística orden y limpieza, Disciplina y Estandarización. Ejercerá el liderazgo dentro del equipo de obra y será la persona responsable de la coordinación con la propiedad y las subcontratas. Perfil del candidato Buscamos un Jefe/a de Obra de Edificación, para proyectos en Valencia, con experiencia como jefe/a de obra residencial. Nuestro candidato ideal ha de contar con una actitud positiva, y abierta al aprendizaje y al desarrollo profesional. Ha de tener competencias para el liderazgo eficaz de equipos de trabajo, y altas capacidades de ejecución de proyectos. Ha de ser una persona método y organizada, con cualidades para el trato humano, habilidades de comunicación y orientación al logro. Requisitos mínimos · Formación: Ingeniero/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecto/a Técnico/a. · Experiencia cómo jefe/a de obra de edificación: 4 años. · Capacidades para la gestión de costes. Requisitos valorables · Conocimiento o experiencia en entornos Lean. Nuestra propuesta Contrato indefinido y jornada completa. * Retribución fija y plan de retribución variable en función de sus resultados. * Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. * Entorno de trabajo de calidad. Comprometidos con la diversidad y la inclusión En Clásica Urbana creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás la persona responsable del equipo de configuración e integración de una plataforma de software básica, así como del desarrollo y las pruebas de funciones basadas en los requisitos del cliente. Tareas: Detección y Alerta Temprana: • Coordinación del equipo de desarrolladores de software, orientación técnica y seguimiento de tareas, • Reuniones internacionales para conocer y desarrollar nuevos proyectos, • Análisis de requisitos funcionales., • Diseño de estrategias y modelos de control utilizando software MBD con Matlab/Simulink para sistemas integrados de motor híbrido., • Asegurar el cumplimiento de las reglas de modelado., • Generación de código., • Ingeniero/a informático / Telecomunicaciones, • Buen dominio de MATLAB / Simulink / Stateflow. Experiencia mínima de 3-4 años, • Conocimiento de sistemas Powertrain, • Know-How en herramientas de generación de código, Embedded Coder., • Experiencia con pruebas MiL (Model in the loop), • Conocimiento del método de desarrollo del Ciclo V., • Conocimientos de análisis de arquitectura de circuitos eléctricos y electrónicos y desarrollo/análisis de SW de unidades de control electrónico de automoción., • Estilo de trabajo independiente, sistemático y estructurado., • Alta capacidad de comunicación y competencia en trabajo en equipo., • Idiomas: español - inglés alto imprescindible (comunicación y escritura). Francés valorable Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. Nos gusta divertirnos Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. Inscríbete, tenemos ganas de conocerte We are BERTRANDT, and you? Te esperamos En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Hola, mi nombre es Miriam Serrano, estoy buscando 3 personas con ganas de crecer a nivel personal y profesional, ambicioso/a, decidido/a y que quiera cobrar beneficios y SIN SALARIO FIJO, que le gusten los ingresos pasivos y sobre todo que le apasione ayudar a los demás, con una gran ética personal y profesional. Personas con talento para formar y proyectar una profesión de futuro NO CONVENIO DE PRÁCTICAS. PERFIL QUE BUSCO: Decidido y sin objeciones a ser autónomo a largo plazo. Al inicio, no es imprescindible darse de alta. Total libertad en crear tu propia cartera de clientes. Residir en España mínimo 1 año. Formación Profesional (a valorar). Valoro experiencia en banca, Seguros, Gestorías, asesorías o Administración. DISPONIBILIDAD COMPLETA (otras jornadas a valorar). Cuido el buen ambiente laboral y el trato exquisito con el cliente , por lo que es imprescindible que seas un BUENA PERSONA ¿QUÉ OFREZCO? Formación continua , trabajo presencial y/o on-line (dirección de personas, liderazgo, productos financieros...). Posibilidad de promoción con sistema meritocrático (implica más dinero). Buen ambiente de trabajo. Flexibilidad horaria. Conciliación de trabajo con familia. Y muchas ventajas más Deja tu CV postulando en la oferta o contacta conmigo por e-mail: Muchas gracias

Verdumasip Servicios , busca incorporar, con experiencia en obra, un Instalador de Conducto de fibra y chapa , capaz de desempeñarse como oficial de primera. Es una posición estable, con zona de trabajo mayoritariamente en Valencia. Se requiere a una persona organizada, con facilidad para la comunicación y el trabajo en equipo. Funciones: • Fabricación y montaje de conductos de fibra, • Montaje conductos de chapa, • Incorporación a plantilla estable con buen ambiente de trabajo. En Verdumasip Servicios creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial.

Job Requirements Las más de 700 tiendas de TK Maxx en Europa tienen estilo a raudales. TK Maxx forma parte de la familia TJX; cada marca tiene productos distintos, pero está igual de comprometida con ofrecer el subidón del chollo. Ofrecemos sorpresas emocionantes que dan chispa a cada día, desde productos de diseño recién salidos de la pasarela hasta joyas únicas. Lo mismo pasa con trabajar aquí. Nuestro entorno nunca deja de cambiar, pero siempre es emocionante. Cada turno es una oportunidad para descubrir algo distinto. A nuestra clientela le encanta el subidón del chollo, que nace del concepto único de comprar en TK Maxx; además, nosotros estamos en nuestra propia búsqueda del tesoro Buscamos líderes seguros de sí mismos que rebosen espíritu empresarial, que tengan una mente despierta y que se crezcan en nuestro entorno rápido. Como encargado/a de tienda, te responsabilizarás de un entorno de tienda en constante evolución. Gracias a nuestro modelo de negocio único, nunca sabrás qué productos te van a llegar, lo que supone un sinfín de variedad y de tesoros únicos para tus clientes todos los días. Responsabilidades clave: • Garantizar que se sepa cómo aplicar y seguir los estándares operativos de la empresa., • Asegurarse de que los productos sean comerciales y estén bien presentados en la tienda., • Supervisar que se pongan en marcha los sistemas y procesos adecuados para reponer los productos en tienda a tiempo., • Cumplir con los objetivos de ventas de la empresa y aprovechar al máximo las oportunidades de venta., • Cumplir con los estándares de la tienda mediante la implementación de las previsiones de la empresa., • Controlar y minimizar las mermas., • Asegurarse de emplear al personal de prevención de pérdidas de forma eficiente y de que se sigan los protocolos de seguridad de la empresa en todo momento., • Gestionar eficazmente la contratación, la formación, el desarrollo y el rendimiento individual del equipo de empleados y responsables de tienda para retener el talento. Programar y administrar las horas de trabajo de todo el personal de forma eficaz y sin salirse del presupuesto., • Gestionar eficazmente las necesidades de mano de obra de la tienda para alcanzar los objetivos de la empresa y distribuir los costes., • Nivel educativo alto y capacidad para analizar e interpretar datos financieros., • Varios años de experiencia en gestión de retail, dentro de un entorno de atención al cliente., • Grandes dotes de liderazgo y de gestión de equipos., • Demostrar un desempeño eficaz en la toma de decisiones, la resolución de problemas y el liderazgo, así como en la delegación de tareas de planificación, organización y gestión., • Demostrar conciencia comercial, estando al día de las tendencias de moda claves, la conciencia de marcas y las tendencias de la competencia., • Obtener resultados impulsando al equipo., • Demostrar buenas dotes de liderazgo, tener predisposición a recibir comentarios, críticas constructivas y sugerencias., • Capacidad para cumplir con unos buenos estándares operativos de forma consistente., • Habilidad para identificar y desarrollar el talento a futuro para la empresa., • Capacidad para trabajar en una escala de grises y tener una mente despierta., • Entender los KPI y adaptarlos al negocio para obtener el mejor rendimiento posible., • Conocimientos informáticos (manejo de Microsoft)., • Encargado de primera con un historial de liderazgo y una habilidad para desarrollar una cultura de mejora continua demostrables., • Estilo de liderazgo activo., • Pasión por la atención al cliente y retail, • Enfoque comercial., • Salario competitivo por encima del convenio colectivo, incluyendo un bonus anual., • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado (EAP), que ofrece apoyo para ti y tu familia, incluyendo asesoramiento psicológico, salud mental, cuidado de mayores y mucho más., • Descuento de empleado para ti y un familiar, con eventos especiales durante el año en los que duplicamos el descuento (Double Discount Weekends)., • Celebramos tu antigüedad en la empresa: recibirás un pack conmemorativo al cumplir 3 años, una comida para dos personas a los 5 años, y a los 10 años una comida más un vale regalo de TK Maxx. Repetimos esta celebración cada 5 años.

Rossmann es una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente presentes en 9 países y superando las 5.000 tiendas. Más de personas trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN de las que estamos muy orgullosas y por ello hemos recibido de nuevo en 2024 el galardón Forbes de Mejor Empleador. ¿Qué estamos buscando? Por nuestra expansión por España, precisamos incorporar un/a Responsable de Zona (H/M/D ) para Valencia ubicado en la zona. ¿Qué harás en tu nuevo puesto? · Gestión y optimización de los objetivos de ventas y costes del personal de las tiendas. · Cumplir objetivos de ventas y productividad. · Formación, coordinación y apoyo al desarrollo profesional y personal de los responsables de tienda. · Asegurar el cumplimiento de todas las normas e instrucciones internas. · Analizar KPI´s sobre productividad, horas de trabajo, informes de ventas, costes de personal, inventarios, mermas, etc. · Visitas periódicas y supervisión de los puntos de ventas. · Coordinación de la comunicación entre el personal de ventas y central. ¿Qué esperamos que nos aportes? · Estudios mínimos de Formación profesional Grado Superior en Comercio / Licenciatura / Grado en ADE, Empresariales, Comercial y/o similar. · Experiencia demostrable de 3 años como Responsable de Zona y en gestión de equipos preferiblemente en el sector de retail de gran consumo. · Nivel avanzado en herramientas de Office (Excel, Word, Power Point) · Disponibilidad de desplazamiento y flexibilidad horaria. · Carné de conducir. · Trabajo en equipo y coordinación de proyectos, orientación a resultados. · Alto grado de autonomía, responsabilidad y liderazgo. · Residencia en Valencia · Valorable inglés/alemán a nivel avanzado. Te ofrecemos: · Contrato indefinido. · Descuento de empleado en tus compras en Rossmann. · Formación continua en ventas en una empresa en plena expansión. · Seguro médico de empresa. · Coche de empresa. · Clases de idiomas. Si reúnes el perfil que estamos buscando y deseas unirte a nuestro equipo dentro de una empresa en pleno crecimiento y expansión, estamos deseando conocerte y con gusto te daremos la bienvenida a nuestro proyecto El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en desarrollo React y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en React., • Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad., • Aplicar principios de desarrollo como SOLID y Domain Driven Design (DDD)., • Integrar soluciones con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis., • Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración y cobertura de código., • Colaborar con otros equipos en la optimización de nuestras plataformas web., • Trabajar con metodologías ágiles, participar en sprints y revisar historias de usuario., • Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, mejoras e incidencias)., • Más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend en un puesto similar., • Experiencia sólida en React y su ecosistema., • Conocimientos avanzados de JavaScript, TypeScript y frameworks modernos., • Experiencia con Node.js y bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimiento de herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components., • Buenas prácticas de programación (SOLID, DDD) y experiencia en testing., • Experiencia en control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Habilidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y aprender continuamente. En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en la provincia de Valencia. Jornada de 24 horas semanales, contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? Te estamos esperando Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? • Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias., • Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS., • Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc., • Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma., • BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más., • OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo., • CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Buscamos un Supervisor/a Civil para incorporarse a un proyecto de gran envergadura en el sector fotovoltaico (184 MW). La persona seleccionada será responsable de supervisar las actividades mecánicas en planta, garantizando el correcto montaje, calidad y seguridad de las instalaciones. Funciones principales • Supervisar y coordinar la ejecución de obras civiles en planta fotovoltaica (movimiento de tierras, cimentaciones, drenajes, accesos y viales)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica, de seguridad y medioambiental durante la construcción., • Revisar planos, mediciones y especificaciones técnicas, asegurando la correcta interpretación en obra., • Controlar y validar avances de obra civil, gestionando certificaciones y reportes de progreso., • Coordinar subcontratas de obra civil, asegurando plazos, calidad y presupuesto., • Identificar y resolver incidencias técnicas en coordinación con el jefe de obra y la dirección facultativa., • Experiencia previa en proyectos de energías renovables. (mín. 2-3 años)., • Conocimientos de normativa aplicable a obra civil y seguridad industrial., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión técnica (AutoCAD, Project, etc.)., • Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción., • Formar parte de Boslan, parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

En Acertto Talent Linkers estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales cualificados, a nivel nacional y europeo. Seleccionamos un/a Responsable de Selección y Atracción de Talento para incorporarse en el equipo de Recursos Humanos de importante grupo de empresas del sector industrial. • Reclutamiento y selección de todo tipo de perfiles para las distintas áreas de la empresa., • Colaboración en el desarrollo e implementación de la estrategia de adquisición de talento del grupo, central y delegaciones., • Selección y desarrollo de nuevos canales de reclutamiento, conexiones institucionales, universidades..., • Gestión de prácticas., • Colaboración en Onboarding., • Titulación universitaria., • Valorable Master Universitario especializado en el área de RRHH/ Selección de Personal, • Mínimo 5 años de experiencia en selección y reclutamiento generalista., • Nivel de INGLÉS Y ESPAÑOL muy alto.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Valencia Bonaire Store. Jornada de 28 horas semanales, contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? Te estamos esperando Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? • Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias., • Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS., • Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc., • Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma., • BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más., • OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo., • CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Técnico/a de Promociones Inmobiliarias - Obras WIP (Arquitectura Técnica / Aparejador/a) En Diagonal, somos especialistas en la gestión integral de servicios BPO, colaborando con grandes compañías del sector financiero e inmobiliario. Si te apasiona la gestión técnica de promociones y obras y quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, te estamos buscando Buscamos un/a Técnico/a de Promociones Inmobiliarias con perfil de Arquitectura Técnica o Aparejador/a para unirse a nuestro equipo y participar en la supervisión y seguimiento de obras WIP (Work in Progress). ¿Qué harás en tu día a día? Planificación, supervisión y control técnico de obras y promociones inmobiliarias. Seguimiento económico del proyecto: certificaciones, facturación, control de costes y desviaciones presupuestarias. Coordinación con proveedores, constructoras, ingenierías y agentes implicados. Resolución de incidencias y gestión de riesgos. Comunicación constante con el cliente para reportar avances y estado de los proyectos. Tramitación de permisos y gestiones con administraciones públicas y compañías suministradoras. Apoyo técnico al departamento comercial en la fase previa a ejecución. Contrato estable y proyecto con proyección. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación. Horario flexible: jornada partida con viernes intensivo + jornada intensiva en verano. Entorno dinámico y colaborativo, donde se valora tu aportación técnica y tu visión de proyecto. Beneficios sociales. Participación en proyectos con impacto real en el desarrollo del sector inmobiliario. Ubicación en Albuixech (Valencia). Convenio de gestorías administrativas. Si quieres dar un paso más en tu carrera profesional, aportar tu visión técnica y formar parte de una compañía en crecimiento, inscríbete y súmate al equipo Diagonal Requisitos mínimos Titulación en Arquitectura Técnica, Aparejador/a o similar. Experiencia en gestión de promociones inmobiliarias y obras (WIP). Conocimiento en control económico de proyectos. Capacidad de coordinación, comunicación con cliente y resolución de problemas. Manejo de Excel avanzado. Nombre * Fecha de nacimiento * Día Mes Año Selecciona país... Ciudad * Selecciona ciudad... Disponibilidad Desde/Hasta Perfil de Linkedin Puesto actual/último Fecha desde Mes Año Fecha hasta Mes Año Fecha desde Mes Año Fecha hasta Mes Año ¿Eres empleado de Servinform o de otras sociedades del Grupo actualmente? Describe brevemente tu experiencia en un puesto similar * ¿Qué franja salarial se adecua a tus expectativas para el puesto? ¿Tiene certificado de discapacidad en vigor? Marcando esta casilla acepta los términos y condiciones de nuestra Política de Privacidad. Para ver la información completa aquí * Responsable SERVINFORM, S.A.. • HISPAPOST, S.A., • BETAN, S.A., • ARTEOS DIGITAL, S.L., • SELLING INSURANCE COMPANY, S.L., • DIAGONAL COMPANY SERVICES & SOLUTIONS, S.L. Legitimación Consentimiento del/la interesado/a para incluir sus datos curriculares en una base de datos de candidatos/as que opten a cubrir puestos vacantes en la entidad y en el caso de ser contratado/a, ejecución de un contrato y consentimiento del/la interesado/a. Destinatarios En la etapa de selección sólo se podrán ceder sus datos a las Empresas participadas por Servinform o que formen parte del Grupo Servinform para sus procesos de selección y en caso de contratación, se cederán o se dará acceso a sus datos para su tratamiento en caso de que su puesto de trabajo lo requiera: Empresas participadas por Servinform o que formen parte del Grupo Servinform; a Mutua de Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional colaboradora de la Seguridad Social; los Servicios de Prevención de Riesgos en el trabajo y Vigilancia de la Salud; Entidades bancarias, con la finalidad del pago de salarios. Entidades públicas o privadas con las que el Responsable del Tratamiento acuerde cursos de formación profesional; Agencias de viaje, con la finalidad de la gestión y reservas de alojamientos y medios de transporte. Publicación de su imagen con fines publicitarios de la empresa (página web, boletines internos...); A Clientes, con la finalidad de integrarlo en los servicios prestados a los mismos; Entidades promotoras de concursos y licitaciones, así como a clientes, con la finalidad de acreditar la capacidad técnica del personal del Responsable del Tratamiento para la realización de servicios objeto de concurso, licitación o contratación; A entidades de renting de vehículos, compañías de seguros y organismos oficiales que lo requieran, con la finalidad de identificarlo/a como conductor/a de vehículo de empresa; A Compañías de Seguros, o intermediarios, con objeto de celebración de cubrir algún riesgo. No se realizarán transferencias internacionales de datos. Derechos TTiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional. Puede solicitar información adicional y detallada sobre Protección de Datos en y (para Diagonal Company).

En SH HOTELES queremos que seas parte de nuestra cadena hotelera uniéndote a nuestro equipo de SH VALENCIA PALACE como AUXILIAR COCINA- FRIEGUE y comenzando a formar parte de una empresa líder y en expansión. ¿Disfrutas trabajando en un entorno único y exclusivo? ¿Eres una persona proactiva, responsable, con ganas de aprender y aportar a un equipo de alto rendimiento en cocina? Pues echa un vistazo a lo que tenemos para ti Tendrás la oportunidad de mostrar tus COMPETENCIAS en: Limpieza y organización de la cocina y utensilios. Friegue de batería de cocina, vajilla y demás materiales según normativa de higiene. Uso de máquinas lavavajillas industriales. Secado y almacenaje de todos los utensilios de cocina y menaje. Mantenimiento del orden y la limpieza en zonas de preparación y almacenaje. Asistencia al chef y al resto del equipo según necesidades del servicio. Cumplimiento de normas de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y prevención de riesgos laborales. Relación con el resto del personal de cocina y servicios anexos relacionados. Para agradecer tu compromiso te OFRECEMOS: Incorporación inmediata a una empresa líder y en expansión, con más de 20 años de experiencia en el sector hotelero y reconocida por su excelencia. Contratación interina de 19 semanas inicial, con posterior opción a introducción en plantilla fija. Jornada COMPLETA Y CONTINUADA de 9'00 hs. a 16'00 hs o de 16'00 hs a 00'00 hs. Descanso semanal de 2 días continuados. Servicio Comedor de Personal en el Hotel. Cobra cuando quieras con PAYFLOW. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad proactiva y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero que te permitirán estar al día en las nuevas tendencias de tu área y sector. Beneficios de empleados/as en nuestros establecimientos. ** Serás nuestro/a candidato/a ideal porque podrás mostrar tus HABILIDADES en: Amabilidad, empatía y comunicación clara con los compañeros/as. Actitud proactiva y resolutiva. Rapidez y eficiencia mostrando, cuando se requiera puntualmente, tu capacidad para trabajar bajo presión. Limpieza y organización en la recepción de productos. Responsabilidad y compromiso con la calidad y excelencia. Capacidad para trabajar en equipo y cooperación, para garantizar un servicio óptimo y de calidad. Utilizar tu experiencia mínima de 2 años en cocina profesional, preferiblemente en Hoteles 4- 5 estrellas o restauración organizada. Formación certificada en: Manipulador de Alimentos + Valorable Formación en Seguridad Alimentaria / APPCC. Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) + Valorable Curso de Auxiliar de Cocina/Ayudante de Cocina. *En SH HOTELES, las calificaciones para el empleo, la promoción y otros términos y condiciones profesionales se basan en la capacidad para realizar el trabajo. Se brinda igualdad de oportunidades a todos/as los/las solicitantes sin distinción de raza, credo, edad, origen nacional, sexo, discapacidad, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género. Todos somos responsables de mantener esta política.

A convenir Indefinido Jornada Completa Sin Experiencia En LIMCAMAR, S. L. buscamos personal especializado en mantenimiento y limpieza de granjas. Las tareas propias del puesto serán: • Limpieza y desinfección de cuadras y corrales., • Suministro alimentos y agua a los animales, siguiendo las pautas establecidas para cada especie., • Gestión y organización de materiales agrícolas y de establo., • Mantenimiento general de instalaciones., • Permiso de conducción de la clase LVA (Vehículos agrícolas autopropulsados)., • Experiencia previa en puestos similares. Si crees que puedes encajar y te interesa la oferta, no dudes en inscribirte. Nos encantaría conocerte

Funciones FCC en su Área de Infraestructuras precisa incorporar en FCC Construcción empresa líder en su sector, con presencia en más de 25 países y que cuenta con 120 años de experiencia, a un auxiliar administrativo/a, que se encargará de realizar las tareas apoyo en la administración de la obra del estadio Nou Mestalla así como la recepción a la misma. • Atención presencial y telefónica a proveedores, visitas y personal externo., • Gestión de llamadas entrantes y redirección a los responsables correspondientes., • Registro de entradas y salidas del personal, subcontratas y visitas., • Recepción, clasificación y distribución de correspondencia y documentación., • Controlar las actividades de archivo de la documentación administrativa generada, con objeto de asegurar la disponibilidad y fácil localización de la información, en caso de ser requerida., • Atender e informar de forma verbal o escrita al cliente y/o proveedores, a su nivel, en las consultas relativas a facturación, cobros, pedidos, o cualquier otro proceso propio del Departamento al que está adscrito, con el fin de proporcionar un servicio de información adecuado., • Ayuda a la elaboración de pedidos/contratos, control de albaranes y validación de facturas. Se ofrece • Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo., • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo., • Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono "Medio Ambiente CO2"., • Plan de formación y desarrollo., • Movilidad internacional y entre negocios., • Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral. Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.

Únete a un equipo en la industria de consultoría como Asistente Virtual de Atención al Cliente, trabajando de forma remota desde cualquier lugar de España. En esta posición, serás el primer punto de contacto para clientes en sectores como negocios, tecnología o gestión, brindando soporte a través de canales digitales (teléfono, correo electrónico, chat en vivo, videollamadas). Ayudarás a resolver consultas, coordinar tareas y garantizar una experiencia de cliente fluida. Este rol es ideal para personas comunicativas y organizadas que buscan iniciar o avanzar en su carrera en un entorno remoto flexible dentro del sector de consultoría. Responsabilidades Principales: • Gestionar consultas de clientes en español (y en inglés u otros idiomas de la UE, si aplica) a través de teléfono, correo electrónico, chat en vivo o videollamadas, respondiendo preguntas sobre servicios de consultoría o proyectos., • Actualizar y mantener registros de clientes y tareas en sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot)., • Coordinar con equipos internos para satisfacer las necesidades de los clientes, como programar reuniones o actualizar el estado de proyectos., • Apoyar en la preparación de documentos o presentaciones básicas para proyectos de consultoría, usando herramientas como Microsoft Office o Google Workspace., • Registrar interacciones con clientes para garantizar un servicio de alta calidad y cumplimiento de estándares., • Participar en sesiones de formación virtual sobre procesos de consultoría, atención al cliente y herramientas digitales., • Salario Competitivo: Atractivo paquete salarial que refleja el nivel de vida en España y el mercado de consultoría remota., • Bonificación por Contratación: 500 € tras completar el período de formación inicial de 3 días., • Bonificaciones por Desempeño: Incentivos anuales basados en la satisfacción del cliente y el rendimiento individual., • Oportunidad Remota: Trabaja desde cualquier lugar de España con total flexibilidad, apoyado por equipo proporcionado (portátil, auriculares) y acceso a software necesario., • Horario Flexible: Jornada de lunes a viernes con horarios adaptables (por ejemplo, 9:00–17:00 CET), sin turnos de fin de semana., • Crecimiento Profesional: Formación remunerada inicial y acceso a programas de desarrollo para avanzar en atención al cliente o consultoría., • Equilibrio Laboral: Apoyo al estilo de vida español con énfasis en el equilibrio entre vida laboral y personal., • Título de bachillerato o equivalente; grado en negocios, comunicaciones o campo relacionado es un plus, pero no obligatorio., • 0–2 años de experiencia en atención al cliente, roles administrativos o similares (candidatos de nivel inicial bienvenidos)., • Dominio del español a nivel nativo o profesional; competencia en inglés u otro idioma de la UE es una ventaja., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con enfoque en la atención al cliente., • Familiaridad con herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot) o disposición para aprender (se proporcionará formación)., • Conexión a internet estable (mínimo 20 Mbps) y espacio de trabajo tranquilo y profesional para teletrabajo.

¿Quieres trabajar como trainer en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar? Únete al equipo y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible ¿Cuál será tu misión? Tu misión es detectar y satisfacer las necesidades de nuestros/as socios/as, ayudándoles a alcanzar sus objetivos de fitness y bienestar. Tu trabajo es fundamental para crear una experiencia positiva y transformadora en cada sesión, elevando el ánimo y la motivación de los socios y contribuyendo a su salud y felicidad. Tu rol es crucial porque serás la cara visible de Synergym para muchos de nuestros socios/as. ¿Cómo será trabajar en Synergym? • Apoyo de los/las compañeros/as: Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as y superiores para superar cualquier dificultad., • Oportunidades de crecimiento: Comenzarás como trainer y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Club Manager, Master trainer, Área Manager, o participar en proyectos transversales., • Confianza y apoyo de superiores: Confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades. Aprendizaje constante: Desde el primer día, recibirás un acompañamiento continuo y una formación integral en técnicas de clases dirigidas, gestión y atención al cliente, asegurando tu éxito y seguridad en el rol. • Synergym Academy: Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness., • Beat Programmes: Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo., • Trabajo en equipo: Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros/as usuarios/as y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo., • Impacto positivo: Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos., • Horario continuo y estabilidad: Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector., • Realización de Clases Dirigidas: Prepararás y dirigirás diversas actividades: Boompa, Flow, Zumdance y Rumble entre otras. Fit together

¿Quieres trabajar como trainer en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar? Únete al equipo y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible ¿Cuál será tu misión? Tu misión es detectar y satisfacer las necesidades de nuestros/as socios/as, ayudándoles a alcanzar sus objetivos de fitness y bienestar. Tu trabajo es fundamental para crear una experiencia positiva y transformadora en cada sesión, elevando el ánimo y la motivación de los socios y contribuyendo a su salud y felicidad. Tu rol es crucial porque serás la cara visible de Synergym para muchos de nuestros socios/as. ¿Cómo será trabajar en Synergym? * Apoyo de los/las compañeros/as: Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as y superiores para superar cualquier dificultad. * Oportunidades de crecimiento: Comenzarás como trainer y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Club Manager, Master trainer, Área Manager, o participar en proyectos transversales. * Confianza y apoyo de superiores: Confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades. * Aprendizaje constante: Desde el primer día, recibirás un acompañamiento continuo y una formación integral en técnicas de clases dirigidas, gestión y atención al cliente, asegurando tu éxito y seguridad en el rol. * Synergym Academy: Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness. * Beat Programmes: Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo. * Trabajo en equipo: Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros/as usuarios/as y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo. * Impacto positivo: Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos. * Horario continuo y estabilidad: Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector. * Sueldo variable: Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos, que pueden sumar hasta 200€ a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario. ¿De qué te encargarás como Trainer? * Realización de Clases Dirigidas: Prepararás y dirigirás diversas actividades: Boompa, Flow, Zumdance y Rumble entre otras. * Atención Personalizada a los/as Socios/as: Ofrecerás asesoramiento individualizado o en la sala, ayudando a los/las socios/as a establecer y alcanzar sus metas de fitness a través de planes personalizados y apoyo continuo. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. Fit together

Empresa : Red Ofisat SLU Población : Valencia-ESP-46025 País : España (ES) Marca : Red Ofisat Lo que conseguimos Atiende y/o realiza llamadas a clientes siguiendo los protocolos de comunicación establecidos por la empresa en relación al trato con el usuario, para los distintos tipos de servicios solicitados: Consultas, Reclamaciones, Gestión de citas de revisiones, Actualización de datos de clientes, Citación para los controles de calidad, Etc. Siguiendo el plan establecido por su responsable realiza la gestión de rutas para los técnicos y/o zonas que se le hayan asignado, y da el apoyo administrativo necesario al técnico durante la ruta de trabajo (entre otros, el traspaso de piezas entre técnicos). Además si fuera necesario realiza el cambio en la gestión de rutas si hubiera avisos de última hora. Reporta de la actividad realizada y de las incidencias surgidas a su responsable. Lo que nos hace triunfar Formación Profesional como administrativo y/o marketing. 1 año de experiencia en puestos similares o 2 años como agente de telemarketing en call center. Mentalidad de servicio, dotes comerciales, trabajo en equipo, y capacidad de relación. Puedes contar con Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado. Somos la referencia del sector en Posventa. Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal. Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión). La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones. Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos. El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito. Lo que nos hace diferentes Cuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético. La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor. Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura. Contacto: Patricia Suarez

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra nueva delegación de Valencia (Sagunto). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, Maquinza es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 14 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública. Requisitos: Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada. Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en Mecánica, Hidráulica y Electricidad. También se valorarán candidatos que aporten experiencia en el sector automoción. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

A convenir De duracion determinada Jornada Completa Sin Experiencia Beneficios laborales Flexibilidad horaria En LIMCAMAR, S. L. buscamos personal especializado en limpieza para cubrir diferentes vacantes. Las tareas propias del puesto serán: • Limpieza de maquinaria parada., • Limpieza de piezas individuales., • Permiso de conducir y vehículo propio. Si crees que puedes encajar y te interesa la oferta, no dudes en inscribirte. Nos encantaría conocerte

¿Te apasiona liderar equipos y mejorar procesos productivos? Buscamos Responsable de Producción con experiencia en gestión de equipos y procesos productivos, que impulse la eficiencia de nuestras instalaciones y lidere al equipo hacia el logro de los objetivos de producción diarios. ¿Qué harás? • Planificar y controlar la producción diaria., • Hacer seguimiento de indicadores clave y garantizar el cumplimiento de objetivos., • Optimizar la eficiencia operativa de las instalaciones., • Gestionar y coordinar al equipo de producción., • Experiencia mínima de 3 años como Responsable de Producción/ Almacén o similar., • Conocimiento de procesos productivos, preferiblemente en el sector hortofrutícola o agroalimentario., • Experiencia en gestión de equipos., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Contrato indefinido., • Horario de lunes a sábado con descansos correspondientes de 8:00h a 17:30 con 30 minutos para almorzar y 1 hora para comer., • Salario según experiencia y aporte.

Hola Si no nos conoces, somos VOLTERETA; una experiencia gastronómica que te hace viajar a distintos países del mundo cada vez que vienes a visitarnos. Es una forma de tener puertas a otros lugares del mundo y romper con tu rutina diaria sin salir de la ciudad. Nuestra misión es emocionar a todas y cada una de las personas que vienen a visitarnos. Somos un equipo muy joven, aventurero y vivimos todo de forma apasionada; premiando el esfuerzo y la dedicación. Lo mejor de todo es que el viaje continua... Seguimos con las ganas de llevarlo mucho más allá. Por este motivo buscamos un/a ayudante de camarero. Ofrecemos un entorno dinámico y profesional donde poder crecer tanto a nivel personal como laboral. Formarás parte de un equipo comprometido con la calidad y el servicio. Funciones : • Recepción de clientes, • Toma de comandas, • Servicio de mesa y barra, • Resolución de incidencias, • Mantener limpio y ordenado el área de trabajo Requerimientos : • Experiencia previa de al menos 1 año en puesto similar, • Manejo de bandeja, • Don de gentes e iniciativa Valorable : • Conocimiento de idiomas ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Media jornada, • Beneficios de empresa En Voltereta nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. Tipo de industria de la oferta Hostelería y restaurantes

Buscamos recepcionista de hotel con resicencia en VALENCIA (España) con experiencia de al menos 1 año en el puesto e idiomas (no se valorarán candidaturas sin estos requisitos). Puesto de trabajo en cadena hotelera consolidada internacionalmente con salario superior al convenio. Contrato como recepcionista para cubrir Baja (en principio un mes) 40h semanales Horarios de mañana, tarde y noche (sólo cubrir las libranzas del personal fijo nocturno) No dudes es escribirnos para concertar una entrevista si cumples con las siguientes aptitudes: Responsabilidades del candidato • Atención presencial y telefónica correcta y cercana, • Responder mails, • Venta de habitaciones, • Aplicar estándares de la cadena, • Control general del hotel, • Formación específica en turismo, • Actitud positiva y responsable, • Idiomas (inglés. valorable otros idiomas como italiano), • Valorable uso de SAP, • Vivir en Valencia o alrededores (la entrevista es presencial)

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as? Únete a Brico Depôt ¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante. Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día. Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro. Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial. Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo. Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho. Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo ¿Cuál será tu misión? Llevaras a cabo la entrada de productos de manera eficiente y gestionaras el almacén de manera óptima, asegurando un control preciso y manteniendo altos estándares de calidad en el stock. ¿Cómo lo harás? 1. Gestión Eficiente del Almacén: Asegurarás la fiabilidad y calidad del stock, priorizando la satisfacción del cliente. Realizarás las operaciones de carga y descarga de mercancía, llevando a cabo un control físico cualitativo y cuantitativo para identificar posibles incidencias y reportarlas al/la Responsable de Logística., 2. Organización de la Recepción de Mercancía: Cumplirás con la planificación y organización de la recepción de mercancía, velando por el mantenimiento del almacén y la adecuada ubicación de la mercancía para garantizar su buen estado. 3.Gestión Integral del Stock: Prepararás la mercancía para demarcar, devoluciones y Servicio de Atención Técnica (SAT), y brindará apoyo al/la Responsable de Logística en la gestión de residuos. Además, implementarás medidas para garantizar la seguridad y reducir riesgos en el almacén. 4.Coordinación con Operadores Logísticos: Coordinarás con los equipos operadores logísticos para optimizar la disponibilidad del stock y mejorar los tiempos de reposición, contribuyendo a una gestión eficaz. 5. Colaboración en Equipo: Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de la tienda, moviéndose entre diferentes áreas según sea necesario para asegurar que cada cliente/a reciba un servicio excepcional. La meta es unir esfuerzos para convertir cada compra en una experiencia única y satisfactoria. ¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt? 1. Experiencia Deseable como Recepcionista de Mercancía: Si has trabajado en roles similares, será un valor añadido, ya que esto te permitirá gestionar eficientemente la entrada y salida de productos, contribuyendo así a mantener el control y la calidad del stock., 2. Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de las personas que no se quedan quietas y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto., 3. Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo. Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas. Te esperamos en Brico Depôt Inscríbete ahora

¿Eres entrenador/a personal autónomo/a y quieres llevar tu servicio al siguiente nivel? Únete a Synergym y haz crecer tu negocio en un entorno profesional, moderno y lleno de energía Buscamos colaboraciones con entrenadores/as personales que quieran hacer uso de nuestras instalaciones para ofrecer sus servicios de forma independiente, beneficiándose del ambiente, la comunidad y el respaldo de una marca líder en el sector fitness. ¿Qué te ofrecemos? • Instalaciones premium: Acceso a espacios totalmente equipados, con maquinaria de última generación y zonas funcionales ideales para entrenamientos personalizados., • Ambiente profesional y colaborativo: Donde podrás conectar con otros profesionales independientes, generar sinergias y compartir experiencias., • Visibilidad y captación de clientes: Posibilidad de colaborar en eventos, promociones y actividades del club para aumentar tu visibilidad y captar nuevos clientes., • Flexibilidad total: Tú decides tus horarios, tarifas y metodología de trabajo. Nosotros te damos el espacio y el entorno para que desarrolles tu actividad con libertad., • Entrenadores/as personales con actitud proactiva, pasión por el fitness y ganas de crecer profesionalmente., • Profesionales autónomos/as con experiencia en entrenamiento personalizado, planificación de objetivos y trato cercano con el cliente., • Alta como trabajador/a autónomo/a en la Seguridad Social., • Seguro de responsabilidad civil vigente., • Certificación profesional en entrenamiento personal o disciplinas afines. Porque creemos en el poder del fitness para transformar vidas, y queremos que tú seas parte de esa misión. En Synergym, no solo alquilas un espacio: encontrarás un entrono abierto donde relacionarte con otros profesionales y potenciar tu crecimiento como Personal Trainer Fit together

¿Eres entrenador/a personal autónomo/a y quieres llevar tu servicio al siguiente nivel? Únete a Synergym y haz crecer tu negocio en un entorno profesional, moderno y lleno de energía Buscamos colaboraciones con entrenadores/as personales que quieran hacer uso de nuestras instalaciones para ofrecer sus servicios de forma independiente, beneficiándose del ambiente, la comunidad y el respaldo de una marca líder en el sector fitness. ¿Qué te ofrecemos? • Instalaciones premium: Acceso a espacios totalmente equipados, con maquinaria de última generación y zonas funcionales ideales para entrenamientos personalizados., • Ambiente profesional y colaborativo: Donde podrás conectar con otros profesionales independientes, generar sinergias y compartir experiencias., • Visibilidad y captación de clientes: Posibilidad de colaborar en eventos, promociones y actividades del club para aumentar tu visibilidad y captar nuevos clientes., • Flexibilidad total: Tú decides tus horarios, tarifas y metodología de trabajo. Nosotros te damos el espacio y el entorno para que desarrolles tu actividad con libertad., • Entrenadores/as personales con actitud proactiva, pasión por el fitness y ganas de crecer profesionalmente., • Profesionales autónomos/as con experiencia en entrenamiento personalizado, planificación de objetivos y trato cercano con el cliente., • Alta como trabajador/a autónomo/a en la Seguridad Social., • Seguro de responsabilidad civil vigente., • Certificación profesional en entrenamiento personal o disciplinas afines. Fit together

Clásica Urbana En Clásica Urbana llevamos más de 25 años asumiendo desafíos constructivos con calidad, garantía y rigor. Estamos comprometidos con la mejora continua y el desarrollo de nuevos métodos constructivos basados en la innovación y la industrialización. Apostamos por el talento conscientes de que, sólo a través de la formación de equipos excelentes, seremos capaces de afrontar los retos a los que se enfrenta el sector de la construcción. Para nosotros las personas son la clave del éxito de nuestro proyecto empresarial, que se fundamenta en la calidad profesional y personal de nuestra plantilla. Funciones De acuerdo con las especificaciones del cliente, será el responsable del control de producción en proyectos en el ámbito comercial retail, industrial, logístico y de obra civil para garantizar la correcta ejecución de la obra, según la planificación económica, calidades y plazos comprometidos atendiendo siempre a la calidad y seguridad en el trabajo y respetando el medio ambiente. Realizará funciones relativas a la planificación y gestión de obra, aplicando las reglas de las 5S de Clásica Urbana: Organización, Seguridad, Logística orden y limpieza, Disciplina y Estandarización. Ejercerá el liderazgo dentro del equipo de obra y será el responsable de la coordinación con la propiedad y las subcontratas. Perfil del candidato Buscamos un Ingeniero/a o Arquitecto/a técnico/a, con 5 años de experiencia como jefe/a de obra en proyectos de obra industrial, del sector terciario o en obra civil en Valencia . Se valorará de manera particular su polivalencia para afrontar diferentes retos constructivos, así como sus capacidades para la gestión de costes. Nuestro candidato ideal ha de contar con una actitud positiva, y abierta al aprendizaje y al desarrollo profesional. Ha de tener competencias para el liderazgo eficaz de equipos de trabajo, y altas capacidades de organización y ejecución de proyectos. Será una persona con cualidades para el trato humano, habilidades de comunicación y orientación al logro. Requisitos mínimos · Formación: Ingeniero/a Industrial, Arquitecto/a técnico/a, ITOP, Ingeniero/a Técnico/a o ICCP. · Experiencia cómo jefe/a de obra Industrial: 5 años. Requisitos valorables · Polivalencia para afrontar diferentes retos constructivos. · Capacidades para la gestión de costes. Nuestra propuesta * Contrato indefinido y jornada completa. * Retribución competitiva y estabilidad laboral. * Entorno de trabajo de calidad. Comprometidos con la inclusión En Clásica Urbana creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial.

Hola Estamos buscando comerciales que quieran unirse a nuestros equipos de ventas en Valencia. Si te gustan las ventas, sigue leyendo (buscamos personas con mucha actitud que quieran comenzar su camino en nuestro departamento de venta). Únete a la #FamiliaSector SOBRE NOSOTROS: Sector Alarm es una empresa multinacional noruega con más de 30 años en el sector de la seguridad, pero llegamos a España hace tan solo cinco años, ¿eso qué significa? Que nos encontramos en pleno momento de expansión comercial Por lo que necesitamos ampliar nuestra plantilla. QUÉ BUSCAMOS: personas con o sin experiencia, pero con mucha actitud que quieran comenzar su camino dentro de nuestra empresa. Estarás acompañado desde el primer día por tu Jefe de Equipo y aprenderás a la vez que creces en la compañía SECTOR ALARM EN VALENCIA: Contamos con una oficina comercial en Valencia en la que trabajan dos equipos comerciales que buscan incorporar perfiles con o sin experiencia para continuar creciendo. Para ello buscamos personas a las que les guste trabajar en equipo, que quieran progresar en su carrera profesional y que quieran superarse día a día. FUNCIONES Y TAREAS: Entrarás a formar parte de nuestro equipo de ventas. Trabajarás mano a mano con el Jefe de Ventas de tu oficina ¿Cómo será tu día a día? * Visitas a clientes interesados concertadas por nuestro departamento de Marketing: serás el último responsable de asesorar a nuestros potenciales clientes y ayudarles en su toma de decisión. Somos 100% orientados al cliente y buscamos lo mejor para él. * Trabajo en calle: trabajarás la zona junto con tu equipo y con una asignación de Códigos Postales. Nunca te sentirás sólo y junto a tu mánager, comenzarás a construir tu propia cartera de clientes * Reporte diario de actividad a través de la Tablet asignada para el trabajo: Planificación de la jornada y organización y control de tu cartera de clientes. * Formación continua en sesiones presenciales en la oficina, así como acceso a nuestra plataforma de aprendizaje. Contarás con retos, programas y desarrollo de nuevas técnicas de venta QUÉ TE OFRECEMOS: Aunque Sector Alarm es una empresa multinacional, conserva una cultura familiar desde sus inicios. Es lo que nos hace diferentes Por lo que contarás con las siguientes condiciones: • Alta en la Seguridad Social a 40 horas semanales, • Las comisiones de ventas más altas del mercado. Recibirás más de 300 euros por cada venta realizada. No tendrás techo salarial, es decir, mientras más vendas, más ganarás, • Plan de Carrera: Nos encontramos en plena expansión y necesitamos personas que quieran superarse y convertirse en los próximos Coach y Jefe de Equipo, puestos a los que se accede desde el puesto de comercial. Contarás con un Plan de Carrera propio, • Great Place To Work: En 2022 hemos sido galardonados como la segunda mejor empresa de España para trabajar, gracias a nuestro clima laboral, la promoción interna de nuestros trabajadores y los eventos de celebración.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Gerente de Planta de Tratamiento de Residuos en Valencia, cuya misión principal será gestionar el contrato dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc., • Formación: Grado en Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos., • Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office., • Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento., • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

ROSSMANN es una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente presentes en 9 países y superando las 5.000 tiendas. Más de personas trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN de las que estamos muy orgullosas y por ello hemos recibido de nuevo en 2024 el galardón Forbes de Mejor Empleador. Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales PRL (H/M/D) Tareas a realizar: ¿Qué estamos buscando? Para nuestra expansión en España, buscamos un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales PRL (H/M/D) para formar parte de nuestro equipo. ¿Qué harás en tu nuevo puesto? • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA)., • Gestión de documentación y soporte administrativo., • Planificación y seguimiento de actividades preventivas., • Coordinación de Vigilancia de la Salud., • Coordinación de formaciones y sensibilización en materia de PRL., • Investigación de accidentes e incidentes., • Cumplimiento de normativas y requisitos legales. Estudios universitarios y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Experiencia mínima de dos años en departamento de prevención interno de empresas de sector construcción, retail y/o industrial. Dominio de paquete Office y software de gestión empresarial ERP. Actualización sobre normativa legal vigente en área de acción. Habilidades analíticas y capacidad de realizar las tareas de una manera ordenada, eficiente y autónoma. Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración. Qué te ofrecemos: Te ofrecemos: Contrato indefinido. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida de trabajo (3+2). Descuento de personal en tu compra de nuestros productos. Equipo dinámico, motivado e internacional con jerarquías planas. Agradable ambiente de trabajo. Seguro médico de empresa. Acceso a anticipos de salario diarios. Si reúnes el perfil que estamos buscando y deseas unirte a nuestro equipo dentro de una empresa en pleno crecimiento y expansión, estamos deseando conocerte y con gusto te daremos la bienvenida a nuestro proyecto El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás la persona responsable del equipo de configuración e integración de una plataforma de software básica, así como del desarrollo y las pruebas de funciones basadas en los requisitos del cliente. Tareas: Detección y Alerta Temprana: • Coordinación del equipo de desarrolladores de software, orientación técnica y seguimiento de tareas, • Reuniones internacionales para conocer y desarrollar nuevos proyectos, • Análisis de requisitos funcionales., • Diseño de estrategias y modelos de control utilizando software MBD con Matlab/Simulink para sistemas integrados de motor híbrido., • Asegurar el cumplimiento de las reglas de modelado., • Generación de código., • Ingeniero/a informático / Telecomunicaciones, • Buen dominio de MATLAB / Simulink / Stateflow. Experiencia mínima de 3-4 años, • Conocimiento de sistemas Powertrain, • Know-How en herramientas de generación de código, Embedded Coder., • Experiencia con pruebas MiL (Model in the loop), • Conocimiento del método de desarrollo del Ciclo V., • Conocimientos de análisis de arquitectura de circuitos eléctricos y electrónicos y desarrollo/análisis de SW de unidades de control electrónico de automoción., • Estilo de trabajo independiente, sistemático y estructurado., • Alta capacidad de comunicación y competencia en trabajo en equipo., • Idiomas: español - inglés alto imprescindible (comunicación y escritura). Francés valorable Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos una entidad acreditada como ECUV, ECMCA y OCA administrativa , con presencia en Madrid, Barcelona, Comunidad Valenciana, Andalucía, Castilla y León, Galicia y Baleares. Nuestro valor está en el rigor técnico y en un equipo diverso, especializado y comprometido. Buscamos arquitectos/as con experiencia, vocación y perfil técnico para incorporarse al departamento ECUV en Valencia. Tus funciones principales serán: · Revisión de proyectos de obra nueva (unifamiliares, residenciales o gran escala) y de obras de modificación, con o sin afección patrimonial. · Verificación del cumplimiento de normativa aplicable: PGOU, CTE y ordenanzas municipales . · Contacto directo con proyectistas, promotores y ayuntamientos para garantizar la conformidad urbanística. · Apoyo en expedientes de actividades, patrimonio histórico-artístico, prevención de riesgos y tramitación administrativa. Qué valoramos: · Experiencia previa en verificación urbanística y tramitación ante administraciones. · Conocimiento de normativa estatal, autonómica y local. · Capacidad de análisis técnico y comunicación con distintos agentes. Qué ofrecemos: · Contrato indefinido, jornada completa. · Flexibilidad horaria según acuerdos mutuos. · Escala salarial ajustada a competencias y desarrollo interno. · Promoción y crecimiento profesional. · Estabilidad laboral en un entorno colaborativo y dinámico. · Apoyo real para equilibrar vida personal y responsabilidades. ¿Eres arquitecto/a y quieres formar parte de AUCATEL? Envíanos tu CV a . • Ante cualquier duda, estamos a tu disposición.

¿Todo listo para tu nueva aventura? En Blue Banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. No solo somos una marca, SOMOS UN ESTILO DE VIDA y queremos influir positivamente en el mundo. ¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. ¿Cuáles serán tus contribuciones? Estamos en búsqueda de talento para nuestra tienda de Valencia. Buscamos un perfil con experiencia demostrable tanto en atención al cliente como en puestos de dependiente de tienda de moda. La vacante a cubrir es una posición de Sales Assistant con turnos rotativos de lunes a domingo, contrato de sustitución y jornada de 30 horas semanales. Estamos buscando alguien como tú para sumarse a nuestros equipos. Queremos que seas la cara visible de Blue Banana, representando nuestra imagen y valores mientras te encargas de las ventas y ofreces un trato increíble a nuestros clientes, siendo su mayor aliado: • Acompañando a los clientes durante el proceso de venta transmitiendo nuestros valores a lo largo de la experiencia de compra., • Manteniendo la tienda con la imagen alineada a los valores de marca de bb., • Valoraremos positivamente una experiencia mínima de 6 meses como Sales Assistant., • Buenas habilidades comunicativas., • Que disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda., • Disponer de flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo. Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un descuento exclusivo desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un descuento especial. Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales. Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager. Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional. Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. ¿Cómo será el proceso de selección? • Nos gustaría recibir un vídeo de 1 minuto contándonos quién eres y por qué te motivaría esta oportunidad., • Entrevista telefónica con el departamento de People donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores. Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.

Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Abstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario*. Con