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¡Hola! 👋🏽 ¡Ofrecemos una posición de prácticas remuneradas de SDR (Sales Development Representative), para unirse a nuestro equipo de ventas de Solved! 🚀 Tu principal objetivo será generar leads. Participarás en campañas de captación de leads, presentarás productos y servicios a clientes potenciales – siempre del sector B2B y nos ayudarás a optimizar procesos trabajando con nuestro CRM, agendando reuniones finales. ¿Qué vas a hacer? 📝 • Prospectar y calificar cada oportunidad de negocio mediante LinkedIn., • Cold calling con potenciales clientes (base de datos propia)., • Gestión y Automatización de campañas de marketing con Hubspot, LinkedIn sales navigator, Apollo, Snov.io, LinkedIn Helper., • Crear contenido para LinkedIn., • Identificar el decision-maker en cada uno de los clientes potenciales., • Gestionar leads de forma diaria y dar seguimiento a través del CRM., • Ganas de aprender a trabajar con un CRM., • Interés por el ecosistema start-up y espíritu emprendedor., • Que seas honesto y transparente, con las cosas claras y una fuerte motivación/energía para conseguirlas., • Empatía, liderazgo y organización., • Tolerancia al estrés y resiliencia., • Ganas de comerte el mercado, AMBICIÓN por llevar tu perfil a otro nivel, por performar siempre de la mejor manera posible., • Formar parte de una start-up tecnológica en pleno crecimiento y expansión., • Crecimiento profesional constante ya que tendrás un equipo con gente senior que se encargara de ayudarte a formarte., • Posibilidad a contratación indefinida., • Entorno de colaboración y comunicación donde puedas expresar tu visión del equipo y de ti mismo para que siempre vayas en la dirección que te gustaría ir., • Sistema híbrido de trabajo: Nos encanta estar todos juntos en la oficina, pero puedes trabajar en remoto si lo necesitas :), • Al ser emprendedores de Lanzadera, tenemos posibilidad de formación continua, y especialmente en marketing y ventas!, • Nos encontramos situados actualmente en Angels (Lanzadera), uno de los mayores Hubs emprendedores de toda España, situado en Valencia., • ⏰ Horario de lunes a viernes de 9:30 a 13:30h, • 🕜 Fecha de inicio: Octubre/Noviembre, • 💰 Ayuda al estudio de 400€ + variable

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de ENCARGADO DE PRODUCCIÓN - ESPECIALISTA HORNOS INDUSTRIALES para uno de sus clientes pertenecientes al sector industrial ubicado en Valencia. Misión: Dirigir y controlar las estrategias del área de producción de la Planta de Producción , para conseguir que la compañía sea eficiente en fabricación, de acuerdo con las políticas y objetivos marcados por la dirección, así como, con los requerimientos de cliente y la normativa aplicables, con el fin de asegurar la consecución de objetivos en términos de coste, plazo y calidad, anticipándose a todos los escenarios productivos y cumpliendo con las normas de seguridad y salud. Así mismo, debe gestionar el acopio de material manteniendo unos estándares de orden muy elevados. Principales Responsabilidades: • Analiza, examina y lleva a cabo estudios de producción con el fin de ajustarlos a los pedidos en marcha en cada momento, haciendo cumplir los plazos y calidad óptimos. Proponer mejoras en el proceso de fabricación., • Supervisar a todo el equipo asignado en la planta (aprox. unos 38 empleados), organizar los trabajos y turnos y liderar todos los procesos., • Propone un plan de Producción y se encarga del desarrollo del mismo., • Lleva a cabo iniciativas estratégicas para nuevas líneas de producto., • Reporta a la dirección la información de la marcha de la producción., • Optimizar todos los procesos productivos en busca de reducir costes y minimizar mermas en la producción., • Gestionar y controlar los presupuestos de mantenimiento de la planta. Asegurar su correcta ejecución., • Asegura la implantación de todas las medidas de seguridad, higiene y medioambiente. Requisitos: • FP o estudios similares, • Aproximadamente de 3 años de experiencia en la industria, concretamente en la industria productivas. Deseable experiencia en líneas productivas y gestión de equipos humanos., • Deseable Experiencia previa en industrias de sectores similares, • Buscamos una persona con un perfil emprendedor y una gran capacidad de trabajar en equipo., • Candidato con un gran sentido de la responsabilidad y autonomía., • Fuertes habilidades de dirección, gestión y liderazgo., • Altas dotes de organización, comunicación persuasiva, resolución, atención al detalle y negociación.

Buscamos: Acquisitions Manager – Inversión activos residenciales – AHS En AHS estamos transformando el mercado de la vivienda de segunda mano. Somos una promotora de vivienda de segunda mano con más de 50 colaboradores repartidos en los principales ciudades de España. Contamos con capital propio y de inversores. Nuestra misión: modernizar hogares obsoletos en ciudades con alta demanda y potencial de crecimiento. Nuestro objetivo: hacerlo de forma eficiente, rentable y sostenible. 💡 Estamos creciendo rápido y buscamos nuevos talentos: Dado el crecimiento acelerado de la compañía, la empresa se encuentra en un proceso de expansión del equipo. Buscamos personas con experiencia en el sector inmobiliario o jóvenes con ambición, curiosidad y ganas de aprender en un entorno dinámico, con el objetivo de invertir en activos residenciales para reposicionar. 🚀 Tu día a día: • Analizar oportunidades de inversión y detectar inmuebles con potencial., • Negociar directamente con propietarios, agencias e intermediarios., • Investigar el mercado y proponer nuevas oportunidades de compra., • Colaborar estrechamente con el responsable de compras y el equipo de inversión. 🎯 Qué buscamos: • Capacidad analítica y dominio de herramientas como Excel., • Habilidades de negociación y comunicación., • Muy buen Conocimiento del mercado inmobiliario local y red de contactos., • Experiencia en inversión o compraventa de activos residenciales., • Carnet de conducir y vehículo. 🌱 Qué ofrecemos: • Integrarte en una compañía en expansión con un modelo innovador., • Formación inicial (training 6 meses) y acompañamiento continuo., • Oportunidad de crecer profesionalmente en proyectos reales de inversión y rehabilitación., • Remuneración competitiva + variables atractivos por desempeño., • Entorno híbrido, ágil y con espíritu emprendedor. ¿Tienes visión para detectar oportunidades donde otros no las ven? ¿Te motiva negociar, analizar y crear valor a través del inmobiliario? Entonces, AHS es tu lugar para crecer. 🔍 Si te apasiona el sector inmobiliario y quieres formar parte de una empresa que crea valor real en las ciudades, 📩 envíanos tu candidatura — ¡nos encantará conocerte!

💡 Estamos buscando: LÍDER DE VERTICAL 💡 En Startups.st diseñamos y ejecutamos programas de emprendimiento, incubación, aceleración e internacionalización, trabajando con entidades públicas y privadas en toda España y con presencia internacional en Europa, India, China y LATAM. Nuestro propósito es impulsar el crecimiento de startups y pymes desde los territorios emergentes, construyendo ecosistemas que generen impacto económico, tecnológico y social. Ante la apertura de nuevas verticales y hubs sectoriales, buscamos Líderes de Vertical, personas con visión estratégica, liderazgo y capacidad de ejecución, que asuman la responsabilidad completa del desarrollo de una vertical temática o sectorial, desde la definición estratégica hasta la ejecución operativa de sus programas, proyectos y alianzas. Queremos incorporar a profesionales con actitud, responsabilidad y ambición, capaces de conectar con el ecosistema, generar impacto real y liderar equipos multidisciplinares en torno a una misión común: impulsar el emprendimiento y la innovación desde todos los territorios. 🛠 Responsabilidades: • Definir la estrategia de la vertical: visión, objetivos, hoja de ruta y modelo de negocio., • Diseñar e implementar programas de incubación, aceleración, desarrollo empresarial, soft-landing & internacionalización vinculados a la vertical., • Coordinar el equipo y los recursos asignados, garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad., • Representar la vertical ante instituciones, empresas y partners estratégicos, fortaleciendo el ecosistema y generando oportunidades., • Identificar proyectos y startups con potencial de crecimiento y participación en los programas., • Impulsar acuerdos y colaboraciones público-privadas que consoliden la vertical como referente en su ámbito., • Supervisar el presupuesto, los KPIs y la sostenibilidad económica de la vertical., • Colaborar con las demás áreas de Startups.st (internacional, inversión, consultoría, growth…) para crear sinergias entre verticales. 🎯 Perfil buscado: • Liderazgo natural y capacidad para coordinar equipos y proyectos complejos., • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados., • Conocimiento del ecosistema startup, innovación y desarrollo empresarial., • Habilidades estratégicas y de gestión: planificación, negociación, relación institucional y control presupuestario., • Excelentes capacidades comunicativas, tanto orales como escritas., • Se valorará experiencia previa en consultoría estratégica, aceleradoras, venture building o gestión de proyectos de innovación., • Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Derecho, Ciencias o similares., • Muy valorable: disponibilidad para desplazamientos puntuales. 🌟 Qué ofrecemos: • Contratación indefinida, • 💻 Modalidad híbrida (teletrabajo + sesiones presenciales periódicas), • ⏰ Horario flexible y jornada intensiva en verano, • 30 días de vacaciones, • Participación directa en la dirección estratégica de una vertical completa, • Alto grado de autonomía y responsabilidad, • Rango salarial competitivo según experiencia + bonus por desempeño y resultados de la vertical, • Oportunidades de proyección nacional e internacional, • Integración en un equipo ágil, multidisciplinar y con propósito real de impacto 🌐 Sobre Startups.st Somos una organización dedicada a impulsar el emprendimiento y la innovación desde los territorios emergentes de España. A través de nuestras verticales (Aerospace, Biotech, Deep Tech, Growth, Digital, etc.) y programas internacionales, hemos acompañado a: • +3.500 emprendedores, • +600 startups, • +50 programas en toda España, • +39 M € de inversión movilizada Creemos en el talento distribuido, en el impacto medible y en la ejecución profesional con propósito. 🧭 Buscamos personas que: • Quieran liderar un área de negocio completa y construir algo desde cero., • Sean responsables, profesionales y comprometidas., • Tengan actitud, visión y energía para impulsar equipos y proyectos., • Quieran formar parte de una organización que crece, innova y genera impacto real. 💼 Ofrecemos • Contrato indefinido con salario base de entre 25.000 - 30.000 € anuales., • Bonus anual por objetivos., • Incentivos por desarrollo de negocio., • Equity / participación en la compañía según resultados y aportación al crecimiento., • Acceso a un ecosistema internacional de innovación y expansión., • Flexibilidad y entorno de trabajo híbrido., • Oportunidad real de crecimiento profesional y liderazgo. 🧠 Buscamos a alguien que: • No se conforme con ejecutar, sino que quiera crear y liderar., • Sea curioso, analítico y con visión estratégica., • Disfrute colaborando en entornos de innovación, inversión y tecnología. 📨 Cómo postular Si te apasiona el mundo startup y quieres liderar una de nuestras verticales: postula 👉 Las verticales de Startups.st están asociadas a sectores o industrias específicas Por ello, es importante que indiques en el asunto el nombre de la industria o sector en el que aportas tu experiencia o deseas liderar. 🌍 Únete a nuestra misión global En Startups.st, creamos impacto donde se necesita, con creatividad, visión y compromiso. Si quieres construir una marca poderosa y conectar con los líderes del ecosistema emprendedor, te estamos buscando. ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para alguien que se sienta cómodo/a no sólo realizando investigación de campo y sintetizando ideas, sino también para alguien que tenga el deseo de arremangarse y formular una gran variedad de proyectos desde el principio en un entorno dinámico. 📩 ¿Interesado/a? Nos encantaría conocerte. Algunas de las cosas que hacemos en Startups.st:

Si conoces el sector del transporte y la logística y estás buscando tu próxima experiencia profesional, tenemos que hablar. Tenemos una oportunidad apasionante para incorporarte en Madrid. Buscamos a un Operativo/a air & sea preparado/a para su próximo paso profesional para unirse a nuestro equipo de operaciones. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del Responsable, gestionar la operativa marítima y aérea asegurando la satisfacción del cliente, estándares de servicios marcados y garantizando la optimización de los costes relativos. • Se ocupa de la gestión operativa de los envíos marítimos y aéreos desde la recepción / confirmación del pedido desde el departamento de ventas., • Da de alta en el sistema la información relativa a los envíos realizados., • Optimiza la relación ingresos / costes de cada servicio, • Verifica y coordina las operaciones de recogida y entrega de las mercancías al cliente y / o en el almacén., • Resuelve y sigue las cuestiones relacionadas con el envío (embalaje, retrasos ...) y sigue los tránsitos., • Coordina y distribuye los envíos a los transportistas., • Verifica y gestiona la emisión de documentos necesarios para el envío., • Responsable de gestionar y crear el envío al sistema, • Responsable de respetar los KPI operacionales definidos por el gerente de operaciones., • Responsable de la planificación operativa semanal y diaria. QUIEN ERES: • Formación en comercio /FPII, • Experiencia de al menos 2 años en puesto similar en empresa de transporte, • Buen nivel de Ingles, • Imprescindible dominio en paquete office, • Capacidad de trabajo en equipo, • Organización, • Habilidad para trato con cliente, • Vivir en cercanía al puesto de trabajo ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos

Head of Growth / Business Developer – Educación Premium (Madrid) “¿Quieres ser parte de algo GRANDE? Todo empieza aquí.” En TutorASAP, academia internacional de alto rendimiento educativo (IB, A-Levels, High School, GCSE…), estamos en plena fase de expansión acelerada. Nuestra visión es clara: en menos de 10 años queremos estar en 5 continentes y 10 países. Pero todo empieza aquí, en Madrid, con un equipo que no teme ensuciarse las manos, abrir mercado y dejar huella. Buscamos a alguien con espíritu emprendedor Alguien espabilado, valiente y orientado a resultados, con mentalidad de crecimiento y acción, y sobre todo con experiencia real y demostrable en ventas B2C dentro del mundo educativo. No buscamos a quien solo sepa de campañas digitales, sino a quien entienda el sector educativo, sepa conectar con familias y colegios, y convierta conversaciones en clientes. IMPRESCINDIBLE: experiencia demostrable mínima de 3 años en ventas o desarrollo de negocio en el sector educativo (academias, colegios internacionales, universidades privadas, escuelas de idiomas, etc.). 🎯 Tu misión Serás el motor de crecimiento de TutorASAP en Madrid, abriendo mercado, creando alianzas y atrayendo familias a nuestro servicio educativo insignia: Apoyo 365, un acompañamiento integral para estudiantes de colegios internacionales. 🧩 Lo que harás • Abrir mercado en la Comunidad de Madrid con acciones presenciales y creativas., • Diseñar e implementar estrategias fuera de lo común: alianzas con AMPAs, ferias escolares, charlas, talleres, stands, acuerdos con colegios, academias o librerías., • Liderar campañas locales de alto impacto que generen visibilidad y clientes reales., • Medir cada acción, optimizar, aprender rápido y volver a atacar con más fuerza., • Cerrar acuerdos estratégicos con actores clave del ecosistema educativo., • Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en ventas B2C o desarrollo de negocio en el sector educativo., • Mentalidad de “manos en la masa”: no esperas a que lleguen los leads, sales a buscarlos., • Perfil proactivo, ambicioso y con capacidad para trabajar con objetivos claros., • Español nativo y inglés fluido (nivel C1 o equivalente) —imprescindible., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación., • Un reto de verdad, con impacto directo en el crecimiento de la empresa., • Entorno tipo startup internacional, dinámico, ágil y con visión global., • Contrato estable + salario competitivo + variable por objetivos., • Formación inicial y apoyo constante del área de Marketing y Dirección., • Autonomía real para ejecutar tus ideas y dejar tu marca., • 30 días naturales de vacaciones., • Ubicación: Madrid (trabajo presencial y de campo). ⚡ Este puesto es para ti si… • No te conformas con un trabajo de oficina., • Te motiva abrir mercado y liderar la expansión de un proyecto con ambición global., • Tienes hambre de crecer y sabes que los resultados llegan con acción, datos y perseverancia., • Quieres trabajar en una empresa que está construyendo el futuro de la educación premium internacional. 👉 Si te suena demasiado intenso, este no es tu sitio. • 👉 Si estabas esperando un reto que te saque de la rutina, aplica ya.

Desarrolla tu carrera profesional en un sector de futuro. Súmate a nuestro equipo. Si te apasiona el trabajo en equipo y los retos, ¡Este es tu lugar! Únete a nuestro equipo con un contrato mercantil y desarrolla tus habilidades sin limitaciones. En una multinacional de éxito, tu futuro está a un paso. Ven a crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera profesional en una compañía internacional, sólida, moderna e innovadora llena de retos y oportunidades., • Trabajarás motivado y en un ambiente extraordinariamente constructivo e inspirador., • Una compañía de la que te sentirás orgulloso de formar parte. Con una misión clara: Cuidar de nuestros clientes, ser Claros con ellos y Comprometidos con todo lo que hacemos., • Apostamos por la innovación para desarrollar tu trabajo de la mejor manera posible., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Autonomía, flexibilidad y libertad. Dispondrás de total autonomía para organizar tu tiempo de manera en que puedas compaginar tu vida personal con tu vida profesional., • No tendrás horario fijo y podrás dedicar el tiempo que necesites tanto a tu familia como a tus hobbies, ¡tú te organizas! ¿Qué buscamos? • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor, ambición., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales., • Estudios mínimos: ESO/EGB Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador o bancario (no imprescindible), • Experiencia comercial, ventas o trato al cliente.

Colaborador/a Comercial Freelance – Ventas de Tarifas de Luz (Remoto) ¡Gana entre 1000€-12000€/mes gestionando tus propios clientes sin necesidad de experiencia previa en energía! ¿Tienes espíritu emprendedor, eres autónomo en España y buscas una forma sencilla de generar ingresos por tu cuenta? En FIVA Energía, empresa en plena expansión a nivel nacional, buscamos colaboradores comerciales autónomos para ofrecer nuestras tarifas de luz competitivas, con un modelo 100 % basado en comisiones y libertad total para organizar tu tiempo. ¿Qué te ofrecemos? • 💸 Altas comisiones desde el primer cliente: el ingreso medio actual de nuestros comerciales supera los 3.500 €/mes., • 🕒 Flexibilidad total: trabaja desde cualquier lugar de España, sin horarios fijos ni jefes., • 🛠️ Herramientas digitales sencillas para captar, comparar tarifas, generar presupuestos y hacer seguimiento de clientes., • 🎓 Formación inicial gratuita (no necesitas experiencia en el sector energético)., • 📈 Soporte comercial continuo y posibilidad real de crecimiento profesional., • 💸 Pago semanal de liquidaciones. ¿Qué harás? • Captar nuevos clientes (particulares o empresas) y ofrecerles la mejor tarifa adaptada a sus necesidades., • Gestionar tu cartera de clientes y mantener relaciones a largo plazo., • Elegir tu propia estrategia comercial y ritmo de trabajo., • Usar nuestras herramientas para facilitar al máximo tu labor comercial. ¿A quién buscamos? • Autónomos/as dados de alta en España (requisito indispensable)., • Personas con perfil comercial, actitud positiva y orientación al cliente., • No necesitas experiencia previa en energía (sí valoramos experiencia en ventas o atención al cliente)., • Ganas de trabajar por objetivos y generar ingresos en base a tu rendimiento., • Capacidad para organizar tu trabajo de forma autónoma. 🎯 Si quieres ganar lo que realmente vales y tener el control total sobre tu trabajo, esta es tu oportunidad. • Empieza a generar tus propios ingresos desde hoy mismo con Fiva.

🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

Sobre LINE En LINE Sports & Entertainment creemos en el poder del deporte y el entretenimiento para transformar marcas, conectar con audiencias y generar impacto real en los negocios de nuestros clientes Somos una agencia de marketing deportivo y de entretenimiento en plena expansión, que combina estrategia, creatividad y ejecución para construir proyectos que inspiran y generan resultados tangibles. Trabajamos con marcas que buscan conectar con su audiencia de manera relevante. Desde la consultoría estratégica hasta la activación de patrocinios y la gestión de properties deportivas, nuestra manera de trabajar se basa en una estructura ágil, colaborativa y profundamente conectada. En LINE, cada proyecto es una oportunidad para innovar, crecer y disfrutar del camino. Qué buscamos Buscamos unx Growth Manager con mentalidad estratégica y espíritu emprendedor. Tu misión será abrir nuevas oportunidades de negocio, establecer relaciones con potenciales clientes y generar interacciones de valor que permitan al equipo de estrategia desarrollar propuestas a medida. Serás la primera puerta de entrada a LINE para muchas marcas, por lo que buscamos a alguien con curiosidad, visión comercial, pasión por el deporte y habilidad para conectar personas. Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con marcas afines al universo del deporte y el entretenimiento., • Generar y mantener relaciones sólidas con potenciales clientes y partners estratégicos., • Colaborar con el equipo de estrategia y consultoría para trasladar leads cualificados., • Liderar la comercialización de las properties deportivas que gestionamos en LINE., • Participar en la definición de planes comerciales y de crecimiento de la agencia., • Gestionar los objetivos comerciales definidos conjuntamente., • Representar a LINE en eventos del sector y contribuir al posicionamiento de la empresa. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en roles de New Business, Growth o desarrollo comercial en agencias de marketing, comunicación, patrocinio o properties del deporte o del entretenimiento., • Amplia red de contactos en el entorno del deporte, el entretenimiento o el lifestyle., • Experiencia previa en la comercialización de properties deportivas o de entretenimiento., • Gran capacidad de comunicación, negociación y creación de relaciones de confianza., • Mentalidad proactiva, autónoma y orientada a resultados., • Nivel alto de castellano e inglés. Qué ofrecemos • Sueldo fijo competitivo + variable por objetivos., • Formato híbrido (oficina en Barcelona + flexibilidad)., • Incorporación a un equipo joven, colaborativo y en pleno crecimiento., • Oportunidad de formar parte de una agencia con visión internacional y proyectos de gran impacto., • Entorno dinámico, con libertad creativa y oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Te apasiona el deporte, el marketing y los nuevos retos? 📩 Envíanos tu candidatura y cuéntanos cómo puedes contribuir al crecimiento de LINE.

La persona seleccionada será responsable de desarrollar, gestionar y expandir la presencia comercial de la compañía en los mercados asignados de Asia y Medio Oriente. Su principal objetivo será incrementar las ventas internacionales de productos de personal care bajo modelos de fabricación para terceros (B2B/Private Label) y marca blanca, estableciendo relaciones sólidas con distribuidores, retailers y socios estratégicos locales. Responsabilidades principales • Desarrollar y ejecutar el plan comercial y estratégico para los mercados de Asia y Medio Oriente., • Identificar, negociar y gestionar acuerdos comerciales con distribuidores, importadores y cadenas minoristas., • Ampliar la cartera de clientes private label y OEM, alineando las necesidades del cliente con las capacidades de producción de la empresa., • Realizar análisis de mercado (competencia, precios, tendencias, regulaciones locales, barreras de entrada) para detectar nuevas oportunidades., • Coordinar con los departamentos de I+D, producción, calidad y logística para asegurar el cumplimiento de los requerimientos técnicos y regulatorios de cada país., • Gestionar cotizaciones, contratos, previsiones de ventas y márgenes de rentabilidad., • Representar a la empresa en ferias internacionales, misiones comerciales y visitas a clientes en la región asignada., • Supervisar el rendimiento comercial de la zona y preparar reportes de seguimiento para la dirección., • Asegurar la satisfacción del cliente y promover relaciones a largo plazo. Requisitos (H/M/D) -Formación: • Licenciatura o máster en Comercio Internacional, Administración de Empresas, Marketing o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en ventas internacionales o exportaciones, preferiblemente en el sector cosmético, cuidado personal o FMCG., • Experiencia comprobable gestionando mercados en Asia y/o Medio Oriente. -Conocimientos: • Comercio internacional, gestión de distribuidores, logística de exportación, documentación aduanera., • Conocimiento de normativas cosméticas internacionales (ASEAN, GCC, FDA, etc.) será muy valorado. -Idiomas: • Inglés y francés fluido (oral y escrito). Se valorará árabe, chino o cualquier otro idioma de la región. -Habilidades: • Negociación y comunicación intercultural., • Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica., • Capacidad de trabajo autónomo y gestión de múltiples mercados., • Disponibilidad para viajar con frecuencia internacional. Competencias clave • Visión estratégica y orientación comercial internacional., • Adaptabilidad a diferentes culturas y entornos de negocio., • Capacidad de gestión de proyectos y coordinación interdepartamental., • Espíritu emprendedor, proactividad y liderazgo sin autoridad directa. Ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en el sector., • Oportunidad de desarrollo profesional internacional., • Entorno dinámico y colaborativo., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y objetivos.

Introducción startups.st pone en marcha una nueva unidad tecnológica destinada a convertirse en el motor de innovación, desarrollo y expansión internacional del grupo. Este hub concentrará capacidades en desarrollo de software, ingeniería avanzada, consultoría IT, participación en licitaciones nacionales y europeas, consorcios internacionales y proyectos de co-desarrollo tecnológico con India, China, LATAM y Europa. Se trata de una unidad creada desde cero, con un alto potencial de crecimiento y autonomía estratégica. Por ello, buscamos un CEO con un marcado carácter emprendedor, capaz de construir la estructura, los procesos, los equipos y el modelo de negocio desde las primeras fases, para escalar después con solidez y ambición internacional. La frontera tecnológica: el ámbito de la nueva unidad Esta unidad nace con la misión de concentrar y potenciar tecnologías disruptivas vinculadas a: Misión del Puesto Construir, liderar y escalar esta nueva unidad tecnológica, consolidándola como un referente nacional e internacional. El/la CEO será responsable de desarrollar la visión, la estrategia, la estructura organizativa y el negocio desde el día uno. Responsabilidades del CEO1. Creación y dirección estratégica de la nueva unidad • Diseñar la arquitectura completa de la unidad desde cero: modelo de negocio, estructura, procesos y roadmap., • Construir un portafolio sólido de servicios tecnológicos y líneas de ingresos., • Impulsar el crecimiento en España, Europa e internacionalmente.2. Desarrollo tecnológico y ejecución operativa, • Dirigir todos los proyectos de desarrollo IT y soluciones avanzadas del grupo., • Construir equipos técnicos y operativos en España e India., • Garantizar estándares de calidad, escalabilidad y eficiencia.3. Licitaciones, consorcios y financiación pública, • Liderar la participación en licitaciones nacionales y europeas (Red.es, CDTI, EIC, Horizon Europe...)., • Formar consorcios con universidades, corporaciones y centros tecnológicos., • Activar proyectos de I+D+i con financiación nacional y europea.4. Innovación, alianzas y ecosistema, • Colaborar con la vertical DeepTech para identificar tecnologías clave., • Trabajar junto a La Cantera Capital para coinvertir y escalar startups tecnológicas., • Representar a startups.st en eventos internacionales y foros tecnológicos., • Establecer alianzas globales con India, China, EE. UU., LATAM y Europa.5. Gestión de equipos, cultura y escalabilidad, • Formar, liderar y motivar equipos multidisciplinares., • Crear una cultura de innovación, rigor operativo y ambición internacional., • Diseñar procesos y metodologías de trabajo desde la fase inicial. Perfil RequeridoExperiencia • Experiencia en construcción y escalado de nuevos proyectos o unidades., • Conocimiento de licitaciones públicas o proyectos de I+D+i., • Valorable experiencia internacional (India, China, LATAM, UE).Competencias clave, • Carácter emprendedor sólido: capacidad para construir desde cero, asumir riesgos controlados y generar tracción rápidamente., • Visión estratégica global y orientación a resultados., • Liderazgo natural, con habilidad para inspirar y coordinar equipos., • Capacidad para conectar talento, tecnología, capital y mercado., • Inglés fluido (otros idiomas son un plus).Actitudes y estilo personal, • Mentalidad de creador/a, no solo de gestor/a., • Capacidad para moverse con soltura en entornos inciertos o de rápido crecimiento., • Alta curiosidad tecnológica y enfoque analítico., • Ambición internacional y visión de largo plazo. Qué OfrecemosPaquete retributivo • Salario fijo competitivo. 30.000 € brutos anuales, • Bonus anual por desarrollo de negocio., • Bonus anual por objetivos de calidad., • Comisiones por desarrollo de negocio., • Equity.Recursos y ecosistema, • Liderazgo absoluto sobre una unidad nueva y estratégica del grupo., • Capacidad para diseñar el equipo desde cero., • Apoyo del ecosistema internacional de startups.st e India–Spain Tech Bridge., • Acceso a proyectos tecnológicos, fondos europeos y alianzas globales.Crecimiento profesional, • Oportunidad única para construir una unidad desde su nacimiento., • Evolución natural hacia un rol de dirección global dentro del grupo., • Participación directa en proyectos de innovación, tecnología e inversión. Sobre startups.st Impacto consolidado: • 50+ programas, • 3.500 emprendedores, • 608 startups aceleradas, • The Break Alliance — Premio Comisión Europea, • Programa Órbita — Mejor aceleradora de España, • 3× facturación YOY, • 2× clientes, • +40% comunidad emprendedora Únete a esta misión Si quieres crear y liderar desde cero una unidad tecnológica con impacto nacional e internacional, y tienes la ambición y la visión para escalarla, estamos buscando tu liderazgo.

¿Estas cansado de la rutina y llevas el espíritu emprendedor ? Lidera tu Destino y Conquista la Cima del Éxito en el sector Inmobiliario. Imaginas un futuro donde el 100% de tu dedicación se traduce en éxito ilimitado y total libertad profesional. Visualiza una plataforma diseñada para catapultar tu carrera, donde tu formación y crecimiento son la estrategia principal. El vibrante sector inmobiliario te está esperando, ofreciéndote la llave para tomar el control absoluto de tu destino. Únete a SAFTI España: la red que redefine el éxito, consolidada como la número 1 en notoriedad del sector inmobiliario independiente y con una fuerza imparable de más de 450 asesores en España . Buscamos mentes brillantes y autónomas, listas para transformarse en Asesores Inmobiliarios Independientes de alto impacto por ampliación de equipo. En SAFTI, no solo diriges tu negocio; lo lideras. Tu potencial no tiene límites. ️ ️Lo que te impulsará al éxito: • Comisiones Revolucionarias: Un sistema de remuneración que premia tu esfuerzo con un escalado que va del 70% al espectacular 100%. Tu victoria es nuestra máxima prioridad., • Libertad Ilimitada: Gestiona tu actividad con autonomía total, trabajando a tu ritmo y desde tu propia zona., • Crea tu Imperio: La oportunidad de construir y dirigir tu propio equipo de asesores, desbloqueando la vía hacia ingresos pasivos y un legado duradero. ¡Es tu momento de diseñar y vivir la realidad profesional que siempre has soñado! ¿Deseas ser nuestro próximo caso de éxito ? ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne

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🚀 Vertical DeepTech: la frontera tecnológica La vertical DeepTech de Startups.st está dedicada a las tecnologías disruptivas que definen la próxima década. Desde esta área se gestionan programas, aceleradoras y alianzas centradas en innovación científica y tecnológica aplicada a sectores estratégicos. Trabajamos con startups, corporaciones y centros de investigación que desarrollan soluciones basadas en: • Inteligencia Artificial y Machine Learning, • Computación Cuántica y Edge Computing, • Robótica y Automatización Avanzada, • Blockchain y Web3, • Ciberseguridad y Criptografía Avanzada, • Semiconductores y Microelectrónica (PERTE Chips), • Sensórica, Fotónica y Electrónica Flexible, • Nuevos Materiales y Nanotecnología, • Biotecnología Aplicada y Bioingeniería, • Tecnologías Espaciales y de Defensa (Aerospace & Dual Use), • Energía Avanzada, Fusión y Sostenibilidad Tecnológica Desde Startups.st impulsamos proyectos tecnológicos en todas las fases del ciclo de vida —desde la idea hasta la inversión y el escalado internacional— en estrecha coordinación con Cantera Capital, nuestro vehículo de inversión y acompañamiento estratégico. 🌐 Un rol con visión global El/la Director/a de Área DeepTech liderará la estrategia, los programas y alianzas de esta vertical a nivel nacional e internacional, actuando como punto de conexión entre los principales actores del ecosistema tecnológico: • Centros de investigación y universidades (CITIC, IMDEA, CSIC, universidades europeas e internacionales)., • Instituciones y clústeres deeptech europeos (EIT, EIC, hubs nacionales e internacionales)., • Fondos de inversión y venture builders especializados en DeepTech., • Ecosistemas globales de innovación en India, China, EE. UU., LATAM y Europa. Este puesto requiere una visión estratégica y ejecutiva de toda la cadena de valor en la creación y escalado de startups tecnológicas: desde la identificación de talento e innovación, hasta la coinversión y el desarrollo internacional de las empresas. 🧭 Responsabilidades principales • Liderar la estrategia y gestión de la vertical DeepTech de Startups.st., • Diseñar y ejecutar programas de incubación, aceleración y venture building en el ámbito tecnológico., • Coordinar proyectos de colaboración público-privada con clústeres, universidades y corporaciones., • Detectar y seleccionar startups de alto potencial tecnológico., • Colaborar estrechamente con La Cantera Capital para estructurar inversiones y acompañar a las startups en su escalado., • Representar a Startups.st en eventos internacionales de innovación y tecnología (EIC, Web Summit, WAIC, SoftLandingWorld, etc.)., • Consolidar relaciones con los principales actores del ecosistema deeptech global. 🌟 Perfil ideal Buscamos a una persona con visión estratégica, liderazgo y mentalidad emprendedora, capaz de conectar ciencia, tecnología y negocio. • Experiencia mínima de 5 años en el ámbito tecnológico o de innovación., • Conocimiento del ecosistema DeepTech nacional e internacional., • Capacidad demostrada para liderar equipos, proyectos complejos y alianzas internacionales., • Pasión por la tecnología y por construir puentes entre talento, capital y mercado., • Inglés fluido (otros idiomas valorables). 💼 Ofrecemos • Contrato indefinido con salario base de 25.000-30.000 € anuales., • Bonus anual por objetivos., • Comisiones por desarrollo de negocio., • Equity / participación en la compañía según resultados y aportación al crecimiento., • Acceso a un ecosistema internacional de innovación y expansión., • Flexibilidad y entorno de trabajo híbrido., • Oportunidad real de crecimiento profesional y liderazgo. 🧠 Buscamos a alguien que: • No se conforme con ejecutar, sino que quiera crear y liderar., • Sea curioso, analítico y con visión estratégica., • Disfrute colaborando en entornos de innovación, inversión y tecnología. 🌐 Sobre nosotros: Startups.st Gracias a nuestras iniciativas apoyamos e impulsamos a los emprendedores y empresarios más innovadores a cotas superiores. Ayudamos al tejido empresarial para que mejore, se profesionalice, evite errores y pueda alcanzar resultados e impacto positivo en la sociedad. Para ello, trabajamos con entidades públicas y privadas para potenciar Ecosistemas de Emprendimiento e Inversión adaptados a cada región. Conectamos territorios en España, Latam, USA, China, India... ayudando a startups prometedoras a alcanzar nuevos horizontes. Nuestro compromiso es crear impacto real a través de proyectos innovadores y sostenibles. 🏆 Hitos destacados: • 50+ programas desarrollados, • 3.500 emprendedores asesorados, • 608 startups apoyadas, • +39M€ en inversión movilizada 🏅 Proyectos premiados: • The Break Alliance (Premio Comisión Europea), • Programa Órbita (Mejor aceleradora de España, FUNCAS), • C-Lab (Mejor proyecto de emprendimiento, Cámaras de España) 📈 Crecimiento Startups.st: • 3× facturación YOY, • 2× número de clientes, • +40% crecimiento comunidad emprendedora 🌍 Únete a nuestra misión global En Startups.st, creamos impacto donde se necesita, con creatividad, visión y compromiso. Si quieres construir una marca poderosa y conectar con los líderes del ecosistema emprendedor, te estamos buscando. ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para alguien que se sienta cómodo/a no sólo realizando investigación de campo y sintetizando ideas, sino también para alguien que tenga el deseo de arremangarse y formular una gran variedad de proyectos desde el principio en un entorno dinámico. 📩 ¿Interesado/a? Nos encantaría conocerte. Algunas de las cosas que hacemos en Startups.st:

🚀 Vertical Health: la frontera tecnológica La vertical Health de Startups.st está dedicada a las tecnologías disruptivas aplicadas a la Salud y Bio. Desde esta área se gestionan programas, aceleradoras y alianzas centradas en innovación empresarial y tecnológica aplicada a sectores como la salud y la biotecnología. Desde Startups.st impulsamos proyectos tecnológicos en todas las fases del ciclo de vida —desde la idea hasta la inversión y el escalado internacional— en estrecha coordinación con Cantera Capital, nuestro vehículo de inversión y acompañamiento estratégico. 🌐 Un rol con visión global El/la Director/a de Área Health liderará la estrategia, los programas y alianzas de esta vertical a nivel nacional e internacional, actuando como punto de conexión entre los principales actores del ecosistema tecnológico: • Centros de investigación y universidades (CITIC, IMDEA, CSIC, universidades europeas e internacionales)., • Instituciones y clústeres deeptech europeos (EIT, EIC, hubs nacionales e internacionales)., • Fondos de inversión y venture builders especializados en Health., • Ecosistemas globales de innovación en India, China, EE. UU., LATAM y Europa. Este puesto requiere una visión estratégica y ejecutiva de toda la cadena de valor en la creación y escalado de startups tecnológicas: desde la identificación de talento e innovación, hasta la coinversión y el desarrollo internacional de las empresas. 🧭 Responsabilidades principales • Liderar la estrategia y gestión de la vertical Health de Startups.st., • Diseñar y ejecutar programas de incubación, aceleración y venture building en el ámbito tecnológico., • Coordinar proyectos de colaboración público-privada con clústeres, universidades y corporaciones., • Detectar y seleccionar startups de alto potencial tecnológico., • Colaborar estrechamente con La Cantera Capital para estructurar inversiones y acompañar a las startups en su escalado., • Representar a Startups.st en eventos internacionales de innovación y tecnología (EIC, Web Summit, WAIC, SoftLandingWorld, etc.)., • Consolidar relaciones con los principales actores del ecosistema deeptech global. 🌟 Perfil ideal Buscamos a una persona con visión estratégica, liderazgo y mentalidad emprendedora, capaz de conectar ciencia, tecnología y negocio. • Experiencia mínima de 5 años en el ámbito tecnológico o de innovación., • Conocimiento del ecosistema Health nacional e internacional., • Capacidad demostrada para liderar equipos, proyectos complejos y alianzas internacionales., • Pasión por la tecnología y por construir puentes entre talento, capital y mercado., • Inglés fluido (otros idiomas valorables). 💼 Ofrecemos • Contrato indefinido con salario base de 25.000-30.000 € anuales., • Bonus anual por objetivos., • Comisiones por desarrollo de negocio., • Equity / participación en la compañía según resultados y aportación al crecimiento., • Acceso a un ecosistema internacional de innovación y expansión., • Flexibilidad y entorno de trabajo híbrido., • Oportunidad real de crecimiento profesional y liderazgo. 🧠 Buscamos a alguien que: • No se conforme con ejecutar, sino que quiera crear y liderar., • Sea curioso, analítico y con visión estratégica., • Disfrute colaborando en entornos de innovación, inversión y tecnología. 🌐 Sobre nosotros: Startups.st Gracias a nuestras iniciativas apoyamos e impulsamos a los emprendedores y empresarios más innovadores a cotas superiores. Ayudamos al tejido empresarial para que mejore, se profesionalice, evite errores y pueda alcanzar resultados e impacto positivo en la sociedad. Para ello, trabajamos con entidades públicas y privadas para potenciar Ecosistemas de Emprendimiento e Inversión adaptados a cada región. Conectamos territorios en España, Latam, USA, China, India... ayudando a startups prometedoras a alcanzar nuevos horizontes. Nuestro compromiso es crear impacto real a través de proyectos innovadores y sostenibles. 🏆 Hitos destacados: • 50+ programas desarrollados, • 3.500 emprendedores asesorados, • 608 startups apoyadas, • +39M€ en inversión movilizada 🏅 Proyectos premiados: • EOI - The Break Alliance (Premio Comisión Europea), • Ceei Castellón - Programa Órbita (Mejor aceleradora de España, FUNCAS), • Cámara Cáceres - C-Lab (Mejor proyecto de emprendimiento, Cámaras de España) 📈 Crecimiento Startups.st: • 3× facturación YOY, • 2× número de clientes, • +40% crecimiento comunidad emprendedora 🌍 Únete a nuestra misión global En Startups.st, creamos impacto donde se necesita, con creatividad, visión y compromiso. Si quieres construir una marca poderosa y conectar con los líderes del ecosistema emprendedor, te estamos buscando. ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para alguien que se sienta cómodo/a no sólo realizando investigación de campo y sintetizando ideas, sino también para alguien que tenga el deseo de arremangarse y formular una gran variedad de proyectos desde el principio en un entorno dinámico. 📩 ¿Interesado/a? Nos encantaría conocerte. Algunas de las cosas que hacemos en Startups.st:

💡 Estamos buscando: LÍDER DE VERTICAL 💡 En Startups.st diseñamos y ejecutamos programas de emprendimiento, incubación, aceleración e internacionalización, trabajando con entidades públicas y privadas en toda España y con presencia internacional en Europa, India, China y LATAM. Nuestro propósito es impulsar el crecimiento de startups y pymes desde los territorios emergentes, construyendo ecosistemas que generen impacto económico, tecnológico y social. Ante el crecimiento de nuestra actividad, buscamos Gestores de Proyectos de Emprendimiento, con mentalidad proactiva y muchas ganas de aprender y aportar y ejecutar los distintos proyectos y programas de incubación, aceleración escalado, etc Queremos incorporar a profesionales con actitud, responsabilidad y ambición, capaces de conectar con el ecosistema, generar impacto real y liderar equipos multidisciplinares en torno a una misión común: impulsar el emprendimiento y la innovación desde todos los territorios. 🛠 Responsabilidades: • Ejecutarás programas de incubación y aceleración: coordinación con mentores, formadores y emprendedores., • Gestionarás la documentación administrativa de los proyectos., • Coordinarás actividades, eventos, sesiones de mentoring y formaciones., • Realizarás seguimiento de KPIs y elaboración de informes de impacto y resultados., • Colaborarás en la captación de participantes, dinamización de comunidades y gestión de partners., • Apoyarás al equipo en la mejora continua de metodologías y procesos. 🎯 Perfil buscado: • Liderazgo natural y capacidad para coordinar equipos y proyectos complejos., • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados., • Conocimiento del ecosistema startup, innovación y desarrollo empresarial., • Habilidades estratégicas y de gestión: planificación, negociación, relación institucional y control presupuestario., • Excelentes capacidades comunicativas, tanto orales como escritas., • Se valorará experiencia previa en consultoría estratégica, aceleradoras, venture building o gestión de proyectos de innovación., • Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Derecho, Ciencias o similares., • Muy valorable: disponibilidad para desplazamientos puntuales. 🌟 Qué ofrecemos: • Contratación indefinida, • 💻 Modalidad híbrida (teletrabajo + sesiones presenciales periódicas), • ⏰ Horario flexible, • 🟡 Jornada intensiva en los viernes, • 🟡 Jornada intensiva en verano, • 30 días de vacaciones, • Alto grado de autonomía y responsabilidad, • Rango salarial competitivo según experiencia + bonus por desempeño y resultados, • Oportunidades de proyección nacional e internacional, • Integración en un equipo ágil, multidisciplinar y con propósito real de impacto 🌐 Sobre Startups.st Somos una organización dedicada a impulsar el emprendimiento y la innovación desde los territorios emergentes de España. A través de nuestras verticales (Aerospace, Biotech, Deep Tech, Growth, Digital, etc.) y programas internacionales, hemos acompañado a: • +3.500 emprendedores, • +600 startups, • +50 programas en toda España, • +39 M € de inversión movilizada Creemos en el talento distribuido, en el impacto medible y en la ejecución profesional con propósito. 🧭 Buscamos personas que: • Sean responsables, profesionales y comprometidas., • Tengan actitud, visión y energía para impulsar equipos y proyectos., • Quieran formar parte de una organización que crece, innova y genera impacto real. 💼 Ofrecemos • Contrato indefinido con salario base de entre 19.500 - 23.000 €/año bruto, • Bonus anual por objetivos., • Incentivos por desarrollo de negocio., • Acceso a un ecosistema internacional de innovación y expansión., • Flexibilidad y entorno de trabajo híbrido., • Oportunidad real de crecimiento profesional y liderazgo. 🧠 Buscamos a alguien que: • No se conforme con ejecutar, sino que quiera crear y liderar., • Sea curioso, analítico y con visión estratégica., • Disfrute colaborando en entornos de innovación, inversión y tecnología. 📨 Cómo postular Si te apasiona el mundo startup y quieres liderar una de nuestras verticales: postula 👉 Las verticales de Startups.st están asociadas a sectores o industrias específicas Por ello, es importante que indiques en el asunto el nombre de la industria o sector en el que aportas tu experiencia o deseas liderar. 🌍 Únete a nuestra misión global En Startups.st, creamos impacto donde se necesita, con creatividad, visión y compromiso. Si quieres construir una marca poderosa y conectar con los líderes del ecosistema emprendedor, te estamos buscando. ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para alguien que se sienta cómodo/a no sólo realizando investigación de campo y sintetizando ideas, sino también para alguien que tenga el deseo de arremangarse y formular una gran variedad de proyectos desde el principio en un entorno dinámico. 📩 ¿Interesado/a? Nos encantaría conocerte. Algunas de las cosas que hacemos en Startups.st:

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En MAPFRE estamos comprometidos con el desarrollo empresarial. Por ello tenemos como objetivo incorporar y formar emprendedores a nuestra estructura comercial dentro de un sector estable, en continuo crecimiento y evolución, adaptado a un entorno digital y con la meta de llegar a dirigir una oficina delegada MAPFRE. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Asesoramiento y comercialización de productos y soluciones financieras dirigidas a particulares y empresas en materia financiera y de previsión., • Gestión integral de clientes: comercialización, atención y fidelización., • Buscamos personas proactivas, con alta capacidad comunicativa y de relación personal y comercial, que quieran emprender una carrera profesional con dedicación exclusiva., • Perfil emprendedor con capacidad de autogestión y orientación a la consecución de objetivos., • Recomendable titulación media o superior (graduado, licenciado o diplomado en ADE, Empresariales, Económicas, Marketing, Derecho)., • Se valoran conocimientos y experiencia en el sector: asesoramiento financiero y previsión., • Incorporación a un proyecto estratégico para MAPFRE, compañía española de referencia a nivel nacional e internacional., • Programa incentivado de formación y especialización con contrato mercantil., • Acceso a programas de formación continua de alto nivel, que te permitirá adquirir las competencias necesarias para desarrollar con éxito tu profesión:, • Acreditación oficial de la Dirección General de Seguros, • Acreditación exigida por normativa europea MIFID II para el asesoramiento financiero Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar tu participación en el proceso, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)

Descripción Requisitos mínimos -Carácter comercial o emprendedor - Teléfono móvil y portátil propio No importa si no tienes experiencia en este sector o si ya eres un agente con experiencia Requisitos deseados - Habilidades de comunicación - Capacidad para establecer relaciones de confianza

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