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En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Road Maintenance Graduate Programme? Desde el área de negocio de Conservación de Infraestructuras Civiles de Serveo estamos buscando 5 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería Civil a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo; y dar soporte a la Dirección de Estudios haciendo reconocimiento de carreteras y elaboración de ofertas en su aspecto técnico y económico. ¿Cuál será tu rol? Tu viaje en Serveo tendrá dos rotaciones: 1º Rotación: Apoyo en la gestión de Servicios de Conservación Carreteras en Jaén: • Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso., • Realizar reconocimiento de carreteras, cuyos datos se usan para la presentación a nuevas licitaciones para tener nuevas adjudicaciones en la compañía. 2º Rotación: Apoyo en la Dirección Técnica y Estudios en Madrid: • Realizar la lectura y análisis de los Pliegos de Bases y elaboración de Documentación Técnica de las licitaciones de conservación de carreteras., • Realizar el análisis de costes y solicitud de presupuestos para implementar los estudios de costes y planes de negocio., • Hacer visitas técnicas y redacción de informes de los activos objeto de las licitaciones., • Elaborar planos y croquis para las presentaciones., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones. ¿Qué buscamos? • Recién graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial de Estructuras, Materiales, Topografía o similar., • Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero., • Nivel alto Paquete Office., • Nivel alto de inglés (B2)., • Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo., • Posibilidad de realizar un contrato en prácticas., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para estar 9 meses en Jaén y 3 meses en Madrid. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración (inicio marzo 2026), con dos rotaciones a nivel nacional (Jaén en gestión de servicios y en Madrid elaborando proyectos)., • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Road Maintenance Graduate Programme? Desde el área de negocio de Conservación de Infraestructuras Civiles de Serveo estamos buscando 5 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería Civil a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo; y dar soporte a la Dirección de Estudios haciendo reconocimiento de carreteras y elaboración de ofertas en su aspecto técnico y económico. ¿Cuál será tu rol? Tu viaje en Serveo tendrá dos rotaciones: 1º Rotación: Apoyo en la gestión de Servicios de Conservación Carreteras en Madrid: • Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso., • Realizar reconocimiento de carreteras, cuyos datos se usan para la presentación a nuevas licitaciones para tener nuevas adjudicaciones en la compañía. 2º Rotación: Apoyo en la Dirección Técnica y Estudios en Madrid: • Realizar la lectura y análisis de los Pliegos de Bases y elaboración de Documentación Técnica de las licitaciones de conservación de carreteras., • Realizar el análisis de costes y solicitud de presupuestos para implementar los estudios de costes y planes de negocio., • Hacer visitas técnicas y redacción de informes de los activos objeto de las licitaciones., • Elaborar planos y croquis para las presentaciones., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones. ¿Qué buscamos? • Recién graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial de Estructuras, Materiales, Topografía o similar., • Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero., • Nivel alto Paquete Office., • Nivel alto de inglés (B2)., • Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo., • Posibilidad de realizar un contrato en prácticas., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración (inicio marzo 2026), con dos rotaciones a nivel nacional (Madrid en gestión de servicios y en Madrid elaborando proyectos)., • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste la posición? Estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento de Instalaciones de Data Center en Miranda de Ebro, cuya misión será gestionar los servicios dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con el cliente. • Fomentar reuniones con el cliente para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, bajo su alcance, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación de los servicios, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Supervisar las subcontratas de manera que cumplan los objetivos fijados levando a cabo las labores encomendadas de manera eficiente y ajustada a los contratos., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué te pedimos? • Formación: Grado en Ingeniería ingeniería industrial o similar, • Idiomas: Nivel medio-alto de inglés, • Experiencia: Experiencia de más de 5 años en gestión de servicios técnicos de mantenimiento de instalaciones y valorable experiencia en entornos industriales., • Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración, • Otros: disponer de carnet de conducir ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a arquitecto/a técnico/a cuya misión será controlar y supervisar el desarrollo del (las) adecuaciones y el desempeño de las tareas del personal a su cargo, tanto interno como externo, velando por la correcta ejecución de los servicios contratados, siguiendo la normativa que regula la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, atendiendo y solucionando incidencias, optimizando los recursos del centro, corrigiendo posibles deficiencias y manteniendo una relación adecuada con los clientes y empleados/as. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Realizar el estudio y elaboración de presupuestos para su ejecución., • Ocuparse del control y seguimiento de la obra., • Revisión del documento técnico descriptivo, donde consta la descripción de la actuación y el alcance de las obras según la visita realizada, un presupuesto detallado por partidas y un plazo de ejecución de las mismas, • Gestionar la documentación de la obra., • Realizar la planificación de las adecuaciones, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos solicitados por el cliente., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en materia de PRL y Calidad., • Realizar el control económico de la obra. Formación • Arquitectura técnica, Grado en Ingeniería Civil o similar. Otros requisitos • Curso PRL Recurso Preventivo (60h) para poder cubrir las funciones de recurso preventivo., • Conocimientos en legislación medioambiental, legislación laboral, prevención de riesgos laborales, • Nivel alto de Presto, Project, Excel y AutoCAD. Conocimientos • Conocimientos específicos del sector de la construcción: obras, postventa y mantenimiento., • Formación para el desarrollo de su puesto de trabajo. Habilidades • Capacidad de anticiparse a las necesidades el cliente, además de mantener informado de los aspectos que requiera y resuelva las indecencias de forma satisfactoria., • Capacidad para obtener los resultados esperados (operaciones y económicos) en el coste, forma y tiempos esperados, dados los tiempos manejados en líneas de producción., • Capacidad de organización, autonomía de trabajo y disciplina., • Capacidad de trabajar en equipo, colaborando con distintos departamentos y negocio. Experiencia • Mas de 1 año en obras de edificación, reformas o adecuación de viviendas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a jefe/a de obra en Huelva cuya misión será controlar y supervisar el desarrollo de las obras y el desempeño de las tareas del personal a su cargo, tanto interno como externo, velando por la correcta ejecución de los servicios contratados, siguiendo la normativa que regula la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, atendiendo y solucionando incidencias, optimizando los recursos del centro, corrigiendo posibles deficiencias y manteniendo una relación adecuada con los clientes y empleados/as. Las principales funciones serán: • Realizar el estudio y elaboración del presupuesto/proyecto para su ejecución, • Desarrollar el Plan de Seguridad y Salud de la obra., • Realizar la planificación de las visitas de las adecuaciones/obras/reformas., • Realizar el control y seguimiento de la obra., • Revisar el documento técnico descriptivo, donde consta la descripción de la actuación y el alcance de las obras según la visita realizada, un presupuesto detallado por partidas y un plazo de ejecución de las mismas., • Revisar y analizar las soluciones técnicas y su viabilidad constructiva., • Gestionar la documentación de la obra, as built., • Realizar la planificación de las adecuaciones, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos solicitados por el cliente Informar a su superior acerca del desarrollo de los distintos servicios, comentando con él incidencias y pautas a seguir para la mejora de los servicios., • Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos por contrato., • Gestionar de la forma más adecuada cualquier expresión de insatisfacción por parte de los clientes Realizar cualquier actividad necesaria para el cumplimiento de su misión principal., • Participar en auditorias y transmitirlo al Coordinador del Contrato., • Realizar el control económico de la obra. Formación • Formación en Delineación, Grado en Arquitectura Técnica, Grado en Arquitectura, Grado en Ingeniería Civil o titulaciones / conocimientos afines., • Curso PRL Recurso Preventivo (60h.), conocimientos de Presto y AutoCAD. Idiomas • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Conocimientos • Manejo de AutoCAD, Project, Presto, Revit., • Lectura de planos, elaboración de presupuestos y mediciones., • Conocimiento de normativa vigente de edificación y procesos constructivos. Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar como Jefe de Obra en obras de edificación. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Desde Grupo Vithas estamos seleccionando a un Farmacéutico/a para el Hospital ubicado en Arturo Soria. Misión Contribuir a mejorar la salud y la calidad de vida de los pacientes, mediante una farmacoterapia efectiva, segura y eficiente, en un marco de asistencia integral y continua. Colaborar con el Responsable de Farmacia en el cumplimiento de las funciones definidas en el RDL 1/2015 de 24 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios. Responsabilidades • Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de las Unidades Funcionales del Servicio de Farmacia encomendadas por el Responsable de Farmacia., • Asumir la responsabilidad de la validación farmacéutica de la prescripción médica, identificando oportunidades de mejora en la farmacoterapia que recibe el paciente y garantizando una Atención Farmacéutica de calidad., • Control y seguimiento de estupefacientes, medicamentos de ensayo clínico y medicamentos de dispensación a paciente externo de acuerdo con la normativa vigente., • En ausencia del Responsable de Farmacia o por delegación del mismo, intervenir en las Comisiones del Hospital donde sus conocimientos resulten relevantes; Comisión de Farmacia y Terapéutica, Comisión de Ensayos Clínicos y Comisión de Infecciones., • Participar en el asesoramiento relativo a la gestión y uso de los medicamentos y productos sanitarios para todo el personal del hospital, en el cumplimiento del sistema de farmacovigilancia intrahospitalario y realizar estudios sistemáticos de utilización de medicamentos., • Llevar a cabo actividades educativas sobre cuestiones de su competencia dirigidas al personal sanitario del hospital y a los pacientes., • Efectuar trabajos de investigación propios o en colaboración con otras unidades o servicios y participar en los ensayos clínicos con medicamentos., • Realizar cuantas funciones puedan redundar en un mejor uso y control de los medicamentos y productos sanitarios., • Realizar la supervisión de empleados y colaboradores a su cargo, en el cumplimiento del Código de Conducta y del Modelo de Prevención de Delitos de Vithas. Formación Específica • Principales conocimientos técnicos Conocimientos y habilidades desarrollados durante la Especialidad en las diferentes Unidades Funcionales de un Servicio de Farmacia Hospitalario;, • Unidad de Gestión: selección y adquisición, • Unidad de Dispensación: Sistema de Distribución de Medicamentos en Dosis Unitarias (SDMDU), • Unidad de elaboración de mezclas intravenosas; nutriciones parenterales, citostáticos y otras mezclas intravenosas., • Unidad de Farmacotécnia, • Otros: Unidad de Ensayos Clínicos, Unidad de Farmacocinética. Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajaren España 2024! Tu misión será gestionar los contratos dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados y de acuerdo con las instrucciones de su superior jerárquico, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Funciones: • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fi el de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Requisitos: • Titulación universitaria en ingeniería, • Experiencia: 2 años gestionando equipos y contratos, • Nivel B2 de inglés, • Habilidades: foco en el cliente, orientación a resultados, colaboración, desarrollo de equipos, pensamiento crítico, creatividad y aprendizaje continuo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. • ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

¡Únete a Nuestro Equipo como Responsable de Cocina en el centro residencial de nueva apertura DomusVi Vallès Nord! En DomusVi Vallès Nord abrimos nuestras puertas y queremos invitarte a formar parte de este apasionante proyecto como Responsable de Cocina. ¿Quiénes somos? • DomusVi es la red líder en servicios sanitarios y sociales: Somos la compañía con la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en el país., • Ofrecemos un trato humano y profesional: La excelencia en nuestros servicios y el confort en nuestras instalaciones son parte esencial de nuestro compromiso., • Nuestros valores inspiran a más de 28.000 profesionales que trabajan con pasión y dedicación. Queremos que formes parte de esta gran familia que sabe cuidar y deja huella en la vida de las personas. ¿Cuál sería tu misión y funciones? Tu misión como figura clave en esta apertura, será la de garantizar el bienestar del/la residente, organizando, coordinando y supervisando el trabajo del equipo de Limpieza, Lavandería, Cafetería y Cocina, así como cualquier otro puesto asignado por dirección de centro • Acogida, formación inicial y acompañamiento de nuevo personal a su cargo contratado., • Planificación y organización de turnos y vacaciones del personal eventual a su cargo., • Planificación, organización y supervisión de rutas de trabajo realizado por el personal a su cargo., • Supervisión del cumplimiento de los procedimientos de calidad de su departamento., • Responsabilizarse de la buena marcha del servicio de comidas., • Vigilar el cumplimiento de las pautas de higiene y uniformidad del personal a su cargo., • Supervisión del correcto marcaje de las prendas de los/as residentes por parte del personal de lavandería., • Supervisar la correcta ejecución de los partes de mantenimiento ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa: De lunes a viernes, en turno partido., • Contrato indefinido: Queremos que crezcas en DomusVi desde el inicio de este ilusionante proyecto., • Incorporación: Prevista para mediados o finales de abril, sumándote al equipo desde el arranque., • Valores y crecimiento profesional. Te ayudamos a crecer: Apostamos por la formación continua y por un Modelo de Atención Centrada en la Persona, en el que confiamos plenamente para brindar el mejor cuidado a nuestros/as residentes., • Ambiente Colaborativo: Un equipo comprometido, multidiscilinar y con espíritu pionero que te apoyará en todo momento para ofrecer lo mejor a nuestras/os residentes. Requisitos: • Ciclo formativo de grado medio o superior, preferible en ámbito de la gerontología., • Recomendable formación específica de salud mental en Gerontología., • Curso de utilización de productos químicos de limpieza y manipulación de alimentos., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad., • Competencias necesarias: Responsabilidad, trabajo en equipo, orientación al cliente, planificación y organización. Si te apasiona la idea de comenzar una andadura profesional en un centro que abre sus puertas lleno de ilusión y retos, y compartes nuestros valores de empatía innata, confianza compartida y sinceridad de las emociones, este es tu momento: envíanos tu candidatura y forma parte del equipo DomusVi Vallès Nord desde el principio de una historia que construiremos juntos/as. ¡Te esperamos!

¡Haz carrera en la hostelería con nosotros! 🏨✨ ¿Eres un/a líder nato/a y te apasiona la excelencia? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Gobernanta/e con visión estratégica, habilidades de gestión y pasión por la hospitalidad para unirse a nuestro equipo en plena expansión. En esta posición clave dentro del Área de Housekeeping, combinarás gestión y operativa para garantizar los más altos estándares de calidad, limpieza y confort en hotel referente de 4 estrellas situado en Valencia capital. Tu Misión🎯 Velarás por la limpieza, mantenimiento y conservación de las instalaciones del hotel, asegurando el cumplimiento de los estándares exigidos por la organización, marcando las directrices de trabajo para tu equipo y garantizando que se cubran las expectativas de satisfacción del cliente. Además aplicarás criterios de rentabilidad económica en la gestión operativa del departamento, resolviendo incidencias de manera eficiente e implementar acciones de mejora continua. Tu día a día 🏨 • Planificar, dirigir y supervisar las actividades del departamento de pisos, orientadas a resultados., • Organizar, coordinar y motivar al personal, ajustando las necesidades de plantilla según la ocupación y la temporada., • Supervisar habitaciones, áreas públicas e instalaciones, controlando costes y rendimiento del departamento., • Participar en la formación del personal a cargo., • Gestionar inventarios de ropa, productos, materiales, maquinaria y mobiliario mediante sistemas informáticos., • Establecer y garantizar normas y procedimientos de aprovisionamiento, almacenamiento, distribución y reposición de materiales., • Atender y supervisar las peticiones de los clientes para asegurar su satisfacción y confort., • Coordinarse con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de calidad y seguridad. Lo que encontrarás en Grupo EULEN 🌟💼 Formarás parte de una empresa especializada en la prestación de servicios en el sector hotelero. Sabemos lo qué hacemos y cómo lo hacemos, creando experiencias inolvidables y únicas para los/as clientes. 🏆 • Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso, apostamos por las relaciones laborales a largo plazo comenzaras con un contrato indefinido., • Jornada laboral ⏰: Disfrutarás de una jornada laboral completa, permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible., • Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidades del puesto. Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc. Qué buscamos en ti 🔍 • Buscamos profesionales con titulación de ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Hostelería y Turismo (valorable formación complementaria valorable en dirección de alojamientos, gestión de alojamientos y pisos, control de calidad en alojamientos turísticos, etc.)., • Experiencia previa en housekeeping o posiciones similares dentro del sector hotelero., • Valorable otros idiomas (inglés)., • Conocimientos y experiencia en manejo de software de gestión hotelera (Oracle Hospitality OPERA Cloud (PMS), sistemas integrados de gestión hotelera, Microsoft Excel, Google Workspace)., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, resolución de incidencias y coordinación con otros departamentos y conocimientos en control de stock e inventarios., • Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones, orientación a la excelencia y mejora continua en la calidad del servicio., • Actitud proactiva, compromiso y pasión por la hospitalidad. Si tienes inquietudes, te motiva liderar equipos y quieres unirte a una cadena hotelera que apuesta por la calidad y la innovación, ¡te estamos buscando! 🌍 Únete a un proyecto en crecimiento y haz que cada día cuente. Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Government de Serveo buscamos un/a Senior Facility Manager cuya misión será gestionar los contratos de mantenimiento de instalaciones, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados y de acuerdo con las instrucciones de su superior jerárquico, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria: ingeniería industrial o similar., • Formación complementaria: Valorable Finanzas., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años en gestión de servicios de mantenimiento de instalaciones., • Habilidades: Foco en el Cliente, Orientación a resultados, Colaboración, Desarrollo de equipos, Pensamiento crítico, Creatividad y Aprendizaje continuo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___

🧩 Misión Asegurar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los equipos e instalaciones productivas mediante la planificación, coordinación y mejora continua de las actividades de mantenimiento, así como la gestión y desarrollo del equipo humano a su cargo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y eficiencia. ⚙️ Funciones • Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria industrial., • Gestionar, coordinar y desarrollar el equipo de mantenimiento, asegurando la correcta asignación de tareas, la motivación y el desempeño del personal., • Analizar averías e incidencias recurrentes, definiendo e implantando acciones de mejora., • Participar en proyectos de mejora continua, industrialización y optimización de procesos., • Gestionar y actualizar planes de mantenimiento y documentación técnica., • Coordinar y supervisar trabajos de empresas externas, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad., • Colaborar con los equipos de Producción, Calidad y PRL para garantizar la disponibilidad operativa de la planta., • Definir, controlar y analizar indicadores de mantenimiento (KPIs): MTBF, MTTR, disponibilidad, costes, etc., • Proponer mejoras técnicas orientadas a la eficiencia energética y reducción de costes., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, medioambiente y calidad. 🎯 Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de X años en posiciones similares dentro de entornos industriales., • Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos de mantenimiento., • Sólidos conocimientos en mantenimiento industrial y sistemas eléctricos y mecánicos., • Manejo de herramientas GMAO/CMMS., • Nivel medio de inglés (B1–B2)., • Habilidades de liderazgo, planificación y toma de decisiones., • Capacidad de análisis, orientación a resultados y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en entorno de planta. 🌟 Se valorará • Conocimientos en Lean Manufacturing, TPM o metodologías de mejora continua., • Experiencia en automatización industrial, PLCs, robótica o variadores de frecuencia., • Experiencia en la gestión de proyectos técnicos y/o presupuestos., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales. 🤝 Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía multinacional, sólida y en continuo crecimiento., • Proyecto profesional estable y retador en un entorno industrial de primer nivel.

🚀 ¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? 🚛📦 FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. 🫂 Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de Team Leaders con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Jefe/a de equipo en nuestra plataforma de Illescas (Toledo). Qué harás en tu día a día 💻 • Coordinar y realizar el briefing diario del personal operativo en alineación con las necesidades de la operativa de competencia., • Proponer y gestionar el dimensionamiento de recursos humanos y materiales, según las necesidades operativas diarias y semanales., • Asegurar el correcto cumplimiento de los objetivos a llevar a cabo por cada uno de sus colaboradores en la ejecución diaria de sus tareas y realizar el lanzamiento y gestión de pedidos en el sistema., • Gestionar la incorporación de nuevos/as empleados/as, garantizando un proceso de onboarding adecuado y el cumplimiento de procedimientos., • Resolver incidencias operativas relacionadas con la recepción de mercancías planteadas por el cliente., • Supervisar las operaciones en el muelle, incluyendo la asignación de carga y descarga de mercancías., • Recepcionar la previsión volumen del día siguiente del área de planning para la correcta elaboración del estatus del mismo y elaborar el listado de mercancías y materiales el conductor mafista trasladará a otros módulos, • Supervisar la calidad de los procesos y procedimientos operativos y de seguridad laboral en el área de influencia (fichaje de horas) así como transmitir cualquier incidencia de mantenimiento de la infraestructura., • Proporcionar apoyo productivo al equipo de trabajo cuando sea necesario para garantizar la eficacia y fluidez de los procesos operativos., • Transmitir a los colaboradores a su cargo el cumplimiento de la normativa de seguridad vigente, formaciones obligatorias y promover el respeto por las medidas preventivas., • Fomentar y transmitir los valores y cultura del grupo en su área operativa, asegurando que el equipo a su cargo comprenda y aplique las directrices y buenas prácticas en el día a día., • Corregir las incidencias detectadas en las auditorías realizadas por el departamento de calidad para asegurar el correcto funcionamiento ¿Por qué nos vas a encantar? 🤝 • Experiencia de 2 a 3 años desarrollando funciones similares, • Experiencia de 2 a 3 años en gestión de equipos, • Valorable formación superior en Logística y Transporte, o gestión de operaciones., • Valorable conocimiento de Excel y Looker, • Capacidad para anticipar y solucionar imprevistos de forma rápida y eficaz. Nuestro equipo en FM Logistic 🫂 Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera ¡Queremos conocerte! 🚀 En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde solo tu talento y potencial marcan la diferencia. 🫂

Buscamos un/a jefe/a del servicio para integrarse en la unidad de Anestesiología del Consorci Sanitari de l’Alt Penedès - Garraf. Misión Planificar, dirigir y coordinar la actividad clínica, docente y de investigación del servicio médico correspondiente, asegurando una asistencia de calidad, segura y centrada en la persona, y promoviendo la mejora continua y la colaboración transversal con el resto de servicios de la organización. Funciones • Coordinar la actividad asistencial del servicio, garantizando la eficiencia clínica y el cumplimiento de protocolos., • Liderar el equipo médico del servicio y promover un entorno colaborativo con otros profesionales sanitarios., • Establecer objetivos clínicos y estratégicos alineados con el plan institucional y realizar su seguimiento., • Garantizar la implementación de guías clínicas, buenas prácticas y medidas de seguridad del paciente., • Participar en comisiones clínicas, grupos de trabajo y espacios de coordinación asistencial., • Fomentar la formación continuada, la docencia y la investigación dentro del servicio., • Colaborar en la planificación de recursos humanos, técnicos y materiales del servicio., • Impulsar la mejora de la calidad asistencial, la evaluación de resultados y la satisfacción de las personas atendidas., • Asegurar el cumplimiento normativo y deontológico en la práctica profesional del servicio., • Liderar y coordinar a las personas a su cargo, asegurando que actúan de acuerdo con la estrategia, valores, misión y visión de la institución, velando al mismo tiempo por su competencia, implicación y satisfacción, y poniendo el énfasis en la coordinación entre equipos, procesos y proyectos y en el mantenimiento de un clima laboral adecuado. Requisitos: • Acreditación de la titulación de Licenciado/a en Medicina (homologación y permiso de trabajo en el caso de profesionales extracomunitarios)., • Acreditación de la especialidad de Anestesiología y reanimación vía MIR (homologación y permiso de trabajo en el caso de profesionales extracomunitarios). Se valorará: • Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos., • Experiencia en hospitales comarcales de referencia., • Experiencia en servicios con MIR., • Capacidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo. Ofrecemos: • Contrato interino pendiente de convocatoria., • Retribución según valía del candidato., • Jornada completa (1.688 horas anuales), • Incorporación inmediata. Medio de presentación de la documentación: Las personas interesadas deberán enviar su currículum vitae a indicando la referencia CAP_ANEST_CSAPG. La organización no discrimina ni discriminará por motivos de raza, color, religión, genero, expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil u orientación sexual en ninguno de sus procesos selectivos. (*) Al enviar tus datos, das tu consentimiento al CSAPG para que los trate tal y como se informa en ___ en el apartado “Currículums. Selección de personal”.

NUESTRO CLIENTE Nuestro cliente es una firma joven de servicios legales, con más de 10 años de trayectoria y un enfoque full service que abarca las principales áreas del Derecho (Procesal, Mercantil, Laboral, Sector Público y Tax). La firma se encuentra en pleno proceso de crecimiento y consolidación, y está integrada por un equipo multidisciplinar que combina perfiles senior y nuevas generaciones del sector legal. La Firma asesora a empresas y particulares en asuntos jurídicos complejos, aportando soluciones estratégicas y a medida en diversos sectores de actividad (ie. Automoción, industria o Real Estate). DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En dependencia del Socio Director y en colaboración directa con el resto de prácticas de la Firma (Procesal, Laboral, y especialmente Mercantil), el candidato acompañará a inversores, compañías y patrimonios familiares en transacciones y reestructuraciones que requieren un conocimiento profundo de la normativa tributaria nacional, o internacional. Como responsable del área fiscal de la Firma, asumirá la gestión directa de clientes y del equipo a su cargo, como responsable asimismo del posicionamiento y desarrollo de negocio (y de la actividad comercial) de la práctica fiscal de la Firma, desde Madrid, con alcance a nivel nacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES (a nivel orientativo): • Tax Planning/International Tax: estructuración fiscal de operaciones de compraventa -.Revisión de SPAs-, así como análisis pormenorizado de las implicaciones fiscales sobre la financiación, repatriación de caja y potencial desinversión. Análisis y control de políticas de precios de transferencia., • Asesoramiento en fiscalidad internacional a los clientes establecidos en Madrid (y resto de oficinas de la Firma) en procesos de internacionalización (outbound) y apoyo al resto de asuntos que reciba la firma desde fuera de España (in-bound)., • Tax M&A: asesoramiento en Operaciones de M&A y Reestructuración. procesos de Due Diligence, tanto a la parte vendedora como compradora de fondos privados y gestoras de sectores de la construcción, energía, inmobiliario y consumo en la adquisición, restructuración, consolidación, inversión/desinversión, o financiación tanto de activos como de sociedades., • Tax Compliance: Asesoramiento integral recurrente a clientes en la elaboración de declaraciones (presentación y liquidación) en relación al (i) Impuesto sobre Sociedades; (ii) Tributación indirecta (IVA, IVA Intracomunitario, Impuestos especiales y Aduanas); (iii) Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como (iv) Impuesto sobre la Renta de No Residentes o impuestos locales., • Tax Litigation/Controversy: Asistencia y recursos en procedimientos tributarios, tanto administrativos como contenciosos., • Private Client/Wealth Management: asesoramiento y planificación en materia fiscal a Grandes Patrimonios en su imposición personal (IP, ISD, etc) y de la Empresa en general, de los activos y sus rentas, estructuras jurídicas de protección y ordenación del patrimonio. Asesoramiento a clientes extranjeros (empresas y personas físicas) en su implantación en España, fiscalidad de impatriados, de inversiones en private equity etc. Organización, estudio, reestructuración de la planificación sucesoria y de donaciones. Análisis posible "viabilidad fiscal" e implantación de estructuras en el extranjero. REQUISITOS DEL CANDIDATO/A • Formación superior universitaria, Derecho y ADE, ADE o Económicas, y/o afines., • Altamente valorable Máster en Tributación o Máster de Asesoría Jurídico y Fiscal de Empresas (LL.M.)., • Sólido background en materia contable y financiera., • Experiencia profesional mínima de 5 años como Fiscalista en departamentos tributarios, preferiblemente en firmas de reconocida solvencia en la práctica tributaria., • Dominio del paquete Office. Excel, nivel avanzado/experto., • Idiomas: inglés fluido (nivel mínimo C1). HABILIDADES Y COMPETENCIAS • Liderazgo efectivo para coordinar y desarrollar equipos de fiscalistas a su alrededor., • Orientación comercial para captar, fidelizar y desarrollar relaciones estratégicas y duraderas con clientes., • Comunicación clara y multinivel, adaptada al interlocutor y a la tipología de asunto., • Visión estratégica y de Firma; proactividad y capacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones innovadoras., • Alto nivel de rigor, criterio profesional y toma de decisiones fundamentadas bajo presión., • Habilidad para influir y negociar con clientes, colegas, Socios y autoridades fiscales., • Compromiso ético, integridad profesional y capacidad para generar un entorno altamente colaborativo. QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de una firma legal, con claro potencial y vocación de crecimiento, donde tendrás la oportunidad de asumir en primera persona el liderazgo y “ownership” de un área y equipo, como persona de referencia a nivel nacional, en un rol de nueva creación., • Contrato laboral “full time”, indefinido con posibilidad de incorporación inmediata., • Ubicación centro de trabajo: Madrid (Centro)., • Flexibilidad horaria y teletrabajo (modelo híbrido).

¿Tienes experiencia como responsable de calidad? ¿te interesa un proyecto estable? si es así, ¡continua leyendo! Desde Adecco Selección nos encontramos con la búsqueda de un/a responsable de calidad para una empresa dedicada a la inyección de plástico ubicada en Oiartzun. ¿Qué harás? • Gestión del área de Calidad y contacto directo con cliente y proveedor., • Atención y visitas de cliente (sin viajes habituales)., • Certificar el sistema de gestión de calidad de la organización según IATF-16949, y su posterior mantenimiento., • Apoyo técnico a los procesos de fabricación., • Elaboración de la documentación técnica (planos...) y de calidad de los proyectos (planes de control, AMFE’s, instrucciones de fabricación...)., • Coordinar y supervisar el personal a cargo., • Recoger y verificar los datos de fabricación para su análisis. Se ofrece: Contrato estable y directamente por empresa Horario: 8:00 a 17:00 Salario: Salario según experiencia Requisitos: Formación: Ingeniería, Licenciatura o Técnico Superior. Conocimientos en inyección de plástico. Conocimientos de CAD, 2D, 3D. Conocimientos en gestión de proyectos (APQP). Formación en IATF 16949. Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar. Inglés: B2.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Government de Serveo buscamos un/a Facility Manager en Murcia cuya misión será gestionar el servicio de limpieza asignado, operaciones, equipo de trabajo y las acciones comerciales con su cliente, como máximo responsable de la cuenta de resultados y de acuerdo con las instrucciones de su superior jerárquico, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente, y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Realizar la planificación de los servicios de limpieza de interior, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos de contrato., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para convertirse en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria: Grado en ADE, Económicas, RRLL y RRHH o similar., • Conocimientos de servicios de limpieza, convenios, pliegos de condiciones y contratación con la administración pública., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: mínimo 3 años en sector servicios., • Habilidades: Profesional orientado al cliente, capaz de asegurar resultados operativos y económicos, coordinar eficazmente a su equipo y colaborar con otras áreas para una gestión integral y eficiente. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Government de Serveo buscamos un/a Facility Manager cuya misión será gestionar los contratos de mantenimiento de instalaciones, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados y de acuerdo con las instrucciones de su superior jerárquico, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria: ingeniería industrial o similar., • Formación complementaria: Valorable Finanzas., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 2 años gestionando equipos y contratos., • Habilidades: Foco en el Cliente, Orientación a resultados, Colaboración, Desarrollo de equipos, Pensamiento crítico, Creatividad y Aprendizaje continuo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___

¿Te apasiona el talento y quieres formar parte de un proyecto con impacto real? ¡Bienvenido/a al canal RPO de The Adecco Group! Si te mueve la vocación por las personas, te entusiasma el mundo del reclutamiento y quieres trabajar en un entorno dinámico, innovador y con propósito, ¡este es tu sitio! En nuestro canal RPO, combinamos la excelencia operativa con la cercanía al cliente, integrándonos en sus equipos para ofrecer soluciones de selección ágiles, estratégicas y de alto valor. Aquí no solo seleccionamos talento: lo conectamos con oportunidades que transforman vidas. ¿Qué es el canal RPO de The Adecco Group? El canal RPO (Recruitment Process Outsourcing) de The Adecco Group es una solución estratégica que permite a nuestros clientes externalizar total o parcialmente sus procesos de selección. Esto significa que nuestros consultores trabajan directamente desde las instalaciones del cliente o en remoto, integrándose en su cultura y equipos, pero con el respaldo, la metodología y las herramientas de Adecco. Desde el canal RPO, damos respuesta ágil y especializada a las necesidades de talento de grandes compañías, combinando cercanía, innovación y excelencia operativa. Nuestra misión Conectar el mejor talento con las mejores oportunidades, aportando valor tanto a nuestros clientes como a los candidatos, y posicionando sus marcas empleadoras en el mercado con impacto y autenticidad. Responsabilidades y funciones Experiencia Cliente: -Crear una estrategia, en base a nuestro conocimiento del cliente y del mercado, que asegure la excelencia en la Experiencia del cliente, a través de la definición de KPIs y SLAs -Elaboración de planes de acción para la mejora continua de los SLAs; Preparación, análisis y presentación periódicamente de estos resultados. -Generación de nuevas ideas disruptivas para presentarle propuestas diferenciales de innovación al cliente que ayude a mejorar la Atracción y Desarrollo del talento. -Mantener altos niveles de satisfacción del cliente, a través de reuniones de seguimiento y feedback continuo. -Implementar la metodología RPO en la cuenta que garantice el desarrollo, y la mejora de la productividad. -Identificación de las oportunidades de negocio de todo el portfolio de servicios del Grupo Adecco. Excelencia en Gestión de la cuenta: -Gestionar la Cuenta de Resultados, a través de la herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad -Implementación, registro de datos y análisis del Cuadro de Mandos, con el equipo y con el cliente. Experiencia Candidato: -Crear la estrategia de Atracción de Talento de manera conjunta con el cliente, así como proponer e implementar nuevas acciones de mejora del reclutamiento. -Anticipar, según el histórico del cliente, el reclutamiento, teniendo preparada base de datos activa en los momentos de mayor necesidad. -Revisar las categorías recurrentes del cliente, realizando un análisis y descripción de los diferentes puestos y su perfil competencial. -Revisión continua del proceso de Reclutamiento y Evaluación ajustándolo a las necesidades del cliente -Definir el Plan de Onboarding y Acogida de las nuevas incorporaciones, que asegure la rápida adaptación a la empresa. Área personas -Distribuir las funciones y responsabilidades del equipo, asegurando la coordinación de todos sus miembros. -Garantizar el cumplimiento de los KPI’s y SLA’s del equipo a su cargo. -Dirigir al equipo, manteniendo reuniones semanales y velando por su máximo desempeño. -Analizar el dimensionamiento de los recursos asignados garantizando la eficiencia del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? No todo es salario económico. Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as... Requisitos: Formación: • Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales..., • Valorable cualquier otra titulación universitaria superior., • Muy valorable postgrado en RRHH Experiencia: • Imprescindible experiencia en selección de al menos 3 años., • Imprescindible experiencia en gestión de equipos, así cómo gestionando proyectos relacionados con la atracción de talento., • Nivel de inglés avanzado Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Ey, tú! 👋 ¿Listo/a para dar un giro de 180 grados a tu carrera y sumergirte en el apasionante mundo de la ciberseguridad? 🚀 En SECURE&IT, estamos buscando un/a crack para unirse a nuestro equipo como PREVENTA EN GRC/CIBERSEGURIDAD con al menos 3 años de experiencia. Si la gestión de proyectos te mueve y el universo de la ciberseguridad te roba el sueño (¡de la buena manera! 😉), esta es TU OPORTUNIDAD. ¡Ven a innovar y crecer con nosotros en un ambiente que te volará la cabeza! 🤯 ¿Qué harás en tu día a día? Como nuestro/a PREVENTA, serás la pieza clave para que todo fluya como la seda. Tu misión será: • Liderar proyectos: Desde que nacen hasta que se convierten en éxitos rotundos. 🏆, • Colaborar con equipos: Trabajarás codo a codo con los mejores talentos en ciberseguridad, GRC y preventa para asegurar que nuestras soluciones brillen., • Planificar y organizar: Te encargarás de que los plazos se cumplan y los recursos se usen de forma óptima. 📅, • Comunicación fluida: Serás el/la puente entre diferentes departamentos, asegurando que todos estemos en la misma onda. 🌊, • Mitigar riesgos: ¡Adelántate a los problemas y anticípate a las soluciones! 🛡️, • Impulsar la preventa: Ayudarás a nuestros equipos comerciales a presentar nuestras propuestas de valor de forma irresistible. 💡 ¿Qué buscamos en ti? • Una mente ágil y resolutiva. 🤔, • Pasión por la ciberseguridad y el GRC (Gobierno, Riesgo y Cumplimiento). 🔐, • Experiencia demostrable en gestión de proyectos (¡mínimo 3 añitos!). 🧑 💻, • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido crecimiento. ⚡, • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. 🗣️, • Proactividad y ganas de comerse el mundo. 🌍 ¿Qué te ofrecemos? • 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00, • Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Opciones de Teletrabajo, • Seguro médico pagado por la empresa, • Fisioterapeuta en la oficina, • Retribución flexible, • Clases de inglés, • Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT, • Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :), • Contrato Indefinido, • SBA en función de experiencia aportada Si te ves en este rol y quieres ser parte de nuestra aventura, ¡no lo pienses más y postúlate! ¡Te esperamos con los brazos abiertos! 🙌 Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en . Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra ___ La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Qué buscamos? Técnico/a de Administración Contable ¿Qué funciones realizaría? • Realizar la documentación necesaria, • Mantener actualizado el ERP de facturación y contabilidad, • Realizar informes periódicos del estado de las cuentas y tesorería, • Contabilidad analítica y financiera de los centros de costes, • Establecer y asegurar el cumplimiento de las políticas internas asociadas al departamento, • Realizar el registro e inventario con las entradas y salidas de la caja fuerte, almacén y activos, • Apoyo en la presentación de impuestos, • Facturación y cobros a clientes, • Relación con la administración pública, seguridad social y hacienda, • Organización de las formaciones internas, • Control y gestión para el buen funcionamiento de los activos e infraestructuras de la empresa, • Servicios generales y compras, • Mantener las instalaciones en un correcto estado, • Archivo y custodia de documentación, • Soporte administrativo a los demás departamentos ¿ Qué requisitos tienes que cumplir? • Título Universitario o Grado superior (Administración, finanzas, RRHH), • Experiencia mínima de 1 año, • Carnet de conducir, • Dominio de las herramientas informáticas propias de su área ¿ Qué ofrecemos? • 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00, • Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Opciones de Teletrabajo, • Seguro médico pagado por la empresa, • Fisioterapeuta en la oficina, • Retribución flexible, • Clases de inglés, • Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT, • Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :), • Contrato Indefinido Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en . Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra ___ La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES La persona seleccionada se integrará en el área de Gobernanza, Gestión de Riesgos y Cumplimiento (GRC), participando activamente en la gestión de la Seguridad de la Información. Entre sus funciones principales se incluyen: • Mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) conforme a ISO/IEC 27001 y Esquema Nacional de Seguridad (ENS) en sus diferentes categorías., • Elaboración y revisión de políticas, normas, procedimientos y marcos de control de seguridad alineados con el Esquema Nacional de Seguridad ENS., • Soporte en auditorías internas., • Soporte en auditorías externas de certificación de conformidad con el Esquema Nacional de Seguridad. REQUISITOS OBLIGATORIOS • Experiencia demostrable en Implantación de Esquema Nacional de Seguridad (ENS) Categoría Media y Alta, con experiencia en el ciclo completo: diagnóstico, plan de adecuación, implantación, auditoría y mantenimiento., • Conocimiento avanzado de los principios, requisitos y medidas de seguridad del ENS (organizativas, operativas y de protección)., • Experiencia en la gestión documental requerida por el ENS: Declaración de Aplicabilidad, Política de Seguridad, Plan de Adecuación, informes de auditoría, evidencias de cumplimiento, etc., • Evaluación de cumplimiento mediante metodologías del CCN-STIC. TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA CONOCIMIENTOS VALORABLES • Certificaciones en seguridad de la información o GRC (por ejemplo: CISA, CISM, CRISC, CISSP)., • Conocimientos del Esquema de Certificación de Seguridad (CCN-STIC)., • Manejo y experiencia práctica de herramientas del Centro Criptológico Nacional (CCN) como: PILAR, INES, LUCIA..., • Conocimientos de normativa complementaria (RGPD, NIS2, CER-LPIC, PCI-DSS... )., • Nivel alto de inglés. SE OFRECE: • Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar., • Plan de Formación a cargo de la empresa., • Contrato laboral indefinido, a jornada completa., • Beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo., • Modalidad de trabajo remoto.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Buscamos un/a jefe/a de obra en Huelva cuya misión será controlar y supervisar el desarrollo de las obras y el desempeño de las tareas del personal a su cargo, tanto interno como externo, velando por la correcta ejecución de los servicios contratados, siguiendo la normativa que regula la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, atendiendo y solucionando incidencias, optimizando los recursos del centro, corrigiendo posibles deficiencias y manteniendo una relación adecuada con los clientes y empleados/as. Realizar el estudio y elaboración del presupuesto/proyecto para su ejecución # Desarrollar el Plan de Seguridad y Salud de la obra. # Realizar la planificación de las visitas de las adecuaciones/obras/reformas. # Realizar el control y seguimiento de la obra. # Revisar el documento técnico descriptivo, donde consta la descripción de la actuación y el alcance de las obras según la visita realizada, un presupuesto detallado por partidas y un plazo de ejecución de las mismas. # Gestionar la documentación de la obra, as built. # Realizar la planificación de las adecuaciones, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos solicitados por el cliente Informar a su superior acerca del desarrollo de los distintos servicios, comentando con él incidencias y pautas a seguir para la mejora de los servicios. # Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos por contrato. # Gestionar de la forma más adecuada cualquier expresión de insatisfacción por parte de los clientes Realizar cualquier actividad necesaria para el cumplimiento de su misión principal. # Participar en auditorias y transmitirlo al Coordinador del Contrato. # Realizar el control económico de la obra. Formación Formación en Delineación, Grado en Arquitectura Técnica, Grado en Arquitectura, Grado en Ingeniería Civil o titulaciones / conocimientos afines. Curso PRL Recurso Preventivo (60h.), conocimientos de Presto y AutoCAD. Idiomas ~ Nivel alto de inglés (mínimo B2). Manejo de AutoCAD, Project, Presto, Revit. Experiencia ~ Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar como Jefe de Obra en obras de edificación. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Buscamos un/a jefe/a de obra en Huelva cuya misión será controlar y supervisar el desarrollo de las obras y el desempeño de las tareas del personal a su cargo, tanto interno como externo, velando por la correcta ejecución de los servicios contratados, siguiendo la normativa que regula la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, atendiendo y solucionando incidencias, optimizando los recursos del centro, corrigiendo posibles deficiencias y manteniendo una relación adecuada con los clientes y empleados/as. Realizar el estudio y elaboración del presupuesto/proyecto para su ejecución # Desarrollar el Plan de Seguridad y Salud de la obra. # Realizar la planificación de las visitas de las adecuaciones/obras/reformas. # Realizar el control y seguimiento de la obra. # Revisar el documento técnico descriptivo, donde consta la descripción de la actuación y el alcance de las obras según la visita realizada, un presupuesto detallado por partidas y un plazo de ejecución de las mismas. # Gestionar la documentación de la obra, as built. # Realizar la planificación de las adecuaciones, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos solicitados por el cliente Informar a su superior acerca del desarrollo de los distintos servicios, comentando con él incidencias y pautas a seguir para la mejora de los servicios. # Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos por contrato. # Gestionar de la forma más adecuada cualquier expresión de insatisfacción por parte de los clientes Realizar cualquier actividad necesaria para el cumplimiento de su misión principal. # Participar en auditorias y transmitirlo al Coordinador del Contrato. # Realizar el control económico de la obra. Formación Formación en Delineación, Grado en Arquitectura Técnica, Grado en Arquitectura, Grado en Ingeniería Civil o titulaciones / conocimientos afines. Curso PRL Recurso Preventivo (60h.), conocimientos de Presto y AutoCAD. Idiomas ~ Nivel alto de inglés (mínimo B2). Manejo de AutoCAD, Project, Presto, Revit. Experiencia ~ Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar como Jefe de Obra en obras de edificación. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Buscamos un/a jefe/a de obra en Huelva cuya misión será controlar y supervisar el desarrollo de las obras y el desempeño de las tareas del personal a su cargo, tanto interno como externo, velando por la correcta ejecución de los servicios contratados, siguiendo la normativa que regula la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, atendiendo y solucionando incidencias, optimizando los recursos del centro, corrigiendo posibles deficiencias y manteniendo una relación adecuada con los clientes y empleados/as. Realizar el estudio y elaboración del presupuesto/proyecto para su ejecución # Desarrollar el Plan de Seguridad y Salud de la obra. # Realizar la planificación de las visitas de las adecuaciones/obras/reformas. # Realizar el control y seguimiento de la obra. # Revisar el documento técnico descriptivo, donde consta la descripción de la actuación y el alcance de las obras según la visita realizada, un presupuesto detallado por partidas y un plazo de ejecución de las mismas. # Gestionar la documentación de la obra, as built. # Realizar la planificación de las adecuaciones, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos solicitados por el cliente Informar a su superior acerca del desarrollo de los distintos servicios, comentando con él incidencias y pautas a seguir para la mejora de los servicios. # Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos por contrato. # Gestionar de la forma más adecuada cualquier expresión de insatisfacción por parte de los clientes Realizar cualquier actividad necesaria para el cumplimiento de su misión principal. # Participar en auditorias y transmitirlo al Coordinador del Contrato. # Realizar el control económico de la obra. Formación Formación en Delineación, Grado en Arquitectura Técnica, Grado en Arquitectura, Grado en Ingeniería Civil o titulaciones / conocimientos afines. Curso PRL Recurso Preventivo (60h.), conocimientos de Presto y AutoCAD. Idiomas ~ Nivel alto de inglés (mínimo B2). Manejo de AutoCAD, Project, Presto, Revit. Experiencia ~ Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar como Jefe de Obra en obras de edificación. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) Cumplimiento normativo Uso eficiente de recursos humanos y materiales Mejora continua, innovación tecnológica y sostenibilidad ambiental Las funciones que realizará son: Gestión de almacenes y recursos Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: Dimensionamiento de equipos por almacén Turnos, refuerzos, picos de actividad Cargas de trabajo Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Gestión de entradas, salidas y logística inversa Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: Gestión de devoluciones Reintegración ágil al stock Tratamiento de producto no conforme o dañado Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa. Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Gestión de inventarios, caducidades y producto no conforme Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. Garantizar la correcta gestión de: Producto caducado Producto deteriorado Producto bloqueado o no conforme Transporte, proveedores logísticos y siniestros Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: Eficacia en entregas y recogidas Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía Cobertura adecuada Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones: Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas. Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Mejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización) Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora. Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo: Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.) Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Sostenibilidad y medio ambiente en la logística Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.). Impulsar políticas de: Reutilización de embalajes cuando sea posible Segregación y gestión responsable de residuos Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Gestión de riesgos y planificación de emergencias Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: Eventos climáticos adversos Huelgas de transporte Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa Incidencias graves en infraestructuras de almacén Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Gestión de equipo Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas. Fomentar una cultura basada en: Seguridad Cumplimiento Responsabilidad y honestidad Mejora continua Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportes y relación con Dirección Reportar a su responsable: Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos. Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (pago de kilometraje) Requisitos del puesto: Buscamos una persona con esta formación: Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística) Gestión de almacenes BPD / distribución de producto sanitario Y con esta formación complementaria: Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) Conocimientos de PRL Básico Experiencia requerida: Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) Gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios). Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Qué ofrecemos: Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional. Pago de kilometraje, dietas y equipos necesarios para su puesto.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Buscamos un/a jefe/a de obra en Huelva cuya misión será controlar y supervisar el desarrollo de las obras y el desempeño de las tareas del personal a su cargo, tanto interno como externo, velando por la correcta ejecución de los servicios contratados, siguiendo la normativa que regula la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, atendiendo y solucionando incidencias, optimizando los recursos del centro, corrigiendo posibles deficiencias y manteniendo una relación adecuada con los clientes y empleados/as. Realizar el estudio y elaboración del presupuesto/proyecto para su ejecución # Desarrollar el Plan de Seguridad y Salud de la obra. # Realizar la planificación de las visitas de las adecuaciones/obras/reformas. # Realizar el control y seguimiento de la obra. # Revisar el documento técnico descriptivo, donde consta la descripción de la actuación y el alcance de las obras según la visita realizada, un presupuesto detallado por partidas y un plazo de ejecución de las mismas. # Gestionar la documentación de la obra, as built. # Realizar la planificación de las adecuaciones, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos solicitados por el cliente Informar a su superior acerca del desarrollo de los distintos servicios, comentando con él incidencias y pautas a seguir para la mejora de los servicios. # Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos por contrato. # Gestionar de la forma más adecuada cualquier expresión de insatisfacción por parte de los clientes Realizar cualquier actividad necesaria para el cumplimiento de su misión principal. # Participar en auditorias y transmitirlo al Coordinador del Contrato. # Realizar el control económico de la obra. Formación Formación en Delineación, Grado en Arquitectura Técnica, Grado en Arquitectura, Grado en Ingeniería Civil o titulaciones / conocimientos afines. Curso PRL Recurso Preventivo (60h.), conocimientos de Presto y AutoCAD. Idiomas ~ Nivel alto de inglés (mínimo B2). Manejo de AutoCAD, Project, Presto, Revit. Experiencia ~ Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar como Jefe de Obra en obras de edificación. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de gestión de residuos en Almussafes, cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Sus principales funciones serán las siguientes: Dar soporte al Gestor en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente. Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía. Colaborar en auditorías. Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual. Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad y Medioambiente de PreZero así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? Formación : Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar. Formación complementaria : Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente. Idiomas : Mínimo nivel de inglés B2. Experiencia : Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales. Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Misión Asegurar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los equipos e instalaciones productivas mediante la planificación, coordinación y mejora continua de las actividades de mantenimiento, así como la gestión y desarrollo del equipo humano a su cargo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y eficiencia. ⚙️ Funciones Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria industrial. Gestionar, coordinar y desarrollar el equipo de mantenimiento , asegurando la correcta asignación de tareas, la motivación y el desempeño del personal. Analizar averías e incidencias recurrentes, definiendo e implantando acciones de mejora. Participar en proyectos de mejora continua, industrialización y optimización de procesos. Gestionar y actualizar planes de mantenimiento y documentación técnica. Coordinar y supervisar trabajos de empresas externas, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. Colaborar con los equipos de Producción, Calidad y PRL para garantizar la disponibilidad operativa de la planta. Definir, controlar y analizar indicadores de mantenimiento (KPIs): MTBF, MTTR, disponibilidad, costes, etc. Proponer mejoras técnicas orientadas a la eficiencia energética y reducción de costes. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, medioambiente y calidad. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o similar. Experiencia mínima de X años en posiciones similares dentro de entornos industriales. Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos de mantenimiento . Sólidos conocimientos en mantenimiento industrial y sistemas eléctricos y mecánicos. Manejo de herramientas GMAO/CMMS. Nivel medio de inglés (B1–B2). Habilidades de liderazgo, planificación y toma de decisiones. Capacidad de análisis, orientación a resultados y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en entorno de planta. Se valorará Conocimientos en Lean Manufacturing, TPM o metodologías de mejora continua. Experiencia en automatización industrial, PLCs, robótica o variadores de frecuencia. Experiencia en la gestión de proyectos técnicos y/o presupuestos. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía multinacional, sólida y en continuo crecimiento. Proyecto profesional estable y retador en un entorno industrial de primer nivel.

NUESTRO CLIENTE Nuestro cliente es una firma joven de servicios legales, con más de 10 años de trayectoria y un enfoque full service que abarca las principales áreas del Derecho (Procesal, Mercantil, Laboral, Sector Público y Tax). La firma se encuentra en pleno proceso de crecimiento y consolidación, y está integrada por un equipo multidisciplinar que combina perfiles senior y nuevas generaciones del sector legal. La Firma asesora a empresas y particulares en asuntos jurídicos complejos, aportando soluciones estratégicas y a medida en diversos sectores de actividad (ie. En dependencia del Socio Director y en colaboración directa con el resto de prácticas de la Firma (Procesal, Laboral, y especialmente Mercantil), el candidato acompañará a inversores, compañías y patrimonios familiares en transacciones y reestructuraciones que requieren un conocimiento profundo de la normativa tributaria nacional, o internacional. Como responsable del área fiscal de la Firma, asumirá la gestión directa de clientes y del equipo a su cargo, como responsable asimismo del posicionamiento y desarrollo de negocio (y de la actividad comercial) de la práctica fiscal de la Firma, desde Madrid, con alcance a nivel nacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES (a nivel orientativo): Tax Planning/International Tax: estructuración fiscal de operaciones de compraventa -.Revisión de SPAs-, así como análisis pormenorizado de las implicaciones fiscales sobre la financiación, repatriación de caja y potencial desinversión. Análisis y control de políticas de precios de transferencia. Asesoramiento en fiscalidad internacional a los clientes establecidos en Madrid (y resto de oficinas de la Firma) en procesos de internacionalización (outbound) y apoyo al resto de asuntos que reciba la firma desde fuera de España (in-bound). Tax M&A: asesoramiento en Operaciones de M&A y Reestructuración. procesos de Due Diligence, tanto a la parte vendedora como compradora de fondos privados y gestoras de sectores de la construcción, energía, inmobiliario y consumo en la adquisición, restructuración, consolidación, inversión/desinversión, o financiación tanto de activos como de sociedades. Tax Compliance: Asesoramiento integral recurrente a clientes en la elaboración de declaraciones (presentación y liquidación) en relación al (i) Impuesto sobre Sociedades; (ii) Tributación indirecta (IVA, IVA Intracomunitario, Impuestos especiales y Aduanas); (iii) Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como (iv) Impuesto sobre la Renta de No Residentes o impuestos locales. Tax Litigation/Controversy: Asistencia y recursos en procedimientos tributarios, tanto administrativos como contenciosos. Private Client/Wealth Management: asesoramiento y planificación en materia fiscal a Grandes Patrimonios en su imposición personal (IP, ISD, etc) y de la Empresa en general, de los activos y sus rentas, estructuras jurídicas de protección y ordenación del patrimonio. Asesoramiento a clientes extranjeros (empresas y personas físicas) en su implantación en España, fiscalidad de impatriados, de inversiones en private equity etc. Organización, estudio, reestructuración de la planificación sucesoria y de donaciones. Análisis posible "viabilidad fiscal" e implantación de estructuras en el extranjero. Formación superior universitaria, Derecho y ADE, ADE o Económicas, y/o afines. Altamente valorable Máster en Tributación o Máster de Asesoría Jurídico y Fiscal de Empresas (LL.Sólido background en materia contable y financiera. Experiencia profesional mínima de 5 años como Fiscalista en departamentos tributarios, preferiblemente en firmas de reconocida solvencia en la práctica tributaria. Dominio del paquete Office. Excel, nivel avanzado/experto. Idiomas: inglés fluido (nivel mínimo C1). Liderazgo efectivo para coordinar y desarrollar equipos de fiscalistas a su alrededor. Orientación comercial para captar, fidelizar y desarrollar relaciones estratégicas y duraderas con clientes. Alto nivel de rigor, criterio profesional y toma de decisiones fundamentadas bajo presión. Habilidad para influir y negociar con clientes, colegas, Socios y autoridades fiscales. Formar parte de una firma legal, con claro potencial y vocación de crecimiento, donde tendrás la oportunidad de asumir en primera persona el liderazgo y “ownership” de un área y equipo, como persona de referencia a nivel nacional, en un rol de nueva creación. Contrato laboral “full time”, indefinido con posibilidad de incorporación inmediata. Ubicación centro de trabajo: Madrid (Centro). Flexibilidad horaria y teletrabajo (modelo híbrido).

Misión Asegurar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los equipos e instalaciones productivas mediante la planificación, coordinación y mejora continua de las actividades de mantenimiento, así como la gestión y desarrollo del equipo humano a su cargo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y eficiencia. ⚙️ Funciones Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria industrial. Gestionar, coordinar y desarrollar el equipo de mantenimiento , asegurando la correcta asignación de tareas, la motivación y el desempeño del personal. Analizar averías e incidencias recurrentes, definiendo e implantando acciones de mejora. Participar en proyectos de mejora continua, industrialización y optimización de procesos. Gestionar y actualizar planes de mantenimiento y documentación técnica. Coordinar y supervisar trabajos de empresas externas, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. Colaborar con los equipos de Producción, Calidad y PRL para garantizar la disponibilidad operativa de la planta. Definir, controlar y analizar indicadores de mantenimiento (KPIs): MTBF, MTTR, disponibilidad, costes, etc. Proponer mejoras técnicas orientadas a la eficiencia energética y reducción de costes. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, medioambiente y calidad. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o similar. Experiencia mínima de X años en posiciones similares dentro de entornos industriales. Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos de mantenimiento . Sólidos conocimientos en mantenimiento industrial y sistemas eléctricos y mecánicos. Manejo de herramientas GMAO/CMMS. Nivel medio de inglés (B1–B2). Habilidades de liderazgo, planificación y toma de decisiones. Capacidad de análisis, orientación a resultados y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en entorno de planta. Se valorará Conocimientos en Lean Manufacturing, TPM o metodologías de mejora continua. Experiencia en automatización industrial, PLCs, robótica o variadores de frecuencia. Experiencia en la gestión de proyectos técnicos y/o presupuestos. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía multinacional, sólida y en continuo crecimiento. Proyecto profesional estable y retador en un entorno industrial de primer nivel.

NUESTRO CLIENTE Nuestro cliente es una firma joven de servicios legales, con más de 10 años de trayectoria y un enfoque full service que abarca las principales áreas del Derecho (Procesal, Mercantil, Laboral, Sector Público y Tax). La firma se encuentra en pleno proceso de crecimiento y consolidación, y está integrada por un equipo multidisciplinar que combina perfiles senior y nuevas generaciones del sector legal. La Firma asesora a empresas y particulares en asuntos jurídicos complejos, aportando soluciones estratégicas y a medida en diversos sectores de actividad (ie. En dependencia del Socio Director y en colaboración directa con el resto de prácticas de la Firma (Procesal, Laboral, y especialmente Mercantil), el candidato acompañará a inversores, compañías y patrimonios familiares en transacciones y reestructuraciones que requieren un conocimiento profundo de la normativa tributaria nacional, o internacional. Como responsable del área fiscal de la Firma, asumirá la gestión directa de clientes y del equipo a su cargo, como responsable asimismo del posicionamiento y desarrollo de negocio (y de la actividad comercial) de la práctica fiscal de la Firma, desde Madrid, con alcance a nivel nacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES (a nivel orientativo): Tax Planning/International Tax: estructuración fiscal de operaciones de compraventa -.Revisión de SPAs-, así como análisis pormenorizado de las implicaciones fiscales sobre la financiación, repatriación de caja y potencial desinversión. Análisis y control de políticas de precios de transferencia. Asesoramiento en fiscalidad internacional a los clientes establecidos en Madrid (y resto de oficinas de la Firma) en procesos de internacionalización (outbound) y apoyo al resto de asuntos que reciba la firma desde fuera de España (in-bound). Tax M&A: asesoramiento en Operaciones de M&A y Reestructuración. procesos de Due Diligence, tanto a la parte vendedora como compradora de fondos privados y gestoras de sectores de la construcción, energía, inmobiliario y consumo en la adquisición, restructuración, consolidación, inversión/desinversión, o financiación tanto de activos como de sociedades. Tax Compliance: Asesoramiento integral recurrente a clientes en la elaboración de declaraciones (presentación y liquidación) en relación al (i) Impuesto sobre Sociedades; (ii) Tributación indirecta (IVA, IVA Intracomunitario, Impuestos especiales y Aduanas); (iii) Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como (iv) Impuesto sobre la Renta de No Residentes o impuestos locales. Tax Litigation/Controversy: Asistencia y recursos en procedimientos tributarios, tanto administrativos como contenciosos. Private Client/Wealth Management: asesoramiento y planificación en materia fiscal a Grandes Patrimonios en su imposición personal (IP, ISD, etc) y de la Empresa en general, de los activos y sus rentas, estructuras jurídicas de protección y ordenación del patrimonio. Asesoramiento a clientes extranjeros (empresas y personas físicas) en su implantación en España, fiscalidad de impatriados, de inversiones en private equity etc. Organización, estudio, reestructuración de la planificación sucesoria y de donaciones. Análisis posible "viabilidad fiscal" e implantación de estructuras en el extranjero. Formación superior universitaria, Derecho y ADE, ADE o Económicas, y/o afines. Altamente valorable Máster en Tributación o Máster de Asesoría Jurídico y Fiscal de Empresas (LL.Sólido background en materia contable y financiera. Experiencia profesional mínima de 5 años como Fiscalista en departamentos tributarios, preferiblemente en firmas de reconocida solvencia en la práctica tributaria. Dominio del paquete Office. Excel, nivel avanzado/experto. Idiomas: inglés fluido (nivel mínimo C1). Liderazgo efectivo para coordinar y desarrollar equipos de fiscalistas a su alrededor. Orientación comercial para captar, fidelizar y desarrollar relaciones estratégicas y duraderas con clientes. Alto nivel de rigor, criterio profesional y toma de decisiones fundamentadas bajo presión. Habilidad para influir y negociar con clientes, colegas, Socios y autoridades fiscales. Formar parte de una firma legal, con claro potencial y vocación de crecimiento, donde tendrás la oportunidad de asumir en primera persona el liderazgo y “ownership” de un área y equipo, como persona de referencia a nivel nacional, en un rol de nueva creación. Contrato laboral “full time”, indefinido con posibilidad de incorporación inmediata. Ubicación centro de trabajo: Madrid (Centro). Flexibilidad horaria y teletrabajo (modelo híbrido).

Misión Asegurar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los equipos e instalaciones productivas mediante la planificación, coordinación y mejora continua de las actividades de mantenimiento, así como la gestión y desarrollo del equipo humano a su cargo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y eficiencia. ⚙️ Funciones Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria industrial. Gestionar, coordinar y desarrollar el equipo de mantenimiento , asegurando la correcta asignación de tareas, la motivación y el desempeño del personal. Analizar averías e incidencias recurrentes, definiendo e implantando acciones de mejora. Participar en proyectos de mejora continua, industrialización y optimización de procesos. Gestionar y actualizar planes de mantenimiento y documentación técnica. Coordinar y supervisar trabajos de empresas externas, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. Colaborar con los equipos de Producción, Calidad y PRL para garantizar la disponibilidad operativa de la planta. Definir, controlar y analizar indicadores de mantenimiento (KPIs): MTBF, MTTR, disponibilidad, costes, etc. Proponer mejoras técnicas orientadas a la eficiencia energética y reducción de costes. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, medioambiente y calidad. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o similar. Experiencia mínima de X años en posiciones similares dentro de entornos industriales. Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos de mantenimiento . Sólidos conocimientos en mantenimiento industrial y sistemas eléctricos y mecánicos. Manejo de herramientas GMAO/CMMS. Nivel medio de inglés (B1–B2). Habilidades de liderazgo, planificación y toma de decisiones. Capacidad de análisis, orientación a resultados y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en entorno de planta. Se valorará Conocimientos en Lean Manufacturing, TPM o metodologías de mejora continua. Experiencia en automatización industrial, PLCs, robótica o variadores de frecuencia. Experiencia en la gestión de proyectos técnicos y/o presupuestos. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía multinacional, sólida y en continuo crecimiento. Proyecto profesional estable y retador en un entorno industrial de primer nivel.

NUESTRO CLIENTE Nuestro cliente es una firma joven de servicios legales, con más de 10 años de trayectoria y un enfoque full service que abarca las principales áreas del Derecho (Procesal, Mercantil, Laboral, Sector Público y Tax). La firma se encuentra en pleno proceso de crecimiento y consolidación, y está integrada por un equipo multidisciplinar que combina perfiles senior y nuevas generaciones del sector legal. La Firma asesora a empresas y particulares en asuntos jurídicos complejos, aportando soluciones estratégicas y a medida en diversos sectores de actividad (ie. En dependencia del Socio Director y en colaboración directa con el resto de prácticas de la Firma (Procesal, Laboral, y especialmente Mercantil), el candidato acompañará a inversores, compañías y patrimonios familiares en transacciones y reestructuraciones que requieren un conocimiento profundo de la normativa tributaria nacional, o internacional. Como responsable del área fiscal de la Firma, asumirá la gestión directa de clientes y del equipo a su cargo, como responsable asimismo del posicionamiento y desarrollo de negocio (y de la actividad comercial) de la práctica fiscal de la Firma, desde Madrid, con alcance a nivel nacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES (a nivel orientativo): Tax Planning/International Tax: estructuración fiscal de operaciones de compraventa -.Revisión de SPAs-, así como análisis pormenorizado de las implicaciones fiscales sobre la financiación, repatriación de caja y potencial desinversión. Análisis y control de políticas de precios de transferencia. Asesoramiento en fiscalidad internacional a los clientes establecidos en Madrid (y resto de oficinas de la Firma) en procesos de internacionalización (outbound) y apoyo al resto de asuntos que reciba la firma desde fuera de España (in-bound). Tax M&A: asesoramiento en Operaciones de M&A y Reestructuración. procesos de Due Diligence, tanto a la parte vendedora como compradora de fondos privados y gestoras de sectores de la construcción, energía, inmobiliario y consumo en la adquisición, restructuración, consolidación, inversión/desinversión, o financiación tanto de activos como de sociedades. Tax Compliance: Asesoramiento integral recurrente a clientes en la elaboración de declaraciones (presentación y liquidación) en relación al (i) Impuesto sobre Sociedades; (ii) Tributación indirecta (IVA, IVA Intracomunitario, Impuestos especiales y Aduanas); (iii) Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como (iv) Impuesto sobre la Renta de No Residentes o impuestos locales. Tax Litigation/Controversy: Asistencia y recursos en procedimientos tributarios, tanto administrativos como contenciosos. Private Client/Wealth Management: asesoramiento y planificación en materia fiscal a Grandes Patrimonios en su imposición personal (IP, ISD, etc) y de la Empresa en general, de los activos y sus rentas, estructuras jurídicas de protección y ordenación del patrimonio. Asesoramiento a clientes extranjeros (empresas y personas físicas) en su implantación en España, fiscalidad de impatriados, de inversiones en private equity etc. Organización, estudio, reestructuración de la planificación sucesoria y de donaciones. Análisis posible "viabilidad fiscal" e implantación de estructuras en el extranjero. Formación superior universitaria, Derecho y ADE, ADE o Económicas, y/o afines. Altamente valorable Máster en Tributación o Máster de Asesoría Jurídico y Fiscal de Empresas (LL.Sólido background en materia contable y financiera. Experiencia profesional mínima de 5 años como Fiscalista en departamentos tributarios, preferiblemente en firmas de reconocida solvencia en la práctica tributaria. Dominio del paquete Office. Excel, nivel avanzado/experto. Idiomas: inglés fluido (nivel mínimo C1). Liderazgo efectivo para coordinar y desarrollar equipos de fiscalistas a su alrededor. Orientación comercial para captar, fidelizar y desarrollar relaciones estratégicas y duraderas con clientes. Alto nivel de rigor, criterio profesional y toma de decisiones fundamentadas bajo presión. Habilidad para influir y negociar con clientes, colegas, Socios y autoridades fiscales. Formar parte de una firma legal, con claro potencial y vocación de crecimiento, donde tendrás la oportunidad de asumir en primera persona el liderazgo y “ownership” de un área y equipo, como persona de referencia a nivel nacional, en un rol de nueva creación. Contrato laboral “full time”, indefinido con posibilidad de incorporación inmediata. Ubicación centro de trabajo: Madrid (Centro). Flexibilidad horaria y teletrabajo (modelo híbrido).

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Qué buscamos? Técnico/a de Administración Contable ¿Qué funciones realizaría? • Realizar la documentación necesaria, • Mantener actualizado el ERP de facturación y contabilidad, • Realizar informes periódicos del estado de las cuentas y tesorería, • Contabilidad analítica y financiera de los centros de costes, • Establecer y asegurar el cumplimiento de las políticas internas asociadas al departamento, • Realizar el registro e inventario con las entradas y salidas de la caja fuerte, almacén y activos, • Apoyo en la presentación de impuestos, • Facturación y cobros a clientes, • Relación con la administración pública, seguridad social y hacienda, • Organización de las formaciones internas, • Control y gestión para el buen funcionamiento de los activos e infraestructuras de la empresa, • Servicios generales y compras, • Mantener las instalaciones en un correcto estado, • Archivo y custodia de documentación, • Soporte administrativo a los demás departamentos ¿ Qué requisitos tienes que cumplir? • Título Universitario o Grado superior (Administración, finanzas, RRHH), • Experiencia mínima de 1 año, • Carnet de conducir, • Dominio de las herramientas informáticas propias de su área ¿ Qué ofrecemos? • 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00, • Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Opciones de Teletrabajo, • Seguro médico pagado por la empresa, • Fisioterapeuta en la oficina, • Retribución flexible, • Clases de inglés, • Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT, • Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :), • Contrato Indefinido Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en . Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

Desde Grupo Vithas estamos seleccionando a un Farmacéutico/a para el Hospital ubicado en Arturo Soria. Misión Contribuir a mejorar la salud y la calidad de vida de los pacientes, mediante una farmacoterapia efectiva, segura y eficiente, en un marco de asistencia integral y continua. Colaborar con el Responsable de Farmacia en el cumplimiento de las funciones definidas en el RDL 1/2015 de 24 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios. Responsabilidades • Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de las Unidades Funcionales del Servicio de Farmacia encomendadas por el Responsable de Farmacia., • Asumir la responsabilidad de la validación farmacéutica de la prescripción médica, identificando oportunidades de mejora en la farmacoterapia que recibe el paciente y garantizando una Atención Farmacéutica de calidad., • Control y seguimiento de estupefacientes, medicamentos de ensayo clínico y medicamentos de dispensación a paciente externo de acuerdo con la normativa vigente., • En ausencia del Responsable de Farmacia o por delegación del mismo, intervenir en las Comisiones del Hospital donde sus conocimientos resulten relevantes; Comisión de Farmacia y Terapéutica, Comisión de Ensayos Clínicos y Comisión de Infecciones., • Participar en el asesoramiento relativo a la gestión y uso de los medicamentos y productos sanitarios para todo el personal del hospital, en el cumplimiento del sistema de farmacovigilancia intrahospitalario y realizar estudios sistemáticos de utilización de medicamentos., • Llevar a cabo actividades educativas sobre cuestiones de su competencia dirigidas al personal sanitario del hospital y a los pacientes., • Efectuar trabajos de investigación propios o en colaboración con otras unidades o servicios y participar en los ensayos clínicos con medicamentos., • Realizar cuantas funciones puedan redundar en un mejor uso y control de los medicamentos y productos sanitarios., • Realizar la supervisión de empleados y colaboradores a su cargo, en el cumplimiento del Código de Conducta y del Modelo de Prevención de Delitos de Vithas. Formación Específica • Principales conocimientos técnicos Conocimientos y habilidades desarrollados durante la Especialidad en las diferentes Unidades Funcionales de un Servicio de Farmacia Hospitalario;, • Unidad de Gestión: selección y adquisición, • Unidad de Dispensación: Sistema de Distribución de Medicamentos en Dosis Unitarias (SDMDU), • Unidad de elaboración de mezclas intravenosas; nutriciones parenterales, citostáticos y otras mezclas intravenosas., • Unidad de Farmacotécnia, • Otros: Unidad de Ensayos Clínicos, Unidad de Farmacocinética. Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

¿Te apasiona el talento y quieres formar parte de un proyecto con impacto real? ¡Bienvenido/a al canal RPO de The Adecco Group! Si te mueve la vocación por las personas, te entusiasma el mundo del reclutamiento y quieres trabajar en un entorno dinámico, innovador y con propósito, ¡este es tu sitio! En nuestro canal RPO, combinamos la excelencia operativa con la cercanía al cliente, integrándonos en sus equipos para ofrecer soluciones de selección ágiles, estratégicas y de alto valor. Aquí no solo seleccionamos talento: lo conectamos con oportunidades que transforman vidas. ¿Qué es el canal RPO de The Adecco Group? El canal RPO (Recruitment Process Outsourcing) de The Adecco Group es una solución estratégica que permite a nuestros clientes externalizar total o parcialmente sus procesos de selección. Esto significa que nuestros consultores trabajan directamente desde las instalaciones del cliente o en remoto, integrándose en su cultura y equipos, pero con el respaldo, la metodología y las herramientas de Adecco. Desde el canal RPO, damos respuesta ágil y especializada a las necesidades de talento de grandes compañías, combinando cercanía, innovación y excelencia operativa. Nuestra misión Conectar el mejor talento con las mejores oportunidades, aportando valor tanto a nuestros clientes como a los candidatos, y posicionando sus marcas empleadoras en el mercado con impacto y autenticidad. Responsabilidades y funciones Experiencia Cliente: -Crear una estrategia, en base a nuestro conocimiento del cliente y del mercado, que asegure la excelencia en la Experiencia del cliente, a través de la definición de KPIs y SLAs -Elaboración de planes de acción para la mejora continua de los SLAs; Preparación, análisis y presentación periódicamente de estos resultados. -Generación de nuevas ideas disruptivas para presentarle propuestas diferenciales de innovación al cliente que ayude a mejorar la Atracción y Desarrollo del talento. -Mantener altos niveles de satisfacción del cliente, a través de reuniones de seguimiento y feedback continuo. -Implementar la metodología RPO en la cuenta que garantice el desarrollo, y la mejora de la productividad. -Identificación de las oportunidades de negocio de todo el portfolio de servicios del Grupo Adecco. Excelencia en Gestión de la cuenta: -Gestionar la Cuenta de Resultados, a través de la herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad -Implementación, registro de datos y análisis del Cuadro de Mandos, con el equipo y con el cliente. Experiencia Candidato: -Crear la estrategia de Atracción de Talento de manera conjunta con el cliente, así como proponer e implementar nuevas acciones de mejora del reclutamiento. -Anticipar, según el histórico del cliente, el reclutamiento, teniendo preparada base de datos activa en los momentos de mayor necesidad. -Revisar las categorías recurrentes del cliente, realizando un análisis y descripción de los diferentes puestos y su perfil competencial. -Revisión continua del proceso de Reclutamiento y Evaluación ajustándolo a las necesidades del cliente -Definir el Plan de Onboarding y Acogida de las nuevas incorporaciones, que asegure la rápida adaptación a la empresa. Área personas -Distribuir las funciones y responsabilidades del equipo, asegurando la coordinación de todos sus miembros. -Garantizar el cumplimiento de los KPI’s y SLA’s del equipo a su cargo. -Dirigir al equipo, manteniendo reuniones semanales y velando por su máximo desempeño. -Analizar el dimensionamiento de los recursos asignados garantizando la eficiencia del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? No todo es salario económico. Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as... Requisitos: Formación: • Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales..., • Valorable cualquier otra titulación universitaria superior., • Muy valorable postgrado en RRHH Experiencia: • Imprescindible experiencia en selección de al menos 3 años., • Imprescindible experiencia en gestión de equipos, así cómo gestionando proyectos relacionados con la atracción de talento., • Nivel de inglés avanzado Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste la posición? Estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento de Instalaciones de Data Center en Miranda de Ebro, cuya misión será gestionar los servicios dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con el cliente. • Fomentar reuniones con el cliente para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, bajo su alcance, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación de los servicios, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Supervisar las subcontratas de manera que cumplan los objetivos fijados levando a cabo las labores encomendadas de manera eficiente y ajustada a los contratos., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué te pedimos? • Formación: Grado en Ingeniería ingeniería industrial o similar, • Idiomas: Nivel medio-alto de inglés, • Experiencia: Experiencia de más de 5 años en gestión de servicios técnicos de mantenimiento de instalaciones y valorable experiencia en entornos industriales., • Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración, • Otros: disponer de carnet de conducir ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. # Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). # Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. # Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: # Dimensionamiento de equipos por almacén # Turnos, refuerzos, picos de actividad # Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: # Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. # Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. # Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. # Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: # Tratamiento de producto no conforme o dañado # Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: # Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). # Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. # Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. # Producto caducado # Producto deteriorado # Producto bloqueado o no conforme # Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: # Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. # Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. # Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. # Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito # Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. # Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén # Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. # Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. # Segregación y gestión responsable de residuos # Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. # Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: # Huelgas de transporte # Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa # Incidencias graves en infraestructuras de almacén # Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). # Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (pago de kilometraje) Buscamos una persona con esta formación: Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística) Gestión de almacenes BPD / distribución de producto sanitario Y con esta formación complementaria: Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional.

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

Ey, tú! 👋 ¿Listo/a para dar un giro de 180 grados a tu carrera y sumergirte en el apasionante mundo de la ciberseguridad? 🚀 En SECURE&IT, estamos buscando un/a crack para unirse a nuestro equipo como PREVENTA EN GRC/CIBERSEGURIDAD con al menos 3 años de experiencia. Si la gestión de proyectos te mueve y el universo de la ciberseguridad te roba el sueño (¡de la buena manera! 😉), esta es TU OPORTUNIDAD. ¡Ven a innovar y crecer con nosotros en un ambiente que te volará la cabeza! 🤯 ¿Qué harás en tu día a día? Como nuestro/a PREVENTA, serás la pieza clave para que todo fluya como la seda. Tu misión será: • Liderar proyectos: Desde que nacen hasta que se convierten en éxitos rotundos. 🏆, • Colaborar con equipos: Trabajarás codo a codo con los mejores talentos en ciberseguridad, GRC y preventa para asegurar que nuestras soluciones brillen., • Planificar y organizar: Te encargarás de que los plazos se cumplan y los recursos se usen de forma óptima. 📅, • Comunicación fluida: Serás el/la puente entre diferentes departamentos, asegurando que todos estemos en la misma onda. 🌊, • Mitigar riesgos: ¡Adelántate a los problemas y anticípate a las soluciones! 🛡️, • Impulsar la preventa: Ayudarás a nuestros equipos comerciales a presentar nuestras propuestas de valor de forma irresistible. 💡 ¿Qué buscamos en ti? • Una mente ágil y resolutiva. 🤔, • Pasión por la ciberseguridad y el GRC (Gobierno, Riesgo y Cumplimiento). 🔐, • Experiencia demostrable en gestión de proyectos (¡mínimo 3 añitos!). 🧑 💻, • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido crecimiento. ⚡, • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. 🗣️, • Proactividad y ganas de comerse el mundo. 🌍 ¿Qué te ofrecemos? • 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00, • Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Opciones de Teletrabajo, • Seguro médico pagado por la empresa, • Fisioterapeuta en la oficina, • Retribución flexible, • Clases de inglés, • Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT, • Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :), • Contrato Indefinido, • SBA en función de experiencia aportada Si te ves en este rol y quieres ser parte de nuestra aventura, ¡no lo pienses más y postúlate! ¡Te esperamos con los brazos abiertos! 🙌 Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en . Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Qué buscamos? Técnico/a de Administración Contable ¿Qué funciones realizaría? • Realizar la documentación necesaria, • Mantener actualizado el ERP de facturación y contabilidad, • Realizar informes periódicos del estado de las cuentas y tesorería, • Contabilidad analítica y financiera de los centros de costes, • Establecer y asegurar el cumplimiento de las políticas internas asociadas al departamento, • Realizar el registro e inventario con las entradas y salidas de la caja fuerte, almacén y activos, • Apoyo en la presentación de impuestos, • Facturación y cobros a clientes, • Relación con la administración pública, seguridad social y hacienda, • Organización de las formaciones internas, • Control y gestión para el buen funcionamiento de los activos e infraestructuras de la empresa, • Servicios generales y compras, • Mantener las instalaciones en un correcto estado, • Archivo y custodia de documentación, • Soporte administrativo a los demás departamentos ¿ Qué requisitos tienes que cumplir? • Título Universitario o Grado superior (Administración, finanzas, RRHH), • Experiencia mínima de 1 año, • Carnet de conducir, • Dominio de las herramientas informáticas propias de su área ¿ Qué ofrecemos? • 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00, • Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Opciones de Teletrabajo, • Seguro médico pagado por la empresa, • Fisioterapeuta en la oficina, • Retribución flexible, • Clases de inglés, • Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT, • Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :), • Contrato Indefinido Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en . Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a arquitecto/a técnico/a cuya misión será controlar y supervisar el desarrollo del (las) adecuaciones y el desempeño de las tareas del personal a su cargo, tanto interno como externo, velando por la correcta ejecución de los servicios contratados, siguiendo la normativa que regula la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, atendiendo y solucionando incidencias, optimizando los recursos del centro, corrigiendo posibles deficiencias y manteniendo una relación adecuada con los clientes y empleados/as. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Realizar el estudio y elaboración de presupuestos para su ejecución., • Ocuparse del control y seguimiento de la obra., • Revisión del documento técnico descriptivo, donde consta la descripción de la actuación y el alcance de las obras según la visita realizada, un presupuesto detallado por partidas y un plazo de ejecución de las mismas, • Gestionar la documentación de la obra., • Realizar la planificación de las adecuaciones, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos solicitados por el cliente., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en materia de PRL y Calidad., • Realizar el control económico de la obra. Formación • Arquitectura técnica, Grado en Ingeniería Civil o similar. Otros requisitos • Curso PRL Recurso Preventivo (60h) para poder cubrir las funciones de recurso preventivo., • Conocimientos en legislación medioambiental, legislación laboral, prevención de riesgos laborales, • Nivel alto de Presto, Project, Excel y AutoCAD. Conocimientos • Conocimientos específicos del sector de la construcción: obras, postventa y mantenimiento., • Formación para el desarrollo de su puesto de trabajo. Habilidades • Capacidad de anticiparse a las necesidades el cliente, además de mantener informado de los aspectos que requiera y resuelva las indecencias de forma satisfactoria., • Capacidad para obtener los resultados esperados (operaciones y económicos) en el coste, forma y tiempos esperados, dados los tiempos manejados en líneas de producción., • Capacidad de organización, autonomía de trabajo y disciplina., • Capacidad de trabajar en equipo, colaborando con distintos departamentos y negocio. Experiencia • Mas de 1 año en obras de edificación, reformas o adecuación de viviendas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste la posición? Estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento de Instalaciones de Data Center en Miranda de Ebro, cuya misión será gestionar los servicios dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con el cliente. • Fomentar reuniones con el cliente para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, bajo su alcance, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación de los servicios, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Supervisar las subcontratas de manera que cumplan los objetivos fijados levando a cabo las labores encomendadas de manera eficiente y ajustada a los contratos., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué te pedimos? • Formación: Grado en Ingeniería ingeniería industrial o similar, • Idiomas: Nivel medio-alto de inglés, • Experiencia: Experiencia de más de 5 años en gestión de servicios técnicos de mantenimiento de instalaciones y valorable experiencia en entornos industriales., • Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración, • Otros: disponer de carnet de conducir ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

NUESTRO CLIENTE Nuestro cliente es una firma joven de servicios legales, con más de 10 años de trayectoria y un enfoque full service que abarca las principales áreas del Derecho (Procesal, Mercantil, Laboral, Sector Público y Tax). La firma se encuentra en pleno proceso de crecimiento y consolidación, y está integrada por un equipo multidisciplinar que combina perfiles senior y nuevas generaciones del sector legal. La Firma asesora a empresas y particulares en asuntos jurídicos complejos, aportando soluciones estratégicas y a medida en diversos sectores de actividad (ie. Automoción, industria o Real Estate). DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En dependencia del Socio Director y en colaboración directa con el resto de prácticas de la Firma (Procesal, Laboral, y especialmente Mercantil), el candidato acompañará a inversores, compañías y patrimonios familiares en transacciones y reestructuraciones que requieren un conocimiento profundo de la normativa tributaria nacional, o internacional. Como responsable del área fiscal de la Firma, asumirá la gestión directa de clientes y del equipo a su cargo, como responsable asimismo del posicionamiento y desarrollo de negocio (y de la actividad comercial) de la práctica fiscal de la Firma, desde Madrid, con alcance a nivel nacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES (a nivel orientativo): • Tax Planning/International Tax: estructuración fiscal de operaciones de compraventa -.Revisión de SPAs-, así como análisis pormenorizado de las implicaciones fiscales sobre la financiación, repatriación de caja y potencial desinversión. Análisis y control de políticas de precios de transferencia., • Asesoramiento en fiscalidad internacional a los clientes establecidos en Madrid (y resto de oficinas de la Firma) en procesos de internacionalización (outbound) y apoyo al resto de asuntos que reciba la firma desde fuera de España (in-bound)., • Tax M&A: asesoramiento en Operaciones de M&A y Reestructuración. procesos de Due Diligence, tanto a la parte vendedora como compradora de fondos privados y gestoras de sectores de la construcción, energía, inmobiliario y consumo en la adquisición, restructuración, consolidación, inversión/desinversión, o financiación tanto de activos como de sociedades., • Tax Compliance: Asesoramiento integral recurrente a clientes en la elaboración de declaraciones (presentación y liquidación) en relación al (i) Impuesto sobre Sociedades; (ii) Tributación indirecta (IVA, IVA Intracomunitario, Impuestos especiales y Aduanas); (iii) Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como (iv) Impuesto sobre la Renta de No Residentes o impuestos locales., • Tax Litigation/Controversy: Asistencia y recursos en procedimientos tributarios, tanto administrativos como contenciosos. REQUISITOS DEL CANDIDATO/A • Formación superior universitaria, Derecho y ADE, ADE o Económicas, y/o afines., • Altamente valorable Máster en Tributación o Máster de Asesoría Jurídico y Fiscal de Empresas (LL.M.)., • Sólido background en materia contable y financiera., • Experiencia profesional mínima de 5 años como Fiscalista en departamentos tributarios, preferiblemente en firmas de reconocida solvencia en la práctica tributaria., • Dominio del paquete Office. Excel, nivel avanzado/experto., • Idiomas: inglés fluido (nivel mínimo C1). HABILIDADES Y COMPETENCIAS • Liderazgo efectivo para coordinar y desarrollar equipos de fiscalistas a su alrededor., • Orientación comercial para captar, fidelizar y desarrollar relaciones estratégicas y duraderas con clientes., • Comunicación clara y multinivel, adaptada al interlocutor y a la tipología de asunto., • Visión estratégica y de Firma; proactividad y capacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones innovadoras., • Alto nivel de rigor, criterio profesional y toma de decisiones fundamentadas bajo presión., • Habilidad para influir y negociar con clientes, colegas, Socios y autoridades fiscales., • Compromiso ético, integridad profesional y capacidad para generar un entorno altamente colaborativo. QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de una firma legal, con claro potencial y vocación de crecimiento, donde tendrás la oportunidad de asumir en primera persona el liderazgo y “ownership” de un área y equipo, como persona de referencia a nivel nacional, en un rol de nueva creación., • Contrato laboral “full time”, indefinido con posibilidad de incorporación inmediata., • Ubicación centro de trabajo: Madrid (Centro)., • Flexibilidad horaria y teletrabajo (modelo híbrido).